醫生崗位自查自糾報告範文 篇1
為貫徹落實楚人社發[20xx]45號檔案精神，回響祿豐縣醫保中心關於在全縣開展醫保專項檢查的要求，我院於20xx年6月20日至20xx年7月5日期間，由我院醫保合作醫療領導小組在全院範圍內開展了城鎮職工和居民醫保專項檢查，現就檢查結果作如下匯報：在上級部門的正確領導下，我院嚴格遵守國家、省、市的有關醫保法律、法規，認真執行醫保政策：
一、高度重視，加強領導，完善醫保管理責任體系
接到通知要求後，我院立即成立以主要領導為組長，以分管領導為副組長的自查領導小組，對照有關標準，查找不足，積極整改。我們知道基本醫療是社會保障體系的一個重要組成部分，深化基本醫療保險制度政策，是社會主義市場經濟發展的必然要求，是保障職工基本醫療，提高職工健康水平的重要措施。我院歷來高度重視醫療保險工作，成立專門的管理小組，健全管理制度，多次召開專題會議進行研究部署，定期對醫師進行醫保培訓。醫保工作年初有計畫，定期總結醫保工作，分析參保患者的醫療及費用情況。
二、規範管理，實現醫保服務標準化、制度化、規範化
幾年來，在縣勞動局及縣醫保中心的正確領導及指導下，建立健全各項規章制度，如基本醫療保險轉診管理制度、住院流程、醫療保險工作制度、收費票據管理制度、門診管理制度。設臵“基本醫療保險政策宣傳欄”和“投訴箱”；編印基本醫療保險宣傳資料；公布諮詢與投訴電話；熱心為參保人員提供諮詢服務，妥善處理參保患者的投訴。在醫院顯要位臵公布醫保就醫流程、方便參保患者就醫購藥；設立醫保患者掛號、結算等專用視窗。
簡化流程，提供便捷、優質的醫療服務。參保職工就診住院時嚴格進行身份識別，杜絕冒名就診和冒名住院現象，制止掛名住院、分解住院。嚴格掌握病人收治、出入院及監護病房收治標準，貫徹因病施治原則，做到合理檢查、合理治療、合理用藥；無偽造、更改病歷現象。積極配合醫保經辦機構對診療過程及醫療費用進行監督、審核並及時提供需要查閱的醫療檔案及有關資料。嚴格執行有關部門制定的收費標準，自立項目收費或抬高收費標準。加強醫療保險政策宣傳，以科室為單位經常性組織學習了《楚雄州職工醫療保險制度彙編》、《雲南省基本醫療保險藥品目錄》等檔案，使每位醫護人員更加熟悉目錄，成為醫保政策的宣傳者、講解者、執行者。醫院設專人對門診和住院病人實行電
話回訪，回訪率81.4％，對服務質量滿意率98％，受到了廣大參保人的好評。
三、強化管理，為參保人員就醫提供質量保證
一是嚴格執行診療護理常規和技術操作規程。認真落實首診醫師負責制度、三級醫師查房制度、交接班制度、疑難、危重、死亡病例討論制度、術前討論制度、病曆書寫制度、會診制度、手術分級管理制度、技術準入制度等醫療核心制度。
二是在強化核心制度落實的基礎上，注重醫療質量的提高和持續改進。普遍健全完善了醫療質量管理控制體系、考核評價體系及激勵約束機制，實行院、科、組三級醫療質量管理責任制，把醫療質量管理目標層層分解，責任到人，將檢查、監督關口前移，深入到臨床一線及時發現、解決醫療工作中存在的問題和隱患。規範早交接班、主任查房及病例討論等流程。重新規範了醫師的處方權，經考核考試分別授予普通處方權、醫保處方權、麻醉處方權、輸血處方權。為加強手術安全風險控制，認真組織了手術資格準入考核考試，對參加手術人員進行了理論考試和手術觀摩。
三是員工熟記核心醫療制度，並在實際的臨床工作中嚴格執行。積極學習先進的醫學知識，提高自身的專業技術水平，提高醫療質量，為患者服好務，同時加強人文知識和禮儀知識的學習和培養，增強自身的溝通技巧。
四是把醫療文書當作控制醫療質量和防範醫療糾紛的一個重要環節來抓。對住院病歷進行評分，科主任審核初評，醫院質控再次審核。同時積極開展病歷質量檢查和評比活動，病歷質量和運行得到了有效監控，醫療質量有了顯著提高。
五是強化安全意識，醫患關係日趨和諧。我院不斷加強醫療安全教育，提高質量責任意識，規範醫療操作規程，建立健全醫患溝通制度，採取多種方式加強與病人的交流，耐心細緻地向病人交待或解釋病情。慎於術前，精於術中，嚴於術後。進一步最佳化服務流程，方便病人就醫。通過調整科室布局，增加服務視窗，簡化就醫環節，縮短病人等候時間。門診大廳設立導醫諮詢台，配備飲水、電話、輪椅等服務設施。設立門診總服務台為病人提供信息指導和就醫服務，及時解決病人就診時遇到的各種困難。實行導醫服務、陪診服務和首診負責制，規範服務用語，加強護理禮儀的培訓，杜絕生、冷、硬、頂、推現象，對患者護理服務熱心，護理細心，操作精心，解答耐心。由經驗豐富的產科、兒科護理專家組成的產後訪視隊，對出院的產婦和新生兒進行健康宣教與指導，得到產婦及家屬的高度讚揚。通過一系列的用心服務，客服部在定期進行病人滿意度調查中，病人滿意度一直在98%以上。
四、加強住院管理，規範了住院程式及收費結算
為了加強醫療保險工作規範化管理，使醫療保險各項政策規定得到全面落實，根據州醫保部門的要求，病房採用了醫療保險參保病人專用綠色床頭卡，病歷蓋醫保專用章。經治醫師均做到因病施治，合理檢查，合理用藥。強化病歷質量管理，嚴格執行
首診醫師負責制，規範臨床用藥，經治醫師要根據臨床需要和醫保政策規定，自覺使用安全有效，價格合理的《藥品目錄》內的藥品。因病情確需使用《藥品目錄》外的自費藥品，［特］定藥品，“乙類”藥品以及需自負部分費用的醫用材料和有關自費項目，經治醫師要向參保人講明理由，並填寫了“知情同意書”，經患者或其家屬同意簽字後附在住院病歷上，目錄外服務項目費用占總費用的比例控制在15%以下。
五、嚴格執行省、市物價部門的收費標準
醫療費用是參保病人另一關注的焦點。我院堅持費用清單制度，每日費用發給病人，讓病人簽字後才能轉給收費處，讓參保人明明白白消費。
六、系統的維護及管理
醫院重視保險信息管理系統的維護與管理，及時排除醫院信息管理系統障礙，保證系統正常運行，根據州醫保處的要求由計算機技術專門管理人員負責，要求醫保專用計算機嚴格按規定專機專用，遇有問題及時與東軟公司和醫療保險處聯繫，不能因程式發生問題而導致醫療費用不能結算問題的發生，保證參保人及時、快速的結算。我們始終堅持以病人為中心，以質量為核心，以全心全意為病人服務為出發點，努力做到建章立制規範化，服務理念人性化，醫療質量標準化，糾正行風自覺化，積極為參保人提供優質、高效、價廉的醫療服務和溫馨的就醫環境，受到了廣大參保人的讚揚，收到了良好的社會效益和經濟效益。
總之，經嚴格對照楚雄州定點醫療機構《目標規範化管理考核標準》等檔案要求自查，對內進一步強化質量治理，提高服務意識和服務水平，加強醫德醫風建設，真正做到“以病人為中心，以質量為核心”，在圓滿完成參保人員的醫療服務工作的同時我院符合醫療保險定點醫療機構的設臵和要求。
醫生崗位自查自糾報告範文 篇2
根據梧州市衛生和計畫生育委員會《關於開展對醫療服務項目、藥品價格收費情況自查自糾的緊急通知》要求，我局對衛生院目前醫藥衛生服務價格、藥品價格收費情況進行了自查自糾，現將自查情自糾況情況匯報如下：
一、組織管理
兩衛生院均成立了由院長任組長監管工作領導小組，切實領會上級檔案精神，進一步完善了醫院藥事管理職責，各項收費工作和各種規章制度都日趨完善成熟，有專人具體負責收費日常管理工作，並已全面步入正規化、系統化的管理軌道。
接到醫藥衛生服務價格後，院領導及時審閱，要求藥劑科對醫院藥品進行了逐一核對，住院部與婦產科對醫療服務價格與次數進行核對，財務科負責人對醫療服務價格進行了審查，確保我院醫藥衛生服務價格、藥品價格準確無誤。
二、醫藥衛生服務、藥品價格嚴格按照標準執行收費
（1）衛生院醫療收費價格始終按照《非營利性醫療機構醫療服務項目指導價格》的要求，嚴格執行基本醫療保險用藥管理規定，嚴格執行醫保用藥審批制度。全院統一收費，無自立項目、無自定標準收費、無分解項目收費，並按規定抽查門診處方、出院病歷、檢查配藥情況。單胎順產產婦收取單胎順產接生費後無重複收取肛門指檢費、胎心監測費、宮頸內口探查術費等費用。
（2）一次性醫用衛生材料的收費堅持按規定價格標準執行，定期或不定期進行抽查，在電腦上統一將一次性材料單獨標識出，進行一次性材料的統一管理。通過電子大螢幕和院內公示欄將藥品價格進行公示，實行明碼標價。
經自查，目前我區醫藥衛生服務價格、藥品價格嚴格執行藥品零差價，並未發現我院存在醫藥衛生服務價格、藥品價格錯收、多收的現象。
醫生崗位自查自糾報告範文 篇3
通過我局近期開展的黨員幹部廉潔從政學習活動，我認真學習，並積極參與，緊緊圍繞黨員幹部廉潔自律自查自糾活動的內容，聯繫思想工作實際，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和突出問題，切實對照，逐一查擺。經過自查自糾，起到了淨化思想，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用。現將主要自查自糾的主要情況匯報如下:
一、存在的問題與不足。一是學習是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結不足積累經驗，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導致出現有時窮於應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。二是業務工作能力、說話能力、組織協調能力都有待學習提高。
二、整改措施及下步打算。一是對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學，做到自覺加強學習，不斷進步。要進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、*思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。二是要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性。
三、承諾書。
1、統一思想，提高認識。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。
2、遵守紀律，廉潔從政。進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。較好地做到了八小時之內愛崗敬業，有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
3、勤政踏實，敬業工作。進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學發展、促進社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發點和落腳點，切實加強勤政建設。
4、求真務實，開拓創新。進一步樹立了科學發展觀，正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，改進工作方法，轉變幹部作風。
醫生崗位自查自糾報告範文 篇4
近幾天，我校在全校組織開展了一次全面的嚴禁組織有償補課的自查自糾活動，逐一梳理和排查本校辦學中存在的問題，結合當前社會熱點問題，嚴格對照自查，進行認真整改。全體教職工充分認識開展自查自糾工作在辦好“讓人民滿意的'教育”的重要性。自查自糾活動過程中加強組織領導，成立了校長為首的自查自糾組織領導小組，嚴格規範辦學行為，按照教研組集中排查。現將自查情況匯報如下：
1、我校嚴格按照上級規定，各個教研組無教師利用節假日組織學生進行補課並收取費用現象，嚴格控制學生的在校時間；
2、學校在職教師無利用學校設施設備為學生有償補課現象，也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學生進行有償補課；
3、學校制定了嚴格的教學常規考核制度，教師嚴格遵守教學常規。制定《XX學校教學常規檢查實施方案》。
4、學校嚴格按照國家規定開足課程、課時，學校無一例因成績差、行為差為理由，勸其轉學或勒令退學，無人為原因造成學生流失情況；
5、我校教師無擅自組織學生征訂、購買和使用非法教輔資料的現象，無增加學生的負擔；
6、學校教師無體罰或變相體罰學生、無亂收費、亂攤派的現象；
7、利用團委會組織力量，督促學生自覺遠離網咖、讓學生度過每一個一
個健康，文明、安全、愉快的假期。
以上是我校的自查報告，今後我們還要繼續落實好上級各項制度，嚴格規範辦學行為，禁止有償補課，把我校的各項工作辦的更好。
醫生崗位自查自糾報告範文 篇5
一、整改活動開展情況
公司根據貴局下發的［］109號《關於在深圳轄區上市公司全面深入開展規範財務會計基礎工作專項活動的通知》（以下簡稱《通知》）要求，以及《調查問卷》、《常見問題》中對相關具體問題的描述，我司x年11月20日前開展了第一階段的自查工作，認真分析了自查中發現的問題，確定了具體整改期限，明確整改責任人，財務自查報告怎么寫。對深圳證監局走訪過程中提出的問題，我們已嚴格按照要求整改。在對相關問題整改中我們諮詢了公司外聘會計師事務所的意見、建議。本次整改以會議、郵件、現場檢查等形式督促、跟進整改進度，落實整改情況。
二、自查發現的問題及整改情況
根據《通知》的目標和要求，各公司的財務會計基礎工作應達到以下要求：
（一）各公司應當建立符合規定和適應公司自身發展的財務管理組織架構，做到崗位職責清晰，授權明確合理，不相容職務相互分離，相互制約；財務會計人員具備相關專業知識和專業技能，具備會計從業資格；公司對財務會計人員後續教育有制度性安排。
（二）各公司應當根據相關法律法規的規定，建立健全符合公司自身經營特點的財務管理和會計核算制度體系並不斷予以完善，明確制度的制定和修訂流程以及應當履行的決策程式。制度中應包含責任追究條款，對需要進行責任追究的範圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構和程式等做出明確的規定，責任追究應與績效考核掛鈎。
各公司應當建立財務會計相關負責人管理制度，對財務負責人和會計機構負責人的任職條件、職責、許可權、考核等做出規定。財務會計相關負責人管理制度應經公司董事會審議批准。
（三）各公司應加強財務信息。
三、存在的問題及處理意見
（一）會計基礎規範化建設中存在以下問題：
1、有記賬憑證簽字不全的現象。
2、有記賬憑證摘要不清晰地情況。
（二）處理意見：
從學習、制度、檢查等方面進一步加強會計基礎工作規範化建設。
通過開展自檢自查及對問題的整改，建立健全內部會計制度，督促業務人員嚴格按照國家有關財經法律、法規、會計制度進行操作，切實加強財政財務管理，提高資金使用效益，確保資金的使用安全、規範、有效。
醫生崗位自查自糾報告範文 篇6
根據《關於開展20____年會計信息質量檢查工作的通知》(財監字[20____]4號)檔案精神，我辦事處按照檢查要求，結合財務管理規範和單位實際情況，對本單位的會計信息質量工作進行了全面自查。現將自查情況匯報如下：
一、領導高度重視，切實加強財務管理工作
辦事處領導高度重視財務工作，明確領導責任，規範財務管理。制定辦事處財務管理制度，嚴格按照財務工作規程，明確財務人員崗位職責，規範日常財務和資金管理，認真落實財務工作的各項制度。同時，為了進一步提升財務工作水平，積極組織財務人員參加財政局組織的各種業務培訓，切實提高了辦事處財務管理水平。
二、嚴格執行財務管理制度，規範各項財務管理行為
1、制定了較為完善的財務管理制度，按照財務管理制度的規定製定相應的分工管理職責，由具有會計從業資格的人員擔任財務工作。
2、按規定開設銀行賬戶，堅持庫存現金限額管理制度，超過限額及時入庫。及時取得銀行存款對賬單並與單位銀行賬進行核對。
3、依法設定會計賬簿，按照國家會計制度的規定進行會計核算，保證了賬賬相符、賬證相符、賬實相符。會計報表數據真實、完整，編制與報送及時、準確。
4、預算外資金堅持依法取得、照章納稅、按規使用的原則，並嚴格按照“收支兩條線”管理辦法辦理，無私設“賬外賬”和“小金庫”現象。
5、認真執行政府採購制度，無違反政府採購規定和未經審批利用財政性資金購置車輛和辦公設備等有關資產。為加強固定資產的管理和使用，現有固定資產均及時登記、造冊，賬實相符。
通過自查，發現我辦事處在財務工作中還存在工作人員經驗不足，各項制度有待完善的問題。今後將在做好日常會計核算工作的基礎上，不斷學習業務知識，進一步嚴肅財經紀律，認真做好財務計畫工作，充分發揮財務的職能作用，加強財務工作規範管理，努力提高財務核算管理水平，開源節流，合理、有效地使用資金，努力使財務工作更上一個新台階。
醫生崗位自查自糾報告範文 篇7
今年上半年，區供銷社在區委、區政府的正確領導下，在市供銷社的關心支持和指導下，緊緊圍繞“服務三農”，構建農村現代流通網路工作中心，很抓項目建設，基本實現全年工作任務時間過半、任務過半目標，具體情況匯報如下：
一、基本指標完成情況
上半年，全系統商品總購進4321萬元，實現銷售總額5353萬元，全系統會計報表匯總虧損8.8萬元。
二、“新網工程”建設情況
（一）、農資連鎖配送服務網路初步建成
市區農資連鎖配送服務網路升級改造項目已完成一期建設，二期工程按照項目計畫正在實施。我區農資連鎖配送擁有配送中心1100平方米，連鎖直營店16家，連鎖加盟店42家，農資連鎖配送網路基本形成。1-6月，全系統銷售化肥10250噸，其中尿素3900噸，碳銨2400噸，磷肥2800噸，鉀肥950噸，複合肥200噸。
（二）、煙花爆竹安全經營日臻完善
區土產公司煙花爆竹安全經營零售網點達275家，公司1000平方米標準化倉庫為網點提供電話預約服務、連鎖配送提供了重要支撐，公司安全管理制度完善。
三、基層社建設情況
區供銷社今年將新港供銷社列為省級標準示範基層社建設。按照“十有標準”進行投資改造，目前資金已經到位，年底可以完成改造任務。
四、項目建設情況
上半年，我們順利通過了省財政廳、省供銷社共同組織的“市區農資連鎖經營服務網路升級改造項目”實施績效評價，評價結果為良。
同時區社還將農資連鎖經營網路建設項目申報省引導資金提升建設項目，希望通過提升建設，鞏固農資連鎖經營網路基礎。
20xx年重點建設的省級標準示範專業合作社的“市碧綠雲霧茶專業合作社”，上半年已完成投資180萬元，900平方米生產車間、包裝車間、冷庫、辦公室樓、商品展示廳等土建工程已接近尾聲，整個項目於年底前可調試生產。
五、社有企業改制情況
區供銷社系統企業改制職工分流早已完成，五月底區委區政府拿出了企業負責人安置方案，從20xx年6月1日開始執行。社有企業重組只有等企業負責人安置好了才能進行。
醫生崗位自查自糾報告範文 篇8
此次“學黨章、守紀律、轉作風”專題教育活動有助於我們深刻認識到遵守黨規黨紀的重要性，也是一次剖析自己的好機會，現結合本人實際，查找出以下問題和不足：
一、存在問題及原因
1、學習缺乏系統性和連續性。對《黨章》的學習不系統不深入，重視性不夠，認識上存在一定的問題，特別是新修後的黨章認識不足。
2、對黨性修養的鍛鍊缺乏應有的意識和自覺性。在加強黨性鍛鍊和黨性修養方面要求不嚴，標準不高。總認為工作中不做錯事就行。這與黨員幹部的要求是不相稱的，任其發展，其危害是嚴重的。通過反覆學習《黨章》，覺得自己有差距，深感自己對自己降低了標準。
3、為人民服務的宗旨意識有所淡化。工作中和基層幹部、主要農業基地的工作人員打交道多，而忽視了與民眾溝通，沒有從思想上真正認識到全心全意為人民民眾服務是工作的出發點和落腳點，是否把人民民眾的利益看得高於一切，重於一切，是衡量一個黨員幹部黨性觀念強不強的重要標誌。
4、批評和自我批評意識淡化，對自己存在的問題，不願意亮醜，對同事存在的問題不願意說，對身邊發生的不良行為也沒有很好的制止，事不關己，高高掛起，工作責任心，進取心和敢於負責的精神有所淡化，存在著鬆懈情緒。
二、整改措施及下一步打算
1.從學習新黨章入手，激情履職，學用結合，接受民眾教育，不斷開拓進取，特別是加強對黨的性質宗旨、組織制度、作風紀律等方面的學習，牢記黨員身分，銘記黨員標準，自覺對照檢查，克服缺點錯誤，認真履行義務，正確行使權利，時時處處發揮先鋒戰士的作用。牢固樹立黨章權威，著力提高嚴格依照黨章辦事的能力，始終做到在黨章允許的範圍內活動，始終將自己置於黨章的制約和監督之下。黨員領導幹部更要模範遵守黨章。
2.加強業務學習，提高工作能力。正確理解工作與學習的關係，擺正服務位置，以為人民工作為榮，擠時間為民辦實事，辦好事。加強對市場經濟、科學、文化等新生事物的學習，努力充實自己。為適應新形勢的需要，適應本職工作的需要，我們必須依法從政，把各項工作落實到實處，做到事前宣傳，事中落實，事後檢查。
3.轉變作風，踏實工作，提高工作效率。堅決杜絕那種對待基層民眾、門難、臉難看、事難辦的機關老爺作風。深入基層，了解民眾疾苦，多為民眾辦實事，辦好事，全面貫徹黨的法制觀念。執行幹部紀律，本著對領導，對工作負責，對自己負責的態度，接受民眾監督，轉變辦事作風，堅持勤政為民。
醫生崗位自查自糾報告範文 篇9
自參加公司開展的自查自糾活動以來，本人認真學習領會黨的xx大、xx屆三中全會的有關檔案、習近平總書記系列重要講話以及公司下發的各種檔案，並結合自身工作實際，深入細緻地查找自我在學習態度、工作方法、管理經驗及日常管理工作的執行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員，更就應深刻剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉變作風，提高工作效率。現將本人自查自糾狀況報告如下：
一、存在的主要問題
（一）學習缺乏主動性，不夠系統、不夠深入。作為企業的基層管理人員，需要有較高的政策理論水平和較強的業務技能知識，才能做到實現理論聯繫實際、理論指導實際，而我目前與這樣的理想狀態還存在必須差距。其根本原因有以下幾個方面，首先對學習的必要性認識不足，認為身處基層，只要把全年生產經營指標任務完成，做到領用戶滿意，確保不發生安全職責事故就夠了，學不學一樣能搞好工作；其次學習方法欠佳，沒有把理論知識聯繫實際工作去學，學習資料也不夠全面、深入，疏於學習政策理論和法律法規及企業管理方面的知識。由於放鬆學習，自我的綜合素質鮮有提升，就如同缺少了進步的深層動力。
（二）工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到，作為基層管理者
可能只著眼於當前面臨的實際問題，而很少利用全局觀念去思考更為巨觀的問題。而缺乏創造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿於簡單的“結果導向型”工作方式。要想成為一名優秀的管理者，務必要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取，重新掌控在日常工作中的主動權。
二、存在問題原因分析
一是自身學習不夠，思想素質、理論教養、認識水平不高。個性是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自我的頭腦、指導自我的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強，對照本次自查自糾活動的主題“勇於擔當、履職盡責”來說，在依法治企、降本增效、愛崗敬業、提升服務等方面還有必須的提升空間。三是自我要求不夠嚴格，反映出必須程度的失之於寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”，“交差”的觀念，不講究精益求精。
三、整改措施
對照開展自查自糾工作的原則和指導思想，結合公司檔案精神，認真反思和檢查自我的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認真應對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自我的措施，為下步徹底改正自我的不足帶給思路。我將自覺按照以下措施改正自我提高自我。
（一）刻苦學習，振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學習作為自我的第一需要，聯繫實際學，紮實深入學.學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的本領，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”等不正之風，充分展示自我的潛力。要把自我空餘的時光都放在學習上，學習黨的基本路線、方針，政策，學習分管業務，不斷用新知識、新理念武裝自我的頭腦，增強自我的才幹，提高駕馭工作的潛力。
（二）開拓創新，不斷進取，要敢於衝破傳統理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創造性地開展工作，不斷總結和完善已有的經驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責、安全監督、提升服務等“六個勇於擔當”，為實現“六個一”目標奠定堅實的基礎。要嚴格要求自我，克服鬆懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮鬥目標，持續旺盛的精力，用心肯乾，吃苦耐勞，為實現“企業發展、成果共享、員工幸福”的“藍天夢”貢獻出自我的一份綿薄之力。
個人廉政自查自糾報告
一年來，在上級黨委的領導下，在黨組織的教育和培養下，嚴格按照黨員標準要求自我，牢記黨的宗旨，廉潔從政，為水庫的建設發展貢獻自我的力量。現對照廉潔自律的有關規定，對一年來的工作狀況檢查報告如下：
一、加強理論學習，不斷提高自身素質
一是加強學習。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，透過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，築牢反腐拒變防線，增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮鬥的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上築起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組織上給了我什麼，時刻想著我為黨和人民做了什麼，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。
二、堅持廉潔從政，自覺理解民眾監督
作為管理處科級幹部，我認真遵守管理處的各項制度注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。
一是在實際工作中，我始終按照工作許可權和工作程式履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自我首先做到，要求別人不做的自我首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。
三、認真貫徹從嚴治黨的要求，紮實搞好黨風廉政建設
“公生明，廉生威”，一年來，本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，還始終把的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要資料放到突出的位置上。對科室人員加強管理和監督，努力使全體幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民民眾辦實事，辦好事。對工作中出現的廉政方面的新問題、新狀況，用心制訂新對策，有效防止了腐敗現象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨群、幹群關係。
在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民民眾的期望，還有必須的差距，存在一些問題：因此，在今後的工作中，我必須會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自我存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決鬥爭，虛心聽取黨員幹部和人民民眾的批評意見，自覺理解廣大幹部和人民民眾的監督，始終持續共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為水庫的經濟發展和社會穩定貢獻自我的力量。
醫生崗位自查自糾報告範文 篇10
區集中整治小鬼難纏、最佳化發展環境專項活動辦公室的要求，對照整治小鬼難纏、最佳化發展環境專項活動重點整治的9種行為認真做好自查自糾階段的工作，並對自查自糾中發現的問題進行歸類，從深層次認真剖析問題存在的根源。
一、自查自糾階段工作情況
1、精心組織，周密部署。區社及時召開了各單位負責人參加的動員會，統一了思想，提高了認識，將自查自糾階段工作進一步細化，明確了各項任務的完成時限。
2、廣泛徵求意見。為幫助本系統和機關幹部各單位找準在行業作風、工作效能等方面存在的問題。區社機關領導幹部作風整頓領導小組認真篩選了20個服務單位、服務對象下發了徵求意見函和有關調查表格，力求客觀真實徵求社會和民眾對區社機關的意見和建議。
3、領導帶頭。區社領導班子帶頭對9種行為，重點開展“四查四糾”，認真撰寫剖析材料並公示，區社其他幹部也進行了自查自糾。
二、自查自糾發現的主要問題
通過自查自糾，一些區社機關幹部存在：服務接待不夠熱情，工作紀律較為渙散，工作消極應付，有空崗、缺崗、上網聊天、玩遊戲等問題。
三、剖析存在的原因
上述問題的存在，既有區社幹部的主觀原因，也有區社管理制度落實不嚴，領導水平有關。主要有以下原因：
1、一些幹部職工缺乏事業心、責任感，思想上不要求進步，對自己要求不嚴，得過且過、混日子思想在作怪。
2、為民眾服務意識不夠牢，業務知識、理論學習不夠，辦事效率不高。
醫生崗位自查自糾報告範文 篇11
根據《xx省市場監督管理局關於20xx年重點工作及責任分解的通知》（x市監辦發〔20xx〕x號）、xx市市場監督管理局辦公室《關於印發20xx年全市價格監管工作要點的通知》（x市監辦函〔20xx〕號）、《市場監管總局關於開展20xx年“治理涉企收費減輕企業負擔”專項行動工作的通知》，我局結合實際，加大民生領域價格巡查檢查，規範價格收費行為。開展涉企收費專項治理，促進企業降本減負，有效減輕企業負擔，有助於進一步最佳化營商環境，降低實體經濟運營成本，激發市場活力。現就我局20xx年上半年開展相關工作如下：
一、春節期間價格監督檢查，分別對我市轉供電主體自查和檢查相結合，自查自糾7家，共20家，清退26萬多元，立案1啟。聯合執法室對全市高端白酒進行專項行動，茅台代理商1家，名煙名酒9家，超市、專賣店11家，共檢查21家，對明碼標價不規範的商家立即進行了整改，並發放標價簽2萬個。春運期間，分別對汽車站、客運站進行了疫情防控工作，並宣傳了價格政策，張貼客運價目表。聯合交通局對全市的家班車輛和計程車進行抽查，共抽46輛車，在檢查中發現農班車輛沒有張貼價目表、計程車有不打表的行為進行了整改其行為。對超市、理髮店、洗車店進行了約談，在春節期間不準隨意漲價、強制收費，農貿市場蔬菜、肉蛋、米麵油價格全天后進行監管，對舉報投訴嚴查快辦，共立案4啟，出動執法人員320次。
二、我局配合xx市交通局、公安局對潁東區和臨泉互查，對客運車輛票價及明碼標價執行情況進行檢查，對不按照規定張貼價目表的車主進行了整改。
三、對我市移動公司收取小微企業寬頻收費執行情況進行了檢查，對檢查出來的問題進行了整改並已立案調查。對燃氣公司、自來水公司、供電公司收費公示情況進行了檢查。
四、對全市農資、大藥房、門診、名煙名酒店、大型超市、殯葬用品店進行了明碼標價宣傳檢查，並向大藥房、名煙名酒、超市、殯葬用品店等進行了發放明碼標價簽10萬餘張，《中華人民共和國價格》和《關於商品和服務實行明碼標價的規定》法律、法規宣傳單6000千餘張，共出動執法人員380人次，並提醒、告誡各經營業戶依法、誠信經營，特別是當前防疫用的口罩、消毒液等，禁止價格欺詐、哄抬物價。
我局下一步將按照xx市市場監督管理局辦公室《關於印發20xx年全市價格監管工作要點的通知》x市監辦函〔20xx〕號檔案，結合實際，分別對民生領域收費監管和涉企收費專項檢查。重點對我市醫療、教育收費及房地產銷售和大型超市等明碼標價執行情況進行檢查。對中介機構、行業協會、商會、校外培訓機構、水、電、氣、交通物流進行檢查，並嚴格執行國家相關收費政策和明碼標價公示制度。
醫生崗位自查自糾報告範文 篇12
為進一步加強新型農村合作醫療基金運行管理規範，加大監管力度等平常工作，切實把這項解決農民“病有所醫”“因病致貧”和“看病貴”、“看病難”的重大舉措和造福廣大農民的大事要抓緊抓實抓好全力推動新農村合作醫療工作在我院健康穩固延續發展，根據上級責任目標要求三門峽婦科醫院新農合自查工作情況以下：
一、工作展開情況
1.堅持以病人為中心的服務準則，嚴格執行新農合的藥品目錄公道規範用藥。
2.參合農民救治時確認身份後，認真審核三證並填寫新農合進院登記，嚴格控制開大處方，不超標收費，在補償單及表三上有病人親身簽字或其家屬註明關係並複印身份證簽字，以防冒領資金。
3.在藥品上嚴禁假藥、過期藥品及劣質藥品，藥品必須經過正規渠道進取。
4.新型農村合作醫療基金公示情況，為了進一步加強和規範新農合醫療制度，在公然，公平，公正的原則下，增加新型農村合作醫療基金使用情況，把新農合每月補償公示工作做好，並做好門診登記。
二、安排整改內容
1.加強完善新農合統籌報賬文書。
2.嚴格標準比例。
3.嚴格使用基本用藥。不得使用非基本用藥。
4.對補償憑證、處方、報表、發票進行公示。
5.補償憑證上加寫病人電話號碼。
6.做好報賬文書的保存。
三、存在的問題：
1.門診病人的處方和減免情況進行入戶核實力度不夠。
2.門診日誌和處方不夠規範。
3、鄉村醫生的'能力有待進一步提高，鄉村醫生對新型農村合作醫療相關政策及業務知識學習、宣傳力度不夠.二次補償宣傳不到位，參合農民民眾相關單據丟失嚴重。
4檔案管理不到位,使新農合材料不全整!通過自查自糾工作，看到在新農合工作中存在的問題和不足，並加以改正，進一步加大新農合工作的督查力度、審核力度，確保新型農村合作醫療資金安全，促進我鎮新農合工作健康發展。
醫生崗位自查自糾報告範文 篇13
縣財政局：
按照縣局的安排，我鎮進一步開展了對XX年至XX年上半年財政專項資金的清理、檢查，通過召開相關人員動員，並收集了有關資料，成立了檢查小組，重點檢查了資金的管理、使用、發放情況，現將我鎮的自查情況匯報如下：
一、對財政預算下達的專項資金的自查情況
我鎮在這段時間共收到財政預算下達的專項資金有20.55萬元，其中XX年度共撥11.35萬元，包括基礎政權建設10萬元，設點堵疫經費1萬元，糧食直補宣傳經費0.35萬元。對基礎政權建設資金主要用於我鎮新建政務公開欄3個（2個是磚牆結構，1個是鋁合金結構）和街道光亮工程的建設；設點堵疫經費1萬元，當年實際支出0.65萬元，當年結餘0.35萬元，主要用於在公路上設點堵住生豬口蹄疫病的勞務務工、電費、水費、公用費等支出，餘下的0.35萬元屬已實開支、上面檢查的生活費未結帳部分。XX年共收到撥款9.2萬元，包括桑樹冬管2萬元、農業專項資金5萬元、人飲困難補助資金1.40萬元、救災資金0.8萬元，桑樹冬管資金主要用於13村的桑樹冬季管理，農業專項資金用於1村、6村、13村的新農村建設，資金已撥出，未結帳。人飲困難補助資金主要用於乾旱時期解決農村飲用水困難補助。救災資金用於解決受災民眾生活困難等實際問題。
二、對中央直補及退耕還林補助資金的自查情況
我鎮共收到退耕還林補助41.40萬元，糧食直補36.28062萬元，其中XX年17.8913萬元，XX年18.38932萬元；糧食綜合直補13.493365萬元。這些資金都是通過信用社打卡直接發放給農戶手中，經自查沒有發現有問題。
三、民政專項資金
財政共收到財政專項資金31.9682萬元，其中XX年度20.496萬元，XX年15.4722萬元。這些資金都是通過郵政打卡發放給對象戶，資金已全部打入了對象戶的存款本中（後附明細表）。
四、存在的問題及措施
1、對專項資金管理有待進一步加強。在這一期間我鎮雖加強了對專項資金的管理，但對專款專用發放及時還存在小部分差距，導致了年終為保穩定挪用了專項資金1.55萬元（屬基礎政權建設資金），對這部分資金我們會及時地歸帳投入專項工程中。
2、對部門、單位配合有待進一步加強，我鎮民政專項資金全額到款後是全部劃給郵政代發，但郵政在發放民政專項資金時偶爾出現有推卸責任，發放不及時的現象，導致了部分上訪的現象。為避免再出現這一現象，我們將進一步加強對部門、單位的協調配合。
醫生崗位自查自糾報告範文 篇14
在日常工作當中，我門認真執行黨的各項衛生工作方針政策，遵守醫院的規章制度，以深入學習實踐科學發展觀主題活動為契機，遵守院規院紀，不遲到，不早退。認真執行《藥品管理法》及《處方管理辦法》，堅決抵制違法違紀行為和行業不正之風，樹立全心全意為患者服務意識和集體榮譽感。認真學習《藥品管理法》及《處方管理辦法》和抗菌藥物的合理套用，並利用業餘時間進修學習，不斷提高業務水平和技能，愛崗敬業，同心協力為患者服務，虛心向同行學習專業知識，及時妥善處理工作中出現的臨時性問題。
藥品擺放整齊，嚴格管理毒、麻、限、劇及貴重藥品、定期盤存，協助財務部做好藥品經濟核算工作，發現問題及時查找原因，研究處理並及時解決。每天的工作是負責藥品發放和二類精神的藥品的請領、發放、處方登記和保管。擺藥室是一個整體，每個人就像一個零件，全體齊心協力，上下一心，互相配合，互相幫助，保質保量的完成了上級交給的各項任務。
在今後的工作當中，我們將繼續改善服務態度和提高服務質量，發現問題及時解決糾正，結合工作實際積極改善服務態度。進一步加強業務學習，把業務學習列為重中之重。積極參加院上組織的業務學習，增加新知識。調劑藥品工作要求我們要特別認真、細心，不能在工作中出現任何差錯，輕則經濟受損，重者就會給病人的身心健康和醫院的經濟、聲譽等造成無法挽回的損失。建立、健全各項規章制度尤為重要，能保證藥品質量的管理制度及程式並落到實處,加強規範化操作，發揮長處，提高工作質量和效率,杜絕差錯事故發生。對所發生藥品不良反應按規定及時上報。做好藥品盤點，協助財務部做好藥品經濟核算工作。存在的不足是專業知識不夠紮實，一定努力改進。
醫生崗位自查自糾報告範文 篇15
xx市食品藥品監督管理局：
收到通知本藥店更加重視，根據國家食品藥品管理法和GSP管理規定，認真進行自查自糾匯報如下：
1、我店於xx年xx月成立，為×藥業有限公司連鎖店，其性質為藥品零售企業，在xx年xx月通過了GSP認證。現藥店有企業負責人和質量負責人各一人。
2、加強領導組織涉藥人員集中學習，領會檔案精神，按照《中華人民共和國藥品管理法》等相關法律，法規，守法經營。
3、在經營方式範圍方面，沒有超越範圍經營，本店所有藥品都在合理規定範圍內，沒有屬國家嚴禁禁止銷售的藥品。統一從正規醫藥供貨商（例如：銷售有限責任公司等 ）進貨，不從非法渠道購進藥品，確保藥品質量，不經營假、劣藥品。
4、職員與培訓，特定店員培訓計畫，對員工進行《藥品管理法》《質量管理制度》《業務知識》等有關法律法規和規章制度培訓，建立員工教育檔案。
5、設施，設備的'養護，陳列和儲存，如濕溫度計的調節，計量進行檢查，空調的排風除濕，蚊蠅燈的清理。冷藏櫃的養護。按日期做好養護記錄。
6、藥品的養護，進貨驗收和養護，根據驗收和養護的專業培訓。對藥品的規格，劑型，生產廠家，批准文號，註冊商標，有效期數量進行檢查，標籤說明說及相關檔案檢查，並做好記錄，藥品的分類擺放，如發現處方藥與非處方藥不標準，及時改正，藥品養護和檢查並做好記錄。
7、藥品銷售與服務，藥店以質量服務第一，銷售人員健康檢查合格持證上崗，營業時對客戶熱情，佩戴胸卡並有姓名和服務。介紹藥品不要誤導消費者，對消費者說明藥品禁忌，注意事項。本店售出藥品按有關規定售出藥時，必須憑執業藥師或職業藥師助理開具有處方才出售處方藥。
總之，通過本次自檢，我們對工作的問題以檢查為契機，認真整改努力工作，將嚴格按照縣局指示精神領會檔案的宗旨，讓顧客滿意，讓每個人吃上安全有效放心的藥，藥店全體員工感謝市食品管理局的領導對工作的認真。
特此敬禮！
特此報告！
藥店
xx年xx月xx日
醫生崗位自查自糾報告範文 篇16
教師工作是平凡的，也是細瑣而忙碌的。雖然有時也感到很苦、很累，但每當看到學生天真的笑臉，求知的渴望時，心中總會湧起一種強烈的責任：我是老師，我要給這些尋夢的孩子引路。這種強烈的意識不斷激勵我以真誠去擁抱每一個學生。從參加工作我一直擔任班主任，在各項教育教學工作中，都能以身作則，努力塑造品格高尚的育人形象，勤勉敬業的師表形象，愛崗勤懇的服務形象。
一、加強學習，最佳化個人品行。
作為一名班主任，我始終和學校保持高度一致，積極參加學校的各項活動和學習。一是認真學習《教師法》、《教師職業道德規範》等重要檔案和精神，寫下讀書筆記、學習心得，堅持依法執教，科學執教。二是我對自己時刻高標準，嚴要求，切實提高自身素質，提高班級管理水平。三是積極參加學校組織的各類師德教育活動，在師德學習中嚴格要求自己，努力提高自己的師德水平。
二、寬嚴結合，最佳化班級氛圍。
嚴與愛是我教育學生的兩個秘訣，嚴是指在學習方面嚴格要求學生，愛是指在生活方面關心愛護學生，擔任班主任工作，我在思想上關心學生，感情上親近學生，生活上關懷學生。在班級管理中，我努力做到事事有人乾，事事有人管，事事有規範，有力地規範了學生行為，遏制了不少不良現象。我一直注重對李
醫生崗位自查自糾報告範文 篇17
根據中國銀監會辦公廳印發的《中國銀監會辦公廳關於開展銀行業金融機構自助設備專項檢查的通知》我社區支行非常重視此項工作，於當日日終後組織職工學習了該通知精神，並在會後對照自身工作情況進行了討論及自查，現將自查整改情況報告如下：
一、自查對象和範圍
我社區支行自助設備為在行穿牆式設備。
二、自查內容
（一）基礎管理情況：
1、我社區支行堅持每天早晚2次檢查自助設備運行情況，保證自助設備全天24小時正常運行。
2、已做到機具每天清潔衛生、定期保養維護自助設備，按要求安裝客戶操作提示、安全用卡提示，做到規範整潔。
3、加鈔時做到停機加鈔、雙人操作，密碼鑰匙分管；現金清分做到在封閉環境中進行；按要求將廢鈔箱、存款箱、取款箱內現金進行分別清點加鈔完畢後做取款測試。
4、加鈔過程按要求做到全程監控，雙人加鈔，錄像記錄清晰，已做到每月3次查看監控錄像。
5、自助設備管理人員按規定更換密碼並記錄，按月更換密碼，備份密碼及鑰匙按要求分別保管。鑰匙使用完畢後，按要求入庫（櫃）保管；備用鑰匙按要求封存保管；交接按要求進行記錄。
6、更換自助設備管理員、加鈔員嚴格按照總部要求進行備案，按要求進行記錄。
7、我社區支行嚴格執行總部統一制定的自助設備業務管理制度和操作規程，保證自助設備正常運行。
8、嚴格執行總部統一制定的自助設備安全防範制度和操作規程。
9、客戶操作區有隔斷擋板及一米線，使廣大儲戶能夠安全用卡、放心用卡。
10、管理員、加鈔員已完全熟練掌握了加鈔、操作機具、修改密碼、調閱監控等操作技能。
11、每天4次巡視，以確保周邊無可疑裝置和貼上物及虛假廣告。
（二）安全防範設施建設情況：
1、已安裝視頻監控裝置，可以清晰的看到客戶正面圖像及進、出鈔口現金裝填過程的實時錄像；回放錄像客戶面部特徵及進、出鈔口現金裝填過程圖像清晰。
2、已安裝防窺罩，所有攝像機都不能看到客戶密碼操作。
3、圖像數據記錄採用數字錄像設備。
4、視頻圖像疊加時間和日期信息，數據儲存時間大於30天。
5、已有總部統一安裝的安全提示和24小時服務電話。
6、視頻監控系統時間與自助設備時間保持同步。
7、有獨立的用戶操作區域，已設定一米線、防窺罩、防窺擋板。
8、自助設備採用實體磚。
今後，我社區支行將進一步組織員工學習《銀行自助設備、自助銀行安全防範規定》。嚴格執行總部統一制定的自助設備安全防範制度和操作規程。提高員工思想認識，增強防範風險防控能力，嚴格按照總部要求及相關制度規範操作，確保我社區支行自助設備業務安全運行，穩健發展。
為進一步落實員工行為排查制度，切實搞好員工行為排查的工作，以切實加強基礎管理，掌握員工思想行為動態，及時解決苗頭性、傾向性問題，有效防範和化解操作風險。我部組成以主任唐淑敏、副主任韓成武為組員的行為排查小組。對15名員工的興趣愛好、家庭狀況、社會交際、日常工作表現進行了排查。現將我部排查情況報告如下：
一、排查教育活動。
以深入開展員工行為排查為契機，我部開展了規章制度學習和依法合規文化建設、案例剖析為主要內容的教育活動。通過每日晨會在開展了《員工違規行為處理辦法》和《雙十禁》學習教育活動。
二、排查方式。
1、採取上評下和員工互評的方式，填寫《員工行為排查預警表》針對員工興趣愛好、家庭狀況、社會交際、日常行為表現四大項21個方面進行全面排查。
2、通過與員工單獨座談、家訪、朋友採訪等方式，以確保排查工作取得實實在在的成效。
三、重點排查內容。
1、興趣愛好排查重點關註：是否偏愛高風險、高回報的投資方式、參與股票、期貨等投資活動；是否經常大額購彩票、玩性質遊戲機、經常打牌等；是否參與涉黃、涉賭活動；
2、家庭狀況重點關注是否超出家庭正常收入購置房屋、車輛；家庭經濟是否出現異常波動；
3、社會交際方面重點關注，是否借債、是否有信用卡大額透支，是否與客戶存在非正常利益關係；
4、日常行為表現重點關注是否未按時輪崗；是否經常出現業務差錯；是否越權處理業務；是否前期受到紀律處分又在類似崗位；是否使用他人印章系統辦理業務；是否有意測試他人密碼。
我部能夠聯繫實際，找準自己的風險點，將員工行為排查工作納入日常工作中，密切關注員工八小時內外的行為和動態，關注傾向性、苗頭性問題或重大風險隱患、重大案件線索等。截至目前，全行員工都能夠牢記崗位職責與任務，樹立企業形象，嚴格遵守相關規章制度，樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，各種表現均正常，尚未發現所屬員工存在不良思想傾向和問題苗頭。
醫生崗位自查自糾報告範文 篇18
根據《濟源市教育局關於開展貫徹落實嚴禁中國小校和在職中國小教師有償補課專項治理活動的通知》精神，我校高度重視檢查有償補課工作。我校接到通知後積極開展教師有償補課自查活動；建立健全有關的獎懲制度，將責任落實到人頭。目前，我校均未出現有償補課的現象。現將有關工作總結如下：
一、成立拒絕有償補課領導小組
組長：
組員：
校長是禁止有償補課的第一責任
人，分管教學領導為第二責任人。領導小組切實負起了有償家教治理工作的組織領導和實施責任，同時領導小組帶領中層人員包年級、包任課教師，深入到專項治理工作的每一環節，引領全體教師提高認識。
二、組織教師認真學習貫徹上級的有關檔案精神。
在本學期初，我校組織了教師認真學習和貫徹上級檔案的有關精神，要求廣大教職員工特別是班主任要認真領會上級的'檔案精神，積極向廣大學生和學生家長及社各界宣傳上級的檔案。重審了有償家教治理方案和禁止有償家教的措施與處罰辦法，將有償家教和聘任、評優、職評、年度考核、績效工資掛鈎，引導教師自覺糾正違規現象。要求教師廉潔從教，並自覺接受社會各界人士對學校的關心與支持。我校大多數的教職員工通過學習，都能夠正確領會檔案精神。學校給學生下發了《關於拒絕有償補課致家長的一封信》，要求學生和家長認真閱讀，並簽上自己的名字，最後把回執單上交學校。
三、我校逐一排查清理，嚴明紀律。
我校按照教委要求嚴格遵守規定教師不得從事以下行為：
1、組織、要求學生參加有償補課；
2、與校外培訓機構聯合進行有償補課；
3、放學後以輔導學生為名在校內進行有償補課、有償輔導、有償辦班。
4、組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課；
5、在課堂上故意不完成教育教學任務，課上不講課後講並收取補課費；
6、參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課；
7、為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。
8、以父母、子女、親友等關係的名義組織學生進行有償補課、有償輔導、有償辦班。
9、以指導親友子女學習或照看親友子女生活為名進行有償補課、有償輔導、有償辦班。
10、擅自舉辦各類有償培訓班或興趣班。經過教師自查、互查，本學期，我校未出現一例教師有償補課的事件。最後要求教師簽訂了《禁止教師有償補課承諾書》。
四、提高認識，增強責任，設定舉報電話。
為了進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，加強師德師風建設，切實規範自己的教育行為，爭當人民滿意的教師，學校還設立了舉報電話是:。要求全體師生和家長如果發現有這種現象，立刻撥打舉報電話。