安全生產年終總結範文報告 篇1
20xx年春節後不久發生的晉濟高速岩後隧道“3.1”特大道路交通事故讓人記憶猶新，如強心針影響著我工區的安全生產。
我們制定了各崗位人員安全職責，與每個人都簽訂了安全生產工作目標責任書，後來又與路況調查各路段負責人簽訂了責任書。要求所有相關負責人在工作期間必須保證在崗並保持行動電話24小時暢通，重要情況隨時與領導班子高效溝通。
領導班子不時檢查全員安全生產責任制，各項安全生產規章制度及安全操作規程的執行，安全管理體系運行、隱患排查治理工作制度的'制定和執行，以及信息報送等情況，認真查找人、車、物的不安全因素、機電設備的不安全狀態和安全管理工作的缺陷，將事故預防的關口前移。
責成巡查人員與外僱工程承包單位負責人、保潔承包單位負責人，以及其他外雇養護作業負責人長期保持高效溝通，要求上路作業人員必須橘黃色反游標志服規範著裝等，更要求我工區自身搶修隊小修保養人員，必須嚴格按照《公路養護安全作業規程》有關要求布設養護作業區、擺設作業安全標誌牌等。
8月中旬太古高速的交通事故暴露出了全省高速公路日常養護和施工作業現場普遍存在安全管理漏洞，從事公路維修養護的單位要設定專人對作業時間段里的安全標誌和設施進行維護管理，發現缺損、歪斜等要及時修復。坑槽修補等小型養護維修工程，若不能當天完成，需過夜時，必須按《公路養護安全作業規範》10.6.1條規定，布置養護維修作業控制區。我工區8月x日、18日、29日三次例會的重點均是養護施工作業的安全。
8月份值得一提的還有我工區領導不定期路況調查，查看了汾河特大橋尾中鐵三局施工對我們高速公路的影響，當場鄭重通知了相關負責人整改。一是由於人為因素導致橋墩受力不均衡，產生剪力；二是淤漿聚集，有影響路基穩定的可能；三是邊溝淤泥雜物等聚集，導致排水不暢，影響路基穩定。
按建管處“六打六治”打非治違專項行動方案，從8月上旬開始分三個階段進行，高速公路工程養護施工作為重點內容，我工區絲毫不敢懈怠，如今到年終，我們沒有這方面的案例。
9月x日下午我工區按上級要求參加了建管處組織的“質量月”活動長達兩個多小時的專題培訓。10月x日上午，我工區各崗位全體人員集中統一組織本年度“質量月”養護專業知識考試，之後我們通過網路廣泛蒐集同類養護知識競賽試題、公路養護安全作業規程題庫等，提升自身專業水平。內容重點均是安全生產。
汾河特大橋左幅K81+607處橋樑伸縮縫斷裂的情況引起了領導的高度重視，認真查閱圖紙，特別聯繫各方從9月x日占用行車道，外雇維修，嚴格按
規範布置作業控制區，擺放安全墩、各類施工標誌牌等，保證安全，經過規範的養生，到9月x日開放交通。
老龍山隧道（左洞）內橫向嚴重裂縫，10月x日開槽填料處理，嚴格按規範進行養護維修作業交通安全布控，當天順利完成，沒有出現意外。
接司乘人員反映，我養護二工區轄區靜游隧道左洞進口處K84+450路面坑槽容易導致跳車，此處坑槽修補過多次，11月x日~9日，我們用剛筋混凝土填補處理完成，在保證了作業安全的同時保證了質量。
20xx年以來感覺我們因應上級各類工作檢查事先都完全不知道，“四不兩直”的督查方式是實現工作規範常態化的有效舉措，特別是安全生產領域。
國家20xx年最新的從12月x日起正式施行的安全生產法受到了特別關注，20xx年舊版安全生產法總則第一條：“為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民民眾生命和財產安全，促進經濟發展，制定本法。”20xx年新版改為：“為了加強安全生產工作，防止和減少生產安全事故，保障人民民眾生命和財產安全，促進經濟社會持續健康發展，制定本法。”
12月x日田主任主持全員例會，主要集體學習討論此類安全生產檔案精神與要求等，我們對安全生產有了新的認識與思考。結合現實，我們養護用品及作業安全標誌牌不足的客觀問題將著力解決，重要的還是主觀上必須克服僥倖心理，好多事故就是因麻痹大意而起。強調搶修隊在開放交通條件下一定採取必要措施保證作業安全，機務材料辦保證眼下冬季機械除雪各方面的安全管理外，特別要求辦公室對新進人員（包括廚房新進人員）制定相關制度，進行崗前安全培訓教育。
“天時人事日相催，冬至陽生春又來”，夏季防汛搶險，冬季除雪防滑如今20xx又一年，我養護二工區掛牌成立四年來全無各類安全生產責任事故，強有力的組織領導機構與團隊建設的保障，提高安全生產管理的制度化水平，尤為重要。我們將始終堅持安全生產高效管理常態化，不斷提高安全生產管理水平。
20xx年x月
安全生產年終總結範文報告 篇2
辭舊迎新，隨著歲月的流逝，20xx年即將過去，新的一年即將到來，在即將過去的一年中，在上級安全管理監察機構的熱心監督下，在建設單位的大力支持下，在總承包單位的大力配合下，由建設單位、監理單位和總承包單位共同制定的年度安全生產事故為零的目標已經圓滿的得以完成。
20xx年度的安全生產工作取得了諸多成績，這與建設單位、監理單位、總承包單位各級領導的極其重視和全力支持分不開，正是由於各級領導的重視與支持，安全生產工作才取得了突出成績，並贏得了“結構朝陽杯”，“結構長城杯”的殊榮。在各級領導的大力支持下北京市“綠色施工文明樣板工地”正在評審過程中，為配合北京市“文明城區創建”活動的開展，全體安全管理人員也都全身心的投入到北京市“文明城區創建”這一主題活動中來，為北京市的和諧與文明貢獻著力量。
新的一年即將到來，回顧即將過去的一年，為了實現安全生產事故為零這一目標，現場所有的安全管理人員投入了全部精力，日夜奮戰在生產一線，為施工現場的安全生產工作做出了很大貢獻，通過努力也圓了“安全第一，預防為主、常抓不懈”的管理夢想。
下面就施工現場安全管理工作中取得的成績和存在的問題做一下簡要的回顧;
一、 確立明確的安全生產管理目標，明確安全管理目的
要想做好安全生產管理工作，首先要明確安全管理目標，只有明確了管理目標才知道安全生產工作怎樣做，做什麼。只有明確了管理目標才能夠更好的完成安全生產工作，才能更好落實國家安全生產方針和政策。
面對當今安全生產工作上管理的難度，認真制定不同施工階段的安全管理重點;
1、做好安全生產工作首先要抓住安全管理的重點，要根據施工現場的進度而制定，安全生產工作不是說只抓重點就不管其它，其重點工作是在做好正常的安全管理的同時而制定出來的，這一點必須要分清。
2、制定安全生產工作的重點時必須要掌握施工動態過程中和關鍵施工部位存在的重大安全生產隱患，特別的要求施工單位有針對性的寫出具體的安全方案、預案和措施來保證其關鍵部位的安全生產和施工。
3、做安全管理工作不能管進度，就管安全生產。無論施工進度要求的有多緊張，但是必須要在保證安全生產的情況下才能進行。
二、 安全生產工作需要更好的協商與溝通機制
1、在施工現場的安全管理過程中，要想搞好安全生產工作就必須要上級安全管理部門，建設單位、施工單位搞好溝通與協調工作，並且要搞好監理單位的內部溝通，每個問題在經過三次的協調、溝通後不能得到及時的解決處理的，必須將問題的嚴重程度及時的向上級領導進行反饋，包括資料管理和現場管理，讓各單位的上級領導知道現場存在的較大安全生產隱患和危險程度。要強調的是，如果施工中發現嚴重的隱患和危險，是沒有協調、溝通餘地的。
2、安全生產工作中存在的問題及隱患，能協商溝通解決的最好在會下協商解決，會下解決不了的要在安全專題例會上解決，安全專題例會解決不了的，要在監理例會上解決，最終解決不了的要撥打12315電話向上級主管部門進行投訴。
3、做好安全管理資料的管理工作，施工現場一旦出現事故的情況下做到有據可查，尤其是監理日誌、安全工作聯繫單和安全監理通知等，記錄一定要齊全。
三、 學習、宣貫上級有關安全生產政策、法律、法規、規章制度，提高自身及所有安全管理人員的安全管理意識
1、必須認真的學習國家的有關安全生產檔案，法律、法規和標準，用國家規定的有關內容來審核施工單位報過來的方案、措施等，做到一步到位不做重複的工作。真正的做到以事實為依據以法律為準繩，使施工單位的安全管理人員心服口服。
2、利用自己掌握的安全知識，教育和影響從事現場安全生產工作的所有安全管理人員增強安全生產的管理意識，也便於有效的開展安全生產管理工作。
3、要記住安全生產工作做的好與壞，不是只靠一個人的努力就能達到要求的，安全生產工作要由從事現場安全管理工作的全體人員共同努力才能完成的。
四、 制定不同施工階段的安全管理重點
1、做好安全生產工作首先要抓住安全管理的重點，要根據施工現場的進度而制定，安全生產工作不是說只抓重點就不管其它，其重點工作是在做好正常的安全管理的同時而制定出來的，這一點必須要分清。
2、制定安全生產工作的重點時必須要掌握施工動態過程中和關鍵施工部位存在的重大安全生產隱患，特別的要求施工單位有針對性的寫出具體的安全方案、預案和措施來保證其關鍵部位的安全生產和施工。
3、做安全管理工作不能管進度，就管安全生產。無論施工進度要求的有多緊張，但是必須要在保證安全生產的情況下才能進行。
五、 參與並配合施工單位搞好安全生產工作
1、監理在施工現場安全生產的管理過程中，必須要與建設單位、施工單位以及上級安全管理部門保持好溝通與配合，及時的了解上級的有關安全生產政策，建設單位對施工現場的管理意識及重視程度，了解施工單位所有管理人員的管理思想和管理方法，以及對安全生產工作的盡職盡責情況，做到知己知彼方能百戰百勝。
2、現場存在的不易解決的問題，要與經常來現場檢查巡視的上級安全管理人員溝通，使其能理解我們工作的難度，並及時的反應現場安全生產中存在的問題，藉助政府部門的管理人員的力度來處理現場存在的且施工單位又不重視的安全生產問題。
3、與建設單位配合做好施工現場的安全檢查工作，檢查過程中必須有監理、建設、施工、分包等單位的安全管理人員參加，並且要分組進行，防止施工單位在巡視過程中發現問題不反饋，造成檢查過程中的漏洞。
a) 堅持現場巡視及時發現隱患及時下達監理指令
1、為了搞好施工現場的安全管理工作，所有的監理人員都要抓安全、管安全!因為每位監理工程師都負有安全生產管理的責任，每位監理工程師都要對現場的施工安全進行有效的管理，發現隱患及時告知安全監理人員或總監代表和總監理工程師，安全監理人員，總監代表，總監理工程師視隱患的嚴重程度，採取相應的措施，(如：下發工作聯繫單、監理通知、隱患報告書、停工令等)來控制隱患及事態的發展。
2、提前預知下一步工序施工過程中將要出現的隱患，提前告知施工單位及時做好施工過程中的安全管理工作，提前要求施工單位做出防止事故發生的措施和管理辦法，保證施工安全。
b) 督促施工單位及時對隱患進行整改
1、按照上級要求監理單位每個月都要對施工現場進行兩次安全檢查工作，這兩次的安全檢查對監理公司的安全管理工作來講非常重要，所以每位監理工程師都要認真對待並積極參加，並且要在專題例會上對發現問題的部位及嚴重程度要進行有效的描述，記錄人要將所描述的內容記錄到監理的安全會議專題紀要中，一旦發生事故監理的安全專題會議紀要也能為監理提供管理依據，僅次於監理通知的有效性。
2、對檢查出來的問題，要制定整改日期，督促施工單位對危險部位及隱患部位進行監督整改，對危險及隱患嚴重的部位要有整改前與整改後的照片，這也是做到有據可查，為上級安全生產管理部門對我們監理單位的檢查提供有效證據。
c) 做好監理單位的安全生產管理資料工作
1、安全管理工作過程中產生的資料，對事故發生後的事故調查有很重要的價值，我們平時所收集的安全生產方面的資料都是為事故調查而準備的，一旦事故出現，調查組首先就要對安全資料進行封存，如果平時資料管理不到位，那么再想補充是不可能的。
2、非常重要的資料有，基坑支護，塔吊、電動吊籃、施工電梯，方案審核，高大腳手架搭設以及比較重要的、危險程度較大部位的安全生產技術措施等。
六、認真協助施工單位搞好施工現場的安全巡視工作
在做好專業工作的同時，堅持一天兩次的安全生產巡視工作，及時的將巡視中發現的問題通知施工單位的安全管理人員，將總承包單位組織整改和落實情況寫入安全監理日誌中，，確保全全隱患在發現後能儘快的的消除，使施工人員能在安全的環境中工作，以減少事故發生的機率。
七、督促施工單位做好冬期的施工保溫和安全用火用電工作
1、按照上級安全管理部門的冬期防火管理要求，及時的在監理例會上提醒施工單位，將冬期的安全施工和防火工作所涉及的內容列入冬期施工方案之中，加強對明火作業的安全管理工作和巡視工作，確保冬期施工與防火安全，並且督促施工單位全力做好防火演練和防煤氣中毒演練工作，加強對施工現場火災隱患的排查工作，做到防患於未然。
2、督促施工單位加強對農民工冬期取暖工作的落實與安排，禁止使用違禁電器用品作為取暖工具，配備電暖氣並有專人看護和巡視，防止出現亂拉亂接的現象出現，確保農民工的住宿安全。
3、積極落實建委關於煙花爆竹禁放的有關規定，張貼煙花爆竹禁放的有關宣傳標語、安全標識。
4、加強冬季施工現場臨邊洞口的安全防護管理工作，加強對高空作業的安全管理工作，制定惡劣天氣到來所涉及的防大雪，防大風的應急預案，確保在安全防護和惡劣天氣作業過程中所採取的措施能更加有效。
八、結束語
總之，安全生產工作無論是現場管理還是資料管理，都是一項非常重要的工作，為了協助公司搞好安全生產工作，各位監理工程師每天都非常關注施工現場的施工進度和安全生產形勢，時時的密切關注施工單位的安全管理工作是否到位，為了做好安全生產工作，安全監理工程師每個月都對施工現場的安全生產工作進行一次總結 (詳細內容見每月的安全工作總結) ，從中查找安全生產工作中存在的問題和問題存在的原因，並對現場安全生產中存在的問題原因進行分析，查找紕漏處，制定相應的管理對策，以便於更好的做好下一步的安全生產工作。
隨著主體結構的完成，在即將完成今年安全生產工作的同時，督促施工單位提前做好20xx年度的安全生產工作計畫、安全管理辦法和行之有效的安全管理措施，更好的完成明年的安全生產任務。
做好安全生產工作，不是由一個兩人的努力就能換來的，必須有上級領導的支持和全體安全管理人員的共同努力才能實現，安全生產貫穿於整個施工生產過程中，只有全體人員的共同配合和有效的協商溝通才可以實現，只有全體管理人員的共同努力“安全第一、預防為主”這一方針政策才可以真正的實現。
安全生產年終總結範文報告 篇3
為進一步貫徹落實上級有關安全的檔案精神，按照中心校《20xx年“安全生產月”活動的通知》的要求，進一步提高我校廣大的安全意識，保護學生安全健康的成長，保障學校的正常教學秩序，圍繞“強化紅線意識，促進安全生產”這一主題，從6月1日至6月30日，在全校開展了“安全生產月”活動，現總結如下：
一、統一思想，加強領導
學校安全教育工作關係到千家萬戶的幸福，關係到人民民眾的切身利益，關係到社會穩定的大局。我校對這項工作高度重視，要求要站在講政治的高度，充分認識安全月活動的重要性，要求做到認識到位、部署到位、措施到位。多次召開班主任會議，研究並向全校師生廣泛進行了宣傳，使全校師生進一步提高了安全意識。
二、明確目標，落實責任
我校“安全月”活動總的要求是，通過活動促進廣大師生進一步確立安全意識，提高學生在各種危急情況下自救、互救和自我保護的技能，進一完善學校安全管理制度，經常檢查和消除各種安全隱患，為全校學生提供一個安全健康的學習成長環境。為此，我校進行了責任分解，要求校長負責學生安全宣傳教育工作，後勤人員負責學校安全設施檢查及其整改工作。明確責任，合理分工，認真協調，繃緊“安全”這根弦，使各項安全工作落在了實處。
三、安全活動，扎紮實實
（一）加大宣傳力度，強化師生安全意識。
1、通過校園黑板報等陣地，廣泛宣傳消防、交通、飲食衛生、校產使用與保管等方面的法律規章和安全常識，提高全體師生的安全意識和自我防護能力。
2、大力加強學生良好行為習慣的培養，克服麻痹思想，讓學生牢固樹立“時時講安全、處處講安全”的思想。
3、開展以學生安全教育為主題的徵文和演講比賽，提高學生自我教育、自我管理、自我服務和自我防護的意識和能力。認真組織全體教師深入學習和貫徹《教育法》、《教師法》、《中國小教師職業道德規範》以及《學生傷害事故處理辦法》等相關法規，增強依法執教、依法管理的意識，杜絕體罰和變相體罰學生的行為，增強責任意識和防範意識，提高處理安全問題的能力。
（二）以活動為載體，增強安全教育的效果。
1、進一步加強和改進學校德育工作，使養成教育在細、嚴、實上下功夫，加大改進措施，突出交通、飲食、用電、等方面的安全管理和教育，消除隱患，防範和避免事故的發生。
2、各班建立安全檢查小組，由班主任、值日班長組成，負責本班安全知識宣傳、常規檢查及報告工作。
3、為了搞好逃生自救演練活動，學校認真制定了“逃生自救演練”活動計畫，在全校教師大會上公布並提出了具體要求。
20xx年6月18日下午，學校組織全校師生進行了逃生自救演練活動。在整個演練過程中，全校師生總動員，演練活動按原計畫和要求順利進行，師生行動迅速且井然有序，全校師生從聽到緊急疏散哨聲到在校園規定位置，僅用時一分半鐘。通過本次演練活動全校師生的提高了安全防範意識，學生的自救求生能力得到了很好的鍛鍊。
總之，我校將結合學校日常管理和安全活動月的集中教育，注意積累和總結經驗，將短期的有效的應急措施和做法轉化為長期的、經常性的工作機制，致力於培養全校師生的安全意識，實現校園的長治久安。
安全生產年終總結範文報告 篇4
為了建立健全我公司安全生產管理的自我約束機制，全面提升安全生產水平，實現安全生產的持續改進。
根據《企業安全生產標準化達標考評指標細則》，道路危險貨物運輸企業二級達標條件，我公司迅速成立了創建安全生產標準化活動領導小組，根據標準化建設工作的內容和要求，認真開展了落實、檢查及評價公司安全標準化工作，通過自評提出整改意見並落實改進措施，提高了安全生產標準化管理水平，現就考評組在考評工作中提出的需要整改的不符合內容及我公司在自評工作中需要整改的項目，我們及時落實整改措施，認真開展安全管理持續改進，現在已經全部整改完成，匯報如下：
一、修訂和完善xx年制定的“實現安全工作方針與目標措施”的檔案，明確、具體的量化和分解到了各部門、各崗位，並重新整理和提供了xx年制定的安全工作方針與目標的措施檔案，重新修訂和完善了xx年度計畫，專項活動方案，中長期安全工作方案、跨年度工作方案、補充了xx年“安全目標考核與獎懲辦法”的檔案，並修訂和完善考核與獎懲辦法，定期進行考核、獎懲、兌現。
二、對安全領導小組辦公場所重新進行了裝修並標識機構牌，新增加和培訓了“持有安全員資格證”的專職安全人員3名，達到了6人，與公司經營規模和經營類別相符。按時、按規定召開了季度安全工作會議、月度安全生產會議、安全例會。
三、重新修訂和完善了安全生產責任制、“一崗雙責”檔案和制度等有關安全管理制度、按照公司現行的組織機構，明確了各部門職能、各崗位職責，各部門負責人與其部門各崗位重新簽訂了安全責任書，並依據安全責任考核和獎懲檔案進行了季度、半年、全年安全生產考核、記錄在檔。
四、重新修訂和完善了安全例會制度、安全生產費用提取和使用管理制度、車輛管理制度、設施設備安全管理制度、安全生產培訓和教育學習制度、安全生產監督檢查制度、事故統計和調查處理制度、安全生產獎懲制度、安全生產內部評估制度、危險貨物運輸安全評估制度、危險貨物安全生產管理制度。補充和完善了安全設施設備的操作規程，組織開展了安全生產制度和法律法規，操作規程的培訓和學習，將各類制度和操作規章印製成手冊發放到從業人員手中，定期開展檢查工作。建立了安全隱患排查治理，事故報表台賬。
五、建立了安全費用年度預算制度，補充和制定了安全生產專項經費登記制度、安全生產專項資金使用監督制度、安全生產專項經費計畫、並建立了安全生產經費使用跟蹤、監督機制和安全生產經費使用、安全生產生產專項資金使用台賬。
六、制定了停車場管理制度，在停車場設定了明顯的警示標誌，對停車場安全設施，設備進行了更新和添置，建立了車輛裝備登記台賬和車輛使用年限及運營公里數登記台賬，並制定了臨近報廢車輛的管理制度，對甘M22415等危險貨物運輸車輛配置了三角架、牽引繩、滅火器、防護服隨車工具等。
七、提供制定了衛星定位裝置安裝使用規定的檔案，嚴格GPS監控台賬中監控信息的保存記錄，對監控人員明確了崗位職責，對GPS監控平台監控車輛、駕駛員、違章違規處理登記表中體現了處理違章違規的結果，開展了安全生產科技攻關或課題研究活動。
八、我們明確了安全生產持續教育計畫中對人員的培訓時間，形成了長效機制，對從業人員安全學習教育培訓記錄中，對法律法規培訓和內容增加了次數。新技術、新工藝和新設備使用前對管理和操作人員進行了專項培訓，並對宣傳培訓教育進行了評審活動。
安全生產年終總結範文報告 篇5
根據財政部《行政事業單位內部控制規範（試行）》和單位《內部控制實施辦法》有關規定，我們組織開展了對單位各部門的風險評估活動，現將結果報告如下：
一、風險評估活動組織情況
（一）工作機制
本次風險評估活動，是在局內部控制工作領導小組的領導下，由財務室具體組織實施的。為完成工作，經局領導同意，財務室從辦公室、思想政治和益維護科、移交安置科、優撫科、軍休所、烈士陵園抽調相關工作人員組成內部控制風險評估小組，專門從事此次風險評估活動。
（二）風險評估範圍
本次風險評估所涉及的業務範圍分為：單位層面風險和業務活動層面風險。
1.單位層面風險主要包括以下三個方面：
組織架構風險：單位內部機構設定不合理、部門職責不清晰、內部控制管理機制不健全等情況導致的風險；
經濟決策風險：單位經濟活動決策機制不科學，決策程式不合理或未執行導致的風險；
人力資源風險：單位崗位職責不明確、關鍵崗位勝任能力不足等導致的風險。
2.業務活動層面風險。本單位經濟活動業務層面的風險主要包括預算管理風險、收支管理風險、政府採購管理風險、資產管理風險、建設項目管理風險、契約管理風險以及其他風險。
（三）風險評估的程式和方法
1.風險評估程式。本次風險評估活動，風險評估小組先研究制定了風險評估工作計畫，明確風險評估的目標和任務；其次組織召開了由各科室負責人參加的動員會，對風險評估活動做出了動員和安排，要求各科室先進行自查，查找風險點，研究整改措施，向風險評估小組匯報自查情況；再次，風險評估領導小組根據各科室的自查情況，選擇關鍵科室和自查風險點少的科室進行重點檢查，對其他科室也進行了快速檢查；最後，根據各科室自查情況和現場檢查的工作底稿和收集到的資料，進行風險分析，組織編寫風險評估報告。
2.風險評估方法。本次風險評估活動，採用了風險清單法、檔案審查、實地檢查法、流程圖法、財務報表分析法以及小組討論和訪談等方法以識別風險；採用了機率分析法、情景分析法和風險坐標圖法以分析風險。
（四）收集的資料和證據等情況
支持本風險評估報告的主要有風險評估工作底稿，相關檔案、會計憑證、賬本複印件，以及各科室的自查情況等。
二、風險評估活動發現的風險因素
（一）單位層面風險因素
單位的部分內控關鍵崗位的工作人員沒有定期輪崗（風險點A1）。
（二）業務層面風險因素
1.單位預算未分解下達至各科室及業務部門，可能導致預算權威性不足，執行力不夠；
2.單位未按規定建立票據台帳，不符合財務管理要求；
3.單位支出事項未嚴格按照審批許可權執行，不符合收支業務管理制度要求；
4.單位在部分資產採購時未嚴格按規定填寫政府採購計畫申請表，僅用供貨方清單代替，不符合政府採購業務管理制度；
5.單位未按規定定期對的貨幣資金、固定資產進行核查盤點，不符合資產業務管理制度。
安全生產年終總結範文報告 篇6
為切實抓好交通運輸安全管理工作切實加強安全大檢查、隱患大排查、隱患大治理工作做實、做細、做好。有效地防止各類事故發生，根據市交通運輸局轉發《市人民政府辦公廳關於集中開看安全生產大檢查的緊急通知》和《縣人民政府辦公室關於集中開展安全生產大檢查的緊急通知》精神和工作要求，就我局集中開展安全生產大檢查情況匯報如下：
一、領導重視，全面貫徹狠抓落實
我局結合6月26日安委會在賓館召開全縣集中開展安全生產大檢查的會議精神，我局高度重視，及時制訂了關於《集中開展交通運輸安全生產大檢查活動實施方案》，並成立交通運輸安全生產大檢查工作領導小組，以局長為組長，相關副局長為副組長，成員由相關單位組成，安全大檢查由副局長具體負責。7月9日我局及時召開了交通運輸系統安全生產工作會議，傳達了縣安委會安全生產工作會議精神，同時下發了《集中開展交通運輸系統安全生產大檢查工作實施方案》，布置了集中開展安全生產大檢查工作任務，要求各有關部門立即行動起來，結合“打非治違”工作，認真開展自查自糾，排查安全隱患，狠抓落實，搞好安全宣傳。
二、迅速行動，集中開展重點領域安全大檢查
7月10日由交通運輸局牽頭，聯合縣運管分局、交警大隊開展了道路交通安全聯合執法大檢查，這次聯合執法大檢查主要對道路交通安全四家客運企業進行了重點檢查，檢查內容主要有：
1、安全生產會議精神落實情況；
2、安全會議記錄；
3、是否開展安全檢查和記錄；
4、安全生產有關制度；
5、排查隱患治理情況等。
在檢查中發現仍突出不少問題，主要有：
1、公司鄉線車站崗停實行“三不進站、六不出站”形同虛設。
2、巴士有限公司公車大部分駕駛人員沒有道路客運從業資格證從事營運。
針對兩公司存在的安全隱患，聯合執法檢查組及時對公司提出整改方案，限期整改到位，整改不留後患。
三、落實責任，確保隱患整改到位
通過開展安全大檢查工作，針對排查出的安全隱患問題，我局及時跟蹤，對、兩公司再次進行複查、隱患整改情況。
1、公司已整改到位，對鄉線車站崗亭安排專人值班，做好車輛進出站登記檢查工作。
2、針對巴士有限公司公交駕駛員大部分沒有從業資格證的問題，縣運管分局已與市局進行溝通，並組織了10名無從業資格證的駕駛員進行了培訓、考試，已有5人考試合格，另5人在本周五再次進行考試合格後方可上崗。
3、我局對渡口渡船年久失修，船體鏽蝕嚴重，存在安全隱患，局投入1.5萬餘元對渡船進行了維修保養，並配備救生、滅火器材，及時消除安全隱患，目前渡船已投入營運。
4、下一步工作，我們將繼續加大交通運輸安全的檢查力度，認真做到隱患排查不留死角，整改不留後患，建立健全各項安全規章制度，確保我縣交通運輸安全平穩。
安全生產年終總結範文報告 篇7
一、總體安排，明確安全生產責任。
今年年初，我們召開了安全生產工作會議，在全面總結去年安全生產工作的基礎上，對20xx年安全生產工作進行了安排。成立了安全生產領導小組，並與各股室和施工企業簽訂了安全生產責任書，明確了股室的安全生產責任及安全生產任務，把安全生產責任通過責任書的形式予以明確，使安全管理工作落實到每一個在建項目，貫穿到每一項工作的始終。大力宣傳安全生產法律法規，提高職工安全意識，全面落實安全工作會議上提出的工作目標。將安全生產管理責任分解量化，完善了安全生產工作激勵機制，實行安全生產一票否決制，有效地提高了職工安全風險意識。
二、完善制度，加強安全生產管理。
結合單位實際，在充分討論的基礎上，對安全生產管理制度、安全生產操作規範和安全生產應急預案進行了修訂和完善。從職工安全教育、技能培訓、安全大檢查工作入手，加強監督管理，強化制度落實，明確安全責任，提高了職工安全意識和業務水平，有效促進了安全生產工作的順利進行。特別是在工程建設和設備維護檢修工作中，始終把安全工作放在第一位，把安全責任落實到實際工作中去。
三、學習法規，提高安全生產意識。
為了使全所幹部職工把安全生產工作提升到一個新的高度來認識，增強安全意識，堅定信心，振奮精神，全力以赴做好全年的安全生產工作，我們組織全體職工認真學習安全生產法規，除了召開專門的安全生產會議外，安全工作逢會必講，特別對安全生產存在的薄弱環節，從自我檢查、職能管理和安全制度執行等方面進行了深層次的分析，堅持以人為本、強化思想教育、構築安全生產的堅固防線。通過學習職工的防範和自我保護意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保全全的重要性。
四、規範程式，杜絕違章操作。
為避免工作的盲目性，杜絕違章操作，我們進一步完善了日常檢修制度，明確了工作程式，制定了較詳細的危險情況分析和相應的防範應急措施。針對實際情況開展討論、分析，制定切合實際的安全措施，研究解決工作中的難點和問題，使工作有了超前準備，杜絕了工作上被動應付和盲目蠻幹現象，規範安全工作程式，提高了工作安全係數。每次高危作業，單位領導都親臨作業現場進行安全指導。為防止失盜現象發生，我們對輸水管道、閥門進行了掩埋，對電力設施進行了焊接加固，對部分燈具進行了加固改造。
五、節前檢查，消除安全生產隱患。
做好節前安全大檢查工作，消除安全隱患，夯實安全運行基矗“五一”和“十一”黃金周前，制定了安全生產大檢查工作實施方案，對景區的提灌設施、配電設備、管道線路、遊船遊艇進行了全面的安全檢查。對檢查出的安全隱患，責令有關單位和施工企業堅決予以排除和限期整改。多方籌集資金，定製、安裝、埋設各類旅遊公共信息圖形符號和景區導遊示意圖15塊，各類警示、公益廣告牌15塊。在壩坡、水面、汀步、碼頭、拱橋、工地等安全隱患地段設立警示標語，提醒遊人注意安全。在旅遊高峰期，我們成立了由領導帶隊的景區管理巡查隊，二十四小時值班巡邏，竭誠為遊人提供安全有序的遊覽環境和人性化旅遊服務。
六、加強安全生產教育培訓。
今年三月份和七月份，我們對所有職工和新上崗的臨聘人員進行了崗前安全生產培訓，並與所有上崗人員簽訂了安全協定書。選派得力人員積極參加市縣安監局組織的安全員和特種作業人員培訓班。通過培訓提高了職工的安全生產操作技能和遵守安全生產規章制度的自覺性，提高了安全生產管理人員的工作水平。
安全生產年終總結範文報告 篇8
保險股份有限公司X公司接到分公司《轉發總公司轉發的關於集中開展安全生產大檢查的通知》(X辦發〔20__〕25號)檔案後，立即召開督導會議，部署了公司安全生產大檢查工作，進一步明確制度，強化落實工作。公司總經理室領導按各自分管工作，分別率辦公室、財務會計部、渠道業務部、互動業務部、業務處理中心負責人進行檢查，現將開展工作情況總結如下：
一、領導重視，認真落實
都導會議上，總經理詳細部署檢查工作，要求把安全大檢查工作提高到講政治的高度，作為深入貫徹落實科學發展觀的具體表現。在檢查中要指導各單位從根本上提高企業安全技術管理水平，採取有效措施，排查整治安全生產隱患，防止生產安全事故發生。相關部門要認真排查整治，特別是公共安全隱患，要落實責任人員、整治經費、限期整治完畢。
二、切實開展自查工作
接到通知後，XX公司制定了《保險股份有限公司X公司20__年安全生產大檢查工作方案》，迅速部署落實有關工作,組織公司各部門傳達了上級的檔案精神；強調要從講政治的高度，充分認識此次安全生產大檢查工作的重要性，確保全全生產大檢查落到實處。健全了安全生產大檢查領導小組，由總經理室領導按照制定的工作方案推進各項檢查工作逐步進行。
三、強化安全監督
為杜絕安全生產中的各種隱患，XX公司完善了以總經理為第一責任人，各部門具體責任人的責任制度，並把安全監督履職情況納入績效考核的重要內容之一，促使各部門負責安全生產的相關人員，深入到安全監督工作一線的每個環節查找安全隱患，及時分析處理各類故障，把安全生產存在的隱患消滅於萌芽狀態。
四、下一步工作計畫
(一)繼續協調各部門把安全生產做到常態化。
(二)以此次安全生產大檢查為動力，加大對各部門的監管力度，定期派員去各網點，對從業人員進行安全生產現場培訓，盡力提高從業人員安全意識，增強其安全生產自我保護意識。
(三)以此次安全生產大檢查為契機，對中支各部門進行安全生產法律法規和知識的全面培訓，提高安全生產意識，完善各類規章管理制度，嚴格管理，有效預防和降低生產安全事故發生率。
(四)做好安全生產基礎設施建設，按要求加大投入安全設施建設資金，向安全生產科學化管理髮展。
安全生產年終總結範文報告 篇9
正確領導下，遵照年度安全生產工作要求，嚴格防範安全事故發生，全面落實安全生產職責制，紮實開展了“安全生產月”、安全生產大檢查、安全宣傳教育培訓等重要活動，強化了安全生產基礎工作，穩定了安全生產總體形勢，為公司全面完成生產經營任務奠定基礎，20__年安全生產工作開展狀況如下：
一、20__年安全生產工作開展狀況
(一)強化管理基礎建設，加強隊伍建設。
為進一步確保全全生產管理工作的組織和落實，調整了安委會成員，由安委會負責公司安全生產管理工作的組織落實，並設立安委會辦公室，負責處理日常工作。所有部門均明確了兼職安全員，並制訂了《X工作職責》，安全職責得到落實。
(二)安全生產月活動開展狀況
按照總體部署和要求，突出重點注重實效，制定了活動開展方案，明確各部門活動開展職責人，以多種交流平台開展廣泛宣傳，做到全員知曉，營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業人員進行消防安全知識培訓，透過培訓進一步普及了員工消防安全知識，有效地提高員工安全意識，對公司安全生產工作起到了用心作用;按照治隱患、防事故活動目標，認真組織開展安全事故隱患排查，就辦公區域進行全面排查，日常安全檢查工作得到較好落實。
(三)安全生產大檢查開展狀況
按照相關檔案要求，制定了安全生產大檢查實施方案，並集中開展了兩級安全生產大檢查，檢查單位覆蓋了公司所有部門，下發了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查狀況表》，針對安全隱患類別逐一進行排查，梳理分析隱患可能存在原因並制定防範措施，各部門均按期上報檢查狀況，確保全全生產大檢查各項資料得到落實。
(四)安全生產宣傳教育培訓狀況
圍繞主題，充分利用會議、培訓和辦公系統等多種渠道，廣泛宣傳安全生產工作要求，組織開展各類培訓。先後組織進行X次隱患排查，組織X次全員消防安全知識培訓，增加了員工安全意識和安全防護知識。針對新入職員工做安全生產管理要求和保密管理規定的崗前培訓;在會議上進行了安全生產宣貫培訓和工作布置。
二、20__年安全生產重點工作
(一)不斷健全安全生產工作機制，完善安全生產管理體系，認真落實安全生產目標職責制及安全生產職責書籤訂，要求各部門認真履行安全生產職責，落實安全生產目標職責制。
(二)加大安全宣傳教育力度，以提高員工安全生產意識為目標，抓住重點，突出工作現場安全事故預防、避險、應急處置和自助求救等安全常識培訓。
(三)加強車輛安全管理職責及交通安全教育培訓，嚴格按照管理制度要求對公司駕乘人員進行相關交通安全教育培訓，定期組織車輛的日常維護保養工作，督促車輛駕駛人員做好《車輛管理記錄本》的填寫，加強公司駕乘人員的安全意識。
(四)進一步做好保密宣傳教育工作，定期組織員工進行保密相關法律、規範的學習，做好新員工崗前保密培訓，提高員工保密意識，嚴防失泄密事件發生。
(五)進一步加強安全生產檢查力度，做好重點部位的安全監管，做細隱患排查工作，對排查出的隱患及時制定整改措施，確定整改時間，確保整改到位。
(六)進一步加強和規範安全生產基礎管理工作，繼續做好日常安全督促、檢查，健全安全生產台帳、報表管理，確保全全生產制度規範、執行有效、數據準確、痕跡清晰。
(七)全面落實公司20__年安全生產工作目標，確保公司各項工作任務的順利完成。
安全生產年終總結範文報告 篇10
今年以來，我場堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平，截止目前，我場未發生一起輕傷事故，開創了安全生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。
我們的工作措施是：
一、建立考核機制，落實安全責任
我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度;加大了對事故隊主要領導、責任區領導、安全員的考核力度;加大了對違規違章的治理力度，嚴格執行現場開取“違規單”制度。同時，對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規行為，凡對強化安全管理，預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。並推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“場統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網路;做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。
二、完善安全管理制度體系，依法規範安全生產管理
分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等檔案制度，形成了完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。
三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓
我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑑定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規程考試、技能大賽、為廣大職工開闢了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。
四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理
從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對我場的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，並跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。場專業人員各負其責，對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核，做到了 “雙基”管理基礎紮實;專業管理支撐有力;綜合監管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業保證。針對我場生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細緻、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留後患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動
班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位(場重大危險源)的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。三是抓好關鍵作業(特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業)的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。並根據各時期安全生產特點和上級要求，紮實開展 “安全演講”、 “百日安全” “安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎紮實實，又富有成效。
六、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理
我們牢固樹立“生命優先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我場檢修安全管理規定，嚴格落實安全確認制，實現風險受控。在檢查和臨時性工作中，必須指定總負責或總協調人，安全負責人，單項安全監護人。按照“誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責”的原則，實行安全許可、確認制度，實行工作票、責任人簽字制度(開工前首先辦理開工單，其次在現場召開開工預備會)，實行聯保互保和監護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”，事事安全確認，處處落實責任，確保檢修和臨時作業安全。進一步明確外協單位的安全生產責任和義務，簽定安全責任書，交納安全抵押金。並加強對外協單位的安全管理，落實安全教育，督促外協單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
安全工作既是挑戰、又意義深遠，在以後的工作中，我們要緊密落實科學發展觀，努力實現從人治向法治轉變;努力實現從集中開展安全生產專項整治向規範化、制度化、經常化管理轉變;努力實現從事後查處向強化基礎轉變;努力實現從被動防範向管住源頭轉變;努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變，全覆蓋、長周期的實現安全生產，為我場生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。
安全生產年終總結範文報告 篇11
按照縣委、縣人民政府的安排部署，我局於11月3日，由局領導帶隊對多數學校進行了安全檢查。現將學校安全生產檢查情況匯報如下：
一、經過多次檢查和大小會安排部署，引起了學校領導對消防安全的重要性有了新認識，加上我局於今年多次進行安全大檢查，引起了各學校領導對學校消防安全工作的高度重視，縣城學校和規模較大的鄉村學校，及時安排專人定期檢修電路，規範用電、用火、用氣，切實為廣大師生創造一個安全的學習、工作和生活環境。
二、我局重點檢查了教室、學生宿舍、食堂、實驗室、樓道、教師住房等安全情況。
從檢查情況看，所查學校安全措施落實到位，各校的消防安全工作均有專人負責，並經常督促有關人員定期對學校所有電路和消防設施進行檢修，做到規範用電，加強危險化學品和食堂衛生的管理，消除安全隱患，有條件的學校還在學校宿舍、教室、樓道、實驗室等重要部位設定了滅火器，或在教室旁邊建立一個大儲水池，以防萬一發生火災時有水可取，有學生食堂的學校還經常對食堂的衛生情況進行檢查，以防食物中毒。
1、各學校都有進一步細化和完善了《突發安全事故應急預案》。
2、縣城中國小消防通道暢通，消防設備齊全，無自來水消防系統的校舍按要求配備了乾粉滅火器。在檢查中發現縣三小大門旁邊的電線桿舊電線線路沒有清理乾淨，檢查組要求學校立即整改。各中國小實驗室的化學藥品有專人管理，實驗室內有乾粉滅火器。各學校還對教師進行使用滅火器和消防演練。
3、有施工場地的學校，用圍牆把施工場地和學生活動場地隔開，學校並對師生進行不進入施工現場的安全教育。
4、未發現有安全事故的危房校舍。
5、對暑期返校的學生，經常進行安全教育，不允許學生去河邊、大渠、水庫、澇壩等地游泳。行路遵守交通規則。
6、在檢查中要求暑假期間有學生的學校要每天有專人對學校食堂進行衛生和安全檢查，絕不允許向學生供應變質或有毒食品。學校食堂衛生狀況良好。
7、安全用電方面：教學用用房的用電線路比較規範，只有極少數學校有一兩處電線有安全隱患，但是平房住宅多數電線不規範，有一定隱患(如：縣一中、二中、三中的土木結構住房)檢查組當場要求學校立即整改。
8、在本次檢查中，我局還對學校網路安全進行了檢查，一是電腦教室的消防和用電安全，二是要求學校加強對師生的上網管理，絕不允許師生觀看、下載、傳送反動、淫穢等內容。
三、在這次檢查的同時，我局一邊檢查，一邊進行安全教育，既著眼消除目前存在的隱患，同時著眼於防患於未然，要求學校進一步加大對師生的安全教育，全面認真履行年初簽訂的安全工作責任書，建立了各種安全生產應急預案，各學校以此為契機，對師生進行用電、用氣、交通、飲食衛生等安全教育。通過宣傳教育，師生安全意識和自我保護意識明顯增強。
四、存在的問題
1、我縣教師數量比較大，上下班路途比較遠，騎機車的老師多，交通安全隱患較大。
2、有些學校正在搞工程施工，對學生的安全教育還需要進一步加強。
安全生產年終總結範文報告 篇12
一、十三五時期工作開展情況
嚴密部署各項安全生產工作要點，完善健全安全生產責任體系，落實安全責任制。學習安全生產規章制度，時刻要求全體員工牢固樹立安全防範意識，積極應對不同季節天氣變化，及時做好預警預報工作。提醒工作人員防範多類可能發生的事故，確保設施正常和人身安全。加強電工安全學習，嚴格按照行業標準安全操作。現有路燈維護工作人員持證上崗，4名考取低壓電工證書；加強駕駛員“交通安全”教育，提高遵章守法意識，嚴格按駕駛規程謹慎操作高空作業車，確保了安全作業的順利進行，限度地防止了安全隱患和安全事故的發生。持續開展巡查專項活動，建立長效巡查機制。一是對雨污水井、雨水篦子、機動車防撞隔離欄等市政設施進行日常巡查的清理、維修、增補；及時處理被大風吹斷的柳樹枝，並對高大樹木進行修枝、降矮，對空心樹木進行砍伐，以減少發生安全事故的風險；每年對城區路燈用電線路開展全面、細緻的安全檢查，汛期期間強化排查力度，力爭排除各類安全隱患，防患於未然。二是每月對翰林公園遊樂園進行安全檢查。對遊樂園的設施設備、用電、人員管理、環境衛生等開展安全檢查，要求遊樂園加大安全巡查力度，切實做好日常安全自檢自查和維護保養工作，及時排查消除安全隱患。
二、20__年工作情況
（一）嚴密部署各項安全生產工作要點，樹立牢固樹立安全防範意識。落實市政公用設施巡查制度，每月對照明用電、市政、綠化設施開展日常檢修工作，確保設施正常和人身安全，防範多類可能發生的事故。（二）加強翰林遊樂設施安全檢查力度，落實安全監管責任。定期開展遊樂園各項安全檢查，切實做好日常安全自檢自查和維護保養工作，及時排查消除安全隱患。（三）開展城區橋樑安全排查工作，強化城市橋樑設施巡查養護力度，建立問題整改台賬，確保轄區內城市橋樑安全平穩運行。
三、十四五時期工作打算
堅持“以人為本、寓精細化管理於服務”的基本導向，對既有的市政公用設施管理現狀進行評估，圍繞區“十四五”規劃提出以下工作思路、舉措。開展城鄉結合部、城中村基礎設施改造，科學規劃市政管網、景觀綠化、LED照明等升級改造，進一步完善城區基礎設施，通過智慧城管+大數據的方式科學掌握市政設施安全動態，保障城市公共基礎設施的安全運行，切實提升民眾安全感和獲得感。
安全生產年終總結範文報告 篇13
為做好安全隱患排查工作的落實和各項安全責任制度的加強，結合近期實際天氣，進一步提高認識，中心校下大力度開展了防汛工作。中心校安全組成員對所屬各校園的校舍設施等情況進行了拉網式的安全排查。為做到“防患於未然”，使校園內外排水暢通，房屋不漏雨，室外電器設施堅固完備，不漏電，保障各校園財產不受損失，各校園還制定了嚴密的措施。
一、提高認識加強領導
安全工作事關重大，中心校始終把學校安全工作放在各項工作的首位，做到抓安全時刻不放鬆，做到經常檢查、排除隱患不留死角。對安全工作特別重視，認真領會了上級下發的安全檔案精神並都轉發到所屬各校，並督促做好開展工作。實行學校領導親自抓總責，分管領導具體組織開展活動。層層簽訂安全責任書，把安全工作落實到人，杜絕各類事故的發生。
二、全面檢查排除隱患
根據近期下發的各種安全檔案要求結合我鎮各校園實際，以中心校校長為主要負責人，組織有關人員深入校園進行檢查、排除安全隱患。同時制定防範措施和應急方案。經過開展大檢查、排除了學校內外存在的安全隱患為師生營造了一個良好的安全環境。
三、加強安全教育提高師生的安全意識
各學校經常組織師生開展安全防範教育，教育師生對防洪、防雷、防暴雨、防山體滑坡的認識和對交通安全、飲食衛生、防火、放電知識的認識杜絕各類安全事故的發生。
四、加強值班排查
在國慶假期間要求各校輪流值班，採取24小時值班制，嚴格值班制度，實行領導帶班制，重點要害部位實行晝夜值班，注意觀察安全事項的變化和發生，及時上報安全情況。
五、防汛度汛工作
自進入雨季以來，中心校對各校的防汛度汛工作要求十分嚴格，要求各校經常對排水溝、擋牆進行清理和加固發現問題及時整改，同時教育師生雨季來臨如何做好安全防範。目前各校園防汛度汛工作態勢比較好，未出現隱患。
總之，我鎮各校園經過排查從各方面都已做好了防汛排險工作，確保汛期不發生險情。
安全生產年終總結範文報告 篇14
自宏文加油站取證以來，在上級的領導關心下，我加油站一方面在安全上始終能堅持預防為主、防消結合、加強教育、群防群治的原則，通過不斷的安全教育，有效的增強了員工的安全意識和自我防護能力；另一方面在生產上通過齊抓共管，營造全體在崗員工關心和支持加油站優質服務工作的局面，從而常年確保了我加油站安全生產無事故，使社會、經濟效益相得益彰。現將近年來我加油站的安全生產工作情況總結如下：
一、落實國家有關安全生產法律法規，建立和完善各項安全制度。
自宏文加油站取證以來，能自覺貫徹落實黨和國家安全生產的法律、法規，嚴格執行《國家安全監管總局工業和信息化部關於危險化學品企業貫徹落實<國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知>的實施意見》等上級的各項安全生產制度，並服從行政管理機關的監督管理，始終做到依法經營，無被處罰記錄。同時，還能把安全生產納入我加油站發展戰略和長遠規劃，並每年依據國家有關標準和規範，針對技術、設備設施特點和原材料、輔助材料、產品的特性等管理需要，不斷建立和完善各項安全生產規章制度。如：安全生產例會，設備管理，巡迴檢查，安全檢查和隱患排查治理；幹部值班，消防安全管理、防火防爆，應急預案，防泄漏，危險化學品安全管理，安全教育培訓，安全生產獎懲等規章制度，及時有效地規範了操作規程和從業人員的操作行為，防範生產安全事故的發生。
二、加強安全機構的設定，注重安全管理人員的配置工作。
為堅持“誰主管、誰負責”的原則，明確主要領導、各職能部門、各級管理人員、工程技術人員和崗位操作人員的安全生產職責，做到全員每個崗位都能明確的安全生產職責，我加油站成立了內部安全領導小組。即：由主要領導任組長、各職能部門負責人任副組長、崗位操作人員為組員的齊抓共管安全領導小組。同時，為進一步加強安全生產工作，我加油站企還注重配備具有安全管理人員資格證書的安全管理人員作為專職安全生產管理人員，進行現場24小時輪流安全值班工作。另外，我加油站能依據領導幹部帶班制度的要求，堅持加油站現場有領導幹部帶班作業，切實加強加油站晝夜間和節假日的值班工作，隨時確保遇到現場有重大異常生產情況和突發事件時，能及時應急處置，進而保障加油站的連續安全生產。
三、積極開展安全培訓工作，提高全員安全意識和操作技能。
為進一步規範和強化的安全生產管理工作，我加油站能按照每年制定的安全培訓教育計畫，實施持續不斷的安全培訓教育活動，有效的提升了從業人員的安全生產知識和操作技能。一是強化從業人員安全培訓教育。一方面我加油站能定期對新錄用的員工進行強制性安全培訓教育，保證其了解危險化學品安全生產相關的法律法規，熟悉從業人員安全生產的權利和義務；掌握安全生產基本常識及操作規程；具備對工作環境的危險因素進行分析的能力；掌握應急處置、個人防險、避災、自救方法；熟悉勞動防護用品的使用和維護，經考核合格後方可上崗作業。另一方面我加油站能經常選送主要負責人和安全生產管理人員參加相關部門組織的安全培訓教育活動，促使主要負責人能了解國家新發布的法律、法規；掌握安全管理知識和技能；具有一定的企業安全管理經驗。安全生產管理人員能掌握國家有關法律法規；掌握風險管理、隱患排查、應急管理和事故調查等專項技能、方法和手段。
四、嚴格日常安全生產工作監督檢查，促進管理制度的有效執行。
近年來，我加油站能將隱患排查治理納入日常安全管理，形成全面覆蓋、全員參與的隱患排查治理工作機制，使隱患排查治理工作制度化、常態化。主要分日常檢查、專業性檢查、季節性檢查、節假日檢查和綜合性檢查。開展每日檢查時，按照不同崗位與職責定期進行檢查，做到班組和崗位員工進行交接班檢查和班中不間斷地巡迴檢查；每周專業檢查分別時，由各專業部門負責定期進行檢查；每月季節性檢查和節假日檢查時，由加油站安全領導小組根據季節和節假日特點組織進行檢查。其主要檢查三個方面：一是主要檢查儲存加油罐的壓力、溫度、液位、泄漏報警等重要參數的情況；二是主要檢查加油機功能的測試，保證設備、設施的完整性和生產裝置的長周期安全穩定運行；三是主要檢查消防、用電設施等配套器材是否完好等，並將排查情況記錄在案，及時整改安全隱患。
五、深入開展應急預案演練，提高突發事故應急處置能力。
為貫徹落實上級關於開展“安全生產月”應急預案演練周活動，按照預案，能深入開展“安全生產月”及“夏季汛期危險化學品安全生產集中整治工作”等活動，每年6月我加油站能針對汛期危險化學品安全生產的特點，結合本加油站實際，組織加油站所有人員舉行一次消防安全應急演練。演練模擬加油站接卸油品時發生火災，工作人員迅速出動，立即啟動應急預案，用消防器材進行滅火等實地演練，整個演練持續15分鐘。演練結束後，又結合我加油站安全管理工作好的經驗和做法，對參加人員在火災、溢油、防汛等安全生產事故應急處置措施進行了專門培訓。通過此次應急演練，提高了我加油站應對自然災害、突發事故的應急回響處置能力和職工自我保護意識，為順利度汛打下了堅實的基礎。
六、發現不合格項目，及時採取措施整改。
近年來，我加油站在排查安全隱患中，對發現不合格的問題，能及時進行整改。如：一是對發現汽油通氣管口未安裝機械呼吸閥的問題，我加油站及時出資購買汽油通氣管口未安裝機械呼吸閥設備進行安裝。二是對發現站房內設潤滑油加注間，不符合安全要求，我加油站能採取措施及時將潤滑油加注間從站房移出，避免同類或類似問題再次發生。
七、安全設施配備齊全，加強安全維護工作。
（一）我加油站的安全設施配備的情況如下：
（二）維護情況：
為了切實提高我加油站消防設施的防滅火功效，有效預防火災，確保人民民眾生命及財產安全，依照《消防法》的規定，我加油站能加強消防設施維護保養工作：一是對到期的消防器材進行集中更換，重點對乾粉滅火器進行了乾粉更換；二是對器材進行加油、保養；三是強化消防器材管理制度的執行，確保消防器材管理的科學性。
安全生產年終總結範文報告 篇15
20xx年6月中旬接市、縣以右煤字[20xx]85號、朔煤發[20xx]151號文轉發省廳晉煤培發[20xx]575號《關於組織開展全省煤礦安全培訓專項督查的通知》精神，為深入貫徹《國務院安委會關於進一步加強安全工作的決定》（安委[20xx]10號）精神，確保煤礦安全培訓各項工作落實到實處，結合我礦安全生產培訓工作的實際情況進行了全面系統檢查，具體工作落實情況為：
在各級領導和政府的支持關懷下，20xx年我們嚴格按照縣局審核批覆的礦井採掘計畫進行採掘工作，為了搞好安全管理工作，從根本上提升安全管理的科學性和實用性，我們本著按照向大礦時代靠攏的目的，落實企業安全培訓主體責任，嚴格執行相關法規規定及標準，在人本安全上做文章，從管理制度上要效益，在管理制度和培訓方面：建立健全了安全生產培訓管理制度，由公司的四級培訓機構對今年培訓內容以檔案的形式進行了計畫安排，通知下發給各科室，區隊，公司的全員培訓工作已於年初全部培訓完畢，生產作業人員按照工作實際情況均進行了崗前培訓，A、B類管理人員和特殊工種按照計畫由省、市有資質的培訓單位進行了培訓、復訓，培訓考核資料檔案均由四級培訓中心統一整理保管，各類人員均持證上崗，通過培訓學習，促進了各單位落實安全生產培訓責任，提升了員工的整體素質。培訓經費由公司按照上級相關檔案指示精神足額投入，並按照本年度培訓計畫檔案要求逐項進行了落實，為強化落實好本次省廳晉煤培發[20xx]557號《關於開展全省煤礦安全培訓專項督查的通知》精神，推動礦井安全培訓的管理水平。公司四級安全培訓中心主任召集各分管職能科室人員進行討論、研究進行安全培訓工作的自查自檢，並成立了自查自檢督察組：
組長：於博
副組長：張俊
成員：王雲飛、蘭瑾濤、張美、蔚佳、王寧、張宏宇
本次檢查分為三個階段
第一階段自查階段：對各單位針對安全生產培訓工作情況進行自查，自行制定安全培訓現場檢查記錄表，做好自查階段檢查的記錄工作（時間20xx年5月25日—20xx年5月31日）
第二階段互查階段：在自查的基礎上各單位進行互查，由生產系統各單位各派一名熟悉培訓管理人員組成檢查組對照公司初步設計勞動定員與實際培訓情況進行互查（時間20xx年6月1日—20xx年6月10日）
第三階段由公司四級培訓中心針對各單位的互查情況進行落實並根據礦井實際培訓情況交流培訓經驗和做法（時間：20xx年6月11日—30日）
目前我礦的三個階段工作已經進入尾聲，檢查情況向具體為：
一、勞動用工管理情況
對照檔案內容礦井按照初步設計在冊人數473人全部簽訂了勞
動用工契約，勞動用工備案率100%，其中安全管理人員16人，特殊工種140人，班組長14人，特有工種345人，後勤管理人員200人，全部進行了參保，從20xx年到現在累計繳納養老保險258萬元、失業保險108萬元、醫療保險4.5萬元、工傷保險120萬元。針對勞動用工管理、礦井成立了安全教育培訓管理機構，並以檔案的形式出台了玉培字[20xx]2號《安全教育培訓計畫》，出台了《關於繼續推進煤礦從業人員專業學歷提升及變招工為招生實施方案》《關於推進煤礦從業人員人本安全培訓教育素質提升工程工作實施方案》，編制了《安全培訓制度》《玉龍煤業培訓中心管理制度》《勞動用工管理資料彙編》等。
二、安全培訓方面
現公司六長及副總工程師具備了大專以上涉煤專業學歷和省廳頒發的安全資格證書，其中礦長本科學歷，中級工程師，總工為大專學歷，中級職稱，機電礦長為大專學歷，初級職稱，其他三人均為大專學歷，探放水副總為大專學歷，中級工程師，安全副總為大專學歷，初級職稱。20xx年度按照培訓計畫，已提升素質人員本科2人。
B類管理人員：
管理人員7人，全部具有省級頒發的安全資格證書並通過了20xx年中專學歷提升工程，現大專學歷2人、中專學歷5人，提升素質人員大專2人，7人全部為初級職稱，符合用工管理要求。
特殊工種：140人均持特殊工種證件，中專學歷42人，技能證件140人，其學歷未達標人員均按照朔煤發[20xx]270號檔案按照規定分批進行了學歷提升。
班組長14人，均持有安全資格證書，其中專學歷證件和勞動技能證件持有人數14人，滿足規定要求。
公司為民營企業，從過去的變招工為招生的招錄來看，效果不太理想，再加上工作崗位已滿員，故今年度沒有再招工。
公司現在的“煤礦安全培訓綜合信息管理系統”現在運行良好，系統穩定可靠，能夠及時上報安全培訓方面的`各種信息。
公司的四級培訓中心組織職工進行了從業人員應知應會知識學習和考試，組織部分安管人員進行了應知應會知識現場抽考，合格率98%，對不合格人員督促其複習並通過，對學習情況的相關資料進行了整理，由培訓中心進行歸檔保存，便於日後查證。
三、各類人員的培訓建檔和培訓經費提取和使用情況
①各類人員的培訓建檔：
我礦專門建立了職工檔案室，責成專人進行“一人一檔”檔案管理，對我礦從業人員的培訓試卷、學歷複印件、特殊工種IT卡複印件、職業技能證書複印件、A、B類管理人員的安全資格證書複印件、班組長培訓合格證書複印件、執業資格證書複印件進行裝檔管理，並根據實際用人情況進行及時調整。
② 20xx年1—5月公司共支出安全培訓經費▁萬元。
以上是我公司落實安全生產培訓自查自檢督查小組工作落實情況
特此報告
安全生產年終總結範文報告 篇16
今年以來，公司嚴格落實集團公司、股份公司關於安全生產管理的各項規定，深入貫徹集團公司安全生產工作會議精神，以安全生產標準化創建為契機，以實現公司安全生產形勢穩定發展為目標，通過健全安全管理責任制度、強化主體責任落實、深化隱患排查治理、構建安全長效機制，實現了安全生產零事故的目標，為公司經營活動的正常開展創造了一個安全、良好的環境。現將主要工作情況匯報如下：
一、落實責任、明確分工
上半年，我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，以集團公司安全生產工作會議精神為主線，把落實安全生產責任製作為推動各項工作的重要抓手，進一步強化安全生產目標責任管理，細化指標任務，嚴格實施考核，確保了安全生產責任制的落實，促進了各項目標任務的順利完成。
1.層層實行目標責任管理。根據集團公司安委會的工作要求，公司與集團公司簽訂了《安全生產責任書》，對公司安全生產工作進行了認真的承諾。集團安全生產會議結束後，公司與下屬13各二級單位分別簽訂了《安全生產目標責任書》，把安全生產目標進行了分解，把責任分配到了具體單位、細化到項目部、班組。
2.健全公司安全管理網路，建立安全責任體系。鑒於目前嚴峻的安全生產形勢，本著對企業、對職工高度負責的態度，上半年，我們健全完善了安全管理網路，建立了公司安委會、二級單位、班組(項目部)三級管理網路。
各車間、班組、項目部分別設立了安全員，負責生產一線的日常管理工作。由新成立的生產管理部負責全面監督檢查公司的日常安全生產工作。同時，三級管理體系實行逐級監管考核，嚴格落實獎懲。將安全生產目標納入年終經濟責任考核，並與6S考核、日常績效考核和年終評先評優工作掛鈎，對安全生產目標任務沒有完成的部門和個人，取消其評先評優資格。
3.組織召開了安全生產專項工作會議，對集團公司安全生產工作會議精神進行了傳達，制定並下發了公司20xx年度安全生產工作計畫。
二、以安全生產標準化創建為契機，規範安全生產基礎管理工作
1.安全生產標準化的建設情況。公司安全生產標準化創建工作於20xx年下半年啟動，結合企業實際我們以天地(唐山)礦業作為安全標準化創建的主體。目前大部分工作已經完成，正在對標準化要求的基礎管理、設備設施管理、作業與職業健康管理等內容進行自評和整改。
2.完善制度、規範管理。根據國家法規及集團公司、股份公司的要求，結合公司實際情況，以安全生產標準化建設為契機，較為系統的對公司安全生產責任制、職業安全健康、事故管理、安全操作規程、班組安全管理、應急救援預案、危險源管理等39項規章制度，按照“廢、改、立”的原則進行了修改和完善，為規範安全生產管理工作提供了理論依據。
3.制訂各類應急救援預案。根據集團公司要求，結合標準化創建，公司針對企業生產經營實際制訂了物體打擊、機械傷害、易爆品火災、觸電等應急預案，同時，也要求承包選煤廠運營項目部、總包工程項目部針對工作實際制訂相應應急預案。通過應急預案的制訂，明確了應急搶險方案啟動的程式、責任單位和責任人。下一步我們將結合安全生產月活動，組織開展機械事故和火災事故的應急演練活動，進一步提高公司的應急反應速度和人員應急事故的處理技能。
4.根據安全標準化建設要求，聘請諮詢公司開展了作業環境與職業健康評價工作，目前等待安監局發證。
三、規範生產現場管理，打造本質安全企業
在生產現場管理上，我們以全面落實安全生產責任制為核心，以生產現場6S管理為抓手，以貫徹落實安全生產責任制為基礎。以實現安全生產過程的可控、在控為手段，以不安全不生產為原則，做到組織落實、措施到位使生產現場安全管理工作進一步規範。
1.積極推進生產現場6S管理。按照6S管理的要求對生產作業環境進行規劃設計，對生產設備設施、工位器具、工件進行定置擺放，對車間危險源進行標識告知，對員工的不安全行為進行教育批評，從源頭上對安全隱患進行了控制。
2.積極推行標準化作業。結合安全標準化創建和6S管理，積極開展“零隱患、零事故、零缺陷”三零班組活動，不斷細化車間安全生產管理制度，編制工種標準作業指導書，制定安全防護規範和員工行為規範。
3.加強生產過程監督管理。在車間生產過程中要求做到“三個勤”。就是在車間安全管理過程中，勤匯報、勤講解、勤詢問。勤匯報，就是經常把車間現場管理工作中的安全問題及時向領導匯報，讓領導第一時間了解情況，引起重視，給予支持。勤講解，就是在日常車間的安全管理過程中經常給職工講解安全知識、規章制度和防範措施。勤詢問，就是主管領導經常詢問車間職工生產操作過程中的安全情況，是否有不安全的因素存在，為車間安全工作改進、解決問題、總結經驗提供第一手資料。通過“三個勤”的開展，有效防止了“三違”行為的發生。
四、加大安全隱患排查力度，遏制各類事故的發生
1.嚴格落實“三三隱患治理”制度。我們始終把生產現場安全管理作為安全管理工作的重中之重抓緊抓實，按照股份公司“三三隱患治理”的工作機制，我們實行了公司安委會、二級單位、班組(項目部)三個層級的隱患排查與治理機制，認真做好區域或局部事故防控，健全和完善了重大隱患分級管理和重大危險源分級監控機制，嚴格執行隱患排查、確認、治理、驗收“四位一體”閉合管理工作要求，對安全隱患的整改實行“重點監控、專人督辦”，做到了期限明確、責任人到位，保證做到隱患不排除不生產。同時，利用每月生產經營調度會對安全生產隱患排查和整改工作進行通報。
2.開展安全大檢查和專項檢查工作。一是在搞好日常安全檢查工作的同時，公司高度重視總承包工程和運營選煤廠的管理工作，並定期組織安全生產檢查工作。5月底，公司對山西、陝西等地總包工程和運營選煤廠進行了全面檢查，對於存在的安全隱患，按照“五定”的'要求下發了整改通知書。二是加強節假日、汛期的安全專項檢查工作。
3.在各類檢查中堅決做到“五防”：一防敷衍了事。確保人員落實到位；二防走馬觀花，馬馬虎虎。確保全全檢查深入細緻、嚴肅認真，不做表面文章，不擺花架子，實現安全檢查的目的；三防有始無終，查而不糾，確保隱患整改到位；四防時緊時松，不能堅持，搞形式主義，力求建立安全檢查長效機制；五防放任自流，置之不理，樹立安全生產是企業的生命線，安全生產人人有責的理念。
五、認真開展安全教育與培訓工作
公司始終把教育培訓作為搞好安全生產的一項基礎工作來抓，嚴格培訓標準，加強培訓考核，確保培訓質量和效果。上半年公司組織了多次安全生產學習培訓，培訓人員460於人次。主要包括以下幾個方面
1.生產開發中心，對新進28名工人進行了崗前培訓，組織全體人員開展了安全答題活動，為生產管理人員及一線生產工人購買200本安全教育。
2.針對公司井下業務增多的特點，人力資源部組織礦山測量中心、國選精煤、採礦中心等單位50於人開展了為期5天的安全生產培訓工作。
3.加強對特種作業人員的培訓工作。上半年在人力資源部與生產開發中心的共同組織下，完成了焊工、叉車工、天車工、電工等特種作業人員的換證培訓工作。
4.院辦公室針對公司外阜業務較多的特點，聘請唐山市交警支隊老師，為全體專職駕駛員和私家車駕駛員從新交通安全法、車輛事故處理程式、駕駛員注意事項等方面作了一次《交通安全知識講座》。
5.為提高職工的安全意識，營造良好的安全氛圍，製作了各類安全警示和安全宣傳標語，放置在各生產區醒目位置，使員工每天上下班都能看到；並要求各班組利用班前班後會，及時通報本班安全工作情況，總結安全工作經驗，指出存在的問題，提出下一步工作要求。
六、加大安全生產資金投入，滿足安全生產管理需要
在安全生產管理工作中，我們體會到，僅靠加強管理還不夠，還必須根據企業安全生產管理的需要，進行必不可少的投資。上半年，公司撥付安全生產專項資金，一是用於購置安全防護用品、勞動保護用品、消防用品；二是用於安全生產設施的改造，如噴漆房、砂輪房、氣瓶倉庫的改造，三是用於事故隱患的整改。由於公司在安全方面的投入，使安全管理工作得道了有力的保障，使各類事故隱患得到了順利和有效的整改，不僅保障了生產長期穩定運行，而且保證了全年安全管理目標的實現。
七、存在的不足
1.個別二級單位的負責人對安全生產工作的認識不到位，對安全生產仍存在僥倖心理。
2.安全生產責任制仍需不斷完善，違章作業現象仍有發生。
3.在車間安全生產標準化管理模式仍需不斷健全和完善，職工安全生產意識還需進一步提高。
八、下一步主要工作
1.完成河北省安全生產標準化二級企業創建工作。
2.積極開展“安全生產月”活動。
3.進一步完善和規範安全操作規程，加強車間現場的安全管理，將安全生產制度落實到每位員工身上。
4.計畫於6月中下旬，結合安全生產月的開展，邀請丰南區安監局對生產班組長、中層以上管理人員就生產現場管理、隱患排查與治理以及企業安全生產形勢和任務開展2次安全生產培訓活動。
安全生產年終總結範文報告 篇17
結合我鎮戶用沼氣池的實際情況，在x年農村戶用沼氣安全生產月活動中，開展了以下幾項工作。
一、成立領導小組
我鎮成立了x鎮沼氣安全生產月活動領導小組。組長由分管安全的副鎮長x擔任，副組長由農業中心主任x光擔任，成員有x。
二、加強宣傳力度，開展技術培訓
根據我鎮沼氣池主要集中在雙益、來x村。我們在兩個村開
展沼氣安全使用技術培訓。培訓會兩場、培訓xx人次、發放宣傳資料份、板報x期、宣傳橫幅x條、村上廣播宣傳x次。發放安全掛圖張，對每戶進行了實地查看。
三、認真核查
1、認真對本鎮x戶農戶沼氣池使用情況及沼氣池逐一檢查，發現問題及時整改。在檢查過程中發現存在安全隱患x處，並進行現場糾正。對廢棄的口沼氣池進行填埋處理。
2、重點查看沼氣池建於圈舍下面的'安全情況，告知農戶每天查看氣壓表、水廂有無水，室內是否有異味產生。
3、對我鎮正在使用的口沼氣池，池體、管件、管路、爐具等進行了認真的檢查。
4、進村入戶對戶用沼氣池進行檢查。根據要求由鎮村兩級組成檢查組，分別對來星（口）、雙益（口）及其他散戶沼氣池（口）進行查看。能夠現場糾正立即糾正、不能訂出時間、到時候再來檢查。
安全生產年終總結範文報告 篇18
尊敬的領導：
20xx年4月1日，塘廈鎮安監分局對我司進行安全生產檢查，指出了我司存在的安全隱患，針對存在的問題，全司上下高度重視，在公司領導的帶動下，做出了一系列的整改：
一、公司上下齊動員，將“安全生產”放在了首要位置，制定了本公司安全生產的目標，並制定了為實現安全生產目標而採取的具體管理措施和組織實施的方案，層層簽訂了安全，防火責任書，責任到人，健全了安全生產的規章制度。比如：安全生產責任制度，安全生產檢查制度等等，對全體員工和特種作業人員（電工）進行了教育和專門培訓，建立了安全生產自查制度，健全了公司的安全生產檔案。
二、針對我司的現實情況，對全公司的作業人員按要求根據工種的不同分別使用了防護眼鏡，防護口罩和手套等必備的勞保用品，對危險品、化學用品庫設定了專人管理，並配置了防潮、防雨淋設施和應急搶險、搶修、逃生的裝置，對危險品進行了分類、分區、分庫貯存。並對廢棄的.用品按規定進行了回收處理，對全廠的機械、電氣設備、手持電動工具、配電系統等進行安全大檢查，對不合格的設備進行報廢處理，更換了一大批設施，對存在隱患的設施進行了維修，使設備處在於良好的狀態，在操作上，教育員工嚴格按照操作規程操作。
三、改善了作業環境：對危險品化學用品的使用建立了明確的管理制度，具體辦法是：設定了安全警告牌、標明了危險品、化學用品的危險性、安全操作要點以及應急措施等，在公司油漆部的噴油車間、打磨車間設定了明顯的防火和禁止吸菸的標誌。並按要求安裝了防爆炸燈管和緊急疏散標誌，消防設施保持完好、有效，廠區設定了警示標牌、消防通道標誌，安全出口標誌等等，暢通了全廠的消防通道，廠區的材料、成品、半成品，以及輔助材料等進行了分類堆放，並設定了倉庫，在危險品部位設定了安全標誌，保證了木料場所道路的暢通，在通道口改置了安全防火標誌。倉庫的安全防火間距按要求設定。
綜上所述是我司對檢查之中存在的問題的整改方案和實施，請給予批評和指正。
一、安全生產目標：“開展百日安全生產競賽活動”確保無重大事故發生，力爭無小事故出現，消除安全隱患。
二、健全安全生產管理機構及安全責任制；頒布本公司的安全責任制，從安全主任到車間、到員工；層層鑒訂安全責任書和防火責任書，責任到人。
三、重新制訂安全生產規章制度，做到賞罰分明，對全廠員工進行安全教育和培訓，並要求車間按規定進行安全自查，發現隱患及時整改。
四、制訂了事故應急預案和危險品、化學用品的管理方法，做到“四不放過”健全安全生產檔案。
五、大力改善廠區及作業場所的環境，確保作業場所的通風，除塵設施處於安全工作狀態，作業場所的防火間距達到防火安全距離，設備與設備之間留有安全距離，倉庫和車間的設定達到安全要求，易燃、易爆物品送離車間和宿舍。
特此報告
X年XX月XX日
安全生產年終總結範文報告 篇19
我公司在市西城開發區和各單位的支持關心下，以更高的檔次，全方位的對公司的安全生產進行了更進一步的要求。全面貫徹執行國家的安全體制，並取得了一定的和成績。在按受有關單位檢查，得到了好評。
我公司對安全生產的管理，主要做了以下幾點：
一、統一提高安全思想意識觀，做好宣傳教育
1、公司的法人為安全第一責任人，每周五下午組織各部門管理人員，召開安全生產例會，總結一周以來車間的安全工作狀況，提出下周的安全生產工作的重點和要求，並做出的布置和安排。
2、抓重點、抓領導、抓管理、提問題，並以學習傳達上級有關安全生產檔案為重點，進行學習和討論，要求各部門領導進一步提高加強安全生產管理力度，將安全意識灌輸到每一位員工的腦海中，提高員工的安全意識和觀念，杜絕“三違”行為，確實做好安全工作的順利進行。
3、做好生產現場的宣傳和教育。以安全生產領導組織為主導，由公司綜合辦組織宣傳和教育工作。公司安全小組定期召開全管理人員會議，傳達、貫徹各檔案精神、安全生產規章制度以及安全操作規程，並在生產現場布置張貼安全生產有關的標語、標誌，進一步提高員工的安全意識，做到宣傳和教育工作橫向到邊，縱向到底，人人需知的效果和目的。
二、抓安全管理機構，安全管理力度，勤檢查，保全全
1、公司成立安全生產領導小組，並出台安全生產檔案，做到有章可依，責任到位，管理成網。保障安全機構的正常工作，確保全全生產。生產部也成立了安全領導小組，生產部長為組長，車間主任為副組長，安全員，班組長及全體員工參加，分工、分區、分段劃定責任後進行責任管理，管理中貫徹落實“一票否決制”，做到責任到人，管理到人。
2、公司安全小組除日常工作外，公司安全生產領導小組定期或不定期對各車間進行檢查，對不合格要求的部門，車間要求限期整改，並進行考核、通報。
三、做好崗位培訓，持證上崗
貫徹“以人為本”、“預防為主，安全第一，綜合管理”的主導理念，加強、加大全體員工的安全思想教育和崗位培訓，公司安全管理人員也定期到市有關單位接受安全培訓教育，以提高安管人員對安全工作的認識及工作素質水平，特別是對特殊工種人員的培訓，做到無證送培，過期復訓，杜絕無證上崗的違章行為，確保生產中的生產安全。
對新進廠員人實行“三級教育”，是必不可少的，該培訓教育工作均有綜合辦參加，並做安全的問卷考試，登記建卡，合格者方可上崗。
四、創建文明生產現場，改善職工生產條件
1、生產現場做到乾淨整潔，窗明機淨，做到不打鬧，不抽菸，對食堂成本進行核算，給每位員工提供免費自助餐。
2、定期給員工發勞保用品（工作服，勞保鞋，手套，眼鏡等），確保員工在生產中做到“三不傷害”，並保護自己。
我公司近幾年未發生任何較大的傷亡事故，這與市勞動局、區安全部門、開發區的領導們的指導是分不開的，安全生產關係到企業和人民的生命財產安全，國家特確定了“安全第一、預防為主、綜合管理”的宗旨。雖然企業經營活動的目的，是為了經濟效益，但決不能為了效益而忽視了安全的各項工作。
我公司領導歷來對安全生產，安全管理工作是非常重視的，以組織建設、制度建立到生產環境，經濟支出都做到優先考慮，作為公司安全生產領導小組成員的我們，將進一步調整和加強，使安全生產管理工作更上新台階。
謝謝各位領導，以上匯報安全工作沒到位之處，請各位領導批評指出，並就我公司安全生產工作提出寶貴意見。
安全生產年終總結範文報告 篇20
今年以來，我們認真貫徹全國安全生產電視電話會議和全省安全生產相關工作會議精神，深入貫徹落實國務院《關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》，及早安排部署，紮實開展以科學發展、安全發展為主題的安全生產年活動。截至3月底，全市共發生各類事故46起，死亡8人，受傷60人，直接經濟損失194萬元。與去年同期相比，事故起數、死亡人數、受傷人數、直接經濟損失分別上升35%、60%、46%、363%。全市各類事故死亡8人，占省政府下達控制指標47人的17%，在控制進度範圍內。
一、第一季度工作開展情況
(一)加強組織領導，及早安排部署安全生產工作。市委、市政府領導高度重視安全生產工作，堅持把安全生產與經濟社會發展同安排、同部署、同考核，在《政府工作報告》中將安全生產列為社會管理創新六大行動之一，作為社會管理的重要內容，並及時召開安全生產工作會議進行安排部署。春節前，市上領導組織相關部門負責人深入重點企業和單位開展調研和現場辦公，主要就重大建設項目安全保障、重點工礦商貿企業安全生產以及城市供水、交通安全、應急隊伍等進行全面檢查，有力地促進了全市安全生產工作。同時，進一步建立健全安全生產目標責任體系，按照誰主管誰負責的原則，由市政府與縣(區)政府、有關部門和重點企業簽訂安全生產目標責任書，將目標責任逐一分解落實。市安委會辦公室制定下發了《金昌市創新社會管理安全生產行動計畫實施方案》和《金昌市20xx年安全生產工作方案》，確定了今年安全生產工作重點和任務。
(二)堅持安全發展，推動安全生產責任落實。我們以貫徹落實《國務院關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》為核心，堅持穩中求進，為實現轉型跨越發展提供安全保障，切實強化安全生產責任落實。一是修訂完善了《金昌市安全生產責任制實施意見》，進一步明確了各級政府、各部門安全生產責任，突出各級政府、各部門主要負責人安全生產第一責任人和領導班子成員一崗雙責職責，切實解決領導不重視或重視不夠的問題，保障各級政府屬地管理責任和各部門安全監管責任落實。二是通過嚴格納入目標責任管理、安全生產行政許可、實施分類指導和重點監管、警示約談等行之有效地辦法，督促企業主動履行安全生產主體責任，建立自我約束、持續改進的企業安全生產長效機制，市安委辦制定了《金昌市安全生產約談制度》，擴大了約談級別和範圍，已約談危險化學品生產企業2家。
(三)強化監管監察，不斷夯實安全生產基礎。各級政府、各部門堅持關口前移、重心下移，突出重點領域和關鍵環節，加強日常監督管理，不斷提高事前防範和化解能力。一是深入推進隱患排查整治。我們堅持把隱患排查治理工作作為企業安全生產的基礎性工作狠抓落實，督促生產經營單位制訂隱患排查標準，積極開展危險有害因素辨識分析，逐步實現標準化、規範化作業。元至3月份，全市各類生產經營單位排查一般隱患2741項，已整改2709項，整改率98.8%。二是不斷深化安全生產專項整治。按照省市統一安排，各級政府、各部門不斷推進重點行業安全生產打非治違和專項整治行動。各級安監部門在執法檢查中查出一般隱患475項,已整改437項。針對永昌縣油脂化工廠在居民區儲存溶劑油重大隱患，市、縣組織聯合執法，監督企業及時消除事故隱患，確保了人民民眾生命財產安全。3月底市安全生產監察執法支隊對全部煤礦礦井進行了系統檢查，對違法違規行為依法進行了處理。三是嚴格實施行政許可。堅決把好安全生產準入關，嚴格執行建設項目安全設施三同時制度和安全生產許可證制度，堅決杜絕不符合安全生產條件企業投入生產，嚴厲打擊各類非法違法建設行為。四是紮實開展安全生產標準化建設。在工礦商貿和交通運輸等行業，全面開展崗位達標、專業達標和企業達標建設，嚴格按照標準驗收。年前市縣政府聯合對全市22對煤礦礦井進行了系統檢查驗收，因各礦井均未按照規定完成五大系統建設，達到安全標準化要示，均未通過驗收，繼續停產整頓。
二、第二季度工作重點
為認真總結第一季度工作情況，深刻分析當前存在的問題和不足，對下一步工作進行全面安排部署，市安委會決定在4月中旬召開第二次安委會會議。在第二季度我們重點抓好以下工作：
一是繼續開展宣傳貫徹國務院40號《意見》精神。充分利用各種新聞媒體，並通過培訓班、宣傳欄、黑板班、安全徵文、演講等活動，多形式、多層次開展宣傳教育，深刻領會和認真執行國務院40號《意見》精神。
二是繼續深化安全生產責任落實。充分結合安全生產月等活動，廣泛開展事故警示教育，切實從事故中吸取深刻教訓，堅持常態化、長效化管理。各級政府、各部門強化監管，督促企業落實主體責任，認真開展隱患排查治理。嚴肅事故查處，嚴格實施責任追究，堅決落實防範措施。
三是不斷深入開展專項治理。按照年度工作安排，煤礦、非煤礦山等重點行業和領域全面開展專項治理。通過深入開展安全生產檢查，切實消除各類事故隱患。制訂實施全市打非治違行動方案，各行業牽頭部門抓好落實，堅決按照四個一律的要求，嚴厲打擊各種違法違規生產經建設設行為，鞏固和擴大打非行動成果。
四是大力加強安全基礎工作。在全市工礦商貿和交通運輸企業繼續開展安全生產標準化創建活動，切實開展企業班組建設和作業現場管理活動，不斷推進企業班組安全標準化建設，全面提升企業安全管理水平。
五是深入開展安全生產大檢查。按照年度工作安排，突出近期安全生產實際，結合重大節假日前安全檢查，按照市安辦統一安排部署，在全市紮實開展安全大檢查，通過拉網式的安全檢查，確保不留後患，不留死角，及時消除事故隱患，堅決遏制事故多發勢頭。
六是規範礦山企業和礦山採掘施工管理。非煤礦山企業必須與外包施工單位簽訂安全生產管理協定，明確非煤礦山企業是安全生產的責任主體，外包施工單位對承接工程負直接安全生產責任。外包施工單位施工前，要向安全監管部門備案，履行開工審批程式。
安全生產年終總結範文報告 篇21
同志們：
今天，公司召開20xx年安全生產工作會議，主要是回顧20xx年安全工作取得的成績和存在的不足，部署20xx年安全工作任務及措施，發動全體員工鼓足幹勁，紮實工作，銳意進取，開創20xx年安全生產新局面。
--20xx年安全工作簡要回顧
20xx年是鞍千公司生產經營改造任務較為繁重的一年，受職工素質不高、外部矛盾沒有消除、相關方管理缺位、全球金融危機等不利因素的影響，給完成全年生產目標帶來很大困難。"6.21"相關方死亡事故的發生，給原本嚴峻的安全生產形勢又蒙上了一層陰影。但我們沒有就此消極，而是認真深刻反思，吸取教訓，振奮精神，在兩級公司的正確領導下，在各級管理幹部的大力協助下，通過全面落實企業安全生產責任，深化安全評價，深入開展安全標準化創建工作，積極推進安全管理、檢查、考核三到位，強化安全教育培訓，夯實基礎管理，強化安全檢查、隱患排查治理和環境治理等工作，使鞍千的安全管理水平又有整體提升，為完成全年生產任務提供了強有力的保障。
一、建立健全規章制度，落實安全生產責任，完善安全管理體系，成功辦理了安全生產許可證
20xx年鞍千公司始終把搞好安全生產作為穩定公司生產經營的一項重要工作來抓，認真貫徹落實國家、省市、兩級公司安全會議精神，並根據鞍千實際，不斷制定切實可行的工作計畫，進一步提高抓好安全工作重要性的認識。
一是全面落實安全生產的各項制度體系，強化各級幹部和部門的安全檢查、檢點，推進了專業部門檢查曝光制度。每周利用視頻進行隱患問題通報，促進問題及時解決。
二是落實幹部安全生產責任制，落實《中央企業安全生產九條禁令》精神，組織部室、作業區主要負責人進行安全資質培訓27人次，實現全部安全管理幹部持證上崗；隨工藝、設備和流程的變化及時修訂、完善安全生產規章制度22項，崗位安全規程46項，組織崗位職工作業規範學、練、用及普法培訓考試1300餘人次，做到全員持證上崗。
三是嚴格貫徹執行國家《安全生產許可證條例》、《非煤礦山建設項目安全設施設計審查》等相關法律法規要求，積極組織安全生產許可證、環境評價、核套用項目評價及建設項目"三同時"申辦工作，已順利通過國家、省審批，成功取得證書。
四是開展定期的安全基礎工作評價，及時完善和堵塞管理漏洞，消除管理缺陷，使安全管理的長效機制進一步夯實，加強管理考核，實施管理責任追溯，把安全管理責任與個人績效掛鈎，有效促進各級安全生產責任的落實。
二、大力推進"安全標準化"車間、班組、崗位建設，全面提升安全規範化管理水平
年初公司將"安全標準化"車間、班組、崗位創建工作確定為本年度重點工作之一，有計畫的進行推進。制定了"安全標準化"車間、班組、崗位推進計畫，成立了"創標"組織機構，並制定了詳細的推進措施。在日常推進過程中，認真對照35個方面139項檢查標準逐項落實，修訂"六項制度"24項，編製作業指導書36個，製作、安裝、更換安全標誌千餘處。
在此基礎上，開展標準化崗位、標準化班組的評比活動，共評選出標準化崗位10個，標準化班組10個；3個作業區參加20xx年度標準化車間的檢查，尾礦作業區和磨磁作業區通過了標準化初評驗收，還有2個標準化班組和崗位分別通過預檢，完全標準化車間推進計畫目標。
三、突出實效，大力開展教育培訓，使教育培訓工作能夠做到經常化、制度化
針對氣候變化、生產重心調整、設備工藝轉型、輔助工種作業人員急劇增加等特點，組織各作業區開展經常性的學習培訓。每季度一次全員性的安全評價和危險辨識成為常態化管理。建立各類事故應急預案6項，並定期組織演練。
根據實際對部分作業指導書進行細化，重新編制受限空間和非常規作業指導26項，組織班組長參加上級公司組織的專項培訓76人次，加強節假日期間三個紀律管理，開展經常性的事故案例講座，有針對性組織全員討論，崗位操作規程學、練、用活動，組織1200人全員持證上崗覆核考試。基層單位的日常培訓進一步規範，教育培訓計畫執行率達到90%以上，基本達到"四有"要求。
四、加大安全檢查力度，突出重點和難點，強化隱患治理工作，從嚴治廠
充分發揮部門監督、檢查、指導、服務、考核職能作用，堅持抓事故從違章抓起的原則，開展了多層次、全方位安全大檢查活動，嚴肅查處"三習四違"行為，跟蹤基層單位隱患整改。
一是強化各級幹部和部門的安全檢查、檢點，推進了專業部門檢查通報制度。
二是採取規範標準、典型引導的方式指導基層深入開展專項整治活動，先後開展了"采場車輛運行安全專項整治"、"排岩場專項整治"、"用電管理專項整治"、"特種設備專項整治"等專項活動，並結合"兩運達標競賽"、"安全生產活動月"和"百日安全無事故"等活動，有效地消除設備、設施安全隱患和作業現場的不安全因素。
三是加強重大的事故隱患徹底根治，先後對許東溝採區高並段、選廠破碎區域邊坡進行了徹底治理；完善新區至啞巴嶺井口公路及擋牆的標準建設；易發機械傷害、高處墜落的部位設定了安全平台，加裝安全欄桿；吊車、皮帶、鍋爐等危險性較大的設備安裝聲光報警器45台，煤氣檢測儀6套，易發事故部位增設了安全標誌牌280塊，在三個採區分別安裝了監控設施。
四是安全檢查和周曝光制度進一步固化。組織開展經常性的隱患排查和整治，全年上報治理項目165項，其中較大以上項目30餘項；全年總計檢查曝光問題1467項，考核金額60420元；同時堅持周周有分析，剖析安全管理日常工作中存在的問題和原因，並有針對性布置安全管理重點和整治措施。
五、加強和規範相關方安全管理，相關方的監管責任進一步落實。
"6.21"相關方事故發生後，引起全體幹部職工的高度重視，針對相關方管理上存在責任落實不到位、檢查不到位、考核不到位等問題，在公司範圍內開展全員事故大討論。針對相關方管理還沒有形成有效的監管機制，缺乏系統的管理措施；勞務用工管理中缺乏主體責任意識，相關方安全管理的制度體系、責任體系還沒有完全建立起來等深層次原因進行深刻反思，專門召開了下半年安全工作會議，重點抓了四方面工作：
一是吸取事故教訓，強化管理部門、區域管理單位的監管責任，重新規範安全管理協定，明確工程施工、服務過程中的權利和義務。
二是開展相關方準入制度的評價，落實區域管理單位的責任。
三是加強非常規作業，受限空間作業管理，實施相關方作業票管理制度，加強溝通協調，把主輔單位的日常管理統一到相同層面，做到安全生產"五同時"。
四是堅持從嚴管理，對"三習四違"現象，嚴格按公司檔案規定進行處理。
六、職業健康管理工作進一步規範。
為改善職工的作業環境和工作條件，加強了職業健康的規範化管理，採取強有力的措施加以落實。
一是開展揚塵專項整治，在采場主要部位設立揚塵治理公告牌，明確責任單位和管理措施，專人負責，做好環境監察。
二是加強脫硫和除塵設備管理，對破碎、篩分和跑車等重點部位加強整治。
三是落實危廢管理措施，編制了《鞍千公司危險廢物管理手冊》，以廢油脂和油抹布管理為突破口，規範貯存、運輸和處置程式。
四是加強環境保護和監測，每年進行環境監測二次，制定了《鞍千公司突發性環境污染事故應急預案》、《鞍千公司環保應急預案》等應急預案四項。
五是積極組織職業健康檢查，組織536人參加接塵、接噪健康體檢，參檢率達100%。
七、高度重視防暑降溫工作，切實搞好防暑降溫各項措施的落實
把防暑降溫工作作為重點工作來抓，落實防暑降溫措施，定期檢查崗位防暑措施落實情況。加大了資金投入，保證防暑降溫工作的落實。為基層增添46台空調，9台冰櫃，72台飲水機，5頂太陽傘，80餘個涼墊等防降用品用具，根據職工需要，為現場傳送礦泉水近20xx箱，適時增加防暑飲品供給數量。
20xx年安全工作在取得成績的同時，在安全管理和現場治理方面還存在不容忽視的問題。
一是各級幹部安全生產責任制有待進一步落實，區域管理責任落實不到位，檢查出的隱患得不到及時有效的整改，簡單問題、重複問題屢屢發生；
二是職工綜合安全素質有待進一步提高，安全險情偶爾出現；
三是各項規章制度執行不夠堅決，考核時緊時松；
四是現場治理的認識需進一步提高，存在集中治理多，堅持固化少，定置定位管理不到位等問題。
五是相關方教育培訓管理不到位，沒有認真貫徹落實兩級公司對相關方管理的要求，對相關方人員未做到同時培訓、教育，同時檢查與整改，沒有很好地把住人員入口關。
六是仍然存在重理論輕實踐、重考試輕操作、重主體輕勞務的現象，導致部分職工、僱傭工危險辨識能力不強，事故防範意識差，綜合安全素質低。
七是安全標準化還存在相對化傾向的問題，雖然我們有三個作業區進入標準化車間，兩個作業區今年通過預檢，縱向對比有很大進步，可橫向比較，我們與其它單位和安全標準化管理要求，無論是基礎工作，硬體設施，現場管理水平，還是人員素質，還存在很大差距。
八是安全設施不完善，隨著採礦作業部位的變化，產生了一些高階段、陡坡路、深部蓄水坑，邊坡維護不及時和沒有安全防護設施的問題，部分設備平台、電氣線路腐蝕、敷設不標準危及安全生產的問題。都需要引起我們的足夠重視，在今後工作中認真加以解決。
同志們，20xx年在班子成員和各級管理人員的配合下，在全體職工的共同努力下，鞍千公司實現了安全文明生產，在此我謹代表公司向在座的各位並通過你們向一年來為推進安全文明生產做出積極努力的全體職工表示衷心的感謝。
--20xx年安全工作重點
20xx年公司生產經營任務仍然十分艱巨，隨著全球經濟形勢的不斷惡化，鋼鐵行業進入寒冬，鞍鋼對礦業公司利潤貢獻率的依賴性將進一步加大，安全生產形勢將會更加嚴峻，生產組織難度將隨之增大、員工思想活躍，將使安全生產工作面臨新的挑戰。
一是采場變化日新月異，隨著深部採掘的開拓，各種安全防護措施需要緊緊跟上生產的節奏。
二是排岩場占地問題沒有解決，排岩受阻，使生產壓力增大，加上生產汽車大批的改型更換投入生產後，生產工藝、生產組織方式勢必進行調整。
三是眾多的協力單位、外僱傭人員、輔助作業人員增加，相關方準入評價的全面展開，各級管理人員的管理責任、管理難度隨之增大。
四是部分設備進入大修期，安全裝置、安全設施逐漸老化，設備隱患進一步增多，檢查治理和隱患整治的難度也隨之加大。
五是生產過程中的不確定因素依然存在。
為此，各部門、作業區要正確認識20xx年安全生產形勢，提高認識，落實責任，嚴格管理、克服困難，扎紮實實做好安全生產工作，給生產經營創造一個穩定和諧的環境，全力確保全全生產目標的順利實現。
--指導思想
認真貫徹落實"安全第一，預防為主，綜合治理"安全生產方針，全面貫徹《國務院關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》（國發〔20xx〕40號）精神和兩級公司的有關要求，加強企業安全文化建設，引領安全管理思想和理念的轉變，以深化安全生產標準化工作為主線，落實安全生產責任，夯實安全工作基礎，落實安全生產防範措施，推進企業安全文化建設，全面提升安全生產管理工作規範化、科學化水平，構建安全生產長效機制，實現安全發展。
--工作目標
實現重大設備事故、環境污染事故、重大火災、輕傷以上事故為零；安全生產綜合指標創公司歷史最好水平。
一、提高認識，總結經驗、落實措施，切實做到安全管理檢查、考核工作"三到位"。
各單位﹑作業區﹑專業部門要對本單位、本部門20xx年的安全生產工作進行一次全面評價，召開專題會議，認真總結安全生產工作特點，找準存在的問題，分析面臨的形勢，認真研究解決問題的對策，結合本單位實際，以落實安全生產責任制為內容對20xx年的安全生產做出針對性部署。
各級領導要切實落實各自的安全責任，牢固樹立安全第一的思想，本著對黨、對企業、對職工、對自己高度負責的精神，切實抓好本職範圍內的安全工作，確保全全工作"三到位"
一是安全管理到位，各級領導要認真學習《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》、國家安監總局《關於進一步加強企業安全生產規範化建設嚴格落實企業安全生產主體責任的指導意見》、國資委《中央企業安全生產禁令》等企業安全生產工作所遵循的綱領性檔案，結合安全生產管理標準化工作，認真落實自己在企業安全生產中的主管責任，抓好隱患整改落實、重大事故的防範工作。
二是安全檢查到位。公司領導、各專業部門、作業區區長、班組長、崗位工人都要按照安全生產責任制和有關規章制度的要求，對重大危險源、易發重大多人事故的設備、場所進行經常性的檢查，及時發現危險因素和事故隱患，落實事故防範措施，防範各類重大事故發生。
落實各部門安全責任。繼續推進職能部門安全檢查通報制度，各專業部門要按專業特點，建立日常安全檢查和隱患整改台帳，做好本專業範圍內的安全管理工作。
落實作業區管理人員安全責任。要採取各種措施，充分發揮作業區管理人員的作用。建立和完善《作業區安全責任考核細則》等安全管理"六項制度"，定期對工區領導、班組長等管理人員安全責任履行情況及安全工作效果進行評議，促進安全責任到位。
落實區域安全管理責任。要加強對外來施工單位和施工人員的管理，教育相關人員遵守有關規章制度，按要求施工，同時，加強監督檢查和指導，確保施工安全。
二、加大安全檢查力度，強化隱患治理，全面落實事故防範措施，推進安全綜合治理機制。
建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患排查治理，防止和減少事故的發生，保障員工生命財產安全是安全管理的有效手段。
一是增強安全檢查範圍和隱患整改力度。把安全專項檢查同季節性事故防範相結合，通過安全檢查，視頻曝光促進隱患整改工作的落實。提高職工主動參與安全管理自覺性，發動全體職工深入開展隱患排查活動，認真整改存在的隱患和問題，創造本質安全作業環境。
二是各專業部門要各負其責，各司其職，做好本專業範圍內安全管理工作。本著誰檢查，誰負責的原則，把整改措施落實到人。凡是公司下達的隱患整改指令書要求限期整改的，不整改或整改不及時的要按公司有關規定追究相關人員的責任，並加重一個檔次處罰，對單位按安全掛牌考核辦法進行考核。對生產、檢修施工中因安全管理不到位，檢查不認真，考核不落實、隨意拆卸安全裝置、不及時恢復致使隱患問題長期存在的，要追究相關部門及責任人的責任，把問題和隱患解決在專業管理之中。
三是堅持抓事故要從抓違章抓起的原則，嚴肅查處"三習四違"行為。要重點突出作業過程中的安全生產行為控制，從作業人員作業前的安全交底，安全措施的制定審查，作業人員的安排和作業中安全負責人安全措施的落實、作業程式、作業指導書的執行等方面入手，嚴格執行標準化作業，遏制違章違紀。同時加大對職工違章作業的查處力度，嚴格管理，對"三習四違"行為嚴格按照公司《清潔文明工廠掛牌考核辦法》中職工違章行為和隱患問題中安全考核細則進行處罰。對發生事故的，嚴格按照"四不放過"的原則處理，對有關責任者進行嚴肅考核，杜絕違章作業行為的發生。
四是克服管理標準相對化錯誤思想，提高隱患排查治理能力，對照標準查找差距，把TnPM與安全標準化建設相結合，用TnPM的管理方法，抓設備、設施和現場的治理，進一步提升定置定位、可視化管理標準。
五是建立規範的檢查考核機制，明確分工和職責，實施安全檢查、隱患排查常態化，使專項檢查與日常檢查相結合，增強管理的計畫性、規範性，通過各級的責任落實，使隱患和問題能夠及時有效治理，避免出現推諉扯皮現象發生。
六是完善安全指令書制度，規範隱患整改機制，注重解決實際問題，避免出現以罰帶管，或只罰不管現象。做到曝光考核和獎勵相結合，獎罰並舉，充分調動幹部、職工的工作積極性。
三、加強安全教育培訓力度，切實提升全員的安全素質。
在原有教育培訓機制的基礎上，繼續加大投入，不斷提升教育培訓管理水平，使全體幹部職工的安全素質和綜合能力有顯著提高。
一是抓好輔助作業人員的培訓，重點抓好入口關、上崗關，通過幫帶和實訓等方式，使輔助作業人員的危險辨識能力、事故預防控制能力和規範操作能力達到崗位作業要求。
二是抓好季節性事故防範培訓，開展有針對性的教育培訓，重點抓好電工、指吊工、司機、司爐工等特殊工種人員和新入廠、轉換崗和混崗人員的培訓，做到特殊工種人員必須持證上崗。
三是堅持安全評價和危險辨識長抓不懈，各基層單位要針對安全生產的實際，根據現場的環境、作業條件、生產工藝和氣候的變化，及時組織開展相關的危險因素辨識。在此基礎上，根據問題的危害程度，組織安全評價，及時修訂和完善作業指導書。
四是定期組織安全管理幹部學習規章制度和法律法規，不斷提升安全生產責任落實。
五是繼續開展崗位作業規範"學、練、用"，提高崗位規範化操作水平。
六是堅持教育培訓服務於安全生產的原則，使教育培訓的內容、範圍適應於生產實際，規範安全檔案管理，定期組織檢查，確保教育培訓制度的嚴肅性和有效性，不斷提高教育培訓的效果。
四、繼續深入開展安全標準化工作，全面提升企業安全生產管理水平和績效。
20xx年，在公司範圍內，繼續全面深入開展安全標準化創建工作。進一步健全和完善安全管理制度及體系，依法統一規範安全管理工作。明確、量化、分解安全工作目標，層層簽訂安全生產責任狀或承諾書，落實各級、各崗位安全管理責任。強化激勵和約束機制，對危險源實施分級管理和設定安全標識，落實和完善"5S"管理。以安全標準化建設為主線，不斷加強崗位、班組、作業區和企業的全面規範化管理，從而促進安全管理水平向更高目標邁進。
一是以管理標準化、操作規範化和現場標準化為重點，加強安全標準化崗位建設，通過整治現場作業環境，提高崗位操作水平，最佳化人、機、物、環的合理配置，提高本質安全水平。
二是加強安全標準化班組建設，著力抓班組長的安全生產責任落實，通過安全教育培訓標準化、管理制度化、作業標準化、作業流程目視化、危險辨識控制與整改常態化的"七化"建設，不斷把應急管理落實到基層，將標準化建設列入班組管理內容，不斷改進完善班組安全管理工作。
三是以規範安全管理六項制度為核心，全力推進安全標準化車間建設，重點抓好安全規章制度建立及執行、危險辨識與危險源評價、安全教育培訓、生產工藝安全管理、設備設施安全管理、作業現場安全管理和應急管理等重點工作，確保兩個作業區進入標準化車間行列。
四是推進安全標準化企業建設，通過建立安全生產責任制，制全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規範生產行為，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規範的要求，人、機、物、環處於良好的生產狀態，並持續改進，不斷加強企業安全生產規範化建設。同時將各級管理人員履行安全生產職責和安全生產績效情況作為崗位人員考評的重要內容，使安全管理工作全面、真正實現法制化、規範化。
五、落實區域安全責任，推進和規範相關方監管和評價機制，實施一體化管理。
相關方的安全生產和安全管理關係到鞍千公司安全穩定和鞍千公司的長遠發展，也是我們所面臨的重要安全風險，因此，20xx年要加大力度推進和規範相關方的管理。
一是強化部門的安全管理責任。層層把關，杜絕無資質的施工單位承包工程，把好進入區域的入口關；嚴格工程施工作業前管理，要與相關方簽訂安全協定，執行作業票制度，共同進行危險辨識，制定完善的作業指導書；加強施工過程中監管，認真執行管理要求和規章制度，嚴在事故前。
二是堅持誰主管誰負責的原則。嚴格落實責任和考核，加強對管轄區域範圍內各單位安全基礎工作的檢查，凡是因作業區安全監管不到位而引發事故的，要追究其區域安全管理責任。
三是落實相關方準入評價機制，把各方統一到相同管理層面，指導、督促、監督相關方開展安全生產條件的自評及落實工作，落實區域管理責任，實施無差別化管理，做到一視同仁，責任同擔，從而促進責任落實
四是認真落實《鞍千礦業有限責任公司區域一體化管理制度》，加強區域管理，規範管理程式，落實管理措施，消除安全化管理相對化觀念，按照處處有標準，事事有規範原則，從嚴管理，規範管理。
五是相關方單位要與區域負責單位一道進行安全標準化企業和車間的建設，以開展安全生產標準達標創建作為切實落實企業安全生產主體責任的有效抓手，督促企業健全完善安全管理機構和規章制度，強化企業法定代表人、實際控制人安全生產第一責任人的責任，進一步健全和完善各項安全管理制度，實現安全管理標準化。
六是強化主體責任，落實勞務用工和相關的管理，按《鋼鐵集團公司相關方安全生產準入及監管規定》（鋼政辦發【20xx】45號），加強對相關方的安全生產管理情況審查，嚴把準入關，建立和完善有關相關方安全管理制度，完善相關方事故管理辦法，理順與相關方的關係，明確相關方的安全管理責任。
六、全力以赴抓好安全環保重點工作，全面提升鞍千公司整體環保管理水平
一是抓好內外環境的治理。要加大檢查考核，落實責任，加強管護、採取各種維護措施鞏固和保持現有治理成果。抓好防塵工作，以管促治，發揮現有除塵設施作用。加強濕式作業，強化采場路面灑水，做好個體防護，減少粉塵危害，把污染因子控制在合格範圍內，保護職工身心健康。
二是加強職業健康管理。根據國家《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等法規要求，要從健全職業健康管理規章制度，建立完善職業健康檔案，落實新、改、擴建設項目職業衛生"三同"時管理，加強現場崗位職業危害因素的監測和防控措施，實施接觸職業危害作業人員崗前、崗中和離崗職業健康體檢，開展職工的職業健康培訓等方面，進一步加大力度，注重和加強職業健康管理，強化監督，改善現場作業環境，保障從業人員的職業健康。
三是抓好重大危險源管理。要依據新的國家標準（GB18218-20xx），重新對重大危險源進行辨識評價，登記建檔，為重大危險源的管理奠定基礎；針對鍋爐、危險品儲罐等重大危險源，完善監控、檢測技術手段和管理措施。危險品儲罐要實現壓力、含氧量、泄露等指標的自動檢測和控制；鍋爐要嚴格實行本體及壓力表、水位計、安全閥等專業強制定檢，通過完善有針對性的技術措施，保證重大危險源運行的穩定受控。
四是繼續推進危廢管理。建立標準貯存場地，規範領用、管理和處理程式。
五是加大環保工作力度。實現清潔生產，鞏固和發展現有的復墾綠化成果，努力打造綠色生態礦山。
同志們，20xx年已經過去，20xx年向我們走來，但安全生產的任務依然艱巨，讓我們振奮精神，以更務實的工作、更有力的措施、更有效的手段不斷強化安全管理，落實事故防範措施，確保20xx年生產經營目標的實現。
安全生產年終總結範文報告 篇22
一、黨政高度重視，切實加強安全工作組織領導
20xx年6月10日上午召開了由安委會成員單位負責人、全體機關工作人員參加的鎮安全生產工作會。
會上一是分管領導學習了縣府辦函〔20xx〕106號檔案。
二是鎮長全面安排部署安全生產工作：
（一）強化宣傳；
（二）摸清家底；
（三）狠抓檢查；
（四）徹底整治。
三是黨委書記做強調：
（一）抓好宣傳；
（二）檢查到位；
（三）整改到位，責任到人；
（四）突出重點。
二、突出工作重點，紮實開展各項專項檢查
針對我鎮實際情況，近段時間以來，我鎮主要集中對道路交通、水上交通安全、危化品和煙花爆竹、非煤礦山、食品安全、消防安全等方面作為此次專項檢查的重點：
一是開展綜合檢查2次。分別是20xx年6月10日和9月27日,以鎮黨委書記和鎮長帶隊，組織安辦、派出所、住建所、國土所、衛生、工商、供電部門等安委會成員單位開展綜合安全大檢查：
（一）對全鎮的2個加油站、1個液化氣換瓶點、1個天然氣管理站，1個煙花爆竹委批點和13個零售戶開展了危化品和煙花爆竹專項檢查，對危化品和煙花爆竹經營戶嚴格按安全生產條件逐條落實，達不到的立即進行整改，不能整改的立即關閉。同時加強日常監管，確保不發生意外；
（二）對全鎮的生產經營單位和人員密集場所展開節前消防安全大檢查，對查出3家有消防安全隱患的單位，責令限期整改，確保整改到位；
（三）對全鎮的超市、學校小賣部開展了食品安全專項檢查，收繳銷毀了一批過期食品，並對當事商家進行了教育處罰，確保我鎮食品衛生安全；
（四）開展了非煤礦山隱患的專項整治工作，檢查到天星磚廠頁岩開採現場未嚴格按照梯級開採，要求天星磚廠按照縣安監局提出的整改要求繼續整改。
二是開展道路交通安全專項檢查5次。分別是20xx年6月11日、7月16日、17日、9月26日和28日，鎮黨委、政府組織鎮安辦、觀音安監分站、派出所、交管站、觀音交警中隊、農村經濟技術服務中心等部門，分別以鎮黨委書記、鎮長、分管鎮長為組長，開展了聲勢浩大的次道路交通安全大檢查。各組組長帶隊分別對交通要道的車輛進行檢查，糾正違章操作，查處違法行為，共檢查車輛800餘輛，查處違章違法行為262起。並召開了鎮違章駕駛員培訓會議5次，要求各位車主遵守道路交通安全法律法規，汲取事故教訓，強化安全意識；
三是開展水上安全專項檢查2次，分別是20xx年6月20日和8月29日，由分管領導帶隊，組織鎮安辦、鎮管船辦、觀音安監分站和觀音水利站等單位部門人員，對我鎮轄區內越溪河段進行了水上安全大檢查，進一步排查隱患，確保全全度汛。兩次活動共檢查了客船8艘、貨船9艘、采砂船2艘、漁船4艘、自用船3艘。
檢查中，發現有一艘采砂船在汛期違規采砂，處理措施：
1、要求立即停止采砂，2、要求觀音水利站在20xx年6月25日前將處理結果報鎮安辦。
四是開展管船站安全例會暨從業人員培訓會4次。分別是20xx年6月19日、7月22日、8月19日和9月23日，鎮黨委、政府組織鎮安辦、鎮管船站、觀音水利站等部門，組織開展了管船站安全例會暨從業人員。會上，一是學習了《省鄉鎮自用船舶安全管理規定》、《省水上交通安全管理條例》以及縣、鎮有關水上安全的檔案；二是進行了專題講解船舶駕駛技術、水上應急自救等內容。三是培訓要求：自用船船員航行前必須配齊救生衣，航行中必須穿戴好救生衣，嚴禁將船隻租借他人、嚴禁違章操作、超載、非法營運等違章違規行為，必須持證上崗，堅決取締“三無船隻”。
五是開展食品安全專項檢查1次。20xx年8月1日，鎮黨委、政府組織鎮中心衛生院、鎮畜牧站、鎮安辦、觀音工商所等部門聯合成立食品安全檢查組，對轄區範圍內餐飲業、超市、副食店、化妝品店、豬肉攤點、學校周邊等經營戶進行拉網式食品安全檢查，收到較好效果。檢查過程中，檢查人員每到一處都向經營單位和消費人群宣傳《食品安全法》、《藥品管理法》等法律法規，旨在提高廣大經營戶和消費者“安全第一、預防為主”的觀念意識。通過對轄區內營業網點的食品進貨渠道、存放時間、保質期限以及對經營戶的經營許可證、衛生許可證、從業人員健康證、店內外環境衛生等相關情況的檢查，取締學校周邊的食品小攤點2個，收繳並銷毀過期變質食品35袋(瓶)，批評教育違規人員6人。通過檢查，及時消除安全隱患，避免群體性食物中毒事件的發生，進一步提高了經營者和消費者食品安全責任意識。
六是開展煙花爆竹專項檢查2次。分別是20xx年8月7日和8月13日，鎮黨委、政府組織鎮安辦、派出所、觀音工商所等部門，結合現階段正在開展的“打非治違”專項行動，深入片區煙花爆竹銷售網點，進行安全大檢查。一是對和涼風片區所有的超市和副食店進行拉網式排查，經檢查沒發現非法生產經營煙花爆竹行為。二是對所有煙花爆竹銷售網點進行了詳細檢查，重點檢查消防器材的配備、銷售專櫃的設定、有無違規銷售、物品儲存等方面。從檢查情況來看，大多數銷售點都比較規範，但仍存在一些安全隱患。如物品混雜、滅火器過期等。對於檢查中所發現的問題，檢查組當場提出了整改意見，下發執法文書，責令銷售網點必須立即拿出整改方案，限期改正存在的隱患，同時要求各網點負責人要提高安全生產意識，強化防範措施，做到依法規範經營，確保平安度過夏季高溫雷雨季節。兩次共檢查銷售網點13家，排查隱患5條.
七是開展非煤礦山天星磚廠專項檢查。20xx年8月22日下午，鎮安辦、觀音安監分站和觀音國土所一行在分管領導的帶領下，對我鎮轄區非煤礦山企業天星磚廠進行了全面安全大檢查，進一步排查隱患，確保全全生產。在檢查中針對天星磚廠前期頁岩開採現場未按作業規程梯級開採，形成一面牆，整體邊坡度過高的隱患進行複查，現已經整改：頁岩開採基本形成梯級開採，開採平台、梯級高度基本符合規範。
三、加強宣傳，努力營造濃厚的安全氛圍
一是成立了以鎮長為組長，鎮安委會成員單位負責人為成員的“安全生產月”活動領導小組，負責組織協調活動開展。各部門（單位）結合實際成立相應的組織領導機構，認真制定活動計畫，工作早部署，經費早落實，人員早到位，確保活動有序、有效開展。二是制定了20xx年鎮“安全生產月”活動方案和鎮安全生產月活動情況宣傳指導方案。三是由鎮安辦牽頭，各職能部門充分利用板報、岩報、標語、掛圖、宣傳單等多種形式廣泛開展了安全知識及法律法規宣傳活動。在6月安全月活動中，鎮安辦組織派出所、中心校、供電所、住建所等單位於19、21日分別在、涼風開展了以“強化安全基礎，推動安全發展”為主題的宣傳諮詢活動。發放安全宣傳資料10000份,張貼標語50條，辦專題板報1期，宣傳畫30張，固定標語2處，播放安全光碟6張，接受民眾諮詢10000多人次。宣傳活動聲勢浩大、效果明顯，形成了全社會人人關注安全、人人重視安全的良好氛圍。同時，鎮政府製作了水上安全《告知書》1000份向越溪河沿岸民眾發放，教育民眾及船主自覺遵守水上交通安全規定。製作了《預防道路交通安全事事故告知書》20__份，教育車主遵守交通安全法律法規，教育民眾拒乘不安全車輛。製作了水上和道路交通安全橫幅6幅開展安全宣傳。
四、嚴格落實責任，確保隱患整改到位
我鎮在開展安全生產大檢查的基礎上，對查出的安全隱患嚴格落實整改責任，要求相關責任單位制定切實可行的措施，確保隱患發現一處，整改落實到位一處。
（一）縣政府督查組在鎮督查發現的安全隱患：一是鎮新星加油站：防雷檢測沒開展。二是鎮初級中學：部分臨邊防護需完善；鎮黨委政府高度重視及時落實整改措施，於20xx年7月3日由分管領導帶隊，組織鎮安辦、社區等單位人員開展安全隱患複查：一是對鎮新星加油站防雷檢測設施進行複查，加油站於20xx年6月26日由氣象局統一安裝了防雷設施，按照縣政府督查組督查要求按時開展了整改。二是對鎮初級中學臨邊防護和鍋爐房進行複查。學校領導整改方案已定，暑假期間按照縣督查組的要求在20xx年8月30日前整改完成。
（二）我鎮開展安全生產大檢查發現的安全隱患：一是楊培輝純糧酒坊：無營業執照和無產品檢驗報告。於20xx年6月18日將產品檢驗報告張貼門市，營業執照正在辦理中。二是蔣三群等聯建房：建築工地安全門未打圍作業，安全網破損嚴重，警示標語不足。經複查，建築安全門已封閉。三是鎮天星磚廠：頁岩開採現場未嚴格實行梯級開採。現已經整改完成：頁岩開採基本形成梯級開採，開採平台、梯級高度基本符合規範。
五、加強日常監管，構建安全生產長效機制
我鎮按照“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，嚴格實行“一崗雙責”制，年初與各部門、村（社區）、經營單位簽訂了責任書，確保責任層層落實。敦促各職能部門嚴格按照“一崗雙責”的要求，切實履職，強化安全生產日常監管工作，努力構建安全生產長效機制。繼續深入開展安全生產活動，紮實開展各項安全檢查和專項整治工作，各部門切實履行自身的安全監管責任，齊抓共管，從根本上抑制事故發生的源頭，長期保持我鎮各項生產工作的安全、穩定。
安全生產年終總結範文報告 篇23
一、落實重大安全隱患排查責任
成立安全生產重大隱患檢查領導小組，由經理任組長，安全監督任副組長；各樓項目副經理、安全員、工長為成員，負責我公司施工現場安全生產隱患的調查和管理。明確責任，層層落實，確保全全生產隱患排查治理相關工作順利開展。
二、隱患排查
根據省安全生產電視會議和全國安全生產電視會議的精神和檔案精神，在大檢查的基礎上，各施工項目和班組長將帶領各自的工人檢查各自的作業區域。根據檢查，基本上可以遵守市、區有關安全生產的法律、法規和標準。我們還制定了安全生產制度和措施，並採取了經濟處罰措施。施工現場的安全水平有所提高，三寶、四口、五肢、高空作業、腳手架等習慣性違章作業有所改善，員工的安全意識比前一階段明顯提高。對於危險性較大的分部分項工程，由現場專業工程師和技術人員結合工程實際情況編制的安全專項施工方案，應經施工企業技術部門專業技術人員和監理單位專業監理工程師審核。審查合格後，由施工企業技術負責人和監理單位總監理工程師簽字。檢查的具體實施如下：
腳手架拆除
懸挑扣件式鋼管腳手架和落地腳手架應拆除，符合建設部規範和施工組織設計的要求。拆除前，全面檢查腳手架的扣件連線、牆體連線桿和支撐系統是否符合安全要求；在施工過程中，項目部管理人員應嚴格按照方案規定的技術措施履行職責，對施工人員的工作進行檢查和監督，拆除順序自上而下逐步進行。嚴禁上下同時作業；所有牆片應使用腳手架逐步拆除。拆除腳手架前，嚴禁拆除牆片。拆除懸挑腳手架時，地面應設定圍欄和警示牌，並設專人看守。嚴禁非操作人員進入。嚴格執行安全技術交底，增強施工人員的安全意識，檢查隱患，堵塞漏洞，避免事故發生。
（2）現場臨時用電
各工程施工均採用TN—S系統，各項目部根據現場施工實際用電情況，需要布線和配電。各項目部編制的《施工安全用電專項計畫》包括各階段用電負荷計算、配電線路埋設、總配電箱和配電箱設定、照明用電和現場用電安全保護措施、現場施工人員施工用電交底等。各工程施工用電實行“三級配電，兩級保護”。大小配電箱、開關箱應符合標準。開關箱應按“一機一閘一漏箱”的要求設定。電箱應防雨，並及時做好電工維修記錄，以便對電箱進行維修。
（3）塔式起重機和施工電梯
每個項目使用的塔吊和施工電梯應根據手冊的要求並結合工作條件詳細制定；德陽特種設備檢測院通過檢測並頒發許可證。安裝和拆卸人員經過培訓和測試，並獲得合格證書；每次頂升作業都要簽字交底並記錄在案；司機和指揮人員也在作業前進行了有針對性的'安全交底。
（4）消防安全
各班組簽訂消防安全責任書，施工現場劃分消防崗位責任區，利用宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種消防安全知識、事故預防方法和自我保護相關知識。滅火器應放置在安全通道開口和容易發生明火的位置；施工動火時，採取有效的保護措施，並有專人看守。
（5）現場文明施工
施工現場每天打掃，路面鋪硬面。外出前，外出車輛應使用高壓水槍沖洗身體，防止淤泥帶出現場污染道路。現場警告標誌齊全。現場衛生應由專人打掃，污水和垃圾應及時排放和運走。施工現場的材料和構件應按品種和規格堆放；現場鋼筋廠圍牆根據施工現場面積劃分。
（6）辦公區和生活區的衛生和防火
施工現場應與三區分開，宿舍入口處應設定宿舍管理系統，走道處應懸掛滅火器，宿舍和廁所應由專人打掃，生活污水和垃圾應及時排放和運走；工人離開宿舍後，電工負責切斷電源。宿舍內嚴禁使用“快熱”、“電爐”等易燃物品。一經發現，將立即沒收並處以罰款。
（七）出示證件
施工現場的項目經理、項目負責人、專職安全生產管理人員和特種作業人員必須持證上崗。我公司將隨時組織對持有相關證件的現場施工人員進行抽查，並對證件進行嚴格管理。證件原件和複印件必須由相關部門保管，並做好相關記錄。
針對存在的問題，我公司要求各項目部進一步推進安全隱患排查，對已識別的安全隱患及時採取“四項措施”（即確定整改責任人、整改措施、整改時間、整改驗收人）。並進一步加強宣傳教育，全面提高對安全生產隱患排查重要性的認識，增強緊迫感和責任感；進一步系統總結以往工作，針對存在的問題和薄弱環節採取積極措施，繼續深入推進隱患排查治理，嚴格控制違規行為，將一切不安全因素消滅在萌芽狀態。
安全生產年終總結範文報告 篇24
公司在遵義供電局和地方黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實省公司、遵義供電局的各項安全生產檔案精神，堅持“安全第一，預防為主”的方針，深入貫徹南方電網一號令，狠抓各項安全措施的落實，以高度的政治責任感和使命感，繼續發揚愛崗敬業優良傳統，加強安全管理，明確安全責任，同心協力，團結一致，努力工作，千方百計地抓好安全生產工作，確保電網安全穩定，保證可靠供電。
受公司領導班子委託，由我向大會做20xx年安全生產工作報告，請予審議。
一、安全生產完成情況
1、20xx年實際完成發電量：2093萬千瓦時、購電量（含電網、小水電）14002萬千瓦時，實現供電量16095萬千瓦時，綜合損失率13.22。
2、縣城網、農網實施情況：
（1）20xx年計畫35千伏123萬元；10千伏及以下283萬元；調度自動化150萬元；95598客戶服務系統工程35萬元；電力行銷系統40萬元。計畫631萬元，已完成433萬元，完成率為69。
（2）農村電網改造自籌資金計畫285萬元，完成了兩個所（魯班、茅壩）的驗收。
（3）農網結算情況：按照省公司黔電財20xx397號檔案批覆，我市二期農村電網改造施工工程決算，計畫投資1940、9萬元，決算批覆1937、37萬元，節餘3、53萬元，固定資本形成率100。
3、“兩措”完成情況：20xx年“兩措”項目共17項,已完成14項,項目完成率82，“兩措”計畫資金274萬元,實際完成242.816萬元,完成率88.6萬元。
4、隱患消缺情況：20xx年共發現主要隱患223項，已消缺198項，消缺率88.78。
二、我公司20xx年以來的安全事故統計情況
我公司20xx年沒有發生重大的電網事故和重大設備事故，沒有發生火災事故，沒有發生誤操作事故，沒有發生負同等責任的人身死亡事故，完成了3個百日安全記錄。
但是電網內非公司責任的農電人身死亡事故2起，死亡2人。
多種因素造成全年累計燒壞變壓器30餘台；外外單位施工造成一次兩條路線停電約3小時；鹽津河電站渠道平灘河段渠堤塌方23米，間接經濟損失約15萬元的事故。
交通安全方面，發生兩起交通安全責任事故和一起車輛損壞事故。
三、安全生產工作情況
1、開展安全性評價工作
根據今年遵義供電局安全生產工作的總體部署和《關於開展縣供電企業安全性評價的通知》的要求，我公司領導高度重視，在今年4月份開始全面開展安全性評價工作，通過運用科學的管理手段，採用科學的診斷方法，對我公司目前的安全生產工作進行全面、客觀、公正的評價，對於公司安全工作的開展提供了科學、客觀的'基礎資料。
根據遵義供電局查評提出的問題以及《中國南方電網有限責任公司電力生產安全性評價工作導則（試行）》的要求，安全性評價工作按照“評價、分析、評估、整改”的過程循環推進，實行閉環動態管理，對評價過程中發現的問題按照評估結論制定並落實整改措施。明確反事故工作的重點和需要採取的措施，以防止人身事故、重大設備事故和頻發事故，制定了公司的安全性評價工作整改方案,對發現的問題進行了整改。
2、宣貫南方電網“三大規定”
南方電網公司的《安全生產工作規定》、《安全生產監督規定》以及《安全生產獎懲規定》是構建安全管理的基石制度。為了全面宣貫南網“三大規定”,確保全員認識、領會並掌握“三大規定”，公司組織發放了“三大規定”書籍，舉辦了“三大規定”知識考試。
3、做好迎峰度夏和防汛工作
為進一步加強安全生產監督管理，切實做好迎峰度夏和防汛工作，根據遵義供電局關於“貫徹落實國務院領導批示精神做好防汛工作的緊急通知”，我公司領導高度重視，迅速部署工作，有針對性地對基層單位進行迎峰度夏工作和防汛進行檢查，全力以赴把工作抓好抓細，加強領導，做到組織健全、人員到位、物資到位，值班人員堅守崗位，確保公司安全生產和電網安全可靠運行。
4、開展“安全生產月”工作
6月，參加仁懷市政府在解放廣場開展安全生產宣傳諮詢日活動，由公司的安全生產部、團委和供電所人員現場為民眾提供諮詢服務,並現場派發20xx份有關電力安全生產和安全用電的傳單；利用宣傳車到各鄉鎮宣傳安全知識、發放資料懸掛宣傳標語；配合仁懷市舉辦的安全知識競賽活動；舉辦全公司安規閉卷考試，並實施了獎懲考核，並根據組織、成績對各單位進行了獎懲。
5、加強對外來施工單位的管理
今年，我公司加強對工程建設施工單位尤其是外地到我公司承包工程的施工單位的管理，對施工單位的資質進行嚴格檢查，依法與施工單位簽訂契約，明確安全責任，並按規定嚴格執行。在公司二樓組織開展了20xx年城網工程管理人員和施工單位進行上崗前安全培訓，增強了安全意識，為確保配網工程的安全施工打下了良好基礎。
6、抓好消防管理工作
根據消防管理工作要求，按照“預防為主，消防結合”方針，公司與市消防大隊幹警共同開展了一期電力安全與消防知識培訓班，結合安全性評價和危險點控制，定期檢查和更換消防設施和滅火器具，防止火災事故發生。
7、做好電力設施安全隱患專項整治工作
我公司深入開展電力設施安全隱患專項整治工作，為保障人民民眾的生命財產安全，始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，防止事故的發生，在公司領導的重視和大力支持下，安排資金，完成了20xx年計畫的春、秋兩季大檢查，防雷測試，兩站清淤補漏，一、二期農村電網自查自糾，煤礦安全清理整頓，變電站整改，實施了茅壩變電站增容等電力設施隱患整治。對嚴重危害人身、設備、電網安全運行的事故隱患，特別是重大的事故隱患要及時消除，採取嚴密的措施防止事故的發生。
四、做好日常安全工作
公司還做了以下日常安全工作：
1、每月定期組織召開公司安全例會，傳達上級有關安全檔案精神，通報公司每月安全生產情況，布置下月工作；
2、結合我公司實際，及時轉發遵義供電局安全生產檔案、事故通報、安全簡報，並提出具體要求；
3、定期組織春、秋季安全大檢查工作以及不定期的各種專項檢查工作，查找安全隱患，落實整改，嚴堵安全漏洞；
4、每月對兩票進行統計，核對合格率，匯總保存數據；
5、每月向遵義供電局上報安全生產情況，核對公司安全天數；
6、做好事故的調查、分析、上報、處理工作。
五、存在問題
20xx年，我們在安全管理工作中通過辛勤的勞動，做了大量的工作，保持了比較平穩的安全生產局面。但暴露出的問題，也給我們敲響了警鐘，反映出我們的安全基礎並不牢固，還存在以下幾個主要問題：
1、安全管理方面存在有：
（1）有個別部門因為個人業績、單位考核等原因而隱瞞事故不報；
（2）“兩票三制”執行情況不很好，個別部門安全意識不強，未嚴格遵守規章、規定，甚至還有無票工作的違章行為；
（3）各部門對轄區內的電力設備設施巡視檢查不到位，採取措施不得力，電力設備設施保護區內的違章建房、放炮等直接威脅電力設施安全行為屢禁不止，造成對電網安全運行的嚴重威脅；
（4）抄表工作到戶後，供電所和村電工日常維護管理跟不上，事故隱患不能及時發現和處理，農村用電線路事故隱患嚴重，危及人身和財產安全；
（5）農村用電戶缺乏安全用電常識，私拉亂接現象還很嚴重，這是造成農村地區觸電傷亡事故無法杜絕的主要原因；
（6）公司車輛和駕駛員的管理有待加強，特別要加強基層站、所車輛管理，確保人員和車輛安全，降低成本，服務於生產經營；
（7）縣城網改造施工管理有不到位現象；
（8）“兩措”計畫和主要隱患的消缺率未達到100；
（9）設備標牌、警示標誌及線路編號未完善；
（10）相關技術崗位專職未設定；安全生產獎懲不很分明；
（11）個別新建、大小修等安裝未嚴格按照技術規範設計安裝和認真驗收等。
2、10千伏線路部分有54條約160公里10千伏未改造，存在的主要問題是：架設年代久、導線老化、電桿矮小、破裂露筋、導線對地安全垂距不夠、金具鏽蝕嚴重等隱患。
3、低壓線路部分有：根據各部門上報數據統計，一、二期農網改造和戶表安裝後，農村低壓線路約30x40未改造，存在的主要問題是：木電桿、破股線、接頭多、對地距離不夠、抗事故能力較差，遇較小的外力都會造成倒桿和斷線事故。
六、20xx年工作思路
認真落實貫徹南方電網、貴州電網和遵義供電局20xx年工作會議精神，按照公司安全生產工作部署和要求，繼續加強安全監督管理工作。
1、進一步加大安全性評價和危險點控制工作的力度，根據《仁懷市電力公司安全性評價工作整改方案》，按照問題的危險程度、輕重緩急進行大力整改，做到措施到位、人員到位、資金到位、監督到位，執行有力、反饋及時、防控有效。力求達到評價有效，不斷整改的目的，並形成持續改進制度。
2、吸取南方電網和貴州電網20xx年發生幾起人身和電網事故的經驗教訓，開展“兩票三制”大檢查，結合南方電網公司新的“兩票”標準，繼續組織有關專業人員對電站、變電所供電所、電力實業公司和農發公司進行認真細緻“兩票三制”檢查工作，對於主要負責任和直接責任人重視不夠，執行不力的行為，應當堅決執行考核措施；由此導致安全事故發生的，要嚴格處罰。推廣“兩票”標準，規範“兩票三制”工作，使“兩票”合格率要達到百分之百，防止誤操作事故的發生。
3、繼續做好電力設施安全隱患整治工作，採取有力措施，爭取資金、技術、人力的投入，採取各種措施和辦法，把電力設施安全隱患專項整治工作落到實處。並希望得到遵義供電局的支持和幫助，儘可能將剩下的農網改造遺留問題和隱患逐步完成整改。
4、繼續做好火災隱患排查工作，對於兩站、變電所和庫房，以及供電所的大量箱式變壓器、配電變壓器可能存在的火災隱患，認真檢查，查找隱患，落實資金、人員和整改期限，全面、徹底清除火災隱患。
5、認真組織，加強管理，貫徹落實公司20xx年“兩措計畫”（安全技術勞動保護措施計畫、反事故措施計畫）。各單位、部門要根據計畫安排，提前做好相關組織、技術措施，落實資金、材料、人員，加強基礎管理，做到立項、審計監督、施工、驗收、交付、投運、結算資料齊備。
6、根據《20xx年安全生產培訓計畫》，按照不同培訓對象，結合公司工作的實際需要擬定培訓內容，各單位、部門要組織教材，資料，按學時要求認真開展安全培訓工作，進一步提高我公司員工的安全意識和業務水平。
7、加強公司各安裝、搶修隊伍和外來施工隊伍的安全監督管理。嚴格執行《電業安全工作規定》中的有關規定，規範安全資質審查，簽訂安全協定，明確雙方安全責任，嚴格審核安全施工方案，強調加強現場的安全管理和技術交底，對申報工作票中簽發人、工作負責人必須經過《安規》學習考試，符合條件後，才能審批同意擔任雙簽發工作票中的簽發人、負責人的資格。
8、按照20xx年《安全生產管理獎懲考核辦法》規定，檢查、監督部門要檢查、監督到位，發現違反安全生產規定，落實計畫不力，發生安全事故的各級人員，特別是違章、違紀、發生事故後隱瞞不報的，要嚴懲不怠。
應當看到，公司電力設備設施基礎還比較薄弱，職工安全意識不強，業務技術能力有待提高，習慣性違章現象屢禁不止，導致20xx年的安全形勢比較嚴峻；為此，在具體落實上述措施的前提下，全體幹部職工要切實落實“安全第一、預防為主、以人為本”方針，做到“三不傷害”，維護電網安全，使公司20xx年的安全生產工作達到不發生人身傷亡事故，不發生設備重大、特大事故，不發生大面積停電事故、火災事故和交通安全責任事故，完成三個安全百日指標的總體目標。
安全生產年終總結範文報告 篇25
本集團公司認真貫嚴格按照黨中央、省、市關於開展“安全生產月”工作的要求部署，開展以“消除事故隱患築牢安全防線”為主題的“安全生產月”系列活動，全面強化安全教育、營造濃厚安全氛圍，壓緊壓實安全責任、夯實築牢安全根基，深化隱患排查治理，規範職工操作行為，為集團公司各項工作的紮實有序開展營造了良好的安全環境。
（一）高度重視、精心組織，確保活動有質量。一是以高度重視確保活動質量。集團公司黨委組織召開安全生產月動員大會，在對上半年安全生產工作查擺反思、總結回顧的基礎上，結合安全生產月活動要求，動員部署下半年的安全生產工作，號召全集團幹部職工築牢思想防線、提高操作技能，履行安全職責、掀起活動熱潮，為集團公司安全形勢的持續穩定、復工復產的加速推進營造良好的安全氛圍。二是以責任落實確保活動質量。集團公司黨委制定下發《關於加強下半年安全生產工作的實施意見》，黨委領導班子成員對安全生產工作明確職責、分工包保，並抽調集團公司安全生產部、黨委宣傳部、工會等部門人員專職負責安全生產月活動的具體組織、總體協調、督察督辦工作，確保工作的開展措施有力、責任落實。基層各單位從講政治的高度對安全生產月活動高度重視、積極組織，以黨委會、專題會議等形式認真研究部署活動期間的各項工作，對提前謀劃好、紮實推進好安全生產月活動明確了領導班子分工、落實了具體人員責任，確保全員參與、全面覆蓋，不留死角。
（二）紮實推進、營造氛圍，確保活動有聲勢。一是積極營造濃厚安全氛圍。集團公司總部設計製作了以“消除事故隱患築牢安全防線”為主題的塊宣傳展板，在集團公司xx個項目部巡迴展出，展板內容涵蓋安全生產月活動內容、安全事故案例、安全應知應會知識等。組織基層各單位結合自身實際開展安全生產宣傳教育，各單位充分利用微信公眾號、宣傳單等載體，深入宣傳在年中工作任務多、生產壓力大的關鍵時期，做好安全工作的極端重要性和現實緊迫性，引導職工主動提升安全技能，自覺做好安全管理。二是開展豐富多彩安全活動。集團公司組織黨委宣傳部、工會等部門人員，深入一線為職工發放《安全生產倡議書》。集團公司女工委組織女職工為一線職工開展“送安全、送囑咐、送清涼”活動，以溫馨的關懷和暖心的問候為一線職工築牢安全生產防線。基層各單位結合施工實際，開展了安全橫幅簽名、職工代表安全視察、安全警示教育等豐富多彩的安全活動，推動了安全生產月活動有聲勢、有特色。
（三）整改不足、強化考核，確保活動有實效。集團公司黨委以整改不足、強化考核為手段，不斷增強安全生產月活動實效。一是排查隱患，整改不足。集團公司組織開展安全生產大檢查，通過深入生產一線看現場、聽匯報、查台帳、座談交流等方式，深入排查持證上崗情況、幹部跟值班制度執行情況、安全生產制度的落實情況等內容。對檢查中發現的xx條安全隱患，當場提出整改意見、立即落實整改責任，確保全全隱患最快速度處理、力度解決，堅決維護職工民眾的生命健康安全。二是強化考核，建章立制。集團公司建立健全安全生產日常檢查機制，對各單位安全活動的開展情況、幹部安全履職情況等不定期開展專項檢查，確保全全生產月活動收到實效。
在安全生產月活動期間，集團公司結合安全檢查、隱患排查中發現的安全問題和不足，制定完善了《關於進一步加強幹部安全作風建設的實施意見》等安全制度，為堵塞安全管理漏洞、防範化解安全生產風險提供了制度保障，推動了安全管理基礎進一步夯實。
安全生產年終總結範文報告 篇26
為了貫徹、落實公司關於開展“安全生產無事故”活動的通知精神，鞏固公司持續穩定的安全生產形勢，強化全員安全意識，促進安全生產奮鬥目標的實現，按照公司要求，我們始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，結合工作實際，開展了一次全面的安全隱患排查治理專項活動。現將開展活動的情況匯報如下：
一、組織領導：
為了加強組織領導，落實責任，我們成立了安全隱患專項治理領導小組，祁總為組長，余總為副組長，各部門負責人為組員。
二、開展活動情況：
1、7月19日，組長祁總在辦公室組織了一次對安全生產法律、法規和交通安全法規的學習。通過這次學習，使我們充分認識到安全生產的重要性，提醒我們警鐘長鳴。會後，祁總再次強調了行車安全問題，要求每次出車前做好檢查工作，行車時注意交通安全。
2、我們結合生產部對生產工作區域進行了一次安全隱患大排查，發現問題如下：
①人員比較鬆散，安全意識較為淡薄。
②非專業操作人員串崗操作和閒聊，操作人員沒有正確佩戴相關上崗證、操作證。
③管理存在問題；樓梯道和連廊部位的臨邊防護部分被破壞，沒有恢復。
④食堂的滅火器快要過期。要儘快更換。
3、檢查出的隱患已經下達了安全隱患整改通知單並限期整改，要求各單位提高全員安全生產意識，加強安全生產管理水平，落實責任到位，每天安全巡查不能少於兩次。
三、諸多隱患存在的原因：
1、施工單位安全管理人員管理水平低，責任心不強，部分存在僥倖心理。
2、現場工人安全意識淡薄，素質參差不齊。
四、建議：
1、建立有效的獎懲機制，有效的激勵和制約施工單位。
2、階段性的讓施工單位給員工（主要是外工）進行安全教育培訓以增強工人的安全意識和安全生產的重要意義。
安全生產年終總結範文報告 篇27
為了更好地了解當前我縣煙花爆竹安全生產管理工作現狀及存在的問題，切實加強我縣煙花爆竹安全生產的有效監管，根據縣人大常委會xx年工作安排，10月12日至18日，縣人大常委會財經工委組織調研組，在常委會副主任帶領下，深入到縣安監局和部分煙花爆竹生產企業，採取聽匯報、召開座談會：
一、我縣煙花爆竹生產企業基本情況
1、企業基本情況
我縣現有煙花爆竹生產企業32家（其中生產爆竹27家，生產煙花4家，生產引火線1家），具體分布6個鄉鎮，即：x鄉18家、x鄉5家、xx鎮3家、xx鎮4家、xx鎮1家、xx鎮1家。全縣共有從業人員約5000人，年均產值超過2億元。每個企業都製作了安全生產警示牌，全縣共安裝宣傳牌32塊，進廠須知32塊，九嚴禁六杜絕32塊，廠區平面圖32塊，操作警示牌320塊，標語警示420塊，工庫房標識牌2730塊。
2、安全事故情況
我縣煙花爆竹行業安全事故XX年以來共死亡4人，輕傷10人。具體情況為：XX年零傷亡；XX年死亡1人，輕傷4人；XX年死亡1人，輕傷2人；XX年輕傷1人；XX年零傷亡；XX年發生一起意外事故，死亡1人，輕傷1人；XX年1-10月死亡1人，傷2人。
二、我縣煙花爆竹安全生產工作的主要成效
調研組通過實地視察花爆公司、花爆公司、煙花公司等企業的廠區建設、生產車間安全管理和成品倉庫的安全管理並聽取相關匯報後，確實體會到近幾年我縣煙花爆竹行業取得的規範發展與進步，特別是在安全生產上，縣安監部門對煙花爆竹生產經營企業在安全條件提升和生產技術改造上做了大量艱苦細緻的工作，逐步改變了我縣煙花爆竹的傳統手工作坊式生產方式和落後的生產工藝，較大地提高了我縣煙花爆竹生產的機械化水平與科技含量，煙花爆竹安全生產形勢得到逐步好轉。具體表現如下：
1、現有生產企業的規模檔次有所提高。煙花爆竹過去在我縣主產區鄉鎮是千家萬戶，絕大部分企業的規模小、安全條件差，安全生產得不到保障。通過XX年、XX年、XX年三次專項整頓的開展和兩輪行政許可的嚴格把關，整合、淘汰、關閉了一大批規模小、抗風險能力差的企業，企業數量大幅減少，由XX年的105家減少到現在的32家。雖然企業數量明顯減少了，但企業實現了工廠化、機械化、集約化生產，產能卻得到了大幅度提升。現有的32家企業中，生產能力在XX萬元以上的企業有5家，1000萬元以上的企業有27家。產能比XX年翻了近兩翻。
2、企業安全生產條件明顯改善。一方面，通過縣安監局的專項整治和專門打擊，各企業違規使用氯酸鉀生產花爆的行為得到杜絕，目前全部改用高氯酸鉀生產花爆。另一方面，在行政許可整頓提升工作中，企業花了大力氣不斷完善企業的各項硬體設施，貫徹實施企業安全質量標準化建設，企業安全生產條件得到明顯改善。幾年來，企業不斷投入資金進行廠區整改，全縣累計增建工房1257間、值班室20間、職工教育室1467平方米、防護屏障1148座、圍牆20990米、路面硬化100540平方米。絕大部分企業作業都提高了科技含量，上硝、封口、結編、插引等工房都是自動化或半自動化操作，各個工房採用“四級分離”制度，工房都是按照甚至超過國家標準建設，比如我們視察的“可越煙花”企業建設的工房相互間距達到16米，遠遠超過國家規定的12米。各家企業的防雷防靜電設施和消防用水全部到位。通過以上兩方面的努力，企業整體安全條件明顯提升。
3、“打非”工作成效顯著。非法生產是造成重大事故的罪魁禍首與主要根源。通過安監部門、公安部門和產區鄉鎮幾年來聯合實施連續的嚴厲打擊，我縣現已完全杜絕了家庭作坊和合法企業下發半成品到農戶家中編押的現象，從根本上杜絕了非法生產這一重大隱患。
4、安全事故得到有效遏制。在安監部門和生產企業的共同努力下，通過不斷強化日常隱患排查治理，實施安全質量標準化建設，深入持久地開展安全生產宣傳、教育與培訓，企業的安全管理水平得到大幅度提升，安全生產事故得到有效遏制，安全生產事故較少發生，在XX年和XX年實現兩年零傷亡。
三、雖然我縣的安全生產條件得到很大改善，安全生產總體形勢穩定。但是，煙花爆竹生產領域依然存有一些安全事故隱患，還有待進一步改進。具體表現為：
1、煙花爆竹生產企業安全投入仍然不足。安全生產設施較為陳舊落後，一部分落後的不符合煙花爆竹安全要求的機械設備和作業工房還在生產使用。目前大部分企業投入生產使用的'制引機都沒有經過國家安全質量論證。
2、企業管理人員現代安全管理意識較為淡漠，外依性強，抓安全生產的主動性不夠。
3、煙花爆竹企業從業人員成份較雜。主要表現在兩個方面，第一，文化素質普遍不高，勞動安全意識淡薄；第二，從業人員流動性大，有些新來的人員安全培訓尚未到位就上崗生產，安全培訓教育缺乏有力保障。
4、作業現場監管有時不到位，“三超一改”（超範圍、超人員、超藥量、改變工房用途）行為時有發生。
四、幾點建議
為了更好地促進我縣煙花爆竹的安全生產與發展，實現經濟效益與社會效益的雙豐收，針對調研中發現的問題，現建議如下：
1、要進一步加大企業安全生產資金投入，提高安全保障能力。各生產企業要在每年的成本費用中安排必要的“安全投入專項基金”，專門用於企業的各項安全生產技術、設備設施更新改造和人員培訓。企業應儘快淘汰無國家安全質量論證的生產設備，今後必須購買使用正規的，經過國家安全質量論證的生產設備。企業在招收職工時必須依法簽訂勞動契約，強化安全生產和崗位技能培訓，提高職工素質和待遇，認真執行安全風險抵押金、工傷保險等各項制度，真正落實企業的安全生產主體責任。
2、要著力完善鄉鎮和企業的安全監管保障機制，強化安全監管隊伍建設。第一，各鄉鎮要根據實際情況確定鄉鎮安全監管人員數量，並保證人員的穩定。第二，縣安監部門要加強對鄉鎮安全監管工作的指導，要進一步加強對鄉鎮安全監管人員的業務知識和技能培訓，注重培訓的針對性和實用性。第三，鄉鎮及安監部門要加強對鄉鎮安全監管人員的領導，切實落實鄉鎮安全監管員的晝夜巡查制度和駐廠監管責任。第四，企業要按照安全規範要求配備配齊合格稱職的安全管理員，強化企業自身的安全管理隊伍建設，使他們成為企業安全生產的第一道防線。
3、要著手解決好現有企業用地方面的歷史遺留問題。目前現有的花爆企業的土地都沒有經過正規的招拍掛形式取得，而是以前直接從村民或村委會手中購買，企業一直無法取得土地、林地的相關證件。相關部門應對花爆企業土地的土地價格核定問題及土地所有權問題予以關注與研究，制定相應解決方案，並給予落實，儘可能解決企業發展的後顧之憂。
4、要狠抓作業現場監管，加大安全隱患排查治理力度。一方面，各花爆企業必須嚴格按照我縣今年5月頒發的《安全生產指導手冊—煙花爆竹類》進行規範管理和生產，要嚴禁“三超一改”情況發生。要貫徹落實好企業隱患自查自糾工作制度，要充分發揮企業安全管理員在危險工序（比如引火線的生產）生產環節的監管作用，實行不間斷的“流動巡查”的作業現場監管制度。另一方面，安監部門要進一步整合安全生產監管力量，加大安全生產監管執法力度，提高安全監管執法水平和效能；全面深入排查治理各類安全隱患，督促企業建立完善各項安全生產及管理制度，確保煙花爆竹安全生產和社會穩定。
安全生產年終總結範文報告 篇28
20xx年，按照公司有關安全檔案指示、安全標準化建設要求、集團和甲方檢查整改方案以及xx市安監局和xx縣安監局的安全領導下，我們認真貫徹落實上級一系列安全指示精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，緊扣今年“強化安全基礎推動安全發展”為主題，牢固樹立“以人為本、生命至上”理念，在分公司礦山全體員工的共同努力下，促進了安全形勢的持續穩定發展，x年實現了傷亡事故為“零”的可喜成績。
一、回響公司及當度政府號召，積極參加各類安全生產活動
我礦山積極參加了今年六月份以“強化安全基礎推動安全發展”為主題的安全生產月活動、“打非治違”、“查隱患、抓整改、防事故”等安全生產活動。
為很好的貫徹執行集團公司的檔案指示精神，每次專項活動我分公司礦山均編制了專項活動方案，成立了專門的領導機構並在領導機構的帶領下積極組織、全面部署、認真落實、注重實效。同時日常的安全工作與各類的專項活動緊密結合，以日常的安全工作作為專項活動的基礎，以專項活動提升日常的安全工作的質量，確保x年度安全工作的持續穩定。
二、安全工作全面開展
1、建立健全了安全管理機構
今年我分公司礦山成立的第一件事就是組建安全管理機構，礦長、安委會主任、安委會副主任、安委會成員均已到位。成立了安全部，設定了兩名專職安全員。安全管理人員均持證上崗，持證率達到100%。
2、加強制度建設，落實各級安全生產責任
今年5月初，由安全部起草編制了《分公司礦山各工種崗位責任制》、建立健全《安全管理制度》，從分公司經理、各部門、各車間和班組層層簽訂《安全生產責任狀》促使安全工作認識到位、領導到位、人員到位、責任到位。制定並落實領導帶班帶班上崗制度、安全檢查制度、安全教育培訓制度、隱患排查治理制度，有效地實現了安全工作的落實。
3、注重安全教育，加強基礎培訓
根據實際情況，我分公司礦山自成立之初便組織從業人員進行培訓教育，要求礦山特種作業人員必須持證上崗、持證率要達到100%。我礦制定了每日搬遷安全會議制度，作業前前全員安全培訓、考核。今年已累計培訓、考核從業人員62人/次；組織安全技術學習24人/次。提高了礦山管理人員的業務水平、技術，強化了全體員工安全隱患識別能力和事故防範能力。使我礦山職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將安全認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中來。在6月份安全活動月期間，我礦山組織了應急救援演練，有效地提高了從業人員在事故狀態下的自救和應變能力。
4、狠抓“三違”，嚴控現場
我礦根據公司“打非治違”的通知精神，制定了詳細的安全檢查機制，制定了每月兩次（1日和16日）安全大檢查制度。加大日常安全檢查和重點部位檢查力度，積極開展各類安全隱患專項整治工作。
根據露天礦山的實際情況，有針對性的對存在重大危險源的部位進行了專項檢查，對全礦所有各類安全隱患進行了認真細緻的排查，對有安全隱患的地點進行不定期檢查、監控、排除。
1）對露天礦山容易發生的運礦道路安全事故，查處礦車超速5次，超車8次，超載12次，同時我礦山比鄰鑫淼採石場，其運礦車隨意在我礦山道路行駛，對我礦山公路運輸造成極大威脅，對此，我礦採取措施，、封住入口，拒其入內行駛。有針對性的召開露天礦運輸道路安全專題會議3次。
2）自“20xx安全年”專項行動開展以來，既打防結合又教育引導，這次行動共查處“三違”人員5人，共下達整改通知43份，查出各類隱患56處，目前均已督促全部整改。
3）認真安全隱患排查建檔登記治理，強化對各類安全生產事故隱患的排查和整改，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故發生。
5、深入開展《露天礦山安全質量標準化二級》活動
按照公司標準化要求以及安監部門關於礦山而標準化建設標準，我礦山始終把安全和質量放在首位，把自己的每項工作與《礦山安全質量標準化標準二級》緊密結合起來，上標準崗，乾標準活，提高達標水平。
三、取得的成效
1、通過開展公司要求的安全活動以及當地安全部門的防震知識，進一步加強了我礦山所有工作人員的安全意識。
2、對存在安全隱患的當場予以排除，不能立即解除隱患的立即著手整改。對隱患一抓到底，不排除、不鬆勁。
3、端正了員工的工作態度，對待安全就是“真抓實幹”、“高壓嚴打”“零容忍”，下達生產任務時同時也下達安全措施，進一步確保了員工的生命、財產安全，確保了我礦山x年全礦“零”事故的安全形勢。
四、存在的主要問題
1、員工素質偏低，應加強培訓、教育。特別是採礦車間人員調動頻繁，入礦教育和人身工傷保險未及時跟進。
2、從業人員因單純追求生產進度和經濟利益，雖能意識到安全生產的重要性，但在工作過程中易忽視安全。
五、今後安全工作的安排
雖然這次行動取得了一定成效，仍與公司的要求還存在一定的差距，仍存在一些安全隱患、安全生產形勢不容樂觀。
1、雖然20xx年我礦安全工作實現了“零”事故，但安全這根弦將繼續繃緊，思想上保持高度警惕，工作上警鐘長鳴。
2、對發現的隱患進行整改，確保在隱患排除，推動我礦山安全生產工作持續穩定的達到良好狀態。
3、生產是動態的，安全也是動態的。堅持把檢查重點放在安全隱患治理、整改落實檢查上。同時，對安全隱患整改情況進行定期回檢，重點複查，跟蹤問責，切實做到安全隱患不徹底消除決不放過。
4、繼續執行領導帶班制度，加強現場監察。
5、繼續堅持執行早會、每十天的安全教育會等制度，加強安全教育，從思想上提高安全意識，達到“人人安全”的安全理念。
6、統籌推進，做好專項行動與日常安全生產相結合。即做好各類專項行動的組織、動員、安排、布置等工作，又要把專項行動有機的融入到日常安全生產之中去。以日常安全生產工作提供專項行動堅實基礎，以專項行動促進日常安全生產工作質量的提高。
安全生產年終總結範文報告 篇29
為深入貫徹落實吉林省安監局關於《危險化學品和煙花爆竹生產經營企業集中開展安全生產專項整治方案》的指示精神，深刻吸取事故教訓，落實安全責任，強化防範措施，切實做好公司安全消防工作，有效防範和堅決遏制事故發生，公司安全委員會按照《危險化學品和煙花爆竹生產經營企業集中開展安全生產專項整治方案》要求，檢查安全責任和制度落實情況，安全宣傳教育和培訓情況，落實安全責任和隱患整改情況，制定和演練情況，具體自查內容如下：
一、安全制度和責任的落實情況
公司的安全管理制度備案存檔工作完整，各個制度健全，應急預案完整，演練可行，各項操作規程考核效果較好，各級幹部職工自覺遵守制度和規程內容，無違章現象。
公司與每位員工簽訂《崗位安全責任書》，每位員工崗位安全意識較強，切實貫徹“安全消防人人有責”的思想，職工在自己崗位上認真履行各自的崗位安全職責，為安全生產各項措施的落實，提供了有力的保證。
二、安全教育和培訓情況
在公司主管領導整體安排下，組織開展了多種形式的宣傳活動，
一是深入開展普法教育，通過召開安全會議等形式，宣傳和學習《安全生產法》等法律法規，
二是豐富宣傳活動形式，通過組織職工進行安全知識教育，並利用宣傳欄，橫幅，標語等宣傳各種安全知識，及法律法規。使廣大員工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了員工全員安全意識。
通過各種形式（警示牌，宣傳欄，標語等）使員工明確自己崗位存在的.危害因素及預防措施，明確在危害發生時的救護措施，培養員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制最小程度，使職工能熟練使用勞動衛生防護用品，降低職業病危害，預防職業病的發生。使職工能在突發事故中正確熟練地採用自救和互就措施。
公司共組織安全知識培訓多次，經常召開職工安全會議，總結安全生產中存在的隱患，針對存在安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經驗，傳達安全方面的檔案，布置有關安全工作，通報安全檢查情況。
三、員工和特種作業人員必須持有效證件上崗。做到人證相符。
四、落實安全責任和隱患整改情況
庫房防火記錄，溫度濕度記錄情況詳細，各種安全消防設備齊全，合格有效，操作人員按規定穿戴勞動保護用品。
安全委員會小組成員按照要求，分階段開展了多次安全大檢查，檢查出各類隱患，做出整改及治理方案，真正消除了事故隱患，每月檢查一次，在檢查過程中，我們堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的原則，針對薄弱環節和可能出現的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實安全措施是否到位，安全防護措施設備是否齊全完好。
五、應急預案制定和演練情況
為了防止突發事故的發生，公司安全委員會小組針對員工們進行多次突發事故預案的演習，在學習的基礎上針對單位性質的特殊性，模擬了突發安全事故演練，和火災消防演練。在演練上著重考察了員工應對突發事故的能力，對突發事件的排查處理，及人員自我保護措施等情況，通過實地開展應急預案演練，提高員工和管理人員的安全思想意識，使員工清楚認識到了安全上的重要性，增強了員工應對突發事件的能力，逐步健全和完善應急救援預案，提高員工應急實地救援的能力。
六、在檢查中發現極個別安全隱患，公司責令員工進行整改：
1倉庫貨物與貨物之間的距離不夠，沒有達到安全距離。現已整改。
2安全警示標誌不清楚，現已整改。
法人簽字：
單位蓋章
有限責任公司
20xx年7月3日
安全生產年終總結範文報告 篇30
今年來，我鎮在區委、區政府的領導下，在區安監局的指導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，進一步落實責任，強化措施，抓安全保穩定，較好地完成了全年各項工作目標，全年無重大安全事故發生。全鎮實現安全生產形勢持續穩定，有力推進了全鎮經濟社會發展。現將一年來安全生產工作情況報告如下：
一、強化領導，落實責任
全面落實“黨政同責、一崗雙責”責任制。建立完善“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全生產責任體系，由行政主要領導任安委會主任，制定了年度安全生產工作計畫和年度安全生產執法計畫，進一步明確、落實各級領導、各部門的安全生產職責，與各村（居）、各單位簽訂責任書100%。將安全生產工作納入綜合目標考核，將各村居、部門安全生產績效與業績評定、獎勵懲處掛鈎，實行“一票否決”。
定期召開安全生產例會和聯席會，堅持定期和不定期安全生產檢查制度，堅持每月一次安全生產隱患排查及整治落實情況通報制度，對各行業、各單位、各村居轄區內的安全隱患問題及時排查上報作出了明確要求。全鎮形成安全生產工作齊抓共管格局。
根據全鎮安全生產綜合督查工作計畫的安排，建立健全安全檢查督查機制，每季度對各單位（村居）“一崗雙責”落實情況及安全生產工作開展等情況進行督查檢查。成立安全專項督查組
開展安全生產工作督查，將督查情況在全鎮予以通報，對督查發現的問題和隱患全部落實整改責任和措施，並對失職瀆職行動啟動問責。
二、加強宣傳教育，促進全民安全意識提升
通過自學與集中學習相結合，認真學習《安全生產法》等相關政策、法規知識，全年全鎮分批組織4名幹部職工到安培中心集中脫產學習一周，進一步提高安監隊伍自身綜合素質，逐步提高安監人員思想水平、依法行政和監管水平，做到政治堅定，業力精通，執法嚴格、辦事公正，作風優良，塑造安全監管良好形象。通過集中培訓的形式對23個村居幹部進行安全業務知識培訓，進一步提升基層幹部業務能力，從而提升全鎮安全行業監管水平。積極組織相關人員參加工商貿生產經營單位和職業健康、危險化學品等專項培訓，提高生產經營單位從業人員從業水平。深入各村居召開駕駛員安全教育培訓會，對全鎮23個村居在家駕駛員1200餘人進行了安全教育培訓。
以開展安全專項行動、安全“十進”宣傳和“5.12”防災減災日、“職業病防治法宣傳周”、“安全生產宣傳月”、安全生產“涪州行”、“119消防宣傳活動”等活動為契機，利用懸掛標語、村村通廣播、發放宣傳資料、組織宣傳車、辦黑板報等多種形式深入街頭、村居、企業開展宣傳教育，重點宣傳道路交通、煙花爆竹、危險化學品、非煤礦山、消防、職業健康等安全法律、法規以及安全常識，營造了“關注安全，關愛生命”、“防治職業病，職業要健康”的濃厚輿論氛圍。共出動宣傳車12車次，書寫標語200餘幅，設立宣傳諮詢服務站8場次，發放宣傳資料3000餘份,安全宣傳進校園4次、進社區3次、進企業8次，進居民點2次，開展安全培訓12場次。全民安全意識不斷增強，應急自救能力不斷提高。
三、加強日常安全監管，抓好安全生產專項整治，解決全鎮事故多發行業或領域的突出問題。
1、開展安全生產大排查大整治大執法，深化“打非治違”和專項整治行動，深入推進實施執法“清零”行動，為勝利召開營造良好環境。
按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求，在全鎮範圍內開展安全生產大排查大整治大執法行動，切實將安全事故消除在萌芽狀態。堅持安全生產隱患排查整治月報制度，每月開展一次安全生產隱患大排查，各村（居）及各行業（領域）主管部門每月20日前將隱患排表報鎮安委會辦公室，鎮安委會定期召開研判會，對排查出的隱患進行分析並落實整改責任單位及責任人，對能立即整改的，督促其立即整改，對不能立即整改的，按照“五落實”的要求落實整改措施，制定整改方案，並落實人員監管。每月對安全生產隱患排查及整治落實情況進行通報。在會議期間，嚴格落實 “四個到位”工作，按照“企業自查自改、部門執法檢查、問題整改督查、非法違法行篩查”四項要求，精密部署，狠抓落實，在會議召開期間每天召開研判會，對疑難隱患進行研判，落實整改。鎮政府將隱患排查及整治工作納入了年度總結目標考核。
全年出動檢查人員726人次，專家5人次，檢查生產經營單位或場所361個，查出隱患268項，已整改268項，整改率達100%、企業停業整改1家，下達整改指令書1份，罰款1.6萬元。
2、督促落實企業主體責任。加強安全生產標準化建設工作，全面落實企業主體責任。通過中介，完成佳潤公司和途程貿易公司等2家企業安全生產標準化建設複評工作。督促企業制定日周月排查治理制度實施方案、大排查大整治實施方案，深入開展隱患排查治理工作。
加強職業健康監管工作，開展用人單位職業衛生基礎建設活動，對轄區內可能存在職業健康危害的企業進行了登記並建立了台賬。開展安全生產和職業健康培訓，制定了年度安全培訓工作方案，組織有關人員參加培訓，生產經營單位主要負責人、安全管理人員和特種人員持證上崗率達100%。
3、全面加強道路交通安全監管，深化農村道路交通安全“三化六體系”建設。一是持續做好道路交通工作，全力開展隱患殲滅戰、路面防控戰、共治合成戰、宣傳攻勢戰 “四大攻堅戰”活動，重點對貨車超載、客車超員、機車未戴頭盔等違法行為進行了專項整治，查處違章車輛900餘輛，警告、處罰1000餘人次。二是加強農村客運車輛管理，每月10日、25日定期召開駕駛員安全學習例會和片區道路交通安全例會，農客車輛全部安裝GPS終端系統，接入率達100%。三是充分發揮道路交通安全勸導站作用，落實人員值守，在“七個必上”時段開展“看、查、勸、宣、糾、報、封”工作。四是加大交通安全宣傳。發放道路交通宣傳資料6000餘份，出動宣傳車12次，設立宣傳站12場次，到學校上交通安全課2次，到各村召開駕駛員安全會12次。
4、加強消防安全監管，依託政府專職消防隊推進消防工作。共出動檢查40次，指導生產經營單位或場所開展消防演練4次，上安全課2次，聯合派出所對九小場所、網咖、敬老院、海怡新城高層建築等場所進行了消防安全專項檢查，宣傳消防安全常識。投入消防專項資金25萬保障消防正常運行。加強基層消防隊伍建設。開展消防安全人員密集場所、“三合一”場所、消防車道專項整治，加大消防隱患查處力度，全年共檢查了九小場所284 處，檢查出消防隱患112條（處），整改112處，開展消防演練4次，上消防安全知識課2次，“五進”宣傳12次，發放宣傳資料3000餘份，全民消防知識知曉率大幅上升。
5、開展煙花爆竹規範化管理暨專項整治工作。嚴格按照煙花爆竹零售點“兩關閉”、“三嚴禁”要求，對轄區29戶煙花爆竹經營戶開展專項治理，實現了轄區煙花爆竹經營網點統一門牌專櫃式樣、安全管理制度、設施配備、警示標識、統一編號、顏色、風格的管理，轄區煙花爆竹行業水平得到提升。完成新增煙花爆竹1戶，並按標準進行建設。
6、完善聯合執法機制，開展市容市貌秩序綜合整治，安監辦、派出所、公巡大隊、綜合執法大隊聯合執法，重點整治車輛亂停亂放、亂擺攤設點等行為。整治建築施工現場隱患2起。
7、加強安全生產應急管理工作。根據職能職責和實際應急救援工作需要，對道路交通、非煤礦山、建築施工、危險化學品、消防、煙花爆竹等行業的應急預案進行了修正完善，並實行簡明化、圖表化和程式化改造及備案制度，在重點單位、學校、企業開展應急疏散、救援演練4次。
四、安全生產工作存在的主要問題和下步工作打算
今年以來，雖然我鎮的安全生產工作取得了一定成績，但還存在一些不容忽視的一些問題：
1、道路交通監管壓力大。一是鎮村社道路等級參差，許多道路坡急彎陡，車輛通行條件較差且防護設施和安全警示標誌標牌不齊，安全隱患突出；二是非法營運現象較為突出且管理難度大。三是電動車數量增多，超載、不戴安全頭盔等現象時有發生。
2、安全生產的整體基礎設施還很薄弱。企業專業技術力量和安全監管技術力量匱乏，不能徹底滿足當前安全生產、安全監管工作需要。
3、安全生產意識有待增強。有的企業，特別是大多數小企業重視程度不夠，安全資金投入不足，安全文化氛圍不濃厚，安全生產條件差，違章行為時有發生。
4、安全生產體制機制建設亟需完善，依法行政任重道遠。
針對存在的困難和問題，來年我辦將全力做好以下工作：
1、牢固樹立安全發展理念。始終把“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針貫穿安全生產工作全過程，認真貫徹落市、區安全生產工作要求，嚴格落實黨委政府領導責任、部門監管責任和企業主體責任，調動和發揮人大、紀委、代表、民眾力量，舉全鎮之力推動安全責任落實。
2、強化基層基礎工作，建立健全安全生產責任制，落實“一崗雙責”責任，明確各行業主管單位安全生產監管職責，形成齊抓共管的工作格局。大力推進依法治理、建立完善安全預防控制體系、加強安全基礎保障能力等建設。
3、狠抓隱患排查治理。緊盯重要時間節點和重點區域，突出重點行業領域，加大隱患排查整治，建立整改問題清單和責任清單，實現安全隱患排查處置常態化、長效化，真正把問題發現在一線，把隱患消除在現場，嚴防事故發生。加大問題整改情況的跟蹤落實和限期整改力度，確保全全檢查和隱患整治不留死角、不留盲區、不留後患。督促企業嚴格落實主體責任，繼續推進安全生產標準化建設工作，不斷改善安全生產條件。
4、繼續對道路交通、危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山、消防等重點行業（區域）進行專項整治，加大執法力度，依法查處違法違規行為。
5、加強安監隊伍建設。針對當前安全生產領域的新要求和面臨的新情況、新問題，強化執法人員的思想道德素質、業務能力培訓，不斷提升安全監管執法水平和服務質量。全力打造一支政治合格、高效有力的安監隊伍。
安全生產年終總結範文報告 篇31
一、領導重視。
我局主要領導、分管領導高度重視安全生產工作。全體機關幹部自始至終緊繃安全生產這根弦，把安全生產工作作為主要工作來抓，每次職工大會都要特彆強調安全生產工作的重要性，遇到安全生產專項行動，主要領導還要親自召開專題會、部署行動、重點骨幹企業還親自參與檢查和追蹤隱患整改。
二、企業配合性良好。
通過局領導和市安委會領導的親自到企業安全生產檢查和長期以來的安全生產宣傳工作的到位，企業領導對安全生產工作重要性的認識明顯提高，對我們的工作配合性明顯提高。對提出的安全隱患整改措施明顯加強，甚至對一些軟體完善也逐步加強。以前以為會議記錄、自己的安檢記錄、隱患整改記錄、安全生產組織機構的建立等認為可有可無，或是口頭說了為準，在我們的督促和協助下，大多數企業開始重視這些文字材料的建立和完善。
三、安全生產工作逐步完善。
以前我們對自身局室在安全生產工作中的定位不夠明確，有時甚至會出現外行指導內行的尷尬局面，通過近年來的摸索和上級部門的檔案精神，逐步找準了我局在安全生產工作的位置，知道了在安全生產工作中我們該做什麼事不該做什麼，把日常工作程式化。
四、存在問題：
1、部分企業仍然把台帳、自查記錄、會議記錄當作可有可無，不夠重視。
2、企業存在特種作業人員無證上崗的現象。
3、企業存在職工不佩戴勞保用品工作的現象。
安全生產年終總結範文報告 篇32
一、工作開展情況
（一）安全生產責任制建設情況（包括“反麻痹、保雙零”相關工作）
1.根據公司現有崗位實際情況，年初編制下發了公司《全員崗位安全生產責任制》。經過半年的實施，並結合集團公司5月的盡職督察提出的問題和廣西公司的相關要求，及時進行了修訂和完善，於7月19日通過安委會的審議並已發布。
2.提前策劃，於3月19日編制下發了《關於開展“反思想麻痹、反僥倖心理、反習慣性違章”活動的通知》，制定了活動方案，成立了組織機構，明確了職責，開展了宣傳教育、檢查整改、反麻痹討論和反麻痹安全日等系列活動，在提高員工安全生產意識、糾正工作作風、慎醒麻痹思想方面發揮了重要作用。
3.7月22日，編制下發了《關於開展班組“反麻痹”安全活動的通知》，組織生產一線員工開展了一次“反麻痹”自我反思活動，並要求每位員工撰寫個人思想匯報和整改措施，並在活動中進行表態發言。
4.認真貫徹落實廣西公司“反麻痹、保雙零”活動方案的相關要求。為提高桂林區域公司“兩票”管理水平，公司制定下發了《關於開展“兩票三制”專項治理工作的通知》，並組織區域各公司開展了“兩票”討論會和“兩票”專項檢查，同時積極參與“兩票”的修訂工作，組織區域公司對廣西公司兩票管理辦法進行討論，提出了建議和意見並上報廣西公司。廣西公司兩票管理辦法定稿後已及時組織修訂完善了桂林區域兩票管理標準。同時對集團公司5月份現場檢查發現的“兩票”問題，已會同項目公司按“四不放過”原則進行了處理，對責任人進行了考核。目前，各風電場“兩票”填寫得到了規範，大幅提高了兩票的合格率。
（二）安全生產規章制度和操作規程制定情況
1.根據廣西公司《安全生產獎懲規定》修訂完善了桂林分公司《安全生產獎懲實施細則》，通過安委會的審議並已發布。
2.按照集團公司盡職督察要求，修訂完成了桂林分公司全員崗位責任制，通過安委會的審議並已發布。
3.根據廣西公司《“兩票”管理規定》，修訂完善了桂林區域《“兩票”管理標準》，已提交公司標準化辦公室和各項目公司進行審核，本月底發布執行。
4.組織修訂了福家田風電場巡檢記錄，最佳化完善了巡檢項目，提高了現場on-call人員的日常巡檢質量。下一步準備在其他風電場進行推廣套用。
5.組織完成桂林分公司運行規程和檢修規程的編制工作，目前正在對初稿進行校核，後續經討論、定稿、審議後發布，計畫8月份發布實施。
（三）安全生產教育和培訓計畫制定實施情況
1.桂林分公司現場一線員工多為剛參加工作不久的年輕人，工作時間不長，缺乏實際工作經驗，為了儘快提高現場一線員工的工作技能，由HSE部牽頭，組織三個生產部門於年初聯合下發了《關於開展生產運行人員崗位能力培訓的通知》，明確了20xx年度安全培訓計畫及內容，並將培訓工作任務細化分解到月並嚴格執行。按照計畫和現場實際需要，先後在各風電場開展安全教育培訓24次，對入職新員工培訓10次，根據季性變化對駕駛員開展安全教育培訓2次，較好完成了培訓工作任務，且取得了一定的效果。
2.按集團公司盡職督察要求，修訂完善了公司培訓計畫內容，將三類人員、管理人員的再教育納入培訓計畫，同時開展了實操技能培訓，並組織相關人員進行了應急能力培訓和“紅十字救護員”取證培訓。
（四）安全生產投入有效實施情況
為保障公司的安全生產，根據廣西公司《安全生產費用管理辦法》相關規定和實際需要，桂林分公司年初制定了20xx年“兩措”費用使用計畫，並將費用細化到月，預算總費用為43.3萬元。其中“三標”體系建設30萬，應急預案評審備案10萬，“安全生產月”活動是1.5萬，員工安全帽和反光背心是1.8萬。
目前，按照計畫對公司消防滅火器、消防栓進行了全面檢測和補充，同時購置安全帽、反光背心等用品、用具費用1.8萬；“安全生產月”活動購買25項反措書籍及宣傳資料1.48萬。簽訂應急預案評審、備案契約9萬，計畫8月底前完成相關評審、備案工作。簽訂“三標一體化”體系貫標契約30萬，計畫10底前完成貫標工作。
（五）生產安全事故隱患排查治理，以及督促、檢查安全生產工作情況
1.加強日常的安全巡視檢查。結合培訓工作，每周到一個風電場開展一次培訓和現場檢查工作，及時檢查現場及“兩票”管理存在的安全隱患。
2.組織開展專項檢查活動。開展了節後、春季安全大檢查、防台防汛、防小動物等安全專項檢查活動，共查處安全隱患101項。
3.按照桂林區域黨委的要求，組織開展了桂林區域公司春季安全生產大檢查聯查聯排活動，抽調項目各公司安全生產骨幹人員，對各公司生產運營以及在建項目開展了系統性檢查，以“邊查邊改、立查立改”的方式進行，共查處安全隱患93項，並按“五定”原則督促完成整改。
（六）應急管理體系建設情況
1.完善應急預案體系建設。按照應急管理體系建設要求，年初下發《關於開展桂林分公司應急管理體系建設的通知》，成立了公司應急管理體系建設領導小組，明確了各組人員的職責，細化了應急體系建設工作任務分工，組織召開了專題會，完成了對制度、預案的修編工作。建立了應急指揮室，下發了應急處置卡。
2.加強應預案的演練。年初制訂下發了20xx—20xx年應急演練工作計畫，按計畫組織開展了應急演練。上半年按計畫共完成了5個專項應急預案的演練，通過演練，檢驗了通訊設備聯絡的有效性及員工的應急處置能力。
3.強化員工的應急培訓。組織員工開展了應急預案的學習及考試，大力開展應急知識培訓，完成了應急體系建設專項自查整改工作，補充完善了應急用品，同時以筆試結合現場拷問的形式開展員工應急能力的日常考試。
4.開展汛期值班。印刷下發了防汛應急值班記錄本，明確了值班日程安排和責任分工。
（七）生產安全事件報告情況
1.對6月9日金紫山到桂林集控通訊中斷未及時報告事件，對責任人進行了嚴厲處罰，並要求在部門內進行“說清楚”。
2.組織開展了經驗反饋。同時上半年的經驗反饋彙編已在編制過程中，月底前完成。
3.建立了生產安全事件報告台賬，督促並要求發生安全事故事件和設備故障時要及時上報。
二、本單位及本人安全生產管理工作的亮點
（一）開展“兩票”管理專項提升活動
公司HSE部於2月13日下發《關於開展“兩票三制”專項治理的通知》（桂林安環函〔20xx〕2號），組織區域各公司開展了“兩票”專項治理活動。2月21日組織桂林區域各公司召開“兩票”專題討論會，對存在的問題進行深入討論，達成8項共識，規範並統一了填寫內容。按照活動計畫，2—4月份共開展“兩票”專項檢查3次，並於4月21日召開“兩票”治理總結會，對“兩票”執行存在的問題進行通報，並對下一步工作做了具體規劃。
按照廣西公司要求，5月10日組織區域各公司討論“兩票”制度執行情況，形成後評估報告，指出“兩票”在現場執行過程中存在的問題，並向廣西公司提出了後續執行過程中相關建設性意見。
通過開展“兩票”專項治理活動和一系列管理措施，各風電場“兩票”管理得到了有效提升，為班組“三基”建設和公司安全生產打下了基礎。
（二）組織區域各公司開展安全生產聯查聯排活動
按照桂林區域公司20xx年工作會議的部署和黨委的要求，為實現“主軸驅動、區域協同，構建安全生產新格局”的目標，由桂林分公司HSE部牽頭，於3月25日至月30日在桂林區域各公司範圍內開展了20xx年春季安全大檢查聯查聯排活動。本次活動各單位積極回響，抽調了生產和工程管理方面的骨幹組成檢查小組，對生產和工程建設現場進行深入檢查，共查出93項不符合項，並按“五定”原則要求落實了整改。同時，通過開展聯查聯排活動，為各公司創造一個相互溝通學習的平台，在活動中查找問題，發現不足，達到互相學習，共同進步的目的。為打造“桂北百萬千瓦清潔能源基地”創造了良好氛圍。
（三）編制全員崗位安全生產責任制
公司成立時間晚，桂林區域公司年初才完成職責劃分。為進一步完善公司安全生產責任體系，確保公司各層級人員安全生產責任履職到位，公司HSE部在學習借鑑集團內部先進單位良好實踐的基礎上，編制完成全員崗位安全生產責任制清單。內容覆蓋公司現有各崗位，安全保證體系、監督體系、支持體系的職責進一步得到明確，為公司安全生產工作有效開展奠定了制度保障。
（四）啟動了全員崗位生產安全事故隱患排查清單編制工作。
編寫下發了關於開展《桂林分公司全員崗位生產安全事故隱患排查清單編制》通知，啟動了清單編制工作。計畫10月底前完成。
三、存在的問題
（一）本人存在哪些履職不到位的情況
1.安全知識的宣傳、學習和培訓力度不夠，培訓內容比較單一。
2.內業管理缺乏主動性，資料台帳管理不全。
3.安全檢查深度不夠、技術含量低，現場安全隱患不能得以全面查處。事故隱患整改機制的及時性、有效性、針對性等方面還存在差距。
4.對部門負責人、安全管理人員的安全獎罰力度不夠，不能激發員工安全生產的積極性。
5.監管精細化程度不夠。局部檢查多，全面監督少；表面檢查多，深入分析少；查細小問題多，查大系統、大隱患少；查靜態問題多，查動態問題少（生產過程中的違章指揮、操作等）。
6.抓工作落實不夠徹底，對發現的隱患問題重視程度不夠。
整改措施:
1.加強自身業務能力的學習，以講促學，不斷豐富自已的業務知識和提高培訓水平。
2.改正工作作風，工作精細化，加強風險預控和隱患分級管理，全面深入開展隱患排查治理工作。並嚴格按“五定”原則做好隱患排查整改工作。
3.敢於“唱黑臉”，進一步加大對“三違”行為的管理和考核力度。
（二）本單位目前在安全生產方面存在哪些突出問題，是何原因。
1.生產一線員工多為年輕人，缺乏工作經驗，綜合技術水平普遍不高。
原因：工作經驗不足。
2.部分員工麻痹思想未完全根除，仍存在思想鬆懈和僥倖心理，相同的“三違”問題重複出現。
原因：培訓不夠，考核不嚴，員工安全意識淡薄。
整改措施:
1.進一步加強技能培訓，嚴格執行年初制定的培訓計畫，採取形式多樣和員工普遍認同的方式開展培訓，提高培訓實效性。同時加強學習效果的考評，提高員工學習的積極性和主動性。
2.持續深入開展“反麻痹，保雙零”活動，進行全員思想教育，認真落實崗位負責制，強化員工的責任意識，引導員工牢固樹立“思想麻痹、心存僥倖就會釀成事故”和“違章就是違法、嚴重違章就是犯罪”的思想理念。
四、下一步工作思路
一是強化班組“三基”建設，按計畫做好生產一線員工的培訓教育工作，努力提高員工的工作能力和業務水平。二是根據集團公司和廣西公司檢查發現的問題按照“五定”原則認真組織落實好整改工作，並舉一反三，進行再檢查再整改。三是認真開展班組經驗反饋活動，按照二十五項反措相關要求做好現場預防措施。四是加大體系建設力度，完善各類規章制度，加強安全風險過程管控。五是加大班組建設力度，按照集團先進班組評估要求，爭取推薦1至2個運行班組，向集團先進班組看齊。六是持續開展好現場安全隱患排查治理工作，做好風險預控和隱患分級管理，避免各類生產事故的發生，實現公司安全生產“零死亡，零未遂”年度安全生產目標。
安全生產年終總結範文報告 篇33
一、 務實創新、夯實科學發展基石
xx項目部承建了神寧xx煤礦副立井、迴風立井兩個井筒的施工建設任務，是寧夏首座設計年生產1200萬噸的礦井，也是我處首次打入寧夏市場的關鍵性工程，在項目組建之初，我們就遵照處黨政的指示精神確定了以“一流裝備建造一流工程、一流環境樹立一流形象、一流管理鑄造一流品牌”的管理理念。在施工過程中，班子成員精誠團結，恪盡職守，帶領廣大職工充分發揚“勇爭第一”的企業精神，取得了一個又一個可喜的成績。
1、優質快速施工享譽“塞上”。
項目部進駐xx煤礦施工以來，克服西北的狂風、冰寒，在第一炮掘進中就遇到泥岩砂岩交替的複雜地質條件。這種岩石硬度小，用傘鑽打眼夾釺堵鑽桿。困難是打開智慧之門的鑰匙，打眼班班長許海剛在打眼過程中發現影響的關鍵原因是：鑽頭上的強力吹風孔太小，岩粉不能及時排出。發現後，他及時升井將吹風孔直徑擴大到10mm。經試驗打眼速度大大加快，每班打眼時間縮短到3小時，功效提高了近三倍。在隨後的施工中，他們又結合地質條件變化，率先採用“傘鑽與麻花鑽、風鑽交替使用”等方法。
打眼速度進一步加快，為項目部在5、6、7、8四個月施工中連續破百米提供了基礎保障。特別是在7月份副立井的施工中，項目部克服地質條件複雜、井筒淋水量大等諸多困難，充分展示“王牌”施工隊伍風範，精心組織，廣泛發動，一舉以130.5米的成績刷新了神化寧煤集團月成井114米的紀錄，且工程質量優良。
2、加強生產組織，實現了生產指標。
按照處下達的生產任務和項目部制定的生產計畫，項目部抓住井筒施工的黃金季節，積極改進作業方式，有效的提高了生產水平。
3、抓好“小改小革”進一步提升生產施工的科技含量
在抓好生產施工的同時，項目部積極鼓勵技術革新，針對井口甩罐時，費時費力不安全的問題，研製出了“立井施工井口簡易甩罐裝置”，在井蓋門至溜矸倉支撐柱之間鋪設鋼軌或槽鋼作為跑道，在軌道上安放一個車盤，就使原來的“甩罐”變成了平放平移，既省力又安全。提升系統是立井施工的“命根子”，提升絞車的安全運轉直接關係職工的安危。為避免絞車遇到特殊情況帶來嚴重後果，他們經與設計廠家溝通，對絞車制動系統進行改進，成功研製出“立井提升絞車輔助緊急制動裝置”，從而使絞車運行實現了本質安全。
二、 強基固本，戈壁灘上展風采
1、加強職工隊伍建設。
我們把加強職工隊伍建設作為基礎性工作來抓，總結提煉出了“5+3”培訓教育模式。在新工人入場前嚴把“五關”。一把健康關，聯繫縣醫院對新工人進行體檢，對高血壓、心臟病、傳染病患者一律不得錄用;二把體能關，對體質弱，不能勝任井下工作的不得錄用;三把文化關，對國中以下文化及智慧型低下的不得錄用;四把培訓關，所有人員必須經過72小時安全教育，對考試不合格的不得錄用;五把契約簽訂關，對考核合格人員，必須簽訂勞動契約，否則不準錄用。新工人錄用後，我們堅持開展經常性的培訓教育，堅持“一日一題”(每天為職工講授一道安全知識題)，“一日一案”(每天為職工講解一個事故案例)和“一月一考”(每月對職工學習的安全知識進行一次考核，不合格的進行補考，並給予相應處分)，以此提高職工的安全意識和自保互保能力。
同時，我們還採取了“以師帶徒”、“互保聯保”、簽訂安全承諾書等多種行之有效的辦法提高職工隊伍整體素質。
2、科學組織施工生產。我們建立了安全、生產、經營、技術、機電、黨建、後勤等各類管理度150餘項，並嚴格按制度辦事。在調動職工勞動積極性方面，實行“三招”聯動。一是思想教育，教育引導職工增強競爭、憂患、市場等六種意識，並召開班組民主會，傾聽職工安全生產中好的意見和建議，發揮職工的主人翁作用;二是經濟激勵，制定出台了勞動競賽辦法及節假日保勤辦法，班班考核，按期兌現，直接調動了職工生產積極性。
三、 嚴抓細管，促進本安體系建設
1、齊抓共管保全全。
我們進一步細化了各級管理人員及每個工種的安全責任制，制定了安全責任制60餘項，安全操作規程80餘項。做到了有崗位就有安全責任制，有設備運轉就有操作規程。為抓好安全責任落實，我們建立了黨政工團“四位一體”的安全保證體系。項目經理把全面，支部書記搞協調，安全副經理抓落實，崗員、網員盯現場。具體工作中，一是班組長、崗、網員等待遇與責任掛鈎，為提高他們的責任心和積極性，其工資係數分別為工人的1.2和1.1倍，如果連續一周查不出安全問題，又提不出建議取消津貼。二是加大安全獎罰力度。對“三違”人員不僅給予經濟處罰，性質嚴重的送到礦方舉辦的“三違”學習班進行為期7天的再教育，造成嚴重後果要給予辭退。截止7月底，項目部累計處罰“三違”人員63人次，罰款金額8450元。其中查處違章作業45人次，占“三違”起數的71.4%。違違反勞動紀律18人次，占“三違”起數的28.6%。
2、創新管理促安全。
我們將班組建設作為創新安全管理的突破口，規範了班前程式，制定了班前會制度，嚴格按照“六必講”的要求，重點對本班的施工任務分解到每個職，對各個崗位的注意事項進行講解，對不安全人進行模排，對職工應知應會進行提問，用規範而嚴格的班前會制度使職工入井前知道“乾什麼”、“防什麼”。同時，我們建立了嚴格的登記制度，為職工發放了學習本，將每天的“每日一題”及班前會主要內容記錄清楚，增強安全生產的能力近日，我們針對網員、崗員業務素質參差不齊，知識結構單一的狀況，開設了“青工學堂”，為他們講授各類實用性的安全知識，為安全生產起到積極的促進作用。
3、質量安全為安全。
安全質量標準化代表了企業的管理水平，是企業安全管理的基礎，是實現安全生產和文明生產的前提。因此，自進入xx煤礦施工以來，項目部認真貫徹集團公司、一建公司和xx煤礦以及我處關於開展安全質量標準化建設的檔案、指示精神，以創建A級項目部為目標，按照集團公司和一建公司“規範管理年”“質量標準化推進年”的要求，堅持“上標準崗，乾標準活”，全員動員，全員參與，不斷強化安全基礎工作，狠抓現場施工管理，有力地推動了我項目部安全生產工作的發展。
截止2月底項目部已開展4次安全質量標準化自評，7月份我們在我處及公司安全質量標準化檢查驗收中以91分、95.4分先後被評為A級項目部。
四、 精細管理，提升項目收益
1、項目部效益穩步提升。一是加大了項目內控力度。重點加強了對項目部工、料、機等直接成本費用和非生產性費用的支出監控，嚴格物資採購的各個環節，抓好成本超支的源頭。細化了項目部與區隊、班組間的承包考核，把經濟承包責任制層層落實到位。二是提高了項目管理水平。項目部大力開展“修舊利廢”和“以舊換新”活動，對使用過的舊風鎬、舊風鑽、舊風帶、廢風鎬釺重新維修利用，對舊勞保、壞工具、壞配件、壞電器等實行以舊換新，嚴控成本，杜絕浪費。
2、財務管理繼續加強。項目部按月召開經濟運行分析會，會上實行了“每人一提”制度，每名經管人員圍繞本質工作提出一條合理化建議，並予以獎勵，以此促進經營管理，堵塞經營漏洞;二是降低了非生產性費用支出。項目部制定了業務招待費、差旅費和辦公費用等積極制度，並嚴格控制和使用。
3、精算經濟效益，嚴控費用成本。“以成本管理為核心，以基礎管理為重點”的精細化管理制度，進一步細化區隊、班組成本考核，繼續完善“每月一提”和“以舊換新”制度，嚴控項目部非生產性費用發生。提高了職工節約意識，有效杜絕了鋪張浪費，節約了建設成本。
五、營造和諧，為國慶獻禮
1、精誠各方使用，務求互利雙贏。積極穩妥地處理好與甲方、監理及地方政府(部門)的關係，做到不卑不亢、團結合作、互利共贏，努力營造和諧發展的外部環境。
2、精建和諧項目，維護安全定局面。大力開展集知識性、教育性、安全性、娛樂性、趣味性為一體的主題活動，積極選樹先進典型;建立“國慶”前夕安全穩定工作應急預案，及時模排各種隱患苗頭;維護職工切身利益為一切工作，努力改善職工生產、生活環境，提高后勤服務質量。
六、鍛鍊修養，彰顯黨員本色
本人嚴格按照中央關於加強國有企業領導人員廉潔自律的各項規定，努力加強思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面建設，進一步提高了自身修養和拒腐防變的能力，始終保持著一名共產黨員的清正廉潔本色。在工作中，堅持清正廉潔，為人正派，工資收入嚴格執行處規定領取，電話費、通訊費按處規定報銷，無違規違紀現象，無私自承攬工程、私自採購及參與賭博違法亂紀行為，堅持從嚴治企的工作作風，反對奢侈浪費、貪圖享受的思想和行為，做到了與工人同吃同住，從未單獨享受過任何特權。
本人作為班子中的老大哥，能夠按照處黨委規定班子團結“四條要求”，按照分工履行自己的職責，認真處理分工與合作的關係，做到了大事講原則，小事講風格，與班子成員坦誠相見，做到工作中分，思想上合，求同存異，相互支持，努力維護班子團結，提高班子的凝聚力和戰鬥力。我始終堅持著一句諾言，工作中我是領導、工作外都是兄弟;沒有高低貴賤之分，沒有等級差別，經常深入到職工中與之座談交往，設身處地的為職工著想，維護職工權益，解決職工困難。
各位領導、同志們，我工作中雖然取得了一些成績，這都是處黨政的親切關懷、部門領導的大力支持及項目廣大職工共同努力的結果，我只是發揮了自己應有的作用。但由於本人的能力所限，實際工作與處領導的要求及廣大職工的期盼還存在一定的差距。今後的工作中，我將嚴格遵照處黨政的指示精神，與班子成員共同帶領項目廣大職工拚博進取、迎難而上，確保各項任務指標圓滿實現，為我處整體發展做出更大的貢獻!
安全生產年終總結範文報告 篇34
為了認真貫徹落實貢山縣運政管理所所印發的貢山縣交通運輸局[20xx]26號檔案《貢山縣交通運輸局關於立即開展安全生產大檢查的緊急通知》，根據檔案通知精神，我公司積極組織召開安全生產例會，要求全體駕駛員要高度重視安全隱患大排查大整治工作，對公司安全生產工作進行周密的部署，要求安全小組立即組織安全員開展自查自糾，堅決排除隱患，不留死角，要按照"抓早、抓緊、抓好"三原則，堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，統一思想，管理人員要居安思危，以保障公司安全生產為職責。計程車從業人員以保障乘客生命財產安全為首要，讓從業人員認識到"我不傷害自己、我不傷害別人、我不被別人傷害"。只有從思想深處形成一道共抓安全的統一戰線，才能挖出車輛運營當中隱藏的各類安全隱患，明確主體責任和駕駛員的關鍵責任的長效機制。現將檢查內容及存在的安全隱患和整改情況匯報如下：
一、進一步完善公司安全組織機構，建立健全安全生產規章制度，查找不足之處。
二、制定安全生產大檢查及隱患排查治理工作實施方案及安全生產應急預案。
三、建立安全生產制度及值班記事記錄，加大管理力度，每天安全員堅持早值班和周末值班制度。
四、部分駕駛員的安全行車意識淡泊，開車時仍然有打電話、吸菸等情況；今後將加強對駕駛人員安全行車培訓教育，提高駕駛人員的安全行車意識。
五、加大排查力度，進行路檢路查，在檢查中發現有超員、超速、亂收費的現象；部分駕駛員在起步、停車、轉彎時有不打燈的`情況；農村客運車輛仍然有GPS超速、亂停亂放等違章行為。
六、在檢查中發現車內無配備安全錘、滅火器等以防止意外突發事件的逃亡救生所用工具。
七、建立健全車輛技術檔案和從業人員資質檔案，定期對計程車輛進行二級維護和綜合性能檢測，加強對計程車輛例行保養工作，保持車輛技術狀況良好。
總之，在這次安全隱患大排查中，我公司負責人起到帶頭作用，全體駕駛員對安全生產工作高度重視，進一步增強了駕駛員的安全生產責任感和緊迫感，因此許多不利於安全生產的隱患得到了快速有效的排除，對需要整改的環節進行了整改，將安全生產檢查工作真正的做好、做細、做實。
貢山縣紅綠燈汽車出租有限公司
20xx年5月9日