行政工作審計總結報告 篇1
今年以來，圍繞縣委、縣政府經濟建設工作中心，按照《審計法》要求，履行工作職能。以學習教育提高人員素質為基礎;以黨風、行風建設為龍頭;以提高審計質量爭創精品項目為主線，全面推進機關建設。在審計監督工作中，認真貫徹落實審計署5、6號令，嚴格程式，以法行政，開拓進取，提前45天完成了全年工作任務。回顧全年工作，主要做法有以下幾個方面：
一、認真履行好審計職能做到監督與服務雙向用力
(一)突出重點積極開展審計監督維護財經法紀
一是規範了預算執行工作行為，今年的預算執行審計共查出有問題資金3838萬元，在微觀審計中，我們針對存在的往來賬科目清理不及時、違規調整稅種、混淆入庫級次、延壓稅款、違規退庫、票據管理不規範、白條抵庫、違控購置、擴大收費範圍、少繳稅金等10個方面存在的問題，經綜合分析，有針對性地提出了改進意見與建議，規範了財政財務收支工作行為，糾正了存在的問題。
二是追收了漏繳稅金535954元，其中：隱瞞業務收入漏交稅金及附加291971元;租賃費收入漏交稅金及附加109303元;漏繳土地使用稅19464元;漏交個人所得稅80216元;漏交營業稅35000元。針對存在的漏稅問題進行了收繳和限期收繳入庫。
三是查處了“三亂”問題，涉及金額達989658元，其中：亂罰款13800元;亂收費512042元;亂髮獎金補貼463816元。針對存在的問題下達了審計決定，進行了處理處罰。
四是阻止了國有資產流失，審計發現，有的單位在固定資產管理方面存在著固定資產不建賬登記和新購固定資產不入賬問題，兩個方面涉及固定資產金額達132萬元，針對存在問題，協助被審計單位對固定資產進行了清理、登記、建賬，有效地防止了國有資產流失。
五是扼制了高、估、冒算行為，配合縣城改擴建工作，受縣政府委託，我們對9項城建工程進行了跟蹤審計，通過開工前、施工中、竣工決算全程審計監督，保證了工程質量，避免了損失浪費，扼制了高估冒算行為，審計投資總金額2866萬元，審計核減332萬元，為財政節省了建設資金。
(二)轉變作風貼近被審單位做好服務工作
在轉變作風做好服務方面：
一是實行送達審計，少給被審計單位添麻煩，今年以來，我們改變了一往就地審計的做法，對30戶被審計單位實行了送達審計，這樣做第一減少了被審計單位對審計組人員的應酬，審計期間不影響被審計單位正常工作開展;第二不牽涉被審計單位領導和財會人員精力;第三避免了請吃請喝不廉潔問題的發生。被審計單位比較滿意。
二是實行一審雙果，一次審計，出具兩個報告，完成兩個項目，這樣既提高了工作效率，也減少了進點審計次數，少添麻煩。
三是審計處理堅持“四寬四嚴”，既促進經濟發展從寬，損失浪費從嚴;改革失誤從寬，明知故犯從嚴;用於生產經營和公益事業從寬，用於個人和小團體消費從嚴;初次違規從寬，屢查屢犯從嚴。通過“四寬四嚴”原則，為被審計單位創造一個寬鬆的外部工作環境。
四是組織實施“131”服務活動。按照縣委、政府提出的“圍繞中心，服務大局”的要求，我們組織實施了“131”服務活動。即：審計一個項目，做好三項服務：辦成一件實事，提一條合理化建議，建一份經濟檔案，為縣委、縣政府提供一條審計信息。服務工作實行一項目一考核，考核結果做為年度工作考核內容。通過服務活動開展，今年以來為企業辦實事6件，提改進意見建議49條，建經濟檔案8份，為縣委縣政府提供審計信息21件。
五是徵求意見取得支持讓單位滿意。
在審計監督工作中，我們採取兩種方式徵求意見：
1、把被審計單位的領導請到審計機關交流情況，交換看法，進行思想勾通。今年共請單位領導到審計機關交換意見40人次。
2、領導上門回訪調查研究，徵求意見，今年由局領導帶隊到單位回訪31餘人次。
六是審計促進了穩定工作。
二、精心組織增措施加力度積極開展爭創精品工程
在今年的爭創精品活動中，我們做到精心組織，強化領導，主管局長、股長、審計組長層層簽定目標責任書，確保審計工作質量，為鼓勵先進，我們對年內在全市取得前三名審計項目實行了重獎，在創精品項目活動中，我們的主要抓了以下兩方面工作：
(一)創精品項目堅持“七個統一”抓好“八個環節”
為了加大爭創精品項目力度，每個項目審計我們做到了“七個統一”：
一是統一組織審前調查，為項目審計尋找突破點;
二是統一進行審前培訓，掌握審計方法和審計技巧;
三是統一進行審計工作方案的審定、把關;
四是統一由主管局長帶隊審計，抓廉政措施落實;
五是統一研究違紀、違規問題的定性處理，提高審計質量;
六是統一進行審計回訪，徵求意見;
七是統一對項目審計入檔資料通過三級覆核進行把關。
“七個統一”強化了對審計項目的領導。
細化措施，從八個環節抓起加力度：
一是目標責任要求到人，由主管局長、股長、審計組長層層簽定工作目標責任書，要求每個業務股年內要有一個以上審計項目在全市審計系統取得前三名，創優項目多重獎，對完不成的進行處罰。
二是審計程式符合規定。按照國家審計準則規定實施審計，做到程式合法、合規。採取：內部覆核、內部督查、走訪調研三種方式對程式進行監督。
三是審計決定落實要達100%。審計決定落實採取四條措施：第一把被審計單位領導請上來，勾通、交換意見;第二申請縣主管領導調度、加壓;第三通過獎懲措施調動審計組人員的積極性;第四通報批評公開曝光。
四是意見、建議切實可行。要求審計組提出意見和建議要具有科學性、建設性、實效性。組織好審計組二次進點，搞好跟蹤服務。
五是建檔資料齊全有序。項目審計資料建檔，實行審計組長負責制，並採用領導觀模，業務股交叉檢查，檔案人員審檢等方式進行監督和把關。
六是廉潔自律從建章立制抓起。圍繞落實好“八不準”審計工作紀律和各項廉政建設工作規定，建立健全六項廉政建設工作制度，給局領導劃分了廉政建設分管範圍，對領導實行責任追究，對審計組實行廉潔自律工作一票否決制。
七是內部督查不走過場。我們重點抓好三個環節：第一實施審計期間由主管領導現場督查指導抓質量、抓廉潔;第二項目歸檔資料實行三級覆核嚴格把關;第三讓民眾評論項目質量，按好、中、差順序進行排列曝光。
八是自覺接收社會監督。通過審計政務公開、社會承諾、廉政反饋卡、上門徵求意見四種方式，接收社會監督，提高審計工作透明度。
(二)獎勵先進調動積極因素增動力
在爭創精品項目活動中，嚴格獎懲，項目獎勵從三方面抓起：
一是審計階段。能如實揭露被審計單位存在的問題，審計項目做到了實事求是，問題定性處理、處罰依據的法律、法規準確，審計決定落實率高;
二是年度審計項目在全市審計系統評比中，取得前三名以上審計項目，市局獎勵後縣局繼續進行獎勵，實行重複獎勵;
三是股室年度工作在全局排列第一名，股室的股長，在縣對公務員年度考核中定為優秀，並報縣政府進行獎勵。
三、健全制度強化管理促進黨風廉政建設工作開展
(一)加強學習教育提高對廉政建設工作的思想認識
圍繞提高黨風廉政建設工作重要意義認識，我們開展了四項教育：
一是開創一流業績教育，要求全體審計人員立足本職，做好工作，轉變作風，扎紮實實地做好本職工作。
二是黨紀黨規，以法行政文明執法教育，利用正反兩面典型進行正確的思想引導，幫助幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做執法守紀的模範。
三是抵制行業不正之風，廉潔自律教育，要求全體審計人員正確使用“審計監督權”和“審計處理權”，自覺執行審計“八不準”工作紀律。
四是黨員思想入黨教育，要求黨員幹部認真學習貫徹黨章，按黨章規定嚴格要求，發揮好表帥作用，牢固樹立全心全意為人民服務思想。
圍繞抓好四項教育，年初建立了黨風廉政建設教育計畫，配合思想教育，我們舉辦學習專欄六期，開展學習交流二次，樹立先進典型二人，取得了比較好地效果。
(二)健全制度強化黨風廉政建設工作管理
黨風廉政建設工作，我們從建章立制入手，先後建立健全了《黨風廉政建設責任追究制》、《審計組廉潔自律工作紀律》、《審計人員廉潔自律守則》、《審計政務公開制度》、《領導跟班作業工作制度》、《錯案和執法過錯責任追究制度》、《加強班子建設十條措施》。
圍繞抓好制度落實，我們採取了五條措施：
一是黨風廉政建設工作實行一把手工程，實施中做到每個項目一調度，每月一研究，每季一評優。由一把手通過縣電視台向社會作出黨風廉政建設承諾，接收監督。
二是跟蹤巡視抓制度落實，由主管紀檢工作的領導負責，通過跟班作業、明查暗訪、座談調研、審計回訪等形式，到作業點進行督查，了解審計組人員黨風廉政建設工作紀律執行情況，這樣，有效扼制了借工作之便有違反廉政建設工作紀律問題的發生。
三是請上來徵求意見和廉政反饋卡制，圍繞黨風廉政建設工作開展，我們對審計組人員採取了兩條監督措施，第一對被審計單位領導實行請上來制度，徵求意見。第二項目審計實行廉政反饋卡制，審計終了後由被審計單位將審計組廉政情況填入卡內，反饋於審計機關。今年我們請企業領導到機關交換意見40人次，收到被審計單位廉政反饋卡30件，沒有發現違反廉政紀律問題。
四是為局班子成員建立廉潔檔案，廉潔檔案包括住房情況、幹部收入、乘車情況、現金證券登記四方面內容，實行對黨員幹部的內部監督和事前警示，使領導班子成員自覺做到廉潔自律。
五是實行審計政務公開，圍繞審計政務公開工作，我們建立了領導小組和監督小組，加強審計政務公開工作管理設立了舉報箱和舉報電話，讓社會進行監督。
(三)黨風廉政建設實行一票否決
在黨風廉政建設工作中，對違反廉政工作紀律行為，堅持責任追究，實行一票否決制。對責任人和所在股室去銷年內評選先進資格，在對公務員年度考核中評為不稱職，對主管領導實行廉政責任追究。通過兩項措施，扼制了行業不正之風。
行政工作審計總結報告 篇2
教審〔20xx〕19號
*學校：
根據《中華人民共和國審計法》、《教育系統內部審計工作規定》和相關法律法規，我們於20xx年10月17日至10月25日對你校原任校長20xx年9月至20xx年8月履行校長經濟責任的情況以就地和送達兩種相結合的方式進行了審計，現出具如下審計報告：
一、基本情況
於*年*月至*年*月任*學校校長，負責學校全面工作，受託履行財務、會計、經營、管理、社會、財經等經濟責任。任期末，學校共有班級數*個，在籍學生*人，其中住宿生*人，教職工*人，離退休人員*人。
二、審計情況
(一)資產負債情況(20xx.08.31)
1.資產：現金10000.00元、銀行存款161653.43元、應收及暫付款603134.44元、固定資產8859465.45元，合計9634253.32元。
2.負債：應付及暫存款157837.11元，合計157837.11元。3.淨資產：資產減去負債，淨資產為9476416.21元。
(二)財務收支情況(20xx.09-20xx.08)
1.收入：37559216.78
2.支出：36960277.33
3.結餘：收入減去支出，5年間學校收支結餘總額為
598939.45元,其中：20xx年9-12月結餘528431.03元;20xx
年結餘1164807.72元;20xx年結餘-160176.71元;20xx年結餘61642.75元，20xx年結餘-235701.84;20xx年1-8月結餘-760063.50元。
(三)商品和服務支出分析(20xx.09-20xx.08)
在日常公用經費支出中，其他費用、辦公費用、維修費用所占比例較大，教師培訓費所占比例為3.88%，不足5%，偏低(詳細分析情況見下表)。
(四)賬外欠款情況：213748.74
1.理化生儀器等34943.00元;2.電腦配件等1980.00元;3.牌匾15201.00元;4.多媒體設備50000.00元;5.招待費6477.00元;6.LED顯示屏53511.84元;7.塑膠跑道37635.90元;8.監理費14000.00元。
(五)一伙食收支余情況
*學校一伙食收支統計表
(六)結算情況
截止20xx年8月31日，學校結餘421857.29元。
三、審計評價
審計認為，*學校提供的20xx年9月-20xx年8月間的會計憑證、賬簿、報表等資料基本真實地反映了學校的財務收支情況，財務收支基本符合財經法規的規定。
四、存在問題
1.大額支出化整為零，逃避監管。如賬外欠款中製作牌匾費用總計15201.00元，分成4次開票列支。
2.大額支出無局領導審批。如20xx年8月17#憑證，訂購《國中生世界》支出6480.00元、20xx年12月購理化生儀器支出34943.00元均未經局領導審批。
3.發票報銷手續不齊全。該校一些較大數額的支出發票均無經手人，僅有幾個副校長在大額支出審批表上籤字，且很大一部分支出發票未註明事由。
4.部分契約條款沒有得到履行，主要表現在：①20xx年4月21日所訂立的塑膠跑道工程建設契約約定：工程竣工驗收合格後付至契約價的70%,餘款在工程驗收合格經審計部門審計結束後付至總價的90%,餘款作質量保證金，待保修期滿無質量問題一次性付清(質保兩年)。而實際情況是該工程未經審計部門審計，保修期未屆滿保證金未扣除就在20xx年7月一次性提前結清餘款158351.90元，同時至審計時止會計中心也未就該項支出相應增加固定資產;②D級危房拆遷工程契約約定：簽訂拆遷契約時付清拆遷款。該契約是20xx年8月25日簽訂的，理應於當日繳清拆遷款，而實際
情況是至20xx年12月13日才由陸偉業上繳該款項至國庫;③20xx年2月和20xx年6月應交的商店承包費均為68750.00元，20xx年3月的商店承包費35600.00元三筆合計173100.00元直至20xx年8月才上交。
5.會計核算不準確。如20xx年有撥入專款40000.00元，卻無專款支出。
6.學校一伙食方面存在的問題主要是擠占學生一伙食費，主要表現為：①20xx年2月支付蒸籠、絞肉機5900.00元，碗、盆等8735.00元，20xx年5月支付班級活動費7740.00元，20xx年9月支付8人固定式餐桌30張，每張350.00元，合計10500.00元;②20xx年1月支付購菜補助，每人400.00元，合計20xx.00元,支付餐棚、餐廳漏雨維修費5000.00元，20xx年3月支付食堂改水及材料用4205.00元，餐廳玻璃門2100.00元，20xx年4月支付軟皮簾3181.00元，塗牆費800.00元，敵敵畏2250.00元，塗料1420.00元。
五、意見及建議
1.嚴格執行大額支出審批制度。5000.00元上的大額支出要報經局領導審批，未經審批不得支出。
2.嚴格發票管理制度，完善發票報銷手續，每張發票都要有經辦、審批等相關人員簽字並且要寫清事由等事項。
3.嚴格按照契約規定的各項條款履行契約，及時、完整地收繳承包金等，保證學校的合法利益。
4.進一步加強會計核算，提高核算質量。
5.針對學校一伙食賬方面存在的問題，要嚴格執行江蘇省教育廳*省財政廳《關於加強中國小食堂財務管理的意見》
和有關檔案規定，不剋扣學生一伙食費，確保一伙食質量。
審計組長(簽名)：
行政工作審計總結報告 篇3
有限責任公司清算組：
我們接受委託，審計了有限責任公司20xx年6月25日的清算資產負債表，20xx年8月31日至20xx年6月25日的清算損益表和債權清償表。
一、管理層對財務報表的責任
按照企業會計準則體系的規定編制財務報表是貴公司管理層的責任。這種責任包括：
（1）設計、實施和維護與財務報表編制相關的內部控制，以使財務報表不存在由於舞弊或錯誤而導致的重大錯報。
（2）選擇和運用恰當的會計政策。
（3）做出合理的會計估計。
二、註冊會計師的責任
我們的責任是在實施審計工作的基礎上對財務報表發表審計意見。我們按照中國註冊會計師審計準則的規定執行了審計工作。中國註冊會計師審計準則要求我們遵守職業道德規範，計畫和實施審計工作以對財務報表是否不存在重大錯報獲取合理保證。
審計工作涉及實施審計程式，以獲取有關財務報表金額和披露的審計證據。選擇的審計程式取決於註冊會計師的判斷，包括對由於舞弊或錯誤導致的財務報表重大錯報風險的評估。在進行風險評估時，我們考慮與財務報表編制相關的內部控制，以設計恰當的審計程式，但目的並非對內部控制的有效性發表意見。審計工作還包括評價管理層選用會計政策的恰當性和作出會計估計的合理性，以及評價財務報表的總體列報。
我們相信，我們獲取的審計證據是充分、適當的，為發表審計意見提供了基礎。
三、審計意見
我們認為，貴公司清算會計報表符合企業會計準則和《國有企業試行破產有關會計處理問題暫行規定》的有關規定，在所有重大方面公允地反映了有限責任公司20xx年6月25日的清算財產狀況，20xx年8月31日至20xx年6月25日的清算損益和債權清償情況。