鄉鎮招商引資工作方案

鄉鎮招商引資工作方案 篇1

為進一步加大招商引資工作力度,促進全鎮經濟平穩較快發展,圓滿完成縣委、縣政府下達的指導性任務,經鎮黨委政府研究決定製定本方案:

一、加強領導,提高招商引資積極性。

為提高招商引資工作力度,鎮政府成立了由主要領導任組長,其他班子成員為副組長的招商引資領導小組,負責對全鎮招商引資工作進行宣傳、發動、組織領導和各項措施的落實,鼓勵動員全鎮幹部、企業老闆、社會能人積極參與招商引資,在全鎮範圍內廣泛深入開展招商引資工作宣傳活動,打造一種人人關心招商、人人支持招商、人人投身招商的良好氛圍,力爭在招大商,引巨資上有所突破,掀起我鎮招商引資新的高潮。

二、明確目標,實現招商引資新成效。

一產項目:圍繞農業結構的調整與最佳化,推動新型工業化、信息化、城鎮化和農業現代化同步發展,通過示範帶動、龍頭引領,大力引進生態休閒農業、特色訂單農業、種+養+加工全產業鏈農業等集群規模農業項目,力爭全鎮當年開工建設總投資5000萬元以上的現代農業示範園、特色規模種養殖等現代農業項目不少於2個。二產項目:圍繞重點產業,統籌抓好招大引強與中小企業創業孵化,不斷提升招商引資項目質量。力爭新引進固定資產投資5000萬元以上工業項目不少於2個,開工建設固定資產投資3000萬元以上工業項目不少於1個,其中3000萬元以上工業項目不少於5個。

三、創新方式,實現招商引資新突破。

多渠道、多形式、多方法、多措施開展招商引資活動。一是吸引全鎮在外的成功人士,返鄉創業,對在外的成功人士各村都要摸清底數,將聯繫地址、聯繫方式、聯繫電話摸清楚並將情況上報到鎮政府,由鎮政府統一建立檔案,鎮政府將組織專門團體,採取登門拜訪或電話拜訪的方式,加強聯繫、宣傳我們的優惠政策和投資環境,以親情、鄉情感召他們吸引他們回鄉創業;二是抓好代理招商,發動全鎮幹部民眾充分利用親戚關係、朋友關係、同學關係、戰友關係,為我鎮的招商引資牽線搭橋,利用在外的老鄉、朋友、同學等關係,通過電話、信函等聯繫方式,了解招商信息,掌握投資需求,保持溝通聯繫;三是組織專門招商團走出去,鎮政府將組織專門人員對有投資意向或有投資需求的企業,迅速走出去做好聯繫和對接,開展有效的招商活動,重點在工業及現代農業方面做文章,並力爭在新的項目上有所突破。

四、強化保障,確保招商引資動力。

在全鎮招商引資活動中表現突出,作出較大貢獻的個人和單位鎮政府給予重獎,對重點項目引薦人實行特殊獎勵,並作為年終評優評先的重要依據;鎮政府安排年度招商引資專項經費不少於10萬元,對引薦我鎮的客商,鎮政府將給予熱情接待,對投資的有效信息,簽約就給引薦人獎勵,簽約5000萬元以上的工業項目,按簽約的0.1‰獎勵給引薦人。

項目完工經縣招商引資考核認證,投資20xx—5000萬元(含)的按1‰獎勵引薦人;投資在5000萬元以上的按2‰獎勵引薦人;投資在億元以上的按2.5‰獎勵引薦人,重大項目實行重獎,其它一、三產業項目參照蒙城縣招商引資細則規定,同時享受縣政府相應的獎勵政策。

五、最佳化環境,增強招商引資吸引力

凡是引進項目不經鎮政府允許,任何單位和部門不準直接收費。杜絕“三亂”,本著“你賺錢,我保護,你發展,我鋪路,你納稅,我服務,你有難,我幫助”的宗旨,為企業提供全方位支持。對外來投資者和經營戶實行簡化辦理程式,提高辦事效率,對大的項目實行“一事一議”給予優惠政策。

鄉鎮招商引資工作方案 篇2

為認真貫徹縣委第十二屆四次全會精神,全面完成盛市和縣政府確定的20xx年招商引資任務目標,特制定本方案。

一、指導思想

貫徹落實好縣委十二屆四次全會精神,以國家振興東北老工業基地和社會主義新農村建設為契機,以“稻、牧、林、礦、藥”五大產業為依託,以大項目、財源建設項目為重點,最佳化投資環境、實施優惠政策、健全服務體系、強化組織領導,實現我縣招商引資工作新突破。

二、招商引資的目標和任務

重點推進招商項目13個,引進資金4億元;推進項目庫項目前期工作16個。

三、推進措施

充分挖掘和利用我縣的優勢和潛能,按照可持續發展和建設資源節約型、環境友好型社會的要求,依託資源廣招商、大招商,在資源的深度開發和特色產品精深加工上取得實效。

(一)抓好項目庫建設。把握國家產業政策、投資方向以及盛市支持的財源建設項目,依託我縣優勢資源和產業,推進項目建設前期工作,爭取國家和省市的支持。

(二)採取多種形式招商。實行網上招商、親情招商、中介招商、代理招商、產權招商、產業鏈招商、組團招商、以商招商,重點抓好資源招商,建立招商平台。藉助中國·俄羅斯年,組織企業參加各種形式的商貿洽談會,特別是爭取與國內外大財團、大企業取得聯繫與合作。

(三)搞好大項目專題推進工作。對重點推進項目實施一個項目,一套班子。成立由縣級領導為組長,各有關單位具體負責的推進組,加大招商力度。

(四)搞好工業園區的規劃工作。做好工業園區籌建的各項前期準備工作,制定工業園區的駐入標準和特殊政策,完成園區基礎設施建設。

(五)舉全縣之力招商。對全縣各鄉鎮、各部門落實招商引資任務,發動各級黨政群團組織及全縣幹部民眾投入到招商引資大業中來。

(六)加強招商引資工作的督辦考評。為了確保招商引資任務的完成,由縣委目標責任承諾領導小組辦公室,對各鄉鎮和縣直部門完成招商引資任務的情況進行半年檢查和年終考評。對完成招商引資任務的單位予以獎勵,對在招商引資工作中做出突出貢獻的幹部優先予以重用或提拔。

四、成立招商引資工作領導小組

(略)

鄉鎮招商引資工作方案 篇3

根據縣兩辦《關於建立“三百”活動月辦公、周出擊、日報告制度的通知》精神,為推動我鎮工業經濟發展,加大招商引資力度,堅持創新招商方式,主動出擊,立足一個“勤”,著眼一個“誠”,做到勤聯繫、多走訪,以誠感人。經鎮黨政聯席會議研究決定,特制定半塔鎮外出招商引資行動實施方案,希遵照執行。

一、成立外出招商組織

由鎮黨委、鎮政府主要領導和分管領導牽頭,組建外出招商引資小分隊:

第一小分隊由鎮黨委書記蘭明傳任隊長,鎮黨委組織委員郭超,鎮黨委委員王瑞權為成員。

第二小分隊由鎮黨委副書記、鎮長董文增任隊長,副鎮長鄒成忠、魏懷勇為成員。

第三小分隊由鎮人大副主席、分管招商引資負責人徐龍華任隊長,鎮工業集中區管委會主任莊雪昭、鎮農經站副站長吳金龍為成員。

二、外出招商引區域範圍

原則上根據已掌握的項目線索所在地為外出招商的目的地,我鎮外出招商重點區域,根據可能性和可行性的原則,以承接東部產業轉移為突破。重點區域確定為江蘇的南京,揚州、鎮江、常州、無錫、蘇州等城市,另外是上海市和浙江省的相關城市。

三、時間安排

每小分隊原則上每月安排一次外出招商任務,同時根據所掌握的招商項目線索,時間服從任務,隨時對接。

四、外出招商紀律

人數按照少而精的要求,每次外出只能帶一輛車,人數不超過4人,外出期間除招待投資商以外,不得飲酒,吃、住標準嚴格按相關規定執行,在時間安排上,除必須的洽談和項目論證外,不得逗留時間太長,嚴禁借外出招商機會遊山玩水、出入娛樂場所。

五、總結上報

小分隊外出招商,行程前要向縣委、縣政府匯報,經批准後方可安排行程,歸來後要即時總結並形成書面材料向鎮黨委、政府和縣投資合作促進局匯報,並且要高位推進、滾動實施。

鄉鎮招商引資工作方案 篇4

為進一步加大項目建設力度,擴大投資規模,吉木薩爾縣商經委精心謀劃20xx年的招商工作,力爭招商引資取得新成效,為全縣經濟發展再注新活力。

一是最佳化投資軟環境,敞開縣門招商。吉木薩爾縣委、政府始終把招商引資作為工作的重中之重來抓,要求不遺餘力最佳化投資環境,不斷強化招商意識、環境意識和服務意識,增強軟環境競爭力,創新招商引資方式,為投資商提供一個良好、誠信、和諧的“投資新環境”。

二是立足資源優勢,爭取項目招商。緊緊抓住國家建設“一帶一路”的重大機遇,依託現有產業優勢和區位優勢,強化項目的策劃、篩選、論證,紮實做好招商引資項目徵集和儲備工作,夯實招商引資項目基礎工作。20xx年,吉木薩爾縣將重點招引煤化工下游產業、鋁下游精深加工、農副產品精深加工、裝備製造業等項目,全力推進吉木薩爾縣四大支柱產業及重點培育產業發展。

三是收集投資信息,開展以商招商。夯實基礎資料,建立聯繫台帳,高度重視企業招商,突出企業主體,利用企業掌握的供應鏈、銷售鏈、相關產業和市場信息,引進上下游項目,注重開展“二次招商”和“親情招商”;加強與本地的知名或成功人士的聯繫,吸引他們回鄉創業或介紹老闆投資興業。通過已在吉木薩爾縣安家落戶的客商聯繫其他客商來吉木薩爾縣實地觀摩、座談、聯誼,使這些人先“熱身”,後投資。廣泛開展借力招商,盯緊已建立合作關係的重點商協會、委託單位,保持聯絡,深度合作。大力坐實節會招商,大力發展會展經濟,以會展帶動招商,堅持在招商重點區域多舉辦有針對性的小型項目推介會,推動工作開展、提升招商實效。

四是抓好統籌協調,跟蹤服務招商。健全完善調查研究和跟蹤服務制度。繼續對新、續建項目實行動態跟蹤服務管理制度,深入企業進行實地走訪、座談交流,發現問題及時協調解決;強化服務意識。加強與企業聯繫溝通,進一步健全完善外來投資企業家檔案,及時了解企業建設、運行狀況,提供優質的協調服務,為企業發展創造良好環境。促進項目順利實施,使項目建設儘快發揮效益。

下一步,吉木薩爾縣商經委將明年工作謀划進一步修改完善,形成20xx年招商引資工作指導意見。通過創新思路、創新方式、創新舉措、創新機制等一系列工作創新,推進招商引資工作取得新成效。為工業強縣突破,建設“三個北庭”的奮鬥目標作出積極貢獻。

鄉鎮招商引資工作方案 篇5

為了適應全縣招商引資形式需要,進一步掀起招商引資熱潮,充分調動全院職工招商引資工作的積極性,明確目標責任,強化激勵機制,確保完成上級部門下達我院招商引資任務,特制定本方案:

一、指導思想

以科學發展觀為指導,以加快發展現代縣域經濟為目的,以引進工業項目、入園項目和規模企業為重點,集中力量,大力招商,為完成全年招商引資工作任務打下堅實的基礎。

二、工作重點

抓住重點,力求實效。抓住投資者正在制定或調整新的規劃的時機,迅速對首季度和全年招商工作早獲信息、早部署、早計畫、早行動、突出重點力爭早見成效。

三、工作部署

按照縣衛生局關於衛生系統招商引資工作的統一部署,及時安排總院招商引資工作組,做好招商引資工作,分管領導親自招商,全身心投入到招商引資工作中。

四、目標任務

總院每年完成招商引資任務20xx萬元。

五、主要措施

1、總院成立招商引資工作組,專門負責招商引資政策的宣傳、信息收集、外商接待、項目幫辦等工作。

2、領導帶頭,親力親為:總院主要負責人帶頭走向招商一線,每月要外出招商引資1次以上。

3、配合上級,及時上報:按照縣衛生局要求,及時匯總招商信息,總結招商工作,給上級部署下一步招商引資工作提供參考。

六、獎勵措施

1、201X年元月1日後新簽約的,按固定資產投資額1‰進行獎勵,入園的工業園區項目按固定資產投資額1.5‰獎勵,項目簽約、土地出讓金到位即獎勵50%,項目竣工投產後再獎勵50%。

2、獎勵的對象是項目第一引資人,第一引資人是指首位將外資投資者介紹來我縣考察的單位或個人。

3、在招商引資工作中表現突出的、貢獻較大的,在年度考核時確定為優秀,在幹部考核任用時優先使用。

鄉鎮招商引資工作方案 篇6

20xx年,我市將緊緊圍繞州委、州政府的總體布局,統一思想,轉變觀念,查找差距,不斷完善和最佳化投資環境,繼續堅持“走出去”,“引進來”戰略,進一步做好招商引資工作,推動我市經濟社會平穩較快發展。

(一)創新思維,科學理性抓招商

一是高標準謀劃儲備項目。結合“十三五”規劃編制,加快儲備一批基礎設施項目、產業類項目及消費類項目,加快梳理和引進一批符合省州產業政策導向的新項目。要求全市各部門每年至少編制2個高質量的招商項目,充實招商項目庫。二是高質量對外宣傳。進一步要完善宣傳片、宣傳冊等宣傳材料,有針對性地製作一部內容豐富、檔次較高、有較強吸引力又能全方位展示彌勒發展的招商宣傳片和宣傳冊,通過網路、報刊、廣告等宣傳媒介以及“南博會”、“珠洽會”等會展平台,加大招商引資宣傳力度,擴大彌勒知名度和影響力。三要高要求跟蹤推進項目。落實“一個項目、一個領導、一套班子、一抓到底”工作制度,把項目建設責任制和前期工作責任制落實到位、全程跟蹤、責任到人,做到工作任務數量化、責任目標明確化、完成時限具體化。

(二)創新理念,精準措施抓招商

一是抓實以商招商。引導全市重點規模企業、項目有計畫、有步驟、有目標地與央企、省企、外企實現對點招商、合作經營,積極吸引投資商與本地企業進行嫁接改造、強強聯合。重點推進與雲南省天津商會、雲南省廣東商會等商協會和企業洽談有償委託招商。二是加強食品加工園招商。以功能食品、風味食品、保健食品、香精香料為突破點和切入點,制定操作性、針對性、實效性強的招商引資辦法,同時結合資源、市場、品牌深入大企業、大集團,採取點對點、一對一的方式開展精確招商;加快孵化園建設,引導本地食品加工企業入駐園區,培育一批成長性較好的中小食品企業。三是圍繞農業產業鏈延伸招商。圍繞廣東溫氏養殖、雲南國惠農業產業園、廣東新廣農牧種雞場、陝西海升莓類全產業鏈等農業類綜合項目,突出產業配套和產業鏈上下游延伸招商,繼續擴大彌勒農業產業招商優勢。四是盤活存量招商。全面梳理全市停產、半停產企業,幫助企業策劃包裝新項目,利用“舊巢”引“新鳳”,市級領導進行全面掛鈎聯繫,幫助企業理清思路,招商引資,爭取企業早日動工。

(三)提質增效,最佳化產業抓招商

一是突出招大引強。全面梳理和分析國內食品加工百強企業,分批次由市級領導帶頭,有針對性的進行招商推介。同時重點抓好濠吉集團食品加工、廣州立達爾萬壽菊深加工等項目的洽談工作。二是圍繞重大基礎項目抓招商。突出基礎設施、公共服務、生態環保等重點領域,梳理篩選一批適用PPP模式、近期內可實施的項目,建立PPP項目庫,利用各種媒介發布、集中重點招商。積極引進社會資本參與“一水兩污”城市地下綜合管廊、東風片區整體城鎮化、通用航空機場、城市軌道交通等重點基礎設施項目建設。三是突出全域旅遊招商。加大對東風韻、太平湖森林公園等景區的包裝推介力度,充分利用全市的青山綠水、生態資源,開發特色旅遊產品和休閒項目,積極培育休閒、養老、健康產業,促進旅遊產業鏈不斷延伸。

鄉鎮招商引資工作方案 篇7

為強化招商引資工作,加快管理局經濟社會發展,特制定本方案。

一、指導思想

充分發揮全局資源、區位、環境優勢,利用好國家“一帶一路”和對俄開發政策。以富民、強場、興局為目標,創新招商引資方式,營造全民招商引資氛圍,加快招商引資步伐。

二、招商引資範圍

圍繞增加稅收、解決就業、拉動產業的重點項目進行招商引資。鼓勵引進企業總部或經營權產權交易類企業。嚴格控制引進稅收貢獻低、產能過剩、持續發展能力差的項目。禁止引進污染環境、低稅收的加工項目。

現有企業或墾區內外投資人進行增資擴股、更新設備、新建等符合建三江產業發展方向新立項審批可獨立認定的新增項目。

為引導產業健康發展,水稻初加工、糧食倉儲、房地產開發、加油(氣)站、天然氣、駕校、分散式(屋頂)光伏、採礦、商砼等不計入年度招商引資目標任務。

投資總額達到xx萬元以上項目計入農場招商引資任務目標。超過xx萬元的招商引資項目,同時執行建管委發〔20__〕1號檔案政策。符合國家產業政策及土地供應政策的項目。

三、招商引資措施

⒈農場要制定實施方案。採取積極措施,大招商、招大商、動員全社會力量,推動全民招商和重點招商。目標任務要層層分解,落實責任,農場主要領導要率先垂範走出去招商,請進來考察聯誼,切實做到萬眾招商,全民引資。

⒉招商引資工作實行重獎重罰。完成招商引資任務的農場給予班子全體獎勵,對未完成招商引資目標的農場同獎同罰。

⒊提供良好投資服務。農場要統籌規劃,加快工業園區配套基礎設施建設。管理局相關職能部門要積極為投資企業提供便捷服務,在本部門規定時限內辦理相關手續。

⒋工業及企業總部或經營權產權交易類企業項目可異地招商。沒有重點工業園區的農場所引進的工業項目,可以落戶有園區的農場(八五九、勝利、勤得利、前進、創業、前鋒、洪河)和管理局經濟開發區,引進企業總部或經營權產權交易類企業可落戶管理局,招商引資額計入本農場招商引資總額,該項目實現的稅收額及超稅收基數部分%計算在原招商農場。

⒌強化監管和服務。管理局成立招商引資工作領導小組。領導小組負責引進項目的篩選審核及農場完成任務指標最終認定,督促指導業務部門服務。

四、驗收辦法

招商引資項目符合以下條件,方可申請驗收:一是必須與農場簽訂招商引資契約;二是有工程建設的招商引資項目必須履行相關建設手續;三是招商引資項目必須履行土地審批手續;四是項目公司在項目所在地銀行辦理完畢與招商引資項目名稱相符的開戶許可,單個項目註冊資本不低於500萬元,招商引資項目註冊資本總額不低於xx萬元,按註冊資本提供印花稅完稅證明;五是招商引資項目辦理完畢工商營業執照;六是招商引資項目形象進度不低於管理局本年度下達招商引資工作目標的50%。七是項目環評、取水許可、入河排污等審批手續齊全。生產建設項目水土保持報告書或報告表審批手續齊全。招商引資工作的驗收由管理局10個部門按分工認定:

商務局:負責驗收各農場招商引資項目《招商引資引資契約》,招商引資項目形象進度由商務局牽頭會同住建局、工信委、畜牧獸醫局等相關部門審驗,對招商引資項目驗收結果進行匯總。工商行政管理局:依法在項目投資地辦理營業執照。驗收各農場招商引資項目是否辦理營業執照。住房和城鄉建設局:在建三江地區規劃範圍內招商引資項目,必須全部履行基本建設手續,並由各農場建設科協助建設單位辦理和申報相關材料。未取得施工許可的項目,住建局不予驗收。國土資源局:負責驗收招商引資項目是否取得建設用地審批手續或國土資源局出具的設施農用地備案檔案,農場國土所負責審核上報。計財處(財政局):負責驗收各農場招商引資項目的銀行開戶許可,按註冊資本繳納印花稅的完稅證明。工信委:負責驗收工業招商引資項目的產能是否達到可行性研究報告的生產能力標準,驗收生產工藝及設備是否達到項目的設計標準。環保局:監督檢查項目環境影響評價執行情況,嚴格檢查項目建設中環境保護“三同時”執行情況。人力資源和社會保障局:負責招商引資項目拉動就業情況的審核驗收。畜牧獸醫局:負責畜牧招商引資項目活體數量和價值的評估認定。水務局:審查新建項目是否符合上級有關取水許可和入河排污的有關規定。具體驗收辦法:農場工商、住建、國土資源、計財、工業、環保、人社、畜牧、水務、商務部門攜帶招商引資項目證明材料到管理局對口部門按照分進行審定,出具審定結果,加蓋審定單位公章。農場商務科將各部門審定結果和有關材料報送管理局商務局進行匯總。

驗收辦理時限:原則上要求各農場於20xx年xx月x日至20xx年xx月xx日將招商引資項目證明材料提交至管理局對口部門,管理局各驗收部門於20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日完成招商引資部門驗收。20xx年xx月xx日前各農場商務科將各部門審定結果報管理局商務局匯總,提交招商引資領導小組最終認定。3號獎勵政策的招商引資項目的《招商引資人獎勵審批表》和《企業總部或經營權產權交易類企業獎勵審批表》與農場招商引資驗收材料一同申報。項目開工建設通過招商引資聯合驗收兌現獎勵總額%時,按招商引資契約額度達到的獎勵標準兌現;項目竣工投產,年度周期內納稅達到建管委發﹝20xx﹞1號檔案規定標準的,兌現獎勵總額%,按招商引資項目實際投資(以企業上報管委會稅務部門的決算報表或經有資質的評估機構的評估報告為依據)達到的獎勵標準兌現,最終獎勵總額按實際投資的獎勵標準執行。

五、獎懲辦法

(一)目標獎懲

為推進招商引資工作快速健康發展,管理局實行重獎重罰。

⒈農場招商引資總額超過xx萬元、引進企業總部或經營權產權交易類企業年上繳建三江管委會本級(縣級)稅金年累計額度xx萬元的農場,管理局獎勵農場領導班子xx萬元,其中,農場兩名主要領導各獎勵x萬元,其他班子成員合計獎勵xx萬元。未完成任務的農場,同獎同罰,罰金上繳管理局。

⒉投資額達到1億元以上的重點招商引資項目獎勵政策

⑴管理局現有及新招投資額達到1-2億元的招商引資項目,在第二年度工程建設進度達到1億元的80%以上,主要設備訂購達到%的,可抵頂第二年任務指標,並按年度獎勵標準兌現農場領導班子獎勵。

⑵管理局現有及新招投資額達到2億元以上的招商引資項目,在第二年度工程建設進度達到2億元的%以上,主要設備訂購達到%的,可抵頂第二年任務指標,或在第三年度工程建設進度達到2億元的%以上,主要設備訂購達到100%的,可抵頂第三年任務指標,並按抵頂年度獎勵標準兌現農場領導班子獎勵。

⑶同時完成當年任務指標和重點招商引資項目續建的農場,兩項考核可一併兌現。

⑷農場已有重點項目在完成管理局考核之外繼續新招投資額達到1億元以上的項目,符合驗收標準,管理局(管委會)額外再獎勵農場領導班子40萬元。以上獎勵資金全部在管理局工業發展基金中支付。農場其他相關人員的獎罰標準由農場自行確定。對積極招引項目並取得良好成效的農場和能夠提供優質服務的管理局單位及個人給予表彰獎勵。對農場招商引資工作重視程度不夠、組織領導不力、未完成任務目標的,由管理局對農場正職領導進行誡勉談話。

(二)符合全民招商引資獎勵規定的招商引資項目,按照《招商引資優惠政策及獎勵辦法(試行)》(建管委發〔20__〕1號)規定,同時享受優惠政策及獎勵。本方案由建三江管理局商務局負責解釋。

鄉鎮招商引資工作方案 篇8

按照縣委、縣政府201X年招商引資會議的要求以及縣委招商引資百日會戰工作方案的指示精神,我局廣泛動員,全員參與,積極投入到招商引資工作中來,確保招商引資工作紮實開展。

一、招商工作目標

水務局201X年招商引資工作目標為1600萬元。其中水務局800萬元,上游水庫400萬元,躍進水庫400萬元。

二、工作措施

1、系統動員,全員招商。招商引資工作既是單位的主要工作,領導班子的首要工作任務,也是我們全體職工幹部的工作職責。因此,我們各個基層單位都要動員廣大黨員、全體職工幹部回響縣委、縣政府的號召,增強招商引資的工作意識,付諸招商引資的行動,在全局範圍內掀起招商引資工作的熱潮。

2、廣泛聯繫,宣傳招商。落實招商引資工作任務,就是要求我們每名黨員、職工幹部都要積極的行動起來,真正把親友、朋友、戰友、老鄉等人際關係充分利用,查找和篩選有價值的招商引資信息,同時,積極對外阜關係宣傳我縣的招商引資政策和獎勵措施,用政策的鼓勵和親情關係的紐帶把招商引資工作聯繫起來,為深入招商引資工作奠定一個良好的基礎。

3、舉薦客戶,落實招商。我們每個單位或者一個自然人,都有一個或多個聯繫的群體,我們要主動的和這些群體取得聯繫,探尋招商的方法以及招商的目標,各個單位要及時的收集這些招商信息,與局領導小組通報研究,做好招商引資的基礎工作。基本的要求就是,我們每個單位在研究了本單位的招商引資信息之後,最少向局裡上報一條有價值的招商引資信息。

4、專題研究,實地招商。在獲得招商信息後,我們認真專題研究,並通過相關程式上報審批,待確定招商目標後,局裡將組成招商工作組,奔赴目標地實施招商。

三、加強領導

招商引資工作是一項十分重要的工作,各個單位都要高度重視起來,局成立招商引資工作領導小組,組長、副組長分別由局黨委書記、副書記擔任,其他領導為成員,辦公室設在黨政辦。各個基層單位也要成立領導組織,確定具體的工作人員,專門開展這項工作。局黨委將通過匯報,檢查的方式對這項工作進行督導,確保招商引資工作取得實效。

鄉鎮招商引資工作方案 篇9

為建設和諧水東,促進水東經濟又好又快發展,我鎮將進一步加大招商引資的工作力度,結合我鎮實際,特制定工作實施方案。

指導思想

按照上級會議精神,不折不扣的完成各項目標任務,努力營造一個經濟發展有序,投資環境優良的新水東。

工作目標

爭取年內實際到位內資1.2億元,新外派勞務15人,完成信息報送20條。

工作措施

為了我鎮經濟又好又快的發展,我們調優配強了招商引資工作領導小組,其成員如下:

組 長:陳良明

副組長:趙冬冬

成 員:唐大中 曹紅波 黃小燕 彭麗萍

並明確了重點引資項目領導聯繫到人,個人明確職責,負責到底,確保項目個個有人抓,領導親自抓。

明確了領導,招商引資工作關鍵在於落實,我們要加大工作力度,確保責任到位,落實到位,同時積極營造一個開放的水東,我們為外資提供便利的同時,還要做好投資環境的工作,確保外商進得來、呆得下、發展好。

針對我鎮今年的招商引資工作,主要從以下幾個方面努力,一是營造良好的經濟發展環境。對進入我鎮投資的外資企業,我們將給予積極的扶持,並制定優惠政策,千方百計確保讓投資方滿意。二是調動招商引資積極性。我們將召開鎮村兩級招商引資工作會議,充分調動鎮村兩級幹部招商引資的熱情,集大家的智慧,為水東的招商引資工作出謀劃策。三是加大獎勵力度。我們把招商引資工作任務分配到村,對今年招商引資工作作出貢獻的鎮村兩級幹部給予獎勵,並作為評先評優的重要依據。今年的招商引資工作在縣委、縣政府的正確領導下,在上級部門的大力支持下,在鎮黨委、政府的有力決策下,在全鎮上下的共同努力下,一定會較好的完成縣委、政府下達的各項目標任務。

鄉鎮招商引資工作方案 篇10

為進一步改善我街道投資環境,把田心街道辦事處招商引資工作早安排,早落實,抓緊抓好,抓出成就,做好十二五的工作規劃,全力以赴抓好招商引資各項工作,根據《xx區招商引資工作考核辦法》精神及考核辦法的有關規定,特制定如下工作方案:

一、堅持發展是第一要務。

堅持“引進來”與“走出去”並舉的戰略,圍繞以經濟建設為中心不動搖,按照市領導有關要求和我市“十二五”規劃,做好擴大開放和招商引資工作,以“環境友好型、資源節約型”,不斷擴大我街道利用外來投資規模,推動我辦經濟結構調整和增長方式轉變,加速實現xx區經濟社會的跨越式發展。

二、堅持區政府制定的“五年再創一個新”的工作思路。

堅持區政府制定的“五年再創一個新”的工作思路。發展戰略和依託城市壯大三產,加強投資方向性指導,積極引進符合清水塘街道辦事處最佳化經濟結構,具備資源優勢和區域優勢的`項目,引導投資流向主導優勢產業,並對我街道四個村進行道路硬化改造,突出自身優勢,加強科技投入和基礎設施建設,加強引進項目和項目建設工作,一條龍為投資商協商服務,並且將在辦事處設立“投資商家意見投訴站”,對我街道各相關部門進行監督,為商家提供最大化的優質服務。

三、抓好項目前期工作,提高招商引資效率。

深入企業、基層,結合實際製作一批可實施項目,對重點項目要做到一定的深度。要充分利用好招商項目庫。及時將招商引資項目庫中的項目進行歸類、更新、調整,利用招商引資項目冊、政府信息、市內外新聞媒體進行宣傳推介,把我辦的招商項目信息向國內外傳遞。

四、不斷創新招商方式,提高招商引資的針對性和實效性。

要利用全街道工作人員、在外創業人員、各類商會聯繫廣泛的特點,動員他們參與我辦的招商引資與經濟協作,不斷拓寬招商與協作渠道。不斷加強招商人員業務素質培訓。通過多種渠道和途徑,努力培養一支適應對內對外開放的高素質工作人員。

田心街道辦事處

xx月xx日