2023系統工作方案 篇1
一、狠抓組織管理，促進工作落實
我院成立了以院長任組長的“疾病預防控制八大行動”辦公室，分管公衛副院長為“疾病預防控制八大行動”專職專乾，將“疾病預防控制八大行動”工作完成情況納入對村衛生室、衛生院項目專乾的年度目標責任考核中。制定下發年度工作計畫，夯實工作責任，細化工作任務，定期召開本鎮“疾病預防控制八大行動工作會”，分析存在問題，強化督導檢查，有力的推動各項工作任務落到實處。
二、狠抓重點科室建設，促進工作落實
做好陣地建設是落實一切工作的基礎。一年多來，我院在業務用房極其緊張的情況下，騰出場地，先後建成市級標準化預防接種室、犬傷處置室、市民學校、健康小屋等多個開展疾病預防控制工作的辦公室，隨著這些科室的使用，我院的對外形象進一步增強、民眾認可度明顯提升。
三、狠抓隊伍建設，促進工作落實
在隊伍建設方面，我院主要做了一下三方面工作：一是在全院人力十分緊張的情況下補充調配四名同志到公衛項目管理崗位，目前我院有公衛專職專乾十人，新生力量的加入極大的增強了工作活力，現在我院的項目專乾已形成了比、學、趕、超的工作風貌。二是將十名專乾分成以“婦幼”項目為主和以“疾控”為主的兩個互助工作組，在個別項目有突發情況時，組內成員主動協助，提高了工作效率。三是將xx鎮劃分為東、西、中三片，成立了三個村醫互助組。每個片區內的村醫自行推選一名業務能力強，熱心助人的村醫為互助組長，每月落實報酬五十元，用於對包聯村醫的業務幫助指導，有力地提高了村衛生室的整體工作質量。
四、狠抓宣傳教育，促進工作落實
在健康知識宣傳普及方面，我院除做好傳統的宣教諮詢、個體化健康教育等工作之外，還積極開展八大行動進社區、進學校、進機關、進院落等活動。隨著時代發展，手機的運用已逐漸普及，我院順應潮流及時推出“衛生院公眾微信號”，由於推出的健康科普知識實用豐富，目前已有近300名民眾主動關注該公眾號。“中心衛生院兒童體檢和預防接種家長微信群”自創建以來，我院兒保、計免幾位專乾經常利用個人休息時間給各位家長答疑解惑，深受各位家長歡迎。
五、狠抓重點人群服務，促進落實。
重點人群服務工作中，我院主要做了以下四方面工作。一是按項目管理要求做實做細了兒保、婦保、慢病、傳控、老年健康管理工作。二是狠抓了以學校、幼稚園為重點地區的傳染病防控工作。三是開展高血壓、Ⅱ糖尿病、腦梗塞、冠心病、結核病、重性精神病患者等為重點對象的家庭醫生簽約服務，目前我院貧困人口簽約服務率已達100%，重點人群簽約服務達80%。四是對全鎮900餘名持證殘疾人的健康狀況進行了全面摸底登記，建立了服務台賬。
六、多種形式營造全民健康大氛圍，促進工作落實
我院多次舉辦以“八大行動全民健身”為主題的“全民健身健步走”、“我運動我健康”等活動，並邀請縣、鎮、村相關人員共同參加，反響很好。我院在做好院內環境衛生整治的同時還不定期到附近街道社區開展衛生大掃除，對當地民眾起到了很好的帶頭引領作用。
“疾病預防控制八大行動”工作開展一年多來，xx鎮的重點傳染病發病率較以前明顯下降，民眾健康素養較以前大幅提升，因病致貧返貧家庭較以前明顯減少。在今後的工作中，我院將繼續保持“埋頭苦幹，真抓實幹”的工作作風，做好xx鎮的“疾病預防控制中心控制八大行動”工作。
2023系統工作方案 篇2
按照國務院扶貧開發領導小組、X市扶貧開發領導小組辦公室及市扶貧辦部署安排，為切實做好X年度扶貧對象動態管理工作，特制定本方案。
一、工作內容
（一）扶貧對象動態管理
貧困戶脫貧退出：貧困戶新識別和脫貧戶返貧納入；貧困戶（含脫貧戶）家庭成員自然變更（包括自然增加和自然減少）。
（二）扶貧對象信息採集、更新和錄入
1.貧困戶（含往年及當年脫貧戶、返貧戶）的基礎信息更新。
2.新識別貧困戶、新增貧困戶家庭成員的基礎信息採集和錄入。
二、工作安排
（一）動員部署
各村委會按照省辦扶貧對象動態管理工作培訓班的要求，進行動員部署。
（二）動態管理和信息採集
1.10月8日至10月20日，村委會組織開展進村入戶動態調整，規範完成貧困戶脫貧退出、新識別和返貧，納入的各項程式；完成扶貧對象各類信息採集和更新；運用扶貧開發信息系統手機APP完成信息核准及貧困戶地理信息位置採集等工作。
2.10月21日至10月27日，完成民主評議、村兩委核定貧困戶名單，進行第一次公示，公示完成後上報至街道扶貧辦。
3.10月28日至11月3日，街道對各組上報的名單進行審核，確定貧困戶名單，進行公示，公示完成後，由鄉（鎮）書記、鄉（鎮）長簽名上報至市扶貧辦。
4.11月4日至11月10日，完成貧困戶比對核查工作，由市扶貧辦進行審核及公告，公告完成後提交市委書記、市長簽名，將本次動態管理工作結果上報X市扶貧辦。
（三）數據錄入
11月10日至11月30日，各村委會在完成動態調整和信息採集工作後，組織開展系統操作，並於11月30日24時前完成全部數據錄入工作。
（四）數據分析和問題梳理
12月1日至10日，國務院扶貧辦和省扶貧辦同時開展數據分析，查找梳理退出質量不高、識別納入不精準及數據質量等問題，形成問題清單。
（五）問題核查
12月11日至20日，X市扶貧辦根據省扶貧辦問題清單，組織縣級扶貧部門開展實地核查，對查實問題進行整改。
2023系統工作方案 篇3
為進一步提高建檔立卡人群對健康扶貧政策知曉度和獲得感，強化XX市五部門聯合下發的《XX市家庭醫生簽約服務實施方案》通知(河衛辦字【】33號)的健康扶貧政策落實，依據國家健康扶貧管理信息系統考核要求，結合我市工作實際，決定利用春節期間開展以“送溫暖、送健康”為主題的“雙送”活動。
一、總體要求
抓住農閒和外出務工人員春節集中返鄉的有利時機，結合家庭醫生簽約服務和國家扶貧平台數據對接的重點工作，組織計生、衛生相關人員走村入戶，以因病致貧返貧貧困戶和患有大病、慢性病貧困人口、待核准建檔立卡人員為重點，逐戶、逐人宣傳貫徹健康扶貧政策，集中開展分類救治和家庭醫生簽約服務，給民眾“送溫暖、送健康”，推動健康扶貧精準到人、精準到病、體現到國家扶貧系統數據，為貧困人口脫貧提供健康保障。
二、工作重點
“雙送”服務活動緊緊聚焦健康扶貧工作重點和難點，主要做好以下幾個方面的工作：
1.大病專項集中救治方面。重點是提高患病人員精準識別率，落實定點醫療機構、救治方案，推進救治進度，完善工作檯賬。對出院人員疾病恢復情況進行健康指導和定期訪視。
2.家庭醫生簽約服務管理方面。重點是提高貧困人口簽約服務覆蓋率，做到應簽盡簽。完善健康管理方案，落實簽約服務包內容。做到四種重點慢病人員一年四次面對面隨訪和一次免費體檢，其它慢病人員一年至少一次隨訪要求，並及時錄入國家健康扶貧平台以提高訪視率。
3.重病兜底保障方面。重點是確保“三重保障”全覆蓋，落實縣域內醫保定點醫療機構、“先診療後付費”和“一站式”即時結算服務;落實商業保險優惠政策，完善部門間協調機制。
4.基層醫療服務及政策宣傳方面。重點是提高各醫療機構工作人員扶貧意識，加大健康扶貧政策宣講力度，提高基層幹部和貧困民眾健康扶貧政策的知曉率。
5.國家健康扶貧平台信息維護方面。由於近期國家扶貧辦與國家衛健委健康扶貧平台的數據對接，需要基層人員依據市扶貧辦數據對建檔立卡人員進行再核查，對疾病未核准人員再核准，落實100%核准率，保證與本地扶貧辦數據一致。特別是家庭醫生簽約工作要進一步提高簽約率和訪視率，達到上級考核要求。
三、工作方法
活動開展時間：x年1月19日—x年2月20日。
以鄉計生統計員和衛生院公衛科長、村醫，衛生計生專乾，村兩委成員為主體，組織精幹力量，建成一支熟悉健康扶貧政策、精通健康扶貧業務、具備良好溝通能力、善於做民眾工作的基層健康扶貧工作隊伍，摸清貧困患者特別是21種大病、四種慢病患者和未簽約訪視人員底數，迅速行動，完善台賬，開展政策宣講，進村入戶，把溫暖和健康送到貧困民眾的面前，聽取、徵求貧困民眾意見建議，改進健康扶貧工作。
各家庭醫生服務團隊要利用年前年後的有利時間，實現建檔立卡農村貧困人口家庭簽約服務全覆蓋，深入到簽約家庭，迅速與簽約對象見面，面對面開展服務，確保簽約履約，確保錄入系統平台。
加大健康扶貧政策宣傳力度，讓貧困民眾更好的知曉政策，享受政策，把健康扶貧政策落實到位，提高貧困民眾的獲得感和滿意度。
四、組織實施
(一)加強統籌推進。各鄉鎮、衛生院要迅速進行動員部署並細化工作分工，分部推進，統籌健康扶貧重點工作安排，推動活動向縱深開展。
(二)加強督促指導。市衛健局將結合“雙送”活動，對各鄉鎮活動開展情況進行督導。各鄉鎮、衛生院要採取切實有效措施，推動“雙送”服務活動各項措施落到實處，為貧困民眾提供更加貼心的服務。
(三)加強宣傳工作。各鄉鎮、衛生院要積極宣傳健康扶貧“雙送”服務活動開展情況，將工作中出現的典型經驗和取得的成效報局宣傳站，由局宣傳站統一通過專題報導、跟蹤採訪、微信公眾號等方式進行廣泛宣傳，營造良好輿論氛圍。
2023系統工作方案 篇4
按照省扶貧開發辦公室《關於印發省貧困對象退出指南檔案相關要求，以及全區脫貧攻堅大會具體要求，結合健康扶貧工作實際情況，特制定此方案。
一、總體要求
按照區脫貧攻堅工作總體要求，打贏打好今年的脫貧攻堅戰，認真落實精準扶貧精準脫貧基本方針，在全區範圍內開展一次健康扶貧工作全面排查工作，重點排查健康扶貧政策措施落實過程中存在的各類問題，查實找準工作中的短板和薄弱環節，堅持邊查邊改，對標整改，補差補短，做到目標明確，措施精準，責任落實，成效提升，確保健康扶貧脫貧任務目標和各項重點工作全面完成。
二、排查範圍
全區所有建檔立卡貧困人口（戶）、貧困人口就醫定點醫療機構、各鄉鎮衛生院、各村衛生室。
三、排查人員
各鄉鎮衛生院主要領導及健康扶貧工作人員、局機關包保工作隊、各相關科室。
四、排查內容及排查科室和單位
（一）家庭醫生簽約服務情況（基層科、各鄉鎮衛生院）
1、是否存在貧困戶未簽約現象，是否存在簽約未履約，以及履約不及時、不到位現象
2、資料管理是否規範合理，家庭醫生簽約服務履約信息是否真實、準確、完整，村衛生室是否集中歸檔。
3、貧困人口健康檔案是否做到全覆蓋，是否存在未建情況，貧困人口健康檔案內容是否準確、完整、信息更新及時。
4、貧困人口隨訪、體檢、健康干預指導是否規範。
（二）大病救治方面（醫政醫管科、定點醫療機構）
1、定點醫療機構大病救治管理是否規範。是否建立大病救治臨床路徑、診療方案；臨床路徑、診療方案是否合理。
2、大病救治是否有救治登記，全國健康扶貧動態管理系統信息是否相準確、翔實。
3、“先診療、後付費”一站式結算是否開展，是否規範。
4、各鄉鎮衛生院是否有全科醫生、全科診室。
（三）慢病管理方面（基層科、各鄉鎮衛生院）
1、是否存在應建未建現象（慢病門診手冊、“一人一策”）。
2、貧困慢病人口是否知曉慢病手冊如何使用。
（四）村衛生室運行情況（醫政醫管科、基層科、各鄉鎮衛生院）
1、村醫對健康扶貧相關政策是否熟知，做到健康扶貧政策“一口清”，對本村貧困人口基本情況是否全部熟知。是否對本村所有數據清析，準確（包括貧困人口數、患病數、建慢病手冊人數、建一人一策人數、所有貧困人口救治信息）。
2、村衛生室是否正常運行（包括水電暖，經費保障）。
3、是否“四室分開”，布局是否合理。
4、面積是否達標。
5、是否有合格村醫（衛生院下派、鄰村代管有哪些，要列詳細清單）。
6、基本藥物是否達80種以上，是否存在過期藥品、保健品、線下藥品。
（五）貧困人口（戶）滿意度方面
1、貧困戶家中是否有健康扶貧相關宣傳資料，是否齊全、完整，是否知曉簽約醫生和二級醫院醫生。
2、對“看病120”、“服務111”能否表達大概含義。
3、對就醫和服務是否滿意，不滿意的原因是什麼。
五、排查方式
實行分級分塊負責、以基層醫療單位為主體，機關包保工作隊督促，邊查邊改，各基層單位要明確責任人，聚焦排查內容，以“村村過、戶戶清、項項核”的方式，逐村逐戶進行全面深入、細緻排查，做到不漏一項，不落一村一戶一人。要強化排查責任落實，誰排查、誰負責。
六、工作要求
一要強化組織領導。開展健康扶貧工作大排查，是查漏補缺、夯實基礎，推進工作的一次全面自查，是對完成工作的一次大檢閱。各單位要切實履行第一責任人職責，親自部署，帶頭落實，深入一線親自工作。層層落實排查責任，確保各項政策落實到位，存在問題整改到位。
二要突出工作重點。各單位要對照排查工作要求，逐一梳理，逐項排查，對各自排查出的問題建立問題台帳，逐條逐項明確整改措施、責任人、整改時限，及時消號，確保真查實改，推動各項政策惠及貧困民眾，切實打通落實健康扶貧“最後一公里”問題。
三要做到統籌籌顧。各鄉鎮衛生院和相關科室在做好健康扶貧工作排查的同時，還要做好當前抗擊新冠肺炎疫情工作，為的脫貧攻堅工作和抗擊疫情工作做出衛健系統應有貢獻。
2023系統工作方案 篇5
一、工作內容
（一）扶貧對象動態調整
1、貧困人口退出。以戶為單位，年人均純收入穩定超過省扶貧標準，且吃穿不愁，義務教育、基本醫療、住房和飲水安全有保障的貧困戶，在入戶採集信息的基礎上，嚴格按照“一評議一公示一公告”程式實施退出。
2、貧困人口新納入和脫貧戶返貧。對符合貧困標準和條件，未納入建檔立卡的貧困人口，以及以往年度標註脫貧又返貧的貧困人口，在入戶採集信息的基礎上，嚴格按照“兩評議兩公示一比對一公告”程式分別認定為建檔立卡貧困人口和返貧人口，切實做到“應納盡納、應扶盡扶”。新納入和返貧人口重點關注低保人口、分散供養特困人員和重度殘疾人口。
3、貧困人口自然變更。對貧困戶成員因出生、婚入、遷入等原因增加的，填寫貧困戶家庭成員自然增加情況表。對貧困戶成員因死亡、婚出、遷出、判刑收監等原因減少的，填寫貧困戶家庭成員自然減少情況表。
（二）扶貧對象信息採集、更新和錄入
1、未脫貧戶、脫貧戶、返貧戶信息採集。通過全國扶貧開發信息系統列印《貧困戶信息對照表》，入戶核實信息並採集本年度發生變化的信息。返貧戶要補充採集“返貧原因”。
2、新識別貧困戶信息採集。使用《新識別貧困戶信息採集表》（附屬檔案1）採集所有基礎信息。
3、貧困戶家庭成員自然變更信息採集。分別使用《貧困戶家庭成員自然增加情況表》（附屬檔案2）和《貧困戶家庭成員自然減少情況表》（附屬檔案3）採集相關信息。
4、脫貧措施及成效信息。20xx年度當年脫貧戶需要採集脫貧措施及成效信息（附屬檔案4）。
5、地理位置信息。利用全國扶貧開發信息系統手機APP進村入戶採集貧困戶（包括未脫貧戶、脫貧戶、返貧戶和新識別戶）地理位置信息。
信息採集結束後，統一在“全國扶貧開發信息系統業務管理子系統”中錄入和更新。
二、工作進度安排
我鎮將按照以下時間進度，統籌推進各項工作，確保20xx年12月25日前完成所有扶貧對象動態調整、信息採集錄入和數據分析問題整改工作。
（一）動員培訓。9月30日前，制定工作方案，成立脫貧集中攻堅指揮部。10月10日，召開動員培訓會議，對鎮幫扶責任人、村相關人員進行動員部署並開展業務培訓；實行村戶全覆蓋包保，鎮科級幹部包村全覆蓋，村兩委成員包貧困戶全覆蓋，對所包村和貧困戶落實包保責任制。建立行業部門聯動協調機制，明確責任分工。
（二）動態調整和信息採集。10月11日至10月14日，組織幹部進村入戶開展扶貧對象信息採集，嚴格按照標準和程式進行動態調整，包括貧困戶脫貧、新識別、返貧，貧困戶家庭成員自然變更等。運用扶貧開發信息系統手機APP完成貧困村、貧困戶的地理位置採集。10月15日，審核表格。10月16日至11月5日，動態調整。村級民主評議會議參會人員要有代表性，評議程式要民主，評議記錄要詳實，參會人員要簽字，切實做到真評真議。民主評議結果要嚴格按程式公開公示，確保民眾知情。貧困戶脫貧必須得到包括貧困戶在內的民眾的廣泛認可。各村要嚴格把關，對動態調整過程中出現的問題及時反饋調查核實，確保內容和結果真實準確。
（三）信息錄入。11月5日前，我鎮將工作進展和貧困退出納入情況報縣扶貧辦。11月10日前，市扶貧辦向省扶貧辦申請開通全國扶貧開發信息系統相關功能。11月25日前，將採集的信息完整、準確的錄入全國扶貧開發信息系統。
（四）數據分析和問題梳理。11月26日至12月5日，在國務院扶貧辦、省扶貧辦、市扶貧辦和縣扶貧辦開展數據分析的同時，我鎮扶貧辦也將進行數據分析，查找梳理退出質量不高、納入不精準、數據不實不準等問題。
（五）問題核查整改。12月6日至15日，針對反饋以及自查發現的問題，認真進行實地核查，對查實問題進行整改。
（六）完善系統數據。12月16日至25日，在全國扶貧開發信息系統中對數據進行調整完善。
三、工作要求
（一）強化組織領導。扶貧對象動態調整事關貧困民眾的切身利益，事關脫貧攻堅質量和成效。村支部書記當好“第一責任人”，親自部署、親自調度、親自督辦、督導工作落實，確保人員力量組織到位，工作安排部署到位，具體內容培訓到位。
（二）嚴格執行標準。20xx年貧困人口退出標準不低於20xx年，同時重點考慮“兩不愁三保障（包括安全飲用水）”落實情況，達不到脫貧標準的一個都不能退，嚴防“數字脫貧”“虛假脫貧”。對新出現的突發性、臨時性貧困人口，經救濟救助仍符合貧困人口認定標準的，也要納進來。往年脫貧人口中，凡是脫貧不穩定的，要繼續鞏固提升，確保穩定脫貧不返貧。返貧問題納入年終考核。
（三）嚴格審核把關。採集信息和材料審核採取“三下三上三集中”：幹部入戶採集信息，採集表及收入支撐材料由科級幹部、管區書記、扶貧辦開展第一次集中審核，對審核出來的問題及時反饋給村及入戶幹部，進行二次入戶調查核實；10月15日前縣扶貧辦對信息採集表開展第二次集中審核，反饋給村及入戶幹部，進行三次入戶調查核實；11月5日前，科級幹部、管區書記、扶貧辦對程式性材料開展第三次集中審核，所有村級上報的程式性資料科級幹部、管區書記全部簽字。縣級財產信息比對結果反饋村、戶進行綜合考量，不能簡單化、“一刀切”。
（四）加強督導檢查。我鎮脫貧攻堅指揮部全程盯靠，對各村主體責任落實、程式標準執行、脫貧質量等工作進行全方位指導督導。同時我鎮會開展全面自查，緊盯重點環節，邊查邊改邊推進。10月10日至11月5日，縣扶貧辦組成督導組，對任務重、進度慢、問題多的村進行實地督導，重點督導動態調整工作進展情況、標準程式執行情況、貧困納入退出質量和信息採集準確性情況等。
（五）嚴把數據質量。各村要組織精幹人員，按照“零差錯”的標準，認真做好動態調整工作。鎮扶貧辦將加大數據審核力度，加強與行業部門的信息比對，切實從源頭上提高數據的真實性和準確性。對今年以來各渠道發現的錯誤數據信息，在此次動態調整中一併解決。
（六）確保工作進度。各村要統籌謀劃，加強協調，把握重要環節和關鍵時間節點，倒排工期，壓茬推進，確保12月25日前完成各項工作任務。
四、注意事項
（一）關於脫貧措施指標。該指標為今年新增指標，填報範圍是今年退出的貧困戶，填報內容是建檔立卡以來歷年享受過的幫扶措施，如果多次享受同類幫扶措施（項目），僅勾選一個。
（二）關於農戶收入計算。農戶家庭收入計算周期為20xx年10月1日至20xx年9月30日。養老金計入貧困戶（包括未脫貧戶、脫貧戶、返貧戶和新識別戶）收入。
（三）關於收入支撐問題。貧困戶工資性收入、財產性收入、生產經營性收入和贍養收入等，必須提供由貧困戶簽字認可的相關支撐說明材料。
（四）關於貧困戶脫貧校驗功能。全國扶貧開發信息系統中對“貧困戶脫貧”操作設定了邏輯校驗功能，對數據顯示未解決“兩不愁三保障”的貧困戶，無法進行“脫貧”操作。
（五）關於在校生狀況採集。20xx年度動態管理和信息採集時，省扶貧辦沒有統一安排該指標的採集。今年要在核准去年信息的基礎上進行採集更新。
（六）關於市定貧困人口。市精準扶貧綜合信息平台內的現有市定貧困人口與國標、省標貧困人口一併進行信息採集，核實脫貧成效。對經過幫扶或自身努力，戶年人均純收入達到當地農民人均純收入水平，或明顯不符合貧困標準民眾意見較大的農戶，經民主評議，本人認可，認定為脫貧不享受政策，在市定人口管理模組刪除。對動態調整期間發現的超過省定扶貧標準但低於市定扶貧標準的相對貧困人口，按照“兩評議兩公示一比對一公告”程式認定為市定貧困人口，納入市平台管理。
20xx年度扶貧對象動態調整工作時間緊、任務重、要求高，各村要嚴格按照時間節點，有序推進各項工作。
2023系統工作方案 篇6
1總則
1.1火力發電廠輸煤系統承擔著原煤的輸送、儲藏任務。為保證輸煤系統可靠運行，避免和減輕因輸煤系統火災事故可能造成輸煤中斷以及全廠對外限電事故，根據《河北x集團有限公司重大突發事件（事故）應急管理辦法》，制訂本應急預案。
1.2輸煤系統火災應急預案依據《中華人民共和國消防法》、《電力設備典型消防規程》及《防止電力生產重大事故的二十五項重點要求》編制。
2事故類型和危險程度分析
2.1事故類型
2.1.1由於環境溫度高及電廠燃煤揮發分高，煤場原煤堆積時間過長等因素，發生自燃。
2.1.2因輸煤皮帶上積聚的原煤（煤粉），較長時間未清理，引起積粉自燃發生火災。
2.1.3根據本公司不同的上煤方式分析可能引發的火災事故。
2.1.4在輸煤系統檢修工作中，由於防範措施不到位，焊渣掉落在皮帶或未及時清除的積粉、積煤上引起火災。
2.2危險等級
2.2.1二級狀態：輸煤系統設備區（煤場、皮帶通廊等）發生積煤自燃或工作時焊渣掉落引燃皮帶，在火災初期得到控制，未造成火災事故擴大或重大設備損壞，對機組的燃料供應未造成影響。
2.2.2一級狀態：輸煤系統發生的火災進一步擴大，造成了設備嚴重損壞，嚴重影響機組的正常運行或導致人員傷亡。
3應急處置基本原則
3.1採取可靠措施隔絕空氣，阻止燃燒繼續。
3.2嚴防人身傷害事故的發生。
3.3根據火災發展情況，及時停運受到威脅的設備，防止設備嚴重損壞。
4組織機構及職責
4.1輸煤系統火災應急小組的組成
組長：總經理
副組長：生產副總經理、總工程師
成員：其他公司領導、發電部、檢修部、燃料運輸部、生產技術部、總經理辦公室、安監室、保衛等各部門負責人及輸煤系統主管、現場值長。
4.2應急指揮小組的職責
4.2.1及時掌握輸煤系統著火情況，提出相應措施，適時調整方案和調配滅火力量，組織協同作戰。
4.2.2組織輸煤系統火災應急指揮部與參與滅火的部門之間的通信聯絡，保障輸煤系統火場前後方的通信暢通。
4.2.3根據輸煤系統火災現場情況，劃定警戒區，組織疏散警戒區內的人員、物資，下令限制人員和交通工具進入。
4.2.4組織供應器材裝備、滅火劑、消防車的燃料、飲食、衣物的供應和醫療救護工作。
4.2.5根據輸煤系統火災情況需要，可以申請當地消防部門和武警部隊提供協助。
4.3各專業應急小組及職責
4.3.1
運行應急組。
組長：發電部部長
副組長：燃料運輸部部長
成員：當班值長、各技術主管、專工
職責：負責對機組運行提供技術指導，分析。研究最佳的運行方案，根據火災情況對設備採取相應保護、隔離措施，對可能產生的不良影響提出事故預想，向應急指揮機構提出合理化建議，建議採用哪級著火預案。
4.3.2滅火行動組
組長：公司消防專職
副組長：公司專職消防隊執勤隊長（增援時有公安消防中隊長）
成員：專職消防隊員，義務消防隊員、運行工作人員
職責：其主要任務負責火災撲救，火場偵察，搜救被圍困人員及貴重物資，協助火災原因調查。
4.3.3
警戒疏散組
組長：保衛部部長
成員：保衛部警衛人員
職責：負責火災現場警戒，劃定警戒區域，疏散火場周邊圍觀民眾，搶救被圍困人員，保護人民財產安全。維護疏散引導秩序。特殊情況確保人員順利撤離。
4.3.4
醫療保障組。
組長：後勤保障部部長
成員：醫務人員、後勤人員
職責：負責組織救護車輛、醫務人員，搶救護理火場受傷人員，必要時聯繫地方醫院請求援助。
4.3.5
物資、後勤保障組。
組長：公司總經理辦公室主任
副組長：物資供應部部長
成員：物資、部、公司食堂員工、義務消防隊員
職責：負責保障火場所需物資供給，確保火場照明用電供水，保證火場參戰人員的一伙食供應及戰備物資運輸。
4.3.6通訊保障組。
組長：保衛部外勤幹事
成員：繼保班通訊技術人員、廠義務消防隊員
職責：確保火場通訊暢通，及時準確傳達火場指揮部命令，時刻保證火場與外界的聯絡，必要時負責與公安消防隊聯繫請求增援。
4.3.7設備技術組。
組長：生技部部長
副組長：綜合檢修部部長、電熱檢修部部長
成員：值長、各技術專工，消防設備維修人員
職責：負責對發生火災部位提供技術指導。研究最佳可行性方案，對可能產生的不良影響提出事故預想，向滅火組提出合理化建議。對設備採取相應保護、隔離措施。
4.3.8
事故調查組。
組長：生技部安監室主任
副組長：安監、專工、消防專乾
職責：負責調查火災發生原因、損失程度、事故分析、查找責任，情況通報。
5預防與預警
5.1危險源監控
5.1.1燃料運行值班員在接班前、班中、交班前必須按照巡迴檢查制度對所管轄的設備系統進行全面檢查，發現有積煤、積粉等現象應及時組織清理。利用電視攝像系統對煤場或皮帶通廊進行24小時監控。
5.2控制措施
5.2.1輸煤控制室、開關室等通往電纜夾層、隧道、穿越樓板、牆壁，櫃、盤等處的所有電纜孔洞和盤面之間的縫隙（含電纜穿牆套管與電纜之間縫隙）必須採用合格的不燃或阻燃材料封堵。
5.2.2擴建工程敷設電纜時，應加強與運行單位密切配合，對貫穿牆壁產生的電纜孔洞應及時恢復封堵。
5.2.3輸煤系統靠近高溫管道，閥門等熱體的電纜應有隔熱措施，靠近帶油設備的電纜溝蓋板應密封。
5.2.4建立健全輸煤系統電纜維護、檢查及防火，報警等各項規章制度，堅持定期巡視檢查，對電纜中間接頭定期測溫。
5.2.5輸煤系統電纜溝應保持清潔，不積粉塵，不積水，安全電壓的照明充足，禁止堆放雜物。燃煤儲運車間內架空電纜上的粉塵應定期清掃。
5.2.6防止輸煤皮帶著火
5.2.6.1輸煤皮帶停止上煤期間，也應堅持巡視檢查，發現積煤、積粉應及時清理。
5.2.6.2煤場存煤自然或火煤不許上皮帶，自燃煤或火煤必須用水澆滅，經車間領導檢查批准才能上皮帶上煤，上完煤的皮帶上、地面上不許有自燃煤和火煤。
5.2.6.3燃用易自燃煤種的電廠應採用阻燃輸煤皮帶。
5.2.6.4應經常清掃輸煤系統、輔助設備、電纜排架等各處的積粉。
5.2.6.5兩側皮帶按運行規程規定輪換運行，皮帶長時間停運不得存煤，並在停運前將所有通到皮帶上部的落煤管，落煤斗和除塵用的通風管內的積煤清理乾淨，防止自燃。
5.2.6.6輸煤通廊應堅持每班水沖洗地面，除塵系統要經常投入使用，冬季也應保證水沖洗地面和除塵，有缺陷應抓緊修復。基建工程中除塵裝置的設計選型要適應生產需要，機組投產時，地面水沖洗及除塵系統應按設計完成施工，同時投入運行。
5.2.6.7建立輸煤系統定期清掃制度，通廊，電纜上面，運煤轉動機械的外殼，保持清潔不積煤。清掃的積煤、積粉不準放到停運的皮帶上。
5.2.6.8皮帶通廊應加裝火險報警裝置，並建立定期維護檢驗制度。
5.2.6.9輸煤皮帶不能跑偏，更不允許皮帶磨鐵或水泥物，加裝輕、重跑偏信號。
5.2.6.10一側皮帶運行因擋煤皮翻板不嚴等原因，煤漏到另一側皮帶上，運行側上完煤另一側漏的煤也要清理乾淨，皮帶上不許存煤。
5.2.7加強輸煤電纜事故的預防，消除電纜老化現象，避免機械損傷，清除電纜積粉，定期做預防性試驗，控制電纜過負荷。
5.2.8輸煤消防系統，器材定期檢查、試驗，有缺陷的要儘快修復，平時不準任意解除消防系統，並做為輸煤交接班的檢查內容。
5.2.9檢修人員進入下煤筒和碎煤機內部進行電焊工作，皮帶上應鋪防火材料，並設專人監視皮帶，工作完畢後，由檢修和運行人員共同檢查皮帶上和現場周圍，確認無火種時，才可撤離工作現場。
5.2.10皮帶設備的機械軸承應定期檢查加油，軸承溫度不超過75oC，煤場設備範圍內不許吸菸和堆放易燃物。
5.2.11在棧橋內動用電火焊工作時，應清除煤和煤粉等易燃物，配備充足的滅火器，在專職消防人員的監護下進行工作。
5.2.12堅持設備巡迴檢查制度和設備定期輪換制度，各電廠要根據各自的實際情況確定設備巡迴檢查和定期輪換周期。
5.2.13膠接皮帶或檢修用易燃品時禁止在其附近留有有火種，完工後要詳細查看是否留有易燃物。
5.2.14加強對輸煤系統運行人員的消防知識培訓，熟練掌握輸煤系統消防設施、滅火器等的使用方法。
5.2.15對消防系統認真進行交接班檢查，保證消防設施隨時可用。
5.2.16推土機庫屬禁火區，不許動用電火焊，煤場煤自燃或著火不許用推土機推，推土機車駕駛室內應配備二個滅火器。
5.2.17輸煤系統除塵器入口風管內不許積粉，應定期清除積粉或改進入口風管（水平管改成傾料管），並用水沖洗，使煤粉不易積存。
5.2.18輸煤消防水系統完善好用，每台設備兩端配備滅火器。
5.2.19輸煤除塵設施要正常投運，保證輸煤系統粉塵含量達低於國家標準規定。
5.2.20認真落實安全文明生產管理制度，交班時地面上和皮帶上不許有煤和煤粉，用水把地面上，皮帶架、管道、電纜槽盒等表面上的煤和煤粉沖淨，接班認真檢查，不合格不接班。
5.2.21電氣檢修要按規定對電纜、開關箱進行防火檢查及對煤粉清掃，防止發生電氣設備著火。
5.2.22加強安全規程的教育和監督，執行動火工作票制度，採取可靠的防火措施，防患於未然。
5.2.23在冬季氣溫較低時，應對輸煤系統的消防水管道、沖洗水管道加強檢查與維護，防止消防水中斷。
5.2.24對輸煤設備進行改進，減少系統漏煤。
5.2.25完善輸煤設備的監測系統，有條件的應增設皮帶通廊攝像監視系統。
5.2.26加強對輸煤系統外包工程中臨時工、特殊工種的安全管理，堅持特殊工種必須持證上崗的原則，嚴禁以包代管。
5.3預警行動
5.3.1二級狀態時，當班運行人員立即匯報燃料運行班長，並由運行班長匯報值長、專業主任、專工，通知消防隊。
5.3.2一級狀態時，燃料運行班長應立即報告運行當班值長，值長立即匯報發電部部長，並通知生產技術部、安監室、檢修部、物資部門、行政部及醫療部門，並立即報告生產副總經理、總經理。
6信息報送程式
7應急處置
7.1發生二級狀態時
7.1.1燃料運行班長應根據現象判斷出著火的大致方位，及時停止設備運行。在第一時間，手動打開未自動投入的雨淋裝置。
7.1.2聯繫電氣運行班長、電氣，對著火段輸煤棧橋電氣設備停電。
7.1.3由班長組織運行人員及檢修人員組成現場搶險隊，使用現場滅火器材和消防水進行滅火。現場濃煙較大時，運行班長應組織未戴防毒面具的滅火人員撤離。
7.1.4在消防人員到達後，應交待生產現場帶電危險部位。協助專業消防人員滅火。
7.1.5火災撲滅後，應立即檢查受損機械設備情況，掌握受損程度，並組織相關技術人員進行認真分析，制定最佳方案進行搶修，儘快恢復設備運行。
7.2發生一級狀態時
7.2.1發生一級狀態時，應急領導小組應組織各應急小組成員全部趕赴現場，進行火災現場的組織、協調工作。
7.2.2運行應急組根據火災情況對輸煤設備採取相應保護、隔離措施，配合現場專業消防人員進行滅火和人員疏散工作。
7.2.3滅火行動組依據數煤系統現場情況，確定合理的滅火方案，必要時聯繫地方消防部門協助。
7.2.4警戒疏散組依據火場情況劃定警戒區域，搶救被圍困人員，維護疏散引導秩序。確保人員順利撤離。
7.2.5如火災造成人員傷亡，應急領導小組應相應啟動人身傷亡應急預案，按照所列程式對傷亡人員進行搶救。
7.2.6對於失火造成的事故，要冷靜沉著，掌握現場火勢情況，組織人員對將可能造成火勢擴大的因素仔細分析，考慮周全，採取對應緊急措施進行隔離。
7.2.7搶修中認真分析，採取得當的安全措施，杜絕發生人身觸電事件。必須首先切斷起火電纜及其他周圍相鄰電纜的電源後，才能開始進行撲救工作。
8後期處置
8.1火災撲滅後，應立即檢查機械設備和相關電纜的受損情況，掌握受損程度，並組織相關技術人員進行認真分析，制定最佳方案進行搶修，儘快恢復設備運行。
8.2現場應急小組要分析總結應急處置經驗教訓，提出改進應急預案的建議，完成應急處置總結報告。
9應急物資與裝備保障
9.1財務部應在總經理的統一安排下準備足夠的應急突發事件的儲備資金，做好處理突發事件的早期預算。
9.2輸煤控制室必須備有足夠數量的防毒面具和必要的防護用品，以供應急之需。
9.3防護服，防毒面具，專用的消防器材、器具應保存在指定的倉庫內，由專人保管並定期維護，保證隨時可以調用。
10培訓
10.1公司通過日常培訓提高各級人員的應急及責任意識，明確各自在應急處理中的職責，在應急處理中能夠按要求到位。
10.2加強對全體員工安全知識教育和特殊崗位操作技能培訓，建立並完善企業生產安全責任制，嚴格執行國家有關安全生產的法律、法規。
10.3開展技術講課，講解公司重大危險源存在方式及地點、預防措施、應急操作技能、自救常識、避險原則等知識。
11預案演練
11.1通過演練，可具體檢驗以下項目
11.1.1在事故期間通訊是否正常，人員是否安全撤離。
11.1.2應急機構能否及時參與事故應急處置。配置的器材和人員數量是否與事故規模匹配，應急裝備能否滿足要求。
11.2預案演練的基本要求
11.2.1日常演練由各指揮部設計演練內容，並對演練過程進行監督和評價，各專業組組長要積極組織人員配合。
11.2.2整個演練過程要有完整的記錄，並有總結、分析、改進意見。
12附則
12.1根據重大突發事件的變化和實施中發現的問題，按照《電力企業綜合應急預案編制導則》要求及時對本預案進行修訂、補充，一般每三年修訂一次，並將更新版本經報請x市安全生產監督管理局、河北電力監管專員辦公室評審後重新備案。
12.2本預案由河北x集團有限公司應急管理辦公室制定並負責解釋。
12.3本預案經公司領導審核批准後自頒布之日起實施。
2023系統工作方案 篇7
當循環水泵站發生斷電事故時，操作工應沉著冷靜，做好應急工作。
1. 當班主值立即檢查柴油機應急泵是否啟動，若未啟動，應立即轉手動啟動，檢查柴油機是否工作正常，水泵出口壓力是否正常。
2. 柴油機運轉正常後，主值檢查出水母管壓力是否正常，發現異常情況及時處理。
3. 當班副值立即打開高爐常壓水和熱風爐供水管路串聯閥。
4. 主值監護柴油機運行，副值電話通知調度、各用水單位、高配室和有關人員。
5. 手動關閉斷電水泵出口電動蝶閥，便於恢復供電後儘快恢復生產。
6. 如停電時間較長，注意檢查柴油機油箱油位，若油位偏低，及時補充。若無應急備用油及時聯繫調度送油。
7. 柴油機運行中，詳細記錄柴油機各運行參數及各供水母管壓力。
8. 供電恢復後，按順序依次操作泵體就行供水。
9. 通知調度及相關用水單位，做好詳細記錄。
2023系統工作方案 篇8
為貫徹落實中央關於“做好冬季各項民生保障工作，特別要保障好民眾溫暖過冬”的要求，進一步提高政治站位、明確任務、夯實責任、強化合作、同力保供，統籌做好20xx—20xx年採暖期集中供熱保供工作，特制定本方案。
一、總體目標和主要任務
（一）總體目標。
確保今冬明春集中供熱安全穩定、高效有序，人民民眾溫暖過冬。
（二）主要任務。
立足資源供應實際，構建上下積極聯動、部門協調一致的集中供熱保障體系，統籌今冬明春集中供熱保障工作，規範供用熱行為和市場秩序，解決好各類供熱問題。
落實集中供熱企業供熱主體責任和各區縣政府、各開發區管委會民生用熱保障屬地責任，強化集中供熱事宜組織協調、監督管理、跟蹤問效，確保民生用熱安全穩定供應。
二、責任分工
（一）牽頭市級部門。
1.市城管局：向市委、市政府及時報告集中供熱重大問題；就提前或推遲供熱時間綜合研判，並向市政府提出建議；督促、指導各區縣集中供熱主管部門和各開發區管委會加強轄區集中供熱行業管理工作；對集中供熱企業的安全生產、供熱質量、供熱服務、設備檢修等方面，聯合有關部門持續開展督導檢查和考核；及時處理12345市民熱線轉辦工單，督促、指導、協調集中供熱企業處理相關問題；查處集中供熱企業違法違規行為。
配合單位：各區縣政府、開發區管委會，市生態環境局，市住建局，市應急管理局，市市場監管局，市財政局，市交通局，市公安局，市水務局，市大數據局，市委網信辦，市氣象局，西安城投集團，水電氣暖企業。
2.市發改委：組織冬季高峰供氣保障工作。向上級發展改革部門和中石油、省天然氣公司等上游單位協調爭取氣源；每日對天然氣保供情況實施動態監控，處置天然氣氣源保障突發事宜；優先保障無備用燃煤鍋爐的集中供熱企業天然氣鍋爐用氣，盡力保障其他天然氣鍋爐用氣；按照市政府發布的集中供熱啟動工作安排，協調熱電聯產企業做好供熱保障工作；制定採暖期高峰供氣天然氣財政補貼方案，減輕天然氣公司和集中供熱企業經營壓力；處理有關天然氣氣源保障和燃氣供熱價格問題投訴。
配合單位：各區縣政府、開發區管委會，市城管局，市生態環境局，市市場監管局，市住建局，市委網信辦，市大數據局，西安城投集團，集中供熱企業，天然氣公司。
3.市住建局：指導各區縣政府、開發區管委會，督促物業服務公司履行供熱相關法規及供熱契約，督促物業服務公司開展小區內部供熱設施巡檢，協調解決小區內部供熱問題；督促物業服務公司及時公示收費、退費及供熱故障等信息，允許居民查閱物業服務公司與集中供熱企業簽訂的供用熱契約；督促物業服務公司按時啟動小區內部供熱設備；教育、引導物業服務公司規範供熱，不得發生瞞報、漏報、少報供熱面積等“偷熱”違法行為；發現有違反相關法規及契約的行為，對屬於物業服務公司責任的督促其進行整改，拒不整改的計入全市不良信用信息；處理有關小區物業內部供熱問題投訴。
配合單位：各區縣政府、開發區管委會，市城管局，市公安局，市市場監管局，西安城投集團，集中供熱企業。
4.市財政局：根據相關規定，做好集中供熱獎補資金保障。
配合單位：各區縣政府、開發區管委會，市發改委，市城管局，西安城投集團，集中供熱企業。
5.市生態環境局：落實集中供熱企業燃煤鍋爐煤改潔補貼資金；協調冬季集中供熱企業煤炭及灰渣準運工作，保障煤炭充足供應、灰渣及時清運；及時受理集中供熱企業鍋爐點火報備事宜。
配合單位：各區縣政府、開發區管委會，市財政局，市發改委，市城管局，市交通局，市公安局，西安城投集團，集中供熱企業。
6.市公安局：依法查處物業服務公司等單位和個人“偷熱”等違法行為；指導、監督全市公安機關依法查處借供熱矛盾擾亂社會秩序的行為；為供熱事故搶修車輛辦理相關通行證件，確保在執行搶修任務期間不限號且通行順暢。
配合單位：各區縣政府、開發區管委會，市城管局、市住建局，市委網信辦，市大數據局，西安城投集團，集中供熱企業。
7.市應急管理局：依法負責供熱安全生產工作的綜合監督管理。指導督促集中供熱行業做好安全生產事故防範、處置及安全管理培訓等工作，指導應急預案體系建設，督促建立完善的供熱突發事故專項應急預案；督促開展安全生產檢查和隱患治理；指導集中供熱安全生產事故的應急指揮工作。
配合單位：各區縣政府、開發區管委會，市城管局，市市場監督管理局，西安城投集團，集中供熱企業。
8.市市場監管局：依法開展供熱契約行政監管，依法查處契約欺詐等違法行為；做好集中供熱特種設備監察及檢驗檢測工作，監督檢查高耗能特種設備節能標準的執行情況；依法查處物業公司、集中供熱企業違規收費行為（包括為供熱服務的水電費）；依法組織開展熱能表計量檢定工作。
配合單位：各區縣政府、開發區管委會，市城管局，市住建局，市公安局，市大數據局，西安城投集團，集中供熱企業。
9.市大數據局（12345市民熱線）：受理各類供熱投訴，及時準確向相關單位交辦。對投訴集中供熱企業服務質量的問題，向各區縣政府、開發區管委會、市城管部門交辦；對投訴物業服務公司服務質量的問題，向各區縣政府、開發區管委會、市住建部門交辦；對投訴價格、收費方面的問題，向各區縣政府、開發區管委會、市發改部門交辦；對投訴偷熱行為的問題，向各區縣政府、開發區管委會、市公安部門交辦；對投訴價格亂收費方面的問題，向各區縣政府、開發區管委會、市市場監管部門交辦；對於其他投訴，按照本方案職責分工向相關部門交辦。
配合單位：各區縣政府、開發區管委會，相關部門和企業。
10.市氣象局：負責全市氣象監測、預報預警、公共服務管理工作，及時發布和傳播氣象信息，特別是極端天氣；宣傳、普及氣象科學知識，指導做好供熱領域氣象保障工作。
配合單位：各區縣政府、開發區管委會，相關部門和企業。
11.西安城投集團：負責督促協調西安市熱力總公司、西安熱電有限責任公司落實供用熱工作的主體管理責任，積極協調天然氣氣源及氣源分配等重大事項，並督促做好安全生產，提高服務質量；建立健全獎懲聯動機制，從安全生產、供熱質量、供熱服務、民眾評價等方面對集中供熱企業相關人員予以獎勵或懲戒。
配合單位：各區縣政府、開發區管委會，相關部門和企業。
（二）各區縣政府、開發區管委會。
各區縣政府、開發區管委會建立集中供熱保障協調機制，研判轄區集中供熱形勢，制定相應工作方案，對集中供熱工作專門安排部署，每周對轄區集中供熱廠站、用戶進行走訪調研。落實民生用熱保障的“屬地”管理責任，與各集中供熱企業、天然氣公司常態化無縫對接，及時溝通、協調、處理採暖期集中供熱天然氣保供問題。督促轄區天然氣公司制定完善“採暖期集中供熱天然氣保障工作方案和應急預案”，集中供熱企業制定“天然氣鍋爐缺氣時的應急預案”，集中供熱企業、天然氣公司及時簽訂供用氣契約，嚴格按照“壓非保民”原則落實鍋爐分級保供預案和用戶調峰方案。組織轄區集中供熱小區物業服務公司召開供熱工作宣傳動員會議，安排部署相關工作。發現有違反相關法規及契約的行為，對屬於物業服務公司責任的督促其進行整改。加強集中供熱行業管理力量，每周檢查集中供熱廠站和天然氣設施安全運行情況，督促指導集中供熱企業落實安全生產主體責任，開展訪民問暖活動，及時做好信息公開並妥善處理民眾投訴，避免發生重大事件。及時嚴肅查處損毀集中供熱管網設施的行為。
（三）水電氣暖企業。
1.國網西安供電公司：提前做好檢修計畫，確保採暖期間集中供熱企業用電的正常供應；對集中供熱企業供電線路進行巡查，及時消除安全隱患，避免停電。
2.西安市自來水公司：提前做好檢修計畫，確保採暖期間集中供熱企業用水的正常供應；對集中供熱企業供水管道進行巡查，及時消除安全隱患，避免停水。
3.天然氣公司：做好冬季採暖期天然氣需求預測，科學調度，合理組織氣源供應。制定完善採暖期集中供熱天然氣保障工作方案和應急預案；及時與集中供熱企業簽訂“供用氣契約”和簽訂“供用氣安全契約”，明確約定雙方承擔的相應責任和義務；採暖期間在“壓非保民”的前提下，全力保障無備用燃煤鍋爐的集中供熱企業天然氣鍋爐用氣，盡力保障其它集中供熱天然氣鍋爐用氣；集中供熱燃氣設施管理人員24小時駐場值班巡查，及時消除安全隱患，組織針對性應急演練，加強備品備件準備，確保應急及時有力。
4.集中供熱企業：不斷完善安全生產、供熱服務、節能減排等管理制度，嚴格執行操作規程和標準；制定完善安全生產管理制度、安全事故應急預案、供熱工作保障方案、“壓非保民”工作方案及燃氣鍋爐缺氣時的應急預案；儲備充足的應急保障物資、裝備、人員及經費，做好隨時投入搶修搶險工作的準備；加強員工安全教育培訓，定期進行應急演練，切實提高突發事故防範和應急處置能力；執行天然氣“壓非保民”措施，分階段、分鍋爐、分區域實行限供；統籌燃煤鍋爐、天然氣鍋爐、熱電聯產餘熱及污水源利用，提高供熱保障能力和服務水平；積極爭取氣源，提前儲備煤炭，應對可能出現的不利情況；定期巡查、及時維護供熱設備設施，建立問題台賬，實行銷號管理；及時更換老舊供熱管網，指導物業服務公司做好小區內部供熱設備檢修；落實24小時電話值班，及時辦理12345市民熱線等平台轉辦的投訴；高度重視維穩工作，及時妥善處理投訴集中的供熱問題，就地化解，避免發生重大事件；開展訪民問暖活動，向用戶宣傳供熱知識，收集供熱意見建議，現場解決供熱問題。
三、保障措施
（一）建立應急保障協調機制。
建立集中供熱應急保障協調機制，由市城管局牽頭負責，市發改委、市生態環境局、市住建局、市應急管理局、市財政局、市交通局、市公安局、市水務局、市市場監管局、市大數據局、市政府督查室、市委網信辦、市氣象局、西安城投集團、國網西安供電公司、西安市自來水公司、各天然氣公司、各集中供熱企業配合，研究協調集中供熱重大問題，及時研判供給和需求形勢，積極爭取天然氣氣源供應，協調煤炭儲運，根據氣象狀況適時啟動集中供熱，保障集中供熱平穩、高效。
（二）做好宣傳輿情管理。
通過多種形式，加大對供熱知識、用熱常識及供熱服務等方面的宣傳，推廣普及供熱法規和相關政策，引導用戶安全、合理、經濟用熱，並通過正規途徑反映訴求。
各區縣政府、開發區管委會及集中供熱企業要制定完善輿情處置機制，對轄區內供熱輿情及時研判，採取有力措施，將影響降到最低。不斷加強輿論引導和監測，及時通過媒體正面宣傳，引導社會輿情。強化突發事件的媒體管控，加強部門協調溝通，防止對集中供熱問題進行炒作。
（三）強化信息報送。
供熱期間，各集中供熱企業每日向市城管局報送鍋爐運行、供熱能力、燃煤消耗、天然氣消耗、天然氣缺口及採取的應急措施等。各天然氣公司每日向市發改委報送日用氣量、日供氣缺口，市發改委匯總後報送市城管局。市公安局每周向市城管局報送偷熱問題查處情況。市住建局每周向市城管局報送投訴物業問題處理情況及物業服務公司信息公開情況。市市場監管局每周向市城管局報送供用熱契約違約問題及違規收費問題處理情況。西安城投集團每周向市城管局報送下屬集中供熱企業總體保供情況。
（四）加強督導檢查。
集中供熱是重大民生工程，各單位一定要高度重視，切實做好相關工作，市城管局將通過專項督查、明察暗訪、實地調研等方式加強督促檢查，確保各項保供措施落實到位，對工作不主動、進展緩慢或出現重大問題的責任單位和主要負責人進行通報、約談及問責。
2023系統工作方案 篇9
1、熱網的節能
熱力供熱管網的任務是把集中供熱系統熱源的熱量通過管網輸送到熱力站或熱用戶，這相當於高壓電網送電，熱網在熱能輸送的過程中，如何能高效率安全的輸送，是集中供熱管網設計中的一個重要問題。
(1)熱介質的選擇
目前在我國的集中供熱對熱介質的選擇基本上有兩種，一種是蒸汽，另一種是熱水。近年來，隨著高溫水採暖技術的快速發展，熱水採暖方式可以套用在各種場合和情況下，已經可以基本滿足要求，且效果也非常好。
(2)熱網設計上的節能
如何合理的對供熱管網進行節能設計，為供熱設計部門提出了更高的要求。例如，如何根據熱網的熱負荷選擇熱網形式，管徑如何選擇，循環泵、中繼泵如何配置，熱網的控制方式等，方案設計的合理性，將直接影響到整個熱網的經濟效益、社會效益、環境效益。
2、熱力站與二級網的節能
對熱力站和二級網，都不同程度的有著較大的熱能浪費現象，由於二級網的設計、安裝質量和設備選型上存在一定問題，以及小區熱網局部供熱歷史的區域劃分和隨意併網擴建問題帶來一定的不良後果，二級網管理人員的技術管理水平和工作責任心問題，也是使二級網水力平衡嚴重失調，造成近端溫度過高，遠端溫度達不到要求的重要因素。另一方面，由於熱力站在建設時期，考慮的供熱面積與實際可供熱的面積差距較大，即前瞻性太大。在熱力站和二級網運行中，另一個較大浪費是補水率的問題，這個問題雖然各熱力公司都不同程度的採用了一些措施，例如加臭味劑，防丟水劑，染色劑等等。這樣一來，能夠減少大量熱源損失，要在加強技術改造的同時，儘量減少泄露點，減少不必要的放水點，更希望隨著社會進步，人們的素質不斷提高，自覺地改掉從熱網上偷水(竊熱)的行為。在選用換熱器時影響效率的原因主要有兩個：一是選型問題，二是水流在板間的流速問題，應針對一、二級網的供水換熱流量情況，首先選擇板型，最好使用不等截面的板式換熱器，理論上認為這樣可以獲得較高的換熱效率，提高換熱係數，其次認為目前國內的熱力站內板問水的流速較低，很大程度上限制了換熱係數的提高，要改變那種板片換熱面積越大越好的傾向，控制好板問流速是提高效率的有效手段。
3、提高熱網自動化控制水平
熱網系統的計算機自動控制，是徹底改善供熱效果，提高供熱系統節能的主要手段。
隨著供熱規模的不斷擴大，手動操作遠不能滿足和發揮集中供熱的優越性，所以，熱網計算機控制系統應該是可以從熱網熱站的所有監測點採集傳送數據信號，建立各種信息資料庫，能夠對運行過程中的各種信息數據進行分析、對比，能對數據進行管理、轉換，能實時地隨時顯示出熱網水壓圖、水耗、電耗、供熱量的分配等，需要控制的重要參數和圖表，可以存貯歷史數據，便於查找分析研究，系統應具備真正意義上的自動控制，應有故障診斷、報警功能和通訊功能，自動跟蹤調整功能，它應當完全可以實現熱力換熱站的無人職守。自控系統在手動控制的基礎上可以節能約10%~20%，而且可以節約大量的人力資源，大大降低運營成本。所以，較大的供熱管網和新建的熱網系統，建設一個控制水平先進的熱網計算機控制系統，很有必要。
4、熱用戶方面的節能技術措施
由於供熱系統的複雜性，在集中供熱工程中熱用戶方面在設計及使用中存在著大量的能源浪費。用戶方面節能措施的好壞關係到熱用戶的用熱效果和用熱費用，因此有必要對此進行分析，提出應採取的節能措施。
(1)根據當前供熱發展的狀況和技術條件，對於熱力管網、熱源所輸送和生產的熱媒參數應提高供回水溫差。同時相應地提高供水溫度，改變過去那種小溫差、大流量、大管徑觀象，提高供回水溫差，降低流量，可以充分發揮熱源的供熱質量，達到供熱工程的能源利用，這不僅在工程上投資會降低，而在能源利用上會得到更大的好處，使其熱能得到更大的發揮。
(2)加大熱用戶室內散熱設備的更新工作，多採用鋼製散熱器，採暖系統形式也應從單管系統設計改成為分戶計量設計，同時在系統上安裝調控閥門，對進入熱用戶的供熱水量根據用戶的室溫變化情況進行調節，從而使熱用戶按其需要自行調節供熱量，達到節約能源和節省熱費支出的目的。
(3)市場經濟需要新的供熱管理機制，隨著市場經濟體制的逐步建立，使大家都認識到熱是一種商品，用熱就得花錢，所以要徹底改變福利供熱的觀念，並逐步變按建築面積收費為按熱量收費，根據合理的收費，調動熱用戶的節能意識。
2023系統工作方案 篇10
為全力抓好我校消防安全工作，著力解決影響公共消防安全的重大問題，嚴防各類火災事故發生，按照廣州市公安消防局對我校消防安全隱患整改的要求，學校決定，20xx年9月1日至20xx年12月31日，對校本部開展消防安全專項整治改造工作，具體工作方案如下。
一、指導思想
以構建平安校園，提高全校防控火災的意識和能力為目標，充分認識當前消防工作面臨的嚴峻形勢，切實增強做好學校消防安全專項整治工作的政治責任感和緊迫感，消除火災隱患，為全校教、學、研全面發展、校園穩定和師生員工安居樂業創造良好的消防安全環境。
二、組織領導
為加強領導，保證消防整改工作按時、按質完成，學校成立消防系統整改工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在保衛處，主任由兼任，成員由各單位抽調人員組成。
三、任務分工
保衛處：負責對消防系統整改工作的組織、協調和具體實施。
財務處：負責對消防系統整改工作的經費保障。
國有資產管理處：負責對消防系統整改的招標組織實施。
設備與實驗室管理處：負責對消防系統整改工作中的教學館及有關設施設備的協調、管理。
審計處：負責對消防系統整改工作中費用的審計。
基建處：負責對消防系統整改工作中的建築樓宇消防結構、樓況、數據、圖紙等情況的提供，全程參與消防系統整改工作。
總務處：負責對消防系統整改工作的建築樓宇管理、水電保障，全程參與整改工作。
整改樓宇使用單位：涉及本單位樓宇消防系統整改單位，全程參與本單位樓宇消防系統整改的跟蹤、管理。
四、整改範圍及重點
對19xx年後學校所建公共區域樓宇消防系統進行徹底整改，包括學生1、2號公寓、新研究生樓、幼稚園綜合樓、繼續教育樓、留學生管理部、教學館、新圖書館、生命科學樓、保全宿舍、辦公樓會堂以及文化活動中心、大禮堂等人員密集場所，按廣州市公安消防局要求，完成消防驗收手續。學員綜合食堂已裝修改造，不作改造計畫，只列入驗收。
五、整改步驟
(一)10月31日前，保衛處協調找2-3家有資質的設計院，基建處負責提供建築圖紙和樓宇情況，與保衛處全程參與設計院對所有需要整改的樓宇實地查看、論證，並出據消防整改的設計要點，設計要點應包括整改的目的、範圍、要求，整改所需要拆除或更換的`部件、各單體建築與學校消防控制中心的消防聯動控制及報警設備。
(二)11月30日前，經學校相關部門對設計要點進行認證、審核，並確定投資估算後，經廣州市公安消防局審核通過，上報學校最終審批立項。
(三)12月31日前，保衛處會同國有資產管理處等部門編制、審核招標檔案，完成消防整改設計招標工作，並簽訂設計契約。
(四)20xx年1月31日前，中標設計單位在規定的時間內完成消防系統整改圖紙設計和消防設備配置，經學校審核同意後，報廣州市公安消防局審核通過。
(五)20xx年3月31日前，基建處委託工程造價諮詢單位，完成編制工程量清單、工程預算(即確定最高限價)，經審計處審核後，保衛處會同國有資產管理處等單位編制、審核招標檔案，做好施工招標前各項準備工作，招兩個標段。
(六)20xx年5月31日前，完成施工招標工作，並簽訂施工契約。
(七)20xx年12月31日前，完成全部消防整改施工工作，中標設計單位全過程跟蹤施工監控。
(八)20xx年6月底前，完成消防驗收。
六、整改順序及完成時限
(一)整改順序
根據施工中標情況，一標單位負責學生1、2號公寓、新研究生樓、生命科學樓、繼續教育樓、保全宿舍、教學館、新圖書館。二標單位負責大禮堂、文化活動中心、辦公樓會堂、留學生管理部、幼稚園綜合樓。各中標單位施工順序分別按照以上單位排列先後進行施工。
(二)完成時限
根據施工契約要求，力爭在20xx年12月31日前完成全部消防系統整改，並於20xx年6月30日前完成消防驗收手續。
七、有關要求
(一)要高度重視。各有關單位要把消防系統整改工作納入本單位重點工作之中，認真研究，狠抓落實。
(二)要密切協調。此次消防系統整改工作任務重、標準高、要求嚴，各有關單位要加強協調，密切配合，保證整改工作順利完成。
(三)要落實責任。各有關單位根據任務分工，要明確責任，細化分工，責任到人，確保整改工作落實到實處。