困難人員幫扶工作方案

困難人員幫扶工作方案 篇1

為規範鄉村教師生活補助經費管理,特安排事項如下:

一、切實加強組織領導

鄉村教師生活補助是針對條件艱苦的鄉村學校專門設立的補助政策,體現了黨和國家對鄉村教師的關心,對農村教育的重視。有關地方各級教育部門要高度重視,加強組織領導,積極協調同級財政部門,穩步推進鄉村教師生活補助工作。地方是落實鄉村教師生活補助的責任主體。省級教育部門要會同省級財政部門,切實加強統籌和指導,按照要求制定本行政區域內鄉村教師生活補助實施方案。市級教育部門要加強協調監督,指導市縣制定實施辦法,加強實施過程的監督檢查。縣級教育部門要結合本地實際,制訂切實可行的實施辦法,明確實施時間、補助範圍、發放對象、補助檔次標準、發放形式以及公開公示方式等,報上級兩部門備查,並儘快落實到位。

集中連片地區中的部分民族聚集區、災後重建等地區,因地廣人稀、交通不便,辦學相對集中,已無村小和教學點。對這些特殊困難地區,要實事求是、因地制宜地研究解決辦法,不搞一刀切。

二、實行實名制管理,嚴格“以崗定補”

各地要結合正在推進的教師實名制管理系統建設,建立以身份證信息為基礎的鄉村教師生活補助申領信息庫,實行實名制管理,對補助人數、補助標準和發放等情況進行動態監控,防止虛報、冒領、套取補助資金。

要嚴格落實“以崗定補,在崗享受,離崗取消”的`補助原則。補助標準要根據教師工作、生活條件的艱苦程度等因素分檔確定,重點向條件艱苦地區傾斜,向村國小和教學點傾斜,不能吃大鍋飯、搞平均主義。要充分發揮補助政策對吸引優秀教師到鄉村學校(教學點)任教的作用。

三、堅持陽光操作

各地應主動通過當地主流媒體和學校公開欄等便於公眾知曉的方式,對實施方案、補助享受人員、人數、檔次標準和發放等情況及時進行公開公示,保證各個環節公開透明、陽光運行。當地教育部門網站要開闢專欄對教師申領情況進行常年公示,保證教師人人知曉,全過程接受教師監督。同時,各地要高度重視鄉村教師生活補助政策的宣傳工作,充分利用各種媒體,採用多種形式,積極主動地宣傳政策,讓更多的人關注農村教育、關心農村教師,努力營造全社會尊師重教的良好氛圍。

四、加強全過程監督

各地要加強資金管理,確保資金使用的安全、規範、有效。補助資金要按時直接發放到教師個人工資賬戶,減少中間環節。

地方各級教育部門要密切配契約級財政部門,嚴格執行有關政策,切實負起審核責任,健全有效的監督檢查機制,對本行政區域內實施情況進行全過程監督,重點是管理制度、實施方案,以及補助對象、人數、檔次標準和發放等公開公示情況,保證補助發放不走樣,取得實效。各級教育督導部門要把各地實施情況作為重要工作內容,定期進行督導。各地應設立監督舉報電話和舉箱,及時受理鄉村教師投訴,廣泛接受社會監督。我部將組織對各地政策落實情況、資金使用情況進行抽查。

同時,建立問責制度,對提供虛假數據,存在冒領、套取、挪用財政資金的單位和個人,將依法依規予以處理。

五、完善配套措施

各地要按照黨的十八屆三中全會精神要求,結合實際採取綜合措施,從根本上提高鄉村教師隊伍素質。加大鄉村教師培訓力度,將鄉村教師培訓學習、對口幫扶等措施規範化、制度化。建立農村教師招聘補充機制和縣域內教師定期輪崗交流制度。研究完善教師職稱評定和職務晉升向村學校和教學點傾斜的政策措施,落實教師職稱評定和職務晉升時要求有鄉村學校任教經歷的規定。採取切實措施改善鄉村學校教師工作和生活條件,努力提高鄉村教師的職業吸引力。

困難人員幫扶工作方案 篇2

一、指導思想與目的

以黨的十九大精神為指導,認真落實縣委、縣政府關於扶貧幫困工作的要求,緊密結合民政工作的實際,立足民政“以民為本、為民服務、為民解困”的根本宗旨,充分發揮民政“保障民生、發展民主、服務社會”的職能優勢,強化扶貧幫困意識,通過卓有成效的扶貧幫困工作,大力弘揚中華民族團結友善、助人為樂、扶貧濟困的傳統美德,為建設幸福新作出新的貢獻。

二、幫扶對象

xx店鎮曹庵村30戶低收入家庭(名單附後)。

三、參予幫扶對象

機關全體人員、直屬單位班子成員,以及其他自願參加幫扶的人員。

四、幫扶目標

(一)總體目標

從20xx年開始,用3年時間採取有力措施,通過多種途徑,經過全系統幫扶人員的共同努力,幫助幫扶對象,解決在就業、就學、住房等方面的實際困難,確保被幫扶困難家庭穩定脫貧。

(二)階段目標

1、20xx年底確保60%的幫扶對象脫貧。

2、20xx年底確保80%的幫扶對象脫貧。

3、20xx年底確保被幫扶對象全部脫貧,年人均純收入達到5000元以上。

五、幫扶措施

(一)政策幫扶

積極宣傳黨和政府在推進保障和改善民生過程中出台的一系列政策措施,充分發揮民政在保障民生中的職能和政策優勢,要及時將幫扶對象納入到各項政策保障範圍內,使幫扶對象充分享受到政策惠民的成果,引導幫扶對象正確看待面臨的困難,既要幫助他們緩解經濟上的壓力,更要幫助他們調整心態,增強發展信心。

(二)結對幫扶

大力開展領導幹部帶頭全員參予整體聯動立體幫扶活動,局領導掛村負責,機關幹部職工幫扶到戶,實行計畫到戶,責任到人的幫扶制度,幫扶責任人要幫助幫扶對象制訂家庭發展規劃。為其提供致富信息,協助幫扶對象選項目、學技能,幫助向相關部門反映和協調需要解決的問題,為發展家庭經濟提供服務。要堅持走訪慰問,每季度不少於1次,提供資金和物資的支持。幫扶責任人與幫扶對象結成相對長期穩定的幫扶關係,一幫到底,直至脫貧為止。

(三)就業幫扶

要根據幫扶對象家庭成員的勞動能力狀況和就業要求,積極扶持家庭自主創業,要聯繫一批企業單位和民政福利企業,協作幫扶,優先為幫扶對象家庭提供就業崗位,增加其家庭收入。

(四)慈善幫扶

要充分挖掘社會潛力,有效運用各項慈善資助活動資源,進行扶貧幫困,要根據幫扶家庭的實際情況,優先納入到各級的慈善救助、春節慰問和助醫助學活動中去,讓他們最大限度地享受到慈善救助活動的成果。

(五)志願幫扶

要充分利用民政的職能效應,整合各類社會資源,開展結對幫扶。一是動員行業協會和各類社會組織自願參與幫困活動。二是發揮雙擁共建平台作用,動員軍地共建單位積極參與到扶貧幫困活動中來。三是組織開展愛心大使、慈善大使活動,動員民政系統廣大職工積極開展為幫扶對象“獻愛心、送服務”自願幫扶活動。四是開展福彩扶貧社區行活動,利用五一、春節等時機,深入到民政幫扶對象家中奉獻愛心、回報社會、宣傳福彩、弘揚善心。

六、工作要求

(一)健全組織,加強領導

實施低收入家庭幫扶工作是履行民政職能的需要,也是改進機關作風、改善民生促和諧發展的重要舉措,為確保幫扶活動落到實處,局成立活動領導小組。

領導小組負責統籌協調扶貧幫困工作,領導小組下設辦公室,由兼辦公室主任,主要負責組織、協調、信息報導、建立幫扶台帳、督查推進等工作。各直屬單位也要根據自身實際建立相應的機構,明確責任人,為幫扶工作提供堅實的組織保障。

(二)創新幫扶途徑,提升幫扶實效

局將以科室為基礎,成立6個幫扶小組,在局幫扶領導小組的統一領導下,按照局結對幫扶實施方案,各組自行安排好每季度一次的幫扶活動(原則上不少於1次),緊緊圍繞各自的幫扶目標任務,在落實局幫扶措施的基礎上,根據幫扶對象的具體情況,認真學習先進單位幫扶經驗,創新幫扶方法,拓展幫扶途徑,不斷提升幫扶能力,切實做到幫扶手段多樣化,幫扶措施具體化,幫扶效益最大化。

(三)制訂幫扶計畫,完善建檔台卡

各幫扶小組要摸清幫扶對象家庭的詳細情況,及時登記在冊,一戶一檔,並根據家庭的具體情況,制訂出年度幫扶計畫,確保規劃到戶、責任到人。要做好幫扶記錄,及時填好幫扶記錄卡,同時將幫扶情況報辦公室備案,局將形成動態幫扶檔案。

(四)強化責任落實,形成長效機制

要把結對幫扶擺在重要議事日程上,各幫扶小組、各幫扶人員要根據提出的幫扶目標,定期走訪慰問。做到年有規劃、季有活動,形成結對幫扶的長效機制。要將結對幫扶納入到年度考評工作,把幫扶的業績作為評優評獎的條件,凡未能完成幫扶目標任務的,不得參加評優評獎。

困難人員幫扶工作方案 篇3

一、目標

以深入貫徹落實科學發展觀統領扶貧幫困工作,緊緊圍繞加快社會主義新農村建設奮鬥目標,以集中力量抓好提高村級組織能力為根本,以增加農民收入為核心,以改善當地民眾生產生活條件為關鍵,達到整體提高,走向共同脫貧致富。

二、幫扶內容

1.宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳國際、國內形勢,做好結對幫扶困難戶的思想政治工作。引導他們正確認識當前形勢,克服怨天尤人、消極悲觀、等靠依賴等思想情緒,堅定戰勝困難、擺脫困境的信心和決心。

2.以建強基層組織為根本,以整村推進為主體,主動入戶走訪,聽民意、化矛盾,多為老百姓辦實事好事,協助、指導幫扶村加強基礎設施建設,並幫扶不低於5萬元的資金,治理農村生活垃圾。

3.以產業化扶貧為突破口,調整農村產業結構,穩定增加農民收入。通過小額貼息信貸、專項資金扶持等形式扶持主導產業。努力增加民眾收入,加大科技扶貧、智力扶貧力度。主動出擊,積極爭取上級支持,爭取更多的項目資金投入。加快貧困民眾脫貧步伐,促進社會經濟各項事業的蓬勃發展。

4.在重大節日期間,組織黨員幹部到結對幫扶對象家中開展慰問和志願服務活動。

三、幫扶要求

(一)加強領導,明確責任。為加強對鎮村的幫扶工作,局成立領導小組。組長由副局長擔任,每名正科級幹部聯繫幫扶4戶,每名副科級幹部聯繫幫扶3戶,一般幹部幫扶2戶。領導小組要定期研究結對幫扶工作,及時研究解決幫扶工作中出現的新情況、新問題。並結合單位職責,積極牽線搭橋,認真履行協調和服務職責,確保扶貧幫困工作落到實處。

(二)精心組織,務求實效。要把結對幫扶活動作為密切幹群關係,作為促進機關作風轉變的一件大事來抓,切實擺上位置,認真抓緊抓好。局幫扶工作人員要帶著感情,帶著熱情、帶著責任投身到幫扶活動中去,對幫扶對象做到“政治上關心,經濟上資助,技能上培訓,生活上照顧,精神上慰問。”要經常深入幫扶對象家中走訪,重大節日要開展慰問活動,及時掌握幫扶對象的動態情況,確保幫扶活動取得實效,不斷推向深入。

(三)建立制度,加強監督。一要完善和落實好與幫扶點鄉、村黨組織和村委會“雙聯”制度,及時發現問題、總結經驗,共同探討脫貧致富之路,指導村集體做好項目管理工作;二要健全扶貧幫困款物使用、項目管理的監督制度和定期情況通報制度;三要做好扶貧幫困工作信息和總結上報工作。