工廠企業復工復產工作方案 篇1
為科學精準做好疫情防控工作，有序恢復生產生活秩序，最大限度降低疫情對經濟社會發展的影響，特制定本工作方案。
一、組織機構
為保證復工復產工作順利開展，成立專項工作領導小組。
（名單見附屬檔案）
領導小組下設辦公室，辦公室設在旗新冠肺炎突發疫情應急處置指揮部綜合組，辦公室主任由綜合組副組長包春生擔任。辦公室負責復工復產工作開展情況的信息收集、匯總，並督促協調各有關單位解決復工復產過程中遇到的疫情防控、人員返崗、物資調配、金融服務及其他生產生活保障等問題。
二、復工復產範圍
農牧業生產、工業企業、商貿流通領域、文體旅遊廣電行業、交通運輸、住建領域、中國小校幼稚園和校外培訓機構、金融保險業、個體診療等。
以上行業中，從業人員10人及以上的經營主體復工復產復業需要提出申請，經行業主管部門現場驗收、審批後方可復工復產。
從業人員10人以下經營主體在滿足疫情防控要求前提下，可自行恢復營業，各行業主管部門要加強巡查監管，確保疫情防控措施落實到位。
三、復工復產條件
各復工復產主體要強化主體責任，嚴格對照“六到位“要求，做好復工復產各項準備工作。
（一）疫情防控機制到位。落實主體責任，制定復工復產疫情防控方案，明確疫情防控的`組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控應急預案、疫情防控物資儲備等內容，建立企業、單位疫情防控管理體系，責任到人到崗。
（二）員工排查管理到位。對所有員工按“一人一檔＂的方式建立包含家庭住址、聯繫電話、疫苗接種、核酸檢測、健康情況等信息的員工台賬，排查返崗意願、返崗路徑、活動軌跡、密切接觸人員等情況，確定可按時復工人數。
（三）內部防控管理到位。結合復工復產實際，制定車間、食堂、宿舍等重點場所和崗位預防措施，建立掃碼測溫、佩戴口罩、通風消毒、分散就餐、信息報送等制度。對復工復產的車輛、場所進行一次全面規範消毒，對辦公場所、營業場所、更衣室、生活垃圾堆放處等重點區域安排專人每日消毒。
（四）防控設施物資到位。根據員工數量和防控需求，購置配備必要的消毒液、一次性醫用橡膠手套、N95口罩及測溫儀等疫情防控物資。各場所必須設定隔離觀察點。
（五）安全生產防範到位。要認真履行安全生產主體責任，紮實做好安全生產各項工作，加強對復工復產重點部位和關鍵環節的安全檢查，全面開展安全生產風險隱患排查工作，對車輛、場站、安全防護措施，應急救援設備等進行全面安檢和修復，徹底消除安全隱患。
（六）員工崗前教育到位。要針對性地開展疫情防控知識宣傳，強化員工個人防護意識，規範員工自我健康監測、返崗途中防護、到崗檢查等，提高員工對新冠肺炎病毒的正確認識和自我防護能力。
四、復工復產時間
自20xx年6月30日起有序推進復工復產，具體按各行業復工復產方案執行（詳見附屬檔案）。旅遊景區、洗浴、美容養生店、棋牌室、檯球廳、游泳館、影院、網咖、歌廳、酒吧、博物館、圖書館、健身場所、線下培訓機構繼續暫停營業，具體恢復開放時間，由突發疫情應急處置指揮部視疫情防控形勢另行通知。
五、復工復產流程
（一）提出申請。各主體對照“六到位“要求，做好復工復產前的自查準備工作。在自查合格的條件下，向本行業主管部門提出申請。
（二）組織審核。各行業主管部門為本行業復工復產責任部門，接到復工復產申請後，要第一時間組織開展材料審核和現場驗收，審核驗收合格的，責任部門主要負貴同志把關簽字後報政府審核，政府分管責任領導簽字後，送復工復產專項工作領導小組組長審批後方可復工復產。責任部門負責將申請材料報復工復產工作領導小組辦公室備案。審核驗收中發現疫情防控和安全生產存在問題隱患的，要立即責令整改，整改不到位的不得復工復產。
六、相關要求
（一）落實常態化防控措施
1.公共場所等要嚴格執行預約、限流、錯蜂，商場、超市、農貿市場等基本生活物資供應場所合理控制購物人員數量，實行“一場一碼，掃碼進場”，公示並使用＂錫林健康寶＂微信小程式。落實測溫、戴口罩、一米線等措施，進入上述人員密集場所須持72小時核酸陰性證明。
2.堅持職工每日監測登記。復工復產後，對所有職工堅持每天兩次體溫監測和健康監測，填報《職工日常監測表》並建檔，對因病缺勤職工的病因做追查與登記。
3.堅持對流動人員監測管理。凡是進入企業（市場經營主體）、學校內的人員，必須佩戴口罩，且在監測點進行體溫檢測和登記，發現體溫異常者應立即就地留觀，並及時報告。
4.堅持進出車輛檢查登記，凡是進出企業、學校的車輛，必須進行檢查登記。
5.工作期間及上下班途中需正確佩戴口罩，注意手衛生消毒。
6.每天要對車間、食堂、宿舍、電梯間、衛生間等人員密集處進行消毒，並建立台賬。
7.食品經營場所需符合食品安全相關規定，餐館、公共食堂暫停堂食。
8.採取分餐送餐等方式減少人群聚集，降低交叉感染風險。
9.各復工復產主體單位員工及學校師生要按照《核酸檢測應檢盡檢方案》落實好核酸檢測工作。
（二）規範防護物資使用
1.各復工復產單位和學校防護用品保證5-7天使用量的合理庫存。
2.單獨設定收集點和專用收集桶，對廢棄口罩等特殊垃圾進行集中統一收集，規範處置生活垃圾及生產廢棄物。
（三）強化防控工作監督
各行業主管部門要細化行業復工復產申請標準和申請流程，並將標準和流程報復工復產工作領導小組辦公室備案；要強化本行業疫情防控監督工作，採取定期巡查及抽查方式進行，對疫情防控工作落實不力，開展不到位的要立即停業整改，整改完成通過驗收後方可復業。
工廠企業復工復產工作方案 篇2
貫徹市委、市政府關於節後復工復產工作的精神，切實做好當前安全防範工作，堅決遏制各類安全事故發生，確保公司安全生產形勢持續穩定，根據市國資委下發《關於切實做好節後復工復產安全防範工作的通知》安排部署，結合公司實際，制定工作方案如下：
一、工作目標
結合公司實際情況落實安委會“開工第一課講安全”活動，做好公司及各在建項目開工復工期間安全防範工作。做好“一次宣傳、一次培訓、一次檢查”，加強對疫情防控，特別對中高風險地區返邵人員的`疫情防範，確保公司在節後和冬奧會期間安全生產形勢及疫情防控形式持續穩定。
二、工作安排
1.組織公司員工、各在建項目項目部觀看《生命重於泰山》電視專題片和《不可逾越的紅線》警示片。
2.在建項目復工復產作業前必須根據《邵陽市在建工地春節後復工審批表》要求進行復工安全檢查，重點加強基坑支護、腳手架、臨邊和洞口防護、臨時用電、起重機械、施工設備等國家標準和規範執行情況的檢查。
三、工作要求
公司必保持高度警覺，充分認清當前安全生產工作面臨的嚴峻形勢和艱巨任務，堅決克服盲目樂觀、鬆懈麻痹思想，以高度的政治責任感、飽滿的精神狀態、良好的工作作風，進一步加強領導，明確責任，強化措施。各在建項目要落實安全生產培訓主體責任，落實“開工第一件事就是講安全、抓安全”要求，教育和引導項目管理人員和施工班組迅速進入工作狀態，掌握本職工作所需的安全知識和安全操作技能，增強事故預防和應急處理能力，有效防範和遏制各類事故的發生。紮實做好節後復工復產安全防範及疫情防控工作，為全年的安全穩定奠定基礎。
工廠企業復工復產工作方案 篇3
根據各級關於做好常態化疫情防控工作的通知要求，按照“外防輸入、內防反彈”的總體防控策略，落實早發現、早報告、早隔離、早治療要求，健全及時發現、快速處置、精準管控、有效救治的常態化防控機制，統籌做好疫情防控和復工復產各項工作，特制定本方案。
一、總體要求
當前，國內疫情防控取得階段性重要成效，但國外疫情仍呈現加速擴散蔓延態勢，疫情防控工作仍不能鬆懈。公司各部門要利用格線化管理機制，將疫情防控工作常態化，嚴格落實“外放輸入、內防反彈”各項措施，做好疫情防控工作，鞏固和拓展疫情防控成果。
二、防控原則
1、以人為本，科學防控。時刻繃緊疫情防控這根弦，慎終如始，以變應變，持續加強檢測報告、疫情處置、病例救治和信息管理工作。
2、快速相應，精密智控。健全疫情快速處置機制，堅決做到疫情發現一起就地撲滅一起。建立健全無症狀感染者發現機制、防輸入閉環管控機制、“健康碼”管理服務機制等工作機制，實現疫情研判、監測、處置精準化，紮緊織密精密智控網。
3、常態長效，依法防控。注重疫情防控與日常工作相融合，常態化精準防控與局部應急處置想結合，總結固化疫情防控中“三清一管好、一例雙查、塊抓條保”等經驗做法。
三、組織領導
（一）建立疫情常態化防控工作領導小組
明確各操作環節上的處理步驟、處理方法和具體責任。總經理為常態化防疫第一負責人，對公司疫情常態化防控實施統一指揮。各崗位負責人任組員，協調組長做好疫情防控常態化各項統籌協調工作，貫徹落實各項防控措施的執行情況。落實專門的疫情常態化防控人員，實現格線化管理。小組成員如下：
（二）成立防控保障功能小組。
功能小組的目的是確保防控的保障性專人負責，以實現快速反應，保障工作能落實到位。
四、疫情防控常態化具體措施
（一）企業出入口防控
1、設定卡口進行出入管理。減少出入口，每個入口需配備保全或工作人員24小時輪流值守，設立體溫監測崗，配備測溫設備。
2、實行出入登記制度，對進入人員進行體溫監測。出入人員須佩戴口罩，為佩戴口罩不得進入。對外來訪客應當如實登記姓名、來源地、聯繫方式等信息。
3、對有發熱、乾咳等症狀者，要及時勸離，並告知其到就近醫療機構發熱門診就診。處理完畢後馬上進行區域消毒。
4、加強車輛進出管理。進入時對車上所有人員進行測量體溫，建立外來訪客車輛登記制度。
（二）內部人員防控
1、單位離司人員，不統一安排返司。實時掌握員工健康狀況和離司返司人員動向，並與屬地街道做好對接。
2、對於返司人員，參照國家《新冠流行期間公眾一般性防控指引》要求做好返司人員的健康觀察等工作，一旦發現異常情況，應按照相關要求採取相應防控措施。
3、每天組織職工在上崗前進行體溫測量和記錄。如有出現發熱、乏力、乾咳等症狀時，應當立即到就近醫療衛生機構發熱門診就診，經醫院確診未患新冠，且身體指標符合要求後，方可批准恢復上崗。
（三）辦公場所防控
A、辦公樓
1、保持室內空氣流通，優先打開窗戶，採用自然通風。使用空調通風時，應保證其系統運轉正常。應關閉迴風，使用全新風運行，確保室內有足夠的新風量。
2、保持環境衛生清潔：勤洗手、多喝水，堅持在進食前、如廁後按照七步法嚴格吸收。接待外來人員時，雙方均需佩戴口罩。
3、單獨處理單人辦公環境下原則上可以不佩戴口罩，處於多人辦公環境下的工作人員，建議佩戴一次性使用醫用口罩，儘量保持人與人之間間隔1米。
4、增設廢棄口罩專用垃圾桶，並注意及時清理，每天兩次使用75%酒精或者含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。
B、會議室
1、若必須召開會議，建議以視頻或電話會議形式替代，或將大的.聚集會議拆分成小型會議，減少每個會場聚集人數，避免不同會場之間的人員流動。
2、儘量縮短會議時間，時間過長時，至少每小時進行一次開窗通風。使用空調時，關閉迴風，使用全新風模式運行。
3、參會人員做好信息登記、包括姓名、住址、電話、健康狀況等（入場測溫登記）。
4、進入會場及離開時，參會人員應進行手部衛生清潔，或使用速乾手消毒劑。
5、會場座位儘量增減間距，有效件的場所，參會間隔不少於1米距離。
C、電梯
1、乘坐電梯應佩戴口罩，不要再乘坐電梯中取下口罩。按電梯按鍵時，最好戴手套或隔著紙巾、指套觸摸按鍵等，乘坐電梯後及時洗手、消毒。
2、電梯內人與人保持一定距離，當電梯人員較多時，應等候下一班電梯。
3、自覺維護電梯衛生，每日定期消毒。運送給疑似病例或確診病例的電梯需要立即對電梯進行消毒處理。
D、食堂
1、用餐前及用餐後均應進行洗手，除用餐時間，其他時間均應佩戴口罩。
2、應採取錯峰就餐，分餐進食，避免扎堆就餐。排隊人員要有一定間隔，見諒減少交談，儘快用餐完畢。
3、儘量自帶飯盒就餐，如採取公共餐飲要一人一用一消毒，餐廳每日消毒一次，餐桌椅每餐結束後即進行消毒。
（四）辦公樓其他部位、收費服務點以及換熱站等應按照公共場所防控相關指南做好消毒等防控工作。
E、入戶供熱服務防控工作
1、進入居民住戶家中進行維修、測溫時，應提前與屬地街道核實該地區及用戶疫情防控情況。
（一）進入疫情小區、居家隔離觀察的用戶或者定點醫院和賓館等場所服務時；
1、進入工作場所前，應主動配合屬地街道等部門進行人員登記、測溫等防控檢查工作；
2、採取佩戴N95防護口罩、手套、腳套等強化自身防護措施。完成上門服務後及時對工作服、手套進行消毒，並做好服務人員的信息登記和健康觀察。
3、建議儘量避免乘坐箱式電梯等公共設施，與有關人員溝通工作時，注意保持一定距離；
4、保持良好的衛生習慣，不隨地吐痰、打噴嚏或咳嗽時用手肘部或紙巾遮住，不要用手接觸口鼻眼。
5、工作過程中儘量減少接觸公共場所的公共物品，如接觸可能被污染的物品後，必須洗手，或用速乾消毒劑消毒。
6、與有關單位人員溝通，掌握確診或疑似病例活動區域，應儘量避免途徑或在此區域停留；
7、接觸公共區域門把手、按鈕等部位後，不要直接接觸口眼鼻，要及時洗手保持衛生。
F、進入非疫情等其他場所服務時
1、進入工作場所前，應主動配合屬地街道部門進行人員登記、測溫等防疫檢查工作。
2、可佩戴一般醫用口罩、手套、腳套等自身防護措施。完成上門服務後及時對工作服、手套等進行消毒，並做好服務人員的信息登記和健康觀察。
3、建議避免乘坐廂式電梯等公共設施，與有關人員溝通時注意保持一定距離；
4、保持良好的衛生習慣，不隨地吐痰、打噴嚏或咳嗽時用手肘部或紙巾遮住，不要用手接觸口鼻眼。
5、工作過程中儘量減少接觸公共場所的公共物品，如接觸可能被污染的物品後，必須洗手，或用速乾消毒劑消毒。
G、供熱服務保障
1、各供熱單位要加強供熱設施安全隱患排查整改，確保生產運行安全；提高供熱服務質量嗎，尤其做好救治醫療機構、隔離場所的供熱服務保障；應急值班人員24小時在崗值守。
2、疫情防控期間，未減少人員流動和聚集，對用戶收取供熱費要依託微信、支付寶、網上銀行等方式支付，實現以指代步。
工廠企業復工復產工作方案 篇4
一、指導思想
略
二、組織領導
為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，切實有效地防止新型冠狀病毒感染的肺炎通過交通運輸工具傳播，保障疫情防控期間復產復工交通運輸需求，縣交通運輸局成立了由局長熊興華同志任組長，陳閏輝、程敏雲、袁盛、余家軍同志任副組長，鍾武才、楊鋒義、錢道彬、王黎明、李健才為成員的.疫情防控期間復產復工交通運輸保障工作領導小組（以下簡稱“領導小組”），領導小組在崇仁縣新冠疫情防控指揮部的領導下開展工作，負責統一領導、指揮、協調全縣疫情防控期間復產復工的交通運輸保障工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣運管所。
三、工作任務
根據當地疫情防控的實際，在當地疫情防控指揮部的領導下，統籌做好交通運輸領域疫情防控和交通運輸保障工作。按照“一斷三不斷”原則，全力做好復產復工交通運輸工作，保障復產復工人員出行需求。
四、工作措施
（一）交通運輸保障計畫
1、在縣汽車站門口設定“旅客意向乘車登記點”及諮詢電話，及時掌握客源流向，為恢復班次或發行應急班次提供依據，適時提供“點對點、一站式”直達運輸。按照“先短線後長線、火車站班次優先恢復”的.原則，根據疫情、客源和縣疫情防控應急指揮部的命令，決定恢復客運班次或發行應急客運班次，前期先酌情恢復崇仁至撫州火車站、崇仁至東鄉火車站的班次，再考慮恢復市、省際客運班線。
2、疫情期間，客運班車的乘員人數按照額定載客人數的50%控制客座率，引導乘客之間保持一定距離，長途客運班車後兩排座位作為途中留觀區域，防止交叉感染。
3、密切關注學生返校信息，及時統籌組織制定合符學生返校需求客運班次，適時提供“點對點、一站式”直達包車返校運輸。
4、啟動計程車臨時應急運輸。實行由縣運管所統一調配，縣交通運輸局核發通行證的辦法，崇仁縣永安出租汽車有限公司組織提供10輛計程車和10名駕駛員，專門用於縣城區內急需出行居民的客運服務，主要服務包括到撫州火車站乘車出行（憑火車票），孕婦急診或臨產，身體突發疾病（有發熱、咳嗽等症狀的，必須主動就近到發熱門診就診，不得電話預約）等事由人群。非上述事由人群，不得預約臨時應急車輛，否則將被納入社會信用黑名單。實行24小時預約，預約電話：
5、逐步開展農村客運。參照長短班線客運保障復產復工運輸的要求，根據各鄉鎮實際，逐步開通鎮村公交營運。
6、加強應急運力儲備，確保應急運輸暢通高效。按照省市縣統一部署，強化應急運輸體系的建設、運行、調度和指揮。嚴格落實應急儲備運力，客運企業要兼顧大、中型等不同車型，確保應急運輸車輛結構合理，在落實4輛後備運力客車（撫州長運有限公司崇仁分公司）基礎上，將逐步增加應急運輸客運車輛。客運企業要優先選擇身體健康、政治素質高、駕駛經驗豐富的本地駕駛員作為應急駕駛員。接到本地疫情防控應急指揮部指令後，根據應急運輸任務情況，在最短時間內迅速組織應急保障車輛和保障人員，科學安排運輸線路，加強統籌指揮和動態監控，確保一旦出現應急運輸任務時，能夠即時回響、即時就位，高效順暢、安全有序完成運輸任務。
7、憑證通行運輸。疫情防控期間，所有運輸保障車輛由縣交通運輸局核發《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控崇仁縣臨時應急車輛通行證》，憑通行證通行。
（二）應急運輸車輛和場站防控措施
1、積極開展疫情防控宣傳，將政府相關檔案精神和要求張貼在車站顯眼位置，做好旅客的解釋和宣傳工作。
2、通過各種方式積極籌備好口罩、消毒液等防護用品，為疫情防控提供物資保障。
3、每天堅持做好車輛、站場、充電和辦公場所的消毒工作，車輛每次出行載客前要對車廂進行清潔消毒。
4、堅持對乘客進行體溫測量，對上下乘客進行體溫檢測，對高溫發熱乘客在應急區域進行暫時隔離，再按照程式第一時間移交衛生健康部門。
5、堅持對每位乘車的旅客做好信息登記，登記內容包括姓名、身份證號、聯繫電話、家庭住址、班次時間和體溫等信息。
6、所有乘客必須按規定戴好口罩，行車途中駕乘人員和旅客必須全程戴好口罩，提醒乘客保持安靜、減少交流，打噴嚏時用紙巾遮住口鼻，或採用肘臂遮擋等，防止交叉感染。
7、儘可能安排乘客隔位、分散就坐，可以在售票系統中通過班次管理把隔位進行留位，直接售賣隔位票。
8、疫情期間，所有班線嚴格執行“點對點”運輸，不得站外上下客、不得在未設定衛生檢疫站的站點配客。
9、所有駕乘人員在復班前必須居家待命，做好每天報告全家人員身體狀況工作。
五、工作要求
1、增強政治站位。承擔復產復工運輸的各客運企業要認真執行疫情防控相關規定，密切配合政府和相關部門，加強輿論引導，增強防控意識，層層落實防控責任，堅決阻擊疫情通過客運車輛傳播蔓延。
2、做好運輸保障。在堅持做好疫情防控工作的前提下，各客運企業要做好相關準備工作，確保運輸安全和服務保障。
3、強化責任意識。承擔復產復工的客運企業和相關疫情防控監管部門及工作人員，必須強化“防控就是責任”的意識，增強責任感，認真執行好疫情防控政策規定，確保復產復工運輸順利進行。
工廠企業復工復產工作方案 篇5
為有效控制傳染源、切斷傳播途徑、遏制疫情擴散，根據《市病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室<關於加強復工復業單位疫情防控工作的緊急通知>》、《市區病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室<關於進一步加強病毒感染的肺炎預防性消毒工作的通知>》和重大突發公共衛生事件一級回響機制的相關規定，現就疫情防控期間全區商場復工復業實施方案制定如下
一、時間安排
按照《市病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室<關於加強復工復業單位疫情防控工作的緊急通知>》檔案精神和相關要求，凡本行政區域內的商場，原則上暫緩復工復業。
本行政區域內，大型商業綜合體內的影院、劇場等娛樂場所 及美術館、展覽館、兒童遊樂場所等暫緩復工復業。復工復業時間另行通知。
二、復業條件
所有擬復工復業的商場，均要落實疫情防控和健康管理主體 責任，納入全區疫情防控體系管理，並具備下列條件：
（一）復工前做到“五個必須”
1、必須嚴格實行申報備案制，對於未經備案擅自復工復業的，一律停業整頓並依法依規進行處罰；
2、必須嚴格落實疫情防控主體責任，建立法人代表負責制的疫情防控工作機制，按照規定製定疫情防控預案和復工復業方案，落實落細各項舉措。復工復業方案應當包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容；
3、必須全面核查擬復工人員情況，對所有職工健康、外出等情況進行梳理，倒查返崗前14天活動軌跡，並建立員工“一人一檔”信息台賬。一是所有從業人員必須持有衛生健康部門頒發的疫情期間健康證明；二是從業人員有隔離史的必須持有衛生健康部門頒發的解除隔離證明檔案；三是市外的員工，原則上暫時不得返永上班，對於確因工作需要返崗復工的，須提供其居住地或出發地政府出具的“無重點疫區和重點人群接觸史證明和健康證明”，經核實後，可不進行居家醫學觀察；不能提供證明的，一律隔離醫學觀察14天，且無發熱、咳嗽、氣促等症狀的，方可上班；四是對於來自湖北等疫情重點地區的員工，一律不得上班；五是正在接受治療或隔離、與患者有密切接觸史的從業人員不得上崗；
4、必須積極籌措防疫所需的口罩、消毒液、消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、應急藥品等防控物資。根據從業員工數量和防控需求， 購置配備不少於2周的疫情防控物資，並建立庫存和使用台賬。
5、必須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查，做好倉庫等的機械設備、特種設備、工裝治具和作業環境的安全檢查，確保全全生產各項措施保障到位。
大型商業綜合體內的餐飲企業及經營者的復業條件參照《市區住宿餐飲企業復工復業實施方案》規定的條件執行。
（二）復工後做到“五個強化”
1、強化員工管理。指定專人落實每日對所有員工進行體溫檢測，一天不少於兩次。對員工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理，督促員工佩戴口罩，非住宿員工不得進入；
2、強化就餐管理。有內部食堂的商場要採取集中供餐、獨立分餐、錯時用餐措施，避免交叉傳染；沒有食堂的商場要採取集中訂餐、獨立分餐措施，嚴禁聚集用餐，確保飲食衛生安全；
3、強化衛生防護。加強工作場所全面通風，儘量開窗增加通風換氣次數。做好辦公場所、職工宿舍、生產辦公設備、衛生間等各個區域消殺處理，每天不少於2次；
經營場所和生活區要實施封閉管理，對重點區域（中央空調、電梯間、樓梯間、廁所）和設施設備清潔和消毒；嚴格落實通風、消毒、查驗等疫情防控各項措施，保持空調、通風系統正常運轉。每天不少於兩次對經營場所實施全方位無死角消毒。對電梯、扶梯、卷門帘等顧客手能經常摸到的地方，要做到毎兩小時消毒擦拭一次。嚴格禁止客梯和貨梯混用；
4、強化教育宣傳。加強員工防控知識宣傳，推廣健康生活方式，合理安排作息。疫情期間一律暫停召開員工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的`相關活動，減少人員外派出差，不得安排員工到疫情嚴重地區出差；
5、強化信息報告。企業要將疫情監測情況、疫情排查信息等每日向主管部門報告，一旦發現異常情況按照預案要求及時規範處置到位。
三、審批監管
（一）審批報備程式
市區病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室市場管控組（由市場監管局、商務局、農業農村局、自然資源和規劃局、公安局有關人員組成，在市場監管局306室集中辦公）牽頭、聯合衛健局和鄉鎮組成聯合審核小組，集中辦公、集中受理商場復工復業申請。
具備復工復業條件的商場，按照屬地管理原則，各商場在復工復業前必須向所在鄉鎮病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室提交復工復業報備表和承諾書（見附屬檔案1、2），並提交書面承諾書和其他必要的有關材料（健康證、解除隔離證明等）。所在鄉鎮病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室按照復工復業條件在2日內完成審核，對企業進行初步審核驗收，提出復工復業意見，報區疫情防控領導小組辦公室市場管控組複審，審核通過的，向企業下達復工復業通知書。
區疫情防控領導小組辦公室市場管控組負責向區疫情防控領導小組辦公室和市級行業主管部門備案。
（二）監督監管責任
1、嚴格落實疫情防控工作責任。各商場負責人為第一責任人，把疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，組織力量落實各項疫情防控措施。要制定應急處置預案，一旦發現員工有發熱、咳嗽等疑似症狀的，立即撥打120描述病情及病人接觸史，待醫療機構歸類救治。同時，要將有關情況報所屬鄉鎮及相關部門。各企業要增強大局意識和責任擔當，全力支持配合各項防控工作，對瞞報、漏報、遲報、謊報，導致疫情蔓延等行為要依法追究相關責任。
2、壓實屬地管理責任。各鄉鎮及相關部門要落實屬地管理責任，加強對復工復業企業疫情防控工作的組織領導和統籌協調，科學有效管控，將企業防疫與轄區防疫工作同部署、同推逬、同落實，確保復工前準備工作、復工後防控措施到位，嚴格核查“復工復業方案做好沒有、復產復業準備工作怎么驗收、全面隱患排查做沒有做、核心管理人員到了沒有、員工上班怎么來、關鍵崗位不齊怎么辦、疫情防控怎么辦、口罩等防疫物資夠不夠、員工住宿就餐怎么辦等”關鍵環節。對未經審核備案擅自復工復業或不滿足復工復業基本條件的企業，應責令其關門停業，確保生產安全、人員安全。
3、 疫情結束前，所有未經批准的復工復業商場，一律不得擅自復工復業。
（三）加強督導檢查
區兩辦督查室及商務局要不定期進行督導調度，對工作落實不力的鄉鎮和部門，將在全區進行通報批評；出現的懶政怠政、失職瀆職等行為的，由紀檢監察機關依照有關規定嚴肅查處。
工廠企業復工復產工作方案 篇6
針對復工復產政策要求變化，哈爾濱新區平房片區復工復產防疫工作既要保生產，更要防疫情。23日，企業復工檢查服務組召開專班例會，專題研究調整全區當前企業復工復產工作主攻方向和工作方案，確保復工復產和防疫安全兩手抓兩不誤。
把駐區企業按照集中、連片、同類別的原則劃分11個區域，做到全覆蓋，不落掉一戶企業。打破職能劃分，實行部門包乾兒，由發改局、工信局、商務局、區域合作局、企業和投資服務局、動漫基地、南崗辦等11個部門認領負責，住建局、農業局、金融辦負責行業防疫監管和服務工作。取消復工審批後，各職能部門實施身份轉變，變提前審批為事後監管，一個部門包保一個片區，全權負責該片區復工企業疫情防控監管檢查，所有職能部門幹部全部變成駐廠員，深入走訪檢查企業防疫安全。
審批人員深入一線成為駐廠員，就防疫知識、防疫標準、應急處置流程等方面專業能力存在短板弱項的問題，23日，企業檢查服務組緊急召開駐廠員業務培訓會。要求每個駐廠員都要吃透中央、省、市、區政策要求，服務組匯總整理所有上級部門關於企業復工復產的要求及相關檔案，裝訂成冊，製作成口袋書，要求每一個駐廠員入廠檢查時要隨身攜帶，隨時查閱，熟讀熟記。區衛生監督防疫部門專業人員為企業檢查服務組全體人員進行了企事業單位復工復產疫情防控措施業務培訓。結合實際，總結出“九看、三問、七查”工作法，即看場所，確保防控無死角;問人員，落實責任全覆蓋;查資料，實現流程全追溯。全面提高駐廠員業務指導水平和能力，提高檢查督導工作效率，為有效管控風險提供專業化保障。
各職能部門一把手為所承擔區域的主要責任人。駐廠員是第一責任人。做到入廠三必帶，即：帶復工情況檢查表，壓實企業防疫主體責任;帶“九看、三問、七查”表，壓實駐廠員責任;帶整改通知書，發現問題現場下達整改通知，限時整改，跟蹤督辦，整改不到位，不符合復工防疫標準的即刻暫緩復工。逐級壓實責任，駐廠員檢查過的企業，再由主管區級領導檢查，區級領導檢查過的再由市督導組檢查，堅決封堵漏洞。非常時期，非常舉措，檢查監管不到位的要嚴肅追究責任。
工廠企業復工復產工作方案 篇7
為認真貫徹省、市復工復產安全生產精神，確保疫情防控和企業復工復產特殊重點時段安全生產形勢穩定，結合我街道實際，制定本方案。
一、企業風險分析研判
結合行業安全生產風險特徵，充分考慮復工復產階段性安全生產風險影響，進一步突出行業的風險防控重點，從人因、物因、管理因素等方面進一步分析。
1、人因影響因素分析
經過春節長假，員工常態化的工作規律和生產節奏感被打破，員工節日心態與節後的返程疲憊及工作壓力形成明顯反差，再加上部分企業在復工復產期間存在缺編、到崗不及時、生產訂單壓力增大等特點，會導致復工復產期間普遍存在離崗、睡崗、串崗、一人多崗、代崗等情況，給企業生產帶來了極大安全風險，需要重點關注行業內的勞動密集型企業。
2、物因影響因素分析
春節期間設備設施因斷電停水、停工停料、缺乏維護保養等情況，可能導致設備設施潤滑不良、密封不良、腐蝕、鬆動等，重新開機會存在運行不靈活、不穩定、跑冒滴漏等情況，增加設備設施安全風險。需要重點轄區關注行業內的密閉設備（例如罐、釜類、容器）、管道及附屬檔案。
3、管理因素影響分析
復工復產期間，部分企業管理狀態未步入正軌，安全管理鬆散。企業由於未完成的生產訂單擠壓，為了追求經濟效益，趕進度、搶生產，導致超能力超強度生產；同時疫情可能導致到崗人員不足，大量新員工陸續上崗，存在崗前培訓教育不到位或無證作業情況，安全管理、安全教育、安全作業等得不到有效保障，違規違章誤操作可能性增大，需要重點關注轄區行業內未創建生產生產標準和未落實安全生產責任制籤訂的企業。
二、大檢查時間
即日起至3月底
三、檢查內容
全街道範圍所有行業領域，工作分工如下：
（一）建築施工、建設工程領域。開展街道自有各類房屋建築、道路交通設施等在建施工項目，改擴建建築物的安全檢查。重點檢查深基坑、高大支模、起重機械、塔吊、升降機、腳手架等危險性較大的分部分項工程和橋樑工程的設備安全狀況和現場防護情況。檢查施工企業有無相關資質證書，是否存在超越資質範圍承攬工程及違法分包、轉包工程，未辦理施工許可等建設手續擅自開工建設，盲目趕工期、搶進度和惡劣天氣強行組織施工等問題。
（二）農水、林業。開展街道開展森林防火及汛期安全檢查工作，重點加強清明時節的山林火災防控工作。
（三）城鎮燃氣領域。開展對燃氣經營單位、輸送管道、使用單位（場所）的安全檢查。重點整治無證經營，瓶裝液化氣非法充裝、運輸、儲存等行為，餐飲等行業燃氣使用中存在的安全隱患。
（四）道路交通領域。開展“兩客一危”及公車、工程車等重點車輛和運輸企業，務工人員返崗包車等長距離班車，以及橋樑隧道、急彎陡坡、大長下坡及事故多發點段等重點路段管理。
（五）危險化學品、工礦企業。開展危化品領域安全生產專項整治“回頭看”，嚴格落實危化企業“六個不開工”要求；加強一般工礦企業，特別是勞動密集型企業的消防安全治理，突出檢查是否存在“三合一”現象、疏散和消防通道不暢、電氣線路私拉亂接、電動腳踏車違規停放充電、安全培訓演練不到位等問題；企業全面落實對本企業員工的'開復工安全培訓。
（六）宗教、文教衛、民政領域。開展對教堂、寺廟的安全檢查；開展對轄區醫院、學校、養老院等場所的安全檢查，重點檢查消防安全管理制度是否落實，消防設備設施是否完好，維保是否到位。安全疏散出口是否通暢，值班人員是否在位，人員是否會使用消防器材撲滅初期火災。
（七）特種設備領域。開展對鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、廠（場）內機動車輛等特種設備的安全檢查，重點檢查特種設備作業人員是否經過培訓、持證上崗，特種設備是否在檢驗有效期內、日常維護保養制度是否落實等。
（八）沿街店鋪、出租戶、合用場所。以老舊民房、沿街店面、出租房、農村以及老弱病殘幼等弱勢群體的居住場所、工業企業、人員密集場所為重點整治對象，結合消防安全“重點內容敲門行動”，各村、社區格線員開展對沿街店鋪進行消防、燃氣安全排查工作，重點排查沿街店鋪是否無證照經營、違規住人、是否存在電動腳踏車在安全出口及樓梯間停放、充電，以及室內充 電的問題、消防設備設施是否完好、液化石油氣瓶是否超量存放、是否使用不合規的燃氣軟管等隱患，各村要建立巡防防控力量，在夜間開展巡邏巡查，並形成常態化。
四、職責分工
（一）黨政領導班子帶隊，下沉到各聯繫所在村，聯合安監、市場監管、綜合行政執法、經發辦、消防，負責對街道區域內人員密集公共場所及所有企業開展安全隱患大檢查。
（二）其他班子成員按照聯繫所在村及相關行業開展安全生產及消防大排查。
（二）各村做好村內夜間巡查，聯村幹部、格線員開展對格線內企業、出租戶、店面房、弱勢群體居住場所等人員密集場所消防安全檢查。
（三）企業務必做好復工復產安全生產自查工作，強化開工前安全檢查，員工培訓、設備檢修維護，對電氣線路進行一次全面排查，排除春節期間機械設備因長期停用，保養不及時，存在運動部件、傳動裝置安全防護裝置缺失、故障、失效、損壞等不安全狀況；存在電氣設施、電氣線路老化、破損、裸露等不安全狀況。
工廠企業復工復產工作方案 篇8
一、 復工時間：
20xx年2月X日
二、 復工準備工作：
1、 組建復工領導小組：
組長姚永輝（項目經理）副組長韓忠（技術負責人）組員馬靈強、於春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。
2、復工教育：
（一）、針對本工程節後復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業人員高度重視節後建築施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服鬆散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。
（二）、要重視和做好節後復工前建築施工人員的安全教育培訓工作，對新進場工人必須進行三級教育，未經教育不得上崗。針對春節後外來民工大量進入施工現場的實際狀況，詳細調查摸底節後進場工人的年齡及健康狀況，對患有疾病或年齡偏大，不適合從事建築施工的人員，要及時調離工作崗位或勸退。對節後工人可能出現的思想鬆懈、注意力不集中和麻痹心理等，要開展有針對性的安全生產教育和技術交底，特別是要加強新招收工人和轉崗工人的上崗或轉崗培訓，按規定確保各類施工人員了解其所施工區域存在的危險源，增強從業人員的自我保護和防範意識。安全生產教育必須求真務實，注重實效，並做好相關教育培訓記錄。春節後，各班組應針對新工人入場多，設備、設施停轉時間長的特點，開展從業人員節後復工前的安全教育，尤其是要突出對工人“三級”安全教育、“平安卡”培訓等工作，提高從業人員安全意識和安全技能；
（三）、節後復工前，項目負責人應當會同建設、監理單位對施 工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細緻的復工檢查， 消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建築機械設備的金屬結構連線、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態和運行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環境、建（構）築物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連線部位及穩定性情況；六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩固等。特別是對塔吊、腳手架專業技術性強且難以發現安全隱患的分部分項工程，應委託專業技術人員或檢測人員進行檢查，並按提出的要求進行整改。複查符合要求後，須經項目總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全 隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業安全管理部門及現場監理驗收合格，並報質量監督站核查後方可復工。
（四）、要重視和做好門衛管理工作。針對節後復工人員進出工地頻 繁現狀，要加強工地門衛管理，建立人員進出台帳記錄，嚴防可疑人員 及可疑車輛進入工地，防範治安等案件的發生。
三、復工人員組織計畫：
計畫泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。
工廠企業復工復產工作方案 篇9
為統籌抓好商貿流通企業疫情防控和企業復工，保障消費品市場供應和居民生活需求，最大限度減少疫情對經濟運行帶來的衝擊和影響，切實維護正常的經濟社會秩序，渾南區發布大型商場超市復工復產工作方案。
復工復產申報採取承諾制
本著減輕企業負擔，減少不必要的審批流程的原則，本次復工復產採取承諾制，企業需向渾南區商務局提交《企業復工復產承諾書》、《企業復工復產工作方案》、《企業疫情防控應急預案》及《返崗員工登記台賬》後即可按照要求開展復工復產。
復工復產需要的基本條件
1、企業要制定完善的復工復業方案和疫情防控應急預案。疫情防控應急預案要明確各級負責人的疫情防控工作職責和內部責任機制，疫情防控負責人必須24小時保持通信暢通，一旦企業出現疫情，迅速啟動應急預案，立即停工停業，按疫情防控要求進行處置並及時將情況報至渾南區商務局。
2、實施員工分類返崗，一是目前仍在疫情重點管控地區的人員，暫不返崗；二是有其他疫情重點地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，督促其按照屬地要求採取健康管理等措施，解除屬地管控措施後方可上崗；三是所有返崗員工均需具有48小時核酸陰性報告、完整接種疫苗記錄、綠色健康碼和綠色行程碼。各企業立即開展本單位工作人員（商管員工、商戶員工、外包方員工）排查登記工作，建立返崗員工台賬報，掌握每名員工14天行程軌跡、48小時核酸檢測結果、家庭住址等信息並報至渾南區商務局。
3、各企業嚴格落實從業人員管控主體責任，一是與所有返崗職工簽訂《健康承諾書》，並每日開展健康監測，應落實“體溫必測、行程必查、口罩必戴、疫苗應種盡種”，每48小時進行一次核酸檢測、一次抗原檢測（免費發放），將檢測情況及結果每日報至渾南區商務局；二是返崗職工實行工作單位到個人住所“兩點一線”閉環管理、外單位辦事人員必須提前預約、佩成口罩、詳細登記、 測量體溫無異常情況後方可入內；三是企業員工就餐以便當形式，避免集中就餐。鼓勵實行錯峰上下班，採取網上辦公、視頻會議等措施，降低人員流動和集聚風險。
4、恢復工作和營業前，要組織做好辦公區域、經營場所及設施設備消毒消殺。恢復工作和營業後，加強通風換氣促進空氣流通，保證室內空氣衛生質量符合《公共場所衛生指標及限值要求》（GB37488—9）；如使用集中空調，保證空調運行正常，新風取風口與排風口之間保持一定距離，保持新風口清潔；對經常接觸的公共用品和設施（如存儲櫃、電梯間按鈕、扶梯扶手、公共垃圾桶等），每日清潔消毒不少於三次，做好消毒記錄；保持電梯、諮詢台、售貨區、洗手間、生鮮區等區域環境整潔，及時清理垃圾；公用洗手間每日清潔消毒不少於三次，門把手、水龍頭、開關的消毒至少每兩小時一次，要配備足夠的`洗手液（或肥皂），保證水龍頭等供水設施正常工作，保證消毒頻次和效果。
5、企業要準備必需的紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資，建立防控物資庫存和使用台賬，滿足企業正常經營疫情防控需求；劃設進出通道，配置出入口防疫管理人員，設定1米線、隔離帶，做好人員分流設施準備；準備隔離場所，用於暫時隔離確認、疑似人員，不具備自行設立隔離場所條件的企業，設立應急區域應對突發情況。
6、企業復工復產後，要嚴格執行進入經營場所人員驗碼、測溫、戴口罩等防疫措施，如發現體溫異常或行程碼、健康碼異常顧客，嚴格執行應急處置流程，立即上報；設定“一米線”提醒顧客排隊付款時保持安全距離。提醒工作員工與顧客服務交流時宜保持安全距離，顧客選購商品時人員之間要保持安全距離；嚴格落實人群密集場所限流50%的規定，如瞬時人流較大立即加強疏導，合理控制商場、超市內顧客人數，防止造成人員聚集；企業暫停一切促銷活動，嚴禁開展任何人流聚集活動。
7、企業要制定疫情防控知識培訓計畫，對本單位工作人員開展防疫知識培訓，對商戶員工、保潔、保全等高頻次與他人接觸的服務型崗位，應通過廣播、微信等多種形式增加培訓頻次。並在經營辦公場所顯著位置設定新型冠狀病毒感染的肺炎相關防控知識宣傳專欄，大力普及相關防控知識，多渠道做好疫情防控宣傳教育工作。
未達標準責令整改或停業
商貿流通領域的大型商場、超市，具備復工復業條件後，按照應復盡復的要求，加快復工復業。同時，相關部門將指派工作人員對各復工復產企業進行督導，對未達到標準的企業責令整改，整改後仍不能達到標準的企業將視情況責令停業整頓。
工廠企業復工復產工作方案 篇10
為高效統籌疫情防控和經濟社會發展，嚴格落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”要求，根據市復工復產復商復市復學工作方案，結合文旅行業工作實際，現制定如下方案。
一、總體要求
根據全市不同區域疫情防控形勢，按照市級統籌、分級負責、條塊結合、有序高效的原則，差異化推動、屬地化管理落實文化旅遊行業復工復產工作，盡最大努力把疫情影響降到最低,確保完成年中目標任務“雙過半”。
二、加強組織領導
文旅復工復產工作專班由王勇副市長作為負責領導，由市文廣新旅局凌本毅副局長任工作專班牽頭單位責任人，負責指導制定文化旅遊行業復工復產相關政策，督促文化、旅遊等相關企業落實疫情防控各項措施，協調解決景區、文化市場主體恢復經營中遇到的困難和問題，為企業紓困解難。各縣（市、區）也要成立對應的工作專班抓好貫徹落實。
三、重點任務
（一）做好復工復產準備
1.落實“場所碼”掃碼工作。全市文化旅遊場所要立即完成“場所碼”的申領工作，列印張貼於場所大門入口顯眼處，並督促所有進入人員“掃碼打卡”。
2.做好開放場所全面消殺和物資儲備。對開放場所進行全面消殺，特別做好遊客服務中心、展廳等人員聚集的密閉場所的衛生管理和消毒防護；做好口罩、體溫檢測儀、消毒液等疫情防控物資儲備，確保滿足防控和開放需要。
3.做好上崗人員健康摸排。全市文化旅遊企業要對上崗從業人員的'身體健康狀況、密接情況、封控情況進行全面摸排，確保上崗員工無健康隱患。
4.做好安全隱患排查。按照全覆蓋、不留死角的要求，對各種設施設備特別是特種遊樂設施進行安全檢測檢修，杜絕安全事故發生。
5.做好疫情防控知識培訓。通過線上線下多種形式做好員工疫情防控的全員培訓，提升應急處理突發事件的綜合能力。
6.完善相關工作預案。各文化旅遊場所要制定完善《新冠肺炎防控應急預案》，開展演練，一旦發現異常情況，及時啟動預案，做好防控應急處置工作。
（二）落實常態化疫情防控要求
1.中心城區密閉娛樂場所繼續暫時關閉。根據《江西省新冠肺炎疫情應急處置“十大工作指引”(第一版)》，中心城區KTV、酒吧、網咖、影院、遊藝動漫城等室內密閉娛樂場所繼續暫時關閉，具體復工復產時間以市疫情防控指揮部通知為準。其它文化旅遊企業按照屬地疫情防控指揮部要求，有序推進復工復產。
2.做好常態化疫情防控。全市文化旅遊場所嚴格落實國務院《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》和國家文化和旅遊部《旅遊景區恢復開放疫情防控措施指南》《旅行社新冠肺炎疫情防控工作指南》《網際網路上網服務營業場所新冠肺炎疫情防控工作指南》《娛樂場所新冠肺炎疫情防控工作指南》《公共圖書館、文化館（站）疫情防控措施指南》要求，認真執行“四驗一戴”、掃“場所碼”進入、設定“二米線”、清潔消毒、通風換氣等措施，對所有進入人員核驗48小時核心酸檢測報告，按照不超過最大承載量的50%有序開放。同時，嚴格審批監管文藝演出。
3.落實從業人員日常健康監測。完善文化旅遊場所工作人員健康監測制度，嚴格按照《江西省建立常態化核酸檢測服務機制的指導意見》要求，明確場所核酸檢測責任人，落實影劇院從業人員1天1檢，其他文旅行業從業人員2天1檢，建立核酸檢測台賬，疫苗接種做到應接盡接，接種疫苗後仍需注意個人防護。全面開展疫情防控知識普及，切實提升從業人員的傳染病防控水平。
4.完善防控處置機制。重點旅遊景區必須設定應急處置區域（留觀點）。協調屬地衛健部門，建立移動核酸檢測點，做到“應檢盡檢”，提供暖心貼心便利服務，建立快速反應和處置機制。
（三）助力文旅企業紓困
1.恢復旅行社及線上旅遊企業經營跨省團隊旅遊及“機票+酒店”業務。各旅行社嚴格執行《旅行社新冠肺炎疫情防控工作指南（第三版）》要求，加強風險研判，最佳化產品供給，強化關鍵環節管理，及時了解和掌握旅遊目的地和客源地疫情形勢，不組團前往中高風險地區旅遊，不承接中高風險地區旅遊團隊。
2.落實文旅企業扶持政策。繼續加快推進旅遊質保金暫退工作和保險替代試點工作，抓緊出台旅遊高質量品牌獎勵辦法，積極宣傳貫徹國家、省、市扶持企業發展政策，為文旅企業積極爭取“文旅貸”“文企貸”等融資支持，協調解決文旅企業復工復產中的防護物資儲備、稅費減免、房租減免、財政補貼等事宜，推動企業有序經營。
3.協調解決實際困難。成立文旅企業幫扶小組，多途徑摸排文旅企業復工復產過程中出現的困難和問題，並積極協調解決。
（四）促進旅遊市場消費
1.加大宣傳引導力度。發放文旅消費券刺激消費，引導“江西人游江西、周邊人游周邊、本地人游本地”，推出近郊遊、周邊游、鄉村游等特色產品。引導鼓勵工會會員赴市內景區景點休假療養，鼓勵全市中小學生赴研學實踐教育基地開展研學活動，推動文旅市場加快復甦。
2.舉辦“來大美上饒，趣游一夏”夏季旅遊系列宣傳推廣活動。整合全市資源，串聯優質景區景點，搭建平台開展聯合行銷，赴低風險地區舉辦推介會，鼓勵和支持景區景點開展各種惠民促銷活動，各縣（市、區）和三清山風景名勝區每周舉辦不少於1場宣傳推廣活動，做到“周周有活動、縣縣有主場”。
3.創新開展線上宣傳行銷。拍攝上饒旅遊宣傳片，製作一批景區宣傳微視頻，在抖音、今日頭條、微信公眾號等開設話題，舉辦網路挑戰賽，形成熱門話題討論，提升城市和旅遊景點知名度。
四、工作要求
（一）壓實工作責任。各地要認真履行屬地責任，文旅部門落實行業主管責任，全力推動全市文旅行業疫情防控和復工復產措施精準落實，各文化旅遊企事業單位要落實疫情防控主體責任，做好復工復產準備工作和常態化疫情防控工作，確保全全有序推進文旅行業復工復產。
（二）加強督促指導。要加強疫情防控知識宣傳，指導督促復工復產的文化旅遊企業制定具體實施方案，嚴格按照《國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制關於企事業單位復工復產疫情防控措施指南的通知》（國發明電〔20__〕4號），要求，落實落細各項措施。市文廣新旅局將對各地舉辦宣傳推廣活動、落實常態化疫情防控要求及助力文旅企業紓困等工作情況進行每周調度。
（三）嚴明工作紀律。要進一步加強工作督導，嚴明工作紀律，對復工復產工作中不擔當不作為、推諉扯皮、消極應付的，堅決嚴肅處理，切實以嚴的紀律、實的作風推動復工復產工作。
（四）強化輿論引導。要緊跟全市疫情防控形勢變化和各項工作調整步伐，進一步強化正面宣傳，向社會公眾開展防疫安全和文旅行業復工復產情況宣傳，增強市民、遊客消費信心和安全感。
工廠企業復工復產工作方案 篇11
一、工作目標
開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情監測，密切關注疫情動態，及時發現、報告和控制疫情；強化與區衛健局、笏石社區衛生服務中心、鎮應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部等有關部門的溝通與協作，協助做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情控制工作，防範企業復工生產後可能發生的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情；認真做好應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的各項準備，有序高效地落實疫情發生時的應急處理工作，努力降低對公眾健康的危害和對經濟社會發展的影響。
二、工作原則
預防為主，綜合防治。堅持“預防為主”的衛生工作方針，積極採取各項綜合性防治措施。
指揮有力，協調有序。堅持政府的統一領導和指揮，積極協調各相關部門對接復工企業落實新型冠狀病毒肺炎防治的各項工作。
提高能力，強化協作。加強人員、技術和物資準備，強化與其它部門的信息交流和防控協作。加強監測，科學應對。提高新型冠狀病毒肺炎流行的監測預警能力，依靠科學技術，及時做好應對新型冠狀病毒肺炎大流行的各項工作。
三、加強組織領導
成立月塘鎮企業復工工作領導小組，明確各小組成員的職責。鎮長為領導小組組長、分管領導為常務副組長、黨政兩委成員為副組長，相關部門負責人為成員的領導小組，分工明確，齊抓共管，力求工作實效。
四、落實企業主體責任
按照“誰用工、誰報告、誰管控、誰負責”的原則，督促企業嚴格落實主體責任。企業要提前兩天將落實情況報我鎮應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部審核通過後方可組織復工。
（一）落實排查責任
企業要對所有員工進行全面摸底、登記造冊，逐一掌握來自或去過疫情重點地區的人員情況。並在廠區入口處設定體溫檢測點，所有入廠人員必須體溫檢測，體溫正常方可進入。要求湖北等省外員工暫緩來莆，待疫情解除後返莆就業。
（二）落實防控責任
堅決做到“三個一律、兩個落實、一個不漏”：返鄉人員一律要摸排、登記、報告；疑似病例一律要定點集中觀察；確診人員一律要集中救治；落實好流動人員健康狀況，建立健康信息卡；落實好其所在社區的各項防控措施，確保不出疏漏。要求每個企業建立員工健康檔案，設定單獨隔離房間，指定廠醫或醫務人員負責每天兩次對全體員工進行體溫監測，先體檢、後上班，有情況要先隔離，並立即報告我鎮應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部，要落實好辦公室、車間、宿舍樓、食堂的人員安排以及定時對廠區進行消殺工作，保持車間通風，員工要戴口罩、勤洗手，就餐安排分時段、分批次，儘量做到人員不聚集，全力做好員工防疫工作。省外員工全部到崗14天后無相關症狀，企業內也無相關疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復正常管理。
（三）落實錯峰責任
1.為合理錯峰安排生產線，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，各企業要按照“防控優先、民生優先”的原則，實行分類管理、錯峰復工。
2.省政府辦公廳關於延遲省內企業復工的通知檔案下發之前（20xx年1月29日前）已開工企業，要按照“外控輸入、內防擴散”的原則，繼續穩產，減少工人流動。在疫情存續期間，原則上，應保持現有員工規模，不得新增入廠員工。如確因貨期緊張等需要新增員工的，需將新增員工相關信息（包括姓名、籍貫、聯繫方式、有無去過湖北、武漢或接觸湖北、武漢籍人員、有無發燒、咳嗽、胸悶等不適應症狀等）提前一天報送我鎮應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部把關。我鎮安排專人跟蹤，督促指導企業嚴格落實員工健康信息卡、定期消毒、發熱病人報告制度及零報告制度。
3.復工企業需提前兩天向我鎮應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部提出申請，並提交員工基本信息表（包括姓名、籍貫、聯繫方式、有無去過湖北、武漢或接觸湖北、武漢籍人員、有無發燒、咳嗽、胸悶等不適應症狀等）。各企業復工前準備工作，包括防護用品的準備、設定單獨隔離房間、建立疫情應對小組、制定應對預案等。若未達到復工條件，企業需待整改到位後方能復工。企業復工後，我鎮安排專人每日跟蹤各復工企業防控措施落實情況。
（四）落實保障責任。
企業要依法保障職工合法權益。對因疫情未及時返閩復工的職工，經與職工協商一致，企業可按照《帶薪年休假條例》優先考慮安排職工帶薪年休假。帶薪年休假期間，職工社保、工資享受與正常工作期間相同的待遇。對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間，以及採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動期間，勞動契約未到期的，企業不能解除勞動契約。勞動契約到期的，要分別順延至醫學觀察期期滿、隔離期滿或者政府採取的緊急措施結束。
五、部門聯動及職責
（一）組織協調有關部門參與突發公共衛生事件的處理。（責任部門：衛計辦、各村（居）委會、各企業）
（二）根據突發公共衛生事件處理需要，調集本行政區域內有關人員、物資、交通工具和有關設施、設備參加應急處理工作。涉及危險化學品管理和運輸安全的，有關部門要嚴格執行相關規定，防止事故發生。（責任部門：黨政辦、路長辦）
（三）劃定控制區域：甲類、乙類傳染病暴發、流行時，報經上一級地方人民政府決定，可以宣布疫區範圍；對甲類傳染病疫區實施封鎖的，由省衛生廳報省人民政府決定；封鎖疫區可能導致中斷幹線交通的，省人民政府報國務院決定。（責任部門：黨政辦、衛計辦、路長辦、派出所、各村（居）委會）
（四）疫情控制措施：一旦發現企業員工出現發熱、咳嗽、氣喘、乏力等疑似症狀，發現人應儘可能避免與患者直接或近距離接觸，在現場附近把守，並立即通知鎮疫情防控工作領導小組；封閉現場，禁止疑似有被傳染員工出入；封閉或封存被傳染病病原體污染的公共飲用水源等緊急措施。（責任部門：黨政辦、衛計辦、市場監督管理所、各村（居）委會、各企業）
（五）疫情重點地區的`人員：全面了解和掌握企業湖北籍，尤其是武漢籍員工動態，逐一掌握來自或去過湖北省等疫情重點地區的人員情況，密切跟蹤，及時應對，推遲近期到過湖北武漢等重點疫情區域的工作人員和已返鄉的湖北籍員工的復工時間，省外員工全部到崗14天后無相關症狀，企業內也無相關疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復正常管理。（責任部門：衛計辦、笏石衛生院、各村（居）委會、各企業）
（六）新聞報導：突發公共衛生事件發生後，按照有關規定作好信息發布工作，信息發布要及時、主動，準確把握，實事求是，正確引導輿論，注重社會效果。（責任部門：宣教辦）
六、防控措施
（一）建立預防控制合作機制
在鎮政府的統一領導下，建立與衛生部門的防治合作機制，建立疫情互通電話；同時要主動加強與檢驗檢疫、質量監督、工商行政管理等部門的協作，溝通疫情信息，形成及時會商、協同行動的長效合作機制。
（二）廣泛開展健康教育
各企業要通過各種宣傳媒介，進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎預防知識的宣傳，教育員工及時向有關部門報告。
（三）開設發熱門診
秀嶼區醫院開設定點發熱門診，設立預檢分診點，歸口治療發熱病人，做好24小時值班輪守。對發熱病人做好必要的輔助檢查，對發熱、肺部有影像改變和血象不升或下降的病人及時組織會診，做到早發現、早診斷、早治療、早隔離。
（四）及時應對新型冠狀病毒肺炎疫情
接到發生新型冠狀病毒肺炎的通報後，應在第一時間派出專業人員到達疫點現場，同時開展調查，同時進行疫情處理，與衛生部門根據職能分工，共同開展疫情防控工作，並指導進入疫區的工作人員或其他相關人員，按照國家衛健委發布《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第二版)》，採取嚴格的個人防護措施，嚴禁在無防護條件下接觸有疫情人員。
新型冠狀病毒肺炎疫情發生後，笏石社區衛生服務中心應直接組織對新型冠狀病毒肺炎疫情密切接觸者進行為期14天的醫學觀察，發現新型冠狀病毒肺炎疫情密切接觸者出現流感樣症狀或者患肺炎時，應立即轉送定點醫院隔離治療，並按照技術指南採集標本，送市疾病預防控制中心或其指定的實驗室進行新型冠狀病毒感染的肺炎實驗室檢測。
新型冠狀病毒肺炎疫情發生後應加強不明原因肺炎病例的監測。醫務人員在接診流感樣病例和肺炎病例等發熱呼吸道病人時，要認真詢問有無與新型冠狀病毒肺炎接觸史、所從事的職業、同類病例接觸史等流行病學情況，並進行相應的臨床檢驗和醫學影像學檢查。發現不明原因肺炎病例要立即電話、傳真報告區疾控中心，由區衛健局組織專家組及時進行篩查，一旦確定為新型冠狀病毒感染的肺炎預警病例，要按照按本預案立即採取有關控制措施。
七、疫情報告
在對新型冠狀病毒感染的肺炎病例經院專家組會診後，診斷為疑似新型冠狀病毒感染的肺炎病例或確診病例，經診斷小組和區疾病控制中心同意後，疫情信息發布嚴格依據《國家衛生健康委辦公廳關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情信息發布工作的通知》執行，同時進行轉診。
八、保障措施
（一）組織領導
成立領導小組，組織、協調做好新型冠狀病毒感染的肺炎防治工作的準備工作，建立有效的工作機制、責任制和責任追究制，制定應對工作方案和加強對新型冠狀病毒感染的肺炎病例的監測工作和監測系統建設，做好醫療救治和公共衛生干預準備工作，定期對企業各項工作落實情況進行督導檢查。
（二）設定隔離醫學觀察點
在各企業宿舍樓設定隔離醫學觀察點，按照防控消毒、醫療觀察、信息聯絡、安全保衛、後勤保障等做好人員培訓和演練工作，及時啟動備用，做好隔離、觀察重點防控人群及有疑似症狀對象的工作，實時上報防控情況，阻斷疫情蔓延。
（三）經費和醫藥物資保障
安排落實防治專業人員培訓、宣傳教育、疫情監測、病人救治、應急疫情調查處理等工作所需經費，保障各項防治措施得以落實和疫情應急處理工作的順利開展。各企業要儲備足夠數量的抗流感病毒藥物和消殺藥物。
（四）督導檢查
定期或不定期地組織對各企業復工前與復工後新型冠狀病毒感染肺炎防治工作的督查。督查內容包括新型冠狀病毒感染的肺炎防控的準備工作和應急工作等，並做到督查與指導相結合。督查結果應及時反饋和通報，對需要整改的，進行動態跟蹤督辦。
（五）嚴肅追責
按照中央、省、市、區關於應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作的要求，積極做好各企業疫情防控工作，各企業要及時上報、公開透明發布疫情防控信息，對緩報、瞞報、漏報的一律嚴肅追責。
工廠企業復工復產工作方案 篇12
為進一步做好我縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，切實有效地防止新型冠狀病毒感染的肺炎通過交通運輸工具傳播，保障疫情防控期間復產復工交通運輸需求，維持正常的交通運輸秩序，結合我縣實際，特制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹落實黨中央、國務院和省、市、縣關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的決策部署，維護社會生產生活秩序，切實有效地防止新型冠狀病毒感染的肺炎通過交通運輸工具傳播，堅決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰。
二、組織領導
為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，切實有效地防止新型冠狀病毒感染的肺炎通過交通運輸工具傳播，保障疫情防控期間復產復工交通運輸需求，縣交通運輸局成立了由局長熊興華同志任組長，陳閏輝、程敏雲、袁盛、余家軍同志任副組長，鍾武才、楊鋒義、錢道彬、王黎明、李健才為成員的.疫情防控期間復產復工交通運輸保障工作領導小組（以下簡稱“領導小組”），領導小組在崇仁縣新冠疫情防控指揮部的領導下開展工作，負責統一領導、指揮、協調全縣疫情防控期間復產復工的`交通運輸保障工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣運管所。
三、工作任務
根據當地疫情防控的實際，在當地疫情防控指揮部的領導下，統籌做好交通運輸領域疫情防控和交通運輸保障工作。按照“一斷三不斷”原則，全力做好復產復工交通運輸工作，保障復產復工人員出行需求。
四、工作措施
（一）交通運輸保障計畫
1、在縣汽車站門口設定“旅客意向乘車登記點”及諮詢電話，及時掌握客源流向，為恢復班次或發行應急班次提供依據，適時提供“點對點、一站式”直達運輸。按照“先短線後長線、火車站班次優先恢復”的原則，根據疫情、客源和縣疫情防控應急指揮部的命令，決定恢復客運班次或發行應急客運班次，前期先酌情恢復崇仁至撫州火車站、崇仁至東鄉火車站的班次，再考慮恢復市、省際客運班線。
2、疫情期間，客運班車的乘員人數按照額定載客人數的50%控制客座率，引導乘客之間保持一定距離，長途客運班車後兩排座位作為途中留觀區域，防止交叉感染。
3、密切關注學生返校信息，及時統籌組織制定合符學生返校需求客運班次，適時提供“點對點、一站式”直達包車返校運輸。
4、啟動計程車臨時應急運輸。實行由縣運管所統一調配，縣交通運輸局核發通行證的辦法，崇仁縣永安出租汽車有限公司組織提供10輛計程車和10名駕駛員，專門用於縣城區內急需出行居民的客運服務，主要服務包括到撫州火車站乘車出行（憑火車票），孕婦急診或臨產，身體突發疾病（有發熱、咳嗽等症狀的，必須主動就近到發熱門診就診，不得電話預約）等事由人群。非上述事由人群，不得預約臨時應急車輛，否則將被納入社會信用黑名單。實行24小時預約，預約電話：
5、逐步開展農村客運。參照長短班線客運保障復產復工運輸的要求，根據各鄉鎮實際，逐步開通鎮村公交營運。
6、加強應急運力儲備，確保應急運輸暢通高效。按照省市縣統一部署，強化應急運輸體系的建設、運行、調度和指揮。嚴格落實應急儲備運力，客運企業要兼顧大、中型等不同車型，確保應急運輸車輛結構合理，在落實4輛後備運力客車（撫州長運有限公司崇仁分公司）基礎上，將逐步增加應急運輸客運車輛。客運企業要優先選擇身體健康、政治素質高、駕駛經驗豐富的本地駕駛員作為應急駕駛員。接到本地疫情防控應急指揮部指令後，根據應急運輸任務情況，在最短時間內迅速組織應急保障車輛和保障人員，科學安排運輸線路，加強統籌指揮和動態監控，確保一旦出現應急運輸任務時，能夠即時回響、即時就位，高效順暢、安全有序完成運輸任務。
7、憑證通行運輸。疫情防控期間，所有運輸保障車輛由縣交通運輸局核發《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控崇仁縣臨時應急車輛通行證》，憑通行證通行。
（二）應急運輸車輛和場站防控措施
1、積極開展疫情防控宣傳，將政府相關檔案精神和要求張貼在車站顯眼位置，做好旅客的解釋和宣傳工作。
2、通過各種方式積極籌備好口罩、消毒液等防護用品，為疫情防控提供物資保障。
3、每天堅持做好車輛、站場、充電和辦公場所的消毒工作，車輛每次出行載客前要對車廂進行清潔消毒。
4、堅持對乘客進行體溫測量，對上下乘客進行體溫檢測，對高溫發熱乘客在應急區域進行暫時隔離，再按照程式第一時間移交衛生健康部門。
5、堅持對每位乘車的旅客做好信息登記，登記內容包括姓名、身份證號、聯繫電話、家庭住址、班次時間和體溫等信息。
6、所有乘客必須按規定戴好口罩，行車途中駕乘人員和旅客必須全程戴好口罩，提醒乘客保持安靜、減少交流，打噴嚏時用紙巾遮住口鼻，或採用肘臂遮擋等，防止交叉感染。
7、儘可能安排乘客隔位、分散就坐，可以在售票系統中通過班次管理把隔位進行留位，直接售賣隔位票。
8、疫情期間，所有班線嚴格執行“點對點”運輸，不得站外上下客、不得在未設定衛生檢疫站的站點配客。
9、所有駕乘人員在復班前必須居家待命，做好每天報告全家人員身體狀況工作。
五、工作要求
1、增強政治站位。承擔復產復工運輸的各客運企業要認真執行疫情防控相關規定，密切配合政府和相關部門，加強輿論引導，增強防控意識，層層落實防控責任，堅決阻擊疫情通過客運車輛傳播蔓延。
2、做好運輸保障。在堅持做好疫情防控工作的前提下，各客運企業要做好相關準備工作，確保運輸安全和服務保障。
3、強化責任意識。承擔復產復工的客運企業和相關疫情防控監管部門及工作人員，必須強化“防控就是責任”的意識，增強責任感，認真執行好疫情防控政策規定，確保復產復工運輸順利進行。
工廠企業復工復產工作方案 篇13
1、提倡員工分散進餐或錯峰用餐，就餐時人員相隔距離保持2米以上。
2、儘量停止使用集中式中央空調，封閉內循環的風口，如要使用應做好清洗消毒工作。
3、通知強調，辦公建築復工前應組織全面衛生清理和消毒。明確辦公建築中央空調、電梯、衛生間等公共區域和設施的使用要求，同時要加強辦公室、會議室、餐廳(食堂)、地下停車場等部位的管理。
4、儘量減少集中會議等聚集性活動，必須召開的集中會議，優先安排有外窗、空調系統相對獨立、通風換氣能力強的會議室，人員間隔應在1米以上，且必須佩戴口罩。
5、通知還要求，物業服務企業要加強內部管理，建立員工每日健康檢查制度，做好物業員工的培訓和防護。要求做好進出人員、車輛的防控和登記。
6、各級物業管理行政主管部門加強對物業服務企業的指導和幫助，統籌保障物業服務企業應對疫情聯防聯控急需的防護物資和經費，關心一線物業員工的工作、生活和健康。
工廠企業復工復產工作方案 篇14
一、復工復產總體要求
根據《河南省人民政府關於延長20xx年春節假期的通知》、《河南省工業和信息化廳辦公室關於做好工業企業復工復產工作的指導意見》（豫工信辦防疫〔20xx〕18號）檔案精神和市疫情防控指揮部要求，堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監管，按照“成熟一個，復工一個；規範一個，放行一個；達標一個，審批一個”的原則形成《長垣市重點工業企業復工復產白名單》（名單附後），白名單外的企業不可復工復產。已復工復產的44家衛材加工企業要嚴格執行本方案要求的復工復產條件。
二、復工復產條件
復工復產的企業要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，並具備下列條件：
（一）制定疫情防控和復工復產方案
復工復產方案應當包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容，並建立6類台賬：
1、門崗入場（廠）登記台賬（人員體溫測量、進出車輛消毒）。
2、員工體溫檢測台賬，建議全體人員每天不少於2次（測量體溫工作人員需全程佩戴防護用品）。
3、車間、辦公區、電梯間、廁所等公共接觸區域消毒台賬（每天不少於2次）。
4、食堂消毒台賬（早中晚至少一次）。
5、職工宿舍消毒台賬（每天不少於兩次）。
6、企業三類人員排查台賬（日報告、零報告）。
（二）備齊疫情防控物資
根據員工數量和防控需求，準備好容納足夠數量職工的宿舍和食堂，確保能容納所有職工集中食宿。備好四類防護物資，並建立庫存和使用台賬。
1、備足不少於5天所需的口罩；
2、備足不少於5天所需的消毒用品（酒精、84消毒液或其他含氯消毒液）。
3、備好體溫計（必須有電子測溫設備）。
4、備齊防護用品垃圾收儲設備。
（三）落實從業人員管控要求
企業要安排員工集中食宿，根據滿足集中食宿人員規模確定復工復產規模，避免非集中食宿人員參與工作及人員往返流動。對外來人員、原材料、車輛、企業高管和企業員工等進出情況進行詳細排查登記，市外返長人員隔離14天以上，根據疫情防控重點地區和非重點地區區別對待。必須掌握每名員工的健康狀態，落實6項要求，做好日常管理，保證所有員工佩戴口罩，堅持體溫篩查，做好健康防護，杜絕聚集性活動。
1、要明確防疫責任人。
2、執行公共場所防疫措施，生產經營場所、施工場地和生活區實施封閉管理，按要求對重點區域（中央空調、電梯間、樓梯間、廁所）和設施設備清潔和消毒。
3、不允許人員聚集、開大型會議、舉行大型活動。若召開小型會議，人員間隔距離1米以上。
4、在醒目位置張貼疫情防控和舉報電話。
5、要制定職工就餐安全措施（採取分流就餐、單人單桌就餐，若無餐廳或不在餐廳就餐者不得扎堆就餐）。
6、要在企業內部進行全員無死角疫情防控宣傳。
（四）加強疫情知識宣傳普及
設定新型冠狀病毒感染肺炎相關防控知識宣傳欄，可利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類工作群、電話通知等多種方式，宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識，提升疫情防控意識，切實做好疫情防控工作。
三、復工復產審批程式
擬復工復產的企業要向屬地鄉（鎮）、街道辦事處提出書面申請，並制定詳細的企業復工復產疫情防控工作方案、疫情防控應急方案和復工復產重點項目內容，經屬地鄉（鎮）、街道辦事處初審合格後，報市科工信局複審，批准後報疫情防控指揮部備案，由疫情防控指揮部對企業復工復產情況進行公開公示。
四、復工復產要求
各鄉（鎮）政府、街道辦事處要落實屬地管理責任，強化日常監督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業，對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的企業，責令其停工停產並追究其相應責任，對已復工復產的衛材加工企業也要按照本方案要求加強監管。市電力公司要做好獲批覆工復產企業的用電保障工作，對未經批准檀自復工復產的企業加強用電管控。對敷衍塞責、虛假應付、落實不力，甚至失職瀆職造成工作被動的要嚴肅追責問責，確保各項防控措施落地落實、全市疫情防控工作平穩有序。
各復工企業要嚴格執行《長垣市工業企業新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制指南》。
工廠企業復工復產工作方案 篇15
根據衛婦基(20__)6號文《關於印發“市郊區社區衛生服務中心及服務點(中心村衛生室)建設標準”的通知》精神和市殘康辦的工作要求，為進一步做好我區殘疾人社區康復工作，不斷滿足殘疾人群體得到就近就便的康復需求，早日
實現殘疾人“人人享有康復服務”目標。特制定本實施方案：
一、目標任務
建立完善社會化的殘疾人康復工作體系，力爭20__年使有康復需求的殘疾人100得到康復服務，20__年實現殘疾人“人人享有康復服務”。
二、基本原則
社區康復工作以滿足殘疾人基本康復需求為出發點，以康復機構為指導，社區為依託，殘疾人家庭為基礎，廣泛開展各種覆蓋面廣、時效性強、殘疾人迫切需求的康復服務。
三、服務形式
殘疾人社區康復服務主要有六個方面內容：一是康復醫療服務、二是訓練指導服務、三是心理疏導服務、四是知識普及服務、五是用品用具服務、六是諮詢轉介服務。
四、服務對象
具有本區戶籍的各類殘障人。
五、組織管理
按照《市區域衛生規範三年行動計畫》的要求，本區應在三年內完成全部鎮、街道、園區衛生院達市級社區衛生服務組織標準建設。各鎮、街道、園區社區衛生服務中心和殘聯應結合此項工作的開展將殘疾人社區康復工作納入到社區衛生服務工作之中。
在推進殘疾人社區康復工作中，各鎮、街道、園區殘聯和社區衛生服務中心(衛生院)不僅要明確分工、各負其職，而且要密切配合、形成合力、共同推進、抓出實效。
社區衛生服務中心應配備相應的康復醫生進行康復服務和技術指導，殘聯應做好社區康復工作的組織協調和檢查督促工作，並依託社區殘疾人協會做好康復需求調查工作，同時根據需求在康復器材、業務經費等方面給予一定的補助和配置。
六、康復站(點)建設標準
1、殘疾人康復站(點)建設時，應在社區衛生服務中心康復室處設定醒目銘牌，名稱為“某某鎮(街道)殘疾人康復站”或“某某村(居委會)殘疾人康復點”殘疾人康復站站長由各鎮、街道、園區殘聯幹部擔任，社區衛生服務中心有關人員參與康復站工作。
2、各鎮、街道、園區殘聯和社區衛生服務中心結合當地實際情況，制定本社區殘疾人康復站(點)的康復服務內容、工作職責、工作制度、服務公約，並在康復站(點)內公布。
3、開展康復醫生培訓，提高康復從業人員的業務水平。社區衛生服務中心有1-2名經培訓合格持證上崗的兼職康復醫生;各村衛生室、社區衛生服務站有1-2名經培訓考核合格的兼職康復醫生。
4、社區殘疾人康復站的康復用房原則上不少於30-50平方米，購置康復器材不少於10件(套)。殘疾人康復點康復用房原則上不少於20-30平方米，購置康復器材不少於5件(套)。
5、各鎮、街道、園區殘聯及康復站(點)要做好本轄區殘疾人調查摸底建檔立卡工作，分三個年齡段0-7歲、8-14歲、15歲以上，摸清底數，填寫《康復需求登記表》;對在殘疾人康復站(點)中得到康復訓練的重點康復對象(三癱一截)，必須建立並填寫康復訓練檔案;對在殘疾人康復站(點)得到康復服務的殘障人，必須填寫《康復服務記錄表》。同時，做好新發生殘障人的康復需求登記工作。
6、各基層殘疾人康復站每年5月31日、10月31日前將《殘疾人康復服務匯總表》、《殘疾人康復訓練登記表》，11月15日前將重點康復對象(三癱一截)的康復訓練檔案報區殘聯科。
七、考核評估
殘疾人康復服務考核標準
1、康復需求數應達到持證殘疾人數的60，但康復需求人員可以是有康復需求的殘障人。
2、康復服務率應達到康復需求數的100。
3、康復站、康復點各類資料必須齊全，服務內容真實。
區殘聯、區衛生局將共同制定考核標準，每年年終對殘疾人康復站(點)進行目標考核，並根據考核情況給予適當獎勵。
八、經費投入標準
為保證工作的開展，市殘康辦按建成一個殘疾人康復站投入1萬元，建立一個殘疾人康復點投入2千元的標準下撥經費。區殘聯將按照1：1標準匹配經費，此項經費原則上用於殘疾人康復站(點)的康復器材配備。
九、申報方法
按“建成一個、申報一個”的原則，各鎮、街道、園區根據殘疾人康復站(點)建設標準的要求，建成一個中心康復站、2-3個康復點後向區殘聯和區衛生局申報。由市、區殘康辦考核後，下撥給基層殘聯建站(點)經費。
各鎮、街道、園區殘聯要以殘疾人“人人享有康復服務”的工作要求，不斷開拓創新，貼近殘疾人需求，讓殘疾人能得到就近就便的康復訓練服務，為殘疾人康復地回歸社會、融入社會創造有利的條件。
工廠企業復工復產工作方案 篇16
隨著國內疫情形勢嚴峻，為進一步加強常態化疫情防控宣傳工作，結合我鎮實際，特制定如下方案：
一、村村響廣播宣傳。
鎮宣傳線將按照市疫情防控指揮部和市委宣傳部要求及時更新播報上級疫情防控檔案要求，各村（居）委會要確保廣播正常播放，如遇故障請及時與鎮廣電站站長劉文東（縮號3113）聯繫，廣電站將派人及時維修處理。
二、微信群宣傳。
各村（居）委會要結合本村實際，原則上每個村小組要建立村民微信群，實現微信群全覆蓋，村委會幹部要及時將省、市和市的疫情防控重要公告和檔案轉發至各村小組微信群中，確保在家和在外人員全覆蓋。
三、橫幅、標語和宣宣傳。
鎮宣傳線將按照市委宣傳部要求為各村制定宣傳橫幅，各村要在1月20日下午3點前懸掛在本村主幹道路上，同時要安排人員在每個村小組用紅紙書寫至少5條以上宣傳標語，標語書寫於1月20日下午下班前完成，鎮疫情防控指揮部也將不定期的發放宣，各村要及時張貼和發放到位。
四、小喇叭、音響宣傳。
各村要充分利用好已發放的小喇叭和已有的音響宣傳，各村每天要組織好人員帶著小喇叭和音響進村入戶宣傳好當前疫情防控重要公告和上級發放的《一封信》等內容。
五、召開會議宣傳。
各村要在1月20日前組織村幹部、村小組長和婦女小組長召開疫情防控工作動員部署會，認真落實好疫情防控各項工作。
工廠企業復工復產工作方案 篇17
根據上級新冠肺炎疫情聯防聯控工作機制要求，為確保疫情防控期間重要生產生活物資供應，維護社會穩定，抓好企業復工復產，經研究，制定南村鎮復工復產企業疫情防控工作應急預案如下：
一、充分認識復工復產企業疫情防控工作的重要性
1、準確把握形勢。當前，新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作已進入關鍵階段。隨著職工陸續返崗，企業陸續開工，生產經營和物流運輸活動增多，人員流動增加，疫情防控工作面臨一些新形勢、新情況和嚴峻考驗。
2、抓好工作統籌。堅持以疫情防控穩定企業生產、以企業生產保障疫情防控，統籌抓好疫情防控和經濟社會各項工作。狠抓保障城鄉運行、疫情防控、能源供應、交通物流、醫用物資、生活必需品生產等涉及重要國計民生的企業復工，開足馬力、擴大生產。狠抓項目建設，緊緊盯住重大項目、重大工程，能復工的儘快復工，具備開工條件的抓緊組織開工。狠抓經濟運行，加強調度分析，確保經濟保持平穩健康發展，確保疫情防控與經濟發展兩不誤。
二、嚴格落實復工復產防疫準備措施
3、建立復工復產備案制度。疫情防控期間，企業要制定復工復產工作方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計畫、原料採購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報鎮疫情防控指揮部辦公室備案。
4、健全企業疫情防控工作體系。復工復產企業要建立主要負責人負總責的.疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環節、全流程疫情防控台賬，形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責任體系。
5、嚴格返崗人員疫情核查。企業要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區來魯人員等情況，對於從外省返魯及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀察措施，待確認健康後方可返崗。要採取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延後返崗，在湖北的職工暫緩返崗。
6、做好防護物資和人員配備。企業要根據防疫需要，為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。要設定隔離室，購置防護服、護目鏡、醫療器械等應急裝備，有條件的企業可配備必要的醫護人員，做好突發情況應對準備。
7、全面開展廠區消毒。企業復工復產前，要對廠區內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理，特別是人員密集場所、重點設施設備等部位要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。
8、合理安排生產計畫。企業要根據市場需求和生產條件，在有訂單、有市場、有原料保障的基礎上，科學安排疫情期間的生產計畫，按需組織生產和物料採購，減少人員大範圍流動，降低疫情輸入風險。
三、全面加強生產期間疫情防控工作
9、實行廠區封閉管理。企業要減少廠區進出通道，在每個出入口設定檢測卡口，配備門禁設施和檢測儀器，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流。
10、嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢測制度，在生產區、辦公區、宿舍區等點位設定檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的及時採取處置措施。職工上下班儘量不乘坐公共運輸工具。企業通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩並測量體溫。赴外省出差職工返回後，要嚴格落實隔離措施。
11、加強環境衛生和就餐管理。企業要對所有場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次。加強公共區域通風換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，採取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
12、落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規範崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，採取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
13、強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入廠區前，要進行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩並檢測體溫，減少與廠區人員的直接接觸，貨物送達後儘快駛離廠區。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。
14、妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速回響機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、乾咳等症狀的職工，立即送醫療機構就診治療。確診為新型冠狀病毒感染肺炎或疑似病例的，及時聯繫鎮疾控部門對相關人員和場所處理進行指導，並協助開展相關調查處置工作。
四、壓緊壓實疫情防控工作責任
15、強化企業主體責任。企業要嚴格落實疫情防控主體責任和主要負責人的“第一責任”，堅持守土有責、守土擔責、守土盡責，抓好企業內部疫情防控工作的組織實施和督促落實，實行24小時值班和領導帶班制度，加強疫情防控措施落實情況的巡查檢查，確保信息暢通，重要情況妥善處置並及時報告
16、落實職工個人防護責任。企業要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規定，如實報告個人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過宣傳條幅、張貼通告、印發明白紙以及各類網路平台，加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。
17、加強情況信息報送。疫情防控期間，實行復工復產企業情況日報告制度，各企業要將復工復產企業數量、返崗人員數量、確診和疑似病例等情況，每日報鎮疫情防控指揮部辦公室，重大情況及時上報(返崗員工登記備案報企業服務中心，病情疫情救治處置報計生辦，安全生產情況報安監辦)。
五、分工負責，落實責任
1、防控救治組：負責制定復工復產企業疫情防控救應急預案，建立疫情防控聯動機制，多方協作，應急聯動，聯防聯控，分解疫情防控責任。具體負責復工復產企業疫情防控指導和醫療救治工作。
責任單位：崔曉明同志牽頭，第四人民醫院、一大隊、南村各企業；蘭底衛生院、二大隊、蘭底各企業；郭莊衛生院、三大隊、郭莊各企業應急聯動，指揮部辦公室(計生辦)統籌調度。
督導檢查組：企業復工復產指導意見、督查方案、審核復工，督導企業疫情防控措施主體責任落實。
責任單位：林松光同志牽頭，企業服務中心、安監辦、環保辦、南村市場監管所、海峽兩岸市場監管所。
3、宣傳推介組：防控形勢、復工要求、輿情管控、惠企政策、示範引導、典型先進的宣傳推介。按照疫情信息材料和宣傳工作專班分工負責。
責任單位：宣傳文化辦、黨建辦、黨政辦、企業服務中心、安監辦、環保辦等。
4、人口管理組：企業外來員工在廠區外租房人員信息、村莊(小區)出租戶信息摸排登記及管理。
責任單位：李京濤同志牽頭。南村派出所、郭莊派出所、蘭底派出所、一大隊、二大隊、三大隊、鎮村中心、公用事業、有關社區和村莊。
5、信訪穩定組：負責處理疫情防控期間信訪工、治安和社會綜合治理工作，維護社會穩定。會同計生辦、企業服務中心、安監辦、環保辦、經發局做涉企信訪處置工作。
責任單位：孫占華同志牽頭。綜治中心、熱線電話辦、信訪辦、勞保所、南村派出所、郭莊派出所、蘭底派出所，計生辦、企業服務中心、安監辦、環保辦、經發局協助，提供統一答覆口徑，做好事項回復和政策解答工作。
6、物資保障組：負責復工復產企業疫情防控應急所需物資調配。
責任單位：孫建波同志牽頭，黨政辦。
其他未盡按照鎮指揮部疫情防控工作實施方案執行。
工廠企業復工復產工作方案 篇18
為做好全市新型冠狀病毒疫情防控工作，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》和重大突發公共衛生事件一級回響的相關規定，為做到“早預防、早發現、早報告、早隔離、早處置”，有效減小人員聚集，阻斷疫情傳播，更好的保證員工及遊客的生命安全和身體健康特制定本方案。
一、目的
防範新型冠狀病毒傳染源輸入，指導員工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒疫情的擴散和蔓延。
二、適用範圍
適用於本公司開展新型冠狀病毒疫情防控工作。
三、工作要求
堅持預防為主，實施格線化、地毯式管理，做到“早預防、早發現、早報告、早隔離、早處置”。
四、組織機構
成立xx公司疫情防控和復工復產工作領導小組
組長：
組員：
五、目標任務
1、普及新型冠狀病毒，防止知識，提高全體員工自我防護意識。
2、員工、遊客人員信息完善排查登記。
3、防控物資準備到位。
4、消殺防護工作到位。
六、防控措施
（一）加強組織領導，落實責任
公司要嚴格落實疫情防控主體責任，建立公司主要負責人牽頭負責的疫情防控工作領導機構，時刻關注有關新型冠狀病毒的權威信息發布，實時關注當地政府部門所公布的疫情信息及發展趨勢由專門人員將此信息每日8:00前傳送至疫情防控小組工作群，以供預判和採取進一步措施。利用本公司自媒體，開展疫情防護等宣傳培訓工作。
（二）完善員工崗前檢查、登記追蹤、公共區域通風消毒等措施。要建立員工的發熱等異常情況登記，員工“一人一檔”對員工姓名、身份證號、家庭住址、聯繫電話、往返乘坐交通工具、乘坐時間、班次號等詳細信息登記造冊，以便追溯核查。員工上崗前，雙手消毒並做好防護措施，制服要及時清洗消毒。針對遊客要正確佩戴防護口罩，做好遊玩信息登記，填寫電話姓名聯繫方式，並妥善保管備查。
（三）做好疫情防控物資
做好防控物資準備，如醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。每人每天配備至少2個醫用口罩。
（四）開復工前期準備
1、有序組織人員返工
員工實行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束後再返崗。已返崗的員工，及時登記、做好體溫和症狀監測，及時向園區報告相關信息。
有關員工復工原則具體如下：一是現仍在湖北的.員工，勸導其暫緩返回復工;二是對涉“鄂”相關員，一律採取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達長沙之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的，一律採取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達長沙之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；四是對出現呼吸道症狀、發熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等症狀者，應至專業醫療機構排除感染後方能復工；五是對近期接觸過發熱病人的，一律採取居家隔離或到指定地點隔離(自最後接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好公共區域、辦公區、員工餐廳等區域全面消毒工作，並做好台賬記錄。
（五）開復工後日常防控工作
1.加強員工健康監測。每日指定專人在特定區域（水世界、室內園區入口等）設定體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，並做好登記。
2.加強疑似症狀監測，對有疑似症狀人員應主動報告。出現發熱、乏力、乾咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發熱門診，並向上級主管部門報告，並協助專業機構開展相關調查處置工作。
3.做好人員密集區環境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環境清潔衛生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對園區、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、進出車輛等進行消毒。室內關閉中央空調，保證室內新風的供應，在營業前60分鐘打開營業期間。全時段開啟，公共空間聚集，50人員以上時，通知防控小組進行強制分流。公共洗手間必須有洗手消毒液、一次性擦手紙，針對坐廁、便池、洗手台清潔後用消毒水消毒。公共區域走廊窗戶，開窗通風時間不小於兩小時，每天用消毒劑噴灑所有空調出風口、迴風口。進行消毒防疫工作，每日登記消毒台賬，從而進行有效防護消毒工作。避免人與人之間傳播。
4.加強健康宣教，注意食品安全。開展“洗手衛生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或乾手機。倡導員工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂採用分餐進食，避免人員集中。分時段就餐，餐廳工作人員實行嚴格的健康狀況檢查，每日崗前必須測量體溫、消毒並做好登記。
（六）發生疫情後防控工作
公司發生疫情後，在各區縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案》做好處理。
（七）引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執行。
工廠企業復工復產工作方案 篇19
疫情防控期間，XX市將堅持防疫在前、統籌兼顧、分類分時、一企一策的原則，分步推進企業安全有序復工復產。
一、有序復工復產
按照嚴格管控、及時評估、動態掌握、先易後難的要求，在落實分區分級差異化防控策略的前提下，將復工復產的企業分為四類有序實施：
第一類企業，主要包括：涉及保障疫情防控必需（醫療器械、檢驗檢測儀器設備、藥品、防護品、消殺用品生產銷售以及原材料配套等）、公共事業運行必需（供水、供電、供熱、油氣、通訊、環衛醫廢處理等）、民眾生活必需（蔬菜水果生產經營，糧油食品、肉蛋奶、水產品生產加工和銷售，超市賣場、母嬰用品銷售、農副產品批發、快遞物流、周轉倉儲、電商、配送制餐飲等）、農業生產必需（種子種苗生產、畜禽水產養殖和茶葉加工、飼料加工、農機生產與服務等相關企業及合作社）以及其他涉及重要國計民生的企業。對全國、全球產業鏈配套有重大影響的企業。春節以來未停工停業的企業。
第二類企業，主要包括：金融保險、港口和貨運站場、重點產業鏈配套企業。水利災害防治、地質災害防治、危房改造及其他涉及重要國計民生的省、市重點建設項目。
第三類企業，主要包括：用工和產業鏈配套以本地為主的工業、農業產業化企業，以室外作業為主的建築業企業，法律會計、軟體信息服務等相關服務業企業。
第四類企業，主要是除限制清單外的其他市場主體。限制清單的對象主要包括經營場所人員聚集度高、場所相對密閉的下列市場主體：影劇院、棋牌室、遊藝廳、書店、網咖、舞廳、酒吧、咖啡、茶室、KTV、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培訓機構、堂食類餐飲等。限制清單內市場主體，疫情未解除不得復工復產。
當我市處於高風險地區時，第一、二類企業可以申請復工復產或繼續生產。當處於中風險地區時，第一、二、三類企業可以申請復工復產或繼續生產。當處於低風險地區時，分兩個階段組織有序復工復產。第一階段第一、二、三類企業可以申請復工復產或繼續生產，超市、便利店、藥店、理髮店、快遞、加油站、非定點醫院、無接觸式餐飲，在落實防控措施的前提下可恢復營業，由所在街道（鄉鎮）和行業主管部門負責監督管理，第一階段暫定為一周。第二階段實行限制清單管理。限制清單內的市場主體，疫情未解除前不得復工復產。
二、申請審批
擬復工復產企業可選擇線下或線上方式提出申請。線下由政務服務中心設立專門審批視窗，線上在湖北政務服務網設立復工復產審批專欄（申報流程圖見附屬檔案1）。申請材料包括：企業復工復產申請表（附屬檔案2）、企業疫情防控責任承諾書（附屬檔案3）。企業復工復產由市防控指揮部審批（葛店開發區轄區內企業授權葛店開發區防控指揮部審批），審批通過的，向企業發放復工復產通知書，並開展隨機實地抽查；審批未通過的，書面函告原因及改正意見。
三、復工條件
（一）防控機制到位。成立企業疫情防控工作組，由企業主要負責人擔任組長，各部門負責人任組員。落實專門的疫情防控管控人員和工作專班，各項職責落實到人。企業要制定復工復產疫情防控工作方案和應急處置預案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、信息報告、異常情況處置等內容。
（二）員工排查到位。企業要建立返崗人員登記制度，對所有返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況，排查確認職工假日期間密切接觸者中是否有感染人員，確保復工復產職工身體健康。把好企業員工入口關，堅決杜絕“帶病上崗”，凡排查發現有發熱、咳嗽症狀或未解除醫學觀察的，應阻止其返崗，並按規定及時上報所在地鄉（鎮）、街辦防控指揮部。
（三）現場防控到位。當我市處於高、中風險地區時，企業實行全封閉管理，工作場所必須實現物理圍合，要有集中的、獨立的居住場所。設定臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間，作為突發疫情應急臨時隔離場所。食堂具備分餐制、便當制條件，可採取分時段進餐，用餐人員之間能夠保持1。5米以上距離。集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少於2。5平方米，要有可開啟窗戶，定時通風。提前對車間、食堂、宿舍、倉庫等公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行全面消殺防疫，提前清洗空調過濾網，保證工廠空調系統或排氣扇運轉正常，加強室內通風換氣。企業工作和生活場所要設定洗手設施和消毒用品，定時清潔。商場超市、農貿市場按照行業主管部門的要求，採取限人限時等管控措施。
（四）物資保障到位。企業在屬地指揮部、行業主管部門指導下，配備防護口罩、消毒液、洗手液、紅外測溫儀等疫情防控用品，並儲備不少於5天用量。
（五）宣傳教育到位。企業要採用多種形式加強疫情防控知識科普宣傳，使員工充分了解防控知識，掌握防護要點，增強防護意識，全力配合疫情防控工作。
（六）安全生產到位。企業要嚴格落實安全生產主體責任。復工前要組織對供電、供水、空調和電氣線路等重點設施、重點設備、重點部位的安全檢查，確保水、電、氣、空調等設施正常。對車間、倉庫等場所，做好機械設備、特種設備、工藝裝備和作業環境的安全檢查，確保設備正常運行。
企業服務組各專班聯繫方式：
綜合協調專班：
工業企業專班：
商貿流通企業專班：
農業生產專班：
重點項目專班：
附屬檔案：
1、企業復工復產申報流程圖
2、企業復工復產申請表
3、企業疫情防控責任承諾書
XX市新型冠狀病毒感染的肺炎防控指揮部
20xx年XX月XX日
工廠企業復工復產工作方案 篇20
一、組織領導
成立xx縣服務業企業復產復工專責工作領導小組，其成員組成如下：
組長：xx縣委常委、副縣長
副組長：xx縣人民政府辦公室副主任
成員：xx縣市場監管局局長
xx縣工業信息化和商務局局長
xx縣衛生健康局局長
xx縣發展改革局局長
xx縣交通運輸局局長
xx縣公安局副局長
xx縣住房和城鄉建設局副局長
各鄉鎮人民政府（街道辦）主要領導
工作職責：負責全面指導、協調、審核疫情防控期間原有服務業企業復產復工的所有工作。辦公地點設在縣市場監管局，聯繫電話：，傳真：，電子信箱：。
二、復工時間及復工安排
自2月10日起，為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、限上餐飲企業（僅限提供送餐外供服務，不得設圍桌、堂餐），飲用水店，日常生活使用類的五金店，廣電網路，汽車、機車維修及洗車店，特種設備維修保養店，商貿流通企業（含一般物流、電商物流、倉儲物流等），房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業可依申請復工。
自2月15日起，為企業生產提供融資、科技諮詢、企業管理的企業可依申請復工。
暫緩復工的服務業企業（單位）：容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業（單位），包括經營性長途客運行業，家政行業，房地產開發企業售樓部，影院，劇場，娛樂場所，美容美髮（理髮）場所，網際網路上網服務營業場所（網咖、網咖），各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類圖書館，旅遊景區景點、旅行社等文化旅遊業以及經營單位，復產復工具體時間另行通知。
三、復工基本條件
各鄉鎮（街道）要切實履行屬地責任，企業要嚴格落實主體責任，紮實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，必須做到以下“九個一律”管控措施：
（一）所有復產復工企業的從業人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要如實報告個人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗。復產復工企業要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產過程和個人的`防護措施，建立返崗員工健康卡制度，加強員工健康監測，建立進出企業人員登記管理制度，加強工作場所通風換氣，工作場所內洗淋設施運行正常，對工作和生活場所定期消毒並做好記錄，儘可能避免或減少員工聚焦和集體活動，員工多的企業要實施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。
（二）所有復產復工企業的從業人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要在符合防疫要求的前提下，由企業自行組織本單位員工通過微信、網路課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓，共同營造聯防聯控的濃厚氛圍。
（三）所有復產復工企業主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。
（四）所有復產復工企業要對所有的生產加工設施設備進行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設施設備安全。
（五）所有復產復工企業要對企業公共區域和生產生活區域進行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的有關要求。
（六）所有復產復工企業要結合企業自身特點，建立健全突發疫情應急制度及預案，研究制定切實可行的復產復工方案，落細落實各項安全防範和應急處置措施，嚴格按照標準程式組織復產復工，復產復工情況應及時報告屬地應急管理和行業主管部門。
（七）所有復產復工企業要儲備好3天以上的疫情防護物資（如口罩、消毒藥水等），並嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施，企業檢測發現員工體溫有超過37.3℃的，要及時報告並處置。
（八）對來自湖北省（特別是武漢市）、廣東省、浙江省、河南省等區內外疫情較嚴重地區的外來人員一律不得參與復工，復工人員原則上由現在住在人員組成，其他地方來參與復工的外來人員，必須嚴格審核審批。
（九）所有復產復工企業如有存在弄虛作假行為，影響到全縣疫情聯防聯控工作的，一經核實，一律關停。
四、復工審批流程
（一）企業計畫復工
企業要按照《xx縣人民政府辦公室關於安全有序快速推動工業企業、服務業企業和建設工程項目復產復工的通告》的相關要求和“九個一律”的復工條件，落實復工復產防控措施。
（二）企業到現場提交申請材料
各鄉鎮（街道）到轄區所屬的市場監管部門提交相關材料，xx縣城區範圍內的企業到縣市場監管局東湖辦公區提交材料。
申請材料包括：《企業復產復工備案表》《員工情況登記排查表》《復產復工企業疫情防控承諾書》《企業新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。
（三）現場核查、材料審核
縣市場監管局統一收集企業申請材料，將申請復工的企業名單及申請材料分派至相應主管部門，相應主管部門審核復工復產企業申請材料並進行現場核查，若符合要求，審核通過，審核同意後，將批准復工的企業名單眼饋至縣市場監管局。
各鄉鎮（街道）市場監管所負責收集、審核鄉鎮企業申請材料，將申請復工的企業名單發至縣市場監管局，由縣市場監管局統一受理。
（四）審核通過，下達復工通知書
縣市場監管局根據各個主管部門反饋的復工企業名單，核發復工通知書，並報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。
（五）企業按計畫復工復產
五、對服務業企業實行動態監管
主管部門協同屬地鄉鎮人民政府（街道辦）進行定期巡查，了解企業疫情防控工作動態。若不符合要求，責令停工停業整改；若出現確診病例，責令立即停工停業；若符合防控要求且未出現確診病例，則繼續生產經營活動。
各行業主管部門應加強對疫情防控期間未停業企業（糧油、水果、蔬菜、母嬰用品（奶粉）店、燃氣營業點）監管工作，督促企業嚴格落實主體責任，紮實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，做到“九個一律”管控措施。
六、數據反饋與信息報送
縣市場監管局收集企業申請材料後，於每日上午12點分派至相應主管部門，相應主管部門審核申請材料後，於每日下午4點將《服務類企業批准復產復工登記表》反饋到縣市場監管局。
各鄉鎮（街道）市場監管所於每日上午12點將《服務業類企業復工申請受理登記表》（所有服務類企業）匯總至縣市場監管局，由縣市場監管局統一收集、分派任務。
工廠企業復工復產工作方案 篇21
一、總體要求
切實重視和加強xx銀行關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防治工作，增強政治意識、大局意識、責任意識，不斷提高全行疫情防控工作能力，為全行員工和客戶營造健康安全的金融服務營業環境。
二、工作原則
成立疫情防治工作領導小組，實行“日報告、零報告”制度。加強疫情防控，重點做好營業場所防控、人員流動管控、衛生防控教育、物資儲備等工作。各網點全面摸排員工春節去向，掌握員工身體健康狀況，及時發布疫情預防知識，提高員工自我保護意識，提醒員工做好春節假期自我防護。落實營業辦公場所的衛生防疫措施，加強清潔通風消毒。對於發現疑似病例的營業網點，立即做好客戶疏散，加強日常環境衛生消毒工作。儘量減少客戶經理外拓活動，防止外在環境發生交叉感染。
三、疫情處置
（一）成立疫情防治領導小組。建立領導工作聯繫和督辦機制。由黨委書記責統籌抓好全行新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，各網點負責人為本單位本區域疫情防控第一責任人。同時，成立全行疫情防控工作領導小組，負責協調督辦各級落實疫情防控有關工作。並對落實安全值班、重大事項報送、重要崗位值守和綜合後勤保障等方面工作作了具體安排。
（二）建立各級值班制度。全行各分支機構負責人帶頭留守值班，確保24小時不間斷應急值守工作，積極做好應急回響和應對工作，及時上報和應對突發情況。
（三）全行動員，堅決做好疫情防控。從總行到基層一線網點強化安全意識，提升疫情防護能力。對到網點辦理業務的客戶在進門時提供免洗洗手液、對未戴口罩客戶免費提供並提示其做好佩戴。對營業網點和自助機具等設備堅持反覆消毒，確保公共安全衛生。並在全行提倡勤洗手、戴口罩、常通風的宣傳教育。
（四）保持信息暢通，建立疫情跟蹤上報制度。全行自上而下建立疫情報送聯絡機制，實行“曰報送制”和“零報告制”，詳細跟蹤轄內疫情防控情況，密切關注員工身體情況，對出現不適情況及時安排就醫，確保員工生命安全。
（五）加強正面引導及輿情防控。各網點要認真落實總行要求，積極教育引導網點員工關注官方渠道權威發布信息，在客戶服務過程中，注意正面宣導疫情防控，不聽謠、不信謠、不傳謠、不發表不當言論。如有發現涉及我行網點負面輿情，及時上報總行，積極維護我行網點良好對外服務形象。
工廠企業復工復產工作方案 篇22
一、適用範圍
新昌縣範圍內的復工復產企業。
二、應對措施
1.隔離。發現員工有發熱和/或呼吸道症狀等健康異常情 況，企業應囑其停工，並立即轉移至預設的企業集中隔離點或臨時單間隔離。
2.報告。同步報告屬地鄉鎮政府（街道辦事處）、園區和鄉鎮（街道）衛生院。
3.流調。鄉鎮（街道）衛生院對其進行流行病學調查，詢問了解近 14天有無疫情重點地區居住史、旅行史或與其他病人接觸史等。
4.送診。如疑似“新冠肺炎”，鄉鎮（街道）衛生院立即告知 120急救中心，由 120急救中心將員工轉運至縣人民醫院發熱門診就診；如無流行病學史，囑其戴好口罩，由企業送至指定醫療機構的發熱門診就診。
5.隨訪。企業應全程隨訪員工就診信息。如發現不能排除“新冠肺炎”，應立即啟動企業傳染病疫情應急預案。
6.出現疑似病人。指定醫療機構要按規範第一時間採集疑似病人的相關臨床標本送檢，實行優先排查。企業接縣疾控中心的疑似病人通報後，應協助縣疾控中心開展調查處置，做好疑似病人密切接觸者的排查登記，及時調取疑似發病員工行為軌跡和接觸人、物、區域的信息記錄，劃定風險範圍，隔離頻繁接觸人員和物品，並根據風險程度採取應急舉措。
7.出現確診病人。企業接縣疾控中心的確診病人通報後，應協助縣疾控中心開展調查處置，排查與患者有過接觸的'員工，搜尋密切接觸者，配合做好疫點終末消毒，並每天自主做好車間、宿舍、餐廳等重點場所的預防性消毒工作。原則上，確診患者發病前 2天至隔離治療前到過的場所，以及停留時間超過 1小時、空間較小且通風不良的場所，均應列為疫點。疫點原則上以一個或若干個車間、辦公室、同一樓道、同一棟樓為單位。
8.加強分類管理處置。發生 1例病人，或者發生 1起因企業外接觸原因導致感染的聚集性疫情，經流行病學調查，未發生企業內傳播的，實施分區管理，對出入企業的人員進行體溫及健康狀況檢查，最大程度減少員工集中，分散防護，並視情況採取輪休或部分停產停工措施。發生 2例以上病人，或發生 2起互不關聯的因企業外接觸原因導致感染的聚集性疫情，或發生 1起因企業內部接觸原因導致感染的聚集性疫情，應根據環境、接觸程度、個人防護情況判定的傳播範圍實施局部臨時停工，並視疫情發展情況和縣疾控中心評估情況，必要時實行全面停工。
9.嚴格落實醫學觀察措施。原則上，密切接觸者為與病人共同居住、工作（如辦公室、車間、班組等），或其他有密切接觸的人員，如同電梯、同走廊、同公共衛生間等；一同乘坐汽車（通勤車等）的，如全封閉空調客車的所有人員；通風普通客車的前後 3排座位乘客和駕乘人員，以及經縣疾控中心現場調查評估認定符合密切接觸者條件的人員。
經縣疾控中心調查判定為密切接觸者者，交由政府指定的場所，實施 14天集中隔離醫學觀察，在未實施前，應就地減少流動；一般接觸者實施 14天居家或廠區宿舍醫學觀察。病人以及其密切接觸者涉及到的場所須經終末消毒後方可重新啟用。
三、預案管理及實施
各鄉鎮政府（街道辦事處）和園區疫情防控工作領導小組負責轄區內企業復工疫情發現和應急處置工作，督促企業完善疫情監測和報告機制。企業落實復工復產後疫情防控主體責任，嚴格落實每日監測員工體溫和健康狀況，及時發現員工健康異常情 況，落實隔離、報告和送診專車等。
本預案實施時間自印發之日起至疫情結束。
工廠企業復工復產工作方案 篇23
為做好復工後新型冠狀病毒疫情防控工作，最大程度減小疫情突發造成的影響，根據國務院、各級政府關於新型冠狀病毒防控工作的各項要求，公司特制定復工復產疫情防控突發事件應急預案，本預案由公司疫情防控領導小組負責組織實施，具體如下：
一、預防準備
1.專項儲備防疫應急物資。根據返崗人數足量採購儲備醫用口罩、防護服、消毒液、應急藥品等必要的防疫應急物資，並與日常疫情防控物資區分儲備，沒有突發事件不得使用。
2.開展疫情風險重點防範。疫情可能發生的區域為集中辦公、食堂、生活區等人員集中聚集區域，進入公司人員、物資是重點防控環節。
傳染源傳入公司主要有四個途徑：一是返崗人員攜帶新型冠狀病毒；二是外來人員攜帶新型冠狀病毒進入公司；三是被新型冠狀病毒污染的外來車輛、物資進入公司；四是傳染源通過其他途徑進入公司。
員工感染主要有三個途徑：一是公司員工在公司內接觸傳染源被感染；二是公司員工在企業外接觸傳染源被感染；三是企業內部聚集傳染。
公司遵照《武漢市規劃設計有限公司新型冠狀病毒疫情防控方案》做好重點風險防控。
3.設定專用隔離場所。公司設定兩個疫情應急臨時隔離觀察場所，分別為鉑仕匯國際廣場10樓2號會議室、11樓4號會議室，進行必要改造並設定明顯標識標誌。
二、應急處置
1.病例發現報告。發現員工有發熱、乾咳、乏力等疑似症狀，應第一時間向公司疫情防控領導小組報告，並報告所在地街道辦事處，同時立即在公司內部發布預警通告。具體處置步驟如下：
(1)當班員工如有發熱、乾咳等症狀，立即停止工作，自行到所在樓層臨時隔離點單獨隔離，並報公司疫情防控領導小組。
(2)疫情防控領導小組指定專人報告街道辦事處，按街道辦事處要求做好留觀或就醫。若街道辦事處無法聯繫，緊急情況下可越級向區防疫指揮部報告。
(3)立即在公司內部發布突發事件預警通告，必要時採取局部停工措施。
2.病例隔離。員工出現疑似或者與其密切接觸的家屬、同事出現疑似症狀，按照區防疫指揮部相關要求進行隔離觀察。
(1)居家發現疑似，由員工報其所在社區，按照社區要求進行隔離觀察，同時向公司疫情防控領導小組報告。
(2)擋板員工發現疑似，由公司報街道辦事處後，按照街道辦的要求進行隔離觀察。
3.病例送診。按照所在街道和醫療救治部門要求，及時轉送疑似病例前往定點發熱門診就醫。
4.接觸排查。在對確診或疑似病例採取隔離、報告、送診的同時，應採取內防擴散、外防輸出策略，立即按照有關方面安排進行流行病學調查和相關接觸人員全面排查、跟蹤、防護。
5.消毒處置。對發現病例的.工作崗位進行分隔管理，進一步封閉其所在的辦公室、作業場所等辦公單元，嚴禁無關人員進入，在疾控機構的指導下，進行消殺工作。
6.嚴格管控。出現病例，根據疫情嚴重程度，依法採取輪休或停工停產，最大程度減少員工集中，進行分散防護，待疫情得到控制後再行恢復生產。主動配合政府依法採取封鎖措施，限制人員進出，封存設施設備。
三、應急恢復
1.應急結束。病例得到隔離治療，密切接觸者觀察14天滿，後續無新發病例，工作、生活場所已消毒處理，經區指揮部批准，宣布應急結束。
2.總結評估。應急結束後，由行業主管部門要聯合衛生健康部門組織對企業的疫情防控工作進行全面分析，總結經驗，查找不足，完善相關防範措施，進一步加強企業全員健康監測管理。
3.復工復產。應急結束後，在繼續加強疫情防控的基礎上，全面客觀地進行分析評估，採取積極穩妥措施，合理調配人員，科學制定計畫，按照區指揮部批准時間，依法有序恢復生產經營活動。
工廠企業復工復產工作方案 篇24
為進一步加強新冠肺炎疫情防控工作，有序恢復企業正常生產，按照《關於疫情防控期間全市企業復工及疫情防控工作的指導意見》(常肺炎防控指〔20xx〕36號)和《關於印發常州市金壇區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業復工規程(試行)的通知》(壇防指企業防控〔20xx〕6號)和市、區突發公共衛生事件一級回響工作要求，經鎮政府研究，決定成立儒林鎮工業企業疫情防控工作領導小組，並建立駐廠特派員制度，相關事宜和工作要求如下：
一、成立儒林鎮工業企業疫情防控工作領導小組
組 長：王和榮
副組長：馮 梁
組 員：趙金生 孫麗萍 郭潔特 尹逸明
朱紹軍 姚麗芳 湯雲霞 王 群
曹中強 劉麗玲 狄 晶
二、建立駐廠特派員制度
向各工業企業派駐駐廠特派員(名單見附屬檔案1)，特派員負責指導企業加強疫情防控，督促企業落實主體責任，執行各級政府提出的防控監督要求，幫助和指導企業做好復工準備及申報工作，為企業在疫情防控期間的生產經營提供服務保障。
三、企業復工工作要求
(一)總體要求。
進一步壓實企業疫情防控主體責任，嚴格落實疫情防控要求。按照“精準防控、有序復工、確保可控”要求，做早做實做細重點企業及相關企業復工的準備工作，分類有序組織企業復工復產。防範遏制復工企業各類安全生產事故發生。
(二)具體舉措
各企業要堅決做到“四個到位”，確保企業疫情防控工作主體責任落實。企業內部要實行群防群治，化小工作單元，最佳化工作流程，倡導遠程辦公，減少人員集聚，職工錯峰返崗，做好個人防護，做好復工前、後各項防疫措施。
1.復工前
(1)防控機制到位。要建立健全企業疫情防控機制，企業負責人必須親自指揮，建立企業內部疫情防控組織架構，做好企業復工方案，制定企業疫情防控方案和應急處置預案，明確流程、具體工作人員、工作職責。
(2)員工排查到位。全面排查所有職工，按照“一人一檔”做好職工信息建檔篩查工作，按照“能少則少、能近則近”原則組織首批覆工用工，並與員工簽訂《企業員工疫情防控承諾書》(附屬檔案3)：
本地職工：開展本地職工春節期間的生活旅行情況登記，全面掌握職工是否離壇及往返路線、身體狀況是否良好、是否與發熱病人有過密切接觸等情況。除春節期間從未離開常州範圍，或從外地返回常州範圍已完成14天隔離的本地職工外，其他所有離開常州的本地職工，自返壇之日起，一律執行居家或在企業集體宿舍隔離14天的要求。
外地職工：湖北省等疫情重點地區的職工，企業必須逐一溝通，全省突發公共衛生事件一級回響解除前一律不得返壇。凡是未通過復工防控措施核查的企業，其外來務工人員一律暫緩來壇。通過復工防控措施核查的企業，其非疫情重點地區的外地職工，在體溫檢測正常、近14天內無疫情重點地區旅居史、無與前述地區旅居人員和確診病例密切接觸史的情況下，返壇後一律執行居家或在企業宿舍隔離14天的要求，不具備隔離條件的可申請到鎮集中隔離點隔離。外地返壇員工需提前按照《返壇員工審核流程圖》(附屬檔案10)的流程進行申報審核。
職工隔離期間，每天早、晚兩次匯報體溫和其他身體狀況。隔離期結束後，如無感染症狀，方可正常上班。一旦發現職工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染症狀，立即報告並撥打120，同時做好信息上報和隨訪。
(3)設施物資到位。要發揮企業的主觀能動性，超前做好口罩、溫度計、消毒藥械等疫情防控物資儲備，物資儲備不少於7天用量，並有穩定的供貨渠道;按照每100人一間的標準單獨設定隔離間(隔離區域相對獨立，與周圍建築有一定的隔離距離，隔離人員每人單獨一間，並有獨立的衛生設施)。
(4)內部管理到位。復工前要實施一次全面安全檢查，確保全全管控到位。要對企業內部場所、設施進行一次全面消殺防疫，嚴格檢疫查驗和防護，確保符合疫情防控安全條件。企業應當明確一名中層以上管理人員作為防控工作專職聯繫人，負責傳達落實政府部門疫情防控工作部署，並按要求每日報送員工健康狀況、生產經營和疫情防控工作情況。
2.復工後
(1)建立健康申報和體溫檢測等制度。由專人負責對每位職工進行體溫測量，每天不少於兩次。對發熱、咳嗽等症狀的職工，立即指導其到發熱門診就醫。
(2)加強外來人員管控。企業應謝絕或儘量減少客戶來訪等活動。做好外來人員信息登記、體溫測量等工作，外來人員應由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。嚴格落實貨運車輛管控措施。
(3)強化職工上下班過程管理。對企業職工上班工作場所、集中居住區實行封閉管理。要求職工固定上、下班路線，途中佩戴口罩，下班後直接回家減少在外時間。提倡單人自駕，避免多人乘座一輛車。
(4)做好生產辦公場所消殺防護。加強落實廠區、門廳、樓道、電梯、會議室、車間、衛生間、生產設施、營業場所、職工食堂、員工集體宿舍等場所環境清潔，每日消毒不少於2次。
(5)做好就餐環節疫情防控。有食堂的企業集中供餐，獨立分餐。沒有食堂的企業集中訂餐，獨立分餐。禁止聚集用餐。
(6)加強人員集聚防控。提倡網上辦公。停止展覽、展銷、人才招聘及其他聚集性會議、活動，減少人員外派出差。減少會議，確需召開的會議，減少會議人數，並做好會場開窗通風和消毒。
(7)做好安全生產及環保管理。針對重要崗位職工因疫情缺員等突發情況做好安全生產及環保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足達不到安全、環保條件的，一律停工停產。
(8)做好職工生活引導和宣傳教育。教育引導職工不信謠、不傳謠，保持正常生活秩序。工作間隙，安排職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。
(三)審批流程(詳見附屬檔案9)
1.企業自評。企業要落實主體責任，按照疫情防控“四個到位”要求(參見《金壇區關於落實主體責任加強企業復工疫情防控的通知》(壇防指〔20xx〕5號))和復工前後具體舉措的要求做好自查自改。
2.鎮級審核。企業準備充分後，應在開工前2天將《企業復工申請審批表》(附屬檔案2)、《企業員工疫情防控承諾書》(附屬檔案3)、《企業復工疫情防控承諾書》(附屬檔案4)、《在崗職工統計表》(附屬檔案5)、《外地職工疫情防控統計表》(附屬檔案6)、《企業復工防控物資儲備表》(附屬檔案7)、《職工隔離情況匯總表》(附屬檔案8)，以及疫情防控工作方案(包括防控機制建設、設施物資儲備、內部管理措施等內容)、復工生產方案(包括復工時間、產品產能、訂單情況、用工人數、安全生產和環保措施等內容)等申請材料報給企業特派員，鎮工業企業疫情防控工作領導小組派工作小組到現場嚴格審核把關。
3.部門會審。鎮政府將初審合格的企業名單和相關材料報至相應的行業主管部門，由行業主管部門牽頭，定期召集其他職能部門會審，會審通過後，企業方可復工(其中，職工數500人以上的企業，還需報經區防控指揮部批准)。
4.指揮部備案。行業主管部門將會審結果匯總上報至區疫情防控指揮部備案。
(四)相關要求
1.壓實企業主體責任，從嚴落實復工要求。所有擬復工企業要嚴格落實疫情防控主體責任，切實把各項防控措施落到實處。疫情防控期間要優先使用本地員工，全力勸阻疫情重點地區員工，堅決落實員工返壇後居家隔離14天方可返崗的要求。
2.加強協調指導，形成防控工作合力。企業防控組要統籌抓好全鎮企業復工工作，組織企業分批分類、規範有序申報復工。駐廠特派員要在服務中加強指導，幫助企業儘快落實好“四個到位”，監督企業嚴密編織防疫工作網。相關職能部門要加強溝通，密切配合，形成合力，大力支持企業復工的各項工作，確保企業防控工作機制有效運轉。
3.加強檢查督查，堅決查處違法違規行為。要建立巡查督查工作機制，加強對企業防控措施的檢查指導，對未經批准擅自復工的企業，或防控措施落實不到位的企業，責令其停產整改，拒不停產整改的，按照相關規定追究其法律責任。
4.建立“零報告”機制。請各企業每日中午11:00前將前一日企業復工準備和疫情防控的主要情況、員工動態報企業特派員。沒有新情況須“零報告”，有重要情況隨時通報。