黨支部工作報告篇四
同志們：
現在，我受XX黨支部的委託，代表上屆支部委員會向會議做工作報告，請同志們審議。
南片黨支部現有黨員15名，無預備黨員。15名黨員來自XX三個分中心。自20xx年5月以來，XX黨支部在中心黨總支的領導下，在全體黨員和XX三個分中心員工的大力支持和積極參與下，認真貫徹落實黨的xx大精神,緊緊圍繞中心公共服務與市場服務兩方面的工作,以創建“學習型黨支部和學習型黨員”以及服務型黨支部為著力點, 切實加強支部黨員黨風廉政建設，切實加強支部黨員的使命感和責任意識，切實加強支部黨員的思想教育工作，全體黨員幹部和職工愛崗敬業、努力工作，認真執行中央八項規定，加強政風行風建設，切實提高黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力，各方面工作取得了一定的成效。XX黨支部在20xx年被新區機關黨工委評為“新區機關十佳學習型黨支部”，不少黨員被評為中心優秀黨員和年終考評優秀，還有不少黨員在工作中收到了客戶的表揚信。三年來，XX黨支部著重做了以下三方面的工作：
一、抓住契機，搭建平台，暢通信息。
黨支部支委一班人認為，黨員只有不斷學習，掌握各類知識，才能不斷進取，才能緊跟時代的步伐，才能在工作崗位上發揮作用;如果黨員不注重學習，不及時掌握先進技術，就很難發揮黨員的模範帶頭作用。因此，學習型黨支部和服務型黨支部創建活動的開展對於支部來說是一個契機、是一個平台、是一個抓手，黨支部理應抓住這個機會，創造這樣的條件，為提高廣大黨員的整體素質而努力。
在充分認識的基礎上，針對三個分中心地處各異，人員又大都在視窗一線的實際，黨支部認為，我們應該充分利用現代信息技術來搭建相關平台，及時與黨員溝通交流。於是黨員QQ群就建立起來了;接著，黨支部又在新浪網上創建了“南片支部之聲”的部落格，這樣黨支部就有了一個實實在在讓廣大黨員和員工看得見的載體，也使黨支部工作置於民眾的監督之下。在這個部落格上，支部開設了黨務公開、通知通告、支部快遞、支部記事、黨課教材、學習資料、學習心得、閱讀推薦、積極分子等欄目，還有大量的支部活動照片，努力把支部工作呈現在大家面前。到9月16日為止，在部落格上發表文章XXX篇，照片XXX張，文章中同時配發照片XXX張，累計訪問量為XXXXXX人次。
黨支部充分利用支部部落格這個載體，暢通信息。每當活動，支部就把相關信息上傳到部落格上，如學習資料、黨課資料、學習心得、各類比賽作品等，一方面給大家一個學習交流的機會，另一方面也起到了相互督促的作用，保證了活動黨員參與率100%。
二、抓牢活動，創新多樣，寓教於樂。
黨支部緊緊圍繞學習型黨支部和服務型黨支部的創建活動，在完成上級規定的動作外，支部從實際出發，每年自選“十二個一”開展系列活動，吸引廣大黨員民眾參加，寓教於樂。
20xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次攝影講座、組織一次微博知識講座、組織一次書法欣賞講座、組織一次人才服務進社區、組織觀看一場xx大獻禮片、黨員推薦一本好書、支部贈送一本好書、組織一次學習心得交流、組織一次“七一”攝影比賽、組織一次迎xx大鋼筆字比賽、組織一次參觀愛國主義教育基地(張聞天故居)、組織一次跨區學習參觀(XX人才中心)等。
20xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次人才服務進社區活動;組織一次參觀愛國主義教育基地活動;組織一次以“改進工作作風、密切聯繫民眾”為主題的學習心得交流會;組織一次以兩中心合併後“最難忘的一件事”為主題的紅五月徵文比賽(彙編成《人在視窗》);組織一次“用身邊事感動身邊人”為主題的“微黨課”;組織一次模擬視窗受理服務的“微練兵”活動;組織一次消防安全知識講座;組織一次“職場微提示”活動;組織一次支部向全體黨員贈送一本好書;黨員向大家推薦一本好書活動;組織一次國慶節員工攝影比賽;並結合比賽組織一次攝影基礎知識講座;組織一場員工趣味運動會;組織一次以反腐倡廉為內容的鋼筆字現場比賽，並結合比賽組織一次書法欣賞講座;
20xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次博物館參觀(或愛國主義教育基地);組織一次迎春座談會;開展“職場微提示卡”內容徵集活動;組織一次人才服務進社區;組織一次“放眼世界”的講座;組織一次支部向全體黨員贈送一本好書、黨員向大家推薦一本好書活動;:組織一次漢字書寫比賽;組織一次公共服務“微練兵”活動或(公共服務智力競賽);支部好聲音卡拉OK比賽(支部達人秀);組織一次員工攝影比賽，(攝影比賽與支部活動結合)結合攝影比賽組織一次攝影基礎知識講座;集體家訪(去員工農村家裡作客);組織一次鋼筆字比賽;組織一場趣味減壓運動會。
支部“十二個一”系列活動的開展，不僅使黨員學到了許多知識，提高了自身素質，同時也時刻提醒大家的黨員身份，要求時時處處在崗位、在社區、在社會發揮黨員的先鋒模範作用。
三、抓好基礎，建章立制，持續進步。
1、“三會一課”，不折不扣，階段活動，豐富多彩。三年來，黨支部通過各種方式，創新“三會一課”的內容和形式，使活動既不流於形式，又能夠起到作用;既完成上級規定動作，又豐富自選動作，從而不折不扣地完成“三會一課”任務，受到了黨員們的普遍歡迎。為此，我們這制定了《黨員學習制度》，從制度上把一些好的辦法規定下來，並認真落實檢查。在活動的形式上，既有自學，又有集中統一學習;既有每次主題，又形成系列活動;既走出去，又請進來。在活動的內容上，既有上級規定的內容，也有自選的當前熱點內容、中心行政工作等，確保了“三會一課”和上級規定的黨日活動能夠圓滿完成。
在今年黨的民眾聯繫教育實踐活動中，黨支部在完成上級規定動作外，自行開展“六個一”活動。組織一次幫困助學募集，向街鎮社區事務中心發放一張公共服務宣傳海報，發放一張“黨員政治生日祝賀卡”(書籤形式)，聯繫一家服務企業，解讀一篇紅色經典小說《黨費》，組織一次教育實踐的學習心得交流。使教育活動更加深入人心。
還有，每次在上級規定的黨日活動時，支部都事先進行布置，對要求討論發言的要求人人提交書面材料，並在支部部落格上發表，使大家共同學習、共同進步。
2、積極參加黨支部晉位升級工作。
根據中心黨總支的布置，支部及時召開黨員大會向大家傳達了局機關黨委《關於做好黨支部整改提高晉位升級工作的通知》和新區組織部《關於做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》。在得知支部被列入三級支部後，又認真對照條件，提出了整改措施，以積極的姿態，參與支部的升級工作，力爭經過大家的努力，在下一年度考核中能夠上一個新的台階。同時，支部又積極向局公務員管理處黨支部學習，取他人之長，補自己之短。
3、圍繞行政，發揮作用。
黨支部認為，支部工作必須圍繞行政中心工作來展開，做一些拾遺補缺的事情，確保行政各項工作的順利完成。黨支部工作與行政工作、政風行風工作並不矛盾，支部工作可以使行政工作錦上添花而不是累贅、負擔。因此，支部每次開會都強調要把政風行風變成我們全體黨員的自覺行動，認真做好自己的工作，發揮好作用;還要求每個黨員承擔責任，因為我們代表的不僅僅是新區人才中心，而是代表的是新區人保局和新區政府形象;同時，支部開展的一些活動也與行政有機結合，如“職場微提示”、模擬公共服務視窗的“微練兵”活動、公共服務知識競賽、到外區縣向同行學習、消防知識講座等，把行政工作貫穿於支部工作之中，不斷提高黨員和全體員工的業務水平和服務質量。
4、積極完成上級布置的各項任務。
三年來，支部積極完成上級布置的各項任務，如開展了專項治理違規收送禮金禮券購物卡整改複查“回頭看”工作、參觀了在上海展覽館舉辦的大型圖片展“城市新印象”，觀看電影《焦裕祿》《天上美菊》，參觀大型圖片展《焦裕祿》，同時，我們也到位於茂名北路上的“上海毛澤東舊居陳列館”進行了參觀，又組織全體黨員參觀了上海市廉政教育基地張聞天故居，組織全體黨員、積極分子參加了“回顧輝煌歷程，喜迎黨的xx大”——悅達學習杯讀書競賽活動以及寄語xx大活動。
5、培養發展，公開透明。
三年來，根據原定計畫，已發展了3名黨員，預備黨員轉正3名，一名同志被列入今年發展計畫。黨支部在對入黨積極分子的管理方面，採用公開透明的方式進行管理，目前有1名發展對象和2名入黨積極分子都在支部部落格上開設了“積極分子”介紹一欄，每一位積極分子、發展對象、預備黨員的基本情況和每季的思想匯報在部落格上發布，接受大家的監督和考驗。
6、關心黨員工作和生活。
黨支部在關心黨員工作和生活方面也積極努力，讓黨員感受到支部的溫暖和關愛。每當黨員碰到生病住院、或產假等比較大的事情時，支部都在第一時間派人前往慰問，送去組織的關心。對於黨員工作中合理的要求，也與行政進行協商溝通，妥善處理，讓黨員在一個和諧穩定的工作環境中工作。
7、參與社區，共建文明。黨支部與惠南鎮的西門居委黨支部三年來都結成對子，積極開展文明共建活動，黨員集體到社區報到，積極參與社區的相關活動。先後開展了學雷鋒活動、健康講座、重陽節為你服務活動、清潔家園活動、為幫困助學對象組織全體黨員和員工募集(20xx年春節前共募集XXXX元)等活動。
同志們，過去三年的工作，雖然取得了一定的成績，但我們應該清醒地看到還存在薄弱環節。一是黨建工作制度還不夠完善，有待於進一步加強;二是黨員宗旨意識尚需進一步提高。個別黨員幹部緊貼中心、服務大局的意識還不強;三是黨支部對黨員的教育、管理、監督還不夠深入。
希望新一屆支部以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我南片黨支部工作再創新局面，再上新台階。
黨支部工作報告篇五
各位領導、黨員同志們：
近年以來，尚賢社區在太湖街道黨工委、辦事處的正確領導下，以構建文明和諧社區為目標，以創新社區管理服務機制為突破口，堅持“以人為本、服務居民”的原則，發揚“孝德、互助、融合”的尚賢精神，進一步拓展經濟財力發展，深化服務管理探索，延伸物業管理內涵，努力推動社區各項事業發展，促進了經濟社會全面協調發展，使社區在街道各項考核中均躋身前三名的位置，
上屆黨支部工作報告_全文
。三年來，社區先後榮獲江蘇省“和諧建設示範社區”、“民主法治示範社區”、“充分就業社區”、無錫市“幸福社區”、“綠色社區”、“園林式居住區”、濱湖區“民主管理示範社區”、“黨務公開示範點”、“服務特色品牌項目風尚引領獎”等50多項榮譽稱號。現就20xx年至今尚賢社區黨總支工作情況作如下報告：
一、夯實社區經濟基礎，確保財力持續增長
加強集體財力建設是社區各項工作順利推進的根本保障，是加強社區建設管理、提高居民福利水平的重要保障。
(一)緊盯投資項目，抓好經濟發展。我社區於胡埭工業園西拓C2地塊建設了一期15000平米和二期18000平米的標準廠房，截至20xx年，二期標準廠房也已全面竣工，相關配套設施完善到位，簽約的企業全部進駐園區並逐步投入生產，33000平米標房共為社區增加集體財力430萬元;社區置換的新東廣場6430平米商業用房，於20xx年完成招租工作，為社區增加了162萬元的年收入，今後逐年增加直至294萬元;位於周新苑二期和四期總計4200平方米的店面年租金達115萬元。依靠以上項目載體，社區集體財力穩步提高，由20xx年的343萬元增加至20xx年482的萬元，20xx年村級收入達582萬元。20xx年，社區集體財力有望突破650萬元，為社區各項工作夯實經濟基礎。
(二)整合優質資源，做好招商引資。近年以來，根據街道的招商目標任務書，我社區充分發揮主觀能動性，加大宣傳力度，整合優質資源，通過掌握市場動態、延伸有限平台、突出服務重點三項措施努力做好招商引資工作。目前共引進了5家xx0萬以上的企業，4家50萬以上企業，為社區財力尋找到了新的經濟成長點。目前，餘1家500萬元註冊的企業正在洽談之中，預計定能在年內完成。
(三)細化穩心留根工作措施。近年來，社區以“服務、發展、感情”三駕馬車齊驅並轉，通過細化工作措施進一步加強“穩心留根”工作。通過做好骨幹規模企業的跟蹤服務工作、加大對企業的扶持力度和積極對上爭取土地問題等方式確保重點骨幹企業不流失。尤其是東群鋼管、雙友石化以及東群鍛造等骨幹企業，有效確保了社區經濟的穩定、健康、可持續發展。
二、做好人口接管工作，理順各類人員信息
自成立尚賢社區、明確社區管轄範圍以來，為了更好地服務基層服務居民，社區做好了黨員和居民的接管工作，為社區黨總支、居委會的換屆選舉做好了基礎工作，真正達到便民高效、優質服務的目的。
(一)紮實推進黨建工作格線化管理。針對農村城市化、居民社區化的新情況，社區積極探索黨組織設定新模式。今年3月，社區按照“屬地管理和就近就便”原則，接管了來自本街道9個社區的86名黨員，並一一召開了黨員轉接座談會。在黨員關係接轉到位的基礎上，將總支180名黨員根據居住地(戶籍地)分布情況劃分為7個支部，根據組織推薦、個人自薦的方式選出了支部書記人選，同時在各支部活動中逐步熟悉情況，劃分出了樓棟黨小組，構建出了“社區黨總支——片區黨支部——樓棟黨小組”的三級格線組織體系。目前總支探索實行了黨員分片包乾聯繫居民制度，建立了格線管理服務團隊，逐步實現了黨建工作“格線覆蓋”的新模式。
(二)有序做好人口信息管理工作。去年年底以來，社區按照不同方式完成不同人群的調查摸底工作。針對戶籍人口，社區積極與派出所和各兄弟單位聯繫銜接，準確無誤地完成接管工作;年初，社區配備人口管理專項工作人員進行戶籍整理。針對戶籍人口，以接管數據為藍本進行信息核對;針對常住人口和流動人口，組成由社區工作人員、樓道組長為主的摸底調查小組，通過設計填寫摸底表做好統計工作;同時由樓道組長定期對樓道內流動人員進行排查，發現有變動情況及時和社區工作人員溝通，做到流動人口信息更新及時，無重複無遺漏。
三、深化社區管理創新，著力推進社區自治
隨著城市化的不斷推進、農民變居民和人口老齡化等問題地日益凸顯，原有的村居管理和服務模式已不能滿足廣大居民的需求。為此，我們積極探索社區管理新途徑，推進社區管理新體制，努力提高社區服務水平，增強社區居民的認同感和歸屬感。
(一)推行格線管理，提升居民自治意識。積極探索社區管理新途徑，在社區整合、接管工作推進到位的基礎上，積極整合社區資源，擴展社區活動陣地，推行了“格線化管理組團式服務”工作模式。結合社區扁平化管理與黨建格線化管理，將社區劃分為十二個格線，每個格線由一名社區工作人員擔任片長，將格線區域內的黨小組長、居民組長和志願者等隊伍進行整合，配備樓道組長，上下聯動，資源共享，形成全面掌握實情、及時反映民情、迅速解決問題、有效化解矛盾的社區管理服務長效機制。同時建立社區格線化管理資料信息庫，做到服務有重點、工作有方向，有效提升社區管理水平。
(二)培育社會組織，增強居民歸屬意識。為探索社區自治創新模式，靈山·太湖社區公益服務園於20xx年4月在我社區應運而生。服務園通過引進十個專門針對婦女、兒童、老人、殘疾人、流動人口家庭等不同人群的公益服務團隊，為社區居民提供專業和精準化的文化精神類服務項目。經過一年多的探索和磨合，公益園的管理趨向制度化，公益團隊的活動趨向常態化，社區居民對公益園的認識也趨向專業化。同時，為充分發揮支部的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用，社區以園區的建設和服務居民為重點，探索出了公益服務園“165”黨建工作新模式，不斷開創黨建引領社會管理的新局面。結合社區“組團式志願服務”模式，帶動培育出了一批本土本社區的公益服務項目，通過包裝推廣，更好地滿足了居民和家庭的需求，增強了社區居民的歸屬意識。
(三)培育社區精神，提升居民互助意識。社區的要素之一，就是其成員要有共同的價值觀念和行為規範。我社區於20xx年提出了“孝德尚賢”的口號，把孝道作為安置型社區的道德規範進行推廣，以此作為工作的切入點、作為社區民心的凝聚點。作為“孝德尚賢”的延續，“互助尚賢”項目於今年開始落實。年初，社區通過招募冠名贊助的方式與太湖世家集團達成協定，由太湖世家為社區捐贈xx8張戶外休閒椅。一方面，休閒椅方便了社區廣大居民的休息休閒，提升了宜居生活環境;另一方面，社區藉此項目拉開了“互助尚賢”的帷幕，通過以點帶面的方式倡導“我為人人，人人為我”的社區互助服務宗旨，拓展了“孝德、互助、融合”的尚賢精神。下半年，社區將聯合“阿福進社區”欄目，組織一台由社區文藝愛好者組成的“互助尚賢”文藝晚會，通過說唱、歌舞的形式宣傳社區特色文化，營造互助氛圍，培育推進社區特色文化建設，為“融合尚賢”打好堅實基礎。
四、鞏固民生之本，推進惠民工程
(一)惠民工程不斷推進。社區始終堅持將傾聽民聲、改善民生放在首位。為消除地下車庫暴露的設備給居民帶來的安全隱患，社區斥資20餘萬元為風機房、配電房、電氣櫃和排污泵等設施安裝了防護設施;為杜絕居民將車輛停放在人行道產生安全隱患問題，在小區內人行道上坡處加裝了限行護欄，給社區居民安全提供了保障;為減少電動車偷盜現象、保障居民的財產安全，社區斥資5萬元將周新苑二期因年久破損的居民非機動車庫門全部更換成不鏽鋼防盜門;為讓居民享有整潔衛生的小區環境，在周新苑二期居民樓前的綠化中開闢專門擺放位置，將垃圾桶進行重新定位，改變擺放無章的現象;每年梅雨季節來臨前對3個小區的89隻生活水箱進行清洗;為給社區居民和健身舞愛好者一個安全的休閒場地，斥資2萬元將休閒廣場和公共部位的廣場磚修補完好。
(二)環境整治不斷強化。為給居民一個安全、清潔的生活環境，社區斥資近xx萬元對小區內的亂堆放、亂搭建、亂牽掛、亂墾種進行專項整治，共清理衛生死角5處，清運樓道堆放物及各種生活垃圾59車，處理恢復亂墾種7處;針對居民樓的牆面、樓道、電梯等公共部位所出現的“三亂”現象，社區探索出了“資源置換”的方式，通過在小區內免費提供廣告位的方式聘請傳媒公司進行清除，通過一年多的運作，小區內廣告張貼、訊息傳遞實現規範化，既縮減了社區專項治理的開支，又實現了環境潔美長效化的效果。對於周新苑一期較為嚴重的毀綠種菜現象，社區物業聯合城管、綠化等部門於6月初對周新苑一期毀綠種菜現象進行了集中整治，並恢復了公共綠地，進行了綠化補種，今後也將加強日常巡查及宣傳教育工作，維護好小區良好的綠化環境。下半年，社區將主要做好綠化修復後的管理和制度的深化工作，力求做到長效、鞏固和提升。
五、加強社區物業管理，完善服務有效途徑
提高物業管理水平，積極探索物業管理的長效機制是我社區物業管理工作的重要內容。通過社區物業分公司兩年多的運作，社區已基本理順關係了社居委與物業公司相互的職責、權力和義務關係，同時也明顯提升了保潔和保全兩支隊伍的素質與工作成效。在物業管理工作的探索過程中，也顯現了一些工作亮點。
(一)完善了物業新型管理機制。社區創立了每月由黨總支牽頭，黨總支、居委會、物業管理公司和居民代表共同出席探討解決物業管理問題的“三位一體、四方聯席”會議機制，並形成了監督機制，督促物業公司做好物業工作。
(二)強化了物業專業隊伍的建設。社區及物業分公司加強了對物業、保全以及監控、消防、通風、排污等系統從業人員的管理和培訓，提高隊伍的業務素養和整體素質。
(三)加強了物業管理宣傳力度。社區加大了對物業管理法律法規的宣傳力度，培養和增強了社區居民的公德意識、法律意識、環境意識和文明素養。通過耐心做好解釋工作，逐漸增強了居民對物業管理新概念的理解，不斷增強居民對物業管理的認知和配合程度。
各位領導、同志們，以上是我社區上屆黨總支的主要工作情況，雖然取得了一些成績，但是今後的工作更具有挑戰性。拆遷安置小區既是城市管理的基本單元，也是社區居民自治的基本區域，加強社區管理，提高物業水平對於提升居住環境品位有著積極的作用。我們將以此為新的起點，進一步適應城市化建設，把幸福尚賢打造成為溫馨家園。
如有不足之處請大家批評指正，謝謝大家!
黨支部工作報告篇六
本屆黨支部自20xx年1月由全體黨員大會選舉產生，至今已滿四年。今天，我們在這裡召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共龍崗區統計局支部委員會。現在，我代表黨支部向大會作工作報告，請予審議。
四年來，在區委區政府的正確領導和區直機關工委的具體指導下，我支部始終堅持圍繞中心，服務大局，團結帶領廣大黨員幹部職工為龍崗統計科學發展，發揮了戰鬥堡壘作用，廣大黨員在完成黨支部提出各項工作任務中發揮了模範作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，四年來，單位共獲得國家級獎項1個，省級獎項4個，市級獎項xx個，區級獎項15個，各項工作成績突出：連續四年榮獲“區直機關先進黨組織”稱號，連續四年獲得“深圳市住戶調查工作業務考核一等獎”，被評為全省 “20xx20xx年統計法制宣傳教育先進單位”、全省“第六次全國人口普查先進集體”、全省第二次全國R&D資源清查先進單位、全省企業“一套表”聯網直報先進集體，被國家統計局評為“20xx20xx年全國統計法制宣傳教育先進單位”。此外，在扶貧、計生、群團、黨風廉政教育工作可圈可點：20xx年被市委市政府評為扶貧開發“規劃到戶、責任到人”工作優秀幫扶集體、連續兩年被區委區政府評為“龍崗區人口與計畫生育先進單位”、先後獲得“龍崗區先進婦女組織”、“ ‘三八’紅旗集體”、“龍崗區“五四”紅旗團支部”等榮譽稱號、20xx年、20xx年黨風廉潔從政和廉潔從政考核情況優秀，現將四年來的支部工作總結如下：
一、加強隊伍建設，夯實統計工作基礎
(一)抓組織建設，黨支部黨員年輕有活力。
目前我局黨支部共有黨員28名，其中在職黨員26名，退休黨員1名，調離黨員1名，黨員占在職人員總數的42%。從年齡看，2540歲的有16人，占57%，4050歲的有4人，占14%;從文化程度看，大專以上文化的有26人，占93%。現有2名入黨積極分子正在考察期。數據顯示，我支部是一支年輕充滿活力、有知識、有文化的隊伍，它是推動我區統計工作發展的主力軍。
(二)抓幹部隊伍建設，調動黨員幹部工作積極性。
四年來，我局領導班子高度重視幹部隊伍建設情況，多措並舉加大統計隊伍建設工作，
一是大力爭取區領導及編制部門支持，共增加20個編制(xx個職員編制，xx個編制雇員)，去年已完成了全部人員的招聘工作，切實增強了統計工作力量;
二是關心幹部隊伍的成長發展，積極爭取編制部門支持，增加下屬事業單位領導職數2個，先後通過競爭上崗、不提名民主推薦等方式先後提拔科級幹部6人。今年5月份，我局積極爭取區領導支持，從內部提拔一名政治素質業務素質過硬的科級幹部為副處級領導幹部，切實提高了統計幹部工作積極性;
三是鍛鍊培養幹部，近幾年，我局幹部人事變動較大，我局根據實際工作，在徵求幹部職工意見的基礎上，派出兩名綜合素質過硬的同志到坪東社區開展結對幫扶工作、到紫金開展“雙到扶貧”工作，同時對相關科室負責人進行輪崗鍛鍊，對個別幹部職工進行崗位調整，重新激發其工作活力、工作動力和工作積極性。
二、加強組織建設，提高黨員思想政治素質
一直以來，我支部從加強組織建設和職工思想建設入手，緊緊圍繞統計中心工作，提高統計服務水平，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰鬥力。
(一)抓好理論學習制度的落實。
一是抓好“三會一課”制度的落實。定期組織黨員觀看電影、召開座談會、寫心得體會、傳閱檔案、“領導帶學”等活動，及時組織黨員認真學習馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、xx大精神和xxxx重要講話精神，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業務知識。通過學習，進一步提高黨員幹部的思想覺悟，進一步提高黨支部的凝聚力、戰鬥力和創造力。
二是抓好民主生活會、組織生活會制度的落實。在召開生活會之前，廣泛開展徵求意見活動、談話談心活動，領導幹部親自動筆撰寫個人對照檢查材料，在會上積極開展批評與自我批評，制定整改措施，建立健全工作制定，確保黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的充分發揮。
(二)開展“立黨為公，執政為民”的創先爭優活動。
一是組織全體黨員學習黨章，遵守黨章，號召黨員幹部走在一般職工的前面，樹立起模範帶頭作用，做到了“領導班子好，隊伍素質好，制度建設好，工作業績好，民眾反映好”;
二是組織黨員參加“話改革、強作風、謀發展”徵文活動，有兩名黨員獲獎;
三是推薦社會經濟科作為“百優示範科室”參與全區競賽活動;
四是開展黨員星級示範崗創建活動。推薦一名愛崗敬業，服務態度好、服務效率高的黨員參加“黨員星級示範崗”創建活動，有效引領和激勵支部黨員發揮先鋒模範作用;
五是開展“我身邊的共產黨員”活動，挖掘、宣傳我局基層一線黨員先進事跡材料。通過學習、實踐、培養，使我支部成為了一個學習型組織，實幹型集體，服務型隊伍，黨員幹部成為了顧大局，愛崗敬業，開拓創新，服務民眾，公道正派的先鋒模範，全局上下形成了一股黨員帶頭走，民眾比奉獻的清新風氣。
(三)開展黨的民眾路線教育實踐活動。
20xx年以來，集中開展以“為民務實清廉”為主要內容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，集中解決“四風”問題的黨的民眾路線教育實踐活動。通過開展學習教育、廣泛聽取意見，查擺問題、開展批評與自我批評，聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，促使黨員領導幹部進一步自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地強化了統計局支部黨員的黨性意識，切實增強了黨員政治敏銳性和政治鑑別力，密切了黨和人民民眾的血肉聯繫。
(四)做好發展黨員的工作。
四年來，積極做好入黨積極分子的教育、培養，做好發展黨員的工作。屆中，發展了邱彩霞、肖澤瑛、張璇三位同志為黨員。今年6月，確定了吳育真、蔡均靖兩位同志為入黨積極分子
三、發揮黨員先鋒模範作用，提高為民服務水平
(一)凝聚共識，結合黨政所需開展“三進三服務”黨員志願者服務活動。
20xx年2月，我局成立了“龍崗區統計局義工隊”，圍繞“迎大運爭先鋒”主題，深入社區開展義務勞動，參與“我為大運種片林，我為大運添光彩”、“大運文化牆義彩繪”等志願者服務活動，大力宣揚志願服務精神、弘揚健康文明風尚，被區委區政府評為“迎大運創全國文明城市標兵行動義務工作先進單位”。20xx年xx月，我局成立了“統計局黨員志願者服務分隊”，服務分隊成立以來，立足實際，結合業務工作，先後進社區、進企業、進家庭開展了“我為社區發展建言獻策”、“低碳宣傳助力發展”、“黨員民眾結對子”等志願者服務活動，累計服務時長2736個小時，打造了以“實”字為特色的統計服務品牌。我支部在發揮黨員志願者先鋒模範作用的同時，注重團結凝聚全局幹部職工，打造一支以黨員志願者為引領，工會志願者、青年志願者、巾幗志願者為主體的“志願者服務隊伍”，由於工作紮實，我支部連續四年被評為“先進基層黨組織”。
(二)凝聚力量，結合自身所能開展結對幫扶工作。
一是開展 “結對幫扶”工作。20xx年，我局開始對坪地街道坪東社區的開展的結對幫扶工作，局領導班子高度重視，積極落實區委組織部有關幫扶工作檔案精神，派出一名正科級黨員幹部長駐社區開展工作，認真開展送資金、送政策、送項目、送愛心等各類結對幫扶活動。開展幫扶以來，我局直接投入幫扶資金21萬餘元，協調籌集資金達450萬元，在社區經濟發展、民生社會建設等方面作出了積極的貢獻。在幫扶期間，我局領導通過實地調研了解到，富地崗小區自來水水壓不足以及西湖塘城中村改造項目擱置成為民眾意見集中的民生難點，困擾民眾多年卻因種種原因遲遲得不到解決。局長李躍飛同志當即與區建設局、區城市更新辦、龍崗水務集團以及街道相關部門積極協調，得到各部門的大力支持，項目資金順利調撥到位，工程很快全面開始施工。在此期間，區統計局駐點幹部始終深入施工一線，跟蹤項目進展情況，協調解決施工過程中出現的問題。經多方努力，最終解決了以上兩個民生難點問題，使富地崗小區居民吃上了充足的自來水，西湖塘小區的面貌也煥然一新，區統計局踏實高效的工作作風得到社區民眾的一致肯定。20xx年xx月份，坪東社區黨委書記王碧濤率社區領導班子一行xx人專程到我局致謝，並將寫著 “結對幫扶，造福社區”的錦旗送到李躍飛局長手裡。
二是開展“雙到扶貧”工作。根據省委省政府扶貧開發“規劃到戶、責任到人”的要求我局結對幫扶與紫金縣蘇區鎮龍上村結對子，自20xx年開展扶貧“雙到”工作以來，我局堅持“政府主導、社會參與、農戶自力更生、造血為主、輸血為輔”原則，推進幫扶工作有序開展。幫扶三年，我局共投入、引入幫扶資金467.65萬元，用於幫扶貧困戶脫貧、增加村集體經濟收入和完善公共設施建設，幫扶村貧困戶59戶實現人均純收入7169元，實現xx0%脫貧，村集體年經濟收入提高至6.34萬元，幫扶工作得到龍上村民眾的支持認可及省、市、區的高度肯定。20xx年4月，我局被市委市政府評為扶貧開發“規劃到戶、責任到人”工作優秀集體，是全區15個獲此殊榮的單位之一。去年9月份，根據省委省政府最新安排部署，我局“雙到扶貧”的新對象是汕尾市海豐縣城東鎮赤山村。目前，我局已對赤山村開展了全面幫扶工作，賴東升同志具體協調分管，局領導李躍飛同志、曾東兵同志、周建章同志先後深入赤山村開展調研慰問活動，為科學制定幫扶措施及有效推動幫扶工作夯實基礎。截止現在，我局共下撥扶貧資金23.5萬元，慰問困難民眾和駐村幹部資金5萬元，總計28.5萬元。
三是開展“兩新組織結對共建”工作。20xx年至20xx年，我局與坪地街道趙氏飛龍家俱(深圳)有限公司開展“兩新組織結對共建”活動，後來由於趙氏飛龍公司搬遷，今年年4月，區委組織部為我局調整了新的結對對象米蘭登服裝公司。我局結對共建措施主要體現在“五通過”：一是通過為企業購買電視、DVD、辦公桌椅、贈送黨建書籍，進一步完善了黨群活動室設施建設;二是通過掛牌、制定上牆制度、協助企業完善黨務工作流程，進一步完善企業黨組織制度建設;三是通過協助企業開展中秋聯誼活動、與企業開展友誼籃球賽、組織團幹部到企業開展體驗式活動等，進一步豐富企業員工文化生活;五是通過對困難黨員子女讀書進行定期資助、慰問困難黨員的方式，從情感上物質上進一步解決黨員的實際困難。
四、以支部為堡壘，促進統計工作的全面開展
統計局黨支部以抓好乾部職工政治思想為重點，以促進統計各項工作的全面發展。四年來，統計工作取得了較好的成績。
首先，統計綜合業務有了較大的進步，數據質量不斷提高，局支部和行政班子，針對統計工作的實際情況及時轉變觀念，變被動為主動，積極超前地為我區經濟發展提供優質服務和及時上報上級統計資料，並建立了重要數據的評估和審核制度，立足基層，狠抓源頭數據質量，強化業務培訓，統計數據質量明顯提高。
其次，積極探索統計方法制度的改革。為準確反映區經濟發展狀況，在全面調查的基礎上，積極開展多種抽樣調查，如“第九次全國城鎮住戶基本情況抽樣調查”，“三經普個體抽樣調查”等工作，補充完善全面調查數據，為區委、區政府領導巨觀決策提供了科學的依據。
第三，積極開展統計優質服務。服務是統計工作的基本職能，也是統計工作的最終目的，我局一直圍繞區委、區政府的中心工作，進一步增強服務意識，針對經濟社會生活中出現的新情況、新問題進行調研分析，提供服務經濟信息，撰寫統計分析等，每年提供上千組統計數據，上百篇分析文章，編印月報、季報、《龍崗統計信息》、《統計年鑑》等，為各級各部門領導作好決策提供了優質服務。第四，加強統計法制建設。近幾年，我局充分利用每年的年報會，基層統計員培訓、統計上崗證考試的機會，充分利用“xx普法日”、“xx.4普法日”等機會，積極開展對全區統計工作人員、企業主、民眾進行《統計法》宣傳，以杜絕源頭數據的錯誤，建立了“紅黃綠燈”警示制度，制定了《龍崗區統計違法行為通報制度》、《龍崗區統計局行政處罰裁量權實施標準》等制度，開展了“聯合執法”，承辦了全市執法現場觀摩會，由於工作成績突出，獲得全國“20xx20xx年全國統計法制宣傳教育先進單位”的榮譽稱號。第五，認真做好每一次全國性的普查。20xx年20xx年經歷了兩個大的普查，第六次全國人口普查、第三次全國經濟普查工作，為圓滿完成國務院下達的普查任務，我局及時成立領導小組及普查辦公室，抽調指導員、普查員，四年來共抽調普查員3萬人，積極組織培訓，按時進入調查戶進行普查，及時對普查資料進行審核、匯總，並對普查資料進行開發、歸檔等，經過成千上萬名普查人員的奮鬥，我區人口普查工作獲得廣東省統計局“第六次全國人口普查先進集體”。目前，第三次全國經濟普查工作正緊鑼密鼓有序地進行中。
五、支部今後工作的建議
1、繼續學習黨的路線、方針、政策，不斷完善保持共產黨員的長效機制，以“十八”大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以支部為堡壘，帶領全局幹部職工進一步解放思想，提高統計工作水平，更好地為黨委、政府服務，促進統計工作的發展;
2、繼續抓好黨員幹部職工的思想建設和組織建設;
3、積極抓好黨建工作、做好青年積極分子的思想工作，為黨的隊伍輸送新鮮血液;
4、積極主動完成統計的常規業務工作和政府交辦的各項工作;
5、大力抓好統計法制建設，杜絕統計出假數，提高統計數據質量。