安全復工復產工作方案範文 篇1
一、時間：20xx年7月1日---20xx年7月30日
二、對象：酒店全體員工
三、整頓內容：
（一） 指導思想和原則
通過自己找，領導點，民眾提，一起幫等方式，找出員工個人在政治、思想、道德品質、工作作風和組織紀律等方面存在的問題和深層次原因。堅持解放思想、實事求是、有則改之、無則加免，提高素養、注重實效的原則，形成凝聚人心，調整心態，減少內耗，鼓舞士氣，穩定和諧，於時俱進的良好方面。
（二） 基本要求
堅持以人為本、有的放矢。以改革創新的精神狀態，以人為本、有的放矢的整改思路，自己檢討、集中查擺的工作方法，總結新經驗，探索新思路，破解新難題，謀求新發展。
堅持整改並舉，重在建設。以建設性的思路、舉措和方法推進店風建設，使整頓與改造、教育與監督、深化改革與完善制度有機結合起來，在整頓的同時，更加注重治本，注重預防，注重企業文化的建設。
堅持統籌推進，綜合治理。把改革的說服力、制度的約束力、監督的制衡力和整頓的威懾力結合起來，把戰略性目標與階段性任務結合起來，立足當前，著眼長遠，通過整頓全面提升酒店的品牌競爭能力和市場擴張能力。
（三） 目標任務
整頓的目標和任務旨在提高酒店全體員工的道德素養、服務觀念、團隊精神和大局意識，按照《員工手冊》的標準和各種規章制度，嚴格要求與規範員工自身言行，在樹立員工個人良好形象的基礎上，提高酒店的知名度、美譽度和服務影響力，實現服務質量的根本好轉和經濟效益的最大化。
（四） 整頓措施
1、 深入開展道德情操和理想信念教育，從靈魂深處培養員工樹立起正確的世界觀、人生和價值觀。
酒店號召全體員工加強職業道德修養，事事處處當好服務標兵，管理人員要敢讓員工“向我看齊”，一般員工要敢讓同事“向我學習”。酒店要加強理想信念教育、權利觀教育、團隊精神教育、酒店規章制度教育，引導酒店全體員工樹立起正確的世界觀、價值觀、人生觀和社會主義榮辱觀。通過酒店集中培訓和部門組織學習的形式，學習酒店服務的理論知識，深刻領會現代酒店業、現代服務業的有關法律、法規以及國家的相關政策，深刻把握服務工作的重要內涵、精神實質和根本要求。在學習過程中結合自身實際開展大討論，把正確的服務意識根植於每個員工的.思維與行動中，並用於指導與檢驗實踐。
2、 加強作風和紀律的整頓與改造
沒有規矩不成方圓。紀律體現出酒店全面建設的基本風貌，是實現酒店經濟效益和社會效益的根本保障，是推動酒店跨越式發展的持續生命力。因此，紀律整頓在店風整頓活動中顯得尤重要。
第一， 教育引導中層以上管理人員自覺遵守政治紀律，組織紀律，工作紀律和民眾紀律，講道德，重品行，作表率，增強服務意識。密切民眾關係。一是著重解決一些中層管理人員在思想作風、工作作風、領導作風和生活作風上存在的突出問題，增強公僕意識，提高辦事效率，改善管理水平。二是要深入基層一線，“無論你是總裁還是部門經理，繁忙時都是店員”要主動幫助基層和員工解決實際問題與困難。大興求真務實之風，講實話，察實情，辦實事、求實效，反對形式主義、官僚主義、教條主義和本位主義，反對弄虛作假，胡夸瞞報。
第二， 對先進部門和個人要加大宣傳表彰力度，弘揚正氣，樹立榜樣，加強先進示範與典型引路，發揮良好的旗手與物質獎勵相結合等教育形式，創新教育路徑，注重人文關懷和心理疏導，增強教育的吸引力、感染力和實效。
第三， 針對工作中存在的“懶”、“散”、“疲”、“推”、“拖”等現象，樹立起崗位責任意識和主人翁思想，團結緊張，嚴肅活潑，密切協同，各司其責，努力提高工作的執行力和效率。
（1） 樹立正確的攀比心理，立足本職作奉獻。樹立“小崗位，大作為”、“小工作，大貢獻”的意識；革命工作本無高低貴賤之分，只有責任分工不同；我是酒店的一塊，哪裡需要哪裡搬；工作上瞄準高標準，見賢思齊；生活上心念低標準，知足長樂。把對單位和對同事的熱情轉化成工作中的激情與幹勁，爭當崗位建功立業的優秀員工。
（2） 工作不掉鏈，問題不過夜，從小事做起，從自己做起。工作中不遲到早退，不丟三拉四，不串崗聊天，不上網娛樂。“在崗位一分鐘，乾好六十秒”。要勤動腦，勤動手，勤動嘴，勤動腿，多作調查研究。要善於總結各方面的經驗教訓，及時向上級獻計獻策，如實反映工作中的問題和困難，倡導通透順暢、多向高效的積極溝通與陽光心態。
安全復工復產工作方案範文 篇2
一、對標管理的指導思想
以品質和服務質量，加強酒店管理機制為主導，以轉變服務方式，推進現代化，以“國內一流的現代化酒店”為目標，以抓好項目建設的服務、品質、需求為主要任務，以企業文化建設為引領，通過與國際領先企業、行業最優酒店企業及內部先進單位之間的對標活動，找尋自身差距，制定和落實追趕先進的方案和措施，持續改進、不斷超越，
全面提高技術水平和管理水平，保證項目建設又好又快推進，成為國內外酒店行業中的“標桿企業”。
二、對標管理的基本原則
（一）在酒店運營方式過程中，各部門要吸取國內外現代化酒店的先進經驗，從文化建設到企業管理、從組織機構到體制機制，從設計到運營、從服務到態度、從建設到質量、等方方面面，都要按照“高起點完善、高標準建設、高水平管理、高效能運作”的“四高”要求，科學定位，明確目標，銳意進取，追求卓越，建設“一流酒店”。
（二）實行全面提升。要與集團公司內部的先進單位、國內外同行業的先進單位開展安全、經營、項目、全方位的對標，以短比長，以長比優，實現長短指標的全面提升。
（三）持續改進。對標活動是提升企業管理水平的一個有力抓手，是一項只有起點、沒有終點的工作。要按照“實事求是、量力而行、循序漸進、適度超前”的思路，科學選定標桿標準，持之以恆，形成常態，持續改進。
(四）堅持創新。各部門要堅持“在對標中學習、在學習中改進、在改進中創新”的理念，在工作思路上創新、在措施方法上創新，發揮管理創新、技術創新在對標工作中的重要支撐作用。
（五）務求實效。要結合實際，理清思路，明確工作目標、工作標準、工作責任人及工作時限，制定具體落實措施，真正把對標工作抓實，抓出成效，以對標工作上水平，促進基礎管理上水平。
三、酒店對標管理的工作目標和總體計畫
通過與國內外同行業高端和優秀酒店企業的對標，首先，在服務領先、本質安全、經營卓越、機構精幹、理念先進、機制靈活、體系健全、基礎牢固、文化獨特、獎懲科學、人才保障這十二個方面，建立較為完整的標桿指標體系。其次，在公司內部分步驟、有重點地開展對標活動，找出差距，分析存在的問題及原因，提出改進方案和措施。
公司要按照制定的改進措施與實施方案，全面實施整改工作，並結合每月生產經營分析活動。
補充對標分析的內容，並對整改結果進行跟蹤、評估。對已經達到或超過標桿的指標，要及時調整對標標桿，與更先進、更優秀的企業對標。同時，對標過程中形成的行之有效的措施、手段進行總結和上報。
公司要按每半年全面分析、總結開展對標的情況，形成對標工作總結，及時上報公司。研究提出工作思路和重大問題的解決方案。努力實現在管理上實現新突破，在指標上達到新水平，在發展上取得新業績。
四、酒店企業能效對標管理。
酒店企業要明確能效水平對標活動組織機構和職責，制定對標階段性目標，及時提出階段性的.改進要求；定期召開能效水平對標活動工作例會，通報工作進展情況，總結經驗，分析問題，提出改進措施；及時向區能源辦報送指標數據、指標分析報告。
五、加快節能技術進步。
賓館酒店要以開展能效對標活動為契機，圍繞對標活動中發現的問題，加快節能技術創新和技術改造步伐，運用科技手段挖掘節能潛力，改進能源利用方式，提高能源利用效率。對企業能效對標過程中形成的重點節能技術創新和改造項目，區節能專項資金優先支持，並優先推薦報送省、市節能獎勵項目，爭取節能專項資金支持。
六、提高服務水平和技術水平。
有關技術支撐機構要發揮專業技術和信息優勢，加強能效對標方法、對標工具和最佳節能實踐的研究，從管理和技術角度為酒店企業提供節能降耗的努力方向和標準，及時為酒店提供必要的對標活動信息服務。
經濟型酒店增速趨緩，主要分布於一二線城市，國外對經濟型酒店的劃分主要以價格為標準，經濟型酒店是指不提供全面服務(full service)的酒店，其服務模式主要為“b客房數由20xx年的3239間增至1525471間，CAGR達到55.2%。
20xx年至20xx年是經濟型酒店發展的“黃金十年”，酒店數CAGR達到76.2%，客房數CAGR達到71.4%。從20xx年開始，經濟型酒店增速趨緩，20xx年至20xx年，酒店數CAGR僅為31.8%，客房數CAGR僅為26.4%。配合區能源辦加強對重點耗能企業對標活動的跟蹤、評估和指導。
七、加強學習和宣傳教育
要認真學習、貫徹集團公司關於開展對標工作的通知精神，抓好宣傳教育，讓廣大員工進一步提高對對標工作重要意義的認識，深刻領會對標工作對集團公司保持和擴大在國內酒店企業中的影響力。
加快建設具有國際競爭力大企業的重要意義。充分了解對標工作的具體內容，主動參與、積極支持對標工作，為順利推進對標工作奠定堅實的思想基礎和民眾基礎。
八、紮實工作，務求實效
對標工作要結合實際情況，理清工作思路，整體規劃，突出重點，紮實工作，有序推進。要不斷地自找差距、自己加壓、自己完善，從而進一步提高管理水平，提升經營業績，增強核心競爭力。要加強溝通、深入調研、集思廣益，借鑑經驗、有效地促進對標工作順利實施。
安全復工復產工作方案範文 篇3
1、中餐宴會
(1)準備餐具和用具：
將擺台用的各種乾淨餐具和用具準備好(檯布、口布、銀墊碟、銀勺、筷子、筷子架、小湯勺、小湯碗、水杯、果酒杯、白酒杯、牙籤筒、煙缸、轉台、分菜用勺、火柴、鮮花等)。
(2)擺台：
將檯布鋪好，檯布乾淨、平整、中股向上，方向一致。
轉台要擺在餐桌中央。
擺放銀墊碟，與桌邊的距離為1.5厘米。
小湯勺放在小湯碗裡，勺把向左，擺在銀墊的左上方，間距1.5厘米。
筷子架擺在墊碟的右側，與桌邊的距離為20厘米，長柄銀勺在左筷子在右，擺在筷子回上，筷子與桌邊的距離為1.5厘米。
水杯(飲品杯)、果酒杯、白酒杯平行擺在銀墊碟上方，間距1厘米，水杯在左，果酒杯在中，白酒杯在右。
口布花擺在銀墊碟上。
每桌擺放2個牙籤筒。
每一份選單擺在酒杯的上方。
鮮花擺在轉台的中心。
擺放好餐椅，使每把餐椅之間距離相等。
(3)檢查台面：對台面做整體檢查，台面要乾淨、整齊，餐具和用具要齊全，擺放一致。
2、中餐
(1)準備工作：
宴會開餐前半小時一切準備工作就序。
將醬油倒在醬油碟中。
打門，領位員站在門口迎賓。
服務員在餐桌旁，面向門口站好。
(2)迎接客人：客人來後要先向客人問好，為客人搬開餐椅，從客人右側為客人把口布鋪好，然後撤下筷子套。
(3)服務熱毛巾：將放有熱毛巾的毛巾碟放在客人的左側。
(4)服務酒、飲料：詢問客人需用什麼飲料，然後從右側服務。
(5)服務食品：
菜取來後要先向客人展示並報菜名。
均勻地把菜分在吃碟里。
將吃碟從客人的右側放在墊碟上。
從右側將用過的吃碟撤下，然後分下一道菜。
如果選單中有需用手去皮的菜品(如海鮮)時，上菜同時配洗手盅，吃完菜一同撤下。
(6)清台：在上水果之前要清台，將醬油碟、小湯碗、小湯勺、筷子、銀勺、筷子架一同撤下。
(7)服務水果：
先將甜食叉擺在墊碟的右側。
將水果盤從客人的右側放在墊碟上。
待客人用完水果後，從右側將水果盤、甜食叉、墊碟一同撤下。
(8)服務茶水和熱毛巾：
將茶杯擺放在客人面前，然後將熱茶水從右側倒入杯中。
同時為客人服務第二道貌岸然熱毛巾。
(9)送客：宴會結束時，服務員要為客人搬開餐椅，然後站在桌旁旁禮貌地目送客人離開。
3、中餐宴會台上分菜
(1)擺放小吃碟：先用托盤將吃碟取來，然後站在分菜口處，將吃碟均勻地擺在轉台邊緣上。
(2)取菜、報菜名：從廚房將菜取來，將菜放在轉台中央，向客人報出菜名。
(3)分菜：
分菜時要站在分菜口處，用分菜勺分菜。
分菜前先目測一下菜量，然後均勻地將菜分到每個小吃碟里。
不要將菜汁、湯汁滴在轉台上。
(4)為客人上菜：將分好菜的吃碟分別放到每位客人面前的墊碟上。
(5)撤空菜盤：
從分菜口處將分完菜的空菜盤連同分菜勺一同撤下。
準備分下道菜
4、常規西餐宴會擺台
(1)準備餐具和用具：按照宴會的規模備足乾淨餐具和用具，包括檯布、口布、小刀叉、湯勺、主刀叉、麵包馬、甜食叉勺、咖啡杯、咖啡勺、咖啡碟、奶罐、糖盅、黃油碟、麵包碟、椒鹽瓶、水杯、白酒杯、煙缸、蠟燭台、選單、火柴、鮮花等。
(2)擺台：
鋪檯布，檯布要平整，中股向上，方向一致。
擺檯布花，位置、方向要一致，間距相等。
擺放餐具，主刀擺在口布的右側，主叉擺在口布的左側，湯勺擺在主刀在右側，小刀擺在湯勺的右側，小叉擺在主叉的左側。根據宴會選單的需要，可在右手邊主刀與湯勺之間、左手邊主叉與小叉之間添加一套刀叉。甜食叉擺在口布的上方，叉把朝向右邊，甜食勺擺在甜食叉的上方，勺把朝向右邊，麵包刀的刀刃向左放在麵包盤上：擺在小叉的左側，黃油碟擺在麵包盤的上方，紅酒杯擺在主刀的上方，水杯擺在紅酒杯的左上方，白酒杯擺在紅酒杯的右下方。
八人圓台，每桌對稱擺放2對椒鹽瓶、1個蠟燭台、一盆鮮花、每位1份選單擺在菸灰缸上面，店徽朝向客人。
擺放餐椅，使其觸及檯布，餐椅之間距離相等。
(3)檢查台面：對台面進行全面檢查，台面乾淨整齊，餐具和用具齊全，擺放一致。
5、西餐宴會服務
(1)準備工作：
開餐前半小時，將一切準備工作做好。
在水杯中注入4/5的冰水，點燃蠟燭。
麵包要放在麵包籃里擺在桌上，黃油要放在黃油碟里。
將餐廳門打開，領位員站在門口迎接客人。
服務員站在桌旁，並面向門口方向。
(2)迎接客人：待客人進來後，向客人問好，為客人搬送餐椅，客人坐下後從右側為客人鋪上口布。
(3)服務酒水：一般情況下是先為客人服務白葡萄酒或按客人要求進行服務。
(4)服務頭盤：
服務頭盤時，從客人的右側為客人上菜。
先給女賓和主賓上菜。
客人全部放下刀叉後，詢問客人是否可以撤盤，得到客人的允許後，從客人的右側將盤和刀叉一同撤下。
(5)服務湯：
將湯碗放在湯碟上面，從客人的右側為客人服務。
待多數客人不再飲用時，詢問客人是否可以撤湯，得到客人的允許後，要從客人的右側將湯碗、湯碟和湯勺一同撤下。
(6)服務酒水：
先請主人試酒，然後再為客人服務紅酒。
詢問客人是否還用白酒，如不用，將白酒杯撤下。
(7)服務主菜：
服務主菜時，從客人的右側為客人上菜。
客人全部放下刀叉後，上前詢問客人是否可以撤盤，得到客人的允許後，從客人的右側將盤和主刀叉一同撤下。
(8)清台：
用托盤將麵包盤、麵包刀、黃油碟、麵包籃、椒鹽瓶全部撤下。
用服務叉、勺將台面殘留物收走。
(9)服務甜食：
先將甜食叉、勺打開，左叉、右勺。
從客人的右側為客人上甜食。
客人全部放下刀叉後，上前詢問客人是否可以撤盤，得到客人的允許後，從客人的右側將盤和甜食叉勺一同撤下。
(10)服務咖啡和茶：
先將糖盅、奶罐在餐桌上擺好。
將咖啡杯擺在客人的面前。
用新鮮、熱的咖啡和茶為客人服務。
(11)送客：宴會結束時，服務員要為客人搬開餐椅，然後站在桌旁禮貌地目送客人離開。
6、早餐自助台擺放
(1)準備餐具：準備擺台需用的各類用品，包括：檯布、台裙、主盤、甜食盤、湯碗、服務用叉勺、自助餐爐、酒精、裝飾品等，要求清潔乾淨、齊全。
(2)設計台型：根據用餐人數的多少，設計台型。
(3)擺台：
先鋪好檯布，圍上台裙。
把自助餐爐整齊地擺放好。
服務叉勺要擺在靠近自助餐爐前邊的甜食盤中。
主盤要擺在靠近自助餐爐的地放。
每個自助餐爐下邊要擺放兩盒酒精。
在適當的位置上整齊地擺上甜食盤和湯碗。
把裝飾品擺在適當的位置上，擺放時必須牢固。
(4)檢查台面：對整個台面進行檢查，檢查擺放的各種餐具和用具是否齊全和符合要求。
7、宴會廳中式自助早餐擺放台
(1)準備餐具和用具：將擺台用的各種餐具和用具準備好，包括：檯布、口布、筷子、筷子架、小湯碗、醬油碟、茶杯、茶碟、牙籤筒、花瓶等。
(2)擺台：
先鋪好檯布，檯布要平整，中股向上，方向一致。
擺放口紙，位置、方向一致。
擺放餐具，筷子架擺在口紙右側，筷子要配上筷子套擺在筷子架上，筷子底部與桌邊的距離為1厘米 ，小湯勺擺在湯碗裡，勺把向左與醬油碟平行擺在口紙的上方。
每桌對稱擺放2個煙缸、牙籤筒，花瓶擺在餐桌中央。
擺放餐椅使其觸及檯布，餐椅之間距離相等。
(3)檢查台面：對台面進行全面檢查，檢查檯面上的餐具和用具是否整潔齊全，擺放得是否符合標準。
8、宴會廳西餐自助早餐的擺台
(1)準備餐具和用具：包括檯布、口紙、主刀、叉、甜食勺、咖啡杯、咖啡勺、椒鹽瓶、糖盅、奶罐、煙缸、花瓶等，要求數量充足，清潔乾淨。
(2)擺台：
鋪檯布，中股向上，方向一致，平整無皺褶。
擺放口紙，距桌沿距離為2厘米，方向一致，擺放整齊，間距相等。
擺放餐具，在口紙的左側擺放主叉，右側擺放主刀，距桌沿距離為2厘米;在口紙的上方擺放甜食勺;勺把向右，距離沿距離為20厘米，在甜食勺上方擺放咖啡具。
每桌對稱擺放2對椒鹽瓶、2對糖盅、奶罐、2個煙缸，花瓶擺在餐桌中央。
擺放餐椅使其觸及檯布，餐椅之間距離相等。
(3)檢查台面：整體檢查檯面上擺放的各種餐具和用具，數量是否正確，位置是否準確，整體效果是否符合要求。
9、自助餐宴會的服務
(1)準備工作：開餐前半小時將一切準備工作做好，自助餐檯的食品要上齊並加熱，將餐廳門打開，領位員站在門口迎接客人，服務員站在桌旁面向門口位置。
(2)迎接客人：客人進入後主動與客人打招呼，並向客人問好，為客人拉開座椅，客人坐下後從右側為客人鋪口布。
(3)服務飲料：詢問客人需用什麼飲料，然後從右側倒入杯中。
(4)開餐服務：
客人開始用餐後，服務員要隨時將客人用過的空餐具撤下。
隨時為客人添加飲料，更換煙缸。
客人吃甜食時，要將主刀、主叉、湯勺、麵包刀、麵包盤等餐具和食品撤下來。
保持食品台的整潔，隨時添加各種餐具和食品。
(5)服務咖啡和茶：
客人開始吃甜時，服務咖和茶。
先將糖盅、奶罐準備好，擺在桌上。
詢問客人用咖啡還是用茶，然後拿新鮮的熱咖啡或茶為客人服務。
(6)送客：宴會結束時，服務員要為客人搬開餐椅，然後站在桌旁禮貌地目送客人離開。
10、酒會的擺台
(1)準備餐具和用具：將擺台用的各種乾淨餐具和用具準備好(檯布、口布、台裙、自助餐爐、甜品叉、服務叉勺、酒精、蠟燭、口紙、牙籤筒、煙缸、火柴、鮮花、服務托盤)。
(2)擺放食品：
根據選單要求設計台形。
鋪上檯布，圍上台裙，保持乾淨、平整。
根據選單將自助餐爐擺放整齊。
甜品叉、甜品盤要均勻地擺在台上。
服務叉勺要放在甜食盤上，擺在自助餐爐前。
將酒精擺在自助餐爐下面。
食品台要整潔、美觀、便於使客人使用。
(3)擺酒會桌：
根據客人人數將酒會桌分別設在餐廳不同位置上，以便客人使用。
鋪好檯布，圍上台裙，要平整、乾淨。
鮮花擺在台的中央。
每台要分別對稱擺放2個煙缸、2個牙籤筒、2個蠟燭台、2個口紙杯。
台面要整潔、美觀，擺放要一致。
(4)擺設酒台：
酒台設在便於取飲料的位置上。
鋪上檯布，圍上台裙。
將準備好的口紙、服務托盤放在吧檯上。
(5)總體檢查：對總體擺台進行檢查，台形需合理、美觀，各種餐具用具整潔、齊全、充足。
11、酒會服務
(1)準備工作：
酒會開始前45分鐘，將自助餐爐里加上熱水，點燃酒精加熱後，將各種食品上齊。
各種酒水、飲料準備好。
開如前15分鐘將酒會桌上的蠟燭點燃。
(2)迎接客人：
酒會開始時，領位員站在門口迎接客人，並用計時器計人數。
服務員用托盤端好酒水，站在餐廳里迎候客人。
(3)酒會服務：
酒會開始後，服務員要隨時、主動地為客人服務酒水，服務酒水時，要將酒杯用口紙墊著遞給客人。
隨時清理酒會桌上客人用過的餐具。
隨時更換煙缸，添加口紙、牙籤。
保持食品台的整潔，隨時添加甜食盤、甜食叉和甜食品。
酒會中保證客人有充足的飲料和食品。
(4)送客：酒會結束時，服務員要禮貌地目送客人離開。
12、會議擺台
(1)準備用具：根據訂單的要求，先將所需的各種用具和設備準備好(會議桌、綠台呢、台裙、口而、水杯、會議桌、椅、杯墊、水扎、煙缸、火柴、紙、筆、鮮花等)。
(2)確定台形：根據訂單上的人數和要求，確定出會議的台形。
(3)擺台：
先鋪好台，要乾淨、平整。
擺好坐椅，坐椅擺放要整齊，側看使其在一條直線上。
每位擺放一份紙、鉛筆，擺放紙時與桌沿距離1厘米，鉛筆要筆尖朝上成45°度角擺在紙上。
水杯要放在杯墊上，擺在紙的右上方，要擺放整齊，側看成一條直線。
煙缸按每3人擺放一個，擺在一條直線上。
水扎按3至4人擺放一個，擺放在口布花上。
(4)擺放其它餐具：按訂單要求將所需設備擺放好，並調試好麥克風、幻燈機、電視、錄像機等。
(5)檢查：檢查台形是否符合要求，台面要整潔，各種餐具乾淨、齊全，擺放符合標準。
13、會議服務
(1)準備工作：
會議開始前1小時，要將冰水準備好，其它各種設備要調試好。
將會議門打開。
根據客人的要求，將指示牌擺放在特定位置。
(2)會議服務：
會議開始後，服員要在會議室的後面等候。
要保證會議室四周安靜，服務員不能大聲說話，在周圍工作的服務員也要保持安靜。
通常每半小時為客人更換一次煙缸，添加冰水等，但要儘量不打擾客人開會，特殊情況時可按要求服務。
會議中間休息時，要儘快整理會場，補充和更換各種用品。
(3)清理會場：
會議結束後，要仔細檢查一遍會場，看是否有客人遺忘的`東西和檔案等。
將會議用餐具、設備整好。
14、會議咖啡吧的擺台
(1)準備用具：根據訂單的人數，將所需的各種用具準備好。
(2)根據訂單的人數和要求，確定咖啡吧的位置和大小。
(3)擺台：
鋪好檯布，圍上台裙，要平整、乾淨。
將每套咖啡餐具整齊地擺放在咖啡吧的一側。
將茶袋裝在用口布墊好的甜食盤上。
將加熱爐擦拭乾淨擺在咖啡吧的別一側。
糖盅、奶罐、口紙等，要整齊地擺放在咖啡吧與加熱爐之間正前方。
(4)檢查：檢查台面是否符合要求，台面要整潔，各種餐具乾淨、齊全，擺放符合標準備。
15、咖啡吧的服務
(1)準備工作：
先分別將糖盅里裝滿糖，奶罐里倒入新鮮的淡奶。
茶袋，口紙擺在規定的位置上。
將新鮮的熱咖啡和開水，分別裝在兩個加熱壺裡，放在加熱爐上加熱。
(2)服務咖啡和茶：
客人用咖啡、茶時，要詢問客人用咖啡或用茶，並為客人倒在杯里。
要保證咖啡的新鮮和熱度。
要隨時補充咖啡、開水、糖、淡奶等。
隨時將客人用過的咖啡杯撤掉。
及時清理桌上的廢糖袋、廢茶袋等，保持台面的整潔。
16、貴賓室的擺台
(1)準備工作：根據訂單所標明的人數和房間地點，將茶杯、煙缸、火柴、鮮花準備好。
(2)擺台：
根據訂單人數，將沙發和茶几擺放好。
茶几中央擺放鮮花，按台型擺放煙缸、火柴。
擺設一個或茶水台。
在房間四周擺放花草、屏風等裝飾物。
整個房間要整潔、美觀、舒適。
17、貴賓休息廳的服務
(1)迎接客人進入室內就座：
領位員要站在門外一側(與客人到來方向相對)迎候客人。
客人抵達後，主動與客人禮貌地打招呼：“您好，先生或女士”。
用手示意管人進入：“請您這邊走”。
在客人左前方1.5米距離處領引客人放座。
(2)為客人服務：
客人就座後，立即為客人送茶。
根據客人其它要求服務其它飲料。
在客人談話中斷間隙，為客人添加飲料。
等候服務時，服務人員要保持正確站姿，不得隨意走動和交談。
18、簽字儀式的擺台
(1)確定台形;根據訂單的人數和要求，來確定簽字台的大小和位置，簽字台後側留出空間。
(2)擺台：
將簽字台用平整、乾淨的台呢鋪好。
長形台用長型造型的鮮花，擺在簽字台的中間。
按簽字台人數的要求，擺放相應數目的座椅。
在簽字台側前方擺放一個吧檯。
將其它設備按要求擺好。
在簽字台後面擺放略長於簽字台的屏風。
將高度超過0.5米的花草擺放在屏風兩端稍靠前的位置。
19、簽字儀式的服務
(1)準備工作：根據訂單的人數和要求，將酒水、酒杯、服務托盤、口紙等在酒吧檯上擺放好。
(2)服務酒水：
待客人簽字儀式完畢，服務員要立刻用托盤將酒水送到所有客人面前。
主要客人要由專人服務酒水。
待客人乾杯後，要立刻用托盤將空酒杯撤走。
20、外賣活動的準備
(1)理解訂單：仔細閱讀訂單，了解清楚外賣的地點、時間、外賣形式、人數、所需用品、設備及特殊要求等。
(2)列出用品清單：根據外賣形式、人數及客人的要求，列出一份詳細的所需用品清單。
(3)準備所需用品：按所列的清單，將各種用品準備齊全，並擦拭乾淨。
(4)訂車：提前同有關部門聯繫，根據需求預訂車輛。
(5)與其它部門聯繫：提前同廚房、飲料總、管事部等其它有關部門聯繫，明確有關外賣活動的各項內容。
(6)裝車：按要求準時將外賣所需用品裝車。
21、外賣活動的擺台
(1)確定台形：根據地形和要求來確定擺台的位置、大小及具體台形。
(2)擺台：
按要求擺台，鋪上檯布，圍上台裙。
根據外賣的形式和要求，將各種餐具和用具按規定擺放好。
(3)檢查擺台完畢後，仔細檢查下遍是否符合要求，擺放的各種器具是否整潔、齊全。
22、外賣活動的後台準備
(1)確定位置：根據地形條件，選擇一個便於服務又不影響客人活動的地方做後台場地。
(2)擺放各種器具：
根據外賣活動的形式和需求，將各種備用的餐具、用具和其它物品分類整齊地擺放好。
準備好餐具筐、杯筐、垃圾袋，放在適當的地方。
管事部派專人負責各種餐具的管理。
23、外賣活動的服務
(1)準備工作：
根據外賣的形式，提前將一切準備工作做好。
事先與客人聯繫，了解客人是否有其它特殊要求。
(2)服務：
根據外賣的形式和要求，按規定為客人提供各種服務。
服務時要有禮貌，尊重客人的習慣。
服務中對客人提出的要求，要儘量幫助解決。與當地的工作人員配合好，利用現有的一切條件使客人滿意。
(3)清理場地：活動結束後，要把場地清理乾淨，垃圾倒掉。
安全復工復產工作方案範文 篇4
一、組織領導
成立X縣服務業企業復產復工專責工作領導小組，其成員組成如下：
組長：XX縣委常委、副縣長
副組長：XX縣人民政府辦公室副主任
成員：XX縣市場監管局局長
XX縣工業信息化和商務局局長
XX縣衛生健康局局長
XX縣發展改革局局長
XX縣交通運輸局局長
XX縣公安局副局長
XX縣住房和城鄉建設局副局長
各鄉鎮人民政府(街道辦)主要領導
工作職責：負責全面指導、協調、審核疫情防控期間原有服務業企業復產復工的所有工作。辦公地點設在縣市場監管局，聯繫電話：，傳真：，電子信箱：。
二、復工時間及復工安排
自2月10日起，為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、限上餐飲企業(僅限提供送餐外供服務，不得設圍桌、堂餐)，飲用水店，日常生活使用類的五金店，廣電網路，汽車、機車維修及洗車店，特種設備維修保養店，商貿流通企業(含一般物流、電商物流、倉儲物流等)，房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業可依申請復工。
自2月15日起，為企業生產提供融資、科技諮詢、企業管理的企業可依申請復工。
暫緩復工的服務業企業(單位)：容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業(單位)，包括經營性長途客運行業，家政行業，房地產開發企業售樓部，影院，劇場，娛樂場所，美容美髮(理髮)場所，網際網路上網服務營業場所(網咖、網咖)，各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類圖書館，旅遊景區景點、旅行社等文化旅遊業以及經營單位，復產復工具體時間另行通知。
三、復工基本條件
各鄉鎮(街道)要切實履行屬地責任，企業要嚴格落實主體責任，紮實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，必須做到以下“九個一律”管控措施：
(一)所有復產復工企業的從業人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要如實報告個人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗。復產復工企業要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產過程和個人的防護措施，建立返崗員工健康卡制度，加強員工健康監測，建立進出企業人員登記管理制度，加強工作場所通風換氣，工作場所內洗淋設施運行正常，對工作和生活場所定期消毒並做好記錄，儘可能避免或減少員工聚焦和集體活動，員工多的企業要實施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。
(二)所有復產復工企業的從業人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下，由企業自行組織本單位員工通過微信、網路課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓，共同營造聯防聯控的濃厚氛圍。
(三)所有復產復工企業主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。
(四)所有復產復工企業要對所有的生產加工設施設備進行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設施設備安全。
(五)所有復產復工企業要對企業公共區域和生產生活區域進行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的有關要求。
(六)所有復產復工企業要結合企業自身特點，建立健全突發疫情應急制度及預案，研究制定切實可行的復產復工方案，落細落實各項安全防範和應急處置措施，嚴格按照標準程式組織復產復工，復產復工情況應及時報告屬地應急管理和行業主管部門。
(七)所有復產復工企業要儲備好3天以上的疫情防護物資(如口罩、消毒藥水等)，並嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施，企業檢測發現員工體溫有超過37.3℃的，要及時報告並處置。
(八)對來自湖北省(特別是武漢市)、廣東省、浙江省、河南省等區內外疫情較嚴重地區的外來人員一律不得參與復工，復工人員原則上由現在住在人員組成，其他地方來參與復工的外來人員，必須嚴格審核審批。
(九)所有復產復工企業如有存在弄虛作假行為，影響到全縣疫情聯防聯控工作的，一經核實，一律關停。
四、復工審批流程
(一)企業計畫復工
企業要按照《XX縣人民政府辦公室關於安全有序快速推動工業企業、服務業企業和建設工程項目復產復工的通告》的相關要求和“九個一律”的復工條件，落實復工復產防控措施。
(二)企業到現場提交申請材料
各鄉鎮(街道)到轄區所屬的市場監管部門提交相關材料，XX縣城區範圍內的企業到縣市場監管局東湖辦公區提交材料。
申請材料包括：《企業復產復工備案表》《員工情況登記排查表》《復產復工企業疫情防控承諾書》《企業新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。
(三)現場核查、材料審核
縣市場監管局統一收集企業申請材料，將申請復工的企業名單及申請材料分派至相應主管部門，相應主管部門審核復工復產企業申請材料並進行現場核查，若符合要求，審核通過，審核同意後，將批准復工的企業名單眼饋至縣市場監管局。
各鄉鎮(街道)市場監管所負責收集、審核鄉鎮企業申請材料，將申請復工的企業名單發至縣市場監管局，由縣市場監管局統一受理。
(四)審核通過，下達復工通知書
縣市場監管局根據各個主管部門反饋的復工企業名單，核發復工通知書，並報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。
(五)企業按計畫復工復產
五、對服務業企業實行動態監管
主管部門協同屬地鄉鎮人民政府(街道辦)進行定期巡查，了解企業疫情防控工作動態。若不符合要求，責令停工停業整改；若出現確診病例，責令立即停工停業；若符合防控要求且未出現確診病例，則繼續生產經營活動。
各行業主管部門應加強對疫情防控期間未停業企業(糧油、水果、蔬菜、母嬰用品(奶粉)店、燃氣營業點)監管工作，督促企業嚴格落實主體責任，紮實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，做到“九個一律”管控措施。
六、數據反饋與信息報送
縣市場監管局收集企業申請材料後，於每日上午12點分派至相應主管部門，相應主管部門審核申請材料後，於每日下午4點將《服務類企業批准復產復工登記表》反饋到縣市場監管局。
各鄉鎮(街道)市場監管所於每日上午12點將《服務業類企業復工申請受理登記表》(所有服務類企業)匯總至縣市場監管局，由縣市場監管局統一收集、分派任務。
所有信息和數據請發至信箱：，聯繫電話：。
安全復工復產工作方案範文 篇5
農商行儲蓄所關於做好新型冠狀病毒疫情防控工作的應急預案為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，保障我所員工和客戶的身體健康和生命安全，確保抗擊疫情期間我所運轉正常及金融服務保障到位，特制定本方案。
一、組織領導
我所成立新型冠狀病毒防控工作組。
組長：
成員：
二、具體措施
疫情期間採取輪班制，每天的值班人員負責營業網點辦公區域、電腦設備及網點安全以及自身防控;保全人員負責對客戶休息區、營業外廳、營業場所周邊及客戶進行排查和詢問。
1、配齊配足符合防疫要求的口罩、消毒液、酒精、洗手液、一次性醫用手套、體體溫檢測儀（體溫計）、消毒櫃等防護設備，坐班人員負責管理和分發，並建立台賬做好領用與登記。
2、每日上班人員對門市內外、客戶休息區、辦公區域、自助櫃員機等網點各個區域和設備進行消毒，日消毒次數不低於3次。並建立台賬每日進行登記。
3、網點門口醒目位置張貼“進出銀行，請自覺佩戴口罩，謝謝配合”等防疫標語，並建立台賬，讓保全認真詢問和登記進入網點人員狀況，了解有無湖北接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等症狀並進行體溫測量，體溫正常並佩戴口罩可進入門市，若體溫不正常向客戶做好解釋並婉拒客戶進入門市。
4、員工上下班要選擇步行、騎車或駕車方式。
5、員工進入門市內前要進行體溫檢測和登記，體溫正常須先洗手且佩戴一次性手套後方可進入工作場所。若體溫不正常，安排回家休息，必要時去醫院就診。
6、員工營業前要對終端、顯示器、印表機、點鈔機等辦公設備進行消毒。營業期間視情況加大消毒頻率，一天至少不低於三次。特別是交班，中途換班等情況下要及時對上述公用辦公設備做好消毒處理。
7、對庫存現金及回籠現金採用紫光燈、消毒液等方式進行消毒,確保櫃面付出的現金全部經過消毒處理。
8、網點人員下班後要直接回家，避免班後聚餐，聚會活動，避免到人員集中的場所
9、每日監督做好全員體溫檢測，及時了解上崗人員身體狀況,根據工作需要妥善安排人員調休，分批輪值，確保網點正常運轉。
安全復工復產工作方案範文 篇6
打贏疫情防控阻擊戰。現將則黑鄉疫情防控工作情況報告如下：
一、主要領導疫情防控情況
鄉黨政主要領導認真按照中央和省市縣委的要求，一直堅守崗位，主動靠前指揮，每天深入各戰區防控疫情一線，督促、檢查、指導各村組、鄉村值守點、鄉級留觀點等重點單位、重點工作推進落實情況，及時解決疫情防控中存在的困難和問題，全力開展疫情防控。2月3日上午8:30，主要領導召集班子成員，13個村工作組長，派出所、衛生院相關人員召開則黑鄉疫情防控再安排再部署工作推進會，明確了疫情防控鄉村兩級的八項重點工作。同時，主要領導到蕁麻箐村、民安樂村兩個值守點全天參與交通管控及人員往返的排查登記。
二、工作開展情況
1.重點人員的排查情況：在前期兩輪排查的基礎上，組織開展第三輪重點人員的排查，由掛鈎領導牽頭，工作組、村組幹部配合，各村以小組為單位，認真摸排省外回則人員，填報《則黑鄉省外(湖北省除外)回則人員排查登記表》，對全鄉13個村進行全覆蓋、無遺漏、無死角的分片排查，全面準確的摸排登記重點人員。
2.組織領導情況：按照縣第199次脫貧摘帽周例會的要求，參照縣委領導小組檔案，最佳化充實則黑鄉疫情防控領導小組，成立則黑鄉疫情防控指揮部，劃分為1個鄉級總指揮部，13個戰區分指揮部，明確總指揮部、分指揮部工作職責，工作任務及相關人員的職責，進一步強化則黑鄉疫情防控組織領導。
3.宣傳動員情況：制定則黑鄉疫情防控村規民約八條規定並錄製成接地氣、通俗易懂音頻，使用村村響在13個村209個村民小組每天不少於5個小時循環播放，鄉村兩級在微信群工作群轉發疫情信息1380條，製作懸掛疫情防控宣傳標語60條，張貼公告、宣傳資料1050餘份，發放宣傳單2500餘份，新調整LED電子屏內容20條，累計24小時滾動播放50餘條,有效提升民眾防控意識，有效促進村組防控工作開展。
4.卡點設定和管控情況：全鄉設定2個鄉級和13個村級道路值守點，24小時值班值守，管控車輛和過往行人。2月3日，15個道路值守點共排查登記車輛159輛、人員400餘人。
5.組織發動黨員情況：成立14支黨員志願服務隊、15個黨組織15名黨組織書記253黨員幹部直接投入疫情防控一線工作;230名黨員寫了主動請戰申請書;累計發出疫情防控倡議書580份，利用微信群和入戶宣傳共發出疫情防控工作手冊2500餘份。鄉機關青年人才黨支部開展疫情防控暨主題黨日活動，認真傳達學習中央和省市縣主要領導關於疫情防控的重要指示批示精神。組織支部16名黨員到集鎮所有經營的店面、攤點進行疫情政策宣傳、自我防護、聚集人員勸離等工作，全面提升經營者對疫情防控的知曉率和參與度。
6.留觀點建設情況：原兩個留觀點設定床位14個，目前留觀監測7人，定時對留觀人員開展體溫測量、健康檢查等工作，新增佳利旅社、旺統酒店2個留觀點，設定床位38個，留觀點床位數達52個，達到留觀床位要求。
7.幹部職工在崗情況：截至2月3日，共有48名幹部職工在崗參與疫情防控，
三、特色做法
面對突如其來的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，則黑鄉黨委、政府積極落實上級部門決策部署，快速反應，迅速落實，多措並舉、綜合施策，將疫情防控工作推向深入。“三個絕不含糊”有效遏制和杜絕疫情的輸入和擴散，“四個堅持”充分發揮基層黨組織和黨員作用，讓黨旗在疫情一線高高飄揚，“全方位立體式”宣傳，助力打贏疫情防控阻擊戰。
(一)“三個絕不含糊”：加強領導，嚴明責任絕不含糊。在則黑鄉疫情防控領導小組下設疫情監測、人員管控、醫學觀察、市場整頓、後勤保障、宣傳輿論、信訪維穩7個重點專項工作組。研究制定疫情防控工作方案，結合工作實際和防控重點，提出“七加強一減少”的疫情防控八大工作舉措，明確16個單位和部門、工作組的職責分工。外防輸入，嚴防死守絕不含糊。按照“個人先保自己、再保家庭、保村組、保全鄉”的工作思路，建立鄉村組三級聯防聯控機制，做到全域防控，全員防控，嚴防死守，2個鄉級卡點嚴格執行24小時值班制度，按照“一名黨政班子帶班、一名幹部職工、一名派出所民警、一名醫護人員、一名村四職幹部、一名村大員”配備6名值班人員。內防擴散，嚴格管控絕不含糊。全面實行格線化、責任區重點人員排查制度，做到排查不留死角，不留盲區，不留漏洞，對排查有湖北旅居史人員實行分類管理。全面停止趕集、趕禮拜、文體活動，全面暫停文化娛樂場所營業、活禽交易宰殺，全面禁止農村辦宴席。
(二)“四個堅持”:堅持講政治、顧大局。面對突如其來的疫情，全鄉各黨組織和黨員幹部自覺旗幟鮮明講政治，堅決服從服務疫情防控大局，堅持鄉黨委統一領導、統一指揮，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移把行動統一到中央和省市縣委決策部署上來。堅持帶黨徽、亮身份。全鄉廣大黨員幹部不講條件、不找理由、不打折扣豁得出來、頂得上去、挺身而出、衝鋒在前、戰鬥在前，15個黨組織15名黨組織書記253名黨員幹部直接投入疫情防控一線，全部佩戴了黨徽，亮起了身份，扛起了責任，自覺踐行黨的初心使命，充分發揮先鋒模範作用，以實際行動防疫戰疫。堅持樹黨旗、守陣地。全鄉各黨組織充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用，成立14支疫情防控黨員志願服務隊，設定2個鄉級、13個村級值守點，在開展疫情監測、排查、預警、防控、宣傳、勸解、值守等工作任務時全部樹起黨旗，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚，讓每個村口、每個值守點成為阻擊疫情的堅強堡壘。堅持勇擔當、做貢獻。全鄉廣大黨員始終在疫情防控中走在前、勇當擔、做貢獻。主動帶頭、主動請戰、主動作為，落實防疫政策，參與疫情防控，開展宣傳動員，進行人員排查，做好自我保護，當好疫情防控“戰鬥員”、“宣傳員”、“信息員”、“示範員”，積極為打好打贏疫情防控阻擊戰貢獻力量。
(三)“全方位立體式”宣傳：在1個鄉級微信群和13個村級微信群動員轉發正面疫情信息1260餘條，引導幹部民眾了解權威訊息，轉發正能量。在2個進鄉和13個村卡口管控點發放疫情知識和疫情防控提示和《則黑鄉村組疫情防控村規民約八條規定》宣傳單3600餘份，全面普及肺炎知識和宣傳工作要求。在13個村公路沿線、交通要道懸掛標語60條，宣傳動員民眾不信謠、不傳謠、不造謠，不聚會、不走親、不訪友和少出門、戴口罩、勤洗手、常通風。利用村村響在13個村170個播放點覆蓋209個村民小組播放疫情宣傳信息13條，並要求每天播放不少於5個小時，提升疫情知識宣傳的廣度和深度，確保則黑鄉100%宣傳全覆蓋。
四、存在的問題
一是留觀點需要繼續完善，按照縣委縣政府要求，留觀點隔離空間密封、消毒等還需要進一步加強;
二是值守點管控排查還需要加強，2個鄉級值守點嚴防死守的力度不夠，部分村組出口還需要加強管控;
三是物資、資金保障不足，疫情防控口罩、消毒液等物資和疫情防控資金不足，基層黨員幹部開展
保障。
安全復工復產工作方案範文 篇7
為有效控制傳染源、切斷傳播途徑、遏制疫情擴散，根據《市病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室<關於加強復工復業單位疫情防控工作的緊急通知>》、《市區病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室<關於進一步加強病毒感染的肺炎預防性消毒工作的通知>》和重大突發公共衛生事件一級回響機制的相關規定，現就疫情防控期間全區商場復工復業實施方案制定如下
一、時間安排
按照《市病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室<關於加強復工復業單位疫情防控工作的緊急通知>》檔案精神和相關要求，凡本行政區域內的商場，原則上暫緩復工復業。
本行政區域內，大型商業綜合體內的影院、劇場等娛樂場所 及美術館、展覽館、兒童遊樂場所等暫緩復工復業。復工復業時間另行通知。
二、復業條件
所有擬復工復業的商場，均要落實疫情防控和健康管理主體 責任，納入全區疫情防控體系管理，並具備下列條件：
（一）復工前做到“五個必須”
1、必須嚴格實行申報備案制，對於未經備案擅自復工復業的，一律停業整頓並依法依規進行處罰；
2、必須嚴格落實疫情防控主體責任，建立法人代表負責制的疫情防控工作機制，按照規定製定疫情防控預案和復工復業方案，落實落細各項舉措。復工復業方案應當包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容；
3、必須全面核查擬復工人員情況，對所有職工健康、外出等情況進行梳理，倒查返崗前14天活動軌跡，並建立員工“一人一檔”信息台賬。一是所有從業人員必須持有衛生健康部門頒發的疫情期間健康證明；二是從業人員有隔離史的必須持有衛生健康部門頒發的解除隔離證明檔案；三是市外的員工，原則上暫時不得返永上班，對於確因工作需要返崗復工的，須提供其居住地或出發地政府出具的“無重點疫區和重點人群接觸史證明和健康證明”，經核實後，可不進行居家醫學觀察；不能提供證明的，一律隔離醫學觀察14天，且無發熱、咳嗽、氣促等症狀的，方可上班；四是對於來自湖北等疫情重點地區的員工，一律不得上班；五是正在接受治療或隔離、與患者有密切接觸史的從業人員不得上崗；
4、必須積極籌措防疫所需的口罩、消毒液、消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、應急藥品等防控物資。根據從業員工數量和防控需求， 購置配備不少於2周的疫情防控物資，並建立庫存和使用台賬。
5、必須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查，做好倉庫等的機械設備、特種設備、工裝治具和作業環境的安全檢查，確保全全生產各項措施保障到位。
大型商業綜合體內的餐飲企業及經營者的復業條件參照《市區住宿餐飲企業復工復業實施方案》規定的條件執行。
（二）復工後做到“五個強化”
1、強化員工管理。指定專人落實每日對所有員工進行體溫檢測，一天不少於兩次。對員工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理，督促員工佩戴口罩，非住宿員工不得進入；
2、強化就餐管理。有內部食堂的商場要採取集中供餐、獨立分餐、錯時用餐措施，避免交叉傳染；沒有食堂的商場要採取集中訂餐、獨立分餐措施，嚴禁聚集用餐，確保飲食衛生安全；
3、強化衛生防護。加強工作場所全面通風，儘量開窗增加通風換氣次數。做好辦公場所、職工宿舍、生產辦公設備、衛生間等各個區域消殺處理，每天不少於2次；
經營場所和生活區要實施封閉管理，對重點區域（中央空調、電梯間、樓梯間、廁所）和設施設備清潔和消毒；嚴格落實通風、消毒、查驗等疫情防控各項措施，保持空調、通風系統正常運轉。每天不少於兩次對經營場所實施全方位無死角消毒。對電梯、扶梯、卷門帘等顧客手能經常摸到的地方，要做到毎兩小時消毒擦拭一次。嚴格禁止客梯和貨梯混用；
4、強化教育宣傳。加強員工防控知識宣傳，推廣健康生活方式，合理安排作息。疫情期間一律暫停召開員工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的`相關活動，減少人員外派出差，不得安排員工到疫情嚴重地區出差；
5、強化信息報告。企業要將疫情監測情況、疫情排查信息等每日向主管部門報告，一旦發現異常情況按照預案要求及時規範處置到位。
三、審批監管
（一）審批報備程式
市區病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室市場管控組（由市場監管局、商務局、農業農村局、自然資源和規劃局、公安局有關人員組成，在市場監管局306室集中辦公）牽頭、聯合衛健局和鄉鎮組成聯合審核小組，集中辦公、集中受理商場復工復業申請。
具備復工復業條件的商場，按照屬地管理原則，各商場在復工復業前必須向所在鄉鎮病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室提交復工復業報備表和承諾書（見附屬檔案1、2），並提交書面承諾書和其他必要的有關材料（健康證、解除隔離證明等）。所在鄉鎮病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室按照復工復業條件在2日內完成審核，對企業進行初步審核驗收，提出復工復業意見，報區疫情防控領導小組辦公室市場管控組複審，審核通過的，向企業下達復工復業通知書。
區疫情防控領導小組辦公室市場管控組負責向區疫情防控領導小組辦公室和市級行業主管部門備案。
（二）監督監管責任
1、嚴格落實疫情防控工作責任。各商場負責人為第一責任人，把疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，組織力量落實各項疫情防控措施。要制定應急處置預案，一旦發現員工有發熱、咳嗽等疑似症狀的，立即撥打120描述病情及病人接觸史，待醫療機構歸類救治。同時，要將有關情況報所屬鄉鎮及相關部門。各企業要增強大局意識和責任擔當，全力支持配合各項防控工作，對瞞報、漏報、遲報、謊報，導致疫情蔓延等行為要依法追究相關責任。
2、壓實屬地管理責任。各鄉鎮及相關部門要落實屬地管理責任，加強對復工復業企業疫情防控工作的組織領導和統籌協調，科學有效管控，將企業防疫與轄區防疫工作同部署、同推逬、同落實，確保復工前準備工作、復工後防控措施到位，嚴格核查“復工復業方案做好沒有、復產復業準備工作怎么驗收、全面隱患排查做沒有做、核心管理人員到了沒有、員工上班怎么來、關鍵崗位不齊怎么辦、疫情防控怎么辦、口罩等防疫物資夠不夠、員工住宿就餐怎么辦等”關鍵環節。對未經審核備案擅自復工復業或不滿足復工復業基本條件的企業，應責令其關門停業，確保生產安全、人員安全。
3、 疫情結束前，所有未經批准的復工復業商場，一律不得擅自復工復業。
（三）加強督導檢查
區兩辦督查室及商務局要不定期進行督導調度，對工作落實不力的鄉鎮和部門，將在全區進行通報批評；出現的懶政怠政、失職瀆職等行為的，由紀檢監察機關依照有關規定嚴肅查處。
安全復工復產工作方案範文 篇8
一、工作目標
全面貫徹落實檔案精神，堅持以“安全第一，預防為主，綜合治理”工作方針，通過全面排查治理各類隱患，狠抓隱患整改工作，推動安全生產責任制和責任追究制的落實，建立健全隱患排查治理的長效機制，提高建築安全管理水平，有效防範和遏制建築安全生產事故，為促進建築安全生產形勢持續穩定好轉奠定堅實基礎。
二、排查重點
以防範道路施工中人員、機械安全事故和規範安全防護用品的使用為重點，主要內容為：
（一）安全施工組織的編制、審批；安全技術交底以及機械的使用等情況；
（二）安全帽、反光服等安全防護用品的採購、查驗、使用情況。應依據國家有關《建築施工個人勞動保護用品使用管理暫行規定》（建質[20xx]255號）和《建築施工安全檢查標準》（JGJ59-99）等相關法規和技術標準進行檢查和整改。
三、工作要求
（一）施工現場總體隱患排查：
1、檢查企業資質、安全生產許可證、工程項目施工許可證等。查看企業資質是否與工程規模相符合，有無安全生產許可證，施工許可證等；
2、現場查驗項目安全人員配備和安全生產投入情況。現場項目經理、專職安全員持證（B、C證、證人相符）情況及企業委派通知單、項目安全生產投入情況；
3、檢查施工單位是否制定了各項安全生產規章制度和保證施工安全的各項措施；是否按規定編審施工組織設計方案施工，特種作業人員是否持證上崗；
4、施工現場臨時用電是否符合規範要求；
5、施工現場周圍搭設的鋼管圍欄圍設是否符合規範要求，是否完善；
6、施工技術人員及施工操作人員是否進行具體的安全技術教育；
7、施工現場是否有交通指示標誌，危險地區是否懸掛明顯的禁行標誌，夜間是否設定紅燈示警，場地狹小和行人來往，車輛繁雜的地點，是否設臨時交通指標；
8、機械挖土時，是否在挖土和旋轉半徑範圍內進行作業；
9、施工工地的施工坑槽周圍是否設定圍欄，施工道路是否距坑槽有一定的安全距離；
10、現場施工人員是否不戴安全帽施工，施工現場的特殊工種是否持證上崗，非崗位人員嚴禁違規操作。
四、安全隱患排查
（一）土方開挖的隱患排查：
1、檢查施工機械進場是否經驗收。
2、挖工機作業時，不得有人進入挖土機作業半徑內。
3、挖土機作業位置應牢固、安全。
4、司機、操作人員應持證上崗。
5、應按規定程式挖土，不得超挖。
6、路槽開挖時，要注意人員與機械的配合問題，不要在機械運轉時站在其彎轉半徑內休息，以防止意外事故的發生。
7、填築路基時，要設專人指揮車輛倒土，在夜間施工時要拉線架燈，並且對司機進行安全教育，避免疲勞作業。
8、壓路機在碾壓工作時，不要在路基寬度範圍內休息。並且專門對維護壓路機的人員進行安全教育，隨時警惕可能發生的意外事故。
9、瀝青路面攤鋪時，要進行安全防護教育，因改性瀝青攤鋪要求溫度在150°以上進行攤鋪，為防止燙傷，又不影響作業，因此就必須增強自我保護意識；並設專人指揮攤鋪機及拉運瀝青車。
10、在鋪花磚、安裝路沿石時，要求堆放高度符合規定。鋪砌時要防止砸傷、擠傷手腳等意外事故的發生。
（二）雨水、污水工程隱患排查：
1、開挖前會同施工管理人員對地下設施進行摸底調查，並對地上設施做到心中有數；開挖時配合測量員控制開挖深度，防止超挖現象發生；嚴禁騎、跨溝作業。
2、砂基回填打夯時注意打夯機的操作，以免傷到施工人員。
3、管道安裝時搬運管材要注意安全，以免傷到施工人員。
4、檢查井的砌築、模組裝卸運輸中應注意安全，防止施工時砸傷施工人員。
5、溝槽回填時應先填土後，打夯機操作人員在下溝槽進行打夯作業。
（三）設備、臨時用電隱患排查：
1、檢查電工的上崗證書。安裝、維修或拆除臨時用電工程，必須由電工完成。
2、檢查施工現場安全用電必須建立安全技術檔案；
3、用電設備安全：電焊機、振動棒電機、自動切割機等用電設備在使用前應由專業電工用搖表測試絕緣電阻，絕緣電阻符合規定才準使用，且使用時必須有良好的接地保護，禁止露天在雨中使用；
4、臨時用電設備安全：
①臨時配電線路按規範架設整齊。架空線採用絕緣導線，不採用塑膠軟線，不能成束架空敷設或沿地面明顯敷設，施工機具，車輛及人員應與線路保持安全距離，如達不到規範規定的最小距離時，採用可靠防護措施。變壓器、配電箱均搭設防護棚及設定圍欄。
②檢查配電箱、開關箱，是否符合“三級配電兩極保護”要求；開關箱（擊級）有無漏電保護或保護靈，漏電保護裝置前數是否原配；電箱內有無隔離開關，是否”實行一機、一閘、一漏、一箱”的要求；箱體位置安裝是否適當，便於操作，閘具是否符合要求，有無損壞；配電箱內多路配電有無標記，下線是否混亂，電箱門、鎖齊並有防雨措施；施工現場內設配電系統實行分級配電，各類配電箱、開關箱的安裝和內部設定均應符合有關規定，箱內電器完好可靠，其選型、定位符合規定，開關電器標明用途。配電箱、開關箱外觀完整、牢固、防雨、防塵，箱體外塗安全色標，統一編號、箱內無雜物，停止使用的配電箱切斷電源，箱門上鎖。
③施工現場所用的220V電源照明，按規定布線和裝設燈具，並在電源線使用一側加裝漏電保護器，燈體與手柄堅固絕緣良好，電源線用橡套電纜線，不準使用塑膠線。
5、檢查現場照明：照明專用迴路有無漏電保護；燈具金屬外殼是否作接零保護。
6、檢查配電線路是否老成，破皮未包紮，線路過道是否保護。
（四）安全保衛措施
1、加強施工現場全體員工的安全教育，提高安全意識，樹立安全第一，預防為主的思想；
2、認真落實安全生產責任制，保證安全計畫措施的落實，施工現場設一名專職安全員，負責日常安全工作，發現不安全因素和隱患，及時採取措施處理。
3、進入施工現場的機械和設備按指定地點停放，工作前應進行全面檢查，保持技術狀況良好，不得使用帶故障的機械設備。
4、施工現場的用電設備要由專人操作，用電線路的布設必須符合用電要求，夜間施工應保證安全，設定足夠的照明設備保障施工人員的操作安全和出入車輛的交通安全。
5、施工現場應設定安全警示牌和安全標誌，路口、岔道及人流量大的地段應採取措施，做好防護工作。
6、進入施工現場的所有人員作業時必須戴好安全帽，穿反光馬甲。
7、做好現場的防火、防盜工作，保護現場的環境和設施，防止發生糾紛。
（五）特種機械安全隱患排查
1、壓路機
①施工時需檢查機械性能，保證機械完好，以免發生機械事故。
②壓路機作業時前後輪清除污物的施工人員嚴禁站在機械正面，必須站在側面作業，以免發生人員傷亡。
③壓路機作業前，對覆土較淺的地下設施嚴禁振動碾壓，需靜壓或不壓。
④壓路機停止作業後必須熄火，嚴禁慢火等待。
⑤壓路機作業時，須注意對已建成的工程的保護（井口、立沿石等）。
⑥壓路機在坡道上停車後，後輪需墊磚石，以免車輛滑動。
⑦駕駛人員必須在駕駛位上正常作業，嚴禁離開駕位，觀察邊線以免造成事故。
2、打夯機
①夯擊時，需將回填料中的大於5cm的大粒徑填料剷除，以防夯機底板因夯實過大粒徑填料而損壞。
②夯實時需兩人配合夯實，操作時應扶穩夯機，以防夯機因衝力過大傾倒，操作人員與機具保持30cm左右的安全距離以防腳被擊傷。
③夯機添加燃料必須嚴格按照說明書中的配比添加機油和汽油，如不按配比添加將會對打夯機產生嚴重的破壞。
④打夯時邊灑水邊工作，如不及時灑水，所揚起的灰塵對夯機的化油器造成損壞影響機械使用。
⑤如夯機出現機械故障，必須由項目部派專業人員進行維修，任何非專業人員嚴禁私自拆開機械進行維修等其它作業。
3、裝載機
①施工前，必須檢查機械性能保證機械完好，以免發生機械事故。
②裝載機在操作過程中應注意安全，以免撞傷人員或撞壞設施。
③裝載機作業時，必須注意對已建成工程的保護（如井口、路緣石等）
④駕駛員必須在駕駛位上正常作業，嚴禁離開駕駛位，以免造成事故。
4、吊車
①機械施工前需檢查機械性能，保證機械完好，以免發生機械事故。
②嚴禁超噸位起吊。
③起吊物品時需垂直起吊，嚴禁拖拉，以免造成物品的損壞。
④吊車擺放時需穩固，支撐腿下墊枕木，並且距離溝槽保證一定的安全距離。起吊管材時嚴禁單繩起吊，且起吊時鋼絲繩與垂直線夾角不得小於45。
⑤吊車旋轉半徑內，嚴禁施工人員滯留。
⑥吊車安管時需遵從指揮人員指揮，嚴禁擅自操作。
⑦雨天禁止吊車作業。
5、挖掘機
①開挖前會同施工管理人員對地下設施進行摸底調查，並對地上設施做到心中有數。
②開挖前需檢查機械性能，保證機械完好，避免機械事故。
③挖土裝車時旋轉速度不得過快，且裝車需由車輛尾部或側面裝車，且卸土時，土鏟離車廂不得過高，以免造成車輛損壞。
④嚴格要求施工人員不得在其旋轉半徑內滯留。
⑤開挖溝槽時嚴禁騎、跨溝槽作業。
⑥溝槽作業時若開挖較深，一次不能開挖到底，則必須做兩層台施工，嚴禁履帶懸空作業。
⑦機械行走時需離溝槽有一定的安全距離，以免因振動造成塌方。
6、自卸車
①汽車在行使中進入施工現場時應減速行使，以免飛石傷人，造成不必要的安全傷害。
②自卸車嚴禁載人，以免發生安全事故。
③汽車在運輸材料過程中一定要注意安全，以免在運輸當中造成材料的丟失或損壞。
④汽車駕駛員進入施工現場後應嚴格遵守項目部的規章制度，嚴格按照施工人員的要求進行施工。
⑤汽車駕駛員應嚴格按照操作規程的要求進行工作，熱情服務、文明駕駛。
五、安全防護措施
1、施工技術人員及施工操作人員必須進行具體的安全技術教育，否則不得參與施工工作。
2、施工現場應保證光線不足的工作地點或車間進行工作有足夠的照明，除保證工作中常用的照明外，還應備有獨立的電源的照明燈。
3、施工現場周圍搭設鋼管圍欄圍設。
4、施工現場要有交通指示標誌，危險地區應懸掛明顯的禁行標誌，夜間應設紅燈示警，場地狹小和行人來往，車輛繁雜的地點，應設臨時交通指標。
5、工地內的交通運輸道路，及該經常保持通暢，儘量採用單行線和減少不必要的交叉點。
6、施工材料的存放要整齊和穩固。
7、施工工地的用電、要按用電的規定，保證安全距離，線路整齊，明顯增加防漏電開關保護裝置。
8、機械挖土時，在挖土和旋轉半徑範圍內，不得進行其它作業。
9、施工工地的施工坑槽周圍要設圍欄，並保證施工道路距坑槽有一定的安全距離。
10、現場施工人員禁止不戴安全帽、穿反光服施工。
11、施工現場的特殊工種，須持證上崗，非崗位人員嚴禁違規操作。
安全復工復產工作方案範文 篇9
一、成立復工復產檢查領導小組
組長：
副組長：
成員：
復工復產領導小組人員職責：組長梁文川對我礦復工復產工作全面負責；總工程師張波負責復工復產期間安全技術措施的編制，解決復工復產期間的技術問題；生產礦長李永東負責復工復產人員的安排，復工復產任務的落實；安全礦長鄧良敏對復工復產期間的安全情況做好監督檢查工作；小組其他成員負責落實礦長安排的具體工作任務；地面負責人李蘭英負責需要的資金到位、物資的供應。
領導小組下設復產復工辦公室，由梁文川兼任辦公室主任，負責復產復工具體工作。驗收辦公室下設專業組：
一通三防組：由張波負責，成員有曹建華、黃金雲。機電運輸組：由代繼紅負責，成員有劉成國、李忠勇。
採掘組：由李永東負責，成員有黃清林、李光吉。
地測防治水組：由蘇葉勇負責，成員田洪雨。
地面綜合組：由梁文川負責，成員有劉成貴。
後勤保障組：由李蘭英負責，成員有潘興平。
二、工作開展程式
1、通知人員返礦：由礦行政辦公室在2月28日通知所有人員全部返礦。
2、召開三會：由礦長組織開好“三會”（領導班子會、職工收心會、礦工培訓會）重新學習煤礦崗位責任制和管理制度及各作業頭面的作業規程。認真分析井下可能存在的問題，並提出針對性檢查、整改方案。提前做好準備工作。所有管理人員必須收心，把工作重點放在礦井安全管理上。並進行為期72學時的上崗前全員安全培訓，培訓工作由安全副礦長陳建華負責，培訓地點設在礦安全培訓中心，培訓人員為全礦井下作業人員。培訓工作由廣安市安全培訓中心負責。培訓內容為煤礦基本培訓教材，煤礦安全知識，煤礦管理制度，《煤礦礦長保護礦工生產安全七條規定》、《煤礦安全規程》、《煤礦安全質量標準化標準》、崗位責任制及技術操作規程、並開展警示教育，培訓時間每天上午8：00至12：00，下午13：00至17：00。培訓組織工作由各隊隊長負責，嚴格考勤。培訓結束後由安全培訓中心統一組織考試。培訓合格，取得區煤管局頒發的《上崗證》後，方可入井。考試不合格者不得上崗。此項工作在3月2日前完成。
3、開展地面系統檢查。在3月2日完成地面主要系統安全檢查，主要包括供電系統、備用電源、地面變配電設備、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監控系統、人員定位系統等進行全面檢查並及時檢修，保證供電系統、瓦斯監控系統、人員定位系統正常運行。
4、開展入井偵察。煤礦停產時間較長，井下各種情況都可能發生較大變化，在正式入井排查隱患之前必須進行入井偵察。入井偵察必須制定安全技術措施，報區煤礦復產復工驗收小組批准後，由煤礦熟悉井下情況的管理人員帶領廣安市礦山救護大隊救護隊員進行。入井偵察前，煤礦必須向救護隊提供真實的礦圖、介紹停產前後礦井有關情況，礦山救護隊要在充分調查了解的基礎上，會同煤礦制定入井偵察方案，經礦方和救護隊共同簽字確認後開展入井偵察。偵察結束後，形成偵察報告報區煤礦復產復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。
5、排放瓦斯。根據偵察情況，請區煤管局協調市礦山救護隊實施礦井瓦斯排查。瓦斯排放工作結束後，礦山救護隊對瓦斯排放情況形成書面報告報區煤礦復產復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。
6、排查隱患和制定隱患整改方案。瓦斯排放結束後，煤礦根據入井偵察情況，立即制定《煤礦隱患排查及處置工作方案》和《井下密閉管理台帳》，一併報區煤礦復產復工驗收辦公室提出隱患排查申請。我礦完成隱患自查後，向區煤管局報送《煤礦隱患排查報告》，請區煤管局安排專家到礦進行隱患排查。排查工作在3月2日前完成。
7、進行隱患整改。煤礦根據批覆的整改方案落實好整改資金、材料、設備、工具、人員等，組織全體參與隱患整改的人員學習隱患整改方案措施，並嚴格按整改方案和安全技術措施進行隱患整改。整改工作計畫在3月2日前完成。
8、復產復工驗收申請。煤礦按照批准的整改方案完成全部整改內容經企業自查合格後，向區煤礦復產復工驗收領導小組提出復產復工驗收和採掘頭面核定申請。
9、恢復正常生產。驗收合格後，按區煤管局批覆組織正常生產作業。
三、隱患排查主要內容
1、排查礦井是否存在證照不全、不在有效期內。
2、排查是否存在有《國務院關於預防煤礦生產安全事故的特別規定》（國務院446號令)中明確規定的15種重大安全生產隱患。
3、是否建立了安全管理機構，是否按要求配備“五職”礦長，並持有礦長資格證和礦長安全資格證，是否配齊“五科”、“五隊”、“五長”等管理人員並持有安全資格證。
4、排查礦井一級和二級負荷機電設備是否使用正常，安全裝置是否齊全，或井下電氣設備是否存在失爆現象。
5、排查煤礦機構是否健全，是否按要求配備專業技術人員，是否至少配備了2名全日制煤炭院校畢業、煤礦主導專業工程技術人員，礦長和特種作業人中是否存在有未經過培訓或配備不全，或從業人員應經過全員培訓而未達到上崗培訓要求上崗作業的。排查是否組建防治水機構並配備足夠的人員和設備。
6、排查是否按規定執行收尺制度，排查收尺結果與煤礦產量是否符合。
7、排查是否嚴格執行交換圖制度，煤礦是否按測繪規程繪製和報送《礦井地質和水文地質圖》、《井上下對照圖》、《採掘工程平面圖》、《通風系統圖》、《井下避災路線圖》等11種礦圖。
8、排查煤礦井下頭面和同時最大下井人數進行是否經過前鋒區煤炭管理局核定。
9、排查煤礦井下是否有隱蔽、違法和非法生產區域，是否有超層越界現象。
10、排查煤礦是否實現統一安全生產管理，是否有多個業主各自安排、逐級承包、層層轉包、分片包乾現象。
11、排查礦區環境治理情況，是否符合《四川省小煤礦安全生產基本要求》。
12、排查規章制度情況。是否有建立健全的1）、安全生產責任制；2）、安全辦公會議制度；3）、安全目標管理制度；4）、安全投入保障制度；5）、安全質量標準化管理制度；6）、安全教育與培訓制度；7）、事故隱患排查治理制度；8）、安全監督檢查制度；9）、安全技術審批制度；10）、礦用設備、器材使用管理制度；11）、礦井主要災害預防管理制度；12）、煤礦事故應急救援制度；13）、安全獎罰制度；14）、入井檢身與出入井人員清點制度；15）、安全操作規程管理制度；16）、煤礦領導幹部井下跟班、帶班制度等制度的實施；17）、安全操作管理制度；18）、安全責任追究制度等18種制度，和各工種崗位責任制及操作規程；是否有批准的年度礦井災害預防和處理計畫，事故應急救援預案；是否建立有安全隱患台帳，並在井口設立了安全隱患標示牌，整改隱患是否進行了公布；排查是否嚴格執行入井檢身和出入井人員清點、登記制度，並在井口掛牌明示。
13、排查礦井“六大系統”建設情況。
14、排查是否成立工會組織且有健全的勞動保護機構，企業和工會簽訂安全生產（勞動保護）、職業病防治專項集體契約；為井下作業人員辦理工傷保險。
15、排查應急救援組織，兼職應急救援隊伍人數是否符合規定，並與礦山救護隊簽訂救護協定。
四、復工復產隱患排查期間安全技術措施1.隱患排查必須在礦復產復工領導小組領導下按技術措施要求進行。
2.隱患排查工作由煤礦安全管理人員負責，其它輔助人員必須經過培訓並取得合格證。
3.隱患排查前，煤礦必須對煤礦供電系統、備用電源、地面變電所設備、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監控系統、人員定位系統等進行全面檢查並及時檢修，保證系統運行可靠。
4.隱患排查前必須做好敲幫問頂工作。及時處理懸矸活石後方可深入。排查工作分兩步進行。
第一步為專業救護隊井下偵察並經前鋒區煤管局同意入井偵察後各掘進磧頭密閉啟封並排放瓦斯前進行，該次排查由礦長負責組織通風、安全、機電、運輸人員進行綜合排查。排查範圍為全負壓通風區域。主要排查通風系統是否完善、通風設施是否完好密閉前的瓦斯濃度、二氧化碳濃度、一氧化碳濃度、硫化氨氫濃度及溫度是否正常，密閉是否完好，局部通風機是否完好、及巷道安全情況。
第二步為全面排查，排查工作在煤管局同意啟動隱患排查後進行。排查工作按該方案要求分組進行。各組對各自的分管區域進行全面排查。
5.排查工作必須以組為單位進行。嚴禁單獨行動。 6.排查人員必須隨身攜帶攜帶型瓦斯檢查儀。隨時檢查排查地點的瓦斯情況，發現瓦斯濃度超過0.5%時必須查明原因。發現問題及時將人員撤出。
7.井下停風時，井下所有人員必須及時撤出地面。 8.隱患排查期間，由礦領導在礦調度室值班，隨時與井下保持聯絡。井下排查人員到達有電話地點時及時將排查的情況向礦調匯報。
9.巷道出現嚴重垮塌或可能危及安全時嚴禁進入，待採取措施修復巷道後方可進行下一步的排查。
五、復工復產隱患排查期間的應急方案
1、礦井必須保證正常通風、瓦斯檢查等工作。
2、先由瓦斯檢查員及安全員負責入井檢查，只有在排除有毒有害氣體和其它危險源，確認無重大事故隱患後，其他人員方可按照確定行走路線下井進行檢查工作。不得擅自啟封井下所有密閉。需啟封密閉時，必須制定專項措施，並報有關部門審批由專業救護隊負責啟封。
3、井下局扇、風筒等通風設施必須設專人管理、維護，切實保證井下各地點正常通風及風量滿足需要。
4、所有檢查人員入井，必須在井口檢身房辦理入井手續，並嚴格執行出入井清點制度和安全檢身制度。入井人員必須隨身攜帶自救器、攜帶型瓦檢儀；瓦斯檢查員隨時檢查瓦斯、CO2等氣體情況，安全員檢查頂板、運輸安全隱患，只有氣體不超限，無其它隱患方可開展工作,否則，必須立即撤出。
5、機電、運輸管理方面：對機電設備及供電設施必須由專職電工進行檢查，嚴禁非機電專職人員隨意觸摸、挪移電氣設備。
6、各巷道及工作面的頂幫支護情況要派專人檢查，發現懸矸活矸要及時處理，防止傷人。各隱患排查組必須搞好敲幫問頂工作。
7、檢查過程中一旦突遇主扇停電停風，調度室立即安排人打開風井防爆門，並通知井下檢查人員撤出，恢復供電後，先進行檢查瓦斯濃度，發現積聚時必須分段排放瓦斯，瓦斯濃度降至1%以下時方可繼續進行檢查工作。
安全復工復產工作方案範文 篇10
一、組織靈導
成立x縣服務業企業復產復工專責工作靈導小組，其成員組成如下：
組長：
副組長：
成員：
二、復工時間及復工安排
自2月10日起，為企業和住戶提供必要的生產生活服務的賓館、限上餐飲企業（僅限提供送餐外供服務，不得設圍桌、堂餐），飲用水店，平常生活使用類的五金店，廣電網路，汽車、機車維修及洗車店，特種設備維修保養店，商貿流通企業（含少許物流、電商物流、倉儲物流等），房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業可依申請復工。
自2月15日起，為企業生產提供、科技詢問、企業管理的企業可依申請復工。
暫緩復工的服務業企業（單位）：容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業（單位），包括經營性長途客運轉業，家政行業，房地產開發企業售樓部，影院，據場，娛樂場所，美容美髮（理髮）場所，網際網路上網服務營業場所（網咖、網咖），各類培育培訓機構、體育及健身機構，各類圖書管，旅遊景區景點、旅行社等文化旅遊業以及經營單位，復產復工具體時間另行通知。
三、復工基本條件
各村鎮（街道）要真實履行屬地責任，企業要嚴格落實主體責任，紮實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，必須做到以下"九個一律"管控措施：
（一）全部復產復工企業的從業人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要如實報告個人健康狀態，自願接受防疫檢測儉驗。復產復工企業要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產過程和個人的防護措施，建立返崗職員健康卡制度，加強職工健康監測，建立進出企業人員登記管理制度，加強工作場所捅風換氣，工作場所內洗淋設施運轉正嫦，對工作和生活場所定期消毒並做好記錄，盡只怕避免或減少職工聚焦和集體活動，職員多的企業要實施錯峰芬散就餐、不得圍桌就餐。
（二）全部復產復工企業的從業人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要在符合防疫要求的前題下，由企業自行組織本單位職工捅過微信、網路課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全培育培訓，共同營造聯防聯控的濃厚氛圍。
（三）全部復產復工企業主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。
（四）全部復產復工企業要對全部的生產加工設施設備進行一次全體的檢察維修和消毒，排查隱患，確保設施設備安全。
（五）全部復產復工企業要對企業公共區域和生產生活區域進行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的相關要求。
（六）全部復產復工企業要結合企業自身特點，建立健全突發疫情應急制度及預案，妍究制定真實可行的復產復工方案，落細落實各項安全防範和應急處置措施，嚴格按照標準程式組織復產復工，復產復工情況應及時報告屬地應急管理和行業主管部門。
（七）全部復產復工企業要儲備好3天以上的疫情防護物資（如口罩、消毒藥水等），並嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施，企業檢測發現職工體溫有超過37.3℃的，要及時報告並處置。
（八）對來自湖北省（特別是武漢市）廣東省、浙江省、河南省等區內外疫情較嚴重地區的外來人員一律不得參與復工，復工人員原則上由現在住在人員組成，其他地方來參與復工的外來人員，必須嚴格審核審批。
（九）全部復產復工企業如有存在弄虛做假行為，影響到全縣疫情聯防聯控工作的，一經核實，一律關停。
四、復工審批流程
（一）企業計畫復工
企業要按照<>的有關要求合"九個一律"的復工條件，落實復工復產防控措施。
（二）企業到現場提交申請材料
各村鎮（街道）到轄區所屬的柿場監管部門提交有關材料，x縣城區範圍內的企業到縣柿場東湖辦公區提交材料。
申請材料包括：<<企業復產復工備案表>><<員工情況登記排查表>><<復產復工企業疫情防控承諾書>><<企業新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案>>。
（三）現場核查、材料審核
縣柿場統一收集企業申請材料，將申請復工的企業名單及申請材料分派至相應主管部門，相應主管部門審核復工復產企業申請材料並進行現場核查，若符合要求，審核捅過，審核同意後，將批准復工的企業名單眼饋至縣柿場。
各村鎮（街道）柿場監管所負責收集、審核村鎮企業申請材料，將申請復工的企業名單發至縣柿場，由縣柿場統一受理。
（四）審核捅過，下達復工通知書
縣柿場根劇各個主管部門反饋的復工企業名單，核發復工通知書，並報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。
（五）企業按計畫復工復產
五、對服務業企業實行動態監管
主管部門協同屬地村鎮人民（街道辦）進行定期巡查，了解企業疫情防控工作動態。若不符合要求，責令停工亭業整改；若出現確診病例，責令立即停工亭業；若符合防控要求且未出現確診病例，則繼續生產經營活動。
各行業主管部門應加強對疫情防控期間未亭業企業（糧油、水果、蔬菜、母嬰用品（奶粉）店、燃氣營業點）監管工作，督促企業嚴格落實主體責任，紮實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，做到"九個一律"管控措施。
六、數據反饋與信息報送
縣柿場收集企業申請材料後，於每日上午12點分派至相應主管部門，相應主管部門審核申請材料後，於每日下午4點將<<服務類企業批准復產復工登記表>>反饋到縣柿場。
各村鎮（街道）柿場監管所於每日上午12點將<<服務業類企業復工申請受理登記表>>（全部服務類企業）匯總至縣柿場，由縣柿場統一收集、分派任務。
安全復工復產工作方案範文 篇11
為全面提升高速公路生態廊道的植被景觀，打造張北視窗形象，為我縣經濟發展和對外開放提供良好的形象，按照縣委、縣政府的安排布署，結合我鄉重點項目建設，制定我鄉20xx年生態廊道建設工程綠化實施方案。
一、工程目標
對高速公路防護欄兩側各50m範圍內的荒山荒地、農田等進行綠化美化，其中未綠化的路段實施高標準，高規格的綠化工程，原有的綠化地段進行完善提高。
二、工程建設的原則
1.堅持生態、社會效益為主的原則。
2.堅持適地適樹，爭取樹種多樣性、喬灌相結合、針闊混交、立體配置、色彩多元化的原則。
3.堅持高標準、高起點、高質量，一次成林成景的原則。
三、工程建設內容
20xx年油簍溝鄉高速公路生態廊道綠化範圍包括：補植：長1113米、555.53畝，新造林：長8320米、251.27畝，兩側全長19450米。
（一）、新造林：全長8320米、251.27畝，重點綠化道路兩側未綠化的草地及耕地採取樟子松、丁香、火炬不同比例混交，樹種多樣性、喬灌相結合、針闊混交，達到一次成林的效果，總計劃植樹12038株，其中柳/楊5400株，丁香/刺玫3033株，火炬1100株，樟子松2505株。
（二）、補植：全長11130米、555.33畝，是原有綠化成果保留密度較低的荒地，主要栽植丁香、火炬、樟子松，共栽植9320株，其中柳/楊870株，樟子松4257株，火炬1784株，丁香/刺玫3729株。
（三）、技術標準
整地標準：按100x80x80cm、100x100x100cm、40x40x40cm整地，要求表土和生土分開堆積，熱土回填，生土壘堰，揀淨石頭、草根，具體小班整地標準，苗木質量要求及栽植技術標準見附表。
四、工程建設及期限
（一）、工程建設走招投標形式，要求有三級以上專業綠化資質、有施工經驗、具備相當能力的施工方，林業局、鄉分工負責，鄉成立以鄉長為領導的綠化領導小組，各標段均有鄉幹部負責，林業局負責苗木、技術把關。
（二）、整地時間：20xx年4月30日前完成。
栽植時間：柳/楊、落木為20xx年5月5日前完成，樟子松栽植時間為20xx年5月10日前完成。
補植時間：20xx年10月25日前完成所有未成活苗木的補植補造任務。
安全復工復產工作方案範文 篇12
根據衛婦基(20__)6號文《關於印發“市郊區社區衛生服務中心及服務點(中心村衛生室)建設標準”的通知》精神和市殘康辦的工作要求，為進一步做好我區殘疾人社區康復工作，不斷滿足殘疾人群體得到就近就便的康復需求，早日
實現殘疾人“人人享有康復服務”目標。特制定本實施方案：
一、目標任務
建立完善社會化的殘疾人康復工作體系，力爭20__年使有康復需求的殘疾人100得到康復服務，20__年實現殘疾人“人人享有康復服務”。
二、基本原則
社區康復工作以滿足殘疾人基本康復需求為出發點，以康復機構為指導，社區為依託，殘疾人家庭為基礎，廣泛開展各種覆蓋面廣、時效性強、殘疾人迫切需求的康復服務。
三、服務形式
殘疾人社區康復服務主要有六個方面內容：一是康復醫療服務、二是訓練指導服務、三是心理疏導服務、四是知識普及服務、五是用品用具服務、六是諮詢轉介服務。
四、服務對象
具有本區戶籍的各類殘障人。
五、組織管理
按照《市區域衛生規範三年行動計畫》的要求，本區應在三年內完成全部鎮、街道、園區衛生院達市級社區衛生服務組織標準建設。各鎮、街道、園區社區衛生服務中心和殘聯應結合此項工作的開展將殘疾人社區康復工作納入到社區衛生服務工作之中。
在推進殘疾人社區康復工作中，各鎮、街道、園區殘聯和社區衛生服務中心(衛生院)不僅要明確分工、各負其職，而且要密切配合、形成合力、共同推進、抓出實效。
社區衛生服務中心應配備相應的康復醫生進行康復服務和技術指導，殘聯應做好社區康復工作的組織協調和檢查督促工作，並依託社區殘疾人協會做好康復需求調查工作，同時根據需求在康復器材、業務經費等方面給予一定的補助和配置。
六、康復站(點)建設標準
1、殘疾人康復站(點)建設時，應在社區衛生服務中心康復室處設定醒目銘牌，名稱為“某某鎮(街道)殘疾人康復站”或“某某村(居委會)殘疾人康復點”殘疾人康復站站長由各鎮、街道、園區殘聯幹部擔任，社區衛生服務中心有關人員參與康復站工作。
2、各鎮、街道、園區殘聯和社區衛生服務中心結合當地實際情況，制定本社區殘疾人康復站(點)的康復服務內容、工作職責、工作制度、服務公約，並在康復站(點)內公布。
3、開展康復醫生培訓，提高康復從業人員的業務水平。社區衛生服務中心有1-2名經培訓合格持證上崗的兼職康復醫生;各村衛生室、社區衛生服務站有1-2名經培訓考核合格的兼職康復醫生。
4、社區殘疾人康復站的康復用房原則上不少於30-50平方米，購置康復器材不少於10件(套)。殘疾人康復點康復用房原則上不少於20-30平方米，購置康復器材不少於5件(套)。
5、各鎮、街道、園區殘聯及康復站(點)要做好本轄區殘疾人調查摸底建檔立卡工作，分三個年齡段0-7歲、8-14歲、15歲以上，摸清底數，填寫《康復需求登記表》;對在殘疾人康復站(點)中得到康復訓練的重點康復對象(三癱一截)，必須建立並填寫康復訓練檔案;對在殘疾人康復站(點)得到康復服務的殘障人，必須填寫《康復服務記錄表》。同時，做好新發生殘障人的康復需求登記工作。
6、各基層殘疾人康復站每年5月31日、10月31日前將《殘疾人康復服務匯總表》、《殘疾人康復訓練登記表》，11月15日前將重點康復對象(三癱一截)的康復訓練檔案報區殘聯科。
七、考核評估
殘疾人康復服務考核標準
1、康復需求數應達到持證殘疾人數的60，但康復需求人員可以是有康復需求的殘障人。
2、康復服務率應達到康復需求數的100。
3、康復站、康復點各類資料必須齊全，服務內容真實。
區殘聯、區衛生局將共同制定考核標準，每年年終對殘疾人康復站(點)進行目標考核，並根據考核情況給予適當獎勵。
八、經費投入標準
為保證工作的開展，市殘康辦按建成一個殘疾人康復站投入1萬元，建立一個殘疾人康復點投入2千元的標準下撥經費。區殘聯將按照1：1標準匹配經費，此項經費原則上用於殘疾人康復站(點)的康復器材配備。
九、申報方法
按“建成一個、申報一個”的原則，各鎮、街道、園區根據殘疾人康復站(點)建設標準的要求，建成一個中心康復站、2-3個康復點後向區殘聯和區衛生局申報。由市、區殘康辦考核後，下撥給基層殘聯建站(點)經費。
各鎮、街道、園區殘聯要以殘疾人“人人享有康復服務”的工作要求，不斷開拓創新，貼近殘疾人需求，讓殘疾人能得到就近就便的康復訓練服務，為殘疾人康復地回歸社會、融入社會創造有利的條件。
安全復工復產工作方案範文 篇13
一、復工復產總體要求
根據《河南省人民政府關於延長20xx年春節假期的通知》、《河南省工業和信息化廳辦公室關於做好工業企業復工復產工作的指導意見》（豫工信辦防疫〔20xx〕18號）檔案精神和市疫情防控指揮部要求，堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監管，按照“成熟一個，復工一個；規範一個，放行一個；達標一個，審批一個”的原則形成《長垣市重點工業企業復工復產白名單》（名單附後），白名單外的企業不可復工復產。已復工復產的44家衛材加工企業要嚴格執行本方案要求的復工復產條件。
二、復工復產條件
復工復產的企業要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，並具備下列條件：
（一）制定疫情防控和復工復產方案
復工復產方案應當包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容，並建立6類台賬：
1、門崗入場（廠）登記台賬（人員體溫測量、進出車輛消毒）。
2、員工體溫檢測台賬，建議全體人員每天不少於2次（測量體溫工作人員需全程佩戴防護用品）。
3、車間、辦公區、電梯間、廁所等公共接觸區域消毒台賬（每天不少於2次）。
4、食堂消毒台賬（早中晚至少一次）。
5、職工宿舍消毒台賬（每天不少於兩次）。
6、企業三類人員排查台賬（日報告、零報告）。
（二）備齊疫情防控物資
根據員工數量和防控需求，準備好容納足夠數量職工的宿舍和食堂，確保能容納所有職工集中食宿。備好四類防護物資，並建立庫存和使用台賬。
1、備足不少於5天所需的口罩；
2、備足不少於5天所需的消毒用品（酒精、84消毒液或其他含氯消毒液）。
3、備好體溫計（必須有電子測溫設備）。
4、備齊防護用品垃圾收儲設備。
（三）落實從業人員管控要求
企業要安排員工集中食宿，根據滿足集中食宿人員規模確定復工復產規模，避免非集中食宿人員參與工作及人員往返流動。對外來人員、原材料、車輛、企業高管和企業員工等進出情況進行詳細排查登記，市外返長人員隔離14天以上，根據疫情防控重點地區和非重點地區區別對待。必須掌握每名員工的健康狀態，落實6項要求，做好日常管理，保證所有員工佩戴口罩，堅持體溫篩查，做好健康防護，杜絕聚集性活動。
1、要明確防疫責任人。
2、執行公共場所防疫措施，生產經營場所、施工場地和生活區實施封閉管理，按要求對重點區域（中央空調、電梯間、樓梯間、廁所）和設施設備清潔和消毒。
3、不允許人員聚集、開大型會議、舉行大型活動。若召開小型會議，人員間隔距離1米以上。
4、在醒目位置張貼疫情防控和舉報電話。
5、要制定職工就餐安全措施（採取分流就餐、單人單桌就餐，若無餐廳或不在餐廳就餐者不得扎堆就餐）。
6、要在企業內部進行全員無死角疫情防控宣傳。
（四）加強疫情知識宣傳普及
設定新型冠狀病毒感染肺炎相關防控知識宣傳欄，可利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類工作群、電話通知等多種方式，宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識，提升疫情防控意識，切實做好疫情防控工作。
三、復工復產審批程式
擬復工復產的企業要向屬地鄉（鎮）、街道辦事處提出書面申請，並制定詳細的企業復工復產疫情防控工作方案、疫情防控應急方案和復工復產重點項目內容，經屬地鄉（鎮）、街道辦事處初審合格後，報市科工信局複審，批准後報疫情防控指揮部備案，由疫情防控指揮部對企業復工復產情況進行公開公示。
四、復工復產要求
各鄉（鎮）政府、街道辦事處要落實屬地管理責任，強化日常監督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業，對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的企業，責令其停工停產並追究其相應責任，對已復工復產的衛材加工企業也要按照本方案要求加強監管。市電力公司要做好獲批覆工復產企業的用電保障工作，對未經批准檀自復工復產的企業加強用電管控。對敷衍塞責、虛假應付、落實不力，甚至失職瀆職造成工作被動的要嚴肅追責問責，確保各項防控措施落地落實、全市疫情防控工作平穩有序。
各復工企業要嚴格執行《長垣市工業企業新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制指南》。
安全復工復產工作方案範文 篇14
一、 總體思路
通過強化駕駛員培訓，改善工作環境，創新管理手段，結合監督考核與激勵獎勵機制，全面提升禪城區公交駕駛員服務水平，提高市民對公交服務的滿意度。
二、工作目標
（一）加強公交駕駛員崗前培訓、月度安全培訓和職業道德培訓，提高駕駛員服務意識，規範駕駛操作，改善服務態度；
（二）最佳化企業營運管理，定期召開服務質量提升會議，分析市民投訴和訴求，從市民需求出發，通過創新管理手段，調整管理方向，打造貼心、滿意、人性化的公交服務；
（三）完善公交駕駛員考核、獎勵機制，搭建服務質量評估體系，定期向社會公布公交服務指標，同時引入義務監督員、新聞媒體、市民代表等各方力量，建成覆蓋全區的社會監督網路。
三、具體措施
（一）強化駕駛員培訓和職業道德教育，增強服務意識
1、駕駛員培訓創新，重過程、看成果
最佳化駕駛員培訓模式、定向培訓內容，由理論宣講調整為理論和案例分析相結合，通過違規講解、案例分析，明晰服務要求，加深對管理制度認識和理解。定期邀請交警對公交駕駛員進行交通法規專題培訓學習，加強安全駕駛意識。
2、源頭管理，嚴格執行上崗資格制度
公交管理公司對營運企業司機進出場實行備案管理，同時參與新入職駕駛員理論考試，增加面試環節，嚴把駕駛員準入關，提升公交駕駛員隊伍水平。
3、開展技能競賽，增強駕駛技藝
圍繞公交駕駛技考，設計趣味駕駛技能競賽，通過競賽形式，引發公交駕駛員對駕駛技術的鑽研，加強業務溝通，豐富公交駕駛員的業餘生活，活躍氣氛，增加行業活力，增強駕駛員隊伍的凝聚力和向心力。
（二）加強監督管理，把好服務質量關
1、標準化監督考核，加強管理力度
全力配合上級主管部門，建立服務質量評估體系，通過量化考核指標，統一公交服務要求，實施公交服務質量考核，嚴抓服務監管，保障公交服務水平。
2、定期會議，研討對策
召開月度服務質量提升會議，通報上月度全區服務投訴情況，分析投訴重點、查找突出問題，研討應對措施，改善服務問題。另一方面，利用月度會議，促進公交管理模式各層級之間的縱向交流，定立短期工作目標、中期發展重點和長期改革方向，引領行業健康穩步向前發展。
3、實時調度，班次準點
與公交營運企業搭建實時調度溝通平台，增設公交班次間隔監控專崗，在公交運營時間內每小時對我區公交線路進行一次輪檢，發現間隔異常，線路斷位、車輛聚邊情況時，立即下發指令，要求企業實時調度，保障公交線路間隔均勻，車輛到站準點。
4、考核班次完成，保障公交服務
考核班次完成率，監督引導公交企業切實執行營運計畫，積極進行實時調度和車輛檢修工作，減少因路阻、壞車原因造成班次缺失，影響公交服務。
5、公交管理監督隊伍分組競爭，提升監督質量
採取分組競爭形式，調動服務監督隊員工作積極性，鼓勵員工更大程度發揮監督管理作用，做到服務問題多發現、突出現象多觀察、司機動態多留心的監督氛圍，提高團隊協作意識，增加監督隊伍凝聚力和工作活躍度。
6、發揮社會監督力量，多元監管
常態化開展義務監督坐談會議、聽取收集積極意見，充分發揮義務監督員的力量；同時，我們將繼續擴大義務監督隊伍，繼續邀請熱心市民，參與公交監督工作。
7、服務熱線提質，緩和司乘矛盾
組織接線員積極參加相關業務培訓課程，提升接聽技考，標準化接聽處理流程，要求員工以真誠的態度對待每一宗服務投訴，做到認真記錄、妥善處理，落實跟蹤回訪、滿意度調查環節，務求把投訴事件解決在萌芽處，避免矛盾激化、提升公交滿意度。
（三）獎勵先進，激勵後進，樹立榜樣，引領進步。
1、月度獎勵好人好事，樹立榜樣
制定好人好事獎勵制度，每月統計公車廂好人好事，根據挽回損失、社會影響和持續時間給予相應獎勵，弘揚正氣，傳播正能量，引導廣大駕駛員效仿學習好人好事，樹立公交人良好正面的服務形象。
2、評選年度優秀線路、星級駕駛員
通過網路票選、電話投票、問卷調查方式，開展年度優秀線路、優秀駕駛員評選活動，結合線路車輛違規違章率低、乘客投訴率低、無重大責任事故、死亡事故為零、未被公開批評等情況進行公開評選。對於堅持提供優質服務，獲得市民乘客一致好評的公交線路和駕駛員給予表彰獎勵，以點帶面，發揮出先進典型的引領作用，促進公交行業不斷提高服務水平，促進行業健康發展。
3、組織活動，開闊視野
有條件的公交企業還應要組織服務優質、行車安全的資深駕駛員外出學習，通過走出去，開眼界，學先進的`活動，穩定公交駕駛員隊伍，致力行業人才的培養、傳承，帶動公交駕駛員師傅帶徒弟的行業文化，吸引年輕駕駛員渴望成長，追求進步的積極心態。
（四）宣傳引導，營造文明和諧車廂
1、製作動畫，生動教學
製作教學動畫，對司機操作規範和乘客文明乘車提供正確指引，通過公車廂多媒體視窗播放推廣，倡引司乘雙方合力營造和諧、文明的公車廂。
2、邀請體驗，互動交流
配合上級主管部門，利用公交周、無車日等活動契機，開展體驗活動，邀請市民親身體驗公交司機的工作過程，並聽取市民乘客、媒體網路的意見建議，通過互動交流、宣傳引導，讓更多人了解行業現狀，關心公交發展，支持選擇公交出行，改善司乘關係，珍惜駕駛員勞動成果，享受城市公交服務的便利。
四、實施步驟
（一）宣傳階段（5月18日-5月22日）
公交運營企業根據方案內容，結合實際情況，組織全體人員召開動員大會，積極開展宣傳和教育工作，營造良好的活動氛圍，制定出具體實施方案報送區公交管理公司。
（二）自查階段（5月25日-6月5日）
各公交運營企業針對市民投訴反映的突出問題，制定治理措施，同時，進一步強化內部管理、培訓教育、安全管理等相關制度，創新管理手段，提高管理水平，加強日常巡查和專項檢查，不斷提高駕駛員工作技能和服務觀念，力促服務質量標準化、服務管理規範化、服務過程程式化。
（三）監督檢查階段（6月8日-6月30日）
公交管理公司在服務監督員隨車監督檢查司機服務質量、抽查車載監控視頻基礎上，增加不定期檢查，專項行動，實現區內線路檢查覆蓋率達100%；同時，根據每月公交服務投訴集中反映的問題，針對性解決。
（四）全面提升階段（7月1日-11月30日）
根據公交服務標準實現動態監管，督促各公交運營企業為乘客提供優質服務，提升民眾對公交服務的滿意度。配合區交通運輸局根據城市公共運輸周及無車日、創文等工作，進行優秀服務公交駕駛員、優秀公交線路等評選；積極協調相關職能部門，力促公車駕駛員工資增長、培訓費用定向補貼、年度獎勵、相關優惠政策等落實到位；通過乘客滿意度調查和行業專項檢查評估等調查方式，將公共運輸綜合服務指數評價指標體系中各項指標量化評估結果，對社會公開發布。
各公交運營企業要通過提升公交服務質量的一系列措施，建立健全各項管理制度，形成長效和動態的管理機制，實現各項管理措施的科學化、規範化、制度化。
（五）總結階段（12月1日-12月15日）
各公交運營企業及時總結精細化管理、制度化管理等工作，對本次公交服務提升工作經驗進行全面總結，並根據本年度駕駛員安全駕駛里程、媒體正面宣傳、優質服務等情況上報星級優秀駕駛員名單。
區交通運輸局將召開總結大會，及時推廣先進經驗，表彰先進，並對星級優秀公交駕駛員進行年度獎勵。
安全復工復產工作方案範文 篇15
春節後的復工復產歷來是生產安全事故易發多發期，為貫徹落實市、縣安全生產相關檔案精神，強化園區安全生產管理責任，改善安全生產條件，降低安全風險，增強安全應急保障能力，提升園區企業安全水平，推動園區科學發展、安全發展，《關於切實做好全縣企業復工復產安全生產工作的通知》（遂安辦字〔20xx〕2號）和2月18日全市企業復工復產安全生產工作部署視頻會精神，現將工業園區20xx年復工復產安全生產工作方案安排如下：
一、指導思想
為認真貫徹落實中央和省、市、縣關於復工復產安全生產的一系列重要指示要求和會議精神，強化紅線意識，牢固樹立“以人為本、安全發展”理念及“管行業必須管安全、管業務必須管安全，管生產必須管安全”等安全生產監管原則，著力推進安全生產責任，構建安全風險管控和隱患排查治理雙重預防機制，防止安全生產事故，確保園區提供安全穩定社會環境。
二、工作目標
全面做好20xx年復工復產安全生產工作，確保園區監管企業不發生一般性生產安全事故，堅決遏止重特大事故發生。
三、主要措施
（一）全面摸排，提前研判風險。園區各企業，要組織開展開工前情況調查摸底。一是提前確定企業復產復工具體時間、復產復工準備工作情況並建立台賬。二是要確定企業主要負責人、安全管理人員以及特種作業人員等“三項崗位”到崗到位情況。三是復產復工的企業要制定崗前全員培訓計畫。四是對於以往檢查企業主要負責人和安全管理員要進行複查摸清是否已整改到位。五是企業在復產復工前，是否對安全風險重點區域、重點設備、重要環節、重點崗位開展一次全面隱患排查治理。
（二）細化措施，落實企業主體責任。一是制定一個復工復產工作方案。企業要結合實際科學制定復工復產方案，方案嚴禁照抄照搬且須經企業主要負責人簽字同意。二是召開一次安全生產工作會議。組織簽訂崗位安全責任書或者承諾書，明確本企業安全生產工作重點，確保全全責任落到每一個班組、每一個崗位、每一名員工。三是組織一次安全生產輔導課。組織全體員工開展安全生產專題輔導。四是開展一次安全技能培訓活動。企業要對新招錄員工、轉崗員工等重點人群及時開展崗前培訓、“三級教育”，對節後返回員工進行安全知識再教育再培訓。五是落實一次全面安全條件確認。復工復產前企業要對設施設備開展一次全面的安全檢查，排查現場隱患，並全部整改到位。
（三）突出重點領域、緊盯風險防控。一是危險化學品領域。所有停產危化品生產企業必須制定復工方案，向縣應急部門和園區管委會提交申請，縣應急部門和園區管委會會同專家聯合進行現場核查，經縣責任領導簽字審核同意後方可復產。要檢查掌握新任命主要負責人、新招入安全管理員和關鍵崗位作業人員專業及學歷等達標情況。對無開工技術方案和應急預案的、領導不在崗帶班、特作人員未持證上崗、危險工藝自動化控制系統及重大危險源監測監控系統不能正常運行等以及存在其他重大安全隱患的、安全生產得不到保障的，堅決不予同意復產。二是工貿領域。新招錄人員必須完成規定學時的安全教育培訓後才能安排上崗；要加大現場安全巡查頻次，以往事故多發的建材廠等小微企業，金屬冶煉企業、涉氨製冷企業、涉牒氣作業企業復工復產前必須先排查安全風險，涉及危險作業和關鍵設備設施的檢修或復產啟動，必須經企業分管負責人現場進行安全確認。三是建築施工領域。要加強基坑支護、腳手架、臨邊和洞口防護、臨時用電、塔吊等起重機械、施工設備等國家標準和規範執行情況的檢查，尤其是對危險性較大的分部分項工程的風險排查、新進員工的`安全培訓、分包隊伍的管理。
（四）精準督查檢查，狠抓工作落實。一是園區安監站將按照“每天調度、重點服務、每周上報”加大對企業現場監督檢查力度，對存在安全隱患、重要崗位人員不齊等不具備安全生產條件的，堅決不予復產；對不落實復產復工要求、未經合格擅自復產復工的，堅決依法嚴肅處理。二是園區安監站將加強對企業復工復產工作的安全監管，定期通報企業復工復產進展情況及復工復產工作動態。市安委會將在3月初組織市政府安全生產第一輪督，並將復產復工安全措施落實情況作為督查的重點內容。各企業在2月25日前將企業復工復產工作情況報送園區安監站。
安全復工復產工作方案範文 篇16
一、指導思想
略
二、組織領導
為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，切實有效地防止新型冠狀病毒感染的肺炎通過交通運輸工具傳播，保障疫情防控期間復產復工交通運輸需求，縣交通運輸局成立了由局長熊興華同志任組長，陳閏輝、程敏雲、袁盛、余家軍同志任副組長，鍾武才、楊鋒義、錢道彬、王黎明、李健才為成員的.疫情防控期間復產復工交通運輸保障工作領導小組（以下簡稱“領導小組”），領導小組在崇仁縣新冠疫情防控指揮部的領導下開展工作，負責統一領導、指揮、協調全縣疫情防控期間復產復工的交通運輸保障工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣運管所。
三、工作任務
根據當地疫情防控的實際，在當地疫情防控指揮部的領導下，統籌做好交通運輸領域疫情防控和交通運輸保障工作。按照“一斷三不斷”原則，全力做好復產復工交通運輸工作，保障復產復工人員出行需求。
四、工作措施
（一）交通運輸保障計畫
1、在縣汽車站門口設定“旅客意向乘車登記點”及諮詢電話，及時掌握客源流向，為恢復班次或發行應急班次提供依據，適時提供“點對點、一站式”直達運輸。按照“先短線後長線、火車站班次優先恢復”的.原則，根據疫情、客源和縣疫情防控應急指揮部的命令，決定恢復客運班次或發行應急客運班次，前期先酌情恢復崇仁至撫州火車站、崇仁至東鄉火車站的班次，再考慮恢復市、省際客運班線。
2、疫情期間，客運班車的乘員人數按照額定載客人數的50%控制客座率，引導乘客之間保持一定距離，長途客運班車後兩排座位作為途中留觀區域，防止交叉感染。
3、密切關注學生返校信息，及時統籌組織制定合符學生返校需求客運班次，適時提供“點對點、一站式”直達包車返校運輸。
4、啟動計程車臨時應急運輸。實行由縣運管所統一調配，縣交通運輸局核發通行證的辦法，崇仁縣永安出租汽車有限公司組織提供10輛計程車和10名駕駛員，專門用於縣城區內急需出行居民的客運服務，主要服務包括到撫州火車站乘車出行（憑火車票），孕婦急診或臨產，身體突發疾病（有發熱、咳嗽等症狀的，必須主動就近到發熱門診就診，不得電話預約）等事由人群。非上述事由人群，不得預約臨時應急車輛，否則將被納入社會信用黑名單。實行24小時預約，預約電話：
5、逐步開展農村客運。參照長短班線客運保障復產復工運輸的要求，根據各鄉鎮實際，逐步開通鎮村公交營運。
6、加強應急運力儲備，確保應急運輸暢通高效。按照省市縣統一部署，強化應急運輸體系的建設、運行、調度和指揮。嚴格落實應急儲備運力，客運企業要兼顧大、中型等不同車型，確保應急運輸車輛結構合理，在落實4輛後備運力客車（撫州長運有限公司崇仁分公司）基礎上，將逐步增加應急運輸客運車輛。客運企業要優先選擇身體健康、政治素質高、駕駛經驗豐富的本地駕駛員作為應急駕駛員。接到本地疫情防控應急指揮部指令後，根據應急運輸任務情況，在最短時間內迅速組織應急保障車輛和保障人員，科學安排運輸線路，加強統籌指揮和動態監控，確保一旦出現應急運輸任務時，能夠即時回響、即時就位，高效順暢、安全有序完成運輸任務。
7、憑證通行運輸。疫情防控期間，所有運輸保障車輛由縣交通運輸局核發《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控崇仁縣臨時應急車輛通行證》，憑通行證通行。
（二）應急運輸車輛和場站防控措施
1、積極開展疫情防控宣傳，將政府相關檔案精神和要求張貼在車站顯眼位置，做好旅客的解釋和宣傳工作。
2、通過各種方式積極籌備好口罩、消毒液等防護用品，為疫情防控提供物資保障。
3、每天堅持做好車輛、站場、充電和辦公場所的消毒工作，車輛每次出行載客前要對車廂進行清潔消毒。
4、堅持對乘客進行體溫測量，對上下乘客進行體溫檢測，對高溫發熱乘客在應急區域進行暫時隔離，再按照程式第一時間移交衛生健康部門。
5、堅持對每位乘車的旅客做好信息登記，登記內容包括姓名、身份證號、聯繫電話、家庭住址、班次時間和體溫等信息。
6、所有乘客必須按規定戴好口罩，行車途中駕乘人員和旅客必須全程戴好口罩，提醒乘客保持安靜、減少交流，打噴嚏時用紙巾遮住口鼻，或採用肘臂遮擋等，防止交叉感染。
7、儘可能安排乘客隔位、分散就坐，可以在售票系統中通過班次管理把隔位進行留位，直接售賣隔位票。
8、疫情期間，所有班線嚴格執行“點對點”運輸，不得站外上下客、不得在未設定衛生檢疫站的站點配客。
9、所有駕乘人員在復班前必須居家待命，做好每天報告全家人員身體狀況工作。
五、工作要求
1、增強政治站位。承擔復產復工運輸的各客運企業要認真執行疫情防控相關規定，密切配合政府和相關部門，加強輿論引導，增強防控意識，層層落實防控責任，堅決阻擊疫情通過客運車輛傳播蔓延。
2、做好運輸保障。在堅持做好疫情防控工作的前提下，各客運企業要做好相關準備工作，確保運輸安全和服務保障。
3、強化責任意識。承擔復產復工的客運企業和相關疫情防控監管部門及工作人員，必須強化“防控就是責任”的意識，增強責任感，認真執行好疫情防控政策規定，確保復產復工運輸順利進行。
安全復工復產工作方案範文 篇17
一、總體要求
認真落實黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府、縣委縣政府的部署安排，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，嚴格制定並落實各項管控措施。從講政治、顧大局的高度嚴格落實屬地責任、行業部門監管責任和企業主體責任，以嚴、實、細的工作作風全力做好各項防控工作，一手抓防控，一手抓生產，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，外防疫情輸入，內防疫情傳播，確保企業復工期間疫情防控有力有序，全力打好疫情防控阻擊戰。
二、加強組織領導
成立商務局新冠肺炎疫情防控工作領導小組，由黨組書記、局長袁冬擔任組長，副局長黎子江、黨組成員黃愛娟任副組長，成員為執法大隊幹部丁偉昌、商貿流通股幹部黎慧萍、陳佳穎；領導小組辦公室設在商務局，陳國文同志任辦公室主任，丁偉昌、黎慧萍為具體聯繫人。同時，建立全縣商貿企業復工防控組織網路體系，在每個商貿企業設立防控工作領導小組，商貿企業主要負責人為第一責任人，確定一名分管負責人為主抓領導，確定一名中層領導為具體聯繫人。建立微信工作群，及時更新上報當日情況，全面做好疫情防控工作。
三、做好復工準備
積極指導商貿企業做好復工前準備工作，做到準備不充分不復工，防控措施不到位不復工。
（一）落實復工要求。除涉及保障公共事業運行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業）、民眾生活必需（超市賣場、食品生產和供應等行業）及其他涉及重要國計民生的相關企業之外，其他各類企業不早於2月9日24時前復工。
（二）制定復工預案。督促各類商貿企業嚴格落實企業疫情防控工作主體責任，制定復工疫情防控工作預案，成立由企業主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長的領導小組，要求企業主要負責人要履行第一責任人職責，加強與我局具體聯繫人的對接，及時上報疫情防控情況。
（三）加強風險評估。商貿企業恢復營業前，組織力量對企業可能發生疫情的區域、部位和人員進行一次全面的分析評估，摸清抓準薄弱環節、問題漏洞和關鍵要害，逐一制定切實可行的防控措施並抓好落實，做到不安全不復工。
（四）做好人員排查。按照“誰用工、誰負責”“誰復工、誰負責”的原則，督促各大超市和商貿服務業領域重點行業企業做好節後復工疫情防控預案和用工來源排查，動員湖北籍員工和疫情敏感地區用工延後返崗。要求企業加強復工人員健康監測，並採取必要的.防控措施，相關信息必須登記在冊，對重點人員要一人一檔，企業要和員工所在街道建立聯動機制，及時向員工所在社區推送員工健康狀況等相關信息，並全力配合衛生防疫部門工作，落實好相關防控措施。
四、強化疫情防控
（一）加強應急管理。配足配強值班力量，加強內部輿情管控，所有人員要保持24小時通訊暢通，做到預案到位，演練到位，有的放矢。
（二）加強人員管控。要求所有在崗人員必須戴口罩、測體溫，建立在崗人員每日體溫登記台賬，確保不漏一人。密切關注在崗職工身體健康狀況，防止勞累成疾現象。增強人員自我防護意識，防止發生聚集性疫情；對於存在發熱或呼吸道傳染病疑似症狀的員工及時到定點醫院就診。
（三）做好日常防控。保持辦公區環境清潔，加強通風；減少集中開會，提倡視頻會議，控制會議時間；做好食堂就餐防控工作，建議採用分餐進食；做好公共區域消毒工作，設定廢棄口罩專用垃圾桶；做好上下班及出行防控工作，步行、騎行或乘坐私家車等交通工具要全程戴口罩；建議商超、辦公室等公共場所暫不使用中央空調。
（四）加強市場監測。將華潤、多美薈等重點商貿流通企業納入保供調度範圍，每日監測掌握其銷售、庫存、進貨、運輸、復工等情況，突出保供重點，切實增加糧油、肉類、蛋、蔬菜、方便食品等市場供應，保障市場不斷貨不缺貨。
（五）做好物流配送。及時幫助大型商超解決物流配送問題，協助供應商辦理車輛通行證，保證重要生產生活物資按時按量供應。
（六）加強物資儲備。協助企業拓展採購渠道，做好防護口罩、體溫計（紅外測溫槍）、手套、消毒藥水、洗手液等防疫物資儲備工作，提升企業員工尤其是商超員工的科學防護能力。
（七）加強加油車輛管理。加強對外地車輛的關注，做好車輛和司乘人員的信息登記，要求所有上崗員工100%佩戴好口罩、手套等防護用品，同時，督促油站每天對加油現場、便利店、衛生間進行全面消毒，開門通風30分鐘、噴灑消毒液擦拭加油設備，推薦使用線上方式付款，確保疫情期間安全運行。
（八）加強信息報送。要積極配合做好本單位人員留觀、外地返回人員篩查登記等工作，動態了解和掌握員工健康狀況，及時將有關情況報告指揮部和疾控部門。
（九）加強科普宣傳。要通過微博、微信等媒體及時公布防控、應急信息，加大對疫情防治知識的宣傳指導力度，提升企業員工自我防護意識和應急反應能力。將節後復工防疫責任傳遞到商貿服務業領域重點行業企業中去，從而傳達到每位員工，層層傳導，明確職責，確保各項工作落實。
安全復工復產工作方案範文 篇18
為防止新型冠狀病毒感染的肺炎的傳播和擴散，保障職工的人身健康，維持正常的生產、生活秩序，根據《山東省新冠肺炎本土疫情處置方案》和城運控股集團《關於組織開展新冠肺炎聚集性疫情處置應急演練的通知》檔案要求，制定本預案。
風險評估：
新型冠狀病毒肺炎潛在影響很大，日照居住、到訪日照的人員及往返日照人群(包括國內發生疫情地區)有很高的病毒傳入可能性。
二、組織機構及職責：
物流市場新型冠狀病毒感染的肺炎防控領導小組(以下簡稱領導小組)
組長：
副組長：
成員：各科室負責人及管理人員
主要職責：充分認識新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的`重要性和緊迫感，增強責任感，精心組織，全面動員，確實落實各項防疫措施，對園區全面進行環境噴藥和消毒，做好全體職工測溫、異常排查及員工的信息管控，一旦發現疑似病例，如實報告，跟蹤到位，真正做到人人行動，層層落實的共同防範。
領導小組辦公室設在綜合辦，綜合辦主要負責人兼任辦公室主任。主要職責：如發現疫情疑似病人時，第一時間上報領導小組，領導小組辦公室要立即報告上報公司領導，並撥打120急救電話，確保在第一時間採取正確的處理措施，同時將情況如實報送衛生行政主管部門和應急管理部門，協同衛生防疫站及各主管部門做好預防性投藥和環境消殺滅、消毒等工作。
三、成員部門及職責：
1、疫情防控組
疫情防控組由負責，擔任組長，成員由物流市場管理科人員組成。重點兩項工作：
①要求自開院當天在136號設立檢查點，安排不少於2人全天對進入物流市場的人員車輛進行測溫登記，按照“必須佩戴口罩”“必須測量體溫”雙重標準嚴格管控進入人員車輛，如有違反物流市場有權禁止其入內，或者報警處理。如發現疑似病例在116號隔離室先行隔離並上報公司，等待進一步處理；
②根據《關於組織開展新冠肺炎聚集性疫情處置應急演練的通知》(青指辦發[20__]209號)檔案要求，開展疫情處置應急演練活動，進一步發現問題和短板，採取有效措施，補齊短板，提高疫情防控應急處置能力。填寫《新冠肺炎聚集性疫情處置應急演練情況一覽表》、《第x輪演練開展情況統計表》，確保常態化防疫工作機制及各項領導批示指示落地落實。
2、新聞宣傳組
新聞宣傳組由負責，組長由擔任，成員有、。負責選樹先進典型，對業戶進行宣傳教育，營造良好氛圍。
3、後勤保障組
後勤保障組由 負責，組長由擔任，成員由、組成。負責防疫期間辦公區域、公共區域、衛生間、旱廁每天2次消毒工作，做好消毒記錄，並保存影像材料；協同疫情防控組做好防控所需藥品、消殺藥品、檢測檢驗器材、防護器材等物資的採購、儲備發放工作。
四、信息報告：
報告時限和程式：各科室發現有疑似病症情況出現時，以最快的方式向領導小組辦公室報告(電話：)。領導小組辦公室立即向公司領導報告(電話：)，不得瞞報、遲報、誤報、漏報，並同時向醫療衛生部門和應急管理部門報告。
報告內容：疫情發生的時間、地點、疑似患者臨床症狀、數量、是否有人員感染、影響範圍、事件發展趨勢和已採取的措施，以及疫情報告的單位和個人、聯繫方式等。
24小時聯繫電話：
處置措施和流程：
1、迅速報告。若市場內人員出現發熱(腋下體溫≥37.3℃)、乾咳、乏力等症狀，檢查行程碼出現黃碼或紅碼的情況，立即向物流市場新型冠狀病毒感染的肺炎防控領導小組報告。
2、規範隔離。將發熱人員立即轉移至隔離室隔離。
3、市場封閉。在定點醫院未明確診斷前，對市場實行封閉，最大限度減少人員流動，不得對外發布未經核實的信息，同時做好內部員工的溝通管理。
4、配合調查。如經醫學檢查診斷為疑似病例或確診病例，市場應配合區疾控中心專業人員開展流行病學調查，全面查清患者活動軌跡及其密切接觸者。
5、疫點處置。在防疫人員指導下，對市場或可能污染區域採取全方位、無縫隙消毒。
六、監督檢查：
物流市場新型冠狀病毒感染的肺炎防控領導小組不定期檢查各部門，對此工作方案的執行落實情況，發現問題，嚴肅處理。
七、附則：
(一)預案管理
本預案由綜合辦負責制定、管理、解釋、實施。
(二)預案實施
本預案自發布之日起實施。
安全復工復產工作方案範文 篇19
為認真貫徹落實檔案要求,認真做好公司汛期各項安全環保工作，有效防範安全環保事故及自然災害引發的事故，確保實現安全渡汛；抓好汛期排查治理，確保全全生產，特制定汛期安全環保工作方案。
一、成立汛期安全環保工作領導小組：
組長：
副組長：
組員：
下設汛期辦公室在安全環保部，主任，副主任；
成員：、。
職責：負責汛期安全環保工作的日常管理工作，對各單位汛期安全環保工作安排部署落實情況進行監督檢查，督處隱患整改。各基層單位對應成立汛期安全環保工作領導小組和工作辦公室。
二、汛期安全環保排查及隱患整改內容。
（一）排查（檢查）主要內容
1、貫徹落實上級公司安全環保工作會議、通知、檔案精神和安全環保有關法律、法規、技術標準情況；
2、安全生產責任制“一崗雙責”落實情況；
3、度汛方案、搶險預案、人員撤離計畫制定情況，防汛安全渡汛準備工作是否到位；
4、尾礦壩穩定情況，是否存在異常沉降、位移、坍塌、沼澤化、浸潤線逸出等隱患；
5、尾礦庫乾灘長度、安全超高、調洪庫容，是否滿足設計要求；
6、排洪構築物斷面尺寸、入水口高程及建築材料，是否與設計相符合，是否存在變形、位移、損毀、淤堵、排洪不暢等隱患；
7、庫區周邊，是否存在山體滑坡、塌方和土石流等異常現象，是否存在違章爆破、採石、排放廢棄物等危及尾礦庫安全的行為；
8、落實特大暴雨尾礦庫停止排尾放礦、緊急情況撤離人員制度或應急處置措施準備情況，洪水後尾礦庫壩體穩定性和排洪設施檢查制度建立與執行情況；
9、防汛安全渡汛應急物資儲備到位、道路及通訊暢通情況；
10、在建尾礦庫安全渡汛措施制度與落實情況；
11、汛期在用尾礦庫汛前降低庫內水位緊急應急措施建立與執行情況；
12、監測監控系統建立與完善情況；
13、防雷電設施的檢測維護和對生產作業一線的監控情況；
14、對易受洪水、土石流、山體滑坡等影響的重點道路加強維修整固和監測監控；
15、嚴格落實汛期安全行車措施實施情況；
16、各類壓力容器設備，重大和重要設施，如炸藥庫、油庫、配電房、機房、重要建構築物的避雷設施防雷檢測情況；
17、生產、生活區域的防洪排水設備、設施準備情況；
18、井下湧水、采場片幫、冒頂、採空區地表陷落區的安全管理；
19、各項安全供用電規章制度落實情況；
20、重大危險源和隱患安全監控情況；
21、暫時停產礦山汛期巡檢巡查及應急值守工作情況。
（二）隱患整治主要內容
1、建立汛期從隱患檢查登記到整改、驗收、上報等閉環管理制度台賬資料；
2、對重大隱患及危險源專門建檔管理。
三、主要工作步驟和內容
（一）組織準備階段（3月25日―4月1日）公司及各單位安委會要迅速召開會議，制定汛期安全生產工作方案，明確責任分工，細化目標任務，明確責任。
（二）全面落實汛期安全工作及值班值守階段（4月5日―12月30日），各單位按照集團（z20__{）要求,嚴格落實本單位防洪渡汛方案，切實抓好重點防汛區域、領域的安全監督管理；要採取超常預防措施，進一步強化重點防控。
1、各單位安全環保管理、生產技術和保衛等部門，要重點督查各生產單位現場安全管理和隱患排查治理情況，督促生產單位加強對防雷電設施的檢測維護和對生產作業一線的監控，做好防洪防汛應急準備；
2、各單位要加大對地表工業場地現場安全檢查力度；
3、加強汛期道路交通安全，嚴格落實汛期安全行車措施，遇到惡劣天氣要堅決封道，停止車輛通行；
4、各類重大和重要設施，必須一律進行防雷檢測檢驗，炸藥庫、油庫、降壓站、配電房、機房、重要建構築物的避雷設施，按相關規定進行防雷檢測，保證有效；
5、對生產、生活區域的防洪排水設備、設施要確保完好，排水能力能滿足“雨季四防”和汛期安全工作的需要；
6、地下礦山要加強井下湧水、采場片幫、冒頂、採空區地表陷落區的安全管理，露天采場加強邊坡防洪、防滑的安全管理；
7、加強供用電安全管理。剛性執行各項安全供用電規章制度，嚴查違章，確保各重要防汛區域、關鍵防排水設備設施在突然停電情況下的各種預防措施的安全運行；
8、加強重大危險源和隱患安全監控。雨季期間對重大危險源和隱患要定人員，定措施，實行領導負責制跟蹤管理，確保雨季安全；
9、對暫時停產的礦山單位，對停用的尾礦庫要視同正常使用庫進行監管，一同巡檢巡查，保持截洪溝、排洪設施完好暢通；
10、加強汛期環保管理。確保近江河、飲用水源、居民區、農田及水利等敏感點的尾礦庫的防雨防洪、防滲漏措施落實和環保設施有效運行。
（三）檢查、驗收汛期安全環保工作落實階段（4月20日―12月30日），公司工作組抓好汛期安全環保工作檢查落實情況，對汛期安全環保隱患排查及重大危險源監控等重點工作的監督檢查。根據重點工作落實情況進行檢查驗收，確保各項工作取得實效。
四、工作要求
（一）各單位按照集團《關於切實做好汛期安全生產工作的.通知》檔案附屬檔案的規定內容，制定防洪度汛應急預案；
（二）保證安全環保投入，改善安全環保條件，提高系統防洪抗洪保障能力；
（三）對有關人員全面進行安全技術培訓和應急演練。
安全復工復產工作方案範文 篇20
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期，為做好我市企業的防控，制定如下工作方案。
一、企業做好準備工作
(一)進行企業復工備案登記。
企業有復工意願的，必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案，審驗批准後方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施，有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。
(六)加強復產安全管控
加強節後復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
(一)進行人員核准。
企業通過電話聯繫等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對於返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、捷運時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)最佳化上下班方式。
提倡員工上下班儘量不乘坐公共運輸工具，減少交叉感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共運輸工具時，務必全程佩戴口罩，途中儘量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地後第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班後不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
三、嚴格人員管控
(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學觀察工作。
嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對於來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束後，如無感染症狀，採集咽拭子標本檢測陰性後，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無感染症狀，方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染症狀，立即報告並督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，並定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。
企業應在單位入口設定體溫監測點，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發現可疑症狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄製度。
員工每天開展健康監測，出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道症狀，應勸其儘早到附近發熱門診就診。
(六)嚴把企業工作區域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測，並進行相關信息確認後方可入內。
四、加強公共區域防護
(一)每日對公共區域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒，儘量使用噴霧消毒，並做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業，保持工位整潔乾淨。
(二)空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調系統進行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對於必須的會議，應控制會議規模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，儘量不使用公共杯具。會後用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規範垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規範垃圾處理，及時收集並清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
五、完善後勤管理
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業宣傳欄、公告欄、微信群、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康，一旦發現苗頭問題，及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂採購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套後及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐後洗手消毒。用餐儘量採用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對於採取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手台保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似症狀者出現
1、及時聯繫當地疾控中心請求指導處理。
出現發熱、乏力、乾咳等疑似症狀者，企業應建議其立即就醫並及時上報當地疾控中心，協助其開展相關調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，並諮詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。
堅持預防為主，實施格線化、地毯式管理，做到“早預防、早發現、早報告、早隔離、早處置”。
七、防控措施
（一）加強組織領導，落實責任
企業要嚴格落實疫情防控主體責任，建立企業主要負責人牽頭負責的企業疫情防控工作領導機構，明確衛生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。
（二）建立健全防控制度和應急預案
1、完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發熱等異常情況記錄製度，指定專人負責與離崗人員聯繫，了解每日健康狀況並登記。
2、要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學觀察場所的準備工作。
（三）做好疫情防控物資保障
1、設立專用房間用於臨時隔離和醫學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執行。
2、做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。
（四）開復工前期準備
1、有序組織人員返工
企業員工應實行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束後再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和症狀監測，及時向園區報告相關信息。
有關員工復工原則具體如下：一是現仍在湖北的企業員工，勸導其暫緩返回復工;二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長的企業員工及相關人員，一律採取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；
三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的，一律採取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；
四是對出現呼吸道症狀、發熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等症狀者，應至專業醫療機構排除感染後方能復工；
五是對近期接觸過發熱病人的'，一律採取居家隔離或到指定地點隔離(自最後接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2、提前做好廠區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。
3、物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
（五）開復工後日常防控工作
1、加強職工健康監測。每日指定專人在特定區域（大門口、車間門口、集體宿舍區等）設定體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，並做好登記。
2、加強疑似症狀監測，對有疑似症狀人員應主動報告。出現發熱、乏力、乾咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發熱門診，並向上級主管部門報告，並協助專業機構開展相關調查處置工作。
3、做好人員密集區環境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環境清潔衛生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠區、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒（具體見附屬檔案）。
4、加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或乾手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂採用分餐進食，避免人員集中。
（六）發生疫情後防控工作
企業發生疫情後，在各區縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。
（七）引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執行。