車站安全工作匯報 篇1
20xx年，車站在集團公司的關心支持下，全體站務人員團結一心，不懈努力，努力克服惡劣天氣帶來的不利影響，至6月16日，今年上半年共運送客流萬人次，其中公交客流萬人次，長途客流萬人次。雖然與去年同期相比，客流整體有所下降，但由於車站班子始終把安全工作放在首位，在暴雪期間，車站未發生一起安全事故。今年以來，車站緊緊圍繞年初制訂的工作目標，開展了以下工作：
一、領導重視，組織保障。
車站始終將安全工作作為車站的一項重要工作來抓。成立了安全領導小組，每月召開安全例會，及時傳達集團公司安委會精神，貫徹集團公司有關要求，不折不扣地做好安全工作。平時注意作好階段小結，發現問題，及時整改。
二、重點突出，節日保障
今年春運期間，適逢連日暴雪，為確保站場安全，防止旅客滑倒，車站黨員幹部主動加班加點清掃積雪。同時由於多班班次停班造成站內旅客滯留，車站積極組織站務人員做好解釋工作，及時疏導旅客。今年是國家調整法定假期的第一年，五一假期由原來的7天調整為3天，雖然不能依據往年經驗預測準確客流，車站仍然堅持按照《節日工作規程》的規定開展各項工作，執行節日運輸應急預案，由站長、副站長、值班長及調度、駐站辦等崗位參與，分工明確，責任落實到人。
主要抓好幾下幾方面：一是組織加班，疏散旅客。節日期間，車站客流倍增，大量湧入的客流為車站的正常客運工作的開展帶來了很大的壓力。車站通過多方聯繫，組織運力，安排站務人員加班加點，增加服務視窗，滿足了在節日期間旅客的乘車需求。二是把好安檢關。為緩解節假日期間車站安檢的工作壓力，“五一”期間，車站首次嘗試和金港物業合作，節日期間聘請保全，加強了車站的危險品檢查工作。三是把好覆核關。為杜絕源頭超載，春運期間，覆核人員做到了每班車都上車覆核。
三、安全檢查，硬體保障
車站堅持做到每月一次對站內滅火器性能的檢查，確保有效。督促上海要博公司按協定定期對危檢儀進行維護保養，確保全檢工作正常進行。
六月份，車站與科技公司合作，在售票處、補票處、售票廳等位置安裝了監控設備，既加強了管理，又助於安全。
四、精心組織，活動保障
一是今年在“安全生產月”和交通“反三違月”活動開展期間，車站根據集團公司要求，成立了活動領導小組，責任到人，確保活動紮實有效的開展。車站還專門召開全體站務人員會議，傳達集團公司檔案精神，通過懸掛橫幅、張貼宣傳畫、電子顯示屏、宣傳欄等對職工進行安全教育，營造濃厚的活動氛圍，使這次安全月活動深入人心。
二是開展了教育活動。今年上半年，車站為強化站務人員安全責任心，與每位站務人員都簽訂了《安全責任書》。每次會議，都對安全工作進行重點強調，培養站務人員形成安全第一的意識。
五、存在問題
通過努力，車站在安全管理工作中積累了一定經驗，也取得了一點成績，但也存在不足，主要體現在以下方面：主要是部分安全設施陳舊需更換。
在下半年的工作中，車站決心緊緊依靠集團公司，發揚優點，改進不足，爭取安全無事故，完成集團公司下達的安全指標。
車站安全工作匯報 篇2
我們以推進企業安全標準化建設為抓手，落實企業主體責任，強化隱患排查治理，夯實基層基礎工作，促進了道路運輸安全生產形勢穩定好轉。
一、重視安全投入是抓好安全管理工作的基礎
（一）增加安全管理人員。督促企業按百車5人以上的標準，足額配備安全管理人員，確保全全管理力量。
（二）完善站場安檢設施。督促二級以上客運站場添置安全檢測儀，三級以上客運站安裝電子視頻監控系統。
（三）提高農客保險額度。督促企業將農村客運車輛保險額度由原來的10萬元提高到30萬元，增強抵禦風險能力。
（四）開展安全學習教育。督促客運企業建立駕乘人員學習室，配置電教設備，開展經常性安全學習教育。
（五）擴大GPS監控面。將農村客運車輛納入GPS監控網路，終端安裝面達90%,擴大監控覆蓋面。
（六）安全資料無紙管理。三類以上客運企業、客運站場及一、二類維修企業和駕校均配置安全專用電腦，建立安全管理電子資料。
（七）逗硬安全責任獎懲。簽訂安全目標責任書，繳納風險保證金，年終評定等次，逗硬兌現獎懲。
（八）超長客運趟次會簽。制定超長客運發班審批制度，各環節趟次簽注車輛檢測、駕駛員狀態、班次間隔、出站檢查等情況。
二、加強宣傳教育是抓好安全管理工作的手段
（一）用活安全例會制度。在時間上，將每季度一次的安全例會調整為每月一次，增加密度。在範圍上，要求客運企業、客運站場、二類以上維修企業、貨運（危貨）企業和駕校主要負責人、安全分管領導、安全科長參加，提高例會的覆蓋面。在內容上，不再局限於傳達檔案、通報情況、部署工作，而由各單位匯報近期安全工作開展情況、存在問題、工作思路，由運管所進行點評，增強安全工作的針對性和實效性，從而提高全行業的政策水平和管理水平。
（二）突出安全培訓實效。在常規性安全培訓基礎上，對管理層和執行層進行針對性培訓。對管理層（安全分管領導、安全科長、安全員），主要解決“管什麼”和“怎么管”的問題，使主要領導成為安全管理的“行家”、分管領導成為安全管理的“專家”、安全科長成為安全管理的“教授”.對執行層（駕駛員），主要解決“做什麼”和“怎么做”的問題，使其知道應該怎么做，達到什麼標準，已做到的程度，還需加強的內容，從而提高安全自我防範能力。
（三）強化安全責任教育。邀請縣安監局、紀委、檢察院相關人員授課，解讀《重慶市安全生產責任制暫行規定》，理清政府及其行政主管部門、企業事業單位法定代表人、經營者和相關從業人員的安全生產職責，剖析相關事故原因，通報責任倒查情況，講解“責任倒查不可怕，盡職免責是關鍵，注重細節是保障”的管理理念。同時，注重社會教育，突出“四節兩期”重點時段，開展廣泛的輿論宣傳，營造濃厚的安全生產氛圍，“人人關注安全、時時想到安全”.
三、開展安全督查是抓好安全管理工作的保障
（一）突出重點，做到“三必查”.一是重大節日領導必查。五一、國慶、元旦、春節和春運期，所班子成員帶隊深入一線開展安全專項督查。二是各個企業每月必查。建立安全自查日誌，重點企業每月至少開展兩次、一般企業每月至少開展一次自查，將情況載入日誌。三是隱患整改效果必查。對發現的安全隱患，心須下達書面整改通知書，明確整改內容、時限、責任人，並安排專人跟蹤督查，直至隱患排除。
（二）突出細節，做到“兩個實”.一是道路運輸安全管理措施實。因地制宜調整超長客運發班時間，途中設立駕駛員強制休息點，預防駕駛員疲勞駕駛。二是安全責任追究實。不局限於對安全事故的責任追究，在安全管理細節上同樣採取“鐵腕”手段，安全制度執行不力人員，將受到相應的行政處分。
車站安全工作匯報 篇3
20xx年春運在上級各級政府、運管部門、股份公司、分公司的有效指導下，通過車站領導的周密部署及全站員工的共同努力，已經圓滿地完成了。為期40天的車站春運工作圍繞著袁董事長提出的“平安交運、經營交運、溫暖交運”展開，積極開展“平安交運”勞動競賽活動，以國家、省、市有關春運工作精神為指導，廣大幹部職工在春運期間樹立強烈的主人翁意識，主動融入春運、參與春運，本著把安全工作放在第一位的思想，切實做到了“科學組織、安全第一、以客為主、優質服務”，保障了春運工作的正常運行，回顧20xx年春運安全生產工作總結如下：
一、加強組織領導，提高思想認識，精心組織
春運工作圓滿完成離不開思想高度重視和精心組織安排，車站領導為了確保春運工作順利進行，成立了由吳慶明站長為組長，馬亦武書記為副組長，各部門負責人參加的春運安全工作領導小組，把春運工作放在首位，認真部署春運各項工作，制定了春運安全生產工作方案，制定突發事件應急預案，召開全站春運動員大會，層層簽定安全責任書。將春運工作落到實處，做到一級抓一級、層層抓落實，責任到崗、責任到人。春運前春運安全領導小組成員還對我站安全生產有關環節進行了一次全面檢查，嚴禁不符合安全條件的車輛、人員參加春運。春運期間也多次開展安全檢查，對發現的問題，及時整改。為“平安交運”打下堅實的基礎。
二、加大宣傳力度，營造安全氛圍
春運期間我站大力宣傳“平安交運”勞動競賽活動，利用簡報、宣傳欄、黑板報、橫幅標語LED顯示屏等多種方式進行宣傳，懸掛橫幅共6條，宣傳標語25條。做到了人人知曉競賽活動內容。同時利用黑板報對進站駕駛員、車主宣傳冬季安全行車注意事項、冬季行車安全注意事項等。站務人員在發車前做好一分鐘宣傳工作，向旅客宣傳安全乘車常識，同時交待駕駛員謹慎駕駛，做好春運安全行車。
三、加強安全學習，落實安全責任
春運前對全站員工進行了春運動員和春運安全學習，對春運期間可能出現的客流突增、安全事故、消防安全、雨雪惡劣天氣等突發事件提前預測演練。春運期間未發生旅客滯留現象及消防、治安事件。
四、嚴把車站源頭關，杜絕安全隱患
積極配合分公司安保科、車機科，強化對參加春運的營運車輛及駕駛員的安全檢查力度，嚴禁不符合安全條件的車輛、人員參加春運。
嚴格落實“三不進站、五不出站”要求。加強對各種證件和駕駛員資質的檢查工作，嚴格檢查“三證”、“兩卡”，嚴禁酒後駕車、嚴禁疲勞駕車、發現無效證件、人證不符、車證不符、車輛日趟檢不合格者，一律不允許參加營運。春運期間共查客運車輛12443輛，違章車輛為零。嚴格執行分公司下發的加班包車會簽制度，嚴格審查車輛及人員資質，嚴禁違規加班包車。同時加強了對旅客行包“三品”的檢查工作，派專門的安全檢查人員，在售票房及候車室的購票旅客及攜帶行包旅客進行分離，引導攜帶行包的旅客往放有安檢儀的進口進行安檢。增加了“三品”檢查人員的力量，同時還增派了一名安全巡視員，對候車室的行包進行開包檢查，配合安檢儀人員進行危險品的查堵工作。行李房也派專人對託運行包過安檢儀進行安檢，同時做好台帳記錄。確保對旅客行包和託運貨物100%進行安檢，杜絕“三品”上車。春運期間共查行包188021件，查堵危險品57起，105件，其中鞭炮75封、焰火15盒、油漆8罐、汽油3公斤。
五、開展春運安全生產大檢查
春運期間，嚴格落實安全管理現場制度，值班站長及車場安全管理員加強值守，杜絕一切違章違規行為。同時對車站冬季取暖設備、用電線路等重點部位進行全面隱患排查，確保滅火器、消防栓等消防設施及治安報警系統狀態正常、性能完好。
對違規車輛進行嚴格檢查，對超員車輛堅決不予放行，並對超員旅客進行分流。把安全隱患堵在站內，春運期間未發生一起超載出站現象。
六、應急職守，信息暢通
加強春運和春節期間的值班工作，堅持24小時值班，落實領導帶班制度，對節日期間的值班工作全面安排，把責任落實到人。並要求安全領導小組成員24小時開機，確保信息暢通。完善了應急救援體系建設，一旦發生突發事件，立即啟動相關應急預案，第一時間上報有關部門。
七、存在的不足
我站安全生產工作雖然在春運中取得了一定的成效，但同時也暴露出了存在的不足，如停車場上發車位規劃不合理，造成了車流和旅客流混雜；候車室與售票廳分離不夠，使行包安全檢查造成缺漏；危險品檢查力度還不夠等問題。我站第一時間進行了整改，重新規劃發車位，確定長途車發車位在車場最左側，派專門的站務人員指引旅客上車，確保人車分流。同時在候車室靠近售票大廳的進口設專門的安全引導員，將購票旅客與攜帶行包的旅客進行分流，確保行包過檢率100%。同時指派專門的安全巡視員對候車室旅客行包進行巡查，對可疑行包進行開包檢查，堅決杜絕危險品進站上車。
安全生產管理只有起點，沒有終點。20xx年春運工作雖然已經交出滿意的答卷，但還應戒躁戒躁，以“平安交運”勞動競賽活動為契機，繼續堅持不懈地抓好安全生產工作，為今後的安全生產工作奠定堅實的基礎。
車站安全工作匯報 篇4
為進一步加強城鎮燃氣安全管理，規範燃氣市場秩序，深刻吸取燃氣安全事故教訓，切實消除燃氣隱患，維護我縣城鎮燃氣領域持續安全穩定，按照縣安委辦《關於開展安全生產執法百日攻堅行動的通知》檔案要求，結合正在開展的全縣城鎮燃氣安全生產專項整治三年行動和城鎮燃氣安全生產大排查大整治行動，制定了《全縣城鎮燃氣安全生產執法百日攻堅行動工作方案》，在全縣範圍內開展了城鎮燃氣領域安全百日攻堅治理工作，現將工作開展情況匯報如下：
一、行動目標
通過百日攻堅行動,進一步落實燃氣經營企業安全生產主體責任，重點檢查企業貫徹執行安全生產法律法規，落實《xx省生產經營單位安全生產主體責任規定》和省《關於強化企業安全生產主體責任落實的意見》情況，開展安全生產大排查大整治情況，以及在風險隱患雙重預防體系、安全投入、培訓教育、資質證照、機構人員、應急管理、危險作業、工藝設備、重大危險源等方面存在的違法行為,加強城鎮燃氣設施運行、氣瓶充裝、燃氣使用安全管理，做好居民用氣安全管理和突發事故應急管理，防範和遏制重特大燃氣安全事故的發生，嚴厲打擊城鎮燃氣非法違法行為，確保重大事故隱患排查整改到位，推動風險隱患排查整治取得實效，有效防範遏制安全事故發生,確保城鎮燃氣安全生產形勢穩定，切實保障人民民眾生命財產安全。
二、工作開展情況
（一）加強組織領導，壓實工作責任。為做好城鎮燃氣領域安全生產執法百日攻堅工作，我局領導高度重視，召開專門動員會議，結合我縣實際，認真研究討論，制訂了切實可行的行動方案，強化了治理工作重點、任務、目標、範圍，成立了城鎮燃氣領域安全生產執法百日攻堅工作小組，由任組長，任副組長，、任成員，負責城鎮燃氣領域安全生產執法百日攻堅工作。
（二）開展燃氣安全隱患排查治理。“百日攻堅”行動工作小組深入到我縣家燃氣企業，開展了拉網式安全生產專項檢查，以燃氣儲存設備、燃氣管網和加氣站、液化氣供應站為重點，全面查找安全隱患，及時整改，徹底整改，不留死角，不留隱患，執法到位，不留情面，真正做到“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實改”。本次城鎮燃氣安全生產執法百日攻堅行動，檢查燃氣企業人員培訓、持證上崗、安全制度的執行情況，特種設備設施的檢驗情況，管道設施的巡查情況，消防設施是否配置齊全，壓力容器、設備的安全附屬檔案是否完好，監控系統是否完整，可燃氣體報警器系統是否正常等。截止目前共檢查燃氣經營企業家，排查安全問題隱患xx處，已責令企業負責人當場整改，現已整改完畢，保障我縣燃氣安全平穩運行。
（三）開展第三方檢查。聘請專家對我縣燃氣場站進行全面檢查。檢查合法經營燃氣企業家，檢查出安全隱患或問題x處，已下達整頓通知書份，責令限期整改，現已全部整改完畢。檢查無證燃氣經營企業x家，均已下達《責令停止違法行為通知書》，消除安全隱患，確保燃氣安全。
(四）開展打擊非法燃氣經營行動。開展非法倒裝液化石油氣行動，在程屯鎮程屯村查處非法倒氣行為x起，暫扣公斤鋼瓶x個，小推車x個，電子秤x個，下達《責令停止違法行為通知書》x份。
（五）開展燃氣安全知識宣傳。在開展燃氣安全執法檢查的同時，開展燃氣安全知識宣傳，結合典型事故案例，對違反燃氣安全使用操作規程的危害進行了詳細介紹，督促指導各液化氣充裝企業，對所有客戶發放液化氣安全使用小常識宣傳頁，各管道燃氣公司對所有工商業用戶及民用戶做好安全巡檢，同時發放燃氣安全使用明白紙，對各供應點、周邊民眾、商戶、餐飲、娛樂等密集場所，宣傳正確使用液化氣安全知識及防範化解液化氣安全事故相關常識，進一步增強民眾的自我保護意識，提高安全防範能力。截止目前共開展燃氣安全用氣宣傳知識x場，現場展示專題安全宣傳板塊，向居民發放安全生產宣傳資料xx余份，受理現場諮詢x餘人次。
三、存在問題和下一步工作建議
（一）繼續強化城鎮燃氣經營企業安全主體責任，將安全生產執法落到實處，採用明察和暗訪相結合的形式，加大對違反城鎮燃氣安全生產相關法律法規行為的懲戒力度，做到防患於未然。
（二）督促供氣企業加強對用戶的安全宣傳工作，定期組織入戶安全檢查。我局將增派執法人員繼續深入排查，嚴厲打擊非法經營液化石油氣的現象，定期上報檢查情況，形成長效機制。
（三）我局將完善推廣企業主體責任清單制管理，加大城鎮燃氣安全生產檢查力度，加強隱患整改落實。以更堅決的態度、更細實的作風、更有力的措施，持續開展燃氣安全生產執法百日攻堅工作，發現一家處罰一家，及時快速消除隱患，確保我縣燃氣行業持續安全穩定。
車站安全工作匯報 篇5
安全生產委員會：
為全面貫徹落實國務院、盛市、縣關於加強安全生產的一系列指示精神和重大決策，堅持“安全第一、綜合治理”的方針，進一步夯實安全生產基礎，遏制和預防安全生產事故的發生，推動20xx“安全生產年”各項工作的落實，我局對下屬二家託管企業和二家租賃企業及沿街門面房進行了安全生產情況檢查，在被檢查企業召開了安全生產座談會，檢查采勸聽、查、看”的方法進行排查安全隱患，進一步強化“安全第一，科學發展”的生產意識，堅持以人為本，構建和諧社會，切實把安全生產抓緊、抓好、抓實，現就我局1-5月份安全生產工作落實檢查情況匯報如下：
一、組織領導，健全機構。安全生產工作由主要領導親自抓，生產企業法人代表具體抓。我局成立了以*局長為組長的安全生產領導小組，各生產企業設立安全小組。
二、強調重要性，落實責任狀。按照縣安委會的要求，督促生產企業，健全了各項安全生產制度，完善了生產工種安全生產操作規程，建立了企業安全生產設備檔案，與生產經營企業主要責任人簽訂了安全生產責任狀，進一步落實了企業法人、安全主管、職能科室、車間主管、班組人員的安全工作職責和責任範圍。堅持誰管的區域誰管理，誰管的責任誰承擔。真正做到安全生產工作橫向到邊，縱向到底的管理模式和管理體系。
三、加強督促檢查，消除安全隱患。安全生產工作我局堅持一季一排查，要求企業運轉設備日小查、周中查、月徹查，確保各項運轉設備正常使用。每次安全生產檢查都由局領導親自帶隊，深入企業一線車間，班組現場排查隱患，針對排查的安全隱患及時提出整改意見，落實整改結果。
四、強化企業壓力容器和危化品使用按規範操作使用，堅持持證上崗，杜絕“跑、冒、滴、漏”，做到設備掛牌上崗，嚴防帶病設備運行。
五、督查安全防護設施和消防器具的.使用和合理布置，做到防患未然，使企業在安全穩定中得到發展。
六、通過全體幹部、職工的共同努力，我局安全生產工作取得了一定的成績，近幾年來，未發生一起安全傷亡事故。安全只有起點，沒有終點，我們將繼續努力，不斷進取，全心全意為企業做好安全服務工作，為企業的經濟發展做出新的貢獻。
車站安全工作匯報 篇6
我校堅持以辦人民滿意教育為最高標準，秉承“為學生終身發展奠基，為祖國文明進步育人”的辦學理念;打造文化校園，平安校園，健康校園，和諧校園為目標;以創建“平安校園”為抓手，以確保校園安全為目的;認真貫徹落實上級有關安全工作精神，加強安全管理，維護校園安全穩定。
我校現有25個教學班，學生933人，平均班額約37人;學生入學率、鞏固率、畢業率和完成率均為100%;學校現有在職教職工66人，本科學歷32人;具有國小高級教師職稱的52人，是一支年輕富有活力的師資隊伍。
“學校安全重於泰山”。校園安全事關全體師生的生命和財產，事關學校和社會的穩定和發展。我們堅持“安全第一，預防為主”、“源頭遏制，過程監管”，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，積極開展各類安全知識培訓、宣傳教育活動，落實各項防衛措施，努力營造一個安全、文明、健康的育人環境。讓領導放心，家長滿意。
一、加強領導，明確分工，落實安全責任。
為進一步做好學校安全管理，切實加強對安全教育工作的領導，我校始終把安全擺在突出位置作為大事來抓。
學校成立了安全工作領導小組：由校長任組長，副校長任副組長，為成員。並且根據學校安全工作的特點，制定學校安全工作的各個制度，明確了各部門的具體職責和責任，把安全工作具體落實到人，做到每一項工作都有相應的專管人員和主管領導。從而形成了以校長親自抓，分管領導具體抓，從而形成了全校教職員工齊心協力、齊抓共管安全工作的良好局面。
二、廣泛宣傳，加強教育，提高師生安全意識。
安全工作重在預防。我們的口號是：“珍愛生命，安全第一。”確保校園安全的根源在於提高師生安全意識、自我防範和自護自救能力。為此我們經常性地對學生開展安全宣傳教育，特別是抓好交通、消防、衛生、大型活動等方面的安全教育。
1、開展豐富多彩的宣傳教育活動。開設安全教育課並且保證課時、教師、教材三落實。利用班會課、活動課、學科滲透、廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語、編制校園安全童謠等形式，通過講解、演示和演練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。增強自我防護能力。
通過《致學生家長一封信》、家長座談會、家長調查問卷、意見徵詢，小手拉大手，安全教育進家庭，進社會。
定期組織防火、防震、防暴等逃生演練，強化安全知識，弘揚安全文化，並提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力，推進了校園安全工作的深度展開。
2、加強對教職工的安全培訓和教育，特別是學校的安全制度、預案、設施、設備的使用反覆培訓，入腦入心。
3、協調聯動，抓好安全教育，安全教育需要社會、學校、家庭的密切配合。積極與公安、消防、衛生、綜治委、安檢局等部門通力合作，邀請交警四大隊、消防大隊、法制副校長等領導到學校作專題消防、法紀、安全知識教育課。
三、認識再提高，管理再強化，工作再細緻，落實再嚴格。
為使學校安全工作能夠正常有序的開展，根據安全領導小組的統一安排，完善了學校安全工作的各項制度，層層簽定了安全責任書，強化管理，使學校安全管理網路橫到邊，縱到底。為了讓安全工作更好的落實，我們結合學校實際，嚴格管理，定期不定期地開展安全工作大排查，發現問題，及時整改，為教育教學工作營造了一個安全穩定的校園環境。
1、加大校園的門衛及周邊的綜合治理力度。我們在學校人員緊缺的情況下，抽出一名40以下的年輕男教師，作為學校的專職保全，負責日常的治安綜合治理和校園的安全保衛工作，並修建了民警值班室，為保衛人員配備了必要的裝備。嚴格門禁制度，做好來訪登記，做到事事有記錄，事事有匯報，杜絕不明身份的人員進入校園.並且規定了進校制度，靜校制度，師生作息制度等。
堅持領導教師值班制度，掛牌上崗，在上下學的學校門口必須一名領導、一名保全，兩名教師、一名輔導員，一把手校長天天在門口值勤，並且協調派出所在上下學時間進行值勤，確保萬無一失，協調社區對周邊重點人員進行排查並上報。
2、加強學校設施設備的安全檢查工作。堅持做到一天一小查，每月對學校進行安全大檢查，並建立安全台賬，摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾，並做出相應的對策，真正做到防患於未然，把事故消滅在萌芽狀態中，對檢查中發現的問題實行責任追究制並立即整改，確保設施設備和器材的使用安全。
3、嚴格執行值班制度，每天領導帶班和教師值班，分別布局的校園的重點部位，督導學生課間的活動情況，隨時掌握學生的安全動態，一旦發生事故或緊急情況，能迅速在現場組織搶險和處置，切實做到回響快速、組織得力、施救有效，最大限度減少事件損失。
4、認真做好甲型h1n1等流行病的防控工作。減少大型集會活動，教育學生減少到人員密集地方活動，預防控制聚集性疫情的發生和蔓延。各年段、各班級按照相關檔案要求，狠抓各項防控措施的落實，堅持每天的晨、午檢和消殺制度。加強衛生安全教育和管理，保持教室空氣流通和清潔衛生，防止引發群體性流感發生。
幾年來，在上級領導的關懷幫助下，我校獲得了很多成績，先後被評為“學校思想政治工作先進集體”、“文明單位”、“綠色校園”、“河北省現代教育技術實驗學校”、“文明和諧校園”、“xx市輸送人才先進校”、“xx市誠信平安先進單位”、“區級文明單位”、“安全生產先進單位”、“黨風廉政建設先進單位”、“xx市三八紅旗集體”、“xx市基礎教育管理工作先進單位”、“xx市繼續教育先進單位”、“xx市法制教育先進校”、“xx市體育工作先進單位”、“xx市陽光體育工作先進單位”、“xx市科學發展示範校”等榮譽稱號。
今後，我們將進一步加強安全宣傳教育工作，及時解決安全教育工作中發現的新問題，不斷提高我校安全教育工作水平;建立切實可行的學校安全防範體系，使學校安全工作進一步經常化、制度化、社會化，開創我校和諧、平安校園的新局面。
車站安全工作匯報 篇7
我們北宿鎮認真貫徹全市食品藥品安全工作會議精神，加強領導，完善組織，落實責任，強化措施，紮實抓好食品衛生安全工作，有效保障了農民民眾的生命財產安全和社會穩定。
一、加強領導。
在全鎮營造保障食品藥品安全的良好社會氛圍鎮黨委、政府對食品安全工作十分重視，成立了由分管鎮長為組長，綜治辦、工商、派出所、安檢辦、衛生院、畜牧站等有關部門負責人為成員的北宿鎮食品藥品安全協調委員會領導小組，並下設了辦公室，配備3名高素質機關人員專門負責協調全鎮的食品藥品安全工作。同時，從輿論宣傳、政府引導、民眾參與等多方面入手，組織開展了一系列“食品醫藥衛生安全”宣傳活動，組織企業開展創建購物放心藥店、放心肉店、放心餐飲店、綠色食品銷售專櫃、綠色餐飲業示範店活動；組織工商、農技等部門聯手在超市、集貿市場開展蔬菜農殘檢測現場演示和“放心菜”、“放心肉”等食品安全知識宣傳諮詢活動。組織鎮人大、政協多次視察衛生院、飯店、學校食堂食品藥品安全工作，有力地推動了食品藥品衛生安全工作的深入開展。
二、明確重點。
切實加強食品藥品安全監管一是嚴格食品藥品質量安全市場準入，加強了對食品生產加工環節的監管和對食品加工企業監督，實行食品生產巡查、安全監督等監管制度。二是加強食品藥品流通，消費領域的綜合治理。全面落實市場巡查制度，推行餐飲業、學校食堂全面實施食品衛生監督量化分級制度。強化畜禽屠宰行業管理。鼓勵促進質量優、信譽好、品牌知名度高的食品在市場上流通。三是採取綜合措施，嚴厲打擊制售假冒偽劣食品行為。將監管重點和工作重心下移到全鎮的45個村莊，加大對分散在農村各類食品批發市場，集貿市場、個體商販、小加工作坊、小食品店、小餐館和村衛生室的監管力度，強化對餐飲業、學校食堂和建築工地食堂的檢查監督。
三、強化措施。
集中開展食品藥品市場專項整治一是對食品市場進行了集中整治。按照鎮黨委、政府的部署，我們及時制訂並實施了食品市場專項整治方案。全面開展糧、肉、食糖、食鹽、肉食加工等食品市場集中整治，重點打擊銷售不合格、冒牌、來路不明和“三無”商品等不法流通銷售行為，並在企業全面自查的基礎上，採取普查與重點查、明查與暗查、定期查與隨機查相結合的辦法，先後組織20餘人次對全鎮超市、商場及餐飲業的食品安全工作進行市場巡查。檢查中取締無衛生許可證、無營業執照、無生產經營許可證的食品生產企業和不具備基本生產條件的食品加工小作坊1家。並採取集中整治與日常監管相結合的辦法，嚴厲打擊私屠濫宰等不法行為，20xx年全鎮共查處私屠濫宰和各種違法經營活動5起，查獲私屠豬肉1780公斤，劣質品肉400公斤，注水肉500公斤，沒收病害肉200公斤，依法搗毀私宰窩點2處，處罰和教育不法屠商9人次等，全鎮市場合格肉品占有率達到97以上。
二是對藥品市場進行了專項整治。嚴厲查處無證藥品經營行為，打擊制售假劣藥品、醫療器械違法活動，開展了與公安部門的聯合打假行動。規範藥品流通經營秩序，健全了農村藥品監督網路、促進農村藥品供應安全網路建設。下步工作中，我們將進一步完善我鎮市場準入制度和農產品標準化體系建設，保障生產、經營企業有章可循，有法可依，提高農產品衛生安全質量；繼續採取法定檢測、市場抽檢、企業自檢人大、政協監督等相結合的辦法，完善多層次的食品安全檢測監督體系；加強定點屠宰監管工作，進一步提高安全食品、藥品上市率，切實保護農民民眾的切身利益。
車站安全工作匯報 篇8
為進一步提高安全管理水平，強化安全目標管理責任制的落實，推動現場管理動態達標，根據《安全生產法》、《選煤廠安全規程》要求，制定本制度。
一、安全目標：
1、進一步強化安全管理，消滅輕傷以上人身事故和二級以上非人身事故，確保實現全年的安全目標。
2、強化安全培訓，提高員工素質，規範員工行為，杜絕“三違”現象發生。
3、進一步夯實安全基礎工作，確保現場標準化管理，實現動態達標。
二、獎懲辦法：
1、安全上出現輕傷以上人身事故和二級以上非人身事故的，班組扣除獎金加分，責任人同時按礦規礦紀及廠規紀處理。
2、對“三違”人員按規定扣罰xx元，當月出現兩次以上者加倍處罰。對“三違”超標班組按規定扣罰xx元。
3、對標準化退步的班組除追究班組長責任外，同時按情況扣除其獎金加分。
車站安全工作匯報 篇9
為貫徹落實xx省消防工作電視電話會議、xx市安生產工作緊急電視電話會議和各級領導批示精神，深刻汲取麻城“3.27”建築垮塌重大事故教訓，杜絕類似事故發生，xx市糧食局多措並舉強化xx市糧食系統安生產工作。
召開緊急會議，傳達會議精神。3月29日至30日，該局分別召開黨組會議、專題會議及體幹部職工大會，層層傳達學習xx省消防工作電視電話會議和xx市安生產工作緊急電視電話會議精神，安排部署xx市糧食系統安生產工作。
加強組織領導，明確責任分工。該局結合糧食工作實際，成立了以李元洪局長任組長，各分管領導任副組長，各責任科室及責任單位負責人為成員的安生產工作領導小組。出台了《xx市糧食局安生產工作責任制》檔案，將安生產工作責任進一步細化到各責任人、責任科室及責任單位，同時對各縣市區糧食安生產工作實行“分片包乾”責任制。通過層層傳導壓力，細化責任，著力構築嚴絲合縫的安生產責任鏈條。
積極安排部署，開展隱患排查。為切實增強抓好安生產的自覺性、主動性，該局制定印發了《關於做好xx市糧食系統消防安和安生產工作的通知》和《xx市糧食局關於認真汲取麻城市“3.27”事故教訓深入開展糧食系統安生產隱患大排查大整治實施方案》，督促各縣市區糧食局及市直有關企業及時健完善安生產工作制度和工作專班，制定安生產隱患排查整治工作方案，立即開展糧食生產加工、存儲、流通等領域的“拉網式”安隱患大排查、大整治，做到不留盲點，不留死角，堅決防範和遏制安事故發生。局機關各有關責任科室根據各自工作職責，製作並下發了安生產工作檯賬，要求各縣市區糧食局對口科室每月做好安生產工作檯賬記錄，並定期上報。
立即採取行動，壓緊壓實責任。3月28日下午，該局趙永金副局長召集xx市榮豐糧食儲備有限公司、xx市良豐儲備糧油管理有限公司等市直糧油企業及項目施工單位(湖北玉環建築工程有限公司)負責人召開專題會議，傳達xx省消防工作電視電話會議和xx市安生產工作緊急電視電話會議精神，對安生產工作提出了具體要求，並深入到項目施工現場督導安生產工作。同時，組織工作專班對局機關辦公樓、院內住宿樓進行了隱患排查，固定臨街窗戶一扇，拆除臨街窗戶一扇、玻璃一塊，切實將安生產責任壓緊壓實、落小落細。
車站安全工作匯報 篇10
一是開展秋冬安全大檢查。抽調相關區縣(自治縣)商務局、重糧集團、市儲備糧公司等部門和單位業務骨幹組成10個檢查組，歷時10天，對全市38個區縣(自治縣)的安全儲糧和安全生產工作、地方儲備糧計畫完成情況、農戶科學儲糧專項實施情況進行實地檢查。
二是落實安全問題整改。市商務委(糧食局)、重糧集團、市儲備糧公司強化檢查結果運用，堅持“嚴格標準、實事求是、以檢促進、強化整改”的方針，指導各企業抓好整改工作，把隱患消除在萌芽狀態。
三是適時組織“回頭看”。督促企業按照“一規定兩守則”要求，對檢查出現的問題，限期整改到位。市商務委(糧食局)、重糧集團、市儲備糧公司組織“回頭看”，對安全隱患進行複查。
四是強化安全培訓工作。加強基層糧食行業安全儲糧、安全生產培訓工作，提升糧食行業全員安全素質，確保糧食行業安全穩定，健康發展。
車站安全工作匯報 篇11
一、層層簽訂安全工作責任書，構建安全教育框架
學校堅決貫徹執行杏花嶺區教育局下發的關於《教育系統開展安全隱患排查月和專項治理年活動工作方案》的通知精神及學校安全工作的各項制度。
學校為了落實“安全第一、預防為主”的方針，切實加強各室的安全工作，後勤處與各室、各班級層層簽訂安全責任書，校長負總責，為第一責任人，後勤主任為具體負責人，組織人員進行定期的安全檢查，發現安全隱患，及時匯報和整改，全面構建了學校內部安全教育體系。
二、提高安全防範意識，構築安全防範網路
學校安全工作不僅關係到每個在校學生和教師的人身安全，而且涉及到每個家庭幸福，關係著社會的穩定和發展。
1、學校及時組織師生認真學習有關法律法規，提高師生的法制意識和安全防範意識，形成良好的安全防範氛圍和環境。
2、學校非常重視與學生家長的溝通與交流，每當遇到學校舉辦大型活動、教育教學活動的調整，都要及時通知家長；放學以後，學生留校絕不超過下班時間，並且教師都要提前填寫《家長通知單》，及時互通信息，為學校與家長之間架起一座防範安全事故的橋樑。
3、學校嚴格執行山西省《中國小安全管理日誌》的要求，並逐日填寫。建立了安全台帳。並且建立了以校長為組長、後勤主任主抓的學校安全工作領導小組，負責學校內外的安全工作。各班主任都配備了安全日誌，及時、詳細地記錄每天的安全情況。
三、加強防範措施，實施有效管理
1、學校在安全防範工作中，首先確保教育教學設施的絕對安全，重視校舍安全、設備安全、防火防盜安全、用水、用電安全等，做到防患於未然。經常對學校電力、房屋、衛生進行自查，做到了責任到人。並且在樓道以及部分教室安裝了應急燈，消除了安全隱患。
2、節假日安排學校領導和教職工值勤護校，保證節假日期間學校的安全；加大了對電教室、微機室等要害部門的硬體投入，安裝防盜門並放置了滅火器；自然試驗藥品有專人、專櫃加鎖存放。加強了對校產校具的管理、檢查和維護，學校安全領導小組定期檢查，及時發現、消除存在的安全隱患，確保學校和師生的生命財產安全。
3、學校領導高度重視安全工作，成立了以校長為組長的安全工作領導小組，加大管理力度。實行安全工作領導責任制，制訂並實施了《小學生一日常規》等制度。另外，學校還把安全工作與學年各項評比相聯繫，做到“安全第一”，常抓不懈。
4、加強了衛生保健人員的培訓和管理，嚴格執行《保健室安全責任制度》，堅持學校衛生工作以預防為主的原則，使廣大師生在健康、安全、衛生的環境中學習。
5、重視對門衛的`管理，嚴格控制外來人員進入學校，並要求學生在校期間不準離校。
6、制訂了《各室安全管理責任書》，要求教師離開辦公室之前關好門窗、電燈及電源，並由學校值周領導對值日教師的工作進行檢查、記錄。
7、重點開展《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等方面的宣傳教育。學校利用宣傳欄、廣播進行普法宣傳。學校通過出黑板報宣傳有關法律知識、聘請法制副校長作有關法律知識專題講座等活動，從而使廣大師生提高了知法、用法、學法、護法的自覺性。
8、學校非常重視對學生進行安全教育。每周一國旗下講話，安全問題是重點內容，每學期開學初，安排一次以安全防範教育為主題的班隊會，結合有關安全制度和上級檔案精神，組織學生認真學習和討論。
9、學校成立了安全護衛隊，形成了校級領導到班級、值周領導、值日教師、值日學生聯動管理的網路，每天中午和晚上放學都實行集中站隊教師護送的方式，確保學生的交通安全。
10、檢查中發現教學樓東平房房頂上的樹枝壓在高壓線上，學校立即請工人將房頂上以及操場周圍有安全隱患的樹枝砍斷，及時消除了安全隱患。
11、檢查中發現學校的滅火器使用時間過長，需要更換。學校於近日新購進10台滅火器，分別放置於實驗室、圖書室、電教室和電腦室等重要部門，並利用課間操時間現場演示、講解了滅火器的使用方法以及消防知識。
12、我校沒有學生食堂、鍋爐房、學生公寓以及學生接送車輛。
通過努力，學校安全事故為零，沒有發生任何安全責任事故，但學校安全工作還有不盡人意的地方：
一、教學樓內的消防栓因為老化，多年未使用，存在著消防隱患，由於學校的經費不足，消防栓的問題已向有關領導做了報告，有待日後解決。
二、教學樓二層樓梯防護欄過低，我們在樓梯口設定了“安全出口、嚴禁攀爬”等警示標誌，提示學生注意安全，計畫對其加固加高。
三、我校教學樓建於60年代，已經接近其設計使用壽命。5.12大地震後，教學樓二層出現裂縫，已向教育局有關領導和安全辦打了報告。
四、校園的周邊環境缺少必要交通警示標誌，存在交通安全隱患（每日值班教師在指定的接送點負責安全）。校園周邊小商販擾校問題依然存在，但學校周邊已形成市場（由敦化坊辦事處管理）。我校積極與公安、行政執法等部門配合，加大對學校周邊環境的整治力度，確保師生的安全。
總之，學校安全工作是全社會安全工作的重要組成部分。我校將以高度負責的精神和飽滿的工作熱情，積極爭取各部門的密切配合和支持，把學校安全工作提高到一個新的水平，為確保一方平安、保證師生生命財產安全，為推動教育改革和發展作出積極的貢獻。
車站安全工作匯報 篇12
今年以來，xx區以“科學監管上水平，服務經濟促發展”和不發生較大食品藥品安全事故為目標，認真履行食品藥品監管體制改革後新職能新職責，突出抓好機構改革、主體調查、宣傳教育、業務培訓、監管巡查、專項整治、監測抽檢、綜合協調、服務產業、示範創建等重點工作，大力深化食品藥品安全專項整治，全力解決食品藥品行業存在的突出問題，有效遏制食品藥品違法犯罪行為，切實保障了全區食品藥品安全。
宣傳也是監管，打一場新區民眾全民參與的食品藥品安全保衛戰，是xx區抓好食品藥品安全工作的思路之一。
今年以來，xx區以20xx年春節、3·15國際消費者權益日、20xx年食品安全宣傳周、科普宣傳日、重點節慶日等活動為契機，採取向廣大民眾公布投訴舉報熱線電話12331、傳送食品藥品安全溫馨提示簡訊、藉助鄉村政（村）務公開欄、自製各具特色的宣傳標語橫幅和宣傳資料、《食品藥監動態》簡報、在電視台開闢宣傳專欄等方式，向廣大民眾講解假冒偽劣食品藥品辨識方法，城區、農村（社區）覆蓋率達到100%，調動了民眾參與食品藥品監督的積極性。
與此同時，採取“走出去”的方式，派出業務骨幹深入觀閣、小井等鄉鎮和教科局等單位，對餐飲食品、學校（企業）食堂、保健食品、化妝品、藥品、醫療機構從業人員及農村廚師進行了食品藥品安全知識培訓，進一步提高了全區食品、藥械等行業從業人員的業務素質和守法誠信意識。
目前，全區累計發放食品藥品安全宣傳資料4700餘份、發放宣傳手冊600餘冊，接受現場諮詢200餘人次，製作懸掛戶外宣傳標語50餘幅，傳送簡訊1100餘條，印發簡報15期，寄送信件500餘封，開展食品藥品從業人員培訓17場次，參訓人員2300餘人次。
“今年3月12日，我們在廣安火車站廣場對查獲的45個品種、180餘公斤的問題食品藥品進行了集中統一銷毀。”日前，xx區食品藥品監督管理局相關人員告訴記者，集中統一銷毀的目的，旨在讓相關從業人員引以為戒，有效保障廣大民眾舌尖上的安全。
今年以來，xx區委政府高度重視食品藥品安全工作，將其納入重要民生工程之一。早在今年初，全區就以“科學監管上水平，服務經濟促發展”和不發生較大食品藥品安全事故為目標，一場食品藥品專項治理“亮劍”行動轟轟烈烈地展開。
在專項治理行動中，區安辦會同公安、商務、質監、畜牧、食品藥品監督管理局等部門進行了縝密的前期摸排，強化措施、嚴抓落實，深入小作坊、小食雜店、小餐飲店、小菜場、小屠宰場“五小”行業和城鄉接合部、學校食堂、藥店等重點區域，結合農村食品市場“四打擊四規範”、安全萬里行等活動，大力開展全區食品、藥械、減肥保健品、化妝品和特殊化妝品等專項整治，取得了顯著成效。
截至目前，該區累計出動執法車輛356輛次、執法人員1456人次，檢查生產經營單位2389戶次，糾正不規範行為56起，收繳銷毀過期變質和假冒偽劣食品藥品420餘公斤，行政立案83件，結案79件，處罰金28萬餘元，移交公安機關刑事立案兩件。
通過開展一系列專項整治活動，全區範圍內打擊食品藥品生產經營違法違規行為的力度有增無減，推進了區域食品藥品生產經營秩序進一步好轉。
“食品藥品安全是老百姓的期盼，作為食品藥品系統工作人員，我們有義務擔起確保全區食品藥品市場安全的責任。”12月22日，xx區食品藥品監督管理局工作人員告訴記者。
據介紹，為進一步完善全區食品藥品安全監管體制，加大綜合協調力度，今年以來，全區認真貫徹落實省食安辦下發的《四川省農村自辦群體性宴席食品安全管理辦法》，以行政村為單位，聘請全區222名行政村主任擔任食品安全協管員、信息員，制定出台了農村自辦宴席登記備案制度，規定就餐人數在一定範圍以上的自辦宴席，要向鎮食安辦備案，並及時向縣食藥監局報告，要求村協管員、信息員全程參與，進一步搭建了基層食品安全工作綜合監管、組織協調工作平台。
同時，對全區20餘家學校、幼托機構負責人、234家食品流通行業、208家餐飲服務行業等成規模的食品藥品生產經營單位進行登記統計，分解落實責任，部分實行掛牌管理。區安辦與各鎮安辦（含
經開區）、行政村等各成員單位簽訂了《食品藥品安全責任書》，形成了各司其職、依法監管、密切配合、齊抓共管的良好局面。
截至目前，全區未發生一起群體性聚餐食品安全事件，初步形成了覆蓋城鄉、三級貫通、上下聯動的食品藥品安全監管體系，織牢了食品藥品安全“防護網”。
車站安全工作匯報 篇13
對於我股份有限公司來說是喜事連連。9月16日我股份有限公司成功收購了櫥櫃廚具城並註冊成立了物業管理有限公司，同時接管了原大廈的物業管理。並將櫥櫃廚具城更名為櫥櫃門業精品城，大廈更名為“中城大廈”。
金秋十月是收穫的季節，也是我股份有限公司收穫的日子。10月18日是我股份有限公司的家具行業旗艦式商城“家居”隆重開業的日子。同時也是我股份公司收購原櫥櫃廚具城更名為櫥櫃門業精品城後重新開業的日子。“新張之喜、重張之慶”，對於我股份公司來說可謂是雙喜臨門。然後在喜慶之餘，我物業管理有限公司全體員工也在深思，如何將這份喜慶、來之不易的收穫持續長久?
“中城大廈”“櫥櫃門業精品城”雖已交由我物業管理有限公司負責管理，但如何處理好原遺留問題?如何處理好原留用人員與我股份公司接管人員間的溝通與配合?如何協調各部門間關係?如何及時傳達講解股份公司的管理經營方針政策及人事管理規章制度?如何持續鞏固發展商城?如何做好大廈的物業管理，這一切一切都成為我們我公司急待解決的事。
一、物業管理有限公司概況;
20xx年10月8日“物業公司”正式註冊成立，然後在20xx年9月13日我股份公司與榮達企業代表人在股份公司五樓會議室正式辦理了交接手續。9月16日股份公司正式入駐原“大廈”並由“物業公司”接管其所有工作。
(一)我櫥櫃門業精品城概況;
“櫥櫃門業精品城”位於，是我股份有限公司投巨資收購原“櫥櫃廚具城”。商城為業主和消費者帶給了8部商用自動扶梯，3部商用貨梯，方便消費者參觀購物。商城全部採用自動化消防安全系統，配備了煙感報警、自動噴淋、自動監控，24小時保全服務。商城現有攤位94個，經營面積，有近百家櫥櫃門業品牌入駐商場。
其中櫥櫃門業精品城建築面積約為1。8萬?。其中商城分為東西兩區，東區為精品櫥櫃、廚具和電器用品，西區為精品門業。
“櫥櫃門業精品城”是區級標誌性建築。櫥櫃門業精品城的建設，是整體改造的重要組成部分，預計年交易額近億元，上繳稅費300餘萬元，同時可安排直接就業人員500餘人，間接就業人員近千人，對於區域經濟的發展，具有重要的現實好處。
(二)中城大廈概況;
中城大廈(原“大廈”)是由房地產開發公司投資興建的。然後大廈建於20xx年，主樓23層、群樓5層，占地面積約7，000?，建築面積約2萬?。現有商住272套，其中有251家已經入住，且大部分是對外出租。大廈設有商務中心、共享大廳、和三部客梯，並為業主帶給水源熱泵供暖、製冷及24小時保全服務。
(三)人員編制、部門設定:
“櫥櫃門業精品城”與“中城大廈”對外雖然是兩個獨的機構，但其所有的經營及物業管理由“物業公司”統一管理。所以我們的工作也依據這兩個被管理的主體找到了側重點。
1、人員編制
物業公司現有人員103人，其中集團委派管理人員5人、組織聘用人員16人、臨時工82人。
2、部門設定:
因原榮達公司將工程部歸由物業部統管，但工程方面的工作多而雜，然後工程又需單獨一處辦公不能與物業部同在一室，歸由物業部不利於管理。經張總及各部門負責人研究決定，將“工程部分”從原工程物業部剝離開，成為一個單獨的部門。另將原財務部劃出由我股份有限公司財務核算中心統一管理。研究後經集團領導批准，調整後的部門設定為因原榮達公司將工程部歸由物業部統管，但工程方面的工作多而雜，工程又需單獨一處辦公不能與物業部同在一室，歸由物業部不利於管理。經張總及各部門負責人研究決定，將“工程部分”從原工程物業部剝離開，成為一個單獨的部門。然後另將原財務部劃出由我股份有限公司財務核算中心統一管理。研究後經集團領導批准，調整後的部門設定為:辦公室、市場經營部、大廈物業部、工程部、消防保衛部，即四部一室的結構。
二、接管後的工作:
在正式接管後，物業公司在張總經理的領導下主要抓了四件大事。
(一)第一件大事(抓人員管理):穩定人心、建章、建制，為我公司選拔管理人才;
1、穩定人心、平穩過渡;
我公司接管原榮達大廈及北方櫥櫃廚具城時發現，決定繼續留下來的原榮達員工，不論是中層幹部還是基層員工，在很大程度上都以觀望的態度觀察我股份公司以怎樣的方式接管他們。
20xx年9月15日在中城大廈26樓會議室，召開了與全體原榮達留用員工的見面會。然後在會上，張述滿總經理代表股份公司的主要領導講話，傳達了我股份公司接管榮達大廈及北方櫥櫃廚具城後的經營方針及對原有榮達員工的留用政策。尤其是當他們了解到我股份公司接手後，不但持續留用人員原崗位及工資待遇到20xx年12月份前不做任何調整，而且還將保潔員的工資由原有的400元漲到500元，原有榮達員工都深深感受到了我股份公司接納他們成為我股份公司一員的誠意。
2、建立健全管理制度;
原榮達各種管理制度雖然全面細緻但過於苛刻，員工沒有主動工作的意識。工作中經常出現領導督促了就乾點，領導不說就等、靠、望的現象。
在交接過程中發現，當時榮達的日常管理工作基本處於停滯狀態。與榮達大廈及北方櫥櫃廚具城相關的一些重要檔案、證件、契約等均已被原榮達撤離人員帶走。
接管後我們的首要工作就是建立健全各類管理制度，俗話說“沒有規矩不成方圓”。原榮達的各種管理制度雖然全面，但據我們了解及原榮達留用員工反映這些規章十分苛刻，多數規章制度都是以處罰為主，少則十元多則上百元。這樣的規章致使原榮達員工認為多做多錯、少做少錯、不做不錯。所以表面上看各部門間、員工間溝通良好也很團結，但工作熱情和用心性不高，工作效率也很低。為了不挨罰，很多工作都沒人過問。
如何改變現狀，我們認真分析了原榮達的各種規章制度、崗位職責、工作流程，經過認真研究由辦公室起草經總經理辦公會討論透過編制了瀋陽我物業管理有限公司管理手冊。這本管理手冊是以股份公司的各種規章制度為標準結合我物業的實際狀況而制定，是一本集規章制度、崗位職責、工作流程、應知應會等於一體的一整套管理制度，這套管理制度的制定不僅僅遵循了股份公司整體管理的方針政策，也充分展示了股份公司對員工的人性化管理。
為認真學習貫徹管理手冊的資料，我們還將此手冊下發到各部門並組織各部門負責人進行學習，再由各部門負責人組織本部門員工進行學習。使每個人都對我物業的組織結構、基本狀況、管理政策、規章制度做到心中有數。下一步我們還將要把對這本管理手冊的學習了解狀況列入到員工考核中，定期進行抽查切實地把各項管理制度落實到每個人。
(二)第二件大事(抓安全):企業繁榮、安全第一;
在我公司與原榮達交接時，由於原榮達人員對自我的去留還在未知，至使人心波動很大。我們接管時，榮達的各項工作早已處於停滯狀態，這也給我們接管後的工作開展帶來了相當大的困難。
尤其是原榮達的消防保衛部，原榮達保全不但工資為每月1000元同時還享受保吃住的待遇。當我們說明新的工資標準後，所有原榮達保全竟然在2天內民眾辭職，然後這樣一來給商城及大廈的安全保障帶來了很煩。為保證商城及大廈的安全，避免意外事件的發生，張述滿總經理當機立斷聘用臨時保全人員負責商城及大廈的整體安全保衛工作。對重點部位還嚴令死看死守，同時還加強了幹部值班制，當值幹部編入夜間值班，主要夜間的安全保障，進行全面檢查。
此外，在接管後我們還發現原榮達大廈消防監控設施不齊全存在著很大的安全隱患，經報集團領導批准，我們在今年11月底對消防監控設施進行了升級改造，共投入資金二十多萬元。改造後的消防監控體系可實現對商城大廈全方面多角度的監控，真正的實現無盲區、無死角。從各個環節上確保商城及大廈的財產、業戶的人身安全不受損失。
(三)第三件大事(公司上下總動員，做好重新開業前的準備工作)配合領秀家居開業，認真做好我櫥櫃門業精品城開業的準備工作。
“家居”、“櫥櫃門業精品城”於10月18日同期開業。根據股份公司安排，中城大廈作為參加開業典禮嘉賓的休息區。為配合“領秀家居”做好各級領導、嘉賓的接待工作，我物業上下齊動員，在認真做好“櫥櫃門業精品城”開業前的準備工作的同時，又從各部門中抽調了部分人員專門負責開業當天主要領導和嘉賓的接待工作。為此我們還進行了精心的布置，然後在休息區的每張小桌上擺放了鮮花，還為與會領導和嘉賓準備了茶水及香菸。使各位領導和嘉賓感受到我股份公司員工“物業人”的熱情好客及良好的員工素質，充分展示了股份公司的整體形象。
(四)第四件大事(鞏固商城的可持續性發展):“摸清家底”、重新規劃，調整商城行業布局確保商城的可持續發展:
1、摸清家底，重新簽訂租賃契約;
接手原榮達“櫥櫃廚具城”日常管理後，我公司市場經營部首先對原有櫥櫃城業戶資料、攤位面積、租賃期限、存在問題等狀況進行的摸底調查。調查中發現原有攤位存在著使用面積與契約中所簽訂的面積不符、拖欠款費等問題，還存在著業戶與原榮達間的產權糾紛等問題，如:1“方太”“迪嘉司”兩戶已簽契約但款未交全。2原榮達與業主孫宏毅產權糾紛。3一樓“藍圖”“凱帝”兩家售轉租的問題。
在摸清這些狀況後，我們為了強化對業戶的管理，由市場經營部負責制定了一份租賃契約，並與所有在場經營的業戶重新簽訂了租賃契約。
2、調整行業布局、繁榮商城業態;
此刻商城內櫥櫃門業的布局很不合理。每層都是東區經營櫥櫃，西區經營門業，這樣的布局不僅僅雜亂無章，並且不貼合消費者的消費習慣，還影響到三層商場也活不起來，然後我們計畫在原有業主租賃期(一年)滿後，或在可能的狀況下在春節前後實施調整改造。計畫將此刻的“東西區”一、二層全部調整為門業;三、四層全部調整為櫥櫃行業。我們預測這樣調整有必須難度:一是櫥櫃的業戶不願意搬遷到三層經營，這需要我們去做工作(現沒有徵求意見)。二是需要適當補償搬遷費;三是一、二層原有櫥櫃業戶數較多，全部調整到三層必須容納不下，為此還要採取些措施等等問題。
3、成立招商組、全力投入招商工作;
我櫥櫃門業精品城建築面積近2萬平方米，攤位使用面積為9千平方米(含4層)。現有業戶95戶，經營行業為櫥櫃廚具和門業，分布在1-3層，東區為櫥櫃、西區為門業(4層原百V已撤場，只剩2戶，分別在南北扶梯口處，詳情見“簡介”附後)。
目前由於商城的行業布局不合理、櫥櫃門業的知名大品牌未進場、人性化管理不到位等客觀原因，致使商城的人氣不旺，業戶的經營狀況自然也不太好。
為保證商場的可持續發展，繁榮商城業態，吸引更多的消費者，增加客流量，把專業化的櫥櫃門業商城做大做強，經認真論證與考察，計畫將商場四層全部應對櫥櫃行業進行招商。
(1)針對知名大品牌以省市為主，面向全國招商。實行“知名品牌”準入制;
(2)確定租賃費(含物業費)。我們認為每平方米70元/月較為適宜;
(3)確定優惠政策。自“開業”之日起免交一年稅費、延長裝修期起租時間推後3個月。對於知名大品牌攤位面積較大者，實行一戶一議一報批。實行“先進場，放水養魚，再收費”的原則;
(4)委派專人專職負責對外宣傳及招商工作;
(5)商城5層經營面積約為1500平方米，其東區將視狀況應對廚具行業進行招商。主要有消毒櫃、熱水器、水槽、高檔酒具等。此外，商城五層還將面向家裝行業進行招商，我們預計引進5-7家裝修公司入駐。我們會根據招商狀況適時召開招商說明會。
三、工作中存在的不足;
在接管原榮達的工作中，我們遇到了不少困難，然後在應對這些困難時也顯現出我們對突發事件的預見性不強，處理具體事務時對細節關注還不夠。我們會在今後的工作中從認真總結經驗教訓，從自身找原因，加強管理隊伍及員工隊伍建設，不斷提升管理水平及員工素質，向管理要效益。
瀋陽我物業管理有限公司是一個剛剛成立的新公司，是我股份公司中最年輕的一個新成員。在工作經驗難免不足，但我們認真的工作態度、務實的工作精神將永遠持續。我們將團結一致，在工作中汲取經驗，認真總結不斷學習，把“我公司”這支團隊打造成為綜合潛力強、有較高管理水平的優秀團隊。為我物業管理有限公司早日成為同行業中的領頭羊而貢獻全部力量!
車站安全工作匯報 篇14
為加強學校安全工作的管理，維護學校正常的教學和生活秩序，保障師生員工人身和財產安全，保證社會穩定。20xx年度我校在抓安全工作上主要做了以下幾方面的工作：
一、加強安全宣傳教育，提高廣大師生的安全防患能力。
為了把安全教育工作真正落實到學生一言一行中去，學校把安全工作作為學校重點工作來抓，全校形成了人人講安全，事事看安全，安全無小事的良好局面，學校堅持每周有安全工作安排，每天有安全記錄，每周有安全總結的安全管理制度。特別是學校在每周的朝會課上，學校值周領導對安全工作進行專題講解和安全知識宣傳，而且還針對部分偶發安全事件進行剖析，對學生進行批評教育，以此來帶動全校師生講安全的良好氛圍。在各個班，我們還充分利用朝會課、團會課、安全課等時間，由班主任教師對學生進行深入細緻的安全知識講解和學習，對本班學生進行安全事故的處理和預防，以此來帶動全校師生對安全知識的重視和預防。
二、明確職責，建章立制。
學校安全工作的主要任務是：宣傳貫徹國家有關安全管理工作的方針政策和法律法規，建立健全學校安全管理工作的規章制度，對師生進行安全教育的管理，預防學校安全事故的發生，妥善處理好學校各類安全事故。為此，學校安全工作實行“校長主管，分管領導主抓”的管理體制。把安全管理工作納入教職工工作業績考核的重要內容，並實行“一票否決”制。年初，學校安全領導小組就制定了學校安全管理工作的年度計畫，並與每一位教職工簽定了安全責任書，明確職責，逗硬獎懲。一年來，我校分別制定了《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《食品衛生管理制度》、《飲用水管理制度》、《治安管理制度》、《安全工作防患措施》、《安全事故處理預案》、《夜間護校制度》、《住校生管理制度》、《門衛制度》、《食堂、小賣部管理制度》，通過建章立制，達到規範師生行為，增強師生安全意識的目的。
三、開展學校危房危點大檢查，確保師生生命安全。
學校高度重視危房隱患，每期開校初學校安全領導小組堅持做到對轄區五所村國小和一所中心校的危房，特別是隱蔽性危房進行認真徹底地清查，逐一分類登記造冊，使每一所學校，每一位教職工做到校內危房心中有數，並及時向當地政府和教育主管部門報告，對已經確認為危房的校舍分別處置，採取加固和改造等措施，去年下期學校耗資近6000元對七村國小、四村國小、中心國小的六個教室的人字架進行加固和改造。今年，我校利用暑假期間，對三村國小的危房進行了及時改造，拆除了兩間危房教室，對七村國小部分瓦脫落、椽角破損，進行了整修，對中心校廁所進行了改造。
四、狠抓學校消防和食堂管理，嚴防火災事故的發生，確保學校食品的衛生安全。
學校特別重視消防工作。加強了對木質建築物、用電線路等重點部位的認真檢查，嚴禁學生帶火柴、打火機進校門，嚴禁學生夜間點蠟燭。學校專門購置了滅火器，加強了對學生消防意識的安全教育，從發生的多起食物中毒事件中，學校從中吸取教訓，切實加強了對學校食堂、食品衛生的管理，堅持食品採購索證和定點採購制度，堅決禁止無關人員進入食堂的廚房和倉庫，堅決禁止“三無”食品，嚴禁學生在校外小攤小點上購買無質量保證的食品和其他物品。通過以上切實有效的措施，杜絕了火災和中毒事故的發生。
五、狠抓住校生管理，確保學生安全。
對住校生的管理，我們實行“班主任負總責，科任教師相配合，室長具體抓，責任到班，管理到人”的責任制。每期開校一周內班主任就要落實好住校生人數，進行登記造冊，選好室長，指導各寢室制定好寢室公約。對住校生我們提出了不串室、不留宿外來人員就寢，不點蠟燭看書報，不亂接電源，不在床上跳跑、瘋打，不抽菸、喝酒、打牌、，不夜間出校門等。學校還對校園的圍牆進行了加高加固，對寢室內的床進行了整修，安了防護欄，安排了夜間巡查守護住校生的教師，確保了住校生的絕對安全。
六、加強交通安全教育，確保本校師生無交通安全事故。
每期一開校，我們就對師生進行了交通安全知識講座，對交通知識法規進行了講解和學習，特別是對學生騎腳踏車進行了嚴格規定：嚴禁十二周歲以下學生騎腳踏車或其他機動車輛，腳踏車嚴禁搭人。教育學生遵守交通規則，不橫穿公路，在公路上靠右邊行走等規定；教育學生不在公路上追逐、瘋跑以及爬車、追車、吊車等；教育學生不在高速路、隧道內玩耍等。通過以上措施，使全校師生遵守交通規則，無一例交通事故發生。
各位領導，我們在安全工作方面做了一些工作，達到了預期的目標，但我們深深知道，安全工作是一項關係到社會穩定和家庭幸福的重要工作，在今後的工作中，我們將繼續按照安全各項制度和措施對學生進行安全教育，堅持安全責任重於泰山的方針，堅持把安全工作同教學工作同安排、同總結，堅持安全工作天天抓、周周抓、勤檢查、月月有總結的安全機制，力爭把我校安全穩定工作做得更好、更有成效。
大英縣玉峰鎮團結國小校
車站安全工作匯報 篇15
“百年大計，安全第一”。我校一直把學生的安全問題看成一切工作的重中之重的問題。為了使校園環境的整潔；使我們有一個安靜舒適的學習和工作環境；為了保障廣大師生的身體健康和生命財產的安全；為了學校工作的正常有序地進行。我們針對我校存在的安全衛生隱患，認真地開展了自查自糾工作。現將我們的工作情況作出如下小結：
一、加強組織領導，落實工作責任
為確保本次檢查工作取得實效，學校成立了安全工作領導小組，組長由陳波校長擔任，副組長由分管後勤的副校長夏登峰擔任，其他校領導為成員，負責指導、協調、監督、檢查學校及周邊治安環境整治工作；由後勤人員具體負責安排落實，進一步明確細化各職能部門的安全工作職責，要求職能部門按照各自安全工作職責，切實承擔責任，部門領導要親自抓、具體抓，形成多線聯動、各負其責、齊抓共管的安全工作局面，確保工作取得實效。
二、突出工作重點，強化管理措施
為更好的突出工作重點，落實整治措施，做到“條塊結合、縱向到底、橫向到邊、不留死角”，把新學期安全工作落到實處，學校主要開展了以下工作：
1、新學期安全教育課納入教學計畫，各班利用安全教育課時間從防食物中毒、防流行病傳播、防交通事故、防意外傷害、防溺水、防洪水、防土石流等多方面對學生進行新學期第一次安全教育，強化學生的安全防事故意識和生命意識；嚴格執行家長接送制度，在暴雨等惡劣天氣，要求家長必須接送學生回家、返校，並履行簽字手續，確保學生安全往返。
2、強化校園封閉管理，嚴格執行值班制度，上課期間一律實行封閉管理，嚴防精神病患者和其他心理不健全、蓄意傷害師生的閒雜人員進入校園。
3、加強學生課前空閒時段的管理，規範了學生到校時間，將學生入校時間告知家長；加強值班，確保提前到校學生順利入校，由值班人員負責管理看護。
4、做好學生放學後清班清校工作，加強學生離校的路隊管理。每天放學後，由當日值班教師到校門口巡查，負責學生安全離校。
5、突出做好上下樓梯值班工作，嚴防樓梯道危險事故發生。
6、對校舍和學校的'設施進行了全面檢查，學校校舍樓房化，暫無安全隱患。
7、班級對特異體質學生情況有登記並落實相關管理措施。
8、專職校園保全按時報到上班，學校警用器械專管專用；學校配齊安全保衛人員和門衛，建立了護校隊和夜間巡邏隊。
9、寒假期間學校安排領導包片、教師走訪學生活動，進一步落實各項穩控工作；開學後學校開展了師生之間的矛盾糾紛調處化解工作，班級及時清理收繳學生攜帶的管制刀具及其它危險品；對重點人群與鄉鎮、村組聯繫，落實了化解、疏導、干預、穩控措施。
12、開學前學校對食堂、廁所、教室進行消毒，確定了傳染病疫情信息報告人，做好傳染病預防工作。
9、寒假期間學校安排領導包片、教師走訪學生活動，進一步落實各項穩控工作；開學後學校開展了師生之間的矛盾糾紛調處化解工作，班級及時清理收繳學生攜帶的管制刀具及其它危險品；對重點人群與鄉鎮、村組聯繫，落實了化解、疏導、干預、穩控措施。
12、開學前學校對食堂、廁所、教室進行消毒，確定了傳染病疫情信息報告人，做好傳染病預防工作。
13、加強校內治安管理，加強對學生的法制教育和校規校紀教育，嚴防學生之間打架鬥毆現象的發生。
三、查找存在問題，及時排除隱患
（一）存在問題
學校大門緊鄰公路，學校東南方向50米處有三叉路口，屬於學生往返學校途中的主要路段，加上現在村村通了公路，過往車輛較多，存在交通安全隱患。
（二）整改措施
針對交通安全方面存在的隱患，學校及時召開了師生大會，進一步加大安全教育力度，要求各班分別召開安全主題班會，把交通安全問題作為重要班會內容，教育學生不乘坐超員車、貨車、農用車、三輪車和其它非營運車輛，家長接送學生嚴禁一輛機車乘載兩名及以上學生。
車站安全工作匯報 篇16
一、醫院簡介
擁有66年發展歷史，坐落於黑龍江北部中心城市北安市的城市中心，地處政治、經濟、文化中心地帶，交通便利，醫院學科優勢突出，專業特色明顯，在市內外享有較高的聲譽。醫院總占地面積22599平方米，業務用房建築面積25027平方米。
醫院在職職工664人，專業技術人員 557人，其中高級技術職稱172 人，中級技術職稱109人，床位400餘張 。設有內、外、婦、兒、五官等二十個臨床科室，15個醫技科室。外科共設五個科室包括普外、腦外、胸科、燒傷、泌尿、骨科、肛腸等學科，其中胸外科、腦外科是我院重點科室之一，胸外科是黑河地區該專業龍頭科室，外科常規開展肺癌、腦外、食道癌等複雜手術，廣泛開展腹腔鏡、前列腺電切等介入手術。多項技術的開展和研發均獲得國家及省級科技進步獎，開創了歷史先河，成為北安市及黑河地區醫療技術的領頭雁。內科設有五個科室包括神經內科、心腦血管內科、內分泌內科、呼吸內科、血液內科、腫瘤內科、消化內科、腎內科、傳染科及在黑河地區處於領先地位的急診科。我院影像科室技術實力在本市區位居首位，吸引了大量外院病人來我院檢查，整合了各方優勢資源。
醫院環境優美，整潔。目前，現已發展成為一所集醫療、康復、
保健、預防、科研、教學為一體的綜合性二級甲等醫院。公共醫療改革試點醫院、城鎮職工醫療保險定點醫院、新型農村合作醫療定點醫院、城鄉醫療救助一站式即時結算定點醫院、農墾北安管局醫療保險定點醫院、鐵路職工醫療保險定點醫院、公安定點醫院、黑河地區首家工傷康復定點醫院，“120”急救中心設在我院，同時擔負著全市司法鑑定工作。
醫院擁有大型核磁共振成像系統、螺旋CT、高壓氧艙、德國貝朗血液透析機、日產全自動生化分析儀、數字X光機、數字多功能胃腸X光機、C型臂數字成像系統、彩超、經顱都卜勒、體外碎石機、電子胃鏡、歐美達麻醉機、運動平板、24小時動態心電監測系統等先進設備百餘台，搶占醫療市場的制高點。 全套電子內窺鏡系統、各種手術用硬鏡、介入治療設備、高壓氧艙等一批國內外精密醫療設備，精良的醫療設備為提高臨床診治水平提供了重要的保證。
醫院由門診樓，病房樓，急救中心組成，住院樓設有內科、外科、 婦產科、兒科、重症監護室、手術室、麻醉科、康復科等病區。醫院通過計算機網路實現信息化管理，所有病房均設有中央空調、獨立衛生間，配備集中供氧、集中負壓吸引、自動對講呼叫等設施。
擁有黑河地區首家具有國際先進水平的ICU重症監護病房，是我省北部地區成立較早發展最快的重症科室，設備實力和省級醫院相聘美，從業人員都經過正規重症醫學培訓學習，成立後為北安市危重症治療開闢了新的天地，危重症搶救成功率達到省級醫院水平。具
有國際水準的最先進的層流淨化手術室共六個6 手術間，同時可開展胸、腦、腹、四肢、五官、婦科等高尖端手術。急診科是黑龍江北部地區最大的急診綜合科室，科室有獨立床位近30張，搶救設備齊全，實力雄厚，是我院“鬥神”級科室。我院擁有全區設備最先進功能最完善的燒傷病房和血液病房，發熱門診、檢驗科均按照國家級標準建設，為患者提供了方便、安全的就醫環境 。
領導班子帶領廣大職工勇於拼搏，銳意進取實現了醫院的快速、穩定、健康發展，以改革創新的精神腳，踏實地的工作作風使社會效益和經濟效益穩步增長，年收入突破億元大關。醫院的各項事業蓬勃發展，碩果纍纍，成績斐然。
“以病人為中心，創建人民民眾最滿意醫院”是始終堅持的辦院宗旨。醫院人正以執著的醫志、高尚的醫德、精湛的醫術和嚴謹的學風書寫著輝煌的歷史，為打造“國內知名、省內一流”醫院的目標而努力奮鬥！
二、加強領導
根據黑龍江省衛生計生委、黑龍江省公安廳、黑龍江省工信委《關於進一步開展好衛生計生行業信息安全等級保護工作的通知》醫院高度重視信息系統的信息安全保護工作，成立信息安全領導小組，具體工作由網路中心承擔，負責醫院信息系統等級保護工作，並開展相關科室的監督指導，根據安排，醫院自成立信息安全領導小組以來，就開展了信息系統安全等級保護基礎調查工作等相關工作，全面開展信息系統安全等級保護，同時組織培訓等方式，不斷加強技術人員的培養，對網路中心增加專業技術人員，強化信息安全保護能力。
三、完善制度
為落實加強和改進網際網路建設與管理，根據原衛生部《關於印發衛生行業信息安全等級保護工作的指導意見》（衛辦發【20xx】85號）的檔案要求，我們對醫院信息系統安全等級保護工作做出了具體的要求，根據等級保護要求，開展了信息安全制度的前期完善工作。陸續制定了《信息系統安全組織結構及管理制度》《信息人員安全管理制度》《信息系統管理制度》《信息安全組織機構設定》《信息安全組織機構管理制度》《系統運維管理制度》等制度及《物理安全技術措施建設》、《網路安全技術措施建設》、《主機安全技術措施建設》、《套用安全技術措施建設》、《數據安全技術措施建設》等措施。
四、信息等級安全保護基本情況
目前，醫院已有HIS、院內辦公網、農村合作醫療、城鎮職工醫保、城鎮居民醫保、鐵路醫保、低保等多個內部信息系統，根據等級保護的要求進行了整改最佳化，積極加強信息系統安全環境建設，消除安全管理中的薄弱環節。
在物理安全方面，嚴格管理機房人員進出，消防設施完善，所有設備通過UPS供電。關鍵網路設備和伺服器做到有主有備，確保在發生物理故障時可以及時更換。 機房做到防水、防火、防靜電處理，溫濕度控制在要求的溫濕度之間。
在網路安全方面，我們嚴格按照內、外網物理隔離的標準建設網路系統，並採用虛擬區域網路技術，通過交換機連線埠的IP綁定，防止非法網路接入；在網路出口以及不同網路互聯邊界全面部署硬體防火牆，部署日誌伺服器，記錄並留存使用網際網路和內部網路地址對應關係；在醫院網際網路出口部署網路行為管理系統，規範和記錄上網行為，合理控制不同套用的網路流量，實現網路頻寬動態分配，保障了信息系統正常套用的網路環境。
在主機安全方面，終端計算機採用虎紋遠程管理軟體，對終端進行工作行為、上網行為等管理，重要的套用系統安裝了計算機監控與審計系統，實現對主機的USB等外設接口的控制管理，採用KEY用戶名密碼等方式控制用戶登入行為。
對於套用安全，嚴格做好系統安全測試，配備了專門的漏洞 掃瞄器定期掃描套用系統漏洞，並按測試結果做好安全修復和加固工作；安裝彩蝶ARP檢測系統及區域網路抓包工具，自部署起已多次成功。
車站安全工作匯報 篇17
近一、兩年來，在研究院各級領導的關心下，xx公司對於信息安全保密的認知和重視程度發生了非常大的變化。信息安全保密工作，是xx公司管理工作中的重要組成部分，公司領導對此高度重視。公司在原有安全（保密）管理制度基礎上建立、健全了相關信息安全組織，完善了相應的規章制度，並採取了一系列將信息安全責任制落實的具體措施。
以下是對xx公司信息安全保密工作的簡要匯報：
一、嚴格遵守各項安全保密管理制度
根據研究院的有關規定,xx公司根據自身業務情況，已陸續發布了一些管理制度：如《公司智慧財產權與保密規定》，《關於公司員工退、離（辭）職有關問題的規定》、《公司計算機使用及電子信箱、網路管理規定》《關於公司區域網路的管理辦法》、《研究報告四級質量控制體系管理規定》等等。
公司要求各級領導和全體員工嚴格遵守各項安全（保密）管理制度與規定，加強信息安全保密工作的防範，嚴格各項工作的業務流程，認真履行、互相監督，及時發現並消除隱患。
二、建立健全相關組織，加強信息安全隊伍建設
1、為進一步做好信息安全管理工作，加強對信息安全、保密工作的統一管理，公司於20xx年11月成立以執行總裁為第一責任人的xx公司安全工作小組和xx公司保密工作小組。小組成員包括：財務部、人力資源部、項目管理部、品牌市場部、客戶服務部、知識管理部、辦公室等涉密職能部門的經理和公司各業務部門總經理及各部門涉密崗位的人員。
2、安全（保密）工作小組成員，負責建立健全、貫徹實施有關安全（保密）管理制度，組織公司安全（保密）教育和知識學習等項工作。定期組織對公司安全（保密）工作的監督、檢查，及時解決安全（保密）工作中存在的問題。
三、認真落實有關信息安全（保密）制度，加強信息安全保密工作的管理
1、職能部門信箱加密。
公司財務部、人力資源部、項目管理部等涉密職能部門信箱全部加密碼，避免通過郵件泄密。
2、人力資源部：a、所有人事檔案入櫃，封存，由專人保管；b、涉及薪酬的檔案全部加密。c、與新、老員工簽訂《保密協定》。協定中規定：賽迪顧問員工所有研究成果是公司商業秘密的重要組成部分，其智慧財產權歸公司所有。未經批准，員工不得向外界傳播或提供有關公司的一切有關檔案及資料，也不得交給無關人員，否則應賠償公司因此而遭受的一切經濟損失。必要時，追究其法律責任。保密條款不因《勞動契約書》的終止而失效。d、嚴格加強對離職人員的交接流程的管理，細化員工離職的交接程式，規定交接時間。
3、財務部門：安裝監控攝像頭；每位財務人員電腦個人賬號均加密。
4、市場部門：加強媒體網站的政審工作。
5、項目管理部：a、每年通過招標的形式確定與供應商的合作，並與印刷公司、翻譯公司簽訂保密協定，以確保外部列印、翻譯的安全。b、報告傳送採用pdf格式，並設定開啟密碼。c、嚴格報告借閱和贈送審批手續。d、要求各部門嚴格遵守研究報告四級質量控制體系規定，加強審核流程的管理。d、要求研究部門嚴格遵守“研究報告四級質量控制體系”規定，加台研究報告的審核流程。
e、契約設專人管理
6、各業務部門：各產業研究中心、諮詢中心有關保密的電子資料都由部門總經理或項目負責人保管或存放，並加鎖。
7、辦公室：a、設定檔案管理專人保管和借閱審批制度。b、加強辦公區域的安全防盜管理，增加監控攝像裝置。c、為保障公司伺服器的安全，未經公司計算機系統維護員同意，不得私自操作伺服器。
xx公司信息安全保密工作下一階段需要繼續完善的地方：
1、進一步加強日常對員工的多種形式的保密培訓工作。尤其是強化新員工入職培訓。
2、進一步細化員工離職的交接程式，進一步嚴格勞動契約的管理。
3、多與各兄弟單位交流，學習借鑑先進經驗。
4、財務部門、人力資源部門、項目管理部設定專用印表機。
5、加強各公司各業務部門對專項諮詢保密工作的管理，並與客戶簽訂《保密協定》。
6、加強品牌市場部門會議策劃案的保密工作管理。
7、進一步認真落實安全（保密）“三級檢查”制度。即：公司安全（保密）工作小組為三級；各部門總經理為二級；員工個人為一級。逐級落實安全（保密）工作責任制，將各項安全（保密）管理工作抓細、抓實。
相信在院安全（保密）工作委員會、院安全（保密）工作辦公室的統一領導下，通過與兄弟單位的交流和學習，同時在我公司領導的重視和公司各部門齊心協力的配合下，xx公司的安全（保密）管理制度會日益完善，安全管理水平也會更
進一步提高，為公司的健康可持續發展提供強有力的保障。
車站安全工作匯報 篇18
安全工作是學校全面實施素質教育,提高教育質量的保障。學校始終把安全工作放在頭等重要的位置,並以此保障學校正常工作的開展。我校在杏花嶺區領導的高度重視下,對學校安全防範工作的落實常抓常管,在保障師生生命財產安全、維護校園正常秩序、消除安全隱患等方面做了大量工作,確保了校園的安全與穩定。
我校成立了安全工作領導小組,校長任組長,是學校安全工作的第一責任人。學校安全辦制定了一系列安全管理制度,製作了學校安全工作人員職責“網路圖”,該上牆的上牆,該裝檔案的裝檔案。校領導對上級下發的檔案非常重視,每次都要親自批閱,親自部署安全工作,制定年度安全工作計畫,並及時檢查計畫的落實情況。按照我校的實際情況,學校安全領導組成員每月對校園內外進行一次安全大檢查,發現問題及時整改。後勤主任每月25日都按時參加教育局的安全例會,上報學校檢查過程中發現的安全隱患及整改措施。
具體作法如下:
一、層層簽訂安全工作責任書,構建安全教育框架
學校堅決貫徹執行杏花嶺區教育局下發的關於《教育系統開展安全隱患排查月和專項治理年活動工作方案》的通知精神及學校安全工作的各項制度。
學校為了落實“安全第一、預防為主”的方針,切實加強各室的安全工作,後勤處與各室、各班級層層簽訂安全責任書,校長負總責,為第一責任人,後勤主任為具體負責人,組織人員進行定期的安全檢查,發現安全隱患,及時匯報和整改,全面構建了學校內部安全教育體系。
二、提高安全防範意識,構築安全防範網路
學校安全工作不僅關係到每個在校學生和教師的人身安全,而且涉及到每個家庭幸福,關係著社會的穩定和發展。
1、學校及時組織師生認真學習有關法律法規,提高師生的法制意識和安全防範意識,形成良好的安全防範氛圍和環境。
2、學校非常重視與學生家長的溝通與交流,每當遇到學校舉辦大型活動、教育教學活動的調整,都要及時通知家長;放學以後,學生留校絕不超過下班時間,並且教師都要提前填寫《家長通知單》,及時互通信息,為學校與家長之間架起一座防範安全事故的橋樑。
3、學校嚴格執行山西省《中國小安全管理日誌》的要求,並逐日填寫。建立了安全台帳。並且建立了以校長為組長、後勤主任主抓的學校安全工作領導小組,負責學校內外的安全工作。各班主任都配備了安全日誌,及時、詳細地記錄每天的安全情況。
三、加強防範措施,實施有效管理
1、學校在安全防範工作中,首先確保教育教學設施的絕對安全,重視校舍安全、設備安全、防火防盜安全、用水、用電安全等,做到防患於未然。經常對學校電力、房屋、衛生進行自查,做到了責任到人。並且在樓道以及部分教室安裝了應急燈,消除了安全隱患。
2、節假日安排學校領導和教職工值勤護校,保證節假日期間學校的安全;加大了對電教室、微機室等要害部門的硬體投入,安裝防盜門並放置了滅火器;自然試驗藥品有專人、專櫃加鎖存放。加強了對校產校具的管理、檢查和維護,學校安全領導小組定期檢查,及時發現、消除存在的安全隱患,確保學校和師生的生命財產安全。
3、學校領導高度重視安全工作,成立了以校長為組長的安全工作領導小組,加大管理力度。實行安全工作領導責任制,制訂並實施了《小學生一日常規》等制度。另外,學校還把安全工作與學年各項評比相聯繫,做到“安全第一”,常抓不懈。
4、加強了衛生保健人員的培訓和管理,嚴格執行《保健室安全責任制度》,堅持學校衛生工作以預防為主的原則,使廣大師生在健康、安全、衛生的環境中學習。
5、重視對門衛的管理,嚴格控制外來人員進入學校,並要求學生在校期間不準離校。
6、制訂了《各室安全管理責任書》,要求教師離開辦公室之前關好門窗、電燈及電源,並由學校值周領導對值日教師的工作進行檢查、記錄。
7、重點開展《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等方面的宣傳教育。學校利用宣傳欄、廣播進行普法宣傳。學校通過出黑板報宣傳有關法律知識、聘請法制副校長作有關法律知識專題講座等活動,從而使廣大師生提高了知法、用法、學法、護法的自覺性。
8、學校非常重視對學生進行安全教育。每周一國旗下講話,安全問題是重點內容,每學期開學初,安排一次以安全防範教育為主題的班隊會,結合有關安全制度和上級檔案精神,組織學生認真學習和討論。
9、學校成立了安全護衛隊,形成了校級領導到班級、值周領導、值日教師、值日學生聯動管理的網路,每天中午和晚上放學都實行集中站隊教師護送的方式,確保學生的交通安全。
10、檢查中發現教學樓東平房房頂上的樹枝壓在高壓線上,學校立即請工人將房頂上以及操場周圍有安全隱患的樹枝砍斷,及時消除了安全隱患。
11、檢查中發現學校的滅火器使用時間過長,需要更換。學校於近日新購進10台滅火器,分別放置於實驗室、圖書室、電教室和電腦室等重要部門,並利用課間操時間現場演示、講解了滅火器的使用方法以及消防知識。
12、我校沒有學生食堂、鍋爐房、學生公寓以及學生接送車輛。
通過努力,學校安全事故為零,沒有發生任何安全責任事故,但學校安全工作還有不盡人意的地方:
一、教學樓內的消防栓因為老化,多年未使用,存在著消防隱患,由於學校的經費不足,消防栓的問題已向有關領導做了報告,有待日後解決。
二、教學樓二層樓梯防護欄過低,我們在樓梯口設定了“安全出口、嚴禁攀爬”等警示標誌,提示學生注意安全,計畫對其加固加高。
三、我校教學樓建於60年代,已經接近其設計使用壽命。5.12大地震後,教學樓二層出現裂縫,已向教育局有關領導和安全辦打了報告。
四、校園的周邊環境缺少必要交通警示標誌,存在交通安全隱患(每日值班教師在指定的接送點負責安全)。校園周邊小商販擾校問題依然存在,但學校周邊已形成市場(由敦化坊辦事處管理)。我校積極與公安、行政執法等部門配合,加大對學校周邊環境的整治力度,確保師生的安全。
總之,學校安全工作是全社會安全工作的重要組成部分。我校將以高度負責的精神和飽滿的工作熱情,積極爭取各部門的密切配合和支持,把學校安全工作提高到一個新的水平,為確保一方平安、保證師生生命財產安全,為推動教育改革和發展作出積極的貢獻。