社區格線員工作開展情況匯報 篇1
4月21日上午，市委書記任光耀在市民生事務保障服務中心、市綜合治理服務中心和市行政審批局就全科格線和行政審批工作進行調研，他強調，全科格線服務管理是完善社會治理體系、推進基層治理現代化的`重要抓手，要配好格線人員，落實工作職責，推動全科格線建設取得實效。要增強服務意識、效率意識、擔當意識，繼續深化“放管服”改革，推動全市經濟社會高質量發展。市委常委、副市長趙輝，市委常委、政法委書記張堂堂陪同。
在民生事務保障服務中心和綜合治理服務中心，任光耀先後到各功能股室和民生訴求受理大廳，聽取中心運行情況匯報，觀看全科格線治理平台實戰演示，詳細了解熱線整合、隊伍組建、職能派駐、部門賦分考核等情況。
近年來，我市創新實施“666”基層社會治理工作法，將分散的治理力量、系統力量、基層力量等進行最佳化整合，把黨的建設、綜合治理、城市管理、重點人員管控、應急管理、民生服務等統籌納入基礎格線體系，建立健全日常巡查和重點走訪、格線事項指派處置等工作機制，最大程度發揮基層格線作用，實現“大事全網聯動、小事一格解決”，蹚出了一條縣域基層社會治理新路徑。
民生訴求平台的建設和運行事關民眾切身利益，要緊抓實效化導向，著力解決好化解民生訴求中面臨的各種“中梗阻”問題，深度挖掘平台效能，不斷創新工作機制，加強各部門協同聯動，築牢市域社會治理根基，持續推動全科格線建設取得實效，真正做到“全科格線吹哨、鄉街部門報到、人在網中服務、事在格中辦好”。要堅持盡責為民，增進人民情懷，以精準化管理、“零距離”服務，著力解決好民眾“急難愁盼”問題，持續提升人民民眾獲得感、幸福感、安全感。
在市行政審批局政務大廳，任光耀詳細了解了項目聯審、市場服務等服務運行和推進“一網通辦”“一窗通辦”“一事聯辦”等相關情況。
要提高效率、提升素質，持續提升服務水平，最佳化辦事流程，大力推行“馬上辦”“網上辦”，切實降門檻、提速度、優服務。要理順體制、實事求是，在推動放管服創新上乾在實處，實現突破。要繼續深化“放管服”改革，最佳化營商環境，不斷提升行政審批和政務服務效能，助推我市經濟社會健康穩步發展。
社區格線員工作開展情況匯報 篇2
全科格線服務管理是完善社會治理體系、推進市域治理現代化的重要抓手，我市開展“全科格線”試點工作以來，強力推進黨建強引領、格線全覆蓋、服務零距離、管理無盲點、資源共分享，形成了區域統籌、條塊協同、上下聯動、共建共享的工作格局，有效推動市域社會治理現代化建設向縱深發展，真正實現了“小格線”撐起“大治理”。
突出“實體化”，一張網精細服務一座城。全市按照“格線長＋格線員＋格線輔助員＋樓棟長、單元長”模式，共組建4025個“全科格線”團隊，將黨建、社會治安、信訪維穩、掃黃打非、社會保障、社會救助等事項納入“全科格線”，做到人、事、物全覆蓋、無縫隙，橫向到邊、縱向到底，實現了一張網管一座城，打通服務民眾“最後一公里”。突出“實效化”，一張網科學運行保和諧。我市第一時間保障約9000萬元專項經費足額到位，先後制定了《格線化服務管理工作流程》《格線員隊伍督查工作制度》等一系列規章制度，確保“全科格線”工作在科學完備的制度保障下取得實效，今年以來，已推動12個職能部門進入格線報到，協調解決公共安全、便民服務等各類問題50餘項。突出“實戰化”，一張網多點融合解民憂。4025個格線團隊按照“一員多能、一崗多職、一網統管”的要求，當好信息員、宣傳員、調解員、服務員、協管員，全面履行基礎信息收集、政策法規宣傳、矛盾糾紛調處、公共服務代辦等相關職責。今年以來，全市格線員團隊共排查化解各類矛盾糾紛4826起，排查整治各類安全隱患11010起，排查治理各類治安問題3828起，取得顯著成效。
我市作為全省“全科格線”4個試點市之一，不斷在創特色、出經驗上下功夫，經過一年多的.試點建設，全市做到了從“格線林立、資源分散”到“多網合一、一網統籌”，大事全面聯動，小事一格辦理，真正實現了把黨的方針政策及時落實到民眾中去，使民眾的訴求及時得到處理，用優質的服務架起黨和人民民眾之間的連心橋，促進社會平安和諧穩定。
社區格線員工作開展情況匯報 篇3
12月10日下午，市委政法委基層社會治理科科長邵玉虎，區委政法委副書記裴春成一行到市中街道對街道社會治理“全科大格線”工作開展情況進行評估驗收，街道黨工委副書記王雲國，辦事處副主任李超群陪同。
考核組先後實地查看了市中街道綜治中心、格線化管理服務中心建設情況，了解了格線中心各功能室和街道特色工作情況，聽取了“全科大格線”工作開展情況匯報，現場查看了全科大格線信息管理系統線上運行情況和工作開展匯總材料。
考核組一行對市中街道的全科大格線工作和創新工作給予了充分肯定，也指出了存在的不足。下一步，市中街道將進一步建立長效管理機制，增強優勢，補齊短板，創先爭優，力爭上遊，深化“全科大格線”工作的創新探索和管理實踐，通過此項工作的'開展切實提高居民民眾的獲得感和滿意度。
社區格線員工作開展情況匯報 篇4
一、指導思想
全面整合現有各類行政資源，以層級負責為基礎，以細分區域為平台，以提高效率為目標，以“定位格線化、內容多元化、項目精細化、服務規範化、管理信息化”為管理手段，全面推行“三級格線、五項機制”的現代化格線化管理模式，實現社會管理由粗放向精細、靜態到動態、分散到集中、局部到全面的轉變，逐步實現管理的全覆蓋與服務的全方位，加強和提升全鎮社會管理與服務的綜合水平。
二、工作目標
通過探索建立以“三級格線、五項機制”為主的社會管理新模式，實現轄區社會管理控制能力明顯增強;社會管理服務水平明顯提高;社會治安持續穩定;經濟社會發展環境明顯最佳化;人民民眾幸福感、安全感和滿意率明顯上升，打造“美好、宜居、幸福、和諧”新唐山。
三、組織領導
為紮實推進格線化管理建設工作，確保各項工作高效穩定進行，明確具體責任與分工，經鎮黨委、政府研究特成立唐山鎮格線化管理工作領導小組。鎮黨委書記王學連任組長，鎮黨委副書記、鎮長丁秀超擔任第一副組長;其他副組長由黨委班子成員擔任。領導小組下設辦公室，許燕同志兼任辦公室主任。辦公室具體負責格線化管理工作開展的統籌協調及日常工作，督促、檢查、收集、整理工作進展情況。
四、三級格線
格線管理的.基本內容：將我鎮社會管理工作以固定的區域為單位，落實到具體的責任人，實行工作方法上“下去一把抓、上來再分家”的靈活運用。
社區格線員工作開展情況匯報 篇5
20xx年11月10日，我幸運地來到x社區，成為一名社區格線管理員，將近1年的時間過去了，我隨著工作經歷的積累，逐漸發現，我的身心已經深系在公益崗位上。每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能夠代表政府為許多基層民眾辦實事，做貢獻，便有些自豪感油然而生。通過半年多的工作，我獲益良多，現將工作匯報如下：
一、政治思想方面
我堅決擁護中國共產黨的領導，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質教育理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想。在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務。
二、認真學習，管理制度。
結合十堰市格線管理中心“格線進社區”發展戰略所制定的整體工作計畫，認真學習格線員管理實施細則。
我們的職責：
1、格線員按照“一個一格、綜合履職”的要求，主動負責格線內人、房、物、事、情組織等基礎信息的採集、上報工作。根據市委、市政府和市綜合治委的統一部署，協助做好綜合治理、城市管理、勞動保障、民政服務、計畫生育、環境衛生、食藥品安全等工作。
2、格線員日常工作以“社區E通”為依託，在格線內有關單位的配合下，以“三實信息”為基礎，對格線內房屋、門牌、居住人、戶等基礎信息進行採集上報。
3、普查。格線員按照市、區格線監管中心統一安排，對格線內所有居民進行入戶走訪，及時採集、上報人口基礎信息變動情況。
4、日常巡查。格線員在工作時間內，每天必須在格線內開展兩次訊擦活動，上午、下午各一次，每次巡查時間不少於1.5小時。對格線內基礎信息的變動情況，發生的各類社會矛盾、城市管理等問題進行採集或核查上報。
5、收集社情民意。格線員在入戶走訪、日常巡查時，應及時收集格線內居民，特別是特殊人群的公眾訴求和服務需求，並將結果及時反饋至社區和有關部門。
6、接收市、區格線監管中心指令，完成市、區綜合委的其他任務。通過學習格線員管理實施細則，我們更加明確了自己的工作職責和工作方向，更好的聽黨指揮服務於人民，更好的完成自己的工作。
三、業務知識和工作能力方面
我以正確、認真的態度對待各項工作任務，剛進單位時面對居民提出的問題經常手足無措，經過不斷學習，逐漸積累了工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的.各類問題，積極參加街道、社區組織的各種的業務培訓，提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，也利用休息時間不斷的學習，提升了自身素質。
四、工作內容
1、信息採集
我所在的格線為x社區第九格線，負責的居民樓有東嶽路86號、94號、97號、100號、101號、103號及友誼巷3號，共採集人口信息697戶總計2091人。
2、綜合治理
我們在格線區內巡查，將發現的各種問題和居民反映的矛盾進行化解並上報，並在社區領導及同事的指導下進行矛盾的化解工作。
3、民政服務
今年3月份我們協助民政專員開展轄區內殘疾人員的登記工作，通過走訪和調查共登記格線內辦理二代殘疾證人員10人。
4、計畫生育
協助第3、5格線員對他們的格線內的流動人口進行登記，對於18—49歲育齡婦女居住在我轄區內的，進行詢問和登記。
5、城市管理
協助社區衛生專員進行“創模範城市”衛生檢查和複查工作。
社區格線員工作開展情況匯報 篇6
20xx年末，經過選撥及培訓我正式走上了社區格線管理員的工作崗位。轉眼間來到社居委工作已近半年多的時間了，在社區領導及同事們的幫助下，自己在各個方面都得到了鍛鍊和提高。通過半年多的工作，我獲益良多，現將工作匯報如下：
一、我的主要工作情況：
（一）抓好計畫生育信息採集
對自己格線轄區內的基本情況進行了解。最初在社區幹部的帶領下了解自己格線的位置及初步位置。根據社區格線資料，對於轄區內樓棟戶數，人數有了初步的了解。根據格線管理辦公室的要求，對居民挨家挨戶的進行走訪，進行小區、樓棟、門牌（戶）信息核對，逐家逐戶逐人登記計畫生育育齡婦女管理信息。對所採集的所有信息及時錄入電腦，逐步充實完善信息管理平台。在居民對格線管理員有初步了解的同時，留下自己的聯繫方式，方便居民有事情的時候進行聯繫。每月查訪，及時變更完善管理信息。
根據摸底排查情況，我管理的格線內共有住戶戶，共居住人，育齡婦女人。
（二）做好計畫生育常規工作
1、抓好日常管理。對新上環的育齡婦女，及時上門了解術後的一些反應；對新生育的育齡婦女，了解生育後的一些情況，交代一些產後知識，送上避孕藥具等；對使用藥具的一月一次送藥具，其他育齡婦女定期通知她們健康查體。對流動人員做到同宣傳、同管理、同服務。另外，在辦事處計生辦工作人員的'指導下，做好各類報表的填報，對日常工作中發現的問題及時做好記錄，該上報的立即上報。
2、加強對流動人口管理。對沿街門面進行流動人口登記，且協助計生辦工作人員進行流動人口登記。對於18-49歲育齡婦女戶口未在開發區的，收集流動人口婚育證，進行驗證。未辦理的代辦證件或開流動人口婚育證明的督辦通知書。
3、把握基本計畫生育政策。了解信息採集卡的登記流程，對於新生兒的五證的收集，新生兒上戶口的程式，生育證的登記，獨生子女證的登記等進行系統的了解。在上門走訪工作中進行信息採集卡的登記及相關計生信息的收集，且宣傳辦事處免費婦檢、免費上環等計生惠民政策。大力宣傳計畫生育利益導向政策，宣傳優生優育，宣傳計畫生育基本國策。
4、注重與居民溝通交流。平時我主要以入戶走訪，拉呱談心等方式與她們溝通，這樣可以加強與住戶的情感溝通，在交流的過程中，很自然的可以把計畫生育政策知識傳達給她們，她們也容易接受，同時還可以聽取她們對計畫生育工作的意見和建議。對未放環節育的、還想生二胎的、想生男孩的、新搬入的重點家庭和困難特殊家庭，就多次上門與他們溝通交流，力所能及的幫助他們解決一些生育、生活中所遇到的問題。
（三）在完成好計畫生育工作的同時，協同做好城市管理，勞動保障，民政服務，綜合治理等方面的工作，力爭實現格線化管理的綜合化和全覆蓋，為和諧社區建設貢獻力量。
二、對社區網管員工作的認識和體會
社區網管員的工作看上去是簡單的，但事實上卻是複雜而煩瑣的。格線管理員進入社區工作有一定的優勢，也有一定劣勢。優勢是我們有一定文化水平可以為社區帶來新的管理理念和創新意識，劣勢是經驗還不夠豐富，還進一步鍛鍊提高。因此，進入社區後，仍需努力學習，向社區居委會的前輩們虛心請教，要充分發揮自己的優勢，為創建和諧社區貢獻出自己的一份力量。
作為網管員工作是比較辛苦的，日常工作比較單調，有時還會被誤解，但是，現在我已經適應了網管員的工作，也認識到了這項工作的價值，我將繼續努力工作，加強學習，為社區居民服務好，為社區和諧進步做出貢獻。
社區格線員工作開展情況匯報 篇7
一、基本情況
__社區成立於20xx年9月12日，現有工作人員9名。轄11條街道和滿仙新區，居民人口5800餘人，流動人口600餘人。轄區內有行政企事業單位66個（其中：幼稚園、學校6所），超市3個，個體工商戶382戶。多年來，社區本著“以人為本，服務居民，求實創新，努力構建和諧社區”的宗旨，努力乾好社區各項工作，並取得了一定成績。
二、工作開展情況
（一）民政福利工作。目前，__社區共有555戶，1140人領取城市最低生活保障金，每月發放低保金額為96875.00元，並經常組織人員對低保申請戶和領取戶進行入戶調查，真正做到“應保必保”。年終聯繫民政部門對20戶特困家庭進行走訪慰問。社區主動對考上大學的5戶貧困家庭提拱幫助，使其子女能享受到助學貸款，順利完成學業。對社區58名殘疾人，除在“低保”上給予照顧外，積極聯繫有關部門，逐步在“社保”和“醫保”上幫助其解決實際困難。積極呼籲有關單位對社區內的孤寡老人及家庭特困兒童給予幫助。如社區的孤寡老人楊光忠去世後，社區組織人員積極募捐為其買墓地，買棺材及安葬用品等，積極為老人送葬，並修建了墓地保坎，這一義舉受到社區民眾的高度評價。
（二）計畫生育工作。__社區共有育齡婦女1533人，已婚育齡婦女1122人，流入人口593人，其中育齡婦女234人，已婚育齡婦女205人，社區流出已婚育齡婦女24人。這些流動人口，在計畫生育管理方面，難度較大。為此，社區專門安排3個人負責計畫生育管理，經常組織各計生組長配合鎮計生站定期和不定期對社區居民住戶進行排查摸底，因流動人口盲目性較大，給社區工作人員在登記和每季度例行婦檢工作上增加不少困難。為此，社區全體工作人員經常加班加點，完善計生室內材料。
（三）下崗職工再就業工作。轄區內的經貿、糧食、供銷、商業、農機、老水泥廠等單位，包括銀行系統，絕大部分下崗職工都在__社區。社區成立之初，接收的下崗職工有264人，加上建築公司的下崗職工，現人數已超過300人，甚至有許多是雙下崗職工家庭戶。為妥善解決好下崗職工的就業問題，社區積極配合勞動就業培訓中心，在社區開辦計算機、烹飪、駕駛等各種培訓班，僅20xx年，就培訓社區下崗居民140人，今年，截止到6月中旬，又培訓了140人。經過培訓後的人員，已安排參加公益性崗位的有75人，另外有的自己貸款買車跑運輸，有的自己開小飲食店，開修理店，有的搞起了建築，擺起了水果攤。凡是有臨時工作，社區也積極組織居民參加，切實幫助他們掙錢補貼家用。據初步統計，__社區已陸續安排工作的有近300人，大部分均為下崗職工，其餘為城鎮失業人員。
實踐證明，凡是有點事情乾、有點收入的下崗職工和城鎮失業人員，他們就關心和支持社區的工作，對社區的和諧穩定起著至關重要的作用。比如，縣裡或各單位需要舞龍、演出、划龍舟等，特別是玉水不夜天有演出，社區共組織164名各類人員參加，每月加上低保，保障了他們的生活。
（四）社會治安綜合治理工作。__社區在積極探索解決就業難等問題的同時，對社區內的各種易發矛盾採取措施加以預防，防止上訪事件的發生。為此，社區在法務部門的指導下成立了社區調解委員會，由懂法律知識的離退休幹部、德高望重的社區元老及有調解能力的人員組成，對社區內發生的家庭糾紛、鄰里糾紛，甚至和一些單位的矛盾等進行調解。由於措施和方法得當，有效的遏制了社區各類矛盾的.激化。另外，社區組建了一支由22人組成的民兵應急分隊，一隻由44人組成的民兵預備役隊伍，這兩支隊伍在歷年的民兵訓練中，多次獲得縣、州頒發的射擊，盾牌術等一、二名獎。由於訓練有素，在發生事件時（如撲滅山火、搶險等）能做到召之即來，來之能戰，戰之能勝。現凡有重大險情發生，均有__社區民兵前往。另外社區還有75名“4050”人員配合公安人員日夜巡邏在社區的大街小巷，樓群院落，廣場，集市等，有效的維護了社區的社會穩定。
（五）“整髒治亂”工作。為保證整髒治亂工作順利開展，社區居委會和社區居民簽訂了“整髒治亂”承諾書，認真落實“門前三包”責任制，並積極組織居民參加社區每月的義務勞動。社區將每月的13號和27號定為“衛生清掃日”，從去年一直堅持到現在，每次參加義務勞動的居民在300人以上，除責任區外，還清掃烈士墓等。兩年多來，累計組織社區居民參加“整髒治亂”活動1萬餘人次。同時，對轄區內的各單位發函，監督其搞好本單位的環境衛生。通過不懈努力，現在社區內的環境衛生狀況得到極大改善。
（六）黨建工作。社區成立之初，僅有黨員13人，且平均年齡達62.7歲，黨員老齡化現象嚴重。
社區格線員工作開展情況匯報 篇8
一、聯繫實際，多形式開展學習教育活動
(一)開展“我為老黨員送知識、老黨員為我講黨史”活動。
1、成立由黨員志願者所組成“黨史宣講隊”，開展黨史“送學上門”學習教育，為退休黨員幹部送去《論中國共產黨歷史》等學習黨史的書籍，確保老黨員學習黨史的教育“不漏學”“不缺課”“不掉隊”。
2、邀請老黨員結合自身經歷與體會，講述戰爭年代的親身經歷和近年來祖國發生的翻天覆地的變化。活動不僅讓老黨員們感受到了組織的`關懷和溫暖，更加深了黨支部與老黨員間的交流和溝通，營造了濃厚的學習黨史氛圍。
(二)開展主題黨日和黨史教育相結合活動。
1、組織由社區黨員組成的“黨員志願服務隊”，走上街頭，送知識、送健康，主動參與社區人居環境治理，讓參加活動的黨員充分感受到，要做居民身邊的榜樣、做社區黨員的表率，帶動身邊黨員亮出身份、發揮作用，讓每一名黨員都成為社區的一面旗幟。
2、組織由民間藝人組成的宣講隊伍。利用大鼓、快板等藝術形式，傳唱黨的歷史以及鄉村振興等惠農政策，結合農村黨組織主題黨日活動，讓廣大農村老黨員對黨的新要求、新知識入腦入心。
二、深入民眾，紮實開展“我為民眾辦實事”實踐活動
各部門、各單位結合民眾需求，制定了相關工作計畫，幫助民眾解決實際困難，推動“我為民眾辦實事”實踐活動落地生根。
一是開展人居環境治理做到“學黨史、融實踐、潔家園”。實施人居環境整治計畫，建立長效機制，全面改善農村人居環境，為鄉村振興提供生態環境保障切實推動學習黨史教育成果轉化成為民服務的生動實踐。二是開展困難人員就業指導做到“學黨史、搭平台、促就業”。
志願者積極宣傳並引導殘疾人等就業困難人員參加就業，為他們提供就業指導，幫助他們樹立信心。三是展環保宣傳活動做到“學黨史、促表率、綠色環保我先行”。開展環保宣傳活動，倡導健康文明生活方式，提高居民環保意識。四是開展敬老愛老服務做到“學黨史、送服務、助老愛老在行動”。開展“關愛老年人”活動，陪他們吃飯、拉家常，不僅為老人們送去溫暖，弘揚了中華民族尊老愛老優秀傳統，也培養了社區志願者關愛老人、奉獻社會的高尚品德。
本周，全區共開展老黨員宣講、“童心向黨”、青春心向黨、奮鬥正當時”等系列主題宣講活動18場次，客群人數20000餘人。開展各類“我為民眾辦實事”實踐活動200餘次，參與黨員人數近500人，幫助民眾解決實事80件次。
社區格線員工作開展情況匯報 篇9
20xx年我鎮堅持保護生態環境和防治工業污染這兩條主線，認真貫徹落實環保法律法規和各項政策，通過圍繞經濟抓環保，抓好環保促經濟的發展思路，堅持“管理與治理並重”的工作方針和經濟建設環境建設“同步規劃，同步實施，同步發展，實現經濟效益，社會效益和環境效益的統一”的方針，嚴格管理，加大環境工作力度，狠抓全鎮環境建設，在全鎮經濟快速增長，村鎮建設迅速發展的情況下，總體環境污染得到控制，局部地區的環境質量有所改善，公眾環境意識普遍提高，環境保護工作取得明顯成效。
一、領導重視，保障有力
為確保順利完成20xx年環保工作，落實環境保護目標責任書各項具體任務，在年初成立了環境保護工作領導小組，各村和轄區內各企業都設立了環保義務監督員，健全了組織機構；與15個村、22個企業及各鎮直單位簽訂了《環境保護目標責任書》，將責任層層落實到了每個村、企業法人和單位負責人。我們緊緊圍繞與縣政府簽訂的環保目標責任書開展工作，並結合我鎮實際，制定出台了切實可行的環保工作方案，充分發動各方面力量，全員投入到環保工作中。通過對環境衛生的"監、管、控、查"，使我鎮環境污染得到有效控制，環境質量有了明顯的提高。
二、密切配合，加強管理
為改善我鎮環境質量，按照《中華人民共和國大氣污染防治法》及上級有關檔案精神，我鎮積極配合有關部門加大對轄區企業的監管力度。為強化對環境衛生的治理力度，充分調動各方面力量，使以往的衛生死角有了極大程度的改善，也方便了廣大居民的生活。通過加強環境衛生管理力度，使鎮容村貌得到了很好的維護。
三、加強宣傳，營造氛圍
我們把宣傳工作作為重要一環，貫穿於環保工作始終。在宣傳中，注重調動全鎮力量，走家串戶宣傳環境保護知識，使環境衛生治理和保護得到了廣大村民的認可和支持。積極利用世界環保日，以橫幅、板報、宣傳材料等宣傳形式對廣大居民進行環境保護知識及有關法律法規宣傳，提高全鎮環境保護意識。今年共懸掛橫幅32條，出板報18塊，發放宣傳單2318餘份，收到了較好社會效果。
四、強化措施，務求實效
按照環保工作目標任務，我鎮採取各種積極有效措施，較好完成各項指標任務。一是認真做好建設項目環境管理工作。沒有出現未出現環保審批擅自建設的項目，無“新五小”項目，新建項目環保把關率達到100%，“三同時”執行率為100%。二是加強污染防治工作。按要求完成了廢水、廢氣等污染治理任務。三是全力做好環境信訪工作。按照“屬地管理”的原則，通過努力，我鎮沒有發生越級環境信訪事件。四是認真做好污染總量排放工作。五是紮實做好農村生活污染防治工作，徹底解決了生活垃圾亂堆濫放問題，把做好農村生活污染防治工作納入到社會主義新農村建設工作中。六是積極做好畜禽養殖污染防治工作。對畜禽養殖廢物進行了無害處理，到目前為止，沒有發生一起畜禽養殖造成的環境污染事故。七是認真做好生態環境保護工作，對出現的環境污染和生態破壞案件及時報告並配合環保部門查處。八是落實了農村環境保護“三統籌”工作機制，將浪溝村建設成了生態環境示範村，積極配合完成部分企業恢復生產和環保災後重建項目及農村環境綜合整治項目建設，加強了新上項目的環境監管，杜絕了“未批先建”項目的產生。九是防止了飲用水源污染事故發生，防止了“三廢”污染和疫病滋生，加強了白家村、梨樹村等13個村集中式飲用水源地環境管理；十是深入開展了環境綜合整治活動。
五、存在的問題
在全鎮上下的共同努力，齊抓共管下，我鎮環境保護工作取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是個別商戶居民在生產生活過程中對環境保護仍不夠重視，存在僥倖心理；二是宣傳教育工作還做的不夠，民眾環保意識不強；三是規章制度不健全，落實不到位；四是鎮級環保力量薄弱，基礎設施條件較差，影響環保工作的順利開展。以上問題，我們將在今後的工作中予以改進。
社區格線員工作開展情況匯報 篇10
自實施美麗鄉村建設以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在全鄉幹部民眾的辛勤努力下，緊緊圍繞“田園美、村莊美、生活美”工作目標，不斷改善村民生活、促進鄉村經濟文化發展，努力讓農村民眾望得見山水，留得住鄉愁，全面提升民眾幸福指數，建成了南莊塬、佛殿灣兩個縣級美麗鄉村，取得了實實在在的工作成效。
一、工作開展情況
去年以來，我們堅持以科學規劃為引領，以環境整治為抓手，以示範創建為載體，以強村富民為目標，積極推進美麗鄉村建設，努力把我鄉建設成為村容整潔、鄉風文明的社會主義新農村。
（一）高起點規劃，構築鄉村建設嶄新格局
注重總體布局。圍繞致力打造“三美”的`建設目標，在廣泛調研、充分論證的基礎上，以居民點集中建房為統領，充分考慮民眾意願及自身實際，通過統一規劃、合理布局，積極推進美麗鄉村建設。
在南莊塬村新建農宅80戶，配套硬化性的特徵。如已建成的南莊塬村“農耕年華”雕塑以農耕文化為主題，佛殿灣村“雞祥如意”雕塑以林下養雞產業為主題，彰顯出一村一品、一村一景，很好地展現了本村的文化內涵和人文景觀。
（二）全方位謀劃，促進富民產業快速發展
在項目建設的過程中，我們不僅負責民眾“搬進來”，還要保證民眾“留得住”。佛殿灣村形成“合作社+農戶”的林下養雞產業發展模式，通過合作社示範引領，帶動全村民眾發展林下養雞產業，並為壽君、豐倉兩個合作社各注入10萬元大學生創業資金。南莊塬村配套建成養殖小區一處、養殖棚舍47座用於發展養殖業。在養殖小區的使用上，我們科學管理，合理調配，民眾有需求則進，無需求即退，既保障了資源的合理利用，又避免了個別民眾長期占用的現象。
（三）多部門聯動，狠抓農村環境綜合整治
我鄉將加強農村環境綜合治理作為建設美麗鄉村的一項重要抓手，以改善村容村貌、生活垃圾處理、污水處理、村莊綠化為重點，結合“主題黨日”和“黨性錘鍊日”活動，全面推進和改善城鄉環境綜合整治行動，並在政策實施、宣傳引導、硬體建設、資金保障等方面對城鄉環境整治工作進行全方位安排和部署。我們撥付專項資金，配備了垃圾倉、垃圾車等清潔設備，成立了以村幹部、保潔員、護林員、公路養護員為主體的環境綜合整治隊伍。鄉政府印發了《土橋環境衛生整治方案》，劃分責任區域，各村組、鄉屬機關單位同時“發力”共建美麗鄉村，定期對轄區內公路沿線、村部周邊、田間地頭的生活垃圾開展集中整治，使農村環境面貌發生了翻天覆地的變化。
二、存在的困難和問題
（一）項目資金撥付速度緩慢。當前項目投資已完工300多萬元，招標286萬元，縣上僅撥付150萬元，其中含征地款60萬元，資金撥付速度緩慢，影響項目進度。
（二）項目貸款具體政策模糊。縣上承諾示範村二層建房戶貸款15萬元，而郵政銀行最高只貸10萬元，致使南莊塬村27戶二層住宅至今未完成。
（三）項目建設前期費用高、程式多。由鄉鎮承擔的施工圖測繪費、立項實施方案、地質勘查、評審征地監理等10餘項費用高達80多萬元，但鄉鎮財力緊張，應考慮由財政統一解決。美麗鄉村立項前需要風險評估等10多項手續，招標前需要到10多個單位報批，完成一整套項目手續最快也得90天左右，影響工程進展。
（四）項目供熱問題難以解決。因分散供熱環保部門不允許，而集中供熱的條件又不成熟，導致目前尚未找到切實可行的解決辦法。
三、幾點意見建議
（一）美麗鄉村不僅有“外殼”，還有“內瓤”。建議為美麗鄉村配套實施庭院改造、道路硬化、路燈安裝、廣場修建等項目，不斷完善公共基礎設施建設。將美麗鄉村與村集體產業發展結合起來，充分利用現有資源盤活村集體經濟，有效增加村民收入，減輕村民的經濟負擔，促進農村各項事業的持續發展。
（二）美麗鄉村不僅有“示範”，還要“標桿”。把美麗鄉村建設和富民產業、龍頭企業、農民收入聯繫在一起，將短線變長線、連成片，走“科學治貧”的道路。根據各村實際，通過發展特色養殖、特色種植等方式大力發展富民產業，不斷夯實民眾增收基礎。
社區格線員工作開展情況匯報 篇11
為認真貫徹落實省、市指示，依法嚴懲養老詐欺違法犯罪，切實維護好老年人的合法權益，維護全區社會大局穩定。山城區結合“無詐城市”創建，堅持“防”“整”“打”三同步工作基調，確保專項行動各項工作措施落到實處。
一是堅持宣傳先行，以“防”為主。
以55周歲以上的老年人群重點，通過懸掛宣傳橫幅、發放宣傳單及宣傳冊、製作宣傳視頻等形式，援引典型案例，向老年人群體普及“保健品”騙局、“投資理財”騙局、“低價旅遊”騙局、“黃昏戀”騙局等常見養老詐欺手段，提醒老年人守護好自己的錢袋子，切勿因貪圖小便宜落入詐欺圈套。截止目前，全區共發放各類宣傳手冊1300餘份，製作反詐視頻2個，共走訪老年群體430餘人。
二是堅持行業牽頭，以“整”為主。
由民政局、市場監管分局牽頭，重點對轄區養老服務機構進行逐一排查，要求其規範自身，堅決不參與涉及非法集資、詐欺的違法金融活動；開展非法金融內部自查，切實防止機構內部管理服務人員參與非法金融活動。經排查，全區現有養老機構共9家，且均以公益服務項目為主，資金流向均安全、可靠，經營良好，不存在資金對外投資等違規現象，居家養老服務設施不存在辦理會員卡、收取會費情況，均暫未發現非法集資等涉詐情況。
三是堅持依法懲治，以“打”為主。
通過及時向民眾公布全區打擊整治養老詐欺舉報熱線電話和電子信箱，確保受騙民眾有暢通的舉報渠道。同時，由各鎮辦和處非辦信息，對存在涉詐嫌疑的線索案件由公安機關快速出擊、快偵快辦，通過嚴厲打擊和推進溯源治理相結合，共同推進養老領域行業亂象綜合治理，及時清除安全隱患，維護社會和諧穩定。
下一步，山城區將持續開展打擊整治養老詐欺專項行動，掀起預防養老欺騙犯罪強大攻勢，進一步建立完善宣傳、排查、整治常態化工作機制，織密織牢防範詐欺安全，共築老年人生活防護線，為廣大老年人安享幸福晚年營造良好社會環境。
社區格線員工作開展情況匯報 篇12
近年來，全面落實國務院聯席辦和省委、省政府有關決策部署，在全省率先搭建警銀共享平台，開展“長風會戰”“攻堅活動”“敲門行動”等系列組合拳，全市各地、各行業部門齊心協力，持續推進打擊治理攻堅行動，不斷強化“人、卡、案”三要素的管控壓降，深入開展重點人員和重點區域綜合整治，打擊治理電信網路詐欺犯罪工作取得階段性成效。
20xx年在全國“斷卡”行動推進會上我市被點名表揚，獲得公安部杜航偉副部長、省委政法委主要領導的批示肯定；20xx年7月以來我市未被國務院聯席辦通報，沒有縣（市、區）進入全國重點縣（區）前50名；20__年一季度得到省聯席辦通報表揚（大設區市中唯一一個）；公安部刑偵局在《刑事偵查工作簡報》上刊發我市做法，全國推廣；時任省委政法委書記張鴻星對我市工作高度認可，全省學習；市委書記陳雲、市委政法委書記吳樹儉對今年一季度全市打擊治理電詐工作給予批示肯定。
一、我市打擊治理總體工作情況
通過持續開展打擊治理工作，截止今年上半年，我市涉詐刑事警情1595起（占刑事總警情的23.16%），同比下降55.5%，位列全省第6，萬人發案數全省最低，電詐刑事警情持續大幅下降推動了全市刑事警情總體下降32.6%。
（一）堅持黨政重視“高位推”。市委市政府主要領導多次聽取專題匯報、實地督導，決定由市委政法委牽頭，市公安局具體組織實施，全力構建反詐工作新格局，確保各項工作高質量推進。一是升格領導小組。把綜合治理電信網路詐欺犯罪列入黨政重點工程，強化頂層設計。成立了由市政府主要領導為組長的打擊治理電信網路詐欺犯罪工作領導小組，縣鄉村逐級參照執行，確保反詐工作層層有人管、事事有人抓。二是明確工作重點。深入開展大篩查、大穩控、大整治“三大行動”，落實任務清單、責任清單、措施清單“三份清單”及包保幹部反詐穩控任務明白紙和助力包保幹部反詐工作開展明白紙“兩張明白紙”，層層壓實責任，確保實現發案明顯下降，民眾損失明顯下降，涉案“兩卡”線索明顯下降，滯留緬北人員明顯下降；打擊整治質效明顯提升；確保餘干、鄱陽等地不被掛牌整治的“四降一提升一確保”工作目標。三是開展集中攻堅。根據反詐形勢需要，自20xx年9月16日開始啟動“攻堅月”活動，市“兩辦”印發了《“攻堅月”活動實施方案》，市平安辦制定出台了《在全市打擊治理電信網路詐欺犯罪“攻堅月”活動中進一步落實社會治安綜合治理領導責任制實施辦法（暫行）》。今年又繼續開展常態化攻堅行動，並健全完善考評通報辦法，進一步壓實各級黨委政府壓降發案的責任。實行“每日調度、定期通報”制度，對排名靠後的縣（市、區）和鄉鎮（街道），啟動通報考核、約談掛牌和問責免職程式，推動各地切實將反詐各項工作落到實處。
（二）堅持防範預警“找靶心”。針對發案特點對症下藥，幫助民眾捂緊自己的“錢袋子”。僅今年上半年，就推送下發預警近38萬條，日均20__余條，為民眾及時止損2億餘元。一是靶向施策。結合受害人的特點，進一步細化方案，因地制宜，有的放矢地開展針對性宣傳防控。比如：對女性易騙群體，發揮婦聯作用；對國家機關工作人員，直接通報所在系統部門；對醫護人員，壓實衛健部門責任等。二是分類防控。對易受騙群體，分類開展宣傳防控。依託市級聯席會議制度，從20xx年起，連續兩年下發《上饒市反詐宣傳固化年方案》，充分發揮教育、衛健等27家成員單位以及13家其他市直單位部門的職能作用，明確單位責任，實行每月通報。同時，開展“無詐校園”“無詐社區”創建活動，將主城區26個社區和上饒師範學院等18個校園作為首次創建集體，並建立創建標準。由屬地黨委政府、反詐中心以及相關志願者隊伍牽頭開展“五進”（進社區、進學校、進企業、進農村、進家庭）活動，向廣大民眾開展反詐知識宣傳教育，推動國家反詐中心APP的安裝和使用，截止今年上半年，全市APP實名註冊率達31.2%。三是技術防控。藉助網際網路公司技術優勢，實現科技賦能，引入多家科技公司的預警系統，針對冒充公檢法、殺豬盤等重點詐欺類型開展技術反制，分類分級開展預警勸阻；自主創建風鈴預警平台，對在上饒實施詐欺的犯罪窩點開展實時預警和精準打擊，避免成為犯罪窪地。
（三）堅持快速反應“精準打”。以打擊“兩卡”和“跑分”團伙為突破口，全面提升反詐工作綜合質效。今年上半年，我市對1075人採取強制措施，同比上升0.84%；挽損返還874.12萬元，同比上升223.9%。一是成立專班。市公安局結合發案形勢，實時整合刑偵、技偵、網安資源，“強抽人、抽強人”，成立打擊研判工作專班，研究搭建“跑分”平台預警模型，開展50萬元以上案件集中研判，通過組織開展實戰培訓，提升全市公安機關的打擊能力和水平。二是形成戰法。結合實戰，總結提煉出打擊“兩卡”的“五打”戰法和“四打”原則。“五打”戰法，即對“斷卡”行動以來的所有涉案“兩卡”線索開展“串並經營打”，對開卡到推送下發一個月以內的涉案新卡進行“快打”，對重點鄉鎮（街道）、村（居）“圍剿打”，對涉詐重點人員“立線打”，技偵部門建立模型“及時打”。“四打”原則，即簡單線索快速打、窩點線索及時打、團伙線索深挖打、重點地區規模打。三是梯次推進。按照“集中研判、突出重點、分批收網”原則，組織全市警力，調集精幹力量，梯次推進集中統一收網行動。其中，發起20xx年“10.16”打擊涉電信網路詐欺“兩卡”犯罪全國集群戰役，對“卡農”“卡頭”“金主”以及“跑分”平台實施精準打擊，抓捕了一批罪犯，端掉了一批窩點。發起了20__年王承志詐欺團伙全國集群戰役，赴全國16個省43個地市進行抓捕。
（四）堅持行業部門“齊心治”。全面落實行業部門履行監管主體責任，搭建風險管控平台，推動涉電信網路詐欺“兩卡”控增量、去存量、防變數，20xx年7月份以來，上饒“兩卡”5項數據綜合排名未進入全國前20名。一是千方百計控增量。落實分級分類管理，對餘干、鄱陽、信州、廣信、廣豐等重點縣，實行開辦新卡全域管控；對鉛山、德興、弋陽等次重點縣（區）的重點行政村和其他一般縣（市、區）的重點自然村人員，要求新開卡人員開卡必須持所在地鄉、村證明。20__年上半年，全市“兩卡”開戶地線索同比下降47%，戶籍地線索同比下降32.7%。二是千方百計去存量。市委政法委將打擊治理電信網路詐欺犯罪工作納入年度平安建設（綜治）工作考核重要內容，加強統籌協調，積極推動金融、通訊等行業部門履行監管主體責任，對400餘萬個存量賬戶全面管控，將5.4萬人納入管控黑名單。三是千方百計防變數。緊盯涉案“兩卡”線索直接當事人、滯留緬北人員和緬北回流人員等“三類人員”，劃定全市統一管控標準，實行最嚴的管控措施。對全市3000多萬6個月以上長期不動戶限制非櫃面業務；對“三類人員”（即滯留緬北、緬北回流、涉案“兩卡”人員）納入黑名單，進行開卡管控和限制賬戶功能。
（五）堅持聚焦重點“突出整”。堅持把重點人員較多的餘干、鄱陽、廣信、廣豐、弋陽等地作為反詐工作的主戰場，集中攻堅、精準發力，切實以重點突破帶動整體推進。一是市級層面幫著整。市委市政府主要領導多次赴餘干現場辦公，親自推動打擊治理電信網路詐欺各項工作。市委政法委、市公安局主要領導第一時間親赴餘干、鄱陽等重點地區開展督導，強調堅持全市“一盤棋”，打贏反詐“攻堅戰”。二是縣級層面主動整。抓住重點人員這個關鍵，發揮基層組織作用，開展“敲門行動”，篩查管控重點人員，出台“五從寬、十從嚴”政策措施，採取“勸、逼、打”的方式，全方位推進整治工作。實行“一人一檔”，採取“3+1”管控措施，明確縣、鄉、村三級包保責任人。對態度惡劣、拒不聽勸的，充分利用《村規民約》，對違法違規的行為進行依法依規查處，如拆除違建房屋、取消相應福利待遇、噴“詐欺之家”標語、上恥辱牆等懲戒措施，全力做好逼返工作。對在國內拒不投案的涉詐人員，在省市統一部署下，開展集中統一收網行動。對抓獲的涉詐犯罪人員，一律依法嚴懲。三是成立專班全面整。市公安局與雲南、廣西、廣州、上海、成都等地對接，建立警務協作機制，成立兩輪集中研判攻堅專班，開展勸返攔截工作。全市滯留境外人員2141人，已勸返核減1811人，核減完成率已達84.59%，其中滯留緬北人數位列全國第45，滯留金三角人數位列全國第24，滯留阿聯人數位列全國第40。推動各縣（市、區）黨委政府高度重視，堅持不講條件、不講代價，全力做好打擊治理電詐的各項保障工作。
二、反詐工作存在的問題和短板
（一）電信網路詐欺犯罪是全球打擊治理難題
隨著信息社會快速發展，犯罪結構也隨之發生了重大變化，傳統犯罪持續下降，以電信網路詐欺為代表的新型網路犯罪已成為當前的主流犯罪，並且在世界各國均呈現迅猛增長態勢。特別是新冠疫情背景下，公眾生產生活加速向網上轉移，進一步加劇了案件高發，電信網路詐欺犯罪已成為全球性打擊治理難題。相關數據顯示，20xx年以來，美國、英國電信網路詐欺犯罪高發多發，詐欺團伙利用虛擬貨幣進行涉詐款項支付增長趨勢明顯。國內一線發達城市，電詐案件占總刑事案件的比例已高達70%以上，全國普遍存在損失金額大、破案率低、挽損率低等特點。
一是從事新型犯罪的人員增多。隨著現代科技的不斷進步，傳統犯罪的打擊偵破力度已經逐年增大，促使很多涉嫌傳統盜搶騙犯罪群體被不斷擠壓萎縮。另一方面，由於從事電信網路詐欺門檻低、投入少、風險小、收益高等原因，致使不少人員棄賭從詐、棄毒從詐、棄盜從詐，犯罪窩點也同時轉移到境外。
二是跨國有組織犯罪打擊更加困難。境外詐欺集團組織嚴密、分工明確，且呈現出多行業支撐、產業化分布、集團化運作、精細化分工等跨國有組織犯罪特徵，大大增加了打擊難度。
三是詐欺手法更新疊代變化快。詐欺集團緊跟社會熱點，利用區塊鏈、元宇宙、虛擬貨幣、AI智慧型、GOIP等新技術新業態，不斷更新犯罪工具和詐欺手法，更具隱蔽性和迷惑性。
四是出境打擊受全球疫情制約。目前，電信網路詐欺犯罪境外作案占比達80%，受全球疫情影響，公安機關出境打擊遇到諸多困難。
五是國際合作和調查取證阻力大。各國警方合作打擊電信網路詐欺犯罪的框架性協定有待完善，難以及時啟動偵查程式，跨境打擊和調查取證難度大。
（二）我市反詐工作存在的問題和短板
近年來，我市反詐工作雖然取得了一定成效，但今年上半年，受新冠疫情等因素影響，全市在偵查打擊、“兩卡”治理、涉詐重點人員管控等方面的短板仍然突出，打擊治理工作任重道遠。
一是電信網路詐欺犯罪還在高位運行。今年上半年，全市涉詐警情1595起，日均8.8起；損失1.37億元，日均76.1萬元。全社會反詐氛圍還不濃厚，宣傳上存在盲點和漏點，“系統內部零發案、關聯人員全覆蓋、服務對象不遺漏”的防詐目標還未實現。教育、衛健、金融、通訊等部門行業的主體責任，以及社區（村居）的格線化責任，還有待壓緊壓實。同時，法院、檢察院、公安三家在涉詐案件的戶籍地管轄等方面，還有不同認識，需要進一步解決打擊不力、不深、不透等問題。
二是“兩卡”問題和治理形勢依然突出。全市“兩卡”開戶地線索總計1263條，同比下降47%，但總量仍位居全省前列。農業銀行、郵政儲蓄銀行、移動公司等行業部門的涉詐“兩卡”線索仍然較多，在本行業占比較高。問題突出的戶籍地黨委政府和鄉鎮（街道）在綜合治理和系統治理上，沒有找到有效的管控治理措施，剷除違法犯罪土壤有待深入，治標治本的措施仍未形成。
三是涉詐境外重點人員勸返難度和風險隱患較大。今年年初，市公安局組建研判專班開展第一輪攻堅，取得了較好的勸返效果，我市涉詐境外人員數量一度退居到全省第6名。今年6月份以後，隨著滯留金三角和阿聯人員不斷增加，我市涉詐境外人員總數已躍居全省第二，被省聯席辦通報。剩餘的滯留人員勸返難度大，還有部分是失聯人員、在逃人員，受到疫情影響，邊境開放存在較大不確定性。我市要擺脫被通報掛牌風險，還需加強重點人員動態管控，確保本地重點人員控在當地、境內重點人員不能出境、境外作案人員儘快回國、列管列控人員無法作案。
三、下步工作打算
下一步，我們將在市人大的有力監督下，以更堅決的態度、更有力的舉措不斷將打擊治理電信網路詐欺犯罪工作引向深入，為“建設區域性中心城市、打造現代化大美上饒”作出新的更大貢獻。
一是明確目標任務。按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於加強打擊治理電信網路詐欺違法犯罪工作的意見》，全面貫徹落實全國、全省打擊治理電信網路詐欺犯罪電視電話會議精神，堅持做好“四專兩合力”，重點圍繞“四降一提升一確保”這個目標，找準薄弱點，強化打擊力度，深推治理手段，全力構建“黨委領導、政府主導、部門主責、行業監管、有關方面齊抓共管、社會各界廣泛參與”的工作格局，確保我市被通報或掛牌的'風險降至最低。
二是堅持以打開路。全面開展好當前正在推進的夏季治安百日行動暨贛鄱霹靂夏季風暴行動，以“長風4號”行動為抓手，推動“斷卡”“斷流”“拔釘”工作，堅決打出成效，打出聲威。不間斷組織開展集群戰役，深挖徹查境內外犯罪團伙，全力擠壓犯罪空間。
三是持續勸返人員。繼續推動各縣（市、區）黨委政府強化主責意識，全面推進對涉詐境外人員的第二輪勸返攻堅。組織屬地鄉鎮黨委政府和公安機關協同配合，加大經費保障力度，組織精幹力量前往雲南邊境開展勸返，做到勸返成效最大化，確保完成既定目標任務，不被通報掛牌。
四是控制外流犯罪。部署加強與我市在外務工人員相對集中的金華、杭州、溫州、寧波等地的工作對接，開展異地敲門行動和警務協作，切實加強“兩卡”管控。
五是深化防騙宣傳。繼續加快推進“無詐社區”“無詐校園”創建，加強國家反詐中心APP的實名安裝，強化技術反制、立體覆蓋、靶向宣傳，進一步提升民眾防騙意識。
社區格線員工作開展情況匯報 篇13
為進一步推動市重大工程安全、有序復工復產，5月24日，市住建委（市重大辦）會同市發改委發布了《上海市重大工程建築工地復工復產“白名單”（第二批）》，其中包括了S3公路（周鄧公路-G1503公路兩港大道立交）、軌道交通崇明線等27項重大工程。
由上海城投公路集團負責建設的S3公路（周鄧公路-G1503公路兩港大道立交）新建工程北起周鄧公路，途經浦東新區周浦鎮、航頭鎮、新場鎮及奉賢區金匯鎮、奉城鎮，南至G1503公路兩港大道立交，全長26.64公里。
在築牢疫情防線的'同時，S3公路新建工程按照城投公路統一部署，主動靠前，積極對接，第一時間完成疫情防控和復工復產“一工地一方案”的編制和審批，以及行業主管部門和屬地“雙備案”程式。
城投公路集團積極解決跨省運輸困難，全力打通工程材料運輸通道，推動項目復工復產取得實質性進展。同時，依託信息化管理平台，充分利用智慧工地管控模式，通過實時監測和傳輸，做好人員管理，高效銜接“場所碼”全覆蓋和“數字哨兵”部署工作，進行安全隱患排查整治，全力保障復工安全生產。隨著第二批白名單公布，S3公路新建工程目前已正式實現復工復產。
據悉，該工程作為上海市高速路網及沿海大通道的重要組成部分，建成後將成為上海市東南部結構性射線骨幹道路和市域東南片區的出省快速通道，為中心城區通往浦東新區、奉賢區以及杭州灣北岸經濟帶提供連線通道。
此外，由城投公路負責建設的武寧路快速化改建工程、G1503公路貫通工程（寶山段）、吳淞江工程（新川沙河段）、吳淞江工程（省界-油墩港航道工程）等重大工程也列入了第二批覆工復產“白名單”，正有序推進復工復產。
社區格線員工作開展情況匯報 篇14
今年以來，我們按照省、市政府及省電力公司等上級領導部門的要求，在抓好在建工程建設和在役機組安全生產的同時，大力
開展循環經濟工作，做好粉煤灰的綜合利用和環保綜合治理工作，並取得了一定成效。現將主要情況匯報如下：
一、工程簡介
熱電項目一期兩台13.5萬千瓦燃煤供熱機組工程為江
蘇電力“打補丁”項目，靜態投資12.5億元，總投資12.9億元。二期工程為兩台30萬千瓦發電供熱機組,為江蘇電力“應急”項目，靜態投資23億元，總投資23.9億元。板橋工程一、二期規劃容量為870MW（2×135MW+2×300MW）,征地約35公頃；三期工程規劃容量為1200MW(2×600MW),占地約35公頃，總岸線占用740米。
一期設備的主要配置為：＃1、2機組鍋爐設備由上海鍋爐廠生產及成套供貨，其型號型式為SG－440/13.7－M773型超高壓一次中間再熱自然循環汽包爐；汽輪機設備由上海汽輪機有限公司生產及成套供貨，其型號型式為C135-13.24/0.98/535/535的超高壓、一次中間再熱、抽汽凝汽式汽輪機組；發電機設備由上海汽輪發電機有限公司生產及成套供貨，其型號型式為QFS-135-2型雙水內冷發電機，採用靜態勵磁系統。
二期設備的主要配置為：三大主設備分別採用上海鍋爐廠有限公司、上海汽輪機有限公司和上海汽輪發電機有限公司的產品。鍋爐為亞臨界、中間再熱控制循環汽包爐（SG-1036/17.85-M871型），最大連續負荷參數為1036t/h17.55MPa541/541℃。汽輪機為亞臨界、中間再熱、雙缸雙排汽形式（N340-16.67/538/538型）。發電機為QFSN-330-2型，水氫氫冷發電機，額定功率330MW，額定電壓20KV。發電機勵磁形式為自並勵靜止可控矽整流勵磁系統。煙氣脫硫採用石灰石—石膏濕法脫硫工藝，一爐一塔，脫硫島由江蘇蘇源環保工程有限公司進行EPC總承包。
由於江蘇省和南京市經濟的快速發展，全省缺電形勢日益嚴峻，因此省、市政府對本工程非常關心，工程開工以來，各級領導多次來到工地現場視察、指導，要求我們抓緊工程建設進度，爭取機組早日竣工發電。在各方面的.大力關心和支持下，一期工程#1機組於20xx年5月25日併網發電，5月31日正式進入商業運行；#2機組於11月18日併網發電,12月5日通過72＋24小時考核試運進入商業運行，現兩台機組運行正常。今年4月15日，一期脫硫系統（FGD）通過整套啟動後質量監督檢查驗收，正式移交試生產。與此同時，供熱管道鋪設完成，並成功實現對外供熱。二期工程三號機組已於6月25日併網發電，目前已進入滿負荷考核試運階段。
二、主要工作情況及取得的成效
1、成立相應組織機構，環境保護網路健全，做到措施到位，責任落實
我公司對開展循環經濟工作十分重視，一是成立了以總經理為組長、分管副總工為常務副組長的環保領導小組和以行政部主任為組長的環保工作小組，規定由行政部負責環境保護工作的歸口管理，發電部負責環境監測站的日常管理；二是及時編制環保綜合治理工作計畫，明確了任務，落實了責任；三是要求各部門對照省電力公司綜合承包責任書相關指標，對可能出現的問題逐一排查，並落實相關措施。
2、加強粉煤灰綜合治理，大力開展粉煤灰再利用取得實效
我公司早在基建階段就十分重視粉煤灰綜合治理工作，投入大批資金配置了先進的電除塵、脫硫等設備，在機組投產前與其配套的除灰、除渣、除塵、低氮燃燒、廢水處理回收、噪聲防治等環保設施均已按“三同時”的要求完成安裝，具備與主體工程同時投入整套啟動調試的條件。
自20xx年5月第一台機組投入商業運行以來，我們認真抓好內部的各項管理，特別是在三廢處理上嚴格按照環保達標要求，逐步完善管理體制。在粉煤灰綜合利用方面，依託老廠的管理經驗和在粉煤灰市場中的銷售渠道，迅速將粉煤灰打入市場，參與了國家重點工程和南京市政工程項目等建設，為奧體中心和河西的建設作出了一份貢獻。
截止目前，已外供粉煤灰49396噸（主要用於商品混凝土和水泥廠的熟料），處理爐渣14100噸（主要用於制粉煤灰磚和水泥廠），潮濕灰的綜合利用約20000噸（用於道路建設）。
3、加強廢水治理，實現廢水零排放
我公司一期工程(2×135MW)廢水處理系統共有四套:渣水閉路循環系統、煤水回用系統、化學中和池、生活污水處理系統。
由於乾灰全部綜合利用，爐渣脫水後回填，渣水全部閉式循環；沖洗煤水經沉煤池沉澱，加藥澄清後回用；化學酸鹼廢水經酸鹼中和，調至PH中性後引入沉煤池，進入循環再利用；廠區生活污水經地埋式生化污水處理後用於廠區綠化；（脫硫廢水目前進入渣水閉路循環。）因此，一期無廢水外排。
4、加強煙氣脫硫系統的運行管理，嚴格控制煙塵硫量排放指標
我公司一期脫硫系統自20xx年3月投入試生產以來，經過累計三個月的運行和三次停系統消缺，脫硫系統設備缺陷大幅度減少，運行人員對設備和系統更加熟悉，技術水平明顯提高，脫硫系統運行比整套啟動試運時更加安全穩定。目前脫硫效率在95％以上，達到並超過預期目標；脫水石膏純度達91.99％，含水率3.68％。石膏累計產出約2500噸，石灰石粉消耗約3000噸。
我們在加強脫硫系統運行管理的同時，注意開發脫硫副產品石膏的再利用，我們和蕪湖可耐福石膏板有限公司、南京坤宇水泥複合材料有限責任公司等單位達成長期銷售協定。投產三個月來，脫硫石膏已銷售1752噸，為企業創造了一定的經濟效益。
三、下一步工作打算
1、繼續做好粉煤灰綜合利用工作，全年計畫粉煤灰綜合利用量為12萬噸（折成乾灰），其中乾灰10萬噸。
2、繼續加強廢水和粉塵監測，各項指標控制在規定範圍。
具體計畫如下：廢水達標排放：懸浮物濃度≤70mg/l，pH值6.0~9.0，廢水排放量＜28.5g/kwh。全年入爐煤硫份≤0.7%，煙氣排放：二氧化硫排放量＜0.71g/kwh，煙塵排放量＜0.37g/kwh，氮氧化物排放量＜2.13g/kwh。生產現場短時間接觸粉塵濃度：輸煤、制粉系統煤塵濃度≤6mg/m3，鍋爐、除灰系統粉塵濃度≤2mg/m3，無組織排放元≤2mg/m3
3、加強環保設施的巡檢和監督力度
我們將繼續加強環保設施及排放口巡檢與監督，保證設施的正常投用，確保電除塵器電場投用率達100%，脫硫系統投運率≥90%，乾出灰系統、生活污水處理系統、沉煤池和灰水閉路循環系統投用率達100%，為進一步推進我市循環經濟的發展，努力建設節約型經濟和節約型社會作出我們應有的貢獻。
二○○五年六月二十八日
社區格線員工作開展情況匯報 篇15
今年以來，認真貫徹落實縣河長制工作檔案精神，落實綠色發展理念、推進生態文明建設，為進一步加強全縣河湖管理與保護，健全河湖管理保護長效機制，全面提升河湖壩水域的保護、治理和管護水平，完善水治理體系、維護湖河健康生命，以河長制實現河長治，全面推進和開展河長制各項工作。現將20xx年工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）強化領導
成立了河長制工作領導小組和河長制辦公室，以市場監督管理局局長為組長，副局長、副局長、副局長為副組長，局股所室負責人為辦公室成員的工作領導小組，抽調一名同志為辦公室具體工作人員，明確了一把手負總責、親自抓的工作格局，河長制工作辦公室負責日常事務處理，確保各項任務責任到人，層層壓實了責任，建立了強有力的組織結構體系。
（二）健全執法體制
在河長制總體框架下，以水資源保護、水污染防治、水環境治理、水生態修復為主要任務，建立河道生態保護聯合機制；對發現的違法行為情況，由河長辦公室根據“河長工作聯繫單”，通報給相關職能部門處理，同時對交辦的案件進行跟蹤督辦、催辦，及時向河長報告情況。
（三）制定、印發了河長制工作方案及河長工作職責
貫徹落實《全面推行河長制工作方案》，總河長是本行政區域內推行河長制的第一責任人，主要職責有三項：一是負責轄區內河長制的組織領導；二是協調解決河長制推行過程中的重大問題；三是牽頭組織督促檢查、績效考核和問責追究。
河長負責組織領導相應河湖的管理、保護、治理工作，主要職責有三項：一是河湖水資源保護、水域岸線管理、水污染防治、水環境治理、水生態修復、河湖綜合功能提升等；二是牽頭組織開展專項檢查和集中治理，對非法侵占河湖水域岸線、圍墾河湖、破壞河湖設施、違法取水排污、違法捕撈及電毒炸魚等突出問題依法進行清理整治；三是協調解決河道管理保護中的重大問題，統籌協調上下游、左右岸、乾支流的綜合治理。
（四）開展河道巡查
鄉、村兩級各自按職責要求開展河道巡查，並抓好問題整改落實工作，河長巡河做到了每月不少於1次，村級河段長巡河次數做到了每周不少於1次。完善工作檯帳和巡查記錄，對發現的`問題要做到及時發現、及時上報、及時處理。
（五）強化輿論監督
將河長名單報上級河長制辦公室備案。在河湖岸邊顯著位置設定河長公示牌，標明河長職責、河湖概況、管護目標、監督電話，接受社會監督。組織多種形式的志願者行動，擴大社會公眾參與度。
二、存在的問題
“河長制”工作開展以來，雖取得了一定成效，但還存在一定問題。根據縣河長制辦公室要求，我單位負責甲爾多流域的河湖巡查以及垃圾等污染物打撈工作，要徹底治理不好現象，需要相關部門對沿河雨污排放口進行改造，杜絕水污染源頭，存在資金不足等問題。
三、下一步計畫
嚴格督導考核，強化責任落實。按照《一河一策》的要求對問題清單進行交辦、督辦、加強與相關部門的的對接，積極爭取有關項目資金，開展河道清淤、生態護岸等工程。
社區格線員工作開展情況匯報 篇16
根據會議安排，受縣人民政府委託，現將全縣森林防火工作開展情況報告如下，請予審議。
一、森林防火工作開展情況
我縣國土面積243180公頃，林業用地面積188008.14公頃，森林面積160545.25公頃，森林覆蓋率達64.84%。作為全國第六個、貴州第一個世界自然遺產地，獲得“地球腰帶上的綠寶石”美譽，主要得益於我縣擁有豐富的森林資源和保存完好的喀斯特地貌植被。保護好森林資源對我縣來說顯得尤為重要，而森林防火則是保護森林資源安全最根本、也是最關鍵的工作，是林業工作的重中之重。近年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協的關心支持下，在上級林業主管部門的指導幫助下，我縣堅定不移地貫徹執行中央、省、州有關森林防火的指示精神，認真貫徹“預防為主，積極消滅”的方針，切實把森林防火工作當作政府中心工作的頭等大事來抓，結合工作實際，突出重點、嚴管嚴控，狠抓落實；周密安排部署各階段森林防火工作，取得了良好成績。近年來，全縣未發生重特大森林火災，各年度森林火災受害率均控制在上級限定的0.68%責任目標以內；20xx年全縣年發生森林火災9起，受害面積50.695公頃，受害率0.33%；實現了森林火災發生起數、火災受害面積“雙降”。我們主要抓好以下幾個方面工作：
（一）加強領導，抓好統籌部署
一是將森林防火納入重要議事日程。全縣各級黨委、政府高度重視森林防火工作，始終將其納入重要議事日程。為切實把中央、省、州森林防火工作的有關精神、指示落到實處，縣委、縣政府主要領導親自多次主持召開全縣森林防火工作會議，明確全縣森林防火目標任務和工作措施，使森林防火工作有計畫有方向。二是將森林防火經費納入縣級財政預算。堅決貫徹落實中央、省、州森林防火會議和檔案要求，按照轄區內現有森林面積每年每畝不低於0.4元的標準將森林防火經費納入縣級財政預算，確保森林防火有資金保障，工作有序開展。三是掌握森林火災發生規律積極應對。針對不同時期不同火險情況深入研究部署，如元宵、清明節一直是森林火災高發期，針對這一情況，我縣每年清明節前均召開專題部署會，整合縣森林防火成員有關單位力量對進入林區的路口設卡檢查或“蹲山守墳”，做到每個路口有人守、每個山頭有人看，嚴格實行入山實名登記，對檢查中發現攜帶香燭的一律予勒令其在集中焚燒池中燃燒，杜絕一切香燭進山。並從森林防火工作經費中安排一定經費購買鮮花發放給上山祭祖民眾，引導民眾文明祭祀，有效避免了在山上點火情況發生。
（二）明確職責，落實防火責任
一是調整完善全縣森林防火領導機構。根據換屆等領導人事變動情況，縣人民政府及時行文調整了荔波縣森林防火指揮部成員，並明確成員單位職責；各鄉（鎮、街道）、村組也根據人事變動實際及時調整了森林防火工作領導小組，全面充實完善了全縣各級森林防火工作領導機構。在發生火災時，成員單位之間均能各司其職、各負其責又協調配合、共同落實，有序處理。
二是層層落實森林防火責任。嚴格落實行政首長負責制和部門分工責任制，強化實行縣四家班子領導包鄉鎮、鄉鎮領導包村、包村幹部包組模式，層層落實防火責任。每年年初縣人民政府與各鄉鎮人民政府（街道辦事處）、森林防火成員單位、縣域公路建設等施工單位等均簽訂了森林防火責任狀，明確各鄉（鎮、街道）行政首長為第一責任人，分管領導為主要責任人，全面負責轄區內森林防火工作；認真落實各有關部門、單位的森林防火責任制，細化指標，認真組織年度責任完成情況檢查，並嚴格兌現獎懲。各鄉（鎮、街道）根據縣委、縣政府工作精神，同樣與村組層層簽訂了森林防火責任狀，將森林防火責任落到人頭，落實到地塊，做到人人肩上有擔子，人人都能積極主動地參與森林防火。全縣上下形成了一級抓一級、一級帶一級的責任網路和橫向到邊、縱向到底的森林防火責任體系。
三是積極推行森林防火“村為主”管理模式全覆蓋。縣人民政府多次組織召開專題會議安排部署森林防火“村為主”管理模式推行工作，先後出台了《荔波縣推進森林防火“村為主”工作的實施意見》、《荔波縣森林防火“村為主”工作實施細則》等規範性檔案，並將森林防火“村為主”工作納入縣對鄉（鎮、街道）年度目標考核。
目前，全縣8個鄉鎮已結合實際出台了森林火災處置辦法，94個行政村6個社區均成立了森林資源保護工作領導小組，並根據各地實際制定了“村規民約”，進一步提高了村民保護資源意識，使村民統一思想，形成共識，自覺參與到保護森林資源中來，森林防火“村為主”管理模式已實現全覆蓋，並逐步發揮森林防火主體作用。四是嚴格森林防火失職責任追究。對不落實森林防火責任、發生火情報告不及時、撲火組織不力，火災隱患整改不到位的相關責任人交由縣紀委按相關規定嚴肅處理。切實起到“問責一個、震懾一批、教育一片”的效果，對森林防火失職做到“零容忍”,堅持把追責問責落到實處。20xx年我縣因森林防火工作不力，停職和警告科級幹部各1名，免職林業站站長1名，對全縣各級幹部起到有效的警示作用。
（三）健全機制，提高應急能力
一是建立健全森林火災應對工作機制。制定出台了《荔波縣森林火災應急預案》，對火險等級相對較高和火險隱患較大的林區制定切實可行的撲救措施，對撲火隊伍的組織調動、現場指揮、通信聯絡及後勤保障等方面作了詳細分工和嚴格規定，並按預案做好撲火的一切準備工作，做到了有組織、有領導、有程式、有保障“四到位”。
二是強化森林防火隊伍建設和培訓。20xx年通過爭取，我縣獲得國家林業局傾斜支持貧困生態護林員1500名，我們以這些護林員和森林消防應急分隊為主體，完成組建了縣、鄉、村三級森林義務撲火隊伍總計2326人，並以鄉鎮為單位定期開展森林火災防撲火知識培訓。20xx年全年共開展森林防火技能培訓9次，大大提高了我縣處置較大森林火災的.能力，保證了在發生森林火情時森林消防隊伍能夠第一時間集結到位、第一時間出動趕赴、第一時間開展撲救，有效應對和處置突發森林火災，最大程度減少森林火災及其造成的人員傷亡和財產損失，切實保護森林資源安全。
三是全面做好戰備執勤。強化對護林員隊伍軍事化管理水平，森林防火期期間，縣級專業森林消防隊全部集中食宿，不得放假，集中待命，鄉鎮半專業隊相對集中，不得離開本轄區；應急撲火隊伍保持每天24小時通訊通暢，全天候在崗待命，保持臨戰狀態，隨時做好撲火搶險準備。同時，配合州林業局加快完成對手機“外勤助手”軟體配備的招標工作，逐步運用科技手段管好這支隊伍，使之成為管護有力的護林尖兵。
四是抓好森林防火應急物資儲備保障工作。安排專人負責全面檢修維護好防火物資，撲火機具和運兵車輛，特別是加強對油鋸、滅火機的調試和檢修，確保檢修後的庫存撲火工具完好無損，為撲救森林火災提供堅強的物質保障。20xx年發放的356件防火機具檢修良好，保證發生森林火災時做到“打早、打小、打了”。
五是完善森林火險監控基礎設施建設。不斷加快森林防火重點火險區綜合治理二期工程項目建設進度，目前，配套的4輛森林消防特種車輛均已投入使用，森林防火視頻監控完成5個監測點安裝試用，建成防火瞭望塔一座，修建永久性森林防火宣傳碑牌24塊；並將森林防火視頻監測系統作為“智慧荔波及智慧全域旅遊”的子系統進行建設，夯實了我縣森林防火基礎設施，不斷提升森林火災綜合防控能力。
六是切實做好森林火險氣象監測工作。協調縣氣象局，密切關注天氣變化趨勢，抓好預報預警，及時通告縣森林防火指揮部，縣森林防火指揮部根據天氣情況對火險等級進行預判，及時將火險等級信息通過簡訊群發平台、網路等通知各鄉鎮、村組，保證基層能夠全面掌握森林火險及火情動態，做到因險設防、因險而動。
（四）強化宣傳，增強防火意識
我縣堅持把宣傳教育作為森林防火工作的第一道防線，因地制宜，因人施教，進一步加大了宣傳力度，確保森林防火意識深入人心。
一是突出宣傳效應。在主要交通要道及各鄉（鎮、街道）集中懸掛防火宣傳標語，在項目造林區、重點公益林區、火災多發區、公路沿線及旅遊景點製作和刷新固定或臨時性防火宣傳碑牌，突出森林防火的針對性。
二是抓好林區民眾的防火宣傳教育。充分利用各鄉鎮趕場的機會，開展形式多樣的森林防火宣傳工作，採取懸掛宣傳標語、擺放宣傳展板、發放宣傳手冊、音響解讀等多種方式廣泛深入宣傳《黔南州森林防火期禁火令》、《荔波縣森林防火期禁火令》等相關法律法規，把森林防火落實到基層，把森林防火責任烙在每個人心中。
三是抓好森林防火知識傳遞輻射影響。深入開展“森林防火安全月”宣傳教育活動，推動森林防火知識進校園。通過向全縣中國小尤其是農村中國小廣大學生印發森林防火相關知識讀物，組織開展森林防火知識競賽，出一期有關森林防火方面的黑板報，寫一篇以森林防火為題材的作文，舉辦森林防火知識講座，舉行森林防火主題班會等活動，強化廣大中小學生的森林防火意識，掌握森林防火基本常識，並影響帶動家長關心和提高森林防火觀念，形成學生影響家長，家長影響社會的良好傳遞效果。
四是切實做到森林防火宣傳全覆蓋。針對廣播聽不到、汽車到不了、電話打不通的“三不”偏僻村組，要求各鄉鎮安排包村幹部徒步走寨串戶、深入田間地頭與民眾面對面進行森林防火知識教育培訓，把森林防火宣傳標語掛到每個寨腳，把森林防火期禁火令貼到每一家每一戶門口，真正做到森林防火家喻戶曉，老幼皆知。
五是充分發揮網路科技快捷的優勢。搭建簡訊群發平台，建立QQ工作群、微信工作群等，及時向各鄉（鎮、街道）、各村支兩委領導及護林員傳送加強森林火險排查等警示提示信息；藉助電視台、報刊等主流媒體的影響力，積極播放森林防火公益廣告，加大對火災肇事者的處罰案例和典型火案的宣傳報導力度，營造良好的森林防火輿論氛圍。
去冬今春防火期期間，我縣共發放禁火令等各類宣傳資料10萬份、製作防火宣傳碑牌24個、懸掛橫幅標語130餘條、宣傳車流動宣傳250車次、防火警示簡訊90餘次3萬多條，受教育人數達11萬人次，切實做到森林防火宣傳全覆蓋，在全縣上下牢固樹立了“森林防火、人人有責”的觀念意識。
（五）加強管控，全面消除隱患
嚴把火源管理是做好森林防火工作的核心關鍵，我們堅持以火源管理為核心，著力治理森林火災源頭，切實加強野外火源管理。
一是嚴格野外用火審批。非森林防火期期間，嚴格執行野外用火申報、審批、監燒和“五個百分百”野外火源管理制度，各類野外用火必須嚴格履行審批手續。進入防火期後，縣人民政府及時發布了《荔波縣防火期禁火令》，全面停止煉山等特殊用火的審批，嚴禁森林防火期一切野外用火。
二是加強森林火災隱患排查。充分發揮護林員職能作用，嚴格要求護林員堅持每天深入山區林間開展火災隱患排查，並做到發現野外違規用火能及時制止，發現火災隱患及時向縣防火辦報告，由縣森林防火指揮部對責任單位或個人下達通知書，責令限期整改，及時消除森林火災隱患。
三是強化對重點時段火源管理。節假日期間，要求護林員全員上崗，對重點林區、森林公園、旅遊風景區等重點區域嚴防死守，火災多發地段和時段增設臨時關卡，嚴格火源檢查，做到對入山人員嚴格盤查，實行實名登記，對檢查中發現攜帶火源的一律沒收銷毀。
四是加強野外違規用火查處力度。縣林業局下放野外違規用火行政查處執法權，要求鄉鎮執法人員帶領護林員加大巡查密度，在巡察過程中做到“見煙就查、見火就罰”，對野外違規用火行為絕不姑息、決不手軟。20xx年全縣共處理森林火案16起，處罰野外違規用火11起，行政罰款16400元；立森林失火刑事案件5起，移送檢察院起訴2起，正在加快偵查3起。有力震懾了野外違規用火行為，有效將火源堵在山下擋在林外。
五是切實加強對痴、呆、傻、精神病患者和未成年人群體的監管力度。對這些特殊群體，要求各鄉鎮進行登記建檔，並與其監護人簽定責任書，把監護責任落實到具體人員，有效預防了因“五類人”管理不到位而引發的森林火災。六是加強縣級監督檢查。在森林高火險期，縣森林防火指揮部組成督查組對各鄉（鎮、街道）森林火災隱患進行督促檢查，在檢查中做到了“沉到底、查重點、不遮醜”，堅持深入第一線，到林區、到山頭進行明察暗訪，發現問題，及時提出整改意見，限期整改到位，絕不姑息遷就。
（六）加強調度，全面掌控火情
一是嚴格執行24小時值班和領導帶班制度。結合工作實際，科學詳細安排防火期值班表，明確每一天的森林防火帶班領導和值班人員，嚴格要求當天值班人員24小時堅守崗位值守森林火警報警電話。
二是嚴格執行24小時反饋和“零報告”制度。切實做到有事報情況，無事報平安，值班期間，值班人員認真做好值班記錄、衛星熱點核查，按要求及時調度和報告火情信息，對衛星監測反饋的熱點及民眾舉報情況，立刻報告帶班領導並通知火災發生的鄉鎮領導深入現場組織撲救。
歷年來，我縣森林防火均嚴格按照要求做到值班不離崗、不脫崗、不漏崗，火情信息不遲報、不瞞報。到目前，未發現違反森林防火值班紀律現象。
二、存在的困難和問題
通過近年的努力，我縣森林防火能力有了較大提高，但森林火災還時有發生，與上級和人民民眾的要求還存在一定差距，森林防火工作還面臨較大困難，主要表現在：
（一）森林面積寬廣，管護難度很大。全縣林業用地面積282萬畝，現有專職護林員及貧困生態護林員才1656人，每名護林員管護面積超過1700畝，管護任務非常繁重，還不能做到護林員足跡全覆蓋。
（二）隊伍建設滯後，應急能力不足。全縣現有專業森林消防隊伍力量非常薄弱，由於近年青壯年大量外出務工，除縣森林消防應急分隊一支50人的專業隊化伍外，各鄉鎮基本都是由中老年人組成的“老齡化”半專業森林消防應急隊伍，在發生森林火災時，很難有效組織撲救。
（三）基礎設施落後，火災監測困難。荔波林區境線較長，林區道路基礎設施落後，交通閉塞，且喀斯特地貌地形複雜，山高坡陡，給巡山守卡帶來了一定的難度，難以及時發現火情。
（四）經費投入不足，現代化程度低下。我縣財政困難，雖已經按照上級要求落實了縣級配套的防火經費，但僅夠用於日常工作及配備基本的防火設備。導致防火設備現代化程度低下，現有的撲火機具除了幾台滅火機基本都是拖把，遠遠不能滿足森林防火應急需要。
（五）宣傳力度還不夠，民眾意識亟待提高。由於受傳統觀念的影響，民眾靠山吃山的落後觀念還難很根除，防火工作意識還不夠強，部分民眾甚至錯誤地認為“火不燒山地不肥”，野外違規用火時有發生。
三、下步工作打算
為進一步有效預防森林火災發生，確保森林資源，我們將從以下幾個方面入手抓好今後一個時期的森林防火工作。
（一）積極向上爭取更多支持。我縣作為國家林業局定點扶貧縣，近年來國家林業局對我縣林業工作給予了很大幫扶和支持。今後我們將繼續積極主動向國家林業局匯報我縣森林防火工作所面臨的問題和困難，請求國家林業局在林區基礎設施，特別是林區消防通道建設和物資裝備、防火監控體系建設等方面給予更多支持，以便加快提升我縣森林防火能力。
（二）堅持嚴格落實森林防火責任制。
一是進一步完善責任體系建設，強化行政首長負責制，嚴格落實“五包”責任制，將任務逐級分解、層層落實；
二是督促林權所有人和森林經營主體看好自己的山、管好自己的林、防好自己的火；三是加強對鄉鎮、村組一級森林防火工作的督促，層層壓實基層防火主體責任，發揮好基層森林防火主體作用，努力形成“一村一指揮中心”的森林防火網路體系。
（三）強化森林火災應急處置能力。
一是進一步完善預警回響機制，加強對火險等級監測，高火險期及時發布預警信息，啟動預警回響預案；
二是根據財政情況儘可能加大森林防火工作經費投入，逐步配備現代專業裝備，充分保障撲火物資儲備，確保數量充足、種類齊全，能滿足撲救森林火災需要；
三是強化對護林員隊伍管理，適時組織撲火實戰演練，打造一支半軍事化的“護林軍”，不斷提高火災應急處置能力。
（四）繼續強化森林防火宣傳教育。
一是藉助電視台、網路等主流媒體的影響力，積極播放森林防火公益廣告，加大對火災肇事者的處罰案例和典型火案的宣傳報導力度，從正面引導和反面震懾擴大森林防火影響力度。
二是深入開展森林防火“大宣傳”活動，協調各單位、各中國小校開展森林防火宣傳教育，做到月月講、天天講、時時講，確保防火意識入腦入心。
三是擴大平面宣傳的深度和密度，20__年計畫在全縣範圍內完成新安裝警示牌30塊、懸掛橫幅200條、刷新標語50條以上，覆蓋到邊遠荒山荒地、墳墓區等地段，確保不留死角。
（五）強化從嚴管控野外火源。進一步完善野外用火管控制度，嚴格規範野外用火行為，最大限度地減少人為火災隱患。堅決看好人，管住火，嚴控各種入山火源和違章用火行為，依法嚴懲各類違章用火人員。在元旦、春節等高火險期增加護林防火力量，加大巡查力度，做到疏堵結合，監管並重，防患於未然。
（六）從嚴查處森林火災案件。協調相關部門及時招聘補齊森林公安隊伍力量，並以森林公安局為主力，聯合各單位、各鄉（鎮、街道）執法力量，開展定期“打擊野外違規用火、森林失火、縱火專項行動”。對野外違規用火、森林失火、縱火等涉林違法犯罪行為保持高壓態勢，對引發森林火災的直接肇事者，不僅要依法嚴肅追究經濟和法律責任，構成犯罪的，還要依法從快從嚴追究刑事責任。做到發現一起、查處一起、結案一起，營造林業執法強大聲勢。
（七）堅持對森林防火失職嚴肅問責。對防控野外火源不力、發現火災報告不及時、組織撲救不力、貽誤撲火時機等瀆職失職行為，嚴格按照《黔南州森林防火責任追究暫行辦法》追究相關領導和責任人員的責任。
總之，抓好森林防火工作是一項長期的系統工程，在以後的工作中，我們將認真貫徹上級的指示精神和要求，嚴格執行縣委縣政府的決策部署，狠抓各項森林防火措施落實。用科學發展的眼光，高度負責的態度，求真務實的工作作風，繼續做好當前和今後一個時期的森林防火工作，確保森林資源安全，永葆“地球要帶上的綠寶石”玲瓏剔透，為荔波林業生態建設做出應有的貢獻。
報告完畢，謝謝大家！
社區格線員工作開展情況匯報 篇17
根據x年脫貧攻堅工作要求，現將教育局x年脫貧攻堅“兩不愁三保障”中“教育保障”工作開展情況匯報如下。
一、“教育保障”工作基本情況
我局於x年x月對春季學期資助工作進行了安排，要求各幼稚園、義務教育學校和普通高中學校必須準確掌握本學期農村建檔立卡貧學生。目前，我縣有建檔立卡貧困學生人數x人，其中學前教育階段：x人，義務教育階段x人（國小，國中）（國小寄宿學生x人，國中寄宿學生x人），普通高中x人、中職學校x人、普通高校xx人。
二、工作開展情況
（一）全力抓好各學段學生資助
1、學前教育：已審定五類貧困幼兒x人，其中：建檔立卡x人、農村（城市）低保xx人、孤兒x人、殘疾兒童x人，家庭經濟困難復員退伍軍子女xx人、其它困難幼兒xx人。x年貧困幼兒資助項目（中央資金獎補項目），擬資助x名幼兒，資助標準x元/生。年。從x月xx日開始，各幼兒組織幼兒家長填寫《x省學前教育幼兒資助申請表》，x月xx日—xx日為幼稚園公示時間，公示期滿後安排幼稚園交表。目前已進行資金髮放中。
2、義務教育：已審定五類貧困學生x人，其中國小x人，國中其中x人。建檔立卡x人、農村（城市）低保x人、孤兒x人、殘疾兒童x人、家庭經濟困難復員退伍軍子女xx人、其它困難xx人。x年春季學期家庭經濟困難寄宿生生活費補助資金資助學生x人，資助資金。x萬元。預計x月xx日前完成資金髮放工作。
3、普通高中、中職學生：普通高中學校，已開通綠色通道對建檔立卡等四類貧困學生全面執行國家資助政策貧困學生做到無障礙入學。目前已入學普通高中建檔立卡貧困學生x人（x年秋季學期x人，退學x人），免除學費x。x萬元；中職學校建檔立卡學生x人（x年秋季學期x人，退學x人），免除學費。x萬元。普通高校學生xx人，全部入學。已發放—x學年（含補報—x學年）普通高中和普通高校（省外）學生教育精準扶貧資助資金。xx萬元，惠及學生x人（其中普通高中x人，普通高校xx人）。中職x人資助資金。萬正在撥付中。
（二）全力抓好建檔貧困學生控輟保學工作
x月底，我縣通過摸排，全縣義務教育階段有x名建檔立卡學生輟學，其中國小x人，國中x人，目前，相關學校已經完成勸返調查工作，所有學生未返校，屬於厭學輟學。x名輟學生中在x市的有x人，在家的有x人，隨父母外出省外的x人。
1、繼續摸排建檔立卡等五類學生基本情況
按照市教育局《開展x市學生基本情況登記表填報工作的通知》要求，我局立即對此項工作進行了安排，x月xx日組成兩個工作組到九莊、鹿窩、流長等六個鄉鎮學校（幼稚園），貫徹落實市縣資助工作會議精神和x市學生登記表登記工作，通過摸排，全縣共排查出五類學生（即建檔立卡、殘疾、農村低保家庭、特困救助和困難復員退伍軍子女等五類學生）x人，其中學前教育x人，義教階段x人（國小x人，國中x人），高中階段x人（普高學生x人，中職x人），高校xx人。
2、繼續加大資助政策宣傳
x年xx月印刷了《教育惠民政策宣傳冊》下發各學校（幼稚園），x年寒假放假前要求各校（園）將各學段資助政策按每生一份的要求再次發放進行宣傳。x年x月xx日市教育局資助工作會議結束後，我縣召開了各中國小校長（園長）及資助工作人員參加的“xx縣x年教育保障及春季攻勢工作安排會”，會上傳達了市教育局資助工作會議精神，安排了我縣x年春季資助工作，要求各校將x市學生資助簡介做成展板進行宣傳。目前，全縣各中國小和幼稚園通過班會及電子顯示屏、展板等方式進行了宣傳，學生及家長對各段的資助政策更加了解，部分家長還親自到教育局對資助政策進行諮詢了解。
三、存在的問題和不足
一是由於部分學生（主要是外縣學生）到校後不主動告知學校自己是建檔立卡貧困學生身份，造成學生漏進貧困資料庫，導致無法及時得到資助。
二是部分學生對受助的項目不清楚，導致調查時不能準確說明自己所受到的資助項目。
三是資助政策宣傳還有待進一步加強，需讓學生和家長通過宣傳知道自己應享受的資助項目和金額及申報流程。
四、下一步的'工作打算
一是加強貧困學生資料庫建設，確保在我縣各級各類學校就讀的建檔立卡貧困學生得到資助。
二是加強《x市學生資助政策》宣傳工作，讓學生及家長對照資助政策弄清楚本人應享受到的資助項目和資助標準及申請流程。
三是對貧困學生做到應助盡助，力爭做到不漏一人。加強對從事資助工作的教師進行業務培訓和提高敬業精神。
四是大力做好控輟保學工作，確保義務教育階段學生不因貧困而失學輟學。
五是建議各鄉鎮（社區）全力做好控輟保學工作，確保學生不因家庭經濟原因失學輟學。
社區格線員工作開展情況匯報 篇18
檢查單位：
（以下簡稱本公司）為紮實做好《關於》，確保本公司不發生任何有政治影響的恐怖事件和重大責任事故，根據檔案精神和反恐怖工作要求，結合本公司工作實際，反恐、防恐工作已取得階段成效。現將具體情況匯報如下：
一、領導重視，責任明確。
本公司接到通知後，主要領導立即指示落實方案，並迅速成立了以為第一責任人，各部門主管為成員的責任領導小組。並組織召開了反恐、防恐工作會議，闡明了特殊時期加強反恐、防恐工作的重要性，分析研究了當前反恐、防恐工作特點及恐怖主義和重大事故的表現形式，安排部署了各個環節、各個部門、各項工作等做好安保工作的具體任務和內容，責任明確，任務具體，分工細緻，效果明顯。
二、排查隱患，防範未然。
反恐、防恐領導小組不定期、不定時加強公司重點部門、崗位的排查工作。檢查綜合部人力資源管理是否達到規範、真實、完善、有效，安保人員是否能認真履行崗位職責。堅持24小時值班並對公司內部及周邊環境進行常態化巡邏，是否堅持對外來人員、車輛及所攜帶的物品進行詢問、檢查、核實、登記。及對內部人員思想、內控管理、保密措施、重
要物品、來人來訪以及水、電設施等安全隱患和重點部位進行了一一排查，對查找出的問題現場整改落實，對容易出現安全隱患的事項制定了具體措施，防範於未然。
三、制定措施，加強管理。
針對反恐、防恐工作專項整治活動，結合本公司內部管控、預防工作實際，完善了《安全保衛工作制度》，為長期做好企業內部安全保衛工作，加強長效管理力度打下了良好的基礎。主要措施如下：
1、嚴格實行主要領導為第一責任人制度，堅持層級管理、分工負責、落實到人、到物；
2、堅持重點工作、物品、部位專人負責，建立健全安全保衛工作具體措施和工作檯帳；
3、加強制度管理與人防技防的'有機結合，堅決杜絕安全隱患和事故苗頭；
4、嚴格實行辦公室鑰匙、檔案、資料、貴重物品專人管理，完善登記、統計和領、借、閱、還等簽字及審批程式；
5、建立外來人員來訪記錄、信息通報等保衛工作，對隨身攜帶的物品、交通工具等進行登記，嚴防“三品”和可疑人員非正常出入公司。
6、嚴格水、電設施及辦公設備管理，做到人走關水源、關電源、關門窗“三關”工作落實，嚴防不法分子斷水、斷電、投毒、偷盜、竊密等事件的發生；
7、加強信息報送和反饋工作程式，真正做到上情下達不打折扣，下情上報不誤時誤事；
8、積極應對突發事件的處置，充分運用安保技能防止事態惡化，發現問題和苗頭及時處理，不留隱患。
以上是本公司反恐、防恐工作的情況匯報，我們將以打基礎、促長效、防事故、保穩定為工作方針，堅持統一指揮、分工負責、協同作戰、集體行動的原則，反覆查、查反覆，積極應對新情況、新問題的突發事件，嚴防重大安全責任事故的發生，為保衛公司安全隱患永保高度警惕。特此匯報，不妥之處請批評指正。
*公司
*年**月**日
社區格線員工作開展情況匯報 篇19
為了貫徹落實質安處下發《關於加強燃氣安全管理的通知》要求，進一步提高安全意識，避免由燃氣安全引發的損失，幼稚園認真抓好燃氣各項管理工作。現將重點工作梳理如下：
一、夯實基礎，深化安全管理
多年來幼稚園本著“安全第一、預防為主”的方針，始終把燃氣使用安全作為重點工作來抓，建立以園長為第一安全責任人，後勤主任、食堂操作人員為具體安全責任人的責任機制，並層層簽訂《安全環保責任書》。切實做到燃氣安全層層管理、層層有責。針對燃氣易燃、易爆的特性，對於重點要害部位，我們實行定人定崗，定時定期進行安全巡迴檢查，發現隱患及時處理。為確保幼稚園燃氣使用安全無事故。我們不斷制定完善了《安全管理辦法》《用火安全管理制度》《消防安全管理制度》《天然氣使用安全管理制度》《消防設備管理制度》《食堂設備安全使用制度》等各項規章制度，制定完善了《燃氣灶具操作規程》《幼稚園監控系統操作規程》《幼稚園消防設備間操作規程》等各項操作規程，制定《火災事故應急預案》《天然氣泄漏事故應急預案》等應急預案，提高了幼稚園應對突發事故的能力，為確保燃氣使用無安全生產事故奠定了良好基礎。
二、全面檢查，消除安全隱患
為全面消除安全隱患。幼稚園加大檢查力度，對燃氣灶具、燃氣表房、燃氣灶具節門、灶具連線點、燃氣點火棒軟管、消防設備設施、滅火器、消防栓堅持做到月查日檢，並以“誰檢查，誰簽字，誰負責”的原則，對發現問題限期責令整改，對記錄不清，制度要求落實不到位現象納入職工績效考核，按考核制度進行獎懲，通過檢查不斷夯實育兒園燃氣管理基礎，從源頭上確保了燃氣使用的安全。
三、加大投入，確保硬體過硬
消除安全隱患，最重要措施就是要確保“硬體”過硬，每年我們結合日常檢查結果制定出年度《設備、特種設備設施檢維修計畫》再制定全年《安全資金投入計畫》確保全全投入落到實處，我們按國家有關規定定期更換燃氣點火棒軟管，每年對滅火器藥粉更換加壓6000餘元，每年對廚房油煙罩煙道清洗2500元，每月對幼稚園消防設備設施進行維保，每年維保費30000餘元。每月對監控設備設施進行維保，每年維保費30000餘元。通過對消防監控設備和安全設備設施的檢查、檢測校驗、維修保養，杜絕了設備帶病運作，確保硬體過硬，有效控制了安全事故的發生。
四、加強宣傳，確保燃氣安全
為進一步提高員工安全防範意識，幼稚園通過培訓、展板，安全經驗分享等多種形式對燃氣安全管理進行宣傳，普及燃氣安全常識，大力營造安全氛圍，把幼稚園燃氣安全管理要求和制度認真加以貫徹落實到位。促進燃氣安全管理工作同時，為防止發生燃氣事故起到了積極的作用。
五、加強防範，提高安全保障
1、20xx年幼稚園安全資金投入費用預算為70000元，包含滅火器藥粉更換加壓6500元，廚房油煙罩煙道清洗2500元，消防設備設施維保費30000元，監控設備設施維保費30000元。
2、20xx年幼稚園將繼續擬采以加強安全管理，完善安全責任機制、完善各項安全規章制度、操作規程、加強（燃氣泄漏、防火等）應急預案制定和演練、加強員工安全教育培訓、加強設備設施隱患排查、確保全全資金到位等為主要內容的燃氣安全治理方案，以此保證幼稚園燃氣安全管理工作順利進行。
以上是幼稚園燃氣日常管理工作的一些做法，幼稚園燃氣使用目前雖然沒有安全隱患，但燃氣使用安全仍十分嚴峻，燃氣安全事故的頻發不斷給我們敲響警鐘，為此在今後的工作中我們會繼續做好燃氣安全自查自糾工作，以高度的責任感和緊迫感抓好屬地燃氣安全管理工作。
社區格線員工作開展情況匯報 篇20
20xx年將過去，我站在上級部門領導指導下，完成了環保所要求的各項工作要求。根據我站的實際情況，通過認真總結分析一年來環保方面的工作，我們取得較大的成績使社會效益和經濟效益得到同步提高，在這一年中我們在環保方面的工作簡要匯報如下：
一、領導重視、目標明確
根據“可持續發展的環境與氛圍”的企業環境方針，在去年的工作基礎上，今年我們進一步加大對環保的管理力度，加強和落實環保方面的各項規章制度，落實20xx年環保管理、環境風險評估等工作，保護和改善環境，隨著生產能力的發揮和廠區的需求，我站在交接站院內綠化帶施工結束並投入使用。
二、提高全員環境保護意識
站長親自抓，落實環保責任制，做到人人參與。明確公司的生存發展是二條：一是安全；二是環保；這二條搞好了，公司才能生存和發展，因此在日常工作中把這二條作為工作的重點來落實，加強對環境保護的宣傳，提高全員的環境保護意識，為此，我們採取了：
1、利用大會、小會向幹部、工人宣傳有關環境保護的法律法規和公司對環境管理的有關具體規定，宣傳公司的環境方針和每月經濟責任制環境考核內容。對新招的員工進行三級安全教育時加入有關環境保護的內容。
2、加強了宣傳教育，職工的環保意識顯著提高，一年來我們運用入場三級教育、黑板報、等多種形式廣泛宣傳環境保護知識；促使職工的環保知識不斷豐富，環保意識不斷增強，呈現出了人人關注環保、人人自主環保的良好局面。
3、健全了規章制度，環境保護工作有章可循，一年來我們認真履行了環境保護法律、法規，建立健全了環境保護規章制度，制定了環境污染事故應急預案。
三、加強宣傳、培訓工作，強化員工環保意識
20xx年公司以“4·22”地球日、“6·5”世界環境日、節能減排宣傳周為契機，廣泛開展了環保宣傳工作，製作了環保宣傳站牌、櫥窗2處，強化員工的環境保護意識。
四、20xx年工作計畫
20xx年，我站將進一步做好環保各項工作，以完善規章制度，規範管理為重點，遵照年度工作計畫，狠抓落實，以高度的責任心和敬業精神，奮力拚搏，以確保環保工作方面取得新成績。總體思路：以科學發展觀統領環保工作，大力推進清潔生產，切實加強污染減排工作，不斷強化環保管理隊伍的水平，提升公司競爭力，實現公司的可持續發展。
1、貫徹落實上級環保部門的指導和部署下，積極開展清潔生產，大力推進循環經濟。提高重點環境風險源應急監測和處置能力；
2、不斷完善公司環保及相關管理制度，細化環保各項工作，加強各級環保管理人員技能培訓，提高工作水平；
3、認真做好“三廢”排放監督、管理和統計工作，切實推進污染減排工作，降低“三廢”排放量。
4、利用公司內部郵件、學習刊物及宣傳欄，向員工宣傳環保小常識，加強環保日常教育，提高員工環境保護意識。