告別了炎夏的不安與躁動，涼爽怡人的秋天向我們展開了笑顏我校全體師生員工在新的學年裡，以新的姿態，投入到新的學習和工作中，學校工作一開始就步入了正規的軌道。現在我校開學工作情況作簡要匯報如下：
一、開學工作安排主動，教學上路快
8月30號召開了學校教師大會，會上校長對新學期各項工作進行了詳細安排，籌劃開學工作，討論安排老師的課程，對本學期的重大活動做了布置，明確了本學期的要求，接著又開了班主任工作會議，安排了本學期班主任工作。在這天，校長和總務主任對新來的兩位老師妥善安排好生活和住房，並選出了教導主任和少先隊輔導員。8月31號學生報名，9月1號正式上課，在開學的這段工作中，老師都表現的很積極主動：特別是侯豐華校長和譚曉舒主任工作非常辛苦，全天不離崗位，安排新老師的住宿，修理住房的窗戶、電燈。安排了開學期間老師及學生的生活，做好了學生的組織和管理工作。從開學以來的教師工作表現來看，我校教師工作非常熱情，使我校的教學上路快，進展順利。
二、學校管理完善，學校增添了新的生命力
本學期學校有很多計畫，使學校更加規範，並且制出了各項制度，使學校的管理更完善。9月1日，學校開始學生一日常規檢查評比，侯校長和文主任的帶領下，組織學生對校園進行大掃除，使學校煥然一新，在開學典禮的過程中，校長講話激動人心，學生很快投入到學習中。
三、教學管理工作情況
開學這段時間教導處組織老師，落實教研計畫，制訂本學期的課程表和作息時間表。各種方案和計畫都得以落實。為學校秋季各項工作規範管理打下堅實的基礎。每個老師都制出了培優輔潛的計畫，成立了課外興趣小組，使學生在課外發揮了自己的特長，學生的課餘生活豐富多彩。每天開始記載日誌、考情、課堂調控。各班貼有“三表”，作息時間表、課程表和值日表。各班認真執行一時制，按課程表上課。為了減少學生課業負擔，不建議也不變相建議學生購買教輔書籍。
四、後勤管理情況
制定了學校食堂、商店管理的制度，加強對食品衛生和食品加工的管理。組織專人負責，加大對商店、食堂的管理力度。
我校嚴格執行教育局下發的標準，不擅立收費項目，不超收任何費用。自覺接受社會、家長的監督。對學生自願的訂購項目，我們經過家長認可後才予以代理收取。
五、德育管理和安全教育的情況
各班利用周會的時間對學生進行安全教育和德育的講座。並充分利用國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護。
目前學校教育教學工作一切正常順利，對學校目前存在的的不足，更希望領導改善學校的環境，為學生創造更好的學習地方。
六、控流保學工作情況
1、學校為了控流保學召開了多次會議進行研究部署，層層簽定責任制，做到分工明確責任到人，實行班主任包班，任課教師包學生，並進行重獎重懲，與評優評模、職稱晉升掛鈎。
2、為了做好控流保學工作，學校想方設法，爭取各方面的支持，與村、鎮取得聯繫，做好學生及其家長的工作，防止學生外出打工。
3、學校於9月1日晚上對全校各班學生到校情況進行調查核實，對還沒有到校的學生，落實到具體的領導和教師，負責動員返校。