二、親情溫暖，搞活安全互動情感的力量是無窮的
用親情溫暖、親情服務、親情優勢融入安全教育是我們開展安全親情活動的主要特點之一。在方式方法上，徐家溝煤礦做到過冬送溫暖，夏送清涼，礦嫂慰問、親情囑託、班前送安全囑咐、雙親互動、發放安全倡議書、宣讀安全慰問信、送家庭安全勸告信等多種親情化、人性化的教育形式，把安全教育融入到親情、友情之中，增強井下職工“一人安危系全家，全家幸福系一人”的安全意識，形成了親情溫暖、親情關愛、親情感化、親情幫教的新模式。從去年二月份始，他們在全礦10個生產單位開展了“親情卡”安全活動，組織父親、妻子對兒子、丈夫進行安全互動，訂作了安全“親情卡”，卡上有父親對兒子、妻子對丈夫的安全寄語、安全囑託語、安全要求、安全期盼，有兒子父親、丈夫對妻子的家庭期盼和幸福生活的希望，語句殷切，詞語感人，情真意切，由父親、妻子到區隊班前會宣讀親情卡，雙方面對工友、單位領導宣誓保證，場面十分感人，有的夫妻當場流下眼淚。在綜掘二隊親情互動時，農協工陳某妻子對丈夫說：只要你安全，我和孩子做夢都會幸福的笑！為了我們幸福的笑，你一定要安全！感人而又動情的話竟成了各區隊班前會安全講評中的警言名句，可見安全親情力量之大。此項活動我們在10個生產單位舉辦，共有58對親人家庭參與，組織24場面對面親人交流互動，在全礦反響極大，連公司黨政領導都參與到活動之中。在安全親情送溫暖活動中，徐家溝煤礦組織的礦嫂安全服務隊“聞名全局，局領導李志科、張志文、**親口誇讚，先進事跡上過陝西工人報、中國煤炭長安網、銅川礦工報和局網站。去年夏季，礦嫂安全服務隊在井口連續100天義務服務，為員工熬綠豆湯、涼茶、縫補作衣、讀安全勸告信、送安全囑託語，態度和藹，服務熱情，在一個夏季，12名礦嫂三班倒，站在通往井口的走廊過道，悶熱難奈，但它們卻為員工帶來了清涼，送來了安全親情。礦工親熱地稱呼她們是送安全的人。公司總經理**、黨委書記**到服務站看望她們，說她們為企業安全做貢獻勞苦功高。今年春節期間，礦嫂服務隊在退管中心除了在開展不同形式的文化娛樂活動外，還積極配合礦公司春節安全保勤工作，積極組織礦嫂服務隊，在井口開展喝奶送親情學安全答題有獎活動，就是員工下井每人送一袋奶，奶袋上貼有專門製作的煤礦三大規程問答題，還在井下千米安全文化走廊印製答案牌板，員工在候車侯罐時利用空閒一邊喝著奶，一邊背誦題，題目進行答題，升井後憑奶袋答題，答對者現場頒發一份獎品。通過這樣活動的開展員工喝了奶、沖了飢、解了渴，學到了安全知識又增加了安全意識，局領導**在答題現場觀察很久，並拿著奶袋讓上井職工答題，當職工流暢地答對題後，**副局長高興地連聲誇讚這樣的活動有創意，是在全局的安全活動創新，說是一舉四德：為職工送了溫暖關懷，學習了安全規程，淨化了井下環境，譜及了安全知識。在整個春節活動中，他們為職工傳送了4000餘袋奶，使三大規程得到了認真紮實地貫徹學習，配合了公司開展的規程貫徹年活動，為安全生產盡了一份力。
三、親情幫教，擴大助推效果在煤礦企業安全生產中