二、積極開展各項活動，在實踐中求發展。
1、強化服務理念，提升服務質量。根據機關後勤工作特點，機關支部把“以領導滿意、機關滿意、幹部職工滿意”作為標準，從我做起，從小事做起，開展崗位練兵和爭當“優質服務標兵”活動；保育院支部以班級為單位，擔任班主任的團員青年教師協同本班工作人員，鄭重向家長提出“我承諾、您放心”，公開各班服務承諾，通過家訪、調查問卷等方式收集意見，改進工作。通過這些活動，我局團員青年服務理念大大增強，服務質量明顯提升，也就是這樣一個年輕的集體，用自己的實際行動和兢兢業業的工作贏得領導、機關幹部職工的好評。
2、積極參與市直機關團工委等上級團組織的各項活動,充分展現機關後勤團員青年的精神面貌。
局機關團委一貫積極熱情地配合參加上級團組織的活動，在市直機關團工委等上級團組織舉辦的各項活動中，我局均踴躍參與，先後組織了各支部團員青年參加義務植樹、參觀《井岡山精神》大型展覽、市直機關團員青年“為和諧創業作表率、建設節約型機關”演講比賽、創建青年文明號等多項活動，集中展現了我局團員青年的風采，得到了上級部門的好評。
3、服務社會，奉獻愛心，繼承優良傳統。配合局機關黨委開展“手拉手、心連心、送溫暖”活動，積極參加我局的扶貧幫困工作，局機關擔任副科以上幹部的團乾與幫扶村特困戶結成對子，一對一幫扶，年節上戶慰問，送錢送物，切實幫助解決他們的實際困難。在我局組織的各項捐贈活動中，廣大團員青年們都踴躍參加，在今年雪災和“5.12”汶川大地震發生後，我們一方面堅守自己的崗位，做好自己的本職工作；另一方面也慷慨解囊奉獻愛心，積極開展賑災捐款活動，向災區人民送去一份暖暖的情誼。
三、著眼於黨建發展的要求，不斷加強共青團組織的自身建設。
1、加強了團的組織建設。組織是團的運行機制的基礎，我們始終把青年更廣泛、更緊密地團結在黨的周圍，更好地擔負起了教育培養青年的職責。局機關團委從純粹以單位為依託轉向以單位、社區、家庭等多種依託並重，把局系統各個工作崗位的優秀青年都納入到團的整個組織網路之中，有序發展團的組織，增強了團組織對各個層面、不同群體青年的影響力，真正做到了哪裡有團員青年、哪裡就有團的組織；哪裡有青年、哪裡就有團的影響。
2、加強了團的作風建設。根據市里開展機關“作風年”、“雙評”、“雙創”活動的統一部署和局機關黨委的集中安排，局機關團委要切實抓好了團員青年的作風建設。引導我們的團員青年忠誠黨的事業，熱愛本職工作，緊緊圍繞發展機關後勤事業，樹立為後勤事業不懈奮鬥的高尚情操。在學習、生活和工作中，能自覺抵禦形形色色的誘惑和腐朽思想的侵蝕，在紛繁複雜的社會環境中不偏離、不迷失，把自己的全部精力都投入到我們的後勤事業中去。與此同時，我們還加強了團員青年社會公德和家庭美德教育，使之成為社會、單位、家庭的先進分子。
3、加強了團員青年的學習培訓。機關團委積極號召組織團員青年參加各類政治理論和業務學習培訓，加強我局廣大團員的教育和培訓工作，豐富知識積累，加強素質鍛鍊，時刻保持共青團員的先進性，提高團員的理論水平、思想深度，在工作中體現並發揮模範作用，促使團員青年儘快成才，在各條戰線上不斷創出佳績。