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根據市紀律檢查委員會、市委組織部關於以“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯繫民眾優良作風”為主題開好黨員領導幹部民主生活會的通知要求，我們於XX年9月9日召開了有全體領導班子成員參加的專題民主生活會。這次會議緊密結合當前學習貫徹xx在建黨90周年大會上講話精神和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》及傅廣照同志在全市半年工作總結會上的講話精神，對照徵求到的反饋意見，對照優秀共產黨員的先進事跡等，緊密聯繫個人思想和工作實際，認真檢查個人在貫徹以人為本、執政為民理念，堅持黨的民眾路線和民眾工作紀律、維護人民民眾權益、發揚密切聯繫民眾優良作風情況，正確對待個人進退留轉、遵守組織人事紀律尤其是換屆工作紀律情況，落實黨風廉政建設責任制、遵守領導幹部廉潔從政有關制度規定以及落實全市半年總結會要求等方面存在的問題，堅持用科學的發展觀和正確的政績觀以及權力觀、地位觀、利益觀進行深入分析、查找問題和不足、制訂改進措施，提高了班子素質，增強了凝聚力和戰鬥力。現將情況報告如下：
一、圍繞主題，紮實做好準備。按照市紀檢委、市委組織部確定的“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯繫民眾優良作風”主題，市發改局著力做好三項準備工作：
一是認真學習檔案，對照自查自糾。系統學習了黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，中央、省和市關於轉方式、調結構的有關重大部署，特別是市委十二屆十一次全委會精神，重點學習《黨員幹部廉潔從政若干準則》、中央和省委關於嚴肅換屆紀律“5個嚴禁、17個不準和5個一律”，並要求各黨組成員對照上級要求深刻進行自查自糾，明確差距，找出不足。二是廣泛徵求意見，如實進行反饋。為了更好地召開民主生活會，我局通過發放徵求意見函的方式，廣泛徵求市直機關和重點企業、全局幹部民眾對局領導班子及成員在領導作風、工作作風、生活作風、廉潔自律等方面存在的問題和不足。其間，共發出徵求意見函40份，截止9月9日，收回36份，同時還召開了老幹部座談會徵求意見。對收回的意見函均按規定程式將意見及時反饋給每位領導幹部，讓大家圍繞問題和不足，進行深刻剖析，制定整改措施，並就領導班子貫徹落實《黨員幹部廉潔從政若干準則》、切實加強領導幹部作風建設認真聽取了意見。在此基礎上，由局黨組負責人本著交流思想、查找問題、共同提高的目的，班子成員之間，班子成員與分管科室的負責人之間，班子成員與普通黨員、民眾之間認真開展談心活動，深入交流意見。對其半年來的思想和工作做出評價，肯定成績，指出存在的問題和不足。三是認真自我剖析，撰寫發言提綱。黨組成員根據民主生活會主題和民眾意見，本著實事求是的態度認真撰寫發言提綱，著重檢查自己在黨風黨性方面、廉潔自律方面、執行廉政準則方面，以及工作中存在的主要問題，深刻剖析產生問題的思想根源，提出切實可行的整改措施。
二、總結經驗，匯總整改情況。xx年民主生活會以後，局黨組針對存在的工作責任分工落實、創先爭優、工作作風、嚴於律己等方面存在的問題，制訂措施，認真抓好整改，絕大部分問題得到了糾正。特別是領導班子成員，能夠時時處處以黨員和黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，以身作則，率先垂範，切實履行各自分工責任；能夠緊緊圍繞全市中心工作，自覺融入經濟社會發展大局，主動性、積極性和建設性進一步增強；能夠通過開展“創先爭優”活動，帶頭加強機關作風建設，更加注重提高工作效率。XX年上半年工作成績顯著、亮點突出，大力度推進藍色經濟區建設，確定了29個方面的對接重點，同時加強了日常調度和協調；全方位促進企業融資上市，加大培訓宣傳力度，組織了雙連摩擦材料、金科等企業負責人赴濟南參加了轄區企業上市研討會；多渠道爭取外部資金，上半年全市上報項目140個，爭取各類資金8.04億元，其中無償資金2.0億元；高水平推動項目建設，上半年共審查批覆基建項目30個，完成登記備案工業項目34個，審查、核准、轉報了外資、商貿等項目3個，核准項目招標方案20個，批覆、核准社會旅遊項目5個。