2025年有關工作方案模板錦集 篇1
為認真貫徹市委第十二屆二十八次全會精神，紮實推進生態文明建設，最佳化城鄉生態環境，改善民生，提高可持續發展能力，城西街道黨工委、辦事處決定從開始，在全街道範圍內開展“森林三年綠化大行動”。為此，特制定本實施方案。
一、指導思想
堅持以科學發展觀為統領，以生態優先、城鄉一體、突出重點、兼顧面上為原則，立足當前、著眼長遠，明確任務、全民動員，全面提升我街道森林綠化水平。
二、基本原則
在推進“森林三年綠化大行動”建設的進程中，堅持統一規劃，城鄉聯動的原則，實現城鄉綠化系統互聯互通；堅持以人為本，生態優先的原則，建設具有地方特色的綠化系統。
三、具體任務
按照“森林三年綠化大行動”建設規劃的總體目標，圍繞點為綠色公園，線為綠色長廊、面為綠色板塊的工作思路，使城西街道迅速變綠變美，重點有以下三項任務：
（一）村莊綠化工程
圍繞村莊整治“十百工程”建設目標，堅持人和自然和諧，生態優先，各村要按照新農村建設市級示範村的標準要求，大力開展村莊道路、河道、庭院、宅旁綠化為重點的“三年綠化提質”工程，每年要種植__0多株花木，綠化面積__畝以上，力爭通過三年努力，使村莊更綠更美。同時，繼續開展“百村綠化”大行動，完成王小田村的“百村綠化”工程，計畫創建吳岙村的“百村綠化”工程。
（二）山體林相改造工程
要按照點、線、面有機結合的要求，堅持生態優先、城鄉聯動、統籌效益，以樟樹、木荷、楓香、紅豆杉、油茶、海桐、楊梅等為重點，種植各類樹木，全力推進“森林三年綠化大行動”建設工程，建成常綠和落葉並舉、速生與慢生兼顧、林相和季相搭配、平面與立體結合的綠化格局，確保形成樹有高度、林有厚度、綠有濃度、特色鮮明、個性突出的城鄉一體綠化新體系，塑造“人在城中、城在林中、城鄉一體”的一流生態環境，唱響城西生態街道品牌。計畫在吳岙村燕山、獅子山兩處進行山體林相改造，力爭通過三年努力，完成市下達的造林綠化200畝，其中度完成20畝，度完成__畝，度完成80畝。
（三）小區綠化工程
按照“森林三年綠化大行動”建設要求，繼續抓好城西街道轄區內的.企事業單位及居住小區的綠化工程，營造良好的居住環境，同時配合好城市新區、工業園區的綠化建設。
四、保障措施
（一）加強領導，落實責任。為推動全街道綠化工作，專門成立城西街道森林三年綠化大行動建設領導小組，街道辦事處主任任組長，分管領導任副組長。各村居、單位也成立相應的領導機構，推動工作落實。要抓住冬春植樹造林有利時機，將任務分解細化，做到定任務、定進度、定責任，把包段、包栽、包活、包管理、包成林落實到具體單位和人員，一級抓一級，層層抓落實。
（二）明確任務，統籌推進。各村各有關單位要高度重視、強力推進，要把建設“森林三年綠化大行動”提升到全局性、戰略性的高度，在遵循造林綠化規律的基礎上，進一步組織實施、操作到位，切實打好主動仗。當前突出是要抓緊做好各項準備工作。
（三）多方籌資，保障經費。採取財政投入、企業融資、民眾自籌、市場運作、大力吸引民間資本等形式，多層次、多渠道、多形式籌集資金。各村各有關單位要安排好專項建設資金，切實解決好資金投入問題，確保森林綠化大行動三年規劃順利實施。
（四）宣傳發動、營造聲勢。各村、各有關單位要充分利用各種宣傳手段，通過各種宣傳渠道，廣泛開展多層次、多形式的輿論宣傳和引導工作，營造人人動手、個個支持、各方配合的強大聲勢和合力。要做好示範帶動、工作總結、典型挖掘、經驗推廣工作，用實際效果向廣大幹部民眾進行宣傳發動，努力提高廣大幹部民眾的思想認識，充分調動全社會支持參與綠化美化家園的熱情，使綠化建設成為全街道上下的自覺行動。
2025年有關工作方案模板錦集 篇2
為切實解決和糾正國家土地督察北京局對我市例行督察中發現的問題，全面促進全市國土資源管理工作上水平，特制定如下整改方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，緊密結合國家土地督察北京局的督察意見，認真貫徹市政府各項安排部署，採取有效措施，慎密推進“雙保行動”，認真糾正和解決我市土地管理及利用方面存在的問題，建立和完善土地管理的長效機制，為更好地服務全市趕超發展戰略做出新貢獻。
二、整改重點
對區、開發區、縣、縣四縣（區）進行例行督察發現並需重點整改的問題共3大類18個小項，涉及132個卷宗：
（一）土地審批類
1.審批方式不準確（應招、拍、掛，按協定方式出讓或應徵用按占用方式審批）9個卷宗；
2.先批後補（先用地審批，後耕地驗收）1個卷宗；
3.核減面積未在圖上標註2個卷宗；
4.出讓人、受讓人為同一人1個卷宗；
5.未批先供1個卷宗；
6.組卷不規範2個卷宗；
（二）土地供應類
7.不符合經濟適用房條件，按劃撥方式供地7個卷宗；
8.應招、拍、掛，按協定方式供地8個卷宗；
9.不符合占用審批方式2個卷宗；
10.土地用途定性不準1個卷宗；
11.組卷不規範5個卷宗；
12.協定出讓容積率低3個卷宗；
13.低價出讓2個卷宗；
（三）土地執法類
14.案件內容不詳實16個卷宗（地類不清的13個卷宗，檔案不完善的3個卷宗）；
15.未對村委立案查處49個卷宗；
16.未履行聽證程式7個卷宗；
17.未立案查處5個卷宗；
18.執行不到位11個卷宗。
其餘8個縣（市），雖未接受例行督察，但在以往例行檢查中，發現上述問題也都不同程度的存在，因此全市所有縣（區、市）均要對照上述問題，舉一反三、自查自糾、自覺整改。
三、方法步驟
全市整改工作分三個階段進行: 第一階段:宣傳發動階段(11月15日—19日)
各縣（區、市）要成立整改工作專門機構, 排查梳理本縣（區、市）在土地管理工作中存在的主要問題，制定本縣（區、市）整改工作方案並報市政府審核。要適時召開整改動員大會安排部署整改工作，利用各種媒體廣泛宣傳,營造良好的整改工作氛圍。
第二階段:集中整改階段 (11月20日—12月9日)
各縣（區、市）要嚴格按照整改方案，比對整改標準，按照“既處理事、又處理人”的原則，組織實施整改工作。期間，市政府將適時對各縣（區、市）整改工作進展情況進行督察，對整改工作進展緩慢及問題突出的縣（區、市）進行通報。
第三階段:檢查驗收階段(12月10—14日)
市政府組織整改工作驗收組，對各縣（區、市）整改情況進行全面檢查驗收，分析總結。對整改工作認真、問題整改到位的縣（區、市）通過驗收；對整改工作不力、問題整改不到位、走過場或在整改過程中依然發生類似問題的縣（區、市）給予嚴肅批評,責令延長整改期限,實行區域建設用地限批，並追究有關責任人的責任。
四、主要措施
1.立即行動，全面部署。各縣（區、市）政府要把思想和行動迅速統一到市委、市政府的整改部署上來，根據市政府動員會精神，結合各自的工作實際，儘快組建領導機構，成立以縣（區、市）長為組長，分管副縣（區、市）長為副組長，相關部門負責人為成員的整改工作領導組，制定詳細的工作方案，並召開本行政區域的整改動員大會。認真履行職責，加強組織領導，建立工作機制，準確把握政策，全面部署整改。
2.部門聯動，嚴肅查處。各縣（區、市）政府要認真排查本行政區域內土地違法違規行為，嚴肅查處土地違法違規案件。在查處各類土地違法違規案件過程中，要啟動部門聯動機制。政府一把手負總責，領導組負責具體協調工作，組織縣（區、市）國土、監察、公安、檢察、法院、發改、財政、勞動、建設、規劃、農業、林業、環保、工商、供電等部門及各鄉（鎮）的執法人員，組成聯合執法隊伍，通力合作，加大執法執紀力度，對違法用地者形成高壓態勢，嚴厲打擊違法行為。
3.依據法規，整改完善。各縣（區、市）政府及國土管理部門，要認真比對土地管理法律、法規及規章，對排查出的違法、違規問題，特別是兩縣、兩區對例行督察指出的132個卷宗，要逐一進行認真整改：低價出讓的，要追繳出讓金；徵用按占用審批的，要重新辦理徵用手續；非法批地、以租代征未對村委立案查處的，要立即立案查處；檔案不完善、程式不規範的，要重新完善規範。必須做到件件有整改，案案有交待。
4.分清責任，嚴格問責。各縣（區、市）政府對各類土地違法、違規、違紀行為，特別是例行督察中提出的132個卷宗，要分清責任，明確主體，按照“既處理事，又處理人”的`原則，依據中華人民共和國監察部、人力資源和社會保障部、國土資源部《違反土地管理規定行為處分辦法》（15號令）及有關規定嚴格問責。嚴肅追究違法批地、違法供地、違法管地、違法用地責任人的黨、政紀責任，觸犯法律的追究法律責任，使全市廣大幹部確實樹立起依法管地、依法用地的觀念。
5.建章立制，規範管理。各縣（區、市）政府要切實發揮政府在土地管理中的主體作用，建立完善縱向市、縣、鄉三級政府，橫向市、縣相關職能部門共同參與的土地管理共同責任機制，明確各級人民政府和有關部門在土地管理中的職責和分工，形成政府領導、國土部門牽頭、有關職能部門密切配合、社會各界廣泛參與、齊抓共管的土地管理共同責任體系，有力保障全市社會經濟又好又快發展。
五、工作要求
（一）高度重視，加強領導。各縣（區、市）政府和市直相關部門的主要領導對這次整改行動要高度重視，切實站在講政治、促“雙保”的高度，抓在手上，放在心上。要切實把思想和行動統一到嚴格土地管理、加強巨觀調控的要求上來，在市整改工作領導組的統一領導下，加強協調配合，落實責任目標，完善工作制度，確保整改工作取得實效。
（二）行動迅速，周密組織。這次整改工作，時間短、任務重、要求高。一個月的有效工作時間，就要給國家土地督察北京局交一份滿意的答卷。因此各縣（區、市）政府和相關部門都要按照本方案的要求，結合實際，突出重點、快速行動，細化整改方案，制定工作措施，明確任務分工，嚴格工作標準，按要求、分步驟、高標準，有條不紊組織推進整改。
（三）加強督查，嚴明紀律。市整改工作領導組要對各縣（區、市）整改工作加強督察指導，重點督察排查梳理問題是否全面準確、整改措施是否落實到位、長效機制是否建立健全等。對整改不到位、效果不明顯的，要追究相關責任人的領導責任。
六、組織領導
為搞好本次整改工作，市政府成立土地例行督察整改工作領導組。整改工作領導組主要負責制訂整改工作方案和有關工作制度,對全市整改工作進行統一領導,統一安排,統一部署。領導組不定期召開專題會議,研究解決整改工作中存在的突出問題,協調各縣（區、市）及相關部門的整改工作。整改工作領導組組成如下：
組長:
副組長: 領導組下設辦公室，辦公室主任由趙春雷兼任，負責日常聯絡和統籌協調工作。
2025年有關工作方案模板錦集 篇3
為深入貫徹落實國務院辦公廳《關於堅決制止耕地“非農化”行為的通知》《關於防止耕地“非糧化”穩定糧食生產的意見》以及農業農村部《關於統籌利用撂荒地促進農業生產發展的指導意見》，有效遏制耕地撂荒，充分挖掘保供潛力，經縣委、縣政府研究，決定開展農村撂荒地專項治理工作，現結合工作實際，制定本實施方案。
一、總體要求
全面貫徹落實中央、省、市有關檔案和會議精神，以全面實施鄉村振興為抓手，以構建新發展格局、落實新發展理念、樹立新糧食安全觀為目標，以堅守耕地紅線、穩定播種面積、實施藏糧於地、提升產能為重點，利用現代農業技術手段，充分發揮鄉、村兩級基層黨組織的領導核心作用和集體經濟組織成員參與治理主力軍作用，鼓勵耕地經營權人積極參與撂荒地治理，建立撂荒地動態監測平台和治理長效機制，全面精準排查摸清底數、分類施策減少存量、強化監督遏制增量，統籌推進撂荒地治理，促進農業生產健康發展，確保糧食安全和重要農產品有效供給。
二、目標任務
建立縣、鄉、村三級齊抓共管治理體系，充分發揮各級黨組織在撂荒地治理工作中的主導作用，因地制宜、因村施策，依法、有序、統籌推進撂荒地治理工作。20xx年底前，充分利用現代農業普查手段完成撂荒地精準摸底清查、信息台賬建立和實施方案制定等工作；20xx年8月底前，基本完成11個鄉鎮186個村的撂荒地治理任務。將撂荒地治理納入鄉村振興戰略持續推動落實，建立和完善與農業農村現代化發展、耕地資源保護利用相適應的長效機制。
三、基本原則
1、堅持依法依規。嚴格遵守法律法規，執行最嚴格的耕地保護制度，強化耕地保護意識，堅守耕地紅線，加大耕地保護執法力度，嚴禁任何單位和個人閒置、荒蕪耕地。
2、堅持鄉村主體。切實履行耕地保護監管職責，以鄉鎮、村為責任主體，把解決耕地撂荒問題作為“三農”工作的一項重要內容，因地施策，認真履職，積極作為，切實解決耕地撂荒問題。
3、堅持問題導向。深入調研分析集體土地違規使用、耕地撂荒等存在的問題及原因，有針對性的制定撂荒地恢復耕種、集體土地合法流轉、農村承包地依法經營等措施、辦法，分類指導，逐項解決。
4、堅持民主決策。積極發揮村委會、村集體經濟組織的作用，堅持公開、公平、公正的原則，尊重民眾意願，保護村集體權益，積極有效開展專項整治。
四、實施步驟
（一）成立機構（20xx年11月底前）。各鄉鎮要結合實際，成立相應的工作機構，結合本鄉鎮實際，制定實施方案，細化措施、夯實責任，全面進行動員部署，通過宣傳車、村廣播、報刊、村級微信群、培訓等方式，大力宣傳中央及省、市、縣有關耕地地力保護政策，充分調動民眾自主復耕複種的積極性，營造良好的輿論氛圍。
（二）精準摸排（20xx年12月底前）。
1、建立平台。利用現代農業科技手段，支持採取政府服務，聘請第三方服務或自行組織技術隊伍的方式對鄉鎮、村撂荒面積較大區域進行重點摸排，結合農村土地承包經營權信息套用平台，對撂荒地建檔上圖，建立撂荒地信息台賬，明確農戶、位置、面積和類型等信息，做到可查詢、可定位，為撂荒地統計提供準確基礎數據。
2、幹部包抓。結合“田長制”工作，按照縣級幹部包鄉鎮，鄉鎮幹部包村，村幹部包撂荒地戶的責任體系，深入農戶、田間地頭，逐戶對撂荒地進行“地毯式”“拉網式”摸排登記，理清撂荒面積、承包關係、位置、耕種現狀等情況，為復耕工作順利開展奠定堅實基礎。
3、理清權屬。對已經確認經營權屬歸集體的撂荒地，則由集體納入鄉村振興戰略統籌規劃治理；對於已經確認經營權屬歸承包戶或其他第三方的，則由承包戶個人或第三方依法實施治理；對經營權未確認但一直由個人經營的撂荒地，原則上完成土地權屬確認後由經營權持有人進行治理；地權無歸屬且又無人經營的撂荒地，原則上由村集體規劃治理。
（三）分類施策（20xx年6月底前）。根據各鄉鎮、村撂荒地不同情況進行分類治理。
1、以戶施策。對摸排出的'撂荒地，以村為單位，進行分析研判，實行“一戶一策”“一地一策”，探索“農戶自願、親友代管、生產託管等多種復耕新模式，鼓勵有勞動能力的小農戶自行復耕，對整戶外出、無勞力、土地耕種條件差以及因土地產出效益低不願耕種的農戶，採取將土地全流轉、生產全託管交由新型經營主體或農業企業經營等方式，快速推進撂荒地復耕複種。
2、主體引領。充分發揮農民專業合作社、家庭農場、種植大戶、農業企業的引領作用，大力推進農民專業合作社質量提升工作，採取農業生產託管的方式，進一步解放勞動力，發展生產力，發展農村一二三產業融合項目。
3、集體經營。鼓勵將承包戶手中棄耕的土地經營權和移民搬遷撂荒地經營權反流到村股份經濟合作社，進行統籌安排合理利用，支持開展產業化、規模化耕種經營。
4、依法治理。各鄉鎮、村對無力耕種（包括棄農經商、長期外出務工等），而造成長期撂荒的耕地，由村委會（發包方）通知承包戶限期復耕，如不能按期復耕的，交由村委會或村集體經濟（股份）合作社等進行委託管理，種植收益歸託管方，農戶可繼續享受耕地力補貼。對棄耕拋荒超過兩年（含兩年）又不接受委託管理的，由村委會（發包方）通知承包方限期復耕，限期未復耕的，村委會應當終止承包契約，按照相關法律程式收回發包的耕地，並停止所有涉農補貼的發放，待覆耕後重新納入補貼範圍。
（四）督查巡查（20xx年7月底前）。縣農業農村局、自然資源局等相關單位要組成聯合督查組，對各鄉鎮撂荒耕地情況進行專項督查，對督查發現的問題進行限期整改。
（五）考核驗收（20xx年8月底前）。整治工作結束後，成立專門的考核驗收組，從整治成效、工作檯賬和建立健全農村耕地管理工作機制等方面，對各鄉鎮進行綜合考核驗收，形成專項工作匯報，報送縣專項整治工作領導小組辦公室，對整治工作成效突出的鄉鎮給予獎勵；對整治工作不力，整治不徹底，整治土地沒有復耕到位的，將倒查責任，嚴肅追責。
五、保障措施
（一）加強組織領導。成立由縣政府分管領導任組長的撂荒地專項整治工作領導小組，統籌負責全縣撂荒地整治工作，定期調度整治工作，聯合開展督導檢查，指導督促落實整治任務，並對完成情況進行考核驗收。縣農業農村、自然資源等縣專項整治工作領導小組成員單位要強化部門協作，形成工作合力，確保認識到位、領導到位、責任到位、工作到位、措施到位。
（二）壓實部門責任。縣農業農村局要把統籌利用撂荒地情況納入糧食安全目標責任考核。自然資源局要依託技術資源和基礎資料，與農業農村局共同做好研判排查、土地性質甄別及檢查驗收等工作。縣財政、水務、林業、文旅、畜牧、鄉村振興等部門要抓好農村撂荒地治理資金落實、技術支持和統籌協調等工作；各鄉鎮要嚴格落實屬地責任，實行鄉鎮領導包村、村幹部包戶制度，建立調度、通報、考核等管理機制，充分發揮基層黨組織和村集體經濟組織作用，採取有力措施，及時對撂荒地進行復耕複種。
（三）政府引導扶持。落實好糧食最低收購價政策，提前啟動收購、增設網點，避免農民賣糧難。健全補貼機制，完善玉米、雜糧生產者補貼，讓農民種糧有賬算、有錢賺。完善農業保險政策，擴大糧食作物保險覆蓋範圍，降低農民生產經營風險。對返鄉留鄉農民工利用撂荒地發展糧食規模經營和特色種養的給予政策支持。
（四）加快設施建設。改善丘陵地、細碎地耕作條件，具備條件的撂荒地可納入高標準農田建設範圍，加大投入力度，配套完善灌排水、輸配電、田間道路、農田防護等基礎設施，提升宜機作業水平。提升耕地地力，大力實施耕地保護與質量提升項目，採取增施有機肥、推廣秸稈還田等措施，儘快恢復撂荒地肥力，提升產出水平。配套農機裝備，加快適合丘陵山區農機裝備投入，落實農機產品購置補貼政策，降低勞動強度和生產成本。
（五）規範土地流轉。完善農村土地流轉服務機制，健全農村土地經營權流轉市場和產權交易市場，鼓勵農戶按照依法、自願、有償的原則，採取出租（轉包）、入股等方式流轉土地經營權。對當年新流轉耕地的農戶、專業合作社、家庭農場，進行流轉契約備案時，探索繳納土地流轉風險防控金的辦法，確保流轉土地不撂荒。加強土地流轉管理，強化約束監督，對承包戶流轉耕地滿一年未栽種導致撂荒的，由集體經濟組織送達限期復耕通知書，承包戶在通知後一年內未復耕的，可提前解除流轉契約，由此造成的損失由承包戶自行承擔。
（六）提升服務水平。大力發展社會化服務組織，提升村兩委、村集體股份經濟合作社、農民專業合作社、家庭農場在農戶耕、種、防、收等生產環節上的服務水平，培育以種植、農機為主的農業社會化服務組織，統一開展農業生產託管，如代耕代種、統防統治、統種統儲等全程式、選單式服務，為外出務工和無力耕種農戶提供全程託管服務。促進小農戶通過合作和聯合實現耕地集中連片，發展適度規模經營。
2025年有關工作方案模板錦集 篇4
各村（居）、場，鄉直各單位：
為了加快推進全鄉水稻生產機械化，促進農業增效和農民增收，推動社會主義新農村建設。結合我鄉實際，現就加快發展全鄉水稻生產機械化提出如下方案：
一、指導思想
以提高水稻綜合生產能力、保障糧食安全、促進農業增效和農民增收為目標，農機與農藝相結合，政府引導和市場拉動相結合，突出重點和全面推動相結合，技術創新與示範推廣相結合，提高水稻生產機械化基礎設施條件，完善示範推廣體系、社會化服務體系和技術支撐體系；加強水稻生產機械化示範基地建設，大力推進水稻栽植重點環節的機械化，全面提高水稻生產的全程機械化水平。
二、工作目標
20xx年，全鄉水稻機插秧面積2萬畝，新增水稻插秧機25台，其中高速插秧機5台；實現整鄉推進。80%以上的村（居）實現整村推進，全鄉水稻栽插機械化水平達80%以上。
三、主要措施
（一）提高思想認識。水稻是我鄉的主要糧食作物，發展水稻生產機械化，改進水稻生產方式，是降低農民勞動強度，促進農業增產、農民增收，提高農民農業生產幸福指數的有效舉措，進一步解放農村勞動力，對推進城鎮化，工業化進程和加快新農村建設有著重要意義。實現水稻生產機械化是我鄉20xx年農村工作的必成目標。各村（居）和相關部門要充分認識其重要性和政治性，帶著感情，拿出措施，負起責任，認真做好該項工作。
（二）加強組織領導。鄉政府成立以鄉長為組長，分管領導為副組長，鄉農技、水務、農經等為成員的水稻生產機械化工作領導小組，將水稻生產機械化納入全鄉年度農業農村的重點工作，加強對各村（居）的目標管理與考核。
（三）明確任務。20xx年，全鄉水稻機插秧面積達到2萬畝占總面積的75%，村（居）整體推進完成率85%以上。同時按照“因地制宜、分類指導、突出重點、梯度發展”的原則，重點實施古季線機插秧萬畝豐產片和白關線機插秧萬畝豐產片，全面推動水稻生產機械化工作。
（四）明確獎懲措施。
1、獎勵：
（1）機插秧每畝補貼20元（具體見考核細則）；
（2）對20xx年新購置的高速插秧機每台補助3000元；步進式插秧機每台補助1000元；
（3）連片育秧10畝以上的，每畝補助300元；
（4）不能完成機插秧任務的每畝罰款5元。
（五）創新服務模式。各級組織要大力扶持水稻生產機械化作業大戶、專業合作社、股份合作公司和專業協會等新型社會化服務組織的發展，鼓勵機械、技術、資本和服務組織的聯合，以市場為導向，以服務為手段，不斷創新服務模式。加強對新型農機服務組織的培植與推廣，鼓勵農機合作社實行訂單服務和參與土地流轉經營。村組幹部要帶頭落實機插秧工作：書記不低於800畝、主任不低於500畝、會計不低於300畝；其他村組幹部不低於100畝。另外，鄉農技站全體人員均全程參與水稻機插秧技術指導服務工作，並積極參與各村（居）流轉土地，推廣實施機插秧。為實現我鄉水稻生產機械化發揮重要作用。
2025年有關工作方案模板錦集 篇5
學校法人或行政主要人為學校第一安全責任人，對本校安全工作全面負責，並擔任安全領導小組組長，對本校安全工作應負有下列職責：
1、建立健全本校安全領導小組，並領導開展學校安全防範工作。 2、組織學習、宣傳、貫徹國家和地方有關安全法律、法規和各項制度。
3、根據有關規定和工作實際應設定相應安全管理機構，配備專職或兼職安全人員，開展日常安全管理工作。
4、建立健全本校安全工作責任制，組織制定本校突發事件應急預案和各項安全管理制度。
5、組織制訂本校年度安全計畫，和年度安全工作小結，安排安全工作所需資金。
6、定期檢查學校安全工作，發現問題及時整改，及時消除各類事故。
副校長安全工作崗位職責
1、 學校安全工作分管領導擔任學校安全工作小組組長，協助校長做好安全管理工作，履行工作小組組長職責，定期召開會議，制定年度安全工作計畫並組織實施。
2、檢查學校安全制度和安全崗位職責的執行情況，檢查和排除各種存在的安全隱患，確保學校安全工作的有序開展。
3、加強師德建設，對校內不穩定因素、人員情況及時掌握動態，做好政治穩定工作。
4、組織全體教職工學習有關安全工作的政策法規、傳達上級有關會議精神，做好教師安全文明教育宣傳及培訓等工作。
5、定期組織有關部門對校園的設施設備及安全制度落實情況進行檢查，提出改進活落實檢查後的工作，並及時通報有關部門。
6、組織安排好校園應急預案的演練工作。
7、督促學校檔案室做好安全工作材料歸檔工作。
工會主席安全工作崗位職責
1、發揮工會組織在校園安全文明工作中的監督作用。
2、協助黨組織摸清校內人民的不穩定因素，做好訪談工作，並做好記錄及時上報工作。
3、積極關愛教職工及其家屬，對家庭情況發生重大變化的，及時進行上門安慰、家訪等，以大局為重，維護學校的和諧穩定。
教務主任安全工作崗位職責
l、貫徹《中國小公共安全教育知道綱要》的組織。開展安全文明教育工作，積極參與安全文明宣傳活動，結合特殊日子、時間節點開展安全教育活動。
2、落實各學科教材中安全教育內容的滲透與教學。
3、抓好學科任課老師教學中的安全教育，督促教師嚴格落實教學常規，防止學生意外事故的發生。
4、負責學生體檢、體育加試、勞動技術測試的安全教育工作。 5、負責教學日常安全巡視制度、信息傳遞制度和教學事故預案的制定。
6、對學校各類集體活動、社會實踐活動、外出活動的安全工作做好統籌安排。
7、制定班主任等老師的日常值班巡視制度。
8、協助學校領導完成應急預案演練的方案、實施和總結工作。
安全協管員安全工作崗位職責
1、協助校領導完成應急預案演練的方案制定、實施及總結。
2、協調並聯繫好公安部門等與學校安全有關的周邊單位的安全工作，協調好學校各部門的安全工作。
3、參加校內外的有關安全會議，定期召開學校安全工作會議。
4、聯繫校外法制輔導員，以及校外治安輔導員等到校作各類專題報告，並做好網路安全知識、家庭水電煤使用等的專題講座。
5、制定安全保衛組的職責、制度，做好工作記錄。
6、完成學校定期檢查的安全方面的書面記錄。
2025年有關工作方案模板錦集 篇6
一、指導思想
認真貫徹落實縣委縣政府《xx縣迎接20xx年度上半年省市民調工作實施方案>的通知》（x辦【20xx】51號）檔案精神，以科學發展觀為指導，聽民聲，解難題，做實事，服務基層，切實維護我校的和諧穩定，確保我校迎接民調工作順利進行。
二、組織機構
成立一中民調工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：各處室主任
領導小組下設辦公室。
主任：（兼）
副主任：
成員：政教處工作人員
三、工作任務
1、召開專題會議進行部署；
2、廣開渠道、廣泛徵求師生意見；
3、建立學校固定電話台帳、建立流動人口管理台賬；
4、大力宣傳綜治工作及成果；
5、進一步加強幹部、教師思想及作風建設；
6、強化學校綜治工作。
四、實施步驟
（一）宣傳動員階段（4月17日至4月30日）
制定《一中迎接20xx年度上半年省市縣民調工作實施方案》，召開動員大會，安排部署迎接民調工作。
（二）組織實施階段（4月30日至5月25日）
全力開展迎接省市縣民調工作，落實“大下訪”、綜治工作宣傳等各項工作措施，進一步加強“三風”（學風、教風、校風）建設。
（三）工作總結階段（5月25日至5月31日）
學校對迎接省市縣民調工作進行總結，並形成書面報告，送交縣迎接省市民調工作領導小組辦公室。
五、工作措施及要求
1、學校大門懸掛宣傳標語；
2、廣播室進行縣委縣政府【20xx】51號檔案及相關內容廣播宣傳；
3、校政教處出一期民調工作宣傳欄；
4、辦公室、統計並準確建立學校範圍內固定電話台帳（紙制、電子文檔）；
5、政教處把綜治工作要求落實到各處室，具體到人；積極開展法制教育宣傳，開展青少年違法犯罪警示教育活動和禁毒、交通法律、防止網路沉迷等教育；進一步加強對班主任、門衛和宿管員的管理；配合司法、公安、城管等部門，整頓學校周邊環境。
6、落實節假日領導值班和巡查制度；
7、總務處和政教處聯合進行安全隱患的排查；
8、辦公室負責徵求意見的'調查整理收集並上報學校；
9、工會負責走訪詢問固定電話戶；
10、進一步推進校務公開，學校對於合理且當即就能解決的問題，抓緊解決，及時答覆，對於合理但受客觀條件限制一時還不能解決的，也要及時說明，求得理解，對於不合理的要求，從政策的、法律的角度，耐心教育民眾，以理服人；
11、明確任務，確保落實，加強監督，實行責任追究，把民調工作納入處室及個人年終考核。
2025年有關工作方案模板錦集 篇7
為貫徹落實《國務院根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室關於開展根治欠薪冬季專項行動的通知》（人社部明電〔20xx〕12號）要求，紮實深入開展我市根治欠薪冬季專項行動，確保專項行動取得實效，現制定如下實施方案：
一、時間安排
自即日起至20xx年春節前，在全市開展根治欠薪冬季專項行動。此次專項行動以工程建設領域和其他欠薪易發多發行業企業為重點，對個別房地產開發企業欠款、校外培訓機構規模裁員減員導致的欠薪問題予以特別關注，納入專項行動整治範圍。
二、工作目標
認真落實《保障農民工工資支付條例》和《天津市關於根治拖欠農民工工資長效工作機制》，全面推動各項保障工資支付制度落地落實，持續完善欠薪信息共享、預警防控、協同處置、聯合懲戒機制，鞏固深化根治欠薪成果，實現欠薪隱患動態清零、查實的欠薪案件在20xx年春節前全部清零，讓被欠薪農民工及時拿到應得的工資返鄉過年，確保不發生因欠薪引發的重大重大事件或惡性極端事件，維護社會和諧穩定大局。
三、組織領導
此次專項行動依託市人民政府根治拖欠農民工工資工作領導小組（以下簡稱“市領導小組”）組織實施，由市人社局、市住房城鄉建設委、市發展改革委、市公安局、市財政局等市領導小組副組長單位統籌，市委宣傳部、市委網信辦、市工業和信息化局、市司法局、市規劃資源局、市城市管理委、市交通運輸委、市水務局、市農業農村委、市市場監管委、市國資委、市統計局、市政務服務辦、市信訪辦、人民銀行天津分行、市稅務局、市高級法院、市人民檢察院、市總工會、中國鐵路北京局集團有限公司天津鐵路辦事處等單位按照職責分工開展工作。
各區要針對本區農民工工資支付具體情況，制定專項行動工作方案，抽調人員組建專項行動工作專班，狠抓工作落實。要將保障農民工工資支付納入常態化管理，加強統籌協調，完善工作機制，確保專項行動取得實效。
四、重點任務
（一）廣泛宣傳。各區、各有關部門要採用多種形式，通過發放《保障農民工工資支付條例》、明白紙、張貼海報、投放宣傳視頻等，利用廣播電視、報刊雜誌、網路等公共傳播媒體，全方位、多角度宣傳勞動用工法律法規，讓尊重勞動、崇尚法治的意識深入人心，切實提高企業依法支付農民工工資的自覺性，增強農民工依法理性維權的意識。
（二）嚴密排查。各區、各有關部門要堅持早預防、早介入、早化解，聚焦重點地區、重點行業、重點企業、重點項目開展隱患排查化解。督促工程建設項目、房地產開發企業、校外培訓機構開展自查自糾並落實主體責任，規範工資支付行為。各區、各部門對發現的風險隱患，要建立台賬管理、分類精準施策、強化部門聯動、快速化解處置，防止小風險“發酵”、小隱患“做大”。對已排除風險隱患的要進行“回頭看”，持續關注、動態監管，防止問題復發。
（三）結對包聯。各區要結合企業經營狀況、信用等級評定情況和歷史欠薪舉報投訴情況，確定重點企業和項目，要組織人社和行業主管部門工作人員對接聯繫，建立“一對一”包聯關係，通過聯絡座談、問卷調查、電話訪談等方式，對企業在勞動用工、施工單位在落實制度、農民工在工資支付等方面需求或問題，廣泛開展聯繫服務。對存在問題的，要定人定責、綜合施策、緊盯不放，確保各類問題在屬地化解。
（四）源頭治理。各區、各有關部門要對在建工程項目審批管理、工程款（人工費）撥付、資金監管情況進行全面清查，特別是政府投資項目、國企項目，發展改革、財政、國資等成員單位要積極履行監管責任，落實《保障農民工工資支付條例》有關規定，強化全方位、全流程監管，紮緊制度“籠子”，從源頭上消除欠薪隱患。工程建設行業主管部門要切實履行行業監管職責，加強建築用工實名制管理，對違法發包、轉包、違法分包、掛靠、拖欠工程款的，相關行業主管部門要及時予以糾正，維護建築市場秩序。
（五）強化預警。市人社局要會同有關部門加速開發、完善天津市農民工工資支付監控預警平台，上線分賬管理、實名制管理、工資專用賬戶管理、銀行代發管理、一鍵投訴動態管理以及預警動態、網路輿情等功能模組，全過程監管在建項目工資支付情況。各區、各有關部門要配合做好相關工作，加強數據信息共享、監管平台對接，實現信息跑腿、數據說話，提升根治欠薪工作效能。
（六）快速處置。各區、各有關部門要進一步暢通欠薪維權綠色通道，嚴格落實首問負責制，做到件件有著落、事事有回音。對“全國根治欠薪線索反映平台”涉及天津線索、本市政務服務熱線接收線索、信訪輿情或矛盾調處部門轉辦線索，實行掛圖作戰、限時辦結。對難以化解的複雜疑難欠薪案件，要採取領導包案的方式；對涉及人數多、金額大或造成一定社會影響的重大欠薪案件，要成立特偵組，掛牌辦理，一查到底，確保欠薪問題不解決不銷賬，推動案結事了。
（七）集中執行。各級人民法院要加強與人社、住房城鄉建設、公安、檢察、金融監管等部門信息共享、互聯互通，做好涉及拖欠農民工工資案件及其他相關民事案件的立案、審判、執行等工作。春節前，全市要組織實施集中執行活動，推動裁判裁決執行到位，依法維護農民工合法權益，提升人民民眾對執行工作的滿意度。
（八）聯合懲戒。各區、各有關部門對查實的違法行為，要加大違法懲戒力度，形成有效震懾。對拒不履行法定義務的企業，要依法嚴肅懲處。對可能涉及惡意欠薪的，要依法查詢相關單位金融賬戶和相關當事人房產、車輛情況；對查實涉嫌拒不支付勞動報酬罪的，要及時移送司法機關，追究刑事責任；對欠薪違法行為符合“黑名單”條件的，應列盡列，予以曝光。用好用足行政、刑事、信用等懲戒手段，保持對欠薪行為的高壓態勢，使欠薪違法者一處違法，處處受限。
（九）營造氛圍。各區、各有關部門要堅持正確輿論導向，對工資支付制度落實好的項目或企業，加強正面宣傳，營造良好用工氛圍；對惡意拖欠農民工工資或涉嫌拒不支付勞動報酬罪的，及時公開曝光，強化社會輿論監督。要加強對輿情信息監測，及時核實處置、回應社會關切。要有效管控負面虛假輿情，對以“討薪”為名討要工程款的、歪曲捏造拖欠事實的，相關責任部門要及時清除不實報導、及時發聲澄清，不能片面追求息事寧人，錯誤發聲。
（十）維護和諧。各區、各有關部門要做好拖欠農民工工資事件的應急預案，各級公安機關要依法打擊以非法手段討薪等涉嫌違反治安管理或犯罪行為，依法處置因農民工工資拖欠引發的.治安案事件，維護社會大局穩定，堅決防止發生衝擊社會道德底線的事件。對因各種原因無法清償欠薪的，要簡化辦事流程，儘快啟用應急周轉金，墊付欠薪或發放基本生活費，解決被欠薪農民工的臨時生活困難，確保社會穩定。
五、工作要求
（一）切實提高政治站位。根治欠薪工作是踐行以人民為中心發展思想的重要體現，是解決發展不平衡不充分問題和人民民眾急難愁盼問題的重要舉措。各區、各部門要進一步提高政治站位，充分認識做好春節前根治欠薪工作的重要性和緊迫性，將此次專項行動作為學習教育的成果檢驗，作為“我為民眾辦實事”的具體實踐，強化組織領導，加強統籌協調，保障好農民工的勞動報酬權益，維護社會公平正義、促進社會安全穩定。
（二）嚴格落實工作責任。各區對本行政區域內保障農民工工資支付工作負責，要健全保障農民工工資支付工作目標責任制，並納入對本級有關部門和下級人民政府考核和監督的內容。要充分發揮街鎮一級作用，加強對拖欠農民工工資矛盾的排查和調處工作，防範和化解矛盾，及時調解糾紛。市級各有關部門要按照《保障農民工工資支付條例》和《天津市關於根治拖欠農民工工資長效工作機制》有關要求，積極履行職責、加強協調配合、形成工作合力，共同做好根治欠薪工作。
（三）加強定期調度督導。市領導小組辦公室將持續實施根治拖欠農民工工資周報告，對各區在天津市建築工人管理服務平台的在建項目實名制更新率、項目經理到崗率、監理單位項目總監到崗率進行每周通報，對各區在“全國根治欠薪線索反映平台”接收情況、動態核處情況進行每月通報，各區對通報指出問題，要及時組織整改。專項行動期間，市領導小組辦公室將組織工作組，結合有關部門通報線索情況，對各區開展隨機抽查、專案督導；對工作進展緩慢、欠薪問題突出的區，將組織現場督辦；對監管責任不落實、組織工作不到位引發重大事件或極端事件，以及政府投資工程項目拖欠工程款導致欠薪的重大典型案件，將依法依規嚴肅處置，做到約談一批、通報一批、問責一批、曝光一批，發揮警示作用，推動根治欠薪工作落實。有關情況將列入對各區20xx年度保障農民工工資支付工作考核重要參考事項範圍。
請各區於20xx年12月30日前將專項行動工作階段進展情況、20xx年1月30日前將專項行動總結情況報市領導小組辦公室（含工作表，見附屬檔案）。有關專項行動工作信息和典型案例可隨時報送。
2025年有關工作方案模板錦集 篇8
清明節即將來臨，氣溫迅速回升，春遊踏青、上墳掃墓、野外用火行為上升，火災隱患加大，極易引發森林火災。根據區委、區政府和區森林防火指揮部的安排，結合我局的實際情況，特制定以下工作方案：
一、目標任務
加強值班、督查，強化火源管理，巡查守卡，及時發現和排除火險隱患，制止一切野外用火行為，確保不發生森林火災。
二、工作時間
20xx年4月1日—4月8日
三、主要措施
(一)加強組織領導，嚴格落實責任
為進一步做好今年清明節期間的森林防火工作，全局上下要充分認識當前森林防火面臨的嚴峻形勢，把森林防火工作作為我局當前的中心工作抓緊抓好。根據__x年度全區森林防火目標管理考核責任劃分，我局分管忠烈祠和鄴候書院的森林防火工作。要嚴格執行24小時值班和領導帶班制度，保證森林防火信息暢通，實行局長書記親自抓，分管副局長具體抓，忠烈祠管理所和鄴候書院管理者具體組織實施森林防火責任到人。要做好森林防火巡查日誌，要做到有事報事，無事報平安，時刻繃緊森林防火安全這根弦，嚴防死守，確保森林防火工作做到萬無一失。
(二)要深入宣傳，提倡文明祭祀
清明節期間森林防火宣傳工作要以(岳森防指【__x】3號)檔案為指導，繼續加大力度，要以嚴禁野外用火為主題，禁止上墳掃墓燒紙點燭、燃放鞭炮、提倡植樹、獻花表達哀思的文明新風。
召開全局森林防火動員大會，認真落實區委、區政府和森林防火指揮部的有關檔案精神，做到局長、書記親自抓，分管副局長具體抓，忠烈祠管理所和鄴侯書院管理所的工作人員認真值班，按時到崗到位，一級抓一級，層層落實森林防火工作職責，確保我局森林工作做到絕對安全。
要充分認識到森林資源是我區旅遊經濟發展的基石，要認真組織工作人員對清明節期間前來祭掃和遊客香客做好森林防火安全知識的廣泛宣傳，要做到文明祭祀，家喻戶曉，人人皆知。
懸掛橫幅。我局將在忠烈祠和鄴候書院分別懸掛森林防火宣傳橫幅各一條。
(三)要加強野外巡查，嚴格火源管理
嚴禁一切野外用火行為，發現違規用火的，及時制止並嚴肅處理。我局的.工作人員要實行領導幹部帶頭做好在中心景區內的禁菸行為，同時，對遊客和香客野外用火吸菸等行為進行嚴格管理，確保忠烈祠和鄴候書院的森林防火工作落實到位。
(四)做好應急準備，科學處置火情
清明節期間，我局要組織森林火災撲救半專業隊伍，添置必要的森林防火物資，全面進入臨戰狀態，確保接到火情報告能夠快速反應，及時趕赴火災現場進行撲救，切實做到早發現、早處置、早消滅。
四、強化責任，嚴格追究
為全力做好我局今年清明節期間的森林防火工作，我局認真制定了清明節期間森林防火值班表，局長、書記親自抓，統一調度，分管副局長具體抓落實，忠烈祠管理所和鄴候書院管理所的工作人員忠於職守、嚴格防控、認真負責、到崗到位，並且實行責任追究制度，對於責任不落實、措施不到位、工作不得力的人員要責成整改，督促到位，並給予通報批評;對於、失職而造成火災事故的人員按照相關法律嚴肅查處。
作者的文化底蘊讓我佩服得五體投地！
文章風格迥異！
2025年有關工作方案模板錦集 篇9
各鄉鎮人民政府，縣政府各工作部門，各林場、苗圃：
近期，我省氣候乾燥，颳風天氣居多，森林火險等級居高不下，尤其是進入三月份以來，林下可燃物的增多和農事生產用火的增多，使森林防火面臨著異常嚴峻的形勢。今年以來，我省發生的森林火災已造成6人死亡2人受傷，我縣森林公安派出所截至目前也已處置了11次森林火警。
____年3月8日，省林業廳在全省範圍內專門組織召開了森林防火電視電話會議；3月9日，省____勤儉在中共____省委辦公廳《要情快報》中親自批示：要加大防火宣傳力度，提高警惕，加強巡防，早發現，早撲滅，強化責任，及時處置。
請各單位按照領導批示，結合我縣森林防火工作實際，務必從以下幾個方面做好我縣森林防火工作：
各鄉鎮和各相關單位一定要解除麻痹思想，認清當前極為不利的氣象條件和森林防火力量不足、設施落後及野外火源管理難度大等嚴峻形勢。實行行政首長負責制，各級政府和相關單位的主要負責同志作為第一責任人，要親自過問、親自部署、親自檢查森林防火工作，層層簽訂森林防火責任書，明確目標，分解任務，細化責任，嚴明紀律，把森林防火工作作為保全全、保穩定的大事來抓。
據統計，今年春季我省發生的森林火災中，95%以上的火災是由於人為因素違規野外用火造成的。所以，各鄉鎮、各相關單位要堅持把野外火源管理作為森林防火重點環節抓實抓好。要嚴格按照《森林防火條例》的規定，凡在森林防火區開展農事用火、生產用火、野外勘探等活動，必須經林業主管部門批准，並採取必要的防範措施。各鄉鎮一定要對轄區內所有行政村發布戒嚴令，開展巡邏檢查，嚴禁燒秸稈、燒積灰等所有農事用火和生產用火，禁止一切野外用火，實行封山防火。同時要加強重點人員的監管，對智障、呆傻等特殊人群，各鄉鎮要摸排登記，逐一落實監護責任人，林業部門要在生態區、風景區等重點林區加強宣傳，設定警示標誌、投入重兵，嚴看死守，堅決杜絕火種進山入林。
各鄉鎮和相關行政部門要進一步加強值班調度，認真落實領導帶班和24小時值班制度。保證每一位工作人員通訊暢通，各鄉鎮尤其要督促行政村主要負責人保持24小時通訊聯絡狀態。做到一有火情，及時報告，及時處置。
在森林火災撲救中，我們要牢固樹立以人為本、科學撲救、安全第一的思想，組織民眾撲火時要有現場指揮員，積極向民眾宣傳撲火經驗，告誡他們不要直接扑打火頭，做到統一指揮，科學施救，嚴禁組織老、弱、病、殘、孕和未成年人參加撲火。
只有從嚴落實森林防火責任制，才能最大限度的減少森林火災的發生。各鄉鎮、相關單位要加大轄區內森林火災防控力度，縣政府將開展責任倒查制度，對因失職、瀆職、瞞報、遲報、責任不明、組織不力等造成重特大森林火災的，要嚴格追究鄉鎮、相關部門負責人的責任。森林公安派出所要加大監督巡查力度，嚴厲打擊野外違規、違法用火行為，堅持見煙就查、見火就罰、成災就抓，嚴查火案、嚴懲火災肇事者，堅持快捕、重罰，保持對野外違法用火的高壓態勢。
森林防火工作事關國土生態安全，事關生命財產安全，事關林業經濟發展，事關社會和諧穩定。各鄉鎮、各部門要緊急行動起來，認真分析、精心組織、狠抓落實，全力以赴的做好森林防火的各項工作，為早日實現“省級園林城市”和完成“三年植綠”大行動做出套用有的貢獻。
2025年有關工作方案模板錦集 篇10
為貫徹落實《xx省教育廳關於做好當前疫情防控期間中國小教育教學有關工作的通知》（x教基〔20xx〕10號）檔案精神，指導我市各中國小幼稚園做好疫情防控期間線上教育教學工作，切實保障我市中國小幼稚園線上教育教學質量，現提出如下指導意見：
一、有效組織線上教學
各校要按照“因地制宜、精準施策”的原則，“一校一案”制定實施應對方案，根據疫情防控形勢科學研判選擇適當的教學模式，靈活安排教育教學活動。開展線上教學的學校，要根據不同學段做好教學統籌安排，明確線上教學任務要求：中學實施線上教學應綜合運用線上教育及網路平台對學生進行課程教學、學業輔導、答疑服務等教育教學活動；國小中高年級側重通過課外閱讀、新課導學、重點知識串講輔導等形式，引導學生提高居家學習質效；國小低年級及幼稚園不開展線上課程教學，可通過課程資源推送等方式指導家長科學安排居家學習生活。對於義務教育階段各學段居家學習的學生，只能布置彈性作業，不做硬性要求。
二、合理運用教育資源
各校要按照實用、適用的原則遴選使用教學資源，減輕教師負擔，積極創造條件組織名優教師通過相關平台開展免費線上互動交流答疑，提高學生自主學習能力。
推薦使用的教育資源平台：
（一）智慧教育雲平台（網址：），匯聚大量優質教育資源，為中國小各年級提供了豐富的專題教育和課程教學資源，各校可結合實際選用。
（二）xx省教育資源公共服務平台（）、教研網（）提供我省歷年“一師一優課”“基礎教育精品課”優秀作品和各年級線上教學與居家學習建議，供各校借鑑。
三、抓好畢業班複習備考
當前初三、高三年級已進入複習備考階段，各校要結合疫情防控需要最佳化複習教學組織模式，努力做到複習進度不變、效益不降。線上複習應著眼於專題教學、任務驅動，做到強基固本、提質增效，避免簡單機械刷題、加重學生負擔。要引導學生保持平和心態，加強對學科知識的梳理總結，強化學科核心素養，提高綜合套用所學知識分析解決實際問題的能力。
（一）立足校情，科學組織
各校要根據實際情況，搭建教研平台，開通線上教研路徑與連線埠，結合往年畢業學段年級的線上教學經驗，研究細化初畢業班年級複習備考管理方案，科學規劃教學安排，保證線上教學工作順利進行。
（二）專題教學，任務驅動
發揮各縣（市）區教師進修學校力量，教研主題跟進，最佳化備考過程。要用好市質檢或適應性數據，根據數據反饋，指導各學科基於校情、針對考情，精選適合學情的專題實施課堂教學，布置與課堂專題教學相匹配的測評作業，以任務為驅動，紮實有效地推進線上教學。
（三）強基固本，提質增效
要回歸課標、回歸教材，關聯中高考真題。精心設計練習，注重精選以控制訓練量，做到強基固本，提質增效，避免簡單機械刷題、加重學生負擔。鼓勵布置分層、彈性、個性化書面作業，用好線上學習教育平台，講究作業評閱質量，重視指導學生規範答題表達、積澱考試經驗、最佳化應試策略。
（四）對標備考，強化素養
高中對標中國高考評價體系的“一核四層四翼”要求，國中對標課標及義務教育質量評價體系，梳理總結學科必備知識，努力創設情境，提高學生綜合套用所學知識解決實際問題的學科關鍵能力，強化學科核心素養。
（五）齊心協力，共同賦能
要落實“時間切割，任務導學”，統籌好各科學習時間安排表。畢業班要發揮學校集備組作用，幫助教師解決好材料關、訓練關、分析關等備課問題。要落實作業批改，針對不同層次學生給予分層指導；要幫助學生合理安排好各科學習時間，做到有序、有為、有效。
四、家校協同，緩解壓力
各校要加強家校聯動與親職教育指導工作，切實維護好孩子的身心健康。引導學生居家學習期間加強體育鍛鍊，保持身體健康。教師要保持積極心理狀態，調整情緒，積極應對工作壓力，學會自我關愛。要暢通師生聯繫渠道，重視學生心理疏導工作，緩解學生心理壓力。必要時候引導學生和家長用好xx市未成年人心理健康輔導站的諮詢服務熱線和xx市24小時心理援助熱線，尋求專業支持。
2025年有關工作方案模板錦集 篇11
為弘揚和發展人社青年文化，引導廣大團員青年轉變思想、更新觀念，提高局內青年幹部寫作能力、言語表達能力、邏輯思維能力，展現當代青年良好的精神風貌和蓬勃朝氣，局團委決定舉辦以局工作理念為主題的演講比賽。
一、活動宗旨
提高寫作能力，追求進步，鍛鍊口才，發展自我。
二、演講主題
以局工作理念“以人為本，履職盡責，廉潔高效，開拓進取”為主題。
三、活動原則
演講比賽秉承“公平、公正、公開”的原則，提倡積極參與，鼓勵公平競爭。
四、參賽人員
局內全體職工均可參加，三十周歲以下（含三十周歲）職工（含公益性崗位、借調我局工作的人員）必須參加。
五、活動時間、地點
活動時間：20xx年8月22日上午8點30分 。
活動地點：五樓大會議室。
六、活動要求
1、嚴格遵守比賽紀律，服從安排。
2、題材不限，稿件自備，避免稿件雷同，演講時間限制在5—8分鐘。
2025年有關工作方案模板錦集 篇12
為貫徹落實國家《大氣污染防治行動計畫》(國發〔〕37號)和《陝西省“治污降霾·保衛藍天”五年行動計畫(—20xx年)》(陝政發〔〕54號)精神，根據《渭南市“治污降霾·保衛藍天”行動計畫(—20xx年)實施方案》(渭政發〔〕28號)和《渭南市“鐵腕治霾·保衛藍天” 20xx年工作方案》(渭市辦發〔20xx〕7號)精神，持續推進我縣治污降霾各項工作，確保今年各項工作任務順利完成，促進全縣空氣品質持續好轉，現結合實際，制定本方案。
一、工作目標
到20xx年底，全縣可吸入顆粒物(PM10)平均濃度較20xx年下降15%，細顆粒物(PM2.5)平均濃度較x年下降5%，重污染天氣大幅減少，空氣品質優良天數達到225 天，全縣空氣品質總體改善。
二、工作任務
圍繞“減煤、控車、抑塵、治源、禁燃、增綠”等六項主要工作任務,由縣經發局、農業局、工信局、公安局交警大隊、環保局、住建局、交通局組織實施煤炭削減、秸稈等生物質綜合利用、清理取締“散亂污”企業、低速及載貨柴油汽車污染治理、揮發性有機物污染整治、涉氣重點污染源環境監察執法、燃煤鍋爐拆改、揚塵治理、汽車修理廠(4S店)整治和聯防聯控等“十大”專項行動，加強重污染天氣應對，加快實施綠化和生態水系建設，突出重點，綜合施治，明確責任，著力解決影響環境質量的突出問題。
(一)大力推進減煤工作
1.嚴格煤炭總量削減。以x年煤炭消費總量為基數，制定新建項目負面清單，去除存量，消減增量，全面完成煤炭消費總量14.3萬噸(其中規模以上工業企業2.3萬噸，散煤削減12萬噸)削減任務,煤炭占能源消費總量比重降低到67%以下。20xx年起禁止新上35蒸噸/小時以下燃煤鍋爐，新上35蒸噸/小時以上燃煤鍋爐必須達到超低排放標準。(縣經發局、環保局負責)
2.加強城鄉散煤整治。制定實施散煤削減計畫，以城鎮和農村居民冬季採暖、炊事和設施農業用煤為重點整治對象，採取城市老舊社區、城中村、集貿市場和城鄉結合部改氣改電、農村地區潔淨燃料替代和清潔利用、流通領域提升質量等措施，按照“宜電則電、宜氣則氣”的原則，制定散煤替代方案並細化到戶，組織實施。力爭9月底前，縣城和重點鎮的居民、商業、機關企業事業使用的散煤全部由天然氣、電力等清潔能源替代，實現全覆蓋;10月底前，農村居民、農業生產、商業活動用煤由天然氣、電力或潔淨煤等替代，力爭農村替代率達到30%左右，確保完成12萬噸散煤削減任務。(縣經發局、各鎮、城關街道辦負責)
3.最佳化能源結構。加快推進太陽能光伏、風電、地熱等清潔能源開發利用，積極實施光伏領跑者計畫，推進水煤漿入白工程，推動清潔煤替代，加快電網升級改造，確保滿足電力需求。20xx年底，地熱能、風電、光伏發電等非化石能源消費比重提高到11%以上。(縣經發局負責)
4.化解過剩產能。加大供給側改革力度，清理產能嚴重過剩行業違規在建項目，嚴禁新增高污染、高耗能行業產能。加強小火電機組環保管理，落實改造關停機組獎懲措施。年底前10萬千瓦以下機組全部達標排放，不達標機組依法全部關停。(縣經發局負責)
5.最佳化產業結構布局。按照範圍更寬、標準更高的原則，嚴格實施白水縣落後產能淘汰方案，明確淘汰時限。實施現有污染企業搬遷改造，積極推動產業升級，制定落實重污染企業“退城入區計畫”時間表，推動工業項目向工業園區集中。(縣工信局負責)
6.加快“氣化白水”建設。實現管道通達天然氣，縣城氣化率達到60%以上，鎮(辦)達到40%以上。實施天然氣入村、入戶改造工程試點，完成1千戶改造工作任務。(縣經發局、各鎮、城關街道辦負責)
7.嚴格落實煤質管控。推進煤炭清潔利用，煤炭開採企業必須建設煤炭洗選設施，在中小煤礦聚集區推動建設群礦型選煤廠，煤炭入選率達到70%以上。(縣安監局、縣煤炭局負責)加強入城煤炭質量、數量管控，制定清理整合現有煤場的具體辦法，5底前，依法全部取締劣質煤銷售網點並建立以縣為單位的全密閉配煤中心、覆蓋所有鎮、辦的清潔煤供應網路。(縣國土局、縣商務局、縣煤炭局負責)加強煤質抽檢工作，嚴格落實關中地區工業和民用燃煤標準，新建或改擴建清潔煤行銷網點煤質抽檢覆蓋率和合格率分別達到100%。(縣市場監管局負責)
8.擴大城市集中供熱範圍。推進電廠餘熱暖民工程，完善熱力管網建設，將供熱範圍輻射到周邊城鎮和工業園區。到20xx年底，縣城達到65%以上。天然氣未通達地區，優先推廣電能、地熱能、乾熱岩和電熱膜等替代技術。(縣經發局、住建局負責)
9.積極發展綠色建築。嚴格執行建築節能強制性標準，推行綠色建築標準和節能評估審查制度，確保設計階段建築節能強制性標準率達到100%，施工階段達到98%;推進供熱計量收費，加快推進既有居住建築的節能改造和供熱計量改造，到20xx年底，完成80%的供熱面積節能改造，既有建築基本完成供熱計量改造，實現供熱計量收費。(縣住建局負責)
(二)嚴格機動車污染防治
10.加大黃標車老舊車淘汰力度。加大路面管控力度，依法查處違規通行行為，20xx年5月底前，黃標車全部淘汰到位。同時，積極探索建立機動車污染防治長效機制。(縣公安局交警大隊負責)
11.嚴格落實城區禁限行規定。開展低速及載貨柴油汽車污染專項治理，進一步劃定禁行區域和時段，將禁限行納入電子警察監控並實行卡口管理。依法禁止低速載貨車(含三輪柴油車)、載貨柴油汽車和拖拉機進入主城區，做好分流繞行方案的制定和細化並組織實施。(縣公安局交警大隊、縣交通局負責)
12.提高城市車輛通行效率。按照拉大城市框架、補齊城市短板、提升城市品位、建設宜居城市的要求，實施“四縱、八橫、一綠環”戰略，改造提升城區主幹道路，引導過境車輛繞開主城區擇路通行。(縣住建局、縣交通局負責)
13.全面執行機動車國Ⅴ排放標準。凡達不到排放標準的，不得生產、進口、銷售、註冊和轉入登記。分步推進國Ⅱ及以下汽油車和國Ⅲ及以下柴油車淘汰更新。制定淘汰現有低速汽車工作計畫。(縣公安局交警大隊、商務局負責)
14.加強淘汰車輛回收和拆解。嚴格落實《報廢汽車回收管理辦法》和《報廢汽車回收拆解企業技術規範》，對拆解企業實施升級改造，提升拆解水平和能力，切實提高拆解率。加大對拆解企業監管力度，規範機動車報廢拆解工作，淘汰車輛必須全部由合法報廢拆解企業拆解，嚴禁回流市場。(縣商務局負責)
15.規範機動車環保檢驗行業管理。強化對機動車環保檢驗機構在檢驗設備計量檢定、標準執行以及檢驗檢測行為等方面監管力度，加強現場監督檢查，確保機動車尾氣檢測數據真實、準確。(縣市場監管局負責)
16.提高機動車環保監管水平。加強在用車環保定期檢驗，建成機動車排污檢測監管平台，規範機動車環保檢測行為，提高機動車尾氣檢測率。20xx年底前，機動車尾氣檢測率達到90%以上，實現檢驗數據實時傳輸和國家、省、市三級聯網。(縣環保局負責)
17.嚴格在用非道路移動機械管理。全面開展在用非道路移動機械摸底調查，建立工作檯帳，嚴格管理。所有製造、進口和銷售的非道路移動機械不得裝用不符合《非道路標準》(GB20891-)第三階段要求的柴油機。(縣交通局負責)
18.加快新能源汽車推廣套用。制定新能源汽車替代計畫，在城市公車、計程車、特種車輛、廠區通勤以及環衛、物流等車輛中推廣普及新能源汽車，在公交、環衛等行業和政府機關率先推廣使用新能源汽車。力爭20xx年底前，縣城所有公車、計程車等新增車輛全部使用清潔燃料。(縣工信局、交通局負責)
19.大力發展綠色交通。提高公共運輸運輸力，公共運輸占機動化出行比例達到45%以上。推進城市步行、腳踏車交通系統建設，鼓勵市民綠色出行。(縣交通局、住建局負責)
20.加大成品油市場整治。加大對成品油經營企業監管力度，嚴厲打擊不合格油品，開展油品質量抽檢工作，對違法生產和銷售劣質油品的企業、加油站(點)依法處置並媒體公開曝光，確保全面供應符合國家第五階段標準的車用汽、柴油。(縣商務局、 市場監管局負責)
(三)深化揚塵污染治理
21.嚴格建築工地揚塵監管。落實《建築施工揚塵治理措施16條》和“灑水、覆蓋、硬化、沖洗、綠化、圍擋”六個100%揚塵控制措施，將防治揚塵污染費用列入工程造價，實行安全文明施工措施費前置管控制度。對落實不力的，在建築市場監管與誠信信息平台進行曝光，記入企業不良信用記錄。禁止縣城規劃區建築工地現場攪拌混凝土、砂漿。(縣住建局負責)
22.加強城區道路洗掃保濕工作。按照“海綿城市”理念新建、改建城市道路，對城區主次幹道、城鄉結合部和重點區域進行地毯式作業，增加縣城道路沖洗保濕頻次，每年新增新型吸塵式道路保潔車輛比例達到新增保潔車輛的50%以上，確保機掃率不低於70%。(縣市容局負責)
23.嚴控城區車輛揚塵污染。加大工程車、渣土車帶泥上路和沿路拋灑整治，實現限時段、限區域、限車速和卡口管理。(縣市容局、縣公安局交警大隊負責)
24.開展堆場揚塵治理。對縣城及周邊各類堆場依法予以取締，清理後的堆場裸露地面全部硬化、綠化。(縣國土局、住建局負責)嚴格各類煤場、沙場、料場和土石方工程(裸土)防塵措施監管，依法全面取締各類非法堆場。(縣國土局負責)
25.整治縣城周邊揚塵問題。對縣城道路兩側裸地和城鄉道路交叉口、裸露場地進行硬化、綠化措施，加強灑水降塵，防止環境污染。(縣住建局負責)
26.嚴格執行“禁土令”。冬防期間(1月1日至3月15日、11月15日至12月31日)，縣城城區，除市政搶修、搶險工程外的建築工地，禁止出土、拆遷、倒土等土石方作業。(縣住建局負責)
(四)深入推進工業企業污染治理
27.提高工業企業污染達標水平。嚴格落實火電行業及燃煤工業鍋爐等大氣污染物特別排放限值，啟動實施30萬千瓦以下機組超低排放改造工作，倒逼產業升級，推進全面達標;加大企業內部物料堆場管理，開展環境綜合整治，按照《防治城市揚塵污染技術規範》(HJ/T393-20xx)要求建設儲存設施和抑塵措施。(縣環保局負責)
28.深化重點排污企業治理。完成白水安德利果蔬汁有限公司2台15蒸噸燃煤鍋爐綜合治理工程，進一步降低煙塵、二氧化硫、氮氧化物等污染排放總量，改善環境質量。(縣環保局負責)
29.實施燃煤鍋爐綜合提升工程。全縣20蒸噸以上燃煤鍋爐全部安裝煙氣線上監控設施，對燃氣鍋爐實施低氮排放改造。(縣環保局負責)
30.實施清潔生產技術改造。推廣先進適用清潔生產技術、工藝和裝備，完成白水安德利果蔬汁有限公司、陝西蒲白西固煤業有限責任公司的清潔生產審核工作。到20xx年底，重點行業的排污強度比20xx年下降30%以上。(縣工信局負責)
31.取締“散亂污”企業。開展“散亂污”企業專項整治行動，重點加強中、小企業煙囪、排氣口監管，依法清理取締環保不達標、無證無照、違規經營、安全隱患嚴重的一般製造和低端服務業企業等的“散亂污”企業。(縣工信局負責)
(五)實施揮發性有機物污染治理
32.全面開展有機化工、表面塗裝、包裝印刷、家具製造、醫藥製造、塗料油墨製造、橡膠製品製造、電子製造等重點行業揮發性有機物污染治理。聖億達包裝有限責任公司20xx年10月底前完成揮發性有機物治理，完成縣城規劃區範圍涉及行業治理工作。(縣環保局負責)
33.深化加油站油氣回收治理。加快加油站三次油氣回收治理改造，已完成治理改造的儲油庫、加油站要確保油氣回收設施正常使用，要積極推進縣城規劃區加油站三次油氣回收治理改造並通過驗收，不斷提高油氣回收效率。(縣商務局、環保局負責)
34.開展汽修行業專項整治。以縣城城區為重點，4月底前完成對區域無密閉作業空間或設備的汽車修理場(點)清理整治工作，對露天維修、噴漆，汽柴油等點源跑冒滴漏、污染治理設施運行不正常等情況嚴管重罰。(縣交通局負責)
35.加大對餐飲單位油煙治理力度。3月底前全縣黨政機關和事業單位食堂完成餐飲油煙整治任務，4月底前大中型企業和學校食堂完成餐飲油煙整治任務，對不能按期完成治理任務責令關停的，依法註銷《食品經營許可證》。(縣食藥監局負責)加強露天燒烤監管，落實長效管理機制，防止污染反彈。4月底前完成露天燒烤集中經營區域劃定工作，統一使用環保型燒烤爐具。(縣市容局負責)
(六)落實禁燃各項工作措施
36.擴大禁燃區範圍。禁燃區範圍逐步由縣城規劃區擴展到近郊，已建成的使用高污染燃料的各類設施限期拆除或改造使用清潔能源。9月底前縣行政區10蒸噸及以下燃煤鍋爐全部“清零”。(縣環保局負責)
37.加強禁燒和綜合利用工作。秸稈禁燒繼續實行縣、鎮“一把手”負責制，落實目標責任管理、考核獎懲和責任追究制度，力爭全縣“零火點”。開展秸稈全量化還田示範縣創建活動。20xx年，主要農作物秸稈機械化還田量達到80%以上，大力推廣秸稈綜合利用，開展秸稈全量利用試點示範，以建制鎮為單位建成1-2個以上秸稈沼氣示範項目，確保秸稈綜合利用率提高到85%以上。(縣農業局負責)強化面源污染治理，嚴禁焚燒垃圾、樹葉、荒草等現象。(縣市容局，各鎮、辦負責)
38.落實煙花爆竹禁燃管理。加強煙花爆竹燃放監管，嚴查違規燃放煙花爆竹行為，減少大氣環境污染。科學劃定禁止和限制燃放煙花爆竹區域，制定出台相關管理規定，採取措施積極落實。(縣公安局負責)
(七)加快實施綠色生態屏障建設
39.深入推進“綠化美化工程建設美麗白水”三年行動。按照城鎮園林化、道路景觀化、村莊綠蔭化的思路，加強森林、濕地資源保護，實施洛河濕地生態保護，以河流沿岸、道路兩側、城鎮村莊、荒山荒溝為重點，實施河流沿岸生態防護林、交通道路綠色長廊等9大工程，完成造林綠化14.7萬畝，擴大森林植被，建設秀美白水。(縣林業局、各鎮、辦負責)
40.開展城區及周邊裸露土地造林綠化。實施城區增綠工程，將城區周邊裸露土地造林綠化納入全縣造林綠化計畫，加強小區庭院、企事業單位、公共空間園林綠化美化，拓展城市綠色空間，逐步建成縣城環城林帶，縣城規劃區綠化率達到35%以上，新建居住區綠地率達到30%以上。(縣住建局、林業局負責)
41.加快生態水系建設。推進水系重點工程建設，加快縣城引水興湖，構建縱橫成網、河湖相連、渠庫相通的水系水景，加快構建綠色生態安全螢幕障。(縣水務局、各鎮、辦負責)
(八)提升重污染天氣應對水平
42.加強重污染天氣預報預警能力建設。開展重污染天氣成因和污染遷移規律課題研究，提升預測預報能力，加快培養專業人員，及時開展會商研判，不斷提高預報預警準確度，科學有效應對重污染天氣。(縣環保局、氣象局負責)
43.嚴格落實企業限產限排措施。加大對重點排污企業的監管力度，在重污染天氣情況下，實行24小時駐廠監察。(縣環保局負責)落實限負荷、限煤量、限煤質、限排放“四限”措施，對高耗能企業實施冬季錯峰生產和停產檢修維護,實現污染物排放總量的減少。(縣工信局負責)
44.完善重污染天氣應急預案。認真總結重污染天氣應對工作中的做法和經驗，分析工作中遇到的問題和不足，按照設定科學、操作便捷、聯防聯動、及時高效的原則，8月底前根據《渭南市重污染天氣應急預案》修訂完善《白水縣重污染天氣應急預案》，並報市政府備案。(縣環保局、各鎮、辦負責)
三、保障措施
(一)嚴格落實主體責任。按照本方案要求，制定本區域細化方案，層層夯實主體責任。縣經發局、農業局、工信局、公安局交警大隊、環保局、住建局、交通局要分別就煤炭削減、秸稈等生物質綜合利用、清理取締“散亂污”企業、低速及載貨柴油汽車污染治理、揮發性有機物污染整治、涉氣重點污染源環境監察執法、燃煤鍋爐拆改、揚塵治理、汽車修理廠(4S店)整治和聯防聯治等工作制定專項行動方案，縣級其它相關部門要對牽頭和負責的工作制定工作計畫。4月15日前，《工作方案》和《專項行動方案》報縣環保局大氣辦。
(二)實施動態報告制度。要逐月確定重點工作，縣大氣辦每月5日前向市鐵腕治霾“1+10”領導小組辦公室報送上月重點工作完成情況和當月重點任務計畫。縣級有關部門每月3日前向縣環保局大氣辦報送上月牽頭和負責的工作完成情況。縣政府每季度對各部門任務完成情況進行通報。
(三)健全聯防聯治機制。深入開展大氣污染聯防聯治工作，完善跨行政區域的聯合防治協調機制，實行統一規劃、統一標準、統一監測和統一防治措施。健全大氣污染防治格線化管理措施，充分發揮各級格線長、聯絡員、格線員的管控職能，建立和完善管理制度和考核辦法，實現大氣污染監管常態化、信息化、無縫隙、全覆蓋。(縣環保局大氣辦、各鎮、辦負責)
(四)加強監測網路建設。完善空氣品質監測網路，及時與縣空氣自動站第三方運維單位的工作對接，依法上傳發布空氣品質監測數據，通報空氣品質達標情況，公開企業排污信息，分析研判區域主要大氣污染因素，做到及時、科學、精準治污。要加強監測數據的質量監管，確保真實有效。(縣環保局負責)
(五)提升科學治霾水平。加強灰霾和臭氧形成機理、源解析和污染遷移規律等大氣環境領域科學研究，積極推動技術成果轉化套用。(縣科技局負責)
(六)強化環境執法監管。堅持“全覆蓋、零容忍、明責任、嚴執法、重實效”原則，嚴管重罰，鐵面執法，鐵腕治污，加大“雙隨機”力度，加強與法務部門協作，採取按日計罰、查封扣押、限產停產、移交司法等手段，在更寬領域、更高水平上進行執法監管，全力遏制環境違法行為，促進環境質量綜合改善。(縣環保局負責)
(七)加大督查問責力度。縣環保局大氣辦要加強對縣級有關部門工作任務進展情況及時督查督辦，實行“一周一通報，兩周一講評”，通過媒體公示、專題會議、專項督辦和領導約談等形式，積極推動各項任務的實施完成。對進展較好的予以表彰，對工作進展緩慢的通報批評，對推諉扯皮、貽誤工作的按照《黨政領導幹部生態環境損害責任追究辦法(試行)》進行追責。(縣監察局、縣委督查室、縣政府督查室、縣環保局負責)
(八)保障治理資金投入。結合大氣污染防治各項措施，按照“輕重緩急，突出重點”的原則，加大散煤污染管控、黃標車淘汰、揮發性有機物治理、農村氣化等大氣污染治理資金補助力度，落實各項優惠和補貼政策，籌措省上、市上規定的配套資金，確保重點大氣治理項目順利實施。(縣財政局負責)
(九)加大污染防治宣傳。強化政府的網站、電視、廣播等主流媒體信息發布，充分運用手機APP、微信等新媒介，廣泛宣傳大氣污染防治知識，倡導文明、節約、綠色的消費方式和生活習慣，引導公眾建立合理的心理預期。加強環境基礎教育，將環保知識納入學校教育內容，積極開展“綠色學校”創建活動。暢通監督渠道，建立環境違法行為有獎監督舉報機制，鼓勵公眾參與環保監督，充分發揮社會輿論力量，不斷凝聚共識，營造全社會支持環境保護、共同防治大氣污染的良好氛圍。(縣委宣傳部、縣教育局、環保局負責)
2025年有關工作方案模板錦集 篇13
一、指導思想
今年我場春運工作的指導思想是堅持以科學發展觀為指導，按照“以客為主、科學組織、協調配合、安全有序”的原則，以“保平安、保暢通”為目標，在市春運辦的統一指揮下，各有關部門要明確責任，各司其職，分工負責，確保全全、有序、暢通、優質地完成今年的春運任務。
二、今年春運工作的形勢分析
今年的春運工作從1月26日開始，至3月6日結束，歷時40天，我場春運的主要方式是水上客運，有以下特點：
1、低溫天氣對春運的影響較大。
今年的春運工作，因溫差較大，出現惡劣天氣的可能性較大，不確定的因素較多，給今年的春運工作帶來了一定的難度。
2、水上客運形式多樣，難以掌控。
我場沿線有市區的客運船和共華至市區的快艇停靠，加上三個橫渡，一個輪渡，碼頭之多，線路之長，難以掌控。
3、安全隱患依然存在。
隨著道路條件的不斷改善和人們生活水平的不斷提高，私家車和機車不斷增加，加上安全意識淡薄，超速行駛的現象依然存在；但由於我場的交通相對比較閉塞，進進出出的客運船隻班數不多，在定量的航班下，超量的旅客可能導致航班出現超載現象。
三、組織領導
為切實保障春運工作的順利進行，場成立春運工作領導小組，由場長同志任組長，任副組長，成員，兼任辦公室主任。辦公地點設場安監站。春運期間實行24小時專人值班制度和領導帶班制度，各責任單位主要負責人手機必須24小時開機。確保信息暢通。
四、時間安排
1、準備階段（1月26日）
主要做好以下工作：一是召開會議，傳達貫徹市裡的春運工作會議精神，對我場春運工作進行全面動員和部署；二是建立春運工作領導小組，落實工作班子，明確分工，落實工作責任；三是制定春運預案，落實各項措施；四是對投入春運的車、船和重點單位、重點部位、特種作業人員及各種設備、消防器材等進行全面的安全檢查，做好春運的各項準備工作。
2、實施階段（1月27日-2月27日）
主要抓好以下幾項工作：一是搞好宣傳，從時間上作宣傳，讓旅客避免客流高峰；二是協調解決春運中出現的重大問題；三是督查春運安全情況，組織開展春運檢查；四是做好統計分析，及時上報報表和分析資料；五是堅持24小時值班制度，確保信息暢通；六是積極開展優質服務活動。
3、總結階段（2月28日-3月6日）
認真總結春運工作所取得的成績，找出存在問題，並認真進行整改，做好考核工作，對春運工作成績顯著的單位和個人給予表彰。
五、主要措施
1、制定春運預案，確保完成春運任務。
根據我場的實際情況和今年春運的主要特點制定切實可行的春運方案和春節運輸工作應急預案，為圓滿完成春運任務打下基礎。
2、採取有效措施、確保春節運輸安全。
（1）、加強監督檢查。派出所和安監站在春運前組織一次安全檢查。重點檢查碼頭、輪渡、橫渡、浮橋的安全設施是否到位；
規章制度是否落實；運輸條件是否有保障；運輸設施是否處於完好狀態。同時，加強值班督查，通過強化源頭管理、全面監控，全力維護良好的水上交通秩序和治安秩序，保障道路暢通和水上交通安全。
（2）、嚴格實行營運駕駛員從業資格制度。加強對營運駕駛員的職業道德教育、安全意識教育和運輸法規、業務等知識的培訓、考核，確保營運駕駛員適應職業要求，嚴禁疲勞駕駛和超速超載駕駛和酒後駕駛。
（3）、搞好各渡口的值守工作。合理安排好春運期間渡口值守幹部，機關幹部輪流值守，嚴禁請人代班，換班須報請書記同意，值守幹部按平常值守要求和紀律進行值守，確保各渡口春運秩序。
（4）、切實做好防火、防爆、防凍、防滑等安全預防工作。各輪渡，橫渡備好草袋等防滑物資，船舶配備救生器材。加大對易燃、易爆、危險品的查堵工作，組織專門人員，對旅客隨身攜帶的行包進行認真檢查，並採取措施杜絕“三品”上船。
（5）、做好浮橋的維修養護工作。場街道建設站對浮橋進行一次全面的檢查，對鏽蝕、裂縫等不牢固的地方進行修理加固，確保我場浮橋安全暢通。
3、努力提高服務質量，確保旅客出行需要。
廣泛深入地開展各種形式的.安全優質文明服務競賽活動，以更好的體現交通、運輸行業“服務人民、奉獻社會”的宗旨，提高整個行業的文明服務水平。維護春運秩序，創造良好的春運環境。對參加春運的營運工具加大監督力度，嚴禁無證載客、對搶客、宰客、粗暴待客等民眾反映強烈的違章行為，給予嚴厲打擊，以保護民眾的合法利益。春運期間實行24小時舉報投訴。投訴電話：。
由於春運工作政治性、時間性較強，關係到政府的聲譽和人民生命財產安全，我們要在場部的領導下，各盡其責，形成合力，盡職盡力，圓滿完成春運任務。
2025年有關工作方案模板錦集 篇14
為進一步強化中國小幼稚園安全防範工作，切實維護校園持續安全穩定，根據省公安廳關於轉發《20xx年全國中國小幼稚園“護校安園”專項工作方案》的通知要求，市公安局、市政法委員會、市教育局決定，自即日起至20xx年1月底，在全市範圍內繼續開展“護校安園”專項工作。現制定方案如下：
一、目標任務
全面落實總體國家安全觀和以人民為中心的發展思想，堅持問題導向，破解難點問題，進一步落實安全主體責任，堅持齊抓共管、共建共治，健全完善中國小、幼稚園內部安全管理、周邊社會治安綜合治理、風險預警和應急處置機制、體系，按時完成《加快推動全國中國小幼稚園安全防範建設三年行動計畫》(以下簡稱《行動計畫》)年度日標，有效防範各類涉校案事件發生，為學生兒童健康成長創造良好的校園安全環境。
二、主要措施
(一)紮實推進校園“三防”建設。各縣區教育部門要對本地區校園人防、物防、技防建設情況開展全面摸底排查，建立工作檯賬，按照公安部、教育部聯合下發的《行動計畫》的相關要求，對20xx年中國小與城市幼稚園專職保全員配備率，中國小封閉化管理率，中國小與城市幼稚園一鍵式緊急報警、視頻監控系統達標率完成情況進行梳理統計，加強掛賬銷號管理，對未按時限要求完成達標任務的認真分析問題原因，結合20xx年度達標要求，提出本縣區具體落實計畫安排，推進按時完成達標任務。要把學校安全放在突出重要位置，全面加強校園內部日常安全管理，著力提升校園保全隊伍整體素質，建全門衛、巡查、隱患排查等安全管理制度，切實提升校園安全防範能力，嚴防無關人員和管制刀具、易燃易爆等危險物品進入校園。
(二)強化校園安全風險隱患排查整改。教育部門要會同相關部門開展經常性的校園安全風險隱患排查，通過學校自查，教育部門、公安機關聯合檢查，責任督學重點督查等方式，加強校園風險隱患常態化排查，重大活動及敏感節點期間開展專項排查整治，特別是針對今年由於疫情防控造成各縣區學校開學早晚不一的情況，各級教育部門、公安機關要加強學校疫情防控工作，做到隱患排查不到位不放過、問題整改不到位不放過。公安機關要堅持發展新時代“楓橋經驗”，會同有關部門和基層組織落實排查發現、及時化解、提前處置工作機制，切實把涉校矛盾風險化解在萌芽狀態和初始階段.要加強對校園及周邊各類重點人員的滾動排查，切實落實動態管控措施，嚴防漏管失控形成現實危害。
(三)加強校園周邊重點巡防。公安機關要不斷最佳化上、下學重點時段和校園周邊重要路段“高峰勤務”機制，將學校作為重點目標納入立體化社會治安防控體系和格線化巡邏巡查機制，增加巡邏密度和頻次，保護學生兒童安全.加強以公安民警為主導，協輔警、學校保衛幹部、保全員、教職員工和群防群治力量共同參與的常態化“護學崗”建設，切實發揮好護學助學的積極作用，及時發現、依法有效處置校園周邊可能危害師生安全的苗頭問題，增強廣大師生安全感。
(四)強化校園周邊社會治安綜合治理。各縣區政法委要積極協調相關部門，針對校園周邊存在的突出治安問題，聯合開展重點領域專項整治，切實維護校園周邊良好的治安、交通秩序。要加大對校園周邊出租房屋等重點部位，網咖、遊戲廳等重點行業場所的清理整治，及時發現查處違法違規行為，淨化校園周邊治安環境。要依法依規加強對校外培訓機構日常監管，嚴格從業人員資格審查，防範虐待等惡性的事件的發生。公安機關要始終堅持對侵害師生人身安全的案件依法予以嚴厲打擊，健全完善校園刑事案件分析研判和可防性案件倒查工作機制，增強主動打擊、主動防範能力。
(五)強化聯防聯動應急處置。教育部門、公安機關和學校、幼稚園要在信息溝通、應急處置等方面加強協作，健全聯防聯動機制。各縣區教育部門、公安機關要加強對涉及當地校園安全的各種苗頭性情況信息、線索的收集和梳理分析，制定區域性學校安全風險清單，加強情況報告和通報，切實提高對涉校案事件及苗頭提早發現、有效防範、迅速處置的能力和水平。要指導學校加強對新冠肺炎疫清防控、學生欺凌和暴力事件預防處置工作，深入研判核查相關線索苗頭，最大限度降低影響。公安機關要加強校園警務室建設，推廣移動警務、“網際網路+校園安防管理”套用，進一步做實做強校園警務，提升校園案事件預警防範能力。要嚴格落實重大案件依法辦理、輿論引導、社會面管控“三同步”工作機制，及時發布權威信息，回應社會關切，切實維護社會穩定。
(六)健全究善校園安全教育機制。教育部門要將提高學生安全意識和自我防護能力作為素質教育的重要內容，著力提高學校安全教育的針對性和實效性，要充分利用開學季、安全教育日、禁毒日等有利時機，會同公安、政法委等部門開展反欺凌、反暴力、防不法侵害等安全法制宣傳教育，引導學生明確法律底線和行為邊界，強化規則意識。要加強心理健康教育，及時給予必要的危機干預，引導中小學生養成積極樂觀、健康向上的心理品質，提高心理健康水平。公安機關要繼續選派業務能力強、工作經驗豐富的優秀民警兼任學校法制輔導員，有針對性開展法制宣傳教育、安全防範指導等工作。
三、工作要求
(一)加強組織領導。各縣區政法委、公安、教育部門要將“護校安園”工作作為維護公共安全和加強社會治安綜合治理的重要內容，切實加強組織領導和統籌協調。要研究制定具體實施方案，明確部門責任，定期召開聯席會議，每月通報工作進展情況，針對性分析研判安全形勢和工作中存在的薄弱環節，提出限期改進措施，形成各司其職、齊抓共管的工作格局。
(二)強化督導警示。各縣區政法委、公安、教育部門要結合各自職能，加強對各項校園安全防控措施落實情況的監督、檢查，公安機關、教育部門要重點對各縣區落實《行動計畫》達標情況逐項開展督導檢查。對因工作不力導致學校發生重大惡性案件，群體性的事件和安全事故的，實行一票否決，並依法依規追究有關責任人員的責任。
(三)選樹示範典型。各縣區要善於發現先進典型，認真總結提煉工作中的經驗做法、成型安保模式，突出成效等，在此基礎上積極開展試點，固化完善常態工作機制，帶動提升本地校園安全工作整體水平。
(四)加強保障支持。各縣區要結合義務教育薄弱環節改善與能力提升工作，將校園安全建設資金需求納入財政預算，統籌中央財政相關資金和地方自有財力，加大學校安全防範建設經費投入。要堅持問題導向，對影響校園安全的重點難點問題，及時提請黨委、政府專題協調解決，為做好校園安全工作提供有力的政策支持和資金保障。
請各縣區公安機關、教育部門於每月25日前報送上月工作情況及工作成效數據，發生的重大案事件和重要情況信息要隨時上報。20xx年1月底前，縣區級公安機關、政法委、教育部門要分別向市公安局、武威市政法委和教育局報送工作總結。
2025年有關工作方案模板錦集 篇15
一、目標任務
在商貿服務業領域深入開展“為民服務，創先爭優”活動，帶動行業人員整體素質的提高，提升整個行業的榮譽感、責任感和服務質量、服務水平，帶動行業的節能減排工作，促進厲行勤儉節約、反對鋪張浪費社會風尚的形成，讓更多的人投身商貿服務業，讓消費者充分感受優質服務，讓從業人員熱愛本職工作，形成商貿服務業健康發展的良好氛圍。
二、活動內容及安排
（一）活動主題：挖掘先進事跡、樹立行業典型。
（二）活動時間：20xx年4月25日12月31日。
（三）活動內容：
1.20xx年的優質服務活動以“樹典型”為核心深入開展。通過樹立愛崗敬業行業模範，充分挖掘各行各業中在平凡的工作崗位上為顧客滿意和人民幸福付出辛勤勞動的優秀代表，並在全行業、全社會大力弘揚其先進事跡，提高行業社會認可度和從業人員的榮譽感，從而進一步促進行業發展，為提升國民幸福感、全面建成小康社會作出新貢獻。
各商貿流通企業可通過組織培訓、經驗交流、展覽活動、參加公益活動等方式，挖掘各行業的優秀人物和典型事例，並於6月30日前報送縣商務部門，由商務部門報縣委、縣政府予以宣傳表彰；
縣經濟商務和信息化局將在7月底前，統一將各行業（批發、零售、住宿、餐飲、家庭服務、家電維修、人像攝影、美容美髮等）報送的最突出的優秀人物及其先進事跡，以書面形式報送州商務局，申請予以表彰。
2.在“樹典型”的同時，為了豐富優質服務的活動內容，各商貿流通企業也可以在以下方面有效組織，開展活動：
重特色，切實際，設計一個主題。商貿服務業領域寬泛，顧客需求與服務方式不盡相同。各企業應設計一個體現區域或行業特色的主題，使優質服務落到實際。
曬點子，比貢獻，創新一項服務。各企業要積極關注顧客體驗，關注信息化技術套用，關注便民措施系統化，創新服務方式、服務技巧，並善於發現在服務創新上有突出貢獻的優秀人物和先進事跡。
長本事，練技能，組織一場比賽。在勞動密集型的生活服務業，應繼續倡導技能業務熟練，提高效率。各企業要根據地方和行業實際組織技能比賽，創新比賽項目，將比賽與學習、工作結合起來，做到相互促進，在比賽中發現典型人物。
講奉獻，重民生，開展一次公益活動。公益活動是優質服務的延伸和行業履行社會責任的體現。各企業可根據實際情況，組織開展一項服務百姓的公益活動，提升行業的社會影響力。
倡勤儉，抓節能，踐行一項厲行節約活動。各商貿服務領域各行業要認真貫徹中央關於“厲行勤儉節約，反對鋪張浪費”的要求，結合各行業特點和實際，提出貫徹落實的措施和要求，組織踐行厲行節約的專題活動，形成節約型消費的理念和氛圍。
三、活動要求
（一）各行業要結合實際情況和年度工作計畫，制訂繼續推進優質服務活動的具體實施方案；要明確負責人，並指定專人負責具體工作；要及時報送活動開展情況，以供學習交流。
（二）各行業要加強與新聞媒體的溝通，強化正面引導和宣傳，營造良好的輿論氛圍，擴大活動影響力。
（三）各行業要把優質服務活動與實際工作結合起來，要認真分析消費者需求，通過系列活動提高員工服務水平，為消費者提供滿意服務，真正達到以活動促提高、促改進、促發展的目的。
（四）各行業要及時向縣商務部門報送活動組織方案、總結、典型人物事跡等，報送的信息要以明確的數據、事實作支撐，注重充分挖掘行業一線人員的感人事跡。
四、優秀人物及先進事跡申報說明
（一）各行業分別推薦優秀管理人員、優秀技術人員、優秀服務人員；
（二）各行業所推薦人選須滿足如下基本條件：
1.被推薦人須品德優秀、愛崗敬業；
2.被推薦人在本地或該行業有突出貢獻或較大影響力；
3.被推薦人事跡鬚生動、有感染力、有代表性；
4.被推薦優秀技術人員須在其專業領域對推動行業技術發展作出過較大貢獻；
（三）各行業所推薦人選除提供書面材料以外，需另外提供電子版文字材料、兩張紅底彩色一寸照片、一張生活照或工作照。
2025年有關工作方案模板錦集 篇16
為深入貫徹落實《住房和城鄉建設部關於在城鄉人居環境和整治中開展美好環境與幸福生活共同締造活動的指導意見》（建村〔20xx〕19號）和《中共湖北省委 湖北省人民政府關於全面學習浙江“千萬工程”經驗，紮實推進美麗鄉村建設的決定》（鄂發〔20xx〕5號）精神，在紅安縣城鄉人居環境建設和整治中，廣泛開展城鄉美好環境與幸福生活共同締造活動（以下簡稱“共同締造”），結合我縣實際，特制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大精神，堅持以人民為中心的發展理念，堅持“規劃引領，生態優先；因地制宜，分類實施；政府主導，農民主體；統籌推進，協調發展”的原則，堅持以基層黨建為引領，發動民眾“共商、共建、共管、共評、共享”，堅持以民眾身邊、房前屋後的人居環境建設和整治為切入點，共建“整潔、舒適、安全、美麗”的城鄉人居環境。
二、工作目標
20xx-20xx年，按照在40%行政村進行推廣共同締造活動的要求，在160個村全面開展共同締造活動，並對其中9個村進行重點建設，實現城鄉人居環境得到明顯改善，人民民眾的獲得感、幸福感、安全感顯著增強；到20xx年，基本實現城鄉社區人居環境“整潔、舒適、安全、美麗”目標，探索和建立“政府引導、部門支持、民眾主體、社會參與”的新模式，初步建立共同締造的長效機制；到2035年左右，通過美麗鄉村建設，使我縣城鄉人居環境達到“生態美、村莊美、生活美、鄉風美”的建設要求，美麗鄉村建設水平與實現農業農村現代化水平相匹配、相適應。
三、重點任務
（一）確定實施載體。在全縣開展摸底調研，以行政村為基本單元，以鎮村基層黨建引領強、民眾基礎好、村風和諧為基本原則，確定160個村作為共同締造村，其中七里坪鎮柏林寺村、七里坪鎮七家畈村、二程鎮羅山村、八里灣鎮劉明秋村、城關鎮曹家畈村、高橋鎮六家邊村、高橋鎮程河村、杏花鄉兩道橋村、永佳河鎮椿樹店村等9個村作為全縣共同締造重點建設村。
（二）編制村莊規劃。按照先規劃後建設的原則，堅持全域理念，著眼長遠目標。藉助住房和城鄉建設部、省住房和城鄉建設廳的規劃設計專家團隊指導優勢，發動民眾參與，組織含括縣規劃人員、村支部成員、村民代表等在內的規劃團隊，開展實地勘察和討論研究，按照聚焦提升、城郊融合、特色保護、搬遷撤併等分類要求，因地制宜，科學編制相關村莊布局規劃、特別是重點建設村的規劃。規劃編制過程中，要結合各村實際，充分聽取基層幹部和村民意見，尊重民眾意願，按照決策共謀要求，共同研究決定各村建設規劃和實施方案。
（三）整治人居環境。按照《紅安縣開展農村人居環境整治紮實推進美麗鄉村建設實施方案》（紅辦文〔20xx〕58號）精神和“發展共建”要求，通過座談走訪，入戶調研，了解村民需求，發動民眾廣泛參與，共同研究解決方案，妥善化解共同締造活動開展中的矛盾和困難，激發村民參與本村人居環境建設和整治工作的熱情，使民眾從“要我乾”轉變為“我要乾”。組織協調各方面力量共同參與人居環境建設，紮實推進共同締造村的村容村貌整治、廁所革命、農村污水治理、農村垃圾無害化處理、村莊綠化等工作。
（四）建設基礎設施。按照各村共同締造規劃設計，以飲水安全、“四好農村路”等建設工程為載體，進一步完善和提升農村飲用水保障、電力供應、交通設施、清潔能源、網路信息、公共服務等基礎設施建設水平；通過統籌推進農村危房改造、農民建房管理、農民宅基地管理，不斷改善農民住房條件；全面推進公共空間建設和改造、基礎設施和公共服務設施建設，共建村莊美好環境。
（五）完善激勵機制。建立獎勵機制，推動共同締造活動縱深發展。鼓勵農村居民，針對本村環境衛生、公共空間管理、停車管理、生活垃圾管理等內容，通過村委會或居民自治組織，按照“建設共管”的要求，共商共議擬定村民公約並監督執行，激勵村民、企業、社會組織積極參與人居環境建設成果的維護管理。建立健全城鄉環境建設和整治項目及共同締造活動開展情況的評價標準和評價機制，按照“效果共評”的要求，組織村民對活動實效進行評價和反饋，持續推動各項工作改進。組織評選共同締造典範村、先進組織和先進個人評選，激發各方參與共同締造活動的積極性。
四、實施步驟
全縣美好環境與幸福生活共同締造工作，具體分三個階段有序推進。
（一）宣傳啟動階段（20xx年8月-9月）。重點抓好共同締造活動的工作方案、規劃設計的制定，宣傳發動和推廣啟動工作。
一是強化組織領導。成立紅安縣對接住房和城鄉建設部定點扶貧暨美好環境與幸福生活共同締造工作領導小組；
二是制定工作方案。在9個重點建設村組建規劃工作團隊，住房和城鄉建設部及省住房和城鄉建設廳的共同締造資金主要在9個重點建設村統籌使用，各村根據工作實際推進進度，按需據實申請相關資金。相關工作方法在前期確定的其餘151個共同締造村進行推廣，按要求指導相關鄉村制定具體實施方案；
三是組織宣傳發動。政府有關部門、各鄉鎮全面動員、全面鋪開，傳達學習各級各部門關於開展美麗鄉村建設的檔案精神，學習全縣開展共同締造活動工作方案，營造氛圍。
（二）全面推進階段（20xx年10月-20xx年12月）。按照職能分工，全面推進共同締造村建設工作。各工作專班按照職能落實和督促各村按規劃設計開展相關工作，實施以房前屋後、環境建設整治為重點的村莊整治工作。各村結合實際，統籌區域內的`田、水、路、林的綜合整治提升，以及庭院綠化、美化；結合本村的特點，堅持“原汁原味、原始風貌、原村特色、原狀利用”等原則，凸顯各村獨特文化特色，統籌規劃設計，引導村民“共謀、共建、共管、共評、共享”，達到共同締造要求。
（三）鞏固提升階段（20xx年1月-20xx年12月）。鞏固、提升前兩個階段的工作成果，分析不足，總結經驗。按照推進文化融合，把生態文明理念和“紅安紅”文化融入到共同締造全過程的要求，建立共同締造的長效機制。以規範管控生產、生活、生態空間，以共同締造的方式方法全面全力推進美麗鄉村建設，逐步實現美麗鄉村建設全覆蓋，力促紅安實現步步為景，打造賞心悅目的人居環境，建立完善鄉村環境長效機制，打響“美好紅安·共同締造”品牌。
五、組織領導
共同締造工作在全縣農村人居環境整治、美麗鄉村建設工作領導小組的領導下組織實施，成立共同締造工作領導小組（小組成員及專班人員實行席位制，如有人事變動，按照續位替補原則執行，不再另行通知），組成如下：
組 長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣政府辦，朱明齊同志兼任辦公室主任，陳乾坤、姚福祥、鄒遠海同志兼任辦公室副主任，負責共同締造工作的組織協調、情況綜合、業務指導、定期調度、進度督導、建設驗收等日常工作。
針對9個共同締造重點建設村設立綜合協調、規劃指導、宣傳報導、督導檢查4個工作專班：
（一）綜合協調專班。由縣政府辦牽頭，朱明齊同志任組長，發改、財政、住建、生態環境、水利和湖泊、林業、審計和各鄉鎮村鎮建設管理所等部門參與，負責全縣共同締造村村莊整治、項目資金立項、籌措、使用和支付保障管理。綜合協調全縣共同締造工作推進工作中的矛盾困難。
（二）規劃指導專班。由縣自然資源和規劃局牽頭，吳昀同志任組長，住建局、各鄉鎮村鎮建設管理所參與，負責對接住房和城鄉建設部、省住房和城鄉建設廳村鎮規劃設計技術人員，開展共同締造村的實地調研和村莊整治建設規劃設計。
（三）宣傳報導專班。由縣委宣傳部牽頭，張治傳同志任組長，組建相對固定的共同締造宣傳報導隊伍，及時宣傳我縣共同締造工作推進情況、美麗鄉村建設工作中的先進村、先進人物和先進事跡，積極宣揚正能量，營造熱情積極、爭先向上的共同締造氛圍。
（四）督導檢查專班。由縣政府政務督查室牽頭，羅軍同志任組長，全程跟蹤督查全縣共同締造工作決策的落實與推進，按照縣政府統一制定的時間進度要求，督促相關責任單位和負責人，按期高質量高標準完成任務，定期發布工作推進情況簡報。
六、工作要求
（一）統一思想，狠抓落實。各相關部門、各鄉鎮要高度重視共同締造工作，要把共同締造當作中心工作來抓。實行黨委統一領導、黨政齊抓共管、政府統一協調、相關部門各負其責、全社會積極參與共同締造活動的工作機制。注重基層黨建引領、黨員帶頭作用的發揮，採取強力措施，確保整治效果，並構建長治管理模式。各鄉鎮要迅速成立共同締造領導機構，層層傳導壓力，層層抓落實。強化聯動配合機制，各部門必須堅決服從安排，確保共同締造工作取得實效。
（二）注重實效，紮實推進。嚴格共同締造專項資金使用程式，資金分配堅持“把好事辦好”和“好鋼用在刀刃上”的原則，對想乾、願乾、幹得好的村予以傾斜，確保把有限的資金用到實處，用出成效。各部門、各鄉鎮要廣泛發動民眾，堅持求真務實，紮實推進共同締造工作高質量發展，倡導鄉鎮之間、村組之間開展競賽，營造濃厚的“比學趕幫超”的活動氛圍。
（三）強化宣傳，引領村風。各部門、各鄉鎮要充分利用微信、網路平台、“村村響”廣播、牆報、宣傳車等媒介加大共同締造工作宣傳力度。廣泛開展“小手牽大手”、“夕陽紅”等活動，引領文明村風、增強廣大幹部民眾參與的自覺性和主動性。
（四）強化檢查，督導落實。縣共同締造工作領導小組將對各部門、各鄉鎮工作開展情況進行跟蹤督導和評估評價，對工作開展滯後的予以通報批評，消極應付、工作開展不力、涉及違紀違規的由相關部門予以追責問責。
2025年有關工作方案模板錦集 篇17
各區縣人民政府， 風景區管委會， 經濟開發區管委會，市政府各部門、各直屬機構：
經市政府同意，現將 省人民政府辦公廳《全國政務公開工作要點的通知》(皖政務辦〔 〕4號)轉發給你們，並提出以下意見，請結合《 年全市政務公開工作要點》（黃政辦〔 〕30號）一併貫徹執行。
一、以公開促進重大決策部署的落實。緊緊圍繞加快經濟發展方式轉變、保持經濟平穩較快發展和社會和諧穩定工作大局，加強各級黨委和政府關於擴大有效需求、調整經濟結構、推進自主創新、深化改革開放、保障改善民生、發展社會事業等政策措施落實情況的公開，特別是要採取多種形式及時公開關於“十大工程”、“四區建設”、“三條高鐵”和民生工程等重點工作推進落實情況，促進黨委、政府重大決策部署的貫徹落實。
二、紮實推進行政權力公開透明運行。各地各部門今年內完成行政權力的清理審核、目錄編制、運行流程圖繪製工作，並彙編成冊，通過政府信息公開網或政府站等向社會公布，方便社會公眾查詢。要把行政權力網上公開透明運行作為一項基本制度，依託電子政務平台，將行政權力運行流程固化為系統程式，逐步推進行政權力網上公開透明運行。
三、突出抓好重點領域政務公開。認真抓好財政預算公開。各地、各部門要把推進財政預算公開透明作為今年政府信息主動公開重點，對政府公共支出、基本建設支出、行政經費支出預算和執行情況進行公開，市、縣（區）行政監察部門要會同政府信息公開主管部門加強財政預算信息公開的督促檢查。積極推進工程建設領域信息公開，認真研究制定工程建設領域信息公開的制度規定，切實把公開透明原則貫穿於工程建設項目規劃、審批、實施和資金管理使用的全過程。
四、加強和規範行政服務中心建設。進一步發揮各級行政（政務）服務中心作用，積極打造政務公開和行政服務綜合平台；大力推動政策諮詢和公共服務等事項進入行政服務中心辦理。進一步完善“首席代表制”，全面推進行政審批“兩集中、兩到位”改革，積極探索審批方式的改革創新，完善並聯審批、重大項目全程代理、協同辦公等運行機制。推行市、縣（區）行政審批標準化建設，努力實現全市行政審批無差異化服務，逐步形成標準統一、上下聯動的政務服務工作體系。
2025年有關工作方案模板錦集 篇18
一、指導思想
按照“行政部門保密度，職能技術部門保質量”的要求，堅持預防為主的方針，繼續深化常年強制免疫與綜合防控相結合的工作思路，通過春季動物疫病綜合防控，全面落實畜禽集中強制免疫，消毒滅源、疫病普查、防疫知識及法律法規宣傳等措施，確保畜禽應免盡免和防疫質量，促進畜牧業健康發展和農民增收，維護社會穩定和公共衛生安全。
二、工作目標
(一)家畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病豬瘟、雞新城疫免疫密度達到100%，免疫抗體合格率達到70%以上，仔豬副傷寒等常規疫苗免疫率達到95%以上。
(二)免疫牲畜標識佩戴率、免疫畜禽建檔率達到100%。
(三)開展畜禽疫病普查，畜禽圈舍消毒面達100%。
三、時間安排
20xx年春季動物疫病綜合防控工作時間安排為：
3月1日—10日為宣傳發動及防疫物資準備階段;
3月11日—3月15日完成口蹄疫、高致病性禽流感、雞新城疫疫苗的免疫接種；
3月16日—4月5日完成高致病性藍耳病、豬瘟；
4月6日—4月20日完成狂犬病、豬鏈球菌、豬副傷寒、豬丹肺、禽出敗、布病、炭疽病和鴨瘟等常規疫苗的接種任務;
4月21日—4月30日完成高致病性豬藍耳病的強化免疫(二次免疫)；同時完成自查補免迎接市局檢查。
四、工作內容
以強制免疫為重點，加強綜合防控，全面落實以下方面工作措施:
（一）狠抓季節性強制免疫，規範免疫操作，對口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病、豬瘟、雞新城疫的所有應免畜禽實施拉網式集中免疫，應免盡免，不留死角。確保轄區各種畜禽免疫密度達到100%，免疫抗體合格率保持在70%以上。
（二）狠抓免疫標識和防疫檔案的管理:要求各行政村防疫員必須認真做好免疫登記，並配掛牲畜二維碼耳標，經宣傳解釋仍拒絕免疫和堅持自行免疫的場戶，一律簽訂責任卡，實行風險責任自負，並請村組幹部現場簽字鑑證。加強防疫檔案管理，確保標識，檔案管理信息對應，對散養戶和規模場防疫檔案分類指導，分別統一制定使用規模場和散養戶防疫檔案，做到散養戶一村一檔，由動物防疫站統一保存管理。規模場一場一檔，由扶術負責人指導規模場規範填寫，妥善保管。鎮動物防疫站統一進行信息統計和備案管理。
（三）狠抓消毒滅源和疫情普查。要求規模養殖場和屠宰場進行統一有效消毒，防疫人員進出養殖場(戶)免疫操作各環節相關器械，要嚴格徹底消毒，防止帶菌(毒)操作，定期消毒減少面源污染。
各單位要按照《重大動物疫情應急條例》規定，在實行預防為主的同時，進一步完善重大動物疫病應急預案。提高快速反應能力，確保一旦發生疫情能夠迅速、高效、有序的控制和撲滅，確保疫情不擴散、不蔓廷。
五、工作要求
(一)加強領導。各行政村、社區要加強領導，高度重視，將春季動物疫病綜合防控工作作為全年的重點工作來抓，儘早安排，精心部署，確保實效。
(二)落實責任。對各行政村防疫員加強目標責任考核，將春季綜合防控和常年免疫等防疫責任落實到人到位到崗，將防疫人員待遇與防疫密度、防疫質量掛鈎。
(三)強化督查。鎮動物防疫站要進一步完善養殖環節防疫監督機制，全面落實監管措施並建立健全監管記錄。將定期或不定期深入村、社區、農戶、養殖規模場督查綜合防控工作進展情況和免疫質量，及時查漏補缺。春防結束後鎮動物防疫站將組織全鎮防疫員對本次防疫工作進行交叉檢查，進行工作評比，對先進單位和個人進行獎勵，對工作不到位的單位和個人，進行批評教育，查找原因，及時糾正，確保免疫質量。
2025年有關工作方案模板錦集 篇19
為認真貫徹落實中共省委十屆六次全會精神、市委七屆十次全會精神和縣委四屆七次全會精神，按照《關於全面動員組織各方面力量參與幹部駐村幫扶工作的通知》川雙聯辦發〔〕8號檔案要求，深入推進婦聯幹部駐村幫扶工作，儘快幫助貧困村和貧困戶脫貧致富，確保幫扶任務如期實現，特制訂如下工作方案。
一、指導思想
全面貫徹省委十屆六次全會精神，積極動員婦聯幹部參與駐村幫扶工作，圍繞落實實事求是、因地制宜、分類指導、精準扶貧的要求，認真梳理幫扶思路，堅持問題導向、需求導向，改革幫扶機制，拓展幫扶群體，深化幫扶內容，創新幫扶載體，最大限度地幫助困難婦女兒童，為建成富裕美麗幸福和諧新夯實基礎。
二、工作安排
（一）幫扶對象：縣鎮村（5個鎮36個村）
（二）幫扶任務：以扶貧攻堅為主要目標，通過選派幹部駐村幫扶，辦實事、解民憂、推動發展，紮實落實四個一要求，確保同步全面建成小康社會。
（三）幫扶形式：建立1+1+N(幫扶工作組+機關婦委會（婦代會）、對口聯繫部門、轄區內企業等)的聯動工作機制，做好一個摸底、兩個對接、多點幫扶（即：摸清困難婦女兒童數量、與對口幫扶部門和貧困村做好對接、工作組聯繫2個以上幫扶點實行多點幫扶）。
三、工作內容
（一）積極發動民眾。積極宣傳黨和國家各項強農惠農政策、法律法規，積極了解掌握民眾思想動態，積極幫助民眾轉變觀念、增強民眾法制意識、發展意識。
（二）建立幫扶台賬。通過深入細緻的調研，及時找準和發現問題，收集民意和掌握幹部民眾發展意見，填寫幫扶台賬。
（三）制定幫扶計畫。把經濟發展作為首要任務，立足聯繫村實際，摸清當地產業、基礎設施、人居環境等基本情況，堅持實事求是、因地制宜，按照規劃到村、幫扶到戶原則，幫助村兩委科學制定並組織實施工作規劃。
（四）發展項目，落實發展資金。因地制宜助推駐點村特色產業發展，培育致富帶頭人。組織開展職業技能培訓，增強致富能力，拓寬就業渠道，增加經濟收益。
（五）加強組織建設。協助上級黨委、政府選好配強村兩委班子，採取思想上幫、方法上教、行為上帶、制度上管等方式，加大對農村黨組織、村委會班子和黨員幹部隊伍建設，提高村級民主管理的科學化、制度化、規範化水平，確保黨組織、村委會班子達到五好要求。
（六）注重民生工作。幫助解決貧困村上學難、行路難、就業難、養老難等問題，主動關心農村空巢老人、留守婦女兒童、傷殘民眾，積極為返鄉農民工創業就業提供服務。深入排查農村矛盾糾紛問題，加大調處化解力度，維護農村社會和諧穩定。
四、保障措施
（一）加強領導。領導幹部要帶頭下鄉駐村，調研指導幫扶工作。制定本單位定點扶貧和幹部下鄉駐村工作方案，建立住村幹部工作檔案，完善考核、獎懲制度，逐步形成長效機制。要根據所駐村實際情況，保障工作經費，加大資金、項目協調力度，確保活動順利進行。
（二）嚴肅紀律。駐村婦聯幹部要堅持與一三五下鄉駐村，真正解決各鎮村的實際問題。要輕車從簡，不給基層增添負擔。要嚴格遵守各項規定和當地鄉規民約，嚴禁參與和封建迷信活動，嚴禁吃請收禮和索要土特產品，樹立黨員幹部的良好形象。
工作方案 篇為切實做好我鄉署汛期安全生產工作，避免和減少各類災害所造成的'損失，確保人民民眾生命、財產安全，維護社會穩定，促進全鄉經濟發展，按照市安委會《關於加強署汛期安全生產工作的通知》精神，結合我鄉實際，制定本方案。
一、提高思想認識，加強組織領導
我鄉站在落實科學發展觀，構建和諧社會的高度，立足於防大汛，救大災，克服麻痹思想和厭戰情緒，增強責任感和緊迫感，建立以主要領導掛帥的署汛期安全生產工作領導小組：
鄉長：王曼（鄉長）.
副組長：岳樹宏（副鄉長）
王巧傑（宣傳委員）
成員：白守江霍福林韓國富李延軍武勝利王文祥孔樹兵靳成柱
各村各企業也要成立以主要領導掛帥的相應組織。
二、明確責任，落實防範措施
鄉政府與各村、各企業分別簽訂署汛期安全生產責任狀，要求各村、各企業，制定細緻工作方案和應急處置預案，做好防汛搶險物資準備，落實安全防範責任和措施，建立不少於30人的搶險小分隊。
三、切實做好各採石嘗水泥廠、鑄造廠的安全防範工作
由鄉安辦牽頭，組織國土所、電力所等單位，在全鄉範圍內開展署汛期安全生產大檢查活動。對查出的安全隱患，責令企業立即整改到位，不能即時整改到位的，要堅決採取臨時停產措施，限期整改到位。企業要按照規定調整露天作業人員的作息時間。適當減少或避開高溫時段，儘可能減少員工的作業時間，改善勞動條件，確保全全生產。
四、切實做好建築施工安全防範措施落實
對建築工地的整體提升系統，腳手架及起重機械裝拆的工程，實行嚴格的動態監管，落實安全防範措施，嚴格執行特種作業人員持證上崗制度，切實加強對施工人員的安全教育與現場管理，凡進入坑、池、罐、溝以及井下管道作業的，要按照有關規定採取強制通風，空氣檢測，佩戴專用防護用具等安全措施，嚴防各種中毒等事故發生，要做好大中型機械、庫房、深基坑支護等周邊排水暢通，防止基礎沉降變形發生坍塌，造成事故發生。
五、切實做好地質災害安全防範措施落實。
根據我鄉地質環境條件，我鄉的東周莊、西周莊、張粟山、魏粟山、黃粟山、同會、杜家莊等村的部分區域形成採空區，在強降雨的作用下，易造成地裂、沉降、塌陷等地質災害，各村要加強群測群防網路建設，明確檢測責任人，埋設警示牌，發放防災避災明白卡，對群測群防人員進行培訓教育，充分發揮群測群防在地質災害防治工作中的基礎作用，對地質災害隱患區要進行定期或不定期的檢查和巡查，尤其是連續或集中降雨期間和降雨後，國土所要對各村地質災害防治工作進行督導和檢查，重點檢查隱患點檢測責任人，防災避難措施，值班到崗等落實情況，發現問題，及時解決。
六、切實做好住房困難戶的安全措施落實
1、對列入民心工程的房屋，各村要落實責任，趕逾時間，必須在雨季前完工，使困難民眾住進新房。
2、對沒有列入民心工程的困難家庭，採取鄉幹部包村、
村幹部包戶的方法，明確責任，確保住房困難戶安全度汛。
七、切實做好學生、校舍安全防範措施落實
1、向學生髮入明白卡，宣傳單普及防汛度汛率安全知識，加強對學生防汛、防雷、防署等安全知識教育，落實安全措施，防止各類交通和淹溺等意外事故發生。
2、各學校在署假期間要按排好值班，對校舍進行不定期檢查，發現問題要及時處理。.
八、切實做好煙花爆竹的安全防範措施落實
由鄉安辦、供銷社負責對煙花爆竹門市進行安全檢查，重點檢查防雨、防潮、防高溫和防雷等各項安全措施。
九、嚴明工作責任，嚴格值班制度
各村、各單位、各企業要認真落實署期安全生產責任制，主要領導要承擔起署汛期安全生產的第一責任人的職責，要加強安全產應急管理工作，建立快速、有序的汛期事故監測預警和應急救援機制，加強汛期值班工作，隨時掌握雨情、汛情動態，一旦發生事故和重大隱情要及時組織搶救，並迅速上報，對於遲報、瞞報事故和重大險情的，將依法嚴肅追究有關人員的責任。
2025年有關工作方案模板錦集 篇20
新課程改革給教師提出了更高的要求。教師不再是簡單的知識傳授者，而是學生學習的組織者、引領者、合作者，教師不光是教材的忠實執行者，還是課程的研究者、開發者。實現教師角色的轉換，僅僅依靠傳統的相對封閉的個體學習是遠遠不夠的，必須建立學習共同體，促進教師在團隊中進行合作學習、自主學習和創新學習，這樣才能提高教師的綜合素質，促進教師專業發展，培養“學習型”、“反思型”、“研究型”的教師，把新課程改革推向深入。
在學習型團隊建設中，處於不同發展階段的教師建立一種新型的夥伴關係，老教師的經驗得到了總結和提升，新教師得到了鍛鍊和培養。他們在合作過程中，取長補短，共同進步，實現思想交流、觀念碰撞、情感溝通、知識增量、效益增大、價值提升。
構建學習共同體，打造學習型團隊是新時期教師專業發展的必然要求，也是學校可持續發展的必然選擇。根據我校的實際，我們要從以下幾個進行實施：
一、“學習共同體”建設的目標
第一，教師實現自我超越。教師通過有效的合作學習，實現專業覺醒，每個教師的專業能力、綜合素養得到提升。
第二，改善心智模式。教師通過深度學習和反思，能夠挖掘教育教學行為背後的深層原因。教師的自覺反思建立在深層次的基礎上，成為一種樂觀的、積極的、健康的人格素養。
第三，建立了共同的願景。我們每個教師不是只為了個人願景學習反思，而是為了追求一種教育的理想和教育的幸福。
第四，發揮整體效益。教師的學習反思能夠從整體出發看清自己的整體目標，從系統思考的.角度看清自己在學校中的位置和作用，看清自己的言行對教育的影響，最大限度地發揮積極作用，克服消極影響。
二、“學習共同體”的建設
根據“最近發展區”理論和優勢互補原則，結合個人的興趣愛好及學習研究專長，學校共成立以名師領銜的12個學習團體，形成相對穩定的“學習共同體”，“共同體”各成員之間彼此溝通、交流、分享各種學習資源，共同完成一定的學習、研究任務。
1、學習團體的組成
學習一組主持人：朱莉
合作夥伴：陳瑞芳、瞿利雲、彭小妹、周佩
學習二組主持人：錢玉珍
合作夥伴：姜小靜、王艷、裴麗丹、朱美娟
學習三組主持人：黃明芳
合作夥伴：周進良、程英、徐小雲、陳小青
學習四組主持人：陳雅琴
合作夥伴：張麗、胡小菊、張惠、陳春霞
學習五組主持人：王曉惠
合作夥伴：張輝、陳安、黃小玲、李海霞
學習六組主持人：張艷
合作夥伴：王亞楠、孫琳、張莉
學習七組主持人：張惠芬
合作夥伴：曾毓華、伍俊紅、李巧玲、彭慧娟
學習八組主持人：李桂華
合作夥伴：葉元琴、袁海宏、吳亞慧
學習九組主持人：朱敏
合作夥伴：陳勇、田雷、汪紅
學習十組主持人：孟卡
合作夥伴：許小麗、占玲、張小勇
學習十一組：主持人：王小平
合作夥伴：郭文君、伊小明、游苗苗、陳文芳
學習十二組：主持人：劉芳
合作夥伴：梅傲雪、江玲、操冰
2、“學習共同體”必須努力承擔的任務
“學習共同體”是學校內部相對獨立的學習研究“單元”，各成員之間是共同學習的夥伴、合作研究的夥伴、心靈交流的夥伴。主持人是“共同體”的核心，起著組織、指導、協調作用，具體任務是：
①每學期共同研讀一本教育理論專著；
②共同完成一個課題（含微型課題）；
③共同研究教育教學工作，團隊中的任何一個成員的主講研討課、競賽課，參加讀書交流、學術交流，撰寫論文、案例，都必須經過團體反覆研討，形成團隊的集體智慧。
3、“學習共同體”活動開展
團隊主持人在目標框架內自主組織開展學習、研討活動。雙周集體備課時間為固定研討時間。其它活動時間由主持人自主安排，可以邀請教務處、教科室相關人員參與。學習、研究活動按學期設計，每次活動有一個中心研究話題，形成不拘一格。
三、“學習共同體”推進策略。
1、努力排除團隊學習的四大“智障”，營造團隊學習的良好氛圍。
有礙團隊學習實效的原因有五點：一是團隊的智慧傾向於個別成員的才智或領導的指示；二是把責任歸咎於外因，並產生消極的情緒；三是為了維護自己的利益，故意不提沒有把握的問題；四是認為提出不同的分歧性意見會影響成員間的感情；五是在意見分歧時，只做折中性的結論，兩面討好。只有完全去掉這五點“智障”後，團隊學習的成員才得已開放自己的心胸，開始深度匯談，進入真正學習思考的狀態。
2、創造條件開展多種形式的學習。
一是認真開展讀書學習活動。各團隊要把學習作為首要任務抓落實。要結合自身專業研讀教育專著，結合課改學習先進思想理念，結合課改學習先進的經驗方法。團隊每個成員要學會做理論報告，用自己的話語表達自己的學習成果。
二是積極開展學術沙龍活動。各團隊緊密結合當前課改的焦點問題、課堂的熱點問題、學生學習的難點問題選擇話題進行深度交流。團隊成員之間圍繞同一問題談自己不同的理解，使學術沙龍活動過程成為彼此思想交流、經驗分享的過程。學術沙龍不需要正規的記載，但需要真切的感悟。每個成員要有一個專用的本子記錄自己的感悟。
三是主動參與網上學習研討活動。現代化教育技術的發展為我們創造了新的信息化學習和互動的環境，網際網路為教師學習研究搭建了快捷的平台。各團隊要充分利用網路平台深入開展網上學習和交流活動，在網上獲取前沿理論，在網上捕捉最新信息，在網上與專家名師對話，在網上開展積極地教育教學評價。
四是以名師工作室為陣地，圍繞教師專業發展、教育教學改革等熱點問題進行專題研討。名師工作室定期發布信息，定期提出研討專題，定期開展成果評選活動。各學習團隊要成為名師工作室的骨幹力量精心策劃，積極參與，主動完成任務，充分發揮名師工作室的示範、引領和輻射作用。
3、學習共同體的管理
團隊學習研究周期為一年。每個學期進行一次考評，根據團隊學習、專題研討、教師發展、教科研成果等方面情況進行量化評估，特別要考核團隊成員的進步以及在合作學習過程中的愉悅感，對優秀團隊給與獎勵，對成效很差的團隊進行重組。
實行榮譽分享，學習團隊中的任何一個成員在教育教學和教育科研中取得成績，其他成員也享受榮譽獲一定比例的獎勵。
2025年有關工作方案模板錦集 篇21
各村（居）支部、村（居）委會:
為了進一步加強和搞好我鎮XX年人口和計畫生育工作，穩定低生育水平，保持正常出生人口性別，切實做到級級掛鈎，層層落實，齊抓共管，促進我鎮計畫生育工作上新水平、新台階，結合我鎮工作實際，經研究決定，制訂大坪鎮計畫生育工作獎懲方案。
一、考核原則
堅持“書記抓，抓書記”原則，各村支部書記直管計生工作，帶領村主任、計生專乾等共同抓好本村計生工作。
二、考核內容
採取年終考核方法，以符合政策生育率完成目標值為評獎的基本條件，對符合政策生育率進行排名，對各村達到目標值的村設一等獎一名，獎金XX元，二等獎一名，獎金各1500元，三等獎一名，獎金1000元。
(一)處罰：經省、州、縣檢查出現
1、政策外1孩漏報1人，扣村支書、主任、計生專乾各150元；政策內1孩漏報1人，扣村支書、主任、計生專乾各100元；
2、政策外2孩漏報1人，扣村支書、主任、計生專乾各250元；政策內2孩漏報1人，扣村支書、主任、計生專乾各150元；
3、政策外多孩漏報1人，扣村支書、主任、計生專乾各500元；
4、出現全人口漏報1戶或1人，扣村支書、主任、計生專乾各50元；
5、出現錯報、遲報1人，扣村支書、主任、計生專乾各10元。
9、在家婦檢率達100%。以服務站婦檢統計數據為準，在家應檢未檢1人，扣村支書、主任、計生專乾各5元；外出未檢1人，扣村支書、主任、計生專乾各2.50元。
10、上環及時率達不到85%以上和絕育及時率達不到90%以上的，不及時1人扣村支書、主任、計生專乾各10元。
（二）獎勵
1、經鎮平時自查以及省州縣檢查中未出現任何漏報、錯報等現象的，獎勵村支書、主任、計生專乾各150元，檢查當月兌現。
2、各季度綜合婦檢率達95%以上的，獎勵村支書、主任、計生專乾各100元。
3、全年度手術及時率達目標值的，獎勵村支書、主任、計生專乾150元。