財務自檢報告 篇1
根據《昆明市財政局昆明市農業局關於組織開展全市村級會計委託代理服務工作檢查的通知》（昆財會〔20__〕1號）通知要求，我縣紀委、財政局、農林局分別於12月3日－16日及20__年3月5日-17日開展了兩次自檢自查工作，現將相關檢查情況報告如下：
一、基本情況
我縣轄6個鄉鎮、73個村委會、666個村民小組。截止6月30日，全縣村組集體經濟組織資金達到3125萬元，有集體資金的村委會73個，占全部村委會的100％；有集體資金的村民小組有503個，占全部村民小組數的75.5％，沒有集體資金的163個，占24.5％。今年，按照省、市檔案精神，我縣及時制定並下發了《縣人民政府關於全面推行村級會計委託代理服務工作實施意見》，各鄉鎮在原村組帳鄉代管的基礎上，結合各鄉鎮的實際情況，認真宣傳貫徹省、市檔案精神，紮實工作，村級會計委託代理服務工作有序進行。目前，6個鄉鎮均成立了“村級會計委託代理服務中心”，73個村委會，已100％實現了村級會計委託代理，666個村民小組，有661個實行了委託代理服務，但全部是手工記帳。代理資產總額8394萬元，其中：貨幣資金5339萬元。
二、自檢自查情況
（一）推行村級會計委託代理服務工作組織機構落實情況。
縣委、縣政府非常重視此項工作，根據《昆明市人民政府辦公廳關於貫徹雲南省全面推進村級會計委託代理服務工作的實施意見》（昆政辦〔〕24號）檔案精神，並結合我縣實際，縣人民政府研究下發了《縣人民政府關於印發縣關於全面推行村級會計委託代理服務工作的實施意見的通知》（富政通〔〕35號），在全縣開展了村級會計委託代理服務工作。縣政府成立了縣村級會計委託代理服務工作領導小組，由分管農業的副縣長任組長，縣農林局、財政局主要領導任副組長，成員由縣民政局、國土管理局、廣電局、審計局、社保局等部門分管領導組成，領導小組設辦公室在農林局，由農林局局長任辦公室主任，業務由農經管理站具體負責指導。把推行村級會計委託代理服務工作列入重要議事日程，切實加強組織領導，落實責任，強化措施，建立健全農村財務管理長效機制，切實保障農民的合法權益。
(二)鄉鎮成立村級會計委託代理服務機構及工作的開展情況。
一是各鄉鎮都成立了相應的領導小組及辦公室，成立了“村級會計委託代理服務中心”。在鄉鎮農經管理站加掛“村級會計委託代理服務中心”牌子，啟用了新印章。同時，抽調各鄉鎮相關部門有業務基礎的工作人員來擔任村級會計委託代理服務工作。
二是縣及各鄉鎮都力所能及的安排了一定的工作經費（其中縣級安排了培訓經費1萬元，每個鄉鎮安排了3000-5000元），確保了此項工作的順利開展。
三是積極宣傳，召開了動員大會，認真開展培訓。縣、鄉兩級採取多種途徑開展了業務培訓，到目前為止已對各層次的業務人培訓了11期534人次。其中：縣級集中培訓了4期，309人次。於7月29日和9月3—5日縣農林局、財政局兩部門聯合對全縣7個鄉鎮的村級會計委託代理服務中心人員和73個村委會的財務報員，總計101人，進行了四天的村級會計委託代理業務知識培訓。培訓會上，採取分科分段培訓的方式，主要講解了《會計基礎》、《財經法規與會計職業道德》、《村集體經濟組織會計制度》及相關的法律法規等業務知識進行了培訓，並印製了各相關業務知識資料180冊。針對村級會計委託代理工作的實際，重點講解了村集體經濟組織會計核算工作實際操作中用到的業務知識。在培訓會上，各中心主任還相互交流了當前村級會計委託代理服務工作開展的情況、存在的問題和下步工作打算。縣財政、農業部門領導分別對當前需要統一明確的問題進行了統一安排部署，對下步工作的開展提出了具體要求。
各鄉鎮已分別對所轄村委會的領導及報帳員進行相關政策、法律法規及村級會計委託代理服務工作的緊迫性、重要性進行講解宣傳。共培訓了7期，234人。
通過狠抓業務培訓，使各鄉鎮村級會計委託代理服務中心人員、村委會幹部及村民理財小組人員明確了實施村級會計委託代理服務的重要意義，掌握了村集體經濟組織會計核算的方法、步驟和操作規程，學習了會計基礎知識、財經法規和會計職業道德等知識，提高了業務素質，明確了各自的工作職責，進一步增強了責任心，對更好地服務基層農民民眾、搞好村級會計核算和村務公開、提高財務工作質量，促進我縣村級會計委託代理服務工作的順利開展奠定了堅實的基礎，培訓工作取得了明顯的效果。
（三）鄉鎮村級會計委託代理服務工作機構和制度建設情況
為確保級級會計委託代理工作實現規範化、制度化，縣財政局、農業局共同研究制定了《村級會計工作紀律》、《農村財務處理流程》、《村級會計委託代理服務機構工作職責》等制度，並由縣級統一製作發給各鄉鎮代理中心張貼上牆，要求嚴格按照制度實施代理服務。各鄉鎮集合實際建立和完善了各項財務制度,如：財務公開制度、民主理財制度、借款管理、資金管理制度、檔案管理制度等。全縣73個村委會、666個村民小組都簽訂了委託代理協定，其中：73個村委會和661個村民小組進行了清理移交，實現會計委託代理，完成了我縣的村級會計委託代理服務工作。現在各鄉鎮村級會計委託代理服務中心運轉基本正常，逐步走上了制度化和規範化的軌道。
（四）開展村級會計委託代理服務工作的實際效果
幾年來我縣在村組帳鄉代管的基礎上實行了“村級會計委託代理服務工作”，村財務機構數從代理前的73個，減少到6個；財務人員從738個，減少到26個；代管資金總額從2865萬元，增加到5339萬元，增加2474萬元，增長了86％；農村財務問題信訪、上訪件數從3件降為0件。通過村情簡報，及時將村組的財務向民眾進行公開，密切了幹群關係。對實行會計委託代理有90%的幹部民眾對反映較好，還有10%的'民眾持有懷疑態度，坐以觀望。所以我們在今後的工作中要建立健全並嚴格執行相關制度，做到100%民眾滿意、放心。
（五）開展村級會計委託代理服務工作中存在的問題和不足。
1、制度建設和執行方面存在一定的不足。主要表現在民主理財流於形式，理財小組作用沒有正常發揮；《昆明市農村集體資產管理辦法》貫徹執行還有差距，對資源、資產的管理還沒有深入等方面。
2、因我縣經濟發展滯後，稅源匱乏，財政十分困難，工作經費實在無力安排，開展村級會計委託代理服務工作無經費保證。“村級會計代理服務中心”的運轉經費沒有保證。
3、目前，所有鄉鎮都是手工記帳，工作量大，基本上一個工作人員要做十多套帳，並且操作不規範，效率低。要改變這種狀況，必須實行會計電算化。但是，面臨的困難是：沒有資金購置電算化設施和財務軟體。
4、鄉（鎮）村級會計委託代理服務中心人員少，多數是身兼數職，任務重。少則2個人代理10個村委會及所轄村民小組，賬套達70個，多則8個人代理29個村委會及所轄村民小組的帳，帳套達到200多個。
5、鄉鎮會計委託代理中心工作人員及村委會報賬員業務素質參差不齊，變動頻繁，專職的少，兼職的多，不利於村級會計委託代理工作的長期開展。
6、部分鄉（鎮）領導重視程度不夠，全縣各鄉鎮進度不齊，管理規範方面存在一定的差距。
（六）對村級會計委託代理服務下一步工作的意見
1、建議省、市考慮“村級會計委託代理中心”工作機構、人員編制等問題，真正從政策上穩定隊伍，同時鄉鎮政府應當配齊、配強工作人員，並保持相對穩定。
2、建立健全農村財務管理及村級會計委託代理機構的相關制度，加大檢查執行力度。
3、克服困難，加大工作力度，按時、按質完成全縣的村級會計委託代理服務工作的後續的管理服務工作。
4、抓各類人員的培訓，提高中心工作人員和村組報帳員的素質，通過對中心工作人員、村組報帳員培訓學習，使其進一步掌握《村集體經濟會計制度》，學會基本的會計基礎知識，以適應村級會計管理工作的需要。
建議省、市每年安排專門的業務培訓費，不斷加強業務培訓，特別是對我縣這樣一個連保人員工資都困難的貧困縣，如果沒有省、市的支持，面對龐大的隊伍，培訓工作根本無法開展。
5、積極創造條件，爭取各方面的支持，特別是上級財政部門和農業部門的關心支持，幫助配置電算化設備和財務軟體，實行會計電算化。只有實行電算化，才能提高工作效率。才能實現制度化、規範化管理，也才能使村級會計委託代理工作長期、有效、健康的可持續開展。
財務自檢報告 篇2
根據xx市總工會《xx市總工會關於開展全市工會財務大檢查的通知》（臨工發[20xx]34號）精神，為加強公司工會經費收繳和財務管理工作，我工會積級組織相關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查，現將自檢自查工作情況報告如下：
對20xx年1月1日至20xx年xx月31日工會財務進行了自檢自查，認真查看歷年會計憑證賬簿，主要清查工會經費返還、職工會費收繳、上級補助款以及經費支出、補助款發放情況。並與企業財務、勞資部門核實經費提取、上繳金額和職工人數。工會經費一直是獨立開戶、獨立管理，接受工會經費審查委員會審查和監督。
一、工會經費收支使用情況。
（一）經費收入情況。20xx年初經費餘額xx元。三年來，公司工會總收入為xx元。其中：
1、上級工會經費返還收入xx元。
2、會員會費收繳xx元。
3、上級工會補助xx元，主要是：等。
4、行政補助收入xx元，。
5、銀行存款利息收入xx元。
（二）經費支出情況。經費合計總支出為xx元。其中：
1、上解經費xx元。
2、會員活動費支出xx元，其主要用於開展活動。
3、職工活動費支出xx元。其中：（1）職工教育費xx元。（2）文體活動費xx元。（3）宣傳活動費xx元。（4）其它活動費元。慰問一線職工和“三八”節等活動，支出金額xx元。
4.工會業務費支出xx元，其中：（1）會議費。（2）培訓費。
（三）經費結餘。截至20xx年底經費滾動結餘xx元。
二、工會財務管理及服務職工情況。
1、認真做好工會財務管理工作。
我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務收支，按制度要求使用會計科目，建立會賬簿，按時記賬，及時核對銀行、現金日記賬，按季編制工會資產負債表及工會經費收支預決算表，年終編寫財務工作總結，會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。上級工會對下級補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照規定專款專用。
2、服務職工，努力管好、用好工會經費。
本著“統籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結餘”的原則，工會始終堅持四個服務的導向。為職工身心健康服務，使職工健康生活，快樂工作；有計畫的對困難職進行補助；維護職工合法權益，開展好職工各項活動、為職工辦實事等方面，堅持做到支出合理，職工滿意。
3、科學管理，努力提高經費管理水平。
一是強化工會經費的預決算工作。年初周密預算，年中對照檢查，年末認真決算，保證有計畫、有步驟的合理使用經費；二是堅持民主理財，增強經費使用的透明度，面向服務職工。堅持“一支筆”審批制度，重點開支由工會委員會集體討論決定，經審委對工會經費的使用、管理情況進行定期檢查、督促，在每年的'職工代表大會上公布工會經費的收繳、使用、管理和經審情況，自覺接受各級組織和廣大會員、職工的監督。
三、今後工會財務工作的重點。
隨著工會工作整體水平的不斷提高，工會財務工作任務將更加艱巨。工會財務在工會工作中的經濟保障作用將更加顯現。我們將在上級工會的領導下，堅持科學發展觀，依法聚財、科學理財、有效用財，全面加強工會財務工作建設，為工會各項工作開展提供堅實的物質保障。
1、工會要進一步加強對財務工作的領導。
2、堅持依法收繳工會經費，加大對工會財務工作的考核力度。
3、進一步加強工會預算制度管理，更好地管好、用好工會經費。
4、認真學習，不斷提高工會財務人員業務水平。今後我們將緊緊圍繞公司工會的中心工作，以服務為宗旨，進一步加強工會財務管理，竭盡全力收好、管好、用好工會經費，為開創工會財務工作新局面做出新的貢獻。
財務自檢報告 篇3
各位股東、董事、監事：
受公司的委託，向各位代表匯報20xx年財務工作的報告，請與受理。
總結20xx年我公司的財務工作，可以用“抓住機遇，成績突出、效果顯著”，這12個字來概括。如果說20xx年我公司的財務工作還停留在“溫飽”階段，實現利潤總額100萬元，那么今年翻了接近兩番，實現利潤總額300萬元，已步入到了“小康水平”階段。這些成績的取得得益於集團公司財務部的正確領導，利用較為寬鬆的'貨幣政策，大量引入低成本資金使得帶息負債金額減少，減少財務費用萬元。在公司董事會的堅強領導下，在全體員工的共同努力下，我們克服了種種困難，保證了公司的生產經營，使公司實現了扭虧為盈的經營目標。
20xx年我公司認真貫徹“三保兩促進”的中心任務，以提高企業經濟效益為核心，增強企業綜合競爭力為目標，努力開拓、奮力競爭，提高會計核算能力、完善財務管理工作。
會計核算工作是財務部門的基礎工作。資金的結算與安排、費用的審核與報銷、材料的稽核與分配、固定資產折舊的計提、財務報表的編制、稅務的申報等各項工作都能緊張有序進行，並能按時完成。
1、嚴格執行，規範管理
為加強對資金的統一管理，規範運用，強化資金使用計畫性、效率性和安全性，儘可能地規避資金風險。我公司高度重視資金安全問題，對庫存現金每日進行盤點，日清日結，銀行存款日清月結，提取現金時必須取得部門負責人或總會計師的授權，資金支付方式採用網上銀行辦理，網銀U盾執行分人保管、分級審批制度，付款時，必須經過二人以上，大額資金必須經過三人；凡是涉及到財務印章的使用，都必須取得部門負責人或總會計師的授權，批准後方可使用，並設立用章登記薄，凡蓋財務印章的有關契約、協定、財務部分要單獨留存一份備查。
2、完善制度，加強盤點
首先是對工程設備和材料採用精細化管理，從設備材料的達到、驗收、入庫、領用、出庫這五個環節層層把關，財務部每月30日到倉庫和代保管庫稽核設備（材料）領用單，據以編制設備和材料出庫的記賬憑證，配備專門人員成立盤點小組，不定期的對工程物資、材料、存貨進行盤點。其次是對固定資產的盤點，真正做到賬實相符。
3、強化管理，確保全全
建立定期與集團公司對賬制度，取得對賬憑據，特別要杜絕購銷雙方出現因價格問題產生的差異。與集團公司的內部往來及內部交易每半年定期核對、對存在的差異及時處理，確保公司安全運行。
4、會計科目的設定
在會計科目在設定過程中應我們做到科學、合理、適用，應遵循的原則。我們按集團公司要求設立統一的會計科目體系，如有改變的及時修改，嚴格落實各項會計要求，認真編制、匯總各類報表，確保會計核算質量，為公司經營和領導決策提供可靠的財務數據。