4、深入開展“創星爭旗，規範管理”活動。以“創新機制、創新方法、創新載體”為手段，實現支部黨員的目標管理化、規範化管理；以“十個好”為目標，把機關黨建推向規範化、制度化建設的軌道，積極創建“創星爭旗，規範管理”機關黨建品牌，力爭年內局黨委直轄的機關和學校黨組織都達到“十個好”。
三、加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務改革發展的能力。
1、按照縣委的安排和部署，抓好教育系統學習實踐科學發展觀活動。緊緊公務員範文網圍繞“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民民眾得實惠”這一總要求，以“推進教育事業科學發展、和諧發展、率先發展，辦人民滿意的教育”為主題，以“推進教育科研發展,提高教育教學質量，力爭高考創佳績，關愛貧困學生”為載體，深入學習實踐科學發展觀。進一步深化全體黨員特別是黨員領導幹部對科學發展觀的理解和認識，進一步解放思想，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約教育事業科學發展的突出問題以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面民眾反映強烈的突出問題，提高領導教育事業科學發展、促進社會和諧的能力，把科學發展觀貫徹落實到教育工作的各個方面、各個領域。
2、抓好黨風廉政教育活動。一是認真組織廣大黨員幹部深入學習黨的xx大精神，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅定理想信念，指導實踐。深入開展以黨內監督條例、紀律處分條例、黨員權利保障條例、行政機關公務員處分條例、行政監察法等為重點的黨政條規學習教育。二是在全縣教育系統紮實開展矛盾糾紛“大排查、大調處、大化解”、抓好廉政文化進校園、廉政文化進機關活動。進一步推動黨風廉政建設，打造為民、務實、清廉的教育機關形象。舉辦了《學風 .文明 .自律 .廉潔---從我做起》演講比賽，並結合學校特點積極推進廉潔教育進校園、進課堂、進學生頭腦，不斷增強廉潔教育的針對性、實效性和吸引力、感染力，培養教職工、學生正確的價值觀念和高尚的道德情操。三是繼續落實領導幹部廉潔自律制度。積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等廉潔從政的各項規定。
3、認真實施“陽光工程”。進一步規範學校收費、招生、財務管理、基建工程項目招投標等工作，實行黨務、政務、校務公開，民主管理。在局機關和各學校設定了公示欄，有關需要公示的內容做到了及時公示，讓民眾明白，接受民眾監督。
4、健全黨內民主生活制度。開展談心活動，廣泛徵求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性。
5、組織開展“下基層、訪民眾、辦實事、促發展”主題實踐活動。制定並公布了《局領導接待日制度》，在工作中局黨委從民眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，深入基層，指導危房改造、課程改革、學校管理等工作，組織機關黨員為基層為民眾辦實事、好事。上半年局黨委共接到舉報電話8次，來電反映問題9次，來信反映問題19件，每一個問題都得到了較好的解決和比較滿意的答覆。
四、全面落實黨建工作責任制，為局機關和學校黨支部黨建工作提供有力保障。
局黨委全面履行領導所屬黨支部的黨建工作職責，建立健全局黨委統一領導，黨委書記負總責，分管領導具體抓，黨委成員聯繫基層黨組織的工作機制，強化指導力度、責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動，局黨委都把黨建工作作為一項內容，使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務來進行，進一步完善系統基層公務員範文網黨組織建設責任制考評工作，對基層黨組織和書記、校長抓黨建工作情況進行綜合考評，推動基層黨組織各項任務的落實；尊重和維護黨員的權利，在強調黨員盡義務的同時，切實保障黨員的各種權利，努力做到義務和權利的統一，對生活確有困難的黨員，從實際出發，切實給予關心照顧。對在教學中做出突出貢獻的黨組織和黨員、黨務工作者，給予表彰和獎勵，使黨員教師感受到黨組織的溫暖，有力地調動了他們的積極性和創造性。局黨委十分重視支持黨員活動，凡是機關黨支部召開的會議，組織的重要活動，都給予大力支持，黨委成員積極主動參加組織生活、民主生活會及黨員有關活動。