高校節能節水情況工作報告

理念三:節約的成效體現學校管理的水平

能否建設好節約型校園,是對學校管理水平的重要檢驗。搞好頂層設計,健全規章制度,加強日常管理,是建設節約型校園的基礎,也是建設節約型校園的重點。我校把節約型校園建設作為學校管理創新的重要內容,認真研究制定《**大學水電管理辦法》,實行水電指標管理,把建設節約型校園的規劃納入學校教育事業發展規劃、學科專業建設規劃、校園建設規劃,確保節約型校園建設的計畫性、廣泛性、深入性、持久性和有效性,努力建立健全建設節約型校園的長效管理機制。學校根據各學院、各部門的性質、事業發展情況,對不同用水用電類型、不同學科進行綜合分析,按照統籌協調,效率優先,挖掘潛力,科學定量的原則,將水電消耗指標分配到各有關部門、學院,既強調責任分擔,又重視差別對待。保證教學、科研等各工作順利進行,對不合理的水電使用實行嚴格控制。現指標體系的運行情況表明,量化的管理方式促進了我校節約水電長效管理機制的形成。

二、制度為保障

----站在全新視角審視與創新學校資源配置與使用的制度

浪費的行為往往源於制度的缺失。因制度設計的不合理造成能源、資源的浪費現象在高校隨處可見。因此,建設節約型高校,必須深化改革,建立強有力的體制機制和政策體系,形成長效機制。

為了配合高起點數位化節約型校園的建設,學校不斷創新和完善管理體制和工作機制。全校建立了節能降耗指標體系、監管體系、考核體系和節能節水目標責任制。學校先後修訂出台了《**大學水電管理辦法》、《水電管理實施細則》、《水電使用協定》、《水電費收取辦法》以及空調使用申請制度、大型室外設備申請制度、裝修施工安全用電制度、商業用電申請和外單位用電、用水申請等制度。通過推行“水電承包,計量收費”、“定額使用、超額自理、誰使用誰付費,收支兩條線”的管理機制,把水電使用置於制度管理之下。學校還建立了統一協調的管理機構,在後勤管理處增設了水電管理科,成立了**大學水電管理與節能工作領導小組,成立了**大學節能研究所。實行全面統籌,綜合決策,組織實施,監督檢查的職能,妥善處理體制、資源、環境、教學、科研方面用水用電的矛盾,把節能降耗建設數位化節約型校園作為共同的追求目標。

建設節約型校園需要政策的引導和嚴格監管。制定具體創建節約型校園的目標責任制,將節電、節水的目標,具體分解到每個學院,每個學科組,做到人人有責、人人負責。對節約措施進行交流推廣。各學院、處室、辦公室負責人為建設節約型校園的第一責任人人,切實履行職責,精心組織實施,認真抓落實,努力出成效。資源的有效利用和高效使用需要充分的激勵機制。學校定期不定期對節約措施情況進行監督檢查,發現有浪費行為及時通報批評。對於節約表現優秀的部門和個人進行獎勵和表彰。

廣泛宣傳,形成共識。在黨委宣傳部、團委等部門的密切配合下,學校開展了全校性的學習貫徹《教育部關於開展節能減排學校行動的通知》精神和無錫市《關於開展創建節約型機關活動的實施意見》的活動,先後組織了“創建節約型校園”徵文比賽、“變廢為寶、廢物再利用”作品大賽,徵集“節能減排、創建活動”金點子,《**大學報》編印發行了“創建數位化節約型校園”專刊,還舉行了“創建數位化節約型校園”千人講座,把宣傳教育滲透到思想政治教育活動中,努力在全校師生中營造了“人人參與,創建數位化節約型學校”的氛圍。