四、穩定教職員工隊伍，讓職員工得實惠。學院的成立，標誌著我們要有新的思路，開拓新的市場，創造新的業績，公司的機構改革，結構創新正在進行，學院同樣面臨不可迴避的問題，在座的許多同志要面臨著個人職業生涯的再設計，再調整，這是大勢所趨，勢在必行，沒有什麼可以懷疑的，希望大家認真思考這個問題，擺正自己的位置。一個要求就是，在其位，謀其政，做好分內的事;在其崗，盡其責，做好應作的工作。學院和老師是一個利益共同體，用全國勞模的話說就是，企業是棵大樹，職員工是樹上的果實，只有大樹根深葉茂，健康成長，才能結出甘甜的碩果。老師最關心最直接最現實的利益就是學校在不斷發展的同時讓老師受尊重，得實惠。