在黨政幹部中開展廉潔家庭學習的工作報告

二、開展“家庭助廉”活動取得初步成效。

1、“家庭助廉”活動提高了領導幹部及家庭成員反腐保廉的自覺性。通過一系列的宣傳教育活動,廣大領導幹部及家庭成員在思想上觸動很大,對反腐保廉的重要性、必要性和緊迫性認識普遍得到了提高。特別是通過觀看警示教育片,聽反腐敗鬥爭形勢報告,使她們的心靈為之震撼、刻骨銘心。一些領導幹部的配偶動情地說,看到有的領導幹部蛻化變質十分驚心,今後要為丈夫反腐保廉多操心。由於“家庭助廉”活動融理於情、融特殊性於普遍性之中,在氣氛上講親情,在方法上講交心,在效果上講實際,不僅營造了“家庭設紀委、常敲廉政鍾”的良好氛圍,而且為黨組織特別是黨的紀檢監察機關與領導幹部及其家庭成員搭起了面對面聯繫、溝通、了解和理解的橋樑。使廣大領導幹部及其家庭成員看到了黨組織和黨的紀檢監察機關愛護和保護幹部的良苦用心,進一步加深了反腐保廉工作的理解和支持,增強了防腐拒變的決心和信心。許多領導幹部的家庭成員都能以當好反腐保廉的宣傳員、守門員、監督員和戰鬥員的要求來激勵自己。

2、“家庭助廉”活動促進了領導幹部的廉潔自律。“家庭助廉”活動從一開始就得到了廣大黨員幹部的積極支持和回響,全市有近470餘名幹部參加了“家庭助廉”活動的教育學習,形成了夫送妻學、妻助夫廉的良好局面。一些領導幹部認為,“家庭助廉”活動是黨風廉政建設的深化,它把防線構築到領導幹部的家庭,是促進領導幹部廉潔自律的一項好措施。全市副科級以上領導幹部普遍建立了廉政檔案,通過建立領導幹部廉政檔案,有效地促進了收入申報、禮品登記、個人重大事項報告等制度的落實。據統計,一年來全市按規定報告個人重大事項106人;拒收禮品500多人次,折合人民幣20多萬元;拒赴吃請870多人次。一年來反映副科級領導幹部違紀違法問題的信訪舉報比去年同期下降了22 %。

三、下步工作打算。

xxxx年的“家庭助廉”活動我們將著重要抓好以下兩個方面的工作。

1、嚴格標準,選賢樹廉。首屆“廉潔家庭”評選是整個“家庭助廉”活動的重點。為此,我們要抓好幾個環節:一是嚴格評選標準,市反腐倡廉抓源治本工程領導小組已統一制定了評選標準,主要是“四好”,即愛黨愛國,政治思想好;崇尚廉潔,個人品德好;勤勉敬業,崗位工作好;家庭合睦,社會公德好。並將在海城市報、電台、電視台予以公布,把尺子交給民眾。二是嚴格評選程式。要召開工作領導小組聯席會議,研究部署評選工作,確定評選範圍,實行統一步驟,統一行動,嚴格按程式辦事,先單位推薦,集體討論確定侯選家庭,最後採取民眾評選與領導小組評選相結合的辦法產生“廉潔家庭”,真正體現公開、公平、公正的原則,做到合理、合規、合法。三是嚴格評選監督。對推選出的“廉潔家庭”侯選者,要分別進行走訪、座談,對他們的事跡進行核實、核查,再寫出真、準、實、精的事跡簡介,而後見報公示,接受人民民眾的評議和監督。