建築自查自糾報告範文 篇1
近年來，我市相繼啟動了生態移民、扶貧移民、義教、沙源治理、退耕還林、禁牧舍飼等一大批國家專項投資的建設項目。
隨著國家對我市資金投入的逐年增加，以及這些項目的具體實施，有力地加快了我市的基礎設施建設和農牧民脫貧致富的步伐。確保資金合理使用、項目工程質量，是關係我市投資信譽和廣大人民民眾根本利益的一件大事。但個別地區和部門在履行基本建設程式、工程質量、資金管理和使用等方面還存在一些違規違紀問題，對此，各級政府、各有關部門和項目單位必須引起高度重視，一定要從維護國家和廣大農牧民的根本利益出發，嚴格管理。
為了加強項目管理、提高工程建設質量和資金使用效益，各旗縣區對所有建設項目要進行一次嚴格認真的自查自糾。現將自查自糾有關事項通知如下：
一、自查自糾重點內容
（一）生態移民與易地扶貧搬遷工程項目。
（二）義教工程和中國小危房改造項目。
（三）退耕還林（草）項目。
（四）人畜飲水項目。
（五）禁牧舍飼項目。
（六）沙源治理項目。
（七）其它涉農項目。
二、自查自糾有關要求
（一）主要從是否嚴格履行了項目的基本建設審批手續、投資計畫和資金撥付情況、資金到位和使用情況、招投標、工程進度、成活率，工程是否按要求及時竣工並通過驗收；是否存在擅自變更建設地點和建設內容、是否存在擅自擴大和縮小建設規模，工程質量是否符合有關標準，工程是否按規定的用途使用，原始會計憑證是否齊全，財務帳目是否清楚、項目管理費是否按規定提留及使用情況等方面進行認真自查自糾。
（二）此次自查自糾，由旗縣區政府組織有關部門嚴格對項目逐項進行自查，對自查中發現的問題要制定整改措施，限期整改，對情節嚴重的要追究有關責任人的責任。同時結合糾錯整改措施的落實嚴格執行項目資金管理制度，全面推行項目物資採購制度，強化檢查制約和紀律約束及責任追究制度，堅決杜絕建設項目、資金管理的違規違紀現象的發生。
（三）各旗縣區對自查中存在的問題及整改措施必須在7月25日前形成專題報告報市監察局及行政主管部門。
為了做好這次自查自糾工作，市政府決定，由市監察局牽頭，組織發改委、農牧業局、教育局、民政局、水利局、扶貧辦、審計局、財政局等有關單位，從8月2日開始對各旗縣區的自查和整改情況進行抽查。凡不認真檢查、整改、留下隱患、造成嚴重後果的，一經查實，將嚴厲追究有關人員及責任人的責任。
建築自查自糾報告範文 篇2
依據雁建發[20xx]8號檔案精神，為了進一步加強和改進項目部安全工作，切實保障廣大職工的'生命財產安全，保證工程正常的施工秩序，結合項目部實際情況，項目部會同監理及建設單位對施工現場的安全工作進行了認真細緻的檢查，並針對施工現場開展了隱患排查治理活動，現將自查自糾情況總結如下：
一、現場施工安全情況
1、安全用電情況
施工現場做到用電設備“一機、一閘、一漏”，確保用電安全；供電設備安裝警示標誌，一二級配電箱整齊到位，防護配件到位；金屬配電箱殼體保護零線完好，漏電保護裝置完好，配電箱標識明確，配電線路走向明確。
2、特種設備
施工物料提升機、電動吊籃各部結構無變形，連線螺栓無鬆動，鋼絲繩與滑輪無異常磨損，各部鋼絲繩固定良好，運行範圍內無障礙。各齒輪箱、液壓油箱的油位符合規定，供電電纜無破損，限位裝置到位、功能完好。
3、消防管理
（1）、施工區等配電設施、機械車輛、倉庫等部位均配置滅火器材和消防設施，且滅火器工作正常性能良好。倉庫內分類儲存、庫內電器運行正常，無亂接電線、電器現象。
（2）、氧氣乙炔的存放符合安全規程。
（3）、辦公區、食堂的臨時照明等用電線路、插座等經過了重新檢查、測試均正常工作無異常。
（4）、施工現場的電焊作業周圍無易燃物、無易爆物。
4、安全防護設施情況
在洞口及危險位置設定了防護設施和明顯標誌；臨邊、臨空面等設定了安全防護欄，現場小型設備安裝了防護罩等防護裝置，用電部位、易燃易包品周圍附近配置了消防設施等。
二、檢查中存在的問題
1、施工用電線路布設較亂，個別線路布設不複合規定，需要進一步完善。
2、設備定期檢查、各種制度完善，但設備自身檢查資料記錄不齊全，需要進一步完善。
3、個別安全防護設施因為交叉作業沒跟上施工進度，造成施工中安全防護滯後，需加強管理。
三、採取的整改措施
為了確保剛才施工安全，消除各類安全隱患，項目部對自查過程中存在的主要問題，提出以下整改措施：
1、施工用電問題將持續重視，對於現場線路不符合安全用電要求的項目部將進行強制整改。
2、健全和完善各級制度，使安全綜合治理工作有章可循，落實到位，嚴格按著安全生產責任制落實各級、各部門責任。
3、加強對各類防護設施的管理，必須保證各類防護設施與施工進度同步。
總之，通過本次大檢查發現了一些弊端和疏漏，項目部及時進行了整改，使之得到了有效的控制，確保現場安全施工。但安全工作是一項長期的工作，項目部將繼續嚴抓安全，狠抓安全，夯實安全管理基礎工作，使廣大職工的安全意識得到提高，使安全管理的各項工作和要求得到較好落實，進一步增強其安全責任意識，明確各自職責，為工程施工順利進行提供安全保障。
建築自查自糾報告範文 篇3
一、前言
1、本報告所針對的是麗島半山華府27#樓工程。
2、本報告是以我公司麗島半山華府項目部對本工程所有檢驗批檢查評定合格的資料為基礎，以監理工程師日常巡查、旁站、建築材料試驗見證取樣、平行檢查、複查、資料審核等方式所掌握的情況為依據，結合我公司對本工程自行組織檢查評定的結果進行編寫的。
二、工程概況
1、工程名稱：
建設單位：
2、設計特點：
麗島半山華府27＃樓位於黃石市杭州西路，工程建築節能主要有三個部分，分別是牆體保溫系統、屋面保溫隔熱系統、門窗系統；牆體保溫系統採用外牆外保溫，保溫厚度為25mm，主要材料為膠粉聚苯乙烯顆粒，主要施工工藝為界面砂漿、膠粉聚苯乙烯顆粒施工、鍍鋅鋼絲網（或玻纖網）鋪貼（鋼絲網用膨脹螺栓與牆面固定）、抗裂砂漿層；屋面保溫系統分斜屋面和平屋面，保溫隔熱層均採用擠塑型聚苯乙烯保溫隔熱板；門窗系統採用彩色鋁合金型材，平開窗為50系列、推拉門窗為80系列，玻璃均為5+6+5中空玻璃。
三、施工、檢查評定及驗收依據
1、設計檔案及設計施工圖。
2、建築安裝工程質量檢驗評定標準，施工驗收規範及相應的國家、地區現行標準。
3、試驗、檢測所所遵循的技術標準、規程、規範。
4、國家、地區、現行有關建築工程質量管理辦法規定。
5、施工承包契約約定的工程質量控制目標。
四、施工過程中質量控制
1、外牆保溫節能工程：保溫施工分界面處理、聚苯顆粒施工、鍍鋅鋼絲網鋪貼、抹抗裂砂漿及鋪貼玻纖網等四個步驟。先進行界面處理，清洗牆面，剔除牆表面大於或等於10mm凸起物，再進行砼牆面拉毛，做到砼牆面全部毛面，再進行聚苯顆粒漿料塗刷，塗刷厚度符合要求，表面平整，無空鼓、開裂、脫落等現象，待保溫層固化乾燥後方可進行下一工序施工。固定、鋪貼鍍鋅鋼絲網時，錨固脹栓之間的距離不大於50cm，網邊的'搭接長度均應大於40mm，門窗洞口等處進行了加強處理。抗裂砂漿分兩次完成，面層用木刷子在鍍鋅鋼絲網上搓毛，為下一層的連線提供相應的界面，第二次抗裂砂漿壓入玻纖格線布，玻纖格線布鋪貼平整無褶皺、外露，抗裂砂漿平整、垂直及陰陽角方正。
2、屋面節能工程：本工程採用SBS卷材防水屋面，保溫擠塑型聚苯乙烯保溫隔熱板。防水工程施工前，基層必須乾淨、乾燥，並先做好節點、屋面排水比較集中處（屋面雨水管連線處、檐口、天溝、檐溝、屋面轉角處等）的處理，防水層應分層塗刷，確保成型厚度達到設計要求。防水完工後進行24h灌水試驗，不滲漏後進行保溫層鋪設。保溫層分段分塊施工，嚴格控制厚度、坡向，鋪設時相鄰兩塊板邊的厚度應一致，板塊應緊密鋪設，鋪平、墊穩、牢固。
3、門窗工程：本工程採用彩鋁外框，中空玻璃。外窗安裝嚴格按照圖紙設計規範要求進行，洞口乾淨、乾燥，連線件安裝符合規範要求，發泡劑一次成型、充填飽滿，門窗框外側防水膠均勻平滑寬度一致。氣密性、水密性、抗風壓性、傳熱係數、玻璃遮陽係數、可見光透射比等技術指標均符合設計規範要求。門窗安裝完畢後進行淋水試驗，淋水試驗時間等事項均按有關規範進行，未發現滲水現象，符合驗收規範。
建築自查自糾報告範文 篇4
食品藥品監督管理局：
根據國家、省、州食品藥品監管部門相關會議精神和有關檔案精神，以及號檔案精神，我店及時開展了自查自糾工作，現將情況匯報如下：
一、基本情況。
我店於xx年xx月成立，為藥業有限公司連鎖店，其性質為藥品零售企業，在xx年xx月通過了GSP認證。現藥店有企業負責人和質量負責人各一人。
二、自查自糾情況。
1、藥品購進都是從總公司（×藥業有限公司）直接進貨，沒有從非法渠道購進藥品行為；
2、嚴格按要求銷售處方藥、含特殊藥品成分複方製劑，對藥品銷售進行登記，不存在產品銷售去向不明的情況；
3、嚴格按要求健全購銷資質檔案，不存在超方式、超範圍經營；
4、購銷票據和記錄真實，不存在購銷票據與實物不符的情況。 總之，通過此次自查自糾工作，督促了我店的經營行為及購銷等工作，企業質量安全第一責任人意識得到了加強，未出現任何違法行為。
藥堂
建築自查自糾報告範文 篇5
今年我縣開展“企業評機關”、“行風評議”活動幾個月來，我們中國工商銀行谷城支行通過自查存在的問題和廣泛蒐集社會各界的意見，歸納起來，主要是服務環境需要進一步改善，服務水平需要進一步提高，貸款力度需要進一步加大。對這些問題，我行邊查邊改。現將自查自糾及整改情況匯報如下。
加強硬體建設，改善服務環境。近幾年來，我行投資一百多萬元，先後對銀城等分理處和支行營業室進行了裝修改造，在今年9月下旬把支行營業室建成全市首批“貴賓理財中心”，把其他網點建成標準化的“綜合理財中心”、“金融便利網點”。通過改造，共增加營業面積260多平方米，增加營業視窗6個，每個營業網點都安裝(配備)有自動櫃員機、自動存款登折機、網上銀行電腦，還安裝了一台自動存款機、兩台離行式自動櫃員機，服務環境有了顯著改善。
開展三項活動，提升服務品質。一是深入開展“服務價值年”活動，以服務創造價值;二是繼續在網點開展評選“服務明星”、服務“紅旗單位”活動，讓典型引路;三是廣泛開展“規範服務”活動，組織員工規範操作。同時，支行加大了對優質服務的培訓力度、檢查力度、獎罰力度，推動了全行服務水平的提升。目前，全行一線員工堅持統一著裝、掛工號牌上崗，網點員工普遍做到了微笑服務、雙手接遞客戶憑證服務等“五項規範服務”。在工行省分行三季度“神秘人”優質服務檢查中，我行綜合得分在工行襄樊分行22個支行中居第2位。
堅持信貸創新，加大貸款力度。我行在辦好企業抵押貸款的同時，針對部分企業貸款抵押值不足的實際，創新貸款路子，先後辦理了以企業鋼材、小麥、棉紗等大宗物質質押的商品融資，以企業應收帳款質押的貿易融資，以企業對方銀行開具的確認函為質押的信用證賣方融資，還發放了企業一次抵押、循環使用的小企業網路循環貸款。為了支持我縣個體民營
經濟發展和居民創業就業，我行發放了商鋪按揭貸款，等等。信貸工作的創新，拓展了貸款路子，增加了信貸資金容量。到9月末，我行各項貸款餘額達到2.95億元，比年初增加1.1億元，增加額居全市金融機構前列，有力地支持了我市經濟的發展。
縣委縣政府將我行作為評議對象是對我們的關心，企業、客戶對我行行風建設提出寶貴意見是對我們的信任。我行廣大員工決心在今後的工作中，以開展“行風評議”、“企業評機關”活動為契機，更加紮實地搞好優質文明服務，更加有力地擴大信貸投放，更加全面地履行社會責任，為我市經濟社會的科學發展、率先發展、和諧發展做出新的更大的貢獻。
建築自查自糾報告範文 篇6
違規收費自查自糾報告20xx年春開學，我校在收費方面狠抓政策落實，學生家長、社會對學校收費工作非常滿意，為推進學校治理亂收費的工作，我校從大局著眼，小處著手，經常進行自檢自查。
一、學習精神、樹立形象
我校認真有關檔案精神，學校領導有正確的認識，認真學習檔案精神，統一思想，嚴肅紀律，從嚴治理學校亂收費，嚴格執行上級關於學校收費管理的各項規定，認真查正我校收費行為，沒有發現任何亂收費問題。
二、注重宣傳、突出重點
1、充分利用牆報、宣傳欄等形式擴大宣傳力度，讓廣大家長了解國家關於義務教育收費的政策，對教育收費有清楚的認識。
2、嚴禁擅自設立收費項目，提高收費標準，擴大收費範圍。
3、禁止任何部門通過學校向學生搭車收費。
4、積極推行校務公開和收費公示制度，重視治理亂收費工作，採取行之有效的措施。
三、建立制度、從嚴落實
我校在深入學習、樹立形象，廣泛宣傳、突出重點的基礎上，能及時設立收費的規章制度，有力的促進了這項工作的落實。
1、全校無一例教師補課收費、從事有償家教或向社會培訓機構推薦學生參加培訓收費、在培訓機構兼職及辦班收費等問題，學校集體補課不向學生收取補課費；
2、無強制收取服務性代收費問題，；
3、學校無亂訂教輔材料現象，學生所使用的.教輔材料是都在省審定推薦目錄範圍內，做到“一科一輔”；無辦特長班收費、亂訂教材、資料等收費問題。
總之，我校將繼續認真學習上級有關檔案精神，樹立教育新形象、為學生、家長、社會做實事，加快教育發展，全面推進素質教育，充分認識治理國小亂收費工作的重要意義，辦人民滿意的學校。
建築自查自糾報告範文 篇7
我市召開的市級機關作風整頓暨“一問責八清理”專項行動動員大會，凸顯了市委認真貫徹落實省委部署要求，加強幹部作風建設的堅強決心和意志。全市各級各部門要切實把思想和行動統一到省委、市委的決策部署上來，認真開展好作風整頓和“一問責八清理”專項行動，以作風建設的紮實成效為實現我市“十三五”良好開局凝聚正能量、營造好環境。
開展作風整頓和“一問責八清理”專項行動，是省委審時度勢作出的重大決策，是推進我市轉型升級、跨越發展、綠色崛起的重要保障，是進一步加強黨的領導和幹部隊伍建設的迫切需要。全市各級各部門、廣大黨員幹部要深刻認識開展作風整頓和專項行動的重大意義，以時不我待的緊迫感迅速投入到作風整頓中來，以果敢的姿態向各種不正之風亮劍，努力營造風清氣正、幹事創業的政治生態。
開展好作風整頓和專項行動，要聚焦問題、綜合施治。“一問責八清理”關鍵在“清”、要害在“問”，歸根到底是要解決問題。全市各級各部門要堅持問題導向，一項一項進行梳理，細化實化，拉出清單，不遮掩、不迴避，真正把需要解決的問題找準找實，樹立靶子，有的放矢。對查找出來的問題，要逐一研究制定有效管用的措施，分好責任，定好節點，一件一件抓實見效，一項一項落實到位。
開展好作風整頓和專項行動，要發揮領導的帶頭作用。領導幹部是表率、是導向，只有好的帶頭人才能帶出一支好的隊伍。全市各級領導幹部要帶好頭，眼睛向內看、正人先正己，帶頭查擺問題，帶頭整改提高，以身作則、率先垂範。要認真落實好黨委主體責任，旗幟鮮明地支持紀委開展問責，不遮掩、不護短，以問責的常態化促進各級履職到位，確保作風整頓和“一問責八清理”專項行動取得良好的政治、法紀和社會效果。
開展好作風整頓和專項行動，是張家口改革發展所需，是廣大人民民眾所盼。當前及今後一個時期，是我市加快發展的重要機遇期和視窗期。全市各級各部門要以此次作風整頓和“一問責八清理”專項行動為契機，紮實、務實地開展好各項活動，以良好的作風和嚴明的紀律，把機遇變成紅利、變成實實在在的生產力，為加快張家口綠色崛起、實現全面小康貢獻力量。
建築自查自糾報告範文 篇8
市局保密委：
根據**市公安局《關於在全市公安機關組織開展保密安全檢查活動的通知》（**字[]11號）精神，我們**市公安局交警支隊在機關對保密工作開展情況進行了深入的自查。現將自查情況報告如下：
一、加強組織領導，增強保密意識
我們把保密工作作為一項重要議程納入道路交通管理責任目標進行管理，明確一把手對保密工作負總責，分管領導具體責任，各科室各司其責，形成了一級管一級，一級對一級負責，層層抓落實保密責任管理格局，做到機構、責任、措施、人員四到位，今年5月份，支隊確定了重點崗位保密人員，並明確了保密人員的職責，同時要求每個保密人員都簽訂了保密責任書，支隊長、政委帶頭簽訂了保密責任書，確保了保密工作的正常開展。支隊領導在日常工作中率先垂範，自覺遵守保密法，嚴守黨和國家秘密。率先做到：一是不複製、摘抄國家秘密文電內容，必須使用時，主動按有關規章制度規定辦理相關手續。二是不攜帶國家秘密載體到公共場所。三是在主辦涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目時，能夠嚴格要求自己和相關人員遵守保密規定，並親自參與制定保密工作方案。四是嚴格要求自己以及身邊的工作人員嚴格遵守黨和國家保守秘密的有關規定。五是不在公共場所閱辦密級文電、資料或談論涉及國家秘密事項，不攜帶密級檔案回家。六是不和無關人員談論涉及國家秘密事項。由於領導以身作則，率先垂範，給委機關全體幹部職工帶了個好頭，多年來從未發生泄密事件。
二、加強對涉密人員的保密教育和管理
根據保密工作規定，我們對機關要害部位、辦公自動化設備、會議、紙制涉密檔案、資料製作、發放、傳遞、使用、銷毀、檔案、絕密檔案、資料保密管理等涉密領域實行制度管理，同時對離職、離崗、調動、退休人員清退了個人使用、保存的涉密檔案、資料、移動存儲介質，並要求他們簽訂了保密責任書，嚴格按制度規範辦事程式，進一步加強了保密工作制度建設，使保密工作有據可依、有章可循。另外，我們還對涉密人員通過培訓、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質。
三、完善制度，確保落實。制度建設是治本之策，是做好各項工作的前提和保證。多年以來，我們始終把制度建設擺在重要位置，先後制定完善了《保密工作制度》、《印章使用管理規定》、《公文保密制度》、《計算機網路保密制度》等，對領導幹部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規定，對保密的職責和保密會議的保密措施也進行了嚴格規定，使保密工作的開展有章可循，實現用制度管人、用責任約束，有效保障了機關公文的安全性。
四、加強對保密重點部位的安全管理
（一）為真正做到“保守機密慎之又慎”，我們結合道路交通管理的特點與實際情況，確定檔案室、內收發崗位、計算機系統、財務資料等為重點部位，並列入要害部位管理之中切實加強防範。
（二）根據業務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區分，確定涉及人事、財務、交通工程、交通戰備密級資料處理的計算機為保密專用機，採取專人管理、不聯網、設定密碼、檔案加密等安全保密防範措施。加強計算機資料的保管，對外提供或拷貝信息資料由分管領導把關。涉密計算機和涉密軟、硬碟、移動磁碟發生故障由辦公室負責聯繫專業電腦公司派技術人員直接到單位進行現場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。
（三）加強了對機要檔案的管理和各類檔案的印製、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對形成檔案過程中產生的廢棄稿紙，集中進行燒毀。加強送閱、傳閱檔案保密工作，傳閱檔案採取直傳方式，嚴把傳閱範圍的確定、傳閱登記、清點份數，跟蹤辦理去向、閱件限時、監督簽字等傳閱環節，確保了檔案傳閱中的保密。嚴格按照規定組織傳閱和保管黨內機要檔案。
(四)加強做好會議保密工作。召開重要會議，會前採取安全保密措施，並對與會人員進行保密教育，規定保密紀律。涉及國家秘密內容的會議，選擇具備安全保密條件的會議場所，凡傳達秘密檔案，按檔案規定和上級指示辦理，不擅自擴大傳達範圍。嚴禁無關人員進人會常會議期間的檔案，統一編號登記分發。會議結束後，對會議場所進行保密檢查，查看有無遺失的檔案、資料、筆記本等。
我們**市公安局交警支隊的保密工作在依法管理、依法治密方面做了許多工作，保障了道路交通管理事業的健康發展，但也存在保密規章不完善，辦公自動化系統保密措施不健全等問題。在今後的工作中，我們將進一步加強對保密工作重要性的認識，本著預防為主的原則，嚴格執行保密制度，加大保密教育宣傳力度，加強保密部門、部位的監管，不斷增強保密防範能力。
以上報告，不妥之處，請批評指正。
建築自查自糾報告範文 篇9
通過組織的“講擔當、守紀律、促作為”警示教育的學習，我進行了深刻的自我檢查，深入查找自身的“三官”、“三盛”、“三關”問題，現將我存在的問題及整改措施匯報如下：
一、存在的問題與不足
1、工作作風不強，主動意識和服務欠優。這一點具體表此刻對工作沒有做細，研究不全面。對工作只是單純地上傳下達，照搬照套，不用心去思考，怕麻煩不願意多層次了解問題，辦事不夠嚴謹，有時還會對辦公資源的造成浪費，比如說有時列印檔案時能夠雙面列印卻輸出單面等。
2、組織紀律不強，工作參與意識不夠，有時和領導、同事說話不講究策略，缺乏藝術性。
3、思想作風不強，思想上認識不夠。對工作要求和標準只求過得去，只滿足於不出問題，不捅簍子，不挨鞭子，工作甘於平庸。
二、產生問題的根本原因
經過自身的認識，自查出的這一系列的問題，除了客觀的因素外，主要還是主觀因素造成的。深入分析起來，主要有兩個方面：
1、學習不夠充分。對學習的必要性認識不足，沒有充分認識學習是自我吸收政治營養的條件，只是憑興趣而學，看自我愛看的書，對工作相關知識主動學習的意識不強。對相關的專業學習也是不求甚解，只知皮毛。在學習方法上也很是欠佳，不能思想聯繫實際。同時向有經驗的老同志學習也不夠。
2、態度不夠端正。沒有樹立科學嚴謹的工作態度，作為一名黨員，沒有樹立一個黨員應有的形象，在小節上放鬆了自身紀律的要求。
3、思想不夠提高。工作上思想呆板，有時靠自我感覺辦事。沒有開闊的視野，對周圍的變化形勢不夠敏感，跟不上形勢的變化，進取意識不強。
三、整改措施
針對自身查找出的上述問題，制定以下整改措施：
1、學習要主動進取。加強理論和專業學習，認真落實學習計畫。用正確的理論充實自我頭腦，端正思想，提高認識，更新觀念，緊跟時代步伐，適應中心發展的要求。加強專業學習，提高自身素質，充分發揮好自我的崗位職能作用。
2、態度要科學正確。進取努力提高自身修養，改正缺點和不足，改善工作方法，端正工作態度。遵守各項規章制度，時刻以一名黨員的標準衡量自我，規範自我。
3、心態要心平氣和。以平靜的心態，正確對待領導和在工作中無論上級領導或同事提出批評意見，無論批評意見與事實是否相符，應當用有則改之、無則加勉的態度正確對待。
建築自查自糾報告範文 篇10
根據市紀委、市委組織部《20xx全市領導幹部廉潔自律工作實施意見》要求，我鄉對20xx年上半年公務接待費、公款出境費用、公車購置及運行費進行自查，現將具體情況匯報如下：
一、加強領導，建立專項檢查機制
根據市有關規定，我鄉成立了以黨委書記為組長、紀委書記為副組長、其他班子成員和部門主管為成員的"三公"經費管控工作領導小組，專門下發《xx鄉嚴格控制"三公"經費的通知》，從制度上對全鄉"三公"經費支出進行規範。並多次召開黨委專題會議，分析研究自查中發現的鄉"三公"經費偏多的情況，要求鄉各部門加強協同配合，形成工作合力，建立長效機制，紮實推進"三公"經費專項檢查工作的開展。
二、狠抓落實，嚴控各種預算外支出
1、公務接待費用
我鄉20xx年公務接待費預算為10萬元，1-6月實際支出52，972元，占全年預算比例52.97%。
我鄉對公務接待費用實行集體會簽制，事前先由需接待部門的主管向領導請示，報銷時必須同時有鄉長和紀委書記共同簽署的會務接待會簽單，財政所才予以報銷。我鄉嚴格按程式和規定標準控制支出，經費收入支出情況單獨記賬、單獨結報，每季度在黨務政務公開欄進行公示。經查，我鄉上半年不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況，占全年預算比例偏高的原因是上半年創文、創衛工作任務重、檢查多，公務接待相應增多;加之全鄉上下不分節假日傾力工作，加班餐費增多等共同導致。
2、公款出國(境)費用
上半年我鄉沒有出國(境)事項發生，此項費用不存在。
3、公車購置及運行費用
我鄉20xx年車輛購置及運行費用預算為35萬元，1-6月實際支出165，941元，占全年預算比例47%。
我鄉對公車購置及運行費用實行單列記賬，定點維修、定點加油、統一保險和統一報廢更新制度，每季度對燃修費用進行公示，接受監督。其中，今年4月由於遏止私搭亂建的需要，使用區下撥的20萬元專項經費購置哈飛雙排車一輛，價值40，389元，嚴格按照控購手續，由區財政局控購辦公室發放詢價表，取三家中最低價購買。截至目前，該車的16，320元燃修費用均從專項經費中支出。
經查，在公車管理及專項治理中，我鄉在自查自糾階段如實登記上報公務車輛情況;節假日嚴格執行公務車輛封存備案制度;實行政府採購購置公務用車;不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行為;不存在公車入私戶行為;不存在利用職權向企業或下屬單位調換、借用、租用汽車行為。
建築自查自糾報告範文 篇11
鑒於校領導對學生安全的全面重視，我們xx班進行了全面自查工作，現將工作結果匯報如下。
我班主要對學生用電安全，用火安全，學習情況，生活條件及心理健康等幾個方面加強了重視。
用電安全方面，我們嚴格遵守學校安全用電的各方面規定，並定期不時的和生活委員以及各個班委檢查我班各個寢室的用電情況。嚴禁在學生宿舍使用電爐、電飯鍋、熱得快、電熨斗等大功率電器或使用燃氣燃油爐和酒精爐等；嚴禁在宿舍及樓道等處私拉電線、私接燈頭和插座；嚴禁在床上使用檯燈、充電器等連線交流電源的用品。並要求他們在離開宿舍時關閉一切電源以確保用電安全。
用火安全方面，我們要求同學嚴禁在宿舍內吸菸、點蠟燭、焚燒物品；嚴禁在宿舍燃放煙花 爆竹或存放易燃、易爆物品。同時要求同學們了解怎樣使用滅火器以及各種防火措施和救生常識。儘量避免火災的發生。
學習方面，班委每天到各宿舍監督，督促同學們每天按時學習並完成學習任務，給他們講述目前的一些就業情況以及學習的重要性，提高同學們的學習積極性，並起到模範帶頭作用，帶領同學們從不缺課，按時自習，學習上取得優異成績。
在生活條件上，我們每日關注同學們的生活狀況，檢查各個寢室的衛生情況並及時與管理員進行交流。要求同學們都做到自立，自強，自愛，注重個人衛生清潔與集體團結精神。俗話說“一屋不掃，何以掃天下，”好的生活環境反映了同學們積極向上的樂觀生活態度。
在心理健康方面，心理委員按時和同學們聊天交流，獲取他們心理動態，及時發現並解決問題。面對學生就業壓力，告誡他們一定要把握今天。勤奮學習，精通專業技能，不斷迎接新的挑戰，並要求他們積極主動參加班級，院以及校舉辦的各種活動，以拓展自己的人脈和提高人際交流能力。
在各個方面，班委們擔負起各自的責任，對同學們負責，對自己負責。增加同學們之間的交流，促進班集體的團結，確保學生各方面安全，為把我們班發展為先進班級而不斷努力。
建築自查自糾報告範文 篇12
為切實加強醫德醫風建設，堅決糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，根據《東營市衛生和計畫生育委員會關於進一步規範全市醫療機構診療服務行為的通知》（東衛醫字[20xx]35號）要求，我院結合實際，在全院範圍內深入開展各項糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理自查活動。現將自查情況匯報如下：
一、診療和收費行為方面
（一）我院根據《東營市醫療機構醫療服務價格（綜合醫療服務類）》檔案的要求，嚴格執行國家規定的醫療服務價格項目編碼、項目名稱、除外內容、計價單位和說明，不存在擅自增加醫療服務價格項目的行為。我院嚴格執行上級各項收費標準，不存在擅自提高收費標準、重複收費、分解項目收費、改變計量單位收費的情況。不存在自行設立檢查治療組合項目對患者進行檢查、治療並收費的情況。
（二）我院已將常用醫療服務項目、標準在醒目位置公開，已建立藥品及醫療服務價格信息查詢系統，患者查詢收費情況方便，並通過信息公開欄、電子顯示屏等方式向社會公開徵集問題和意見，已公開舉報電話：，投訴電話暢通。
二、開方用藥行為和高值耗材管理方面
（一）我院嚴格執行《處方管理辦法》和處方動態監測、超常預警和不合理處方院內點評制度。處方每月抽調並點評，對不合理處方及超範圍用藥情況，我院有相應的藥物控制指標及處罰措施，嚴禁開大處方及不合理用藥。
（二）抗菌藥物臨床套用和管理的落實情況和臨床路徑管理。我院遵循衛生部下發《抗生素臨床套用管理辦法》，規範套用抗生素。運行中臨床路徑33種，我院將繼續推進臨床路徑管理，最佳化入徑藥物，優先使用基本藥物，並加強醫務人員培訓，促進科學管理、合理用藥，降低住院費用，減輕病人負擔。
（三）我院認真貫徹落實《高值醫用耗材集中採購工作規範（試行）》，成立專門的材料科，負責招標採購高值醫用耗材，在臨床套用中嚴格管理，規範使用。
三、醫德醫風建設方面
（一）我院嚴格執行醫療衛生行風建設“九不準”規定和醫務人員從業“八項嚴禁”。建立健全以院長為首的醫德醫風建設領導機制，使醫德醫風建設有組織有領導紮實進行。不斷完善各項規章制度，對違反規定、造成一定影響者，及時做出處理，決不手軟、姑息遷就。建立醫德醫風獎懲機制，實行醫德醫風一票否決制，增強了為人民服務的強烈意識。
（二）持續開展“三好一滿意”，“三增一禁”便民正風等活動，自開展“三增一禁”活動以來，僅6月份節假日門診接診15892人次、錯時門診接診5091人次、夜間門診接診147人次，極大的方便了患者就醫，患者滿意度不斷提高。
我院將結合自身情況，以質量、安全、服務、管理為主題，進一步最佳化服務流程，持續改進醫療質量，提高服務水平，保障醫療質量，努力為民眾提供優質、安全、便捷的醫療服務。
建築自查自糾報告範文 篇13
經過學習教育和深入思考，對本次活動教育有了更深刻的理解，對自身存在問題也有了進一步認識：
一、相關知識不足
作為一名派出所協勤，每天接待各種各樣的報警電話和不同素質的來訪民眾，其中很多問題都涉及到法律和各種適用程式，由於相關知識不足而無法順利解答，在日常接待中出現了各種麻煩。
二、執行力有待提高
在日常工作中，對領導下達的任務落實方面，雖及時開展但在效率上仍有欠缺，被動多，主動少，不能做到日事日畢和雷厲風行。
存在以上問題的原因有：
一、日常接待的民眾中有很多問及戶籍方面的手續辦理程式和相關要求，而本人由於並不接觸戶籍接待事項，且因管理規定無法了解手續辦理程式及要求，所以很多戶籍相關的疑問無法解答。
二、每天的報警、電話通知和來訪民眾的接待占用時間、精力過多，無暇完成甚至忘記其它的由領導下達的任務，導致無法按時將其完成並落實到位。
針對以上問題，將結合本次“正風肅紀”教育整頓活動中的學習和認識，進一步嚴格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本職工作。
建築自查自糾報告範文 篇14
通過醫院組織的自查自糾活動，我認真對照檢查自己的學習態度、日常工作等方面，存在著許多不足，有待於通過本次自查自糾活動來認識和檢查自己，從中我認識到自己存在著很多方面的不足。
一、存在的不足
一、在學習方面存在一些不足。
一是對學習的必要性認識不足，認為只要把自己該做的各項工作做，確保不出問題就夠了，學不學一樣能搞工作；
二是把學習的位置擺的`不當，沒有擠出一定的時間加強學習，片面的只做具體事。
二、工作方法不靈活，實際工作經驗不足本人自學校畢業參加工作已經以來，由於平時的工作有時比較忙，在不斷學習和摸索的過程中經常出現工作方法簡單，不靈活，工作經驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負面影響。
三、紀律渙散在工作中經常不穿白大衣，體現不了一個醫務工作者的形象，由於工作忙經常忘記簽到，給紀律管理者帶來了多不便。
二、整改措施
我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
一、是加強學習，努力提高自己的理論水平以及業務技能，不斷豐富自己的工作經驗，完善自己的工作方法，提高自己工作水平，努力做公共衛生的各項工作。
二、是正確對待每人的批評意見，努力工作，用實際行動彌補不足。在今後的工作中我將會做到有則改之，無則加勉的態度，提升服務水平，向醫院各位領導們提交一份滿意的答卷。
三、提高自己的紀律作風遵守醫院的各項規章制度，努力做到一個醫院的職工。
建築自查自糾報告範文 篇15
安全生產工作事關人民民眾生命財產安全，事關行業發展和社會穩定的大局。安全生產是堅持以人為本的內在要求，是構建和諧社會的重要條件。“科學發展、和諧發展、安全發展”。堅持把安全生產在第一位，切實加強安全監管，加強安全知識宣傳教育，建立健全安全生產管理長效機制，繼續推進依法治安、管理創安、科技興安的工作要求，為此，我公司專門成立了安全生產管理委員會，（管理委員會組成）
加強治本，加強預防，加強制度建設，加強措施落實。公司安全生產管理委員會為了進一步落實《集中安全生產大檢查工作實施方案》和《深入開展消防安全大排查大整治活動實施方案》的要求。結合我公司的實際情況，對廠區的安全工作進行了認真仔細的檢查，並針對生產車間、庫房、電房、鍋爐房、製冷站開展了隱患排查治理活動，現將自查整改工作匯報如下：
一、安全生產組織和責任的落實情況
我公司專門成立了安全管理委員會，管理公司的安全生產運營，並制定了消防應急管理制度、員工行為規範、工作流程操作規範、設備管理制度、車輛管理制度等。各制度健全，應急預案
完整，演練可行，各項操作規程考核效果較好，公司幹部職工自覺遵守制度和規程內容，無違章現象。
公司領導與生產一線各主管領導、班組組長簽訂了《安全生產責任書》和《消防安全目標責任書》，各主管領導、班組負責人安全生產意識較強，切實貫徹“安全生產人人有責”的.思想，員工在自己崗位上認真履行各自的安全生產職責，為安全生產各項措施的落實，提供了有力的保證。
二、加強安全生產防範設施建設，完善公司安全保衛管理制度情況 今年我公司安全生產、內部維穩投入繼續加大。把廠區內安全生產預防及治安管理、消防管理等工作作為首要來抓。同時加強技防安全監督，發揮監控中心安全防患的作用，為公司的生產安全和消防安全提供保證。我公司對一些重點部位如：生產車間、鍋爐房、製冷站、電房、抽水站和有毒氣體液體庫房等要害部門都加裝了監控攝像機，防止事故發生，保證生產的絕對安全。嚴格按照《企事業內部治安管理制度》對公司安保情況進行檢查考評；公司安全防衛實行“區域性管理”制度，指派業務精、作風好的保衛人員擔任班長，分區域進行人員管理、崗位培訓和應急處置，提高了各崗位的管理水平和應急能力、安全管控能力。加強對公司臨時工作人員和辦事人員的管理，嚴格落實出入驗證和出入登記制度。
三、消防設備和消防管理培訓情況
把“消防安全無小事”的安全理念融入了生產管理。公司安全管理委員會建立一套消防安全工作規章制度，如《領導負責責任制》、《消防工作制度》、《消防安全教育培訓制度》、《消防巡查檢查制度》、《義務消防隊組織管理制度》、《動用明火管理制度》、《用電制度》、《重點部位管理制度》、《應急疏散預案演練制度》、《消防安全工作考評獎懲制度》按照公司領導總負責、安全生產管理人具體負責、歸口職能部門負責實施的原則，採取自查、互查、抽查等多種形式的檢查，專職消防員對本單位消防檢查每天不少於1次，並填寫檢查紀錄。每年組織幹部員工進行消防知識培訓和滅火實戰演練，專門邀請消防部門專家現場指導，提高幹部員工防火滅火基本技能。安全生產管理委員會配備專職生產管理人員，成立義務消防隊，組成了一個嚴密的、全方位的消防安全隊伍。始終把消防安全工作納入年度工作目標，通過簽訂《消防安全目標責任書》，明確各公司部門消防安全工作的職責，並把消防安全工作納入到各部門的年度工作考核和綜合考評之中，明確消防安全管理責任，實現消防安全管理規範化、制度化。20xx年我公司投入萬元消防專項資金，對廠區內的消防設施進行維護管理。審驗滅火器（ ）具、維保和填充、維修消防箱個，更換損壞的消防栓個，更換維修消防水帶個，增加消防水桶（ ）個。
四、應急預案制定和演練情況
針對各部門生產工作操作的特殊性，模擬了突發火災消防演練和腐蝕性液體氣體泄漏演練。在演練上著重考察了員工應對突發事故的處置能力、對突發事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應急預案演練，提高員工和管理幹部的安全思想意識，使員工清楚認識到了安全在生產上的重要性，增強了員工應對突發事件的能力，健全和完善應急救援預案，提高員工應急處理及實地救援的技能。
五、落實安全責任和隱患整改情況
公司安全生產管理委員會對廠區的生產設備、高壓管道、水電安全防護裝置及平台、爬梯、護欄、支架等防護設施的保養維護記錄齊全有效。生產設備、高壓管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現象。各種閥門、儀表正常。各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規定穿戴勞保防用品。有毒有害場所設定事故櫃存放的防護急救用品齊全有效，並進行定期檢查。
電氣設備的安裝和維修，由電工操作，非電工不準裝修電氣設備和線路，對易發生事故的電氣設備有專人管理，責任到人。電工人員作業時能夠按規定配備勞動保護用品，按操作規程作業，並定時檢查線路及一切電器設備，所有高壓危險場所，都設
置了防護設施和警示標誌，非電工作業人員嚴禁進入配電房或電氣設備護欄內、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危險場所。
鍋爐房、抽水站、製冷站全部實行24小時人員工作巡查，並且安排公司領導輪換值班巡查。防止設備超負荷運轉，加強對工作人員的管理，杜絕閒雜人員進入工作區域。及時處理髮現的問題，並做好處理日誌。
總之，通過本次大檢查發現了公司安全工作的一些弊端和疏漏。並及時進行了整改，使之得到了有效地控制。但安全工作是一項長期工作。我公司將繼續嚴抓安全，夯實安全管理，使廣大幹部職工的安全意識進一步提高，安全管理工作的各項要求得到較好落實，為公司各項工作的順利進行提供保障。
安全生產管理委員會
20xx年7月11日
建築自查自糾報告範文 篇16
合理合法收費是維護患者權益的具體體現，我院在上級衛生主管部門的正確領導下，嚴格按照x鄉鎮衛生院收費標準執行，並採取紮實有效的措施，深入開展我院的收費自查工作，取得了一定的成效，現將有關情況匯報如下：
一、嚴格執行有關檔案要求，組織臨床、收費、醫技科室醫務人員認真學習《醫療服務價格規範》，所有收費標準一律按照x鄉鎮衛生院收費標準執行。一切財物收支納入財務部門統一管理，醫療服務價格採用一划價三核對、不定期檢查、院領導抽查的方式進行監督與管理，杜絕亂劃價、亂收費現象。
二、加大對物價工作的監管力度，定期組織藥品及醫療服務收費檢查，制定有力的'措施，嚴查嚴管，切實糾正損害民眾利益的行為，保證廣大患者的健康合法權益。x年，全年總收入x元整。
三、實行國家基本藥物制度以後，統一藥品網購與實行零差率價格銷售的服務渠道，各項醫療項目實行統一管理，按照鄉鎮級最低標準執行納入合作醫療報銷目錄管理執行。
四、我院進一步公開、透明、規範收費措施，讓患者明白消費，不允許含糊、隨意、隱蔽性收費、並在門診實行了公示制度，公開了藥品、檢查、收費項目和收費標準，讓民眾監督，規範了收費標準。
通過加強醫院管理，維護患者利益，提升了醫療服務診療技術、改善了服務態度、保證了服務質量、密切醫患關係、減輕社會和患者的醫療費用、提高患者滿意率。
建築自查自糾報告範文 篇17
一、工作要求
1、緊緊圍繞本本單位實際，切實了解基層侵害老百姓利益問題和“雁過拔毛”式腐敗發生的形式、特點、規律，有針對性地提出對策措施。
2、在問題線索管理方面採取了哪些措施、收到了哪些效果、管理是否規範、是否存在問題線索流失和以線索謀私的問題。
二、調研時間及方式
組織人員對本單位內部開展調研自查對本地區侵害老百姓利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況，並對腐敗發生的形式、特點、規律進行分析和提出治理對策。
三、自查結果
7月28日，我站組織人員對本單位對本地區侵害老百姓利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況進行了詳細的自查;7月29日上午在會議室進行了總結會議，自查結果顯示沒有發現此類腐敗情況，也沒有跡象有此類腐敗情況的發生，單位工作人員和各辦公室在實際工作當中都能以身作則，自覺抵制侵害老百姓利益的事件發生。
四、工作措施
1、切實加強組織領導。成立以支部書記為組長的自查小組，對單位各口工作人員和工作情況進行拉網式的檢查。
2、嚴肅認真、實事求是。要把自查工作同紀 “轉職能、轉方式、轉作風”結合起來，同當前正在做的重點工作結合起來，切忌走馬觀花、蜻蜓點水。自查小組工作人員要見人見事、實事求是，避免照抄照搬。
3、按時上報調研和檢查報告。認真梳理總結相關工作，形成“有問題、有事實、有數據、有對策建議”的調研報告，要求突出重點工作、特色做法，實事求是，有舉措、有數據、有事例，並上報局黨委辦公室。
五、今後打算
儘管在這次調研情況中沒有發現對本地區侵害老百姓利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況，但也給也給中心全體工作人員打了一劑很好的預防針，我站將進一步大力加強廉潔勤政和黨風黨紀的學習和落實，特別結合全縣開展的 “三嚴三實”活動和黨的民眾路線教育實踐活動為主要內容的教育活動，學習宣傳中紀委、省紀委及市、縣紀委全會精神及《建立健全教育制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》;堅持對全體黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，進行《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀政紀和法律法規教育，進行黨的優良傳統和作風教育，加強職業道德、社會公德和家庭美德教育。
建築自查自糾報告範文 篇18
自接到蒙陰縣衛生局《關於進一步規範醫療服務行為和收費管理的通知》後，我院成立了院長為首的自查自糾領導小組，對醫院的醫療服務行為和收費標準進行了認真自查，現將自查情況匯報如下：
一、對醫療服務行為的自查
1、醫院的一切收支都由財務科統一管理，認真按照財務制度執行，不存在任何科室和個人私自亂收費行為，不存在小金庫。
2、經自查，未發現藥品、儀器檢查、化驗檢查及其他醫學檢查等開單提成。
3、醫務人員沒有接受患者及其親友的“紅包”、物品和宴請的行為，不存在接受企業或個人給予的回扣等不正當利益。
4、不存在“打急救電話提成”或“介紹病人提成”的方式，拉攏病人就醫，我院嚴格按照病人的自願行為進行醫療服務。
二、嚴格執行藥品集中招標採購政策及藥品“零差率”政策。
我院成立了藥事委員會，嚴格按照醫改政策，所有藥物的購進實行集中招標採購政策，藥物的銷售一律按照“零差率”執行，對村衛生室也是按照零差率銷售，不收取任何費用。
三、嚴格執行收費標準，公開收費項目及標準，提高收費透明度。
1、我院收費價格嚴格按照《臨沂市非營利性醫療機構醫療服務項目試行價格》的標準執行，不存在自立項目、分解項目、提高標準等違規亂收費的行為，收費項目及標準統一由財務科嚴格管理。
2、我院製作了醫療收費項目及價格公示欄，嚴格執行住院費用清單制度和查詢制度，提高了收費透明度。
四、嚴格管理預防接種行為。
預防接種工作是我院重要工作之一，此項工作由專人管理，定期對業務人員進行培訓，嚴格按照免疫程式、疫苗使用指導原則科學地開展預防接種工作。
1、接種一類疫苗，嚴格按照政策執行，不存在誘導行為，保證適齡兒童享受到免費接種第一類疫苗的優惠政策。
2、接種第二類疫苗始終堅持自願的原則，嚴格執行收費標準，認真進行登記。
五、存在的不足之處及整改措施不足之處：
1、病人查詢制度執行不夠完善，未設查詢工具，查詢需通過收費室，所以查詢過程繁瑣。
2、少數疫苗接種知情告知內容填寫不全，如無監護人簽名等；
3、少數疫苗報廢未按《一類疫苗報廢管理辦法》進行報廢手續。
整改措施：
1、設立查詢服務台，完善查詢制度，進一步提高收費透明度。
2、進一步做好受種者或監護人接種疫苗品種、作用、禁忌、不良反應、注意事項等知情告知工作。
3、嚴格按《一類疫苗報廢管理辦法》完善報廢手續。
建築自查自糾報告範文 篇19
20xx年，在醫保局的指導下，在各級領導、各有關部門的高度重視支持下，嚴格按照國家、市、區有關城鎮員工醫療保險的政策規定和要求，認真履行《城鎮員工基本醫療保險定點醫療機構醫療服務契約書》。經以院長曉李為刀為領導班子的正確領導和本院醫務人員的共同努力，20xx年的醫保工作總體運行正常，未出現借卡看病、掛床看病、超範圍檢查等欺詐欺保等情況的發生，在一定程度上配合了醫保中心的工作，維護了基金的安全運行。現我院對醫療單位是否存在欺詐欺保等違規事件進行全面自查，對檢查中發現的問題積極整改，現將自查整改情況報告如下：
一、組織醫保相關政策檔案傳達學習。
根據醫院要求，結合6月份醫保工作，院長我愛兩隻船組織、醫保辦公室、醫療科室、外宣科室、行政科室集中深刻學習，針對有關其詐欺報的問題深度解讀，講解相
關醫保政策，為避免醫院出現醫保基金盜刷的問題、醫保基金的安全使用的`問題提供有效保障。
二、結合欺詐欺保的有關規定自查情況
1、針對住院患者可能存在的欺詐欺保、騙保等問題自查。
我院進行了認真細緻的內部自查，根據入院指征、醫院診療範圍等對新入院病人及在院病人進行審核，檢查病人在院期間的用藥、檢查、治療是否符合合理性的要求，檢查病人的在院情況以及對病人身份進行審核，通過此次內部檢查，我院內部在接診治療患者過程中未發現：
1）偽造假醫療服務票據，騙取醫保基金的行為；
2）將本人的醫療保障憑證轉借他人就醫或持他人醫療保障憑證冒名就醫的欺騙詐欺醫保行為；
3）非法使用醫療保障身份憑證，套取藥品耗材等，倒買倒賣非法牟利的行為；
2、關於醫療機構及其工作人員的欺詐欺保行為自查。
我院組織財務科、藥房、醫保等科室，根據入庫單、發票等對院內的所有醫保相關的財務、藥劑等進行了核對檢查，未發現如下欺詐欺保行為存在：
1）虛構醫藥服務，偽造醫療文書和票據，騙取醫保基金的；
2）為參保人員提供虛假的發票；
3）將應由個人負擔的醫療費用記入醫療保障基金支付範圍的；
4）為不屬於醫保範圍的人員辦理醫保待遇的；
5）為非定點醫藥機構提供刷卡記賬服務的；
6）掛名住院的；
7）串換藥品、耗材、物品、診療項目等騙取醫保基金支出的。
以上是我院按照區醫保處的工作部署，結合此次欺詐欺保問題開展的院內醫保工作自查情況，通過此次自查工作，讓我院更加認識到了醫保資金合理合法合規使用的重要性，以及加強院內醫保監督、管理的必要性。在接下來的工作中，我院會加大醫保政策的宣傳力度，加強溝通、
積極匯報，嚴格自查，加強對濰坊市區相關醫保政策的學習，以為人民健康、醫保基金安全高度負責的態度，提高認識，強化監管力度，加強醫院內部的醫療與醫保相關工作的監督與管理，確保醫保資金的安全有效使用，堅決杜絕一切欺詐欺保行為，維護醫保基金安全。
建築自查自糾報告範文 篇20
一、存在的問題
1、國語不夠標準。
2、缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造，對學習沒有做到長期堅持，總是給自己找藉口，由此導致了很多工作原地踏步。
3、對自己的工作要求不高。在工作中對自己要求不夠嚴格，有拖拉的現象，領導安排了工作，缺乏系統的規劃，因此影響了工作效率。
4、開拓精神不強。在工作中安於現狀，存在著等、靠的思想
5、對於學生的關愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡，偏愛優生，歧視差生。為了不影響教學進度，點優生髮言的次數偏多，卻扼殺可部分學生的學習用心性。
6、對學生的評價方式過於單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。
7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的民眾。要使學生能有個性地發展成為德、智、體全面發展的優秀人才，務必與家長及時密切地聯繫，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未按學校的要求家訪。
8、工作作風布不夠紮實。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。
9、業務知識不精。現代的社會是知識、信息快速發展的時代，可我卻認為有一些業務知識就能適應了，這是錯誤的想法。
二、存在問題的原因
1、任務付出總要回報。思想認識不貼合教師職業道德規範。所以在工作中不夠踏實，缺乏進取心。
2、缺乏一顆寬容的心。此刻的學生難教，學習不主動，又頑皮。家長對教師的工作不用心支持，不理解。讓教師工作無法順利開展，從而越發缺乏耐性。
三、整改措施
1、我會認真地學習國語，多聽新聞聯播，多欣賞名家朗誦錄音，早起多誦讀，爭取不斷有所進步。
2、加強業務知識學習，努力提高教學水平。隨著形勢的發展，學校的管理，教學工作任務都將更為艱巨，對教學水平的要求也不斷提高。因而務必加強業務知識的學習，首先從實踐中學，向廣大的教職工學習，學習他們先進方法和思想，即使是點點滴滴，同時勤於從書上學，學習必要的專業知識，學習教育教學理論，業精於勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改善和提高，以致完善自我，豐富人生。
3、切實加強政治理論學習，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和八榮八恥思想，進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識，深刻認識到只有理論上清醒和堅定，才能持續政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認識到理論水平提高了，看問題的潛力也會提高，工作潛力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
“業精於勤荒於嬉，行成於思毀於隨”。以上整改措施，隨時接受領導、同事們對我個人進行適時監督，我將以這次紀律作風整頓活動為契機，在今後的工作中，加以改進，不斷完善自己,使自己成為一名家長滿意，人民滿意的教師。
建築自查自糾報告範文 篇21
“不解決橋和船的問題，過河就是一句空話”。“一問責八清理”專項行動實施方案對需要解決的問題、方法步驟和措施要求進行了明確規定。當前，全省上下正在有序推進，要達到消除頑疾、解決問題之目的，就必須採取得力措施、抓住“關鍵動作”。只有聚焦突出問題，綜合運用多種手段對症施治，才能使督導問責和各項清理落到實處，確保取得紮實成果。
堅持以問題為導向謀劃推進。把查找問題、解決問題作為工作的出發點和落腳點。找準問題、拉出清單。按照實施方案，結合“三嚴三實”專題教育、解決思想大討論查找的問題以及平時掌握的情況，一項一項梳理，拉出問題清單，不遮遮掩掩、不避重就輕，真正把需要解決的問題找準找實。分析原因、對症施治。“窮理必窮其源”，對查找出的問題分門別類，深入剖析問題發生的原因，有針對性地制定解決措施。突出重點、統籌推進。結合自身實際，確定工作重點，不搞一刀切、大呼隆，真正做到以點帶面、統籌推進。把突出重點與兼顧一般結合起來，把階段性成效與長期整治統一起來，確保專項行動取得實實在在的成效。
堅持以制度為標尺全面清理。法規制度是開展工作的基本遵循。深入開展自查。認真學習相關法規制度，逐條掌握核心要義，真正搞清楚什麼事能做、什麼事不能做，出現的問題違反了哪個制度、哪項規定，應當如何解決、如何糾正。要堅持從嚴從實，在規定的時限內把應該解決的問題找出來，確保自查自糾不走過場。進行逐項清理。按照相關法規制度的具體規定，對各單位自查自糾情況進行逐項清理，不放過任何一個單位，不放過任何一個環節，不放過任何一個問題和疑點，對存在的問題進行全面檢修和掃除。做到立行立改。對一些相關法規制度比較完善，又能夠馬上解決、立即糾正的問題，堅持即知即改、立行立改。比如懶政怠政、不在狀態，違規用人、違規配車用車問題，相關法規制度早有明文規定，中央三令五申，必須下決心糾正，決不能搞下不為例。
堅持以問責為手段倒逼落實。習近平總書記強調，坐而論道，不如強化問責。“言出法隨”，省委把問責作為第一項任務，正是抓住了要害、擊中了命門。問黨委(黨組)主體之責。看執行中央和省委政策是不是打折扣、搞變通，有沒有上有政策下有對策、有令不行有禁不止的問題;看抓全面從嚴治黨是不是失之於寬鬆軟，有沒有把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭擺上重要日程、採取有力措施;看開展專項行動是不是真抓真管，所在地方和單位有沒有長期得不到解決而民眾又反應強烈的問題。有失職瀆職的，就要嚴肅追究責任，該約談的約談，該處分的處分，該調離的調離。問紀委(紀檢組)監督之責。紀委(紀檢組)作為專門的執紀監督機構，理應敢於擔當、主動作為，以嚴明的紀律管住大多數、懲治極少數。如果不能履職盡責，“籠子”之外搞特殊，甚至對一些涉嫌違紀人員打掩護、搞隱瞞，必須嚴肅追究責任，絕不姑息遷就。問違規違紀人員直接之責。把這次專項行動作為執行紀律處分條例的重要抓手，一把尺子量到底，對那些頂風違規違紀者嚴肅處理。堅持實事求是，分清問題性質，把握處置標準，區分時間節點，對xx大後、八項規定出台後、民眾路線教育實踐活動後出現的問題，越往後執紀越嚴。堅持懲前毖後、治病救人，把嚴格執紀與教育人、挽救人結合起來，確保專項行動取得良好的政治、法紀和社會效果。
堅持以改革為動力強化治本。改革是解決問題的根本舉措、是推動事業發展的根本動力。在“破”字上做文章。堅持革故鼎新，對一些已經過時、不太管用的法規制度進行清理，該修改的修改，該廢止的廢止，打破已經不相適應的條條框框的約束。在“立”字上下功夫。堅持破立並舉，進一步深化改革，把相關的法規制度立起來，形成程式嚴密、配套完善、運行有效的制度體系，在土地、城建等腐敗現象易發多發的重點領域，在管錢、管事、管人等重點環節，不斷強化對權力運行的制約和監督，切實把制度“籠子”紮緊扎牢。在“新”字上求突破。用改革創新的思路來謀劃推動工作，在細化制度規定、完善配套措施、提高制度執行力上下功夫，用好新招數，破解舊難題，逐步形成管用、實用的長效工作機制。
建築自查自糾報告範文 篇22
今年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作按照市局工作安排，深入貫徹落實黨的精神，嚴格執行《廉政準則》，堅持標本兼治綜合治理、懲防並舉注重預防的方針，以效能建設和規服建設為契機，落實黨風廉政建設責任制，認真貫徹民主集中制，黨風廉政建設和反腐敗工作成效較好我局對照考核細則進行了仔細對照自查，現將自查情況匯報如下：
一、領導班子履行職責情況
局黨組把黨風廉政建設納入重要議事日程，制定下發了《關於20xx年黨風廉政建設和反腐倡廉工作安排的通知》，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級一抓一級，層層抓落實”的原則，結合我局實際，對黨風廉政建設和反腐敗工作任務的責任作了詳細的分解，明確了各項工作的目標和要求，落實具體承辦部門和責任人，做到任務量化，責任到人。
(一)堅持政治學習，加強隊伍建設
局黨組將反腐倡廉教育列入年初工作要點，將反腐倡廉理論作為黨組理論學習內容，工作中切實做到有計畫、有分工、有落實，事事有小結，年終有總結，並及時形成書面材料上報。做到黨組開會必談黨風廉政建設工作，及時傳達了上級關於黨風廉政建設的指示精神，學習有關黨風廉政建設理論和黨紀政紀法規。積極組織幹部職工觀看省、市、縣效能建設貫徹會議直播，組織黨員幹部參加全縣廉政漫畫展等活動，收到良好的教育效果。
(二)規範行政審批行為。
我局對現有的行政審批、核准、審核、備案項目進行了全面清理，對應保留的審批事項，對照法律法規找出保留依據，對不再適應形勢的審批事項予以取消，最佳化了審批程式，提高了審批效率，使政務環境更寬鬆、更快捷、更高效。
(三)嚴格依法行政，嚴查事故
根據國務院和省、市有關規定，我局對發生的安全生產傷亡事故的責任單位及時立案查處，嚴格按照“四不放過”的原則加大對各類安全事故的查處力度和責任追究力度，依法對各責任單位和責任人進行處罰。同時加大了對生產經營單位違反安全生產法律法規行為的調查處理力度，今年我局執法人員無一起違法違規行為發生。
(四)加強作風建設，切實轉變機關工作作風
我局進一步轉變工作作風，以“親商、安商、護商”為出發點，最佳化投資軟環境，深入生產經營第一線，局領導班子對全縣安全生產狀況及時調查研究、現場辦公。做好民眾來訪工作，對來訪民眾熱情接待，做好登記，及時解決問題。對民眾反映的熱點、難點問題妥善處理，把矛盾消除在萌芽狀況，截止目前全年無一起上訪事件發生。
(五)加強制度建設，堅持用制度管人管事，堅持廉政誡勉談話制度、重大事項報告制度及領導幹部述職述廉制度。加強財務管理，嚴格執行財務管理制度，堅持專人負責，定期審核，杜絕違紀事件發生。堅持幹部人事制度，認真貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，嚴格按照公開選拔程式進行，幹部的選拔任用符合《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定。嚴格實行責任追究制度，班子領導和成員積極履行各自職責，對分管科室嚴格要求，做到防微杜漸、警鐘長鳴。同時將黨風廉政建設工作納入內部年度目標，並與年度考核掛鈎，切實負起了黨風廉政建設和反腐敗工作領導責任。
二、“一把手”履行職責情況
“一把手”及時安排和部署黨風廉政建設工作，特別是對《工作規劃》牽頭內容做到早部署、早計畫。認真做到“四個親自”，局“一把手”堅持從自身做起，嚴格按照有關規定規範自己言行，嚴於律已，勤政廉潔，敢抓敢管，仔細聽取班子成員分管科室黨風廉政建設責任制落實情況工作匯報以及領導班子成員廉潔自律執行情況的匯報，及時掌握班子成員、各科室人員思想狀況、工作情況，對症下藥。局一把手率先垂範，親自接待民眾、企業來訪，堅持經常到企業、單位指導工作，解決熱點難點問題，研究具體措施加以落實。局黨組按照相關規定召開民主生活會，今年召開1次，一把手帶頭開展自查，主動接受監督，領導班子成員之間積極開展批評和自我批評和述職述廉活動，使會議達到了增進了解、溝通思想、團結同志、推進工作的目的。結合我局工作實際，對安監幹部職工“怎樣提升素質、提高工作效率、做好廉潔自律、推進工作”作了詳細講述，使幹部職工充分認識到黨員幹部要耐得住艱苦，耐得住誘惑，管得住小節，切實做到以身作則、廉治自律。
三、班子成員履行職責情況
班子成員重視黨風廉政建設工作，按照分工各自認真履行職責。年初班子成員對各自分管範圍內的廉政工作進行認真的分析，提出了加強廉政建設的措施和建議，一把手在聽取了班子成員的匯報後，進行綜合性分析和研究，結合全局實際，提出了搞好局廉政工作的措施。
圍繞深化效能建設規範化服務型政府建設工作，進一步完善了我局《黨風廉政建設制度》、《機關工作人員廉政準則》等制度，《佩證上崗制》、《領導交辦事項限時辦結和進度報告制度》等制度。“一把手”和分管紀檢的領導利用專題會議和政治學習時間，向班子成員和全體幹部及時傳達廉政會議精神和有關縣領導的講話精神。班子成員及時對各分管科室反腐倡廉工作作安排並督促落實到位，對自己履行黨風廉政建設責任制情況進行了自查，也不定期對分管範圍內的科室幹部進行了廉政檢查。由於局領導班子的高度重視，加強了內部的廉政教育，並建立健全了教育監督機制。
建築自查自糾報告範文 篇23
首先，我謹代表x醫院黨委和全體幹部職工，對各位領導蒞臨我院檢查指導工作表示熱烈歡迎和衷心感謝，並懇請對我們工作中的不足提出批評和改進意見。
為進一步規範醫院藥品及醫療服務收費行為，確保今年市委、市政府部署的“十個突出問題”中關於醫療機構違規收費問題的承諾整改工作得到有效落實，實現“半年見成效、全年得到根本好轉”的目標，按照市、區衛生計生委有關工作要求，我院進一步加強了藥品和醫療服務收費管理工作，認真進行了清理自查和整改落實，現就有關情況匯報如下：
一、醫院基本情況
x醫院的前身最早可追溯至清光緒28年（公元1902年）英國傳教士創建的仁濟醫院，後幾經變更為縣施療所、縣衛生院，直至1949年新中國成立後，於當年11月正式組建了x縣人民醫院。1996年，醫院被評定為二級甲等綜合醫院。1998年撤縣設區，醫院更名為x醫院。20xx年，醫院整體搬遷到現址，同年正式掛牌成為江漢大學附屬第三醫院。20xx年晉升為三級乙等綜合醫院，成為武漢市新城區醫院中唯一一家三級綜合醫院。
醫院現為全區醫療技術指導中心、120急救中心、122交通事故聯動救治中心、重大突發衛生事件定點救治醫院。是華中科技大學同濟醫學院、湖北中醫藥大學、鹹寧醫學院、湖北省職業技術學院等10多所醫學院校和全區醫療衛生單位的實習、進修基地，湖北省人民醫院、中南醫院技術協作單位。
醫院現占地面積150餘畝，建築面積8萬餘平方米。現分設有58個臨床醫技科室，22個一級診療科目，核定編制床位1150張。另有一棟20層、建築面積3.7萬平方米的內科住院大樓正在建設中，建成後可新增床位400張。
醫院現年門診量近60萬人次，年出院量7.5萬餘人次，年手術量1.7萬餘例，服務範圍涵蓋全區並輻射到周邊紅安、大悟、新洲及武漢市區人群。
醫院現有衛生技術人員1380人，其中醫師440人，護理人員750人，醫技人員190人。現有博士學歷4人，碩士學歷70人，本科學歷528人。有30餘人擔任市級以上專業學術委員會委員以上職務。
醫院固定資產總值達3.5億元，現擁有萬元以上醫療設備600餘台（套）件，包括64排螺旋CT、1.5T高場磁共振、直線加速器、DR、CR、介入診療設備、三維B超、全自動生化分析儀、數字減影機、鉬鈀乳腺機、高壓氧艙等，最大限度地滿足了廣大患者診療需求。
醫院學術氛圍濃厚，近三年在各級各類專業雜誌發表學術論文300餘篇，科研成果6項，出版專著8部，學術論文集20餘本。醫院先後成功組織舉辦各級各類學術活動40餘場次。眼科、肛腸科、中醫脾胃病科為市級臨床重點專科。
醫院20xx年被中國醫院協會授予“全國百姓放心示範醫院”稱號；20xx年通過ISO9001國際質量管理體系認證。近年，醫院先後榮獲“全國綜合醫院中醫藥工作示範單位”、“湖北省民眾滿意的視窗單位”、“湖北省衛生先進單位”、“湖北省平安醫院創建活動先進單位”、湖北省“誠信單位”、“全省醫政醫管工作先進單位”、“全市醫療質量管理先進單位”、“武漢市優質護理服務優秀醫院”“市級文明單位”、“武漢五一勞動獎狀”、“武漢市和諧企業”、“武漢市先進基層黨組織”、“x區最佳文明單位”等榮譽稱號，被確定為省衛生廳醫改工作重點聯繫區（縣）醫院。
二、工作開展情況
根據市、區衛生計生委承諾整改方案和專項檢查工作方案的要求，我院在全院範圍內迅速行動，強化領導，再動員再部署，加大力度，狠抓落實，各項工作進一步深入，各項措施進一步完善，在全院掀起了一個學習教育、自查自糾、立行立改的高潮，有效促進了醫院合理檢查、合理診斷、合理治療、合理用藥、合理收費，基本形成了領導帶頭、全員參與、統籌兼顧、協力共進的工作局面，初步建立起立足當前、著眼長遠，注重實際、務求實效的工作機制，在加強醫院管理，弘揚高尚醫德，強化行風建設，構建長效機制，維護民眾利益等方面取得一定成效。
（一）加強組織領導，確保四到位
1、領導責任到位。為確保專項整治工作深入有效開展，領導重視是關鍵。為此，我院完善此項工作的組織領導體系和責任體系，成立了以院黨政主要負責人為組長，副院長為副組長的工作領導小組，由分管領導具體抓落實。充實了工作專班人員力量，細化完善了工作方案，將整改工作與日常工作緊密結合，統籌安排，周密部署，協力共進，切實做到“理念再深化、管理再加強、制度再完善、服務再提升”。強調“一把手”工程，明確院長為本次專項整治工作的第一責任人，親自抓，負總責。各科室主任、護士長為本科室工作的第一責任人，一級抓一級，層層狠抓落實，確保整改不走過場、取得實效。醫院院長對照整改內容，結合醫院實際做出公開承諾，並通過公示欄、網站、電子顯示屏、《人民醫苑》報等形式將承諾內容、舉報電話在主要場所的顯要位置進行公布。
2、宣傳教育到位。在此次專項整治工作中，我院認真圍繞工作目標，貫徹工作主題，遵循工作原則，強化宣傳教育，引導全院形成加強管理、崇尚醫德、改善服務、科學發展的良好環境。院科兩級分別召開不同形式會議，認真組織全院幹部職工學習上級有關檔案精神，進一步明確專項整治工作的意義、目標任務、工作舉措以及相應政策規定，做到人人知曉。並舉辦了專（兼職）物價員、科室護士長及投訴受理部門相關人員的專題培訓會，全面熟悉和掌握相關物價政策法規。
3、督導檢查到位。為保證專項整治工作取得實實在在的效果，我院不斷加大督查力度，全面系統的開展自查自糾。組織相關業務部門和各科護士長為主的工作專班，交叉深入到各科室督查收費情況；協助解決收費中的重難點問題。做到每天有自查、每周有報告、每月有檢查、每季有通報，檢查結果納入績效考核指標體系。監督檢查覆蓋率達100%，年抽查病歷不少於500份，抽查門診處方不少於1000份。
4、整改落實到位。按照要求，我院全面清理了藥品價格、醫療服務收費項目和標準，第一次自查於3月28日結束，查處不規範收費行為多例。針對檢查中發現的問題及時下發整改通知書，責令限期全面整改到位。
（二）構建一個平台，抓好兩個載體
一個平台：為深化落實專項整治工作的工作目標和重點要求，我院以此次專項整治工作為契機，不斷完善各項工作措施和制度建設，積極搭建一個重視管理、依法管理、嚴格管理、科學管理的全方位管理工作平台，落實醫院管理責任。堅持以人為本、執政為民、標本兼治、糾建並舉、綜合治理、注重預防的原則，向管理提素質，向管理樹形象，向管理要效益，向管理求質量，讓職工接受、配合、參與醫院各項管理。以此來細化各種措施，將醫院管理、廉政建設、醫療質量、醫療安全、醫療服務、醫德醫風體現到日常工作中去，樹立醫院良好的社會形象。
兩個載體：我們以黨的民眾路線教育實踐活動、治庸問責活動為載體，認真抓好專項整治工作任務的落實，力求活動取得實效，工作再上台階。按照“深入、常態、規範”的要求，堅持問題導向，堅持糾建並舉、重在建設、注重實效的原則，實事求是的深入查找人民民眾在我院醫療服務中不方便、不放心、不滿意的問題。對存在的問題，制定有效措施，全面整改提高。把專項整治活動作為自我教育、自我改進、自我提高的有效手段，健全各項規章制度，促進各項工作制度化、規範化，讓人民民眾真切地感受到醫療衛生服務的新變化，努力提高民眾對醫療衛生服務的滿意度。
認真開展治庸問責工作，建立專項整治工作問責機制，對發現問題的科室和個人及時進行問責，確保工作取得實效。強力推進“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”，解決少數職工作風上存在的庸、懶、散、軟和影響、制約醫院發展環境的突出問題，使全院工作作風明顯改善，辦事效率明顯提高，工作能力明顯增強，醫院管理和醫療服務明顯改進，加快形成行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的運行機制和管理體制，在全院上下形成求真務實、奮勇爭先、幹事創業、積極進取的良好氛圍，有力推動醫院各項工作持續健康發展。
（三）圍繞整治重點，抓好十項工作
1、加強“道德講堂“建設。醫院堅持認真組織開展“道德講堂”建設，以“傳播核心價值，提升道德素養，展示醫院精神，構建和諧醫院”為宗旨，以“關愛病人、鑽研醫術、合理診療、精心施治、誠信守法、德技雙馨”新時期醫德醫風規範為主要內容，通過“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊人教身邊人”的形式，讓廣大幹部職工從中認知、感悟、接受、提高自我境界，提升道德水平。
2、加強治理商業賄賂和反腐敗工作。進一步完善藥品集中招標採購，通過全省統一招標平台，規範藥品集中招標採購的招標、投標和收費行為。增加醫藥收費的透明度，尊重民眾的知情權和選擇權，自覺接受社會監督。嚴厲打擊醫療服務和醫藥購銷之中的違紀違規行為，認真治理商業賄賂，禁止收受紅包、開大處方、過度治療。
3、全面實行院務公開制度。積極推進院務公開，廣泛接受社會和民眾監督。完善病人選醫生、選醫院、住院費用清單制、醫療收費及藥品價格公示制度和查詢制度等。
4、加強職工法律法規教育。認真組織學習、宣傳貫徹，《執業醫師法》、《藥品管理法》、《醫療機構管理條例》和《醫療事故處理條例》等法律法規，把加強法律法規教育作為思想政治教育和精神文明建設的重要內容，培養醫務人員正確的人生觀和價值觀。
5、不斷深化優質醫療服務。堅持“以人為本、以健康為中心”，加強醫療服務質量建設，強化醫德醫風建設在醫院管理中的巨大作用。通過技能競賽、典型宣傳等方式不斷提高醫療服務質量。引導職工樹立正確的效益觀念，堅持以病人為中心的服務理念，理順醫德醫風建設與經濟效益的關係。實行“三優一低工程”：即醫德醫風優、醫療水平優、服務質量優、醫療費用低。
6、完善社會監督機制。為了促進醫院的行風建設，我院在全區各部門主動聘請社會監督員、行風監督員和民眾代表對醫療服務行為進行全方位監督。每年組織監督員召開座談會，收集民眾對意見和建議，進行監督指導。我們採取“一告知、二承諾、三公開、四監督”的做法，使醫療活動全過程置於病人及其家屬的監督之下，促進行業作風轉變。
7、完善科室制約機制。對科室明確責任，狠抓制度落實，結合民眾反映的意見和建議，我們完善修訂並與幹部職工簽訂了《服務承諾書》，做到醫院對社會、科室對醫院、個人對科室層層負責，讓廣大人民民眾廣開言路，適時監督，反映意見和建議，促使醫院轉變行業作風，完善各種機制，有力地促進了行風建設，進一步最佳化了發展環境。
8、完善投訴處理機制。對外公布院辦、紀檢、物價、醫務、護理部、藥劑科等6部門投訴電話、上級行政主管部門電話及院長信箱，不定期開啟意見箱，對各類投訴認真調查處理，答覆率100%。
9、完善電話回訪機制。重點從就醫環境、後勤保障、健康教育、醫療服務、合理收費等方面進行電話溝通回訪，徵求意見，分類進行整改，促進行業作風建設水平不斷得到提高。
10、加強醫德考評工作。醫院建立了全員的醫德醫風考評檔案，把一季一次的綜合考評與不定期的醫德醫風檢查情況計入職工檔案，並與晉級評聘掛鈎，達到制約和促進醫務人員，逐步提升醫德醫風的目的。
三、下步工作打算
（一）進一步強化領導。開展違規收費專項檢查，是貫徹黨的十八屆三中全會精神，加強行業作風建設，維護正常醫療秩序，減輕老百姓醫藥負擔，樹立衛生計生部門良好形象的重要舉措；是開展黨的民眾路線教育實踐活動，密切黨和人民民眾血肉聯繫的重要內容。我們將進一步統一思想，提高認識，深化措施，加強整改，毫不鬆懈地加強醫德醫風和行業作風建設，強化“一把手”領導責任，強化公立醫院的公益性，推動此項工作繼續全面、深入地開展。
（二）進一步嚴格落實。要堅持求真務實的精神，對照整治重點內容，細化各項工作措施，確保落實工作要求。要積極開展“回頭看”，看醫護人員服務素質是否有所提高，看工作中還有哪些缺陷和漏洞，看自身工作改進情況是否到位，看社會和民眾評價是否滿意。加強行業自律，正確引導員工，從患者的角度出發，從患者的需求著想，重新審視服務流程、服務態度、服務模式、服務質量，使每一名醫務人員增強服務意識，提高服務能力和水平。
（三）進一步完善長效機制。我們將以此次專項整治為契機，認真梳理工作中的隱患和問題，以黨的民眾路線教育實踐活動和“三好一滿意”、“治庸問責”工作為抓手，建立和完善物價收費管理制度和內控防範機制，強化源頭治理，深化整改成果，使規範收費常態化，提升人民民眾的滿意度。
建築自查自糾報告範文 篇24
一、開展情況
我公司將專項治理工作作為當前的一項重要任務來抓，加強領導，精心組織，狠抓落實。
1、健全工作機構，加強組織領導
成立了治理“庸懶散奢”問題工作領導小組，公司黨委書記、總經理李嚴任組長，其他黨委成員任副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室在公司辦公室，具體承擔專項治理日常工作。
2、明確工作職責，狠抓工作落實
我公司的專項治理工作在公司治庸領導小組的領導下，由領導小組辦公室具體負責，機關各科室積極配合，領導小組辦公室成員按照責任分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實幹，形成全公司上下推進治理工作的強大合力。
3、加強監督檢查，堅持邊整邊改
堅持把監督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。通過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動中出現的突出問題，確保治理工作取得實效。
4、加強統籌協調，全面推進各項工作
堅持把開展治庸與當前的各項工作結合起來，統籌兼顧，整體推進。一是與業務工作相結合。把治庸專項行動的要求融入各項重點業務工作中，做到相輔相成、互促共進。二是與深入開展創建學習型黨組織活動結合起來。三是與加強黨建工作結合起來，促進幹部增強黨性、增長才幹、提能去庸，解決精神和能力的問題。確保治理工作和其他各項工作有序有力推進，做到“兩手抓、兩不誤”。
5、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍
我公司堅持面向民眾，開門治庸，發動民眾積極參與，主動接受民眾監督。及時宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效；大力宣傳在公司發展、轉變工作作風、服務基層民眾方面表現突出的先進典型。
二、存在的問題
通過自查自糾工作，查找我公司仍然存在以下問題：一是幹部職工隊伍思想作風教育需加強；二是制度體系需完善。
三、主要措施
1、進一步加強幹部職工隊伍思想作風教育
深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、民眾工作紀律教育，引導全體黨員幹部強化宗旨意識、責任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執政為民的使命感和責任感。深入開展解放思想、改革創新教育，引導公司黨員幹部牢固樹立“變化、變革、創新、突破”的理念，堅決摒棄不符合科學跨越發展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創造性地開展各項工作。
2、進一步強化服務能力建設
以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標，牢固樹立“作風就是生產力，效能就是競爭力”的思想，進一步加強公司效能建設，進一步強化黨員幹部能力意識、危機意識、責任意識、服務意識和奮發有為意識，形成解放思想、勇於擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，提倡“幹事”文化，把事乾好。圍繞全公司重點工作，努力在三個方面取得成效：
一是強化創新意識，著力於為企業發展、經濟發展。
二是關注民生，提高為民眾辦實事、解難題的能力，加快港東名居保障房建設。
三是強化監督，規範權力運行。著力強化薄弱環節，解決突出問題，通過發放調查問卷、舉辦座談會、設定意見箱等形式，廣泛徵求廣大民眾的意見建議，認真查找自身存在的問題，有針對性地制定整改措施。
四、進一步建立完善制度體系
1.建立完善崗位責任制
進一步明確各科室工作職責，探索建立權責對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責任制，對每個崗位的責任進行細化，要求每個崗位必須有明確的履職要求，以及權責對應的後果代價，著力解決職能交叉、責任不清、事權分離、多頭管理等問題。
2.建立完善工作目標考核評價制度
制定完善科室和個人工作目標綜合考核評價辦法，建立績效考核體系。進一步增強幹部考核考察的準確性，將考核結果與幹部選拔任免、培養教育、評先評優結合起來。
3.是建立完善工作督查問責制度
建立嚴格的“問責制”，實行有責必負、失責必究。對工作落實有力、辦事效率高、工作績效顯著、考核結果優秀的部門和個人予以表彰獎勵；對工作推進慢、辦事效率低、民眾意見大、考核結果差的部門和個人嚴肅處理；
4.建立健全日常管理制度
建立健全績效記載考核、差錯管理、工作考勤以及會議、學習、值班等制度，進一步規範幹部的行為，使職工保持良好的精神狀態和工作作風。
五、下步工作打算
1、加強組織領導，落實責任制
我公司將高度重視治理“庸懶散奢”問題的重要性和必要性，切實強化公司效能建設。單位一把手要切實履行單位第一責任人職責，既要嚴於律己、率先垂範，又要管好下屬，做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位，確保我公司專項治理“庸懶散奢”問題工作落到實處。
2、加強督促檢查，嚴肅查處違紀行為公司治理工作領導小組要加大對“庸懶散奢”等問題的查處力度，敢抓敢管，敢於批評和制止幹部職工中的不良傾向，做好轉化工作，對通過自查、互查，切實掌握本單位存在庸懶散的崗位和人員，對存在的突出問題要作為崗位風險開展三早預警（早發現、早預警、早糾正），做好“庸懶散奢”人員的教育轉化工作，通過教育仍對問題認識不到位，屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報批評等處理，及時引導全體職工提高自身素質，認真履行崗位職責。
3、加強制度建設，確保廉潔高效
進一步建立完善學習、會議、管理、公開、監督、處理等六類制度。認真查找制度建設中存在的薄弱環節，有針對性地完善，增強制度的約束力和可操作性，切實解決管理制度落實難的問題。通過加強制度建設和約束力，增強效能，提倡廉潔。
我公司在加強黨員幹部作風建設突出治理“庸懶散奢”問題的工作中，雖然取得一些成效，但我公司領導班子和黨員領導幹部始終認為，黨員幹部作風建設是一項事關黨和人民的事業能否興旺發達、黨能夠長期執政並永葆先進性、科學發展觀能否得以全面落實、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務，必須率先垂範、堅持不懈、始終如一地搞好作風建設。我們堅信，在區委、區政府的正確領導下，我公司領導班子和幹部職工在推進我區發展的偉大征程中作出積極貢獻。
建築自查自糾報告範文 篇25
根據召開的整頓行業作風，規範執法行為大會的會議要求，結合技術站的職能特點與工作要求，採取學改結合的形式，本著能夠更好地為養殖戶服務的目的深入開展了技術站行風自查自糾工作。現在將自查自糾工作報告如下：
一、 廣泛開展機關內部自查自糾
（一）組織內部學習討論，主動查找問題。在11月25日，我站召開了自查自糾專題討論會，全體幹部職工就會議學習情況做了發言，對每個人思想上、工作上、以及作風等各方面存在的突出問題做了深刻剖析，並且撰寫了個人自查自糾報告，在此基層上，我站擬定了整改的措施與方向，每個職工在會上為問題的整改建議獻策。問題涉及規模健康養殖戶的扶植與服務，良種調運，地方品種保護，雜交改良等多方面的內容，以問題帶整改。
（二） 深入基層養殖戶，走訪查找。為了查找我站日常工作中存在的突出問題，以我站進行畜牧獸醫實用技術培訓為契機，結合村級防疫員，走訪了部分規模養殖戶和養殖企業，廣泛聽取他們對技術站工作工作的意見與建議，並作出了服務承諾。
二、通過學習討論，走訪查找，我站在行風方面的問題主要表現有：
（一）服務意識不強。 主要是深入畜牧生產一線不夠，對廣大養殖戶生產中的困難了解不夠，因此造成機關工作與養殖戶要求的脫節。
（二）學習氛圍不濃，業務素質不高。主要表現是對我區現代畜牧業發展的實際情況了解不夠，對最新的畜禽品種以及國際化動態掌握的不全，因此對全區發展大型養殖場提供的技術支持比較有限。
（三）開拓創新不夠，思想觀念陳舊 。思想跟國際化的先進理念有不小的差距，工作就是老一套，不能根據實際形勢變化要求，解放思想，創新工作思路，不能適應新時代的高標準要求。
三、對存在問題根源的初步剖析
問題的根源有 ：
（一）學習不夠。幹部職工對工作比較重視 ，對充電輕視。
（ 二）與養殖戶聯繫不多，不能主動服務 ，缺乏全心全意為人民服務的嚴格要求。
四、初步整改計畫和整改工作效果
針對我們自查到的行風問題和徵求到的意見建議，根據問題，提出以下整改措施：
（一）加強學習我們規定星期二 下午為集中學習時間要自學各方面的知識，以保障日新月異的科技創新要求。
（二）深入基層。今後每個職工要在每月有一定的下鄉時間，每個職工都要有自己的聯繫戶，以便更好地為養殖戶服務。
（三）建章立制。嚴格管理每個員工的服務行為。
（四）創新工作。根據區現代畜牧業的發展要求，我們將以規模健康養殖為契機，力爭在職能轉變上、創新工作上實現新突破。
（五）協調配合。針對問題，我站要與其他股站緊密配合，努力為我區的畜牧業改良工作作出應有的更大的貢獻。
建築自查自糾報告範文 篇26
關於開展新農合自查報告縣合管辦:
xx年多來，一定程度上緩解了農民“因病致貧、因病返貧”的問題，有效地減輕了病人家庭的經濟壓力。根據縣衛生局要求,我院召開全體職工會議並對新農合開展運行情況進行自查自糾,現就自查自糾結果匯報如下:
1.我院根據上級的部署,成立了新農合管理小組,並指定專職人員負責新農合的有關工作;
2.為方便廣大民眾,我院設立了新農合服務視窗,並配備了新農合聯網的計算機、印表機等相關設備,確保新農合的暢通運行;
3.在每年的年初,我院都召開專題會議,傳達有關新農合的政策,讓每位職工都能熟悉新農合的有關制度,能夠更好的為廣大人民民眾服務;
4.根據要求,在我院的院務公開欄公開了醫院的醫療服務診療項目及收費標準和藥物價格,並嚴格按標準執行,杜絕亂收費,對每位出院患者提供費用清單,增加了收費的透明度;
5.在便民措施上,設立了新農合服務視窗等醒目標誌,公開服務承諾和投訴電話,公開了住院患者的補償金額,提高新農合補償的透明度;
6.加強了住院病人的.規範管理,建立和執行醫院服務安全管理制度,規範了醫療診療行為,做到合理檢查、合理用藥、因病施治,嚴格執行抗菌藥物臨床套用指導原則,合理使用抗菌藥物.
7.對住院病人的病歷，處方進行檢查，對發現有不完整的病歷或不完整處方，給予限期整改。
總之,在今後工作中,我們要明確發展和完善合作醫療的方向。建立新農合，是堅持以人為本,牢固樹立和落實全面、協調可持續科學發展觀的一項重要工作。雖然新型農合作醫療在實施過程中存在許多不足，只有通過長期摸索，不斷完善，讓中央這一惠民好政策落實到實處，讓更多的農民享受到新農合政策帶來的健康和實惠。
x醫院
xx年x月x日
建築自查自糾報告範文 篇27
為貫徹落實楚人社發[20xx]45號檔案精神，回響祿豐縣醫保中心關於在全縣開展醫保專項檢查的要求，我院於20xx年6月20日至20xx年7月5日期間，由我院醫保合作醫療領導小組在全院範圍內開展了城鎮職工和居民醫保專項檢查，現就檢查結果作如下匯報：在上級部門的正確領導下，我院嚴格遵守國家、省、市的有關醫保法律、法規，認真執行醫保政策：
一、高度重視，加強領導，完善醫保管理責任體系
接到通知要求後，我院立即成立以主要領導為組長，以分管領導為副組長的自查領導小組，對照有關標準，查找不足，積極整改。我們知道基本醫療是社會保障體系的一個重要組成部分，深化基本醫療保險制度政策，是社會主義市場經濟發展的必然要求，是保障職工基本醫療，提高職工健康水平的重要措施。我院歷來高度重視醫療保險工作，成立專門的管理小組，健全管理制度，多次召開專題會議進行研究部署，定期對醫師進行醫保培訓。醫保工作年初有計畫，定期總結醫保工作，分析參保患者的醫療及費用情況。
二、規範管理，實現醫保服務標準化、制度化、規範化
幾年來，在縣勞動局及縣醫保中心的正確領導及指導下，建立健全各項規章制度，如基本醫療保險轉診管理制度、住院流程、醫療保險工作制度、收費票據管理制度、門診管理制度。設臵“基本醫療保險政策宣傳欄”和“投訴箱”；編印基本醫療保險宣傳資料；公布諮詢與投訴電話；熱心為參保人員提供諮詢服務，妥善處理參保患者的投訴。在醫院顯要位臵公布醫保就醫流程、方便參保患者就醫購藥；設立醫保患者掛號、結算等專用視窗。
簡化流程，提供便捷、優質的醫療服務。參保職工就診住院時嚴格進行身份識別，杜絕冒名就診和冒名住院現象，制止掛名住院、分解住院。嚴格掌握病人收治、出入院及監護病房收治標準，貫徹因病施治原則，做到合理檢查、合理治療、合理用藥；無偽造、更改病歷現象。積極配合醫保經辦機構對診療過程及醫療費用進行監督、審核並及時提供需要查閱的醫療檔案及有關資料。嚴格執行有關部門制定的收費標準，自立項目收費或抬高收費標準。加強醫療保險政策宣傳，以科室為單位經常性組織學習了《楚雄州職工醫療保險制度彙編》、《雲南省基本醫療保險藥品目錄》等檔案，使每位醫護人員更加熟悉目錄，成為醫保政策的宣傳者、講解者、執行者。醫院設專人對門診和住院病人實行電
話回訪，回訪率81.4％，對服務質量滿意率98％，受到了廣大參保人的好評。
三、強化管理，為參保人員就醫提供質量保證
一是嚴格執行診療護理常規和技術操作規程。認真落實首診醫師負責制度、三級醫師查房制度、交接班制度、疑難、危重、死亡病例討論制度、術前討論制度、病曆書寫制度、會診制度、手術分級管理制度、技術準入制度等醫療核心制度。
二是在強化核心制度落實的基礎上，注重醫療質量的提高和持續改進。普遍健全完善了醫療質量管理控制體系、考核評價體系及激勵約束機制，實行院、科、組三級醫療質量管理責任制，把醫療質量管理目標層層分解，責任到人，將檢查、監督關口前移，深入到臨床一線及時發現、解決醫療工作中存在的問題和隱患。規範早交接班、主任查房及病例討論等流程。重新規範了醫師的處方權，經考核考試分別授予普通處方權、醫保處方權、麻醉處方權、輸血處方權。為加強手術安全風險控制，認真組織了手術資格準入考核考試，對參加手術人員進行了理論考試和手術觀摩。
三是員工熟記核心醫療制度，並在實際的臨床工作中嚴格執行。積極學習先進的醫學知識，提高自身的專業技術水平，提高醫療質量，為患者服好務，同時加強人文知識和禮儀知識的學習和培養，增強自身的溝通技巧。
四是把醫療文書當作控制醫療質量和防範醫療糾紛的一個重要環節來抓。對住院病歷進行評分，科主任審核初評，醫院質控再次審核。同時積極開展病歷質量檢查和評比活動，病歷質量和運行得到了有效監控，醫療質量有了顯著提高。
五是強化安全意識，醫患關係日趨和諧。我院不斷加強醫療安全教育，提高質量責任意識，規範醫療操作規程，建立健全醫患溝通制度，採取多種方式加強與病人的交流，耐心細緻地向病人交待或解釋病情。慎於術前，精於術中，嚴於術後。進一步最佳化服務流程，方便病人就醫。通過調整科室布局，增加服務視窗，簡化就醫環節，縮短病人等候時間。門診大廳設立導醫諮詢台，配備飲水、電話、輪椅等服務設施。設立門診總服務台為病人提供信息指導和就醫服務，及時解決病人就診時遇到的各種困難。實行導醫服務、陪診服務和首診負責制，規範服務用語，加強護理禮儀的培訓，杜絕生、冷、硬、頂、推現象，對患者護理服務熱心，護理細心，操作精心，解答耐心。由經驗豐富的產科、兒科護理專家組成的產後訪視隊，對出院的產婦和新生兒進行健康宣教與指導，得到產婦及家屬的高度讚揚。通過一系列的用心服務，客服部在定期進行病人滿意度調查中，病人滿意度一直在98%以上。
四、加強住院管理，規範了住院程式及收費結算
為了加強醫療保險工作規範化管理，使醫療保險各項政策規定得到全面落實，根據州醫保部門的要求，病房採用了醫療保險參保病人專用綠色床頭卡，病歷蓋醫保專用章。經治醫師均做到因病施治，合理檢查，合理用藥。強化病歷質量管理，嚴格執行
首診醫師負責制，規範臨床用藥，經治醫師要根據臨床需要和醫保政策規定，自覺使用安全有效，價格合理的《藥品目錄》內的藥品。因病情確需使用《藥品目錄》外的自費藥品，［特］定藥品，“乙類”藥品以及需自負部分費用的醫用材料和有關自費項目，經治醫師要向參保人講明理由，並填寫了“知情同意書”，經患者或其家屬同意簽字後附在住院病歷上，目錄外服務項目費用占總費用的比例控制在15%以下。
五、嚴格執行省、市物價部門的收費標準
醫療費用是參保病人另一關注的焦點。我院堅持費用清單制度，每日費用發給病人，讓病人簽字後才能轉給收費處，讓參保人明明白白消費。
六、系統的維護及管理
醫院重視保險信息管理系統的維護與管理，及時排除醫院信息管理系統障礙，保證系統正常運行，根據州醫保處的要求由計算機技術專門管理人員負責，要求醫保專用計算機嚴格按規定專機專用，遇有問題及時與東軟公司和醫療保險處聯繫，不能因程式發生問題而導致醫療費用不能結算問題的發生，保證參保人及時、快速的結算。我們始終堅持以病人為中心，以質量為核心，以全心全意為病人服務為出發點，努力做到建章立制規範化，服務理念人性化，醫療質量標準化，糾正行風自覺化，積極為參保人提供優質、高效、價廉的醫療服務和溫馨的就醫環境，受到了廣大參保人的讚揚，收到了良好的社會效益和經濟效益。
總之，經嚴格對照楚雄州定點醫療機構《目標規範化管理考核標準》等檔案要求自查，對內進一步強化質量治理，提高服務意識和服務水平，加強醫德醫風建設，真正做到“以病人為中心，以質量為核心”，在圓滿完成參保人員的醫療服務工作的同時我院符合醫療保險定點醫療機構的設臵和要求。
建築自查自糾報告範文 篇28
為進一步貫徹落實上級檔案精神，全面做好我校師德師風建設工作，為端正教育行風，樹立良好的教育形象，營造良好的工作、學習環境，現將學校教師參與有償補課向學生家庭 攤派和接受學生及家長財物行為自查報告匯報如下：
一、加強思想教育，從源頭上杜絕。
認真學習上級檔案精神，執行領導承包教師制，開學初將舉報電話和領導承包教師名單面向社會公布於全體教師、學生及學生家長;我們每月進行一次師德事跡宣講，學習師德標兵和優秀教師、教育專家的理念和先進事跡。開學初開展了師德大討論，每位教師還書寫了學習心得體會。
二、學校與教師簽定糾風責任狀，從行動上約束。
認真開展師德教育，結合大孤家中心國小教工實際，做到有針對性、有措施，學校與教師簽定師德師風建設承諾書。結合《公民道德建設實施綱要》，認真組織教師學習《中國小教師職業道德行為規範》、《義務教育法》、《教師法》。在校樹立“愛生如子”的教師典型，建立理解、尊重、信任、寬容的新型師生關係，切實加強教師職業道德建設。
三、不定期找學生、家長進行座談，了解教師思想及行為動態。
通過與學生及家長的座談，我們了解到學生及家長對我校的師德師風狀況非常滿意，班主任能利用自習課或午間休息時間對學困生進
行無償補課，沒有進行有償補課和參與社會辦學及為社會辦學提供生源提取好處費的事件發生。
1、無教師組織學生在家或到學生家中進行有償補課。
2、無教師單獨或與他人合夥租借場地或占用其它場地進行有償輔導、有償辦班。
3、不以父母、子女、親友等關係的名義組織學生進行有償補課。
4、不在社會力量培訓機構中兼課或參與組織管理。
5、不利用職務之便組織或介紹學生到個人或社會力量培訓機構有償補課並從中獲利。
6、不做以贏利為目的的其它形式的補課、輔導、辦班。
7、不擅自舉辦各類有償培訓班或興趣班。
8、不以任何形式私自向學生推銷、征訂教輔資料。
9、不以任何形式收受家長金錢和禮品等財物。
總之，我們能正確面對新形勢和新挑戰，時刻保持清醒頭腦，能全力做好我校師德師風建設工作，為促進我區教育健康、蓬勃發展做出我們應盡的貢獻，我校無一例“有償補課”行為發生把我校的各項工作辦的更好。
建築自查自糾報告範文 篇29
自參與工作中至今，我自始至終高度重視本人自糾自查，持續反思自己在工作上存有的存在的不足，持續提升自己的個人修養。
一、強化措施，真查證擺，進一步選準本身難題
自身在工作上，通過學習有關文檔和上級部門發言，進一步了解到提升個人修養、加強工作態度，終將為將來糾風工作中再上架水準、再自主創新考試成績具有尤為重要的功效。根據之上了解，自身以積極主動用心的心態資金投入到糾風基礎理論和理論學習之中，把提升本身基礎理論水準做為健全本身，進一步加強自身基本建設的關鍵方式和方式緊緊抓在手裡。解決困難，最先要選準難題。為了更好地找到本身難題，抓準整頓方位，我堅持不懈依照市紀委的相關規定，標準姿勢、嚴苛流程，關鍵對比四個層面難題開展了用心的自糾自查，爭取把難題選準找實。
一是根據自我反省搜尋難題。對比上級領導的規定，自身真真正正靜下來思索，進行深入自我剖析，自我反思自身的難題和不夠，敢於展示自身的醜，揭出自身的短。
二是根據朋友互幫互助搜尋難題。運用舉辦交流會和與朋友溝通交流的方法，謙虛向周邊朋友和黨委書記徵詢建議，看一下難題存有哪，根本原因是啥，防止自身搜尋的主觀。另外，還以真心實意協助朋友的目地，膽大向周邊朋友發表意見，協助朋友們難題，做到互相幫助的目地。三是根據民眾評議搜尋難題。靈活運用派發建議表的方式，蒐集各界人士對自身的意見與建議。另外，自身還留意深入一線，與人民民眾溝通交流，用心徵求人民民眾對糾風工作中和對於我本人的建議。並對人民民眾明確提出的建議，一一搞好紀錄，用心剖析學會思考，立即歸納總結。根據一段時間的深層次搜尋，察覺自己關鍵存有著下列幾層面難題：
1、自律意識也有待進一步加強，實行上級領導法令不足嚴苛。主要表現為，思想觀念存有著一定的心存僥倖，沒有保證實行上級領導法令不走形。有時候以實際難題深入分析具體步驟為託詞，開展靈便隨機應變。
2、在工作上自主創新意識也不足強。工作方面不可以徹底敢打敢拼，思想觀念不足膽大，達到於依照上級領導和領導幹部規定，搞好本職工作，達到目標，欠缺創造力、原創性的好點子，對怎樣創造力的進行工作目標不寬、方法很少。
3、對有關的相關法律法規學習不夠。主要表現為，對有關相關法律法規只了解一些概括，沒有去深入分析，有重業務流程輕基礎理論的趨向，導致自身相關法律法規專業知識不足扎紮實實，開展工作不可以遊刃有餘。
4、在工作上存有自身規定不嚴苛的狀況。有時候甘於做自己份內的工作中，不重視思索總體的工作中和大局意識；碰到困難和難題通常注重主觀原因較多，沒有從本身根子上改整。
5、責任意識尚需進一步提高。自身在基層社工作中很多年，個人感覺自身的責任意識還不差。可是用高些的規範來考量，自身的責任意識還不可以徹底融入當今糾風工作中遭遇的新形勢下和新每日任務。6、自身建設也有待加強。求真務實地講，自身自始至終重視用思想道德建設和黨紀國法兩條防禦來管束自身，不觸線、不違反規定、不釋放壓力。因而，務必把提升自身建設做為永恆不變的課題研究進一步抓緊抓好。
二、細究根本原因，積極主動糾改，勤奮從源頭上解決困難
選準難題的根本原因，才可以從源頭上解決困難。根據用心剖析思索，我覺得造成以上難題的緣故有本身涵養不足，從點點滴滴學起、防患於未然觀念較弱的緣故；也是有自身組織紀律性意識不足強，總感覺出不上問題，進而在思想方面對糾風工作中不足高度重視的緣故。但細究起來難題的關鍵根本原因或是自身的人生觀和人生價值觀必須進一步的更新改造，針對具體工作中而言，便是還必須進一步提高自身對糾風工作中必要性的了解根據提高思想認識使自身真真正正甘心情願的、一心一意的資金投入到工作中之中去。
難題搜尋及時後，我馬上對於這種難題制訂了改進措施，並嚴格遵守。一是抽時間學習培訓。擠壓時間積極主動開展通過自學，在不上一個月的時間裡通過自學了10餘份上級領導下達的相關糾風文檔。謙虛向企業里的業務流程能人開展求教，積極主動學習培訓專業知識。根據一段時間的勤奮自身的基礎知識和專業知識都逐步提高。二是嚴格紀律。作為一名糾風黨員幹部，僅有管好自身，才有資質、有工作能力領導幹部教育他人。因此，在工作上留意對自身標準化、嚴格要求，“慎權、慎欲、嚴以修身”，嚴格遵守廉政建設的工作紀律要求，嚴苛管束自身的觀念和工作中個人行為。嚴格管理自身的家屬，不可以運用自身的權力辦私事、謀取私利。三是認真工作。在工作上主動地聽從、服務項目於大局意識，主動地把自己的工作中同全部糾風總體工作中聯絡起來，主動地把搞好做好本職工作為推進改革的關鍵著力點。堅持不懈標準化、嚴格要求，勤奮搞好做好本職工作和搞好主抓工作中，順利完成上級領導和領導幹部交到的每日任務。根據一段時間的勤奮，自身主抓承擔的工作中都獲得了一定的考試成績，展現出了身心健康蓬勃發展的好趨勢。
三、確立方位，制定措施，進一步確保行風建設獲得切切實實的實際效果
根據積極主動整頓，自身的身上存在的不足獲得了一定水平的處理，但求真務實的講，要徹底消除這種難題還必須一定的時間。為了更好地從源頭上解決困難，將來我將在下列好多個層面狠下功夫。
一是不斷學習不釋放壓力。進一步擺正學習的態度，塑造學習培訓也是工作中，學習好才可以工作中好的核心理念。制訂本人學習規劃，豐富學習內容，但凡對乾好的工作和對工作中有協助的專業知識都努力學習，爭取多學深學。另外，進一步靈便學習的方法，不但向書籍學習培訓，更向實踐活動學習培訓、向同志們學習培訓。尤其是還需要進一步提高學習效果，突顯融會貫通，並把實踐活動獲得的新工作經驗、新專業知識立即升高到基礎理論高寬比，保證學用相長。將來，自身除積極參加團體學習培訓外，還需要堅持不懈通過自學，用心編寫1—2篇有基礎理論意識、有認識水平、有指導作用的學習心得體會文章內容。
二是實行上級領導法令不走形。堅持不懈大局為重的標準和嚴以律己的`標準。保證在全局性下行動，在大局意識下精準定位，立在維護保養人民利益工作中的視角去想難題、辦事兒，貫徹始終上級領導的法令，保證政令暢通。對上級領導的文檔和新精神實質積極主動學習培訓領悟，並一絲不苟嚴格遵守。另外，還需要積極地、創造性開展工作，既要務求自身主抓的工作中縱比提升，又要為全局性工作中奉獻自身的智謀。
三是堅持不懈意識自主創新不過時。堅持不懈開拓創新，開拓進取，與時期同歩，與楷模為伴，用新的邏輯思維去發覺、處理工作上碰到的各種各樣難題，與時俱進工作目標和具體方法。緊緊把握住思想解放這一加速做好工作的總閘，以新的核心理念、新的構思、新的方式，科學研究新情況、處理新難題，完成工作方面有新的發展趨勢。
四是加強風格不飄浮。持續保持奮發向上、高昂拼搏的精神面貌。提升個人修養，培養優良的習慣養成，塑造自身勇於吃苦耐勞、擅於吃苦耐勞的風格。尤其是進一步弘揚緊密聯繫人民民眾這一黨的優良作風和較大優點，進一步下基層，開展認真細緻的調查分析，謙虛地為領導幹部與同事學習培訓問計。對於農村基層存在的不足編寫調查研究報告，明確提出有創造力的看法、構思和對策。
五是充分發揮帶頭作用樹標竿。勤奮在工作上保證立言、立行、立業。爭取保證工作成績一流，日常生活規範一般；精神面貌一流，工作中標準一般；為人民服務一流，做官作派一般。進一步保證，堅持不懈工作第一，集中注意力謀出路，眾人皆知本人名與利；堅持不懈遵規守紀，紀律嚴明，不搞自由思想；堅持不懈本人服從組織，不剛愎自用；堅持不懈五湖四海，以誠相待待人接物，不搞親親疏有別疏；堅持不懈保證言行一致，表里如一，不搞欺上瞞下；堅持不懈恰當套用權利，堅持不懈用權為民，不搞貪污受賄。為此，充分運用帶頭作用，在眾多機關人員中樹起榜樣。
提升個人修養，提升本人政冶涵養，並不是一朝一夕能保證的，因而，在之後的工作上，務必提升政治思想學習培訓，持續提升本人政治理論知識水準和工作中水準，真保證根據查擺發現問題，根據糾正推動工作中發展趨勢。
建築自查自糾報告範文 篇30
根據檔案的有關內容，對自身行為作出自查，情況如下：
一、有償補課方面
1.沒有對本校特別是現任教學班的學生進行有償家教。
2.沒有強迫動員、誘導或暗示學生參加課後文化補習。
3.沒有為社會文化辦學機構進行招生宣傳，發放招生廣告，組織學生報名等。
4.沒有在社會文化辦學機構兼課。
5.沒有占用學生法定休息時間集體補課或上新課。
二、執行課程計畫和課程標準方面
1.認真執行國家課程標準，能夠正確把握大連市國小學業質量評價標準和課堂教學評價標準，沒有隨意加大教學難度。
2.積極開展高效課堂有效教學研究，能夠根據教學內容、課型、學情的不同，運用適宜的教學模式組織教學，利用自主、合作、探究等學習方式，加強師生、生生之間的交流與互動，限度地提高課堂教學效益。
3.能夠做到教學進度與教學計畫統一，授課內容與課程標準統一，同年級作業基本統一，檢測考試在校長批准下的統一。
三、控制學生作業總量方面
1.學生書面家庭作業每天的作業總量不差過一小時，以中等水平學生完成作業的時間為準。
2.能夠較科學設計課堂作業，布置作業教師能夠逢留必作，全批全改。
四、規範教學用書方面
沒有擅自組織學生購買或推薦各種教學用書、材料等，沒有動員組織學生到指定書店購買學習資料、教輔材料，也沒有委託家長或其他人員為學生統一購買教輔材料。
建築自查自糾報告範文 篇31
X市食品藥品監督管理局：
收到的通知本藥店更加重視，根據國家食品藥品管理法和GSP管理規定，認真進行自查自糾匯報如下：
1、我店於×年×月成立，為×藥業有限公司連鎖店，其性質為藥品零售企業，在×年×月通過了GSP認證。現藥店有企業負責人和質量負責人各一人。
2、加強領導組織涉藥人員集中學習，領會檔案精神，按照【中華人民共和國藥品管理法】等相關法律，法規，守法經營
3、在經營方式範圍方面，沒有超越範圍經營，本店所有藥
品都在合理規定範圍內，沒有屬國家嚴禁禁止銷售的藥品。統一從正規醫藥供貨商(例如：銷售有限責任公司等)進貨，不從非法渠道購進藥品，確保藥品質量，不經營假、劣藥品。
4、職員與培訓，特定店員培訓計畫，對員工進行【藥品管理法】【質量管理制度】【業務知識】等有關法律法規和規章制度培訓，建立員工教育檔案。
5、設施，設備的養護，陳列和儲存，如濕溫度計的調節，計量進行檢查，空調的排風除濕，蚊蠅燈的清理。冷藏櫃的養護。按日期做好養護記錄
6、藥品的養護，進貨驗收和養護，根據驗收和養護的專業培訓。對藥品的規格，劑型，生產廠家，批准文號，註冊商標，有效期數量進行檢查，標籤說明說及相關檔案檢查，並做好記錄，藥品的分類擺放，如發現處方藥與非處方藥不標準，及時改正，藥品養護和檢查並做好記錄。
7、藥品銷售與服務，藥店以質量服務第一，銷售人員健康檢查合格持證上崗，營業時對客戶熱情，佩戴胸卡並有姓名和服務。介紹藥品不要誤導消費者，對消費者說明藥品禁忌，注意事項。本店售出藥品按有關規定售出藥時，必須憑執業藥師或職業藥師助理開具有處方才出售處方藥。
總之，通過本次自檢，我們對工作的問題以檢查為契機，認真整改努力工作，將嚴格按照縣局指示精神領會檔案的宗旨，讓顧客滿意，讓每個人吃上安全有效放心的藥，藥店全體員工感謝市食品管理局的領導對工作的認真。特此敬禮
特此報告
藥店X年XX月XX日