公司外出培訓總結報告

公司外出培訓總結報告 篇1

學習內容:一節複習視導課,一節高考複習專題講座,一節高三市統測總結班會課。 在學校領導的主持和努力之下,高三大部分班主任活動一下難能可貴的外出學習機會。此次外出學習收穫頗豐,感慨良多,具體總結如下:

第一、視導課的所見所聞所感。

視導課的內容,二輪複習:遺傳定律專題1,高三二輪複習示範課,在沒有聽課之前我和同事對這堂課進行了猜想,因為南寧三中學生的學習成績較好,本以為他們會直接進入練習講評,運用題海戰術進行能力的提升,可是聽課之後才發現,原來高效沒有那么急切的進入題海戰術,他們也非常注重基礎知識,所以在上課之前老師就提醒學生:把本節課所需要的必修二課本和需要的資料“十年高考”以及錯題筆記本拿出來,可見成績好的學生也非常注重回歸課本,學會運用教材。上課過程中,教師特別注意引導學生在答題的時候,要儘量運用課本的原話進行答題。上課過程中老師跟學生一起構建思維導圖,這可以增強學生知識構建能力。

第二、問題導向,高效備考,專題講座感言。

一輪複習:重基礎,多看書,強調每天都翻閱課本,運用課本原話進行填空訓練。二輪複習:建立知識框架,核心概念及之間的關係,查漏補缺。運用高考題的訓練,增強學生知識運用能力。三輪複習:題海戰術訓練,運用歷年高考題進行答題能的提升訓練,最主要的做法就是,限時訓練。注重培養學生的文字表達能力,研究高考題,研究標誌答案的答題規律。比如:因為......而........所以......這樣的答題規律。針對不同的難度採取不同的複習策略。 低難度:以常染色體遺傳為知識背景考查遺傳基本規律,在一輪複習的時候,以總結規律,分類講解,多次訓練的方法去解決。中高難度:以伴性遺傳、變異和育種、實驗設計等為知識背景考查遺傳基本規律。通過二輪複習,採用典例精析,規律總結的方法去解決。

公司外出培訓總結報告 篇2

此次培訓我收穫很大,首先我要感謝張老師,是您給了一次外出學習的機會,作為一個未畢業的大學生,我很幸運,因為是您給了我第一份工作,有了您的信任我會做得更好!其次,我要感謝趙老師,因為您教會了我很多專業知識,讓我在這次培訓中比其他學員做得更好!我還要感謝在座的各位老師,是您們的關心和幫助讓我在神墨快速成長,謝謝您們!

我用記日記的形式來總結一下我的學習心得:

4月27日,今天上午我們學習了企業文化,給我留下印象最深的幾句話是:

(1)信任是一種力量。

(2)選擇了就要堅持下去。

(3)上級交給自己任務時,一定要超過上級給你的目標,不論是時間上還是質量上。

(4)我們必須把舊的習慣、舊的傳統拋棄,這樣才能讓自己重獲新生。

下午我們學習了舞台文化,從中我學到了很多東西:

(1)生活中三件無處不在的寶物:點頭、微笑、鼓掌。

(2)作為一名神墨老師,應該學會三好(好好聆聽、好好說話、好好做小事)、四給(給人微笑、給人方便、給人溫暖、給人尊重)、五味(品味、人情味、生活味、書卷味、韻味)。

(3)人可以不行,但不可以不沖!

4月28日,今天學習了很多專業知識(家長會、公開課、認識教材、教室裝飾、特色課程介紹)。我懂得了作為一名練字教師,我的職責是:讓每一個小朋友都愛上神墨練字;讓每一個小朋友都能內外兼修;讓練字課程融入“笑臉文化”。妙筆娃娃是一門多元化智並用的課程(語言智慧型、肢體動作智慧型、內省智慧型、交往智慧型),有“五奇”功效(矯姿方法奇趣、書寫字格奇特、練字口訣奇效、漢子故事奇美、學生變化奇妙)。

開公開課時要留15分鐘時間給學員現場展示、交流;要給孩子們多拍照片,以便在孩子們結業或升階的時候形成對比;另外課堂上多拍一些孩子們的笑臉,做一面笑臉牆,這樣家長來接孩子的時候看到自己寶寶純真的笑臉時會比較放心將孩子交給我們。

其實寫字注重的是量的積累,不看重成績,要看過程,因為沒有枯燥就磨練不了意志!板書對於教師來說不是會不會而是練不練,這就要求我們平時要多加練習板書。

練字課的授課基本流程:上課先引言→烘托課堂氣氛→矯正坐姿、握姿→講解漢字(講解時注意形、位、筆)→可以通過字源故事吸引、筆畫對比、字謎等方式講解→孩子寫字(最好配上音樂)→教師給予輔導示範。

4月29日,今天學習了羅老師光碟授課內容,主要學到了以下幾點要求:

(1)練字時一定要給孩子多示範。

(2)教學時可以藉助兒歌教學,但必須給孩子講解兒歌內容。

(3)課堂上要學會給孩子獎勵且要兌現自己的獎勵。

(4)教孩子學筆畫的同時教會孩子們畫畫。

(5)練字六步教學法(看、描、臨、脫、評、改)。

今天也學到了幾句經典的話:

(1)沒有知識不可怕,可怕的是沒有文化。

(2)拿別人的武器來武裝自己是最好的行銷方式。

(3)積極的人就像向日葵,每天都向著太陽奮力生長,不積極的人就像初一或十五的月亮,每天都不一樣。

4月30日,今天的任務就是分組試講公開課,通過公開課試講我發現自身存在的不足,在筆畫書空寫的時候動作不規範,當老師們給我提出建議後我一直反覆練習,現在已沒有問題了 。

公司外出培訓總結報告 篇3

這次全省職業培訓工作會議,開的很好,大家普遍反映收穫很大。概括起來,有以下四個特點。

第一,規格較高這次會議,是建省以來第一次以省政府名義召開的職業培訓工作會議,規格較高,對於進一步促進我省的職業培訓工作,必將產生重大而深遠的影響。

第二,規模較大參加這次會議的人員,有省和市縣的政府負責人,以及人社、發改、財政、教育、農業、商務、民政、衛生、住建、科技、工信、扶貧、就業等部門的負責同志,還邀請省工商聯、總工會、團委、婦聯、工商聯、殘聯的負責同志參加會議,共有160多人,舒模較大的會議。

第三,內容豐富這次會議的議程安排,既有省領導巨觀性的講話,又有省有關部門領導明確具體的工作要求;既有市縣政府抓好職業培訓工作的情況介紹,又有職業培訓機構開展職業培訓的經驗交流;既有大會經驗介紹,又有現場觀摩學習。項目不少,內容豐富,對於進一步促進和規範我省的職業培訓工作,必將起到十分重要的作用。

第四,效果較好這次會議的時間雖然不長,但豐富多彩豐富,生動活潑。大家普遍反映,通過這次會議,很大程度地提高了大家做好職業培訓工作的認識,增強了責任感和緊迫感,看到了工作上的差距,學到了較好的經驗,對於進一步做好職業培訓工作充滿信心。

下面,我就人力資源社會保障系統的同志如何落實好本次會議精神提出六點要求:

一、進一步強化責任意識,積極主動地抓好職業培訓工作

人力資源社會保障部門是本級政府負責就業工作的職能部門。職業培訓是就業工作的重要內容,切實抓好培訓工作,是人力資源社會保障部門的責任所在。因此,必須進一步強化責任意識,改變就業工作由就業機構負責,與人社部門關係不大的錯誤認識,明確職責,靠前指揮,積極主動地抓好職業培訓工作。

二、進一步強化協作意識,努力開創我省職業培訓工作新局面

職業培訓工作政策性強,涉及面廣,工作量大,需要人社、財政等部門加強溝通協調,共同推進。人力資源社會保障部門的同志要以認真負責、精誠合作的態度,和財政部門的同志共同做好職業培訓的預算編制、資金審核、監督檢查、績效評估等各項工作,形成合力,共同開創我省職業培訓工作新局面。

三、進一步強化預算意識,規範有序地組織開展職業培訓工作

組織職業培訓,實際上是政府出資購買培訓成果。政府支出實行嚴格的預算管理。嚴格來講,預算就是法規。職業培訓的預算一旦通過法定程式確定下來,就帶有法律性的約束力。人社部門的同志既要積極地執行預算,又不能突破預算。如果確實需要增加培訓投入,應通過相關程式,相應增加預算額度以後,方能組織實施。因此,人力資源社會保障部門要會同財政部門根據職業培訓補貼實際安排情況和各培訓機構的基本情況,科學確定年度職業培訓預算,在預算中要明確各個職業培訓機構的工種、培訓人數和培訓期數,並嚴格按照預算開展職業培訓工作。同時,對預算內的職業培訓工作,要及時審核撥付培訓補貼。

四、進一步強化質量意識,確保職業培訓工作取得實實在在的成效

職業培訓是一項惠民工程,民眾歡迎,社會關注。要把這項好事辦實辦好,必須注重質量。要確保培訓質量,必須切實抓好以下五個環節:

一是建立健全職業培訓的準入制度和考核淘汰機制。不管詩辦的還是民辦的職業培訓機構,要參與政府組織的職業培訓,必須在取得職業培訓資質的基礎上,在教學場地、實訓基地、師資力量、培訓成效等方面達到一定的要求。這就是參與政府職業培訓的準入條件,也可稱為參與職業培訓的門檻。我個人認為,參與省本級職業培訓的準入條件,必須達到海南先程職業技能培訓學校和海南時代潮職業技能培訓中心那樣的規模和水平。海口就是通過建立統一門檻實行嚴格管理,即使是市領導特別交代,過不了門檻的,也要回去充實提高,直到能通過門檻為止。同時,要引入“退出”機制,對培訓質量較差的培訓機構,或吊銷培訓許可證,或勸退辦學。在此基礎上,積極推進職業培訓的招投標工作,根據培訓任務和培訓機構的實際情況,合理確定培訓任務。

二舒范培訓管理,確保培訓工作規範運作。在這方面,海口市給我們提供了很好的經驗,希望大家好好學習,進一步規範管理。比如,對培訓資料的管理,就要像海南時代潮職業技能培訓中心那樣完整、規範。三是加強檢查監督。要加強對整個培訓過程的動態監督管理,通過隨機抽查、學員問卷調查、電話查詢等方式,重點了解培訓效果和培訓對象的滿意程度。要按照省政府信息公開的有關規定,向社會公開培訓資金使用管理情況,接受監察、審計部門和社會的監督。要定期開展培訓機構檢查評估活動,提高培訓機構的辦學質量和培訓效果。要發揮鄉鎮勞動保障平台的作用,讓鄉鎮勞動保障平台的工作人員積極參與職業培訓的監督檢查工作,切實保證職業培訓質量。四是嚴肅查處套取培訓資金的行為,對有虛報、套取、私分截留、挪用培訓補貼資金等行為的人員和培訓機構,要根據有關規定嚴肅查處,追究相關責任。五是落實考核考證制度,以之促進培訓質量的有效提高。

五、進一步強化創新意識,大力加強創業培訓

由聯合國大力推進,許多國家包括我國許多省區積極實施的創業培訓,通過創業帶動就業,取得十分顯著的成效,普遍引起政府的高度重視和民眾的積極參與。由於我省只是省本級和海口市在創業培訓方面有所建樹,所以,我仍然將其列為創新的範疇。到目前為止,舉辦職業培訓班不愁生源,無需支付學員路費、誤工補貼的,只有創業培訓。管理最規範,學員最歡迎的,也是創業培訓。因為這種培訓班學習對路,質量保證,能真正的學到有用的東西。有一天晚上,我暗訪一些職業培訓機構,看到海南先程職業技能培訓學校和海南時代潮職業技能培訓中心的創業培訓班正在上課,每班30人全部到位,學習非常認真。我們就需要這樣的培訓,就要把創業培訓當做一種創新,一次跨越,真抓實幹,抓出實效。

六、進一步強化趕超意識,爭創職業培訓的一流業績

xx市的職業培訓,不僅在本省堪為楷模,就是在全國也毫不遜色。由於管理有方,質量保證,政府放心,民眾滿意,市財政局在安排年度預算和資金審核方面要求人社部門提供的材料非常簡單。這說明管理出成效,管理出信用。希望各地虛心向海口學習,趕超海口,爭創職業培訓的一流業績。

我們的使命光榮,我們任重道遠。乘著這次會議的東風,振奮精神,爭先創優,努力開創職業培訓工作新局面。