(七)注重創新創優，力求在治本抓源上有新拓展。認真貫徹落實中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，加強責任考核和責任追究，健全責任落實機制，增加推進反腐倡廉建設的整體合力。深入落實黨內監督條例和浙江省黨內監督十項制度實施辦法，以嚴格執行“三重一大”集體討論決定製度為重點，加強對黨政領導幹部特別是主要領導幹部的監督。以加強制度建設為核心，穩步實施《黃巖區建立健全懲防體系—2012年制度建設工作計畫及實施方案》；健全廉政風險干預制度，加強臨界警示，進一步解決領導幹部在黨風廉政方面存在的傾向性、苗頭性問題；認真落實《浙江省黨員領導幹部防止利益衝突暫行規定》，建立防止利益衝突制度，規範和監督公職人員在公共資源交易、公共產品採購和公共資產管理等領域的權力運行，減少公職人員以權謀私的機會和空間，進一步解決領導幹部廉潔自律方面存在的突出問題。全面推進規範行政自由裁量權工作，加強對行政執法行為的執法監察，促進行政權力透明規範運行。深入開展工程建設領域、國土資源領域和房地產領域等的專項整治工作，充分發揮“廉情監察點”作用，加強廉情巡查會審，著力防範廉政風險。推進懲防體系建設評估工作，在鞏固評估單位評估成果的基礎上，進一步拓展評估面，促進懲防體系真正管用實用。
(八)注重自身建設，力求在紀律檢查能力上有新提高。以科學發展觀為統領，不斷推進反腐倡廉建設深入開展，迫切需要一支高素質的紀檢監察幹部隊伍。在新的形勢下，各級紀檢監察組織必須始終堅持把加強幹部隊伍建設擺在重要位置，深入實施“素質提升工程”，廣泛開展“學先進、強素質、優服務、作貢獻”主題教育活動，加大業務輪訓力度，辦好“清風論壇”，培育執行文化，努力培養學習型、思考型、創新型、執行型紀檢監察幹部。堅持從嚴管幹部、從嚴帶隊伍，嚴格政治紀律、工作紀律和保密紀律，切實加強內部監督，樹立紀檢監察幹部可敬、可信、可親的形象。進一步加強紀檢監察組織建設，最佳化區紀檢監察機關內設機構設定和職能，深化鄉鎮街道紀委規範化建設，全面實施部門紀檢監察機構統一管理工作。各級黨委要加強對紀律檢查工作的領導，支持紀委全面履行職責，及時研究解決重大問題，積極做好紀檢監察幹部的選拔培養和交流輪崗工作。
同志們，反腐倡廉任務艱巨而光榮，黨和人民對紀律檢查機關寄予厚望。讓我們緊密團結在以總書記為總書記的黨中央周圍，在區委和上級紀委的堅強領導下，振奮精神，銳意進取，紮實工作，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，為順利實施“十二五”規劃、加快黃岩科學發展作出新的貢獻。