街道領導班子2025年度工作報告

二、加強制度建設,推進權力公開透明運行

1、建立“四議兩公開”民主決策制度。凡涉及重大決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額資金使用,都要按照“四議兩公開”民主決策程式進行。“四議”即黨支部或居委會主要負責人提議、兩委班子商議、黨支部會議審議、居民代表決議。“兩公開”即決策過程公開和實施結果公開。同時,在“四議兩公開”過程中,要主動接受社區監督委員會的監督。

2、深化社區居務公開。從完善社區居務公開制度上,實現由滿足居民知情權向居民參與管理延伸。從深化居務公開內容上,實現由選擇性公開向全方位公開延伸。從拓展居務公開形式上,實現由靜態公開向直接對話和“點題公開”延伸。從規範居務公開程式上,實現由隨意操作向按程式公開延伸。把社區事務、財務公開作為居務公開的重點,讓民眾了解、監督社區的重大事項、決策以及財務收支情況。

3、開展社區幹部經濟責任審計。把社區幹部經濟責任審計工作納入社區黨風廉政建設範圍,圍繞社區財務收支、征地拆遷補償、工程項目等審計內容,建立對社區主要負責人的任中、離任經濟責任審計制度。

三、加強監督管理,促進社區幹部勤政廉政

1、健全監督組織網路。完善以社區黨組織為領導核心,居民會議和居民代表會議為決策機構,社區委員會為管理和決策的執行機構。成立社區監督委員會,實行街道紀工委委員掛鈎負責制,督促協調社區監督委員會的工作開展。社區監督委員會從完善對社區事務的監督和參與、社區民主管理等方面,及時監督檢查社區重大事項決策、執行過程。

2、完善監督機制。建立完善對社區事務處理的監督制約和參與機制,對社區重大事項進行認真的清理和規範,製作操作性強的社區職權運行流程並向民眾公開。規範決策行為,提高民眾的參與率,凡是涉及到社區的重大事項和決策,都要接受街道紀工委委員指導,充分聽取黨員、民眾的意見。

3、完善考評獎懲機制。街道將社區黨風廉政建設工作列入社區工作年度考核重要內容之一,抓好日常管理和考核,做到定期檢查。年終開展社區幹部述職述廉活動,要求社區主要負責人公開承諾廉潔自律各項規定,公開述職述廉並接受轄區黨員、民眾代表和服務對象評議,將考核結果作為年終目標考核的重要指標。

今年以來,未發生一起黨員幹部違法違紀行為,街道和社區黨風廉政建設取得了顯著成效,為經濟社會事業健康發展提供了一個良好的環境。

回顧今年以來的工作,全辦上下同心協力,奮勇爭先,街道經濟社會事業得到了長足發展,邁上了一個新的台階,“幸福”建設取得了顯著成績。同時,我們也清醒地看到自己的不足,表現為:和兄弟街道相比,發展空間不足、集體經濟基礎薄弱,可持續發展能力不強。面對這些困難和問題,我們決心在區委的領導下,認真貫徹xx屆五中全會精神,團結和帶領全辦廣大幹群同心同德,紮實苦幹,開拓街道工作新局面。