2、適應新形勢，加強和改進企業黨建工作
凡具備建立黨組織條件的，及時督促建立和健全了黨組織，促進開展正常的組織活動。，對因企業改制下崗的黨員跟蹤管理，及時調查核實，及時接轉組織關係，真正置下崗黨員於組織之中，活動之內，做到有去向，不流失。
3、積極慎重地做好發展新黨員工作
根據《黨章》和《發展黨員細則》規定，我們始終按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和“成熟一個發展一個，以生產一線為重點”的原則，嚴把入口關。今年以來，各支部培養入黨積極分子167名，確定發展對象58名。機關工委先後召開工委會6次，按照組織發展程式，接收預備黨員47名，並為69名預備期已滿的黨員按規定辦理了轉正手續。
（三）開展黨性實踐活動，實踐“科學發展觀”
年初，為了認真貫徹落實縣委、縣政府《關於開展“營造發展環境年”活動的實施方案》，切實加強和改進機關作風建設，為營造“三個環境”，加快高台發展提供優質高效服務，我們制定下發了《關於圍繞“營造發展環境年”活動
深入開展“學帶提增”黨性實踐活動的實施意見》，要求在縣直機關、事業單位黨組織及廣大黨員中深入開展“學習‘科學發展觀’，帶頭轉變作風，提高工作效率，增強服務功能”的黨性實踐活動。各黨委、總支、支部在充分調查研究、找準本部門本單位問題及不足的基礎上，結合各自實際制定措施，落實任務，取得了明顯成效。如農業局開展了“黨員承包科技示範點”活動，有20多名黨員科技人員駐村蹲點，解決農民的實際問題，受到了民眾的好評。同時要求每個黨員聯繫2名職工結成對子開展傳、幫、帶活動。經貿局在機關及所屬事業單位認真開展作風整頓，推行“首問責任制”、“未位待崗制”，精簡審批程式，落實“限時服務”，耐心細緻地做好改制企業上訪職工遺留問題。公安局繼續深入開展了“爭創人民滿意單位（民警）”活動，推行警務公開、實行警務反饋，方便民眾報警，有效遏制了可防性案件的上升。黨群口單位開展了爭做“勤政廉潔好公僕”、“人民滿意的公務員”等活動，以一流的服務，一流的工作，塑造了單位的良好形象。教育系統在黨中開展了“樹師表形象，創文明校風”、“講興比做”等活動。糧食局針對企業發展前景不佳、職工思想不穩的實際，採取局領導劃片包乾聯繫基層單位及職工的辦法，認真開展“三個十”活動，和基層職工同吃、同住、同工作，協調解決矛盾和問題，並和全系統9個特困戶結成對子，定期幫扶。工商局在城關工商所開展了“文明市場”、“兩街百店無假貨”活動，在經檢大隊開展了整頓市場秩序，維護公平交易活動，南華工商所和南華部隊結成雙擁對子，為部隊官兵義和服務；個體勞協7名黨員帶頭不售假冒偽劣產品。文化局圍繞營造人文環境，加大旅遊業開發力度，自編自演文藝節目。電力局圍繞實施“彩虹工程”，開展了“企業創一流、黨員站排頭”黨員優質服務崗活動，林業局通過開展“兩聯一推”工作（黨員聯繫一個科技示範點，聯繫一名非黨職工，推廣兩項技術含量高的科學技術），黨員牽頭在全縣完成了6項科技推廣項目和312國道綠化，林木良種繁育基地等12個綠色亮點工程。信用聯社按照每個黨員各崗位的工作實際和業務範圍，把完成工作任務與黨員年度考核結合起來，劃分責任區，簽訂責任書，使黨建工作和業務工作緊密聯繫，相互促進。梧桐泉直屬糧庫組織黨員大力開展義務植樹，美化、綠化、淨化環境，小裝小卸、小修小補等勞動競賽和幫扶結對子活動，每個黨員幫扶非黨職工1名，發揮了黨員骨幹作用。今年以來，按照縣委、縣政府的安排和有關部門的要求，縣直機關各級黨組織還相繼參與和開展了“扶貧濟困送溫暖”、“愛心助殘”、“縣城中心廣場建設募捐”、“愛心捐助”等活動。城區廣大黨員幹部職工在“愛心助殘”活動中共捐款10元，在“扶貧濟困送溫暖”活動中共捐衣物4800件，捐款5000元（近期安排的捐助活動正在開展，捐助錢物數目不包括在內），在“縣城中心廣場建設募捐”活動中捐款750000元，單位捐款00元。此外，結合抽調機關幹部下基層幫助工作和部門聯點幫扶工作，興辦實事，開展了許多資助幫扶活動，通過切實有效地開展活動，抓黨建促業務，黨建工作和中心工作緊緊結合在一起，形成了黨員發揮作用的有效載體，為機關黨建工作注入了許多新內容，開闢了新途徑，改進了機關黨建工作的方式和方法，找準了黨建工作和中心工作新的結合點，創新了局面，促進了工作。