4、樹立良好形象，自身建設取得新進展。各級辦公部門堅持把創一流業績、樹一流形象作為加強自身建設的目標，持之以恆、長抓不懈，辦公部門工作整體水平有了明顯的提升。隊伍建設成效顯著。強化理論武裝，開展了爭做學習型幹部、創建學習型機關活動，採取壓擔子、交任務、傳幫帶和考察調研、外出培訓、基層掛職、定點幫扶等多種方式，加大幹部培養力度，提高了辦公室工作人員的綜合素質和業務水平，培養造就出了一支政治堅定、業務精通、作風優良、紀律嚴明的幹部隊伍；嚴把入口關，通過公開招考選調了一批優秀人才充實了隊伍，增添了新鮮血液。制度建設日臻完善。各級辦公部門大膽探索、勇於創新，進行了全面系統的整章建制工作，建立完善了考核、考勤、保密、文檔、財務、車輛等一系列管理制度，加強了辦公室工作的制度化、規範化建設。作風建設不斷加強。結合“千人評議機關”、“行風面對面”等活動的開展，大力加強機關效能建設，積極倡導嚴謹、務實、清廉、高效的工作作風，樹立起了辦公部門奮發有為、廉潔奉公、團結高效的良好形象。市委辦公室被評為省級文明單位。
兩年來，全市各級辦公部門積極應對挑戰，更新服務理念，提升服務水平，積極主動地履行職責，各項工作取得了新的成效，得到了領導、基層和民眾的好評。這些成績的取得，是全市各級各部門高度重視、大力支持、積極配合的結果，也是全市辦公系統工作人員辛勤努力的結果。在此，我謹向所有關心和支持辦公系統工作的領導和同志們表示衷心的感謝！向長期以來的辛勤奉獻在辦公室工作一線的同志們致以崇高的敬意！
但是實事求是地講，當前辦公部門的工作還存在一些亟待改進的地方：一是機關效能建設需要進一步推進，職能轉變不到位、職責劃分不明晰等問題還程度不同地存在；二是服務質量和水平需要進一步提高，服務能力不強、服務的超前性、主動性和協調性不夠等問題還遠沒有消除；三是督查落實力度需要進一步加大，督查合力不強、督查結果運用不夠充分的問題仍很突出；四是幹部隊伍建設需要進一步加強，幹部職工不適應形勢變化、綜合能力不強的問題依然存在。這些問題都需要我在今後工作中高度重視，認真研究，切實加以解決。
二、關於今後的重點工作任務
當前，各級領導都十分關心和重視辦公室工作，對大家寄予厚望，進一步做好辦公部門工作任務艱巨、責任重大。各級辦公部門要緊貼中心、應對挑戰，認真履行參謀助手、綜合協調、信息反饋、督查落實和服務保障等各項職能，橫向爭第一，縱向創一流，努力開創辦公室工作新局面。重點要抓好以下五個方面的工作：
1、超前謀劃，深入調研，主動當好參謀助手。起草文稿是辦公部門的核心工作，是發揮參謀助手作用的主要載體。要做到“身在兵位、胸為帥謀”，認真學習領會市委、市政府做出的未來30年是酒泉必須緊緊抓住並且大有作為的重要戰略機遇期的科學判斷，分析酒泉當發展的面臨機遇和挑戰，判定酒泉在參與區域競爭發展中的優勢和不足，圍繞全市“以項目為載體、以風電為牽引、以民生為根本”的總體思路，在研究如何貫徹落實建設風電基地、實現“兩個翻番”目標的工業發展思路、“一特四化”的農業發展思路、統籌城鄉和酒嘉兩個一體化發展、建設區域性中等城市的城市發展思路上下功夫，進一步開闊視野，理性思考，集思廣益，博採眾長，不斷提高文稿質量，當好領導決策的外腦和智庫，更好地發揮以文輔政的積極作用。調查研究是謀事之基、成事之道，辦公部門要服務好大局、服務好領導，就必須大興調查研究之風，緊貼領導思路，圍繞事關酒泉長遠發展的風光電裝備製造產業基地建設、敦煌生態環境和文化遺產保護、敦格鐵路、引哈濟黨等重點項目，圍繞教育、醫療、社會保障、廉租房建設、改善移民生產生活條件等重點問題，深入開展調查研究，為各級領導議大事、謀大局提供決