（三）加強了統計法制建設，確保統計數據質量提高。一是狠抓統計執法的環境建設，加大了統計法的宣傳教育力度。充分利用各種宣傳渠道開展統計法律、法規宣傳和統計執法大檢查，今年，聯合縣司法局和縣監察局，在全縣範圍內開展了統計執法大檢查，對10個鄉鎮、2個農場和30個企事業單位進行抽查檢查，增強了各級各部門的領導及幹部職工對統計法律法規的認識，特別是統計工作者對統計法律法規更進一步深刻的認識，通過統計法制宣傳和執法檢查活動，無證上崗的部門統計人員積極到統計局報名上崗考試培訓，報名人數共有38人到玉溪培訓上崗考試，增強了統計工作者對統計事業的無限熱愛和統計工作的責任感。
（四）狠抓機關目標管理，促進精神文明建設。在全面完成統計報表、調查任務的同時，狠抓科學管理，不斷加強機關文明建設。重點抓以下工作一是深入開展 “民主評議行風”活動，促進機關隊伍建設進一步加強。二是加強學習提高自身素質，在學習方法上堅持三個結合，即：集中學習和分散學習相結合；政治學習和業務學習相結合；自學與討論、交流學習相結合。三是加強黨風廉政建設，嚴格執行廉政建設的有關規定，保持和發揚了統計部門清正廉潔、作風踏實的優良傳統，增強了領導班子凝聚力和戰鬥力，充分發揚民主，重大問題集體討論決定。
三、存在問題
（一）與部門統計聯繫不夠。主要表現在：隨著國家統計方法制度改革的不斷深化，創新工作意識，更新工作方式，特別是對部門統計人員的統計業務培訓不夠；一是因資金困難和工作需要的矛盾製藥了統計業務培訓；二是與部門統計聯繫、溝通不夠，部門統計配合程度不高，有些部門與統計部門出現數字打架；三是與民營企業的聯繫不夠，取得的第一手資料不多，民營企業依法報送統計數據的積極性不高，數據質量相應不高。
（二）統計法律法規的宣傳力度不足。主要對《統計法》、《雲南省統計管理條例》、《統計違法違紀行為處分規定》等統計法律法規宣傳還不到位，人們對統計法律法規的認識和意識不夠，在今後的工作中，要以人為本、依法統計、加大統計執法力度，利用各種宣傳媒體廣泛深入宣傳統計法律法規，進一步提高全縣人民的統計法律意識。
（三）開拓創新不足。有的同志思想不夠解放，做事憑老經驗、老辦法；工作上標準不太高，只求過得去，不求精益求精。主動深入學習不夠。大多數情況下都是被動地按照規定開展工作和學習，主動學習的不多。有的同志在學習過程中不求甚解、淺嘗輒止，深入鑽研不夠。統計服務的方向單一，涉及民計民生等面向社會公眾服務的力度不夠。
（四）橫向聯繫不夠。與關聯部門的事前協調不夠，數據評估方式的差異導致數據的一致性有時得不到保證，前階段我們雖然取得了一定的成績，但是按縣委政府的要求還有一定差距，仍然存在一些問題。為此，要進一步解決好思想認識問題 ，使行風建設工作常抓不懈。要站在立黨為公、執政為民、努力實踐“xxxx”和科學發展觀重要思想的高度，努力澄清和破除“清水衙門”麻痹思想，堅持高標準、嚴要求，認真地開展糾風工作。
四、下步工作打算
（一）狠抓統計數據源頭質量，搞好統計“雙基”工作。統計數據質量是統計工作的生命，統計數據質量的高低將直接關係到縣委、縣政府的決策正確與否。我們要進一步加強統計基層隊伍建設，明確配備專職統計人員，加強統計系統的縱向和橫向協調聯繫與溝通，多向上面反映基層統計工作的意見和建議。同時加大培訓力度，切實提高統計人員素質，實行統計人員持證上崗，建立健全統計規章制度，完善統計數據質量評估和審核方法，開展經常性的數據質量檢查。