一、基本情況
##區共有大學生村幹部239人，其中選派大學生村幹部209人，選聘大學生村幹部30人。選派大學生村幹部中，市直選派21人，區直選派63人，鄉鎮（街道）選派125人。目前，全區共有81名大學生村幹部自己創辦和帶動民眾創辦經濟實體115個。
二、主要做法
（一）思想重視，抓好宣傳教育。一是注重引導，激發創業熱情。選派和選聘大學生村幹部入村時，區委組織部都召開崗前培訓會，除講解農村工作常識外，就大學生村幹部創業有關注意事項、政策等，邀請專業人員和創業先進典型進行專題報告，激發大學生村幹部創業的熱情。在工作中對大學生村幹部創業堅持“四個一”制度，即每月一通報、每季一小結、半年一講評、年終一總結。在日常召開講評會、座談會時都挑選大學生村幹部創業先進人物作經驗交流，把項目建設作為年終考核的主要指標，督促形成人人思項目、人人議項目、人人上項目的氛圍。二是樹立典型，營造創業氛圍。注重發揮先進典型的示範帶頭作用，以點帶面，使大學生村幹部創業學有榜樣，趕有目標。協調市電視台對我區大學生村幹部楊亞力、朱建奎等的先進事跡進行專題採訪，並在電視台進行播放，取得良好社會效應。三是強化領導，建立創業機制。建立組織部門牽頭抓總、鄉鎮村黨組織具體實施、派出單位大力支持、大學生村幹部廣泛參與、有關部門密切配合的大學生村幹部創業運行體制和工作機制，針對大學生村幹部在創業過程中的遇到的困難，全力搞好服務。
（二）搭建平台，強化幫扶引導。在推進大學生村幹部創業過程中，我區積極搭建活動載體，為大學生村幹部幹事創業提供平台，激發大學生村幹部創業的熱情。一是開展“主題月”活動。通過開展主題月活動，讓大學生村幹部學有目標，趕有方向。XX年連續開展了“項目建設月”、“深化項目建設月”等主題月活動，要求大學生村幹部結合任職村區域特點和產業特色，宜工則工、宜農則農，創辦、領辦一些項目，形成一批創業示範基地，帶動民眾創業致富。二是開展創業建功行動。XX年按照區委“深化上大項目、上大項目年”活動要求，我區在大學生村幹部中開展了“創業建功行動”，進一步深化對大學生村幹部創業的組織和引導。通過自主創業、帶民創業和引領項目等在大學生村幹部中形成你追我趕比創業，爭當“雙強”型大學生村幹部的熱潮。
（三）最佳化服務，積極帶動創業。一是加強技能培訓，提高創業素質。採取專題授課、以會代訓、外出培訓等形式，積極開展各類技能培訓，提高大學生村幹部的創業素質。止目前，全區共舉辦各類培訓班51期，培訓大學生村幹部1209人次。XX年5月，組織5名優秀大學生村幹部赴山東壽光進行蔬菜種植技術培訓，開拓了大學生村幹部的視野，增強了他們的創業本領。XX年12月，組織10名有創業意向的大學生村幹部參加市里舉辦的創業培訓班，取得良好效果。二是搞好幫扶活動，提供創業支持。建立領導幹部結對幫扶大學生幹部制度，縣級幹部、派出單位負責人、鄉鎮（街道）主要領導、任職村支部書記與大學生村幹部結成幫扶對子，對有創業項目的大學生村幹部在信息、資金、技術上提供各類幫扶。三是完善規章制度，營造創業環境。出台了《大學生村幹部管理制度》、《考核制度》、《關於大學生村幹部中開展創業建功年活動的通知》等檔案，對大學生村幹部創業的目的、意義進行進一步的強調，在提供信息支持、落實優惠政策、幫助籌措資金、協調證照辦理、進行技術指導、開展結對幫扶等幫扶措施，明確了區、鄉及派出單位在大學生村幹部創業工作中所承擔的職責等，為大學生村幹部創業提供了有力的制度保障和寬鬆的創業環境。