我市公共機構節能工作在市委、市政府的正確領導下，在全市機關幹部職工的共同努力下，取得了一定成績，但我們也清醒認識到，節能工作中仍然存在一些困難和問題：一是節能管理體制還不完善。雖然《條例》和《辦法》明確了縣級以上人民政府管理機關事務工作的機構作為本級公共機構節能管理的主管部門，但有的縣（市）區至今還沒有明確公共機構節能管理部門，沒有落實管理機構和管理人員；二是節能措施落實不到位。有些部門對公共機構節能工作重視程度不夠，節能管理制度建立不全，對耗能設備的技術改造和推廣套用節能新技術、新設備、新工藝、新材料落實不力；三是能源資源消耗統計工作基礎薄弱。有些部門沒有建立能源計量統計制度和能耗消費台帳，沒有按照統計報表制度要求進行能耗統計，或報送不及時、或統計口徑不一致，項目不全、數據不準、底數不清，有缺項漏報現象等等。這些問題有待於我們在下一步工作中認真對待，切實加以解決。
二、下一步公共機構節能工作打算
今年下半年，我們將繼續深入貫徹落實《條例》和《辦法》，充分發揮機關事務管理部門在公共機構節能工作中的指導、協調和監督作用，建立健全工作機構，進一步完善管理體制，嚴格執行節能目標責任制、能耗統計報告制度和節能聯絡員工作制度，加強組織領導，強化措施落實，加大工作力度，努力實現在XX年基礎上，節電、節油、節水達到5%的目標。
（一）加快完善節能管理體系。按照《條例》和《辦法》規定，我們將加快推動統一管理、分級負責、分工配合、相互協調的公共機構節能管理體制的建立，逐步理順與發改委、經貿委、財政、建設等相關部門的職責分工，儘快建立本級公共機構節能的管理體系和協調機制，落實管理機構和人員，積極協調、推進本級公共機構節能工作。加強對各縣（市）區及各級公共機構節能工作的業務指導和監督，形成一級抓一級、層層有落實的工作局面。充分發揮科技、教育、文化、衛生、體育等系統主管部門的積極性和主動性，合理分配工作職責，指導他們加快制定本級系統內公共機構節能實施方案，明確目標和責任，確保組織到位、措施到位、任務到位。
（二）抓緊制定節能規劃。 “xx”節能規劃的編制工作是具有預見性、方向性、指導性的檔案，編制《規劃》是一項創新性工作，任務重、時間長、要求高，而且基礎工作也比較薄弱。我們將根據政府節能中長期專項規劃，結合徐州市公共機構節能管理特點，超前謀劃，提早準備，爭取在年底前完成“xx”規劃編制任務，並將《規劃》中的節能目標和指標，按年度分解落實到本級公共機構。
（三）建立節能目標責任制，加強評價考核。我局將會同相關部門，儘快完善本級公共機構節能考核評價辦法，建立公共機構節能目標責任制，明確公共機構負責人對本單位節能工作全面負責，把節能目標和指標分解落實到每一個公共機構。我們將組織相關部門採取隨機抽查與定期檢查相結合，單項考評與綜合考核相結合的方法，對各地、各單位進行巡查督查，對全市節約型機關建設工作進行綜合考核和評比，並將有關情況進行公示，對完成情況好的要表彰，對完成情況差的要通報批評。
（四）建立健全能耗統計、監測體系。根據江蘇省公共機構能源統計報表制度要求，我們將要進一步完善能耗統計指標體系，健全統計報告和公示制度，協調財政部門加快建立辦公建築能耗監測體系。