（3）豐富黨內活動，增強組織意識。為隆重慶祝中國共產黨成立91周年，組織了紀念建黨91周年的慶“七一”系列活動。七一前夕，組織黨員幹部觀看愛國影片，黨組書記帶隊走訪慰問整建扶村聯繫點大瑤強盛村的老黨員、生活困難黨員；組織開展了“七一”創先爭優黨員民主評議、領導點評和民眾評議，並表彰了5名機關支部優秀黨員和3名老乾支部優秀黨員。開展了黨員進社區“雙報到”活動，報到黨員為x人，共參加社區各類志願服務活動x人次。積極創建學習型黨組織，開展讀書月活動，推薦幹部職工學習了《經濟大棋局，我們怎么辦》、《中國智慧》、《幸福的方法》、《歷史的軌跡：中國為什麼能》等書籍。此外，植樹節前後，組織幹部到官橋鎮義務植樹。定期組織幹部到荷花園社區參加環境綜合整治大清掃活動。積極參加了機關運動會籃球賽。
（4）密切黨群關係，增強服務意識。深入開展“一推行四公開”活動，做到真誠為民眾代言、熱忱為民眾排憂。積極組織黨員幹部到大瑤鎮強盛村、南陽村、社港鎮鎮北社區、瀏北村等4個群工站化解矛盾、維護穩定，解決村部建設、烤菸基地、融城對接、接濟貧困等難題。局黨組高度重視整建扶貧村大瑤鎮強盛村，針對“有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就著力解決什麼問題”的原則，制訂了切實可行的幫扶實施方案。協調為排山國小捐款，募集資金60餘萬元。結合兩型社會建設，為強盛村編制了兩型示範村莊規劃。深入開展“與民眾懇談對話，為民眾排憂解難”為主題的實踐活動，搭建了乾群溝通橋樑，密切了幹群關係，重陽節前夕，組織幹部慰問官橋鎮敬老院老人，發放慰問金x元。
（5）堅持黨建帶三建，發揮工青婦組織作用。加強黨組對工會、婦女、青年工作的領導，在時間和經費等方面關心支持各線活動的開展，充分發揮工青婦組織作用。一是繼續開展“三好三滿”活動，爭做老幹部的貼心人，妥善落實老幹部政治、經濟、生活待遇，定期向老幹部匯報工作，組織開展門球賽等有益身心健康的活動。二是聯合工會、婦聯、青工委開展形式多樣的活動。開展“匯聚愛心，傳遞溫暖”捐助行動，組織幹部職工為邊遠山區留守兒童、老人捐贈物資，共募集資金x元、衣物200餘件。三是關心下一代工作有起色。利用假期時間組織機關家屬未成年子女開展了健康有益的活動。
三、堅定不移抓作風建設，濃厚機關風清氣正氛圍
（一）嚴明黨的政治紀律
認真貫徹落實xx同志《始終保持共產黨的純潔性》講話精神和我市作風建設大會、最佳化經濟發展環境大會精神，堅持“兩提倡、四禁止”及最佳化經濟發展環境的“六禁止”。高度重視黨員幹部的政治紀律教育，堅持“一崗雙責”，加強黨內監督、民主監督和民眾監督，完善了《局機關工作守則》、《黨風廉政建設責任制考核制度》、《服務承諾制度》、《績效考核制度》等機關管理制度，使全體黨員幹部有章辦事，遵紀守法，切實促進機關作風轉變。貫徹落實《xx市發展和改革局規範權力運行制度》，有效規範權力運行，積極引導黨員幹部樹立正確的績效觀、權力觀和利益觀。加強廉潔自律工作，嚴格規範領導幹部廉潔從政行為。認真做好提拔幹部廉政考察工作，匡正選人用人風氣。及時督促了新上崗的同志加強黨性修養，弘揚良好作風，以優良的黨風促政風帶民風。
（二）嚴明黨務政務公開制度
堅持讓權力在陽光下運行推進了黨務政務公開，明確公開內容和形式，規範公開程式和步驟，提高黨建工作的透明度，加強黨內民主建設。堅持“能公開則公開，應公開則公開”的原則，設立黨務公開欄，從工作計畫和總結、上級方針政策和主要檔案、本單位重要決策及執行情況、黨的思想組織建設和組織管理情況、黨內各項制度情況及辦事流程、領導班子建設及幹部選任和管理、聯繫和服務黨員、民眾情況、黨員廉政建設情況、創先爭優活動情況等x個大類進行黨務公開。
四、堅定不移抓效能建設，提高管理服務水平
（一）以目標任務為依據，建立科學合理的考核機制
堅持把機關效能建設與工作目標考核、人大評議、民主評議科室、領導幹部述德述職述廉等結合起來，通過定性與定量分析，採取組織考評、社會評議和明查暗訪等多種手段，實施對機關幹部有效管理和科學考核。每季度對黨員幹部進行點評考核，通過黨性自我分析、領導點評等方式切實推進黨員素質提升。堅持把考核結果作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，努力形成能者上、平者讓、庸者下的用人機制，激發乾部隊伍的生機和活力。