年度個人工作總結報告 篇1
20__年，區總工會緊緊圍繞全區中心工作，按照市總工會年初的安排部署，深入學習貫徹黨的十八大、十九大，充分發揮組織職工、引導職工、服務職工和維護職工合法權益作用，團結帶領全區廣大職工開拓進取、主動作為，為____決戰脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會貢獻工會力量。現將有關情況匯報如下：
一、加強思想政治引領，增強工會組織活力
(一)鞏固主題教育實踐活動成果。牢牢把握思想建黨這一主題，落實專題學習討論、講黨課、撰寫學習筆記、召開民主生活會、民主評議黨員等學習教育措施，鞏固和深化“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育、“兩學一做”學習教育、“勇於擔當、奮發有為、追求卓越”主題教育實踐活動成果，嚴防黨員幹部信念模糊、意識淡化、觀念淡薄等問題再次發生，引導黨員幹部進一步堅定思想信念，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。教育引導黨員幹部自覺以合格為“底線”，以模範為目標，經常自警、自省、自勵，樹立牢記宗旨、廉政為民、克己奉公、敬業奉獻的良好形象。
(二)大力弘揚勞模精神勞動精神。深化中國特色社會主義理想信念教育，開展“中國夢·勞動美”主題實踐活動，認真做好全國、省、市“五·一”勞動獎章(狀)推評工作，宣傳勞模精神，弘揚社會正氣，唱響“工人偉大、勞動光榮”的時代主旋律。4月28日在區政府報告廳召開____區第四屆勞動模範和先進生產(工作)者表彰大會，選樹表彰了10名勞動模範和18名先進生產(工作)者，進一步營造了“尊重勞模、學習勞模、崇尚勞模”的濃厚氛圍。
二、發揮工會組織作用，服務改革發展大局
圍繞區委經濟社會發展目標任務，以“踐行新理念、建功‘十三五’”為著眼點，深入開展“一活動一工程”，引領廣大成長成才，在全面建成小康社會的偉大實踐中發揮工人階級主力軍作用。
(一)推進職工技術創新。深入推進“雲嶺職工跨越發展先鋒活動”，積極開展小發明、小創造等“五小”活動和“六個一”活動，鼓勵“兩室一站”創建，推廣先進操作法，充分挖掘職工創新創造潛能。創建職工創新工作室2個。
(二)開展勞動技能競賽。主動適應經濟發展新常態，突出新興產業發展、民生工程建設、重大項目技改升級等重點領域，廣泛開展安全生產、質量提升、技術改進、節能減排等勞動技能競賽，進一步挖掘廣大職工創新創效的潛能與活力。國有企業勞動競賽覆蓋率達90%以上，建會非公企業勞動競賽覆蓋率達65%以上。開展《勞動法》、《勞動契約法》、《社會保險法》網路知識競賽，參賽率達50%以上;在教育系統舉辦中、國小課堂教學技能競賽，在衛生系統開展“三基三嚴”技能競賽。
(三)實施素質提升工程。紮實推進“雲嶺職工人才工程”，進一步落實以“技能培訓、技能幫帶、技能競賽、技能提升”為主要內容的“四位一體”職工素質提升措施，通過“大練兵、大培訓、大提升”活動，全面提升工會幹部隊伍和職工隊伍整體素質，為推動____跨越發展提供智力支撐。舉辦各級各類培訓班12期，培訓工會幹部600餘人次;“傳幫帶”結成師徒對子287對。推進職工文化、企業文化發展，支持“職工書屋”建設。
三、加大依法維權力度，維護職工合法權益
全面貫徹落實“組織起來、切實維權”的工作方針，推行民主管理，抓實集體協商，深化“勞動關係和諧企業”創建，廣泛開展“安康杯”競賽活動，主動參與打擊非法用工、勞資矛盾調解、安全事故調查等工作，依法維護職工合法權益。
(一)推進基層民主管理。建立健全以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度，完善公開程式，充實公開內容，創新公開形式，推進協商民主寬領域、多層次、制度化發展，組織職工依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，事業單位、建會公有制企業、非公有制企業職工(代表)大會、廠務公開民主管理建制率達100%。建立和完善職工董事、職工監事制度，依法規範職工董事、職工監事履職規則。探索開展“民主管理立新功、職工代表在行動”、“我為企業發展獻一技”、“職工代表大討論”等活動，廣泛聽取職工意見建議，最大限度地保障職工的知情權、參與權、表達權和監督權。
(二)抓實抓細集體協商。鞏固集體協商成果，主動參與協商過程，進一步充實契約內容、規範協商程式、完善契約文本、提高協商質量，實現企業與職工互利共贏。簽訂25人以下集體契約2722份，25人至29人集體契約287份，100人以上集體契約168份，女職工特殊權益保護專項協定120份。建會企業勞動契約簽訂率達95%以上，集體契約簽訂率達98%以上。選樹集體協商企業示範點17個，行業性示範點1個，區域性示範點1個。
(三)深化和諧企業創建。圍繞建立“以人為本、利益兼顧、互利雙贏、共同發展”的企業新型勞動關係，認真落實“三方四家”聯繫會議制度，完善勞動關係和諧企業創建評估機制，強化廠務公開、職代會、董事會、監事會等監督職能，推動勞動關係和諧穩定，促進企業健康發展。申報市級“勞動關係和諧企業”2家，創建區級“勞動關係和諧企業”16家。廣泛開展“安康杯”競賽活動，深入宣傳生產安全、食品安全、道路安全等安全常識，推進安全生產法律法規、監管制度、安全責任落實到位。全區22家基層工會、170家企業(單位)參加競賽。主動參與勞動保護專項監督檢查，化解勞資矛盾糾紛，協助安全事故調處，加強女職工權益維護。
四、完善幫扶網路建設，提升困難幫扶實效
堅持“面對面、心貼心、實打實”服務職工，建立健全困難職工幫扶體系，加大幫扶力度、拓寬幫扶領域，深化“金秋助學”、“貸免扶補”、職工醫療互助等品牌工程，當好廣大職工可以依靠的“娘家人”。
(一)擴大幫扶網路覆蓋面。深化區總工會困難職工幫扶中心轉型升級工作，完善功能設定、規範操作流程，實行困難職工檔案資料庫動態管理制度，強化服務功能，提升幫扶實效。發揮鎮(街道)、社區、企業困難職工星級幫扶站作用，構建上下協調、整體聯動幫扶機制，實現幫扶工作制度化、規範化、便捷化。強化困難幫扶跟蹤監管措施，確保幫扶資金及時足額發放到位。
(二)提高困難幫扶客群率。以全力解決好睏難職工最關心、最直接、最現實的利益問題為落腳點，紮實開展“寒冬送暖”、“金秋助學”、“貸免扶補”等系列活動，讓更多的職工感受到“娘家人”的溫暖。元旦、春節期間，走訪慰問困難職工、農民工490人，發放慰問金35.705萬元;結合全區重點工程、重要工作，慰問邊遠地區民警、醫護人員98人，煤炭和工業企業農民工60人。“金秋助學”共資助98名困難職工(農民工)子女圓夢大學，發放助學金21.8萬元。為50名創業人員辦理“貸免扶補”貸款500萬元。第十四期職工醫療互助活動工為15838名患病住院職工支付補助金1037.35萬元。
五、加強工會自身建設，鞏固基層組織基礎
紮實開展“基層工會建設落實年”活動，深入推進“六有”基層工會建設，全力抓好農民工入會集中行動，探索“網際網路+職工之家”有效運行方式，規範基層工會組織管理，鞏固工會基層組織基礎，提升服務職工效能，切實增強工會組織的凝聚力和戰鬥力。
(一)推進基層工會規範化建設。按照“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的工作要求，圍繞“六有”基層工會建設標準，突出工作重點，加強分類指導，持續推進“六有”基層工會建設，提升規範化管理水平。鞏固基層工會規範化建設成果，及時指導任期屆滿的基層工會依法開展換屆選舉工作。加強女職工組織規範化建設力度，建會女職工組織組建率達95%。
(二)開展農民工入會集中行動。緊扣農民工會員年增長15%的目標任務，採取單獨建會、聯合建會、依託村(社)平台入會等方式，以農民工集中的建築行業、工業園區、物流快遞、家政服務、農業合作組織等領域為重點，紮實開展“農民工入會集中行動”，完善農民工會員會籍流動接轉服務機制，最大限度地把農民工吸納到工會組織中來，持續壯大會員隊伍力量。新發展農民工會員12000人。
(三)加強和改進工會自身建設。圍繞工會改革工作要求，認真落實各項改革措施。認真落實黨風廉政建設主體責任，執行領導幹部廉潔自律規定，開展愛國主義理想信念教育，堅守勤政履職底線。牢固樹立“職責所在、業務所需、職工所盼、工會所能”服務理念，堅持工作重心沉入到一線、工作資金傾斜到基層、服務內容貼心於職工，不斷創新服務舉措，最佳化服務方式，服務能力和水平得到進一步提升。整合資源，統籌抓好黨建、財務、信息、統計、檔案等各項工作，圓滿完成了年度目標任務。
年度個人工作總結報告 篇2
歲月如梭，轉眼來到公司已經將近一年的時間。在領導的關心支持下，在同事的熱心幫助下，通過自身的不斷努力，我很快適應了環境，適應了新的工作崗位，回首翹望，有優點可待繼承發揚，還有不足需學習改進。
在思想方面，政治立場堅定，熱愛祖國，擁護黨的各項方針政策。與時俱進，開拓創新，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹習近平總書記對海南系列重要講話和重要指示精神，堅持“不忘初心，牢記使命”主題教育精神，積極參加公司黨委組織的各種學習，還通過報紙，網路，學習強國等關注國內外形勢及有關政治動向，使自己的政治、思想水平有了很大的提高。
在學習方面，我抱著不斷進取的求知信念，嚴格要求自己，強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。在實際中，我始終堅持把理論學習作為提高自身綜合素質的最有效途徑抓實抓好，抓出成效。一方面我積極參與公司組織的各類學習教育活動，不斷積累理論知識、努力提高工作技能的同時，還利用工作之餘時間學習，拓展延伸各方面的知識體系，有針對性地重點學習掌握了寫作、黨務、法律法規及建築、諮詢等知識，使自己在實際工作上有較大提高和進步，做到學習工作兩不誤、兩促進、兩提高，為成為一名優秀的員工而不懈奮鬥。
在工作方面，時刻嚴格要求自己，認認真真做人，踏踏實實工作。遵照領導安排，對領導交辦的每一項工作任務，都能做到分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量地完成各項工作任務。在公司黨委開展的各項工作中，我盡心盡職，積極配合部門開展工作，較好地完成地工作任務。在公司的的創刊和編輯出版方面，我積極配合開展工作，保證了季刊的順利印刷，向公司內外部展示了風采。同時，配合做好項目的各項工作，保障項目的順利進行。除此，我積極參加單位組織的各項活動，不但豐富自己的閱歷，鍛鍊自己能力!
在黨性修養方面，努力加強黨性鍛鍊，不斷增強拒腐防變能力。無論在生活上還是在工作上，我始終保持著節儉習慣，慎細慎微，從不大意，時刻檢點著自己的言行，嚴格執行黨員紀律，並自覺接受員工監督，時刻牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，保持清醒的心智，恬淡的心態，純淨的心靈，堅決抵制來自各方面的歪風邪氣。
回顧一年來的工作，儘管我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，培養了我良好的工作作風和埋頭苦幹的求實精神，樹立了強烈的責任心，高度的責任感和團隊精神。收穫成績的同時，我也深刻地認識到自己在工作中還存在很多不足之處，如：理論知識水平還比較低，學習質量和深度有待進一步提高，與人交流溝通有待進一步完善等等。在今後工作中，我一定要認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置於黨組織和民眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，全面完成組織交給的各項工作任務，努力把自己的工作做得更好。
年度個人工作總結報告 篇3
春去秋來,寒暑更替，企業員工工作總結。轉眼之間,二〇一四年已經悄然走到盡頭。我們又將邁入1個嶄新的年頭。回首即將成為過去的二〇一四年,在集團公司董事會的指點引導下,我們金甲藥業公司一班人在解玉武司理的不錯帶領下,連合一致,發奮拼搏,開拓創新。克服了資金極度短缺和生產暫時陷於停頓等造成的重重困難,確保了全年各項工作任務和管理方針的全面完成,我們在困境中謀發展,在挑戰中尋機遇,在公司的重大項目設定裝備擺設上實現了歷史性的突破。面對取得的業績,我們在感到由衷自豪和驕傲的同時也更進一步增強了我們對公司事業必勝的信心和勇氣。
即將成為過去的二〇一四年,是我們金甲藥業公司發展史上具備開創性意義的一年。在過去的一年裡,公司面對著搶抓機遇加快實施中藥現代化工程設定裝備擺設,推動gmp認證和千方百計確保公司外部市場產品需求兩大中心工作任務。一方面,國家對未通過gmp認證的藥品生產企業實施的停產措施,迫使我們抓緊時間完成公司gmp認證所需相關硬體設施的設定裝備擺設和軟體的配套完美。另外一方面,公司外部市場的成熟和發展,也對我們的藥品生產、質量保障和辦事程度提出了嚴苛的要求。所有這一切,都給我們帶來了無形的壓力和動力。一年來,我們緊緊圍繞中心工作,從強化公司內部管理上著手,以全面提升員工隊伍的綜合素質為依託,以突破重點工程項目設定裝備擺設為核心,以科技項目申報為著力點,在強化開拓能力和創新能力上下功夫,全面提高企業的保存能力和核心競爭能力。
第一,在保運轉,保市場供應的思想指導下。一年來,我們實時向市場供應益心酮片77x,圓滿地保障了公司外部市場的發展。在此基礎上,我們還提出取得山楂葉總黃酮425公斤。
第二,是在國家地盤政策日益嚴格的情況下,先後辦理了公司現址臨近振興街的2.x地盤和公司原租用的38.x地盤的徵用手續,辦理了國有地盤使用證,徹底解決了公司自成立以來長期懸而未決的用地問題,為公司的發展奠定了堅實的基礎。
第三,在公司資金嚴重短缺的情況下,開創性地運用現代房地產開發管理模式引進資金,使金甲綜合樓破土動工,一層已接近封頂,公司籌備近三年的金甲花園設定裝備擺設進入實質性實施階段。
第四,是在公司中藥現代化工程設定裝備擺設陷入困境的情況下,解玉武司理臨危受命,採取積極的合作與協作方式,順利完成了工程主體車間封頂的年內工作方針。
第五,是通過縣、市及省科技主管部門,成功將我公司的大孔樹脂吸附法生產山楂葉總黃酮項目申報為國家級星火計畫項目,從而使我公司成為國家級重點科技項目實施單位,大大提高了公司的知名度和美譽度,進一步拓寬了公司的發展空間。
第六,是克服了資料欠缺、沒有科目先列等一系列困難,多方收集資料,成功申報了省重大科技攻關項目--道地藥材連翹gap基地設定裝備擺設項目,爭取回1x元的項目資金,並為公司的良性發展和當地農民脫貧致富創造了良好條件。同時我們還成功地將公司的大孔樹脂吸附法生產山楂葉總黃酮項目申報了省專利推廣資助項目,成功地將道地藥材連翹gap基地設定裝備擺設項目申報了運城市科技局技術開發項目。
值得申明的是,這些成績是在公司生產經營陷於困境,資金極度短缺的條件下取得的。這些成績中飽含了我們金甲藥業一班人艱辛的心血汗水,是我們金甲藥業公司全體員工自力更生,艱苦奮鬥的結晶。
為了完成這些工作任務,我們主要做了以下幾項工作:
一、全面加強內部管理,增強企業的核心競爭力。
企業的管理是無止境的,企業管理的效益也是無止境的。一年來,面對公司的生產處於基本停頓的現狀,我們越是加大了公司內部管理工作的力度。通過嚴格規範的內部管理,增強了企業的核心競爭力和員工隊伍的凝聚力。
在日常工作中,我們注重發揮監督檢查的作用,時常性地組織現場管理、安全管理、崗位責任制管理等方面的專項檢查。通過不間斷的檢查評比,使泛博員工提高有標準,改進有尺度,規範有參照。同時,我們還針對公司內部的管理實際實施了限期整改責任追究制,即將每次檢查中發現的問題與存在問題崗位的賣力人進行通報,並限定整改期限。到期要是整改不到位,就追究該崗位賣力人的管理責任。
在管理工作中,我們著重突出績效管理這一核心內容。通過行之有效的監管措施,對員工的工作績效實施動態管理。通過強化規範意識,使員工充分注重每1個工作環節和工作程式的控制;通過強化質量意識,使員工充分注重每1個操作細節和操作步驟的規範;通過強化效率意識,使員工充分注重每
一項工作內容和工作方法的最佳化。通過實施績效管理,極大地調動了公司員工的工作熱情,促進了員工整體工作質量的提高,帶動了公司核心競爭力的提高。
二、實施經濟指標分解,推動方針責任落實。
年初,根據集團公司的要求,我們對公司的各項經濟指標和工作任務按照各科室的職能進行了分解,並與各科室賣力人簽署了方針責任書。隨後,又對分解到各科室的指標與任務按照具體的崗位職責進行了再分解。在指標擬定的過程中,我們按照最佳化、可行、明晰、對等的原則,一切用指標權衡,用數據措辭。真正做到了人人肩上有擔子,個個身上有指標。在考核中,我們不問過程條件,不講主觀客觀,只看指標與任務的完成情況。在賞罰上,我們不搞情緒賜顧幫襯,不搞因人論事,做到了1個標準、一把尺子。獎優罰劣、獎罰分明,充分調動起了全體員工的工作熱情。
通過實施經濟指標量化分解、嚴細考核和賞罰兌現,公司員工的工作熱情得到了充分發揮,使得公司的各部門的責任方針均落到了實處,有力地保障了公司全年各項工作任務的圓滿完成，工作總結《企業員工工作總結》。
三、提高辦事程度,千方百計保障外部市場供應。
一年來,隨著公司生產的停頓,公司的市場保存也面對著巨大的挑戰。一方面,各藥品零售部門提高了藥品的進入門檻,非gmp認證企業的藥品不得進入;另外一方面,國家進一步加強了對藥品發賣模式的管理,有些以往曾經行之有效的發賣模式受到了限制。所有這些問題,都對公司的藥品市場行銷和辦事質量提出了更高的要求。針對這一實際,公司提出了一切圍繞市場需求,一切服從市場需要,一切辦事市場發展的經營思路。針對市場上出現的與公司藥品位量相關的反饋信息,公司高度重視,實時安排進行相關的查驗複查,並迅速將結果反饋至市場。通過與市場的溝通,使得市場逐步由認可了公司的質量管理,為公司產品能夠在市場上立足創造了條件。同時,在日常的工作中,公司一班人十分重視對公司外部市場的保障工作。每當外部市場發回需要產品的傳真,公司總是能夠在最短的時間內安排發貨。一年來,公司從未因資金短缺而延誤外部市場合需產品的傳送工作,全力滿足了市場需求。
四、拓寬融資渠道,全力保障公司的沒事了生產經營。
一年來,公司一班人不等不靠,積極與各級金融部門聯繫溝通,想方想法拓寬融資渠道。
年初,針對各級金融部門繼續實行的銀根緊縮的政策,以解玉武司理為核心的公司一班人創造性地採取了漸進式的融資模式。一方面,我們積極通過相關渠道了解金融部門投資支持項目的方向,有針對性地開展融資渠道疏通工作;另外一方面,則是想方想法通過中介機構進行動態融資;第三,是進一步拓展公司的融資渠道,對峙從操作性和可行性方面加大工作力度。
在融資過程中,解玉武司理能夠審時度勢,實時調解公司的融資策略,特別是在融資的方式方法等方面,創造性地與各金融管理部門進行了卓有成效的合作,使得公司的融資工作能夠順利進行。
通過我們行之有效的融資工作,一年來,共為公司中藥現代化工程和金甲花園工程籌集資金近百萬元,有力地推動了公司重點工程的進展,保證了公司經營管理沒事了有序的進行。
五、創新項目申報思維,推動公司事業發展。
20__年,經與市、縣科技局反覆接觸,確定將公司實施的中藥現代化工程申報省星火計畫項目,並取得了成功。同時,在省科技廳的大力支持下,該項目被保舉為國家級星火計畫項目。在與省、市、縣科技主管部門的交往過程中,公司掌握了更多項目申報的科目和途徑。在此基礎上,公司實時調解以往被動的項目申報思路,創造性地利用公司的網路資源等優勢,積極尋求項目申報科目和申報渠道。
年初,公司的大孔樹脂吸附法生產山楂葉總黃酮項目被國家科技部正式批准為國家級星火計畫項目。公司的知名度和美譽度得到了有效提高。以此為轉化的關鍵,公司進一步提出了緊緊圍繞中藥現代化項目,以擴大產品覆蓋範圍,增加產品科技含量、縱深產品加工程度為核心的項目申報原則。提出了有條件要上,沒有條件創造條件也要上的項目申報指導思想。
三月份,公司從網路上了解到,省科技廳準備實施省重大科技攻關項目"道地藥材gmp基地設定裝備擺設"。在一無技術資料,二無相關項目信息,三無項目申報渠道的條件下,公司積極與市、縣科技局相關管理部門聯繫,得到了市、縣科技局的大力支持。我們充分利用公司的網路優勢,積極查詢資料,多方調查研究,最終使公司的項目申報資料以充足的優勢獲得省科技廳專家組的認可,被省科技廳破格批准為省重大科技攻關項目道地藥材連翹gap基地設定裝備擺設項目。十月份,在我們的精心組織和周密安排下,該項目順利通過了省科技廳專家組的考察,獲得了較高的讚譽。
一年來,我們還將大孔樹脂吸附法生產山楂葉總黃酮項目申報了省專利推廣資助項目,並被立項;道地藥材連翹gap基地項目申報運城市技術開發項目,並已被批准實施。
在項目申報的同時,我們還在延長公司產品鏈條等方面做了很多工作。經與浙江工大春江生物工程公司朱承偉教授聯繫,獲得了連翹種質資源的第一手材料,檢查清楚我縣野生連翹連翹苷含量是國家藥典標準的3.6倍。在此基礎上,通過與朱教授反覆協商與溝通,研製了適宜於我公司連翹生產所需的提出取得工藝,並試製了連翹烘乾設備,使公司的連翹提出取得走出了實驗室,進入了工業化中試階段。
一年來,通過項目申報,我們不僅得到了公司事業發展所需的寶貴資金支持,更為重要的是,隨著項目申報的進行,公司的知名度和美譽度得到了實質性的提高,為公司事業的發展創造了良好的外部環境。
一年來,我們還根據集團公司的安排完成了學習誠心和細化管理等相關管理基礎理論,挖換公司用水管道管溝31x,以及公司辦公樓樓頂防水10米、收購山楂葉近10噸的工作任務。根據公司需要完成了不同含量黃酮配製方案的試驗等相關工作。
新的一年就要開始了,在新的一年裡,公司將面對中藥現代化工程設定裝備擺設、通過gmp認證和金甲花園設定裝備擺設等重點工作任務。我們肩上的責任更重,我們面對的困難也將更多。
在新的一年裡,圍繞強化管理和提高員工隊伍整體素質,我們將要做好以下幾項工作:
首先,是要進一步按照現代企業制度的要求,聯合gmp認證全面建立和完美公司的各項管理規章制度。要通過崗位責任制的有效實施,確保公司內部管理程度和管理效益的同步提高。我們要進一步加大內部管理工作中的監督檢查和管理反饋力度,採取多種機動靈活的管理監督檢查方法和措施,確保各項管理工作的實效。同時,要積極引入競爭機制、激勵機制和約束機制,真正將公司的管理工作納入科學化、規範化、標準化的軌道上來。
其次,是要根據公司事業發展的需求,進一步加強對公司員工隊伍整體素質的提升工作。要在二〇一四年實施員工教誨培訓的基礎上,充分利用各種有效的教誨培訓方式,在員工隊伍中開展系統的規章制度、gmp管理知識和崗位技能等方面的教誨培訓工作。要認真貫徹集團公司提出的以人為本的管理理念,通過行之有效的教誨培訓方式和符合實際的教誨培訓內容,真正將公司的各項管理知識和各專業崗位的業務技能灌輸到員工的心目當中,變成員工自覺的行為規範和行為標準。為公司順利通過gmp認證奠定堅實的人員素質基礎。
第三,是要進一步強化辦事市場的意識,提高市場保障工作的質量和效率,當好公司市場開拓的後勤。
第四,是要積極服從和辦事於公司國家級高技術產業化示範項目工程實施的需要,加強與各金融部門的溝通與協調,加大融資工作的力度,保障公司基本運營資金的需要。
第五,是要加快金甲花園工程的設定裝備擺設,爭取使該項目早早兒竣工,發揮效益。
轉眼之間,我們又將要踏上嶄新的征程。新的一年,挑戰和機遇並存,困難與希望同在。面對gmp認證和保持公司事業穩步發展的雙重使命,我們肩上的責任更重,我們的信心也更強。我們一定要不折不扣地按照集團公司的總體部署,腳踏實地地強化內部管理,提高綜合素質,以豐滿的工作熱情和頑強的拼搏精力,通過我們更加科學的管理和更加細緻的工作,將公司的事業全面推向前進。全力打造出公司事業更加燦爛輝煌的明天!
年度個人工作總結報告 篇4
在________年度中，本人堅持中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線，熱愛社會主義祖國，熱愛人民的教育事業，努力學習教育理論，模範地做好各項工作，認真履行職責。通過學習國家各種教育法規、政策及參與學院、系部的政治生活會議，本人深刻體會了我黨的教育方針、思路，立志為我國職業教育事業的發展貢獻自己的力量。
在業務工作方面，________年度中，本人擔任了市場行銷專業3個年級的多門核心課程教學任務，有3門理論課程：《渠道管理》、《行銷法規》和《市場調查與分析》;4門實踐課程：《商務談判與推銷技巧實訓》、《客戶關係管理實訓》、《市場調研實訓》和《專業生產實習》。還擔任了外系的3個專業的兩門理論課程，即《市場行銷》和《市場調查與預測》的教學任務，授課課時總計將近600個課時。
在教改科研方面，本人在________年度中獲得一次教學質量優秀獎;個人論著方面，撰寫的論文《________》榮獲了廣西職業教育教學優秀論文二等獎，________月公開發表論文《________》;積極申報課題研究工作，通過申報工作激發了思路、增長了見識，教育科研的水平不斷提高，也取得了一定的成果，課題《________》獲得了廣西壯族自治區教育廳新世紀廣西高等教育教學改革工程________立項啟動項目。主持本專業院級精品課程《________》，該課程是我系示範建設的一部分。本人還積極承擔專業建設工作，在本專業帶頭人的組織下參與修訂了________級、________級教學計畫並參與編制了________級教學計畫;主要負責本專業________級畢業生的就業推進工作，指導畢業生頂崗實習和撰寫論文。
在領導的關懷和同事的幫助下，雖然工作取得了一些成果，但還有諸多不足，本人會繼續努力，更好完成學院和系裡布置的工作任務，並且不懈地提升自己的能力和素質。
年度個人工作總結報告 篇5
吐熱村團支部工作在英艾日克鎮黨委政府、團委和吐熱村黨總支、村委會的正確領導和支持下，團結帶領村全體青年團員、緊緊圍繞村建設和服務這箇中心，解放思想、更新觀念、科學發展結合村實際，積極努力的探索開展團建工作，使共青團工作在我村建設中取得了實效，現將____年我村團支部工作總結如下：
一、加強團的組織建設，夯實團的工作基礎?增強團總支的凝集力、戰鬥力。青年關係未來，我村始終堅持“黨建帶團建、團建抓創新”的工作思路。一是進一步完善各項制度建設，把黨的要求貫徹到團的建設中，使團的建設納入黨的建設總體規劃。同時建立五項制度：定期研究共青團工作制度、“黨建帶團建”工作責任制度、黨團工作共建制度、團幹部雙重管理制度、培育推優制度。二是加強團員和團幹部隊伍建設，建立健全團幹部協管制度，加大團幹部的選拔力度，做好團員發展和推優入黨工作。引導和督促團員在工作和學習中發揮模範作用。三是抓班子帶隊伍，展示活力。村團支部在黨總支或黨支部的領導下開展工作，採取不同方式，創新團的工作方式，提高服務大局、服務村、服務青年的能力和水平，增強對團員青年的吸引力、凝集力，把廣大村團員青年團結在村黨總支周圍。
一、加強青少年思想道德建設，提高共青團員素質共青團是先進青年的民眾組織，是黨聯繫青年的橋樑和紐帶，肩負著為黨團結、教育、引導青年的政治責任。在新的歷史時期，對青少年進行思想道德建設顯得尤為重要。一是引導團員青年牢固樹立和認真落實科學發展觀，以科學發展觀武裝團員青年，使其樹立正確的理想信念和政治立場，今年村團支部積極配合村黨總支、村委會、組織村幹部、黨員代表、青年團員參加學習實踐科學發展觀活動、學習教育培訓及團課學習等活動。通過學習教育使廣大青少年充分認識樹立和落實科學發展觀、榮辱觀的重大意義，讓青少年懂得遵守法律法規的重要性。進一步提高了廣大團員青年的思想道德素質，樹立堅定的共產主義理想信念，為村建設貢獻青春和力量。二是引導團員青年在大力發展個體經濟的實踐中建功立業。青年是最富有朝氣、最富有創造性、最富有生命力的群體。二是加強青少年法制教育，青少年如同早上八 九點鐘的太陽，充滿了希望，引導他們走上正確的人生之路是我們基層團組織不能推卸的責任。村團支部在“五五”普法活動月時配合組織人員開展普法宣傳。
同時，在9月份國防教育宣傳日裡，我村團支部抓住了這一有利時機，有的放矢地配合村委會組織了防空減災疏散活動，通過預演，使村民加深了解了防空災情來臨時的有關常識，從而有效提高了廣大村民的敏銳性。在今年的人大換屆選舉中，積極配合村黨總支、村委做好人大宣傳、資料錄入等工作。
從總體上看，我村共青團工作在上級有關部門的重視和支持下，取得了顯著成績，但仍然存在著一些不容忽視的困難和問題，也是我們急需解決的問題。其主要問題是大部分團員青年都在就業，難以組織起更多的團員青年參加到村活動中來。回首一年來的團工作，我們有激情、有行動，也有收穫。但是，我們的工作還有一定的差距，我們將在今後加倍努力，開拓創新，緊跟時代發展的步伐，以求取得更大的進步!
年度個人工作總結報告 篇6
擔任乘務員的這一年裡，本人認真學習乘務員職責，在思想上嚴格要求自己，在工作上勤勤懇墾、任勞任怨，以較好的水平完成了自己一年來的工作，現做幾點總結：
1、乘客服務是乘務員的責任。“以人為本、乘客至上”是我一直以來銘記的。服務好每位乘客，讓他們感受到乘務員的熱情，感受到來自親人的愛護和關心。
2、在車廂內不定時巡查。隨時留意老人、小孩以及孕婦，對他們做到特殊照顧，有問題及時解決。
3、搞好車廂環境衛生。保證車廂隨時整潔、乾淨，讓我們的乘客在流圖中舒心，下次還坐我們的客車。
4、和同事搞好關係。能在一起工作是我們的緣分，所以我很希望大家在一起能相互幫助，共同學習，積極溝通交流，這樣才能補長取短，有利於我們的工作更進一步，更完美一步。
以上就是我學習工作的一點初淺體會，在工作上還有不足之處，誠請前輩們不吝指教。
今天我能成為一名長途乘務員，我感到很榮幸，我一定會更加努力工作、學習，與時俱進，提升自己的素質，做一名真正合格的乘務員。
年度個人工作總結報告 篇7
隨著社會的發展，改革開放的進一步深化，政治、經濟、文化都發生了巨大的變化，人們的思想也隨之發生了重大的變化，特別是思維活躍的青年人，他們的人生觀、價值趨向、處世哲學較前幾年的青年也發生了深刻的變化。新世紀之初。這就給以教育培養青年為主要任務的共青團組織工作帶來了新的課題，從而基層團組織的工作也將面臨新的機遇和挑戰。作為基層團組織，我院團委在院黨總支的領導下在上級團委的指導下深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會和省委七屆十次會議精神，堅持“以人為本，以德為先，以發展為主題”的人才培養新理念，堅持黨建帶團建，全面落實科學發展觀，紮實工作，開拓創新，以提高團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力、合作能力為目標，以“創新工作方式，完善機制建設”為重點，進一步解放思想，與時俱進，抓住機遇，銳意進取，做好新形勢下的青年民眾工作，團結帶領廣大團員青年為全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會作出新的貢獻。
一、組織開展團員青年理論學習教育活動，繼續推進團員青年的思想政治教育工作，增強對團員青年教育的針對性和實效性。
1、加強理論學習。幾年來，院團委按照“有重點、分層次、多形式”的要求，認真組織開展各類學習教育活動。業餘團校共舉辦了8期培訓班，受訓學員500餘人次。學習小組已成長為一定規模的學習團體，幾年來，成員達400餘人。依託學習小組定期的學習研討、知識競賽、實踐參觀等活動，小組成員的理論素質得到較大提高，並極大地影響和帶動了團員青年的理論學習和思想進步，幫助團員青年牢固樹立服務改革，服務發展，服務穩定的思想，全面確立改革意識、創新意識和責任意識，積極探索新形勢下成人高等教育青年思想政治工作的新方式、新手段、新途徑。
2、廣泛開展主題教育活動。20__年來，我院團委以“當好助手，永跟黨走”為主題，開展主題紀念活動，以學習貫徹《中共中央國務院關於進一步加強和改進大學生思想政治教育工作的意見》精神為契機，組織開展“樹文明新風，塑文明形象，做文明學生，建文明校園”主題教育活動和“愛祖國、愛福建、愛家鄉”及“永遠跟黨走，作為在海西”主題團日活動，加強正面宣傳教育，加強校園文明監督，加大學生自我管理力度，充分發揮校園文明督查隊、青年志願者服務隊樓管會的自律作用，教育引導學生勤奮學習、文明生活、健康成長。通過主題團日活動，引導廣大團員青年進一步了解共青團聽從黨的召喚，緊跟黨的步伐，充分發揮黨的助手和後備軍作用，堅定走有中國特色社會主義道路的理想信念。我院團委還注重加強對團員青年進行愛國主義、團隊精神、社會主義和艱苦創業精神教育。組織團員青年觀看革命歷史影片，使青年們從思想覺悟上得到了一次提高;一系列的活動旨在加強形勢教育和國情教育，激發廣大團員青年的愛國熱情，增強民族自尊心、自豪感和自信心，鼓勵團員青年為學院新一輪的發展而努力奮鬥。
3、加強網路宣傳教育，拓展思政工作空間。我院團委牢固樹立搶灘意識，積極拓展網上思政教育陣地，以學院網站思政工作建設為平台，及時刷新網頁，充分利用網際網路圖文並茂、直觀形象、快捷互動的綜合優勢，生動活潑地開展網上宣傳和正面教育，受到廣大同學的歡迎和兄弟院系的關注。
二、加強團的自身建設，夯實團建工作基礎。
1、加強團的基層組織建設。堅持“黨建帶團建、團建抓創新”，不斷擴大基層團組織的有效覆蓋，完善組織運行機制，把團的基層組織建設成為政治堅定、組織鞏固、具有內在活力的堅強集體。進一步深化基層黨建帶團建工作，指導團支部開展主題團日活動;通過“五四”表彰會，樹立先進個人和先進集體典型，以榜樣力量和激勵機制帶動廣大團員發揮先進性，促進各基層團組織的健康發展。
2、加強對團幹部培養教育。以業餘團校為陣地，加強對團學幹部的培訓。幾年來，多次舉辦了專職團幹部培訓班、學生會幹部、學生社團幹部培訓班，對學院兩委幹部進行了系統培訓。每年10月份舉辦了新生班團幹部培訓班，並聘請黨委宣傳部、組織部、大學生心理諮詢中心、團委等部門領導親自為學生上課。
3、建立健全黨建帶團建工作責任制度。指導團支部做好推優入黨工作，做好團員的年度註冊登記和團費收繳工作，實現黨建帶團建工作制度化、規範化、經常化，帶動團的基層組織建設整體活躍。幾年來，我院團委把抓調研、抓活動、抓服務、抓典型、抓機制等工作結合起來，推動基層團組織建設水平全面提高;同時大力推動基層團建創新，著重加強對成人高等教育脫產班學生的新情況、新問題的研究，創新團的組織設定方式、組織體系、工作方式。健全和創新基層團內民主制度、團的組織生活制度、基層團建工作目標考核制度等，增強團組織的內在活力。
三、營造氛圍、豐富載體，組織開展以學生科技創新為龍頭，以學風建設為核心，以社團活動為載體的形式多樣、健康向上的校園文化活動。
1、倡導良好學風。堅持把基層共青團的工作與教育教學工作相結合。教學工作是學校教育的中心工作，對團員青年的成才教育必須緊扣教學工作環節。在學風建設上，我院團委把共青團工作與教育管理相結合，認真抓好團員青年學習態度、學習紀律、學習方法等方面的管理工作。起到營造學習氣氛、烘托學術氛圍、樹立良好學風的作用;我院團委還積極引導青年團員在專業課的學習過程中，除了重視學習知識內容，還要注重學習科學的理念和科學的方法，樹立正確的世界觀和方法論。
2、推進學生學術科技創新。以大學生課外科技競賽為契機，結合我院學生特點，發揮共青團組織活動能力強的優勢，通過學生學習交流會、學術長廊和學生職業技能大賽等社團活動，激發學生的學習興趣，鼓勵學生科研立項，明確學習數學的實際意義，增強主動學習的內驅力，培養學生的科研能力和創新意識，從而提高學習質量。針對學習上有困難的同學，組織學習好的團員幫助其找出問題的根源，對症下藥，指導他在學業上多請教、多訓練，儘快趕上大部隊。這樣不僅能幫助學生上進，還能樹立起團組織在青年中的威信和地位，也能因此得到教學方面的支持，確保共青團的工作的順利開展。
3、加強社團建設。現我院共有學生社團8個，其中理論學習型社團2個，學術科技型社團1個，文體興趣型社團2個、公益服務型社團3個。結合學校文化藝術節和我院“學生職業技能大賽”等系列活動，以“活躍校園學術氛圍，展示社團特色風采”為主題，全院社團競相爭輝，講座類、學術交流類、競賽類、觀摩類、展覽類、公益類六大板塊共50多次活動百花齊放。健康有益、豐富多彩、特色鮮明的社團活動，吸引了大批同學踴躍參與。
4、加強校園文化建設。眾所周知，環境對人思想的成長與進步有著潛移默化的影響，良好的校園文化對學生的成長成材有著積極的促進作用，豐富多彩的文體活動為學生提供了鍛鍊本領、施展才藝的廣闊空間。由團委主辦的學生職業技能大賽及文明禮儀月活動是我院團學工作的一個亮點和傳統。從1997起始終保持著開展職業技能大賽的傳統，從20__年起有增加文明禮儀月活動，並與校文明辦聯合起來看展全校性的文明禮儀宣傳活動，內容安排豐富多彩，從開幕到閉幕儀式歷時兩個月，整體活動具有規模大、思想性強、參與面廣等特點。幾年來，“青春同路人”迎新系列活動、“求學路”系列講座、“知榮明恥我先行”主題團日活動、“青春、文明、健康”大學生形象討論、“老歌送學友”畢業晚會、元旦文藝晚會文藝匯演等各種文化活動的蓬勃開展，極大地豐富了學生的課餘文化生活，培育了文明健康的校園環境和文化氛圍。
四、建好陣地，帶好隊伍，積極拓展學生綜合素質。
1、活躍第二課堂。通過舉辦系列主持人大賽、演講賽、歌詠賽、攝影賽、新生特長賽(音樂、舞蹈、戲曲、器樂、主持)等，為青年學生提供展示自我、張揚個性的舞台。加強文化交流，積極組織參加省、校文藝類競賽。幾年，我院總計有4人次獲得省級文藝類獎勵。
2、抓好畢業生就業培訓工作。面對日益嚴峻的就業形式，我院團委組織了有較高水平的教師隊伍開設就業指導課，編印就業簡報，每星期開展現場諮詢。我們與用人單位聯繫人事主管到學院為畢業生開就業知識講座，為畢業生搭建了更完善的服務平台。20__年5月17日，30餘家用人單位走進校園，參加了在我院教學區舉辦的20__屆畢業生就業市場。有140多名畢業生現場與用人單位簽定了就業協定，還有近200名畢業生與用人單位達成了就業意向。
3、辦好大學生藝術團。經過幾年的發展，我院大學生藝術團現已成長為包括禮儀、舞蹈、話劇、模特表演等門類齊頭並進的綜合性藝術團，成為全院學生藝術交流的樂園，潛力發展的舞台。
五、整合資源，積極投身社會，深化青年志願者行動和社會實踐活動。
1、深化青年志願者行動。推進青年志願者社區發展計畫，以改進和完善註冊制度為核心，統籌考慮志願者註冊、招募、管理和服務等工作，推動社區工作的深入開展。學院團委還在團員青年中積極開展民眾性精神文明創建活動，配合院關協舉行了“愛心助學”活動，發動團員青年幫助困難學生，體現了團員青年的高尚情操和滿腔熱情;各個團支部深化創建青年文明社區活動，以發展社區服務項目為重點，組織青年開展社區服務，如為社區維修電腦，進行計算機知識輔導，固定上門為孤老打掃，為社區敬老院募捐等，不僅把微笑和熱情帶給了社區，而且為社區服務注入了科技力量。
2、推進暑期實踐活動。圍繞“傳承‘五四’報國志，落實科學發展觀”主題，幾年來，我院團委廣泛發動團員青年投身社會服務社會的大潮中，提高創建意識和育人意識，進一步為各類青年人才脫穎而出搭建舞台。結合我院學生實際，我院團委和各二級學院共組織了多支社會實踐團隊參加社會實踐活動。活動得到了社會各界的熱烈歡迎和大力支持。
六、加強團的工作交流，積極探索新時期索共青團工作新方式。
增強共青團組織對團員青年教育的針對性和實效性將是我院團委工作的目標。我們將把握“著眼點”，找準突破點，形成閃光點，堅持黨建帶團建，鼓勵創新精神，活躍團學工作;堅持共青團的工作與教育教學工作相結合，培養學生的科研能力和創新意識;堅持青團工作與當代青年的特點相結合，實現自我教育、自我管理、自我服務;堅持共青團工作與人的全面發展相結合，創新育人樹形象，與時俱進求發展!
回顧過去，我們倍受鼓舞，展望未來，我們信心百倍，20__年是實施規劃的開局之年，我們將把學習貫徹黨的xx屆五中全會精神作為全團當前和今後一個時期的重要政治任務，幫助廣大團員青年深刻認識規劃的指導思想、發展目標和主要任務，引導團員青年為實現時期的目標和任務而奮鬥!
年度個人工作總結報告 篇8
在市各級領導的直接指導下，本診所在20__年，實實在在地為老百姓的健康做了一定的服務，為治療疑難雜症做了有益的探索收到了良好的治療效果和社會影響，為宏揚中醫藥出了一份微薄的力量，例如：經我接治10餘例的腸癌症患者，他們的病情得到了有效控制，沒有轉移，沒有惡化，過上了正常人的生活;經我用中藥治療的一例中段食道癌術後自重慶慕名來求醫的患者，經我用中藥治療兩個來月，臨床症狀消失，能食，不痛，胖了十多斤，精神爽利回原籍生活了。一例下段食道癌患者來自汕頭，無手術可能，經化療和我的中藥治療，CT檢查癌腫已經縮小2CM，患者自我感覺疼痛減輕，已經正常飲食，也長肉了。
9月6日接治一例斗門區的中風(不完全性腦梗)患者，由於及時求醫，經兩個月的中藥治療已經完全康復了。對乳腺癌的治療，收效理想，治療二十多例無一惡化，患者精神、信心、生理都很正常。接治一例湖北的甲狀腺癌患者，在當地已經做過四次手術，仍然復發，經中藥治療，檢查結果正常且非常理想，已有二胎計畫。
除了治療疑難雜症外，我還收徒7人，傳授臨床經驗，已經有4位出師，他們已經在自己的家鄉為老百姓治病，為宏揚中醫做了一名老中醫所能做的工作。
展望未來，在黨的良好的中醫政策的指導下，我們診所在新的一年裡必然會有新的進展，為宏揚中醫做出更多的努力。
年度個人工作總結報告 篇9
不知不覺中，20xx已經過去，在這一年裡，我很榮幸的被聘為公司的行銷總監，這對我個人來講是一種成長、一份磨練、一種自我完善，同時也更是一份沉甸甸的責任。
在這一年當中經歷了太多的物是人非，也經歷了項目所具有的困難與挑戰，收穫頗多，感觸頗多。
一、20xx年行銷部年度總結及項目分析
在這三百多個日子裡，在公司全體員工的共同努力下，我們同心同德、攜手奮進，項目進展飛快。
1、臨時接待中心開放。
x月下旬，臨時接待中心的籌備提上了議程並且立刻實施。經由各領導及同事的配合，我們的臨時接待中心如火如荼的加緊建設，並如期投入使用，中間的曲折雖然很多，但我們仍舊克服了一系列困難，於約定日期正式對外開放蓄客。臨時接待中心裡每一處精心的布置，皆來自全體員工的共同努力。
值得欣喜的是，在前期對外宣傳開放的一段時間內，我們臨時接待中心自然來訪客戶絡繹不絕，項目的口碑宣傳從此拉開序幕。
2、確定推廣渠道，準備銷售物料。
依據年度行銷方案要求，我們與廣告設計公司和行銷策劃公司加班加點，利用一切資源，制定了周密詳盡的工作計畫，並將浮於紙上的計畫任務逐一落地實現，我們先後確定了電視台、戶外、led、微信等多種宣傳渠道，涵蓋了平面、立體、短頻快等多種類型的推廣方式，並制定了詳細全面的推廣排期。
3、項目起勢，vip認籌啟動。
臨時接待中心啟動，我們舉行了沖紅包活動，之後在縣城人流最密集的廣場舉行了文娛會演，為項目的推廣和公司的形象口碑打下了堅實的基礎。
20xx年底vip認籌正式啟動，當天僅一小時，成功認籌30餘張，客戶、媒體、同行均對項目的產品及亮相表示高度的認可。
4、蓄客情況良好，年底新行銷中心開放。
從開始認籌，至x月下旬成功認籌70餘張，在公司全體人員的共同努力下，項目高貴奢華的新行銷中心順利開放。當天到場vip客戶、嘉賓、各界媒體，共到場餘200多人，各主流媒體均已到場。現場氛圍大氣、喜慶，為前期vip客戶打下了堅實的購買基礎，並很好的對所有媒體展示了公司的形象、實力、及高競爭力。
二、項目行銷工作不足與問題分析
1、執行力低，務實性不強。
項目行銷的競爭就是人員的競爭，團隊的競爭。
只有各崗位分工明確、各執其職、團結一心，團隊才能高效運轉，但現在項目行銷工作的整體分工相對不是很清晰，責任不夠明確，整體工作推進很慢，策劃線務實型的人員不多，總體執行比較差。
2、基本功不紮實，銷售未化。
目前的房產市場，客戶選擇性多了，原來公司的廣告吸引思路、送禮等方法，雖然客戶上門量增多，但真正有意向的客戶並未增加，且行銷費用支出較大。客戶買房基本同範圍樓盤都會比較，如果不把自己的基本功做紮實，客戶上門也很難留住。
三、20xx年工作大體計畫及調整建議
20xx年項目整體銷售情況一般，排卡數及強意向購買客戶數是不夠的，20xx年的銷售任務巨大，但區域競爭絕不會比20xx年弱，加上新盤的面市，放量會超過20xx年，根據國家政策導向三四線城市房地產市場去庫存降低購房門檻的趨勢，消費群體依然以剛需為主，20xx年我們也必然要面對更殘酷的市場。
1、良好的團隊是關鍵。
很多時候執行力好不好，完全取決於後期的監督與督促。很多時候都是事情安排下去了，由於各種原因，沒有給予及時的督促和監督，導致安排下去的事情沒有達到預期的效果。所以在20xx年作為行銷總監我一定要改正，要做到有計畫有安排有監督有回饋，形成一個封閉的整體，增強團隊執行力。
2、加強銷售隊伍培養。
銷售人員的培訓一直是每個項目工作當中非常重要的一環，絕對不能馬虎，所以從進場熟悉項目開始，我們就根據人員結構情況，和項目情況，按照計畫統一安排了一系列的培訓內容，明確培訓目的，監督檢查培訓結果，目的是在最短的時間內，培訓出能夠儘快符合上崗條件的員工。
但在培訓當中也出現了一些問題，因為公司本年度招聘的人員，大多都是沒有任何工作經驗的新人，每個人的性格及接受能力都不一樣，培訓起來比較吃力，培訓周期也被拉長，同時由於銷售人員流動性太大，導致用在培訓上的精力太多，培訓在日常銷售工作中占得比重過大，從而影響其他工作的正常進行。所以後期各項目在招聘時除了應將新人和老人比例控制好以外，還要重點加強公司員工的歸屬感，樹立公司企業文化，培訓工作讓老員工也參與進來，讓老員工積極的去帶新員工成長。
同時對培訓要有一個長期統籌的安排和布置，針對不同的銷售人員要進行區別培訓，增加機會試培訓，讓他們感覺每天都能學到東西，讓公司和員工共同成長。
3、知己知彼，百戰不殆。
現在的市場，是買方的市場，要時刻掌握競爭對手信息，加快調整贏得市場。隨著客戶選擇性的越來越大，要想銷售順暢，就必須迎合客戶需求。要想跑在別人前面，我們就需要花更多的時間和精力去探討研究，並快速執行，發現了問題整個團隊一起努力及時調整，客戶選擇購買時主要比較地段、價格、產品、服務四個方面。合理的定價、貼心的服務、主流的產品必定能在市場贏得主導地位。
四、20xx年度工作展望
回顧20xx，一切歷歷在目，時間在不知不覺中飄然而過。本人及行銷部員工較好的完成了自己的本職及其他工作，通過近一年兢兢業業的工作和切身反思，工作模式有了新的突破，工作方式有了較大的改觀，在這一年裡，我看到了公司的進步，公司的成長。
年度個人工作總結報告 篇10
我是一名教師，任五年級語文課程兼任班主任工作。為了總結得失，以便今後進一步改進和提高，現將近一年工作做個總結：
一、思想方面：積極參加政治學習及每周的小組業務學習，認真記好學習筆記，使自己的理論水平和思想覺悟得到更大的提高。同時也做到言語和行動與黨保持一致，愛崗敬業，為人師表，熱愛忠誠黨的教育事業，愛校如家。
二、教學工作方面：根據學校的工作目標和教材的內容，了解學生的實際情況通過鑽研教材、研究具體教學方法，制定了切實可行的工作計畫，保證了整個教學工作的順利開展。
在我的教學中，播撒了希望的種子，孩子們也收穫了成功的喜悅，同時我也傾注了汗水與艱辛。在本學年，我付出著、收穫著、進步著，在今後的工作中，我將更加努力，爭取更優異的成績。
年度個人工作總結報告 篇11
各位檢查組領導、各位代表、同志們：
大家上午好，我是村委會委員，現任村團支部書記，工作包片村，____年已經過去，我們又迎來了新的一年!回顧20____年,我們的工作在鎮委鎮政府的正確指導下，在廣大人民民眾的支持和厚愛下，進一步改善民生提高社會生活水平，我村的各項包片工作具體得到了實行，20____年主要工作如下：
一、堅決執行縣委鎮委下達徵兵工作
____年的冬季徵兵工作，完全按照上級檔案精神，具體落實到點到位。期間，共對我村適齡青年宣傳依法徵兵役，並以書面張貼海報等活動組織10名符合要求青年應徵，實際應徵3人，通過合格一名，完成上級下達徵兵任務，為國家的保衛安全出了力。
二、做好計生的管理工作
____年共對其間的孕情適齡婦女孕期情況進行追蹤，做好初婚的一周一學宣傳活動，以及向適齡婦女施放有關計生產品宣傳手冊，使廣大婦女對計畫生育政策有了更加深入的了解。
三、全力執行我鎮10月份下達的農村第三批社保檔案
期間以多種形式向片區民眾宣傳新型農村社會養老保險政策，使我村六十歲以上的老人能夠按月領到養老金，最終讓民眾享受到了我國改革開放以來的偉大成果，解決農民的後顧之憂，讓民眾老有所養，病有所治。
四、依法徵收新型農村合作醫療保險
按時完成鎮委下達的進度任務，並提前完成。
五、落實____年的甘蔗種植任務
20____年，在廣大人民民眾的大力支持下，我們的工作得到了一些進展，但是,我們的工作中還存在一些不足，主要有以下幾點：
1、由於工作經驗不夠，在民眾的實際工作中有些並不是很到位的，說服力有待提高，儘量做到民眾滿意度百分百。
2、在致富帶頭方面，由於目前還沒有找到相關的合作商家或是發展特色種養殖業，使我村人民生活得到提高，改善民生，促進社會公平有待時間。
我相信在新的一年工作中，我們將以更新的工作精力，以更新的工作思路面對新形勢下新農村問題。
廉政以立身，勤政以務公，善政以富民，我們一定成為實行國家政策的執行人，辦事公道的公平人，帶動人民致富的帶頭人，我的報告到止結束，謝謝大家。
述職人：______
20____年____月____日
年度個人工作總結報告 篇12
本學年我擔任七年級(5)班的班主任工作，面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的初一新生，我將盡我最大的努力，教導這批學生認識自己、提高自己。幫助學生樹立遠大理想和培養他們正確的價值觀與人生觀，教育學生養成良好的行為習慣，為學生的終身發展奠定良好的基礎。為了更好地開展工作，現擬訂本學期班主任工作計畫如下：
一、指導思想
以黨的教育教學方針為指導，從學校工作和學生思想實際出發。認真學習新課程背景下的教改精神，更新自己的教育教學理念，掌握班主任工作的藝術，結合具體情況，實施愛的教育。堅持以人為本、和諧發展的原則，在班級中提倡民主平等、團結協作、積極進取的精神，進一步加強班級的團隊精神建設，增強集體的凝聚力。
二、班上基本情況
七年級(5)班是新入學的新生，來自於我鎮的各所國小。全班有男生43人,女生13人,共56人。學生習成績是參差不齊，其中，後進生占的比重很大。這需要班主任有足夠的耐心和細心，既要尊重學生又要關愛學生來開展工作。為學生創設和諧平等的學習氛圍。幫助學生建立自信心，使他們在快樂中健康成長。
三、工作內容及措施
1、了解學生思想狀況。
了解和研究學生是做好班主任工作的前提。我剛剛接手該班，對學生的情況了解不多。為了深入了解學生的思想狀況，我將採取以下幾種途徑：
(1)與學生交談。有計畫地利用班會與學生交談，通過召開座談會、召開班幹部會議等方式來了解學生情況，增加師生感情消除學生與教師之間的隔膜，有利於開展工作。
(2)不定期檢查學生的作業。通過平時的觀察與檢查學生的書面作業，了解學生的學習態度和進度，學生出現較大的進步要及時鼓勵與表揚，當學生的成績出現較大的退步時，要及時調查原因，扭轉局勢。
(3)進行家庭訪視、召開家長會。通過與父母的對話，了解學生在家庭、社會等方面的表現情況。爭取家長對學校工作的配合
2、抓好班主任的日常工作。
(1)組織和培養班集體。
班級集體是班主任教育的對象，又是班主任工作依靠的教育力量。班級集體不是自然而然形成的，需要班主任進行長期工作，進行組織和培養。
(2)加強檢查本班學生值日生工作。
班級的值日制是培養學生良好道德品質和自治自理能力的重要途徑。目前學校中獨生子女的比重越來越大，在他們的身上不可避免地會具有獨生子女在性格上的弱點。學校通過班級的值日工作，對他們進行關心他人，關心集體，熱愛勞動，培養勞動習慣等方面的教育，都有著重要的現實意義。
(3)做好個別學生的教育工作。
班主任在組織學生開展集體活動的同時，要注意對學生進行個別教育工作。班集體中總有一些比較特殊的學生，他們或是學習差，或是性格孤僻，或是頑皮搗蛋。對於個別學生的教育，思想上不要歧視，感情上不要厭惡，態度上不能粗暴。對後進生要一分為二，善於發現後進生身上的積極因素，特別是要注意培養後進生的自尊心和自信心，做到動之以情，曉之以理。
四、具體工作安排 九月份：
1、做好開學的各項工作，對學生進行學前教育，同時，開展各項安全教育。
2、選出班幹部，召開班幹部及各種學生會議 。
3、結合教師節、中秋節開展尊師好學及民族傳統的教育活動。
4、完善清潔衛生制度，搞好課室、包乾區的環境衛生。
5、召開“邁好中學第一步”的主題班會。 十月份：
1、結合國慶節，召開主題班會對學生進行愛國主義、團隊精神的教育。
2、組織學生積極參加興趣小組活動，全面開展素質教育。
3、出好慶國慶牆報及學習園地。
4、對學生進行各項安全教育。 十一月份：
1、開展講文明、樹新風、團結協作、增強集體榮譽感的教育活動。
2、召開班幹部及不同層次學生會議，深入了解學生情況。
3、做好中測的學習動員和複習工作，考風考紀教育。
4、召開中下生會議，深入了解情況,鼓勵及指導學習，轉化後進生。
5、對學生進行各項安全教育。 十二月份：
1、組織學生出好慶祝元旦牆報。
2、組織學生開展主題班會：學習經驗交流
3、對學生進行各項安全教育。 一月份：
1、做好複習動員工作，認真制定複習計畫，做好期末複習考試和總結工作。
2、做好學生評語及成績入冊等工作。
3、對學生進行假前法制和各項安全教育。
班級管理是一門藝術。班主任要在工作中努力吸取新經驗，充分發揮班主任的教育作用，引導學生健康成長。以上是本人今學期的工作計畫，並將在工作中不斷完善。
年度個人工作總結報告 篇13
也不知道是應該感謝自己進公司的日期，還是感謝自己在試用期的努力，正好在即將跨入新年的時期成為我們公司的正式員工，這無疑是公司送我的一份新年禮物，讓我可以開開心心的過元旦，也讓我可以安安心心的在我們公司繼續努力下去。為了表示對此的感動與感激，下面就我三個月的試用期總結一下這段時間我的工作。
一、不驕不躁
來我們公司的第一天，我就知道了我們辦公室只有我一個人是文秘專業畢業的學生，也就是說我相較於其他辦公室的文員來說，我是科班的那一個，連主任也對我這個科班的多幾分關照。但我自己這個科班的知道，科不科班不重要，重要的是能不能踏踏實實做事，認認真真學習。在三個月的試用期里，我沒有因為自己是文秘專業就有什麼優越感，反而是在其他比我來得早的文員面前虛心請教與學習，這讓我自己也對自己感到滿意，自己也在這種請教與學習中不驕不躁地完成了試用期對我的考驗，把主任交給我的任務從完成度百分之七十提高到了完成度百分之百。
二、不氣餒
在完成這些任務的時候，我也意識到了自己雖然是科班的學生，真正做起文員的事情來，還是真的得不斷學習不斷努力的。學校里教的和實際工作中遇到的，很多時候完全是兩碼事。這三個月的試用期里，我就遇到過我完全不知道如何處理才好的情況，琢磨了很久也沒有想出解決方案。最後還是主任親自來指導我，我才把那件事情處理好。從我與主任在那次事情的接觸中，我能感覺到主任對我有了一絲失望。還好我不是一個氣餒的人。有了那次事情後，我更加勤奮和努力了，遇到實在不知道處理的事情會先去請教其他同事，自己再回去把事情處理好，不給主任對我失望的機會。
三、繼續保持
成為了正式員工，不代表我就可以就此停歇了。我知道轉正之後，我也就將像個正式員工一樣完全擔起這份正式員工的責任了。我還是會像在試用期里一樣，保持不驕不躁不氣餒的心態，繼續在我們公司里做好我這個小小文員該做的事情。我還要繼續保持著一顆學習的心，在不斷接下的工作中提高自己的能力，積累自己的經驗，爭取做一個公司里的優秀文員!
年度個人工作總結報告 篇14
今天，我能夠站在這裡，做一次述職報告，心中懷著一顆感恩的心，感謝院領導給予我的指導和關心，感謝所有同事給予我的支持和幫助，因為有你們，我不孤單!
20__是“埋頭苦幹、創造飛躍”的一年，在醫院領導的帶領下提升了護理服務質量，同時提高了護理人員法制觀念，加大了護理質量監控力度，使病人滿意度不斷高。通過這一年的工作學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己，另一方面利用業餘時間刻苦鑽研業務，體會要領。
科室設定井然有序，病房乾淨、溫馨，制度健全，科室人員主動性、積極性高漲，紀律性強，形成了全科上下團結、誠信、求精、務實、高效的工作氛圍，在這樣的環境下，作為一名骨科護士，我從無懈怠，踏踏實實兢兢業業認認真真做好自己的每一項工作，先重後輕，先急後緩。我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：規範書寫各類護理文書，及時完成交接班記錄，並做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好骨科常見病，多發病的護理工作，認真執行無菌操作規程，能做好術前準備指導，並完成術中，術後護理及觀察，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室檔案書寫規範，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守醫院規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。在日常工作中，更耐心地去與病人交流與溝通，更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。從不計較工作的輕重苦累髒臭，只要是自己看到的能做的，無論份內份外，都會主動去完成。積極協調配合醫生，努力營造良好的醫護關係，順利救治病人。這不僅讓醫生能有愉快的心情工作，更為防止醫療糾紛打下堅實的基礎。
骨二科像個大家庭，做為骨二科的一分子，做為一名新同志，我與同事和睦相處，同事之間無論在生活上，還是在工作中，總能互相關心，互相幫忙。
護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許許多多的人因為我的努力、我的辛勤、我的認真、我的熱情、我的奉獻，過著幸福快樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記住我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有餘香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝，我雖然遊走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中，但我快樂!
通過近一年的工作學習，除熟悉了科室的業務知識、專業知識外，我還很注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規範。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參於醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業務學習，醫院組織的護理查房，護理人員三基訓練，護理部組織的技術操作考試。能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待於進一步提高，這都是我今後需要改進和提高的地方。
人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責和重擔，也能更好更用心地為每一個病人服務。
年度個人工作總結報告 篇15
尊敬的領導、同志：
大家好!
過去的一年是不平凡的一年，是碩果纍纍同時充滿滄桑的一年。感謝在20__年我最困難的時候伸出援助之手的朋友們，感謝在我一路走來一直關心和支持我的朋友們。沒有你們的支持，就沒有我的成長和平穩度過難關。這是我最由衷的話語，我知道，在公司里沒有同事的幫助，是做不好任何
事情的，這需要很多的事情來做好。
我是1984年8月參加工作，技校畢業後取得漢語言文學自學大專學歷。專職從事思想政治工作20年，先後擔任過公司政工科副科長、科長職務。通過多年來的實踐和學習，是自己的政工業務素質和思想素質得到了不斷提高。在從事政工工作期間，扎紮實實，勤勤懇懇，較好的完成了自己的各項工作任務，為公司爭得了多項榮譽，為公司的不斷健康發展做出了不懈努力。現將我的業務工作總結報告如下：
一、嚴於律己，為供水事業積極奉獻
多年來，我作為一名共產黨員，一名政工幹部，我在各方面嚴格要求自己，努力做到工作上勤奮，紀律上嚴守，作風上務實，作為上廉潔。在自己的工作崗位上，紮實工作，不斷加強思想作風建設，得到了公司領導和廣大職工的一致好評。在今後工作中，將更加嚴格要求自己，狠抓理論學習不放鬆，積極探索新形勢下思想政治工作方向，為公司的發展做出更大的貢獻。
二、紮實學習專業知識，不斷提高學識水平為了做好思想政治工作
我堅持學習與思想政治工作密切相關的學科知識，從1984年技校畢業參加工作後，於1989年至1992年自修了山師大中文系漢語言文學專業畢業。系統學習了馬克思主義哲學、政治經濟學、科學社會主義、中共黨史四門基礎理論課。認真學習黨的基本路線，認識到社會主義必然戰勝資本主義的歷史發展規律，增強了黨性觀念，堅定了在思想政治工作崗位上，為實現共產主義奮鬥終身的信心。現在，為進一步提高自己，我又於20__年考取了博山區委黨校經濟管理本科班，繼續深造。
三、立足本職
我通過狠抓企業思想政治工作通過政治理論學習，不僅提高了思想政治覺悟和理論水平，而且堅持理論指導實踐。自己作為公司政工科科長，在工作中，向實踐學習，向民眾學習，向先進的同志學習，不斷提高充實自己。注意尊重職工民眾的主人翁地位，關心民眾，依靠民眾，發揮民眾的力量和智慧辦好企業，增強企業的凝聚力。公司綠巨人純淨水廠開業前夕，廣大職工不怕困難，日夜奮戰，齊心協力，無私奉獻，取得了顯著成績，對此，我及時進行總結，在市供水系統政研會上發表了《實施一業為主，多種經營方針，開闢以水養水、發展三產戰略》，將公司的成功經驗和職工中先進典型進行了大力宣傳，收到了極大的轟動效果。同時，狠抓公司的對外宣傳工作，專門成立的宣傳工作小組，簽定宣傳工作計畫責任書，組織對外宣傳。幾年來，公司的對外力度不斷加大，先後發表各類稿件一千餘篇，收到了較好效果。自己撰寫的《淺談企業文化建設與企業思想政治工作的相互作用》以及《當前加強企業思想政治工作的幾點做法和認識》等論文先後在市供水系統政研會上獲獎。
以後我們的工作還要繼續，加大我們的宣傳力度也是很重要的，將我們的公司的廣告和聲譽做出去。可是我們宣傳的力度一點也不能小，這是關乎到我們的社會的問題的。這需要我們長時間堅持不懈的努力，相信我們能夠做好這一切!
今後我們的社會安定與否，我們的工作時刻也不能放鬆，建設有中國特色的社會主義現代化和諧小康社會是我們每個人都應該進到的責任，我相信我們能夠做得到。公司的發展也是很重要的，相信我們會做好這一切的，真的是這樣的!
年度個人工作總結報告 篇16
一、腳踏實地，做好財務經常性工作
健全民主理財小組，賦予相應的權利和義務，切實做好份內工作，不當擺設。
開學前，提前準備好行政事業性收費收據，廣泛宣傳最新的收費標準，嚴格按教育局財政局物價局的要求規範收費。
要按時記收入支出流水帳，隨時與中心國小對帳，經費收支要在學校進行公示。要定期對學校帳目進行抽查或展評，接受教師的監督。
積極為學校服務，開學後儘快收齊發票，儘快報帳，不影響學校的正常教育教學工作。
每月將學校收入支出結存等情況列印公布，便於教師核對。
二、摸清家底，加強固定資產的管理
本年，我們依據財政局、教育局的要求，全面核查、清理，對固定資產做了全面的登記，摸清了家底，並在此基礎上建立了固定資產明細分類帳，增強了我校保護國有資產的意識，使固定資產的管理進入了正常化管理的軌道。
以後再增加的固定資產，隨時登記，並刻了固定資產管理章，讓校長在發票上籤字，引起重視，增強責任心。
三、量入為出，增強收支按預算管理的意識
根據國小中心校的要求，我校對未來一學期的收入，作詳細的測算，對日常公務、教學業務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據學校規模作出最貼近實際的支出計畫，逐級上報批准，並按預算執行。
四、財務公開，加大對財務的監督力度
我校要“四上牆”，一是民主理財小組要上牆，二是收費標準要上牆，三是貧困生減免名單要上牆，四是每月收支情況要上牆。讓財務工作公開、透明，接受教師、學生、家長和社會的監督，不能流於形式。
五、腿勤手勤，發揮核算和服務的職能
報帳員每月按時將報表交給校長，使校長對我校的財務狀況心中有數。同時，不怕麻煩，不怕多跑腿，爭取讓學校有票就能報銷。
六、自我充電，提高自身業務素質
經常通過各種形式進行業務學習，關注最新的財經制度的變化，學習相關的規章制度，學習新的農村義務教育學校預算編制，進行自我充電，工作中才不至於出現偏差。
一年來，我校財務工作成績不少，但更看重的是不足之處。下一年，我要在預算的編制、執行、財務公開等方面做好工作。
年度個人工作總結報告 篇17
一年來,在上級和學校領導的關心、支持下，本人始終不忘堅持認真學習，緊緊圍繞學校工作大局，立足本職工作，兢兢業業，在穩定中求創新，在創新上求發展，創造出一流工作業績為學校教學服務，現將本學期工作總結
一、認真學習，提高自身業務素質
本人的工作崗位雖然在後勤，但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的法律法規，每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內容，了解大事要事，增強法律意識;二是認真學習《會計法》等法律、法規，積極參加會計資格培訓、年審等，促進工作更好更有效的開展;三是經常向行家裡手學習，比如：在電腦操作中遇到不懂、不會的問題，就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討，請教、探討後，就在大腦中記一遍，然後在筆記本中記載下來，再加以靈活運用,直至完全掌握為止。
二、任勞任怨，樂於奉獻
本人的工作崗位在學校財務室，財務工作瑣事多，心要細，要求高，壓力大，因次在處理每一件事時，都往往存在著一定的困難和複雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經濟不寬餘地情況下,債務要還，學校的經費也要正常的運轉。在這即要保運轉，又要償還債務的情況下，作為財務工作人員，就要當好學校領導的參謀，精打細算，統籌規劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環境中，作為財務工作人員，既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神，又要有大公無私，廉潔奉公，吃苦耐勞，任勞任怨，愛校如家，不圖名利，公道正派,埋頭苦幹, 不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神. 總之, 工作千頭萬緒, 本人始終本著〞認真細緻〞的態度來完成每一項工作。
總之, 我把我所知道的,毫不保留地傳授與她。同時，自己要謙虛謹慎,向她人學習自己沒有掌握的知識， 取長補短，相互學習，共同進步。
年度個人工作總結報告 篇18
20__年上半年，銀行按照總行和__支行工作部署，認真貫徹全行“____、____、____”工作方針，全力配合網點轉型工作，加強職工隊伍建設，強化內控和風險管理，齊心協力抓好工作落實，確保了我行今年上半年各項指標穩健運行，為完成年度目標任務奠定了堅實基礎。
一、各項指標完成情況
今年上半年受歐洲多國債務危機及國內市場經濟低迷等因素影響，金融體系發展減速，加大了金融業經營發展難度。在大氣候不利環境下，我支行上下同心，全體職工共同努力，較好完成了上半年指標，截至六月末我支行;
(一)公司類指標增長顯著。6月末，對公存款餘額為___億元，較年初新增____億元，增長幅度和實際增長量都排在___支行所轄網點前列。對公存款日均增加____，列___支行區所有網點第_位，新開對公賬戶__戶。授信業務通過授信工作人員努力，為避免風險，上半年，我支行共收回個人貸款___萬元，避免因利率波動產生風險，並且對_____進行了。四級不良貸款收回____萬元，整體質態有一定好轉。
(二)個金類指標較好完成年度計畫。五月份數據，14項可比指標中，___項超過__分，5項得到滿分。儲蓄存款餘額__億元，較年初增加____萬元，列__支行所屬網點第3名，代發工資客戶新增數___;銀行卡有效消費額___;新增特約商戶數___;電子銀行櫃面替代率___;個人網銀有效新增客戶數小____。
二、上半年主要工作回顧。
(一)堅持以職工為本，狠抓職工隊伍建設，充分調動職工工作積極性，增強員工組織歸屬感，努力打造團結、和諧、高效戰鬥集體。今年來，我支行把隊伍建設作為第一要務來抓，實實在在謀發展，真心誠意辦實事，理順了人氣，凝聚了人心。一是建立____支行行銷獎勵措施，對支行發展做出貢獻職工，在獲取支行行銷獎勵同時，___支行增加額外獎勵;二是定期組織培訓，提高職工整體素質，凡是上級下發檔案都由專人先進行理解梳理，將提煉好重點要點交由職工學習，對難點進行討論。做到業務準確性高。三是用親情溫暖人，在職工生病或家庭出現困難時候及時伸出援助之手，加大幫扶力度。
(二)堅持以客戶為導向，梳理自身業務結構，以產品行銷和個性化服務為手段，進一步擴大客戶群體，確保支行各項業務快速發展。___支行擁有對公客戶___余戶，數量排全區網點第二，公司客戶存款更是占了存款總量77%。如何利用少有人員行銷服務好龐大客戶群體是工作重點所在。我支行建立起如下一套辦法;
一是建立起自己客戶分級行銷制度，在開拓新客戶同時，應注重維護存量客戶。將客戶按照存款保有量100萬-500萬，500萬-1000萬，1000萬以上進行分類管理。不同級別，組織行銷人員分頭分層行銷;二是進一步完善存款客戶監測制度，鎖定日均餘額在____萬元以上存款客戶，加以重點監測，增強對客戶存款異常變動反應靈敏度，及時調整行銷策略;三是增加對公服務櫃員，目前我支行安排_名對公非現金櫃員，_個現金對公優先視窗，滿足每日對公大量業務;四是利用現代化信息手段，利用網路與客戶密切聯繫，第一時間將我行政策和產品信息通知到客戶。
(三)落實總行和___支行工作精神，大力推進扁平化工作。營業網點扁平化是現代銀行結構趨勢，扁平化後能夠實現3層集約化管理模式，大大降低網點非經營壓力，能夠釋放基層網點人力資源，能夠激發出網點經營活力。我支行確保將每次管轄支行會議精神和檔案內容，第一時間傳遞到每一位職工，定期召開會議，宣傳扁平化管理優點，提高職工思想認識，確保我支行扁平化過程中職工能夠及時轉變思想，積極參與支行各層級競聘活動，無不良事件發生。
三、上半年工作中一些問題。
一是高端客戶分層管理仍處於起步階段，雖然我支行自行創立了客戶分級行銷管理辦法，但是對高端客戶管理分層管理仍處於起步階段，急需全行建立起一套對高端客戶差異化服務制度辦法，讓網點行銷工作有方法可依照，有資源可利用。只有通過一些高端文化沙龍、經濟論壇等服務手段，才能夠吸引客戶，留住客戶。
二是客戶經理隊伍需要進一步加強，目前我行產品少，客戶經理工作人員少，經驗少;大部分理財業務市場競爭力相對較差;大多數通過客戶經理老客戶持續行銷才有所成效，在吸引新客戶方面明顯捉襟見肘。
三是6月初新業務系統，職工磨合熟練還需要一定時間。
四、下半年工作方法
今年上半年，我行各項業務工作平穩發展，各項指標較去年有大幅度提升。但我們也必須清醒地認識到我們下半年面臨巨大困難和挑戰。今年下半年，央行仍有可能再一次降息，並且由於利率定價權鬆動對我行銷工作造成一定困難。下半年我們工作重點：
1、繼續抓好隊伍建設，進一步增強全體員工組織歸屬感和職業使命感。加大文明服務檢查力度，提高職工業務素質，服務意識和客戶交流技巧。
2、進一步加大行銷客戶、服務客戶工作力度，進一步鞏固和發展上半年已經取得成果，盡最大努力全面完成全年目標任務。
年度個人工作總結報告 篇19
臨猗縣光榮院位於縣城建設北路328號，創建於1981年，占地面積3.6畝，建築面積2300平方米，共有房舍50餘間，可容納60人入住。現入住老人38名，工作人員7人。每個房間配有空調、彩電、沙發、茶几等設施，另外還有遊藝室、書法室、娛樂室、洗浴室等，院裡對入住老人實行親情化服務，規範化管理，集吃、住、玩於一體，院務公開，民主管理，是一個集老人娛樂與養老為一體的多功能敬老院。
20__年，工作人員盡職盡責，未發生過一起責任事故，全面完成服務管理等日常事務，老人之間和睦相處，管理進一步加強，服務進一步細化，生活進一步提高，文化娛樂豐富多彩，精神文明初顯成效，受到各級領導和社會各界的一致好評，一年來主要做了以下幾方面工作。
一、人人參與民主管理，一就是成立一個老人管理委員會，四就是成立四個小組，即一伙食小組、衛生小組、監督小組、文體小組，成員全部由老人組成，充分調動老人的積極性，讓每人位老人切切實實感到自己是這個大家庭的一分子，享受家庭的溫暖與幸福，踐行老有所為。
二、開展“講文明，樹新風，做和諧院民，建文明視窗”的創先爭優活動，每位老人對照生活服務管理人人發言談感受，通過討論，老人們逐漸樹立了以院為家，我愛敬老院，我愛我家的大家庭觀念和集體意識。通過開展活動，工作服務人員進一步明確責任，增強服務意識，做到了服務“零差錯”，事故“零報告”，老人滿意率不斷提高。
三、以建黨__周年為契機，開展豐富多彩的文化娛樂活動，學紅歌、唱紅歌、歌頌黨、歌頌祖國，娛樂室、書法室、麻將室經常性地開展活動，既活躍了氣氛，豐富了老人的精神文化生活，又踐行了老有所樂，提升了老人的幸福指數，20__年7月28日，縣委趙書記攜四大班子領導來院看望慰問，與老人們共同聯歡，祝老人們健康長壽。
四、硬體設施進一步改善，硬化了大門口路面，解決了西郊巷道硬化問題，增加了台太陽能，維修安裝了不鏽鋼扶手。4月25日，縣中心敬老院為全院老人和工作人員進行了全面體檢，5月13日組織全院老人赴處女泉、福山參觀學習。全年各級領導和社會各界幫扶慰問共30次。
當前，我們的中心工作是安全過冬，溫暖過冬，讓老人們快樂過年。冬季是各類事故的高發期，院裡多次召開會議安排部署，進行安全隱患大檢查，嚴格請銷假，減少外出，防摔滑，防丟失，防火防電，防盜，防止一切責任事故的發生，以實際行動迎接20__年，向十八大獻禮。
年度個人工作總結報告 篇20
大家晚上好!我受大學生自律委員會的委託，向大會作工作總結報告。請予審議，並請各位領導、老師、隊員提出寶貴的意見。
一、春季學期的工作取得成績：
在過去的一個學期中，在院黨委的正確領導下，在學工處的悉心指導下，努力培養同學“自我教育、自我管理、自我服務、自我提高”的意識，積極探索，勇於實踐，為學院的校園文化與紀律做出了應有的貢獻，得到了學校領導的讚揚和同學們的肯定。在工作中，我們繼續發揚優秀作風，勤勤懇懇，兢兢業業，以嚴謹、嚴格、嚴密的工作作風對待每一項工作。出色地完成了學院、學工處下達的各項任務。
1、建立、健全各項規章制度
為了適應新形勢和自身發展的需要，自律委在原來基礎上建立了比較完善的制度體系;如：明確各常委的日常工作方向;明細秘書處的責任分工;嚴格規範幹部的職責;加強常委、幹部、隊員之間的溝通;進一步強化幹部紀律和會議相關制度。
2、開展了豐富多彩的社團活動
為了加強大學生自律委員會隊員的交流以及東西校區隊伍的情誼，四月在本部外國語學院的籃球場舉行了遊園活動。五月初我們與外語協會進行了籃球友誼賽。我們以66比52的優異成績完勝保持了社團第一球隊的美譽。5月15日組織我們社團的隊員們到北海開展為期一天的參觀考察，拓展了隊員的視野，見證北部灣的蓬勃發展。
3、配合學院有關部門完成了各項工作
配合院辦完成校徽佩戴的檢查工作，配合學工處完成升旗、出操的各項檢查工作，配合學校維持校園、宿舍的紀律。
二、自律委工作存在不足
在老師的指導和幫助，在各幹部、隊員們的努力下，自律委在各個方面都有了進步，建設上也有了創新，但在肯定取得成績的同時，我們存在一些不足地方：
1、部分幹部責任心有待加強
個別幹部時間觀念不強 責任心不夠強烈，有部分幹部執勤簽到時遲到，對於分配的工作應付了事。
2、秘書處人員不足
自秘書處日常工作任務繁重，由於人員不足，秘書處人員比較煩累。
三、20__年秋季工作計畫
1、進一步完善自律委的執勤制度、獎懲制度
對於有突出貢獻者給予一定的獎勵，對於工作任務實行責任問責制。
2、積極吸納綜合能力強的幹事
定於10月31和11月1日晚合班一處，招收新一屆幹事。
3、開展有益於社團發展的活動
外出進行考察 具體地點待議。初步預定地點為：北海、防城港、欽州港 。
4、積極開展與其他社團交流活動
如：與外語協會進行籃球友誼賽、與動漫城堡進行排球友誼賽等。 以上大學生自律委的工作總結，如有未完善的地方忘見諒，我們會不斷努力去健全。
年度個人工作總結報告 篇21
20__年忙忙碌碌中度過，我們的學期也接近尾聲，回顧這一學期自己的工作，真是有喜有憂，幼稚園老師的職業是瑣碎的、細小的，但我熱愛我的職業。在工作中，我對每一件事都認真負責，現將這學期的工作總結如下。
1.在保教工作上，我力求一定從每件小事做起、耐心細緻。我們班的小朋友，剛進園時，大部分自理能力都很差，吃飯很多都要喂，剛開始時我是一邊餵一邊耐心地講一些吃飯的小故事給他們聽，後來就鼓勵他們自己吃，教他們正確的吃飯姿勢。我們班也沒有幾個小朋友會自己擦屁股，我手把手的一個個教，當然我是看特殊情況或天氣情況，有時候也會給予幫忙的。儘量讓小朋友自己的事情自己做，鼓勵他們。對小朋友微小的進步給予肯定與表揚，讓他們體驗成功的喜悅，使全班小朋友的自理能力有了一定的提高。每天對小朋友的健康牌記在心裡，留意他們的精神狀況，該多喝水的就多提醒一下，該休息的就讓她休息等等。對生病的小朋友細心照顧，多帶在身邊方便照顧與給予關心，我們班西溪還對奶奶說：“我生病時，老師跟我講了好多悄悄話，還親我呢!”她奶奶後來笑著告訴我，我也笑了。孩子的笑容，家長的笑容使我們再苦再累也是覺得甜的呀!
2.教學工作方面：根據各階段的目標及幼兒的興趣、季節的特徵，我們開展了豐富的主題活動，使其與領域活動相互滲透互相補充課程內容，促進幼兒發展。
九月份：開展了《我的班級和家庭》主題活動，主題是以幼兒的家庭成員的關係，家庭環境和家庭活動等幾方面偉線索來展開，通過多種形式的活動，讓幼兒了解父母及家人對他的照顧和關心，感受家庭的溫暖和快樂，使幼兒懂得愛家人，關心家人做懂事的孩子。
十月份：開展了《能幹的我》主題活動，本主題意在自己勞動切入，引導幼兒發現自己有了很大的本領。使幼兒逐步學會自己勞動會很快樂，感受世界給人們帶來的喜悅。
十一月份：主要開展了“運動會”，豐富幼兒的生活。開展過“運動會”主題活動
十二月份：開展《迎新年》主題活動。鼓勵幼兒積極與同伴有好交往，，互助互愛。並分享彼此的快樂。並且在辦理舉行了慶元旦親子活動，孩子們都非常開心，家長們也很欣慰孩子在幼稚園里的表現。
元月份：複習、做好放假工作，把幼兒的評語寫好。
3.家長工作方面：家長是我們與社會連線的直接視窗，他們關注著孩子的發展、教師的教育。本學期我們本著幫助家長消除一些顧慮，使他們能更好、更主動的配合教育的原則，對每個幼兒進行家訪，沒想到小小的一個舉動卻產生了如此良好的效果。家長們直觀的了解到了我班的教養工作的內容及幼兒的常規要求，使家長有目的的在家庭生活中進行相關能力的培養，有效的提高了家長與教師溝通的時間利用率。以往一對一的面談交流，每人一次，一輪下來都需要很長的時間，而現在家長和教師都可以有準備的靈活的展開合作與溝通。
在教育工作中，我們不斷得到了家長的理解和支持，這也是我們平時工作中注意了與家長的溝通和聯繫，我們利用家園聯繫欄與家長保持聯繫，還利用接送孩子時與家長交談，了解在園在家的孩子的生活習慣。主動與家長溝通，詳細介紹本學期開展各項工作的意圖，耐心地回答他們的疑惑。讓家長們全面深刻地了解本學期幼稚園班級老師工作目標及工作方法。
通過一學期的努力，孩子們的確取得了很大的成績。讓孩子健康活潑的成長使我們老師和阿姨的心愿，在以後的保教工作中，我們會隨時的關注孩子的一點一滴，讓每個孩子都快樂的成長。
以上就是對我班本學期各項工作的總結。
年度個人工作總結報告 篇22
時間老是在悄無聲息中流逝，20____年將要畫上一個圓全句號。實在很拜謝____企業給我供給鍛鍊自個兒的機緣，更拜謝企業永久以來對我的相信和栽培!
回溯20____年我們大家一塊兒並肩經歷了風風雨雨，酸甜苦辣，我發覺我實在發覺我長大了成熟了。在經理和副總的引導下，做工不在像曾經那末自嫩比曾經有分寸了眾多，能和企業一塊兒生長，我覺得很自豪!
一轉瞬發覺我已經來企業年了，從商業上的事務助理到採集購買助理，如今兼行政專員。剛才接替行政上頭的事，有好多事都很陌生，所以約略的說
下行政專員職務和責任修養：生業修養裡面含有生業道德、生業技能、生業行徑、生業風紀和生業認識等方面。
行政專員：主要是溝通，溝通是處置人際關係的不可缺少形式，對於行政工作，特別關緊。假如溝通比不過時、不正確，會嚴重影響工作的速率甚至於顯露出來背道而馳的不正確。樹立令人滿意的人際關係是溝通的金鑰匙，日常重視同事間的友善關係，力挽狂瀾地幫忙身邊需求幫忙的同仁，互相支持工作，有助於大家積極、管用地推興工作進程度。工作若是一成未變的，便會沒有生意，久而久之更會影響工作情緒，間接地為高效工作築起一道兒無形的城垣。
在平時工作中，經過對細節的仔細查看，盡力儘量找尋改進的有可能，使工作具有活力、飽含樂趣，也在潛移默化中提高了自個兒的創新思惟有經驗。在社會形態整體中，沒有人能獨自保存生命，在企業也同樣，沒有若干工作是可以不必不論什麼人幫忙就可以獨
立完成的。不止只針對自個兒，一樣適合使用於不論什麼人。在一般的日子裡，積極參加、合適約事的工作，供給不可缺少的輔佐，開創令人滿意的工作氣氛，使之良性循環下去，是本人一直遵循的不二法則。我們企業雖不曲直常大，但我喜歡這么的工作背景，喜歡和企業一塊兒生長，期望能夠經過我們大家一塊兒盡力儘量看著企業一天天兒壯大，我覺得很光榮幸運和自豪!
一、在20____年採集購買助理工作總結：
1.工作中，尊崇上層，團結同事，能準確處置好與上層同事之間的關係，維持令人滿意的溝通。充分施展崗位職能，不斷改進工作辦法，增長工作速率，較好地完成了各項工作擔任的工作，保障貨按照期限出貨,滿意客戶要求，輔佐銷行工作。
2.與各供應商樹立令人滿意關係，沒有遇到困難將貨物按照期限跟崔到位，保障工程順利通暢出產。
3.以最低的價錢購買最好的產品，並依據市場行情減低單價減損成本。
4.因為資金周轉問題，儘量與廠商協調月結。
5.下單跟單準確率達99%。
二、不充足方面
上半年因為太忙顯露出來下單漏訂率%，但未構成訂單遲延耽誤。(如今已經修改沒有顯露出來此問題);
三、機率方面、思想方面
1.本人恪守廠里規章制度，不來晚，不早退，各個地方嚴明要求自個兒，無尤其關緊事物從未請病假;
2.積極加入各種培養訓練，並經過閱覽數量多的卷帙，敢於解剖自個兒，剖析自個兒，增長自身素質能力水準以便更快地適合社會形態進展的勢頭;
年度個人工作總結報告 篇23
尊敬的各位老師、同學：大家好!
下面由我代表學院第二十二屆學生會常務委員會做20____-20____學年工作總結報告，大學學生會工作總結報告。
一、20____-20____學年工作的總體部署
回顧過去一年，碩果纍纍。我們堅持全心全意為同學服務的宗旨，在學生會工作上取得巨大成功，激勵我們在新的征途上繼續奮勇向前。這是吉林大學法學院團委、院學生工作辦公室統攬全局、正確領導的結果，是全體法學院學生會人同心同德、團結奮鬥的結果。首先在這裡，我代表法學院第二十二屆學生會常委會，向全體致力於學生會改革的戰友們表示誠摯的感謝!向全體為學生會辛勞工作的師弟、師妹們表示誠摯的感謝!向關心和支持新一屆學生會發展的同學們表示誠摯的感謝!
展望未來前景，任重道遠。在院領導的高度重視和大力支持下，我們為適應學院轉變學生組織發展要求，著手制定法學院二十二屆學生會改革發展規劃綱要。正基於此，本學期成為了實施二十二屆學生會改革發展規劃的第一個學期，也是需要全體學生會人踏實努力、銳意進娶努力創新、探索發展方式的學期，改革發展穩定的任務十分繁重。根據學生會常委會對局勢的分析，在20____-20____學年上學期，法學院第二十二屆學生會工作的主要任務是：堅定不移的把“以人為本”的科學發展觀貫徹到大學學生組織工作的方方面面;以“參與學生民-主管理，提供民-主實踐平台，維護學生合法權益，豐富校園文化生活，提高學生綜合素質”為基本方針;著力塑造學生會良好工作作風，構建學生會核心價值體系;提高學生會正規化程度，加強學生會制度建設，狠抓制度落實;大力開展各項活動，豐富學生課餘生活;把學生會的改革與發展事業穩步推向前進。
做好學生會下一階段工作，必須把握好以下原則：一是重團結、促統一。堅持把統一學生會改革發展思想作為長期戰略方針和根本著力點，加強價值觀建設，充分發揮價值觀特別是“參與意識、奉獻意識、代表意識、集體意識”的導向作用。二是顧各方、保穩定。堅持把統籌兼顧作為改革發展初期的主攻方向，變壓力為動力，堅定不移地整合各方要素，拓展發展空間，實現推動改革發展和學生會大局穩定相統一，工作總結報告《大學學生會工作總結報告》。三是抓改革、增活力。堅持把改革作為促進學生會發展的根本動力，進一步加大重點領域和關鍵環節改革力度，消除體制機制障礙，激發創造活力。
二、20____-20____學年工作的主要任務
本學期的學生會工作，要以完善制度建設為主線，統籌兼顧，突出重點，全面實施促進學生會改革發展的一攬子計畫。大規模促進組織體系、組織人員調整，為接下來的工作提供堅實組織保證;大範圍實施學生會成員能力、思想教育培養計畫，樹立學生會核心價值體系;大幅度提高學生會開展活動水平，擴大活動參與面，促進校園文化生活豐富多彩。以實施一攬子計畫為重點，今年要著力抓好以下四方面工作：
(一)有重點的推動學生會各部門自身建設
在學生會制度建設的基礎之上，積極穩妥地推進學生會各部門自身建設，在本學期，主要強調以下幾個部門的建設和改革。
改革秘書處組織方式，細化秘書處職責。作為學生會的重要部門，秘書處需做好學生會日常工作，發揮居中協調作用。本學期要千方百計尋找秘書處做好協調調度工作、檔案的保管和整理工作、管理學生會賬目尤其是做好常委會以及主席秘書工作的途徑和方法。增強秘書處人員的組織力，培養秘書處人員的責任心，提高秘書處成員的紀律性;轉變學生會秘書處的組成方式和工作分工，有計畫的調整秘書處與其他部門之間的關係，避免以秘書處為代表的學生會若干部門“揮汗如雨”，其他部門毫無動靜的局面，為未來的選舉工作提供解決難題的基矗
將大力發展外聯部作為學生會工作的突破口。增強學生會自力更生能力是學生會發展的根本出路。外聯部承擔聯繫院外各社會團體、組織，為各個活動提供物質保障，樹立學生會良好形象的重要使命。擴大外聯部規模，提高外聯部地位，努力擴大學生會收入來源，轉變以吃學院老本為基礎的收入結構方式，保證學生會活動順利開展，提高學生會的自立水平，從根本上提高學生會地位;為申請開展豐富多彩的活動，充分發揮同學們的才能提供前提和依據。
推進紀檢部建設，健全日常監管體系。紀檢部是第二十二屆學生會重新恢復的一個部門，履行部門監督職責。重點是監管學生會的財務、紀律情況以及年度、學期工作計畫的執行情況，保障各項管理制度的有效執行。另一方面，還要協助院學生工作辦公室進行出勤率檢查、違紀行為處理等工作。保證學院、學生會各項規章制度依章運行、落到實處，切實提高尤其是學生會成員的紀律性和良好的工作作風。
明確藝術團和運動隊的工作方向。藝術團和運動隊的發展方向是招納文體特長生，充分利用他們的自身專長，負責體育和文藝專項方面特別是在重大文藝活動上表演節目和運動會上比賽的工作。運動隊要督促運動員開展日常訓練，鼓勵運動員積極參與學院及校級競技比賽和運動會，爭取取得優異成績。區別於體育部所負責開展的組織工作，而明確和發揮其自身的特長。藝術團成員是文藝演出的中堅力量，要加強節目創新，著力排練新節目，創造有代表性的若干法學院保留節目，完善自身文藝水平，做到常演常新，保證文藝演出的質量。
年度個人工作總結報告 篇24
尊敬的各位領導、各位代表：
大家好!
今天，共青團競業園學校第二屆團員代表大會暨學生代表大會勝利召開了，我受學校團委委託向本次大會做工作報告，請代表們審議。
兩年來，在學校領導和全體師生的共同關懷和指導下，我校團委根據上級團委和學校的工作計畫，以“給我一個孩子，還您一個人才”為目標，注重抓細節管理和特色建設，本著德育教育與綜合實踐活動、研究性學習和校本課程開發相結合的原則，創建並完善了競業園學校社團活動，努力實踐學生會的自主管理，加強了學校的宣傳工作。現將兩年來工作總結如下：
一、加強團隊文化建設，強素質，樹形象。
兩年來，我們團委成員團結協作，打造成了一個具有戰鬥力和凝聚力的團隊。我們共同學習團隊領導藝術，制定團委工作制度，明確每個人的職責，在工作中不斷學習與成長。注重培養各年級團總支書記，各班團支書，促進了新生團乾的成長與進步，增強了團乾的服務意識、主人翁意識和責任感。充分利用學校團校加強對學生社團幹部的培養，提高學生幹部的管理能力、組織能力和協調能力，使社團學生幹部牢固樹立對學校負責、對團組織負責的思想，團結和帶領社團成員為學校發展作不懈努力。
二、突出重點、強化品牌，開展豐富多彩的社團活動。
“語泉文學社”成立於____年，於____年獲山東省優秀文學社稱號，校刊《語泉》獲全國優秀期刊一等獎。20__年，團委組織我校全體學生參加全國創新作文大賽，我校獲全國優秀組織獎，有三名教師獲優秀指導獎，學生獲獎人次達40人，初二一班曹金枝同學代表山東省參加了大賽決賽。在端午節徵文比賽中，“語泉”文學社副社長馬鵬飛同學獲濟南市一等獎。
兩年來，我校團委結合學校新課程改革，又先後建起了讀書協會、小記者站和藍翼藝術社團。以“合唱隊”和“舞蹈隊”為龍頭的學生藝術社團工作又上了一個新的台階。藝術團排練的《媽媽格桑拉》《我是一朵雪花天上來》等歌曲，《你真偉大》《奔騰》等舞蹈，還有葫蘆絲獨奏，鋼琴獨奏先後為縣電視台、省教學研究所錄製，並在消夏晚會教育局專場中演出，受到了大家的一致好評。
特別是“泉韻”廣播站的工作，更是深受學生喜愛。品牌欄目“求新”、“求變”、“求異”，提高了節目的吸引力。“文學星空、校園風鈴、心靈驛站”等欄目已形成了品牌效應。每周四下午的舉行廣播站社團培訓活動，提高了學生的主持水平，從而使廣播站的節目質量不斷提高。我們根據節目的質量、主持的水平和聽眾的反映等，在每年期末都會評選出四位“金牌主持人”和八位“銀牌主持人”，並頒發了證書和胸卡，在宣傳欄進行了公示，在很大程度上調動了學生參與活動的積極性。
為了使學生社團工作進一步規範、完善，我們定期召開社團幹部例會，認真聽取社團管理工作匯報，並及時擬定各類方案，協調各社團工作，幫助社團健康成長。“沒有規矩，無以成方圓”，為了保證學生社團活動的健康順利發展，使社團工作向制度化、規範化發展，我們定期召開社團成員例會，提出工作計畫，學期末做出工作總結。
我們向各類學生社團提出了第二課堂的要求。各類社團在保證正常學習秩序的基礎上，積極開展了健康、富有特色、注重實效的活動，發揮其補充與延伸課堂教學的積極作用，既注重對本社團內部成員的培養，又為活躍全校同學的課餘文化生活作貢獻。
三、注重團前教育，實行團支部工作量化管理。
我們嚴格統一使用團支部工作各種表格，確保團員證註冊率、推優工作、幫差指標等方面工作。
兩年來，學校團員註冊率達100%，團員明確自己的權利與義務;我們全面使用團支部工作手冊，做到工作有計畫，活動有記錄，期末有總結;注重發揮團員的先鋒模範作用，在各級、各班開展互幫互助活動，通過廣大團員言傳身教，各班的學風和班風有了很大的好轉;做好團員每學期的考核工作，充分地發揮了民主監督的作用。
四、充分利用各種宣傳手段進行校內外宣傳，對學生實施思想教育。
周一升旗儀式的演講內容與主題月活動緊密聯繫，精心籌劃演講內容和形式，層層選拔演講人員，使升旗儀式成為學校德育的重要陣地，成為了學校活動的一大亮點。
加強了黑板報、宣傳欄的主題性、時代性建設。結合我校開展的“學雷鋒月”、“誠信月”活動，紀念“5.12”一周年活動，預防甲型h1n1等主題活動，充分發揮學生的主人翁意識，在老師指導下讓小編輯們刻苦鑽研、勤奮學習、自由發揮，儘可能的提高板報質量。使同學們也在一系列的辦報活動(如稿件的徵集、編輯排版、任務的分配等)中得到了鍛鍊，提高了能力。
抓好細節，精心策劃，努力創新班級文化建設。教室是學生獲取知識、開展班級活動的主陣地，也是建設班級文化的主陣地。積極和諧的教室文化對學生的心理健康、個性發展具有積極的暗示作用。兩年來，我們緊緊結合當前的校內外大事做好教育宣傳工作，如圍繞“做雷鋒標兵”、誠信公約、清明節、端午節、家長會等主題，搞好班級文化建設。首先從要求各班有窗明几淨的教室環境做起，然後要求各班創辦優秀的班級文化展示欄。其中包括發人深思的名人名言佳句，豐富多彩的學習園地，溫馨提示，學法指導等，這些都是教室文化的重要組成部分，學生走進教室就進可以感覺到一種學習的氛圍。
五、兩年來的工作重點
1.注重學生的養成教育
團委注重抓好學生的養成教育。在不斷完善學生管理規章制度和健全學生行為評價機制的同時，制訂工作制度，更加注重以活動促品德發展的正面的引領和疏導作用，培養學生自覺的文明守紀行為。有計畫的組織召開學生會和團支書會議，指導學生理解並實踐《中學生行為規範》和《中學生守則》，並以此指導自己的行為，努力從衣、食、住、行各方面規範自己的日常行為，形成人人都爭做文明學生的良好風氣，學生的行為規範程度有一個大幅度的提高。
2.注重學生的思想教育。
團委以活動為載體，以重大節日和紀念日為依託，以主題月活動為主，同時利用國旗下演講、廣播站、宣傳欄、黑板報等對學生進行愛國主義、民族主義教育、安全教育、綠色環保教育和科學人文教育，並以學雷鋒系列活動、清明節掃墓、改革開放三十周年寫作比賽、緬懷5.12地震中國同胞和在陽光下成長等一系列主題月活動，對學生進行思想教育，使他們學會關心他人，學會珍惜生活，學會珍惜時間和生命。
3.注重學生的心理健康教育
在3月8號舉行了“做陽光女孩”的講座，針對國中女學生的心理、生理問題，如：早戀、穿奇裝異服、戴耳墜、個別上網聊天等現象，聘請心理諮詢教師做了《你的形象價值百萬》和《早戀的危害》等專題講座，女學生們發起了“做陽光女孩”的倡議。本次活動，對女生進行了禮儀教育、理想教育和自尊自愛自重自強的教育，收到了良好的效果。團委還利用廣播站、黑板報、演講活動、座談等形式來疏導學生的心理，為他們解除國中生活的迷惑與迷茫，讓他們的身心得以健康發展。針對《加強學生心理監護 促進平安和諧校園建設的研究》省級課題，我校團委申報了子課題《加強教師心理健康維護，確保和諧安全的校園學習氛圍》，並著手研究青少年心理健康研究問題。
4.努力實踐學生的自主管理。
繼續規範學生會的自主管理工作，形成以學生會成員為核心，以各年級團支書為枝幹的管理體系，努力推進學生會工作的工作水平和學生會成員的工作能力，不斷推動班級文化、“三個一”行為規範和主題活動的順利開展，使學生會及團支書的能力有一個大的提高。
5.加強學校宣傳工作。
團委一班人加大學校宣傳力度，充分利用校內廣播站、宣傳欄、黑板報、班級文化等，作好學校各方面宣傳工作，引導學生思想行為更加規範。兩年來，向《新濟陽報》投稿並被報社用稿20篇，在電視台宣傳學校多次，在團市委網站發表宣傳文章兩篇，我校“點亮小桔燈，同讀一本書”捐書活動在濟南電台88.7官方網站報導並給予好評，我校團委被評為濟陽縣先進團委，濟南市五四紅旗團委。
六、兩年來，學校團委以活動為載體，有效地對學生進行理想教育、愛國教育、心理健康教育、科學素養教育。
(一)以主題月活動為依託，結合重大節日對學生進行思想強化教育，民族精神教育。
三月份，我們開展了“學雷鋒活動月”，在“學雷鋒活動月”啟動儀式上，號召學生教師要“做新時代的雷鋒”。組織了“點亮小桔燈，同讀一本書”捐書活動。組織開展了“做新時代的雷鋒”演講比賽。組織初
一、初二學生觀看了電影《雷鋒》、《離開雷鋒的日子裡》，並選出各班的“學雷鋒標兵”和各年級的“學雷鋒先進班集體”，提高了全體師生的助人品質。
四月份，我們開展“誠信教育活動月”，組織各班積極開展了“誠信教育六個一”活動：召開了“誠信教育”主題班會;出版樂以“誠信”為主題的班級文化展;提出了自己的誠信口號，並由老師同學監督實施;制定了“班級誠信公約”，並組織全班同學簽名;開展了“誠信故事”演講比賽;舉辦了以“誠信”為主題的徵文比賽。在初
一、初二年級組織了“我身邊的誠信故事”演講比賽、“我看誠信”徵文比賽、觀看教育影片《道德的力量》等活動，從而使誠信教育逐步走向深入。我們認真總結了“誠信月”活動，在各班評選出了“誠信之星”、團委在各年級評選出了“誠信班集體”並予以隆重表彰，從而樹立了誠信典型，全校師生與誠信攜手，共創和諧校園。
(二)舉辦競業園學校“語泉文化藝術節”。為了推進學校素質教育的進程，提高同學們的校園活動質量，發揮特長，豐富校園文化生活，學校團委每年12月份舉辦競業園學校“語泉文化藝術節”。內容豐富多彩，形式多樣，有啟動儀式，經典詩文配樂誦讀比賽，學生現場書畫大賽，學生才藝展示大賽，校園歌手大獎賽，班級文化評比，電影周，元旦文匯晚會等。這些活動，提高了校園生活的魅力，使學生在活動中享受到學習的快樂，享受了人生。我們開展了競業園學校關於開展“四小”發明活動，成立了競業園學校“中學生科技協會”，引領青少年熱愛科學，發明創造。
七、工作成績和不足：
成績：兩年來，我校團委積極組織師生參加各類活動，有22名教師先後獲全國、省市優秀指導教師獎，有3名教師獲“走青春路，做育花人”活動市二等獎，5名教師獲市“優秀青年志願者”稱號，6名師生獲濟南市“優秀共青團員”，獲市級團課優秀成果獎3人，一名教師獲縣“十大優秀青年”稱號，一名教師獲縣“優秀青少年工作者稱號”，另外，獲縣級其他活動獎項約56人次。學生連續代表濟陽縣和濟南市參加省市才藝大賽，我校獲山東省“才藝展示大賽”優秀組織獎，我校學生先後有12個人次獲省、市級獎項。在省書畫大賽中，先後有36名學生分獲省、市級
一、二等獎。在各類學生徵文比賽中，我校學生獲獎人次達300多人。我校團委兩年都獲市、縣“五.四”紅旗團委和優秀團委。
但我們深刻地認識到工作中還有許多不盡人意的地方：心理健康教育工作力度不夠，教工團支部的工作力度不大，學生會活動內容的開放性還不夠，活動開展得多，但是由於種.種因素限制，參與面不夠廣泛和深入。
今後努力的方向：
1.加強青少年心理等方面課題研究，成立競業園學校團委“愛心基金會”，加大對學生團體和個別學生的心理健康輔導工作，促進學校心理健康教育的發展進步。
2.進一步加強入團前教育，努力規範團隊思想教育課程，形成富有特色的競業園學校團隊文化。
3.加大教工團支部的工作力度，吸引優秀青年團員成為志願者，為學校和社會做貢獻。
4.鼓勵開展與學校特點和專業特色相結合的社團活動，加強社團間的交流與協作，不斷創新活動內容與形式，以推動學生社團活動上層次為目標，使校園文化向著健康、時尚、活力的方向發展。
5.開展科技文體藝術節，使活動系列化，社會化，不斷擴大社團影響力，提升社團層次，為營造蓬勃向上、和諧青春的校園文化氛圍積極努力。
6.充分發揮學生社團的主動性和創造性，開展學生喜愛的較高層次的活動。繼續加強與學校指導部門、教職工之間的密切聯繫與合作充分發揮各社團傳承、渲染校園文化的紐帶作用，貼近時代、貼近學生、貼近校園。
最後，我代表學校團委真誠的感謝上級領導、兄弟單位、學校領導和廣大師生多年來的支持與幫助，在您們的指導下，競業園團委一次次戰勝困難成長起來，在以後的工作中，團委一班人將再接再厲，為學校成為齊魯名校甚至是中華名校做出自己應有的貢獻。
各位代表、同學們，成績屬於過去，奮鬥成就未來。回顧過去，我們倍感自豪，展望未來，我們充滿信心。我校第二屆團代會暨學代會的勝利召開，適逢祖國60華誕，昨天全運會剛剛開幕，也讓我們團員青年積極投身到健康、向上的活動與學習中來吧，在特殊的時刻，刻苦學習，勤奮工作，求實拓新，銳意進取，努力開創我校共青團工作新局面，為實現我校建設“中華名校”的發展目標貢獻力量!
年度個人工作總結報告 篇25
20__年，體育學院團委在校團委、學院黨委的指導和支持下，以思想引領為中心，以文化育人為載體、實踐育人為抓手，結合專業特色，積極推進團學工作深入開展，努力打造“三走”特色活動品牌，促進學生素質全面提升。
一、深化思想認識，縱深推進團學工作改革
學院黨政領導高度重視對院團委工作的指導，定期聽取團委工作總結，部署團學工作發展方向。選聘青年教職工擔任院團委書記、專職團乾，共同開展團學工作;遴選優秀研究生骨幹擔任學生副書記，不斷完善共青團組織建設，青年教師、優秀研究生骨幹均擔任團內重要職務。院團委不斷加強制度建設，深入推進共青團制度改革，全面從嚴治團，制定《體育學院團委工作手冊》、《____師範大學體育學院團委網路與新媒體平台管理規定》、《____師範大學體育學院學生社團管理辦法》等系列規章制度，涉及組織建設、宣傳管理、網路輿情、學生社團等6個方面，強化思想意識、組織意識、制度意識。
20__年，在學院黨委的指導下，院團委結合學院特色與優勢，深入分析團學工作重點，以思想引領為核心，以豐富的“三走”校園文化活動為載體，以社會實踐和志願服務為抓手，實施特色鮮明聯動式育人模式，建設更加充滿活力、更加堅強有力的基層團組織。
二、加強思想引領，注重思想育人實效，創新新媒體宣傳格局
1.聚焦熱點話題，以豐富的主題教育引領青年
圍繞十九大報告、全國教育大會、“胸懷責任、發奮讀書”倡議書、改革開放40周年大會等主題，在全院各團支部廣泛開展各種形式的主題教育活動，全年共組織主題教育學習活動11次;在團乾培訓的基礎上舉辦團學骨幹培訓班、“我與信仰對話”主題徵文、“五四青年騎行”等主題實踐活動4次，堅定了廣大青年學生的理想信念。
2.注重培育典型，以榜樣的示範教育鼓舞青年
院團委實施基層團支部重點培育計畫，成立格致黨團學習小組，在全院遴選優秀團支部重點培育項目，指導示範團支部開展團日活動，重點培育基層團支部典型、加強團支部建設。同時注重培育和挖掘先進典型，通過線上線下積極宣傳優秀學子事跡，如校長獎學金獲得者——王芷怡、華師校籃球隊、傑出校友——中國荷球之父、優秀畢業生等，通過榜樣示範教育在極大地鼓舞了全院學生。
3.創新宣傳格局，以新媒體服務為導向深入青年
主動探索網路思想政治教育新途徑，開展網上主題團課、“我與體考的故事”、“實習那些事兒”、“我的寒假不一般”等原創專欄，以喜聞樂見的形式、風趣幽默的語言、生動有趣的內容吸引學生、引導學生、啟發學生。創新宣傳平台格局，利用微信公眾號開拓“青年服務”網上平台，利用大數據、新媒體平台使網上團務更加便捷、快速。
三、結合專業發展，彰顯文化育人特色，打造“三走”精品活動
1. 結合專業特色，積極組織開展豐富多彩的校園文化活動
結合體育專業特色院團委開展首屆“體育文化節”、“傳統體育科普展”，以豐富的體育文化活動提升廣大團學青年人文素養;院團委還結合學生專業需求積極舉辦各類體育賽事，共開展11種不同項目的體育競賽，涵蓋羽毛球、籃球、足球、武術等多種運動項目，全年累積賽事達到800多場。此外還舉行“新媒體創作大賽”、“端午攝影大賽”，以賽促練，全面提升學生綜合素質。
2. 深入開展大學生“三走”主題課外體育活動
以“炫彩青春、快樂三走”為主題著力打造一批深受青年喜愛的體育活動。舉辦“南湖杯”系列賽事、4+2排球賽、新生杯籃球賽、“華武杯”武術比賽等。我院承辦的“傳統體育嘉年華”和第十二屆“歡樂彩虹跑”兩項活動均吸引了全校眾多學生的積極參與，較好地推進了我校“三走”活動的開展。20__年，院團委榮獲第二xx屆“創新杯”科學文化節優秀組織單位、第三十一屆“藝術文化節”優秀組織單位。
四、發揮專業優勢，深入實踐育人環節，開展志願服務專項行動
1.夯實基地建設，引導青年積極投身志願服務
學院啟動“愛育愛心”志願服務項目以來，深入開展青年志願服務活動和社會實踐活動。“火炬服務隊”堅持每周在曬湖老年公寓和珞南街黎明社區兩個志願服務基地開展形式多樣的愛老敬老志願服務活動，每月定期組織志願者開展體育場館維護服務，全年共有近百名學生參與到志願服務隊伍行列中，增強了學生的社會服務意識。
2.結合專業優勢，積極開展體育賽事志願服務活動
我院充分發揮專業優勢，鼓勵學生積極參與校內外各項體育賽事的志願服務。20__年院青協成立裁判服務隊，面向全校各院系提供體育賽事裁判服務工作全年，全年院內體育賽事累積招募裁判服務志願者169人;積極組織學生參加裁判員資格培訓，目前籃球已有一級裁判員2人，二級裁判員4人，三級裁判員5人，中國足球協會註冊裁判員15人。積極組織學生擔任世界軍人運動會、武漢馬拉松、武漢網球公開賽等體育賽事的志願者，組織學生擔任中學生體質健康測試工作人員，為民眾體育和學校體育發展服務。
3.堅持實踐育人，增強社會責任感和奉獻精神
20__年，我院共組織2支暑期社會實踐隊分別前往貴州省銅仁市、遵義市、凱里市，湖北省宜昌市的五所農村希望國小開展暑期支教活動;組織春暉助學隊開展“冬日回訪”寒假助學活動，受到貴州省團委、銅仁市團委、宜昌市點軍區宣傳部的一致好評。社會媒體廣泛報導我院實踐活動，其中國家級媒體報導7篇、省級媒體報導12篇、校外其他媒體報導4篇，校內媒體報導17篇，其中中國共青團、中國青年網、萬山區人民政府入口網站、團松桃縣委、三峽宜昌網等多家媒體重點報到了我院實踐活動。此外，學院還組織3支海外交流實踐隊赴韓國慶熙大學、英國奧斯特大學、香港大學等海外高校開展學習交流活動。
總結20__年，面對取得的進步，我們倍感欣慰，但同時深刻感受到任重道遠。在20__年1月院團委在全院範圍內開展滿意度調查，有151名學生參與到本次線上調查。其中83.5%的學生對院團委本年度的工作表示滿意，認為專業體育賽事、精品活動組織較好。院青協、體育部、師範生訓測部三個部分在此次滿意度調查中得分最高。學院學生同樣指出了本年度院團委工作中存在的問題，在活動開展、活動宣傳、活動形式等方面提出了建議和意見。
在新的一年裡，體育學院團委將深入學習貫徹黨的十九大會議精神、牢固樹立服務意識，不斷提升服務能力，以更加飽滿的熱情努力開創團學工作新局面。
年度個人工作總結報告 篇26
1、感覺剛總結完20__年，就在總結20__了，這時間過的已經沒法簡單用一個“快”字來形容，20__總結下來就是一個字：忙，沒停過，調到開發組整整一年，可以說是在摸索中前進，在揣摩學習中進步，在管理上是亂的，散的，這其中有客觀原因，也有主觀原因，客觀原因就是人員變動比較大，開始分開發一組和開發二祖，一組負責業務美加組，二組負責業務歐洲和綜合組，三月份開發一組解散，沒理解錯的話，解散後應該是由部門經理直接帶隊了一段時間，六月份又合併為一個總的開發組，統一由我帶隊，此時開發組一共有5個人，再後來，據說公司有人提議開發組人員過多，有人比較空閒，9月份，人員又從原來5個人縮減為4個人，而且其中1個人是只負責餵鳥器產品，就是說本來是按負責不同的業務部門分配人員的，而這個人又是按產品去分配，總之就是有點亂，管理無從下手，再加上，組員也是習慣了前任領導的管理方式，對我的帶隊模式有一段為時不短的適應過程，以上這些在我個人看來是客觀原因造成開發組有點混亂的局面，當然，我個人的原因是必然存在的，首先自己負責開發組也是一個新的開始，經驗自然不足，從原來採購組轉到開發組，工作內容和模式都有不同，從思路、習慣、方法、狀態、工作重點都屬於適應和蛻變的過程，隨著人員的變動，管理思路也在變化，可以說是從不清晰逐步變的清晰起來，工作習慣也是從原來的下單、跟單為主，變為新產品報價、索樣、開發為主，再有，與新的組員搭檔，管理方法、帶隊模式也沒能很快適應。這些是自己調到開發組一年來覺得力不從心的地方。好在，開發組的每個人在工作態度上還是積極上進，認真負責的。對各自份內的工作都能努力完成。從管理的角度來說，這一年可以說是做的很不好，尤其對組員的工作總結報告、總結、統計、考核等報表的及時性、準確性、有效性管控非常不嚴密，以至於不夠了解更不能實時掌握組員的工作進度和狀態，沒起到監督和指導作用。這也是明年的重點改善計畫之一，今後必須要加強這方面的管理和監控，嚴格按公司規定要求組員認真完成，包括自己。當然，以上這些不足也不是完全一直在延續的，算起來是從最後一個季度開始，隨著人員的穩定，各自工作角色的明確，對組員的了解和適應，整個團隊的精神面貌，工作狀態，工作效率都有明顯改善。自己的管理思路也逐步清晰明了，明確了帶隊的方向，也總結出了合適的管理方式方法。
2、 目前開發組共四人：郭玉花、吳林松、劉琳、李月青;郭玉花，獨立處理事情的能力比較強，對不同的工廠有自己的溝通技巧。產品開發能力強，還要多用心在工作上和自己的發展方向上面。吳林松，進步不少，幾方面需要提高，管理工廠的能力，容易被工廠牽著鼻子走，該強硬的時候要強硬，該忽悠的時候要會忽悠，軟硬兼施，不能工廠說沒辦法就沒辦法了，要有自己的思路，要引導工廠按我們的套路去做。提高溝通技巧，不能過分坦誠，一味的有一說一，針對不同的工廠，要對症下藥，提高主動性，掌握主動權;在內部工作方面也要再主動積極些，另外，新產品開發要貨比三家，不熟悉的產品一定要多找幾家工廠，比質量，比價格，比工廠的配合度。這樣才能做到不被動，甚至遊刃有餘。劉林，開發能力較強，與工廠溝通良好。做事略顯毛躁，不夠細心，比如下單容易出錯，統計也常有紕漏，跟單的細節，時間節點不能實時掌控，跟催過程是有，但是沒有追蹤到實質性的結果，效果不明顯。工作計畫性不強。整個小組的通病也是跟單方面做的不夠細，防範意識不夠強，過分相信和依託工廠，雖然是以開發為主，但是最終還是以下單、跟單、出貨為目標的。所以，跟單這塊要特別加強，新的一年我也會更多關注和時刻提醒每位組員做好跟單工作。在跟單過程中，預判能力要不斷提高，對潛在的危險或可能發生的問題，要提前有所預見，不要等出了問題才恍然大悟，然後才急匆匆的找領導解決，或到工廠去急救，與其亡羊補牢不如防患於未然，電話溝通中有不明確的問題或不踏實的感覺，就提前到工廠當面驗證確認，這就要求我們做採購的一定要多走訪工廠，採購本來就不應該整天呆在公司，要走出去，忙季到工廠去，對訂單進程的跟蹤會有很大的幫助，淡季出去對新產品開發是個很好的機會。再有就是大家對很多產品生產工藝、材料成本等不夠了解，即使是同類產品下過訂單的，又有類似新品要開發的時候，還不能初步估算出產品成本，導致處理核價單的效率不高，而且對工廠的報價也不能分析出是否合理，對生產工藝不了解，在與工廠議價、跟單的時候就不能掌握主動，失去談判優勢。還有，覺得組員的執行力不夠強，有點我行我素的感覺，對分配的工作任務有推脫現象。也許我自身也有原因，要求不夠嚴格，過於放任，以至於組員碰到困難就習慣說：“找不到”，“搞不定”，“太忙了”等藉口。這方面的陋習，明天要徹底改掉，從自身抓起，合理分配工作任務，嚴格要求督促，不間斷抽查工作任務的完成情況。再有，每個組員的日常工作計畫和總結幾乎沒
有，沒有計畫就容易亂忙瞎忙，哪裡著急抓哪裡，會遺漏重要事情的及時處理。沒有總結就不會有改進和提高，有過的失誤會再次出現，老問題得不到解決。計畫和總結是做好任何工作最基本的保障，今後必須持續培養這種良好的習慣。
3、 以上總結了這一年來整個小組及每個人的很多需要提高和改善的地方，但是有幾點也是值得肯定的，
一、每個人都是完全認真負責的;
二、工作態度是非常積極上進的;
三、運氣不錯，完成了開發組全年的採購目標。
4、 工作業績以數據形式統計如下(截止至20__年12月23日)： 1) 落實採購訂單：377份，下單準確率達99%; 2)採購總金額：2337萬(完成12年採購目標之111%); 3) 完成樣品單：995份，98.5%按時完成; 4)處理報價單：569份，98.9%按時完成;
5) 契約變更：25份，變更契約率：6.6 %;(業務變更20，採購變更5) 6) 生產樣與出貨樣95%按時保質完成。
7) 出貨異常：共4份，出貨異常率1.8%;(出貨訂單220份) 8) 新產品款數：233款;新產品訂單總額：1927萬元。
5、開發組來年工作計畫和建議
1)人員方面，整個開發組至少要增加到5個人，最好是6個人(包括我)，按負責的業務部分配為，歐洲組對應兩個人，美加組對應兩個人，綜合組由一個人負責。我這樣建議是考慮到，公司業務量的增長和長期穩定發展，關鍵在於新產品的持續推出，再有，人員增多在對新產品開發各環節的質量和效率都會提高。(這只是個人建議，服從公司安排。)
2)工作分配，以客人為單位，以一人負責到底的原則，採購員對業務(即客人)是一對多的關係。一個採購員同時會負責到幾個客人的產品開發任務，任務分配到採購員手中，從核價開始到樣品、評審、下單、跟單、出貨都由一人來負責，這樣，流程中碰到的所有問題業務都來找這一個人就可以了。3)個人計畫，自己計畫在來年要多花些精力在管理上，從任務分配、過程把關、督促檢查幾個方面入手，積極尋求有效的工作模式，大膽給任務，壓擔子，對組員的各採購環節實行“指導、把關、督促、協調”的工作準則。以促進組員的工作效率，提高“服務”質量，確保各項任務的順利完成，還有，要
帶頭協調好與其他各部門之間的關係。
4)成立項目組，為了更好的服務大客戶，重要客人及重點項目，建議以成立項目小組的形式去服務，項目小組一般由一個項目負責人和幾個項目組員構成，在不打亂原有分工的基礎上，不另設專人，就是在處理好普通客人日常工作事務的同時，由採購和業務各2-3人及品保的參與共同組成一個小組專門負責一個項目。例如20__年的MA__EDA項目，就是由採購李月青、謝魏峰及業務熊宇清、方來仙負責完成。雖然過程中到最後出貨有很多拖延，但總體來說也算一個成功的案例。
5)因工作需要，在此特向公司申請配置一台筆記本電腦，申購理由：一是原本的台式機已經服役6年，實在是運行緩慢，影響到工作效率，二是考慮採購工作性質，出差比較多，方便在外隨時查看工作數據，及時處理緊急事務，望公司給予支持。
6)俗話說：“當局者迷，旁觀者清”，以上總結和計畫肯定有很多疏忽，包括日常工作中必然存在一些不良習慣和需要改進的地方，相信各位領導會看的更清楚一些，懇請領導不吝賜教，多提寶貴意見和建議，本人一定虛心接受，加以改進，謝謝。
最後，感謝部門領導和其他同事在工作中的支持與幫助，希望在2103年能與公司共同發展，業績更上一層樓。
年度個人工作總結報告 篇27
我處按照局黨委下達的工作目標任務，繼續堅持“5+2”、“白+黑”工作模式，嚴格管理，努力拚搏，確保城市每天都整潔、清爽。現將工作自查情況報告如下：
一、黨建方面
1、加強了黨員教育和管理，通過開展“學、查、改、評”活動和推行清單工作法，黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範帶頭作用得到充分發揮;
2、發展新黨員1名;
3、黨費全部收齊上交;
4、黨員幹部全部清正廉潔，無貪腐現象。
二、管理方面
1、10月份完成了領導班子順利更替;
2、根據工作需要，新設了督查股，人力資源股，調整了部分管理人員崗位;
3、制訂並實施了《環衛處管理人員工資績效考核實施辦法》、《環衛處人事管理制度》、《車輛管理制度》、《督查工作制度》等，簽訂了《標準化管理責任書》、《駕駛員安全責任書》等，每季度有工作要點，月度工作例會，堅持了每天嚴格業務督查，管理進一步加強。
三、業務方面
1、每天清掃保潔街道總面積580萬平方米，保潔水面7平方公里，清理護欄18000平方米，清運垃圾300餘噸，清掃保潔效果良好，上級領導、市民，來閬遊客反映良好。
2、每天對主要街道一日兩次灑水降塵。每周由領導和管理人員組成對城區主要街道進行夜間洗掃一次，累計清洗面積超過8000萬平方米，
3、公廁管理較好，能保證市民及遊客需要。
4、對管理人員堅持了月度績效考核，年終進行了測評，工作壓力加大。
5、全年報送信息12條;四、安全維穩方面
1、制度健全，要求嚴格，檢查到位，記錄規範;
2、全年沒有發生大的安全責任事故;
3、安全中的重點：
車隊、駕駛員全部簽定安全責任書，每月26號集中進行了一次安全學習，培訓會;
4、全年接受信訪14次，全部處理完畢，民眾滿意;
5、無職工上訪、鬧事，單位和諧、穩定。
6、由於城區道路窄，車輛多，環衛工人在路段作業危險係數高，因工致傷、殘、亡事故仍有發生，單位墊付醫療費、護理費、人工費近40萬元，至今未解決。
五、人力資源管理
1、完善人員管理制度;
2、嚴格了各類人員錄用、考核標準;
3、正逐步清退70周歲以上人員;
4、從嚴審查，辦理臨聘人員社保問題;
5、嚴查了“吃空餉”和上班不做事人員，已清理清退10餘人。
六、工會工作
1、嚴格了工會經費管理;
2、維護了職工利益，全年看望慰問因工致傷、病、殘人員18人次，看望退休人員45人次，支出慰問費2____余元;
七、宣傳工作
1、針對市民文明素質差，亂扔垃圾問題投資近7萬元，開展了文明宣傳活動，在居民小區，垃圾箱(桶)等處張貼文明宣傳標語2100多條，在____電視台、南充日報、四川手機報、成都商報等發表宣傳環衛處及工人先進事跡等10多次。並和____電視台簽訂了長期的宣傳協定，市民亂扔垃圾現象明顯下降。
2、12月24日，____電視台、環衛處、市民族國小共同開展了“小手拉大手”環保公益活動，教育小學生講文明、講環保、建設美麗____、尊重環衛工人勞動成果。
年度個人工作總結報告 篇28
201__年2月，____物業公司向現場派駐三位顧問，分別是：物業總經理______、物業經理______、工程經理嘿鴇痢。三名駐場顧問到來後，物業公司正式啟動、全面開始運轉，至今已有11個月。在此期間，物業公司全體員工在行政公司的全面領導下，圍繞著項目前期策劃，項目最佳化建設，管理適廣性建議，風險評估及控制，預算制定，建立管理制度等展開了一系列卓有成效的工作，並都如期地達到了預訂的目的。現將201__年的工作具體總結如下：
一、 制定工作計畫
物業公司正式啟動後，第一項工作就是結合____大廈是____市重點工程、地標性建築的實際情況，按照____物業公司在世界範圍內對國際知名建築成功推行的管理經驗，並以第一太平系統的價值觀、使命感及遠景目標為藍圖，制訂了細緻、可行、有針對性的工作計畫，包括人員計畫、資金計畫、前期介入準備計畫，接管計畫等等，並圍繞著各項計畫開始穩步、逐項地開展工作。為了保障計畫整體的切實可行，在推行期間不斷地根據大廈的整體施工進度情況，有針對性的對各項計畫進行調整，至今，物業公司已基本圓滿完成了201__年制定的各項工作計畫及目標。
二、 建章立制
物業公司充分利用了大廈竣工前時間相對充裕的有利條件、遵照行政公司制定的方向、結合項目的實際情況，一切從滿足日後各項工作能夠順利開展出發，以第一太平成功推行的制度為基礎依據，充分吸納了KPI、SLA、ISO等國際上先進的管理元素，制定200餘項，近2萬字的規章制度。各部門、各崗位，全都建立了系統的工作手冊，各項工作的具體操作及流程，都做出了細緻地規定，各項工作應達到的質量，都提出了具體的要求。藉此為今後物業工作的正常運轉提供了全面、優質的保障。如今，物業公司的各項工作已全面地走上了正軌，整體上繼續向預期方向穩步前進。
三、 人員招聘
截至至今，物業公司共進行人員招聘近400人次，已招聘員工72人，在招聘期間，物業公司切實遵照行政公司“高素質、重實幹”的正確指示，嚴把人員招聘關。如今，物業公司員工的綜合素質整體上已達到了預期標準，為今後將物業公司打造成一支一流的物業服務團隊創造了極其有利的先決條件。
四、招商配合及規劃
201__年，物業公司在未正式進場的情況下，積極配合了大廈各項招商及規劃工作，在配合的過程中，物業公司
從日後服務、維保等各個方面，提供了大量可借鑑性的建議，充分提高了日後各項工作的可操作性。如今，16～18層銀行整體裝修已接近尾聲，地下室食堂土建施工也即將結束，下一階段的施工物業將繼續跟進並提供全程服務。
五、 制定20__～20__資金預算
____大廈作為____市的地標性建築，資金預算必須細緻、全面，方能保障大廈在今後的運轉過程中各項工作的開展能夠深入、到位。因此，20__～20__資金預算，既是物業公司既定的目標，也是在今後運作過程中需完成的任務，目標要明確、可行，任務要合理並可操作，物業公司圍繞著把____大廈打造成____市一流地標性建築的目標，從實際出發，制定了詳實，合理的資金預算。
六、 部分領域提前介入
____大廈雖整體尚未竣工，但在竣工前期，許多配套設備已經需要啟動，以保障下一階段工程的繼續，201__年7月22日及201__年10月31日，物業公司先後遵照行政公司的指示，向現場派駐了2批共36名員工，負責現場3F機房的安全保衛及大廈整體採暖運行工作。至今，現場工作開展順利，並已為下一階段物業時接管大規模人員進駐奠定了有利的基礎。
七、 部分外委工作招標
大廈竣工在即，物業公司已對部分外委工作展開了招
標工作，在具體實施過程中，根據物業公司的前期預算和外委公司的標書，制定了合理的評分細則，並融入了作業現場抽查等先進舉措，科學、縝密地對投標單位進行了考察，以保障招標結果的公平、公開、公正。
八、 員工培訓
物業公司的目標是將____大廈打造成____市著名的地標性建築，代表業內的最高水平，一流項目的和核心保障就是擁有一流的服務團隊，物業公司高度重視對員工的培訓工作，201__年，共進行各類培訓60餘次，員工受培訓時間平均達到40小時以上。通過培訓，員工的技、理論水平均得到了較大的提高，團隊整體素質取得了長足的進步。
九、 下一階段工作展望
隨著大廈竣工日期的日益臨近，物業公司下一階段的工作更多的將以實際操作為主。有了前期充分的準備，我們對下一階段的工作充滿信心，對於今後的工作，物業公司將從以下幾個方面展開：
1、塑造____市地標性建築，充分發揮____大廈先進的硬體的優勢，通過過硬的軟體管理，將____大廈成功塑造成____市知名的地標性建築，並發揮出知名品牌所應有的價值，將大廈前期工程的巨額投入，轉變為日后豐碩的長期回報。
2、打造精英團隊，在日後的團隊建設中，本著客戶至上，服務為本的理念，謹記“注重細節、力求完美”的宗旨，
深挖服務細節，牢固樹立服務意識，將物業公司打造成一支業主信任、客戶滿意的服務團隊。
3、大廈風險控制，作為____交易平台的所在地，物業公司將重點對交易平台運行安全、人員安全及建築主體安全提供全面的保障，將各項風險控制到最低，安全工作將是今後工作的一個長期重點。
4、物業接管與運行，物業公司將全面進入並與大廈施工單位實現無縫連線，實現管理平穩過度，設備運行順利更迭，使大廈竣工伊始，就有系統的物業管理為其提供全面的保障。
以上，是物業公司201__年工作的概況的總結，201__，是至關重要的一年，在這一年裡，大廈整體施工進入尾聲，各項大的施工工程即將圓滿結束，大廈第一階段的工作即將勝利完成。如今，大廈的第二階段工作已順利啟動，物業公司已開始全面運轉。大廈全面竣工後的第二階段工作也已箭在弦上，蓄勢待發。物業公司也已做好了準備，我們堅信，有行政公司為核心運籌帷幄、駕馭全局，有物業公司全體員工同心同德、銳意進取，大連____大廈，必將會在新的一年裡，作為____市最耀眼的地標建築，巍然矗立在星海灣畔。
年度個人工作總結報告 篇29
又一學期結束了，撫案沉思過去的點點滴滴，我們過得平凡、忙碌而又充實。雖然天空沒有留下我們的痕跡，但我已認真努力地飛過。本學期0701211班的班務工作在學院領導的統一布署下，在輔導員教師的協作下，一直在穩步向前。現就本學期的班務工作進行回顧總結：
一、日常行為規範的落實
雖然以前一直在抓日常行為規範，但都不是特別到位，這學期在學院統一部署下，我們班從各個方面重新規範，每天必須提前5分鐘到教室;每周寢室衛生需要保持;聯繫各班委徹底了解同學們的學習情況。同時，班級各項工作執行順暢，達到預期的效果。
二、重視主題班會的開展
本學期除按學校的統一安排召開了防止甲型H1N1流感，冬季安全教育、學習長江大學生捨己救人英雄事跡等主題班會外，我還根據節假日和本班學生在思想、學習及行為上出現的狀況，及時自擬主題召開針對性的班會，我們注重了每次班會活動的實效性，使每次活動都給同學們留下深刻印象並指導自己以後的言行，起到了很大的收效。
三、搞好衛生，關心健康
優美的環境使人心情舒暢。搞好寢室衛生，可以使同學們有良好的學習和生活環境，還有利於同學們的身體健康，少生疾病。在甲型H1N1流感蔓延之際，我們班委同學，對學生的個人衛生，口罩經常進行監督檢查，並隨時做到開窗通風，對於寢室衛生，我們專門安排寢室長監督，做到衛生工作經常化，不留死角。為預防同學生病，時刻提醒他們吃健康衛生食品、注意增減衣服、對生病的同學給予特殊照顧。
四、班務工作存在的問題及以後努力的方向：
1、有時因為同學們其它事物忙而顧此失彼，班級的團結性被極大消弱，出現亡羊補牢的情形。
2、極個別同學學習壓力較大，學習方法上出現問題。
3、同學們之間交流過少，造成課堂學習氛圍有所減弱。
反思班級工作，我認為以後努力的方向是：
1、組織一些有針對性的工作，促進同學們之間的感情，保持班級團結性;
2、要想辦法解決個別同學學習上出現的問題，進行一些互幫互助的活動。
3、多向輔導員老師虛心學習，請教、管理班級的方法，使自己的班務工作做得更好。
總之，經過一學期的努力，有喜有憂，取得了一些成績，但同時，也能清醒地看到班級工作中的不足，有時班級工作措施中過於極端，造成一些負面影響，這些將在今後的工作中加以改正，使來年的工作能上一個新的台階。
年度個人工作總結報告 篇30
20__年我院團委緊密圍繞學院中心工作和學生需求，以人才培養為目標，按照“重在持續、重在提升、重在運作、重在實效”的工作原則，實現我院團的工作整體推進和重點突破。現將我院團委完成20__年工作情況匯報如下。
一、深化思想教育，著力引導團員青年堅定理想信念
把實施青年馬克思主義者培養工程”作為對廣大青年團進行思政治教育的工作重點,不斷強化大學生骨幹培養學校的陣地作用，從“套用型、複合型、創新型”三型人才培養的高度，做好大學生骨幹的培養工作，通過舉辦輔導講座、社會實踐、交流研討等形式引導大學生骨幹成長為堅定的青年馬克思主義者。
二、主動作為，認真貫徹落實好學校各項指示
(一)我院成功承辦齊齊哈爾大學首屆“我的班級我的團”主題團日設計大賽。
為紀念“五四”學生愛國運動92周年，大力弘揚“五四”精神，全面推進我校共青團組織創先爭優活動的深入開展，進一步夯實團的基層組織建設基礎，切實增強基層團組織的活力，著力建設“五型團支部”。由共青團齊齊哈爾大學委員會主辦、我院承辦的首屆“我的班級我的團”主題團日設計大賽於6月1日下午在西主學術報告廳隆重舉行。大賽的舉行增強了團員青年的愛國主義情操，促進了支部成員間的交流與學習，發揮了青年團員的主觀能動性，進一步增強了團員意識以及對團組織的歸屬感，達到了提高基層團組織的吸引力和凝聚力的目的。這次活動的成功舉辦得益於校團委各位領導老師的悉心指導，和兄弟學院的鼎力支持，在此表示深深地感謝。
(二)我院學生在首屆“學子風采”辯論賽中創佳績
6月15日，由校團委主辦，哲學與法學學院承辦的首屆“學子風采”大學生辯論賽總決賽在西主學術報告廳成功舉行。我院由某某某,某某某,某某某,某某某四人組成的辯論隊伍，摘得桂冠。辯論賽培養了我院學生團結協作的意識和積極向上的精神風貌，增強了學生的邏輯思辯能力，提升了同學們的文化底蘊和綜合素質，此次比賽是我院繼在第十二屆藝術節獲得創新獎的“詩情話意”活動後，取得的又一喜人成果，為第十三屆校園藝術節活動寫下了燦爛的一筆。
(三)我院創先爭優活動黨建帶團建、黨團共建深入開展
為進一步深入開展創先爭優活動，將“黨建帶團建、黨團共建”落到實處，開展好“黨團共建”活動，大手拉緊小手，帶動全院師生。我院機關黨支部全體成員與黨團聯創共建示範支部曆本091學生代表，赴“龍江第一村”甘南縣興十四村開展了“感受新農村，實幹有發展”的主題黨日活動、開展了以“感受軍旅生活，體認英雄主義氣
概”為主題的參觀65447部隊實踐活動等，切實把團的建設作為黨建工作的重要內容納入黨的建設的總體計畫，積極強化整體意識和黨、團組織的密切配合，共同努力，形成合力，使團建工作在黨建工作的帶動下得到同步發展。
三、立足實際，服務團員青年成長成才
1、理論武裝與思想教育我院團委認真貫徹中央16號檔案精神，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝青年。以慶祝建黨90周年、辛亥革命100周年等重重大節日、紀念日為契機，集中開展思想道德主題宣傳教育活動，弘
揚民族精神，凝聚愛國力量，讓廣大青年學生在活動中接受良好教育。
2、社會實踐與志願服務
理論聯繫實際是黨長期以來的優良傳統和作風，教育與生產勞動和社會實踐相結合是黨的教育方針的重要內容，堅持政治理論教育與社會實踐相結合是加強和改進大學生思想政治教育的基本原則之一。
按照校團委《關於繼續深入開展暑期社會實踐活動的通知》的相關要求，我院結合本學院專業特色，組建了文物保護知識宣傳與調研小組，趕赴陝西省西安市進行了為期5天的暑期社會實踐活動，在本次活動中同學們了解和學習了西安市“皇城復興”計畫，西安文物保護政策等，在此基礎上，隊員們利用專業優勢在各文物保護單位附近向民眾講解文物保護的相關知識以及《文物保護法》相關條例，並發放有效調查問卷100份，在活動過程中，許多市民紛紛表示要珍視古城文物，保護好身邊珍貴的文化遺產並對於我們的活動給予了肯定與表揚。通過此次社會實踐活動，隊員們成功地將所學專業與社會實踐結合起來，將個人發展與社會進步緊密相連，在給西安市民們宣傳文物保護政策的同時也使學生們加深了對專業知識的理解，增強了社會責任感，是使學生與社會接軌的重要之舉。
我院積極回響學校20__年“青春之歌唱響在西部熱土”大學生志願服務西部計畫招募選派工作，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進
步”的志願精神，以多種形式向畢業生宣傳志願者招募信息。我院李敏哲、李紅遠兩名同學積極報名參加，後經過學校審核、校內選拔兩人均被錄用。
3、文體藝術與身心發展
大力開展豐富多彩的文體活動。我院精心打造了新生歌手大賽、主題話劇大賽、氣質女生評比大賽、寢室風采大賽、休閒體育活動、新生籃球賽、辯論賽等數十項活動，並著力打造我院特色精品活動，以此豐富大學生課餘文化生活。並針對學生在學習中的困難與疑惑，及時通過座談、討論和講座為他們提供參考與指導。
四、取得成果和下一步打算
20__年我院團委在校團委的正確領導下，圍繞學校和學院中心工作，深入開展了一系列主題教育活動，取得了可喜成績。
(一)認真貫徹實施“兩個全體青年”戰略，效果明顯
我院團委認真貫徹實施“兩個全體青年”戰略，力爭使團的基層組織網路覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年。我院不斷加強團的基層組織與學生會等學生社團建設，充分利用主題團活、主題講座以及各類文娛活動來吸引和教育廣大團員青年。本年度，我院團委共舉行各類學生活動40餘場，吸引了各年級學生近4000人次參與其中。
(二)建立系列化、屆次化活動體系，成績突出
我院團委始終堅持以先進文化引領青年，已經建立形成了系列化、屆次化活動體系，成績突出。打造和創建了一批較有影響力的校園文化品牌活動，如“學子講壇”、“氣質女生”評比大賽、“讀書之星”評比大賽、三筆字大賽等品牌活動。
(三)大力推進青年學生思想政治與文化素質建設、成效顯著我院團委充分發揮文科學院的優勢，整合優勢資源，依託院學生會、學生特色社會主義理論體系研究會等社團，大力推進團員青年思想政治與文化素質建設，成效顯著。本年度我院共組織___名優秀團員加入入黨積極分子培訓班，向黨組織推薦___名同學成為入黨積極分子。
總結一年來的工作，我們取得了一些成績，但是依然有許多不足。在今後一段時期工作中，我院團委將認真學習《中央關於推動文化大發展大繁榮若干重大問題決定》的精神，堅決貫徹落實上級團組織的各項指示。繼續發揮文科學院的優勢，打造我院文學社、戲劇社、書友會等精品社團，為我校高水平大學建設，和我院教學研究型學院建設做出應有的貢獻。