(二)擔任黨政辦公室主任期間
始終以圍繞中心、服務大局為宗旨，積極發揮綜合協調、後勤保障、對外聯絡等職能作用，紮實開展工作。
一是制度建設逐步完善。建立健全各項規章制度，包括會議、文印、考勤、財務管理、車輛管理、公務接待等，使全體人員有章可循，自覺按照標準、程式辦事。工作一年來，嚴格執行財務管理制度，加強財務管理，明確財務審批許可權、報銷程式。作為機關食堂會計能夠合理安排食堂開支，保證了機關工作正常運轉。在公章管理方面，能夠嚴格遵守機關相關管理規定和要求，謹慎行事，防止出現差錯，堅持先上報審批，後簽字蓋章原則，以確保萬無一失。
二是後勤保障服務有力。
1、加強文印服務，打字、複印快捷、及時，公文交換高質、高效。搞好水、電管理，確保機關工作、生活用水需求和用電安全。加強電話、電腦等辦公設備維護和機關日常環境衛生管理，為機關創造了整潔、安靜的工作、生活環境。
2、綜合協調食堂管理工作，嚴格把好“衛生”關，遇到“眾口難調”，能不斷改進，努力嘗試，採納多方面好的意見和建議，最大限度的滿足機關幹部職工多方面的需求，全身心的為廣大幹部職工服好務。
3、會議接待組織有序。及時做好會議材料準備和會務服務工作，適時通知參會人員，會中認真記好會議記錄，紮實做好會後跟蹤工作，力爭把每次會議的決議得到貫徹落實。
三是政務信息暢通有序。按時上報各項總結、報表等材料，保證政務信息的及時暢通;及時完成領導交辦的其他工作，保證了日常工作的順利開展，日常做好各種檔案的收發，複印及謄印工作。全年起草行政法文12個，完成XX年行政工作計畫、總結、人大匯報材料以及年鑑、大事記的編寫和上報工作。
四是其他工作。工作中熱情接待來訪民眾，及時反饋信息，力爭最快速度內解決民眾難題。學習檔案管理的有關法律法規、操作規程，做好檔案的保管工作。作為一名“三送”幹部，按照“六員”、“十個一”工作要求，認真吃透農村危舊土坯房改造政策精神，對包扶的農戶進行上門入戶面對面宣講和解讀，建立幹部結對幫扶工作檯賬，完善“一戶一檔”。發揮吃苦耐勞精神，及時完成數據匯總，信息上報任務，做到數據無紕漏。
四、存在的不足
兩年來，在領導和同志們的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領導的要求還有不少的差距：
1、由於工作性質的限制，深入基層鍛鍊的時間、機會偏少，對業務工作的了解只局限於書本經驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識;2、由於自己是年輕幹部，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力，工作不夠細心，偶有浮躁心理;3、由於閱歷淺，基層工作理論水平缺乏系統性，處理問題的方法不夠多等。
在今後工作中我將認真剖析、及時改正、以更嶄新的姿態認真做好本職工作，爭取更大進步。