二、堅持為企業改革發展服務，認真做好新形勢下思想政治工作
今年，煤電公司改革發展進入了真正的攻堅階段，在十分困難的條件下既要保持和提高發展水平，又要啟動實施窯街一礦破產重組工作。根據形勢和任務要求，我們必須堅決服從、服務於大局，進一步增強做好思想政治工作的緊迫感和責任感，採取積極措施，把思想政治工作全方位滲透和落實到各項工作中。
一是做好深化改革中的思想政治工作，確保改革順利進行。隨著今年各項改革舉措的落實，特別是煤電公司破產重組工作的啟動，會直接影響到部分職工的切身利益，可能會引起思想波動。做好細緻入微的思想工作，是贏得主動的的迫切需要。因此，我們在開展思想政治工作時，要牢牢把握三點：其一，加強改革中的思想工作，重要的是促進思想觀念的轉變。讓職工熟悉改革政策的過程，也是一個轉變思想觀念的過程。各黨支部、單位和科室要把握時機，組織職工對改革政策進行再學習、再認識，教育職工客觀看待市場經濟與企業改革的形勢，切實把職工思想觀念從悲觀埋怨轉變為逐步適應，從單純“等靠要”轉變為自立自強。其二，要靈活做好引導工作。針對職工思想上的不適應、不理解、有困惑，甚至是牴觸情緒，在教育引導時，我們一方面要多採取討論、疏導的方式引導他們積極思考，吃透政策；另一方面要善於將大道理轉化為職工更易接受、更易理解的小道理，入情入理，解開思想疙瘩。其三，要注意搞好政策的宣傳解釋工作。對破產政策，各級幹部要先學一步，吃透政策，在做解釋工作時，要講清道理，說透政策，不講“過頭話”，不講含糊話，不模稜兩可，並做好一人一事的思想工作。另外，對職工生活中的實際困難，要及時了解掌握，做到從思想上重視，從感情上親近，在生活上關心，在力所能及的範圍內給予幫助解決，充分調動職工參與改革的積極性，確保改革順利進行。
二要把思想政治滲透在服務經營的全過程，保證全年任務目標的實現。今年，加強費用控制、搞好增收節支仍是總公司經營管理的中心任務，尤其在企業改革的關鍵時刻，我們更要發揮好思想政治工作的優勢，形成方方面面抓管理、促效益的工作格局，確保全年任務目標的實現。首先，要從抓好形勢任務教育入手，把今年強化管理的措施和要求明明白白地告訴職工，使職工認清工作方向，
明確工作目標，並同自己的切身利益聯繫起來，精神飽滿地投入到本職工作之中。其次，要將思想政治工作滲透到各項管理制度中，對長期形成的各項管理制度，要在職工中廣泛徵求意見和建議，使制度更為合理，更加嚴密。同時，要進一步從思想上解決職工對制度的理解問題，從感情上幫助職工認同制度，重視制度，落實制度，減少推行制度中的阻力，促進職工增強“向管理要效益，向優質服務要效益”的市場意識，從而使嚴細求實抓管理，敬業奉獻促發展進一步轉變為職工的自覺行動，激發人人爭創效益的工作熱情，推動今年各項工作目標的順利實現。
三是建立有效運行機制，確保思想政治工作任務落到實處。根據今年的形勢任務要求。首先，總公司黨委要切實負起對思想政治工作的領導責任，確立“頭頭抓，抓頭頭”的主導思想，經常深入基層，了解、分析各黨支部開展思想政治工作的進展情況，研究、解決思想政治工作中的困難與問題，全面掌握工作動態，把握工作主動權。其次，要以黨支部為單位，以是否保證了職工隊伍穩定，是否促進了工作的開展和效益的提高為基本考評標準，考核基層黨政負責人“一崗雙責”的執行情況，並作為年終考核的依據，嚴格獎罰兌現。再次，要加強信息反饋，疏通“上情下傳”和“下情上達”的渠道。黨支部要成為思想政治工作信息站，各級幹部，尤其是黨支部書記都要增強責任心，經常深入民眾，善於發現問題，及時反饋信息，當好為領導決策服務、為基層工作服務的信息員、宣傳員。