（五）強化監督制約，規範權力運行。著力抓好領導幹部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、民主評議、誡勉談話和質詢等制度的落實。認真實施對重大經濟社會發展決策、重大公共建設項目、專項資金使用及幹部的使用調配等方面的監督，切實糾正盲目投資、重複建設、追求脫離實際的高指標等行為，堅決反對勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”，防止出現任人唯親的“宗派主義”、“山頭主義”。
（六）服務大局，最佳化經濟發展環境。全區各級紀檢監察組織和廣大紀檢監察幹部要圍繞加快經濟發展這箇中心，自覺服從和服務於區委、區政府的重大工作部署，為最佳化xx經濟發展環境服好務，對影響經濟發展環境的人和事，將依法依紀一查到底。深入開展行政效能監察，切實解決行政越位、缺位、錯位等問題，切實糾正亂收費、亂罰款、亂攤派等不正之風，切實促進政府職能轉變，工作方式轉變，幹部作風轉變，努力營造“幹事、創業、為民”的良好環境。
要完成上述任務，應著重從如下幾個方面努力。
第一，始終抓好黨風廉政建設責任制的落實。全區各級領導班子和領導幹部要認真落實黨風廉政建設責任制的有關規定，黨政領導班子正職負主責，重要工作和重大問題要親自抓。班子其他成員要負起職責範圍內的直接領導責任。各部門單位要抓本級帶下級，層層抓落實，對各項反腐倡廉工作任務，要逐項分解到有關部門和單位，制定具體的措施辦法，明確具體責任人。要加強責任制考核，重點考核領導班子及其成員履行“一崗雙責”的情況，考核結果作為評崗、評優和幹部選任的重要依據，對違反黨風廉政建設責任制的人和事嚴格責任追究。
第二，始終抓好反腐倡廉新情況新問題的研究。深入研究反腐倡廉規律，不斷增強反腐倡廉工作的科學性、預見性和系統性。認真研究如何構建反腐倡廉“大宣教”的格局；認真研究如何落實領導幹部廉潔自律有關規定；認真研究如何突破查處大要案的規律和辦法；認真研究如何解決損害民眾切身利益的突出問題，尤其要注意研究正確處理好堅決懲治腐敗與有效預防腐敗的關係。全區各級紀檢監察組織要圍繞“各項工作創特色，整體工作上水平”這一目標，大膽創新，研究新情況，採取新對策，解決新問題，總結新經驗，一步一步地把懲治和預防腐敗體系建設引向深入，使之更加切合實際，更加健全完善，更加富有成效。
第三，始終抓好重點工作的督查和考核。目前，防治腐敗的形勢依然嚴峻，反腐倡廉的任務十分繁重，我們必須突出重點，注重方法，逐項抓落實。要強化目標管理。區紀委監察局不僅要落實好本機關工作人員崗位責任制，而且要對各鄉鎮紀委、區直各單位紀檢監察組織制定嚴格的目標管理考核辦法，還要制定好對鄉鎮黨委政府、區直單位黨組織的黨風廉政建設考核細則，並實施定期與不定期的督促檢查。對部署的工作要抓一件成一件，件件抓出成效。要嚴格實施考核，要建立警示和獎懲制度，激發乾部的積極性和創造力，確保全區黨風廉政建設和反腐敗工作卓有成效，穩步推進。
第四，始終抓好紀檢監察幹部隊伍自身建設。全區各級紀檢監察組織要按照作風硬、業務精、素質高的標準，加強幹部隊伍自身建設。進一步解決思想、組織、作風和工作方面存在的問題。要加強領導班子和幹部隊伍建設，加大培訓、輪崗、交流和調整力度，強化幹部管理，建立嚴格的監督制約機制。要模範遵守國家法律法規，要模範遵守黨的紀律特別是辦案紀律和保密紀律，要繼承和發揚黨的優良傳統，艱苦奮鬥，謙虛謹慎，深入實際，深入民眾，虛心向人民民眾學習，自覺接受黨和人民民眾的監督。