學校軍訓工作報告 篇1
為期兩個月的軍訓生活才剛剛過去一半，在這二十幾天裡，軍訓的每一位教官能夠嚴格要求，嚴格訓練，對自身嚴格要求的同時又能夠嚴格要求其他人，起到了很好的模範帶頭總用，樹立了良好的軍人形象。受訓的每一位同學們，能夠服從教官的管理，聽服從教官的指揮，在訓練中同學們能夠克服氣候天件的不良影響，不怕苦，不怕累，利用休息時間進行刻苦訓練，保持了良好的精神風貌，向我們展示了你們最美好的一面。
台上一分鐘，台下十年功；千里之行，駛於足下；九層之台，起於壘土，任何一件事情都是從點點滴滴做起的，需要一種堅韌不拔的意志。你們的軍訓生活才剛剛過去一半，在接下來的訓練中你們還需要通過努力學習來彌補自身的缺點與不足。但通過這二十幾天的訓練我認為，有以下幾個好的方面：
一、服從命令，聽從指揮
在訓練中同學們能夠做到服從命令，聽從指揮，能夠遵守各項紀律與規定，認真刻苦的進行訓練。
二、訓練效果有明顯提高
在軍訓期間，每名教官能夠在時間短，人物比較繁重的情況下，精心準備，嚴格管理與訓練，通過訓練，有了很大的進步，好的班級有四班，六班，這兩個班在訓練中進步比較明顯，全班基本上能夠做到整齊統一，同時其他班也有很大的進步。
三、集體榮譽感較強
班興我榮，班衰我恥。在軍訓期間每個班都表現出了較強的集體意識，配合意識，協作意識。顧大局，識大體的意識較強。同時在節假日其他同學休息的時候進行軍訓，也是無怨無悔，表現出了較強的進取心。
以上是在這幾天軍訓里的幾個好的方面，但是還有以下幾個問題：
一、作風鬆散
一個集體，必須有嚴明的紀律。紀律是規範行為準則的必然措施，在軍訓期間還是有少部分同學不能夠安心訓練，注意力不夠集中，思想有開小差的現象，所導致影響整體效果。
二、自律意識不強
思想是行為的先導。一個人要有較強的自律意識，就是時刻控制自己，管住自己，時刻嚴格要求自己。在二十幾天的軍訓生活中，還有部分同學自律意識淡薄，只想著休息、玩，沒有把訓練當成鍛鍊，而是當作是一種苦役，吃得苦中苦，方為人上人，只要同學們把每一件小事當做大事，把每一次訓練當做成進步的階梯，把學習當事業乾，就一定會在以後的人生之路上取得成功，取得更大的進步。
同學們，你們是祖國的花朵，盛開的越鮮艷，我們的祖國才會更漂亮；你們是未來的希望，只有好好學習做祖國的棟樑，我們的國家才會更強大。
學校軍訓工作報告 篇2
這是我第一次帶大學，本以為大學生會比較好帶，他們經歷過國中高中軍訓，對軍訓的內容也應該比較了解，身體素質也應該比較好，軍事佇列練起來就會很輕鬆！
分班的時候我看了下我的名單，75個女生，我開始對我自己擔心起來了，帶女生方隊其實很不好帶，雖然女生比男生協調，但身體素質不行，軍訓14天很怕她們堅持不下來，也怕她們在軍訓的過程中受傷。
開訓前一天晚上，教官和學生有一個見面會，教官都來到自己方隊前整隊集合點名，我數了下人數，90多個人，我看了下我的名單上寫的是75人，怎么多10多個，問了下都說自己沒走錯方隊，沒辦法只能拿著名單一個一個點名，最後多出來的10幾個人都說是我這班的，我就蒙了！不知道怎么辦，我到旁邊一個方隊的教官問了下他那方隊到齊沒，他說少了十幾個，我就和他說我那多了十幾個，他把名單拿來點了下還真是他們班的！！我無語了，這個大學不是一本嗎？還有這么肉的。
開訓第一天，開訓動員，我簡單的和學生說了下軍姿的動作要領，她們掌握的也比較快，做出來的動作一看就是軍訓過的，這樣軍訓起來就輕鬆很多了，心裡也比較開心，但沒過幾分鐘一個同學說頭暈，只能讓他出來休息，接著一個接一個的說不舒服，開訓動員開始到結束不超過20分鐘，我們班就倒了6個，我知道有的可能也在裝，到我也只能讓它們休息，因為天氣還是比較好的沒有，這樣都能站暈，身體素質太差了，怕苦怕累思想也比較嚴重！
開訓了，這次軍訓對我來說是個挑戰，把它們軍事技能練好的情況下，我還要把它們身體素質練上去，所以第一天我就和他們說沒人每天晚上回去做20個伏地挺身，後來我才知道沒一個人做到了，而且我還記得有一個學生，我問她過一次，伏地挺身每天20個做了沒有，她說沒有，我就開玩笑的說等會一次性全補上，那時她們在站軍姿，我轉了一圈檢查了一下所有人的站姿，回到那個學生這，發現她哭了，說我欺負了，我瞬間就不知道該怎么辦了，和她解釋了下那只是開玩笑，她也沒理我，轉過頭，接著站軍姿了！訓練完我本來還想和她道歉的，到教官集合了，只能等晚上休息的時候在和她道歉了。晚上集合的時候發她好像也沒在意了，說說笑笑的，我也還是和她說了下！
我的班還有一個紫外線過敏的的學生，看到她第一眼就感覺她身體素質很差，走起路來也沒精神，而且總報病好，我的內心是崩潰的，她們也不是軍人，我不能拿軍人的要求來要求他們，但是我總想把它們的身體素質練上去，這樣對他們也好，一個個看起來就是營養不良，但我又把這個學生也弄哭了，因為我和他們說人的潛能是無限的，能堅持就堅持住，堅持過了這個瓶頸這個極限也就突破了，就因為這個，這學生有一次肚子疼，也沒打報告，最後應該是疼的不行了旁邊的同學幫他打的報告，我把她扶到旁邊坐下，她就哭了和我說“他不想打報告的怕我說她總是報病好，她也不想這樣，就是身體不好”，他說了很多，我越聽我越自責，己所不欲勿施於人，可能我的做法很不對。我又安慰了她好久！
前幾天的軍訓也比較順利，她們學的也很快，動作要領也掌握的比較好，比較高興的是我們班沒有那些比較難訓的學生，和不協調的，這是我比較開心的，但後來的幾天我發現她們開始比較懶散了，不管是集合站隊、停止間動作，和行進間動作，都開始很散漫，我開始和他們溝通講“道理”但總感覺效果不大，我漸漸的開始發脾氣了，一個動作不行我就讓她們做十遍二十遍，有體罰的成份在裡面，但我的初衷都是想把她們從散漫的狀態中拉回來！
學校軍訓工作報告 篇3
由於讀書的人太多，公辦學校已經滿足不了學生需求量，造成民辦學校越來越多，同時我們要做好民辦學校開學前檢查工作，杜絕一切傷害學生的危險。按照x區文教局相關要求，20xx年9月13日和9月17日兩日，x學校在校長的帶領下成立民辦幼稚園檢查組，分別對轄區內4所有證幼稚園和5所無證幼稚園進行了開學檢查。檢查組通過實地查看和查閱檔案等方式，分別對各園的基本情況、檔案材料、設施建設、食品衛生、日常管理、安全防火等六大項工作進行全面細緻地檢查，現將檢查情況總結如下：
一、值得肯定的成績
1、幼稚園辦園理念進一步提升。轄區幼稚園都能注重讓幼兒在玩中樂、樂中學，得到社會好評。
2、幼稚園硬體條件進一步提升。天使寶貝之家幼稚園、智慧樹幼稚園的園貌新、標準高，起到領頭羊的作用。
3、幼稚園安全工作進一步提升。轄區幼稚園能做到封閉式管理。轄區大部分幼稚園的安全設施、安全管理、安全檔案均達到要求。
4、幼稚園教師管理進一步提升。轄區所有幼稚園均注重師德師風建設，強化教師的規範化管理，全體教職工均能堅守崗位，認真進行保育教育和管理。
5、幼稚園管理水平進一步提升。各園均實施園長負責制、管理機構和管理制度健全，並張貼上牆。
二、存在的突出問題
1、大部分幼稚園班級圖畫書存量不足，教具不足，戶外場地有限。
2、部分幼稚園安全管理不紮實，沒有與幼兒家長簽訂安全責任書，滅火器數量不足，年檢不及時。
3、部分幼稚園食堂管理不到位，食品留樣不規範。
4、部分幼稚園檔案管理不規範，不能快速準確拿出所要檔案。
三、幾點建議
1、強化幼稚園園長的業務學習，提高管理能力。
2、各幼稚園時刻保持“安全第一”的急迫感、警惕性，做到安全管理、安全教育警鐘長鳴、常抓不懈。
3、最佳化幼稚園教師的管理，提高保育教育能力。
4、加強幼稚園檔案建設系統化培訓，提高幼稚園檔案建設水平，力爭達到檔案規範、適用、高質量、高水準。
要求全鄉個民辦幼稚園要以此次檢查為契機，積極行動起來，消除安全隱患，規範辦園行為，努力辦好人民滿意幼稚園。