工作方案 篇1
從事會計工作有兩年時間，之前一直在會計公司做代理記賬，接觸到的工作有限。所以，來到，才可以算作是，我以一個財務人員的身份近距離接觸一個企業的財務工作。所以，我倍加珍惜這樣一個機會。
一個擁有很大業務量的單位，其財務核算內容，比那些小規模的企業要多得多，而且更加細緻入微，要求也會更嚴格，當然工作量不容小覷。剛到公司的時候，聽唐莉講公司各部門的分劃、聯繫，以及涉及到的一些業務，不同部門的不同人員，負責的不同工作等，雖然不是一頭霧水那樣嚴重，但思路也不是很清晰。所以，起初拿到的一些單據，做賬並沒問題，但是按部門區分起來，就有一定困難。可能這也是所謂的工作細緻嚴謹的方面之一吧，所以我不敢懈擔遇到不懂的問題，就問其他的同事，有時候我也會覺得自己問題多，麻煩別人不好意思，但是多問別人幾句，總比少問了而出錯誤要強。我並不是很聰明，腦子反應也不夠快，有時候同一個問題要重複幾遍問。有時候，我的工作會出錯，當然有個人原因，也可能會有外因，但是每次出錯，我會反省，會自責，可能也會向別人解釋原因，但是多數情況下，我還是會虛心接受別人的批評指正。畢竟，工作是死的，人是活的，並且人的能力就是要做工作，改變工作內容的各種形態。於是，面對各種問題，便能平和對待。
當然，有缺點和不足，我並不逃避，但是能夠儘快適應工作並投入到工作狀態中，才能一點點改正缺點和彌補不足。就現在的出納工作來講，通過這大約三周的熟悉和適應，我已經能夠獨立完成我的工作，並且正在逐步將工作安排的有條不紊。能夠完全熟悉和掌握出納的工作流程和內容，也方便將來做會計更得心應手。於是乎，我坦然面對現在的出納崗位。
在此，我真的要感謝唐莉、小雷、婉妮對我的幫助，也要感謝她們能夠不厭其煩的接受我的“麻煩”。感謝她們在我工作出錯時，對我的包容和理解。當然，還有唐文君。這並不是感恩盛典，只是想作為同事，還是希望以後大家能夠開心搭檔做好工作。
我現在在出納崗位上，鞏固出納的能力，進一步提升自己，會計工作對我來說並不陌生，所以我現在做好各種準備，做到會計崗位，接受更多的工作任務。20xx年，這算是我努力地一個方向，也是一個目標。我相信這個目標不難實現。
財務會計個人工作總結及明年工作計畫 20xx年，是是建設發展的關鍵年，更是我個人成長進步的重要一年。一年來，在領導的指導和同事們的幫助下，我不僅學到更多知識，感受到更多薰陶，而且在實踐中鍛鍊了自己的綜合素質和能力，為更好的履職盡責、服務集體建設發展奠定了更加厚實的根基。現將全年工作簡要總結如下：一、20xx年工作回頋(一)堅持把學習作為首要任務，不斷增強綜合能力一是我向領導和同事們學習，汲取開展工作的間接經驗。認真學習領導的思維習慣、辦事方法和工作作風，謙虛謹慎的向同事請教學習相關業務知識和流程，聆聽他們的教導。二是加強道德修煉，厚實道德根基。我將道德修養與工作中的學習和實踐緊密聯繫在一起，以我為人人，人人為我為遵循，不斷厚實自己的道德基礎，為與同事快速融合創造了積極條件。三是學專業知識和技能。一年來，我先後自學了國家新出台的財務管理要求的一系列規則和辦法，還有新調整的一些會計管理的實務等，同時我還參加了各種業務培訓，認真聽老師講課，並注重要在業務工作的實踐和運用，使自己能緊跟行業發展的形勢和企業發展的需要。無論是理論知識還是實際工作能力都得到明顯提高。
工作方案 篇2
作為一個物業管理員，為居民創造良好的小區環境，帶領居民把自己的家園建設好是我的責任。以往的工作中我帶領全體工作人員順利將工作展開，並在小區居民的配合下有效實施了各項業務工作，新年裡我已擬定物業總監個人工作計畫:
一、三個小區公共事務方面
1、全面推行租賃經營服務工作，召開全體工作人員總動員會，明確租賃服務意義目的，統一思想，集體學習相關業務推廣內容和業務辦理操作流程，確保工作正常進展。
2、為提高費用收繳率，確保財務良性循環，以專題會議形式組織各物業助理、前台人員、領班級以上人員進行學習《各種費用追繳工作流程》。
3、以專題會議形式，組織三個小區管理骨幹及相關工作人員集體學習《案例通報管理制度》、《案例通報操作流程圖》及相關作業表格，明確責任關係，杜絕各種同類負面案例再次發生，全面提高管理服務質量，這也是20xx年工作計畫中的重中之重。
4、制定《保全器材管理規定》，包括對講機、巡更棒、門崗電腦等，並認隊真貫徹實施，明確責任關係，誰損壞誰負責，杜絕各種不合理使用現象。
5、回顧三個小區從去年7月份以來各方面情況，以對比分析、尋找差距，為下一步工作提高作出更可行的具體措施。
二、華庭項目
1、全力抓好30-35幢物業移交工作，確保業主滿意。
2、督促管理處及時做好26-29幢機車位車牌的製作及安裝;並督促管理處及時頒發通知，要求業主在5月20日前到管理處辦妥租賃停放手續，該區域機車從6月1日起全面執行收費。執行前協調保全做好落實工作。
3、繼續跟進26-29幢綠化種植工作。
4、督促及時做好部份綠化帶殘缺空白補種工作。
5、督促工程部做好30-35幢相關附屬工程，如:道路、園林綠化、監控中心、倉庫、車位規劃等。
6、做好個別崗位人員調整和招聘工作(如:綠化組長到位、管理處負責骨幹到位等)，確保項目工作正常運行。
7、擬定"華庭首屆業主委員會成立方案"及籌備會一系列工作措施，為創建"市優"工作打好基礎。
三、居項目
1、對第三期部分機車不配合管理工作進行加強，發揮標識識別作用，強化憑辦理租賃手續方可停放，加強收費工作。
2、加強第四、五期機車租賃辦理管理工作，杜絕各種長期免費停車現象，維護秩序正常。
3、與財務協調，及時做好壞帳處理。
4、督促全面檢測該項目紅外報警系統情況，找出問題所在，並做好相應改善，確保系統的靈敏度和正常運行。
5、對個別業主在私家花園內亂搭亂建的屋棚動員拆除，以免影響整體觀容。
6、督促完善該項目小區商鋪的資料管理。
7、督促做好第一期、第二期部分樓梯個別部位的朽木處理，維護物業的完好。
8、督促做好第五期共7幢對講機故障檢修。
四、xx項目
1、督促整理好第12-15幢(共36戶，已收樓32戶)房屋檔案資料。
2、做好外圍紅線報警的使用與維護，包括內外圍兩側綠化植物遮擋的修剪等工作。
3、制定安全警報現場跟蹤與核實，並明確解除警報及記錄操作相關要求，避免作業疏忽。
4、跟進落實好會所泳池的開張營業，並做好相應的管理與維護工作，包括門票發售、泳池水質處理等。
5、督促做好12-15幢相關附屬工程，包括架空層車位地面欄桿的安裝、車位產權面積的明確(公司要求架空車位出售)、園林綠化、保全室、監控室、倉庫等工作的完善。
6、跟進做好小區健身器材的安裝。
7、督促做好各種費用的追收。
8、跟進第7幢破裂玻璃門扇的安裝。
9、跟進部分綠化植物的補種和改造等(如:大門入口處即將枯死的大葉油棕樹3棵，應該更換)。
五、其它事項
1、"士多"招商登記等工作配合。
2、按公司《議事日程》要求開展各項日常工作。
3、協調相關部門完成好各項工作任務。
工作方案範文2
20xx年一整年的鍛鍊讓我對財務知識更進一步的提高，現在已經成為財務方面的管理者。20xx年裡，我將繼續我的財務工作，加強財務方面的知識學習及教育。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。
工作計畫中我共擬定了三方面的內容：第一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育，但是20xx年11月底，繼續 教育教材全變，由於國家財務部最新發布公告：20xx年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規範制度》，可以說財務部20xx年的工作將一切圍 繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育，了解新準則體系框架，把握和領會新準則內容，要 點、和精髓。全面按新準則的規範要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育後，匯報學習情況報告。
第二、加強規範現金治理，做好日常核算1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其 他部門的協調關係.3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力 上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支 票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。
第三、個人見意措施要求財務治理科學化，核算規範化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務治理的作用。使得財務運作趨於更合理 化、健康化，更能符合公司發展的步伐。總之在新的一年裡，我會借改革契機，繼續加大現金治理力度，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完 成全年的各項工作計畫，以最大限度地報務於公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。
20xx年，我的個人工作計畫已詳細分明。我深知，想把財務工作做好不是件容易的事，但若把財務人員合理安排，共同努力，定將我司的財務工作推向一個更高台階。
工作方案 篇3
一、活動目的：
深入貫徹落實《3—6歲兒童學習與發展指南》和《山東省學前教育規定》，在全社會營造關注幼兒健康成長的`良好氛圍。及時與家長交流孩子的成長變化，促進家園共育。
二、活動主題
給孩子適宜的愛。
三、活動時間
20__年5月20日至6月20日。
四、宣傳內容和方式
圍繞深入貫徹落實《3—6歲兒童學習與發展指南》和《山東省學前教育規定》，集中組織開展形式多樣的活動，引導教師和家長學好《指南》、用好《指南》，學會把《指南》的教育理念轉化為尊重孩子、理解孩子的實際行動，“給孩子適宜的愛”。
1、面向社會宣傳。我園把開展這次宣傳月活動作為傳播正確理念、宣傳科學知識、爭取社會支持的重要契機，積極發揮大眾傳媒的作用，共同做好宣傳月的系列宣傳活動。
2、組織學習交流。我園圍繞學習《指南》和《山東省學前教育規定》，用《指南》和《山東省學前教育規定》指導我們園本教學，組織教師和家長開展多種形式的學習交流活動。組織教師和家長分享和交流學習《指南》、運用《指南》的經驗體會，並向家長宣傳我園在《指南》的指引下開展適合幼兒的豐富活動。
3、開展科學育兒服務。各班幫助家長理解《指南》的教育理念和教育內涵、各年齡段幼兒發展的基本規律和主要特點，引導家長學會認真觀察了解孩子，充分尊重理解孩子，正確鼓勵支持孩子。
4、把慶祝“六·一”兒童節活動作為學前教育宣傳月活動的重要平台，積極宣傳《指南》的教育理念和教育內涵、各年齡段幼兒發展的基本規律和主要特點，糾正家長在教育幼兒中的不正確理念，即不能“拔苗助長”也不能溺愛孩子，“給孩子適宜的愛”切實提升家長科學育兒水平，促進孩子健康發展。
5、召開一次全園家長會，發放“崔莊幼稚園20__年學前教育宣傳月活動宣傳資料”，重點宣傳、介紹《指南》，對其中的內容進行適當解讀。
6、張貼標語，濃化宣傳氛圍。
五、活動措施：
1、認真研讀上級檔案，精心組織，加強領導，統籌協調，認真制定宣傳月活動的具體實施方案，精心組織好系列公益宣傳活動。
2、多方參與。充分發揮家長及教師的積極性，積極參與和支持宣傳月活動，做好家園共健工作。
工作方案 篇4
為了積極推動社區衛生工服務工作，進一步完善社區衛生服務功能，更好地為社區居民提供優質、快捷、高效的醫療衛生保健服務。結合上級精神經中心辦公會研究決定，制定本管理辦法。
一、指導思想及工作目標：
根據《中共中央、國務院關於衛生改革與發展的決定》、《關於城鎮醫藥衛生體制改革的指導意見》和新時期衛生工作方針為指導。以適應城市人口老齡化、疾病普變化、書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚醫學模式轉變及滿足民眾衛生服務需求。配合搞好城鎮、職工基本醫療保險制度改革順利進行，為社區居民提供連續、方便、有效、快捷的全程、全方位服務，為十個五年衛生改革計畫建立完善、規範的社區服務體系打好基矗
二、組織領導：
1、執行主任負責制：行政主任為服務中心的法定代表人，書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚帶領中心工作人員遵守國家法律、法規、執行黨的路線，方針和政策，落實黨的各項政策，保證政令暢通，圓滿完成上級交給的各項任務。
2、社區服務站必須服從中心管理，遵守中心的各項規章制度和決定。
3、為了強化社區衛生服務站的管理，完善服務功能，加大對社區衛生服務站的管理力度，經研究決定由副主任陳力同志分管社區衛生服務工作，下設辦公室，由劉文輝同志任主任，書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚具體負責指導社區衛生各項工作。社區衛生服務站負責人由中心主任提名，中心辦公會討論通過後，該負責人將主持該社區衛生服務站的全面工作。
4、社區衛生服務站必須服從中心的直接領導，抓好本站的二級管理：書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚加強醫德醫風教育，樹立行業新風並做到文明行醫：遵守醫療技術操作規程，履行醫務人員的工作職責;不得誇大或隱瞞病情，做到依法行醫;加強業務知識技能的學習培訓，不斷提高醫療質量，保障病人的身心健康;加強醫療服務理念教育，突出以人為本的宗旨，改善服務態度。圓滿完成中心交給的公共衛生任務及醫療業務指標。
三、基本條件及設定標準：
1、為了進一步加強城區社區衛生綜合服務網點的建設和發展，根據書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚《醫療機構管理條例》，經區衛生局批准，書院街社區衛生服務中心直轄園林路社區衛生服務站、書院街社區衛生服務站、城西社區衛生服務站、玉泉社區衛生服務站、宇濟社區衛生服務站。
2、服務站性質：非營利性，屬中心派出機構，由中心統一管理。
3、科室設定：科室面積不少於120平方米，設立全科診斷室、注射室、觀察室、治療室，藥房等，有條件可設婦檢室、換藥室。有符合為社會服務的器械、設備、通訊工具等。
4、人員：各社區服務站配備6名工作人員，最低要求5名專業技術人員，各社區衛生服務站有1名主治醫師擔任負責人，(特殊情況除外)並做到三證齊全，即《醫療機構執業許可證》、《專業技術職務資格證書》畢業證。
5、制度齊全：社區醫療衛生服務站工作制度、全科醫生管理制度，書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚全科護士管理制度，財務管理制度、人員崗位責任制、醫療技術操作規程、物價公開、巡診制度、患者監督崗位制度、服務功能齊全、減免項目分開等。
四、社區衛生服務基本任務：
全面落實完成局社區辦、中心制定的20_年工作計畫。社區衛生服務宗旨是以人為本、以健康為中心，主要從事預防、醫療、保艦健康教育、計畫生育指導、飲食衛生、職業心理學常見病，多發並診斷明確的.慢性病的治療護理和康復。走進社區、服務社區、建立健全各類疾病檔案及老年保艦書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚老年宣傳活動。對慢性病防治如高壓並心腦血管並糖尿並老年性痴呆症等及腫瘤、慢阻肺、輕症精神病人及恢復的傷殘人員，孕產婦等要建立專案管理，根據社區慢性病管理要求定期上門訪視。盡心盡力、盡職盡責搞好雙向專診和院前急救，開設家庭病床等。
五、社區衛生服務站的管理辦法：
1、各社區衛生服務工作人員，必須遵守國家法律、法規、行業條例、衛生體制改革辦法、社區醫療衛生服務實施細則及各項規章制度。
2、社區衛生服務站工作人員必須持證上崗，全面服從該站站長的分配、安排，聽從指揮，全心全意為社區居民服務。如違者社區衛生服務站站長有權辭退，中心在本年度內不安排工作，作待崗處理。
3、社區衛生服務必須按照(孝南區社區衛生服務項目考核評分標準)書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚的各項標準，建立健全各項檔案和各項制度。定期舉辦健康教育和各種宣傳義診活動。按照中心各站區域圖全面開展建檔工作，並按確定的慢性病檔案管理，同時將檔案全部輸入微機管理，形成活動檔案。
4、各衛生服務站的藥品由孝感市中藥材公司統一配送，各站自把價格關、質量關，嚴禁私自採購藥品，如發現一起，除沒收藥品外，並處罰款200元。統一稅務發票，由中心統一結算。
5、社區衛生服務站的業務收全部進入中心帳戶，實行統一管理，書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚各站單獨核算，根據各站的位置不同，經營成本不同，業務收入不同等情況，實行績效工資制度。帳目日清月結。違者發現一次罰款200元，發現三次以上或有病友舉報作貪污公款處理。
6、根據各社區歷年業務收入情況，制定任務：
﹙1﹚書院街社區衛生服務站需完成33萬元業務收入，門診人次要達到14600人次/年，完成該社區5500人的個人健康檔案，管理慢性病人550人，完成五大保健等860人的工作。
﹙2﹚園林社區衛生服務站需完成29萬元業務收入，門診人次要達到12775人次/年，完成該社區6000人的個人健康檔案，管理慢性病人600人，完成五大保健等1300人的工作。
﹙3﹚城西社區衛生服務站需完成26萬元業務收入，門診人次達到12775人次/年，完成該社區5800人的個人健康檔案，管理慢性病人450人，完成五大保健等750人的工作。
﹙4﹚玉泉路社區衛生服務站需完成6.5萬元業務收入，書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚門診人次達到3650人次/年，完成該社區3000人的個人健康檔案，管理慢性病人300人，完成五大保健等700人的工作。
﹙5﹚宇濟社區衛生服務站需完成10萬元的業務收入，門診人次達到4745人次/年，完成該社區3000人的個人健康檔案，管理慢性病人320人，完成五大保健等600人的工作。
7、各衛生服務站的工資由責任人根據社區實際情況和人員工作量的大小發放，要體現公平、公正、獎勤罰賴的原則。服務站站長根據工作需要有業流水1%的開支權。同時站長享受科主任津貼待遇。
8、中心有權定期或不定期對各站進行檢查和指導，督促各社區衛書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚生服務站工作。如不服從中心管理辦法或不能完成中心下達的任務，中心隨時更換該站站長及該站工作人員的工作。
9、中心及社區服務站工作人員在醫療過程中違反醫療技術操作規程或人為責任過錯(如用藥不當，齊量不對，配藥配錯，醫護人員擅自離崗等)造成的醫療糾紛，醫療事故等由該服務站相關責任人全部承擔，中心不承擔任何經濟陪償及法律責任，對不可預見的醫療意外發生的費用採取風險共擔，該服務站承擔40%，中心承擔40%，其它服務站共同承擔20%。
六、分配、獎勵方案：
積極探索社區衛生服務工作人員的公共衛生補貼，工資分配、獎書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚勵等激勵機制和工作考核機制：
(1)各站完成中心下達的任務後，中心確保20_年社區衛生服務站工作人員20_年檔案工資100%，因各站人員長年無休息，按每人每月8天計算，每天補助40元。超額部分中心、站按1：9進行獎勵。
﹙2﹚對工作認真，服務熱情，各項檔案健全，獲得上級主管部門好評的服務站和個人，中心將給予適當的獎勵。
(3)在國家投入逐步加大的情況下，逐步落實公共衛生考核經費，按各站實際工作量經中心考核後﹙參照11年方案﹚給予發放。
工作方案 篇5
為認真落實黨中央、國務院決策部署，根據國家開展農村房屋安全隱患排查整治工作要求，全面消除我市農村房屋安全隱患，切實保障人民民眾生命財產安全，制定本實施方案。
一、工作目標
深入貫徹落實習近平總書記關於安全生產的重要指示批示精神和對重慶提出的重要指示要求，牢固樹立以人民為中心的發展思想，全面落實安全發展理念，強化紅線思維和底線思維，深刻汲取事故教訓，舉一反三開展農村房屋安全隱患排查整治工作。全面落實屬地責任，堅持“行業部門主管、區縣（自治縣，以下簡稱區縣）政府主責、鄉鎮（街道）落實”，堅持“誰擁有誰負責、誰使用誰負責、誰主管誰負責”，堅持“邊排查、邊整治，遠近結合、標本兼治”，以用作經營的農村自建房為重點，依法依規有序開展農村房屋安全隱患排查整治工作，及時消除農村房屋重大安全風險隱患。適時開展農村房屋規劃建設管理使用立法調研，力爭用3年左右時間健全法律法規，完善相關標準，建立常態化農村房屋規劃建設管理使用制度。
二、工作任務
按照“全面摸底、分類排查、重點整治、分步推進”的原則，紮實有序推進農村房屋安全隱患排查整治工作。
（一）摸底排查。
各區縣要對本行政區域內行政村範圍內的所有房屋（包括公共建築）進行全面摸底。區分農村自建房和非自建房兩種類型，全面摸清房屋基本情況（包括建造年代、結構類型、建造方式等），逐戶逐棟建立農村住房檔案，並錄入農村房屋綜合信息管理平台。
1.重點排查。
對用作經營的農村房屋開展摸底調查，特別是位於城鄉結合部、城中村、各類開發區（工業園區）及周邊等重點區域，未經審批、未經專業設計施工、用作經營的農村房屋，作為本次摸底排查的重中之重。力爭20__年底前基本完成、20__年1月底前全面完成。重點排查的農村房屋包括但不限於：
（1）公安派出所、醫院（含衛生所、私人診所）、學校（含幼稚園）、養（敬）老院、村級文化活動中心、客運站等人員聚集使用的公共建築。
（2）用於生產經營的廠房、農貿市場（含商店）、酒店（含民宿、農家樂、餐館等）。
（3）用於出租特別是群租的農村房屋。
（4）改變房屋結構、搭建改建擴建的農村房屋。
（5）建設標準低、使用預製板建設的農村房屋。
2.全面排查。
在重點排查的同時，各區縣要同步對農村房屋開展全面摸底排查，排查內容主要包括房屋結構安全、使用安全、地質和周邊環境安全等，同時對各類房屋安全隱患作出初步判斷。力爭20__年6月底前基本完成、20__年7月底前全面完成。
3.排查步驟。
（1）組織專業技術人員培訓。各區縣按照每個行政村落實1—2名專業技術人員開展農村房屋安全隱患排查的要求，組織專業技術人員培訓後，分派至相關鄉鎮（街道）配合開展排查工作。
（2）鄉鎮（街道）排查。產權人（使用人）是農村房屋安全第一責任人，排查必須通知產權人（使用人）參與。排查時須逐棟逐戶採集農村房屋信息，重點採集基本信息、建設手續情況、改造情況、用途改變情況、安全情況、整治情況等，同時填寫《農村房屋安全信息採集表》，並由產權人（使用人）、排查人、專業技術人員、鄉鎮（街道）負責人簽字。
（3）區縣抽查。鄉鎮（街道）排查結束後，各區縣政府要組織相關部門開展實地抽查，抽查應採取“四不兩直”和“雙隨機”檢查方式開展，必要時可抽調專業技術人員參加。對抽查發現的問題，要督促相關鄉鎮（街道）及時予以整改糾正。
（二）重點整治。
各區縣要以排查發現存在安全隱患且用作經營的農村房屋為重點開展整治，力爭20__年6月底前基本完成、20__年7月底前全面完成。
1.制定整治方案。鄉鎮（街道）要針對排查發現的安全隱患，由專業技術人員提出整治措施建議。在此基礎上，由各區縣匯總安全隱患情況、建議整治措施等，綜合制定重點整治方案，明確整治重點、技術路線、力量組織、工作經費、時限要求等。
2.組織房屋安全等級鑑定。對經排查初步判斷存在安全隱患且用作經營的農村房屋，各區縣要及時聘請有資質的專業機構，根據相關技術規範對農村房屋進行安全等級鑑定，同時出具鑑定報告。經鑑定確有安全隱患的，要明確整治措施和整治時限。
3.整治要求。堅持“急的先查先治”原則，對排查發現存在重大安全隱患的農村房屋，必須及時採取針對性措施徹底整治，該搬離的立即搬離、該停用的立即停用、該拆除的立即拆除、該加固的立即加固、該封存的立即封存，全面消除安全隱患，堅決遏制房屋安全事故。對存在一般安全隱患的房屋，要責令產權人（使用人）採取措施及時消除隱患。各區縣要切實加強巡查監測，確保農村房屋整治過渡期間的安全。
4.落實產權人（使用人）主體責任。由產權人（使用人）對存在安全隱患的農村房屋進行整治。對產權人（使用人）未按要求落實整治措施的，應依法強制執行。對將危險房屋作為經營場所，特別是無證無照從事經營的，要依法進行處理。對以暴力、威脅、恐嚇干擾排查整治行動涉嫌違法犯罪的產權人（使用人），由公安機關依法查處；對產權人（使用人）涉嫌犯罪的，要依法追究刑事責任。
5.建立台賬。區縣、鄉鎮（街道）、村（居）委會要建立重點整治台賬，實行銷號管理，做到整治1戶、銷號1戶。各區縣要督促指導各鄉鎮（街道）對整治完成的農村房屋進行逐戶覆核，對按要求完成整治的及時銷號，對未按要求完成整治的嚴禁銷號。
（三）全面整治。
各區縣要在摸底排查和重點整治基礎上，根據本地實際情況，對存在安全隱患且未用作經營的農村自建房和農村非自建房制定整治計畫，堅持產權人（使用人）主體責任，落實屬地責任和行業監管責任，力爭用3年左右時間基本完成安全隱患整治。要堅持問題導向和目標導向相結合，推動完善相關法規規章，加快研究建立農村房屋規劃建設管理使用長效機制。要健全農村房屋建設標準規範，建立農村房屋建設用地、規劃、設計、施工、經營、改擴建和變更用途等全過程管理制度。要健全鄉鎮（街道）農村房屋建設管理機構，下沉監管力量，加強農村房屋設計、施工和建設隊伍管理，提高農村房屋建設管理水平。市住房城鄉建委要會同有關部門抓緊制定農村自建房用作經營的管理規定，實現農村自建房用作經營管理有章可循。
三、保障措施
（一）強化組織領導。建立全市農村房屋安全隱患排查整治工作聯席會議制度，聯席會議由市政府市長任召集人、分管副市長任副召集人，聯席會議辦公室設在市住房城鄉建委。市住房城鄉建委、市應急局、市規劃自然資源局、市農業農村委、市市場監管局、市城市管理局為牽頭單位，市委統 戰部、市教委、市公安局、市民政局、市司法局、市財政局、市文化旅遊委、市衛生健康委、市消防救援總隊為成員單位。落實“市負總責、區縣抓落實”工作機制，各區縣政府要切實強化組織保障，政府主要負責人作為第一責任人，要靠前指揮，抓好落實，建立相應的工作機制，具體做好方案制定、進度安排、任務落地、人員調配、經費保障等工作。
（二）細化部門分工。各行業主管部門要根據職能職責，將應當納入行業安全監管範圍的農村房屋全部納入安全監管範圍，形成齊抓共管的強大合力。住房城鄉建設部門負責指導農村住房建設，牽頭組織農村房屋安全隱患排查整治工作，搭建農村房屋綜合信息管理共享平台。應急部門、消防救援機構負責指導農村人員密集場所房屋的消防安全管理。規劃自然資源部門負責指導農村依法依規用地，做好地質災害易發區的災害風險排查。農業農村部門負責組織指導農村人居環境和村莊整治，按照職能職責負責建新房拆舊房、農村宅基地管理有關工作。市場監管部門負責指導農村經營場所涉及的營業執照和食品經營許可證複查工作。城市管理部門負責開展擅自改變房屋結構、違法搭建改建擴建建築等行為排查整治。統 戰部門負責指導農村宗教活動場所安全管理。教育部門負責指導農村學校、幼稚園、培訓機構房屋安全管理。公安部門負責指導農村旅館業特種行業許可證覆核工作。民政部門負責指導農村養老機構場所安全管理。法務部門負責法律諮詢、司法調解等工作，配合有關方面完善農村房屋建設管理制度，強化法制保障。財政部門負責將農村房屋安全管理相關經費納入本級政府預算。文化旅遊部門負責指導農村文化和旅遊場所安全管理。衛生健康部門負責指導農村醫療場所安全管理。
（三）強化督促指導。各區縣要加強對各鄉鎮（街道）的督促指導，對農村房屋安全隱患排查整治工作進展緩慢、推諉扯皮、排查不實的，予以通報批評；對問題嚴重的，約談相關負責人；對工作中失職失責、不作為、亂作為的幹部要嚴肅問責。自20__年11月起，各區縣需每半月將工作進展情況報全市農村房屋安全隱患排查整治工作聯席會議辦公室。全市農村房屋安全隱患排查整治工作聯席會議辦公室將每半月通報1次工作進展情況，並適時組織市級相關部門對工作進度滯後的區縣進行督促檢查。
（四）做好宣傳引導。各區縣要利用網路、電視、廣播、自媒體、鄉鎮（村）政務公開欄等進行廣泛宣傳，全面深入開展農村房屋安全科普教育，引導廣大幹部民眾充分認識農村房屋安全的重要性，不斷增強農村民眾的房屋安全意識，提高排查整治房屋安全隱患的積極性、主動性。要督促鄉鎮（街道）成立農村房屋排查整治勸導工作小組，對不配合、不支持排查整治工作的農村民眾，有針對性地做好解釋引導工作，有效化解影響社會穩定的風險隱患。
工作方案 篇6
11月28日，曲阜市順利通過“國家義務教育發展基本均衡市”國家評估驗收。標誌著我鎮義務教育發展水平實現了新的跨越和提升。
為宣傳教育發展新成果，弘揚教育工作正能量，積極營造“人人知曉均衡發展，人人關注均衡發展，人人支持均衡發展”的良好輿論氛圍和社會環境，按照鎮中心中學的統一部署，決定開展義務教育均衡發展成果宣傳工作。現結合我校實際，制定本方案。
一、組織領導
為切實加強義務教育均衡發展宣傳工作領導，特成立宣傳活動領導小組，負責策劃、組織、協調、實施和推動宣傳教育活動的開展，其組成人員如下：
組長：
副組長：
成員：
二、宣傳教育時間
今年12月，學校要集中人力、物力，開展一次大規模的義務教育均衡發展宣傳活動，營造濃厚的輿論氛圍。20xx年3月，與義務教育宣傳月、“控輟保學”宣傳同部署、同安排、同落實。其餘時間為日常宣傳時間。
三、宣傳教育方式
（一）學校通過召開專題會議，組織本轄區內各村隊書記、家長委員會人員參觀觀摩會，召開家長會，舉辦功能室管理使用培訓班，發放宣傳材料等方式，向家長及民眾宣傳學校教育工作成績，形成良好輿論氛圍。
（二）學校通過懸掛或張帖標語、製作宣傳冊、校園網、廣播站、宣傳欄、黑板報等宣傳陣地，進村莊、集市進行專題宣傳，大力宣傳我市順利通過國檢的信息，提高民眾知曉率，營造良好氛圍。懸掛橫幅。
（三）各班級要充分運用校訊通、簡訊、微信、飛信等現代信息化手段宣傳義務教育均衡發展的政策內容、推進措施、工作動態和實施成效等。
（四）利用市、鎮教育網站做好宣傳報導。學校要多方徵集義務教育均衡發展先進案例，要對選送材料進行把關審驗，在求實的同時，做到文字精美華巧，例證特色鮮明。
四、保障措施
（一）學校要加強領導，科學制定宣傳方案，方案要明確組織領導、宣傳任務清單、完成時間及保障措施等。
（二）要做好溝通協調，學校要積極與駐地村隊對接，形成合力，聯動開展宣傳教育工作。
（三）要以“Xx鎮義務教育均衡發展宣傳標語30條”（參考）為參照，結合實際選用或擬寫內容簡潔易懂、規範溫馨、醒目易記、具有時代特徵的宣傳標語，在學校駐地、公路沿線、社區廣場、等公共區域進行公開宣傳。今年12月集中宣傳期間，懸掛或張貼的宣傳標語不少於5條。
工作方案 篇7
一、工作目標
通過集中排查，發現和糾正農村村民建房工作中違規審批、濫用職權、失職瀆職、管理不規範等問題，嚴肅查處違法違規行為，為徵收征遷安置工作奠定良好基礎。
二、清理範圍及時間
本次集中排查的對象是鄉和經濟開發區所屬各村農村村民建房，重點抽查120戶。清理工作從12月初開始到12月底結束。
三、工作步驟
（一）資料清理。（12月9日-12月12日）對全區所有村民建房規劃、土地資料進行清理（資料清理時間從1990年開始）。
（二）資料比對。（12月13—12月15日）對農村村民建房規劃、土地資料進行對比。
（三）抽樣覆核。（12月16日-12月22日在資料比對的基礎上，抽取120戶現場覆核。
（四）走訪調查。（12月16日-12月22日在部分村進行走訪座談，了解掌握農村村民民眾意見。
（五）匯總分析。（12月23-12月24日）對資料比對、抽樣覆核及走訪調查中發現的問題進行匯總分析。
（六）調查處理。（12月25日-12月29日）對存在的問題做進一步調查核實，分類進行處理。
（七）總結上報。（12月30日）
四、工作分工
此次集中排查工作由區紀委監察局牽頭負責。區紀委監察局在做好組織協調的基礎上，重點是發現和查處農村村民建房中的違紀違法案件；國土分局負責全區農村村民的土地資料清理，資料對比、抽查覆核和情況匯總工作；規劃分局負責全區農村村民建房規劃資料的清理，配合國土分局做好資料比對和抽查覆核工作；鄉、經濟開發區配合做好相關資料的收集和實地調查工作。
五、工作要求
（一）高度重視，加強領導。為確保此次集中排查工作有序推進，從區紀委監察局、國土分局、規劃分局、鄉、經濟開發區等部門抽調人員成立工作專班開展專項排查工作。各相關單位要高度重視集中排查工作，主要領導要親自謀劃，要明確分管領導和具體工作科室、責任人員。區紀委監察局要以查辦案件為重點，對濫用職權，違規審批，失職瀆職等方面的問題要做到發現一起查處一起。國土、規劃部門要認真履行各自職責，紮實做好農村村民建房資料清理、比對覆核工作。
（二）精心組織，抓好落實。各相關單位要根據方案安排，倒排時間，制定具體的操作方案，有序推進集中排查工作。同時，各相關單位要加強協調和溝通，形成工作合力。
（三）嚴格作風，務求實效。在集中排查過程中嚴守職業規範，嚴肅工作紀律，以務實的作風做好集中排查工作，確保集中排查工作取得實效。
工作方案 篇8
一、指導思想
我校認真學習了區科技活動周的通知，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞推進全民科學素質建設這個基礎工程，以“攜手建設創新型城市”為活動主題，以轉變發展方式、推進轉型升級為主線，以深化改革開放、推動創新發展為動力，以創新促進社會和諧，以深入實際、深入基層、深入民眾為原則，圍繞“節約能源資源、保護生態環境、保障安全健康、促進創新創造”等內容，針對性地開展各類科普活動，為提升我校學生的科學素質提供良好的平台。
二、領導小組
三、活動主題與時間
主題：提高科學素養，培養創新意識，促進學生整體素質提高
時間：5月23日—29日
四、主要活動安排
1、校園門口懸掛科普標語橫幅，舉辦科技活動周開幕式，團委書記致開幕詞，布置科技活動周的一系列活動安排。(5月23日上午)
2、結合科技活動周召開一次主題班會(5月23日下午)
3、出一期科普板報和科普畫廊。(5月24日)
(1)各班室內板報和校園板報選擇學生看得懂、感興趣、長見識的科普內容，出一期科普板報。並由團委統一展覽。
(2)學校的畫廊要更新內容，突出展示建設創新型城市的成果。
4、讀一本科普書籍，寫一篇科普作文(5月24日—29日)
5、利用學校網站及廣播宣傳相關科普知識。(5月23日—29日)
(1)學校廣播每天2：15——2：25宣傳科普知識。
(2)學校網站及時報導相關活動內容。
6、舉辦一次科技講座(5月28日)
圍繞“城市與新能源”，提高廣大教師與學生對新能源推廣與套用的認識。
五、活動要求
1、提高認識，加強領導
成立校長任組長的科技活動周領導小組，做到任務分工明確，項目責任到人。
2、周密策劃，精心組織
我校利用教師例會，組織相關教師認真學習縣局下發的《通知》，根據縣局要求，結合本校實際，周密制定活動計畫，精心組織活動開展，立足校本，面向全體學生，開展內容豐富、形式多樣的科技活動，把全校師生都動員組織起來，形成齊抓共辦、全員參與的工作格局。
工作方案 篇9
為切實做好我鎮汛期安全生產工作，避免和減少各類災害所造成的損失，確保人民民眾生命、財產安全，維護社會穩定，促進全鄉經濟發展，按照縣安委會《關於進一步做好汛期安全生產工作的緊急通知》的通知精神，結合我鎮實際，制定本方案。
一、提高思想認識，加強組織領導
我鎮站在落實科學發展觀，構建和諧社會的高度，立足於防大汛，救大災，克服麻痹思想和厭戰情緒，增強責任感和緊迫感，建立以主要領導掛帥的汛期安全生產工作領導小組：
組長：張阜興(鎮長)。
副組長：吳蘭青(副鎮長)、張友登(宣傳委員)
二、明確責任，落實防範措施
鎮政府與各村、各企業分別簽訂汛期安全生產責任狀，要求各村、各企業，制定細緻工作方案和應急處置預案，做好防汛搶險物資準備，落實安全防範責任和措施，建立不少於30人的搶險小分隊。
三、切實做好各採石場、服裝加工廠、加油站的安全防範工作
由鎮安辦牽頭，組織國土所、供電所等單位，在全鎮範圍內開展汛期安全生產大檢查活動。對查出的安全隱患，責令企業立即整改到位，不能即時整改到位的，要堅決採取臨時停產措施，限期整改到位。企業要按照規定調整露天作業人員的作息時間。適當減少或避開高溫時段，儘可能減少員工的作業時間，改善勞動條件，確保全全生產。
四、切實做好建築施工安全防範措施落實
對建築工地的整體提升系統，腳手架及起重機械裝拆的工程，實行嚴格的動態監管，落實安全防範措施，嚴格執行特種作業人員持證上崗制度，切實加強對施工人員的安全教育與現場管理，凡進入坑、池、罐、溝以及井下管道作業的，要按照有關規定採取強制通風，空氣檢測，佩戴專用防護用具等安全措施，嚴防各種中毒等事故發生，要做好大中型機械、庫房、深基坑支護等周邊排水暢通，防止基礎沉降變形發生坍塌，造成事故發生。
五、切實做好地質災害安全防範措施落實
根據我鎮地質環境條件，我鎮的鳳陽、溪乾等村的部分區域形成採空區，在強降雨的作用下，易造成地裂、沉降、塌陷等地質災害，各村要加強群測群防網路建設，明確檢測責任人，埋設警示牌，發放防災避災明白卡，對群測群防人員進行培訓教育，充分發揮群測群防在地質災害防治工作中的基礎作用，對地質災害隱患區要進行定期或不定期的檢查和巡查，尤其是連續或集中降雨期間和降雨後，國土所要對各村地質災害防治工作進行督導和檢查，重點檢查隱患點檢測責任人，防災避難措施，值班到崗等落實情況，發現問題，及時解決。
六、切實做好住房困難戶的安全措施落實
1、對列入民心工程的房屋，各村要落實責任，趕逾時間，必須在雨季前完工，使困難民眾住進新房。
2、對沒有列入民心工程的困難家庭，採取鄉幹部包村、村幹部包戶的方法，明確責任，確保住房困難戶安全度汛。
七、切實做好學生、校舍安全防範措施落實
1、向學生髮入明白卡，宣傳單普及防汛度汛率安全知識，加強對學生防汛、防雷、防署等安全知識教育，落實安全措施，防止各類交通和淹溺等意外事故發生。
2、各學校在署假期間要按排好值班，對校舍進行不定期檢查，發現問題要及時處理。
八、切實做好煙花爆竹的安全防範措施落實
由鎮安辦、供銷社負責對煙花爆竹門市進行安全檢查，重點檢查防雨、防潮、防高溫和防雷等各項安全措施。
工作方案 篇10
為了貫徹落實市消防委的相關檔案精神，徹底排查，切實消除各類火災隱患，嚴防各類重大惡性火災事故的發生，鎮政府決定從6月20日至7月31日，深入開展消防安全大排查大整治活動。特制定如下方案。
一、工作目標
在鎮委鎮政府的統一領導下，聯合各相關的職能部門，動員社會各方面力量，全面排查和整治火災隱患特別是重大火災隱患。通過開展消防安全整治活動，嚴格落實社會單位消防安全主體責任，提升人民民眾消防安全意識，防止和遏制重大火災事故的發生，杜絕群死群傷惡性火災的發生。
二、組織領導
成立鎮夏季消防檢查專項領導領導小組，領導小組成員以之前成立的為基礎。
三、排查整治內容
(一)民眾生活、生產經常性集聚場所(諸如各類超市、賓館、檳榔橡膠加工廠，網咖、娛樂活動廣場等)
1.檢查其是否存在著必要的消防安全通道。
2.是否配備了必要的消防安全設施。
3.是否存在著電器、插頭、電線等由於老化而容易引起火災的安全隱患。
(二)各個機關單位的辦公場地、生活區域，敬老院
1.是否存在著必要的消防通道，消防通道是否保持暢通無阻。
2.是否落實消防安全主體責任制度，消防安全責任人、管理人是否依法履行職責。
3.必要的地方是否配備的消防設施，這些消防設施是否能有效使用。
(三)建築施工地
1.其施工過程中是否採取的必要的安全保護措施。
2.建築彩鋼板芯材的燃燒性能等級是否達標。
3.施工地是否設定了必要的消防水源及消防管道，並保持充足的網管及壓力，是否配置了必要的消防設施和滅火器才。
4.建築材料的安放是否合理，存不存在著安全隱患。
四、工作步驟
(一)動員部署階段(6月20—22日)
召開專門會議，研究制定我鎮消防安全具體方案，部署具體工作分工，成立組織領導小組，落實任務、責任。
(二)全面排查整治階段(6月23日—7月23日)
在鎮委鎮政府的統一領導下，由鎮政府綜治辦牽頭，聯合派出所、工商所等對轄區內所有的場所進行全面的排查，確保不留死角，不走過場。對檢查的單位，場所進行逐一的登記造冊、建立台帳。對早排查中發現的問題實行“零容忍”，能立即改正的，責令其立即改正;不能立即改正的，督促單位落實整改方案、整改責任、整改措施、整改時間和整改資金，制定應急預案;對排查出重大火災隱患的場所，對其掛牌督辦，並責令限期整改銷案。
(三)總結階段(7月23日—31日)
對此次排查整治行動過程進行小結歸納，對排查整治過程中出現問題的，要及時的分析，解決，記錄，建檔，歸納，以便明確下步的工作部署。通過排查確實的消除一些火災隱患，增強民眾的消防安全意識。
工作方案 篇11
201x年，我院新生入學報到時間為9月13日(星期六)，為了切實做好新生入學接待和教育工作，展現學院良好形象，為新生及家長提供優質服務，營造溫馨和諧的氛圍，制定本方案。
一、組織領導
為加強對入學接待和教育工作的領導，學院成立新生入學接待和教育工作領導小組。
組長:許玉柏
副組長:李柏青
成員:楊國輝伍吉林郭江平陳永海吳彤伍堅肖衛雄張獻社付國臣呂健斌王振祥侯崇斌李大成章大鈞龍志軍陳平黃佑軍陳艷物業公司負責人
職能：
1.統一指揮、協調校內外相關資源，做好迎新工作場地規劃和中國電信、中國移動、中國平安保險和軍訓服裝中標單位參與校園迎新工作的協調與具體落實工作。
2.落實各接待點車輛調度、人員及與相關車站對接工作安排。
3.組織實施迎新期間校園現場的秩序管理及相關問題的及時處置。
4.統籌安排各部門、各系部及學生志願者做好新生接待工作。
5.統籌安排迎新期間校園安全工作及參與迎新工作人員與新生入學後的後勤保障工作。
6.全面指導和協調落實迎新場地的布置、檢查與各項物料的落實工作。
7.指導家庭經濟困難學生在報到註冊期間及入學後的綠色通道和國家助學貸款手續辦理工作。
8.統籌安排新生入學教育方案。
9.統籌安排和落實新生入學後的體檢與心理健康測試工作。
10.及時做好新生報到註冊情況的統計分析和未報到註冊學生的學籍註銷工作。
二、時間、地點安排
報到時間:201x年9月13日(星期六)上午08：00至晚上20:00
校外接待點及接站時間:佛山火車站、佛山鴻運汽車站、三水汽車站。接站時間為7:30至19:00。
校內新生報到地點:機電工程系、電子信息系、汽車工程系在學生宿舍樓A座B座架空層;財經管理系、工商管理系在教學樓B座架空層。
三、主要工作任務及負責人
學院各職能部門、教學系部在領導小組的統一領導和部署下全面做好迎新各項工作.做到職責明確、任務落實、責任到人，各項準備工作要求在9月11日前落實到位。
四、具體要求：
(一)各單位要高度重視迎新工作，根據工作任務做出本單位詳細的新生接待工作實施方案(包括人員安排、工作內容等)。9月9日前將迎新人員名單及聯繫方式報學生處韓念東老師處。各系、各相關部門在9月11日前組織召開新生接待工作的部署動員會議，落實職責和要求。
(二)在新生報到當天，全體工作人員在7:30前各就各位，充分做好各項準備工作。工作人員在迎新期間，要按時到崗，遵守紀律、服從調度，認真履行工作職責，不得無故請假，擅自離崗。
(三)各部門要積極配合，遵照既定流程做好本部門工作，並作好跟蹤反饋;如果遇到需要協調的問題時，應及時與學生處聯繫。遇重大問題要及時上報、解決。
(四)對提前或晚上到校的學生，各系要安排專人負責，隨時接待。9月12日、13日夜間以及9月13日早上6:30-8：00之間，由總務處牽頭，各系和物管公司要有專人值班，妥善安排好新生提前到校的有關接待及住宿工作。
(五)各系“報到處”要安排諮詢人員，各系主要負責人和201x級新生各專業或班級輔導員、班主任堅守崗位，組織做好報到人數實時統計及新生有關問題的及時處理。
(六)嚴格檢查和控制校內外有關單位和個人進入校園擺攤，未經領導小組批准，任何組織或個人一律不許進行擺賣或開展商業宣傳推廣活動。
工作方案 篇12
一、聚會時間： __年8月8日早上11點整。
二、聚會地點：仁化——丹霞山。
三、參會人員：樂師97屆中師3班全體同學。
四、人事安排：
籌委會：各縣負責人
聯絡組：各縣負責人
財務組：仁化同學
文藝組：仁化同學
後勤組：仁化同學
五、具體安排：
第1天：集合報到，乘車前往目的地，入住酒店休息。下午三點茶話會開始。 同學主持，同學主題發言;播放母校及校史幻燈片;班主任致詞;為已經離開我們的同學默哀;同學代表發言;才藝表演系列;同學代表發言;自由發言及自我展示;贈送禮物;合影;晚宴。晚餐後舉行舞會或篝火晚會。
第2天：丹霞山景區遊覽，期間同學們密切交流，共敘離別之情;中午歡送宴會後返程，簡單告別儀式，籌備組小結致詞，結束愉快的聚會旅程!
六、經費籌措
此次聚會本著取之於同學用之於同學的原則，進行經費籌措。依據預算，同學會整個過程中每位同學人均支出為150元。
七、具體要求
(1)堅持自願、aa制、財務公開、一切從儉的原則，組織開展此次同學會。(帶家屬參加的，每人按平均費用的80%收取);
(2)按照聚會日程安排，統一行動，服從協調領導;每個同學都應遵循少數服從多數的原則，講團結、講風格、互諒互讓，力爭通過我們共同的努力，把此次同學會辦成一次團結、活潑、熱烈、融洽的盛會。
願此次聚會，成為我們共同的節日，願此次聚會，成為每個人的人生長河中最閃亮的一段……
工作方案 篇13
20某某年繼20某某年金融危機後我們房地產公司業務開展至關重大的開局之年，對於一個剛剛踏入房地產中介市場的新人來說，也是一個充滿挑戰，機遇與壓力並重的開始的一年。因此，為了我要調整工作心態、增強責任意識、服務意識，充分認識並做好房屋中介的工作。為此，在廠房部的劉、王兩位同事的熱心幫助下，我逐步認識本部門的基本業務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了儘快的成長為一名職業經紀人，我訂立了以下年度工作計畫：
一、熟悉公司的規章制度和基本業務工作。
作為一位新員工，本人通過對此業務的接觸，使我對公司的業務有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對於業務員來講是一大缺陷，希望公司以後有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便於工作起來更加得心順手。
1、 在第一季度，以業務學習為主，由於我們公司正值開張期間，部門的計畫制定還未完成，節後還會處於一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關業務知識，認真學習公司得規章制度，與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮區工業園實地掃盤，以期找到新的盤源和了解鎮區工業房屋情況;通過上網，電話，陌生人拜訪多種方式聯繫客戶，加緊聯絡客戶感情，到以期組成一個強大的客戶群體。
2、在第二季度的時候，公司已正式走上軌道，工業房屋市場會迎來一個小小的高峰期，在對業務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取儘快開單，從而正式轉正成為我們公司的員工。並與朱、郭兩經理一起培訓新加入的員工，讓廠房部早日成長起來。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節，市場會給後半年帶來一個良好的開端，。並且，隨著我公司鋪設數量的增加，一些規模較大的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的房屋市場大戰做好充分的準備。此時我會夥同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發展做出努力。
4、年底的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的房屋推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作，並根據市場變化及時調節我部的工作思路。爭取把房屋工作業績做到最大化!
二、制訂學習計畫。
做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習對於業務人員來說至關重要，因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業知識、行銷知識、部門管理等相關房屋的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。
三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上，是我對20某某年的一些構想，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20某某年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰。
工作方案 篇14
為貫徹國家禁毒委和區、市禁毒辦有關切實做好6.26國際禁毒日期間宣傳工作的通知要求，發動廣大人民民眾積極投身禁毒人民戰爭，推進無毒社區創建，構建和諧平安，結合實際，特制訂全鎮6.26國際禁毒日宣傳活動方案：
一、組織領導
為確保宣傳活動有聲有色，取得成效，在縣禁毒辦統一領導下，我鎮成立6.26國際禁毒日宣傳活動領導小組，由鎮黨委副書記任組長，分管領導、禁毒辦主任、副主任為禁毒宣傳工作具體負責人，負責宣傳活動的組織協調。領導小組下設辦公室，由禁毒專乾負責宣傳工作材料、信息的收集和匯報。
二、工作目標
6月26日國際禁毒日主題：參與禁毒鬥爭，構建和諧社會。按照四禁並舉、堵源截流、嚴格執法、標本兼治的方針，利用6.26國際禁毒日這一開展禁毒宣傳活動的有利時機，組織開展面向全社會的禁毒宣傳教育，重點加強青少年特別是在校中小學生的禁毒宣傳教育，引導他們樹立拒絕毒品，珍愛生命的意識，提高他們認知毒品、遠離毒品、抵製毒品的能力，強化對涉毒犯罪預防教育，確保青少年一代的健康成長。
三、活動安排
(一)學校上一堂法制課，辦好宣傳一個專欄。
(二)各村委做好一個宣傳展板。
(三)到街上開展一次宣傳活動。
四、要求
各單位領導要高度重視，認真抓好落實。禁毒辦要認真要收集好相關宣傳工作材料，做好材料歸檔和對外宣傳報導。
5.校園禁毒教育活動方案
根據縣教育局及中心學校的指示精神，為了鞏固和擴大禁毒成果，加大禁毒宣傳的力度，我校決定在掀起以參與禁毒鬥爭，構建和諧校園為主題的禁毒宣傳教育活動。提高全體師生防毒、拒毒、禁毒的意識，營造良好的校園禁毒氛圍，保持全校師生永久無吸毒現象，為此特定如下方案。
一、目標要求
以上級的指示精神為指導，深刻認識毒品違法犯罪的嚴重性和危害性，認識禁毒鬥爭的長期性、複雜性和艱巨性。切實增強做好禁毒工作的責任或緊迫感，認真落實上級有關指導精神，進一步加大禁毒宣傳教育的力度。以上級對我校禁毒工作檢查為契機在我校掀起禁毒宣傳教育活動，通過各種活動，提高全校師生防毒、拒毒、禁毒的意識，營造良好的校園禁毒氛圍，保持全校師生永久無吸毒現象。
二、禁毒宣傳教育領導小組
組長：
副組長：
成員：
三、活動內容
1、懸掛禁毒橫額，張貼禁毒標語和宣傳畫。
2、各班開展五個一毒品拒防宣傳教育系列活動。
各班要完善一個禁毒工作小組，組織學生讀一本禁毒書籍，組織學生觀看一部禁毒教育片;開展一次禁毒專題講座教育活動;要求學生在家對家人進行一次禁毒宣傳。
3、舉辦學生禁毒宣傳畫製作大賽。
四、活動要求
1、各班主任要高度重視禁毒宣傳教育工作，精心策劃，周密安排。組織好全班學生積極參與。
2、各班要結合實際，制定好宣傳教育活動措施和活動內容，並把有關宣傳教育活動的內容上交學校。
工作方案 篇15
一、活動目的
“六一”兒童節是所有兒童最隆重的節日，通過開展慶祝“六一”活動，使孩子們在積極的參與中體驗集體合作的快樂，體現一種積極向上、樂觀進取的精神。以豐富多彩的活動形式，激發學生熱愛生活、熱愛學習、熱愛校園的情感，歡度一個有意義、能回味的六一兒童節。
二、活動主題：
快樂六一，多彩童年
三、活動內容：
“童心舞動快樂六一”文藝演出;桌球比賽;“童心向黨”歌詠活動;社區實踐活動(社區環保、衛生檢查)。
四、活動時間：5月27----5月31日(準確演出時間待定)
活動地點：學校操場參加對象：全體師生
五、組織方法：
“童心舞動快樂六一”文藝演出：
1、以班級為單位，每個班級最少選派2個節目，參賽節目由班主任和其他科任教師調配時間進行指導與排練。
2、本次節目內容以反映“六一”兒童節歡樂為題材，要健康向上、主題鮮明、題材新穎、富有感染力，突出少年兒童天真、活潑的年齡特點。
3、節目形式以舞蹈、相聲、小品、歌伴舞等為主，由老師和學生共同創作編排。
4、每個節目要體現“精”、“新”，每個節目時長不超過6分鐘。
5、演出服裝、伴奏帶、道具原則上由節目負責人自行解決，特別要求可與組委會聯繫協商解決。
6、為了保證節目的質量，各單位在5月27日將節目內容、參演人數上報組委會以便學校統一安排。
7、5月24日學校組織大型彩排。
六、工作安排
七、評分標準：(十分為滿分，去掉一個分和一個最低分，然後算總分。當場亮分。)
1、伴奏帶效果好、無雜音：(1分)
2、演員服裝統一、美觀，貼切表演內容：(2分)
3、選材有新意，貼近，富時代感：(1分)
4、表演自然、表情真切;動作優美、整齊;(5分)
5、道具美觀、精緻;(1分)
八、名次計取與獎勵辦法：
本次匯演設一等獎2名、二等獎3名、三等獎5名。學校以精神獎勵為主。
桌球比賽：
為迎接六一兒童節的到來，豐富學生的課外生活，給學生過一個健康、文明、有意義的節日，經學校研究決定在五年級開展桌球對抗賽。
一、參賽班級五年級
二、比賽形式：
1、每班選派五名選手分別為1號、2號(女)、3號、4號(女)、5號;
2、對陣形式：在比賽前五分鐘各班遞交五名選手順序，1號與1號對陣，每局11個球，7打四勝，依次類推;
3、大比分為五打三勝，比賽全部比完。
三、比賽時間：5月31日下午3:00全體師生觀看加油
四、組委會：
組長：郭明傑委員：各班主任
裁判員：譚先勇
五、結束為優勝班級頒發獎狀，參賽選手均有獎勵。
“童心向黨”歌詠活動：以紅歌為主、也可以是健康向上的題材，要求如下：⑴可以是獨唱，也可以是多人的。⑵必須配有音樂。
望各班級按此方案儘快落實，未盡事宜，另行通知。
工作方案 篇16
為了加強機關建設、提高服務質量、密切黨群關係、樹立機關文明服務形象，不斷提升機關服務基層、服務企業、服務民眾、最佳化經濟發展環境的服務理念，市創建“五型“機關活動領導小組決定在全市機關中開展爭創“機關優質服務品牌”活動。根據xx市委辦公室黃辦文[]73號《關於在市直機關開展創建“五型”機關活動的通知》、xx市創建“五型”機關活動領導小組黃創“五型”發[]1號《關於印發〈xx年市直機關開展創建“五型”機關活動工作要點〉的通知》及xx市規劃局黨組黃規組[]09號《xx市規劃局關於開展創建“五型”機關活動實施方案》等檔案精神，按照xx市創建“五型”機關活動領導小組黃創“五型”發[]1號《關於在“五型”機關創建工作中開展爭創“機關優質服務品牌”活動的通知》的要求，現結合規劃局工作實際，制定xx市規劃局創建機關優質服務品牌活動實施方案如下：
一、開展“陽光規劃”優質服務品牌創建活動的目標和要求
我局開展機關優質服務品牌創建活動，是新形勢下加強機關建設的創新和有益探索，對於轉變機關職能和機關作風、發展機關先進文化和促進機關“三個文明”建設、提升機關形象都會起到積極的作用。我們要以圍繞服務基層、服務企業、服務民眾為出發點，建立高效運行的服務機制、全新科學規範的服務模式、落實配套有力的服務措施三個支撐體系，著力打造“陽光規劃”優質服務品牌。以創建服務型機關，促進“五型”機關活動的全面開展，最終實現“機關學習風氣明顯好轉，機關幹部服務意識明顯增強，機關辦事效率明顯提高，機關作風明顯轉變”。
開展機關優質服務品牌創建活動，要努力把創建服務品牌的各項要求部門化、具體化、責任化，建立一套全新的、科學規範的服務模式，保證服務品牌創建活動取得成效;要積極研究探索，不斷創新品牌內涵、支撐體系和配套措施，努力把規劃局創建服務品牌活動真正變成推動機關工作的一種導向，一個全員共同奮鬥的目標，一套約束個人行為的規範。
二、開展機關優質服務品牌創建活動的工作步驟和具體措施
(一)宣傳發動階段(xx年5月)
採取多種形式，認真組織宣傳工作，營造良好氛圍，發動廣大機關幹部職工積極投入到機關創建優質服務品牌活動中來。組織全局幹部職工根據我局工作職能、服務領域和基層、企業、民眾的要求，開展創建機關優質服務品牌大討論，集思廣益，確定我局機關服務品牌的名稱和定位。把機關服務品牌的定位過程變成宣傳發動和增強機關幹部服務意識的過程。
(二)品牌申報階段(xx年5月底)
在集思廣益的基礎上，研究制訂出《xx市規劃局機關創建優質服務品牌活動實施方案》，明確目標，分解責任，落實創建措施，建立一套“創建優質服務品牌”的管理制度和保障措施，形成規範、科學的工作運行機制。並向市創建“五型”機關活動領導小組辦公室申報xx市規劃局機關創建優質服務的品牌，同時上報創建活動實施方案。
(三)創建實施階段
主要採取以下幾項措施：
1、完善城鄉規劃體系，建立城市規劃科學民主機制
(1)完善城市規劃委員會制度。進一步完善xx市城市規劃委員會組織機構和工作制度，將城市規劃編制計畫的擬定和規劃編製成果的審查納入規劃委員會審議，將重大城市規劃決策和重大建設項目規劃審查納入城市規劃委員會制度框架。提高規劃決策的科學性和民主性。
(2)進一步完善城市規劃控制體系，完善涵括xx市城市總體規劃、分區規劃、控制性詳細規劃、法定圖則和修建性規劃等不同層次的城市規劃控制體系，為xx市城市規劃審批和管理工作提供依據。
2、完善優質服務體制，發揮優質服務品牌效應
(1)加強規划行政服務視窗建設。一是實行一個視窗對外，一站式服務的工作制度。視窗在服務中堅持以人為本、依法受理、熱忱服務的原則，積極做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。二是製作便民服務卡。將局行政許可事項、責任部門、聯繫電話、辦事程式、申報資料等製作成服務卡片，存放行政服務視窗，提供建設單位使用。
(2)加強規劃報批“綠色通道”，提供特事特辦的便捷服務。對重點工程建設項目、招商引資建設項目、大型廠礦企業的技改擴建項目和社會公益性建設項目等，一是可實施上門服務代辦機制，在報建環節上，可直接報局辦公室受理，立即進入審批程式，由局辦公室代理業主到行政服務中心視窗完善手續;二是在審批過程中，只要符合城市總體規劃、分區規劃、控制性詳規和通過環境評價等前提下，規劃定點的審批做到隨到隨辦;三是對重大建設項目和涉及到周邊環境較複雜的建設項目採取服務上門、主動溝通、現場辦公的方式，及時為項目業主解決難題。
(3)實施規劃公示制度，拓寬公示渠道。一是城市總規、詳規、相關的法律、法規、規章，以及規劃強制性技術標準等在規劃網站上公示，讓廣大公眾知道規劃部門審批的政策、法律和技術依據;二是在組織編制各類規劃時，將正在編制的規劃草案向社會公示，以隨時充分聽取廣大公眾的參與意見;三是建設單位必須將具體建設項目的規劃方案，在現場一定範圍內進行批前公示;四是規劃局將擬批的具體規劃設
計方案進行批前公示，以減少審批決策的失誤;五是建設單位必須將經批准的項目規劃方案和建築實施方案在建設場地以公示欄的方式進行批後公示，以在建設的過程中隨時接受公眾的監督。
(4)堅持完善優質服務制度。一是建立民眾來信來訪接待制度。做到文明接訪，一張笑臉相迎、一聲你好問候、一杯熱茶相敬、一把椅子讓座、一聲再見相送;二是堅持首問負責制，誰首次接待，誰就必須自覺當好引導員、宣傳員、服務員;三是堅持報建項目回訪制度，主動上門徵求意見，到施工現場了解情況;四是堅持服務承諾和限時辦理制度，向社會和民眾承諾服務內容和辦結時間，有效提高服務質量和服務效率。
3、加強電子政務建設。建設xx市規劃管理信息系統,充分利用網路技術,建設覆蓋城市規划行政辦公、業務審批、批後管理、督察督辦、違章查處、規劃信息發布等規劃業務的管理信息系統。對“一書兩證”等行政許可事項和規劃審批管理流程，實施全程網路辦理、監控、查詢、統計。從而為輔助決策提供支持，為實現規划行政許可的提速夯實基礎，為加強規劃效能建設提供有力保障。
(四)建立長效機制階段
圍繞創建“優質服務品牌”活動的要求，針對檢查督辦中發現的不足，進行整改，並建立一整套規範性、程式性和操作性強的規章制度，對創建“優質服務品牌”活動實施長效管理，做到持之以恆、常抓不懈，不斷提高我局機關優質服務品牌的知名度和公眾信任度
工作方案 篇17
在當前全社會大力推進素質教育的大形勢下，在減輕中小學生負擔的同時，要保證學校的教育質量不降低，全面提高學生的整體素質，把德育放在素質教育的核心地位，就更有必要構建一個多領域多途徑多層次的教育工作網路，形成學校、家庭、社會三方面齊抓共管的好局面，走進社會大課堂活動正是在這種形勢下應運而生的。
開設背景：
學生的道德品質、人格情感、社會經驗、創新能力和實踐能力的培養與完善，需要學校、家庭、社會三者互動作用和共同努力。因此，要提高學校教育的有效性，就必須注重學校與社區教育資源的有機整合，發揮教育合力的作用。隨著社會的進步，社區在社會生活各方面的作用越來越大，它作為一個區域內的社會生活共同體，對青少年的影響尤為深遠。社區的物質和精神文化等因素都會對青少年產生潛移默化的影響。因此，挖掘和利用社區教育資源是對學校教育的極大補充，為學生認識社會、培養實踐能力提供了切實可行的途徑。離開社區的生活，離開社區的成長，學校無法單獨完成教育的目標。
社區是學生參與社會實踐，適應社會能力的大學校。學生的社區生活實踐可以彌補學校教育的不足，也是學生認識社會、了解社會、適應社會的有效途徑。實踐出真知，這是一個不變的道理。任何的文明行為習慣和思想品質，都需要在實踐中檢驗、培養，同時，也只有通過實踐才能強化、升華學生的道德品質。
學校是社區眾多社會組織中的一個，是社區不可分割的有機組成部分，學校離不開社區，學校教育必須依託社區。因此，學校教育與社區教育的統一，是全面實施素質教育不可缺少的重要環節，二者要形成教育合力。
有了以上幾點認識，我們的學校和全體老師就應該大力貫徹實施社會大課堂，讓學生走出學校小課堂，融入社會大課堂。要採取市、區縣和學校合力建設，市級統籌，區縣管理，學校實施的方式，努力形成上下銜接的可持續發展管理運行系統。學校要有目的、有計畫地以集體組織或引導學生個人積極走進社會大課堂，著力讓學生在實踐體驗中陶冶情操、提高素質、培養能力。社區要真正履行大課堂所應履行的義務，讓學生在社會大課堂中自由地飛翔。
讓學生更多地走進社會，參加實踐，既是包括教育工作者在內的許多社會有識之士的共同呼籲，也是廣大學生家長的熱切期望，更是所有學生內心的強烈渴求。我們育才國小於20xx年10月首次啟動“走進社會大課堂”實踐活動，實施方案如下：
目的：
整合利用我市豐富的人文資源、自然資源，以愛國主義教育基地、公益性文化設施、工廠、農村、社區活動場所、普通中學和中學職業學校等教育系統的資源為依託，本著“服務學生”的原則，通過積極聯繫有關單位，提供安全的活動環境和場所，預設適合學生特點的並與學校課程相結合的活動內容。為學生開展豐富多彩的課外、課外活動，開展研究性學習、社區服務、社會實踐以及組織學科教學活動等
創造條件，進而促進學校教育與社會教育的結合，學生的知識學習與社會實踐的結合，搭建學校教育與事業教育、學生校園生活與社會生活相連線的橋樑和平台。
工作方案 篇18
為深入貫徹落實中央從嚴管理幹部精神，進一步從嚴管理幹部人事檔案。根據省、市相關工作要求，結合本所實際，制定本實施方案。
一、指導思想和工作目標
堅持以黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神為指導。按照全省組織部長會議、幹部監督工作會議和全省、全市幹部人事檔案專項審核工作會議要求，紮實開展幹部人事檔案專項審核工作，堅決整治幹部人事檔案造假問題，確保本所幹部人事檔案真實、準確、完整、規範，切實維護幹部人事檔案工作的嚴肅性和公信力，充分發揮幹部人事檔案在幹部工作中的重要基礎作用。
二、審核範圍
全所參照《公務員法》管理人員的檔案。
三、審核內容
對幹部人事檔案進行全面審核，重點審核幹部的出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷、幹部身份、民族、家庭主要成員及重要社會關係等重要信息，尤其要注意審核檔案材料是否塗改造假，幹部信息是否真實準確，重要原始依據材料是否完整規範等。
四、時間安排
此次專項審核時間為20xx年1月至20xx年12月。
五、方法步驟
(一)制定方案。所辦公室結合實際，制定本所幹部人事檔案專項審核工作具體實施方案，細化審核範圍、時間安排、方法步驟、保障措施等，並將工作方案報市委組織部(檔案室)備案。
(二)動員部署。召開專題會議，對專項審核工作進行動員部署。
(三)審核登記。按照審核內容和要求，逐卷逐頁進行審核，發現問題如實登記。每卷檔案必須經過初審和複審，初審人和複審人務必簽字確認。
(四)匯總分析。對審核登記的問題及時匯總、認真分析，準確掌握各類問題的具體情況，研究提出初步處理意見。
(五)調查核實。對幹部重要信息真實性存疑的，幹部本人要作出說明，由組織進行調查核實。
(六)組織認定。根據審核情況，按幹部管理許可權，由組織對幹部信息進行認定。組織對幹部信息已有認定且符合政策規定的，以組織已有認定結果為準。
根據認定結果，按幹部管理許可權，由組織填寫《幹部任免審批表》，檔案存在塗改或材料涉嫌造假的，必須同時填寫《幹部人事檔案專項審核認定表》(見附屬檔案)，交幹部本人核對並簽字確認。幹部本人意見與組織認定意見不一致、拒不簽字的，以組織認定意見為準。
(七)問題處理。對審核發現的問題，區分不同情況妥善處理。
1.檔案材料不齊全、不規範的，根據材料內容和性質的不同，分別採取補充收集、原件複製、重新製作、完善手續等方式進行補充和規範。所有補充和規範的材料，註明經辦人、辦理時間並加蓋黨支部或組織人事部門公章。
2.幹部重要信息記載不一致的，根據有關政策審核確認。對經過調查沒有原始依據材料的、按照現有政策難以認定的，本著從嚴掌握的原則，結合檔案記載情況綜合研判確認。
3.檔案造假的，責令幹部本人及相關責任人作出書面檢查，並予以糾正;情節嚴重、影響惡劣的，給予組織處理或黨紀政紀處分。
4.檔案涉嫌造假、經組織調查一時難以查清的，記錄在案，未查清前不予提拔或重用。
(八)材料歸檔。對審核過程中的補充收集材料、個人說明材料、組織認定和處理材料等，認真鑑別、及時歸檔。
(九)總結報告。專項審核工作完成後，全面匯總有關數據，深入總結經驗做法，認真分析存在的問題，研究制定加強和改進幹部人事檔案工作的意見措施，形成書面總結報告，及時上報市委組織部。
六、保障措施
為切實加強組織領導，確保工作有序推進，特成立畢節市衛生監督所幹部人事檔案專項審核工作領導小組，名單如下:
組長:周建禮
副組長:侯尚軍彭佑文吳凌
成員:黃朝俊徐琴陳勁王傳禮陳秋萍黃亞軍
領導小組主要負責本所幹部人事檔案專項審核工作的統籌規劃和總體實施。
領導小組下設辦公室在所辦公室。黃朝俊同志任辦公室主任，孫丘、李理、王飛同志為成員，具體負責各項工作。
七、有關要求
參與幹部人事檔案專項審核工作的同志要嚴格按照政策規定和程式辦事，堅持原則、從嚴把關，切實維護專項審核工作的嚴肅性。要強化保密意識，對審核工作情況和數據嚴格保密，未經批准嚴禁對外公布。對在審核工作中存在失職瀆職行為或弄虛作假的，將嚴肅追究相關責任人的責任。
工作方案 篇19
一、恆大名都項目概況
“恆大名都”南昌市東北，臨近市高新開發區，同時距城東次中心商圈僅15分鐘車程，周邊配套齊全。項目總占地289畝，總建築面積421152平方米，共13幢高層住宅，3幢酒店式公寓，1幢高層寫字樓，共分三期開發。一期有5棟27層的高層，面積區間從80平方米到160平方米，主力戶型為80多平方米的兩房和90平方米左右的三房。
小區規劃以“人本、自然、超前、融合、科技、實際、安全”為中心原則，以整體社會效益，經濟效益與環境效益三者統一為基準點，著意刻畫優質生態環境，為居民塑造自然優美、舒適便捷、衛生安全、人與自然共生的怡然棲息之地。充分利用本小區的綜合區位優勢和自然條件，創造獨具特色的整體景觀和空間秩序，塑造高品質的內在及外在環境以提升居民的生活質量，為經營城市提供切實可行的成功規劃範例。
恆大名都有超過5200平方米的五星級會所，各項配套設施齊全。
恆大名都由全國一級資質的金碧物業有限公司為您提供國際水準的英式管家貼心服務。
1、項目優勢：13大精品優勢，鑄造古城奢裝生態人居
(2)坐擁滻灞咽喉門戶，尊享世界生態人居
(3)276441萬㎡歐陸古典主義，建築古城稀缺人居
(4)法式園林設計理念，沿襲歐陸醇正風情
(5)歐陸新古典主義理念，演繹古城人居新標準
(6)35500㎡歐陸皇家園林，3000㎡闊景中央內湖
(7)7144㎡殿堂級湖畔會所，國際標準星級配套
(8)戶型面積從60㎡一房到180㎡躍層，產品類型豐富;五明式設計，陽光通透
(9)滿屋名牌9A精裝
(10)國際品牌攜手名都，打造高性價比人居
(11)恆大地產精品領航中國十強
(12)6縱12橫路網相織，咫尺都市生活圈
位於酒十路與礦山路十字西北角，占地面積117.8979畝，總建面276441平米，小區綠化面積高達35500平米。綠化覆蓋率達到45%以上。小區總規劃約2597戶，一期規劃1716戶。
2、區域的配套環境
從城市配套設施來看，相對於名都其他城區，城東區康復路、輕工小商城已經成了名都對外的貿易平台，加之長樂路商圈的崛起，也使得區域的配套日趨完善，在充分滿足區域內居民的日常生活需求外，也能吸引越來越多的名都市民來此區域消費購物。教育——諸多名校如名都交通大學、名都第四醫大學等及重點中學分布項目周邊區域。
商業——大明宮建材市場、易初蓮花、華潤萬家、海星超市等生活便利東郊長樂商圈，包含康復路服裝市場、多彩商城、華東服裝城等購物方便。
醫療——西京醫院、唐都醫院、灞橋區中醫醫院、秦都口腔醫院等。
銀行——工商銀行、農業銀行、招商銀行、商業銀行等。
酒店——建國飯店、香格里拉金花飯店、凱賓斯基超5星級酒店。
二、管理服務理念及管理思路
按設計說明，恆大名都高尚住宅小區在戶型設計上本著大戶型的設計理念，以人為本，著意追求回歸自然、遠離喧囂的鬧市環境。而我們的調研結果也顯示：恆大名都住宅小區是“都市文化人”的居所，“文化人”重情、講理、守法。開展物業管理工作，就必須高度重視他們的文化需求、服務需求及主動參與社區建設的願望。
我們提出構建“恆大名都文化區”的人居理想模式，強調由物化管理上升到文化管理，實現傳統家居理念與現代生活方式高度融合的“文化社區”的管理目標。文化管理涉及兩個層面，一是通過多種交流形式促進物業管理人與社區成員以及社區成員之間的正常溝通，使“睦鄰親善”的傳統社區概念得以理性回歸，並激發社區成員共同參與建設社區人文環境的積極性。二是通過多種宣傳形式培養社區成員團隊精神觀念，進而深入到他們在使用物業尤其是在使用共用性較強的物業中，進行約束和引導，以降低管理難度，提升管理效果。我們的構想是：
1、倡導“天天讓您滿意”的.服務理念：
我們秉持“實施科學管理，持續改進服務，不斷開拓創新，增強顧客滿意”的質量方針,對小區實行標準化、專業化的管理服務方式。每一項服務作業、每一個作業動作都有嚴格的操作標準,都經過大量的培訓,足以達到省時、高效的服務準則。我們實施“管理報告制度”，每季度如實向業主報告物業管理服務費的收支使用情況，以及本體維修治安、保潔、綠化、社區文化等各專項工作的運作情況，真正做到尊重業主權益。
2、建設“事業至真，生活至愛”的文化服務理念
社區文化是物業管理人與社區成員共同創造的、具有社區特色的精神財富和物質形態的完美結合，社區文化建設的最終目的是在居住區內建立一種“生活至愛”的文化氛圍，以取代社區中正在漫延的“人情沙漠”。我們將以開展健康豐富的社區文化活動為紐帶，建立嶄新的社區文化。
我們將圍繞“環境保護、科普家教、社區公益、物管宣教、健康家居”等五大主題來組織、策劃社區活動，努力把恆大名都高尚住宅小區創建為精神文明建設的視窗。
3、塑造“樸實無華，追求時尚”的審美理念
在新世紀裡，業主更加關注居住區內的人文環境。物業管理人與業主一起參與環境文化的建設，將極大地滿足業主愉悅身心、親近自然的居住需要。在環境文化氛圍營造上，我們將導入一套結合現代與傳統、符合建築設計特色的形象識別系統，提升檔次;提供高品質的園藝維護，保持綠化的良好長勢;以多種形式組織業主開展環境保護及美化家園活動，並不斷完善居住區內的園林小品及自然景觀，營造厚重的人文氣息，建立人與環境和諧共融的“城市家園文化區”。
科學技術的發展帶來了建築設計理念的日新月異,業主對服務的需求也不斷提升。作為二十一世紀的恆大物業管理人，必須建立現代的管理體制和先進的管理運作機制。我們在管理體制上實現了內部員工持股，並建立起符合市場經濟規律的現代企業制度。在管理機制上，建立了按勞分配和按資分配相結合的分配機制，建立了多種體系有機結合的激勵機制，建立了競爭上崗、雙向選擇的用人機制。
三、探求、創造“恆大名都文化區”物業管理新模式
“恆大名都”，是專為有識之士和南昌市的創業先鋒們打造的精品住宅。從小區規劃、戶型設計、工程建設、樓盤銷售到物業管理環節，恆大名都高尚住宅小區未來的
工作方案 篇20
1.疫情防控期間，單位食堂環節如何防範?
(1)保持環境清潔。學校、托幼機構、養老機構、建築工地等集體用餐單位食堂內的公共接觸物品(如水龍頭、門把手，台面等)要及時清洗和消毒。可用濃度為500mg/L的含氯消毒劑弄濕抹布後擦拭，這種消毒方式也適應於居家環境物體表面的消毒。
(2)保持食堂內空氣流通，經常開窗通風換氣。
(3)保持食物加工操作間清潔乾燥，及時清理廚餘垃圾。
2.疫情期間單位食堂工作人員如何防範?
(1)加強對食堂工作人員的健康監測，若出現新型冠狀病毒感染的肺炎可疑症狀(發熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難等呼吸道症狀以及乏力、噁心嘔吐、腹瀉、頭痛、結膜炎、輕度四肢或腰背部肌肉酸痛等)要及時隔離就醫，不要帶病上班。
(2)勤洗手。最好使用洗手液(肥皂)用流動水充分洗手，工作期間也可使用免洗消毒液消毒手。
(3)工作人員工作期間做好個人防護。除穿戴必要的工作服(帽)外，要帶好防護口罩。
3.單位食堂(家庭)食材採購和儲存應注意什麼?
(1)要到正規的菜市場、超市等採購食材並做好個人防護。不購買、不食用野生動物等“野味”，不自行宰殺活畜禽，不烹飪來源不明的畜禽肉及其製品。
(2)不囤積食物。易腐爛的果蔬應現吃現買。為了減少外出，可適量儲備耐儲存的冷凍肉類製品、根莖類蔬菜等。
(3)按照各種食材適宜的保存條件貯存，不吃超過保質期的食物。
(4)食材選擇注意葷素搭配、粗細搭配，蛋奶兼併，多吃新鮮水果蔬菜，均衡營養有助於提升免疫力和抵抗力，減少基礎疾病。
4.食材加工烹飪過程中應注意什麼?
(1)肉蛋禽和水產品等食物需徹底煮熟，剩菜剩飯再次食用前要徹底加熱，疫情期間儘量不製作涼拌菜。
(2)做好的食物儘快食用，若不能及時食用，熟食在室溫下存放時間不超過2小時，並保持其中心溫度維持在70攝氏度。
(3)加工過程中應使用兩套刀具、砧板、盛放容器等生熟分開，避免交叉污染。
(4)勤洗手。烹飪前、烹飪過程中接觸不潔物品及便後、烹飪完後等均要用流動水、洗手液(肥皂)充分洗手。
5.餐飲具如何消毒?
餐具消毒最有效、最安全的方法是熱力消毒，首選將餐具洗淨後，置於沸水中煮沸15-30分鐘消毒;或將餐具清洗乾淨後於熱蒸汽發生器中蒸15-30分鐘;也可用適宜於餐具消毒的化學消毒劑按產品說明書進行。
6.疫情期間去單位食堂如何安全就餐?
(1)在疫情期間，建議不集中到單位食堂內就餐。若必須就餐，可採取輪流或者分散方式就餐。為了減少在集中場所的駐留時間，鼓勵打包帶回到各自辦公地點(或住地)單獨就餐。
(2)如果去食堂就餐，要確保自身健康，沒有出現新型冠狀病毒感染的肺炎可疑症狀，並正確佩戴好口罩，就餐前再摘下。
(3)食堂內就餐時，人與人之間要保持一定距離，避免飛沫傳播。
(4)就餐前要洗手!洗手!洗手!
(5)就餐時，少交流，專心吃飯。
(6)錯時就餐。
7.去食堂吃飯需要測量體溫嗎?
如果是單位內部食堂，且就餐人員在進入工作區前已經進行了健康體溫監測，去食堂吃飯就不需要測量體溫。如果食堂對外營業，根據新型冠狀病毒的傳播特點，為避免聚集性傳播，保證全部就餐人員的健康，外來就餐者進入餐廳前則需要測量體溫。
8.新型冠狀病毒感染的肺炎流行時，我們怎么吃才好?
合理膳食，可以根據個人特點，飲食要葷素搭配，谷豆混吃，蛋奶兼併，果蔬充足，少吃肥肉、煙燻和醃製肉製品，少吃高鹽和油炸食品。足量飲水，促進機體的新陳代謝，增強機體的免疫力和抵抗力，減少基礎疾病。
工作方案 篇21
根據《中國小校嚴防新冠肺炎疫情輸入校園一日工作規範(實行)》檔案精神，為嚴防新冠肺炎疫情輸入學校，保證師生安全，保障學校教學秩序正常運行，根據我校實際情況，制定疫情防控期間學校食堂一日工作規範。
一、嚴格晨檢，加強從業人員健康管理
1.時間：6：00--6:30。責任人：___。
2.主要措施：
(1)詢問有無疫情病例接觸史。
(2)測量體溫並記錄，發現異常者立即上報並調離。
(3)更換工作服，戴工作帽、口罩，對工作服進行酒精消毒。
(4)禁止員工將私人物品帶入後廚，對員工手機消毒。
(5)洗手後進入工作區。
二、嚴把進貨關，加強食品原輔料管理
1.時間：7:00--9:00。責任人：___，成員：____。
2.主要措施：
(1)檢查送貨人員是否佩戴口罩，送肉、禽人員是否佩戴橡膠手套，要求彼此之間保持1米以上的安全距離。
(2)索證索票，細查動物檢疫證、肉品合格證，嚴禁野生動物進入。
(3)檢查蔬菜農檢驗合格證。
(4)檢查各類食材合格證，有效期。
(5)逐樣檢查所有食材質量、數量。
(6)各類食材分類存放。食品、非食品、食品相關產品，以及食物成品、半成品和原材料分開存放，防止交叉污染;需要冷藏的食材及時放入冷藏櫃。
三、嚴格消毒，加強餐用具管理
1.時間：上午9:00--13:00;
下午：3：00--6:00。責任人：___，成員：廚師長____、消毒保潔人員。
2.主要措施：
(1)所有餐具上午9:00--10:00，下午3:00--4:00各進行一次先用84消毒液消毒，清洗後用消毒櫃高溫消毒。
(2)廚房內使用的食品加工工具、盛放食品的器皿在每次工作結束後及時清洗消毒，上午：11:40--13:00，下午：4:40--6:00。
(3)每天上午9:00--10:00檢查所有冷藏冷凍設備是否正常運轉。
(4)食堂外環境、食堂內各功能區每天上午9:00-11:00消毒一次，對加工場所、人員通道、樓梯等處地面全消毒，對售飯大廳每餐前1個小時消毒一次。
(5)所有功能區開窗、通風，保持空氣流通。
四、做好保潔，加強場所環境衛生管理
1.時間：上午6:00--13:00，下午：3：00--6:00。責任人：___、成員：廚師長達___、____、保潔人員。
2.主要措施：
(1)早上6:30--8:00外環境徹底大掃除，全員參加。
(2)保潔人員隨時做好保潔工作。
(3)各功能區負責人督促做好本區域衛生並及時保潔。
(4)學生餐前餐後洗手處、員工洗手處配置足量洗手液、肥皂等。
(5)設定收集廢棄口罩、手套的專用的密閉容器。
(6)每天對專用的餐廚垃圾桶進行徹底的清潔消毒。
五、嚴格操作規程，加強加工制售環節管理
1.時間：上午6:00--13:00，下午：3：00--6:00。責任人：___，成員：___、廚師長、保潔員。
2.主要措施：
(1)穿工作服帽，戴口罩、手套等。
(2)生熟分開、葷素分開、成品與半成品分開，分類分池清洗，嚴防交叉感染。
(3)燒熟煮透。
(4)售賣間消毒、殺菌，飯菜加蓋並做好防塵防飛沫工作。
工作方案 篇22
為組織開展好我縣今年的“交通安全日”主題宣傳活動，營造全社會共同關注交通安全的濃厚氛圍，根據縣文明辦、公安局、教育局、司法局、交通運輸局、安全生產監督管理局《20xx年“全國交通安全日”主題活動工作方案》的通知要求，結合實際，制定本方案：
一、指導思想
認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，推動“文明交通行動計畫”深入實施，形成“遵守交通法規光榮，違反交通法規可恥”的社會氛圍。
二、活動目標
通過組織開展“全國交通安全日”主題宣傳活動，充分利用各類媒體進行新聞宣傳報導，廣泛動員全縣民眾關注文明交通，普及交通安全法律法規，弘揚法治交通精神，在全縣樹立通行規則意識、安全自律意識，社會責任意識，形成人人抵制交通違法、人人踐行文明交通、全縣共享文明交通環境的良好風尚。從源頭上預防和減少道路交通事故，維護良好交通秩序。
三、活動時間和主題
此次宣傳活動時間為：20xx年12月2日。活動主題為“抵制七類違法 安全文明出行”。(七類違法即：超速、超載、酒駕、毒駕、闖紅燈、占用應急車道、不禮讓斑馬線)。
四、活動內容
(一)開展“嚴查七類交通違法”專項整治行動。天祝縣交警大隊結合百日道路交通安全綜合整治行動和 “降事故、保全全、保暢通”百日攻堅行動，進一步加大準確研判違法行為發生的重點時段、重點區域，合理部署警力，針對超速、超載、酒駕、毒駕、闖紅燈、占用應急車道、不禮讓斑馬線等突出違法行為開展集中整治，在縣城道路組織違法整治統一行動，在農村地區組織執法小分隊巡查糾違。
(二)開展交通安全日現場活動。12月2日，各相關部門要聯合組織開展內容豐富、形式多樣的“全國交通安全日”主題宣傳活動，積極主動向政府匯報，邀請政府領導出席，在全社會形成濃厚的“12.2”交通安全宣傳氛圍;要組織文明交通宣傳中隊深入黨政機關、運輸企業、學校、駕校開展宣講，倡導文明交通新風尚，推動文明交通理念內植於心，外踐於行;要協調新聞單位積極參與，組織策劃“全國交通安全日”推廣活動，擴大活動的覆蓋面、影響力和傳播力。
(三)集中展示“隴原最美駕駛人”活動。天祝縣交警大隊會同有關部門圍繞正在開展的“隴原最美駕駛人”評選活動，按照《關於印發隴原最美駕駛人評選活動方案的通知》，除積極推薦當地優秀駕駛人參評全縣“最美駕駛人”的評選外，可結合本地實際，開展地方性評選活動，並在12月2日前後進行表彰獎勵。積極聯繫當地媒體，“以隴原最美駕駛人”評選為契機，採取典型人物訪談、各媒體典型宣傳等方式進行集中展示，推動交通安全文化深入傳播，形成人人爭學典型的良好氛圍，提高全縣文明出行意識。
(四)開展媒體公益宣傳活動。12月2日前後利用廣播、電視等媒體推出“全國交通安全日”特別節目，相關領導和專家走進直播間，與民眾互動交流;利用媒體通過多種方式，通過電子顯示屏、戶外LED顯示屏、移動電視遊走字幕、網站彈出框、微信微博、手機簡訊等方式，密集宣傳12月2日“全國交通安全日”;邀請記者隨警作戰，針對不同交通參與者的交通行為進行現場採訪、調查，倡導文明出行，曝光不文明交通行為;在報紙、廣播、電視、網路等媒介高密度、高頻次刊播文明交通公益廣告;利用新型媒體營造宣傳氛圍，以網站論壇、微博、微信、手機客戶端為平台，組織開展“交通文明獻言”等活動，展開網友互動，選擇話題性強的交通安全常識發起討論。並動員網友上傳曝光交通違法行為、就“法治交通”展開互動交流。及時掌握媒體關注熱點，切實強化法規意識和文明禮讓的輿論導向，確保良好的社會效果。
(五)開展“安全行車我承諾”活動。交通運輸部門要督促運輸企業、駕駛培訓機構以“遵守交通法規，拒絕七類違法”為主題，開展新駕駛人、客貨運駕駛人“安全行車我承諾”活動，簽署承諾書，抵制七類交通違法。督促客運企業認真落實道路客運安全告知制度，向乘客普及安全駕駛及應急處置知識，充分發揮社會各界特別是廣大乘客監督作用，遏制和減少客貨運駕駛人酒駕、超速、超員等交通違法現象。
(六)開展“文明交通我踐行”交通安全宣傳系列活動教育部門要會同有關部門，以“文明交通我踐行”為主題開展“四個一”系列宣傳活動，看一本交通知識讀本、寫一篇命題周記、辦一次徵文、繪畫、演講比賽、舉行一次交通安全知識問答等，切實將交通法規、安全知識送進校園，讓學生知法、懂法、守法，推動“小手拉大手”活動。法務部門要結合“法律六進”活動，廣泛宣傳和普及交通安全法律法規常識，提升交通參與者交通安全法律法規整體素質。
(七)做好“違規企業大曝光”交通安全宣傳系列活動天祝縣交警大隊要按照省公安廳交管局印發的《嚴重交通違法行為曝光制度(試行)》的通知要求，公布一批交通安全主題責任不落實企業黑名單、交通事故頻發的地區和單位，集中組織對重大交通事故追責及典型案例的宣傳報導，警示教育全社會提高交通安全法治意識。
(八)鼓勵社會企業、發動民眾組織積極參與
鼓勵有社會責任感的企業或單位，如汽車銷售商、保險公司等，利用優勢資源，開展交通安全宣傳品製作、傳送，交通安全公益行動等。開展資助事故受害者資助活動，鼓勵機車企業開展帶牌銷售摩托，贈送安全帽等活動，鼓勵車友會、駕駛員協會等民眾團體，以資金贊助、志願服務等形式參與文明交通宣傳實踐活動。
五、活動要求
(一)加強組織領導，突出宣傳主題。縣文明辦、公安局、教育局、司法局、交通運輸局、安全監管等部門要提高思想認識，強化組織領導，通力協作，緊緊圍繞“抵制七類違法安全文明出行”主題，開展宣傳活動，著力樹立交通安全“維護者、踐行者、倡導者”的良好公共形象，把遵紀守法的出行準則滲透到日常生活，在全社會樹立起鮮明正確的守法、安全、文明價值導向。
(二)創新工作方式 強化宣傳效果。縣文明辦、公安局、教育局、司法局、交通運輸局、安全監管等部門要勇於創新，強化全媒體融合意識，整合傳統媒體和新興媒體資源，形成內容資源共享、媒體優勢互補的局面。發動社會資源，利用社會力量，開展有效宣傳。在全社會形成人人抵制交通違法、人人踐行文明交通、全社會共建共享文明交通環境的良好風尚。
工作方案 篇23
為全面完成20xx年縣工會下達的組建工會、發展會員的目標任務，按照市總工會關於“工會組建月”活動動員會議精神和縣工會《關於20xx年工會組建月活動實施方案》要求，特制定本實施方案。
一、組織領導
為加強對工會組建月活動的組織領導，鎮工會聯合會成立領導組，全面負責此項活動的開展。
組長：
副組長：
成員：
領導組下設辦公室，辦公室設在：
辦公室主任：
成員：
二、目標任務
(一)深入推進工會“格線化”建設，做好工會組建和發展會員工作。到六月份底，全鎮實現組建工會家，覆蓋法人單位XX個，發展會員X人。
(二)推進建會質量，推行“三告知、兩報告、一宣誓”標準建會程式。新建工會的企業，要嚴格按照“三告知、兩報告、一宣誓”標準組建和吸納會員。
(三)堅持“資料庫”指導建會，建好“兩個資料庫”。繼續對全省工會組織和工會幹部管理系統“資料庫”進行補充、更新、完善。
三、重點要求
(一)堅持穩中有進，以村集體、企業為重點區域，以非公企業和現代農業為重點對象，著力抓好建會工作。
(二)堅持網路覆蓋，抓好青年職工、農民工、勞務派遣工和新入職職工入會工作。
(三)堅持工作創新，以做實會員普惠制為推手，推進職工之家“會、站、家”一體化建設。
(四)堅持科學建會，加強“兩個資料庫”建設，發揮“資料庫”指導建會、服務建會的作用。
四、方法步驟
(一)摸底調查階段。(5月25日—6月10日)成立“工會組建月”活動領導組，負責對此項工作的指導與考核工作。
(二)組建攻堅階段。(6月11日—6月25日)為組建工會、發展會員登記、申報、報批階段。按照“先摸底、後報批、再組建”的原則，嚴格組建工會程式，依法組建工會。
(三)總結推廣階段。(6月26日—7月10日)為選樹典型、總結經驗、廣泛推廣階段。要求各建會單位要總結好“6月份”攻堅月的經驗，樹好典型，廣泛推廣。
(四)督查考核階段。(7月11日—7月30日)為縣總工會督查考核階段。到時，縣總工會將組織有關人員對組建工會工作進行督查與考核，並作為“工會組建月”活動總結評比的依據。
工作方案 篇24
為認真做好我村農作物秸稈禁燒工作，保障環境空氣品質，保障民眾健康，創造良好環境，結合我村實際，制訂本方案。
一、工作目標
在全村範圍內實行秸稈全面禁燒，積存在路邊、田邊、村邊、渠邊的農作物秸稈得到全面清理，焚燒隱患得到徹底消除。
二、工作內容
(一)宣傳發動
組織召開村兩委會，黨員代表大會、村民小組組長會議，廣泛聽取意見建議;制定秸稈禁燒工作方案，明確工作目標、措施要求;進組入戶宣傳，把政策、方法措施宣傳到田間地頭、宣傳到百姓心裡;建立村、組兩級禁燒網路體系，落實工作責任。
(二)全面禁燒
板橋社區共有小麥9000餘畝，收割機24台，看守棚10個，每個看守棚確定一人定點在崗，11人流動巡查。村滅火隊由本村青壯年組成，滅火工具配備齊全。
1、督促各組加強秸稈禁燒值班力量、分片包幹上路巡查，並督促村禁燒網路開展巡查和滅火工作。
2、村兩委會人員要帶頭上路巡查，一旦有秸稈燃燒情況，及時處理，立即上報。
三、工作措施
(一)加強組織領導，明確責任。
為切實抓好秸稈禁燒監管工作，我村成立秸稈禁燒工作領導小組和秸稈禁燒巡查小組。
1、秸稈禁燒工作領導小組
總負責人:林國學 村黨支書記
組 長:陳廣兵 村委會主任
副 組 長:陳家兵
成 員:陳家兵 林國忠 吳獻華
2、秸稈禁燒巡查小組
組 長：林國學 村黨支書記
副組長：陳廣兵 村委會主任
成 員：村民小組組長、部分黨員
(二)職責分工
領導小組：加強調度，巡查和督察結合，全面禁燒。 巡查小組：安排值守,正確、及時應對秸稈焚燒事件。
在巡查過程中，對發現的火點情況(火點時間、具體位置、焚燒程度等)要做好記錄。每日巡查情況及時匯總，建立禁燒台帳。發現秸稈焚燒事件或隱患及時報告，調查核實後再以書面形式上報。
工作方案 篇25
一、提高政治站位
打贏打好脫貧攻堅戰，是黨的xx大報告提出的三大攻堅戰之一，對全面建成小康社會、實現第一個百年奮鬥目標具有重要意義。習近平總書記指出，一人就業、全家脫貧，增加就業是最有效最直接的脫貧方式；就業扶貧要解決勞務組織化程度低的問題，要加大扶貧勞務協作，促進轉移就業。總書記的重要指示精神是我們做好就業扶貧工作的行動指南和根本遵循。各地要深入學習貫徹習近平總書記關於脫貧攻堅的重要指示精神，提高政治站位，增強政治擔當、責任擔當和行動自覺，以更大的決心、更明確的思路、更精確的舉措，切實做好扶貧勞務協作，提高勞務輸出工作組織化程度，促進農村貧困勞動力實現轉移就業，為打贏打好脫貧攻堅戰提供堅實助力。
二、落實輸出地主體責任
（一）全面摸清底數
輸出地要深入摸底調查，對有勞動能力和轉移就業意願的人員建立實名台賬，詳細了解他們的技能水平、培訓需求、崗位要求、意向輸出地，形成“就業需求清單”。鄉（鎮）要建立專人聯繫服務機制，負責貧困勞動力的信息收集，統一傳送給對口輸入地。
（二）加大培訓力度
輸出地要針對貧困勞動力的培訓意願，每年至少提供1次職業技能培訓。對從未外出就業的，要開展職業指導，宣傳積極就業理念和就業文化，激發他們外出就業的動力。對有轉移就業意願的，要提供職業技能培訓，確保他們掌握1—2門技能。有條件的地區可組織貧困勞動力到輸入地企業參觀實習，幫助他們了解城市生活和工作方式，提高外出就業的適應能力。
（三）突出崗位推薦
輸出地要加強與輸入地精準對接，根據輸入地“崗位供給清單”進行精準匹配。要充分利用基層服務平台、就業大篷車等傳統手段和簡訊、網站、微博、微信等新興渠道，為貧困勞動力精準推送就業崗位，確保每一位有轉移就業意向的貧困勞動力至少獲得3個以上有針對性的崗位信息。輸出地要與輸入地共同辦好各種招聘活動，組織貧困勞動力積極參加，並協調好場地、設備等，做好招聘服務工作。
（四）開展有組織輸出
輸出地要安排專人帶隊將達成轉移就業意向的貧困勞動力送到輸入地。輸出地可在外出勞動力較多的地區建立勞務工作站，密切聯絡輸入地，持續做好跟蹤服務。有條件的地方可鼓勵人力資源服務機構、勞務經紀人等市場主體參與勞務輸出工作，對開展貧困勞動力有組織勞務輸出的，給予就業創業服務補助。
（五）增強品牌引領
輸出地要宣傳、推介一批有特色、有口碑、有規模的勞務品牌，發揮典型引路作用，藉助品牌效應帶動有組織勞務輸出數量，提高勞務輸出含金量和附加值。有條件的地區可借鑑其他地區的經驗做法，結合實際，發展本地勞務品牌，帶動更多人實現轉移就業。
三、強化輸入地幫扶責任
（一）廣泛收集崗位
輸入地要聯合工商聯、企業聯合會等社團組織，多渠道收集崗位，特別是保全、保潔、服務員等貧困勞動力從事較多的崗位，形成“崗位供給清單”，及時提供給輸出地。
（二）組織多形式招聘
輸入地要在輸出地定期組織招聘活動，尤其在春節前後、夏秋季節等用工旺季，組織企業到輸出地進行現場招聘。要充分利用遠程招聘、網路面試等網際網路技術，建立網路招聘常態機制，做好轄區內企業與輸出地貧困勞動力定期對接工作，促進貧困勞動力有組織轉移輸出。
（三）做好有組織輸入
輸入地要積極做好貧困勞動力有組織輸入工作，督促用工企業依法簽訂勞動契約，辦理社會保險參保手續，切實維護他們的合法權益。對新招用的貧困勞動力，依託企業開展崗前適應性培訓和技能培訓，幫助他們儘快適應崗位要求；對就業轉失業的，落實幫扶措施，幫助其儘快上崗。對舉家外出就業的貧困勞動力，積極協調有關部門解決其住房、子女教育等問題。
（四）開展特色協作
經濟發達地區要積極引導企業到貧困地區投資辦廠，建設扶貧車間、社區工廠等就業載體，多渠道吸納貧困勞動力就業。要鼓勵技工院校等培訓機構，通過協作招生等方式，開展訂單、定向培訓，做好技能對接。有條件的地區可通過業務培訓、經驗交流、實習實踐等方式，幫助貧困地區工作人員提高服務能力。
四、深化扶貧勞務協作機制
輸出地、輸入地要建立健全勞務協作長效機制，制定專項工作計畫，簽訂勞務協作協定，完善勞務輸出協調機制，明確輸出輸入責任。特別是東西部扶貧協作和對口支援省份要進一步採取切實有效舉措，提升勞務協作成效。已簽訂勞務協作協定的，幫扶雙方要落實協定內容，根據情況及時調整補充協定內容，增強勞務協作針對性和有效性。尚未簽訂協定的，幫扶雙方要抓緊對接，儘快簽訂協定，細化實化具體措施。同時，輸出地要加強省內協作，建立經濟發展較好地市與貧困縣區對口幫扶機制，加強精準對接和有序輸出，為貧困地區有計畫培訓、穩定輸轉一批勞動力。
五、有關工作要求
各地要高度重視，制定勞務協作三年實施方案，明確目標、工作措施和時間進度，做到人員到位、責任到位、工作到位、效果到位。要建立督促檢查機制，定期調度工作進展，切實推動勞務協作任務和措施落實落地。要注重與扶志、扶智相結合，大力宣傳就業政策措施、輸入地企業生產經營情況、脫貧事例和勞務協作之星等，鼓勵貧困勞動力轉移就業。我部將根據農村貧困勞動力就業信息平台的勞務輸出完成情況進行工作調度，適時進行通報表揚和批評。
工作方案 篇26
一、指導思想：
為進一步落實徐匯區精神文明創建工作要求，提升五大志願者服務水平和工作規範，通過志願精神的傳遞，培育城市精神、建設文明城區、構建和諧社會，20xx年將啟動徐匯區五大志願者培訓項目。
二、培訓項目組織機構：
1、領導機構：徐匯區精神文明建設委員會辦公室
徐匯區志願者協會
2、培訓單位：徐匯區社區學院、徐匯區各街鎮社區學校
3、協助單位：徐匯有線電視台
三、培訓對象：
徐匯區7.5萬名城市志願者，包括：
1、交通文明路口志願者
2、非機動車規範停放志願者
3、清潔家園志願者
4、文明公共秩序志願者
5、市民巡防團
四、培訓目標：
通過培訓，使志願者了解志願服務理念與志願精神的內涵以及相關志願服務崗位的職責與技能，培養一支熱情服務市民、積極宣傳和示範城市文明的志願者隊伍。
五、培訓形式：
採取面授、課程光碟學習、網上學習測試相結合的培訓形式。
六、培訓內容：
1、志願服務相關概念與志願服務理念
2、相關志願服務崗位的職責與技能
3、相關志願服務崗位示範教學
七、具體培訓工作安排：
1、培訓方案研討
2、課程開發
3、崗位示範視頻拍攝
4、網上學習頻道、測試軟體開發
5、師資團組建及師資培訓
6、實體培訓網路構建(與13個街鎮形成實體培訓網路)
7、召開培訓啟動儀式
8、面授培訓
9、培訓課程光碟製作
10、網上培訓課程學習與測試：志願者登錄“徐匯社區教育網”，進入“徐匯區志願者網上培訓課程學習與測試”平台進行自學，並進行測試，通過測試者可從網上下載合格證書。
工作方案 篇27
為有效遏制電氣火災高發勢頭，根據《銀川市政府辦公廳關於印發銀川市電氣火災綜合治理實施方案的通知》(銀政辦發[20xx]90號)，結合我局實際，特制定本方案。
一、工作目標
認真貫徹落實《國務院安全生產委員會關於開展電氣火災綜合治理工作的通知》(安委〔20xx〕4號)精神，深刻汲取近年重特大電氣火災事故教訓，部署開展電氣火災綜合治理工作，加強組織領導、落實治理責任，確保綜合治理各項措施落到實處，有效防範和堅決遏制重特大火災事故發生。
二、治理內容及措施
1、強化局屬各單位電氣安全隱患排查整治。嚴查各單位用電安全管理制度不完善不落實問題;嚴查各單位電氣線路敷設不規範、電氣線路和設備老化損壞、用電負荷超額、電源插座數量不足以及未設短路保護裝置、私拉亂接電氣線路、使用無證、“三無”電器產品、電纜井、配電箱、變壓器等電力設施周邊堆放可燃雜物、樓梯間、樓道、疏散通道、安全出口等區域堆放雜物及違規為電動車充電等問題;嚴查各單位未配備專業電工、未按規定定期檢測電氣線路和設備問題;推動落實電氣系統定期維護保養及檢測，提高各單位發現和消除電氣安全隱患能力。督促落實安全用電管理制度，電工必須持證上崗，定期開展電氣安全檢查，加強安全用電常識宣傳。對整治難度大的電氣安全隱患要實行跟蹤督辦、限期整改。
2、加強文物古建築單位電氣火災防控。各級文物古建築管理單位要嚴格按照文物、消防法律法規和《國務院關於進一步加強文物工作的指導意見》(國發〔20xx〕17號)有關要求，密切合作、聯合執法。根據《文物建築電氣防火導則(試行)》，積極指導文物建築電氣火災風險評估工作，加大檢查督察文物古建築電氣火災隱患排查整改力度，採取有效的電氣火災防護技術措施，切實增強文物古建築電氣火災防控能力，減少火災危害，全面加強文物古建築電氣防火工作，確保文物古建築安全。
3、加強文化經營場所電氣火災隱患排查力度。充分發揮“一戶一檔”監管措施，將電氣火災隱患檢查納入日常安全生產(消防安全)檢查內容當中，嚴查用電安全管理制度不完善不落實問題、電氣線路敷設不規範、電氣線路和設備老化損壞、用電負荷超額、電源插座數量不足以及未設短路保護裝置、私拉亂接電氣線路、使用無證、“三無”電器產品、未按規定定期檢測電氣線路和設備、電纜井、配電箱、變壓器等電力設施周邊堆放可燃雜物、樓梯間、樓道、疏散通道、安全出口等區域堆放雜物及違規為電動車充電等問題。推動落實電氣系統定期維護保養及檢測，提高各文化娛樂場所發現和消除電氣安全隱患能力。督促落實安全用電管理制度，電工必須持證上崗，定期開展電氣安全檢查，加強安全用電常識宣傳。對整治難度大的電氣安全隱患要實行跟蹤督辦，限期整改。
4、強化電氣火災防範宣傳教育培訓。各單位要加大對電工等專業技術人員的持證上崗檢查力度，督促物業服務企業聘任持證電工上崗。將電氣安全知識納入日常安全生產(消防安全)知識宣傳活動當中，創新宣傳教育方式方法，加強正面引導和典型案例警示宣傳，通過微博、微信等自媒體平台及張貼電氣火災防範常識宣傳海報等多種形式，普及電氣火災防範知識，不斷提高全社會電氣火災防範意識。
三、治理時間和步驟
20xx年5月開始至20xx年4月結束，分四個階段進行。
(一)動員部署階段(20xx年5月底前)。各單位要結合實際，嚴格落實本方案，全面動員部署，廣泛開展宣傳，動員各級各單位、廣大民眾積極參與。要組織對單位責任人、相關工作負責人、文物古建築看護人員等開展一次集中培訓，明確治理標準、排查重點和整治方法、要求等相關內容。
(二)自查自糾階段(20xx年6月至20xx年10月)。組織發動電器產品使用單位，自行組織檢查，排查電器產品及其線路是否符合法律、法規、技術標準、規範要求，對檢查發現的問題進行整改。
(三)建章立制階段(20xx年10月至20xx年4月)。各單位結合實際，進一步健全用電安全日常管理制度，完善建築電氣防火性能、電氣系統維護保養及電氣檢測等方面要求。全面推進電氣安全管理制度化、規範化，鞏固加強綜合治理成效。
(四)集中整治階段(20xx年1月至20xx年4月)。 各單位按照綜合治理工作要求，組成檢查組依法開展排查整治，充分利用法律、行政、經濟、輿論等手段，分階段集中督促整改重大電氣安全隱患。
(五)督促各單位落實主體責任。督促各單位落實消防安全主體責任，將電氣安全作為日常防火巡查、檢查的重要內容，開展自查自糾工作，填寫後報送相關行業主管部門和監管部門備案，督促單位、企業邀請具有相關電氣資格證書的人員或聘請具有相關資質的技術服務機構對電氣安全情況進行全面檢測，檢測記錄由單位責任人或管理人簽字後，存檔備查。
四、職責分工
(一)由綜合處牽頭抓總，對電氣火災綜合治理工作進行督促落實。
(二)銀川文化藝術中心負責局機關、文化藝術中心大樓的綜合治理及知識宣傳工作。
(三)銀川市圖書館、銀川市文化藝術館負責本單位辦公場所的綜合治理及知識宣傳工作。
(四)文物局、文物管理處負責國家級、自治區銀川市重點文物保護單位的綜合治理及知識宣傳工作。
(五)銀川市文化市場綜合執法隊負責全市所管轄區域文化娛樂經營場所的綜合治理及知識宣傳工作。
(六)銀川市圖書館、銀川市文化藝術館、銀川藝術劇院有限責任公司負責本單位組織承辦和參與演出活動中的電氣安全檢查工作。
五、工作要求
(一)加強組織領導，落實工作責任。市文廣局成立電氣火災綜合治理工作小組，局長劉濤任組長，副書記鄭強任副組長，各處處長、各單位主要領導為成員，負責統籌安排部署各單位電氣火災綜合治理工作。工作小組辦公室下設至局綜合處，負責組織協調和督導檢查等日常工作。各單位要成立由主要領導負責的電氣火災綜合治理檢查小組，並明確責任人、管理人、聯絡人，結合本單位實際情況，確保檢查工作認真負責，杜絕出現走過場的現象發生。
(二)加強宣傳發動，引導全員參與。各單位要採取多種方式，對電氣火災綜合治理工作進行廣泛宣傳發動，及時組織報導先進典型和經驗。要充分發揮民眾和輿論監督作用，引導和發動廣大職工參與到電氣火災綜合治理工作中，對檢查走過場、隱患排查治理不力的，要予以公開曝光，追究責任。
(三)嚴明紀律， 暢通渠道。各單位要切實履行安全生產(消防安全)工作職責，嚴格落實安全生產(消防安全)責任制，一級抓一級，層層抓落實。要嚴格責任追究，電氣火災綜合治理期間，凡發生火災事故造成嚴重後果的，堅決嚴肅追究有關領導和人員的責任。
各單位請於20xx年9月25日前報送階段性工作小結;從20xx年起，每年1月2日前報送上半年工作情況總結，每年6月25日前報送當年上半年工作小結;20xx年4月10日前報送綜合治理工作總結。
工作方案 篇28
一.活動背景
對小學生進行消防安全知識教育，是我們教育工作者義不容辭的責任。開展小學生消防安全知識是保護在校學生人身安全和合法權益的需要。在發生火災時在校小學生由於生理、心理等客觀因素，更容易受到危害。如果學生安全意識淡薄，消防常識缺乏，撲救初起火災和逃生自救互救能力低小，一旦發生火情，勢必釀成火災，造成嚴重後果。據不完全統計，每年發生火災數百起，造成經濟損失數億元，死亡人數上萬人。因此對小學生進行消防知識教育刻不容緩。
二、活動目標
1、認知目標：了解消防安全知識及怎樣預防火災事故的發生。
2、能力目標：掌握一些日常生活中的消防知識和處理火險的簡易方法，培養學生的問題意識，提高學生開展研究性學習的能力。
3、情感目標：通過這種活動的開展，使學生懂得“珍愛生命，安全第一”的意義
三、活動時間：20xx年10月(紅十月活動之一)
四、活動空間：學校—消防中隊——家庭
五、活動準備：
1、談談消防安全的重要性
2、實地去消防中隊進行參觀、訪問，觀看消防安全演習，上網查資料。
六、主題確定
1、結合上網查資料及同學們知道的消防知識，討論擬定主題的名稱。
2、圍繞主題提出感興趣的值得研究的問題，預設問題。
(1)小學生消防安全知識
(2)火災發生時怎樣逃生
(3)消防器材知多少
(4)家庭失火怎樣應急
3、選擇自己感興趣的問題組成活動小組。
4、選出小組長4名，擬定小組名稱。
七、活動過程：
(一)、與縣消防中隊聯繫，聘請活動指導老師。
(二)、擬定小組活動計畫
(三)、實踐活動
1、乘車到縣消防中隊參觀、訪問，觀看消防軍事演習。
2、擬定消防安全知識知多少調查問卷。
3、上網查資料
(四)、整理資料
1、制消防知識手抄報，收集各種消防器材的圖片。
2、製作宣傳卡片，自編兒歌。
3、自己出消防知識競賽試題，討論知識競賽程式。
(五)、成果展示與交流
資料集 手抄報 宣傳卡 調查報告 消防兒歌 知識競賽 消防器材圖片
(六)、活動總結
1、小組內進行個人總結，填寫《學生個人活動評價表》，請家長和老師填寫活動評語。
2、各小組分析本次活動的收穫與不足，填寫《小組活動自評表》
3、評選活動積極分子
4、交流活動體驗
(七)、相關資料
消防兒歌(一)
消防用具要記牢，實戰場合不可少，防火閥和消防泵，一個來滅一個防，消防高溫排煙機，大火逃生必須要，家裝鋼質防火門，勿怕大火進門燒，火場之中命難保，消防應急燈來照，可用乾粉滅火器，沉著冷靜就安好，記住火警119，及時報警災可少。
消防兒歌(二)
家庭失火別著急，沉著冷靜守秩序，遇到火災別害怕，火警電話要牢記，煙霧較濃別慌張，匍匐前進有空氣，逃離火場要關門，防止火災速蔓延，搶救要及時迅速。
工作方案 篇29
一、總體要求
1、今年職教高考技能考試是疫情防控常態下的大規模現場考試，考點多，人員複雜，必須按照關於抓緊抓實抓細常態化疫情防控工作的決策部署，高度重視疫情防控工作，不麻痹、不僥倖、不鬆懈，緊繃疫情防控之弦。
2、加強科室合作，周密部署防控措施。
3、堅持安全第一、生命至上的原則，統籌做好疫情防控措施和考務組織工作，確保涉考師生身體健康、確保學校安全穩定。
二、工作安排
1、精準掌握考生的身體狀況、活動軌跡、健康情況等信息，提前2周做好考生體溫測量和健康碼核驗工作。
2、教育學生按照防疫工作要求，考試前2周，不得離開報名地，避免與中高風險區人員接觸，不去人群流動性較大的場所聚集;在外地的考生考前2周返回__，並按疫情防控要求完成風險排查。
3、組織考生簽訂健康承諾書，承擔疫情防控社會責任。
4、考試期間的紀律要求
全體考生及帶隊老師務必做好個人安全防範，做到以下幾點：
(1)離濟前48小時，務必去醫院做核酸檢測，並攜帶核酸檢測陰性證明;
(2)攜帶一定數量的消毒濕巾、紙巾、口罩，嚴禁攜帶酒精等危險品上車;
(3)離濟返濟時，最好乘坐學校租的大巴車、私家車，乘車時應注意個人防護，與他人保持合理間距，途中儘量避免用手觸摸公共運輸工具上的物品。在高速服務區，儘量遠離人群，做好個人防護;
(4)考試時嚴格遵守考場防疫要求，有序進出考點、考場，做好個人防護，與他人保持安全距離。除在賓館房間外，其他地方一律全程佩戴口罩。回賓館後，第一時間按照七步洗手法洗手;每天進行早晚兩次體溫測量;
(5)參加考試期間，嚴格執行兩點一線，師生的活動區域只限於考場和賓館，嚴禁私自外出，違反者按照學校有關規章制度和市指揮部有關規定嚴肅處理;
(6)每天晚上點名和體溫晚檢後，帶隊教師在_高考群里報平安;
(7)師生返濟後，必須第一時間做核酸檢測。
5、外出帶隊老師是帶考第一責任人，請老師們務必履職盡責，保證本次涉考學生的安全。
6、其它未盡事宜，由學校另行通知。
工作方案 篇30
為認真貫徹中央領導重要指示批示精神，切實加強夏季火災防控工作，進一步提升防火和滅火救援能力，把握消防工作主動權，確保消防安全形勢持續穩定，根據公安部及省廳統一部署，市局決定自即日起至9月20日在全市範圍內集中開展夏季消防檢查。
檢查內容：
(一)夏季火災隱患整治
1、重點企業。以石油化工等易燃易爆生產、儲存企業為重點，主要檢查建立落實消防安全責任制，消防設施運行和維護保養，日常消防檢查巡查，防火防爆防雷防泄漏措施，儲備滅火藥劑，滅火應急預案制定和組織演練，建立專職消防隊，員工消防安全教育培訓等情況。
2、重點場所。以人員密集場所和寺廟、古鎮、古村寨、博物館、歷史紀念性建築等文物古建築為重點，主要檢查建立落實消防安全責任制，消防安全責任人、管理人、消防專兼職人員、消防控制室操作人員和保全等五類人員培訓，日常消防檢查巡查，消防設施運行和維護保養，人員安全疏散，裝修裝飾材料，用火用電管理，違規住人，滅火應急預案制定和組織演練等情況。
3、重點行業。聯合安監、商務、文化、文物、宗教、教育、旅遊、住建、民政、衛生計生、規劃等行業部門，主要檢查落實部門監管職責，組織開展行業系統消防安全檢查，推行消防安全標準化管理等情況。
4、勞動密集型企業。按照國務院安委會及省安委會部署要求，主要檢查建立落實消防安全責任制，消防設施運行和維護保養，日常消防檢查巡查，違規設定住宿與生產儲存經營合用場所等情況，推動解決勞動密集型企業集中區域基礎消防設施建設，落實基層政府、部門監管責任，建立長效機制。
5、重大火災隱患及突出消防安全問題。組織重大火災隱患集中攻堅。對省、市、縣級掛牌督辦的重大火災隱患，重點檢查整改方案、整改責任、整改期限和整改措施的制定和落實情況。對歷次排查整治發現的特別是政府消防工作考核指出的問題進行“回頭看”，重點檢查是否採取有效措施整改到位。
(二)監督執法
1、開展全市“勞動密集型企業消防安全專項治理”和“建築消防設施專項治理”工作情況。消防部門和派出所要遵循“全覆蓋、嚴執法、零容忍、重實效”和“誰檢查、誰負責”的原則，嚴格執法，不走過場，確保檢查質量。對檢查發現的行政許可、消防設施、安全疏散、裝修材料、違規住人、違章搭建、違章用火用電等方面問題，要“零容忍”、“零遷就”，集中打擊一批違法違規行為，對於嚴重違反消防法律法規的，要集中曝光一批、集中拆除一批、集中關停一批、集中整改一批、集中掛牌督辦一批。
2、規範社區警務平台消防模組運用。各派出所要充分套用模組開展監督檢查，及時記錄檢查發現的火災隱患或消防違法行為，並按規定程式轉入消防監督平台處理，市局將加強對社區民警和專兼職消防民警工作情況的網上監測和日常考核，落實定期平台研判通報機制，開展對消防信息數據的分析研判，提高消防監管的針對性、科學性和實效性。
3、規範格線化消防監督管理工作。各派出所要按照《江蘇省鄉鎮(街道)消防安全格線化管理工作標準》的要求，繼續推進和落實消防安全格線化管理措施，組織社區、單位等民眾力量開展消防安全格線排查和消防宣傳提示等活動，指導民眾開展自防自救。對鄉鎮、社區、格線員檢查移交的火災隱患要及時查處，並反饋處理結果。
工作方案 篇31
為切實做好我校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，切實保障師生員工身體健康和生命安全，根據《大理州教育體育局關於切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》、祥雲縣人民政府《關於啟動重大突發公共衛生事件Ⅰ級回響的通告》等檔案要求，結合學校工作實際，特制定本應急預案。
一、總體目標
為切實做好我校新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，及時防範和應對學校可能出現的新冠肺炎疫情，確保在發生人感染冠狀病毒疫情時，能夠及時、迅速、高效、有序地處理疫情，做到“早發現、早報告、早診斷、早隔離、早治療”，學校以構建預防為主、防治結合的冠狀病毒疫情長效管理與應急處理機制為根本，積極提高快速反應和應急處理能力，有力保障師生員工身體健康，維護校園安全穩定。
二、工作原則
(1)預防為主原則
堅持“早發現、早報告、早隔離、早治療”的原則。預防為主，防治結合。加強對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的有效監測，如若發現疑似人員，採取有效的預防與控制措施，有效切斷傳播途徑，保護易感染人群，迅速控制疫情的傳播和蔓延。
(2)群防群控原則
新型冠狀病毒感染肺炎目前是一種傳染性極強的疾病，必須有針對性地加強健康教育和法制宣傳，淨化環境，提高師生防範意識，發動學生家長和社會力量群防群控，切斷傳播途徑，保護廣大青少年這一易感人群。
(3)預案啟動原則
當學校己發生新型冠狀病疫情且本校存在輸入的可能，或本校出現疑似人員時，根據專家評估，報經縣縣教育體育局批准，立即啟動本預案。
三、應急組織體系及職責
(1)應急組織指揮機構
學校成立雲南驛鎮感鄉國小新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急工作領導小組。組長：郭啟昌;副組長：楊大信;成員：楊濤、郭向紅、李雪艷
(2)工作職責
領導小組在縣教育體育局領導小組的領導和指導下，與衛生防疫部門密切配合，遵循預防為主、常備不懈的工作方針，貫徹統一領導、統一部署、反應及時、措施果斷、依靠科學、加強合作的指導思想，做好指導、指揮預防控制工作。若疫情發生，視疫情發展情況，報經縣教育體育局批准，落實學校停課、停學等措施。
四、具體工作要求
根據大理州教育體育局關於印發《大理州學校(幼稚園)師生返校新冠肺炎疫情防控工作指引》的通知和《祥雲縣新型冠狀病毒肺炎疫情流行期間托幼結構和學校防控指引(試行)》的通知精神，結合我校實際，切實做好以下工作。
(一)開學前準備
儲備一定數量的消毒和個人防護用品，並設立臨時隔離觀察室。對全校教職工開展必要的培訓。按照省教育廳要求，校長負責教職工、班主任負責班級學生，掌握全校師生員工的假期旅居軌跡、每日健康狀況等信息，根據排查結果合理安排人員返校。
整治校園環境。清掃、消毒要全面，不留死角。
返校條件。寒假中有省外經歷的師生員工，有14天醫學隔離記錄，並且進校前進行體溫監測方可入校;假期中有省內縣外經歷的，出具14天居家隔離的體溫監測及健康狀況記錄，還有承諾書，進校前再進行體溫監測方可入校;不出縣的師生員工進校前只需進行體溫監測就可入校;特殊情況，如有咳嗽、發燒、感冒症狀的一律不準進校，行動軌跡不明不入校，不戴口罩不入校，沒有進行體溫監測不準入校。
(二)開學當天
所有師生員工必須佩戴口罩入校，門口有教師組織開展體溫監測並記錄，學生不扎堆，間隔在1米以上，超過37.3攝氏度的堅決不準進入學校。落實好晨午檢制度，凡有可疑症狀的師生員工，立即報告，並及時隔離。落實因病缺勤跟蹤登記制度，如發現師生中出現可疑症狀或短時間內因病缺勤人數明顯增多，應及時上報中心校。
上好開學第一課，重點講解安全、防疫、要求，開展針對性的健康教育，提高師生員工的自我防護意識和防護能力，外出和進入公共場所要採取必要的防護措施。(戴口罩、勤洗手等)。
吃飯要錯峰，間隔在1米以外。
(三)開學後
學校實現封閉式管理，嚴格控制人員進出，無關人員一律不準進入校門。校內配備足夠的水龍頭、洗手液、乾手紙和含醇手消夜。勤洗手，保持良好衛生習慣。
疫情期間，減少校內人員的聚集，取消大型會議、集會等活動。所有師生員工應佩戴防護口罩，加強教室、辦公室、餐廳等區域通風清潔。
加強食堂衛生管理。堅持從業人員包括體溫監測的晨午檢，杜絕從業人員帶病上崗，餐飲從業人員工作過程中必須佩戴防護口罩、戴一次性手套、穿工作服。加強餐廳的通風、餐具消毒，推行分餐、錯時就餐。
保持校內環境整潔，開展預防性消毒。可用高效低毒消毒劑對高頻接觸的物體和室內陸面進行消毒，活動室、餐廳等公共場所，使用後應進行預防性消毒。
校內禁止飼養動物和寵物，加強不明來源動物監測。
密切關注師生員工的心理健康，提供必要的心理教育與諮詢。
(四)疫情應對措施
校內出現疫情時，及時上報中心校，並在縣疾控中心指導下，採取以下措施。
1、傳染源管理
校內發現有可疑症狀者，應立即轉至臨時隔離室，及時上報，配合開展相關調查處置工作，落實各項防控措施。被診斷為新型冠狀病毒肺炎疑似病例、確診病例或無症狀感染者的人員，按規定進行隔離治療，必須持醫院開具的痊癒證明方可返校。密切接觸者需接受14天的醫學隔離觀察。
2、校內疫情控制
按照規定要求對劃為疫點的場所設定醒目的警戒線，在縣疾控中心指導下完成消毒工作，及時向師生通報情況，並做好思想穩定工作，防止產生恐慌情緒。
3、停課措施
出現病例的班級建議立即停課，同班同學、任課教師及與該病例有過接觸的其他師生均列為密切接觸者進行管理。校內出現無流行病學關聯的病例，建議採取全校停課的措施。停課期間學校應指定專人做好停課學生管理，師生應居家或留在宿舍，減少外出，出現可疑症狀，應及時向中心校報告。
疫情就是命令，防控就是責任。當前，疫情防控工作責任重大，學校實行嚴格的責任制和責任追究制度。相信大家齊心協力、眾志成城，全力做好防控工作，一定會戰勝這場疫情，建設平安校園。