春運安全生產工作方案 篇1
為期40天的20xx年「春運」工作，從1月8日起至2月16日結束。為了認真做好今年道路運輸「春運」工作，尤其是客運「春運」工作，確保廣大旅客安全、便捷出行，保障人民民眾生產、生活重點物資運輸暢通高效，根據各級道路運輸管理部門的統籌部署和要求，結合我區道路運輸實際情況，特制定20xx年道路「春運」工作實施方案。
一、統一思想認識，加強組織領導
今年「春運」工作要堅持「以人為本、安全第一、以客為主、優質便捷」的原則，進一步加強組織領導，統一思想認識，健全工作機制，認真做好各項準備工作。
建立健全「春運」組織領導機構。加強對全區道路「春運」工作的組織領導，形成上下銜接、政令暢通、橫向協作，反應靈敏的「春運」指揮體系，統一指揮、組織、協調今年的「春運」工作。
成立郊區道路運輸系統20xx年「春運」工作領導組：
組 長：（郊區道路運輸管理所 所 長）
副組長：（郊區道路運輸管理所 副所長）
（郊區道路運輸管理所 副所長）
（郊區道路運輸管理所 副所長）
成 員：
春運領導組下設辦公室。
主 任：（兼）
成 員：
辦公室具體負責「春運」期間的日常組織、協調、信息交流、統計上報等各項工作，同時按照領導總體部署，負責計畫、組織、協調對所屬各單位和部門及其各運輸企業進行巡迴督查，確保全區20xx年「春運」期間道路運輸及其運政管理工作順利進行。
聯繫電話：。
二、強化安全管理，嚴抓安全生產
安全是「春運」工作的核心，穩定是一切工作的基礎，確保全全是「春運」工作的重要任務，要緊緊圍繞國家、省、市對道路運輸生產安全提出的要求，堅持「科學組織、安全第一、預防為主、綜合治理」的方針，要把安全放在「春運」工作的首位，認真落實有關規定，從駕駛人員、車輛、站點入手，強化細節，狠抓落實，全力預防重特大安全事故的發生。
（一）「春運」期間要嚴格履行「三關一監督」職責要求，按照市運管處統一部署要求，強化在「春運」前對各客運企業進行涉安隱患事項的監督檢查，進一步落實安全管理責任制，努力將各項安全規章制度落到實處，全力杜絕群死群傷事故的發生。
（二）「春運」前，各客運企業要對所有參加「春運」的客運車輛進行一次全面的安全檢查。凡不符合交通運輸安全技術標準要求的車輛和不參加交警部門進行「春檢」的車輛，一律不準參加「春運」，不得頒發「春運證」。
（三）要強化對從業人員的安全培訓教育。凡參加今年「春運」期間旅客運輸的從業人員（特別是駕駛員），必須是經過專項安全教育培訓，持有從業資格證的人員。各客運企業要在此基礎上，對本企業全部從業人員進行一次「春運」專項內容的再培訓、再教育，確保全員思想到位、認識到位、能力和水平到位。
三、科學組織運輸，確保春運暢通
「春運」前後客流高峰較為明顯，單向性運輸突出，流時較為集中、客流量變化較大，短時內客流高峰旅客運輸有一定的困難。為此，我們首先認真做好每一條旅客運輸主幹線旅客流量流向的階段性調查分析，掌握第一手資料，針對性做好運力調配預案，努力解決突出性、階段性地旅客滯留問題的發生。二是要注重抓好全區所有參營客車的車輛技術各項狀況標準要求，嚴格按照國家有關技術標準要求，對車輛進行維修保養和設備設施的配備、更新，確保已有運力的足額到位。「春運」期間，不允許參運客車無故擅自停運，超範圍經營，嚴格按照各自所批准站點停靠、規定的線路、班次運行，否則依法進行嚴處，最大限度地滿足廣大人民民眾節日期間生產和生活所需的出行往來需求。三是加強運輸過程實時監控調度，及時掌握客流變化情況，調整班次密度，避免出現旅客滯留現象。五是要求各道路運輸企業要強化和提高企業內部職工的安全意識和服務意識，堅持安全第一、預防為主的原則和善待乘客，優質服務的要求，進行必要的安全教育、職業道德的培訓教育工作。努力提高從業人員素質，積極完成今年春運工作任務。四是要搞好今年「春運」期間的運輸服務工作和堅持落實「春運」期間各企業和各行業管理部門的值班工作制度，保證信息暢通無阻。
四、加強市場調節與監管，強化應急處置
各部門要在「春運」期間繼續保持運輸市場嚴管態勢，充實一線執法人員，加強巡查暗訪，切實維護運輸市場秩序。春運期間，全所要按照領導組的統一部署安排，組成一個巡迴督查組，負責巡迴對全區道路旅客「春運」工作的全面檢查。同時要根據不同情況，分別對各道路運輸企業、各業務管理部門等進行定時、不定時的巡迴督察，以保證全區「春運」期間不發生旅客滯留現象，無任何人為所造成的交通事故發生，無任何違法違紀、舉報曝光事件的發生。各客運企業要制定相應的突發事件應急處置預案，備足應急車輛，在今年「春運」開始前上報領導組辦公室。
五、堅持以人為本，提升行業形象
要牢固樹立和落實「以人為本」的服務理念，強化服務意識，為社會公眾提供更優質的運輸服務。各運輸企業要認真執行各項服務規範，要積極採取各種措施，增設服務崗位和服務人員，對司乘人員、服務人員進行再培訓再教育，進一步強化優質服務意識，創立良好的服務品牌。
繼續推行以「優質服務、優美環境、優良秩序」和「服務質量標準化、服務管理規範化、服務過程程式化」為內容的「三優、三化」活動，廣泛開展多種形式的優質服務競賽活動。
六、完善信息報送制度，做好宣傳工作
「春運」期間要認真落實領導帶班和專人值班制度，嚴格紀律，嚴禁脫崗誤事現象發生。要堅持主要領導和值班負責人24小時手機開通制度，遇有特殊事件發生，要在第一時間內及時上報。要制定專項應急預案，妥善處理和解決民眾信訪的投訴問題，同時還要加強各種信息的傳遞和交流，確保各類信息暢通。要嚴格按照市處要求認真做好統計上報工作，設專人按規定的時間和內容要求及時、準確地報送各項統計報表。
信息專管人員：
電話：
統計專管人員：。
春運安全生產工作方案 篇2
為加強醫院安全生產工作，促進醫院全面健康發展，確保人民民眾生命財產安全，根據洪醫集團發(20__)3號檔案精神，結合我院實際情況，做好我院安全生產、安全保衛及消防安全工作，及時消除事故隱患，確保本院職工、就診病人及家屬的人身安全，保證醫院公共財產完好無損，制定洪洞縣中醫醫院安全生產大檢查實施方案，請各科室根據檔案精神，認真抓好貫徹落實。
一、指導思想
堅持「安全第一，預防為主」的基本方針，認真落實領導責任制，強化安全生產、安全保衛及消防安全目標管理，深化安全生產、安全保衛專項治理，建立健全三項安全工作崗位職責與制度，認真抓好落實，預防和遏制治安事件、生產事故與火災事故的發生，努力創造良好的安全環境。
二、檢查組織領導
為確保全全生產大檢查取得實效，我院成立安全生產大檢查工作領導組，統籌負責安全生產大檢查的安排部署、監督檢查等工作。組成人員如下：
領導組下設辦公室，辦公室設在院辦公室，辦公室主任由樊洪博同志兼任，辦公室成員由張林山、郭剛娃、杜偉傑、常彬、田景瑞組成，負責具體組織安全生產大檢查工作開展，並做好情況收集、匯總、梳理、通報、上報等工作。
三、檢查工作內容
1、安全生產方面：
(1)全院水、電的線路及設施設備定期檢查，後勤科負責，每周三次。
(2)氧氣瓶的集中保管存放，定期檢查，設備科負責，每天一次;氧氣瓶使用環境要求及正確使用方法的指導和檢查落實，各氧氣使用科室負責，隨時進行。
(3)大型及特種醫療設備的維護保養及正確使用，故障的報告及排除，各使用科室負責;督導檢查每周一次，設備科負責。
(4)計算機機房設備的安全使用及維護檢查保養，每周一次，信息科負責。
(5)變壓器、配電室的使用安全工作，後勤科負責。
(6)醫院機動車輛的日常保養及安全駕駛，院辦負責。
2、安全保衛方面：
(1)醫院大門進出物品及人員的管理，門崗看護、院內車輛的有序停放等，保衛科負責。
(2)院內部的日夜巡邏及醫院財產的看護，保衛科負責。
(3)院區公共設施、樹木花草等的看護，後勤科負責;科室內部公共設施的看護，各科室負責。
(4)重點部位如財務科、收費室、機房、藥房、各設備使用科室下班期間的門窗關鎖，防範設備的開啟等，保衛科負責。
(5)院內公共秩序維護、治安事件的妥善處理，及時上報，以及對在院作案犯罪分子抓獲與向公安機關的扭送等，保衛科負責。
(6)協助派出所搞好本院的治安管理與必要的調查取證。
3、消防安全方面：
(1)滅火器、室內外消防栓、應急燈等消防設備、器材的齊備及效期的定期檢查，每周一次，保衛科負責。
(2)疏散通道、疏散警示燈的定期檢查，每周兩次，保衛科負責。
(3)醫院防火安全教育，每年至少一次，保衛科負責;科室防火安全教育，每半年一次，各科室負責。
(4)醫院工作人員消防知識培訓，每半年一次;火災應急預案的制定及每年一次的全員性消防演習訓練，辦公室負責。
3、醫療安全方面：
1.查看廢棄化學品、醫療廢物處置是否規範，院感、後勤科負責。
2.查看是否建立危急值報告相關制度、醫療不良事件上報制度、相似藥品管理制度、醫療糾紛處理工作制度，且各種制度是否執行，醫務科、投訴辦、藥劑科負責。
3.查看醫患關係宣傳教育情況，查看急診綠色通道管理、專業技術人員、急救藥品和器械配備情況，醫務科負責。
四、具體要求
1、三項安全事關全局，全院職工特別是各科負責人思想上要高度重視，工作上要認真負責，要作為日常工作的頭等大事來抓。
2、各科室負責人要按照工作內容的要求認真抓好落實、檢查和督導，做好巡查、維護、維修記錄，切實把三項安全工作做實、做細、做好。
3、加強行政醫療值班，保證信息暢通，及時上報並解決安全隱患，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事，確保萬無一失。
4、分管院長要對所有涉及三項安全方面工作定期不定期進行檢查督導，發現問題，立即督促整改，並按醫院基本制度報請院長予以嚴肅處理。
五、制度與職責
1、安全生產制度
(1)嚴格執行水、電操作及管理規範，定期檢查維護，及時處理安全隱患，並做好記錄。
(2)保證氧氣瓶的存放條件符合要求，嚴禁菸火，定期檢查是否洩漏，及時維修問題氧氣瓶，做好記錄。氧氣使用科室要嚴格遵守氧氣使用規範，保證氧氣使用安全。
(3)重點部門的門窗、櫥櫃一定要堅固、完好，符合防火、防盜、防霉爛的要求，做到人走斷電、關水、清除火種、鎖門、關窗。
(4)大型及特種醫療設備、計算機等要嚴格遵守操作規範，經常檢查維護，避免因內部線路老化、短路等造成事故。
(5)凡屬工作失職、責任心不強、未按規範要求操作檢查而造成事故，其後果由當事人自負，並視情節輕重給予經濟處罰和行政處分，直至追究刑事責任。因責任不明、防範不嚴，措施不落實而發生問題，要追究科室負責人的責任。
2、消防安全制度
(1)保衛科負責對全院的消防安全工作進行監督、檢查，做好義務消防隊的業務訓練，開展經常性防火宣傳。
(2)消防器材的更換、維修和配置，由保衛科統一負責，任何科室和個人不得擅自調換。
(3)每個科室有1名消防安全員，負責本科室的日常安全防火檢查。如發現隱患要及時向分管領導和辦公室匯報，採取相應措施妥善處理。
(4)消防工作人人有責。各級領導有義務對所屬職工定期進行安全防火教育，積極做好防火工作。
(5)藥品及、藥房、醫療設備間，嚴禁吸菸和使用火種。
(6)在無火警的情況下，任何人不得擅自動用消防器材，違者予以批評教育。如有損壞要照價賠償，情節嚴重的要給予行政處分。
(7)醫院消防器材的購置、更換、維修及滅火器的定期換藥，由保衛科負責統一安排，各科室給予密切配合。
3、安全保衛制度
(1)醫院重要部位安裝相關安全防護設施，並正確使用。
(2)財務科現金要按規定及時存入銀行，不得超過規定數額，現金、有價票證一律放入保險柜。
(3)本院職工、實習人員機車要按指定地點存放，病人腳踏車、機車一律按規定停放，內外機動車輛指定位置停放。
(4)重點部門的門窗一定要堅固、完好，符合防盜要求，做到人走斷電、閉水、鎖門、關窗。
(5)加強門衛、院內公共財產、公共設施、樹木花草等的看護，維護院內治安秩序，嚴格日夜巡邏制度。
(6)私自夾帶、匿藏公物出門者，一經查出，按物品價值的兩倍罰款。
(7)凡屬工作失職、責任心不強造成治安事件，其後果由當事人自負，並視情節給予經濟處罰、行政處分、開除，直至追究刑事責任。
(8)保衛科要認真執行監督職能，做好經常性的安全檢查，督促各項安全防範措施的落實。
4、保衛人員職責
(1)熟悉國家有關治安工作的法律、法規，了解醫院和周圍的社情動態。
(2)努力學習專業知識，提高業務工作能力，依法維護醫院公共秩序和人身財產安全，及時處理一般治安案件，協助公安機關查處重大治安案件。
(3)門衛負責醫院日常工作及重大活動秩序維護，實行兩班制(黑白)交替。
(4)認真檢查進入醫院的機動車輛，不符合規定的不準入內;思想上要高度警惕，尤其夜間對可疑人員要進行盤查，對個別無理取鬧的人員及時向總值班員報告。
(5)負責院內外停放車輛管理，嚴禁車輛亂停亂放，維護好醫院內部正常工作秩序。
(6)堅持24小時巡邏護院制度，夜間巡邏時間不少於6小時，加強巡邏密度和次數，確保重點及要害部位的安全;認真研究違法犯罪分子做案特點，確定巡邏時間路線和守候地點，以便及時發現和制止各種違法犯罪活動。
(7)及時正確處理和上報值班期間發現的問題，隨時配合公安機關對本單位的檢查。
(8)值班人員既要按時上崗，忠於職守，按章辦事，又要態度和藹，文明禮貌，服務熱情。
春運安全生產工作方案 篇3
為確保公司安全生產工作有序開展，實現20xx年安全生產工作目標，公司結合春、夏、秋、冬的季節特點，制定階段性安全生產控制指標及實施方案。
一、指導思想
認真貫徹“以人為本、安全第一、預防為主、組織有序、優質便捷、綜合制理”的指導方針，落實安全生產主體責任，提高公司整體安全管理水平，增強全員安全生產意識。
二、工作目標
杜絕重特大事故、減少一般事故、降低經濟損失的總要求，建立縱向到底，橫向到邊的安全管理網路，安全“四項指數”控制在公司全年安全工作目標以下。
三、季度安全控制指標
一季度道路交通責任事故不得超過2起、死亡人數不得超過1人、受傷人數不得超過3人、財產損失不得超過30萬，確保不發生重大和特大交通責任事故。
為確保公司安全生產工作有序開展，實現20xx年安全生產工作目標，公司結合春、夏、秋、冬的季節特點，制定階段性安全生產控制指標及實施方案。
一、指導思想
認真貫徹“以人為本、安全第一、預防為主、組織有序、優質便捷、綜合制理”的指導方針，落實安全生產主體責任，提高公司整體安全管理水平，增強全員安全生產意識。
二、工作目標
杜絕重特大事故、減少一般事故、降低經濟損失的總要求，建立縱向到底，橫向到邊的安全管理網路，安全“四項指數”控制在公司全年安全工作目標以下。
三、季度安全控制指標
一季度道路交通責任事故不得超過2起、死亡人數不得超過1人、受傷人數不得超過3人、財產損失不得超過30萬，確保不發生重大和特大交通責任事故。
二季度道路交通責任事故不得超過1起、死亡人數不得超過1人、受傷人數不得超過2人、財產損失不得超過20萬，確保不發生重大和特大交通責任事故。
三季度道路交通責任事故不得超過1起、死亡人數不得超過1人、受傷人數不得超過2人、財產損失不得超過20萬，確保不發生重大和特大交通責任事故。
四季度道路交通責任事故不得超過1起、死亡人數不得超過1人、受傷人數不得超過3人、財產損失不得超過30萬，確保不發生重大和特大交通責任事故。
四、主要工作
(一)組織領導、落實安全責任責任
為確保春季安全生產實施方案的順利實施，公司特成立以經理羅大江為組長，副經理買俊為常務副組長，安運科長陳宏慶為副組長，黃華軍、楊釗、徐凡為成員的安全生產領導小組。領導小組下設辦公室，設在公司安運科，安運科長陳宏慶兼任辦公室主任。(二)細化分解安全生產指標
公司各單位要根據公司下達的20xx年季度安全生產指標，制定階段性安全生產控制指標。並將安全生產控制指標，細化和分解到各生產單位和個人。
(三)開展安全宣傳、提高安全意識
公司各單位要根據季節的特點，有針對性的開展防惡劣天氣、防違法駕駛、的專項安全宣傳。以安全簡訊、安全橫幅、安全宣傳欄等方式，不段向經營車主及駕駛員灌輸“安全第一、預防為主”、“安全就是效益”、的經營理念，提高駕駛員的安全行車意識，避免“重效益、輕安全”思想茲生。
(四)嚴把駕駛員準入關
公司對新進駕駛員要見人見證，仔細審核駕駛員資質，對駕駛員三年內有發生重特大責任事故、有違法記滿12分、年齡超過55歲、有不良生活習慣、從業資格不符的不得錄用。
(五)嚴把車輛安全技術關
公司各單位要加強車輛安全技術狀況檢查力度，每月進行一次安全排查，對存在安全隱患的車輛責令專人負責整改，並將整改情況記錄在案。對車輛老化已不適合危險品運輸的車輛各單位要及時更新。確保公司車輛安全技術狀況的良好。
(六)加強安全監管、建立違法行為舉報機制
1、加強GPS管理，對車輛實施動態監管，及時提醒和制止車輛及駕駛員違法違規行為。
2、設定舉報箱、舉報電話，在車輛內張貼安全宣傳告知，和舉報電話，設立領導帶班制度，及時處理、回復安全舉報信息。
(七)開展事故救援和應急演練
公司各單位要加強應急救援管理，組織專兼職應急救援管理人員學習相關應急救援知識，熟悉各自應急救援職責，並開展應急救援演練。
公司各單位要根據季節特點及公司安全管理規劃制定季度安全生產工作實施方案、“安全生產月”活動實施方案、安全培訓教育培訓計畫、應急救援演練方案等，並將方案實施情況報公司安全領導小組。