(一)高度重視基層統計工作，避免統計人才流失
統計工作在國民經濟運行中起著指導和監督作用，為各級領導巨觀決策提供依據。鄉鎮政府要重視統計工作，把統計工作當作關係國計民生的一件大事來抓。同時，要建立和完善統計創新人才的激勵機制。良好的激勵機制促進統計人才不斷創新，要使統計人員在為社會創造財富的同時，自身價值不斷得到實現。在政策允許的範圍內，適當提高基層統計人員的福利待遇，解決基層統計人員在工作環境、辦公條件等方面的實際問題，增強統計人員的愛崗敬業精神。嚴格執行《統計法》的有關規定，基層統計人員變動必須徵得統計管理部門的同意，統計員必須持證上崗，統計員不得隨意變動。
(二)不斷加強統計業務學習，提高統計人員的素質
統計數據的準確與否主要決定於源頭數據，而源頭數據的準確與否主要決定於統計人員的素質和責任心。縣統計主管部門要抓好鄉鎮統計人員的業務培訓，切實提高他們的業務素質。鄉鎮統計人員要統籌安排工作，在工作中擠時間，不斷地學習、更新知識，挖掘更深層次的內容，為領導當好參謀，為基層民眾指津引渡，不斷提高業務素質和工作水平。
(三)儘快實現基層統計電算化，提高工作效率
社會進入資訊時代，對統計信息的數量和質量都提出了更高的要求，無論從統計報表指標複雜化，還是從報表的趨勢上看，統計工作網路化、信息化是必然趨勢。還有一部分鄉鎮統計人員做報表還處在"手工作業"水平，及時性、準確性等方面受到限制，這就要求所有鄉鎮都要配備電腦設備，統計人員要努力學習計算機知識，與業務工作相結合，快速提高統計工作的服務水平。
(四)健全制度，嚴格考核
嚴格實行《鄉鎮統計工作目標考核制度》、《統計報表報送制度》、《統計數據質量評估制度》和《統計數據責任追究制度》，用這些制度來規範鄉鎮統計工作，管理約束統計人員，逐步使鄉鎮統計工作步入規範化、制度化、法制化，從源頭上確保統計數據質量的真實可靠。
(五)加強統計執法，杜絕統計腐敗
《統計法》頒布實施已經二十多年，基層統計有法不依、違法難究、執法不嚴的問題仍然存在。統計數據質量是統計工作的生命，統計執法是保證統計質量的根本，加強統計執法，杜絕基層統計水份將是我們今後工作的重點。