二、糾風工作主要成效
1、加強執法隊伍建設，提高執法隊伍形象
（1）開展教育培訓，提高隊伍素質。通過加強對動物衛生監督執法人員的教育培訓，不斷強化執法人員的學習意識、創新意識、大局意識、責任意識、規範意識、精細意識、快捷意識，增強了全所執法人員的創新發展能力、依法行政能力、理論指導能力、協調溝通能力、管理服務能力、決策執行能力，隊伍建設和管理得到全面加強。
（2）規範日常行為，實行責任追究。落實執法人員“二不準”制度,明確規定不準在任何情況下，打罵管理相對人；不準在執法過程中使用不文明用語、惡語傷人。全面推行文明執法方式，在執法過程中，實行出示證件在先、告知公務在先、適當稱呼在先，有情有理有據有節，做到了不卑不亢，沉著冷靜，言語謹慎，寬嚴適度，民眾滿意。落實責任追究制度。堅持責權利結合，根據崗位責任、目標管理責任、行政執法責任、執法錯案責任，層層細化，落實到人。
（3）全面落實黨風廉政建設責任制度，抓好執法人員廉潔自律、拓寬黨內監督、法律監督、民主監督和民眾監督途徑，用身邊事教育、警醒身邊人，做到警鐘長鳴、防微杜漸。
（4）工作中要做到三個強化、三個規範、三個提高及十不準。三個強化即：強化執法意識、責任意識、服務意識；三個規範即：規範執法行為、技術操作、執法文書使用；三個提高即：提高辦案質量、服務質量、隊伍聲譽；十不準即：不準濫用職權、徇私舞弊；不準隨便上路設卡、製造“三亂”；不準侵害當事人的合法權益；不準接受當事人的財物和宴請；不準利用執行公務之便謀取私利；不準轉讓、倒賣、偽造防疫檢疫證明；不準參加用公款支付的營業性歌廳、舞廳和夜總會等娛樂活動；同時，所有工作人員在工作期間中午一律不得飲酒。