安全經營工作方案 篇1
為了保障我市娛樂場所平穩、健康的發展，為了保障娛樂場所財產安全，防範安全事故發生；為了兼管各部門的利益、調動經營積極性，實現責、權、利有機統一；制定本安全工作方案。
一、總體責任指標
1、深入貫徹落實有關安全經營的規章、制度，嚴格執行市政府關於安全經營工作的有關規定，確保政令暢通。
2、將安全經營工作納入重要議事日程，落實一崗雙責，安全經營第一責任人或委託其他人員定期召開會議，分析公司安全經營形勢，研究制定防範措施，積極支持安全經營所需資金，並鼓勵和支持安全經營科學研究和開發。
3、建立和完善安全經營責任制和安全事故行政責任追究制，將安全經營工作指標和事故控制指標層層分解，並逐級簽訂責任書。
4、嚴格落實我公司重特大事故應急處理預案，並制定和完善公司重特大安全事故處理應急預案，建立應急救援隊伍，並定期演練。
5、加強安全經營管理機構建設和隊伍建設。按照公司章程的要求，健全公司安全經營管理機構並按要求配備專（兼）職工作人員。
6、突出“以人為本”，做好安全經營宣傳教育工作。加強安全規章、制度等法規的宣貫；並結合實際，營造關注安全、關愛生命的安全氛圍。
7、依規加強培訓。加大對從業人員特別是特種作業人員的安全培訓。
8、加強行政審批。涉及安全經營的事項必須按照公司規章制度及安全經營條件和程式進行審批；重視勞動保護和設備安全工作。
9、定期開展安全經營檢查和專項整治。建立重大隱患和重大危險源檔案，建立和完善檢查責任制和隱患整改責任制，明確整改期限，消除事故隱患。深入開展七項專項整治，完善方案，細化措施，強化組織，達到驗收條件。
10、完善企業安全經營保障條件，嚴厲查處違規事件和各類事故；及時上報各類安全事故；嚴格組織調查處理，批覆、處理率達到100%。
11、推進安全經營工作的創新。重點在監管方法、監管方式、監管手段、事故防範和救援機制、科技創新等方面實現新突破，使安全經營、綜合監管與社會和公司發展相適應。
二、責任指標
1、總經理、副總經理、安全員必須執行“三不放過”（即：發生事故未查出原因不放過，本人和員工未受到教育不放過，未採取措施不放過）。
2、新進員工必須經過公司安全教育，經考核合格後方能上崗工作。
3、各崗位要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。
4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。
5、各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。
6、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全要作，布置今後的安全工作。
7、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。
8、部門主管在每次布置工作的同時，要根據公司的工作情況布置安全工作，並做好記錄。
9、各崗位發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
三、獎懲措施
1、通過考核為優秀等次的部門，總公司給予表彰獎勵。
2、凡因領導忽視安全、責任不到位、失職失察發生重、特大事故的，依法依紀追究責任。
安全經營工作方案 篇2
為貫徹落實《省生產經營單位安全總監製度實施辦法（試行）的.通知》精神，進一步強化生產經營單位主體責任，加快生產經營單位安全總監製度落實，根據《全市行業領域生產經營單位安全總監設定工作實施方案》結合全縣實際，制訂本方案。
一、目標任務
在礦山企業、金屬冶煉企業、運輸企業、建築施工企業、粉塵涉爆企業，危險物品的生產、經營、儲存、裝卸企業，危險物品使用企業等行業領域及高危生產經營單位以外的從業人員達到x人（含）以上的其他生產經營單位設定安全總監，於x年xx月xx日前實現安全總監應配盡配。
二、時間安排
x月x日前，各鄉鎮、街道、開發區，縣直各有關部門要制定具體實施方案並報縣安委會辦公室；x月x日前，要全部完成應設定安全總監生產經營單位的排查摸底工作，建立台賬，並報縣安委會辦公室；xx月xx日前全部完成安全總監的設定；xx月xx日前將安全總監任免情況報送縣安委會辦公室備案；xx月上旬啟動對安全生產總監配備督導驗收工作；xx月中旬分行業分領域開展業務知識培訓。
三、工作要求
（一）加強領導。各鄉鎮、街道、開發區，縣直各有關部門要充分認識安全總監製度設定的重大意義和積極作用，明確分管領導和具體責任人，制定工作實施方案，確保工作順利完成。
（二）調查摸底。各單位要對轄區或行業領域內的生產經營單位進行拉網式排查摸底，要摸清楚哪些企業需要設定安全總監，哪些企業已經設定了安全總監，哪些還沒有設定，哪些需要委派設定，同時要建立摸排台賬，切實做到摸排無盲區、全覆蓋。
（三）嚴格把關。按照《省生產經營單位安全總監製度實施辦法（試行）》要求，安全總監必須具備必要的安全生產知識和管理能力，這是前提和基礎。各部門、各單位要按照要求，把考核作為選拔安全總監的第一道關口，按照“誰主管誰考核”的原則，嚴格考核把關，將業務能力強、專業水平高的人選出來，更好推動企業落實主體責任，考核不合格的，一律不得任職。
（四）檢查驗收。全縣負有安全生產監督管理職責的部門要將安全總監製度落實情況納入執法檢查內容，加大執法檢查力度，對未按規定設定安全總監等違法行為，依法進行立案查處。xx月上旬市安委會辦公室將啟動對安全生產總監配備情況的驗收工作，對未按規定設定安全總監等違法行為，將依法進行立案查處，驗收情況納入第四季度執法評估內容。
安全經營工作方案 篇3
一、依法從事燃氣經營
全市液化石油氣經營企業必須依法取得《省城鎮燃氣經營許可證》方可開展生產經營活動，許可證到期前60日提出延續申請；企業法人、總經理，分管安全、生產、經營的管理人員，以及企業一線崗位從業人員均須取得《省城鎮燃氣從業人員培訓考試合格證書》，並在有效期屆滿之前參加省住建廳統一組織的繼續教育培訓考試，取得新的合格證書。
二、規範充裝行為
（一）液化石油氣經營企業要規範企業自身充裝行為。不得充裝非自有鋼瓶，不得充裝報廢鋼瓶，不得充裝過期未檢鋼瓶，不得充裝非法改裝翻新鋼瓶，並建立完備的充裝記錄台賬備查。
（二）嚴格執行液化石油氣充裝的操作技術規程。一是從業人員要熟練掌握並按照《液化石油氣充裝技術規程》操作；二是充裝台的電源開關、電風扇、照明設施等均應達到防爆性能，並使用防爆工具。
（三）推廣使用智慧型鋼瓶。督促企業加快推動氣瓶充裝追溯賦碼建檔和充裝自動識別，通過電子標籤或者二維碼等信息技術手段，對氣瓶進行跟蹤追溯管理。
（四）建立燃氣管理、市場監管部門與液化石油氣經營企業對鋼瓶信息資源的互聯互通，實現瓶裝液化石油氣“來源可查、去向可追、責任可究”的監管目標。
三、規範銷售經營行為
（一）液化石油氣經營企業要在企業註冊所在地的區（市、縣）行政區域內開展銷售經營活動。
（二）有條件的充裝站要直接配送到用戶，建立液化石油氣配送中心，配送中心的選址燃氣管理部門要聯合應急、規劃、消防等部門進行審核。
（三）按規定設定配送車輛及人員標誌標識，車輛及人員應取得相應合格證書，明確配送服務相關安全要求。
（四）個人不得從事液化石油氣經營活動，液化石油氣銷售門店必須是液化石油氣企業經營行為，門店不得存放液化石油氣實瓶，要逐步取消門店銷售液化石油氣。
（五）液化石油氣經營企業對符合用氣條件的用戶應簽訂安全供、用氣協定後，方可進行供氣。
四、加強用戶使用安全檢查指導
（一）建立與用戶供氣的台賬記錄。包括送氣時間、鋼瓶編號、液化石油氣重量、宣傳教育、用戶簽收等內容。
（二）與用戶做好安全使用液化石油氣的宣傳指導工作。要求液化石油氣使用者知曉燃氣安全的重要性，並掌握正確使用燃氣的相關知識和技能。
（三）定期和不定期對用戶使用液化石油氣的安全狀況進行檢查，發現問題或者隱患應及時糾正整改，沒有完成整改處置的應停止供氣，並做好檢查記錄台賬。
（四）液化石油氣經營企業要重點對人員密集場所的餐飲場所、市場、農貿市場、商場使用液化石油氣是否符合安全條件進行檢查指導，並增加檢查頻次。一是液化石油氣瓶組與燃氣燃燒器具不得布置在同一房間內；不得使用國家明令淘汰或者使用年限已到等不符合規定的燃氣燃燒器具、連線管等，倡導使用符合質量標準的金屬波紋管，普通橡膠軟管使用周期不得超過2年、長度不得超過2米、不得穿牆、不得有接頭，軟管連線時不得使用三通；燃氣燃燒器具與鋼瓶的距離不得小於1米。二是液化石油氣使用設施、鋼瓶閥門等必須完好；鋼瓶檢驗合格；不得存放備用液化石油氣鋼瓶；液化石油氣使用場所不得存放有其它易燃易爆物品。三是燃氣燃燒器具、液化石油氣調壓器等設施應符合國家有關規定、標準；燃氣燃燒器具應安裝在通風良好的非居住房間、過道上，區域安全出口、疏散通道應暢通。四是餐飲等人員密集場所使用液化石油氣，餐飲等經營者應當按照有關規定安裝可燃氣體泄漏報警裝置。五是液化石油氣經營企業不得指定用戶購買燃氣燃燒器具產品或者強制用戶購買企業銷售的燃氣燃燒器具產品；燃氣燃燒器具的銷售者應當對購買者進行安全使用的指導。
五、建立健全安全生產經營管理制度
液化石油氣經營企業要建立健全安全生產責任制制度；實施《燃氣企業安全責任清單》管理制度；建立企業專職安全員制度；建立安全巡查巡檢制度；建立壓力容器、壓力表、壓力管道等定期檢測制度；建立電子秤、可燃氣體泄漏報警裝置、切斷閥、萬向接御裝置等設備定期檢驗制度；建立隱患排查整治台賬管理制度；建立充裝管理及操作流程管理制度；建立鋼瓶管理制度；建立燃氣設施設備定期維護保養制度；建立消防安全管理制度；建立充裝站反恐防恐制度；建立使用環節入戶安全檢查、宣傳指導管理制度；建立企業安全例會及從業人員培訓學習教育管理制度；建立企業領導帶班崗位人員值班值守制度。
六、制定完善突發事件應急處置預案
液化石油氣經營企業要制定完善《城鎮燃氣經營企業突發事件應急搶險處置綜合預案》《液化石油氣應急保障預案》《液化石油氣泄漏應急處置預案》《液化石油氣消防滅火應急預案》《泄漏、燃燒、爆炸等緊急情況下人員疏散應急預案》《充裝站反恐防恐應急預案》《汛期及極端天氣燃氣安全應急預案》等預案，並適時組織演練，原則上每年不少於2次。通過應急演練，提升液化石油氣經營企業處置突發事件的綜合能力。
七、加強監督氣經營企業落實安全生產主體責任。
開展定期和不定期安全生產巡查工作。制定檢查工作實施方案，制定檢查內容表、建立檢查台賬，對存在的問題和隱患要求立即整改，不能現場整改的要停止供、用氣並督促限期整改落實，整改驗收符合要求後方可恢復供、用氣，形成閉環管理。同時重點對餐飲場所、農貿市場、商場等使用液化石油氣情況進行重點檢查，發現違反消防安全規定，違規存放氣瓶、違規使用液化石油氣的要立即報燃氣管理部門。
八、營造良好安全用氣氛圍
各燃氣企業管理和加大處罰力度，各液化石油要加大宣傳力度，充分運用電視、廣播、網路、微信、報紙等渠道和街頭、學校、社區、市場等宣傳點，宣傳《城鎮燃氣管理條例》、《省燃氣管理條例》、《城鎮燃氣設計規範》、《燃氣系統運行安全評價標準》等法規，普及民眾法律法規知識，加大燃氣安全知識宣傳力度，廣泛宣傳液化石油氣安全生產經營的安全要求和安全知識，指導用戶正確使用液化石油氣，引導廣大民眾增強液化石油氣安全使用意識和風險防範意識，營造良好的社會氛圍。
安全經營工作方案 篇4
為貫徹落實《省生產經營單位安全總監製度實施辦法試行通知》精神，進一步強化生產經營單位主體責任，加快生產經營單位安全總監製度落實，根據《全市行業領域生產經營單位安全總監設定工作實施方案》結合全縣實際，制訂本方案。
一、目標任務
在礦山企業金屬冶煉企業運輸企業建築施工企業粉塵涉爆企業，危險物品生產經營儲存裝卸企業，危險物品使用企業等行業領域高危生產經營單位以外從業人員達到x人含其他生產經營單位設定安全總監，於x年xx月xx日前實現安全總監應配盡配。
二、時間安排
x月x日前，各鄉鎮街道開發區，縣直各部門要制定具體實施方案並報縣安委會辦公室；x月x日前，要全部完成應設定安全總監生產經營單位排查摸底工作，建立台賬，並報縣安委會辦公室；xx月xx日前全部完成安全總監設定；xx月xx日前將安全總監任免情況報送縣安委會辦公室備案；xx月上旬啟動對安全生產總監配備督導驗收工作；xx月中旬分行業分領域開展業務知識培訓。
三、工作要求
一加強領導。各鄉鎮街道開發區，縣直各部門要充分認識安全總監製度設定重大意義積極作用，明確分管領導具體責任人，制定工作實施方案，確保工作順利完成。
二調查摸底。各單位要對轄區或行業領域內生產經營單位進行拉網式排查摸底，要摸清楚哪些企業需要設定安全總監，哪些企業已經設定了安全總監，哪些還沒有設定，哪些需要委派設定，同時要建立摸排台賬，切實做到摸排無盲區全覆蓋。
三嚴格把關。按照《省生產經營單位安全總監製度實施辦法試行》要求，安全總監必須具備必要安全生產知識管理能力，這是前提基礎。各部門各單位要按照要求，把考核作為選拔安全總監第一道關口，按照“誰主管誰考核”原則，嚴格考核把關，將業務能力強專業水平高人選出來，更好推動企業落實主體責任，考核不合格，一律不得任職。
四檢查驗收。全縣負有安全生產監督管理職責部門要將安全總監製度落實情況納入執法檢查內容，加大執法檢查力度，對未按規定設定安全總監等違法行為，依法進行立案查處。xx月上旬市安委會辦公室將啟動對安全生產總監配備情況驗收工作，對未按規定設定安全總監等違法行為，將依法進行立案查處，驗收情況納入第四季度執法評估內容。