三是在管理上做到全天侯。社區幹部主動打破節假日和周末時間限制，實行延時制、錯時制、上門式、預約式、代辦制，印製便民服務卡，公布社區幹部姓名、職位、聯繫方式等信息，為居民提供24小時便利服務；組建社區治安巡邏隊，發現安全隱患及時處理，把危險消除在萌芽狀態，確保社區安全、穩定，做到24小時輪班巡邏不間斷；城管物業人員劃分環境衛生責任區，建立“住戶收集、集體清運”的生活垃圾收集處理體系，道路、樓道、綠化帶、公共場所隨髒隨掃，生活垃圾日產日清、及時外運；定期對草坪、花木進行修剪，真正做到24小時小區保潔。
三、著眼和諧共享抓聯動。
我們注重發揮多方合力，開展豐富多彩的創建活動，將“五務合一”建設過程變成為居民創造幸福、分享幸福、提升幸福的過程，共建文明和諧社區。
一是部門聯動。街道人社中心在社區組織開展了系列大規模失地農工就業培訓，內容涉及人力資源和社會保障部門法律法規、公共安全知識和文明公約、電腦、電工、電焊、車床、電機等專業技能培訓，培訓人數達800餘人次，轉移勞動力500餘人；醫療衛生室開展免費體檢活動，為居民查血壓、查心電圖，還為年紀較大、行動不便的居民提供上門服務；街道計生辦組織開展育齡婦女生殖健康大檢查，開辦生殖保健培訓班，開展“三查一治”上門服務活動，面對面向育齡民眾講授、傳播生殖健康知識；街道綜治辦組織司法所進社區開展法律援助，幫扶矯正人員；組織“兩代表一委員”進社區，問民意、解民憂。
二是社企聯動。搶抓中部首家國家級台灣農民創業園——黃陂台創園核心示範區、全省“四個一批”農產品加工園——武湖農產品加工園、漢口北商貿物流樞紐區等園區落戶武湖的機遇，與中正房產、中國家俱cbd、五洲國際建材城、中農農機大世界、長江金屬交易中心、中楷醫藥市場和“雨潤”花都等企業聯手，開展“市場開業、農戶就業”對口招聘活動，全街90%以上的農工變身新型產業工人，實現了在家門口就業。
三是社群聯動。積極開展志願服務活動，根據每個人的興趣特長和社區需求，分成了樓棟管理、安全監督、衛生監督、居家養老服務、醫療護理、教育培訓、社區服務、代辦服務等八大類，掛牌服務；每類志願者推選出組長一名，負責組織、協調本組志願服務活動；積極實現志願活動日常化，讓社區的每個角落都能看到志願者的身影，社區的每項工作都能有志願者的參與，共組織開展清潔社區我先行、關愛空巢老人行動、醫療衛生知識宣傳、暑期青少年主題教育活動等大大小小志願服務活動60餘次。開展“社區文化月”活動，由居民書畫作品展、廣場舞比賽、居民文藝表演、“讀書分享快樂”全民閱讀活動等板塊構成，開展“道德之星”、“未來之星”、“好婆婆、好媳婦”等評選活動，廣大居民積極參與，熱情高漲，共享社區文明和諧。
下段，我們將市、區兩級的關心、指導、督導下，重點抓好“三個方面”的工作。
一是建設步伐提速。加快五通口鎮區、沙口一般鎮“五務合一”示範創建點的建設步伐，確保年底全部建設並投入使用。
二是班子隊伍提能。抓住今年社區“兩委”集中換屆的契機，堅持“一好雙強”標準，按照“奉獻+能力”的要求，選優社區黨組織書記，配強班子成員，提能善政謀發展。