優秀教師推薦工作報告

優秀教師推薦工作報告 篇1

本人姓名:劉國炳,男,出生於1968年12月,1987年7月畢業於楚雄民族師範學校,同年7月被分配到南華縣沙橋初級中學工作。1992年7月畢業於雲南大學數學專業(函授),1992年7月被認定為中學二級教師, xx年5月被評為中學一級教師職稱。至今於履職中學一級教師職務20xx年8個月。自1987年7月參加工作以來,我一直都擔任班主任工作,只是到了xx年12月,由於身體因素,才沒有擔任班主任工作。其中xx年至xx年兼任過三年的年級主任工作。下面我將從以下幾方面對業務工作報告展開。

一、 思想道德學習。

加強學習,提高思想認識,樹立新的理念 . 堅持每周的政治學習和業務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰,又是機遇。將理論聯繫到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

二、 新課程學習研討。

通過學習新的《課程標準》,使自己逐步領會到“一切為了人的發展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等的新型師生關係,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。重視了學生獨立性,自主性的培養與發揮,收到了良好的效果。

三、 教學研究。

教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一學期來,在堅持抓好新課程理念學習和套用的同時,我積極探索教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現在:

1 、備課深入細緻。秉承“備課就是備學生”的理念。深入了解學生的生活、學習動機、學習興趣,以及學習目標、人生理想。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,並不斷歸納總結經驗教訓。堅持及時書寫教學反思。

2 、注重課堂教學效果。針對國中學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點, 突破難點。

3 、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教並經常在一起討論教學問題。每學期聽公開課不少於15節,自己執教至少一節公開課。

4 、在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

5、在教學技能和教學研究上,藉助良好的教學軟體套用能力和教學技能水平,取得較好的教育教學成績。—xx學年擔任七年級127、128班數學教學和128班班主任,年末統測數學平均分59.54,及格率50..34%,居學校同科目第一。—xx學年擔任八年級127、128班數學教學和128班班主任,年末統測數學平均分平均分52.28,及格率42.62%,居學校同科目第一。—xx學年擔任七年級136、137班數學教學和136班上學期的班主任,年末統測數學平均分52.28,及格率48.75%,居學校同科目第一。—xx學年擔任八年級136、137班數學教學,年末統測數學平均分平均分55.37,及格率40.72%,居學校同科目第二。—xx學年擔任七年級149、150班數學教學,年末統測數學平均分平均分52.28,及格率46.34%,居學校同科目第一。—xx學年擔任八年級149、150班數學教學,年末統測數學平均分平均分46.8,及格率36.62%,居學校同科目第二。—xx學年擔任八年級154、156班數學教學,年末統測數學平均平均分 36.79,及格率32.62%,居學校同科目第二。—xx學年擔任八年級159、161班數學教學,年末統測數學平均分平均分 36.54,及格率42.55%,居學校同科目第一。—xx學年擔任七年級174班數學教學和七年級174、175、176班生物教學年末統測數學平均分平均分43,及格率42.62%,生物平均分46.5,及格率40.72%。—xx學年擔任七年級179、180班數學教學,年末統測數學平均分平均分47.98,及格率35.8%,居學校同科目第二。xx年8月參加雲南省首屆中國小幼兒教師教學方法理論與實踐知識大賽,獲得由雲南省教育科學研究院頒發的三等獎。xx年9月獲得南華縣沙橋初級中學“優秀班主任”稱號。xx年6月獲得希望杯全國數學邀請賽組織委員會頒發的“數學競賽優秀輔導員”稱號。xx年9月獲得南華縣沙橋初級中學“優秀教師”稱號。xx年5月《新課程理念下的開放式數學教學》論文獲南華縣教育局三等獎。

6、從班主任工作來講。我熱愛教育事業、盡職盡則、教書育人、愛崗敬業、熱愛學校、關心集體、嚴於律己、 寬以待人、為人師表。工作上服從領導安排,不計較個人得失,與同事和睦相處,多年來,無論是工作還是生活上都未與任何領導和同事發生過爭執。通過學習不斷地 在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格塑造一切學生的美 好心靈,真正成為一名優秀的人民教師。從初一到初三,學生在生理、心理、人際關係、學習等,都發生了巨大的變化。在在這方面,花了大力氣去做學生的心理安撫工作,鼓勵他們要有勇氣、有毅力,樹立自信心、勇於克服各種困難。在學生助學方面,認真了解學生家庭情況,與學生家長切實交流,積極為學生尋求資助項目。真正做到為學校、為學生服務。為學生之憂而憂,為學生之樂而樂。每次看到學生的後顧之憂解決了,他們能夠專心坐在教室聽課學習時,我的心裡真正體會到了什麼是欣慰。 四、今後努力的方向。

1 、加強學習,學習新課標下新的教學思想。

2 、學習新課標,挖掘教材,進一步把握知識點和考點。

3 、多聽課,學習同科目教師先進的教學方法和教學理念。

4 、加強轉差培優力度。

5 、加強教學反思,加大教學投入。

總之,履現職以來,自己認真履行教師職責,廉潔從教,自覺拒絕社會不良 風氣影響,從未利用職務之便謀私利,模範地帶動新教師,通過言傳身教,幫助新教師成長。遵守社會公德,愛崗敬業,教書育人,盡職盡責。工作時間從不遲到、早退,幾年來很少請事假和病假。在工作中,深化教育改革,全面推進素質教育,不斷努力學習文化知識、 鑽研業務,努力探索教育教學方法,竭盡全力,滿腔熱忱地投入本職工作。學無止境,教無定法,我將儘自身的微薄之力,為我校教育的發展做出自己的努力。

優秀教師推薦工作報告 篇2

實習已接近尾聲,以下是我對本學期實習的,我的實習學校是某某中學,坐落於某某市最美鄉村——某某河,背靠某某公園。韓中是集國中、高中於一體的某某某中心學校,又名聖園。國中的招生主要面對的是某某某鎮各國小,而高中的招生則主要面對的是整個某某區各中學。學校師生共有一千餘人,有教師一百多人,其中有三名市骨幹教師以及多名某某區骨幹教師;有學生八百餘人。學校正處於教學改革的第三年,為提高教學效率,韓中引進了高效課堂教學模式,正在摸索前進中。

我在初二年級任實習英語教師一職,學校則為我們實習生安排了指導教師,我的指導教師是初二四班的班主任——董某某老師,在半年的實習生活中,我隨董老師一起跟班教學,向董老師學習班級管理以及英語教學技巧。在這半年裡,在董老師的指導下,我曾為初二3班、4班授課五節左右,課前,獨立製作課件以及導學案;課中,董老師進行現場指導;課後,董老師指出問題並提出解決方法。半年裡,我曾參加了兩次某某區初二英語教研活動,第一次是開學初某某區教研員對於新教材的分析;第二次是以聽評課形式,關於初二英語課的教研活動。此外還參加了本校的一次教研活動,此次教研活動是針對我們兩個英語實習生,由我們進行,教研組其他成員提出意見與建議。除了教研活動,學校還組織過一次同課異構教學活動,與房山二中進行交流學習。

除了在國中的教學工作。我們還在高一年級擔任了一個月的見習班主任工作,以輔導晚自習形式參與班級管理。因指導教師是班主任,所以我有幸參與了班級布置工作,陪學生參加情。景劇比賽,以及社會實踐活動。還在初二年級擔任活動課教師,帶學生參加課下業餘活動。

在生活方面,學校除了每月的生活補貼外,為照顧我們實習生的特殊情況,一日三餐。住宿和其他教師一樣,住在教師公寓,電器齊全。教師公寓的其他教師也對我們非常友好;在工作方面,實習學校給予了一定的關注,但對於實習生的後期工作安排,學校缺少計畫性,導致實習生很少有實踐機會,在實習學校無事可做。雖然指導教師對於指導實習生缺少經驗,但指導教師對於實習生的指導認真負責,從知道教師身上學到了很多東西。

總而言之,此次實習是有收穫的,在工作上,了解到了當前英語教育的形式,同時接觸到了之前從未接觸的高效課堂教學模式;在課堂教學上,我明白了運用多種教學方法的重要性,靈活處理課堂問題,得體的課堂用語,對學生適當地鼓勵與懲罰,這些都是影響我們課堂教學的重要因素。此外,課前準備以及課後反饋也是至關重要,課前準備也就是備課,備課是一個漫長的過程,我們要準備充分,才能上好一堂課,提前備好教學內容、備好學生,做出情境預設,而我存在的最大問題就在備課上,我總是在情境預設上存在不足,內容準備了很多,而學生卻根本沒有做出我想要的反映,有時總是高估學生們的水平,導致這一堂課無法正常進行下去,事後指導教師對我說是我對學生們的水平了解不夠,所以後期我多餘學生接觸,基本掌握了學生們的知識儲備量,現在我的課堂已經可以順暢進行,我備課時,試著想好每個環節,想好我要說的話以及學生們可能說的話,這也讓我體味到做好情境預設的好處。課後反饋,學生的反饋以及教師的反饋都是至關重要,由於我沒有完全接手整個班級的教學,沒有完全參與到教學工作中,所以這一方面在我這幾次的課堂上做的不是很好,平時輔助知道教師判作業,也是我的反饋方式之一,每個學生在作業中就能顯示出對知識的掌握程度,通過評語幫助學生們認識錯誤。其次,從韓中的高效課堂改革中我們學到了,教師不能墨守成規,要敢於創新,從學生的實際情況出發,具體問題具體分析。對於高效課堂改革要發揚其提高學生學習能力之一優勢,但是也不能照搬照抄這種模式,要推陳出新。

在實習中也切實感受到自己還存在很多不足,在工作上,知識的積累還學要加強,在課堂上,存在自信心不足,語言有欠缺等問題。在生活上,初入社會的我們還不能達到自立生活的能力。不過經過半年的生活歷練,我們也有所成長。此次的實習讓我收穫到了很多,不僅是對於課堂教學的有了深入了解,而且收穫了與學生們、老師們的深厚情誼。半年的實習在我的腦海里留下了深深的印記,為我留下了美好的回憶。希望幫助過我的教師以後工作順利。

優秀教師推薦工作報告 篇3

為了貫徹落實《安徽省教育廳關於認真做好年優秀教師和優秀教育工作者評選推薦工作的通知 》(皖教秘人〔〕號) 根據阜南縣教育局南教人字號檔案,為了在全社會進一步營造尊師興教的良好風尚,弘揚人民教師的高尚師德;進一步激勵教育系統廣大教師和教育工作者獻身教育事業,不斷推進教育事業的改革和發展。進一步激勵廣大教師和教育工作者的工作熱情,有關評選推薦工作,我中心學校在教育局的指導下,堅持實事求是和公平、公正、公開的原則,認真組織評選推薦工作,具體情況如下:

一、評審組組成

中心學校根據阜南縣教育局南教人字27號檔案的要求,召開了班子成員會議,為加強對評審推薦工作的,中心學校成立了評選小組。組長為校長,副組長為、三位副校長,組員為、及各校校長。評選小組全體成員責任明確,分工具體,確保了此項工作緊張有序地開展。

二、評選工作程式及評選辦法

為確保評選推薦工作能體現實事求是和公平、公正、公開的原則,我們嚴格程式。

1、成立小組。成立了以校長為組長的評選小組。

2、宣傳發動。將評選條件和有關規定下發到各校,向全體老師進行宣傳,增強了評選推薦工作的透明度。

2、民主推薦。每校先民主推薦1-2名條件合格的,然後報到中心學校。

4、評審小組審議。中心學校評選小組,本著政治堅定、事跡突出、民眾公認、優中選優和公開、公平、公正的原則,對我鄉教師進行了量化考評,在充分發揚民主、廣泛徵求意見的基礎上推選出優秀教師候選人名單。

5、6月30日,我校召開教職工大會,對候選人進行民主測評,集體討論,投票表決。經評議,齊林靜同志完全符合省優秀教師評選條件,且無違反計畫生育政策和其他社會治安之行為。

6、結果公示。6月30日——7月4日,中心校將評選結果進行公示,公示結果無異議。

三、評選結果

同意推薦某某同志參評省級優秀教師。

優秀教師推薦工作報告 篇4

在指導老師的幫助下,我較好地完成了教育實習任務,實習工作得到了較為圓滿的成功。在此期間,我看到了一片未曾接觸的新天地,觸及了未曾涉及的新領域;在此期間,對待每一份工作,都竭盡我的心智,細細思考,認真品味,找尋著我的每一份感想,每一份領悟,思索著我的得與失,進行著成長自我的每一步。回味這短暫而充實快樂的日子,我只是覺得日子真如白駒過隙一般,匆匆滑過指尖,不容我挽留,而我唯一可以做的,唯一可以挽留的是這段日子的只有滴滴灑下的汗水、每一句話語,以及課堂上的每一個動作。

我於3月某日到某某二中報到,正式開始了實習生活,實習年級為七、八年級。在近四個月的實習生活中,作為一名實習老師,我以一名正式教師的標準嚴格要求自己,以高度的責任心、積極的態度投入到課堂教學中。

一、教學方面,在聽課過程中,我受益良多。聽老師講了些什麼,為什麼要這么講,以及為什麼這樣安排教學內容等,都給了我很大的幫助。平時做好聽課記錄,並和老師交流,學習老師們的長處和豐富的教學經驗。學校給我們安排的課不是很多,這使我有充分的時間用來思考,研究課本,使得自己可以不用完全照搬書上的案例,寫出適合自己授課方式的,並在交予指導老師審閱後進行試講。

二、等到自己上課講課的時候,開始有點緊張,但見到學生們一個個熱情洋溢的笑臉的時候,一下子就放鬆下來,把自己表現得最好,儘量讓學生在課堂上都能聽懂,很好地吸收相關知識,讓課堂效率達到最高。

三、在批改作業和批改試卷的工作中,認真批改每一份作業,並在下節課利用課餘時間講解。對不滿意的作業能夠及時糾正。我的指導是不不斷給學生糾正錯誤,完善缺點的機會,身為教育工作者,必須要用足夠的.耐心和毅力去愛護每一個學生。

四、班主任工作實習方面,我擔任的是八年級1班的副班主任,第一次見面是因為給他們班上課,那是第一次上講堂,剛開始去的時候很緊張,但看到他們好奇的目光,便也逐漸放鬆進去下來,總體來說,整堂課收到了我較為滿意的結果。第二次進他們班時,即是跟著郭老師去班裡上班會,郭老師向班裡介紹了我,這樣也算是正式和他們認識。隨即便開展了日常的班主任工作。平時我耐心地做學生的工作,了解不同學生的具體情況。常規工作方面,每天早起督促學生按時早讀,下第二節課後監督學生站隊做廣播操,下午監督學生打掃衛生,平時找值日班長和學習委員了解作業的上交情況等等。同時,也進行一些答疑輔導。其次,我通過與學生多接觸溝通,細心觀察的方法較快地熟悉和掌握學生的情況。每天晨檢和午檢我都會去教室,慢慢地融入了這個班集體。學生也漸漸開始認可我這個實習老師,能像朋友一樣和我聊天,一些調皮的學生也能虛心聽取我的教導,努力改正,和學生相處得非常融洽。學生的紀律方面,學生較為活躍,部分學生很調皮,自修自習課常有討論問題的現象,影響到安靜學習的同學。根據觀察,問題主要出在那幾個學生身上,只要管理好那幾個學生,整個班就可以正常化了。因此我採取各個擊破的方法。首先向班主任指導老師了解了那幾個學生的一些情況,如學習情況,入學以來的一些表現等。在逐個進行解決。

在實習期間,我也有了一些收穫。通過實習,對中學的現狀有個更為感性的認識,對學生的學習有個更為恰當的了解,對教師的工作有個更為真實的體驗,這些都有利於在今後的工作中能夠更快地適應新的工作環境。我還掌握了一些基本的教學方法和師範技能,提高了教學效果和教學水平,通過實習,增強了教師的責任感和榮譽感。教師承擔著“教書育人”和培養祖國未來人才的重任,每當上課時,這些都是激勵自己上好每節課的前提。我積極的心態讓我的思維很活躍,周圍的新鮮事物也無時無刻不在刺激著我的大腦,我每天都在自己,不跟別人比,就跟自己比,著自己的不足,積累著一點一點的經驗,用每一天小改變來讓自己成長,左邊是收穫,右邊是不足。在實習中,也發現了一些不足,在上室內課時,面對學生時卻口不順心,有時難以表達透徹,面對學生“打破沙鍋問到底”卻無法從容應付,這些讓我看到了自己的不足,在今後的學習中,更要加強這方面的學習。思考是一件幸福的事,懂的思考人會從中調解自己,讓自己更好的生活、工作。善於思考的人,往往是善於發現的人,他們不會盲目的跟風追逐,他們會思考、發現自己的需要,從而完善自己。從生活中思考,如何讓自己的心境更開闊,感受身邊的快樂幸福,增加自己的情商,把在自己的快樂帶給身邊的人;從工作中思考,如何能更快更好的完成任務,如何提高自己的辦事能力,看到自己的不足,反覆思考,反覆學習,讓自己的能力得到提升,充實自己。

總之,我在實習的四個月中,任勞任怨,為人師表,教書育人。同時得到了各個老師的悉心教導,使我在各方面得到了鍛鍊,我相信通過我的努力,在以後的工作中會做得更好。此次實習雖已結束,時間也不長,但卻有重大的意義。我會在今後的工作中不斷咀嚼、去回味、去的探索,更可以去發現。這些第一次將是我人生中的一次偉大的經歷,它將為我的人生起航,為我的夢想插上翅膀,我會帶著這些經驗起帆、振翅。我相信自己將成為一名優秀的人民教師。

優秀教師推薦工作報告 篇5

我校接到教育局《關於20xx年教師節評選表彰工作的通知》以後,認真學習檔案精神,結合我校實際情況,對照通知條件,認真組織評選,具體情況如下:

一、評審組組成

組長:

副組長:

成員:

二、評選工作程式及評選辦法

1、成立了以校長為組長的評選領導小組。

2、本著政治堅定、事跡突出、民眾公認、優中選優和公開、公平、公正的原則,對我校教師進行了量化考評,在充分發揚民主、廣泛徵求意見的基礎上推選出優秀教師候選人名單。

3、8月13日,我校召開教職工大會,對候選人進行民主測評,集體討論,投票表決。經評議,完全符合縣優秀教師評選條件,且無違反計畫生育政策和其他社會治安之行為。

4、8月15日-----8月20日,我校將評選結果進行公示,公示結果無異議。

三、評選結果

同意推薦參評縣優秀教師。

優秀教師推薦工作報告 篇6

我叫,家住登封市穎陽鎮,20__年畢業於鄭州二師。從教已三年有餘。現在精武院任教。本學期我擔任初二班主任及初一、初二數學等課程,兼學校團委書記。

在校的關心,同志們的幫助下,我以高昂的鬥志,忘我的幹勁,在教學一線努力地進行著大膽的嘗試,創新,並取得了一定的成效。

“選擇自己的最愛,在自己的選擇”一直都是我信守的格言。從小就喜歡教師這一職業的我經過三年的師範學習於xx年登上了夢想已久的三尺講台。那一刻,我沒有卸下背包的輕鬆和快樂,我的每時每刻都不敢有絲毫的懈怠。我深知自己肩上擔子的分量,“要給學生一杯水,自己要先有一缸水,甚至一個泉眼”在印象中揮之不去。是啊,身為人師應具備為師的資格。初登講台,有的是新鮮,有的是自豪,有的是疑問。從不言放棄的我把家長、學習的信任做為前進的動力,把成為一名無愧於學生的優秀教師作為自己奮鬥的目標,及初生牛犢不怕虎的勇氣,勁頭在工作中不斷的摸索、虛心的求教,努力使自己的業務水平得到大的進步和提高;為了能跟撒謊能夠時代發展的腳步,為了給自己“充電”我參加了全國自學考試,並已順利畢業。今已拿到河南大學承認的專科畢業證書。

參加工作幾年間,為了把教學搞的有聲有色,我在繁忙的工作之餘,擠時間聽課,積極參加教研活動,並與他們有針對性的進行交流,探討。“三人行必有我師”經過苦心的求教,激烈的討論,最後吸取別人的教學精華,積累自己的“教學經”。之後我會在日常教學試著實踐。“想到不如做到”,就這樣反反覆覆的尋找著那教海中最沒的貝殼。

過去,細細想來,我在教學工作中遵循三條法則:

一是愛

以愛感其心。做為一名教育工作者,特別是武術學校的文化課教師。面對的是一群來自四面八方的需要關愛的孩子。為了使他們在離家的日子裡同樣擁有父愛母愛般的關心和照顧,我在生活上幫助他們排憂解難,抽空與他們談心聊天做他們信賴的好朋友;在學習上,遇到難題我會不厭其煩的重複教學,從上緩解學生的學習壓力,使學生朝著德、智、體、美全面發展。讓這群孩子在校也能感到家的溫馨,讓愛感化他們溫暖他們,教育他們奮發向上,勇於進取。

二是嚴

對人對己。做為師長就應具備“學為人師,行為世范”的氣質,以身作則,嚴以律己,為學生樹立學習的好榜樣,在數學教學中,我採取嚴教學。因這門課程不僅具有較強的邏輯嚴密性,而且講求百分之百的準確率。就如“小數點”看是一點點,作用可不能忽視。所以從教以來的每節課我都認真的對待,每個環節都會做周密的計畫,做到心中有書,不打無準備之仗。課堂上,結合學生實際,充分利用時間向45分鐘要效果,嚴把質量關。在學習過程中培養學生認真對待學習、工作的好習慣。

三是異

世界上沒有完全相同的兩片葉子。人也一樣,各班有幾十名年齡相仿的學生編組而成,他們雖處在同一年齡段,但性格的差異,文化程度參差不齊,所以在教學中我承認學生的差異。針對這一點兒我採用“因材施教”、“培養補差”的教學新法,對程度良好的學生高標準,嚴要求,精益求精;對中等生制定追趕目標並督促其定期趕上;對程度差的學生不排斥、不挖苦、不放棄、給其關注和特別的輔導,使他們看到希望,體驗成功,最後求得整體的進步。在教育方面,對他們進行愛國教育等,對偶犯錯誤的學生多講道理,擺事實,動之以情,曉之以理,導之以行,使他們認識到自己的不足,並及時改正。努力為學生營造一個比、學、趕、幫、超的學習氛圍。

三年的磨礪,三年的成長,使我在汗水揮灑間得到了許多。回首昨天,我沒有悔恨;展望明天,我信心百倍。我願與同志們一道繼續努力,為教育事業奉獻自己的青春。

優秀教師推薦工作報告 篇7

回首這五年,布滿著艱辛和喜悅,付出了,努力了,也收穫了。現將這五年的工作總結以下:

一、思想素質方面:

在過往的五年里,我認真加強師德修養,進步道德素質。認真學習《義務教育法》、《教師法》、《中國小教師職業道德規範》等教育法律法規;嚴格依照有事業心、有責任心、有上進心、愛校、愛崗、愛生、團結協作、樂於奉獻、勇於探索、積極進取的要求往規範自己的行為。對待學生做到:同等,公正公道,嚴格要求,耐心教導;對待同事做到:團結協作、相互尊重、友好相處;對待家長做到:主動調和,積極溝通;對待自己做到:嚴於律已、以身作則、為人師表。

二、教育教學方面:

近五年來,在堅持抓好教研教改及新課程理念學習和利用的同時,我積極探索教育教學規律,充分套用學校現有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現在:

(一)發揮教師為主導的作用

1、備課深進細緻。我每個學期都是兩到三個班級級的英語課,每周16節課。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深進理解教材,正確掌控難重點。在制定教學目的時,非常留意學生的實際情況。教案編寫認真,實在不斷回納總結經驗教訓。同時堅持每月二次的集體備課,與同學科老師進行深進細緻的吃透教材、確立適度的教學方法。

2、重視課堂教學效果。針對各年級學生特點,採用不同的教學方式,以愉快式教學為主,不弄滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,重視講練結合。在教學中留意捉住重點,突破難點。

3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,進步自己的教學水平。只要區里或市里有公然課等教研活動我都積極參加,會上我會虛心向有經驗的老師請教相干題目。聽公然課屢次,使我明確了今後講課的方向和以後英語課該教甚么和怎樣教。

4、積極參加教研片及學校組織的各項教研活動,如在校內的“教學研討月”活動中我執教的《unit 3 lesson 1 looking around 》等,片裡我執教了一節語音課《unit 5 sounds》,深受學生的愛好和教研員及校領導的好評。

(二)調動學生的積極性。

在教學中尊重孩子的不同愛好愛好,不同的生活感受和不同的表現情勢,使他們構成自己不同的風格,不強求一概。故意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種遊戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習愛好及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮;讓學生在學中玩,玩中學,培養了創造性思惟方式,變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,相應進步了課堂教學效力。

三教改科研

在過往的五年里,我校的英語遊戲課題試驗,在課題組長的領導下,積極進行探索,不斷地分析、討論,已總結出一套合適自己辦學生特點的實用有效的教學方法,孩子們由不敢開口說英語到喜歡說,搶著說,由最初的沒話可說到現在的滔滔不盡,每位學生都有了不同程度的進步。在教研中,我的教學水平也在逐漸進步。

四、取得主要成績

所任教學科的教學成績一直名列前茅,三年被教育局評為教學先進個人,每年都被鎮政府授與“十佳教師”或“優秀教師”稱號。

五、努力方向:

一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結,找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:

1、 在進步課堂實效性上下工夫,使學生在每堂課中有更大的收穫。

2、 及時總結,將自己平時積累的經驗、有價值的思考、及時記錄下來,以便更快地提升自己的水平。

3、 對學困生給予更多地關注,使他們在原有基礎上有更大進步。

總之,生命的旅程很是短暫,但我們願把它作為人生的一個驛站,心路的一條起跑線,事業的一個加油點,積蓄氣力,充實行裝,預備朝著更遠的目標邁進。

優秀教師推薦工作報告 篇8

我中心校接到汝陽縣教育局《關於年教師評選推薦市級優秀教師實施》以後,認真學習檔案,結合我鄉實際情況,對照通知條件,認真組織評選,具體情況如下:

一、評審組組成

組 長:

副組長:

成 員:

二、評選工作程式及評選辦法

1、 成立了以校長為組長的評選小組。

2、 本著政治堅定、事跡突出、民眾公認、優中選優和公開、公平、公正的原則,對我鄉教師進行了量化考評,在充分發揚民主、廣泛徵求意見的基礎上推選出優秀教師候選人名單。

3、 7月13日,對候選人進行民主測評,集體討論,投票表決。經評議,同志完全符合市優秀教師評選條件,且無違反計畫生育政策和其他社會治安之行為。

4、7月15日——7月20日,我中心校將評選結果進行公示,公示結果無異議。

三、評選結果

同意推薦同志申報市級優秀教師。

優秀教師推薦工作報告 篇9

一個學年即將結束了,在這一學年裡,我覺得自己在思想、工作、學習以及個人素質能力等各方面都進步、提高了許多。一年來,我能夠堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,關心我國社會主義現代化的...

一個學年即將結束了,在這一學年裡,我覺得自己在思想、工作、學習以及個人素質能力等各方面都進步、提高了許多。一年來,我能夠堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,關心我國社會主義現代化的建設大業,關心國家大事,關心世界大事;熱愛黨的教育事業,關心、熱愛每一位學生,熱心為每一位學生排憂解難;遵紀守法,遵守學校的各項規章制度,在各個方面從嚴要求自己,努力提高自己的政治思想覺悟,自覺抵制各種不良風氣、不良現象的侵蝕。下面就從幾方面簡單談談一學年來本人在各方面的表現情況。

一、學科教學工作。

在學科教學工作方面,我除了做好鑽研教材、備好課、上好課批改好學生練習、作業等常規工作以外,本學年,我還做好以下幾點工作。

1、以提高學生學習數學的興趣為突破口,努力提高教學質量。本學年特別是第二學期,我在課堂上特別重視調動學生學習英語的積極性和主動性,經常開展小組競賽活動,通過給小組加分,用表揚激勵等教學手段,充分發揮學生自覺學習和主動學習的優勢,讓學生自覺參與到課堂教學的全過程,從而最佳化課堂教學,提高教學質量。

2、開展四人小組互助活動,以點帶面,以優帶差,提高班科成績的合格率。在課堂教學中,凡是開展自主讀書或是堂上討論活動,我大多都是以四人小組為單位進行的,每個小組裡一般都有一兩個優生,這樣一來,小組裡的中下生,在優生的提示和幫助下,一般都能比較認真和自覺參加讀書或討論活動,從而使這些中下生在參與這些學習活動中也得到了提高,

3、狠抓課堂常規的落實和班風學風的建設。在每節課上課前,我都比較注重學生課堂常規的培養和檢查,如果沒有按我的要求做好課前準備工作,我一般都不急著開始上課,我寧願不上課也要先把課堂常規落實好。通過狠抓班風學風的建設,以良好的班風學風,推動課堂教學質量的進一步提高。

通過以上幾個方面的努力,我所擔任的四年級英語,在第一學期的期末考試中取得了比較滿意的成績,教學質量也達到了學校的基本要求。

在以後的教育教學工作中,我將繼續以學生為本,針對不同層次的學生,採用不同的教育教學方法,因材施教;繼續遵循"以學生為主體、教師為主導"的教育教學原則,最大限度地發揮學生學習的主動性和積極性,運用各種教學手段,激勵學生積極、主動參與課堂教學的全過程,以全面提高教育教學的質量和效率。

本人也願繼續受任於壯新學校,兢兢業業,更加倍的為學校、為家長、為學生奉獻自己的一份力!

優秀教師推薦工作報告 篇10

為弘揚正氣,進一步激勵廣大教職工的工作熱情,調動教師教書育人的積極性、主動性,我校接到關於年教師節評選表彰工作的通以後,認真學習檔案,結合我校實際情況,對照通知條件,認真組織教師評選評選,具體情況如下:

一、評審組組成

組長:

副組長:

成員:

二、評選工作程式及評選辦法

1、成立了以校長為組長的評選小組。

2、本著政治堅定,事跡突出,師德好,熱愛學生,不歧視差生,治學嚴謹,積極參與教研教改活動,優中選優的目標。充分發揚

民主、公開、公平、公正的原則,人人參與,組織全體在職教師進行了細緻而精彩的述職報告。

3、評選小組組織教師,對全體述職教師進行了民主測評,集體討論,投票表決。經評議,、某某同志完全符合優秀教師評選條件,服從,聽從安排,嚴守紀律,樂於奉獻,師德好,熱愛學生,不歧視差生,治學嚴謹,積極參與教研教改活動,顧全大局且無違反計畫生育政策。

4、7月1日-----7月6日,我校將評選結果進行公示,公示結果無異議。

三、評選結果

同意推薦、某某同志為優秀教師。

優秀教師推薦工作報告 篇11

為了充分調動廣大教育工作者的工作積極性,確實提高教師的教育教學水平,根據上級相關檔案精神,並結合我校對教師考核的有關制度,在學校評選委員會工作領導小組的指導下,對我校*年的優秀教育工作者、優秀教師進行了科學、客觀、公正的評選活動。評選推薦工作現已結束,並按照民主監督原則進行了結果公示。

一、成立評審委員會

評審委員會由學校班子成員、工會主席、人事負責人等7人組成。

二、評選範圍

在我校從事教育教學、科學研究、管理服務等工作兩年以上並取得顯著成績的教師、教育工作者和教育行政部門的管理人員。重點是教學一線的教師。*年以來受縣級表彰獎勵的人員,一般不再參加本次評選;如確有新的突出貢獻,可準予參評,但要從嚴掌握。

三、評選條件

優秀教育工作者和優秀教師的評選基本條件是:認真學習鄧小平理論“三個代表”重要思想,熱愛祖國,深入貫徹落實科學發展觀,模範遵守國家法律法規,忠誠於人民的教育事業,求真務實,勇於探索,銳意改革,開拓創新,模範履行崗位職責,無私奉獻,師德高尚,清正廉潔,遵守計畫生育政策,能夠充分展現新時期人民教師和教育工作者的光榮形象,從事教育工作五年以上,具有相應學段教師資格,具備《教師法》規定的合格學歷,完成繼續教育任務。除上述基本條件外,推薦為優秀教師、優秀教育工作者、師德標兵還需分別具備下列條件之一:

(一)優秀教育工作者

1、擔任學校中層以上領導幹部三年以上,在學校管理、服務和學校建設方面成績顯著。

2、全面履行崗位職責,圓滿完成所承擔的各項工作任務。

3、具有強烈的服務意識,服務態度端正,能夠做到教書育人、管理育人、服務育人。

4、具有較強的團隊協作精神及組織管理和協調能力。

5、廉潔奉公,作風民主,辦事公道。

(二)優秀教師

1、積極實施素質教育,熱愛學生,促進學生的全面發展,在培養人才方面成績突出。

2、高質量地完成教育教學工作任務,努力進行教育創新,在教育教學改革、教材建設、實驗室建設、提高教育教學質量方面成績突出。

3、在教育教學研究方面有論文成果,能夠主動承擔研究課、公開課、觀摩課、示範課,成績顯著。

4、教育教學成績突出,近三年來的教學成績必須在同類前三分之一位次,近兩年度教學成績必須位居同類前三名。

四、評選工作程式

評選推薦辦法和工作要求評選工作要堅持實事求是,好中選優,寧缺勿濫的原則,嚴格評審,認真把關。

1、在推薦評選人選時,向全體教師廣泛宣傳評選條件和有關規定。

2、由各教學部推薦人選,並由黨政聯席工作會議確定。

3、為確保評選推薦工作的公正性和透明度,將評審結果公示5天以接受民眾監督。

五、評審結果

1、同意推薦校長為優秀教育工作者;

2、同意推薦招辦主任(講師)為優秀教師。

優秀教師推薦工作報告 篇12

眨眼間,為期五周的暑假已經結束。在這短短的一個月里,收穫甚多,感受頗豐,現總結如下:

一、充分備課是基礎。

教師想要上課,首先自己要“有米下鍋”,要清楚地知道自己要講什麼,該怎么講,這就是所謂的備教材。只有對教材了如指掌,才能在課堂上有的放矢,張弛有度,這樣就避免了教師備課不周,被學生的問題難住或不知道怎樣才能更好的解釋知識點的問題,只是其一。其二就是備學生。所謂知己知彼,百戰不殆。如果教師不能清楚地了解自己的學生,不知道哪些學生學的快,哪些學的慢,哪些基礎好,哪些基礎不好,只會照本宣科,一味地按自己的模式來,肯定得不到很好的課堂效果。所以說備教材、備學生是講好一節課的前提,二者缺一不可。

二、正確教學是關鍵。

教學對教師來說是一個知識輸出的過程。在這個過程中,保證自己輸出的知識能高效率的被學生吸收是重中之重,所以說,正確的教學方法必不可少。

首先,作為教師,你在上課的時候要從學生的角度來考慮:學生有沒有學過這這些內容?這樣講會不會不好理解?出題、講題是不是很有條理,先易後難?題是不是難度太大?有沒有把題中知識點與教材相聯繫,從而讓學生記得更紮實?從學生的角度考慮,教師會發現自己有很多地方需要改進。一切以學生為主,才能讓課堂質量有所提高。

其次,課堂時間的安排。一節課50分鐘,教師應該充分利用每一分鐘,高效率地教學。課前幾分鐘乾什麼,剛上課乾什麼,接下來課怎么講,然後做題、講題用多長時間,最後的複習、過關。個人認為,拖堂的教師不是好教師,因為不管你這節課任務量有多大,課外延伸有多遠,既然你的課沒有在計畫的時間內完成,那就是時間分配不均的失敗典型。

再次,課堂紀律的控制。好的紀律是保障正常上課的前提。事項,一個教室亂鬨鬨的,學生的聲音比教師的還大,課還怎么講?所以,教師必須能控制的了課堂紀律。哪些學生坐在一起愛說話,哪些學生愛搗亂,哪些上課不注意聽講,教師都要瞭然於心,然後對症下藥。在這個點上,教師應該恩威並用:表現好的,表揚或加分;表現不好的,批評警告或扣分。如果一味的當“好好教師”或“嚴教師”,智慧適得其反。

最後,教師還應該起到調動氣氛的作用,不能因為辦理學生積極性不高自己也沒精打采,這樣一節課下來只會讓學生感到索然無味。在生活、工作中遇到什麼問題,心情再怎么不好也不能對學生髮泄,當一個教師站在講台上的時候,所有的不良情緒都應該被拋到九霄雲外,面對學生露出的只有微笑。

三、過關、作業要抓嚴。

過關是對學生上課只是掌握程度的檢測,同時也是對本屆可大體內容的複習,所以不能流於形式。有些學生一到過關時間就亂作一團或在排隊的時候打鬧,以至於過關時記的不清、不熟。對於這種情況,教師應該給予引導,讓學生把過關內容讀夠相應遍數再來過關。另外,過關時間不能太長,教師可以讓先過關的學生給剩下的學生過關,這樣既縮短了時間,提高了效率,也讓學生得到了鍛鍊。對於作業,要有合理的安排,聽、讀、寫、教各個方面都要涵蓋。對於不及時完成作業的學生,要給予一定的懲罰,不能縱容學生養成壞習慣;錯題該訂正的訂正相應的次數。總之,目的就是讓學生掌握紮實。

四、交流、溝通是橋樑。

教師不能只抓課堂的時間,課下的交流也是增進彼此感情的催化劑。

和學生交流。課堂上只能是師生關係,但是課下大家就是朋友,應該讓自己和學生打成一片,讓學生了解你的同時也充分了解學生:幾歲了,上幾年級,性格、愛好怎樣,家庭情況怎樣等等。只有了解學生才能有共同話題,從而讓學生喜歡你進而愛屋及烏喜歡你的課,同時還可以從學生身上學到別的東西,達到教學相長。

和家長交流。平時多和家長交流,讓家長及時了解到學生在學校的動態的同時也能讓家長見到教師的努力,以便得到家長的肯定。另一方面,教師還可以從家長口中得知孩子在家的情況,便於家校聯合,共同促進孩子的進步。

和同事交流。針對教學中出現的問題,要學會和別的教師交流以便請教經驗,一次來提升自己。同時,也要多聽其他教師的課,采百家之長以補己之短。同時也要及時提出其他教師的優缺點,相互交流,共同進步。一個人不能閉門造車,只有相互學習才能相互提升。

總之,在課堂上,每一位教師都是一名演員,所以說,我們應該盡心盡力的為學生演繹一場場精彩。

優秀教師推薦工作報告 篇13

我校接到教育局《關於20xx年教師節評選表彰工作的通知》以後,認真學習檔案,結合我校實際情況,對照通知條件,認真組織評選,具體情況如下:

一、評審組組成

組長:

副組長:

成員:

二、評選工作程式及評選辦法

1、成立了以校長為組長的評選小組。

2、本著政治堅定、事跡突出、民眾公認、優中選優和公開、公平、公正的原則,對我校教師進行了量化考評,在充分發揚民主、廣泛徵求意見的基礎上推選出優秀教師候選人名單。

3、8月13日,我校召開教職工大會,對候選人進行民主測評,集體討論,投票表決。經評議,>同志完全符合縣優秀教師評選條件,且無違反計畫生育政策和其他社會治安之行為。

4、8月15日-----8月20日,我校將評選結果進行公示,公示結果無異議。

三、評選結果

同意推薦同志參評縣優秀教師。

x中學

20xx年8月22日

優秀教師推薦工作報告 篇14

為了貫徹落實《安徽省教育廳關於認真做好20xx年優秀教師和優秀教育工作者評選推薦工作的通知 》(皖教秘人〔20xx〕號) 根據阜南縣教育局南教人字[20xx]號檔案精神,為了在全社會進一步營造尊師興教的良好風尚,弘揚人民教師的高尚師德;進一步激勵教育系統廣大教師和教育工作者獻身教育事業,不斷推進教育事業的改革和發展。進一步激勵廣大教師和教育工作者的工作熱情,有關評選推薦工作,我中心學校在教育局的指導下,堅持實事求是和公平、公正、公開的原則,認真組織評選推薦工作,具體情況如下:

一、評審組組成

中心學校根據阜南縣教育局南教人字[20__]27號檔案的要求,召開了班子成員會議,為加強對評審推薦工作的領導,中心學校成立了評選領導小組。組長為校長,副組長為、三位副校長,組員為、及各校校長。評選領導小組全體成員責任明確,分工具體,確保了此項工作緊張有序地開展。

二、評選工作程式及評選辦法

為確保評選推薦工作能體現實事求是和公平、公正、公開的原則,我們嚴格程式。

1、成立領導小組。成立了以校長為組長的評選領導小組。

2、宣傳發動。將評選條件和有關規定下發到各校,向全體老師進行宣傳,增強了評選推薦工作的透明度。

2、民主推薦。每校先民主推薦1-2名條件合格的,然後報到中心學校。

3、評審小組審議。中心學校評選領導小組,本著政治堅定、事跡突出、民眾公認、優中選優和公開、公平、公正的原則,對我鄉教師進行了量化考評,在充分發揚民主、廣泛徵求意見的基礎上推選出優秀教師候選人名單。

3、6月30日,我校召開教職工大會,對候選人進行民主測評,集體討論,投票表決。經評議,齊林靜完全符合省優秀教師評選條件,且無違反計畫生育政策和其他社會治安之行為。

4、結果公示。6月30日-----7月4日,中心校將評選結果進行公示,公示結果無異議。

三、評選結果

同意推薦參評省級優秀教師。

優秀教師推薦工作報告 篇15

根據新安縣教育局《關於評選推薦年度優秀教師和優秀教育工作者的通知》(新教人49號)檔案,我鄉在年模範推薦過程中,堅持優中選優和公開、公平、公正的原則進行。

一、成立評審小組

組長:劉玉民(校長)

副組長:(副校長)

成員:袁秋民 李 濤

李海豐 郭軍良

二、評審程式

1、堅持洛陽市優秀教師評選標準進行相應資格審查。

2、堅持優中選優和公開、公平、公正的原則,在推薦過程中,經條件比較和民主程式,依據民主測評分數加上申報人業績分數,按“優中選優”的原則,小組通過討論、表決,初步確定推薦人選。

3、公示推薦上報候選人及其申報條件和事跡材料。

4、根據公示反饋意見,評選推薦小組進行複議,確定推薦上報人選。

三、評審結果

經過公開、公平、公正的評審,劉曉東同志符合洛陽市優秀教師評選條件。

四、公示情況

經過7月13日至16日連續三天公示,對劉曉東同志市級優秀教師評選,無任何異議。

優秀教師推薦工作報告 篇16

一,實習背景

是我主動要求去七年級實習的,一般的實習安排都會安排在幼稚園到六年級。因為是第二學年的第一個見習,我們培訓的內容還都在幼稚園教學和一二年級。但是一方面由於沒有足夠的學校供給我們所有培訓老師去見習,我自問也沒有足夠的耐心在幼稚園待上三個禮拜。去年的見習是在四年級,剛好我在成都學校工作的時候也是做四年級的助理老師,也剛好遇到本地地理的主課,在成都的時候是我參與過的,於是,對中國本土的課程設計與澳大利亞的課程設計有了直接的認識和對比。收穫頗多。這次要求去高年級一是為了挑戰一下青春期的教學,一方面是為了以後回到成都教學做個準備,因為成都國小的第一批孩子快要進入中學了。

在墨爾本的這個學校,從七年級開始就分為兩個班級,一半的孩子是從一年級就開始在這個學校就讀的,還有一半的孩子是來自其他的沒有設有七年級及以上年級的華德福學校,還有一小部分是來自其他的公立學校。於是,本來的主課老師不能同時兼顧兩個班級,學校會增加另一個主課老師,由這個兩個主課老師輪流給兩個班級上課。比如,本來的主課老師負責給第一個班級講歷史,另一個新老師給第二個班級講生物,完成一個三個星期的主課的時候,他們互相交換班級,本來的主課老師跑去第二班級講解歷史……如此類推。這是這個學校的一個特點,為了是讓更多的孩子能到華德福學校來就讀。在國外,即使是實力雄厚的華德福學校,學生都在三四百之間,也就是說,即使是生源非常豐富的華德福學校,一個年級也就一個班,最多三十個人而已。跟我們中國一個年級十幾個班,一個班五六十個人比起來,實在幸福很多。這是由於國情不同。在這裡不再詳細討論了。當然這樣的安排也會引出一些問題,我後面詳細敘述。

二,青春期

在青春期,孩子的身體變化比較大男孩的四肢開始快速長長,開始變聲,女孩子聲帶變化不像男孩子那么明顯,她們胸部和臀部發育正在慢慢形成。孩子們開始關注身體的不同。在這個班級,男生的四肢比例明顯變化,不像去年那么協調,而是突然就長長了好多,都是瘦瘦的像個竹竿,女孩子的四肢也在抽細,但是身體體形看來,還是女孩子占優勢,男生看起來瘦小一些。他們的語言開始變得有意義,開始通過語言去表達自己的內心。

生命力開始轉移到大腦,這個階段是理智的發展時期。他們開始用挑剔的眼光看世界,他們不再相信這個世界是完美的。世界在他們眼裡變得很真實。不再是以前那樣只有美好,沒有罪惡。他們開始獨立思考和抽象思維,他們開始擁有自己的辨別力。他們好像突然從以前的和諧和美好里衝出來,認識到真實的世界,於是開始挑戰權威,開始懷疑。他們相信人類力量的強大,人類有能力可以毫無偏見的統治這個世界。他們開始探索真理,但是也容易變得固執。這個時期,他們的“自我體”(ego)從精神世界進入他們的身體,直到21歲ego完全和身體整合,一個獨立的人就誕生了。所以我們成為這個自我體進入身體的過程為“聖潔的誕生”(virginbirth)這是真正意義上的誕生,之前的物質身體,生命體以及情感體的誕生都是母親(廣義的母體)給予的(嬰兒的出生,是物質身體的誕生,這個物質身體是母親給予的,然後7歲母親跟孩子的生命體的分離是孩子生命體的獨立象徵,7-14歲,是孩子情感體的誕生,也是母親情感體的一個部分。所以,ego來自精神世界,這個入世,是完全孩子個人的,這才是完全意義上個人的誕生)。我們可以清晰的看到ego在孩子身體上的作用,這時候,孩子的生命體和情感體仍然在發展但是相對於ego的清晰卻處於比較混亂的狀態。整個青春期就好象是一幅後現代作品。因為情感體的混亂,青春期表現出我們平常所看到的叛逆等特徵。如果我們了解他們內心的需求(對世界認知和真理的渴望,對權威的懷疑和挑戰,對自我獨立的探索)我們就可以好好的引導他們,不讓他們走向歧途。以上是對青春期孩子身體內心和精神發展的一個簡要描述。下面是華德福學校針對青春期孩子的課程教育方案。

青春期是十二項感官中聽力(senseofhearing),發音(articulation)和理解能力(context)的發展階段。聽力不是指我們通常意義上的生理能力,而是用心傾聽,理解和明白說話者的心裡感受和意思。發音辨別能力也不是一般意義的生理上的說話,而是,通過聽,辨別音的不同,比如兩個發音非常相近的詞,怎么在別人的談話中分辨出來的能力。理解能力就是大家都知道的,比如閱讀一段文章,對文章的分析,對概念的提取的能力。

我想起了中國漢字中繁體的“聽”左邊是一個耳朵,右邊是一個“目”橫著寫,然後是“一”,最後下面是一個“心”。古人告訴我們,聽,不是只用耳朵,還要看,並且住嘴(“一”可以看成是“口”閉住了),然後用心。這裡中國的“聽”字就可以解釋華德福里的青春期的“聽力”這個感官的發展了。

所以,在高中的課程設計中,加入了政治,宗教。科學的學習也更加的深入。歷史地理等比起國小的藝術直觀的學習更加的專業化和精確化。同時也深入了語言的學習。他們仍然繼續藝術的學習,在高中的課程中有戲劇,歌唱,樂器,木工,打鐵,畫畫,雕塑,韻律舞,收工,雕刻等等。不僅僅是學習這些工藝技術,更多的是開始理解這些藝術的背後深刻的歷史文化以及文化進化歷程。在高中,是沒有主課老師的,每門課都是由專門的老師來教授。(有點像我們的大學教學)。教學更加注重於孩子內心精神和情感的發展和學習能力的培養,而不是像我們中國一樣,關注到底學了多少東西。

優秀教師推薦工作報告 篇17

xx年,本人全年任教高二升入高三年級的兩個班的語文,兼任學校教研處主任,工作量1.6。全年兼本年級的語文學科備課組長,並擔任了年級特優生培養的輔導老師。回首,這一年是我工作20xx年來尤其辛苦的一年,也是工作成果有著充盈收穫的一年。從個人立業的角度而言,更是找到了跨越發展的方向和平台。

感謝各位同事支持我、幫助我,各級領導扶助我、指導我,讓我繼續在教研管理工作的崗位上摸爬滾打,給了我錘鍊、提升自己的舞台;也慶幸我自己有著教書育人的不倦的激情、有著持續讀書學習的不竭的動力。

本人奉守“德高為師,身正為范”的從業準則,嚴於律己,光明磊落,溫良恭謹,與人為善。以校為家,恪盡職守,勇挑重擔,超工作量滿負荷運行,常常為工作而廢寢忘食。熱愛學生,堅持“德育為首,育人為本”的原則,不僅在課堂上堅持德育滲透,而且注重從思想上、生活上、學習上全面關心學生,在學生評教中深受學生的敬重與歡迎,年終被評為“師德優秀個人”、“先進工作者”。

信守“以學習者身份從業,以思想者姿態施教”的工作準則,在勤於學習、耕讀不輟的過程中苦練內功,在教學上不斷超越自我。訂閱專業雜誌5種,全年購買業務書籍40餘冊,潛心研讀;精心選購優秀的高三語文教輔資料15種,兼收並蓄,取精用宏。被評為瀏陽市“百名讀書積極分子”。正是在這樣的讀書背景下,本人立足於踐行課程改革新理念、追蹤把握高考改革的新動向,在教學設計上博觀約取,追求“用教參而不囿於教參”的個性化處理,總是在廣泛占有資料的前提下精心選材備課,形成了“縱橫拓展,淺入深出,知能並重,激思啟智”的語文課堂教學特色,所教語文課深受學生喜愛,學生的語文學科素養有可見、可感的良好發展,教學效果好。積極投身教研教改,多次面向校內外同行上教研公開課和示範課,所授公開課得到醴陵二中、瀏陽一中等同仁的好評。被市教育督導室、市教科所選調,陪同教研員赴六中、一中等校參與高三教學調研並評課,並在全市高三語文教學研討會上對公開課作點評。

立足“大語文大閱讀”教學觀,創造性開發語文校本教材。團結並指導本校5位青年語文骨幹教師,主編並正式印刷出版了語文校本課程《悅讀 怡情拓智(第二冊)》。該書針對農村高中學生的學業基礎、情感特質和文化底蘊,精心選文,由我確定全書的編排體例、章節設定、篇目選定,五位老師分別承擔某些章節的導讀設計和具體篇目的賞讀分析,歷經一年半的反覆刪改、修訂,終於在xx年底完成了這本涵蓋了十個專題章節、選文超過150篇、內容總計28萬餘字的高中語文校本課程的編寫。該書在青年同學中大受歡迎,並得到縣、市語文屆知名同行、特級教師、專家的一致好評。

榮任“核按鈕”和“熱點重點難點”兩種知名教輔品牌的語文編審,參與編寫兩本高三語文複習用書《高考語文核按鈕·xx版》、《高考語文二輪複習用書·熱點重點難點專題透析》。論文《在課程資源自主開發過程中踐行中學語文有效教學》獲長沙市市級骨幹教師培訓優秀論文一等獎。課件《林教頭風雪山神廟》獲長沙市it節課件專項評比二等獎。 11月,被推選赴清華大學參加“長沙市中學語文骨幹教師高級研修班”首期培訓,獲清華大學繼續教育學院結業證書。12月,“長沙市語文骨幹教師高級研修·清華班”的優秀代表,被推舉在“昆明市—長沙市教育交流合作研討會”上,在雅禮中學主會場多功能廳,面向兩市教育屆領導、專家及骨幹教師,上展示課《汪曾祺小說〈侯銀匠〉文本細讀》,教改理念鮮明,個性特色突出,得到好評。而本人也在同伴互助中開始了教學的整合反思,從教學設計的最佳化、教學用語的錘鍊、課堂局部精彩向整體厚重提升幾大方面尋求新的自我突破。本人被長沙教育學院評為“長沙市骨幹教師高級研修班優秀學員”。

任備課組長、教研員,並有多項論文在省市縣各級發表或獲獎)。

擔任學校教研處主任,以師資隊伍建設為主線,以課堂教學為中心,全力推進“科研興校”。工作認真、務實,講求科學,積極創新,負責了常規教研工作、課題研究、師訓工作、電教管理、校本課程管理等各項工作。實現了教學、管理工作雙豐收。一年來,本人累計聽課77節,在聽評課過程中加強教研督導,與授課教師一起真誠探討課堂教學的改進策略,受到老師們的歡迎。在教研管理思路上,由“統”到“分”,由“管”到“導”,注重粗線條地布置全校各學科組的教研工作,分工明確,突破方向的指點到位,有利於各學科特色的自由釋放。地理教研組被評為長沙市先進教研組。老師們你追我趕的教研氛圍更深厚了,論文正式發表和參編正式出版物的教師達52人次。

課題研究方面,本人現擔任《高中語文、化學學科信息化資源庫建設與套用》、《中學衛星遠程教學雙向互動交流研究》、《中國小校園文化建設研究·中國小教師良好氣質修養研究》三項“十一·五”省級課題的課題組長。各課題有序開展,進行了階段性督查,相關論文成果不斷提交。本人所撰課題中期報告《〈中學衛星遠程教育教學雙向互動交流的研究〉階段性工作總結報告》獲省級“十一·五”重點課題《中學衛星遠程教育理論與實踐的研究》總課題組論文評優一等獎。

積極參與網路教研。一年來,本人在新浪部落格上發表以教育教學研究為主體內容的部落格文章102篇,因內容的可讀性、思想的含金量得到網友認可,找到了若干志同道合的同仁,受到同道網友的追捧,全年網路點擊超過8000人次。年底,醞釀成立“新自我新教育”教研部落格圈。

教然後知不足,我感覺自己在工作的諸多方面尚存欠缺。教研管理方面,青年骨幹教師和名師的的培養未見突破,在教研過程中如何給老師以自我成就感、效能感和幸福感的支撐,仍是一大困惑。在語文教學中,常感課堂教學有好的設計與創意,但苦於工作頭緒繁多、投入備課的時間和精力有限,細節上的精細化設計往往來不及展開,因而在課堂教學細節操作上很難令自己感到自我滿意。教學是一門遺憾的藝術,用日後從業的時間不斷去完善吧。

優秀教師推薦工作報告 篇18

時光荏苒,我在教師這個職位上已站了10年了,面對自己走過的路,有艱辛也有快樂,有成就也有不足,現就我的師德師風方面的自查,向領導,同事做一個報告。

一、師德師風方面存在問題:

1、在愛崗敬業方面

我能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業的基礎,愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則,是全部教師職業道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在批改作業、考試閱卷等方面,偶爾有敷衍現象。

2、在關愛學生方面

我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。但在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,還不夠嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關係的準則,是全部教師職業道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產生一個個教育的奇蹟。如何激發愛心、永保愛心,我尚待努力。

3、教書育人方面

我注意樹立優良學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠。所以我必須不斷學習。團結協作是教師處理與同事之間關係的準則,是最佳化校內育人環境的關鍵因素。這是教師的職業特點所決定的。

4、在為人師表方面

我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學習、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創文明校風,還缺乏智慧上的協作;我應當通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創共。

5 在終身學習方面

我注意樹立優良學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學還任重道遠。

二、我存在以上問題的主要原因是:

1、現代教育理論、政策法規學習不夠深入,放鬆了依法治教這個準則。

2、愛心沒有很好的培養和樹立,因而愛心的激發、永保不夠而出現敷衍塞責現象。

3、缺乏刻苦耐勞精神和態度,因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。

4、降低了自我要求的標準,缺乏對為人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。

三、我就以上存在的問題的改進措施:

對照中國小教師職業道德規範、如何樹立良好的師德師風和對優秀教師的要求,我擬定如下4項整改措施:

1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表信念。

思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:切實加強黨教育理論學習。約束自己,認真整改;繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現代教育觀。

2、完善學校教育管理,增強制度的嚴肅性。

注意加強學校教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和建議,增加自己對教育不良現象做鬥爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

3、轉變作風,積極工作。

堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意為教育、為人民服務。

4、加強語文業務知識學習,努力提高綜合素質。

我必須加強業務知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,二是勤於從書上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論,業精於勤,信服於人。三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。

優秀教師推薦工作報告 篇19

作為一名幼兒教師,我們曾經很迷茫,但是經過這次培訓學習,我感到“茅塞頓開,柳暗花明”。這些對教育教學工作和管理工作有著獨到見解的專家,給了我具體的解說指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

一、做新時代的智慧型教師

教育的真諦在於啟迪智慧。葉普蓮老師的講課不就是啟迪我們智慧的寫照嗎?那么精闢,那么透徹,那么有激情,令我望洋興嘆,感慨萬千,使我對自己的身份有了重新的定位和思考,她是我的校友大姐,我很自豪。葉老師為我們做的“淺談對新教材的認識和理解”及“主題背景下的集體教學活動”報告仿佛縷縷春風拂過,讓我們耳目一新,豁然開朗,引發了我深深地思考:社會是進步的,教育也是在發展的。新課程的改革就表明了這一切。我們是新時代的教師,要有探索的精神,要有追求新教學的方法,也要有勇於嘗試的膽識,這才是新時代的智慧型教師。雖然課程改革現在還處於探索階段,許多未知的領域需要廣大教師去進行認真摸索和總結,但經過這段時間的培訓,讓我認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不能做旁觀者,而應去推動它朝正確的方向發展,做一個課改的積極實施者。我想只要經過全體老師的共同努力,新課程改革就能遍地生根、遍地開花、遍地結果。

二、環境不僅能推動課程的生成、開展,還是最佳的“記錄”方式

馬老師和習老師的報告“幼稚園環境創設”和“區域活動的創設與指導”讓我們進一步更新了一種觀念:“把環境還給孩子”。在如今的幼稚園的教育活動中,環境的創設和區域活動的創設已經上升到與日常教學活動平等的地位,成為課程設計與實施的重要因素,成為一種“隱形課程”,也漸漸成為幼稚園工作的熱點。兩位教師的指導實用、獨到、時尚,先進,讓我們深刻意識到作為新時代的幼兒教師,我們將在今後的教育實踐中不斷研究、探索,努力創設良好的環境,充分發揮環境創設和區域活動創設在課程中的重要價值。

三、在其位,謀其職

丁園長和xx園長的報告涉及到幼稚園的方方面面。作為幼稚園園長,我從她們身上看到了以下優秀的綜合素質:

1、具有豐富的教學經驗和較強的教科研能力。作為園長,她們的教學經驗豐富、知識積澱多、教學理念新,能有目的、有計畫、有步驟地去實施自己的構想。

2、是執行規章制度的垂範者

沒有規矩,就無所謂方圓。兩位園長首先做好自己、規範自己,所以,她們的工作開展的有聲有色,具有強烈的凝聚力,是我們每個人學習的榜樣。

3、具有明辨事理、雷厲風行的辦事風格

作為園長,她們是理智型、開拓型、決策型的人。對事對人是非分辨,分析問題條理清晰、處理問題迅速果斷。從她們報告中,我們能感受到她們在辦學理念上,開拓進取,做事有始有終,善於抓住問題的實質,注重細節,具有長遠的目標。

4、具有經營管理者的角色意識

作為園長在加強內部管理的同時,市場經營意識特強,把關全局,從幼稚園發展戰略上把握市場的需求,做到了內練工夫外塑形象,讓我感觸頗深。聽了她們的報告,我一直在反思追問“我的工作有效嗎?”“我的工作怎樣才能更有效?”我感到她們真是在其位,謀其職,而且是謀中的垂範者。

四、欲善其事,計畫先行

在培訓的最後半天,我們聽取了王秀英園長的講座,我的感受就是實用、有效,具有實際的指導意義,這也是我們幼稚園一直不完善的一項工作。她用淵博的知識旁徵博引給我們講述了制定計畫的重要性,通俗易懂。我們的工作千頭萬緒,沒有計畫貫穿,各項工作就是一盤散沙,王園長結合本園的情況,列舉事例和展示表樣,讓我們對各項活動有目的、有計畫的做好準備有了重新的認識和思考。王園長講得多好呀,“欲善其事,計畫先行”!計畫就是火車頭嘛!

五、這次培訓使我感受到了壓力,也增強了信心。

在這裡,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不淘汰,不落伍,就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力、管理能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,並勇於到課堂和生活中去實踐,及時對自己的工作進行反思、調控。老師們布置的作業能讓我們踴躍發言,大膽地陳述自己的觀點想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題。“他山之石,可以攻玉”。非常感謝托幼辦王主任為我們提供了這次高水準、高品位的培訓機會,讓我們近距離感受名師的風采,開闊視野,提升素質。

優秀教師推薦工作報告 篇20

學好生物其實並不難,我們如果找到行之有效方法,那就不難了。在我們的學習中我覺得至少要我們多加注意以下幾個方面:

1、學會收集處理信息

現代社會是信息社會,生活中處處蘊含著信息。如電視新聞、報紙雜誌、媒體網路、旅遊科技、綜藝體育等,經常為人們提供大量的知識信息。這些信息中很多是人們普遍關心的鮮活生動的生物知識和敏感具體的生物問題,要善於收集和處理,不斷補充豐富生物知識。讓學生課外要注意博覽群書,養成良好的信息素養,如走進圖書館,訪問網際網路站,參加社會實踐調查等,及時查閱收集、檢索處理生物信息。這不僅是生物課堂教學的重要延伸,也是學生收集資料、獲取信息、充實知識、豐富閱歷的有效途徑。信息就是資源,信息就是知識,要使自己成為生活和學習的主人,不斷提高學生蒐集和處理信息的能力和培養勇於實踐、創新學習的意識。

2、學會理論聯繫實際

生物知識內容十分豐富,實踐性強,套用性廣,學習時要緊密結合,密切聯繫周圍的事物和現象、國內外新的生物技術等熱點,讓學生學習更貼近生活實際,更為鮮活有趣。例如,晝夜溫差大的地區水果為什麼很甜?肥胖是因為脂肪吃得太多嗎?還可以調查或觀察環境污染對周圍生物的影響等。學生要儘可能地走進大自然,親身感受生活中的生物知識和現象,將書本、課堂上學到的知識和能力在現實生活中得到套用,培養觀察分析、活學活用、理論聯繫實際、解決具體問題的能力以及交流合作、實踐創新的能力。

3、學會思考生物問題

學習生物不僅要認識和記住一些必要的知識,還要善於通過分析綜合、對比判斷,研究生命現象的特徵與成因,思考它們之間的相互關係,這就要懂得學會思考分析生物問題。如運用綜合的觀點觀察現象、分析聯繫、找出規律,比如有絲分裂和減數分裂中染色體和DNA的變化規律;運用對比的方法分析判斷、比較異同、認識本質,如DNA和RNA的區別、有絲分裂和減數分裂的異同、光合作用和呼吸作用的異同及聯繫等,形成鮮明而準確的印象。學生學習時要善於觀察、勇於探索、敢于思考質疑,做生活和學習的有心人。

4、學會研究生物問題

學習生物的最終目的是運用所學的知識、觀點去分析、解決實際問題。因此,學會科學研究生物問題的方法和能力,是學好生物的法寶,也是終身學習和發展的必備能力。開展研究性學習,是培養生物科學研究能力的有效途徑。學生學習生物時,要善於從學習生活和社會生活中去觀察問題、發現問題、提出問題,確定研究課題,如調查當地環境污染的種類(或現狀)及其治理方案、調查當地某種常見遺傳病的規律,通過查找資料、蒐集信息,或通過調查訪問、實地考察等,獲取大量的信息資料,然後運用所學的生物知識、規律、原理、觀點不斷進行分析論證,從中歸納提出解決問題的方法或觀點。這種全新的學習模式,不僅可以培養同學們科學研究生物問題的能力,而且有助於培養同學們勇於實踐、大膽創新、樂於合作、團結向上的精神。

5、學會記筆記

學習生物時還要學會記筆記,筆記是一項技巧性的活動。學習記筆記不但要求學生具有一定的書寫、繪圖能力,而且要求學生具有一定的學科知識和提煉筆記內容的能力。剛一開始學生可能跟不上,可適當放慢教學速度,提醒學生記筆記的內容,每節課可留適量時間讓學生整理補充筆記。尤其要避免學生將筆記記為教師上課的流水賬,不加選擇地全部記下,也要避免將筆記記成教師板書的翻版。上課是緊張的腦力勞動過程。生物課是理科課程,理解思維是上課的關鍵所在,因此要教學生處理好聽課、思考和記筆記的關係。如果思考與記筆記發生矛盾,要先跟隨老師思路思考,避免因記筆記而使後繼內容無法理解,對於筆記可採用寫標題留空白課後補充的方法。對於新課要安排學生預習,先對內容有一個粗淺、大致的了解後,就可減少上課時聽課的壓力,記筆記時更有針對性。筆記可以使課後複習的效率得以提高,並豐富完善知識體系。

此外,學生還要學會歸納報告、學會圖文轉換、學會知識遷移等。

優秀教師推薦工作報告 篇21

為了全面提升青年教師素質,促進青年教師專業成長,進一步提高我校的教學水平,學校組織新老教師結對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學年,我繼續指導張茜老師的教學工作,同時擔任鄢春梅老師的指導教師工作。我知道師徒結對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責任與一份自我體現。我深深感到身上的責任和壓力,在本次活動中,我也是本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。轉眼一學期就要結束了,我和兩位青年教師一起,共同收穫了辛苦與快樂。為了今後更好的開展此項工作,現將本次幫教活動做一小結:

一、師德方面:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂範。我首先要以身作則,起到示範表率作用,在言傳身教中首先讓兩位老師牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她們發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓她們明白自己的權力和義務。在本學期,張茜及鄢春梅老師都做到了依法執教、愛崗敬業,沒有發生違紀現象。

二、教育教學方面:

1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她,學會分享。在兩位老師工作中遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持她們走出困境。從高從嚴地要求自己和她們,在幫帶中共同進步。

2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究 , 形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀,將理論聯繫到實際教學工作中,儘快熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的同時,鼓勵她們多讀教育理論書籍,時刻不忘提高自己的自身素質,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。

3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。

本學期,我分別聽了張茜和鄢春梅老師十餘節的推門課,課後及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高兩位老師的課堂教學能力。重點指導了她們在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標,重點、難點,並能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高教師對教材的理解駕御能力。

因為鄢老師才剛入校,我還經常指導她如何寫好課後反思,如何做好培優輔差工作,並經常檢查批改作業情況,指導她如何積累教學經驗,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平,鄢老師面對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導,經過一學期的培養和指導,成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高,指導她在青年教師賽課活動中上了《美麗的武夷山》一文,不盡人意。我對她進行了鼓勵和指導,在邀請指導專家來聽課時,她上了《歌聲》一文,獲得老師們的認可。

張茜老師開學初就接受了區教研員楊明老師的指派任務,上一堂全區教研課。為此,我和她一起選定課題《山寨》,研讀課標對該課的教學要求,結合我們備課組的教研課題“課外閱讀整合進課堂”來設定教學重難點,制定教學目標,進行教學設計並製作課件。在組內進行試講,並請來教研員和學校教師一起聽課評課,對教案和課件進行反覆修改,再試講再完善。經過反覆打磨,張茜老師所上的《山寨》一課非常成功,獲得教研員的欣賞和外校聽課教師的好評。後來,教研員還帶著張茜老師將該課送課到川師附小聖菲國小,去人北國小參加“3+n”群文閱讀研修班獻課。我指導她上的《江凡》一課,獲得指導專家的稱讚。

三、指導做學生思想工作:

我們的教育工作包含教書工作和育人工作,其中擺在首位的是育人工作,所以身為一名教師,必須做好學生的思想工作。做學生思想工作是一項長期而複雜的大工程,但我們不能畏懼,每一個學生都有不同的思想性格特徵,作為教師要充分發揮個人的人格魅力,以自己的教學去影響和教育每名學生。在教育學生的過程中可能會遇到各種棘手的問題,甚至是學生對教師教育的誤解和反叛,我指導兩位老師當遇到這些問題時一定不要急躁,一定不要義氣用事,做出過激的行為,應該是冷靜自己,“困難再多,解決困難的方法更多”,改變方法,換個角度,就可教育好學生。一學期來,在學生思想教育方面,她們都能調整好自己的思路,靈活處理一些問題。

四、存在問題和今後做法

(一)存在問題

1、師徒之間的溝通還不夠密切,頻率還不夠高。我的指導還不夠細緻和深入,她們的學習還有待加強。

2、老師的教育思想還比較理想化,還沒有完全把自己融合到自己所在的學校的教學實際中來。

(一)今後做法

1、我將進一步加強和她們的溝通和聯繫,要求她們積極學習,認真鑽研教材教法。

2、鞭策她們學會控制自己的情緒,學會控制學生的課堂行為,進一步提高課堂駕馭能力。

3、及時總結教學經驗,撰寫經驗論文。

在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以後,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,為七中八一美好的明天貢獻出自己的一份力量。

優秀教師推薦工作報告 篇22

一、校長管理

1、中心出台校長考核方案,提出在校長中開展九個一工程的要求,即:指導一節鎮級優質課,進行一次專題講座,為每名教師導一節課,為教師上一節課改示範課,指導幫助一名差教師,讀一本教育專著進行一項專題研究,寫一篇縣級以上優秀論文,開發一項校本課程。這樣做的好處,讓校長自始至終站在教育教學的最前沿,不斷學習,不斷實踐,不斷提高。

2、堅持校長例會制。每月召開一次校長會,對前段工作進行總結交流,對下段工作提出要求。

3、劉校長在語文教學中提出五個一工程:說一口好話,寫一手好字,讀一本好書,寫一篇好文章,有一肚子好學問。為我們各校語文教學指出了方向。我們菩薩廟鎮開展的讀書活動、書法活動、讀書想作文活動,都是圍繞五個一工程開展的。效果比較顯著。本學期語文教學也是圍繞五個一工程開展的。效果比較顯著。

4、中心國小對村小提出爭創特色的要求。上年帶我們到鞍山參觀學習。回來後校長提出哪個學校想出去學習,中心提出資金幫助。各校校長積極努力,創自己學校的特色工程。如大閱讀活動、禮儀教育活動剪紙、瓦楞板畫等市各校在常規管理的基礎上有所創新。

二、加強對教師的人本培訓

1、發揮青年學會的作用。教導主任任會長,畢老師任副會長,認顧問。青年學會工作有計畫、有組織、有總結。開展教學工作研究、班主任工作經驗介紹等,滿足了青年教師渴望儘快提高的願望。

2、發揮三級研訓網路的作用。根據學校的結構調整,我們由原來的13所國小變成了所國小並成6所國小,三級研訓工作必須進行新的調整才能適應新的教學形勢。我們確定了中心學年組村小新的研訓網路。這樣中心統一計畫安排,教研組進行縱向研究,村小進行橫向研究,縱橫結合輻射面大,研究效果好。

3、加強教師的自我學習、自我研究、自我提高。

對教師進行人本培訓。校長認為,教師的學習、研究、提高應該是自覺地、主動地、發自內心的。因此,為教師設專業成長記錄袋十分必要。內設成長規劃、自查報告、教學隨筆、教學反思、學習筆記聽課筆記、書法作品、習作梵文、業績登記、自評互評等等。通過教師主動學習,不斷反思達到自我提高的目的。

4、加強對青年教師的培養

(1)作青年教師的培訓規劃

(2)師徒結對子活動(同伴互助)。導師為徒弟上示範課、導師幫徒弟備課、師徒同上一節課,通過同伴互助,我校青年教師提高很快。

(3)走出去。剛參加工作一年的老師五月、十月先後兩次被派瀋陽參加數學、語文教研活動。

(4)壓擔子,推新人。參加工作只有三年的老師經過自己的努力,被評為東港市優秀教師。10月參加東港事達閱讀現場會並作課。祝老師本學期被調到中心國小,為了使他儘快成長,本學期在西片教研活動中作作文課一節,他們在作課過程中得到了指導,獲得了提高。

5、對青年教師嚴格要求

針對教師年輕化的現狀,對他們提出嚴格的師德要求,要求具體明確,可操作性強。及時樹立典型,讓青年教師養成良好的生活習慣,學習習慣,工作習慣。

優秀教師推薦工作報告 篇23

初來到“x幼稚園”,就是想把所學的文化知識很好的套用於實踐中。也想看看做一名教師是否真的像自己想像的那般如魚得水。於是,很高興來到這裡支教。

當正真的工作開始後,我才感到了這項工作的繁瑣。幼兒托班的孩子小的只有兩歲多,剛開始的兩個星期,每天都是在他們的連哭帶鬧中度過的,面對他們的哭鬧,我真的是束手無策。很煩惱也很無奈。但後來漸漸的,我學會了一些減少他們哭鬧的方法。比如,發玩具分散他們的注意力,做很多不同的表情,告訴他們爸爸媽媽會早早的來接他們回家,同時與家長配合,讓他們早點來接孩子,依次建立起幼兒對自己的信任。最後終於解決了哭鬧問題。

接下來就是在幼兒托班的教學上,我顯得束手無策。因為對於我和小朋友來說,彼此都很陌生,由於他們太小,常常不會懂我說的話。無論我準備多么豐富多樣的內容,他們都不能很好的配合,所以導致課堂秩序十分混亂。後來,我主動向我們的主班老師王老師學習,才我意識到,只有了解托班孩子的特點,才能較好的帶出有價值的托班活動。比如:模仿不同小動物的聲音和動作,一開始就誘發幼兒的遐想。因為托班孩子的很多下遐想很多得突發奇想有時是缺乏邏輯性的,但儘管如此,孩子也會樂在其中。此時老師可以順應其需求,巧妙地利用其要求。後來的課就比較順利了,聽著他們熟悉背送給我的一首首兒歌,我真的很欣慰。

明澈的眸子,又長又翹的睫毛,胖乎乎的小手,還有我給他們拍照時他們五花八門的姿勢。管他們的吃喝拉撒睡。每天拉著他們的小手一起遊戲,一起玩耍。每天晚上一閉眼,總是有一個個可愛的面孔在我腦中晃來晃去。他們要么笑著;要么靦腆的看著你;要么瞪大眼睛瞅著你;要么就是哭著要媽媽。他們做著最簡單的遊戲,說著最單純的話語。沒有任何掩飾。他們也給與了我最單純的快樂。雖然每天都很累,但是過得很充實。就這樣,兩三歲的他們用他們與眾不同的方式給我上了整整一學期的課,讓我感觸頗深。這初為人師德一學期會使我終身難忘。

除了學生接觸最多的就是老師,無論是生活還是工作,他們都是我的老師。尤其是園長牛老師和我們的主班王老師。其他老師也都很幫助。總是在我需要幫助的時候給我指導和幫助。真的很感謝他們。教師隊伍人數很多,但大家關係和諧融洽。工作起來認真團結。總之,大家相處良好,當然我也為自己能夠融入這個集體而高興。

往往每個人的高興程度四由之前自己所付出的勞動來決定的,並且在參與這些活動的時候,對自己的能力也是一種鍛鍊。使人成長的,並不是歲月,而是經歷。那么,對於初為人師的我來說,我渴望一種成長,一種豐富多彩的成長,而這種成長需要自己去準備,自己去努力。我覺得身為一名優秀的幼兒教師必須要有愛心,有耐心,有敬畏之心!

優秀教師推薦工作報告 篇24

從學校實際出發,注重全體學生在原有的根底上向前提高,努力提高合格率,爭取較高優秀率。為了能進一步的提高教學質量,獲得更好的教學效果,我總結了幾條經歷:

①.扎紮實實打好根底,拚命趕進度不可取。考生答題中存在的徵詢題,與他們平時沒有準確地理解和掌握國中化學的根底知識和技能有特別大的關係,因此注重和加強根底知識和根本技能的學習仍然是首要的。

抓根底知識,確實是要抓化學課本知識,教學中力求每章節過關。由於各學生之間的智力差異和學習根底不同,學生對化學的知識的掌握才能不同,教師應針對學生實際情況因材施教,儘量降低落後面。那種為了留的複習時間而在平時教學中拚命趕進度的做法,必定造成學生對知識的“消化不良”,甚至使部分學習跟不上的學生對化學失去興趣。

抓根本技能,要抓好化學用語的使用技能和實驗根本技能。平時的實驗教學中,要讓學生真正理解每個實驗涉及的化學反響原理、裝置原理和操作原理,多給時機讓學生動手做實驗,體驗通過實驗進展觀察和研究的過程和樂趣,實在提高學生的實驗才能。

②.注重獲取知識的過程和科學探究才能的培養。要提高學生的才能,就要在教學中加強學生科學素養、覺察徵詢題、分析徵詢題和處理徵詢題才能的培養。平時教學與複習,都不能“重結論,輕過程,重簡單套用的機械操練、輕徵詢題情景和解答思路分析”。而應該注重獲取知識的過程,讓學生掌握學習化學的“根本學科思維方法”。

③.親切聯絡社會生活實際,抓好知識的套用。今年試題涉及環保等社會熱點內容,從多角度對學生的知識與才能進展調查。這類試題的調查力度近年逐步加強。這就要求化學教學要打破單純灌輸課本知識的限制,減少機械操練耗費的時間和精力,讓學生有時間閱讀課外科技知識,儘可能多地接觸和認識社會,用化學視角去觀察徵詢題和分析徵詢題,學以致用。

④.深化課堂教學改革,研究教學大綱(化學課程標準)。根底教育課程改革是教育戰線一件特別重要的工作,我們學校儘管還么有施行化學新課程標準,但教師們都已開始研究 新課程的特點,因此,除了要用新的教學理念武裝本人以外,要提早在初三化學的教學中參考和滲透“新課標”的要求。

⑤.強化教學過程的互相學習、研討。聽完課後能與上課教師及時進展交流,提出缺乏之處,以求到達更好的課堂效果。

⑥.加強實驗教學,中考試題中,實驗題所占的比例越來越大,引起了我們教師的高度注重。在教學及複習中加強了這一部分的力度,因此這一部分相對得分較高。

⑦.理直氣壯抓好學有餘力、有特長的學生參加學科競賽活動,給有特長的學生製造開展個性的氣氛,鼓舞他們冒尖,脫穎而出,為今後培養專門人才打下良好的根底。

⑧.從實際出發,總結經歷,汲取教訓。

全面施行素養教育,面向全體學生,關注每一個學生的進步與成長。首先要扎紮實實抓各學段的合格率,如此才能提高國中畢業合格率,最後獲得高的升學率及較好的優秀率。

三、努力做好複習總結工作

初三化學是中考科目,要想提高教學質量,一方面,學生要有紮實的根本知識和根本技能;另一方面,學生的應變才能一定要強。因此必須扎紮實實打好根底,教學中力求每章節過關,做好每個階段的複習工作,關於重點知識和知識點繁雜的章節,儘量協助學生進展歸納,列印相應的複習提要;練習題、測試題都嚴格選擇。另外關於學生作業根本上做到全收和及時修正,在作業上針對個人提出要求和意見。再比方說培提優補差工作,是正常教學工作的有力和有效的補充,對學有餘力的學生,增大課外作業的容量,加大難度,在適應中考題的同時多接觸競賽題;對接受才能較差學生,要做到耐心細緻、百徵詢不厭,利用課外時間給他們輔導。

四、獲得的成績

通過本人的努力,

20xx年我代的四個班的化學成績比較優良。楊世超、周佳獲得甘肅化學競賽二等獎,陸冰玉、劉奎獲得三等獎。在“20xx國培打算”的學習中我認真學習,研究業務,獲得優秀學員稱號。今後的教學中我將接著努力,並爭取更大的進步

五、缺乏及努力方向。

在教學工作中對學生的治理不夠細緻,對學生在掌握知識上有要求但沒有特別有效的落實方法,致使不自覺的學生出現脫節情況,對學習不能及時學有所得,就會逐步出現成績滑落的現象。由於一些實際上的緣故,與學生的接觸時間相對較少,與學生進展交流的時間和渠道相對較少。今後的教學中,對學生要從頭到尾都充滿決心和信任,對學生要既要鼓舞也要鞭策。

優秀教師推薦工作報告 篇25

化學是八年級新開的學科,是學生跨入化學科學殿堂的啟蒙階段,又是中考必考的學科,短短一年的教學不僅要求學生掌握有關的化學根底知識和根本技能,引導學生能具備今後探究化學學科的興趣和靈氣,還直截了當阻礙到學生的升學徵詢題。化學學科是新開的學科,有它的優勢也有它的優勢,放在初二開設化學是由於要求學生必須具備一定的知識根底和學習才能,引導得好能事半功倍,一旦學生學習根底薄弱,或者學習被動,或者存在畏難情緒,那么面臨的困難也就大。

本地學生由於如此那樣的社會、家庭、本身要素,普遍學習情緒不高,有一定的畏難和依賴心理.

教學任務相當艱巨,為了更好地完本錢學期的教學任務,我制定並在實際教學中即便按照情況進展有效調整,現將工作總結如下。

一、調動學生學習化學的興趣。

教育心理學指出:“構成學生學習動機的重要成分主要是學生的學習自覺性和對學習產生的直截了當興趣。”在教學實踐中,我特別留意每一節課的引入,從複習舊課導入新課,使新舊知識銜接好;特別注重新課程理念的貫徹,讓學生通過探究獲得知識。在教學實踐中,我堅持面向全體,講課時緊扣課本,力求學生聽明白聽明白,對大部分學生堅持不講難題、偏題,重點放在根底知識上。

二、發揮化學實驗的作用

化學學科有它本身的優勢——化學實驗,它能使學消費生興趣,在課堂教學中,我認真組織好實驗教學,在演示實驗中,引導學生學會觀察實驗現象,學會在實驗中觀察和考慮,引導學生理解現象與物質的本質及其變化的規律;結合教材內容,組織學生進展相關的實驗探究,讓學生通過親身的探究性實驗活動,激發化學學習的興趣,增進對科學的情感,理解科學的本質,學習利用實驗進展科學探究的方法,初步構成一些科學探究的才能。例如,組織學生探究氧氣的製取方法、氧氣的化學性質;探究二氧化碳的製取和性質,安排學生探究在有高低不平的兩支蠟燭的燒杯中傾倒二氧化碳和罩另一隻燒杯後蠟燭火焰的燃燒情況;學生在輕鬆愉快的氣氛中感受了科學知識的魅力。

優秀教師推薦工作報告 篇26

實習期已經到了快要結束的階段,可是我一點想要離開的意思都沒有。雖然在這段實習期里,我的生存環境十分的艱辛,但這只是生活條件和環境上,我的內心是充滿了滿滿的幸福和知足感,這是來自我內心最深處的一個感受。別人大概也無法理解。所以在實習過後,我依然會留在這邊的學校里,繼續我的支教之旅,繼續完成我心中的夢想。

在我來這邊支教之前,我的家人和朋友都是持反對意見的。因為覺得這邊離得太遠,我一個小女生獨自來到這邊,生活條件還這么的差,擔心我會碰上各種的麻煩和困難,身體也會吃不消。這些我當然也有想過,但是我任然不想要錯過這樣一個機會,我任然還是要去實現我從小的一個夢想。即便是去到大山深處,沒有電沒有水,我也堅持要去。

我支教實習的地方是城xx縣的一個大山的村落里,這裡的條件確實很不好。破爛的學校,滿是崎嶇的山間小路,一眼望過去除了樹就是山,一片荒蕪。剛來到這裡的時候,我的確有很多的驚訝,但更多的還是同情於從小生活在這裡的孩子們。我想要帶他們去看看外面的世界,但是又不想讓他們被外面的世界所污染。我只能盡我所能的多教會他們一些知識,多讓他們開闊一些眼界。讓他們只知道在他們這個年紀里需要知道的東西。不僅包括課本上的知識,還包括一些禮儀,一些教養,和一些做人的基本道德。

雖然在這裡比不上城市裡的繁華夜景,比不上都市裡燈紅酒綠的街道,也沒有大魚大肉,沒有精緻華麗的衣裳,但是這裡有淳樸善良的鄉村居民們,有一群天真爛漫的還孩子們,還有遙望無際的天空和芬芳的花朵,我可以呼吸一整天清新的空氣,我可以在夏日的夜晚,和一群孩子們坐在一起,一邊給他們講故事,一邊陪著他們數星星。這是一件多么幸福而美好的事情,這要比讓我去城市裡的餐廳吃上一頓豪華大餐而得來的滿足感要持久的多。在我心中,即便是這裡沒有肉沒有葷菜的午飯,只要能陪在孩子們一起吃,我就覺得這是美食的味道。

這些大山裡的孩子多數都是留守兒童,很小的年紀就學會了自己獨立生活,但是他們缺失的是最珍貴的父愛和母愛。作為他們的老師,我想要儘可能多的給他們一些溫暖,也想要教育他們成為一個能夠溫暖他人的人。

優秀教師推薦工作報告 篇27

為了貫徹落實《安徽省教育廳關於認真做好20xx年優秀教師和優秀教育工作者評選推薦工作的'通知 》(皖教秘人〔20xx〕號) 根據阜南縣教育局南教人字[20xx]號檔案精神,為了在全社會進一步營造尊師興教的良好風尚,弘揚人民教師的高尚師德;進一步激勵教育系統廣大教師和教育工作者獻身教育事業,不斷推進教育事業的改革和發展。進一步激勵廣大教師和教育工作者的工作熱情,有關評選推薦工作,我中心學校在教育局的指導下,堅持實事求是和公平、公正、公開的原則,認真組織評選推薦工作,具體情況如下:

一、評審組組成

中心學校根據阜南縣教育局南教人字[20xx]27號檔案的要求,召開了班子成員會議,為加強對評審推薦工作的領導,中心學校成立了評選領導小組。組長為校長,副組長為、三位副校長,組員為、及各校校長。評選領導小組全體成員責任明確,分工具體,確保了此項工作緊張有序地開展。

二、評選工作程式及評選辦法

為確保評選推薦工作能體現實事求是和公平、公正、公開的原則,我們嚴格程式。

1、成立領導小組。成立了以校長為組長的評選領導小組。

2、宣傳發動。將評選條件和有關規定下發到各校,向全體老師進行宣傳,增強了評選推薦工作的透明度。

3、民主推薦。每校先民主推薦1-2名條件合格的,然後報到中心學校。

4、評審小組審議。中心學校評選領導小組,本著政治堅定、事跡突出、民眾公認、優中選優和公開、公平、公正的原則,對我鄉教師進行了量化考評,在充分發揚民主、廣泛徵求意見的基礎上推選出優秀教師候選人名單。

5、6月30日,我校召開教職工大會,對候選人進行民主測評,集體討論,投票表決。經評議,齊林靜同志完全符合省優秀教師評選條件,且無違反計畫生育政策和其他社會治安之行為。

6、結果公示。6月30日-----7月4日,中心校將評選結果進行公示,公示結果無異議。

三、評選結果

同意推薦李海豐同志參評省級優秀教師。

中心學校

20xx年X月X日

優秀教師推薦工作報告 篇28

一年來,在教育局和中心校的直接領導下,在全體教職員工的支持幫助下,在學校班子成員的共同協作下,本人為學校做了一些本分工作。下面從四個方面向各位代表匯報。

一、模範遵守制度

作為基層學校的管理者,我始終把學校的教育教學工作看成是自己生活中的一部分,每天都以滿腔的熱情投入到學校的教育教學管理工作中,認真對待學校工作中的每一個人、每一件事,從不計較個人得失,虛心進取,積極向上,時刻嚴格要求自己,儘可能使自己的一言一行模範地遵守學校各種規章制度和教師職業道德規範,堂堂正正做人,認認真真辦事,實實在在工作,處處嚴以律己,事事以身作則。

二、深入課堂教學

雖然負責主持學校的工作,事務比較繁雜,但我堅持深入教學第一線,備課上課,聽課評課,交流探討,反思改進,帶頭開展教育研究,並積極地指導和服務學校教科研工作,認真抓好學校校本教研和課題研究與管理,認真組織開展“走進課堂月”活動,深入反思、總結實踐經驗。上半年,在組織學生參加東山縣小學生(中年級)綜合素質評比的過程中,雖然沒有親自參與輔導,但也認真組織管理,幫助查閱資料,和其他輔導教師一起加班加點;在比賽中,學校取得了好成績,被評為“十佳優勝學校”。本學期我又和其他幾位教師一道,投入到即將舉行的“東山縣小學生(高年級)綜合素質評比”的輔導之中……

三、關心愛護教師

教師是學校的主人,是學校教育教學工作成績的創造者,所以,關心教師的工作與生活是學校管理者的“必修課”。在日常的管理工作中,我和其他班子成員一道,努力營造寬鬆和諧、嚴肅認真的工作氛圍,關心愛護廣大教職員工的工作與生活,噓寒問暖,盡力為教職員工辦好事、辦實事,虛心聽取教職員工的意見,並不斷調整和改進管理工作舉措,使他們感受到學校大家庭的溫馨與快樂。

四、精心管理學校

負責主持學校管理工作以後,我深感肩上的工作責任重大。怎樣把學校日常工作有條不紊地開展好,我一直在思考,一直在行動。我與其他班子成員一起,全身心地撲在學校內部管理上,以校為本,以校為榮,積極思考、探索學校發展的新思路;由於學校班子成員少,學校工作又繁多,所以,我除了主持學校管理工作外,還負責學校的德育工作。一年來,我時刻關注學校的每一天,積極組織開展德育系列活動,特別是“國慶xx周年”系列活動,豐富校園文化生活;紮實開展學校安全教育,做好學校安全穩定工作;認真做好學校財經管理,精打細算,千方百計讓每一分錢都花在學校的教育教學工作上。一年來,學校教育教學工作正常有序,穩步推進,師生也頻頻獲獎。在今年的全縣教師節表彰會上,學校被授予“東山縣國小教育教學質量信得過學校”和“東山縣國小教學質量先進學校”的稱號,本人也被評為“國小教學質量管理先進個人”,受到了上級的表彰。今年學校還漳州市教育局評為“漳州市國小課堂教學改革優質校”,被漳州市人民政府授予“第xx屆文明學校”榮譽稱號。

各位領導,各位代表,一年來,學校取得的成績是有目共睹的,這要歸功於上級正確的領導,歸功於全校教職員工的積極配合和齊心協力,我只是做了自己應該做的本職工作。但是,我也非常清楚地看到自己的缺點和不足,看到自己與上級領導、各位代表對我要求的距離。在今後的工作中,我將始終恪守“堂堂正正做人,認認真真辦事,實實在在工作”的為人準則,自覺接受大家的監督,認真聽取大家的意見,與大家一起,為學校的發展,再作努力,再創佳績。

優秀教師推薦工作報告 篇29

青年教師是我校教學第一線的中堅力量,他們的成長對我校教育的發展起著舉足輕重的作用。多年來,我對指導青年教師方面傾注了滿腔的熱情,在平時的工作中,注意利用自己多年的教學經驗對他們予以關心和幫助,堅持“以誠相見,共同提高”的原則,促使他們的成長更加迅速和快捷。

XX年9月,在我校舉行的“師徒結對一幫一”的活動中,我與我校的青年教師曹艷梅,胡俊英同志結成了師徒關係。曹艷梅,胡俊英同志是倆個素質很高、業務能力也很強的優秀教師,但平時的工作中難免也存在急於求成、教學經驗缺乏的不足。我首先同她們通過深入的交流,坦誠地分析了她們在平時的教學中存在的優勢與不足,然後我們開始認真地執行協定內容:我每周對她們進行一次業務上的指導;每周聽她們的一節課,聽後並做出評議;每周和她們至少研究一次教學中發現的問題,並制定出解決措施。她們則每周向我匯報一次一周的教學情況;每周聽我的一節課並進行評議剖析問題並吸取優點;每周和我研究一次教材;平時發現問題及時向我請教。我們團結合作,互幫互學,以達到共同進步,共同提高的目的。

兩年的時間裡,我們幾乎每天都交流自己的心得和體會,每周相互聽一節課,然後展開講課和說課的活動,在我們的共同合作中,我從她們身上吸取了很多難得的優點和長處;同時在我的悉心指導下,她們的進步也非常迅速,教學成績也取得了突飛猛進的進步。如今她們已經成為全校乃至全縣數學教師中的佼佼者。

我為她們的進步深感欣慰。在今後的教學生涯里,我還要繼續對青年教師做類似的工作,儘自己的所能,收好徒,帶好徒,為他們的成長起到鋪路石的作用,為太谷縣的教育事業盡到自己的微薄之力。

優秀教師推薦工作報告 篇30

根據檔案的布置和要求,我校學校於月至日進行了為期一周的暑期教師集訓活動。現將本活動的準備情況、開展情況總結如下。

一、高度重視,充分準備集訓素材

學校高度重視暑期的集訓工作,成立了集訓工作專班,由校長和分管校長分別任組長和副組長,全面策劃、落實教師集訓工作,假期準備了教育法規,教學規範,教學技能,校外、校內師德先進事

跡等學習材料,並制訂了《石溪國小教師集訓工作方案》,為紮實開展集訓活動奠定了基礎。

二、認真組織,紮實開展集體活動

對應於中心校的要求,我校集訓方案制定了三個方面的集訓內容,為使集訓落到實處,23日上午,學校召開了教師集訓動員大會,明確了集訓的意義和集訓內容,提出了集訓的具體要求,嚴明了集訓工作紀律,為集訓工作的紮實開展輔平了道路,從集訓的參與度來看,全體教師的集訓態度端正,學習認真,能嚴格執行學校集訓工作方案。

1.學習《中國小教師職業道德規範》等教育法規。教師職業道德規範的學習採取自學、集中學習和自查發、以及聽報告的方式進行。首先是要求每位教師上網自學職業道德規範,並將規範全文抄錄在學習筆記上,然後組織全校教師由校長組織學習,並針對學校的具體情況,分析學校教師師德規範的不足之處及其成因,肯定師德規範執行較好的方面和個人,明確執行師德規範的意義和要求。在集體學習的基礎上,教師對自己的師德規範執行情況進行了反思自查,並做出了自評,從自評結果看,教師的自我評價客觀真實,同時要求教師上網學習了師德典型的先進事跡。

2.認真組織開展教師業務學習。月—日的集訓中,學校沒有安排教師的業務培訓。但按照中心校統一部署,紮實開展了新課程教師的通識性培訓、課標培訓和教材培訓工作。

3.切實做好師德考評工作。依照《規範》要求,結合教師職業道德實施細則的考核標準,在教師總結師德表現和自我量化評分的基礎上,學校集訓工作小組對全體教職工的師德表現進行了民意考評,考核結果較為理想。

三、內容生動,有效促進整體素養

1、師德工作談得“有聲有色”

8月26日上午,木港中心校開展了“首屆師德”經驗交流活動,會後我們進行了激烈的討論。幾位班主任老師輪流上台作經驗介紹,他們或談師德集訓的體會和收穫,或談班級管理的先進經驗,或談處理偶發事件的靈活應便,或談與困難學生的交心談心,或談與學生家長的交流溝通……整個交流時長兩小時

,每位教師都能敞開心扉,暢所欲言,談吐心聲,活動中湧現了一批特色班主任,如:尹金果、蔡克祥、胡慧君等,他們從班級管理的小事談起,從教育學生的細微之處談起,知無不言,言無不盡……

正如陳前通校長在會後總結時所感:“師德樹新風,師魂鑄校風,新時期下教師的角色定位在於你不僅是慈母,你還是公僕,你不僅是學生的知己,還應永遠是學生的學生!”哲理而有詩意的`感言把本次活動推向了高潮,贏得了全體老師的熱烈掌聲,使得本次暑期集訓活動開展得有聲有色,達到了預期的效果。

2、 學科教學話得“精彩無限”

“新課改下的科學課程,注重的不只是直接的面授科學,而是注重實踐的體驗和科學素養的養成,乏味的課堂只會讓學生疲憊” ;“老師就要用有度的語言教育學生,用無邊的愛包圍學生” ;“‘摯愛教育,就要愛舔著鼻涕,吮著小指的學生。”“石本無光,相擊乃發靈光;水本無華,相盪乃成漣漪”。這是暑期校外培訓的教師和我校骨幹教師的學後所得和理念的升華。短短一個多小時的交流,在老師們心中掀起了陣陣狂瀾。老師們帶著反思來,滿載收穫去。

3、自我提升訓得“錦上添花”

形式靈活,務實高效的集訓周,以聽報告、大討論、大交流為主,從組織形式上看,體現了以人為本的方針,全體教職工易於接受,積極主動,短短几天的集訓活動,已成了一次思想大解放、認識大提高,深刻反思,認識不足,改進方法,相互交流,共同促進,更新自我的一次開誠布公的溝通促進活動。集訓活動圓滿完成了各項任務,通過這次大會大家思想受到了一次教育,思維得到了一次拓展,認識得到了一個提高,達到了革故鼎新,根除陋習,振奮精神,凝聚人心,鼓足幹勁的目的。為新學期順利開展工作,開好了頭、起好了步。

本學期的培訓工作已經結束,回顧整個培訓工作,我們認為,嚴格的紀律是保證培訓效果的基礎,認真的準備、精心組織是保證培訓效果的關鍵,組織考試、撰寫心得、理論與實踐結合是保證培訓效果的重要手段。開學後,在日常的教育教學活動的管理中,我們將把本次培訓的效果延伸到具體的工作實踐中,鼓勵大家做人民滿意的教師,盡心盡力辦人民滿意的學校。