幼稚園周工作匯報範文 篇1
歡迎您蒞臨茅莊指導工作，茅莊幼稚園始建於1994年，是市級規範化幼稚園，現有大中小三個教學班，在園教職工6人，我匯報的內容有:
一、一年級來幼稚園的發展情況。
二、“親子共成長”工程開展情況。
三、特色活動開展情況，
四：今後努力的方向。具體匯報如下：
一、一年來幼稚園的發展情況
1、加強制度建設。制度是管理的重要手段，根據本園實際情況制定了公平合理、切實可行制度，如考勤制度，教研製度，集體備課制度，衛生獎懲制度，安全管理制度，接送制度，午睡管理制度，食堂管理制度等，並層層簽訂了責任書。
2、精神文化的建設。精神文化是發展的精神支柱，直接關係到幼稚園的形象。我們園把精神文化建設分為兩種，一種是外在精神文化，如辦園宗旨、辦園口號、園風、園徽、園歌，把這些內容張貼在幼稚園的醒目位置，這不僅對教師起到了一定規範激勵作用，更是對社會的宣傳視窗。另一種是內在精神文化，即每一位教職工的敬業愛崗精神，一種發自內心深處的“俯首甘為孺子牛”的精神。
3、幼稚園的環境進一步最佳化，目前我院建設了多媒體活動室、科學發現室以及各種各類幼兒玩具完全達到市級標準。我們的環境建設注入了感染力，以幼兒喜聞樂見的事物為主，外牆的創設以海底世界、動物樂園為主，室內分吊飾和牆飾兩種，吊飾小班是“海底世界歡迎您”，中班是“多彩的水果”，大班是“識字花卉”，牆飾根據主題活動和季節變化而更換。
4、師生活動。在教學中，要求教師以綱要為指導，積極鑽研新教材，以幼兒為主體，以促進幼兒發展為目的，開展每位教師上好“一節課”活動。為促進幼兒的發展，舉行了春季運動會，幼兒美工技能大賽等活動。
5、充分利用家長資源，構建家園聯繫平台。首先成立家長工作領導小組和家長委員會，並制定了計畫及實施方案。其次，下發指導家長科學育兒材料，邀請具有專業知識的相關人員來園近距離講解安全衛生等方面的知識，在園門口設定家園聯繫箱，及時聽取家長的意見，並採取有效的措施。定期召開家長會、開展親子班活動。如家長開放日活動等。
6、實行全日制管理：為全面落實幼稚園保育結合的原則，解除家長的後顧之憂，我園實行幼兒全托制管理，學校統一購置了幼兒用品，完善廚房設施配備，制訂營養均衡的食譜，增添了恆溫流動水洗手間，為幼兒提供了一個安全舒適的環境。
7、園本教研的開展情況。
（1）完善教研製度，成立了以園長為第一責任人的教研小組，構建適合本園教師實際的園本教研模式。
（2）建立教研活動機制：首先注重開放性，“開放”包括在教研同伴間彼此開放的心態，和對解決問題的開放性答案。要研究問題就必須說真話，在堅持自己觀點的.同時，還要傾聽同伴的建議，做到這點，必須有開放的心態，在教研中，不追求統一的標準，給大家一個開放的答案，讓教師自己嘗試，有利於自身的專業成長。其次，注重互助，讓每個教師都有一種希望，同伴成功的積極心態。再次注重“自主”能力的培養，我園正努力讓教師形成這樣的一種態勢，不再把教研當成一種任務來完成，而是出示教師的一種內在需求。
(3)學習共同體的建設：首先組織教師理論學習和業務學習。提升自身專業素質，其次由班級兩名教師結成對子，互相商討主題中存在的問題，再由骨幹教師教研組長研討，藉助第三隻眼睛發現問題。構成了多方參與的多元互助，在大家都能受益的情況下，從被人促進導自我促進，促進教研的時效性。
(4)創新教研形式的：提出人人做“研究型”的教師，提升教師創新意識，通過以上措施的實施，讓教師在交流中碰撞，在研討中提升，促進了我園教研活動的時效性。
（5）我們園本教研是根據孩子的年齡特點以促進行為習慣的培養，以班級位單位以幼兒為研究對象，在不同年齡段，以遞進的方式來開展研究。小班的研究題目是“幼兒生活自理能力的培養”，中班是“家園攜手培養幼兒良好的行為習慣”，大班是“如何注重幼兒‘禮儀’的培養”。就好比一棵大樹分了三個樹杈，其終極目的是一致的。園本教研的開展更為教師和幼兒，教師和家長搭建了一個近距離接觸的平台，也促進了家長工作的開展。
8、教材實施
俗話說“一年之季在於春”，春天使人振奮，植物動物也改顏換裝，熱熱鬧鬧來參加大自然的聚會。孩子們對春天的一切充滿好奇，針對這一季節的鮮明特徵，園內把這一主題作為園本課程開發以促進新教材的實施。具體實施方法如下：
（1）、首先各班制定主題實施活動計畫，活動安排表更換家園聯繫檔案。
（2）、環境設計，師幼共同設計主題牆，製作柳條、桃花。讓春天走進活動室，營造氛圍，設定生物角，讓幼兒觀摩記錄，張貼春季預防常見疾病的圖片。
下面以大班下冊主題三《桃花朵朵》為例來作一下具體說明。為了讓幼兒感受春天的美好，產生對大自然的喜愛之情，有初步的環保意識，積極參與春遊活動，體驗春遊的樂趣，關注春天周圍事物與人們活動的變化，能夠在成人指導下進行持續達到觀察與探究活動，並願意用不同的方式記錄與表達，學習制定春遊計畫，並通過各種感官感知春天的特徵。
針對這一活動在環境創設方面，教師和幼兒共同製作了大幅情境圖“春天來了”，幼兒也通過繪畫，表述春天的特徵，在《找春天》這個活動後，讓幼兒帶回能夠代表春天的東西，有的孩子是一朵開的花，有的用小盒子裝了幾隻螞蟻，有的拿回來一把小草等等。在益智區放了尺子、筆、紙燈用來測量幼稚園里德樹，並學會了簡單的統計方法，比如讓孩子去數一數幼稚園里有多少棵樹，有哪種樹，每一種樹有幾棵？然後選定柳樹讓幼兒進行定期觀察，有哪些變化並記錄下來。在美工區投放一些飲料瓶、彩紙，讓幼兒自行製作春天的景物，帶領幼兒表演故事《小桃仁，感知植物種子發芽與空氣、水陽光的關係。在自然區種植了蒜苗、白菜花等一些幼兒熟知的植物，讓幼兒觀察記錄，我們還飼養了金魚蝌蚪，使整個活動室充滿了春天的氣息。
在生活中，我們主要從以下幾個方面入手：
1、春季是疾病多發季節，提醒幼兒注意春季的自我保障，及時增減衣服。
2、組織幼兒在種植園開展種植活動，餵養生物角里的金魚，給蒜苗澆水等。
3、在進行春遊的時候，鼓勵幼兒自己走到目的地，組織幼兒快走、慢走、大步走等，提高幼兒走的協調性，培養幼兒的耐力及不怕困難的精神。
在家庭與社區教育這一環節中，我們爭取家長的配合。
1、在休息日帶孩子去春遊，感受春天的變化，讓幼兒通過說或畫，把結果記錄下來，有的孩子說：爸爸、媽媽帶我去神童山看梨花了，梨花是白的、香的，還有桃花，爸爸媽媽說了什麼，天氣熱的都出汗了，飲料瓶和果皮帶回來扔在垃圾箱裡等等。
2、在來園的路上指導幼兒觀察樹的變化，人們穿著的變化，路過小河，河水有什麼變化？
3、觀察自己家的樹有什麼變化？要求家長與幼兒共同記錄，
4、要求家長和孩子共同種植一種植物，觀察並記錄生長情況。
在整個活動的實施大約為兩周，主要採取以下措施：一聽，聽鳥的叫聲，有一天一個小朋友告訴我聽到大雁的叫聲了，並且說像鵝的聲音一樣；二看，看花、草、樹，看穿的衣服有什麼變化；三種，親自種植去體驗；四感覺，感受天氣熱了，一活動怎樣？五走出去帶回來，在這五個措施中有機結合故事、詩歌、歌曲表演等。
對幼兒發展的評價，通過以上教學活動的實施，對幼兒的觀察、繪畫技能、語言表達能力，種子與植物的關係，簡單的統計與記錄，與家長親密合作的熱情等方面都得到了提高與發展，使幼兒手、口、腦達到有機結合，自主學習的能力得到鍛鍊與發展。
二、“親子共同成長”工程開展情況
1、成立領導工作小組，確保親子工程有序開展，制定相關計畫及實施方案。
2、下發關於召開親子工程的活動材料，讓家長了解其重要意義。
3、提前預約具有專業特長的家長或專業人員來園指導工作。
4、實施方法
（1）採取分組學習，發放材料，看碟片等方式。
（2）教師利用遊戲或授課方式開展活動。
（3）請專業人員來園講解關於安全、衛生等方面的相關知識。
（4）實行家長簽到制，確保活動的時效性。
（5）留足夠的時間讓執教者與家長進行近距離的交流溝通。
5、活動反饋
通過問卷或交談等方式了解家長受教育情況及反饋信息，便於以後工作。
三、特色活動開展情況
特色建設：
我們在堅持穩中求發展的基礎上，一直在尋求適合農村實際、彰顯農村資源的特色幼稚園的辦法。生長在農村，泥土便成為了大自然饋贈於我們最豐盛的禮物，兒時的“摔響炮”，模仿捏制的各種栩栩如生的物件，無不時刻環繞心間，揮之不去的是歡樂與滿足的情懷，“泥工”順其自然的成為我園的特色教育。
我們充分挖掘材料資源及材料的最大使用性，在第一時間建立了教育研討小組，由擅長泥工的老師和家長組成，制定計畫和實施方案以及活動評估方案。以班級為單位，根據幼兒年齡特點和實際水平制定不同的教育方案，做好特色教育記錄。
教給技能，學會製作。
從生活實際出發，由簡到繁，循序漸進。
以點帶面，以面帶點。
定期舉辦幼兒作品展，讓家長及時了解活動進展情況及活動的實效性，以便於爭取更好的支持和幫助。
今後我們會狠抓保教質量，努力提高社會影響力，舉辦民眾滿意的幼稚園。
再次感謝您蒞臨指導工作，懇請您留下寶貴意見。
幼稚園周工作匯報範文 篇2
吉慶國小幼稚園於20xx年9月開始招生，總投資30萬元，占地20__平方米，綠化面積144平方米，幼稚園服務小吉樂、大吉樂、永固、平湖、呂寨、安慶、順德7個行政村。現有教學班4個，幼兒130名，教職工8人。在各級領導的關心指導下，我園認真貫徹落實《發展規劃》和《綱要》精神，以"讓農村孩子享受最好的學前教育"為辦園宗旨，堅持"一切為了孩子"的辦園理念，深入落實幼教工作各項要求，提高素質，樹立形象，精心打造規範的公辦園所。自開學以來得到家長的認可，受到社會的一致好評。現將我園幼教工作情況匯報如下：
一、加大投資力度，全力提高硬體設施
我園自開學以來購置了大型玩具5件，室內配備了空調、電視機、vcd、錄音機、音響等教學設施，毛巾、口杯等生活用品人手一件，保證乾淨衛生。園內設沙池、戲水池、飼養角、種植園，讓孩子課內課外都能在玩中學、學中玩。
二、加強教師隊伍建設，提供優質服務
我園教師隊伍本科學歷1人，中專學歷4人，高中學歷1人，她們均能根據幼兒的年齡和心理特徵組織班級管理，分析和做好幼兒發展情況記錄，並能根據班級幼兒特徵，制定切實可行的教育教學計畫。自開學以來，為了提高教師的師德業務素質，園內從提高教師幼教基本功入手，採取了骨幹教師示範法，讓園內骨幹教師上公開課，開講座等形式起模範帶頭作用，制訂了每學期每人掌握兩項技能的制度，爭取全員教師在講、寫、彈、唱、跳、畫、手工等方面的能力大大提高。
三、安全第一，責任重於泰山
我園制定嚴格的安全規章制度，構建和諧平安幼稚園。
1、接送安全：開學初與家長簽訂安全責任書，讓家長樹立安全責任意識，準時接送，積極與教師溝通。
2、衛生安全：教師每天做好幼兒的晨午檢，做到一看二摸、三問四查，危險品不得帶入園內。
3、消防安全：定期對幼兒進行消防意識教育，組織消防演練，有針對性的交給幼兒自我保護方法。
吉慶國小幼稚園剛剛起步，相信在各級領導的親切關懷下，教育部門的正確指導下，通過全園教職工的努力，一定會發展成一所讓家長滿意的規範化園所。
幼稚園周工作匯報範文 篇3
由於工作的需要，我擔任了中一班的班長工作，與兩位老老師合作。在與老師一起工作的時候我學到了很多：做事嚴謹有序、工作主動積極、從不拖拉，等等。我們合作相互關心幫助，工作開展的有條不紊。
一、嚴格要求自己，起好帶頭作用
常言道：火車跑得快全靠車頭帶。我深知有一個好的班長才會有一個好的班級。一個班工作的效果如何，班長的作用是很大的。這是因為班長的思想、行為、形象對班組成員有著一定的影響。班長與班組成員朝朝相處，言行都在成員的視線之內，因此，班長的帶頭和示範作用就顯現出來。於是，我能以身作則，對班級工作全面負責，包括班級孩子的管理、安全、老師積極性的調動、班級工作的安排、幼稚園各項任務的具體落實、家長們工作、日常保育和教育工作等等；負責班級工作的計畫、執行及效果；在園長和老師之間起著橋樑，協調者家長們和老師之間的關係，老師之間的關係等。我能在認真完成自身的教學工作的同時，還負責全班的教育質量、各項任務的完成，保證孩子健康快樂的發展。
二、用真心與同事交流
同事之間貴在團結，如何才能做好團結呢？最重要的是大家之間互相信任。我在這方面就努力做到用真心和同事交流，取得大家的信任。
在班級的工作中，我首先注意大家的民主性。在學期初，我們就召開班會，討論出本學期的工作重點，然後根據重點將工作分派到個人，落實到個人。在平時的工作中，我們注意及時發現問題及時開會解決。如：當我們班在五月份的時候，有一段時間孩子們的出勤率不高，於是，我們就及時召開班會，總結原因，找出解決對策。張老師領來抗病毒沖劑，我和金老師不怕麻煩，每天為幼兒沖喝兩次，經過我們的一致努力，孩子們的出勤率終於提升了很多。
其次，我能注意發現大家的困難並積極幫助解決。在4月份，張老師要參加保育員測評活動，這對於他來說並不是件容易的事。怎么樣能幫助張老師取得理想的成績呢？我和金老師經過商量制定出一套幫助計畫。由金老師來主要輔導朗誦，我來輔導鋼琴和玩具玩法，同時我們還請其他班的老師幫助她輔導繪畫、手工製作和唱歌。我們根據她的特點為她選擇適合的內容，並認真輔導。只要張老師需要我們都及時予以幫助。張老師的身體不太好，特別是頸椎，經常引起頭暈或頸椎疼，無法低頭。在這種情況下，我和金老師能不分你我，儘量幫助張老師幹活。刷碗、掃地、拖地等，減少她的工作量，爭取讓她儘快好起來。當然，正是因為我能用真心與大家交流，也換來大家對我的幫助。4月份我不慎將腳扭傷，腳踝腫得像麵包一樣，走起路來一瘸一拐的，活動很是不方便。在這期間，金老師和張老師每天能扶我上樓，不讓我長時間站立，幫我打水、拎飯，從來不讓我乾重活。正是有了我們這樣的團結關愛，才有了我們班今天所取得的成績。這些都是我們用真心所換來的。
三、積極做好家園溝通
老師與家長們互動效果直接影響班級經營的成效，家園溝通，老師與家長們協力解決教育問題，提升對幼兒的關心，共同分擔教育責任。溝通方式很多，我們做了以下工作：
1、注重溝通的實效性和針對性。當問題出現，第一時間與家長們聯絡、與家長們溝很重要。讓家長們知道老師對問題很重視，通過溝通，既教育了孩子，又教育了家長們。
2、充分發揮家委會作用，做到共同的全面性和經常性。我們在開學初選出家委會作為家長們代表，來連線我們和其他家長們。我們定期召開家委會，向家長們匯報幼兒的生活和教學情況，同時面向家長們徵求意見。鼓勵家委會組織家長們活動。在家委會的組織下我們班進行了榨水一日游和銀川沙湖四日游，很受家長們歡迎。
3，召開家長們會。家長們會上我們向家長們介紹了本學期目標，使他們了解了班內課程特點，並針對一些問題開展討論。為了徵求家長們的意見和讓家長們更好的配合我們工作，我們會根據需要召開家長們會。如制定親子運動會的方案，排練運動會節目，幫助家長們為幼兒選擇合適的興趣班，向家長們解釋托費上漲的事宜等。讓我們的每一件事情每一個決定都能得到家長們的理解和認可。
以上是我當班長一學期以來的一些感受，在以後的工作中，我將不斷學習，不斷總結，以身作則，做好班級管理工作，讓家長們放心，孩子開心。