三、以改進作風、勤政自律為目的，努力創建“廉潔型”機關
創建廉潔型機關是培養廉潔、高效、公道、正派的機關作風重要途徑。加強廉潔型機關建設，是當前黨風廉政建設和反腐敗工作的重要抓手之一。我局切實提高對加強黨風廉政建設重要性的認識，落實責任，強化宣傳，建立機制，全方位抓好“廉潔型”機關建設。
一是狠抓責任落實，建立責任追究機制。局黨組書記作為全局黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人，黨組成員按照分工負責的原則對所分管的黨風廉政建設和反腐敗工作，各科室負責人負直接責任。年初，局黨組書記和各單位、科室負責人簽訂責任書，把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作緊密結合起來，同部署，同考核，實行“一票否決”，被“一票否決”的，取消一切評優資格，對不履行工作職責，導致工作失職的，還將給予處分。
二是狠抓宣傳教育，增強黨風廉政意識。組織黨員幹部認真學習了反腐倡廉一系列重要講話和工作報告，《關於黨政機關厲行節約若干問題的通知》等有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定和要求。將廉政教育納入黨員幹部培訓教育計畫。黨組書記每年以黨課形式對機關黨員幹部進行一次廉政教育；黨組每年召開一次以廉潔勤政為主題的民主生活會；組織一次機關黨員幹部觀看反腐倡廉電教片。
三是狠抓制度建設，健全預防腐敗機制。完善舉報投訴機制，設立舉報箱，公布投訴電話，聘請義務監督員，主動接受社會的投訴和舉報。重視違法違紀案件的查處工作，高度重視民眾來信來訪工作，做到實名信訪件查處率達到100%；加強重點領域監督機制。重點加強對幹部提拔、錄用等重要領域進行全方位的監督。近年，我局相繼組織了多次機關財務和賬目公開，多次接受紀檢部門全程進行監督，有力的增進了領導班子的團結。幹部任用上，檢查民主公開，沒有人提出任何異議。同時，對新提拔的幹部，任前紀檢組也都進行了廉政談話。
四、以改進工作，提高效率為目的，努力創建“效能型”機關
我們著重從加強思想教育入手，著重完善工作制度，不斷改變工作方式，達到既減少工作成本又提高辦事效果。
一是認真貫徹有關制度。認真落實《中華人民共和國行政許可法》和關於行政效能的有關制度，最大限度的簡化和規範行政審批程式，清理規範已經出台的政策檔案，針對存在問題研究制定具有較強針對性、操作性的政策措施，推進機關管理體系依法、有序、高效運行。進一步強化機關工作人員的效能意識，通過簡化辦事程式，高效率、高標準履行工作職責，不斷提高執法效能、行政效能、服務效能和工作效能。
二是嚴格進行責任考核。局機關各科室、二級單位負責人每年年初與局領導簽訂目標責任書，就全年的工作任務進行明確。工作中堅持高標準，令行禁止，雷厲風行，園滿或超額完成年度工作目標。同時強化督查力度，要求幹部職工對本職工作按時按質完成，不準出現拖拉、扯皮、推託等現象，不準出現漏辦、晚辦等問題。強化崗位責任制，提高工作效率和工作質量方面。每周召開局黨組會議，對各項工作完成情況；定期召開局務會，總結和研究部署工作。
三是大力開展節約辦公。通過局網站、電子顯示屏、宣傳欄等手段進行宣傳和教育，從思想上加強機關幹部對建設節約型機關的重要意義的認識，帶頭厲行節約，讓節約滲透到工作、生活的每一個細節，成為大家的共識和自覺行為。建立健全機關運行管理的各項制度，堅持用制度管事，用制度規範人的行為。在日常工作中切實加強節約，積極推進無紙化辦公、網上辦公，提倡雙面列印。嚴格財務收支管理，進一步嚴格財務管理制度，先後健全完善了《辦公制度》、《後勤管理制度》、《車輛管理制度》等規章制度和管理辦法，以預算為主體，統一支出程式，規範支出標準，嚴格經費管理。加強情況檢查，對故意浪費現象，提出批評。
五、以注重質量、勤政高效為宗旨，努力創建“服務型”機關
在工作中，我們堅持求真務實，變被動服務為主動服務、遲緩服務為高效服務、單一服務為全程服務，寓管理於服務之中，寓執法於服務之中，努力為民眾辦實事、好事，在服務中轉變作風，在服務中樹立形象。
一是積極主動服務經濟社會發展。牢固樹立“服務是第一要務”的思想，局領導班子成員、科室負責人掛點服務重點企業、重點項目，對全盟重大項目，實行提前介入，超前服務，確保每個符合國家產業政策和環保要求的重點項目順利及時取得環保審批手續。開通項目服務“綠色通道”，對近重點節能減排、循環經濟項目，大大壓縮工作時限，杜絕了因環保審批滯後而影響項目申報的情況。