監督工作總結報告 篇1
20xx年衛生監督工作在縣政府和縣衛生局的領導下，在州衛生監督所的精心指導下，我所全面加強衛生監督體系工作，加大公共衛生監督執法力度，加強依法行政，充分發揮衛生監督機構的保障職責，創造衛生安全的公共衛生環境。在公共場所的衛生監督方面取得了顯著成效，現將工作情況總結如下：
一、檔案管理
對我縣的公共場所單位建立檔案，一戶一檔，建檔率達到了90%，同時建立了公共場所衛生監督網被監督單位信息檔案，充分保障我縣公共場所經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新，及時增減，做到檔案資料最新化。
二、公共場所衛生監督
1、監督覆蓋率、體檢率、培訓率：根據我縣的具體實際情況，上半年對所轄區的公共場所單位進行監督檢查，共監督戶數63戶，其中文化娛樂場所8家，公共浴室2家，美容美髮32家，住宿業21家，監督覆蓋率為38%，從業人員的體檢率92%，培訓率95%。
2、衛生知識培訓：利用許可前和現場監督檢查時，對公共場所行業單位負責人進行培訓，發放衛生知識宣傳資料200餘份，並對從業人員進行衛生知識答卷。
3、重點監督檢查：根據州監督所的統一部署，我所在轄區內公共場所經營單位進行了重點監督檢，發現主要存在的問題是普通旅店、招待所無洗衣房和消毒間；部分場所工作人員無健康證上崗，極少數單位未辦理衛生許可證即進行營業，針對上述問題，我所反覆監督檢查，責令整改，到5月底為止，已對相關經營單位責令整改。同時事後進行了巡迴檢查，直至整改合格。通過此次專項整改，我縣的公共場所衛生狀況已得到進一步規範，為社會各界創造了良好的衛生安全環境，促使了我縣的發展，保障了廣大民眾的身體健康。
三、存在問題
1、執法人員專業技術和業務水平有待進一步提高，加大執法力度。
2、繼續完善對全縣住宿業、美容美髮業等公共場所的量化分級管理工作。
監督工作總結報告 篇2
為了進一步貫徹落實《生活飲用水衛生監督管理辦法》、《生活飲用水衛生規範》等法律法規，確保我市生活飲用水安全，有計畫有步驟地開展生活飲用水的衛生監督執法工作。現將20xx年衛生監督工作總結如下：
一、基本情況
全市共有集中式供水單位6家（市區1家，鄉鎮5家），新發證2家，二次供水單位家。以上6家集中式供水單位分別取得供水衛生許可證，家二次供水單位未納入頒發集中式供水衛生許可管理。對以上供水單位檢查中，6家自來水消毒產品、涉水產品使用合理，且索證齊全，水質檢測符合標準。但中原鎮自來水廠水源受污染且隱患較大，我所下達整改衛生監督意見書，經複查，該單位飲用水已進行針對性整改，其飲用水標準已達到國家標準。
二、發證情況
截止20xx年12月中旬，共受理14家二次供水單位申請衛生許可證，已辦 證12家；2家集中式供水單位申請衛生許可證，已全部辦結。
三、培訓情況
為全面貫徹《生活飲用水衛生監督管理辦法》、《生活飲用水衛生規範》等法律法規，提高二次供水衛生管理人員的業務和操作能力，我所於20xx年8月中旬舉辦1期二次供水衛生管理人員政策、業務、法律法規培訓，對全市84名二次供水衛生管理人員進行集中培訓，通過考核全部合格，取得預期效果。
四、開展生活飲用水日常監督和專項整治相結合的監督執法和檢查工作
1、20xx年上半年我所開展生活飲用水專項檢查，共出動車輛30次，出動人員120次，較好完成省、市布置的工作任務。
2、20xx年下半年，我市遭遇50年一遇大水，為了保證生產生活飲用水的質量，防止疫情傳播，我所及時派出監督員對災區的生活飲用水供應單位的水質進行監測，就存在的用水問題要求有關單位及時整改，共出動車輛50次，人員150次，保證災區人員民眾的用水安全。
五、下一步工作打算
隨著我市城市化規模不斷擴大，新建小區越來越多，二次供水單位必須納入發證管理的軌道上來，為此我所將在原來工作的基礎上，加大對二次供水的管理力度，並統一頒發集中式供水衛生許可證，納入日常管理理。保證民眾用水安全，維護人民民眾的健康權益，為創建衛生城市奠定堅實的基礎。
監督工作總結報告 篇3
20xx年，我所衛生監督人員認真按照年初制定的《放射衛生監督工作計畫》，開展放射衛生監督檢查工作，現將工作情況總結如下：
一、澄清放射單位基本情況
今年四月份我所組織衛生監督人員對全縣所有輻射單位進行了調查摸底和監督檢查，進一步澄清輻射單位基本情況。經統計我縣共有醫用輻射工作單位23家，無非醫用輻射工作單位，醫用輻射單位全部從事放射診斷工作，放射工作人員44名。
二、放射衛生監督檢查工作開展情況
1、今年三月份縣衛生監督所組織所有輻射單位放射從業人員開展了放射衛生法律法規和放射防護知識培訓工作。共舉辦兩期培訓班，44名放射工作人員全部參加了培訓。同時結合我縣實際情況，制定了放射診療單位專項檢查標準和計畫，對全縣放射診療工作單位進行了專項檢查，及時糾正了一些違法違規行為,取得了良好的社會效果。
2、加強對放射工作人員健康監護的監督管理。放射衛生監督管理的主要目的之一，就是保護放射工作人員的身體健康。在日常監督管理中，我們把放射工作單位接觸職業危害作業人員的健康監護作為工作重點。組織所有放射從業人員到信陽市疾控中心進行了放射職業健康檢查，體檢率達100%。
3、強化管理、加大監督力度。我們在檢查中發現，部分醫療機構X線機房窗戶無防護，機房內無機械通風設備,有的X機房無警示標識等。我們按照國家標準下發了限期整改意見書。
三、加強宣傳，規範執法，樹立良好的監督執法形象
1、今年《職業病防治法》宣傳活動期間，結合我縣實際，組織相關單位懸掛置宣傳條幅和標語，在報刊、電視等新聞媒體上宣傳有關法律法規及勞動者相關權益保障方面的文章。
2、強化監督執法人員自身思想建設和業務建設，本著“強化自身，團結一心，內樹一身正氣，外樹良好形象”的精神來開展監督執法工作。通過近年來的不斷努力，我縣的放射衛生監督工作不僅得到了社會的認可，同時也極大地震懾了各種違法行為，為保護廣大人民民眾的身體健康與安全做出了應有的貢獻。
監督工作總結報告 篇4
在市組織部的指導下和旗委正確領導下，旗委組織部幹部監督教育科努力提高選人用人公信度，並結合我旗幹部建設的特點和實際，加強對全旗科級幹部的管理、監督及教育。
一、年度工作總結
1、把競爭機制引入到幹部選拔任用工作中。努力推進“公開、平等、競爭、擇優”的選人用人機制，認真落實廣大民眾對幹部選拔任用工作的知情權、參與權、選擇權和監督權。積極推行公開選拔和競爭上崗，把競爭機制引入到幹部選拔任用工作中。今年組織實施了3名局（正）科級領導幹部和14名副局（科）級領導幹部的公開選拔工作。
2、完善幹部選拔任用工作監督網路。充分發揮幹部監督工作聯席會議的陣地作用，加強組織部門與有關執紀執法、行政職能部門的溝通和協作，把對幹部的黨內監督同司法監督、行政監督有機結合起來，從而及時掌握領導幹部遵紀守法、廉政勤政等方面的情況。
3、今年全旗共舉辦各種培訓班96期，培訓幹部7511人次，其中旗委中心組學習30期，培訓3104人次，公務員培訓7期，培訓3562人次，旗培訓中心舉辦專業技術人員培訓班20期，培訓698人次。其它培訓39期，培訓147人次。並向中央黨校、自治區黨校、市委黨校等單位送訓幹部46人次，處級幹部12人次，科級幹部34人次。
二、工作中面臨的主要問題
1、部分領導幹部的理論水平和工作能力與實際崗位要求還存在一定差距，還不能很好地適應新形勢對領導幹部管理方式的轉變和服務職能的更高的要求，他們的決策能力、處理複雜問題的能力還需進一步加強教育培訓。
2、幹部監督管理的相對弱化為領導幹部問題產生提供了外在條件。從監督體制上分析，存在著“上級疏於監督、同級不敢監督、下級虛於監督”的現狀。
3、對後備幹部跟蹤考察力度不夠。對後備幹部定期考察，就給他評價是不準確的，也是缺乏連續性和系統性的。為黨政領導班子輸送合格人才，必須嚴把各種關口。
4、在自身建設方面，與新形勢對組織工作的要求比，還有很大差距，自身素質和業務水平還有待於進一步提高。
5、對教育系統的培訓班次質量不高，需要加強培訓，並且存在師資隊伍力量薄弱，知識構成不均衡的問題。
監督工作總結報告 篇5
今年，在上級主管部門和衛生局領導下，努力開創衛生監督工作新局面，認真貫徹實施衛生法律、法規，嚴格執法，依法行政。為積極開展衛生執法工作，保障人民民眾的身體健康和社會經濟發展做出了積極貢獻。現將20xx年上半年衛生監督工作總結如下：
一、食品衛生監督工作
認真貫徹實施《食品衛生法》，加強對我轄區食品生產經營單位的監督檢查，於20xx年3月對全鄉餐飲單位、公共場所、農村飲用水、醫療機構、職業衛生進行了監督檢查。
（一）食品衛生監督量化分級管理實施情況
按照縣衛生局、縣衛生監督所有關檔案要求，我鄉衛生監督組繼續推進餐飲業量化分級管理工作。對轄區9家餐飲單位進行了日常衛生監督工作。
（二）“清無”整治工作情況
按照《食品衛生法》對我轄區無衛生許可證和無有效健康證的餐飲單位進行了全面整治，對轄區一家無衛生許可證和健康證的餐飲單位下發了停業衛生監督意見書，要求其辦理有效食品衛生許可證和健康證後方可開業。
（三）食品衛生管理員培訓情況
為提高我轄區的餐飲單位衛生管理水平，進一步實施《餐飲業和集體用餐配送單位衛生規範》，保護消費者的身體健康，我院衛生監督組在時間緊、任務重的情況下，舉辦了兩次餐飲單位負責人和食品衛生管理員培訓班和兩次學校負責人和食品衛生管理員培訓班，共培訓20餘人次。
二、嚴格學校衛生監督工作
進一步加強食品衛生，特別是學校食品衛生監督管理工作，淨化校園周邊環境，我院衛生監督組組織衛生執法人員對轄區徐家堡中學食堂進行了全面的檢查。對徐家堡中學學校食堂全部進行了整改，通過整改，學校食堂達到C級以上標準。
三、公共場所衛生監督
加強公共場所專項整治工作，定期向社會公告監督監測狀況，重點對公共場所從業人員健康體檢、衛生設施進行監督。全轄區共有公共場所22家，其中美容美髮店10家，浴室12，持證率90%，監督覆蓋率達100%，監督檢查戶50次，監督頻率為2戶次，從業人員體檢150人，實際體檢135人，體檢率90%。
四、醫療衛生監督
今年3月份，按照衛生局《打非》檔案精神和《醫療機構管理條例》、《執業醫師法》、《醫療廢物管理條例》、《護士管理辦法》對全鄉31家醫療單位進行監督檢查，監督覆蓋率達100%。確保了醫療安全，為提高醫療質量和淨化我鄉醫療市場起到了良好的促進作用。
存在問題：
1、新的執業醫師法的實施，導致以前的個體醫無法換髮新的醫療機構執業許可證，且又無報考執業助理資格，導致這部分個體醫成為無證行醫，這個遺留問題還待解決。
2、食品量化分級管理還不夠徹底，部分民眾還不夠重視，以後需要加大宣傳，引起民眾的重視，利於開展工作。