2、認真貫徹落實好《雲南省殘疾人優待辦法》中的稅收優惠政策。一年來，我局共受理殘疾人減免稅申請18戶，審批減免18戶，減免地方稅費7.82萬元。其中，營業稅5.03萬元；城市維護建設稅0.28萬元；教育費附加0.18萬元；地方教育附加0.06萬元；個人所得稅2.27萬元。
3、認真落實困難企業房產稅、土地使用稅減免工作。受理5戶困難企業的房產稅，依審批程式認真核實各企業的困難程度、生產經營情況等。共審批減免企業所得稅(2戶-農資改制)2.77萬元；房產稅(2戶-困難企業)3.84萬元；土地使用稅(1戶-困難企業戶)0.3萬元。
4、審批減免企業所得稅(2戶-農資改制)2.77萬元。
5、審批企業所得稅彙算減免16.49萬元。
（四）認真落實陽光政府四項制度。1、健全領導機構，切實抓好陽光政府四項制度的推進和落實。2、安裝96128專線電話，指定聯絡員負責對廣大民眾的諮詢。3、按時限做好開展工作情況月報表及工作計畫報表的報送工作。4、按時在政府信息公開網上發布公開信息，進一步推進陽光政府建設。XX年共在××縣地稅局政府信息公開入口網站發布各類信息219條（次）。
六、著力營造充滿活力的以人為本管理機制，隊伍建設更加民主科學
一是繼續加強幹部隊伍建設。一方面，開展了更新知識培訓，由各部門組織實施，每月初根據工作需要另行確定，學習方式主要採取個人自學與單位組織學習相結合等。培訓時間從3月起每月安排2天，縣局機關全體人員參加，每人參訓時間不少於10天。
另一方面、大力弘揚團隊精神，促進幹部增強大局意識，加強協調配合，相互幫助，同舟共濟，增進團結。引導幹部立足本職無私奉獻，創造無愧於時代，無愧於人民的一流工作業績，培養重視細節的理念，做工作認真負責、嚴謹細緻、精益求精，繼續開展“共鑄誠信”活動，促進稅務幹部重信譽、守信用、講信義。
二是深入開展“六好”創建活動。一年來，我局將“六好”創建作為一項長效機制來抓緊抓好，確保“六好”創建取得實效。將“以考促建、重在創建”貫穿始終，堅持至少半年一次對各分局、稽查局進行考核，及時發現存在問題，找準解決問題的切入點，明確責任，督促整改。同時嚴格考核台帳、考核檔案等資料的管理，並按時向州局上報我局“六好”創建自查表。三是爭創州級文明行業。XX年，全州地稅系統獲得“州級文明行業”稱號。四是積極開展地稅文化和廉政文化建設。為了不斷豐富幹部職工及其家屬的業餘文化生活，引導大家積極參加健康文明的文體活動，縣局在小區內設定了閱覽室、多功能娛樂室、健身房、籃球場以及花園涼亭等設施，為幹部職工提供8小時外進行健康向上的活動場所。成立稅法宣傳隊，用優秀的作品，先進的文化經常性組織豐富多彩的稅收宣傳活動。1月中旬，稅法宣傳隊，代表全省地稅系統參加了省政府及省地稅局舉辦的迎新春團拜會。再一次展示了德宏地稅人的精神風貌，傳播了邊疆民族文化，用實際行動打造中國目瑙縱歌之鄉這一民族文化品牌。在廉政文化建設方面，我們在辦公樓的過道、會議室、辦公室貼上廉政警句，群發廉政手機信息，舉辦廉政文化攝影、書、畫作品展覽。地稅文化和廉政文化建設活動的開展，提高了幹部職工的思想修養，陶冶情操，同時又達到了溝通思想、交流感情、消除工作中產生的誤解、隔閡的目的。