教師績效工資分配方案

有下列情況之一的,從教科研津貼中扣除

1、政治業務學習,遲到一次扣1元。

2、每學期、沒上公開課扣5元。

3、一學期,沒有讀教育理論書籍,沒交心得體會和教學論文,缺一扣5元。

4、無故不參加教研活動一次扣5元

㈥、工作量津貼(獎勵性績效工資的20%)

1、工作量主要體現教師多勞多得原則,教師超課時工作,每節課補貼4元,

不足扣2元。其計算標準為按每學期初教師任課課時為標準。(因公除外)

2、班級學生超過45人,每超過1人補足任課教師4元。

3、因工作需要加班加點,每天30元。

六、特別說明

1、制訂和執行本方案時不考慮個別情況。

2、執行中如出現重大偏差或出現未盡事宜,由辦公室主任將問題提交校委

會或教師大會討論定奪。

3、本方案報教育局備案。

--學校

XX年9月1日