綜合辦公室工作報告 篇1
綜合辦公室是公司負責人室直接領導下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、檔案批轉、人事管理、薪資管理、採購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、採購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。
過去的半年，綜合辦公室在公司領導的關心和幫忙下，在全體職工的不懈努力下，各項工作有了必須的進展，為20xx年下半年工作奠定了基礎，創造了優良的條件。為了總結經驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個台階，現將20xx年上半年工作總結匯報如下。
一、綜合辦公室行政管理工作
1、認真做好綜合辦公室的檔案整理工作
20xx年x月至xx月，按照公司要求擬定綜合性檔案、報告96份；整理對外發文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關檔案的收、發、登記、分發、檔案和督辦工作，以及對檔案資料的整理存檔工作。
2、協助公司領導，完善公司制度
根據公司運行工作實際，協助公司領導相繼完善了《規章制度彙編》、《員工手冊》等規章制度。經過這些制度，規範了公司員工的行為，增加了員工的職責心。
對在公司召開的會議，會前做好籤到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會後完成記錄報負責人室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，並做好相關費用的結算工作。
3、組織安排各項活動
20xx年上半年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動；4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養活動；5月份起組織全體職工向地震災區捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千餘元，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運聖火在合肥的順利傳遞貢獻了自我的力量，同期，組織各項目員工開展“從細節入手，提高服務質量”大討論活動。
二、成績的取得離不開總公司領導的正確領導
也離不開各部門的大力協助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：
1、由於綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都期望能完成得，但由於本事有限，不能把每件事情都做到盡善盡美
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情景不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。
3、抓制度落實不夠，由於公司事物繁雜，因而存在必須的重製度建設現象。
4、公司宣傳力度有待加強。
5、對公司其他專業業務學習抓得不夠。
這些都需要我們在今後的工作中切實加以解決。下半年將要到來。在新的半年裡，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點，改善方法；深入調研，掌握實情；加強管理，改善服務；大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新台階，為公司的健康快速發展作出更大的貢獻。現將20xx年下半年工作計畫匯報如下：
三、完善績效考核制度，使之更有序進行
20xx年上半年公司試行績效考核以來，截止目前，取得必須成效，也從中得到必須的經驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。20xx年上半年，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務之一，其目的就是經過完善績效評價體系，到達績效考核應有效果，實現績效考核的根本目的。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質，建立公平的競爭機制，持續不斷地提高組織工作效率，培養員工工作的計畫性和職責心，及時查找工作中的不足並加以調整改善，從而推進企業的發展。綜合辦公室在20xx年績效考核工作的基礎上，著手進行公司績效評價體系的完善，並堅持不懈地貫徹和運行。
四、完善培訓、福利機制
企業的競爭，最終歸於人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素質普遍有待提高，20xx年綜合辦公室將根據實際情景制定培訓計畫，從真正意義上為員工帶來幫忙。
同時，20xx年x月份開始的全體職工大體檢活動，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業的信任及肯定。20xx年綜合辦公室將期望繼續為員工能爭取到此類的福利活動。
五、完善20xx年上半年各類物品的採購招標工作
走向市場，了解市場行情做好采價準備，對所有採購物品要嚴把質量關，設備、工具類必須要做好售後維修保養，主動聽取相關專業人士對所購物品及採購工作所提出的優良提議意見。
綜合辦公室工作報告 篇2
通過這一個多月里，我深感自己的不足，我會在以後的工作學習中更加努力，取長補短，需心求教。相信自己會在以後的工作中更加得心應手，表現更加出色!做出更大貢獻。
夏日裡長長的暑期激起了我要在暑假參加社會實踐的決心其實自己老早就有這種想法了我想依靠自己的雙手和大腦來賺取自己所需的生活費，當然更多的是想通過親身體驗社會實踐讓我自己更進一步了解和認知這個社會，以前總是在爸媽的庇護下長大不知外界社會如何現實.我也希望自己能在這次實踐中增長見識，更為重要的是想檢驗一下自己是否能夠融入這個社會的大家庭並想通過社會實踐，找出自己在社會中存在的差距。
臨近放暑假的時候，我們班開完班會，班長給我們每一個人發了一張大學生暑期實踐活動登記表，要求我們利用暑期的時間投身到社會中去，目的是要我們從現在開始積累社會經驗。暑期社會實踐活動是學校教育向課堂外的一種延伸也是推進素質教育進程的重要手段，可以有助於大學生接觸社會，了解社會。同時實踐也是大學生學習知識鍛鍊才幹的有效途徑更是大學生回報社會的一種良好形式
放假回到家裡，我跟爸媽商量了學校下達的暑期任務，他們都很支持學校的決定，也贊同我在暑期里去社會實踐的這一作法，我也覺得這真的是一次自我鍛鍊的好機會。但是由於爸爸媽媽仍不太放心我一個人出去工作，就幫我在親戚家裡找了一份還比較輕鬆的工作，也和親戚說好了，就拿我當員工一樣對待，讓我真正感受一下步入社會參加工作的不容易。第一次要參加工作的我真的很興奮也很緊張，雖然是到親戚家工作，但我的心裡還是很不安，不過最終還是鼓起勇氣接受了這份工作. 辦公室里有一台電腦，因為我曾學過一個月的電腦，對電腦比較熟習也學會了五筆，打字比較快，老闆就經常拿一些檔案讓我打和修改。打的檔案老闆總是要反覆地修改，我就要經常幫她修改，那時真的覺得好煩，不過不管覺得多煩也要忍著，不能發脾氣，畢竟自己是在給別人打工。更難受的是，閒的時候也不能離開辦公室，什麼也不能做，只能呆呆地坐在那裡等。比起自己在家裡“大小姐”的待遇和脾氣真的想過要放棄，不過還是撐過來了。自己竟然想接觸這個社會，想融入這個社會，這小小的辛苦是一定要的。
一個月的暑期實踐過得很快，自己慢慢地開始習慣了這種生活和這項工作，犯的錯誤也越來越少了，老闆也誇獎我適應性很強，工作能力也錯，以後要是暑期還想實踐就到我這來。那時離開時還真有點捨不得呢。一個月的辛苦也是有回報的，拿到我的工資時，真的很欣慰，但是並不是因為有錢可以領，也不是終於結束了打工的苦日子，而是自己的付出有了結果和回報，自己的實踐也有了收穫，回想一下自己真的覺得很值，自己在這個月裡學的東西是用多少錢也買不到的。在工作結束後，我做了如下的總結：
1、 要善於溝通，像和同事之間等
2、要有耐心和熱情：在工作的時候要經常微笑
3、要勤勞：有時候一些細微的東西可以讓老闆更賞識你，也比較容易受提拔，比如我很空閒的時候就打掃打掃辦公室，整理整理檔案，幫幫老闆的忙。老闆就誇獎過我勤勞，有付出就真的有回報的。
當然有總結就說明同時我也意識到了自己很多的缺點和不足，例如不夠主動做事，有時候老闆說了才知道做，老闆不說就沒有這個意識去做;社會經驗比較缺乏，經常會做一些錯事，得罪那梨園些生意人，有時也會得罪老闆;剛開始也不大會和人交流，所以那時總是覺得自己很受委屈等等，雖然這些都是我的比較辛酸的歷史，不過這些也都是我寶貴的經驗，它們都將成為我以後參加工作和社會實踐的教訓，我要力爭在我以後暑期實踐以及今後就業的時候不要再犯同樣的錯誤。
短期的社會實踐，一晃而過，在這其中，讓我從中領悟到了很多的東西，而這些東西都將會讓我終生受用。回到家時爸爸媽媽也說我真的變了好多，變得懂事多了，孝順多了，脾氣也變好多了。學校讓我們去社會實踐真的很有作用，會讓我們從中收益匪淺。社會實踐讓我知道了，掙錢真的很不容易，也明白工作的辛苦，以後也不會再浪費錢了。
綜合辦公室工作報告 篇3
今年以來，我縣殘疾人工作在縣委、縣政府的正確領導下，在市殘聯的具體指導和有關部門的關心支持下，以理論和“__”重要思想為指導，認真貫徹落實中央、省、市以及縣有關檔案和會議精神，圍繞縣委、政府的中心工作，以建設殘疾人社會保障體系為出發點，以完善殘疾人社會服務體系為突破口，採取行之有效的措施，切實解決殘疾人最關心、最直接、最現實的利益問題，進一步推動殘疾人事業又好又快發展，實現了時間過半任務過半。
一、積極開展預決算工作
根據縣委、政府開展預決算工作的要求，縣殘聯建立了預決算工作機構，明確了工作目標，制定了預決算工作職責和任務，建立了總賬，各股室、下屬單位建立了預決算分賬。作為牽頭部門，制定鄉、鎮殘疾人工作預決算分賬考核內容，有序推進我單位預決算工作的開展。
二、紮實推進殘疾人組宣文體工作
一是召開了達縣殘聯xx屆主席團第四次會議暨全縣殘疾人工作會議。1月12日上午，縣殘聯xx屆主席團第四次會議在縣四套班子綜合辦公樓13樓縣殘聯會議室隆重召開。會議聽取了縣殘聯執行理事會理事長、主席團副主席陳華安所作的題為《以社會保障體系和服務體系建設為中心，全面推進我縣殘疾人事業又好又快發展》的工作報告，報告全面總結了殘疾人工作，安排部署了_年工作任務。明確了_年的重點工作；5月20日上午，全縣民政暨殘疾人工作會議在縣會議中心隆重召開。會議聽取了縣殘聯理事長陳華安總結回顧二十年來及“__”期間全縣殘疾人工作，安排部署_年全縣殘疾人工作。明確了_年三項重點工作。表彰了縣自強模範、扶殘助殘先進集體、扶殘助殘先進個人和縣殘聯繫統先進單位和先進工作者，為自強模範、扶殘助殘先進個人、殘聯繫統先進工作者和扶殘助殘先進集體頒發了獎牌和榮譽證書。
二是認真搞好殘聯繫統幹部職工業務知識培訓，不斷提高整體戰鬥力。為了適應殘疾人事業發展的需要，我們針對鄉鎮殘聯理事長頻繁變動業務知識不熟的現狀，於6月20日至21日對殘聯繫統幹部職工及64個鄉鎮殘聯工作專兼職幹部、98個社區康復協調員進行了業務知識培訓，提高了殘疾人工作者的政策理論水平和服務殘疾人的能力，服務殘疾人的責任意識有了進一步增強，為促進各項工作的開展起到了積極的作用。
三是積極宣傳達縣殘疾人事業。今年是達縣殘聯成立20周年，為了更好的展示20年來達縣殘疾人事業所取得的輝煌成績以及提升達縣殘聯的形象，我們錄製了3期專題片並製作了展板10個。專題片已在縣電視台“達縣寫真”欄目播出，展版已於4月下旬在四大班子辦公樓連續展出了7天。今年以來在各類新聞媒體發表有關殘疾人工作的信息40條，特別是專題片“點亮希望，放飛夢想”播出後，受到了社會各屆的好評，營造了良好的發展殘疾人事業氛圍。同時，全面完成了兩刊征訂任務，征訂《中國殘疾人》230份、《三月風》90份。
四是積極選送作品參加四川省首屆文化藝術節活動。從3月中旬開始在全縣範圍內篩選優秀殘疾人藝術人才20餘人。選送參展作品10餘幅、參演類節目5個。其中達縣的參演節目《走進石橋》獲得銅獎，參展作品鋼筆畫《少女與琴》獲得優秀獎。
五是搞好了重大節日宣傳活動。3月3日愛耳日當天，我們在廣播電視上和四大班子辦公樓下電子顯示螢幕上滾動播放愛耳日宣傳口號。縣人大黨組書記、副主任楊興平，在縣教育局、縣衛生局、縣殘聯負責人、趙家鎮黨委政府領導及相關人員的陪同下，深入趙家特教學校調研全縣特教工作，親切看望慰問特教學校師生，給他們送去了2萬元助學金，並召開座談會。同時，縣殘聯在縣康復中心、和平醫院抽派了5名醫務人員為特教學校48名孩子進行心肺、聽力等健康體檢，為14名聽力殘疾孩子建立檢測檔案；5月15日圍繞助殘日“改善殘疾人民生，保障殘疾人權益”主題，縣政府殘工委組織縣教育局、民政局、衛生局、地稅局、國稅局、縣就業局、司法局、縣紅十協會等10多個殘工委成員單位及達縣和平醫院、洪達醫院以及金龍塑膠有限公司、瑋鑫珠寶首飾公司和美好集團三家企業在南城工行門口搭台開展助殘服務、宣傳諮詢、義診和就業推薦活動，接受殘疾人對相關政策法律的諮詢。明間書法家張安生現場揮毫書寫扶殘助殘宣傳標語，營造了良好的扶殘助殘氛圍。同時，殘聯還組織了30個鄉鎮有就業願望的43名殘疾人到現場與三家用工企業進行面對面的雙向選擇。據統計，活動現場共發放宣傳資料23000份、接受諮詢3100人、免費義診600人，現場就業諮詢登記的有250人。助殘周期間，縣本級製作了宣傳標語在四大班子大型電子顯示屏上宣傳3天，製作氫氣球標語2幅，懸掛3天，各鄉鎮書寫標語64幅，縣電視台連續報導各地助殘日活動。
三、殘疾人康復工作成效顯著
一是對16名特困精神病患者實施了免費住院治療，對名貧困精神病患者提供了免費服藥。
二是積極搞好千萬白內障復明工程。目前，已為名貧困白內障患者免費實施了復明手術。
三是積極完成殘疾兒童搶救性康復訓練工作的前期篩查工作。篩查腦癱兒、智障兒60多人。其中，符合指征的有13人。有7名貧困殘疾兒童得到救治。同時，積極向市聾兒語訓部選送聾兒進行培訓，培訓聾兒名。免費為2名聾兒配戴助聽器。
四是為名下肢殘疾人免費安裝假肢，其中大腿人，小腿人，為6名下肢殘疾人及腦癱兒免費提供行走訓練，盲人定向行走訓練人，為8名低視力殘疾人配發助視器。培訓康復協調員280人。
四、多措並舉搞好殘疾人教育與就業工作
一是對危房改造和陽光家園計畫居家托養補貼兌現情況進行落實檢查。
二是認真抓好殘疾人民生工程，實行量化工作，台賬管理。按照市縣安排，我們將新增城鎮殘疾人就業、幫助農村貧困殘疾人增加收入、“陽光家園”計畫和農村殘疾人無障礙設施改造四大民生工程列入了台張管理，任務分解到鄉鎮，按月呈報工作進度。
三是認真做好殘疾人就業培訓工作。今年以來我們把殘疾人就業工作納入重要日程，先後到瑋鑫首飾有限公司、金龍塑膠有限公司、美好集團等企業調查殘疾人的用工情況。同時，開展殘企聯姻，由殘聯在全縣範圍內篩選符合條件的殘疾人推薦到福利企業及盲人按摩所就業，並組織對企業錄用的殘疾人進行崗前培訓達50人，實現福利企業集中就業43人，從事盲人按摩1人。
四是積極抓好貧困殘疾學生資助工作。準確統計高考殘疾考生，掌握殘疾考生考試情況，將對上線殘疾考生錄入高校給予救助。
五、信訪、_與行政審批工作穩步實施
一是認真做好信訪接待和調查處理工作，及時將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態，上半年共接待來訪殘疾人100餘人，處理來訪62人（次），其中處理來信8件。
二是為150名殘疾人提供了法律服務，辦理殘疾人法律援助案件3件。
三是認真調查處理市、縣長熱線，領導批示件，信訪案件辦結率100%。
四是規範有序開展殘疾人證換髮工作。1至6月，已辦理殘疾人證1359本，接待來訪人員4000餘人次並耐心解答民眾提問，上門服務30人。真正做到零距離、零差錯、零積壓、零投訴。
六、扶貧解困工作再上新台階
一是認真做好了困難殘疾人養老保障、醫療保障、最低生活保障和社會救助工作。為6000名貧困殘疾人購買新農合保險。
二是積極開展多種形式的扶貧慰問活動。春節前夕，縣委、人大、政府、政協領導及縣殘聯走訪慰問特困殘疾人家庭近00多戶，為他們送去慰問金17萬餘元。在助殘周期間，5月11日下午，縣政府殘工委副主任覃文銀看望慰問了南外鎮曹家梁社區及斌郎鄉木瓜村7組肢體殘疾人鄒天傑和精神病殘疾人陳英明一家並送去了慰問金。5月13日上午，達縣人大副主任李德祥看望慰問了趙家鎮瀘陵村和百節鎮三排村肢體殘疾人彭祖香和精神病殘疾人何仕述一家並送去了慰問金。據統計，在助殘周期間，縣殘聯慰問20戶特困殘疾人，25個殘工委成員單位利用千名幹部下基層活動慰問殘疾人50戶，每個鄉鎮各慰問2戶，共慰問198戶，發放慰問金59000餘元，達縣科技局利用助殘日和科技下鄉到雙廟鄉開展助殘活動，幫扶大風鄉殘疾人4戶，每戶幫扶500元，共資助元。
七、量服工作有序開展
以抓好“兩個爭取”、建立“兩個機構”和量化考核獎懲的工作方法，促進“量服”機構、檔案、會議等工作全面開展，收到較好的工作成效。
一是爭取縣委、縣政府的重視，爭取縣級部門的大力配合支持，實現我縣“量服”工作的快速啟動。
二是成立了以縣政府副縣長為組長的達縣為殘疾人提供“量體裁衣”式個性化服務工作領導小組及其辦公室和成立了以縣殘聯黨組書記、理事長為組長的達縣殘聯為殘疾人提供“量體裁衣”式個性化服務工作領導小組及其辦公室，為“量服”服務提供組織保障。
三是制發了《關於在全縣推行為殘疾人提供“量體裁衣”式個性化服務的實施方案》和《_年鄉鎮殘疾人“量體裁衣”式個性化服務工作考核辦法》，對全縣“量服”工作實行績效考核。
四是及時組織召開了全縣“量服”工作培訓會議，傳達了省、市殘聯“量服”培訓會議精神，講授“量服”業務知識，提高了參訓人員的業務技能。
八、存在的問題
上半年，我們儘管取得了一定的成績，但也存在一些不容忽視的問題和困難。一是由於客觀條件和殘疾人自身障礙的影響，殘疾人總體生活狀況與社會平均水平還有較大差距，看病、治病難的問題仍然十分突出。相當多的殘疾人貧困狀況沒有得到根本改善，基本生活需求難以穩定保障；二是殘疾人在康復、教育、就業等方面存在許多困難，優惠政策未能有效落實；三是改善殘疾人參與社會生活的環境和條件的長效機制還不健全；四是是扶殘助殘風氣還未形成。社會上依然不同程度地存在著對殘疾人的歧視和偏見，侵犯殘疾人合法權益的事件還時有發生，殘疾人_依然艱難；五是個別殘疾人存在一定依賴思想。缺少自強、自立精神，有等、靠、要現象。
九、下半年工作安排
為全面完成上級下達的目標任務，進一步推進我縣殘疾人事業加快發展、科學發展、又好又快發展。下半年我們將發揚成績、彌補不足，重點做好以下工作：
一是爭取條件，創造條件，儘快啟動還未開展的工作，力爭抓出成效。
二是加大督查督辦力度，確保年度任務的全面完成。
三是加大宣傳力度，促進殘疾人事業全面發展。
四是認真做好市殘聯、縣委、縣政府交辦的其它工作。