中學春季開學工作匯報 篇1
XX年春季，我們嚴格按照上級會議精神和檔案精神組織部署了新學期的開學工作：3月3號召開了行政會，3月4日上午召開了全體班主任會，下午召開了全體教職工大會。一系列的會議上傳達了上級會議和檔案精神，宣傳學習了一系列新機制改革的政策內容，部署了本學期的開學工作和教育經費保障新機制的貫徹落實工作，3月5日全校師生按上學期末會議要求統一返校趕上新學期的第一節課，總務處相關人員分年級分批次進班按新政策新機制繳費，班主任註冊，截止3月6日下午3時已到校學生達1361人，與去年期末考試學生數相對持平，在繳費註冊、上課的同時班主任及科任教師隨時關注學生動向，及時與流生家庭進行電話聯繫、家訪動員。相對於以往，今年的開學工作程式更加井然、緊湊，以前幾十人甚至幾百人同搶一視窗交錢的擁堵場面不見了，也避免了一系列的安全隱患。
為貫徹落實農村義務教育經費保障機制改革工作，學期初一系列會議反覆學習宣傳相關的檔案、政策，開學時，學校醒目處張貼了開學通告，致家長的一封信，免除義務教育階段學雜費的宣傳畫，第一天的班會課上向學生宣傳義務教育經費保障機制改革政策，向學生髮放宣傳卡，告知家長、並向社會宣傳，要求在班級黑板報上辟專欄作宣傳，許多班級有不少學生寫了免除義務教育階段學雜費的感受，在新機制的具體落實過程中，我們要求很嚴，做得很細，嚴格按上級會議和檔案精神，免除學雜費，只按規定標準收取課本費，作業本費，寄宿生的寄宿費，（非寄宿生一律不準收取寄宿費）。同時根據學生自願原則按標準收取基礎訓練、暑假作業、初三綜合練習冊等費用，絕不允許巧立名目亂收費，搭車收費，我們對收費的項目、標準、依據進行公示，規範開出收據，一生一張，對於貧困的學生我們嚴格執行“兩免一補”政策，對於他們的教科書的費用給予全部免除，目前我校負債近20萬，一部分為對項目經理的工程陳欠達9萬元，一部分為對教師住宅樓集資款陳欠近10萬多元。對於這些陳欠，我們打算逐年爭取鄉政府對學校陳欠的歸還來還清，在目前經費拮据的情況下，我們暫停對教師住宅樓陳欠的歸還，我們學校一貫嚴格執行財務管理制度，嚴格收支兩條線，堅持一本賬，杜絕賬外賬，封殺小金庫，會計能及時記賬、報表，XX年新賬已經建立並結轉舊賬，我校的後勤管理真正做到了“兵馬未動，糧草先行”。大部分要添置、購買的教學、生活、辦公、管理等書籍、用品，器材在開學初已準備就緒，為教師的全身心的教學提供了強有力的物質後勤保障，我校的師生食堂正在按進度施工，目前二層框架已封頂，經費根據契約條款按進度已撥付項目經理。
XX年為師德建設年，我們開展了各階段的`活動，我們提倡講師德、樹師風，塑師形，重師道、鑄師魂，教師們學法規、鑽理論、做筆記、寫心得、作反思。XX年底，教師們的學習筆記、心得體會、自查報告全部上交歸檔，當然在學習查擺過程中也發現教師當中有不少問題存在，如不履行正規請假手續私自調課，致使教學秩序較混亂；整個學期中作業偏少，備課過於簡單；坐班不規範，頻繁串辦公室，從事與教育教學無關活動，擾亂辦公秩序的；教研氣氛不濃，教師進取心不強，業務不精、不敬、不進等，本學期教務處將針對這些突出問題進行整改。
一直以來，我校嚴格按部頒標準開齊課程、開足課時，音、體、美等課程上課表，教師進課堂，本學期，我們安排住宿生上晚自習，不搞加班加點，雙休日不上課。《義務教育法》、《未成年人保護法》於去年各教師進行了自學，今年3月份將打算進一步學習鞏固，為加強學生的安全工作，本學期我們制訂了《壩頭中學重、特大安全事故應急預案》，在教師中作宣傳，同時要求各項安全工作以預防為主。
新的學期，新的機制，我們全體教職工正在以新的精神風貌創造新的輝煌。
中學春季開學工作匯報 篇2
一元復始，萬象更新。按照教育局20xx年春季開學工作統一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規範、步入正軌快，各項工作順利開展，教育教學秩序井然，全校師生精神蓬勃，呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規”的良好局面。現將主要情況匯報如下：
一、基本情況
學校2月4日教師報到上班，做好各項開學準備工作，2月7日組織學生報名並開始按課表上課，教育教學工作迅速步入正軌。學校應到教職工67人，實到67人；應到學生647人，實到607人（六年級145，七年級144人，八年級170人，九年級148人），其中職教分流23人，休學轉出17人，鞏固率100%，無輟學現象。
二、主要措施
1、強化排查整改，安全警鐘長鳴
安全責任重於泰山，我校始終緊繃安全工作這根弦不放鬆。一是成立安全工作專班，做到“四落實”：領導分工落實，安全制度落實，科室督促檢查落實，安全獎懲落實。二是構建了安全工作“三個一”工作體系，即一機制：對問題學生心理預防干預機制；一模式：推行分層管理模式；一網路：學校、家庭、社會三結合教育網路。三是對學校安全隱患進行排查，維修了破損的門窗、玻璃，對學生公寓、學生食堂操作間、學生食堂的水電、體育設備進行了拉網式檢查，對損壞的物件進行了更換。四是落實食品衛生安全長效監督管理機制，做到一天“三查”，查小賣部內有無“三無”食品，查學生食堂食品的進貨、保管、出貨是否規範，查小賣部、學生食堂操作間、學生餐廳的衛生，發現問題，馬上整改，確保食品衛生安全。五是制定突發事件總體應急和各專項應急預案。六是加強學生乘車管理，我校與順通公司鑑定了學生乘車契約，學生放學和上學，順通公司均派四輛車接送，保證了學生乘車安全。七是認真上好開學安全第一課，利用黑板報、主題班會對學生進行安全教育。
2、拓寬工作渠道，強化控流保學
為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個學生充分享有法律規定的義務教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學雜費全免”的政策。上學期結束時我們發放《致家長的一封信》，向家長宣傳了有關政策。二是加強家校聯繫，形成教育合力。為了深入推進“訪萬家”，加強對留守學生寒假期間的教育和管理，去年臘月二十至二十七，我校開展了“家訪活動周”，全體教師到留守學生家裡，輔導留守學生的寒假作業，了解留守學生在家裡學習和生活情況，與家長交換了對孩子教育的意見。全校教師共家訪508人次。我校教師的家訪受到了全社會的一致好評，不少家長說：“老師真不容易，別人忙著過年，老師卻忙著家訪，壩坪中學的老師真負責任。”同時，學校通過辦專欄，辦黑板報等形式，加強《義務教育法》的宣傳，依法回收流失生。其次我們召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失，並同各班班主任簽訂控流工作責任狀，確保本班學生的鞏固率；另外各位中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，了解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的後顧之憂，確保入學率、鞏固率100%。
3、準備積極充分，教學迅速入軌
教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放鬆。我校於2月7日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教育教學管理，我們主要做了如下工作：
①嚴格執行課程計畫。按市縣教研室下發的新的課程計畫，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。
②嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業負擔，按教育局統一的作息時間的要求，並督促落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。同時組織教師學習了關於教育教學常規管理的有關規定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。
③規範教師教學行為。為了保障課堂教學質量，學校制訂了常規教學細則，進一步規範教師的執教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不得接聽手機，不準體罰或變相體罰學生等等。
④組織教學常規檢查。2月7號下午，教務處組織了本學期第一次教學常規檢查，收齊了教師的各類計畫，並進行了詳細查閱，對於內容簡單、實用性不強的計畫一律要求重寫；檢查了教師的備課。從檢查反饋情況來看，全體教師各類計畫齊全，備課課時充足。
⑤積極籌備縣級比武。為了紮實推進“課內比教學”，全面提高教師業務素養，學校依據校級比武情況，選拔出13人組成縣級教學比武代表隊。1月13日，學校召開了專題會議，吳校長要求各位參賽教師充分利用寒假時間，深入鑽研教材，精心設計教法，多出精品課，爭取為學校贏得榮譽；2月3日，學校再次召開上述人員會議，了解各位教師競比武準備情況，並依據縣教育局要求，統計並上報了參賽課題；2月7日，學校教務處立即著手，將利用本周時間，對13位教師的講課進行全面考量，力爭為學校“比教學”活動畫上一個圓滿的句號。
中學春季開學工作匯報 篇3
新的一年開始了，我校為堅決落實教育局開學工作要求，統一認識，精心組織，採取得力措施，全力以赴抓好開學工作，實現了教師按時到崗、學生按時返校、開學工作運轉正常、教育教學井然有序的不錯局面。
一.基本情況
學生到校情況：上學期初x人（含八.九年級轉入xx人），轉出xx人，七年級轉入xx人，病休xx人；上學期末在校生2845人，本學期轉出xx人，應到學生x人，實到學生x人，返校率100%。
教師到崗情況：在冊教職工x人，其中病休x人，借出x人，內退x人，應到崗教職工x人，實到崗教職工1x人，100%到崗率。
二.主要作法
1.提前安排，把握工作主動
XX月21日（正月初八），學校召開行政會議，討論學校工作要點，布置開學工作。XX月23日，教職工報到，並參加教職工大會。XX月27日，學生報到註冊。
2.精心謀劃，制定工作要點
校長利用寒假起草了“學校工作要點”，並在行政會議上進行了解讀。全體行政人員充分討論，形成了學校工作要點。工作要點站在實驗中學二十一世紀第二個十年發展的高度，深度思考和科學謀劃新十年的開局工作，為今後十年的發展確立了方向和目標。
3.分清主次，突出三件大事
首先是創建綠色學校，第二是推進“有效教學”，第三是創建語言文字規範化示範校。創建綠色學校已於上學期做了一些準備，推進“有效教學”和創建語言文字規範化示範校是本學期工作中的重點。以上三件大事，學校在期初工作安排中做了細緻部署，落實到處室，責任到人。
4.工作落實，抓好“七個一”
XX月24日教師大會上學校按“七個一”的要求對常規工作進行了布置，即升好第一次旗、做好第一次操、備好第一節課、上好第一節課、批改好第一次作業、聽好第一節課、搞好第一次備改檢查，對集體備課進行了重點強調，XX月27日教務室組織了備改檢查，教師們均能超周備課。
5.執行課標，開足開齊課程
本學期，我們繼續堅持執行部頒課程計畫，做到了開足、開齊各科各類課程。
6.加強師風，嚴格資料管理
學校要求，教師要使用課堂作業和單元檢測題，不得使用其他資料。因教學確需征訂補充資料的，由備課組申請，報學校審批後由學生自願購買，價格控制在定價的60%以內。任何個人不得私自訂購和向學生銷售教輔資料，不得在資料使用過程中收取回扣。
7.落實檢查，教學步入正軌
認真貫徹《漢川市實驗中學教學工作常規》，細化並落實備、教、改、導、考、評、析、思等教學常規環節。
常規檢查重點在巡、閱、查上下真功夫，日巡堂、周調閱實行量化打分，月檢查由常規教學管理委員會進行督察並在量化上拉出差距，及時進行專題分析、通報和反饋。
8.實行推門聽課
為充分提升課堂教學效率，促使每一位教師上好每一節課，實行推門聽課制度，並納入月檢查。
9.加強安全，建設平安和諧校園
為保證在新學期師生與財產安全，建設一個平安和諧的校園環境，學校就學安全工作進行了重點布置安排。
學校把防控工作當作大事來抓，晨檢午檢納入日巡堂，並建立安全通報制度。寒假期間，學校對學生課桌進行了維修與更換，安全設施進行了全面檢查，消除隱患，保證了學習環境的舒適與安全。政教室要求各班第一周召開主題班會，對學生進行一次法制教育、校規校紀教育，讓文明走進每位師生的心田。
10.加強宣傳，嚴格收費政策
目前，沒有書學費的收取任務，但學校對早點費、學生飲用奶等費用的收取作了明確要求，費用的收取以宣傳與自願相結合，嚴禁私自收費、搭車收費、強行收費。到目前為止，學校除按規定收取作業本費外，沒有出現違規收費行為，取得了不錯的社會效果。
新的.學年、新的學期，教師們精神飽滿，顧全大局，克服困難，保證了教學工作的井然有序。本學期，八年級二名擔任雙班數學教學的教師患病和家庭等原因需要調整，李萍芳、付迎春、陳紅梅老師，在學校人手緊張的情況下，服從分工，承擔二個班數學的教學任務。鄭紅梅等教師，克服困難，帶病堅持工作。正因為有這樣一支愛崗敬業、樂於奉獻的教師隊伍，實驗中學才能克服重重困難，贏得各項工作的開門紅。
我們將以不錯的開局為起點，進一步加強改革意識、質量意識，爭取把今後的工作搞得更好。
中學春季開學工作匯報 篇4
一元復始，萬象更新。按照教育局XX年春季開學工作統一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規範、步入正軌快，各項工作一切順利開展，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。在各級領導的高度重視、關懷和支持下，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規”的良好局面。現將主要情況匯報如下：
一、狠抓控流保學，確保學生有增無減。
為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個學生充分享有法律規定的受教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學雜費全免”的政策。上學期結束時我們發放《告家長書》，向家長宣傳了有關政策。2月11，我們又組織教師在各村路口張貼義務教育宣傳標語及開學通知，讓家長樂意送孩子入學；其次我們召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失，並同各班班主任簽訂控流工作責任狀，確保本班學生的鞏固率；另外各位中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，了解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的後顧之憂。
2月12、13日，我校學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。新轉入學生憑轉學手續到教導處登記插班，對異動學生進行造冊。據教導處統計，我校本期應到學生933人，實到學生953人，其中女生313人,轉入20人，學生入學鞏固率達到了100﹪，無輟學現象。
二、教師按時到崗，開學工作井然有序。
學校領導班子2月10日就上崗值班，籌劃新學期教育教學工作。2月12日上午八點我校召開全體教師會，對教師做好迎接新學期開會準備大會。從開學宣傳到各項工作，都作了細緻的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。本學期我校在崗教師50名，教師全部按要求到校，支教教師余鴻飛也提前到崗。
三、學校收費規範後勤服務工作到位。
我校嚴格執行教育局下發的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監督。對學生自願項目，如本期米款，我們先向家長公示，經家長同意認可後才予以預約收取。
在薛校長的組織安排下，2月10日下午學校後勤處對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修；對學校的電路安全進行了排查和維修，確保用電安全；對學校環境衛生進行了整理，對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衛生消毒；並對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行。
四、教育教學迅速入軌。
教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放鬆。我校於2月13日萬正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規管理，我們主要做了如下工作：
1、嚴格執行課程計畫。按市教研室下發的新的課程計畫，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。
2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業負擔，按教育局統一的作息時間的要求，我們擬定了學校春季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。同時組織教師學習了關於教育教學常規管理的有關規定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。
中學春季開學工作匯報 篇5
按照教育局20xx年春季開學工作統一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規範、步入正軌快，各項工作順利開展，教育教學秩序井然，全校師生精神蓬勃，呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規”的良好局面。現將主要情況匯報如下：
一、基本情況
學校2月4日教師報到上班，做好各項開學準備工作，2月7日組織學生報名並開始按課表上課，教育教學工作迅速步入正軌。學校應到教職工67人，實到67人；應到學生647人，實到607人（六年級145，七年級144人，八年級170人，九年級148人），其中職教分流23人，休學轉出17人，鞏固率100%，無輟學現象。
二、主要措施
1、強化排查整改，安全警鐘長鳴
安全責任重於泰山，我校始終緊繃安全工作這根弦不放鬆。一是成立安全工作專班，做到“四落實”：領導分工落實，安全制度落實，科室督促檢查落實，安全獎懲落實。二是構建了安全工作“三個一”工作體系，即一機制：對問題學生心理預防干預機制；一模式：推行分層管理模式；一網路：學校、家庭、社會三結合教育網路。三是對學校安全隱患進行排查，維修了破損的門窗、玻璃，對學生公寓、學生食堂操作間、學生食堂的水電、體育設備進行了拉網式檢查，對損壞的物件進行了更換。四是落實食品衛生安全長效監督管理機制，做到一天“三查”，查小賣部內有無“三無”食品，查學生食堂食品的進貨、保管、出貨是否規範，查小賣部、學生食堂操作間、學生餐廳的衛生，發現問題，馬上整改，確保食品衛生安全。五是制定突發事件總體應急和各專項應急預案。六是加強學生乘車管理，我校與順通公司鑑定了學生乘車契約，學生放學和上學，順通公司均派四輛車接送，保證了學生乘車安全。七是認真上好開學安全第一課，利用黑板報、主題班會對學生進行安全教育。
2、拓寬工作渠道，強化控流保學
為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個學生充分享有法律規定的義務教育的權利，我們做了大量工作。
一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學雜費全免”的政策。上學期結束時我們發放《致家長的一封信》，向家長宣傳了有關政策。
二是加強家校聯繫，形成教育合力。為了深入推進“訪萬家”，加強對留守學生寒假期間的教育和管理，去年臘月二十至二十七，我校開展了“家訪活動周”，全體教師到留守學生家裡，輔導留守學生的寒假作業，了解留守學生在家裡學習和生活情況，與家長交換了對孩子教育的意見。全校教師共家訪508人次。我校教師的家訪受到了全社會的一致好評，不少家長說：“老師真不容易，別人忙著過年，老師卻忙著家訪，壩坪中學的老師真負責任。”同時，學校通過辦專欄，辦黑板報等形式，加強《義務教育法》的宣傳，依法回收流失生。其次我們召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失，並同各班班主任簽訂控流工作責任狀，確保本班學生的鞏固率；另外各位中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，了解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的後顧之憂，確保入學率、鞏固率100%。
3、準備積極充分，教學迅速入軌
教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放鬆。我校於2月7日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教育教學管理，我們主要做了如下工作：
①嚴格執行課程計畫。按市縣教研室下發的新的課程計畫，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。
②嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業負擔，按教育局統一的作息時間的要求，並督促落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。同時組織教師學習了關於教育教學常規管理的有關規定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。
③規範教師教學行為。為了保障課堂教學質量，學校制訂了常規教學細則，進一步規範教師的執教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不得接聽手機，不準體罰或變相體罰學生等等。
④組織教學常規檢查。2月7號下午，教務處組織了本學期第一次教學常規檢查，收齊了教師的各類計畫，並進行了詳細查閱，對於內容簡單、實用性不強的計畫一律要求重寫；檢查了教師的備課。從檢查反饋情況來看，全體教師各類計畫齊全，備課課時充足。
⑤積極籌備縣級比武。為了紮實推進“課內比教學”，全面提高教師業務素養，學校依據校級比武情況，選拔出13人組成縣級教學比武代表隊。1月13日，學校召開了專題會議，吳校長要求各位參賽教師充分利用寒假時間，深入鑽研教材，精心設計教法，多出精品課，爭取為學校贏得榮譽；2月3日，學校再次召開上述人員會議，了解各位教師競比武準備情況，並依據縣教育局要求，統計並上報了參賽課題；2月7日，學校教務處立即著手，將利用本周時間，對13位教師的講課進行全面考量，力爭為學校“比教學”活動畫上一個圓滿的句號。
中學春季開學工作匯報 篇6
現將中心國中督辦各校開學工作情況匯報如下：
一、基本情況
1、學生返校
截止2月17日下午3時，全鄉開學快報匯總顯示：x所國小應到學生x人，實到x人,其中轉入x人，轉出x人，病休x人;喻河中學應到x人，實到x人，其中轉出x人，未到x人。喻河中學責任包保領導對未到學生進行走訪了勸學，相關事宜還在具體落實之中。各校對留守生全部進行了登記造冊，並開始了家訪工作，按照要求，全部完成走訪工作。
各校學生異動情況有較為詳細記載。
2、教師到崗
全鄉在編在崗教師x人，省招教師x人，總計x人，其中審批病休x人，提前退養x人，退居二線x人，未到x人，辭職解約x人，進城頂崗x人，進城幹部調出x人，實到教職工x人。學校教職工花名冊、教師任課表人員名單、教師考勤表一致;各校教師全部於2月5日按時返崗，落實學校考勤制度。
3、常規工作
喻河中學於2月6日正式開學，國小和幼稚園於2月13日正式開學;各校按照《漢川市基教月常規工作操作規範》制定本學期的工作計畫。中心國中全體成員於2月4日正式上班，並於2月5日、2月12日奔赴各蹲點學校進行督查指導開學工作。各校召開校委會、班主任會、教師會傳達上級精神，布置開學系列工作。各校均於上課當日舉行開學典禮，開展了收心教育和安全教育;各校“八個一”落實情況良好。喻河中學、八一中心國小重新調整制定了課程總分表，實驗室、微機室均有授課班級安排表。教室、辦公室、各功能室乾淨整潔，校園無衛生死角，教室三表上牆。各校繼續落實“一師一優課，一課一名師”活動方案，落實到人，落實到日期。
4、高效課堂建設
各校組織教師認真學習市局“雙爭”活動相關檔案，組件打磨驗收組，並制定“雙爭”活動方案。各校及時修訂高效課堂管理制度，對照市局x個規範性文本，規範了各校觀課、議課、巡課、評價制度;按照各校校園文化的主題，結合高效課堂的要求，布置班級文化和校園文化;開學當日各校均按照小組合作學習模式按導學案組織教學;新學期導學案編寫已做統一安排，確定小組成員，小組任務及完成的日期;要求導學案做到“三化”;中心國中利用寒假於2月7日、8日組織全鄉教師開展為期兩天的高效課堂培訓工作。
5、安全管理及規範辦學行為
各校進行了開學前的安全隱患排查，安全隱患及時進行了排除，並做了備案記錄;安全隱患及時排除，開學典禮上各校以班級為單位集中對學生進行了第一次安全教育。學校安全管理嚴格落實、責任到人到位，門衛、食堂、宿舍等重點部位的安全工作更是反覆排查。對接送學生及幼兒的車輛按規定進行了排查，相關資料做了備案。
xx鄉中國小沒有違規收費現象，沒有違規征訂和推銷教輔資料的行為。
二、工作中的亮點
1、2月7日、8日，中心國中組織全鄉教師在八一中心國小開展高效課堂建設培訓會議。培訓內容為小組建設和評價、導學案的編制和使用。培訓主講為八一中心國小吳波校長，全鄉除4名教師特殊原因外，到會情況良好、秩序井然、效果明顯。
2、中心國中制定全鄉導學案編制最佳化組工作方案，集中全鄉各國小優勢，集中骨幹教師組成16個最佳化組，每半月組織最佳化組成員一到兩次開展整體備課，對使用的導學案進行最佳化。
3、中心國中設立教學能手獎項工作細則，鼓勵教師積極參與高效課堂建設，全方位提高教學能力，營造全鄉抓質量促成績的良好氛圍。
4、喻河中學、八一國小充分調動資源，尹作暢校長親自代主課，吳波校長代六年級數學兼品社，分別把七年級兩個班調整為三個班，六年級一個班調整為兩個班，確保小班教學。
5、各校積極籌備開學工作。各校張燈結彩，橫幅懸空，校門春聯醒目，處處整潔美麗，營造了溫馨的開學氛圍。橫堤國小增設教學設備，購置三台電腦、電腦桌，確保兩名教師有一台電腦;以“十四年抗戰”為主題更新學校紅色文化牆布置。喻河中學積極開展校園文化布置，結合高效課堂建設和學校“孝”文化主題進行校園文化設計。八一中心國小乾淨整潔、窗明几淨，結合校名“八一”挖掘學校內涵，確定學校文化主題為“責任—使命—紀律”，並圍繞此主題設定小組評價體系。聯洪國小學校領導寒假每天到校督查工程進度和質量，直到臘月二十八工程全面完工才回家休息，新學期教師全員參與，打掃辦公室、教室，搬桌椅、辦公用品，布置新辦公室、教室，確保新學期搬進新教學樓上課。高觀國小高度重視禽流感的防治，在第一次學生會上進行宣講，並以此為主題辦了一期黑板報。
三、不足與改進打算：
通過檢查，我們發現不少的問題，全鄉導學案多為借鑑，模式不統一，不便於集體備課;高效課堂打磨標準不統一，教師檔案不規範;“一師一優課、一課一名師”教師曬課不完整，水平比較低，針對這些問題我們將採取以下措施：
1、採取定期與不定期督查相結合的方式，抓好既定各項工作的分期落實到位。
2、把高效課堂月報、雙爭活動、優課工作及課堂實錄評比有機結合，周密安排，確保高效課堂有序推進。
3、堅持多抽時間，經常深入學校檢查指導，促進學校進一步改進教育教學管理、提升質量和辦學水平。
總之，本學期的開學工作和諧、嚴謹，平穩、有序，我們相信良好的開端便是成功的一半。我們堅信我們的教師在富有凝聚力、戰鬥力的各校領導班子的帶領下，教育在新年裡會有所作為的!
中心國中
中學春季開學工作匯報 篇7
園長講話稿新學期，新起點。我園根據縣教育局檔案精神，高度重視本學年度開學工作，做到“早計畫、巧安排、抓落實、重督導、抓安全、防隱患、抓生源、保質量、抓教學、促常規”，立足實際，精心安排。由於準備工作紮實細緻，各項工作有條不紊，教學秩序迅速穩定，呈現出良好的開端。現將我園開學工作情況匯報如下：
一、園務安排科學。
開學前我園召開了園辦公會，在李曉俊園長的主持下，通過了季工作思路，研究了招生、報名、收費、安全、宣傳、設施設備等開園各項準備工作及具體日程安排。
開學初召開了全園教職工大會，明確提出秋季工作目標：
(一)爭創市級先進園。
(二)幼教隊伍綜合建設邁大步。
(三)突出發揮公辦園在全縣的示範輻射帶動作用。並對全體教職員在新學期提出了五個要求：
1、立足崗位，不斷實現自我超越。
2、抓綱務本，努力夯實常規保教工作。
3、團結協作，傾力傾情付出。
4、改革創新，切實破解一些難題。
5、加強學習，與幼稚園共同進步成長。大力開展園本教研工作，新的學期使幼稚園教育教學工作再上一個新台階。目標指明了幼稚園發展方向和思路，振奮和鼓舞了教師工作激情。會上，各分管領導就教學、招生、收費、安全等方面的工作作了詳細部署和安排。會後，各崗各班根據園務安排，各就各位、各司其職、各負其責，迅速投入到開學準備工作中。園務工作的統籌、科學安排，是我園順利開學的根本。
二、開學準備工作紮實細緻。
組織教師提前報到(8月25日報到，9月1日開學),對開學工作作出詳細的部署。學習了《教師職業道德規範》、《幼稚園教育指導綱要》、宣讀了秋季各種傳染病預防常識等。至開學之日，做到環境淨化、美化，衛生消毒、打掃到位，教參發放到位，工作計畫制訂到位，集體備課組織到位,安全隱患排查、整改到位，保證了新學期教學工作的正常開展。
三、師生到園情況良好。
開學以來，我園認真履行請銷假制度，不存在無故缺崗現象，到崗教師均以嶄新的面貌迅速投入到了新學期的工作中，表現了良好的組織紀律觀念和對本職工作的熱愛。各班幼兒也按時報名，生源充足，情緒穩定。
四、收費工作規範公開。
在收費工作中，做到嚴格執行上級教育、物價部門關於收費工作的有關規定，統一使用財政部門發放的票據，一人一票，填寫規範，無違規收費行為，提前公布收費標準和舉報電話，主動接受家長監督，取得家長的理解與支持。
五、教學工作迅速入軌。
開學初，園裡對新學期的常規要求作了新宣傳，將9月作為“常規整頓月”，及時落實教學常規，從組織教學活動、早操的編排、各區域的設定、家長園地、主題環境的創設上給予指導，保證了教育教學質量。
六、日常管理工作有序。
我園統一制定了《幼兒一日作息時間表》、《教育教學常規要求》及《幼稚園保教常規及一日工作程式》，規範教師的教學行為。我們建立了常規工作的“常規化、定期化”檢查、反饋制度，並將它作為我園常規管理的首要內容、教學監督的重要手段、反饋工作意見與要求的主要途徑來實施。領導不定期進行抽查，經常與保教主任溝通達成一致的意見並做反饋;年級組長負責本年級組的集體備課和備課的檢查，做到有記載、有反饋、有評價。
七、安全工作紮實開展。
在開學期間對園舍、水電、大型器械、教學設施等進行重點排查，各班進行地毯式的安全排查。另外近階段天氣極為乾旱，嚴防火災的發生。及時整改、消除安全衛生隱患。並健全了安全工作應急預案、安全事故報告制度、安全定期檢查通報制度等，開展了安全教育和培訓，做到了安全隱患排查制度化、經常化，職責明確，責任到人。
在教工大會上，我園再次強調了要將安全工作擺在首要位置，要消除一切安全隱患，杜絕安全事故發生，幼稚園各項工作實行安全一票否決制。
1、要求老師精神飽滿地帶班，保證不出安全事故。
2、要求各班幼兒玩具、用具嚴格消毒，把好衛生安全關。
3、嚴格注意飲食安全，食品的採購、食物的保管嚴格遵守有關制度，防止食物安全事故發生，把好飲食安全關。
4、針對開學時進出人員較多的實際情況，加強門衛保全的管理，隨時鎖大門，嚴格詢問制，禁止陌生人進入教學樓，杜絕幼兒獨自出園門，嚴防幼兒走失事故發生;
5、在教學和遊戲中加強對幼兒進行安全教育，把安全健康課放在開學的第一課。學習掌握有關交通安全、消防安全、防溺水、防火災等安全知識，培養幼兒的自我保護能力。
6、保證教室的通風、乾淨，保證區角材料的安全、衛生。
7、認真執行家長接送簽到制度，按時填寫交接班記錄，及時清點人數，並與接班教師
交代清楚。
8、堅持每天晨、午檢。對銳器及不安全物品及時查收，保證幼兒不帶危險物品入園，細心觀察其精神狀態，做到有異常早發現、早處理。
縱觀我園開學以來的工作，效果是明顯的，成效是可喜的，為本學期工作創造了良好開端，我園將以此為契機，再接再厲，團結廣大教職員工，調動一切積極因素，腳踏實地地開展工作，在新的一年裡，幼稚園會更加輝煌!
中學春季開學工作匯報 篇8
秋季開學，xx市教育科技局多措並舉全力做好開學工作，確保各項教育教學工作順暢、有序開展。
一是認真做好學生入學工作。
各學校認真做好學生入學工作，密切關注學生報到情況，認真做好家訪和學生入學動員工作。建立和完善特殊群體入學保障體系，認真實施貧困學生資助政策，全面落實“四免兩補”、貧困寄宿生生活補助等系列惠民政策。做好進城務工人員隨遷子女、貧困家庭子女、留守兒童少年和隨班就讀殘疾學生入學服務工作。對沒有按時到校學生，學校及時摸清情況，掌握動向，確保每一位適齡兒童少年不因家庭經濟困難、就學生活困難、學習困難而失學。
二是精心開展入學教育。
xx月xx日，全市各中國小校正式開學上課。各校及時把握開學教育契機，開展了系列教育活動，精心組織上好“安全教育第一課”。利用升國旗儀式、班團隊會等開展遵紀守法教育，理想信念教育，校級校規教育等系列教育主題活動，促使教育教學各項工作平穩有序積極開展。
三是做好小升初及義務教育免試就近入學工作。
堅持義務教育免試就近入學原則，合理確定劃片招生標準，全面推行“陽光招生”，均衡編班，實行“單校劃片”或“多校劃片”，採取對口直升或搖號隨機派位等形式安排小升初等工作。嚴格學籍管理，嚴格執行學生轉學的有關規定，為每一個學生提供相對均衡的'教育和發展機會。
四是嚴格規範辦學行為。
認真貫徹自治區教育廳、錫林郭勒盟教育局有關檔案精神，嚴格落實治理學校亂收費、亂訂濫發教輔資料、有償家教等有關政策規定，不得以任何名目開辦各類特長班、興趣班、重點班等。設立公示欄，向社會公示收費項目、收費標準、收費依據、舉報電話等，主動接受人民民眾和新聞媒體等方面的監督。
五是切實維護校園安全。
開學前夕，教育科技局校園安全股組織機關幹部分頭深入各校，指導學校開展校園安全大排查活動，對各中國小幼稚園的教室、宿舍等學生活動場所，及各類設備安全情況進行細緻排查。思想匯報專題全面加強校園人防、物防、技防措施，重點檢查師生食堂餐飲和寄宿制學校安全防範措施等落實情況。同時做好突發事件的預防工作，加強學生安全教育、生命教育和心理健康教育，嚴防重大安全責任事故的發生。
中學春季開學工作匯報 篇9
尊敬的教文局、三和中心學校領導：
大家好！
值此新春佳節，20xx年新學期在祥和和歡樂的氛圍中開始了。為了推動新學期各項工作順利開展，領導一行蒞臨我校檢查指導工作，在此，我代表平地國小新開學工作情況匯報如下：
一、國小行政，高度重視
根據教文局開學工作部署，2月28日學校召開了教師會，對開學工作做了精心安排，分工到人，責任到人。28日上午全體教師打掃衛生，各自布置好教室，下午各自負責本班學生家訪，3月1日，報到繳費、發書、由楊曉紅、李迎春兩位老師負責，教務主任李望紅負責開學工作資料整理，後勤主任負責物資採購，3月2日，開學工作走上正軌，做到“五開”；開學、開課、開作業、開餐、開學典禮，由於分工明確，團結協作，各項工作按教文局要求順利開展著。
二、精誠團結，努力工作。
我校規模小，人數少，要使開學工作得以順利開展，確實要做的工作多，任務重，這就要求全體教師精誠團結，努力工作。28日上午打掃衛生，室內布置，任務非常艱巨，三位女老師負責室內外的打掃工作，四位男老師，穆老師負責學生餐桌、桌球台安裝，其它三位老師負責教師辦公桌椅的更換和圖書櫃的安裝和陳放工作，由於大家齊心協力，一上午不歇息，確實忙到近一點才完成任務，大家滿頭大汗，渾身是灰，毫無怨言，洗完手臉，才開中餐。下午各自負責本班學生家訪，大家又奔走在鄉村中，一邊與學生家長溝通，一邊做好開學的宣傳工作，由於大家的努力，效果非常好，沒有流失一名學生，還新增了四名新學生，一天的勞累，儘管精疲力盡，但心裡感到踏實、舒心。3月1日報到、繳費、發書做好“五開”準備，大家又是整整忙碌了一天，楊曉江、李迎春兩位老師負責繳費發書，一上午忙得連茶都顧不喝一口，忙到中午中餐時，才舒一口氣，吃完中飯又繼續工作，教務主任負責迎檢資料整理和開學典禮工作，一整天足不出戶，工作還沒忙完，又主動晚上加班，硬是忙完工作才鬆一口氣，後勤主任負責物資採購，一下午，先到泰和忙工用品等物資採購，又到菜市場忙食品採購，趕到學校已是下午六點多鐘了，由於大家精誠團結，努力工作，使3月2日真正做到了“五開”各項工作步入了正軌。
一份辛勤，一份收穫，幾天來的辛勤勞動，開學工作順利地開展著。但是由於人員少，任務重，即使付出很多，工作還是難盡人意，離教文局工作要求還很遠，在此，敬請領導多多指導，便利我們今後的工作做得更好，同時，在迎檢接待方面，一定會存在不周到之處，還敬請領導多多包涵，最後，祝大家在新的一年裡身體健康，工作順利，萬事如意！
謝謝大家！
完小
20xx年3月5日
中學春季開學工作匯報 篇10
一、總體情況
我校的各項工作早研究、早部署、早安排、早落實，分工明確，師生返校、學校收費、安全管理、蛋奶工程實施、新學期各項工作計畫的制定、課程設定及課時安排、保學控輟等方面的情況比較好。教育教學秩序井然，安全教育管理工作計畫周密，收費工作嚴格執行政策規定，開學各項工作準備充分，落實到位。
二、各項工作開展落實情況
(一)開學工作部署周密，實施有條不紊。
1、班子成員的工作。學校領導班子成員提前進入工作狀態，為開學工作忙碌籌備，並於 8月30日 下午 2：30準時召開會議，研究部署開學的各項工作。8月31號下午5點召開了全體職工大會，張校長主持了會議，並詳細的安排了學校的安全工作;劉校長對開學工作進行了安排，從開學宣傳到報名人員，從搬運發放教材到作業文具的購買，從收費管理到衛生打掃，都作了細緻的安排;蘇校長又對有關工作做了補充強調，各類工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。
2、安全保衛處的工作。安全保衛處加強門衛管理，張貼了《安全告示》，就安全進行了警示教育，重點加大了對陰雨天氣防汛工作的巡查排危力度。進一步加強晚休學生下樓管理，由班主任到樓道值班督導學生安全下樓休息，併到學生宿舍清點學生人數，督導學生入睡。安全管理全面、高效，實行層層簽訂安全協定書，將安全教育帶入課堂，加強門衛管理，實行全封閉式管理。
3、教務處的工作。 9月1日 一天學生報到，教務處發放課程表、作息時間表、教職工分工表、教科書和教職工辦公用品，晚上安排學生上了晚自習， 9月2日 正式上課。全體教職工不辭勞苦，加班加點領取和發放教材，組織學生打掃"二室一區"衛生，保證了 9月2日 正式上課。學校對本學期的第一節教案實行簽字制度，教師做到了備好第一節教案，上好第一節課，批改好第一次作業。 9月1日 晚深入各教學班核對清點學生人數，準確詳實登記調查流失學生情況及原因。並及時清點校外住宿生、走讀生人數。
4、校長辦、班主任等的保學控輟工作。學校全面實施《趙川中學保學控輟管理制度》，及時摸清流失學生未入學原因，出台了勸學工作方案，要求各班主任到班落實勸學工作。針對打工潮和某些學生家長思想中出現了讀書無用的錯誤想法，我校積極做好保學控輟工作。在 9月1日 下午5點，學校組織各年級組長，校級領導組織召開勸學工作主題會議，明確了保學控輟工作目標，落實了班主任、任課教師及學校所有工作人員的工作職責，層層簽訂責任書，確保保學控輟責任落到實處。對流失生髮現一個，動員一個，勸返一個，實行獎罰制度，保證了本期開學無一例輟學。對"雙困生"(家庭經濟困難和學習困難)學校制定了"一幫一"結對資助和幫學計畫，教務處制定了學困生結成"一幫一"對子，把學科成績薄弱、基礎差的，學習壓力大的學生分到教師、班主任，學習好的、關係密切的同學之中，讓老師和同學耐心細緻地幫助他們，消除其輟學意向。安排了"保學控輟活動月"活動，要求班主任、課任教師利用雙休日進村入戶對"雙困生"、單親家庭、貧困家庭、留守孩子的學生進行家訪。學校就勸學控輟活動設立獎勵，就勸返工作力度，勸返形式及工作實效，進行聯評，對工作成績突出，成效顯著者予以表彰獎勵，並將此項工作納入教職工平時思想和工作表現予以考核，作為評優樹模的重要依據。真正從源頭上杜絕流失，使得全體學生"進得來，留得住，學得好"。目前，我校國中總人數480人，其中七年級163人，八年級169人，九年級138人。
5、團委的工作。團委充分利用展板、廣播等媒介大力宣傳，營造了文明進取的氣氛。積極開展以"心繫榮譽，肩擔責任，為創建“全縣一流、全市領先”學校而努力奮鬥"為主題的"創先爭優"活動。重視師德建設，與每位教職工簽定師德承諾書。加強學生管理，組織學生衛生、安全、養成教育的學習。組織各班主任對學生加強思想品德教育，使學生在新學期有了新風貌。制定了衛生打掃標準，張貼在教室中，校園環境做到了"三化"，環境衛生抓得嚴，管理細。
6、總務處的工作。總務處在開學前兩天採購糧油等，對兩灶、茶水供應房進行衛生清理， 9月1日 正式供應晚餐和茶水，保證了師生的正常生活。蛋奶工程於 9月2日 正常啟動，保證學生在開學第一天吃上鮮美的營養早餐。建立健全蛋奶工程各項制度，完善營養早餐食品原料入庫、貯存、食用、監測等各個環節的管理程式和工作措施，確保營養餐的質量和供應。
總之，開學工作從整體看井然有序，教育教學工作進展順利，受到學生和家長的好評。
中學春季開學工作匯報 篇11
新學期，新氣象，我校全體教職工以飽滿的熱情投入到新學期的工作中，在大家共同努力下，學校的各項工作已步入了正常軌道。現將有關工作簡要匯報如下：
學校現有47個班級，2540多名學生，140多名教師。8月26-28日舉行校本培訓，30、31日學生報名，9月1日正常上課，9月2日舉行集體升旗儀式。
學校在暑期就制定工作計畫，在期始會上由徐永乾副校長進行詳細解讀，計畫的目標非常明確，並有相應的要求和措施。本學期，學校工作思路是：1.樹形象，創新風。2.強素質，創品牌。3.抓管理，提質量。4迎創建，促發展。各科室圍繞學校計畫制定相關計畫，保證各項工作做細做實。
學校進行了為期三天的校本培訓，首先組織師德師風和學校安全工作專題培訓。
培訓第二天，開展了教師成長論壇活動，泰州市名師冷玉斌作了題為《從三則故事說一點教育哲學》專題講座，講座新穎活潑，中間安排了互動環節，劉佳、卜曉芳、盛莉、李靜、顧玉梅等五位老師根據講座中的案例，即興發表自己的見解，其中不乏真知灼見，或妙語連珠、或靈光一現、或娓娓道來，博得台下同行如潮的掌聲。講座結束，學校優秀班主任陸永鳳、孫芳、周敏、王婷婷、張婷、李靜6位老師分別從密切家校溝通、創造性開展班級主題活動、轉化學困生、樹立良好班風、美化班級環境、做學生的良師益友等方面作了比較精彩的發言。全國優秀少先隊輔導員候選人、我校少總輔張海濤為全校老師進行了少先隊輔導員技能培訓。
本學期，我們嚴格按照課程計畫開齊開足課程，作息時間與市統一作息時間一致。要求教師提前備課，提前侯課，作業適量，減輕學生負擔。開學前都備好了課。開學第一天，校長、主任就深入課堂聽課、抽查教師備課筆記，並與相關老師交換意見。截止9月3日，校長主任累計聽課40多節次。9月1日，放學整隊，秩序良好；9月2學校舉行隆重的開學典禮，2600多名師生齊聚操場，校長、教師、學生代表分別講話。準備周四召開新教師會議，明確工作要求。
1.嚴格按照要求收費，收費公示，與家長做好收取醫療保險費、教輔用書收費的解釋工作。
2.師生到崗到班情況較好。
3.安保人員到崗，安保措施到位，安全教育及時。
4.暑期校舍維修（廁所改造、樓頂防漏、連廊刷白）全部結束，地面清掃乾淨，更換了6條醒目的標語，校園面貌煥然一新。
中學春季開學工作匯報 篇12
在市局及中心學校領導下，我校20xx年秋季開學工作，從暑期維修、集訓、籌備到開學部署、安排、師生到崗到校，有序進行，秩序井然。現就國中開學情況綜述如下：
1、學校利用暑假完成了操場排水系統的後期工程，對所有教室地面進行了水磨，更換了所有教室的門。對新的課桌凳進行編號、管理。
2、教師暑假集訓活動自8月20開始，8月25日結束，為期6天，組織周密，全員參與，過程紮實。集訓結束後，每位教師上交了20xx字左右的心得體會，經過評選有12篇在中心學校獲獎。
3、集訓結束後，8.26日召開了中層領導會議，研究崗位設、教師聘任等，專題部署開學工作。8.30日上午召開全體教師和班主任工作會議，宣布了教學工作安排、其他工作安排、並提了要求。在實驗樓懸掛吊幅，張貼標語，安插彩旗，為開學營造濃厚的氛圍。
4、八、九年級8月31日開學，七年級9月1日開學，學生在報名當晚就在校上晚自習。開學時學校嚴格按照上級檔案要求，通過向家長致公開信和在學校大門口設公示欄，向社會公開了收費政策和標準並嚴肅執行，無亂收費行為。一伙食費實行月初預收、據實結算、一月一結、多退少不補。學生飲用奶、平安保險、防近視練習薄等實行市場運作，已平穩落實到位。
5、學校嚴格執行國家課程計畫，開齊課程，開足課時，並將體音美學科的教學和綜合實踐活動課程的開設擺在了突出的地位。教師於9月1日在教導處領取課表、作息時間表、周曆表、辦公用品等。
6、9月3日，周一早操結束後，舉行了本學期第一次升旗活動，嚴才松校長對學生進行了開學教育、安全教育。從9月3日開始，教師就開始了集體辦公，全體老師按時進辦公室備課，按課表進教室上課。
7、9.3日晚組織三個班學生現場觀看中央電視台《開學第一課》節目，後又在田徑場全校集中收看。
8、截至9月4日，應到1316人，實到1305人，鞏固率達99.2%。對於輟學學生，學校責成相關班主任和教師繼續上門走訪，弄清學生去向。
9、9.5日上午校長帶隊對學校的校舍、安全設施設備等進行了安全隱患方面的'全面排查，並落實整改措施。9.11-12日迅速安裝安全設施設備、消防設施設備，並對舊有的消防器材進行了安全性能檢查。
10、開學後各處室、各學科組迅速制定各種計畫並上交教導處，廣大教師認真落實教學“五認真”工作，教導處於9月6日上午對教師的教學常規進行抽查，很多老師備課已達8課時以上，作業批改在4次以上。
新學年我們將積極按照上級精神，注重安全，精細管理，潛心教學，搞好後勤服務，為辦人民滿意教育繼續努力！
中學春季開學工作匯報 篇13
各位領導：
上午好！
一元復始，萬象更新。度過了一個歡樂祥和的寒假，我們迎來新的一年、新的一學期。xx國小在各級領導的重視、關懷和支持下，進一步圍繞“追求尚美特色文化，打造全新xx國小”做文章，使學校工作一開學就步入了健康、科學的快車道。下面，我就學校開學工作情況從安全、德育、教學、後勤四個方面向各位領導匯報，不正之處敬請批評指正：
一、安全工作：五個到位，打造平安。
學校安全重於泰山，我們始終把安全工作放在各項工作的首位，新學期學校安全工作，我們是早計畫，早安排，早行動，做到了“五個到位”。
一是思想認識到位。學校在2月4日，召開了教職工安全工作會議，對安全工作作了周密的安排。
二是制度責任到位。2月7日，學校召開開學工作會議，在會議中就學校安全工作作了專門強調。會前，學校各項管理制度方案全部出台，會上，學校與全體班主任、教師、後勤職工、門衛保衛人員、接送學生車主簽訂了各類安全工作責任書，進一步落實“誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責，誰主張、誰負責”的責任制。
三是排查整改到位。2月5日，學校組織教師實地查看了學校的教學設施，發現教學樓、學生公寓等建築牆壁脫落、水電設施有安全隱患。2月6日，學校維修方案、預算等工作全部到位。2月9日所有維修整改工程全部完工。
四是教育到位。學生進入校園，學校安全教育工作就正式啟動，2月7日，在各班教室和學校醒目處張貼安全宣傳畫和標語；2月8日利用廣播、黑板報、專欄等宣傳安全教育；2月5日，利用開學第一課對學生進行收心教育和安全教育。2月10日暨開學典禮，學校特請衛生、消防、公安、交通部門專業人員對學生進行了交通、衛生、消防安全講座，進一步強化學生安全意識。
五是值周值日到位。學校在2月4日就將教師、學生值日安排妥帖——學校每天安排8位教師和8名學生值日。要求值日教師在值日期間掛牌值班，按時到崗，定點守候，盡職盡責。隨著各項工作的有序開展，學校從領導值周、教師值日、班主任跟班、保全24小時巡邏等制度的嚴格落實，學校的安全工作也正沿著健康的軌道發展。學生課堂安全、課間活動安全、寢室安全以及學生路隊護送安全等得到全面落實，學校安全沒有死角、沒有盲點，為全體師生創造一個安全的學習生活環境。
、環境建設：寓美於景，創造靚麗。
新學年裡學校環境建設理念是：寓美於景，以美育美！新學期校園環境建設我們做了如下工作：
1、校園內張燈結彩。2月3日，我們用電子顯示屏顯出了歡迎家長、學生的溫馨語，在主校道的樹上懸掛了20多個燈籠，豎起了“兔年吉祥”4塊等溫馨語錄牌，此舉無不彰顯著和諧、平安之美。
2、德育牆再露新顏。2月6日，我們重新更新了德育長廊。主要是新添了“綠色校園”、“健康校園”、“人文校園”、“特色校園”、“平安校園”的內容。如今，學生於德育長廊更能飽汲做人的準則，滿享幸福的讀書時光。
3、建築物鑲尚美牌。2月5日，我們進一步清除了一些小學生感到生硬陌生的語言，鑲嵌了溫馨親切的尚美語言：樓上嵌上了“尚美、明德、博學、創新”的校訓；校道旁豎起了“生命因教育而精彩，教育因尚美而燦爛”，“崇尚美的教育，做最美的自己”，“以美益德”“以美啟智”“以美怡情”的牌子；啟智樓道鑲嵌了8塊“博雅”、“謙和”等精美木牌做到了校園一草一木皆說話，一景一物均傳情。
三、德育工作：強化管理，造就規範。
新學年我們確定的德育工作模式是：生活體驗，自主反思；德育工作思想是：全面育人，全員育人，全程育人。新學期德育工作我們做了如下工作：
（1）開學動員，規範師風。2月4日，我們組織召開了新學期教職工動員會，會上學習了沙洋縣教育局20xx年工作要點、學校的各種制度和有關師德條例，校長賀雲平談了新學年的開學工作的目標：規範、靚麗、嚴謹、平安，同時要求全體教師對照《中國小教師職業道德規範》結合實際，認真開展自查自糾，規範師風。
（2）強化行為規範，改變學生面貌。
2月5日，學生正式上課，我們要求教師對學生適時進行了《小學生守則》、《小學生日常行為規範》以及習慣養成教育，敦促學生做到養成求規範，規範促發展。與此同時，政教處就從抓好學生的儀表、服飾、髮型等行為規範著手，加強了對學生的文明禮儀教育，出台了《xx國小學生在校行為準則》及“四大常規”(安全常規、學習常規、禮儀常規、一日常規)。充分利用國旗下講話、班會、隊會使學生耳濡目染。
（3）加強班主任工作的管理和指導，規範班主任德育引導作用。我校堅持精選優秀教師擔任班主任，嚴格對班主任工作的考核，充分調動他們的積極性，搞好班級管理工作。開學初就召開了班主任工作會，會上不僅交流了班級管理中的得與失，過去班主任工作表現出色的班主任給予了表彰。還進一步明確了班主任工作職責，要求班主任以上好班會課為突破口，每月一個主題，系統地進行思想品德教育。
（4）注重班級文化建設，規範教室布置。新學期我們要求班級文化建設做到“三注重”，即，設計注重讓學生做主人翁，發揮其創造能力；形式注重對襯美、結構美與教育環境和諧；內容注重新穎多彩，要有名言佳句警句、天下事、班主任寄語、榮譽閃光台、師生作品、生物角、班務角、圖書角、安全知識、信息角等。2月14日，學校檢查評比了各班級文化建設，四（2）班、五（1）被評為了優勝班級。
四、教學工作：多種舉措，成就嚴謹。
新學期我們提出了新的課堂教學模式：激疑、質疑、析疑、釋疑；新的教學工作原則：學為主體，教為主導，疑為主線，創為主攻；新的教學工作思路：激趣、激思、導學、導創。新學期教學工作我們做了如下工作：
（1）大力宣傳，確保入學。我們通過廣播、網站等形式大力宣傳了《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的書本學雜費全免的政策。上學期結束時我們發放《告家長書》800份左右，向家長宣傳了有關政策。今年二月五日，我們又組織教師在各村路口張貼義務教育宣傳標語50多條。由於工作積極主動，截至2月6日，我校學生一個沒少，全部入學，即在校學生724人，轉入13人，轉出11人，沒有少一個學生。
（2）關愛學生，家訪送情。我們始終重視家訪工作，把家訪工作當做學校一項常規性工作來抓。開學至今，我校教師共走訪186人次，其中留守兒童99人次，困難家庭50個，單親家庭21個，學習困難學生26人次。家訪，密切了師生之間的關係，融洽了家校之間的情感，送去了大家庭的溫暖，深受社會歡迎和家長好評。
（3）召開兩會，精心計畫。2月5日、召開全體教師會、教研組長會議，會上再次認真學習了《沙洋縣中國小教師首屆“千人課堂教學大比武”活動實施方案》，結合實際，提出以“一個中心（以教學質量為中心）、“兩個提高”（提高教師的業務技能、提高學生的綜合素質）、“三個加強”（加強教學常規管理、加強教研組長的業務管理、加強蹲班包學科的領導管理）、“四個確保”（確保無一名學生掉隊、確保各學科均衡發展、確保學生個性發展得到張揚、確保教學質量穩中有升）為重點的新學期的教育教學奮鬥目標，並根據學校總的奮鬥目標，制訂了學校、各處室、各學科計畫，各項計畫一天時間全部到位且質量高。
（3）重視向教學常規管理要質量。為順應新課程改革提出的新任務與新要求，我們不斷改革和完善教學常規管理工作，2月6日教導處就教師課堂教學專門制訂了《教師課堂教學常規細則》和《課堂教學十原則》，對教師教育教學作出了明確的規定。並規定嚴格落實“三嚴”“四查”“五認真”（即“三嚴”：紀律嚴明、教學行為嚴謹、教學秩序嚴格；“四查”：查計畫、查教案、查作業、查課時；“五認真”：認真備課、認真上課、認真輔導、認真批閱、認真組織考試）。特別對作業的批改提出了嚴格的要求，教導處制定了《作業批改細則》，《細則》對作業批改符號、評價、更正方式等做出了明確的要求。在備課形式上，我們注重實用、高效，堅持去繁就簡原則。要求教師認真領會課標要求，準確把握教材意圖，全面了解學情的基礎上，精心做好教學預設，確保課堂40分教學效果好。
（4）深化特色科研項目。
我們的特色課題研究是：尚美教育特色，引領學校發展！新學期我們的做法是：精心計畫，全員參與，各處室安排專人參與此項課題的研究；強化培訓學習，採取走出去，請進來的方式，讓課題組成員提升素質，豐富內涵；本期的目標是尚美教育初見成效——在校園文化、師生活動、校園環境、教育教學中都能體現尚美特色，力爭今年全縣特色教育實驗交流現場會在我校舉行。
今後我們力爭以美的教法，美的手段，美的學法，美的途徑，培養具有高素養的現代人。
五、後勤工作：堅持宗旨、服務為美。
本學期，學校後勤處確定的宗旨是“後勤不後，服務為美”。新學期後勤工作我們做了如下工作：
（1）後勤工作突出一個“早”字。為了保證正常的教育教學秩序，在假期學校後勤部門就維修好學生桌椅和校舍，將師生書籍、作業、衛生工具、辦公用品及時準備到位。
（2）領導帶頭、乾群動手迎新。2月4日早晨，校長賀雲平同志不顧嚴寒在校園了內掛燈籠、豎溫馨牌；分管後勤的楊思衡副校長親自將垃圾桶、掃把、毛巾等工具送到各辦公室、教室。2月4日全體教師到校後，整理校園、辦公室、教室讓學校以嶄新的校容迎接了新學期。
（3）學校教職工生活得到保障。2月3日，學校後勤處就將師生生活物資購置到位，保證了2月5日師生進早中餐和按課表上課。
（4）嚴肅收費紀律、規範收費行為。我們特彆強調“四個嚴格”，即嚴格執行國家政策、嚴格收費行為、嚴格辦學行為和嚴格財務管理。不擅立收費，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監督。對學生自願項目，如早餐費，我們先向家長公示每天的早餐食譜，經家長同意認可後才予以收取。
各位領導，我校20xx年春季開學工作，及時部署，提前行動，措施得力；全體教職工同心協作，紮實工作，使學校開學工作呈現出良好的開端，得到學生家長和社會各界的好評。2月5日上午，教育局副局長李旭檢查我校的開學工作時，高度評價了我校的開學工作。但工作仍然存在不足，藉此機會，敬請各位領導提出寶貴意見。
中學春季開學工作匯報 篇14
新年伊始，緊張而又充實的新學期已拉開序幕。五小精心組織，嚴格要求，及早落實，確保開學各項工作有條不紊地進行。現簡要匯報如下：
一、及早安排，規劃全局
2月8日全體行政成員到校，召開新年第一次行政會。孔校長高屋建瓴地指出世界需要五行教育，五小更需要五行教育，並規劃出五行教育創新發展階段的路徑。同時明確了本學期的發展目標，硬體方面：投資500餘萬修建現代化的操場和室內運動館。軟體方面：做好20xx年度五行風雲人物和學生最喜愛的老師的宣傳推廣工作，發揮榜樣的作用；完善五行教育研究院和名師工作室的建設等等。
在2月9日的教師大會上，孔校長講解了20xx年學校工作要點，與大家分享了成功人才的必備要素：雄才、大略、氣度、人格、資源、智慧和能力，提出了做實在人、做實在事、用實在人的原則，激勵教師們沉下心來做教育。隨後，教學、德育、後勤各部門分別提出了開學各項具體工作要求，老師們思路清晰了，幹勁更足了。
課程管理中心嚴格落實課程計畫，開齊課程，開足課時，保證大課間活動和兩操正常開展。學生成長中心積極組織各班進行家校聯繫，關注學生返校情況，關注學生思想動態。後勤服務中心購買發放辦公用品、維修教學設備，加強教材管理，切實做到課前到書、人手一冊。12日學校檢查了班主任計畫、教學計畫、教師備課本，各部門通力合作，開學準備一切就緒。
二、營造氛圍，浸潤人心
1。校容校貌整潔溫馨。2月10日，老師們對學校衛生進行了徹底打掃，並對教室、辦公室進行了消毒處理，確保校園整潔衛生。教學樓上懸掛著高高興興回校，快快樂樂學習等迎新橫幅，教室內迎新黑板報和標語醒目而美觀，五小用整潔溫馨的校容校貌喜迎新學期。
2。開學典禮特色鮮明。20xx年春季開學典禮於2月13日早上舉行，本次開學典禮以傳承經典文化譜寫五行華章為主題。典禮上，學校贈送每個班一套文房四寶，希望在新學期里同學們能不忘經典，傳承經典，帶著仁義禮智信的美好品德，走上漫漫人生路。
3。德育作業創意無限。今年寒假，學成中心為全校同學提供了實踐活動小超市，包括誦讀紅色經典，捕捉朗朗書韻之聲；弘揚良好家風，捕捉和諧文明之聲；參加社會實踐，捕捉城市發展之聲；體驗傳統民俗，捕捉民間文化之聲；紅領巾送溫暖，捕捉快樂童年之聲；關注中國紅領巾，捕捉新年的聲音等六項內容，每位學生自選三項完成。學成中心評選出優秀的.德育作品，製作了捕捉新年聲音的寒假實踐活動展板。
三、規範辦學，陽光收費
我校嚴格執行收費標準，設定收費公示欄，收費項目、收費標準做到規範、公開、透明、具體。在新學期教師會議上就對大家約法三章：嚴格收費標準，不以任何名目加收任何費用；嚴格工作紀律，不以任何藉口強制收取教輔材料費；嚴格從教行為，不接受家長饋贈。學校將自覺接受社會、家長監督。
四、多層管理，安全穩定
2月9日學校行政開展了安全隱患排查活動，對校園、教室、教育設備設施進行排查，確保學生的在校安全；還對校園周邊安全進行排查，為師生創造穩定和諧的環境。各班主任利用開學第一課、晨會時間對學生進行安全教育。從13日開始，學校實行校級領導負責制和中層行政責任制，加大對上下樓梯、課間活動的檢查力度，發現問題及時處理，把事故隱患消除於萌芽狀態。
五、打造品牌，文化興校
在五行教育創新發展階段，我們將依託課題引領，進一步推廣五行教育品牌。在十三五省級課題《基於五行教育理念下國小德育模式的實踐研究》的引領下，深入挖掘五行元素的內涵，突出時代特徵，提煉出五行教育與核心價值觀的共通之處，讓學生在弘揚中國傳統文化的同時，理解並踐行社會主義核心價值觀，擬編撰並出版專著《五行教育與社會主義核心價值觀小學生讀本》。還將積極開展五行校本教材研究，完善五行課程，為十三五市級重點課題《基於五行教育理念的國小校本課程開發與實踐研究》提供保障。
同時，實施行政執行校長和教師執行校長的管理制度，充分放權，讓行政幹部和普通教師參與到學校的管理和決策中，為學校創新發展助力，將平衡和諧的理念貫穿於學校日常管理的每一個環節當中。
中學春季開學工作匯報 篇15
按照教育局春季開學工作統一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規範、步入正軌快，各項工作一切順利開展，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。
在各級領導的高度重視、關懷和支持下，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規”的良好局面。
現將主要情況匯報如下：
一、狠抓控流保學，確保學生有增無減。
為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個學生充分享有法律規定的受教育的權利，我們做了大量工作。
一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學雜費全免”的政策。
上學期結束時我們發放《告家長書》，向家長宣傳了有關政策。
2月11，我們又組織教師在各村路口張貼義務教育宣傳標語及開學通知，讓家長樂意送孩子入學；其次我們召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失，並同各班班主任簽訂控流工作責任狀，確保本班學生的鞏固率；另外各位中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，了解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的後顧之憂。
2月12、13日，我校學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。
新轉入學生憑轉學手續到教導處登記插班，對異動學生進行造冊。
據教導處統計，我校本期應到學生933人，實到學生953人，其中女生313人,轉入20人，學生入學鞏固率達到了100﹪，無輟學現象。
二、教師按時到崗，開學工作井然有序。
學校領導班子2月10日就上崗值班，籌劃新學期教育教學工作。
2月12日上午八點我校召開全體教師會，對教師做好迎接新學期開會準備大會。
從開學宣傳到各項工作，都作了細緻的安排。
做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。
本學期我校在崗教師50名，教師全部按要求到校，支教教師余鴻飛也提前到崗。
三、學校收費規範 後勤服務工作到位。
我校嚴格執行教育局下發的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費項目，不超收任何費用。
實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監督。
對學生自願項目，如本期米款，我們先向家長公示，經家長同意認可後才予以預約收取。
在薛校長的組織安排下，2月10日下午學校後勤處對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修；對學校的電路安全進行了排查和維修，確保用電安全；對學校環境衛生進行了整理，對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衛生消毒；並對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行。
四、教育教學迅速入軌。
教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放鬆。
我校於2月13日萬正式上課，目前學校教學秩序井然。
圍繞教學常規管理，我們主要做了如下工作：
1、嚴格執行課程計畫。
按市教研室下發的新的課程計畫，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。
2、嚴格遵守作息時間。
為了切實減輕學生的課業負擔，按教育局統一的作息時間的要求，我們擬定了學校春季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。
同時組織教師學習了關於教育教學常規管理的有關規定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。
3、合理安排教師的課程。
為了減輕教師的工作負擔，我們結合教師的專業特點，對體育、音樂、美術、科學、勞動技術等學科均安排了專職教師，從根本上減輕了教師的課時壓力。
4、規範教師的教學行為。
為了保障課堂教學質量，學校制訂了常規教學細則，進一步規範教師的執教行為。
如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。
五、警鐘長鳴 狠抓學校安全衛生工作。
堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創建“平安校園”為抓手，積極開展創建安全文明校園活動。
1、組織機構、規章制度健全。
學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛制度、值班制度，有重大事故應急預案、並層層落實責任，職責明確。
2、做好預防春季疾病的宣傳和防控。
3、學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查，發現不安全隱患，及時整改，並記錄在案。
4.充分利用廣播、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。
六、加強教師隊伍建設。
加強教師職業道德建設，是搞好教師隊伍管理的重要內容。
2月11號，我校召開教師例會，薛校長帶領全校教職工學習了《中國小教師職業道德規範》，貫徹《規範》一直是我校師德建設的重要議事日程，結合我校的實際情況，領導班子制定了《教師管理制度》，對教師崗位責任制的要求，將定期考核檢查。
本學期我校將在教師隊伍中建立爭機制、激勵機制，以促進教師隊伍的提高和成長。
在學校管理中實施了民主考評和獎懲制度。
一是定期在雙周召開教師例會、召開兩次學生家長座談會，領導和教師依次述職，進行民主考評；二是根據領導和教師的任期目標完成情況以及班主任工作情況，予以獎懲。
我們堅持“獎罰並用，以獎為主，以罰為輔，賞必當功，罰必當過”的原則，制定了嚴格的獎懲制度，從而有效地抑制了工作中落後面的滋生，促成了積極向上的良好校風，本學校我校將推薦優秀教師外出學習培訓，提高教師的業務素質，我校致力於培養了一支樂教敬業、素質過硬的教師隊伍，養成了積極進取奮發向上的良好校風，為教育教學質量的提高奠定了堅實的基礎。
在日常的教學工作中我們將狠抓常規教學，加大教研教改力度，穩步提高教育質量。
目前，我校各項工作有了新的起色，已步入規範化軌道，但還有許多工作需要我們傾注心血和汗水。
今後，我們將在教育局、教管組的領導下，繼續扎紮實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，創辦人民滿意教育！
中學春季開學工作匯報 篇16
9月25日是教師報到的日期，山巍鎮中心國小和山巍鎮中心幼稚園的老師在早上9時準時返校，沒有請假和遲到。呂巧芳校長和學校主要中層領導提前兩天就到校，商議開學工作和學期工作計畫。同時將學校各場所認真檢查了一次，確保不存在安全隱患。學校食堂、教室安排、課職務分配、插班生招收作為學校能否正常開學的重點工作，認真商討，精心布置，保證了開學的順利。
本學期學校在研究工作時將主題創建作為學校重點工作認真商議落實的措施，以教育局提出的“加強內部管理，完善教學設備，最佳化育人環境，構建和諧書香校園”的工作思路為指導，圍繞東陽市教育局和鎮中心學校“十大目標、八大舉措”為主題開展工作，計畫通過加強校長、教師、班主任“三支隊伍”建設，努力建設“有愛心、有底氣”的教師隊伍，努力建設“專業化”的班主任隊伍，強化各項規範、常規的落實和督查等措施，努力打造“為人大氣、教有底氣、學有靈氣” 的智慧型教師隊伍。
師德培訓作為提升教師道德素養的重點工作，學校領導十分重視。充分利用集中培訓學習的時機，對教師進行會議會風的整頓，嚴格點名制度。在學校開學工作會議中，學校領導從“敬業奉獻”和“關注自己，關注自己的崗位，做好自己的工作”教育入手，要求全校教師和中心幼稚園的全體教師認真開展“我向地震災區老師學什麼”的討論，每位老師深入剖析自身存在的問題，找差距、談打算，積極發言，並寫了學習後的`感悟。使每一位教師更加熱愛自己所從事的教育事業，進而無私地為之努力工作。
學校操場的擴建工作在開學前終於有了實質性的突破，使校園環境整治和學生活動場地的改善有了希望。暑假裡，學校將教學樓的線路進行了合理地改造，為達到每班配備多媒體的目標做好了準備工作。重新油漆了樓梯扶手，修理了課桌凳和門窗，改造了學生廁所的沖水系統，教學樓前的花木修剪了一次，全面清理了操場與教師宿舍前的雜草和生活垃圾。同時學校功能樓大廳的裝修工作正在抓緊進行，爭取在教師節期間作為學校校史和榮譽的陳列室對外展出。
學校的收費能嚴格按照市教育體育局和物價局的檔案執行，除了中餐生的每人450元一伙食費，沒有再收過任何費用。學生商業保險，學校和教師都沒有參與，一切由學生和家長自主。學校嚴格執行規定，沒讓任何一家保險公司的業務員走進過校門，也不存在教師代收和推薦的現象。
學校一直十分注重學生的全面發展和學校的均衡發展，在安排課務時都是首先落實音、體、美、科學、思品等課的任課教師，專任教師的數量在全市國小中一直名列第一。本學期專任老師數比上學期多出4名，基本實行了專科專任的要求。
嚴格規範教師帶生帶教，抓好以“志存高遠，愛崗敬業，為人師表，教書育人”為核心的師德師風建設，學校以創文明校風，樹師表形象為重點，嚴查歧視、體罰和變相體罰學生的行為，做到依法執教，文明施教，關注每一個學生的健康成長。學校要求全校教師以市教育工會向全市中國小教師發出的《自覺抵制有償家教行為倡議書》為指導，自覺遵守市教育局有關帶生帶教的規定，要經得起誘惑，經得起督查，維護教師良好的整體形象。到目前為止，還沒有接到家長或教師有關投訴和舉報，但學校將把查處違規行為作為整頓師德師風的重要途徑長抓不懈。一旦發現，除限期退除多餘學生和批評教育外，學校還將向中心學校建議將違規教師調離山巍鎮校。
中學春季開學工作匯報 篇17
一元復始，萬象更新。在各級領導的高度重視、關懷和支持下，經過全體教職員工的共同努力，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規”的良好局面。現將主要情況匯報如下：
一、狠抓控流保學，確保學生無一流失
為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個適齡兒童充分享有法律規定的受教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學雜費全免”的政策。上學期結束時我們發放《告家長書》400份左右，向家長宣傳了有關政策。今年二月五日，我們又組織教師在各村路口張貼義務教育宣傳標語50多條，在主要交通要道拉宣傳橫幅宣傳，讓家長樂意送孩子入學;二是召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失。並同各班班主任簽訂控流工作責任狀，確保本班學生的鞏固率;三是各位中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，了解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的後顧之憂。南閘村的一名六年級學生何祖強，因成績不理想，不想繼續上學，該班班主任兩次到家走訪，與家長交流，找孩子談心，最後孩子重返校園。
二月六日，學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。新轉入學生憑轉學手續到教導處登記插班，對異動學生進行造冊。據教導處統計，我校本期應到學生397人，實到學生405人，其中轉出5人,轉入13人，學生入學鞏固率達到了100﹪。
二、教師按時到崗，開學工作井然有序
學校領導班子二月四日就聚集在一起，籌劃開學工作。二月五日上午召開全體教師會，對教師做好開學動員。從開學宣傳到各項工作，都作了細緻的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。本學
期我校在崗教師40名，除一名教師病假外，其他39名教師全部按要求到校。
三、學校收費規範 後勤服務工作到位
我校嚴格執行市局下發的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監督。對學生自願項目，如早餐費，我們先向家長公示每天的早餐食譜，經家長同意認可後才予以收取。
在校長王叔軍的組織安排下，後勤處開學初對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修，對學校環境衛生進行了整理，並對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行。
四、教育教學迅速入軌
教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放鬆。我校於二月七日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規管理，我們主要做了如下工作：
1、嚴格執行課程計畫。按市教研室下發的新的課程計畫，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。根據學生年齡特點，在一二年級開設了四節學校和地方課，即班會、誦詩、信息技術及生存教育課，三至六年級落實了六節學校和地方課，即班會、誦詩、信息技術及生存教育課、勞動技術及綜合實踐課。
2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業負擔，按市教育局統一的作息時間的要求，我們擬定了學校春季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。同時組織教師學習了關於減輕學生課業負擔的有關規定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。
3、合理安排教師的課程。為了減輕教師的工作負擔，我們結合教師的專業特點，對體育、音樂、美術、科學、勞動技術等學科均安排了專職教師，從根本上減輕了教師的課時壓力。
4、教科書循環使用與管理井然有序。上學期期末，學校教務處全部回收了循環使用的教科書，並及時將循環教科書的使用情況(包括循環使用教科書的遺失、破損等情況)進行統計，並登記造冊。開學初專任教師到教務處領取循環使用的教科書，向學生說明循環使用教科書的有關規定，每次上課前指導學習委員將教科書發放到每位學生手上，教育學生正確使用、愛護好教科書。教科書每次使用後，學習委員將教科書回收，並上交到專任教師處，由專任教師負責清點整理保管好，留待下次學生上課使用。
5、規範教師的教學行為。為了保障課堂教學質量，學校制訂了《xx國小課堂教學“十不準”》，進一步規範教師的執教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。
五、警鐘長鳴 狠抓學校安全衛生工作
堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創建“平安校園”為抓手，積極開展創建安全文明校園活動。
1、組織機構、規章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛制度、值班制度，有重大事故應急預案、並層層落實責任，職責明確。
2、學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查，發現不安全隱患，及時整改，並記錄在案。
3、充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。
六、學校今後有待加強的工作
1、開源節流，增收節支，逐步提高教師待遇。
2、加強學生日常行為習慣的養成教育和行為規範教育工作。
3、狠抓常規教學，加大教研教改力度，穩步提高教育質量。
目前，我校各項工作有了新的起色，已步入規範化軌道，但還有許多工作需要我們傾注心血和汗水。今後，我們將在市局、學區的領導下，繼續扎紮實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，創辦人民滿意教育!
中學春季開學工作匯報 篇18
為維護教育系統的穩定，學校認真開展了“大走訪”工作。春節前，校行政班子分頭看望三位離休教師，為他們帶去黨和政府的溫暖。專門在和合飯店召開了離、退休教師迎春茶話會，向他們介紹了學校發展情況，對他們提出的待遇問題，學校領導始終放在心中，努力加以解決。對生活困難、疾病殘疾家庭，和在崗教師中存在特殊困難的家庭，學校工會看望、慰問，讓他們感受到集體的'溫暖。
開學前，政教處就組織班主任走訪家庭困難學生，總務處認真做好貧困高中生的國家資助工作。深入了解家庭實際困難的學生，確保沒有一個學生因為貧困失學。
本學期在教學中將安排教師政治理論學習的時間，計畫抽取一個固定時間組織教職工參加政治理論學習。在黨員教師中，繼續深入開展“創先爭優”承諾活動，展示黨員風采，樹立楷模形象。
在行政班子每周一次的行政會議上，堅決貫徹落實黨風廉政建設，建立責任制，黨委書記親自抓，針對教輔資料征訂、新校區工程建設、大宗物品採購等高危前沿，經常打預防針，多警示教育，預防腐敗的發生。
新的學期，新的面貌。一中全體師生將以艱苦努力，爭取新的成績。
中學春季開學工作匯報 篇19
我校根據縣教育局20xx年春季學期開學工作檔案精神，嚴格執行上級指示，於2月10日開始做好全體教職工的考勤工作，並研究布署開學準備工作。首先，我校於2月11日召開村級以上的校長會議，部署期初的工作準備，其次，於2月13日召開全鄉教職工教學工作會議，整頓教師精神風貌，狠抓了師德師風建設，進一步深化學校辦學理念，提高教學質量。第三，制定工作制度從分工、分課、收費、開課、後勤、安全等工作抓起，目前各項工作井然有序，開學工作順利展開，激情高、入軌快。現將具體情況詳細匯報如下：
一、召開學校領導班子會議，部署期初的重要工作
20xx年2月11日，由校長主持召開村級以上的校長會議，在會議中部署的主要工作有：
1、做好教師到校的考勤記錄；
2、做好校舍的維修（床架、課桌椅、門窗等）；
3、做好飯堂的各項準備工作，保證學生到校後有飯吃；
4、做好校園的環境衛生，對校園的每一個角落要進行一次徹底的消毒，並且禁止任何人在校園內放養或圈養家禽；
5、做好開學的各項相關的宣傳工作，各學校的校門要有歡迎牌，中心校要懸掛橫幅，營造濃厚的開學氣氛；
6、做好各項教材的領取和發放工作；
7、各校領導要馬上召開期初的相關會議：（學校領導會議、教職工會議、班主任工作會議等）；
8、做好各項工作計畫的制定；
9、開學註冊一星期內要關注留守兒童、單親、孤兒、女瑤等弱勢群體，一旦發現輟學的一定動員他們回校學習，保證入學率以鞏固和提高“兩基”成果；
10、嚴格執行收費制度，抓好貧困生生活補助的發放工作，並且做好公用經費的科學預算；
11、各校要加強教師的工作責任心，遵紀守法；
12、做好學校的安全衛生工作；
二、師德師風建設放首位
2月13日上午，我校召開了全體教職員工會議，並且有幸請來了縣教育局黃穎新副局長以及縣教研室主任等領導。
在會上校長在會上做了開學工作報告，傳達了縣教育局的有關精神和本學期的工作要求，重點重申教師職業道德，以及構建和諧學校的時代要求。不和諧就不能發展，人是要有精神的，教育是要有信念的。為此王校長結合學校和大家的實際情況，明確學校領導就是要為教師服務，教師要為學生服務，樹立“一切為了孩為了，為了一切孩子，為了孩子一切”；“辦人民滿意的學校，建人民滿意的學校，做人民滿意的教師，育人民滿意的學生”；“學校因我的存在而光彩，我因為在這所學校工作而自豪”的辦學思想，讓嶄新的教學理念深入教師心靈。王校長的每一句話里都閃動著人文情懷，每一位老師都體會到在這樣一位年輕有為校長的帶領下而自豪。會議上，王校長歸納的提出三點要求：
1、做好學生的安全教育工作；2、每位教師要愛崗敬業，完成本職工作；3、專研教材，努力提高教育教學質量。
黃副局長結合我鄉的實際情況對我鄉的教育現狀做出的詳細的分析，要求我們全力以赴完成期初的工作，並且要求每一位教師要樹立責任意識、專研教材、有奉獻的精神和敬業精神。
韋月初主任對我鄉去年的小考和期末考試的成績進行詳細的分析，“小考成績令人可喜，期末考試令人擔憂”，並且建議我們提高自身的文化水平，不斷的專研教材、交流學習、提高教學質量，作業的設計要注重題型的多樣化，要正確處理好語言文字的訓練，正確處理傳授知識，培養學生的價值觀，注重教學的縱向與橫向的聯繫，發揮教師的主導作用，發揮學生的主動性和自主性學習。
會議上，分管各項相關工作的副校長也對上學期的工作做出了總結和對本學期的工作提出計畫。
三、具體的準備工作有
1、開學準備工作
①為認真落實教育局布置的開學工作,我校於2月11日召開校級領導班子會議，2月12日上午11：00召開了學校領導會議，2月12晚上召開全校教職工工作會議，2月13日上午11：00召開和全體教職工開學工作動員會，將開學工作逐級鋪開、落到了實處，從而做到了早布置、早安排，使今年的開學工作有條不紊的進行，做到井然有序。
②今年我校教師返崗返校情況良好，至2月15日止全鄉教師除了一名教師因病無法回校之外，其他教師已全部返校工作。
③本學期學生返校的時間為2月14、15日，學校將於2月20日舉行開學典禮，並按“兩表”上課，要做到教學入軌快。
2、按課表分課情況
(1)2月15日校教導處進行了分工分課，領導們認真分析做到知人善任，每位教師都安排到一個比較適合自己的崗位。
(2)學校嚴格按國家課程標準開課設課，開齊、開足各門學科，無擠占、挪用綜合學科的現象。
(3)為確保學校教學工作有條不紊的進行，我校教務處工作人員把全體職工的工作安排到位，由於工作落實，於2月16日下午教師的辦公用品、教學用書、用具已發放到位，2月15日下午學生的學習課本、作業本等文化用品全部發放。
3、學校校園面貌及環境衛生情況
為了給師生營造一個乾淨整潔的良好環境，全體教職工對校園環境進行整理，清除校園內的雜草，使校園學校變得更加亮麗，並且對校園的每一個角落進行一次徹底的消毒。
4、進一步規範辦學行為
學校嚴格遵守黨和國家的教育教學方針政策，辦學理念先進，辦學方向明確，教育教學行為規範，沒有出現有償家教家養、體罰和變相體罰學生、亂訂亂購教輔資料的現象和行為。
5、堅決不流失一個學生
對特困學生我們堅持“一個都不能少”的原則，採取了減免政策。家庭特別困難，經他們各自的居委會和民政部分有關證明，我校給予了相應的經費減免。確保了學校學生的入學率，各年級入學率達到或超過百分之百。教師們關愛學生學生深入家庭，了解情況，摸清底子，想辦法解決，“一個都不能少”真正在每個班級得到了落實。
6、嚴格執行收費政策，公開向社會承諾杜絕亂收費行為
學校教師返校時，對班主任進行了收費工作的培訓，並嚴格按上級有關精神進行收費，在校園顯著位置懸掛“收費公示牌”進行公示，收費票據規範，無投訴。對特別困難的學生按國家政策實行減免雜費，嚴肅收費紀律。學校向社會公開鄭重承諾：執行收費檔案，規範收費票據，決不多收、亂收，隨時接受社會各界的監督。
7、做好學校安全衛生工作
（1）、14、15日是學生註冊繳費時間，各校一定要派教師全天候在校門口及各個交通要到維持交通，防止客車超載或貨車拉客的現象的發生。
（2）、例行校舍的安全檢查並做好記錄存檔
檢查或更換學生床架，檢查校園及學生宿舍的線路是否老化，有無亂搭亂接現象，各棟教學樓的用電線路要安裝自動跳閘器，有d級危房的要禁止使用，並貼有警示牌。
（3）、檢查學校的消防器材是否過期，如過期的要及時更換，若還沒有購置的要及時購置並按規定放置。
（4）、學校小賣部要向學校繳納保證金，保證經營期間不出售禁止出售的食品，如發現的扣發保證金的20%，如情節嚴重的校方要終止契約。
（5）、飯堂飯菜的留樣一定要達到48小時，並且有記錄，購菜、米、肉類等食品一定要定點購買，並與供應商簽定協定書，記錄並存檔，飯堂管理人員要做好物品的購買、入庫、存放、出庫的記錄，數據要向吻合。早餐時，不許學生自己台粥、分粥。
（6）、三月份的安全活動月，各校要做好活動方案，進行安全活動演練，並事先準備安全活動預案上交中心校審批，中心校的活動預案上交教育局審批。
總之，我校本學期的開學工作和諧、快樂，緊張、有序，尤其在收費、辦學思想、安全衛生等方面，學校領導觀點明確，部署周密，組織嚴密、措施得力，從而保證了我校開學工作是“萬事俱備，只欠東風”。俗話說：良好的開端便是成功的一半。我們堅信我們的教師在富有凝聚力，感召力，戰鬥力領導班子的帶領下，南屏瑤族鄉中心國小會是人民滿意的學校！
02.10—02.16完成主要工作
1、做好教師的到校記錄和考勤記錄。
2、各室安排到位，桌椅到位，並上好標牌。
3、全校環境大整理，布置班級文化。
4、開好幾個會議
5、制定校規，校例，制齊各項規章制度標牌，作息表、課程表、值周表、校歷表上牆，交齊各室工作計畫、周工作計畫。
6、做好學生的交費註冊工作
7、做好住宿學生的住宿及飲食工作
8、書本分發到各班。
9、課務排分到位。
10、采齊辦公用品、用具。
中學春季開學工作匯報 篇20
按照縣教育局20xx年秋季開學工作統一部署，我校本學期開學工作起步緊、操作規範、步入正軌快，全校師生精神蓬勃，在校園環境、教育教學工作、安全工作、校園周邊環境治理、收費管理等諸方面下大力氣，精心準備，力求進一步規範學校的辦學行為。下面將我校近段開學基本情況匯報如下：
一、安排主動，開學工作有條不紊。
學校班子八月二十六號就聚集在一起，籌劃開學工作。二十九號就召開開學工作安排大會，組織全體教師學習了開學工作安排方案，對教師做好開學動員。從開學宣傳到各項工作人員的安排，都作了周密的部署。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。三十一日學生到校報到註冊情況良好，現有在校學生為635人， 從開學以來的教師工作表現來看，我校教師工作充滿熱情，使我校開學的教學上路快,進展順利，沒有出現混亂狀況。
二、大家動手，不斷美化校園環境。
8月29日，全體教師對學校環境衛生進行了大整理，這次整理主要針對花壇里的`雜草、辦公室和教室的蛛網、門窗。9月1日上午，全校學生對各班教室再一次做了認真地打掃，對牆壁污跡、劃痕、窗台灰塵等處了徹底地清洗，使教室乾淨整潔，給學生創設了良好的學習氛圍。
三、高效有序，加強教學常規管理
開學這段時間學校班子就各自分管的工作牽頭起草方案，教導處、團委室分頭修改，制定各項規章制度。比如人事線上的績效工資發放方案，業務線上的班級文化建設方案，留守兒童工作站的建立等，8月30日教務處組織各教研組、備課組，落實教研計畫，制訂本學期的課程表和教研課題。各種方案和計畫都得以落實，學校的各項管理制度、工作計畫都將在九月五日前相繼出台。這必將為學校秋季各項工作規範管理打下堅實的基礎。
四、切實做到，規範辦學行為
我校不存在設有快慢班的現象。各班貼有“三表”，作息時間表、課程表和值日表。各班認真執行一時制，按課程表上課。為了減少學生課業負擔，不建議也不變相建議學生購買教輔書籍。
五、嚴守紀律 規範財務收費制度
為嚴格財務管理，學校嚴格執行收費標準，並按規定進行公示。對於自願收費項目嚴格按照收費程式進行操作，嚴禁教師搭車收費，對於各項貧困補貼面向社會予以公示，接受家長和社會的監督。
六、警鐘長鳴 狠抓學校安全工作
開學報名前學校領導對校內的各類設施，如宿舍、用電線路，體育設施等進行一次全面的排查，損壞部分及時進行維修，開學前一天，校職工對食堂餐具進行了徹底地清洗和晾曬，對食堂內進行了殺菌消毒，並開窗通氣，確保開學學生和老師的用餐安全。小賣部環境衛生進行了仔細地清掃，從校領導查看的情況看，小賣部內無一上學年度剩餘食品，而且本學期出售食品，無發現一件“三無”食品。 本學期在各級領導的關心與支持下，我們將堅決按照教育局工作的指導思想，以科學發展觀為指導，紮實構建和諧校園，強化學校管理，不斷改進教育教學手段，力爭創辦民眾滿意的學校，使我校工作再上新的台階!
中學春季開學工作匯報 篇21
新年伊始，緊張而又充實的新學期已拉開序幕。五小精心組織，嚴格要求，及早落實，確保開學各項工作有條不紊地進行。現簡要匯報如下：
一、及早安排，規劃全局
2月8日全體行政成員到校，召開新年第一次行政會。孔校長高屋建瓴地指出世界需要五行教育，五小更需要五行教育，並規劃出五行教育創新發展階段的路徑。同時明確了本學期的發展目標，硬體方面：投資500餘萬修建現代化的操場和室內運動館。軟體方面：做好20__年度五行風雲人物和學生最喜愛的老師的宣傳推廣工作，發揮榜樣的作用;完善五行教育研究院和名師工作室的建設等等。
在2月9日的教師大會上，孔校長講解了20__年學校工作要點，與大家分享了成功人才的必備要素：雄才、大略、氣度、人格、資源、智慧和能力，提出了做實在人、做實在事、用實在人的原則，激勵教師們沉下心來做教育。隨後，教學、德育、後勤各部門分別提出了開學各項具體工作要求，老師們思路清晰了，幹勁更足了。
課程管理中心嚴格落實課程計畫，開齊課程，開足課時，保證大課間活動和兩操正常開展。學生成長中心積極組織各班進行家校聯繫，關注學生返校情況，關注學生思想動態。後勤服務中心購買發放辦公用品、維修教學設備，加強教材管理，切實做到課前到書、人手一冊。12日學校檢查了班主任計畫、教學計畫、教師備課本，各部門通力合作，開學準備一切就緒。
二、營造氛圍，浸潤人心
1.校容校貌整潔溫馨。2月10日，老師們對學校衛生進行了徹底打掃，並對教室、辦公室進行了消毒處理，確保校園整潔衛生。教學樓上懸掛著高高興興回校，快快樂樂學習等迎新橫幅，教室內迎新黑板報和標語醒目而美觀，五小用整潔溫馨的校容校貌喜迎新學期。
2.開學典禮特色鮮明。20__年春季開學典禮於2月13日早上舉行，本次開學典禮以傳承經典文化 譜寫五行華章為主題。典禮上，學校贈送每個班一套文房四寶，希望在新學期里同學們能不忘經典，傳承經典，帶著仁義禮智信的美好品德，走上漫漫人生路。
3.德育作業創意無限。今年寒假，學成中心為全校同學提供了實踐活動小超市，包括誦讀紅色經典，捕捉朗朗書韻之聲 ;弘揚良好家風，捕捉和諧文明之聲;參加社會實踐，捕捉城市發展之聲;體驗傳統民俗，捕捉民間文化之聲;紅領巾送溫暖，捕捉快樂童年之聲;關注中國紅領巾，捕捉新年的聲音等六項內容，每位學生自選三項完成。學成中心評選出優秀的德育作品，製作了捕捉新年聲音的寒假實踐活動展板。
三、規範辦學，陽光收費
我校嚴格執行收費標準，設定收費公示欄，收費項目、收費標準做到規範、公開、透明、具體。在新學期教師會議上就對大家約法三章：嚴格收費標準，不以任何名目加收任何費用;嚴格工作紀律，不以任何藉口強制收取教輔材料費;嚴格從教行為，不接受家長饋贈。學校將自覺接受社會、家長監督。
四、多層管理，安全穩定
2月9日學校行政開展了安全隱患排查活動，對校園、教室、教育設備設施進行排查，確保學生的在校安全;還對校園周邊安全進行排查，為師生創造穩定和諧的環境。各班主任利用開學第一課、晨會時間對學生進行安全教育。從13日開始，學校實行校級領導負責制和中層行政責任制，加大對上下樓梯、課間活動的`檢查力度，發現問題及時處理，把事故隱患消除於萌芽狀態。
五、打造品牌，文化興校
在五行教育創新發展階段，我們將依託課題引領，進一步推廣五行教育品牌。在十三五省級課題《基於五行教育理念下國小德育模式的實踐研究》的引領下，深入挖掘五行元素的內涵，突出時代特徵，提煉出五行教育與核心價值觀的共通之處，讓學生在弘揚中國傳統文化的同時，理解並踐行社會主義核心價值觀，擬編撰並出版專著《五行教育與社會主義核心價值觀小學生讀本》。還將積極開展五行校本教材研究，完善五行課程，為十三五市級重點課題《基於五行教育理念的國小校本課程開發與實踐研究》提供保障。
同時，實施行政執行校長和教師執行校長的管理制度，充分放權，讓行政幹部和普通教師參與到學校的管理和決策中，為學校創新發展助力，將平衡和諧的理念貫穿於學校日常管理的每一個環節當中。
xx市第五國小
20xx年2月x日